Altin Uretim Personeli İş İlanları - 50

Pozitera; sektöründe lider birçok ulusal ve uluslararası firmaya hizmet vermenin haklı gururunu taşıyan bir perakende geliştirme şirketidir. 16.000 üzerinde satış noktasında faaliyet gösteren, 2.000'in üzerinde çalışanı olan ve 3 ayrı şirketten oluşan grubumuzun;

Dayanıklı Tüketim Malları ve Elektrik-Elektronik (Beyaz Eşya, Cep Telefonu vb.) grubunun önde gelen firmalarında çalışacak, aşağıdaki özellikleri taşıyan "Proje Yöneticisi" aramaktayız.

• Sorumluluğundaki bölgede periyodik mağaza ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi,
• Açık pozisyonlar ile ilgili insan kaynakları birimi ve marka yetkilileri ile ortak işe alım süreçlerinin ve tüm personel çıkış süreçlerinin yürütülmesi,
• Modern kanal ve geleneksel kanal satış kanalında tecrübe sahibi, (hızlı tüketim ürünleri)
• Yeni kanal ve satış noktası önerilerinin geliştirilmesi, ürün dağılımı -planlamasına destek olunması,
• Saha ekibinin çalışmalarından sorumlu olunması,
• Benchmark hakimiyeti ile birlikte "fiyat ve özellik" bilgilerini içeren raporların müşterilere sunulmasının sağlanması,
• Satış sonrası süreç yönetiminin gerçekleştirilmesi,
• Saha yöneticileri tarafından aylık gerçekleşecek mağaza ziyaret planlamasının oluşturulması ve denetlenmesinin yapılmasıdır.

• Lisans mezunu,
• Elektrik-Elektronik ürün grubu sektör deneyimi olan,
• Ulusal kanal market iletişim ve yönetim konusunda tecrübeli,
• Ekip yönetimi konusunda deneyimli,
• Liderlik özelliği kuvvetli, iletişim becerisi yüksek,
• Problem çözme ve kriz yönetimi konusunda yetenekli,
• Meraklı, kendini sürekli geliştirip öğrendiklerini yaratıcı ve yeni fikirlere dönüştürebilen,
• Seyahat engeli olmayan,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• İyi derecede MS Office bilgisine sahip,
• Erkek adaylar için tercihen askerlik hizmetini tamamlamış,

• Mağazanın satış ve operasyonel süreçlerinin yönetimi ve gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Mali, idari, operasyonel süreçleri yönetmek,
• Ekip üyelerinin gelişimini destekleyerek motivasyonu sağlamak,
• Satış performansının arttırılması için gerekli planlama ve koordinasyon çalışmalarını gerçekleştirmek,
• Mağazanın görsel standartları, temizlik standartları ve fiyatlandırma standartlarının, eksiksiz ve kusursuz bir şekilde uygulanmasını sağlamak,
• Müşteri memnuniyetini korumak ve en üst seviyelere çıkarmak için gerekli imaj çalışmaları geliştirmek,
• Genel merkez ile koordinasyonu sağlamak,
• Mağaza çalışanlarını en yüksek seviyede müşterilere hizmet verebilecek şekilde şirket politikalarına uygun olarak yönetmek ve yönlendirmek,
• Verilen rakamsal ve operasyonel hedefleri gerçekleştirmek,
• Müşteri şikayet ve memnuniyet çalışmaları yapmak , yönetmek ve geliştirmek,
• Kampanyaların doğru bir şekilde uygulanmasını sağlamak ve müşterilere ulaşması için stratejik aksiyonlar almak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Mağazanın sayım, ürün ve stok yönetimi, personel yönetimi, müşteri yönetimi ve ticari geliştirme süreçlerinin tamamından sorumlu olmak.

Cosmetica mağazacılık konusundaki 20 yıllık tecrübe ve donanımını, gelişen ve büyüyen insan kaynağı ile desteklemeye devam etmektedir.

Şirketimizin Antalya (Merkez), Antalya (Manavgat), Isparta ve İstanbul mağazalarında değerlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip yeni takım arkadaşları aramaktayız

• Tercihen Üniversite mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• Mağaza yönetimi konusunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarına hakim, Koordinasyon yeteneği gelişmiş,
• Müşteri memnuniyetine önem veren,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Premium markaların satışları konusundaki uzmanlık yolculuğu 1975 yılına uzanan Enplus; günümüzde üst segment mutfak ürünleri, küçük ev aletleri ve lüks beyaz eşya sektörlerinde kendi alanında lider markaların perakende satışını gerçekleştiriyor. Multi Brand mağaza zinciri olarak müşterilerini dünya markalarının en yeni ve teknolojik ürünleriyle buluşturan Enplus, premium markaları çatısı altında toplayan lider perakende mağazası olmanın sorumluluğuyla müşteri memnuniyetini ilk sırada tutuyor. Bu yönde Türkiye’nin çeşitli illerindeki, ortalama 150 metrekare alana sahip toplam 45 mağazasında, yenilikçi ve mükemmeliyetçi bakış açısıyla müşterilerinin ihtiyaçlarına daima en uygun ve kaliteli çözümleri sunuyor.

Ankara Gordion Avm'de açılacak olan mağazamız için Mağaza Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.

• Satış hedeflerini belirlemek, takip etmek ve mağaza performansını raporlamak
• Şube/Mağaza içerisinde düzen ve koordinasyonun sağlanabilmesi,
• Mağazanın satışını arttırmak ve verimliliği sağlamaya yönelik aksiyonların alınması,
• Mağaza personelini yönetmek, eğitmek ve performanslarını değerlendirmek
• Mağaza güvenliğini ve düzenini sağlamak.

