Bu ilan aktif değil. Belki aşağıdaki benzer ilanlar ilgini çekebilir:

İlan Detay

İmza - Mağaza Müdürü - Ankara Natavega

İş Açıklaması

Ankara Natavega AVM'de bulunan mağazamızda görevlendirilmek üzere; Mağaza Müdürü aranmaktadır.

  • Mağazacılık sektöründe 5 yıl, yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
  • Kurumu ve markayı en iyi şekilde temsil edebilecek yetkinliklere sahip,
  • Müşteri memnuniyeti ve satış sonrası hizmete önem veren,
  • Lise Mezunu , tercihen yüksek okul mezunu
  • 25-40 yaşları arasında,
  • Liderlik, Yöneticilik vasıflarına sahip,
  • İkna kabiliyeti yüksek ve iletişim becerileri güçlü,
  • Kendi kendini ve ekibini motive edebilen,
  • Güler yüzlü, aktif, değişime ve gelişime açık olan,
  • Giyimine ve dış görünüşüne özen gösteren, düzgün diksiyona sahip,
  • Yoğun iş temposunda, müşteri odaklı çalışabilen,
  • İşinde fark yaratabilecek yetkinliklere sahip,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • Modayı yakından takip eden,
  • Sektördeki gelişmeleri ve yenilikleri, genel müşteri tercihleri ve satın alma eğilimlerini takip ederek gerekli önlemleri almak, önerilerde bulunmak,
  • Satış performansının arttırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak,
  • Kendisine bağlı ekibin prosedür ve yönetmeliklere uygun hareket etmesini sağlamak,
  • Ekibin performanslarını takip etmek, yönlendirmek, motive etmek ve birbirleriyle uyum içinde olmaları için gerekli önlemleri almak,
  • Mağaza dahilinde satış gücü yönetimi ve ekip motivasyon çalışmalarını yürütmek,
  • Mağaza ekibinin bireysel gelişimi için Merkez işbirliği doğrultusunda gerekli desteği sağlamak,
  • Haftalık Satış Performans değerlendirmesi ve motivasyon toplantısı yapmak,
  • Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek,
  • Mağazadaki stok ve sevkiyat hareketlerini takip ve koordine etmek,
  • Mağazada satış odaklı görsel düzenleme yapmak,
  • Ürün teslimat ve tadilat planlarının yapılması ve uygulatılmasını sağlamak,
  • Mağazanın ve reyonların temizlik ve düzenini kontrol etmek,
  • Haftalık raporları incelemek, sonuca bağlamak ve ilgili birimlere raporlamak.
  • Oryantasyon ve rotasyona açık,