Aluminyum Sulfat Tesis Muduru İş İlanları

İstanbul’un en köklü işletmelerinden olan restoranımızın dinamik ekibine katılacak “Restoran İşletme Müdürü" pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI

• Marka standartlarının şube içerisinde uygulanmasını sağlamak,
• Yönetmelik ve süreçler doğrultusunda tüm şube operasyonlarını prosedüre uygun bir biçimde yönetmek,
• Mağazanın genel temizlik ve hijyen kurallarına uygun olmasına dikkat etmek; gerekli kontrolleri yapmak,
• Misafir memnuniyetini ve ekip motivasyonunu sağlamak,
• Stok, SKT, Ciro Hedefi, Karlılık gibi KPI’lardan sorumlu olmak,
• Haftalık çalışma çizelgelerini oluşturmak.

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (İşletme, Yiyecek ve İçecek Yönetimi, Turizm Otelcilik)
• Hizmet sektöründe 5 yılı yöneticilik olmak üzere en az 10 yıl deneyimine sahip,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Liderlik, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• Mağaza içi ürün yönetimi ve görsel düzen süreçlerine hakim,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Tesis Yönetim ve İşletim Hizmetleri Sektöründe öncü olan Şirketimizin İstanbul Başakşehir bölgesinde bulunan projemizde görev alacak İşletme Müdürü aranmaktadır.

• Plaza, İş Merkezi, Site, vb. Gayrimenkul projelerinin yönetiminde en az 5 yıl deneyimli,
• Kat mülkiyeti kanununu çok iyi bilen,
• Personel sevk ve idaresinde deneyimli, kendisine bağlı olan ekibi koordine edebilecek,
• İşletme faaliyetlerinin aksaksız yürütülmesini sağlamak için gerekli takip ve kontrolleri yapabilecek,
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı,
• Dış görünümüne özen gösteren, diksiyonu düzgün, insan ilişkilerinde başarılı,
• İletişim gücü yüksek,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• 35 - 55 yaş aralığında.

HD Holding, hakkıyla dışarıda yemek yeme deneyimini ulaşılabilir kılarak, bulunduğu her pazarda Türk mutfağının lider temsilcisi olmak vizyonuyla ve HD İskender, HD Döner, Pidem ve Makarnam markalarıyla Türkiye’nin en büyük yerli restoran zinciridir.

Büyüyen ailemizde bizimle birlikte başarılara imza atacak, Ankara Ostim'de bulunan HD İskender et işleme tesisinde görevlendirilmek üzere "Paketleme Personeli" arama

• Gıda tesisinde (tercihen et işleme tesisi) çalışma konusunda deneyimli ve istekli,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Makinaların doğru kullanımından sorumlu,
• Gıda güvenliğinin sağlanması ve kalite sistemlerinin yürütülmesi ile ilgili çalışmalara destek olacak,
• Talimat ve formları doğru şekilde kullanacak,
• İş akışında meydana gelen aksaklıkları/olumsuzlukları üst amirlerine bildirecek,
• Günlük/haftalık verilen üretim programının gerçekleşmesini sağlayacak,
• Kişisel hijyene önem veren,
• Şirket standartlarına uygun çalışacak,
• Sorumluluk sahibi,
• 25-45 yaş arası,
• Lise mezunu
• Tercihen erkek,

HAYDİ BAŞVUR!

LEZZETLİ BİR KARİYER YOLCULUĞU SENİ BEKLİYOR!

WhatsApp Başvuru Hattımızdan da bizlere başvurunu iletebilirsin.

WhatsApp Başvuru Hattı: 0531 603 08 00 (Ad-Soyad, İletişim Numarası, İkametgah Bilgisi (İl, İlçe) ve başvuru yaptığın pozisyonu belirterek bizimle paylaşabilirsin.)

Adres: Uzayçağı Bulvarı 1271. Sokak ATÜ İş Merkezi (Arka Giriş Kapısı) Ostim/Yenimahalle/ANKARA

GENEL BAKIŞ

Zorluteks Tekstil, dokuma atölyesi olarak başlayan üretim macerasına perde ve ev tekstili üretim tesisleri, fabrikaları, pazarlama şirketi ve dünyaca ünlü markaları ile ev tekstilinde Avrupa’nın en büyük entegre polyester iplik ve pamuklu ev tekstili üreticisi olarak devam ediyor. Zorluteks Tekstil’in ana faaliyet konusu olan perde ürünlerinin %17’sinin ve ev tekstilinde nevresim ürünlerinin %23'ünün ihracatını tek başına gerçekleştiriyor.

Zorluteks devasa üretim tesisindeki yüksek üretim kapasitesi, 4.000'i aşkın çalışanı, üstün ürün kalitesi, çevre ve iş sağlığına ve özellikle sürdürülebilir bir geleceğe verdiği önem ve çalışmalarıyla dünyanın en modern ve en büyük entegre tekstil üretim tesislerinden biri olarak faaliyetlerine devam ediyor.