• Tercihen Perakende sektöründe ve Beyaz Eşya, Elektrikli Ev Aletleri, Küçük Ev Aletleri alanında deneyim sahibi olan,
• Enplus bünyesinde mağazacılık alanında kalıcı bir kariyer hedefleyen,
• Liderlik vasıfları ve iletişim yeteneği gelişmiş, disiplinli, dikkatli ve sorumluluk sahibi,
• Satış hedeflerini belirleme ve takip etme konusunda başarılı,
• Genel bilgisayar bilgisi iyi düzeyde,
• Müşteri memnuniyeti ve çözüm odaklı,
• Ekip yönetimi ve motivasyon konusunda yetkin,
• Organizasyon ve planlama yeteneği güçlü,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek.

Kit Group olarak, 13 yıldır lider yerel ve global müşterilerimizle birlikte yazdığımız sürdürülebilir başarı hikayelerinin gururunu derinden hissediyoruz. Saha ekibi projelerimizde sektöründe lider birçok firmaya 700+ aşkın tanıtım personel ekibimiz ve 100’ü aşkın bölge yöneticilerimizle, uçtan uca satış yönetimi ilkesiyle hizmet vermekteyiz. Uzman, dinamik ve deneyimli kadromuz sayesinde markalarımızı satış noktalarında 360 derece kapsamlı bir yaklaşımla destekleyerek, hedeflerinizi ölçülebilir ve en etkin yöntemlerle gerçekleştirme vizyonunu taşıyoruz. Deneyimli ekibimiz ve müşteri odaklı yaklaşımımız ile işletmelerin büyüme hedeflerine rehberlik ediyoruz.

"Kit Group ailesi olarak, başarı yolculuğunuzda sizinle adım adım ilerlemek için buradayız."

Perakende sektöründeki pozisyonlarda görevlendirilmek üzere; tüm Türkiye’de bulunan satış noktaları için zincir teknoloji, yerel mağazalarda aktif olarak ‘’Ürün Tanıtım Uzmanı/ Promotör’’ pozisyonunda konumlandırılacak takım arkadaşları arıyoruz.

• Satış konusunda tecrübe sahibi, perakende sektöründe kariyer hedefleri olan,
• Tercihen zincir mağaza sektöründe tecrübeli
• İletişim becerisi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Kaliteli hizmet ile müşteri memnuniyetini sağlayacak,
• Tercihen min. 1 yıl ilgili pozisyonda deneyim sahibi,
• Güler yüzlü ve dış görünüşüne önem veren,
• Müşteri odaklı ve ikna yeteneğine sahip,
• Teknolojiyi takip eden,
• Sorumluluk sahibi, sonuç odaklı,
• Problem çözme ve stres yönetimi gelişmiş ekip arkadaşları arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İŞ AÇIKLAMASI

TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş.1994 yılında kurulmuş olup, 1995’te ilk BURGER KİNG restoranını İstanbul’da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s, Subway markaları ve kendi yarattığı Usta Dönerci ve Usta Pideci markaları ile birlikte etkinliğini her geçen gün arttırmaktadır.

• Şirketin tüm franchise sistemini yönetmek,
• Franchise sisteminin gelişimini satış, maliyet, net gelir, büyüme faktörleri çerçevesinde değerlendirmek,
• Franchise sisteminde iş geliştirme faaliyetlerinde bulunmak,
• Yatırımcılarla yapılacak ticari ve hukuki müzakerelere dahil olmak,
• Restoran, satış, personel, maliyet ve piyasa ile ilgili haftalık ve aylık raporları düzenleyerek üst yönetime raporlama yapmak,
• Restoranların yıllık satış bütçesini hazırlamak ve yönetime sunmak,
• Şirketin hedeflediği büyüme programlarında Franchise Departmanı olarak aktif rol almak,
• Franchise satış öncesi ve sonrası ilişkileri yönetmek,
• Franchise yatırımcılarının şirket ortaklık yapılarındaki değişiklikleri takip etmek,
• Şirketin Hukuk, Emlak, Muhasebe departmanları ağırlıklı olmak üzere tüm birimleri ile etkin iş birliğinde bulunmak,
• Şirket politikası ve hedefleri doğrultusunda kendine bağlı ekibi yönetmek,
• Franchise bulmak, şirketin bütçesel hedeflerine franchise satışını gerçekleştirmek, bu bağlamda fuar ve tanıtım toplantılarına katılmak, tanıtım yapmak, ilgili mesleki STK’larda görev yaparak şirketi temsil etmek,
• Şirketi özel ve tüzel kişilere karşı temsil etmek.

ARANAN NİTELİKLER

TAB Gıda bünyesinde Franchise Departmanımızda görevlendirilmek üzere 'Franchise Yöneticisi' pozisyonu için arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• Restoran/Franchise sistemi yönetimi alanında en az 8 yıl deneyimli olan,
• Ekip yönetimi ve motivasyonu konusunda deneyimli,
• İleri seviyede İngilizce dil bilgisi olan,
• Analitik düşünebilen ve problem çözebilen,
• Raporlama ve sunum yapabilecek iyi derecede sözlü ve yazılı iletişim becerisi olan,
• Microsoft Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Aktif araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

adayların başvuruları değerlendirilmeye alınacaktır.

Danışmanlığını üstlenmiş olduğumuz lüks kadın hazır giyim sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterimiz için İstanbul lokasyonunda görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" arayışındayız.

