Bu ilan aktif değil. Belki aşağıdaki benzer ilanlar ilgini çekebilir:

İlan Detay

Ethic HR - İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Müdürü

İş Açıklaması

Müşterimiz makine imalatı konusunda Konya’da faaliyet gösteren ve üretiminin büyük bir bölümünü dünya pazarlarına ihraç eden bir firmadır. Müşterimizin gelişen organizasyonu ile beraber, yeniden yapılanacak İnsan Kaynakları ve İdari İşler Departmanı için Müdür arıyoruz.

  • İK Departmanının yeniden yapılandırılmasını yapmak
  • İş ve süreç analizleri yaparak, görev tanımlarını, performans değerlendirme sistemi politika ve prosedürlerini oluşturmak,
  • Sürdürülebilir başarıyı ödüllendiren bir Performans Yönetim Sistemi kurmak ve hayata geçirmek.
  • Şirket ihtiyaçları doğrultusunda, kurum kültürüne ve vizyonuna uygun, yeni personel seçimi ve işe alım süreçlerini yönetmek
  • Yeni başlayan personel için oryantasyon programı hazırlamak
  • Kurum Kültürü oluşturma ile ilgili projeleri tetiklemek ve yönetmek
  • Personel devir hızını düşürmeye yönelik projeler hazırlamak ve yönetmek
  • Konya işgücü pazarında işveren markasını güçlendirmek, nitelikli personeli şirkette tutundurmak için gerekli aksiyonları almak. Yetenek Yönetim planı hazırlamak
  • Çalışanların mevcut yetkinlik envanteri ile, olması gereken yetkinlik envanterini çıkarmak ve eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek. Eğitim şirketleri ile temas kurarak söz konusu pozisyonlar için bir müfredat geliştirmek.
  • İK iş ortağı yaklaşımı ile üst düzey yönetimin ve tüm şirket çalışanlarının İK ya bakış açısını geliştirmek
  • İdari işler ile ilgili gerekli sorumlulukları üstlenmek

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • Üniversitelerin Sosyal Bilimler, İşletme, İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun
  • Tercihen İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans yapmış
  • Üretim yapan şirketlerde işe alım, bordro, özlük, ücret yönetimi, iş hukuku, eğitim, performans yönetimi ve kurum kültürü oluşturma konularında minimum 15 yıl tecrübeli
  • Kariyerinin son 5 yılında, tercihen üretim yapan bir şirkette, İK Müdürü unvanı ile çalışan
  • İletişim, ikna becerisi ve sunum yetkinlikleri güçlü
  • Güçlü liderlik ve karar verebilme becerisi olan
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen
  • Ofis programlarını iyi derecede kullanan ve İK programları konusunda deneyimli
  • Konya’da ikamet eden veya ailece ikamet etmesinin önünde bir engel olmayan

Ethic HR, İşkur’a bağlı 2005 yılı 76 sayılı Özel İstihdam Bürosudur.