Aldığı birçok ödül ile başarısını kanıtlamaya yolunda ilerleyen Zorluteks, Türkiye'de Global Organik Tekstil Standardı-GOTS sertifikasına sahip ilk %100 organik tekstil ürünleri üreticisidir.

Grup Markası TAÇ, perde ve nevresim ürünleri ile Türkiye ev tekstili pazarının lideri konumundadır. Zorlu Tekstil Grubu, Türkiye'nin tek uluslararası ev tekstili mağazası Linens ile sektöre yenilikçi ve öncü bir mağazacılık anlayışı getirdi. Grup aynı zamanda Fransız Pierre Cardin Home markasının tek yetkili üreticisi, distribütörü ve satıcısıdır. Grubun geliştirdiği Valeron markası, yerel pazardan önce ilk olarak Avrupa pazarına sunulmuştur.

“Zorlu Holding" olarak beyaz ve mavi yaka tüm kariyer fırsatlarımızda geçerli olacak şekilde, depremden kendisi ya da birinci dereceden yakını etkilenen adayların başvurularını şirketimizin istihdam ilkeleri çerçevesinde kalarak, önceliklendirmek istiyoruz. Bu kapsamda adayların özgeçmişlerine ekleyecekleri ön yazıda depremden etkilendiklerine dair bilgiye yer vermeleri yeterli olacaktır. Başvurular deprem istihdam seferberliği kapsamında değerlendirilecektir.

Bu zor günleri en kısa zamanda geride bırakabilmek dileğiyle…

Mağazamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki görev tanımı dahilinde çalışacak Mağaza Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

• Mağazamızın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Mağazasının satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazasının görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

• En az lisans mezunu
• Perakende / Mağazacılık / Tekstil sektöründe deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

Gaziantep Sanko Park 'ta bulunan İdilbaby- Mamino mağazamız için, perakende satış alanında mağaza yönetim deneyimi olan, güçlü iletişim becerilerine sahip, çalıştığı firmayı ve markayı benimseyen ‘Mağaza Müdürü’ arıyoruz.

*Minimum 2 yılı mağaza müdürlüğü olmak üzere, toplamda minimum 5 yıl mağazacılık deneyimi,
* Lise, Yüksekokul veya Üniversite mezunu,

*Bebek tekstili ve bebek ürünleri konusunda tecrübeli

*Ofis programlarına hakim

*Tercihen NEBIM V3 programı kullanabilen

* Stok takibini aksatmadan yapabilecek

*Depo ve mağaza içi ürün dengesi kurabilecek

*Satış konusunda başarılı ve ikna kabiliyeti yüksek

*Ekip yönetimi ve motivasyon konusunda başarılı

*Planlama, organizasyon ve iş takibi becerileri gelişmiş

*Güler yüzlü, enerjisi yüksek ve müşteri memnuniyetini benimsemiş,

*Mağaza personeli ve genel merkez ile doğru iletişim kurabilecek

*Dış görünüş ve bakımına özen gösteren

*Sigara kullanmayan
*Bayan adaylar

Tesis Yönetim ve İşletim Hizmetleri Sektöründe öncü olan Şirketimizin İzmir Çeşme bölgesinde bulunan projesinde görev alacak İşletme Müdürü aranmaktadır.

• Plaza, İş Merkezi, Site, Otel vb. Gayrimenkul projelerinin yönetiminde en az 5 yıl deneyimli,
• Kat mülkiyeti kanununu çok iyi bilen,
• Çok iyi derecede ingilizce bilen
• Tercihan Otek ve Turizm sektöründe tecrübe sahibi
• Personel sevk ve idaresinde deneyimli, kendisine bağlı olan ekibi koordine edebilecek,
• İşletme faaliyetlerinin aksaksız yürütülmesini sağlamak için gerekli takip ve kontrolleri yapabilecek,
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı,
• Dış görünümüne özen gösteren, diksiyonu düzgün, insan ilişkilerinde başarılı,
• İletişim gücü yüksek,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• 35 - 55 yaş aralığında.

• Mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• İdari ve operasyonel süreçlerin yürütülmesini sağlayacak,
• Aylık ve dönemsel satış hedeflerini gerçekleştirmek için ekibini yönlendirecek ve eğitecek, müşteri memnuniyetini en seviyede tutacak.

