Firma Üyelik

İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
İŞ İLANI VER:0216 572 25 25
  • Ankara:0216 572 25 25
  • İzmir:0232 441 71 44
  • Antalya:0216 572 25 25
  • Bursa:0216 572 25 25
Firma Girişi

Adiva Yapı

Yapı Malzemeleri  

www.adivayapi.com

Adiva Yapı hakkında:

Adiva’da Çalışan Olmak

Adiva Yapı’nın ”Geleceğe İmza" felsefesinin grup içindeki yansıması "aile" kavramıdır.

Adiva, bu kavramı gönül ve güç birliği içinde geleceğe bakma düşüncesinin bir ifadesi olarak benimseyen, çalıştığı kurumun geleceği ile kendi yarınlarını bütünleştirebilen ve yaptığı her çalışma ile değer yaratan kişilerden oluşan bir ailedir.

Adiva Yapı dünyadaki gelişime paralel olarak, İnsan Kaynakları Yönetimi'ndeki gelişmeleri yakından takip eden ve "Stratejik Yönetim" kavramının değişmez bir bölümünü oluşturan İnsan Kaynakları Yönetimi uygulamalarının temel ilkeleri şunlardır:

Uyum ve Gelişim: Adiva Yapı felsefesi, vizyonu, misyonu ve ilkelerini uygulayabilecek; kendini, takımını ve şirketini geliştirecek; teknolojideki gelişmeleri takip eden, uygulayan, eğitimli ve profesyonel insan kaynağını gruba kazandırmak.

Dinamizm: şirketin , stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda organizasyon yapılarını dinamik tutmalarını ve değişimlere hazır olmalarını sağlamak.

Maksimum Performans: İnsan Kaynaklarının en etkili ve verimli biçimde kullanılması ve yönetim gücünün grup hedefleri doğrultusunda yönlendirilmesi amacıyla sürekli kaliteyi iyileştirici süreç ve sistemlerle bireysel performansı ve takım performansını geliştirmek.

Çalışanlarımızın Bugünü: Çalışanlara çağdaş, rahat ve güvenli iş ortamı sunmak.

Çalışanlarımızın Yarını: Çalışanlara kariyer geliştirme fırsatları sunmak.

Bireysel Gelişim: Bireysel gelişimin iş gelişimine doğrudan yansıyacağı inancıyla çalışanların sürekli öğrenebileceği, deneyebileceği ve gelişebileceği çalışma ortamını sağlamak.

DEĞERLERİMİZ

Adiva’da "insan" öncelik taşır. İnsan Kaynakları açısından bakıldığında, ortak kurumsal değerleri temel alan genel yönetim ilkeleri; öncülük, saygınlık, kalite, katılımlı yönetim, esneklik, değer yaratma ve yetkilendirme kavramları çerçevesinde bütünleşir. Adiva değerleri ve genel yönetim ilkeleri İnsan Kaynakları uygulamalarının da özünü oluşturur.

  • Ancak öncü insanlar, öncü kurumları yaratır; ancak öncü kurumlar çalışanlarının yaratıcılıklarını besler, destekler.
  • Ancak saygın insanların oluşturduğu kurumlar, saygınlıklarını koruyup geleceğe taşıyabilirler.
  • İşin kalitesini, çalışanların kalitesi belirler. Farklı yeteneklerin etkin ve verimli katılımı, şirketi geleceğe taşır
  • Felsefeyi olumsuz etkilemeyecek düzeyde bir esneklik, felsefeyi güçlendirir.
  • Yeteneğin sınanması ve değerlendirilmesi için verilen yetki, yeteneği ve değerini artırır.

Firma Bilgileri

  • Çalışan Sayısı
    • 10 Beyaz Yaka
    • 35 Mavi Yaka
  • Çalışma Saatleri
    • Haftaiçi: 09:00-18:00
    • Cumartesi: 09:00-17:00
    • Pazar: 10:00-17:00
  • Sosyal ve Yan Haklar
    •  Araç (pozisyona bağlı)
    •  Prim (pozisyona bağlı)
  • Şirket İçi Yapılan IK Etkinlikleri
    • Doğum Günü Kutlaması
    • Happy Hour

Adiva Yapı İş İlanları

Adiva Yapı firmasının şu an için yayında ilanı bulunmamaktadır!