Adidas Magaza Muduru İzmir İstinyepark İş İlanları - 2

Türkiye’de 300 yurtdışında 100 mağazasıyla yaklaşık 10 ülkede faaliyette bulunan ev dekorasyonuna yön veren English Home çatısı altında , büyük ve dinamik satış ekibinin bir parçası olarak, markanın büyümesine yön vermek istiyorsan ileride oluşacak ihtiyaçlar için değerlendirmek üzere başvurunu bekliyoruz.

• Mağazanın operasyonel süreçlerini organize etmek ve yönetmek,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Mağazaya gelen müşterileri güler yüzle karşılamak, onlara ürünleri tanıtmak ve mükemmel müşteri deneyimi sağlamak,
• Mağazanın reyon, depo ve görsel düzeninden, stoklarının doğruluğundan ve ürünlerinin güvenliğinden sorumlu olmak,
• Kampanya süreçlerini yöneterek müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak,
• İşe alım, disiplin süreçleri ve idari işler süreçlerini yürütmek,
• Ekip üyelerini motive etmek, gelişimlerine destek olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları hazırlamak ve sunmak.

• En az lise mezunu,
• Vardiyalı ve esnek çalışma düzenine uyum sağlayabilen,
• Perakende sektöründe en az 3 yıllık iş tecrübesine ve en az 1 yıllık yönetsel tecrübeye sahip,
• Ev dekorasyonunu ve bu alandaki güncel trendleri takip eden,
• MS Office uygulamalarına hakim ve aktif olarak kullanabilen,
• Perakende metriklerini benimsemiş ve işinde bunları uygulayabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

Amacımız
2009 yılında 3 mağaza ile Turgut Aydın Holding bünyesine katılarak girdiği ev tekstili perakende sektöründe, kısa sürede lider konuma geldi. English Home yurt dışındaki ilk mağazasını 2010 yılında Ukrayna’da açmış ve 2012 yılına gelindiğinde mağaza sayısı 8’e ulaşmıştır. English Home; genel müdürlüğü, 3 deposu ve 400’e yakın yurt içi ve yurt dışı mağazası ile yaklaşık 2500 kişiye istihdam sağlamaktadır. 2025 yılında 45’ten fazla ülkede, 600’e yakın mağaza ve E-Ticaret kanalı müşterileriyle buluşmayı ve bulunduğu pazarda tercih edilen ilk marka olmayı hedefliyor.

Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak?

• Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak,
• Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
• Mağazanın ay sonu işlemlerini yapmak,
• İrsaliye, fatura vb. resmi belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,
• Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak/yaptırmak,
• Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek,
• Mevcut yerleşim düzenini korumak, ihtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak.
• Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Mağaza giderlerini ve personel bütçesini verimli kullanmak ve kontrol altında tutmak,
• Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak Bölge Müdürüne iletmek,
• Disiplin süreçlerini takip etmek,
• Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 2 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Danışmanlığını yaptığımız perakende sektöründe toplam 300'ün üzerinde mağazasıyla Türkiye'nin en başarılı “Ev Tekstili & Dekorasyon Ürünleri” markası olan ve dünya markası olma yolunda yurt dışında büyüyen Madame Coco firmamızın POİNT BORNOVA AVM'de bulunan mağazasında görevlendirilmek üzere “Mağaza Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

• Merkez tarafından belirlenen talimat, prosedür, karar, ve yönetmeliklerin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen ve istenilen düzeyde yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazasındaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak,
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,
• Mağazacılığın idari ve arka ofis işlerini yönetmek ve koordine etmek.

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli ve en az 2 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim V3 programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim olan. Depo, Kasa, Satış, Görsel ve müşteri süreçlerini uygulayabilen ve yöneten,
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen, dış görünümüne önem veren,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak belirlemiş, kurallara bağlı ve müşteri odaklı,
• Etkin iletişim ve koordinasyon becerisine sahip, problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş, ticari bakış açısına sahip,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Astlarını geliştirme, motive etme ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan adaylar

Sahip olduğu yaygın mağaza ağı ile sektöründe lider olan Gratis, 2009 yılında Sedes Holding bünyesinde İstanbul’da kurulan bir kişisel bakım ve kozmetik marketi zinciridir.“Güzel Bak Kendine” mottosu ile 15 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden bebek bakımına, temizlik ürünlerinden hijyene, ev-yaşam ürünlerinden atıştırmalığa kadar 15 farklı kategoride 15 binden fazla ürün sunmaktadır. Gratis ayrıca, 2017 yılından bu yana da 50’nin üzerinde Gratis Beauty güzellik merkezi ile; cilt, saç, el ve ayak bakımı gibi kişisel bakım hizmetleri sunmaktadır.