İstanbul Anadolu yakasında bulunan mağazalarımızda görevlendirilmek üzere;

• Perakende ve butik mağazacılık konusunda tecrübeli,
• Müşteri beklentilerini algılayarak, müşteri memnuniyeti sağlayan,
• Microsoft Office Uygulamalarına hakim, mağazacılık paket programları hakkında bilgi sahibi,
• Liderlik becerilerine sahip, ekibini en iyi şekilde yönetebilen,
• Markayı temsil edebilecek,
• Dış görünüşüne önem veren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Çayırova/ yenimahalle e5 Yanındaki tesisimize üretimde çalışacak toplayıcı yüklemeci ve paketlemeci Bay bayan üretim Personelleri alınacaktır

başvuru ve bilgi E5 yanındaki Mopaş markete yapılmaktadır

Çayırova/ yenimahalle e5 Yanındaki tesisimize üretimde çalışacak toplayıcı yüklemeci ve paketlemeci Bay bayan üretim Personelleri alınacaktır

başvuru ve bilgi E5 yanındaki Mopaş markete yapılmaktadır

Aranan Pozisyonun Tanımı:

Satışa yönelik hedefleri mümkün hale getirmek için istatistikleri analiz etmek, şirketin satış ve pazarlama politikasını belirlemek ve müşteri portföyünü oluşturmak, firma pazar hakimiyetini en üst seviyeye çıkarmak için satış personelini, tüm satış kanallarını kullanması yolunda yönlendirmek ve teşvik etmek.

Görev Tanımı:

• Şirket pazarlama ve satış politikaları doğrultusunda her yıl, bölge, müşteri alışkanlıkları sektörel yapı ve diğer faktörleri ağırlıklarıyla tespit etmek ve ürün çeşitlerine göre kısa orta ve uzun dönemli iç satış hedefleri tespit etmek ve bunlara bağlı olarak dinamik ve uygulanabilir stratejiler geliştirerek hedeflere ulaşmasını sağlamak.
• Pazarlama ve satış hedef ve stratejileri doğrultusunda mevcut veya yeni ürünlerin satış fiyatlarını tespit etmek ve güncel tutmak.
• Satış ve dağıtım kanallarını etkin ve ekonomik bir biçimde düzenlemek. Satışlarda iskonto ve vade ayarlamalarını yapmak.
• Müşteri risk bilgileri tutmak ve bu konuda ilgili birimlerle koordineli çalışmak.
• Piyasadaki değişimlerin sağlıklı izlenmesiyle, pazarlama ve satışla ilgili hedef ve stratejileri güncel tutmak.
• Pazar istekleri doğrultusunda şirket ürün gamının çeşitlenmesi ve zenginleşmesi amacıyla yeni ürün teklifinde bulunmak, üretim ve diğer bölümleri, mevcut üretim gamında yer almayan istek veya ihtiyaçlar doğrultusunda, gerekli ve yeterli bilgilerden haberdar etmek.
• Şirket kalite sistemi çerçevesinde sistemin işletilmesi ve iyileştirilmesi ile ilgili çalışmalara katılmak.
• İç pazar araştırma sonuçlarını istatistiksel olarak analiz ederek faaliyet raporları hazırlamak ve bu raporları grafik, tablo, histogram vb. ile zenginleştirerek üretim ve diğer bölümleri periyodik olarak (haftalık, aylık veya yıllık vb.) bilgilendirmek.
• Üst yönetimin verdiği direktifler doğrultusunda çalışmalarını sürdürmek, sorumluluğu içerisindeki tüm çalışanları firma menfaatleri doğrultusunda etkin ve verimli bir şekilde sevk ve idare etmek
• Yurt içi ve dışı fuarları takip etmek, katılımcı veya ziyaretçi olarak katılmak üzere üst yönetime öneriler götürmek ve gerekli organizasyonları gerçekleştirmek.
• Bölümü ile ilgili ihtiyaçları saptamak ve uygulatmak.
• Ürün ve müşteri odaklı çalışmalar yaparak, firma ve marka imajına uygun pazarlar yaratmak.
• Pazara ve yönetimin beklentilerine uygun olan fiyat politikalarını oluşturmak.
• Satış - Tahsilat senkronizasyonunu sağlamak.
• Yeni pazarlar bulmak amacı ile katalog hazırlamak ve promosyonel çalışmalarda bulunmak.
• Bilgilendirmek amacı ile cirosal, potansiyel pazarı, finansman yapısı, yönetim yapısı hakkında bilgi edinmek.
• Satış & Pazarlama ekibinin motivasyonunu yüksek olmasını sağlamak ve bunun sürekliliği için çalışmalarda bulunmak.
• Kısa, orta ve uzun vadeli satış hedefleri belirlemek. Hedeflerin ulaşılabilirliğini kontrol etmek, yönetime rapor vermek. (cirosal, kârlılık, tahsilat, adetsel, bölgesel vb.)
• Makro ekonomik göstergeleri takip etmek. Bunların pazara olan yansımalarını öngörmek.
• Yeni ya da mevcut ürünlerin geliştirilmesi amacı ile Ar-Ge birimine bilgi sağlamak.
• Kendi biriminin KPI’larına yönelik çalışmalar yapmak ve dönemsel gerçekleşme raporları sunmak.