• Şirket kurum kültür ve hedeflerinin mağazada yerine getirilmesini sağlamak, bu süreçte bağlı olduğu Bölge Müdürü ile etkili iletişimi kurmak,
• Mağaza operasyonel süreçlerinin etkin şekilde işletilmesini sağlamak ,
• Markanın Misafir Memnuniyet standartlarını sağlayabilecek misafir deneyimi sağlamak ve sürekli kılmak,
• Mağaza içi ürün stoklarını takip ederek satışı arttırıcı öneriler geliştirmek,
• Mağazanın görsel düzenlemelere uygun olarak görünmesini sağlamak,
• Mağaza çalışanları ile yakın ve açık iletişim sağlayarak yönlendirici ve eğitici olmak,
• Kendisine bağlı çalışanlarına dönem başlarında somut ve ölçülebilir hedefler vermek, iş planları oluşturmak, çalışanlarının performanslarını izlemek, gerekli yönlendirmeleri yapmak, dönem sonlarında performans değerlendirmelerini gerçekleştirmek,
• Çalışanlarının eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, gerekli yönlendirme ve planlamaları gerçekleştirmek,
• Şirketin vermiş olduğu hedefler doğrultusunda personel maliyeti ve kontrol edilebilir giderleri yönetmek ve aksiyon almak.

• En az Lise, tercihen Üniversite mezunu,
• Mağaza Müdürü olarak en az 2 yıl iş tecrübesi olan,
• Tekstil ve lüks kadın giyim sektöründe mağaza yöneticisi olarak tecrübeli,
• Bulunduğu mağazanın karlılığını artırmak üzere satış operasyonlarını yönetebilecek,
• Stratejik ve çözüm odaklı düşünebilen,
• Öğrenen, öğreten ve sürekli gelişme isteği olan,
• Tercihen İngilizce bilen,
• İstanbul'da ikamet eden.

Bostanlı İskele'de yer alan, 1453 Osmanlı Cafe Restaurant şubemizde görevlendirilmek üzere, geleneksel tatlara kattığı modern sunumları güler yüzlü hizmetleriyle misafirlerimize sunacak "SERVİS ELEMANLARI " arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Servis işleyişinin ve düzeninin en iyi şekilde sağlanması,
• Görev alanı içerisine giren ürünler ile ilgili tüm bilgilere hâkim olunması,
• Misafir memnuniyetini sağlayacak şekilde içeceklerin menü standartlarında hazırlanması,
• Servis için hazırlanmış siparişlerin bardan ilgili personele iletilmesi,
• Misafir memnuniyeti ve hizmet kalitesinde bütünlüğün sağlanması amacı ile tüm ekip arkadaşları ile uyumlu çalışılması,
• Misafir memnuniyetini sağlayacak şekilde yiyecek ve içecek siparişlerini alınması,
• Servis için hazırlanmış siparişleri mutfaktan ve/veya bardan alıp servis edilmesi,
• Hizmet vermekle yükümlü olduğu masaları sürekli izleyerek konukların ihtiyaçlarına anında cevap vermek,
• Hijyen ve temizlik hususlarında dikkatli olunması,
• İçecek servisi ve genel servis kuralları konusunda teorik bilgiye ve pratik beceriye sahip.

• Tercihen en az lise mezunu,
• Minimum 2 yıl alanında tecrübe sahibi,
• 20-30 yaş aralığında,
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerisi güçlü,
• Kişisel görünümüne özen gösteren,
• Yoğun iş temposuna ve vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek

İş Açıklaması

Kendi işinin patronu olmak istiyorsan,

Aktif ve eğlenceli bir insanım, yerimde hiç duramam diyorsan,

Yeni insanlarla tanışmak tam bana göre,

Hem gezip hem para kazanmak hayalinse eğer,

O kadar zaman okudum çok güzel bir firmada yer arıyorum diyorsan eğer TAM ARADIĞIN YERDESİN.

• Kendi bölgesinde çat kapı tekniği ile kurumsal ürün ve hizmetlerinin tanıtımını ve satışını gerçekleştirerek, müşteri portföyünün gelişmesini sağlamak ve müşteri envanterini oluşturmak, müşteri memnuniyeti sağlamak,
• Önce kendinin sonra takımının hedeflerinin gerçekleşmesinden sorumlu olmak,
• Günlük ziyaret sayısını arttırmak,
• Aylık, haftalık ve günlük taslak ziyaret planı çerçevesinde günlük bölge ziyareti veya taraması müşteri ziyareti yapmak, potansiyel müşterilerin kazanımı için gerekli aksiyonları planlamak,
• Sahadaki rekabete ve rakiplerin saha uygulamalarına hakim olmak, onları takip etmek ve bu konular ile ilgili takım lideri ve satış müdürünü bilgilendirmek,
• Kurumsal ürün ve kampanyalar hakkında detaylı ve güncel bilgi sahibi olmak,
• Gün sonunda, yapılan işlemlerle ilgili evrakları tam, eksiksiz ve doğru olarak düzenleyerek Satış Destek personeline teslim etmek, takibini yapmak.

Eğitim ve kariyer fırsatları ile dolu Turkcell ailesinde olmak için,

Küçükçekmece, Esenyurt, Avcılar bölgelerinde ikamet eden veya edebilecek adayların başvurularını beklemekteyiz....

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Sosyal Yan Haklar

• Özel Sağlık Sigortası,
• Turkcell hattı kullananlara ilave iletişim desteği 20 GB internet – 20.000 SMS – 20.000 DK
• Turkcell ürün ve hizmetlerinden %20 indirim hakkı,
• Çalışanların dilediği 3 yakını için indirim hakkı,
• PAYCELL kartına (Sat Kazan Primleri),
• Hafta da bir Diyetisyen Danışmanlığı,
• AVİTA danışmanlık hattından 7/24 (Psikolog danışmanı, sağlık danışmanı, hukuk danışmanı ,mali danışmanlık, yeni doğan bakım bilgilendirmesi, Tekno destek, Veteriner desteği) telefonla alınabilecek canlı destekler.

