Bireysel Portfoy Yetkili Yardimcisi Kutahya İş İlanları

Firmalar ile danışmanları / eğitimcileri buluşturan Türkiye'nin ilk ve tek platformu Neo HR yeni yapılanan ekibi için "Kurumsal Satış Yetkilisi" arıyor!

Siz de ekibimizin bir parçası olmak ister misiniz?

• Farklı sektörlerde potansiyel müşterileri belirlemek ve müşteri portföyünü oluşturmak,
• Kurumsal müşteri ilişkileri geliştirmek ve süreci yönetmek,
• Satış stratejileri oluşturmak,
• Pazar dinamiklerini takip etmek ve sektörel araştırmalar yapmak.

• Satış, tercihen Kurumsal Satış alanında en az 2 yıl deneyime sahip,
• Müşteri portföyünün geliştirilmesini teminen online iletişim kanallarında yoğun kurumsal müşteri temaslarında bulunacak,
• Tercihen daha önce İşe Alım Danışmanlık / İnsan Kaynakları / Hizmet / Internet Hizmetleri / Eğitim sektörlerinde Kurumsal Müşteri İlişkileri alanında tecrübe kazanmış,
• Etkin dinlemeyi bilen ve kurumların ihtiyaçlarını anlamaya yönelik doğru soruları sorabilen,
• Özgüveni yüksek,
• Piyasayı, trendleri takip etmeye meraklı, hedefler doğrultusunda çalışma konusunda istekli,
• Satış ve müşteri yönetimi alanında kariyer hedefleyen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, ya da en az 2 yıl tecilli,
• İstanbul Anadolu yakasında yer alan ofisimize kolay ulaşım sağlayabilecek.

Danışmanlığını yürüttüğümüz internet hizmetleri alanında faaliyet gösteren sektöründe öncü müşterimiz için "KURUMSAL SATIŞ YETKİLİSİ" arıyoruz!

• Farklı sektörlerde potansiyel müşterileri belirlemek ve müşteri portföyünü oluşturmak,
• Kurumsal müşteri ilişkileri geliştirmek ve süreci yönetmek,
• Satış stratejileri oluşturmak,
• Pazar dinamiklerini takip etmek ve sektörel araştırmalar yapmak.

• Satış, tercihen Kurumsal Satış alanında en az 2 yıl deneyime sahip,
• Müşteri portföyünün geliştirilmesini teminen online iletişim kanallarında yoğun kurumsal müşteri temaslarında bulunacak,
• Tercihen daha önce İşe Alım Danışmanlık / İnsan Kaynakları / Hizmet / Internet Hizmetleri / Eğitim sektörlerinde Kurumsal Müşteri İlişkileri alanında tecrübe kazanmış,
• Etkin dinlemeyi bilen ve kurumların ihtiyaçlarını anlamaya yönelik doğru soruları sorabilen,
• Özgüveni yüksek,
• Piyasayı, trendleri takip etmeye meraklı, hedefler doğrultusunda çalışma konusunda istekli,
• Satış ve müşteri yönetimi alanında kariyer hedefleyen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, ya da en az 2 yıl tecilli,
• İstanbul Anadolu yakasında yer alan ofisimize kolay ulaşım sağlayabilecek.

İŞ TANIMI:

• Turkcell kurumsal alanda kapalı portföy yönetimi yapmak

• Müşterilere ürünleri tanıtmak , sunum yapmak

• Müşterinin ihtiyacını tespit etmek, gözlemlemek

• Müşteri beklentisine göre uygun ürünleri sunmak, ihtiyacı yok ise yararlı olabilecek alternatif ürünler sunmak

• Müşterilerin değişen ihtiyaçlarını takip ederek, çözüm sağlamak

• Satış sonrası müşteri takibi yaparak ,memnuniyeti sağlamak

• Günlük ve aylık hedefleri takip ederek, günlük ziyaret raporlarını satış müdürlerine iletmek.