​Çınar Grubu'nun üretime yönelik yatırımları, 1980 yılında polimer banyo küvetleri üretmek üzere İzmir’de küçük bir üretim tesisi kurması ile başlamış, 1986 yılında yeni nesil mühendislik ürününün üretimi olan cam elyaf takviyeli plastik (CTP) şeffaf oluklu levha üretimi ile devam etmiş, 1997 yılın Mart ayında firmanın ilk sürekli üretim tesisi devreye alınmıştır.

Bunu takip eden dönemde Polser Kompozit Ürünler Sanayi ve Ticaret A.Ş. gerek iç gerekse de dış pazarlarda hızlı bir şekilde büyümüş, kaliteyi ve hizmeti ön planda tutan politikaları sonucunda sektöründe önemli bir pazar payına ulaşmıştır.

Bir Çınar Grubu firması olan Polser Kompozit Ürünler Sanayi ve Ticaret A.Ş. üretimlerinin çoğunu başta Avrupa Topluluğu ülkeleri olmak üzere A.B.D'den Yeni Zelanda'ya kadar çok geniş bir coğrafyaya ihraç etmektedir.

Şirketimizin Satış ve Pazarlama Departmanına “ Yurt İçi Satış Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.

• En az 10 yıl Satış - Pazarlama Yöneticiliği veya benzer görev tecrübesine sahip olmak,
• Polyester Kompozit ürün bilgisi ve Sandviç Panel deneyimi olan,
• Belirlenmiş hedeflere ulaşmak için aksiyon geliştirme becerisine sahip olmak,
• Kendi müşteri portföyü olan,
• Satış ve pazarlama teknikleri konusunda deneyim sahibi,
• Ekip yönetme becerisine sahip olup, buna paralel olarak ekibini hedeflere ulaşma konusunda motive edebilecek lider becerilerine sahip olmak, ,
• İş birliği ve takım çalışmasına yatkınlık göstermek,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak,
• Hızlı ve sonuç odaklı düşünebilen,
• MS Office (Excel, ERP) programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Temel düzeyde teknik resim okuyabilen,

• Mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• İdari ve operasyonel süreçlerin yürütülmesini sağlayacak,
• Aylık ve dönemsel satış hedeflerini gerçekleştirmek için ekibini yönlendirecek ve eğitecek, müşteri memnuniyetini en seviyede tutacak.

İstanbul Avrupa yakasında bulunan mağazalarımızda görevlendirilmek üzere;

• Perakende ve butik mağazacılık konusunda tecrübeli,
• Müşteri beklentilerini algılayarak, müşteri memnuniyeti sağlayan,
• Microsoft Office Uygulamalarına hakim, mağazacılık paket programları hakkında bilgi sahibi,
• Liderlik becerilerine sahip, ekibini en iyi şekilde yönetebilen,
• Markayı temsil edebilecek,
• Dış görünüşüne önem veren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Tuzla da bulunan İş hijyeni ölçüm ve analiz laboratuvarımız Laboratuvar Müdürü pozisyonunda görevlendirilmek üzere

17025 Kalite yönetim sistemi gerekliliklerinde tecrübe sahibi

Tercihen İş hijyeni parametreleri ölçüm ve analizleri konusunda tecrübeli

Tuzla veya civar ilçelerde ikamet eden

Üniversitelerin Kimya, biyoloji, Fizik, Çevre Mühendiliği vb. uygun bölümlerinden mezun

GENEL BAKIŞ

Zorluteks Tekstil, dokuma atölyesi olarak başlayan üretim macerasına perde ve ev tekstili üretim tesisleri, fabrikaları, pazarlama şirketi ve dünyaca ünlü markaları ile ev tekstilinde Avrupa’nın en büyük entegre polyester iplik ve pamuklu ev tekstili üreticisi olarak devam ediyor. Zorluteks Tekstil’in ana faaliyet konusu olan perde ürünlerinin %17’sinin ve ev tekstilinde nevresim ürünlerinin %23'ünün ihracatını tek başına gerçekleştiriyor.

Zorluteks devasa üretim tesisindeki yüksek üretim kapasitesi, 4.000'i aşkın çalışanı, üstün ürün kalitesi, çevre ve iş sağlığına ve özellikle sürdürülebilir bir geleceğe verdiği önem ve çalışmalarıyla dünyanın en modern ve en büyük entegre tekstil üretim tesislerinden biri olarak faaliyetlerine devam ediyor.

Aldığı birçok ödül ile başarısını kanıtlamaya yolunda ilerleyen Zorluteks, Türkiye'de Global Organik Tekstil Standardı-GOTS sertifikasına sahip ilk %100 organik tekstil ürünleri üreticisidir.

