Turkcell İletişim Hizmetleri A.Ş.

  • Turkcell İletişim Hizmetleri A.Ş.

    Turkcell İletişim Hizmetleri A.Ş.



  • İş Başvurusu İçin Turkcell İletişim Hizmetleri A. Ş. Yetkili Adı Soyadı İK departmanı Tel/Faks 0 212 292 54 03 (fax) 0 212 313 10 00 E-posta Adres Meşrutiyet Cad. No: 153 Tepebaşı, 80050 Web adresi www. turkcell.com.tr Kurumsal Bilgiler Kuruluş Tarihi Turkcell 5 Ekim 1993 tarihinde kurulmuş olup, ticari faaliyetine 28 Şubat 1994 tarihinde başlamıştır. Diğer Merkezler Turkcell Maltepe Plaza:
    Yenimahalle Pamukkale Sok.Soğanlık- Kartal, İstanbul
    Turkcell İzmir Plaza: Ankara Asfaltı No : 64 35040 Bornova,İzmir
    Turkcell İzmir Çankaya Bölge Ofisi:
    Şair Esref Bulvari Osman Sahin Is Merkezi No:4A Çankaya-Izmir
    Turkcell Ankara Plaza:
    Eskişehir Yolu 9. Km. No:264 06520, Ankara
    Turkcell Ankara Cinnah Bölge ofisi :
    Cinnah Cad. No: 15 Çankaya Ankara
    Turkcell Ankara Kızılay Bölge Ofisi:
    Yesilirmak Sok. No: 16 06570 Maltepe Ankara
    Turkcell Antalya Lara Bölge Ofisi:
    İsmet Gökşen Cad. No:342 07100, Antalya
    Turkcell Antalya 100.yıl Ofisi: Yener Ulusoy Bulvari No: 34 Antalya
    Turkcell Adana Bölge Ofisi: Ziyapaşa Bulv. Kurtuluş Mah. No:45 01330, Adana
    Turkcell Bursa Bölge Ofisi :
    Kükürtlü Cad. Tan İş Mrk. No: 67 A-1 Kükürtlü 16080, Bursa
    Turkcell Trabzon Bölge Ofisi:
    Gazipaşa Cad. Kemerkaya Mah. Köstereli İş merk. 61100, Trabzon
    Turkcell Diyarbakır Bölge Ofisi:
    Lise Cad. Fırat Apt. No:20 21100 Yenişehir, Diyarbakır Dış Ülkelerle Bağlantıları Yurt dışında; Azercell (Azerbeycan),
    Geocell(Gürcistan),
    Kcell (Kazakistan) ,
    Moldcell (Moldova) ve
    Novacell ( Ukrayna )
    adında kurduğu 5 kardeş şebeke ve Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde kurduğu KKTCELL Operatörü ile, dünyada ise Amerika'dan Asya'ya, Rusya'dan Güney Cumhuriyeti'ne ve Avustralya'ya kadar yayılan 100 ülkede 221 operatörü kapsayan uluslararası dolaşım anlaşmaları ile abonelerine küresel iletişim sunmaktadır. Şirketin Ödenmiş Sermayesi - Üretim / Hizmet Bilgileri Üretim/Hizmet Konusu GSM Şebeke Altyapı Hizmeti Sektör Telekomünikasyon Pazardaki Payı - Büyüme Hedefleri - İnsan Kaynakları Yapısı Toplam Personel Sayısı 2215 Personel Kompozisyonu Yönetici Sayısı 312 Teknik Eleman Sayısı 760 Teknik olmayan Eleman sayısı 1143 Personel Eğitim Düzeyi Üniversite Mezunu Eleman Sayısı 1601 Lise Mezunu Sayısı 424 Çalışanların Yaş Ortalaması 28,5 Çalışanların Kadın/Erkek Oranı %45 Kadın, %55 Erkek Ortalama Şirkette Kalma Süresi - Eğitim /Yükselme Olanakları Eğitim Programları İşe başlayan her yeni çalışan bir oryantasyon eğitiminden geçerek görevine başlar.