Kadın çalışan ve kadın yönetici oranları ile ilk 100 şirket arasında yer alan Gratis’in mağaza kadrolarının tamamı kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Aynı zamanda Gratis, tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödülün sahibi olmuştur.

“Hızla büyüyen ve yöneticilerini kendi bünyesinden yetiştiren Gratis’te, yarının yöneticisi olmak için, bu dinamik ekibin bir parçası olmalıyım!” Dediğini duyar gibiyiz, başvurularını bekliyoruz.

• Mağaza satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinde görev almak,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden sorumlu olmak, kampanya dönemi süreçlerinde aktif görev almak,
• Müşteri beklentilerini en iyi şekilde karşılamak,
• Müşterileri kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

Gratis Mağazalarımızda çalışmak üzere far paleti etkisi yaratarak bize renk katacak Satış Danışman’larımızı arıyoruz!

• En az lise mezunu isen,

• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe, satış alanında deneyimliysen,

• “Hedef odaklı satış yapmak beni motive eder” diyorsan,

• İletişim yeteneğine ve ikna kabiliyetine güveniyorsan,

• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabiliyorsan,

• “Dış görünüşüme özen gösteririm ve kurum kültürüne uyum sağlarım” diyorsan,

• İletişimin ve empati yönün gelişmişse,

• Enerjiksen ve sorumluluk bilincin yüksekse,

Kariyerinin Gratis’te Parlaması İçin Seni Bekliyoruz !

BR Mağazacılık TİC. A.Ş.'nin genişleyen mağazalar zinciri olan Altınyıldız Classics ve Beymen Business markalarının İZMİR mağazalarımız için; mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, bu alanda kariyer hedefleyen, yukarıdaki niteliklere sahip "Mağaza Satış Danışmanı ve Kasiyer " arıyoruz.

• En az lise mezunu,
• Perakende mağaza satış tecrübesine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi kuvvetli,
• Motivasyonu yüksek ve dinamik,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri beklentilerini karşılayabilen ve müşteri memnuniyetine önem veren.

Gaziantep Sanko Park 'ta bulunan İdilbaby- Mamino mağazamız için, perakende satış alanında mağaza yönetim deneyimi olan, güçlü iletişim becerilerine sahip, çalıştığı firmayı ve markayı benimseyen ‘Mağaza Müdürü’ arıyoruz.

*Minimum 2 yılı mağaza müdürlüğü olmak üzere, toplamda minimum 5 yıl mağazacılık deneyimi,
* Lise, Yüksekokul veya Üniversite mezunu,