Grup Markası TAÇ, perde ve nevresim ürünleri ile Türkiye ev tekstili pazarının lideri konumundadır. Zorlu Tekstil Grubu, Türkiye'nin tek uluslararası ev tekstili mağazası Linens ile sektöre yenilikçi ve öncü bir mağazacılık anlayışı getirdi. Grup aynı zamanda Fransız Pierre Cardin Home markasının tek yetkili üreticisi, distribütörü ve satıcısıdır. Grubun geliştirdiği Valeron markası, yerel pazardan önce ilk olarak Avrupa pazarına sunulmuştur.

Bu zor günleri en kısa zamanda geride bırakabilmek dileğiyle…

Mağazamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki görev tanımı dahilinde çalışacak Mağaza Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

• Mağazamızın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Mağazasının satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazasının görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

• En az lisans mezunu
• Perakende / Mağazacılık / Tekstil sektöründe deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

Turkcell İletişim Merkezinde Mağaza Müdürlüğü Pozisyonunda çalışacak,

• Mağazanın kısa, orta ve uzun dönemli operasyonlarının planlanıp, yönlendirilmesi.

• Bu doğrultuda aylık haftalık ve günlük satış hedefi planlamalarının gerçekleştirilmesi ve çalışanlara aktarılması

• Satış ve kârlılık hedeflerinin gerçekleştirmesi için mağaza ekibinin sevk ve idare edilmesi.

• Günlük aksesuar, stok, kasa, canlı demo cihaz kontrolü, temizli, kasa, tabela temizliği, mağaza düzeni kontrollerinin gerçekleştirilmesi

• Mağazaperformans ve verimlilik prensipleri doğrultusunda ekibin çalışma düzeninin belirlenmesi.

• Bu düzenin takip edilmesi rutin haftalık toplantının düzenlenmesi ve çalışanların katılımının sağlanması

• Kesilen faturaların kontrol edilerek satış işlemleri ile uyumluluğunun denetlenmesi

• Müşterilerden geri bildirimler alınarak bu doğrultuda hizmet kalitesinin yükseltilmesi için çalışılması

• Yapılan satışların takip dosyaları ve ilgili bilgi sistemlerine işlenip bir önceki günün kayıtlarının gerçekleştirilmesi • Her günün mesai bitiminde kasa kontrolünün gerçekleştirilmesi

• Günlük kasa, satış, personel cirosu kontrollerinin gerçekleştirilerek aylık satış hedefleri ile ilgili değerlendirmelerin yapılması

• 3 ayda bir gerçekleşen denetimler için mağazanın hazır bulunmasının sağlanması

• Tüm günlük bilgilendirme bültenlerinin takip edilmesi ve bilgi edinilmesi , ekibiyle paylaşılması.

• Çalışanların performansının izlenerek değerlendirilmesi ve geri bildirim sağlanması

• Mağaza çalışanlarının performansının yükseltilmesine katkıda

• Günlük düzende mağaza, raf ve ürün yerleşimlerinin denetlenmesi

• Müşteri hizmetlerinin iyileştirilmesi için gerekli izleme ve kontrol faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi bulunulması. İnsan Kaynakları Birimi’ne kişisel performans raporlarının sağlanması

• Çalışan motivasyonunun izlenmesi, aidiyet ve motivasyon yükseltici uygulamaların tasarlanıp gerçekleştirilmesi

• En az ön lisans mezuniyeti

• Satış alanında en az 5 yıl deneyim

• Benzeri bir pozisyonda en az 3 yıl deneyim

• MS Word, MS Excel programları kullanma becerisi

• Yönetim ve liderlik vasfına sahip ,

• Planlama ve organizasyon becerisi olan,

• Müşteri memnuniyeti odaklı bir yaklaşım sergileyebilen,

• İş birliği ve ekip çalışmasına yatkın,

• Ekip yönetebilme kabiliyetine sahip ,

• Çözüm odaklı düşünebilmek ve sonuç odaklılık

• Kriz yönetebilen,

• Analitik düşünebilen, veri ve risk analizi yapabilen.

• Süreç yönetimine hakim.

Yeşil Fırın, bir hayalin gerçeğe dönüşme öyküsü… Temelinde ise çok çalışmak yatıyor.

İsmimizden de anlaşılacağı gibi doğal ve katkısız olanı seviyor, üretiyoruz. Müşterilerimize de samimi ve içten davranarak her zaman %100 müşteri memnuniyetini hedefliyoruz. Personellerimizi işletmemizin en değerli hazinesi olarak görüyoruz.

Kurucumuz Faruk Korkmaz nam-ı diğer Faruk Usta’nın 2016 yılında başlayan hikâyesiyle bugün Adananın en büyük pastanesi olan, tüm Türkiye’de sektör paydaşlarını tarafından bilinen tek şubede en çok iş yapan, 700’e yakın çalışanı bulunan, Yeşil Fırın’ın dinamik ekibine katılacak, perakende gıda sektöründe deneyimli bizimle birlikte büyümeyi hedefleyen, misafirlerimize işletme kültürümüzü çok iyi şeklide yansıtabilecek “Mağaza Müdürü” pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşları arıyoruz.