HD Holding, hakkıyla dışarıda yemek yeme deneyimini ulaşılabilir kılarak, bulunduğu her pazarda Türk mutfağının lider temsilcisi olmak vizyonuyla ve HD İskender, HD Döner, Pidem ve Makarnam markalarıyla Türkiye’nin en büyük yerli restoran zinciridir.

Büyüyen ailemizde bizimle birlikte başarılara imza atacak, Marmara Park Avm'de yer alan restoranlarımızda görevlendirilmek üzere; '' VARDİYA MÜDÜRÜ '' pozisyonunda takım arkadaşları arıyoruz.

• Restoranın finansallarından ve operasyonun hedeflerine ulaşmasından sorumlu olmak

• Servis standartlarına uygun ve kaliteli hizmet vermek, verilmesini sağlamak

• Ekibine koçluk ve liderlik etmek

• Restoran’ın genel işleyiş düzenini sağlamak, bütçe ve gelir / gider akışını takip etmek, haftalık raporları hazırlamak (satış, maliyet kontrol, kayıp vb. ) ve ilgili birimlere raporlamak

• Açılış / Servis öncesi gerekli hazırlıkların eksiksiz olmasını sağlamak; açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işlerin yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, yerine getirilmesini sağlamak

• Personelinin haftalık çalışma çizelgesini oluşturmak, sisteme ilgili girişleri ve takibini yapmak, uyumlu çalışmalarını sağlamak

• Tüm yasal gereklilikleri bilmek, uygulamak, uygulanmasını sağlamak

• Güler yüzlü ve enerjiksen,

• İnsan ilişkileri ve iletişim becerilerin güçlüyse

• Ekip yönetiminde başarılıysan,

• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahipsen,

• Finansal bakış açına ve analitik düşünme yeteneğine güveniyorsan,

• Mesleki ve kişisel gelişimine önem veriyorsan,

• MS Office programlarını etkin derecede kullanabiliyorsan,

• En az 1 yıl benzer pozisyonda görev aldıysan,

Secretcv.com 2000 yılından bugüne kadar iş arayan adaylar ile personel arayan firmaları online ortamda buluşturan %100 gizlilik ilkesine sahip ilk ve tek insan kaynakları internet sitesidir.

İşinde değer yaratan Secretcv.com ekibi, kullandığı teknolojisi ve çözüm odaklı çalışmalarıyla, firmalara en doğru adaya ulaşmakta zaman ve emekten tasarruf sağlar.

Satış alanında hızlı çözümler üreten, dinamik ve sinerjisi yüksek bir ekibin parçası olmayı hedefliyorsan, hemen ilanımıza başvur!

Bu güçlü ekipte seni neler bekliyor?

• Bireysel satış performansının ödüllendirildiği prim sistemi,
• Yüksek performansa teşvik eden sürpriz motivasyon ödülleri,
• Ticket
• Tamamlayıcı sağlık sigortası
• Doğumgünü izni

Görev Tanımın:

• Kurumsal müşteri portföyü yaratmak ve müşteri ihtiyaçlarına yönelik satışlar gerçekleştirmek,
• Sistem üzerinden veya referans yolu ile ulaşan kurumsal müşterilere ve firmalara geri dönüş sağlayarak bilgi vermek,
• Aylık satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Gerekli raporlamaları yapmak.

• En az lise mezunu,
• Satış / Kurumsal Satış / Telefonda Satış (outbound) / Çağrı Merkezi Telesatış konularında en az 2 yıl tecrübeli,
• Portföy geliştirme ve yönetimi konusunda tecrübeli,
• İletişim ve ikna becerilerine güvenen,
• Diksiyonu düzgün,
• Satışı seven, satış alanında kariyer hedefi olan,
• Enerjik yapıda,
• Hedef odaklı çalışabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli.
• Antalya'da ikamet eden,
• Tamamen home-office çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek "Antalya Bölge Satış Temsilcisi" arayışındayız.

Güçlü mali yapısı ile tesis yönetimi sektörünün liderlerinden biri olan İş Merkezleri Yönetim ve İşletim A.Ş. ;

• Tesis Yönetimi ve İşletimi(Güvenlik, Temizlik ve Teknik Bakım / Onarım Hizmetleri
• Bakım - Onarım Hizmetleri
• Proje Yönetimi ve Danışmanlık Hizmetleri
• Data Center Kurulum Hizmetleri
• ATM Kurulum Hizmetleri
• Saha (POS) Hizmetleri
• Taahhüt Hizmetleri
• İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri vermektedir.

Levent'te bulunan Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere “Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusu” aramaktayız.

• Maaş ve SGK ödemelerinin eksiksiz ve zamanında gerçekleştirilmesi,
• E-bildirge, aylık iş gücü çizelgesi, karakol bildirimleri ve eksik gün bildirimlerinin doğru, eksiksiz yapılmasının sağlanması ve takip edilmesi,
• 6111 sayılı ilave istihdam teşviki ve diğer teşvikler için teşvik alınabilecek çalışanların tespit edilmesi ve teşvik tutar hesaplamalarının yapılması,
• Ücret ve Yan haklar (özel sağlık sigortası, işveren katkılı BES, yemek kartı ve servis vs.) ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
• İşyeri açılış-kapanış işlemlerinin ve asgari işçilik takibinin yapılması,
• Bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal güncellemelerin zamanında yapılmasının sağlanması,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, İŞKUR, Noter ve İş Mahkemeleri gibi resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmaların yapılmasının sağlanması,
• İlgili yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi,
• Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel Devam Takip Sisteminin sorunsuz çalışmasını sağlamak,
• İş mahkemeleri, icra ve arabuluculuk süreçlerinin yasal süreler dâhilinde takip edilerek gerekli işlemlerin yapılmasını sağlamak,
• Yıllık izin ve kıdem tazminatı karşılıklarının hesaplanarak raporlanmasının sağlanması,
• Şirket içerisinde disiplin süreçlerini yönetecek,
• İş Sağlığı ve Güvenliği süreç koordinasyonunu sağlayacak,
• Kişisel Verileri Koruma Kanunu kapsamında süreçlerin yürütülmesi,