*Bebek tekstili ve bebek ürünleri konusunda tecrübeli

*Ofis programlarına hakim

*Tercihen NEBIM V3 programı kullanabilen

* Stok takibini aksatmadan yapabilecek

*Depo ve mağaza içi ürün dengesi kurabilecek

*Satış konusunda başarılı ve ikna kabiliyeti yüksek

*Ekip yönetimi ve motivasyon konusunda başarılı

*Planlama, organizasyon ve iş takibi becerileri gelişmiş

*Güler yüzlü, enerjisi yüksek ve müşteri memnuniyetini benimsemiş,

*Mağaza personeli ve genel merkez ile doğru iletişim kurabilecek

*Dış görünüş ve bakımına özen gösteren

*Sigara kullanmayan
*Bayan adaylar

• Mağazanın satış ve operasyonel süreçlerinin yönetimi ve gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Mali, idari, operasyonel süreçleri yönetmek,
• Ekip üyelerinin gelişimini destekleyerek motivasyonu sağlamak,
• Satış performansının arttırılması için gerekli planlama ve koordinasyon çalışmalarını gerçekleştirmek,
• Mağazanın görsel standartları, temizlik standartları ve fiyatlandırma standartlarının, eksiksiz ve kusursuz bir şekilde uygulanmasını sağlamak,
• Müşteri memnuniyetini korumak ve en üst seviyelere çıkarmak için gerekli imaj çalışmaları geliştirmek,
• Genel merkez ile koordinasyonu sağlamak,
• Mağaza çalışanlarını en yüksek seviyede müşterilere hizmet verebilecek şekilde şirket politikalarına uygun olarak yönetmek ve yönlendirmek,
• Verilen rakamsal ve operasyonel hedefleri gerçekleştirmek,
• Müşteri şikayet ve memnuniyet çalışmaları yapmak , yönetmek ve geliştirmek,
• Kampanyaların doğru bir şekilde uygulanmasını sağlamak ve müşterilere ulaşması için stratejik aksiyonlar almak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Mağazanın sayım, ürün ve stok yönetimi, personel yönetimi, müşteri yönetimi ve ticari geliştirme süreçlerinin tamamından sorumlu olmak.

Cosmetica mağazacılık konusundaki 20 yıllık tecrübe ve donanımını, gelişen ve büyüyen insan kaynağı ile desteklemeye devam etmektedir.

Şirketimizin Antalya (Merkez), Antalya (Manavgat), Isparta ve İstanbul mağazalarında değerlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip yeni takım arkadaşları aramaktayız

• Tercihen Üniversite mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• Mağaza yönetimi konusunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarına hakim, Koordinasyon yeteneği gelişmiş,
• Müşteri memnuniyetine önem veren,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor.

2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor.

Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Boyner İzmir İstinyepark mağazamızda Görsel Sunum Yetkilisi pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşları arıyoruz.

Ne Bekliyoruz?

• Kategori Ürün Yöneticisinden gelen ürün sunumuna ve dönemsel ürün grubunun marka promosyonuna yönelik bilgi ve malzemeler doğrultusunda, Mağaza Kategori yöneticileriyle koordineli çalışarak görsel sunum uygulamalarını gerçekleştirmek.
• Söz konusu faaliyetlerle ilgili olarak, talimat gereği reyondaki ürün sunumuyla veya promosyon aktivitesiyle ilgili afiş konumlandırması, manken üzerindeki kıyafet değişikliği, yazılı duyuru, afiş ve malzemelerinin yerleştirilmesi gibi uygulamaları zamanında ve doğru olarak gerçekleştirmek.
• Merkez Görsel Sunum Bölümünden, özel günler, sezonsal ve dönemsel faaliyetlerle ilgili olarak gelen talimatlar ve çizimler doğrultusunda, gönderilen vitrin malzemelerini çizimlerle karşılaştırmak, sayı ve sağlamlık kontrollerini yapmak.
• Malzemelerin eksik ya da hasarlı (kırılmış, çatlamış, vb.) çıkması durumunda, ilgili birimle iletişim kurarak, sorunun çözülmesini sağlamak.
• Almış olduğu bilgiler ve çizimler doğrultusunda uygulamaları tam ve doğru olarak, zamanında gerçekleştirmek.
• Gerçekleştirdiği tüm uygulamaların, müşteri üzerinde olumlu bir imaj yaratacak nitelikte olmasını sağlamak.
• Mağaza genelinde kullanılan tüm görsel sunum işaretlendirme malzemelerinin (marka, afiş, PROMO dönkartları, vb.) doğru bilgilerle ve doğru noktada konumlandırılmasını sağlamak.
• Söz konusu faaliyetleri tamamladığında ilgili birim veya yöneticiyi bilgilendirerek uygulamaların kontrol edilmesini sağlamak.
• Söz konusu malzemelerin rutin olarak sayımını yapmak, eksiklikleri gidermek amacıyla hazırladığı formu Merkez Görsel Sunum Yöneticisine göndermek.
• Merkez Görsel Sunum Yöneticisinden gelen bilgi ve materyaller doğrultusunda, yeni markaların reyonlardaki sinyalizasyon çalışmalarıyla ilgili uygulamaları gerçekleştirmek, mevcutları sürekli kontrol etmek.
• Tüm görsel uygulamalarla ilgili olarak Mağaza Müdürü, Müdür Yardımcısı ve Mağaza Kategori Yöneticileriyle fikir alışverişinde bulunmak, gerekli işbirliğini sağlamak.
• Promosyon ve tanıtım faaliyeti tamamlandıktan sonra, kullanılan tüm araçların ve malzemelerin mağazada uygun bir alanda, tekrar kullanılabilecek şekilde saklanmasını sağlamak.
• Birim ve mağaza faaliyetlerinin etkinleştirilmesine yönelik öneriler hazırlayarak yöneticisine sunmak.
• Görev alanıyla ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen görevleri yerine getirmek.