• Müşteri ve ekip memnuniyetini sağlamak,
• Kurum kültürünü korumak, yeni müşterilere ürün tanıtmak, İkramlık ürünleri ve düzenli ikram yapılmasını sağlamak.
• Operasyonların tam zamanında ve doğru olarak yapılmasını sağlamak.
• Kasaları raporlar ile teslim almak, gece kasa kapanışını yapmak.
• Ekibinin çalışma düzenini sağlamak ve shiftlerini yapmak, yıllık izin çizelgelerini yapmak.
• Ekipman, araç ve gereçlerin belirlenen standartlara göre hizmete hazır olmasını sağlamak
• Ekibinin gelişimini sağlamak amacı ile ihtiyaç duyulan programlara yönlendirmek, ekibine liderlik etmek, gerekli durumlarda eğitim vermek ve eğitim verilmesini talep etmek.
• Yeni işe başlayan personel oryantasyon ve iş başı eğitimi verilmesini sağlamak.
• Stok, SKT, Ciro Hedefi, Karlılık gibi KPI’lardan sorumlu olmak,
• Mağazanın genel temizlik, hijyen ve iş güvenliği kurallarına uygun olmasına dikkat etmek gerekli kontrolleri yapmak,
• Görev tanımı ve süreçler doğrultusunda tüm mağaza operasyonlarını kurallara uygun bir biçimde yönetmek,
• Ürün ve servis kalitesini belirleyen kriterlere uymak, geliştirmek

• Üniversite Mezunu, (Tercihen, İşletme, Yiyecek ve İçecek Yönetimi, Turizm-Otelcilik, Pazarlama, Halkla İlişkiler)
• Mağazacılık alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,(Tercihen, market, unlu mamul, pastane vb. alanlarda)
• Güler yüzlü, pozitif, çözüm ve müşteri odaklı
• Mağaza ve/veya restoran kasa/muhasebe programlarını bilen,
• Takım çalışmasına uyumlu ve müşteri ilişkileri yönetim becerisine sahip,
• Ekip yönetimi güçlü
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Mağaza içi ürün yönetimi ve görsel düzen konularında tecrübeli,
• MS Office uygulamalarına hâkim,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Kişisel bakımına ve dış görüntüsüne önem veren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

Torbalı fabrikamızda çalışmak üzere '' SATIŞ MÜDÜRÜ '' aramaktayız.

İŞİN TANIMI:

• Potansiyel müşteriler ile üst düzey iletişim kurmak ve sürdürmek,
• Sorumlu olduğu ekibin koordinasyonunu sağlamak; satış stratejileri üretmek,
• Pazarı, müşteri ihtiyaçlarını, rakipleri, fiyatları yakından takip etmek, güncel gelişmelerden haberdar olmak ve ekibini yönlendirmek,
• Müşteri ihtiyaç ve memnuniyetini kusursuz bir şekilde gerçekleştirmek,
• Şirket stratejileri doğrultusunda satış performansı ve karlılığı arttırmak,
• Ürün ve hizmet kalitesi ile ilgili müşteriden geri bildirimler alıp müşteri memnuniyetini arttırıcı faaliyetlerde bulunmak,
• Müşteri ziyaretlerini raporlamak ve pazar dinamiklerini, üst yönetime raporlamak,
• Müşteriler ile satış ekibinin iletişimini gözlemlemek ve her türlü yazışmaları/görüşmelerin takibini yapmak,
• Satışı yapılan ürünlerin operasyonel anlamda pazarlama -satış-sevkiyat ve tahsilatları dahil tüm süreçlerini takip etmek.
• Verilen siparişlerin organizasyonunda bulunmak ve operasyon sürecini takip etmek,
• Üst yönetimin talep ettiği raporları eksiksiz hazırlamak ve sunmak.

• Üniversite mezunu,
• MS Office ve Netsis programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Minimum 5 yıl satış veya pazarlama departmanlarında yöneticilik yapmış,
• İletişim yeteneği güçlü, prezantabl,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Hedef odaklı ve müşteri memnuniyetine önem veren
• Etkin iletişim ve temsil gücü becerilerine sahip
• Sonuç odaklı, analitik,
• Seyahat engeli olmayan, araç kullanabilen,
• Sistematik ve Titiz çalışma becerisine sahip,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Satış becerisi gelişmiş, ikna kabiliyeti yüksek,
• İzmir’de ikamet eden,
• Metal - Saç sektörlerinde çalışmış olmak tercih sebebidir.