• Belirlenmiş hedefi doğrultusunda satış hedefini gerçekleştirmek,

TURKCELL’ in Kurumsal Çözüm Merkezi firmalarımızın BURSA bölgesinde

;• İletişim kurmayı seven

• Enerjisi yüksek ,

• Empati yeteneğine güvenerek, müşteriyi en iyi ben anlarım diyen,

• Çalışma ortamına enerji katarak , kendini ve çalışma arkadaşlarını motive eden

• Bireysel değil takımım için varım diyen,

• Tecrübeliyim bu iş tam bana göre diyen,

• Aktif araç kullanan

• Hazır müşterileri yöneten

En eğlenceli, dinamik ve başarı odaklı KURUMSAL KAPALI PORTFÖY UZMANI arıyoruz..

NOT:SEKTÖR DENEYİMİ TERCİH SEBEBİDİR.

Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor.

2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor.

Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Edirne Erasta Mağazamız için Operasyon Yetkilisi pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyor.

İŞ TANIMI

• Mağazanın, İdari İşler, Muhasebe ve Depo bölümlerinde mevzuata ve görev tanımına uygun işlemlerin aksaksız ve zamanında yerine getirilmesi,
• İlgili departman raporlamalarının zamanında yapılması ve tüm süreçlerle ilgili Mağaza Yöneticisi'ne bilgi verilmesi,
• Belirtilen bölümlerin haftalık çalışma programlarının sağlanması.
• Ekiplerin performans, gelişimi ve motivasyonunun sağlanması

• Ön Lisans veya üniversite mezunu,
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip
• Perakende ve/veya hazır giyim sektöründe en az 5 yıl tecrübeli,
• Mağazacılık arka ofis süreçlerine hakim
• İdari İşler, İnsan Kaynakları, Muhasebe ve Depo süreçlerinin her birinde aktif olarak görev almış,
• Merkez Ofis Muhasebe, Depo, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Departmanları ile koordineli görev yapacak,
• Bilgisayarlı muhasebe/depo sistemleri, muhasebe/depo uygulamaları konularında deneyimli, Ön Muhasebe deneyimi ve SAP bilgisi olan
• Organizasyon ve etkin iletişim becerilerine sahip,
• Sonuç odaklı, çözüm üreten
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen ve raporlama bilgisi olan,
• Tercihen SAP programı kullanmış,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
• Pozitif, güleryüzlü, yüksek enerjiye sahip,
• Kişisel bakımına özen gösteren,
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

• Sağlık sektöründe deneyim sahibi,
• Yatarak tedavi ve faturalandırma süreçlerine hakim,
• SGK, özel sağlık sigortaları ve anlaşmalı kurumlar prosedürlerinde tecrübeli.

• Üniversitelerin Önlisans ve Lisans bölümlerinde mezun,
• Gece vardiyası ve pazar günü çalışabilecek,
• Tercihen Hasta Kabul Yetkilisi - Yatış Çıkış Yetkilisi olarak çalışmış,
• İnsan ilişkileri ve iletişim konusunda başarılı,
• Problem çözme ve alternatif çözüm yolları üretme becerisine sahip,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• MS Office programlarına hakim.

Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor.

2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor.

Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Boyner Erasta mağazamızda "Depo Asistanı" ve "Depo Yetkilisi" pozisyonlarında görev alacak ekip arkadaşları arıyoruz.

Ne Bekliyoruz?

Depo Asistanı-Yetkilisi

• Mağaza deposuna gelen veya depodan çıkan kesin alım/konsinye ürünlerin tam ve doğru olarak sayılmasını, irsaliye işlemlerinin gerçekleştirilmesini, kayıtların doğru olarak tutulmasını, ürünlerin sağlıklı ve düzgün bir biçimde muhafaza edilmesini sağlamak.

• En az lise mezunu,
• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıl satış deneyimli,
• Stok takibi, depo işleyiş ve uygulamaları konularında en az 1 yıllık deneyim sahibi
• SAP programında deneyim tercih nedeni
• Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen,
• Temel MS Office uygulamalarını (Word, Excel, vb.) kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın,

• Portföyüne yeni müşteriler kazandırabilecek,
• Mevcut müşteri ziyaretlerini gerçekleştirecek,
• Satış alanında hedef müşterilerden ciro ve karlılık bütçelerini tutturabilecek,
• Sorumlu olduğu alanda yerel piyasa, pazar dinamikleri, müşteri beklentilerini takip edebilecek,
• Satış hacminin artması için alternatif projeler üretilmesini sağlayacak,
• Müşteri talep ve beklentilerini en kısa sürede karşılayarak yaşanılan sıkıntıları en kısa sürede çözüme ulaştıracak,
• Satış sonrası hizmetler birimi ile koordineli çalışabilecek.

