Bu ilan aktif değil. Belki aşağıdaki benzer ilanlar ilgini çekebilir:

İlan Detay

Erlau Metal Sanayi

İnsan Kaynakları Yetkilisi

İstanbul Anadolu

Erlau Metal Sanayi - İnsan Kaynakları Yetkilisi

İş Açıklaması

 Mevcut ve yeni insan kaynakları uygulamalarının kurulmasını sağlamak, geliştirilmesine
katkıda bulunmak, ilgili projelerde aktif rol almak, projelerin sorumlu olunan ekiplerde
uygulanmasını sağlamak,
 Tüm insan kaynakları süreçlerinin yasal mevzuatlar ve kurum prosedürlerine uygunluğunun sağlanmasına destek olmak,
 KVKK, İş Kanunu, SGK Mevzuatı ve diğer kanun, teşvik, uygulama ve yönetmeliklerin takibi ve uygulanmasına destek olmak,
 Personelin işe giriş, oryantasyon, eğitim, işten ayrılma süreçlerini takip etmek ve prosedüre uygun gerçekleştirmek,
 Puantaj, ücretlendirme ve bordrolama süreçlerinin kanun ve iç prosedürler
doğrultusunda yürütülmesine destek olmak,
 Personelin eğitim ihtiyaç analizi yapılarak ilgili eğitimleri tamamlamak,
 Görev tanımları, iş tanımları, prosedür ve talimatlarının takibi, uygulanması ve
güncellenmesini sağlamak,
 Çalışan memnuniyet ve motivasyon çalışmalarını sürdürmek,
 Çalışan bağlılığını arttırmaya ve işveren markasını güçlendirmeye yönelik projeler
geliştirmek,
 İç iletişim, çalışan motivasyonu ve bağlılığına yönelik gerçekleştirilen organizasyonları
koordine etmek,
 İşe alım mülakat süreçlerini planlamak, yürütmek,
 Organizasyonel büyüme ve değişim doğrultusunda oluşabilecek yeni pozisyonların iş analizini gerçekleştirmek, terfi, yetenek yönetimi ve performans değerlendirme süreçlerinin kurulmasına destek olmak ve uygulamak.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

 Üniversitelerin tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
 İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl üretim sektöründe deneyimli,
 Akıcı İngilizce konuşup, yazabilen,
 MS Office ve PDKS programlarında deneyimli,
 KVKK, İş Kanunu ve SGK Yönetmelikleri ile ilgili teşvikler ve mevzuatlar hakkında bilgi sahibi,
 Etkin iletişim ve raporlama becerilerine sahip,
 İş takibi konusunda dikkatli ve titiz çalışan,
 Ekip çalışmasına yatkın,
 Değişim ve yeniliğe açık.