İŞ TANIMI

• Talep edilen ürünleri Kahve Dünyası standartlarına uygun bir şekilde hazırlanması,
• Misafirlerimizi güler yüzle karşılayarak mağazadan mutlu ayrılmalarının sağlanması,
• Sorumluluk alanındaki ürünlerin kalite ve SKT takiplerinin gerçekleştirilmesi,
• Ürünlerimiz hakkında detaylı bilgi sahibi olunması ve misafirlerimize tanıtılması,
• Mağazanın genel görünüm, düzen ve temizliğinden sorumlu olunması,
• Hijyen, sağlık ve güvenlik kurallarına uygun çalışılması.

“2004 yılında Eminönü’nde başlayan hikayesiyle bugün başta Türkiye olmak üzere İngiltere, Romanya, Kuveyt ve Suudi Arabistan gibi çeşitli ülkelerde 300’e yakın mağazası bulunan, Türkiye’nin en sevilen kahve ve çikolata zinciri Kahve Dünyası’nın dinamik ekibine katılacak “Barista” pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı arıyoruz.”

GENEL NİTELİKLER

• En az lise mezunu,
• Mağazacılık alanında en az 1 yıllık deneyime sahip,
• Tercihen yiyecek-içecek sektöründe deneyimli,
• Temsil yeteneği kuvvetli, misafir memnuniyeti bilincinde,
• Takım çalışmasına yatkın,
• İletişim becerisi yüksek, öğrenmeye istekli,
• Güler yüzlü, yardımsever ve çözüm odaklı çalışan,
• Temizlik ve düzen konusunda hassas.

GENEL BAKIŞ

Zorluteks Tekstil, dokuma atölyesi olarak başlayan üretim macerasına perde ve ev tekstili üretim tesisleri, fabrikaları, pazarlama şirketi ve dünyaca ünlü markaları ile ev tekstilinde Avrupa’nın en büyük entegre polyester iplik ve pamuklu ev tekstili üreticisi olarak devam ediyor. Zorluteks Tekstil’in ana faaliyet konusu olan perde ürünlerinin %17’sinin ve ev tekstilinde nevresim ürünlerinin %23'ünün ihracatını tek başına gerçekleştiriyor.

Zorluteks devasa üretim tesisindeki yüksek üretim kapasitesi, 4.000'i aşkın çalışanı, üstün ürün kalitesi, çevre ve iş sağlığına ve özellikle sürdürülebilir bir geleceğe verdiği önem ve çalışmalarıyla dünyanın en modern ve en büyük entegre tekstil üretim tesislerinden biri olarak faaliyetlerine devam ediyor.

Aldığı birçok ödül ile başarısını kanıtlamaya yolunda ilerleyen Zorluteks, Türkiye'de Global Organik Tekstil Standardı-GOTS sertifikasına sahip ilk %100 organik tekstil ürünleri üreticisidir.

Grup Markası TAÇ, perde ve nevresim ürünleri ile Türkiye ev tekstili pazarının lideri konumundadır. Zorlu Tekstil Grubu, Türkiye'nin tek uluslararası ev tekstili mağazası Linens ile sektöre yenilikçi ve öncü bir mağazacılık anlayışı getirdi. Grup aynı zamanda Fransız Pierre Cardin Home markasının tek yetkili üreticisi, distribütörü ve satıcısıdır. Grubun geliştirdiği Valeron markası, yerel pazardan önce ilk olarak Avrupa pazarına sunulmuştur.

Mağazamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki görev tanımı dahilinde çalışacak Mağaza Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

• Mağazamızın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Mağazasının satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazasının görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

• En az lisans mezunu
• Perakende / Mağazacılık / Tekstil sektöründe deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

GENEL BAKIŞ

Zorluteks Tekstil, dokuma atölyesi olarak başlayan üretim macerasına perde ve ev tekstili üretim tesisleri, fabrikaları, pazarlama şirketi ve dünyaca ünlü markaları ile ev tekstilinde Avrupa’nın en büyük entegre polyester iplik ve pamuklu ev tekstili üreticisi olarak devam ediyor. Zorluteks Tekstil’in ana faaliyet konusu olan perde ürünlerinin %17’sinin ve ev tekstilinde nevresim ürünlerinin %23'ünün ihracatını tek başına gerçekleştiriyor.

Zorluteks devasa üretim tesisindeki yüksek üretim kapasitesi, 4.000'i aşkın çalışanı, üstün ürün kalitesi, çevre ve iş sağlığına ve özellikle sürdürülebilir bir geleceğe verdiği önem ve çalışmalarıyla dünyanın en modern ve en büyük entegre tekstil üretim tesislerinden biri olarak faaliyetlerine devam ediyor.

Aldığı birçok ödül ile başarısını kanıtlamaya yolunda ilerleyen Zorluteks, Türkiye'de Global Organik Tekstil Standardı-GOTS sertifikasına sahip ilk %100 organik tekstil ürünleri üreticisidir.

