Sokak Görünümü
Bu konum için sokak görünümü mevcut değil :(

Gözde Grubu - Alışveriş Merkezi Direktörü

İş Açıklaması

Yönetim Operasyon ve Pazarlama

  • AVM’ye ait hedeflerinin gerçekleştirilmesine yönelik işletme ve pazarlama stratejileri geliştirmek,
  • AVM kiracıları ve mağaza yöneticileri ile etkili çalışma ilişkisi kurmak,
  • AVM´ye ait tüm gereksinimleri koordine etmek, ziyaretçi sayısını maksimum seviyeye ulaştırmak,
  • Bina sistem ve donanımlarının eksiksiz çalışmasını sağlamak
  • Kendisine bağlı birimlerin sevk, idare ve denetimini yapmak, ilgili birim yöneticilerine liderlik etmek, gerekli yönlendirme ve rehberliği sağlamak,
  • Alışveriş merkezi yönetimi çalışanlarının ve hizmet tedarikçilerinin faaliyetlerini denetlemek,
  • Entegre Kalite Yönetim Sisteminin düzgün işlemesi için üstüne düşen görevleri eksiksiz olarak yerine getirmek
  • Kariyer geliştirme fırsatları belirlemek için her bir personel için doğrudan kariyer planı hazırlanmak, eğitim gereksininlerini tespit etmek,
  • Çalışanların yıllık performans değerlendirmelerini yapmak


Kiracı İlişkileri ve Kiralama

  • AVM maksimum doluluk oranını korumak,
  • Kiracı taleplerini almak ve merkez onayları doğrultusunda talepleri gerçekleştirmek,
  • Ziyaretçi ve Kiracı memnuniyeti ölçme ve değerleme çalışmalarını denetlemek,

Finansal Performans ve Raporlama

  • Etkinlik Projeleri, Bütçeler, Yıllık Yönetim Planı dahil tahmini ve gerçekleşen tüm finansal raporların hazırlanması sunulması ve değerlendirilmesi,
  • Yönetim toplantılarına iştirak ederek pazarlama, operasyon, finansal performans ve müşteri hizmetleri konularında raporlama yapmak,
  • Üst yönetime sunulan rapor, evrak vb gibi bütün dokümanları inceleyerek kontrol etmek, görüş ve kararlarının uygulanması için ilgili personelleri görevlendirmek

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Alışveriş Merkezimize aşağıda özellikleri belirtilmiş 'ALIŞVERİŞ MERKEZİ DİREKTÖRÜ' arayışımız bulunmaktadır.

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Alısveris merkezlerinde benzer pozisyonda en az 3- 5 yıl yöneticilik deneyimi,
  • Iletisim, problem çözme, analitik düsünce ve liderlik becerileri gelismis,
  • MS Office programlarına hakim,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamıs olmak,