• Tercihen üniversitelerin İşletme, İktisat ve Ekonomi vb. lisans bölümlerinden mezun,
• Uzun dönem filo kiralama sektöründe en az 3 yıl satış deneyimi olan ve portföy sahibi,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip olan,
• Müşteri memnuniyetinin önemini bilen ve sonuç odaklı,
• Kurumsal Müşteri Portföyünü yönetebilen,
• Yeni müşteri kazandırabilecek,
• Güçlü iletişim yönetimi, etkili müzakere, konuşma ve sunum becerisi yetkinliklerine sahip olan,
• Analitik beceriye sahip ve raporlama yetenekleri gelişmiş olan,
• MS Office Programlarına hâkim olan,
• B sınıfı ehliyet sahibi olan ve aktif olarak araç kullanabilen,

Ürettiği her üründe kaliteye önem veren, müşteri odaklı, yenilikçi bir iç giyim markası olarak sektörün önde gelen firması olan Loya Mağazacılık Avcılar genel merkezinde değerlendirmek üzere "Muhasebe Uzman Yardımcısı" aramaktadır

• Şirketin finans ve muhasebe süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Gelir, gider, banka, kasa vb. finansal hareketleri takip etmek ve mevzuata göre muhasebeleştirilmesini sağlamak,
• Fatura süreçlerini yürütmek,

Avcılar Genel Merkez'de değerlendirmek üzere;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• En az 2 yıl deneyimli,
• Tercihen Nebim V3 fonksiyonlarına hakim,

"Muhasebe Uzman Yardımcısı" arayışımız vardır.

Mağazamızda çalıştırılmak üzere mağaza müdür yardımcısı arayışımız vardır.

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 2 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• İngilizce bilen,
• Kadın
• 25-35 yaş aralığında ''mağaza müdür yardımcısı'' alınacaktır.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Webhelp Hakkında,

Sektörünün lider markalarından Webhelp, bugünün dijital dünyasında insan odaklı müşteri deneyimleri tasarlıyor ve yönetiyor. Dünyada, 60 ülkede 120 binden fazla çalışanıyla hizmet veren Webhelp, Türkiye’de başta İstanbul, İzmir, Ankara, Van olmak üzere toplam 7 şehirde, 14 bini aşkın çalışan ile müşteri hizmet yönetimi ve deneyiminde fark yaratmaya devam etmektedir.

İŞ TANIMI

Hizmet sektöründe faaliyet gösteren operasyonlarımızda, hedef odaklı, kaliteli hizmet ve müşteri memnuniyeti anlayışıyla çağrıları yanıtlayacak, ekip arkadaşları arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• En az Önlisans mezunu,
• Bireysel Emeklilik Sertifikasına sahip,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• İyi derece MS Office programlarını kullanabilen,
• İletişim becerileri gelişmiş, diksiyonu düzgün,
• İkna kabiliyeti yüksek,
• Çözüm odaklı, Takım çalışmasına yatkın,
• Dinamik, yoğun tempoya ayak uydurabilecek,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli

Otelimiz için belirtilen nitelikler doğrultusunda Rezervasyon Yetkilisi alınacaktır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda 5 yıldızlı uluslararası bir zincirde minumum 2 yıl deneyimli,
• OnQ ve MS ofice programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• İleri derecede İngilizce bilen,
• Misafir memnuniyeti odaklı,güleryüzünü telefonda da yansıtabilecek enerjiye sahip bayan,bay,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Temsil ve ikna yeteneği kuvvetli,
• İletişim becerileri yüksek,
• Kariyer hedefi olan ve gelişime açık,

Toptan ve perakende satışta Türkiye’nin lider firmalarından olan ANPA GROSS Genel Müdürlük İnsan Kaynakları Koordinatörlüğünde görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endisütri İlişkileri bölümü ile İnsan Kaynakları bölümlerinden önlisans veya lisans mezunu,