Grup Markası TAÇ, perde ve nevresim ürünleri ile Türkiye ev tekstili pazarının lideri konumundadır. Zorlu Tekstil Grubu, Türkiye'nin tek uluslararası ev tekstili mağazası Linens ile sektöre yenilikçi ve öncü bir mağazacılık anlayışı getirdi. Grup aynı zamanda Fransız Pierre Cardin Home markasının tek yetkili üreticisi, distribütörü ve satıcısıdır. Grubun geliştirdiği Valeron markası, yerel pazardan önce ilk olarak Avrupa pazarına sunulmuştur.

Bu zor günleri en kısa zamanda geride bırakabilmek dileğiyle…

Mağazamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki görev tanımı dahilinde çalışacak Mağaza Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

• Mağazamızın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Mağazasının satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazasının görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

• En az lisans mezunu
• Perakende / Mağazacılık / Tekstil sektöründe deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

İŞ TANIMI

• Talep edilen ürünleri Kahve Dünyası standartlarına uygun bir şekilde hazırlanması,
• Misafirlerimizi güler yüzle karşılayarak mağazadan mutlu ayrılmalarını sağlanması,
• Sorumluluk alanındaki ürünlerin kalite ve SKT takiplerini gerçekleştirilmesi,
• Ürünlerimiz hakkında detaylı bilgi sahibi olunması ve ürünlerin misafirlerimize tanıtılması,
• Mağazanın genel görünüm, düzen ve temizliğinden sorumlu olunması,
• Hijyen, sağlık ve güvenlik kurallarına uygun çalışılması,
• Talep edilen ürünlerin Kahve Dünyası standartlarına uygun bir şekilde hazırlanması,
• Misafirlerimizin güler yüzle karşılanarak mağazadan mutlu ayrılmalarının sağlanması.

“2004 yılında Eminönü’nde başlayan hikayesiyle bugün başta Türkiye olmak üzere İngiltere, Romanya, Kuveyt ve Suudi Arabistan gibi çeşitli ülkelerde 300’e yakın mağazası bulunan, Türkiye’nin en sevilen kahve ve çikolata zinciri Kahve Dünyası’nın dinamik ekibine katılacak “Vardiya Şefi” pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• En az lise veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Mağazacılık alanında en az 3 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• Stok takibi ve planlama yapabilecek,
• Organizasyon yeteneği olan,
• İyi derecede ofis programlarına hakim,
• Analitik düşünebilen ve müşteri ilişkilerini iyi yönetebilen,
• Ekip arkadaşlarını yönlendirerek destekleyecek,
• Mağaza içi ürün yönetimi ve görsel düzenin sağlanması konularında tecrübeli.

1. Şirket prosedür ve yönetmeliklerinin sahadaki uygulamalarının denetlenmesi,
2. Sorumlu olduğu bölgedeki şirket hedeflerinin gerçekleştirilmesi,
3. Saha etkinliğini sağlamak için ekibin eğitilmesi ve gelişmelerinin sağlanması,
4. Aylık aktivite planlarının yapılması ve uygulanmasının sağlanması,
5. Bölge bütçesinin aylık aktivite planları dahilinde yönetilmesi,
6. Ürün sevkiyatlarının doğru zamanda ve doğru şekilde ulaştırılmasının takip ve kontrol edilmesi
7. Merkez ve mağazalar arasındaki koordinasyonun sağlanması
8. Bölgesine ait satış hedeflerine ulaşmak için satış operasyonlarının yönetilmesi, oluşan aksaklıkların düzeltilmesi amacıyla gerekli analizlerin yapılarak ilgili sürecin iyileştirilmesi için gerekli çalışmaların yapılması
9. Bölgesine ait satış, personel gideri, hedeflerin gerçekleştirilme oranlarının takip edilmesi ve hedeflerin gerçekleştirilebilmesi için gerekli aksiyonların alınması
10. Kendisine bağlı mağazaların iş planlarının oluşturulması, çalışanların performanslarının takip edilmesi ve gerekli yönlendirmelerin yapılması
11. Bölgesinde bulunan mağazalardaki çalışanların şirket kural, prensip ve yönetmeliklerine uygun davranmalarının ve çalışmalarının sağlanması
12. Bölgesel raporlamaların düzenli olarak yapılması ve satış stratejilerinin geliştirilmesi
13. Rakibin yaptığı aktivitelerin takip edilmesi ve gerekli görüldüğü yerlerde harekete geçilmesi,
14. Şubenin işleyiş standartlarının kontrolünün yapılması ve işlemesi için ilgili birimler ile koordinasyonun sağlaması,
15. Sonuç odaklı ve titiz çalışmayı prensip edinmiş

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Üniversite mezunu,
• Tercihen perakende sektöründe toptan satış süreçlerinde en az 6-7 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını aktif kullanan,
• Mağazacılık dinamiklerine hakim,
• İletişim becerisi ve müzakere yeteneği güçlü, analitik, çözüm odaklı,
• İş takibi konusunda dikkatli, düzenli ve titiz çalışan,
• Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli bulunmayan.