Kariyer Ve Yetenek Yönetimi Uzmanı

Albayrak Grubu - Kariyer Ve Yetenek Yönetimi Uzmanı

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Albayrak Grubu İnsan Kaynakları Koordinatörlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere;

• Kariyer ve yetenek yönetimi, sistem ve metodlarını tasarlayıp şirket genelinde uygulanmasını takip edebilecek,
• Kariyer ve yetenek yönetimi süreç ve araçlarını tasarlayıp, devreye alabilecek,
• Değerlendirme süreçlerini (performans, teknik yetkinlikler, potansiyel, motivasyon ve bağlılık) geliştirip yürütebilecek,
• Online ve yüz yüze eğitim organizasyonu, uygulama ve değerlendirme süreçlerini yürütebilecek,
• Çalışan ve yöneticilerin kariyer gelişimi, öğrenme ve gelişim faaliyetlerini planlanma süreçlerine katkı sağlayabilecek,
• Yetkinlik değerlendirme araçlarının kullanımı ve raporlamasını sağlayabilecek,
• Geliştirilen ya da yeni kurulan sistemlerin uygulamalarına yönelik kullanıcılara destek sağlayabilecek,
• İnsan Kaynakları iş süreçlerini iyileştirmek ve kolaylaştırmak için devamlı sektörel uygulamaları ve gelişmeleri takip edebilecek,

aşağıdaki niteliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

• Tercihen üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, İnsan Kaynakları, İşletme bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl tecrübeli,
• Çok şirketli grupların Kariyer ve Yetenek Yönetimi, Öğrenme ve Gelişim birimlerinde aktif görev almış olan,
• Performans yönetimi ve değerlendirme, kişilik envanteri ve raporlama süreçlerinde deneyim kazanmış,
• İş süreçleri, analizleri, toplantıları yazılı olarak doküman haline getirebilen,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişimi yönü güçlü olan,
• Takım çalışmasına yatkın dinamik, sabırlı,
• Analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş olan,
• Kendini sürekli geliştirebilen, sorumluluk sahibi,
• Organizasyon ilişkisine ve ekip çalışmasına yatkın,
• Planlama ve koordinasyon becerisi gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,

‘’Kariyer ve Yetenek Yönetimi Uzmanı’’ alınacaktır.