• Personel yaka kartlarının ve yetkili barkodlu kartların basılması,

  Evrak süreçlerinin takibi,

  Özlük dosyalarının açılması, düzeninin sağlanması,

  Görev değişikliklerinin ve atamaların yapılması,

  Aylık puantaj takibinin yapılması,

  İcra emri gelen personel borçlarının takibi ve İnsan Kaynakları bordro programına işlenmesi,

  Tüm şubelerdeki insan kaynaklarıyla iletişim halinde kalarak eksiklerin takibi (izin, denkleştirme, rapor, mesai vs.), personel sorunları hakkında çözüm arayışı,

  Aylık fazla çalışma yapan personelin PDKS üzerinden kontrollerinin yapılması,

  Personel izinlerinin, raporlarının takibi ve işlenmesi

  İşe alınan personellerin SGK girişlerinin yapılması,

  Emniyet kimlik bildirim sisteminden yeni personellerin kimlik bildirimlerinin yapılması,

  Mikro personel kartlarının açılması ve özel kodlarının verilmesi,

  Yüz tanıma sisteminde yeni personellerin tanımlamasının yapılması,

  İşten ayrılan personellerin SGK çıkış bildirimlerinin yapılması

  İş kazası yaşayan personellerin iş kazası bildiriminin yapılması

  Personel Maaş ödemeleri gerçekleştirilmesinden sonra, ücret hesap pusulalarının (bordro) personelin mail hesaplarına gönderiminin sağlanması,

  Bölgesel istihdam ofisleri ve İŞKUR’da bulunan kariyer uzmanları ile birlikte mülakatların planlanması, personel desteği konusunda planlamalar yapılması

  Günlük PDKS giriş-çıkışlarının kontrolü, Genel Merkez PDKS personel devam takip sisteminden personelin devam durumunu günlük olarak kontrol etmek.

  Mağazalardan gelen günlük PDKS raporlarını kontrol etmek ve gerekli düzeltmelerin yapılmasını sağlamak.

  Mağaza ve departmanların kendi içlerinde ve departmanlar arası rotasyonlarda, formların hazırlanıp gerekli onayların ve rızaların alınması. Atama ve terfi işlemlerinde gerekli onayların alınıp ilgili kişilere tebliğ edilmesi.

  İşe Alım Süreçleri: Mağazalarda ve Departmanlarda ihtiyaç bulunan pozisyonlara personel istihdam etmek için, online Kariyer sitelerinden gerekli ilanları yayınlamak ve pozisyonlara uygun olan kişileri, personel ihtiyacı olan mağaza ve departmanlara yönlendirmek.

  Belediyelere bağlı bölgesel istihdam ofisleri ve İlçelerdeki İŞ-KUR istihdam ofisleri ile işbirliği içinde, gerekli olan işgücü kaynağına ulaşacak çalışmalar yapmak. Mülakat organizasyonları düzenlemek. Sms ve mailing yöntemi ile işgücü kaynaklarına ulaşmak

• Güler yüzlü, insan ilişkilerinde başarılı,
• Prezantabl, diksiyonu düzgün,
• Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Çözüm odaklı, planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
• İnsan Kaynakları alanında kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık

'İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı' takım arkadaşı arıyoruz.

İş Açıklaması

Türkiye'de İç Giyim Mağazacılık Sektörünün öncülerinden olan OBJE Mağazalar Zincirinin ANTALYA KEPEZ 'de bulunan OBJE MAĞAZA sında görevlendirilmek üzere bayan '' MAĞAZA MÜDÜR YARDIMCISI '' çalışma arkadaşı arıyoruz.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Lise, Ön Lisans ve Üniversitelerden mezun,
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen,
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerisi kuvvetli,
• Mağazanın satış hedeflerini personellerin de bireysel hedef ve motivasyonlarını göz önünde bulundurup takip ederek gerçekleştirmeye çalışmak,
• Müşteri memnuniyetini ön planda tutarak davranış geliştirmek ve personellerin de bu konuda motivasyonlarını,verimliliklerini artıracak çalışmalar yapmak,
• Mağazanın satış analizini yaparak gerekli aksiyonları almak,
• Pozitif, güleryüzlü, enerjik ve diksiyonu düzgün,
• Vardiyalı ve hafta sonu çalışabilecek,
• Çalıştığı kuruma bağlılığı yüksek ve sorumluluk sahibi,
• Obje Giyim ruhunu ve anlayışını benimseyebilen,
• Mağaza Yöneticiliğinde en az 2 yıllık deneyimli.