Yaratıcıyım, sürekli öğrenirim ve sorumluluk sahibiyim diyorsan, bu aileye seni de bekliyoruz!!

Genel Nitelikler

• En az lise mezunu,
• Modayı yakından takip eden,
• Görsel sunum alanında minimum 1 yıl deneyimli,
• ​Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek takım arkadaşları arıyoruz.

OLGAR Şirketler Grubu, Quiksilver, Merrell, Salomon, Jack Wolfskin, Billabong, Roxy, Trespass gibi birçok büyük markanın Türkiye distribütörüdür ve spor ürünleri perakendeciliği alanında (SPX ve VAULT mağazaları) önemli bir paya sahiptir.

Aktif, deneyimli ve enerjisi yüksek ekibi ve çalışma kültürüyle öne çıkan Olgar Şirketler Grubu, outdoor perakendesi sektöründe lider pozisyonda bulunmaktadır. Alternatif ve ekstrem sporlara ait birçok büyük markayı bünyesinde bulunduran, tekstil ve ekipmanların satışını gerçekleştiren şirketimizin İstinyepark SPX mağazasında konumlandırmak üzere ''Mağaza Satış Danışmanı'' arıyoruz.

Müşterilerimize talep ve ihtiyaçları konusunda destek vermek, ürünlerimiz hakkında bilgi vermek, onları her zaman güler yüzle karşılamak ve uğurlamak,
Mağazanın satış hedeflerinin gerçekleşmesine gerekli katkıda bulunmak,
Reyonların ve mağazanın düzenini sağlamak, ürünlerin en doğru şekilde sergilenmesine destek olmak,
Mağazanın operasyonel süreçlerinde görev almak.

En az lise mezunu,
Mağazacılık ve satış alanında en az 1 yıl deneyim sahibi,
Esnek ve vardiyalı çalışma programına uyum sağlayabilecek,
Tercihen Nebim V3 programını bilen,
İnsan ilişkileri kuvvetli ve iletişimi becerisi güçlü,
İkna kabiliyeti yüksek,
Müşteri odaklı yaklaşımı benimsemiş, maksimum hizmet kalitesi sunabilecek,
Dış görünümüne özen gösteren,
Spora ilgi duyan, dinamik.

İŞ TANIMI

• Genel merkez ve mağazalar arası koordinasyonun sağlanması,
• Kahve Dünyası standartlarının mağaza içerisinde tam ve doğru uygulanmasının sağlanması,
• Yönetmelik ve süreçler doğrultusunda tüm mağaza operasyonlarının kurallara uygun bir biçimde yönetilmesi,
• Mağazanın genel temizlik ve hijyen kurallarına uygun olmasına dikkat edilmesi, gerekli kontrollerin yapılması,
• Müşteri ve ekip memnuniyetinin sağlanması,
• Stok, SKT, Ciro Hedefi, Karlılık gibi KPI’lardan sorumlu olunması,
• Haftalık çalışma çizelgelerinin oluşturulması,
• Ekip arkadaşlarının gelişiminin sağlanması.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversite Mezunu, (İşletme, Yiyecek ve İçecek Yönetimi, Turizm-Otelcilik, Pazarlama, Halkla İlişkiler)
• Mağazacılık alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• Mağazacılık alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• Takım çalışmasına uyumlu ve müşteri ilişkileri yönetim becerisine sahip
• Ekip arkadaşlarını yönlendirerek gelişimlerini destekleyen,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Mağaza içi ürün yönetimi ve görsel düzen konularında tecrübeli,
• İyi derecede ofis programlarına hâkim,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Kusursuz tasarımları, yüksek kalitesi ve ulaşılabilir fiyat misyonuyla gelinlik sektöründe liderliğe doğru yol alan Aysira, Avrupa’nın ve Ortadoğu’nun önde gelen ve kabul gören gelinlik üretim firmaları arasında yer almaktadır. Kurumsal bir yapı sistemi ile çalışan Aysira ürün çeşitliliği ve kalitesinde ulaşmış olduğu nitelikli seviyelerden ötürü, bir başka dünya markası olan Pierre Cardin Wedding üretim lisansını da alarak uluslararası kimliğini de güçlendirmiştir. Gelinliğin yanı sıra abiye tasarımlarıyla da dikkat çeken Aysira renkli ürün gurubundaki muhteşem tasarımlarıyla da sektörde adından söz ettirmektedir. 5000 m2 kapalı üretim alanı toptan ve perakende satış mağazaları ile yeni istihdam alanları yaratan Aysira yatırımlarına devam etmektedir.

