Bu ilan aktif değil. Belki aşağıdaki benzer ilanlar ilgini çekebilir:

İlan Detay
Görsel - 3

Brownies by Limburgia - İnsan Kaynakları Sorumlusu

İş Açıklaması

Kemalpaşa OSB.'de ​Gıda alanında faaliyet gösteren firmamızda görev almak üzere,

  • İşe Alım Süreçlerini Yürütecek, (Seçme-Yerleştirme) personel alınmasını ve sözleşme yapılmasını, personelin eğitiminin ve performansının izlenmesini sağlayabilecek,
  • İnsan Kaynakları ile ilgili Yönetmelik, Prosedür, Talimat ve diğer dokümanları hazırlayacak, güncelleme ve uygulanmasını sağlayacak
  • Personel Özlük işleri ve bordrolama süreçlerini yürütecek, yasal mevzuata hakim,
  • İşe yeni başlayan personel ile ilgili giriş kayıtlarını Personel Özlük dosyasında tutarak işbaşı eğitimlerinin, teknik konuları içeren eğitimlerin ve talimat eğitimlerinin verilmesini sağlayabilecek, eğitimle ilgili kayıtları güncel tutabilecek,
  • Aylık ve yıllık bazda işveren personel maliyet raporlarını hazırlayarak yönetime sunabilecek,
  • Yıl boyunca Eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılması, eğitimlerin organize edilmesi, bütçe takibinin yapılması ve eğitim etkinliğinin ölçülmesini sağlayacak,
  • Performans ölçme ve değerlendirme sistemlerinin kurulumunda ve uygulamalarında rol ve sorumluluk alacak,
  • Yönetim tarafından, personeli ilgilendiren konularda alınan kararları, tüm personele benimsetip şirket politikasına uygun çalışmasını sağlayabilecek,
  • Organizasyon şemasının ve görev tanımlarının hazırlanması ve güncellenmesini gerçekleştirecek,
  • Çalışan memnuniyetine ve motivasyonuna ilişkin çalışmaların yürütülmesini sağlayacak,
  • Personel ihtiyacı olması halinde, ilgili yöneticilerle koordine ederek, ihtiyacı karşılayacak yetkinlikleri gözden geçirmek ve İş ilanlarını hazırlayıp yayınlayacak, İş başvuru değerlendirme sonuçlarını ilgili yöneticilerle paylaşacak

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun,
  • İşe alım, performans yönetimi, öneri sistemi yönetimi, disiplin süreçleri başta olmak üzere, tüm insan kaynakları süreçlerinde aktif rol almış,
  • İş Kanunu, SGK Kanunu, İSG uygulamaları ve diğer ilgili tüm mevzuata hakim,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, özgüveni yüksek, ikna kabiliyeti gelişmiş, gizlilik kurallarına riayet eden,
  • Planlama, organizasyon, iş takibi ve sonuçlandırılması konularında sorumluluk alabilecek,
  • Sunum ve iletişim becerileri gelişmiş,
  • Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
  • Çözüm ve hedef odaklı çalışabilen,
  • İnisiyatif alma ve karar verme becerileri gelişmiş,
  • MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
  • 30-45 yaş aralığında

Ekip arkadaşları aranmaktadır.