İŞ TANIMI

• Konferans, ziyafet vb. etkinliklerin pazarlama ve satışını gerçekleştirmek,
• Müşteriler için banket etkinlik teklifleri göndermek ve onlarla temas halinde olmak,
• Profesyonel bir dil kullanarak tüm telefon görüşmelerini zamanında cevaplamak,
• Banket ve satış yazışmalarını gerçekleştirmek, menü vb. davet düzenlemelerini onaylamak,
• Ekinlik düzenini ve konsept bilgisini ilgili yönetim birimlerine iletmek,
• Başarılı bir operasyon yürütülmesi için Yiyecek ve İçecek ve Satış Pazarlama bölümlerine yardımcı olmak
• Yiyecek ve içecek kalite standartlarının devamını sağlamak için gerekli durumlarda ürün tadımları ve kontrolleri yapmak
• Ekipmanların bölüm içerisinde doğru bir şekilde kullanıldığından ve kullanıldıktan sonra doğru bir şekilde temizlendiğinden emin olmak
• Toplantı salonlarının misafirlerin talepleri doğrultusunda zamanında servise hazır olmasını sağlamak
• Misafirlerin özel taleplerini Titanic Hotel standartları çizgisini koruyarak gerçekleştirmek
• Mutfak bölümü ve servis bölümü arasındaki koordinasyonu sağlamak
• Oteldeki bütün salonlar hakkında detaylı bilgi sahibi olmak, satış ve servis esnasında gerekli yönlendirmeleri doğru ve eksiksiz bir şekilde yapmak
• Satış görüşmeleri konusunda satış ofisine destek vermek
• Görevlerinin yerine getirilmesi sırasında gerekli kararları vermek, inisiyatif kullanmak

"BANKET SATIŞ YETKİLİSİ"

Otelcilikte Uluslararası marka olan SERA LAKE OTELLERİ markamızın Trabzon bölgesinde faaliyet gösteren SERA LAKE CENTER / Trabzon Akçabat otelimizin Satış ve Pazarlama departmanın da sizi “Banket Satış Yetkilisi" pozisyonunda görev almaya davet ediyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden veya MYO mezunu olmak
• İyi seviyede İngilizce bilmek
• İnsan ilişkileri güçlü, ekip çalışmasına uyumlu, hızlı ve etkili karar verebilmek
• Çözüm odaklı, düzenli ve disiplinli çalışmak
• MS Office ve Micros konularında deneyimli
• Tercihen benzer pozisyonda minimum 2 yıl deneyimli olmak
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilmek
• Liderlik vasıflarına sahip, takım çalışmasına yatkın olmak
• Sadece Trabzonda ikamet eden adaylar değerlendirilecektir.

Balıkesir / Ayvalık’ta 12 ay faaliyet gösteren otelimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Otel Müdür Yardımcısı" arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversite mezunu (Tercihen üniversitelerin Turizm Otelcilik bölümlerinden mezun).
• Operasyon süreçlerine hakim (F&B, Önbüro, HK, SPA, Mutfak, Misafir İlişkileri ve Güvenlik) ve bu süreçleri bizzat yönetmiş.
• Turizm sektöründe en az 2 yıl Otel Müdür Yardımcısı yada Operasyon Müdürü olarak çalışmış.
• İyi derecede İngilizce bilen.
• Misafir memnuniyeti odaklı.
• Operasyonel standartları ve prosedürleri oluşturmuş.
• Ekip Yönetme ve geliştirme yetkinliği olan.
• Bütçe ve maliyet yönetimi konusunda tecrübeli.
• Analitik düşünce yapısına sahip.
• İletişim becerileri, organizasyonu ve koordinasyonu gelişmiş.
• Microsoft Office programlarını ve Elektra V4-V5 programını etkin kullanabilen.
• Yönetim ve denetim süreçlerini Otel Müdürüne bağlı olarak gerçekleştirebilecek.
• Operasyonel bilgilerin zamanında, doğru bir şekilde raporlanmasını sağlayabilecek.
• Aylık faaliyet raporlarını analiz edip ve değerlendirebilecek.
• Sektördeki gelişmeleri takip edip ve yeni uygulama örnekleri geliştirebilecek.
• Kalite yönetim sistemini uygulanmasını sağlayabilecek.
• Sorumlu olduğu alanlarda düzeltici ve önleyici faaliyetlerin tespitini ve uygulanmasını sağlayabilecek.