Ekibimize katılıp; bizimle birlikte çalışmak ister misiniz?

• Tercihen Üniversite Mezunu,
• Gelinlik ve Abiye satışın da tecrübeli,
• Minumum 4 yıllık mağaza yönetimi tecrübesi olan,
• Modayı ve trendleri takip eden,

Aysira Bünyesinde;

• Kendisine Bağlı Personelin İdaresini Gerçekleştirebilecek ve Ekibini Geliştirebilecek,
• Ürün Yönetimi ve Mağaza Görsel Düzeni Konularında Tecrübeli
• Mağazanın Eksiksiz İşletilmesi ile İlgili Organizasyonun Parçası Olabilecek
• Marka Bilinci ve Müşteri Memnuniyeti Odaklı Düşünen
• Sorunlar Karşısında Çözüm Üretebilecek
• Ekip Ruhu Yaratabilecek ve Ekibini Motive Edebilecek
• Temsil Yeteneği Güçlü
• Dış Görünüşüne Özen Gösteren
• Tercihen Nebim W3 Programını Bilen
• Bayan Mağaza Müdürü aranıyor

Danışmanlığını yaptığımız perakende sektöründe toplam 300'ün üzerinde mağazasıyla Türkiye'nin en başarılı “Ev Tekstili & Dekorasyon Ürünleri” markası olan ve dünya markası olma yolunda yurt dışında büyüyen Madame Coco firmamızın İZMİR ÖDEMİŞ CD'de bulunan mağazasında görevlendirilmek üzere “Mağaza Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

• Merkez tarafından belirlenen talimat, prosedür, karar, ve yönetmeliklerin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen ve istenilen düzeyde yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazasındaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak,
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,
• Mağazacılığın idari ve arka ofis işlerini yönetmek ve koordine etmek.

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli ve en az 2 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim V3 programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim olan. Depo, Kasa, Satış, Görsel ve müşteri süreçlerini uygulayabilen ve yöneten,
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen, dış görünümüne önem veren,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak belirlemiş, kurallara bağlı ve müşteri odaklı,
• Etkin iletişim ve koordinasyon becerisine sahip, problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş, ticari bakış açısına sahip,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Astlarını geliştirme, motive etme ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan adaylar

İş Açıklaması

Amacımız
2009 yılında 3 mağaza ile Turgut Aydın Holding bünyesine katılarak girdiği ev tekstili perakende sektöründe, kısa sürede lider konuma geldi. English Home yurt dışındaki ilk mağazasını 2010 yılında Ukrayna’da açmış ve 2012 yılına gelindiğinde mağaza sayısı 8’e ulaşmıştır. English Home; genel müdürlüğü, 3 deposu ve 400’e yakın yurt içi ve yurt dışı mağazası ile yaklaşık 2500 kişiye istihdam sağlamaktadır. 2025 yılında 45’ten fazla ülkede, 600’e yakın mağaza ve E-Ticaret kanalı müşterileriyle buluşmayı ve bulunduğu pazarda tercih edilen ilk marka olmayı hedefliyor.

Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak?

• Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak,
• Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
• Mağazanın ay sonu işlemlerini yapmak,
• İrsaliye, fatura vb. resmi belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,
• Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak/yaptırmak,
• Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek,
• Mevcut yerleşim düzenini korumak, ihtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak.
• Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Mağaza giderlerini ve personel bütçesini verimli kullanmak ve kontrol altında tutmak,
• Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak Bölge Müdürüne iletmek,
• Disiplin süreçlerini takip etmek,
• Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 2 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

· Tüm ekibe liderlik yapmak. Öğretici ve geliştirici olmak

· Mağaza satış performansında ve karlılığında sürekli gelişim göstermek

· Mağazanın hedefini yapmasında ve başarıya ulaşmasında gerekli sorumluluğu almak

· Şirketin planları ve hedefleri doğrultusunda haftalık , aylık toplantılar düzenleyip notları üst birimi ile paylaşmak

· Mağazanın tüm masraflarını bütçe doğrultusunda kontrol etmek

· Mağaza içerisinde markanın ve ürünlerin doğru sergilenmesini sağlamak

· Mağaza içi tüm resmi evrakların takibi ve kontrolunu yaparak korumak

· Şirketin ihtiyaçları doğrultusunda alınacak personelin ön görüşmelerini yapıp üst birimine bildirmek

· Mağaza stok yönetimini en verimli şekilde yapmak

· Şirketin aldığı kararları en doğru şekilde uygulanmasını sağlamak

· Modayı ve sektörde olan gelişimleri takip edip haberdar olmak

· En az lise(mezun),MYO (mezun), Üniversite (mezun)

· Tercihen iyi derecede İngilizce bilen

· 5 yıl perakende sektöründe yöneticilik tecrübesi olan

· MS Office programlarını etkin kullanabilen

· Modaya ilgili, kişisel bakımına özen gösteren

· Diksiyonu düzgün

· Aktif satışı seven

· Pozitif, dinamik,güleryüzlü,ikna kabiliyeti yüksek

· İletişime açık, liderlik ve organizasyon yetenekleri olan

· İnsan yönetiminde ve gözlemlemekte başarılı

· Müşteri memnuniyetini üstte tutan

· Yeniliğe ve değişime hızlı ayak uydurabilen

· Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek

· ANKARA ARMADA mağazamızda çalışacak MAĞAZA MÜDÜRÜ aramaktayız.

Ülkemizin spor sektörüne dinamik yapısı ile öncülük etme vizyonuyla, bilgi ve birikimlerini sürekli yenileyip müşterilerine sunmayı hedefleyen Kar Spor, doğaya saygılı, spora gönül vermiş samimi, dürüst ve güler yüzlü çalışanları ile sektörde önemli bir paya sahiptir.

Kar Spor, yeni açılacak mağazalarında görevlendirilmek üzere “Mağaza Müdürü” aramaktadır.

• Perakende sektöründe en az 4 yıl Mağaza Müdürlüğü yapmış,
• En az lise mezunu,
• İletişim ve organizasyon becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Enerjik, güler yüzlü, mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş
• Değişime uyum sağlayabilecek, yenilikçi,
• Vardiyalı ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İş Tanımı:

• Mağaza Müdürü olarak satışta aktif olarak öncü ve rol modeli olmak,
• Kendisine bağlı ekibe liderlik ederek mağazanın satış hedefine ulaşmasını sağlamak,
• Operasyonel süreçlerin tam ve doğru olarak yapılmasından sorumlu olmak,
• Ekibinin performansını yakından takip etmek, doğru ve etkin geri bildirimlerle gelişimlerinde yol gösterici olmak,
• Ürün bilgisi konusunda ekibine uzmanlığını aktarmak,
• Yüksek performanslı ve motivasyonlu, enerjik bir çalışma ortamı yaratmak ve sürdürülebilir olmasını sağlamak.

Sahne Senin!
Mağazanın ve mağaza deposundaki ürün, demirbaş ve sarf malzemelerin stoğundan ve güvenliğinden sorumlu olmak,

Depo düzenini sağlamak,

Ürün, Mal kabul, iade, irsaliye kontrol işlemlerini prosedürlere uygun olarak yapmak,

Mağaza içinde eksilen ürünleri tamamlamak ve reyonları düzenlemek

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Biz, Penti’de kocaman bir takımız.