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• Bordro ve özlük işleri konusunda en az 5-7 yıl deneyimli,
• Sosyal Güvenlik Kanunu, İş Kanunu, KVK Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuata hâkim,
• İş takibi konusunda dikkatli, problem çözme yeteneği gelişmiş, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Ekip yönetmiş,
• Tercihen Logo Bordro Plus program bilgisine sahip,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Enerjisini işine yansıtmayı önemseyen, etkili iletişimi ve başarılı bir ilişki yönetimi ile güçlü koordinasyon becerisine sahip bir Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Kit Group olarak, 13 yıldır lider yerel ve global müşterilerimizle birlikte yazdığımız sürdürülebilir başarı hikayelerinin gururunu derinden hissediyoruz. Saha ekibi projelerimizde sektöründe lider birçok firmaya 700+ aşkın tanıtım personel ekibimiz ve 100’ü aşkın bölge yöneticilerimizle, uçtan uca satış yönetimi ilkesiyle hizmet vermekteyiz. Uzman, dinamik ve deneyimli kadromuz sayesinde markalarımızı satış noktalarında 360 derece kapsamlı bir yaklaşımla destekleyerek, hedeflerinizi ölçülebilir ve en etkin yöntemlerle gerçekleştirme vizyonunu taşıyoruz. Deneyimli ekibimiz ve müşteri odaklı yaklaşımımız ile işletmelerin büyüme hedeflerine rehberlik ediyoruz.

Şirketimizin Proje Departmanına destek sağlamak üzere "Proje Destek Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

• Saha ile iletişim ve operasyon takibi,
• Marka, Genel Merkez ve Saha arasında bağlantı kurulması,
• Envanter takibi ve yönetimi,
• Veri depolaması ve marka raporlamalarının yapılması,
• Operasyonun prosedürel işleyişe uygunluğunun takibi,
• İlgili evrak süreçlerinin takibi yapılması ve işleme alınması,

ARANAN NİTELİKLER

• MS Office uygulamalarını etkin bir şekilde kullanabilen (Excel , Power point etc.)
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• Projelerde proaktif davranan ve proje sorumluluğunu tüm süreç boyunca sahiplenebilen,
• Sunum yetkinliği gelişmiş,
• Pozitif düşünce ve motivasyona sahip, takım çalışmasına yatkın,
• İş takibi ve kriz yönetimi yönleri güçlü,
• Dikkatli ve sistematik çalışma yetenekleri kuvvetli,
• Kurumsal diyalog kurma noktasında kendini geliştirmiş
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İş Açıklaması

Kendi işinin patronu olmak istiyorsan,

Aktif ve eğlenceli bir insanım, yerimde hiç duramam diyorsan,

Yeni insanlarla tanışmak tam bana göre,

Hem gezip hem para kazanmak hayalinse eğer,

O kadar zaman okudum çok güzel bir firmada yer arıyorum diyorsan eğer TAM ARADIĞIN YERDESİN.

• Kendi bölgesinde çat kapı tekniği ile kurumsal ürün ve hizmetlerinin tanıtımını ve satışını gerçekleştirerek, müşteri portföyünün gelişmesini sağlamak ve müşteri envanterini oluşturmak, müşteri memnuniyeti sağlamak,
• Önce kendinin sonra takımının hedeflerinin gerçekleşmesinden sorumlu olmak,
• Günlük ziyaret sayısını arttırmak,
• Aylık, haftalık ve günlük taslak ziyaret planı çerçevesinde günlük bölge ziyareti veya taraması müşteri ziyareti yapmak, potansiyel müşterilerin kazanımı için gerekli aksiyonları planlamak,
• Sahadaki rekabete ve rakiplerin saha uygulamalarına hakim olmak, onları takip etmek ve bu konular ile ilgili takım lideri ve satış müdürünü bilgilendirmek,
• Kurumsal ürün ve kampanyalar hakkında detaylı ve güncel bilgi sahibi olmak,
• Gün sonunda, yapılan işlemlerle ilgili evrakları tam, eksiksiz ve doğru olarak düzenleyerek Satış Destek personeline teslim etmek, takibini yapmak.

Eğitim ve kariyer fırsatları ile dolu Turkcell ailesinde olmak için,

Küçükçekmece, Esenyurt, Avcılar bölgelerinde ikamet eden veya edebilecek adayların başvurularını beklemekteyiz....

• Özel Sağlık Sigortası,
• Turkcell hattı kullananlara ilave iletişim desteği 20 GB internet – 20.000 SMS – 20.000 DK
• Turkcell ürün ve hizmetlerinden %20 indirim hakkı,
• Çalışanların dilediği 3 yakını için indirim hakkı,
• PAYCELL kartına (Sat Kazan Primleri),
• Hafta da bir Diyetisyen Danışmanlığı,
• AVİTA danışmanlık hattından 7/24 (Psikolog danışmanı, sağlık danışmanı, hukuk danışmanı ,mali danışmanlık, yeni doğan bakım bilgilendirmesi, Tekno destek, Veteriner desteği) telefonla alınabilecek canlı destekler.