    Organizasyonun her seviyesindeki çalışanlar için yurt içi ve yurt dışı eğitim olanakları sunulmaktadır.Fonksiyonel eğitimler, çalışanların işi ile ilgili bilgi ve becerilerini geliştirmelerine, yöneticilik eğitimleri yöneticilik yeteneklerinin geliştirilmesine, bireysel gelişim eğitimleri bireysel becerilerin geliştirilmesine yöneliktir.Çalışanların eğitimleri şirketin ihtiyaçlarına göre senelik olarak planlanır ve çalışanın performans değerlendirme sonuçları ve bireysel gelişim planına bağlı olarak gerçekleştirilir.Bunun yanı sıra personelin, mesleki ve kişisel gelişimine yönelik bilgisayar ve yabancı dil eğitim olanakları da sağlanmaktadır.
    Ücret Politikası Çalışanlarımıza yılda 12 maaş ve 4 ikramiye ödenmektedir. Bütün ücretler yılda iki kez düzenlenir. Ücretler belirlenirken sektör ücret araştırmaları ve yabancı ortaklı şirketlerin ücret ortalamaları gözönünde bulundurulur. Kariyer Olanakları Çalışanlarımızın mesleki gelişim ve ilerlemelerini yönlendirmek ve hızlandırmak amacıyla ,kariyer gelişim programları uygulanmaktadır. Yönetsel pozisyonlarımızda öncelik; kendi sistemimiz içinde yetişen çalışanlarımızın kariyer hedefleri doğrultusunda değerlendirilmeleridir. Sosyal Olanaklar Sağlık Sigortası Yemek ve Servis Olanakları Tüm çalışanlarımız sağlık sigortası ve hayat sigortası kapsamındadır. Öğle yemeği ve ulaşım olanakları sağlanmaktadır. Çalışma ve İş Koşulları Çalışma Saatleri/Fazla Mesai Günlük çalışma saatleri bölge ofisleri dışında 08:00-17:00 arasında olup haftada 40 saat çalışma süresi vardır.Bölge ofislerinde çalışma saatleri 08:00-20:00 arasındadır. Santraller, çağrı merkezi, idari işler ve bilgi sistemleri bölümleri vardiyalı olarak 24 saat hizmet vermektedir İzin Politikası 1 yılını dolduran personel için 12 iş günü, 3 yılını dolduran personel için 18 iş günü, 5 yılını dolduran personel için 24 iş günü izin hakkı tanınmaktadır. İş Gezisi Gerektiren Görevler Çalışılan pozisyonun ve görevin gerektirmesi durumunda yurtiçi ve yurtdışı seyahatler sözkonusudur. Askerlikle İlgili Tutumlar Erkek adayların askerliğini yapmış veya çalışacağı pozisyona bağlı olarak en az 2 yıl t tecil ettirmiş olması gerekmektedir. Adaylarda Aranan Nitelikler Asgari Eğitim Düzeyi Pozisyon ve görevin içeriğine göre lise veya üniversite mezunu olmalıdır. Sosyal Özellikler Kişin Kişinin iyi iletişim kurabilmesi,analitik Stra stratejik ve yaratıcı düşünebilmesi,ekip üyesi Olabi olabilmesi gözönüne alınan temel özelliklerdir.Öze Yabancı Dil Pozisyon ve görevin içeriğine göre İngilizce bilgisi aranmaktadır Deneyim Pozisyon ve görevin içeriğine göre aranan deneyim süresi değişmektedir. İşe Alma Başvurulan Kaynaklar Kariyer siteleri, Turkcell İnsan Kaynakları veritabanı,danışmanlık firmaları Seçim Prosedürü Açık pozisyonlar için değerlendirilecek adaylar İK yetkilisi ile ilk görüşmeyi gerçekleştirir, yapılan değerlendirme sonucu olumlu olursa,aday, bölüm yöneticisi ile görüştürülmek üzere tekrar davet edilir. Olumlu olan adaylara iş teklifi yapılır. Kullanılan Araçlar Yetkinlik bazlı seçim/görüşme tekniği
  • Telekomünikasyon ve Network

    www.turkcell.com.tr