Takım ruhumuz ve bizi biz yapan değerlerimiz ile bir oluruz, bütünü tamamlarız.

İkinci kez kazandığımız Great Place to Work Türkiye'nin ardından bu yıl ayrıca Great Place to Work Europe'ta da varız!

İnsani, toplumsal ve çevresel konulara bakış açımız, bizi hep birlikte daha iyiye gitmek için teşvik eder.

Hep birlikte güçlüyüz. Kapsayıcılık ve çeşitlilik felsefemizle, cinsiyet ayrımcılığının ve ön yargıların önüne geçeriz.

Kadın istihdamında öncü olur, her alanda adil çalışan deneyimi projeleri geliştiririz.

Sürdürebilir çevre yaklaşımımızla geleceği düşünerek bugünden harekete geçer, daha iyi bir dünya için çalışırız. Her hareketimizle farkındalık yaratmayı hedefleriz.

Kelimelerle ifade edilemeyen, sessiz kalmayı kabullenemeyen bir güç vardır ruhumuzda. Bu ruh ile herkesi kendimize hayran bırakırız.

Şimdi, söyle;

Cesaretin ve işine duyduğun tutkun ile bu büyük orkestranın bir parçası olmaya,

Biz yeni yollar keşfederken, yolculuğumuzda bizimle tempo tutmaya,

Ezber bozan bir ritimle sesimize ses katmaya ne dersin?

Yanıtın evetse, haydi aramıza katıl!

Yeşil Fırın, bir hayalin gerçeğe dönüşme öyküsü… Temelinde ise çok çalışmak yatıyor.

İsmimizden de anlaşılacağı gibi doğal ve katkısız olanı seviyor, üretiyoruz. Müşterilerimize de samimi ve içten davranarak her zaman %100 müşteri memnuniyetini hedefliyoruz. Personellerimizi işletmemizin en değerli hazinesi olarak görüyoruz.

Kurucumuz Faruk Korkmaz nam-ı diğer Faruk Usta’nın 2016 yılında başlayan hikâyesiyle bugün Adananın en büyük pastanesi olan, tüm Türkiye’de sektör paydaşlarını tarafından bilinen tek şubede en çok iş yapan, 700’e yakın çalışanı bulunan, Yeşil Fırın’ın dinamik ekibine katılacak, perakende gıda sektöründe deneyimli bizimle birlikte büyümeyi hedefleyen, misafirlerimize işletme kültürümüzü çok iyi şeklide yansıtabilecek “Mağaza Müdürü” pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşları arıyoruz.

• Müşteri ve ekip memnuniyetini sağlamak,
• Kurum kültürünü korumak, yeni müşterilere ürün tanıtmak, İkramlık ürünleri ve düzenli ikram yapılmasını sağlamak.
• Operasyonların tam zamanında ve doğru olarak yapılmasını sağlamak.
• Kasaları raporlar ile teslim almak, gece kasa kapanışını yapmak.
• Ekibinin çalışma düzenini sağlamak ve shiftlerini yapmak, yıllık izin çizelgelerini yapmak.
• Ekipman, araç ve gereçlerin belirlenen standartlara göre hizmete hazır olmasını sağlamak
• Ekibinin gelişimini sağlamak amacı ile ihtiyaç duyulan programlara yönlendirmek, ekibine liderlik etmek, gerekli durumlarda eğitim vermek ve eğitim verilmesini talep etmek.
• Yeni işe başlayan personel oryantasyon ve iş başı eğitimi verilmesini sağlamak.
• Stok, SKT, Ciro Hedefi, Karlılık gibi KPI’lardan sorumlu olmak,
• Mağazanın genel temizlik, hijyen ve iş güvenliği kurallarına uygun olmasına dikkat etmek gerekli kontrolleri yapmak,
• Görev tanımı ve süreçler doğrultusunda tüm mağaza operasyonlarını kurallara uygun bir biçimde yönetmek,
• Ürün ve servis kalitesini belirleyen kriterlere uymak, geliştirmek