Premium markaların satışları konusundaki uzmanlık yolculuğu 1975 yılına uzanan Enplus; günümüzde üst segment mutfak ürünleri, küçük ev aletleri ve lüks beyaz eşya sektörlerinde kendi alanında lider markaların perakende satışını gerçekleştiriyor. Multi Brand mağaza zinciri olarak müşterilerini dünya markalarının en yeni ve teknolojik ürünleriyle buluşturan Enplus, premium markaları çatısı altında toplayan lider perakende mağazası olmanın sorumluluğuyla müşteri memnuniyetini ilk sırada tutuyor. Bu yönde Türkiye’nin çeşitli illerindeki, ortalama 150 metrekare alana sahip toplam 45 mağazasında, yenilikçi ve mükemmeliyetçi bakış açısıyla müşterilerinin ihtiyaçlarına daima en uygun ve kaliteli çözümleri sunuyor.

Gaziantep-Primemall Avm lokasyonunda açılacak olan mağazamız için Mağaza Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.

• Satış hedeflerini belirlemek, takip etmek ve mağaza performansını raporlamak
• Şube/Mağaza içerisinde düzen ve koordinasyonun sağlanabilmesi,
• Mağazanın satışını arttırmak ve verimliliği sağlamaya yönelik aksiyonların alınması,
• Mağaza personelini yönetmek, eğitmek ve performanslarını değerlendirmek
• Mağaza güvenliğini ve düzenini sağlamak.

• Tercihen Perakende sektöründe ve Beyaz Eşya, Elektrikli Ev Aletleri, Küçük Ev Aletleri alanında deneyim sahibi olan,
• Enplus bünyesinde mağazacılık alanında kalıcı bir kariyer hedefleyen,
• Liderlik vasıfları ve iletişim yeteneği gelişmiş, disiplinli, dikkatli ve sorumluluk sahibi,
• Satış hedeflerini belirleme ve takip etme konusunda başarılı,
• Genel bilgisayar bilgisi iyi düzeyde,
• Müşteri memnuniyeti ve çözüm odaklı,
• Ekip yönetimi ve motivasyon konusunda yetkin,
• Organizasyon ve planlama yeteneği güçlü,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek

Tchibo sürprizlerle doludur.

Eşsiz iş modelimiz başarımızın temelini oluşturur: Tchibo mükemmel kavrulmuş kahve uzmanlığını ve kahve keyfini yenilikçi, haftalık değişen gıda dışı ürünleri ile birleştirir.

1949'da Hamburg'da kurulan Tchibo, bugün , en başarılı Uluslararası Hızlı Tüketim Ürünleri ve Perakende şirketlerinden biridir.

Kahve ile birlikte, her hafta yenilenen gıda dışı ürünlerimizle, özgün bir perakendecilik anlayışı geliştirdik.

Perakendeye yön vermek için heyecan verici Tchibo dünyasında sen de yer almak ister misin?

Öyleyse her gün kendini geliştirmeye devam etmek için ,şirketimiz bünyesinde arayışta olduğumuz ‘’Uzman Barista ” pozisyonu için başvurunu bekliyoruz.

İş Tanımı

. Mağazanın tüm yiyecek, içecek, kahve sipariş ve stoklarını yönetmek,

. Coffee Bar bölümünde kullanılan ve satılan tüm ürünlerin depo & reyon düzeninden sorumlu olmak,

. Mağaza personeline Coffee Bar standartları konusunda eğitim vermek, koçluk yapmak,

. Kasada alternatif & çapraz satış yapmak ve çalışanları bu konuda yönlendirmek,

. Görsel standartları uygulayarak ürünlerin doğru sergilenmesini sağlamak,

. Coffee Bar bölümündeki ürünlerinin standartlara uygun hazırlanması, sunumu ve promosyon takibinden sorumlu olmak,

. Mağazaya gelen misafirlere kahve çeşitleri ve Coffee Bar ürünlerini tanıtıp satışını gerçekleştirmek,

. Kullanılan ekipmanların temizliğini ve bakımını yapmak.

En az lise / ön lisans / lisans mezunu,

•Yiyecek – İçecek sektöründe deneyim sahibi, Cafe Bar yönetimi ve tercihen barista deneyimi olan,

•Değişime açık, gelişimi hedefleyen,

•İletişim becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına uyumlu,

•Pozitif, güler yüzlü, enerjisi yüksek,

•Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek,

•Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü,

•Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

Yeşil Fırın, bir hayalin gerçeğe dönüşme öyküsü… Temelinde ise çok çalışmak yatıyor.

İsmimizden de anlaşılacağı gibi doğal ve katkısız olanı seviyor, üretiyoruz. Müşterilerimize de samimi ve içten davranarak her zaman %100 müşteri memnuniyetini hedefliyoruz. Personellerimizi işletmemizin en değerli hazinesi olarak görüyoruz.

Kurucumuz Faruk Korkmaz nam-ı diğer Faruk Usta’nın 2016 yılında başlayan hikâyesiyle bugün Avrupa’nın en büyük butik olan, tüm Türkiye’de sektör paydaşlarını tarafından bilinen 700’ü aşkın çalışanı bulunan, Yeşil Fırının dinamik ekibine katılacak. İdari kadroda görev alacak, kariyer hedefi olan “Maliyet Muhasebesi Elemanı” pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı arıyoruz.

•Bağlı olduğu amirinin direktiflerine göre hareket edecek ve asiste edecek.

•Satın alınan tüm malzemelerin stok kartlarını belirlene sisteme göre açmak.

•Faturaların doğru bir şeklide sisteme girmek.

• Ürün kartlarının sisteme uygun olarak açmak.

• Ürün fiyat geçişlerini yapmak.

• Stok girişlerinin tesellüm prosedürüne uygunluğunu kontrol etmek.