BOF Gruba Bağlı olarak hizmet veren, İstanbul Ümraniye'de bulunan Bof Hotels Ceo bünyesinde görevlendirilmek üzere, "Satış Yetkilisi" arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Turizm sektöründe satış alanında en az 2 yıl deneyim sahibi,
• MS Office ve Tercihen Mod programlarına hakim olan,
• Acente ve şirket pazar portföyü ve tecrübesi olan,
• Satış odaklı projeler geliştirip yürütebilecek,
• Yeni pazarlar araştırarak, müşteri ziyaretleriyle yeni bir portföy oluşturmak,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna kabiliyeti yüksek olan,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Ekip çalışmasına uyumlu,
• Anadolu yakasında ikamet eden adayların başvurularını bekliyoruz

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İlan Tanımı: Kredi Kartı ve Bireysel Bankacılık ürünlerinin SAHADA AKTİF SATIŞINI gerçekleştirecek, aşağıdaki özelliklere sahip çalışma arkadaşları aramaktayız.

Aranan Nitelikler

• En az lise mezunu veya devam zorunluluğu olmayan üniversite öğrencisi,
• Satış konusunda kariyer yapmayı hedefleyen,
• İletişim ve ikna becerisi yüksek,
• Müşteri odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli,
• Daha önce Bankamızda benzer pozisyona başvuru yapıp mülakat aşamasında elenmemiş,

ANPA GROSS MAĞAZACILIK A.Ş Genel Merkez ofisimizde görevlendirmek üzere MUHASEBE UZMAN YARDIMCISI arayışımız bulunmaktadır.

ANPA GROSS MAĞAZACILIK A.Ş Genel Merkez ofisimizde görevlendirmek üzere aşağıda belirtilen özelliklere sahip;

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Finans, Muhasebe vb. bölümlerinden mezun,
• Erkek adaylar için askeri yükümlülüğü bulunmamak,
• Tercihen perakende sektöründe en az 2 yıl deneyimli,
• MS Office programlarına hakim,
• Tercihen Mikro programında deneyim sahibi,
• Tek Düzen Hesap Planına hakim,
• E-fatura, e-arşiv, e-irsaliye uygulamalarını vakıf,
• Fatura, stok hareketlerini yönetebilen, cari hesap mutabakatlarına hakim,
• Takım çalışmasına yatkın ve dinamik,,
• Yazılı ve sözlü iletişimine hakim,
• İş teslim tarihlerine ve iş takibine riayet eden,
• İş takibi konusunda sorumluluklarını yerine getirebilecek,
• Öğrenmeye istekli ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

'Muhasebe Uzman Yardımcısı'arayışımız bulunmaktadır.

Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor.

2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor.

Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Boyner İzmir İstinyepark mağazamızda Görsel Sunum Yetkilisi pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşları arıyoruz.

Ne Bekliyoruz?