• Üniversite Mezunu, (Tercihen, İşletme, Yiyecek ve İçecek Yönetimi, Turizm-Otelcilik, Pazarlama, Halkla İlişkiler)
• Mağazacılık alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,(Tercihen, market, unlu mamul, pastane vb. alanlarda)
• Güler yüzlü, pozitif, çözüm ve müşteri odaklı
• Mağaza ve/veya restoran kasa/muhasebe programlarını bilen,
• Takım çalışmasına uyumlu ve müşteri ilişkileri yönetim becerisine sahip,
• Ekip yönetimi güçlü
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Mağaza içi ürün yönetimi ve görsel düzen konularında tecrübeli,
• MS Office uygulamalarına hâkim,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Kişisel bakımına ve dış görüntüsüne önem veren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

Pendik-Güzelyalı'da bulunan İdilbaby- Mamino mağazamız için, perakende satış alanında mağaza yönetim deneyimi olan, güçlü iletişim becerilerine sahip, çalıştığı firmayı ve markayı benimseyen ‘Mağaza Müdürü’ arıyoruz.

*Minimum 2 yılı mağaza müdürlüğü olmak üzere, toplamda minimum 5 yıl mağazacılık deneyimi

* Lise, Yüksekokul veya Üniversite mezunu,

*Bebek tekstili ve bebek ürünleri konusunda tecrübeli

*Ofis programlarına hakim

*Tercihen NEBIM-V3 programı kullanabilen

* Stok takibini aksatmadan yapabilecek

*Depo ve mağaza içi ürün dengesi kurabilecek

*Satış konusunda başarılı ve ikna kabiliyeti yüksek

*Ekip yönetimi ve motivasyon konusunda başarılı

*Planlama, organizasyon ve iş takibi becerileri gelişmiş

*Güler yüzlü, enerjisi yüksek ve müşteri memnuniyetini benimsemiş

*Mağaza personeli ile doğru iletişim kurabilecek

*Dış görünüş ve bakımına özen gösteren

*Sigara kullanmayan

*Bayan adaylar

Danışmanlığını yaptığımız perakende sektöründe toplam 300'ün üzerinde mağazasıyla Türkiye'nin en başarılı “Ev Tekstili & Dekorasyon Ürünleri” markası olan ve dünya markası olma yolunda yurt dışında büyüyen Madame Coco firmamızın İZMİR NOKTA CD'de bulunan mağazasında görevlendirilmek üzere “Mağaza Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

• Merkez tarafından belirlenen talimat, prosedür, karar, ve yönetmeliklerin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen ve istenilen düzeyde yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazasındaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak,
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,
• Mağazacılığın idari ve arka ofis işlerini yönetmek ve koordine etmek.

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli ve en az 2 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim V3 programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim olan. Depo, Kasa, Satış, Görsel ve müşteri süreçlerini uygulayabilen ve yöneten,
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen, dış görünümüne önem veren,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak belirlemiş, kurallara bağlı ve müşteri odaklı,
• Etkin iletişim ve koordinasyon becerisine sahip, problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş, ticari bakış açısına sahip,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Astlarını geliştirme, motive etme ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan adaylar

• En az lise mezunu,
• Mağazacılık görsel düzenleme ve perakende sektöründe en az 1 yıl deneyimli,
• Kreatif yönü kuvvetli, kurumsal düşünebilen ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Ürün yerleşimi, teşhiri ve vitrin tasarımı gibi konulara hakim,
• Malzeme bilgisine sahip ve termin planı yapabilen,
• İletişim becerileri gelişmiş, departmanlar arasında koordinasyonu başarıyla gerçekleştirebilen.

• Şirket bünyesindeki mağazaların, vitrin ve mağaza görsel uygulamalarının gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Sorumlu olduğu mağazanın görsel çalışmalarını yürütmek,
• Belirli periyotlarda teşhir alanları, standartları ve vitrin kombinlerini hazırlamak ve değişimini yapmak,
• Mağazanın görsel düzenleme standartları, ürün sunumları ve genel düzeninden sorumlu olmak ve sürekliliği sağlamak,
• Mağaza ekibine güncel görsel düzenlemeleri ile ilgili eğitimlerin verilmesini ve oluşan standartların sürekliliğini sağlamak,
• Gerektiğinde satışa ve kasa süreçlerine destek vermek.