• Yiyecek, içecek sayımlarını yaparak muhasebe kayıtlarına hazırlamak ve raporlanabilir hale getirmek.

• Üniversitelerin muhasebe, iktisat, mühendislik, işletme veya yiyecek içecek bölümlerinden en az lisans derecesinde mezun.

• Analitik düşünme yeteneğine sahip.

• MS Office uygulamalarını iyi derecede bilen özellikle Excel bilgisi iyi düzeyde olan.

• Öğrenmeye açık.

• Muhasebe elemanı olarak benzer pozisyonlarda en az 2 yıl tecrübeli.

• Askerlikle ilişiği olmayan,

• Bay,

Porland, 1976 yılından bugüne, gerek Ev gerekse Gastronomi kesimine hizmet eden ürün yelpazesiyle, tasarımdan üretim aşamasına kadar her ince detayı üstün teknoloji ve iş gücüyle ürünlerine yansıtan, dünya trendlerinin de ötesinde sektörde trend belirleyici olarak konumlanan, 42 yıllık deneyime sahip, Türkiye’nin önde gelen porselen markasıdır. Bilecik’teki kendi tesislerinde, porselen üretiminin yanı sıra ürün gamındaki ev gereksinimine yanıt verebilen “Masaüstü, Mutfak, Ev-Dekor, Tekstil ve Banyo” kategorilerindeki ürünleriyle de müşterilerin her türlü alışveriş gereksinimine cevap vermektedir. Ayrıca dünya markalarından olan cam üreticisi Libbey ve Luigi Bormioli de mağazalarında satışta olan markalardan bazılarıdır. Porland 1600’ü aşkın çalışanın istihdam edildiği, Türkiye’nin en büyük porselen üreticilerinden birisidir. 6 bölge müdürlüğü, perakende de yurt çapına yayılmış büyük m2’li 30 konsept mağazası ve online alışveriş sitesi ile sadece yurt içinde değil, yurt dışı pazarlarının da aranılan markasıdır.Porland, 300 bin metrekare açık ve 70 bin metrekare kapalı alana sahip Bilecik tesislerinde, yılda yaklaşık 70 milyon adet üretiminin %65’ini dört ana kıtada, 30’dan fazla ülkeye ihraç ederek başarısını uluslararası platformlara da taşımaktadır. Bünyesinde bulunan tasarım ekibiyle dünya trendlerini takip ederek ve özgün tasarımlarıyla trend belirleyici konumunda çalışmalarını sürdürmektedir. “Kendi Takımını Kendin Oluştur”, “Özgür Sofralar için Özgün Tasarımlar”, “Seç&Beğen&Birleştir”sloganlarıyla müşterilerine mağazalarında ve tüm satış kanallarında eşsiz müşteri deneyimi yaşatmaktadır.

Ar-Ge deneyimine ve güncel teknoloji ile donatılmış Ar-Ge laboratuvarlarına sahip olan Porland, bu yöndeki çalışmalarını strateji ve büyüme hedeflerine paralel olarak şekillendirerek, bu çerçevede hedef pazarlara optimize edilmiş ürünleri, yaratıcı tasarımları, çevreci yaklaşımlarla sunmaktadır. Porland, Türk Standartları Enstitüsünün 10850 kalite belgesine ilk sahip olan yerli porselen üreticisidir.

IHA’nın (International Housewares Association) Şikago’da düzenlediği fuarda, perakende sektöründeki genel mükemmellik, inovasyon ve yaratıcı görsel düzenleme konularını onurlandıran GIA (Global Innovation Awards) yani Küresel İnovasyon Ödülü’nü ve dünyada 30 ülkeden sadece sektörün önde gelen markalarına verilen Global Honoree 2019 Ödülü’nü de almaya hak kazandık. Porland, son yıllardaki büyük büyüme ivmesini her geçen gün yükseltmekte ve ileriki yıllar için yurt dışında da aranan porselen markası olma vizyonunu hedef edinmiştir.

Porselen sektörünün Lider firması Porland Porselen , aşağıda belirtilen niteliklere uygun Bilecik fabrikasında görevlendirmek üzere “İnsan Kaynakları Uzmanı'' aramaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İ.İ.B.F veya ilgili diğer bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işleri, bordro ve tahakkuk işlemleri ile SGK uygulamaları konusunda tercihen en az 5 yıl deneyim sahibi,
• Personel özlük işlemleri ile ilgili tüm süreçlerde görev alabilecek,
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Tercihen AS-400 işletim sistemi üzerinde çalışmış olan,
• Raporlama becerisi gelişmiş, iletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

• Raporlama becerisi gelişmiş, iletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
• Sorumluluk sahibi ve kendine güvenen
• Aktif, dinamik, sonuç odaklı çalışabilen,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Bilecik'te ikamet eden/edebilecek,

Kuşadası'da yer alan,1453 Osmanlı Cafe Restaurant şubemizde görevlendirilmek üzere, geleneksel tatlara kattığı modern sunumları güler yüzlü hizmetleriyle misafirlerimize sunacak

"KOMİ " arıyoruz.

Adayların randevu için 0(533) 520-0382 nolu telefondan Ahmet Beye ulaşmaları gerekmektedir.