• Kategori Ürün Yöneticisinden gelen ürün sunumuna ve dönemsel ürün grubunun marka promosyonuna yönelik bilgi ve malzemeler doğrultusunda, Mağaza Kategori yöneticileriyle koordineli çalışarak görsel sunum uygulamalarını gerçekleştirmek.
• Söz konusu faaliyetlerle ilgili olarak, talimat gereği reyondaki ürün sunumuyla veya promosyon aktivitesiyle ilgili afiş konumlandırması, manken üzerindeki kıyafet değişikliği, yazılı duyuru, afiş ve malzemelerinin yerleştirilmesi gibi uygulamaları zamanında ve doğru olarak gerçekleştirmek.
• Merkez Görsel Sunum Bölümünden, özel günler, sezonsal ve dönemsel faaliyetlerle ilgili olarak gelen talimatlar ve çizimler doğrultusunda, gönderilen vitrin malzemelerini çizimlerle karşılaştırmak, sayı ve sağlamlık kontrollerini yapmak.
• Malzemelerin eksik ya da hasarlı (kırılmış, çatlamış, vb.) çıkması durumunda, ilgili birimle iletişim kurarak, sorunun çözülmesini sağlamak.
• Almış olduğu bilgiler ve çizimler doğrultusunda uygulamaları tam ve doğru olarak, zamanında gerçekleştirmek.
• Gerçekleştirdiği tüm uygulamaların, müşteri üzerinde olumlu bir imaj yaratacak nitelikte olmasını sağlamak.
• Mağaza genelinde kullanılan tüm görsel sunum işaretlendirme malzemelerinin (marka, afiş, PROMO dönkartları, vb.) doğru bilgilerle ve doğru noktada konumlandırılmasını sağlamak.
• Söz konusu faaliyetleri tamamladığında ilgili birim veya yöneticiyi bilgilendirerek uygulamaların kontrol edilmesini sağlamak.
• Söz konusu malzemelerin rutin olarak sayımını yapmak, eksiklikleri gidermek amacıyla hazırladığı formu Merkez Görsel Sunum Yöneticisine göndermek.
• Merkez Görsel Sunum Yöneticisinden gelen bilgi ve materyaller doğrultusunda, yeni markaların reyonlardaki sinyalizasyon çalışmalarıyla ilgili uygulamaları gerçekleştirmek, mevcutları sürekli kontrol etmek.
• Tüm görsel uygulamalarla ilgili olarak Mağaza Müdürü, Müdür Yardımcısı ve Mağaza Kategori Yöneticileriyle fikir alışverişinde bulunmak, gerekli işbirliğini sağlamak.
• Promosyon ve tanıtım faaliyeti tamamlandıktan sonra, kullanılan tüm araçların ve malzemelerin mağazada uygun bir alanda, tekrar kullanılabilecek şekilde saklanmasını sağlamak.
• Birim ve mağaza faaliyetlerinin etkinleştirilmesine yönelik öneriler hazırlayarak yöneticisine sunmak.
• Görev alanıyla ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen görevleri yerine getirmek.

Yaratıcıyım, sürekli öğrenirim ve sorumluluk sahibiyim diyorsan, bu aileye seni de bekliyoruz!!

Genel Nitelikler

• En az lise mezunu,
• Modayı yakından takip eden,
• Görsel sunum alanında minimum 1 yıl deneyimli,
• ​Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek takım arkadaşları arıyoruz.

Türkiye'de İç Giyim Mağazacılık Sektörünün öncülerinden olan Dağ Tekstil Mağazalar Zincirinin Yeni açılacak olan GAZİANTEP / ŞAHİNTEPE de bulunan Mağazamızda görevlendirilmek üzere '' MAĞAZA MÜDÜR YARDIMCISI '' arıyoruz.

• Lise, Ön Lisans ve Üniversitelerden mezun,
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen,
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerisi kuvvetli,
• Mağazanın satış hedeflerini personellerin de bireysel hedef ve motivasyonlarını göz önünde bulundurup takip ederek gerçekleştirmeye çalışmak,
• Müşteri memnuniyetini ön planda tutarak davranış geliştirmek ve personellerin de bu konuda motivasyonlarını,verimliliklerini artıracak çalışmalar yapmak,
• Mağazanın satış analizini yaparak gerekli aksiyonları almak,
• Pozitif, güleryüzlü, enerjik ve diksiyonu düzgün,
• Vardiyalı ve hafta sonu çalışabilecek,
• Çalıştığı kuruma bağlılığı yüksek ve sorumluluk sahibi,
• Mağaza Yöneticiliğinde en az 2 yıllık deneyimli.