İŞİN TANIMI:

• Servis işleyişinin ve düzeninin en iyi şekilde sağlanması,
• Görev alanı içerisine giren ürünler ile ilgili tüm bilgilere hâkim olunması,
• Misafir memnuniyetini sağlayacak şekilde içeceklerin menü standartlarında hazırlanması,
• Servis için hazırlanmış siparişlerin bardan ilgili personele iletilmesi,
• Misafir memnuniyeti ve hizmet kalitesinde bütünlüğün sağlanması amacı ile tüm ekip arkadaşları ile uyumlu çalışılması,
• Misafir memnuniyetini sağlayacak şekilde yiyecek ve içecek siparişlerini alınması,
• Servis için hazırlanmış siparişleri mutfaktan ve/veya bardan alıp servis edilmesi,
• Hizmet vermekle yükümlü olduğu masaları sürekli izleyerek konukların ihtiyaçlarına anında cevap vermek,
• Hijyen ve temizlik hususlarında dikkatli olunması,
• İçecek servisi ve genel servis kuralları konusunda teorik bilgiye ve pratik beceriye sahip.

• Tercihen en az lise mezunu,
• 20-30 yaş aralığında,
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerisi güçlü,
• Kişisel görünümüne özen gösteren,
• Yoğun iş temposuna ve vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek

Pozitera; sektöründe lider birçok ulusal ve uluslararası firmaya hizmet vermenin haklı gururunu taşıyan bir perakende geliştirme şirketidir. 16.000 üzerinde satış noktasında faaliyet gösteren, 2.000'in üzerinde çalışanı olan ve 3 ayrı şirketten oluşan grubumuzun;

Dayanıklı Tüketim Malları ve Elektrik-Elektronik (Beyaz Eşya, Cep Telefonu vb.) grubunun önde gelen firmalarında çalışacak, aşağıdaki özellikleri taşıyan "Proje Yöneticisi" aramaktayız.

• Sorumluluğundaki bölgede periyodik mağaza ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi,
• Açık pozisyonlar ile ilgili insan kaynakları birimi ve marka yetkilileri ile ortak işe alım süreçlerinin ve tüm personel çıkış süreçlerinin yürütülmesi,
• Modern kanal ve geleneksel kanal satış kanalında tecrübe sahibi, (hızlı tüketim ürünleri)
• Yeni kanal ve satış noktası önerilerinin geliştirilmesi, ürün dağılımı -planlamasına destek olunması,
• Saha ekibinin çalışmalarından sorumlu olunması,
• Benchmark hakimiyeti ile birlikte "fiyat ve özellik" bilgilerini içeren raporların müşterilere sunulmasının sağlanması,
• Satış sonrası süreç yönetiminin gerçekleştirilmesi,
• Saha yöneticileri tarafından aylık gerçekleşecek mağaza ziyaret planlamasının oluşturulması ve denetlenmesinin yapılmasıdır.

• Lisans mezunu,
• Elektrik-Elektronik ürün grubu sektör deneyimi olan,
• Ulusal kanal market iletişim ve yönetim konusunda tecrübeli,
• Ekip yönetimi konusunda deneyimli,
• Liderlik özelliği kuvvetli, iletişim becerisi yüksek,
• Problem çözme ve kriz yönetimi konusunda yetenekli,
• Meraklı, kendini sürekli geliştirip öğrendiklerini yaratıcı ve yeni fikirlere dönüştürebilen,
• Seyahat engeli olmayan,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• İyi derecede MS Office bilgisine sahip,
• Erkek adaylar için tercihen askerlik hizmetini tamamlamış,

İş Açıklaması

Kendi işinin patronu olmak istiyorsan,

Aktif ve eğlenceli bir insanım, yerimde hiç duramam diyorsan,

Yeni insanlarla tanışmak tam bana göre,

Hem gezip hem para kazanmak hayalinse eğer,

O kadar zaman okudum çok güzel bir firmada yer arıyorum diyorsan eğer TAM ARADIĞIN YERDESİN.

• Kendi bölgesinde çat kapı tekniği ile kurumsal ürün ve hizmetlerinin tanıtımını ve satışını gerçekleştirerek, müşteri portföyünün gelişmesini sağlamak ve müşteri envanterini oluşturmak, müşteri memnuniyeti sağlamak,
• Önce kendinin sonra takımının hedeflerinin gerçekleşmesinden sorumlu olmak,
• Günlük ziyaret sayısını arttırmak,
• Aylık, haftalık ve günlük taslak ziyaret planı çerçevesinde günlük bölge ziyareti veya taraması müşteri ziyareti yapmak, potansiyel müşterilerin kazanımı için gerekli aksiyonları planlamak,
• Sahadaki rekabete ve rakiplerin saha uygulamalarına hakim olmak, onları takip etmek ve bu konular ile ilgili takım lideri ve satış müdürünü bilgilendirmek,
• Kurumsal ürün ve kampanyalar hakkında detaylı ve güncel bilgi sahibi olmak,
• Gün sonunda, yapılan işlemlerle ilgili evrakları tam, eksiksiz ve doğru olarak düzenleyerek Satış Destek personeline teslim etmek, takibini yapmak.

Eğitim ve kariyer fırsatları ile dolu Turkcell ailesinde olmak için,

Küçükçekmece, Esenyurt, Avcılar bölgelerinde ikamet eden veya edebilecek adayların başvurularını beklemekteyiz....

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Sosyal Yan Haklar

• Özel Sağlık Sigortası,
• Turkcell hattı kullananlara ilave iletişim desteği 20 GB internet – 20.000 SMS – 20.000 DK
• Turkcell ürün ve hizmetlerinden %20 indirim hakkı,
• Çalışanların dilediği 3 yakını için indirim hakkı,
• PAYCELL kartına (Sat Kazan Primleri),
• Hafta da bir Diyetisyen Danışmanlığı,
• AVİTA danışmanlık hattından 7/24 (Psikolog danışmanı, sağlık danışmanı, hukuk danışmanı ,mali danışmanlık, yeni doğan bakım bilgilendirmesi, Tekno destek, Veteriner desteği) telefonla alınabilecek canlı destekler.