Bordro Ve Ozluk İsleri Sorumlusu İş İlanları

BORDRO ve ÖZLÜK İŞLEMLERİ UZMANI

• Personel özlük işlemlerinde çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

• Personel özlük işlemlerinin (özlük dosyaları, işe giriş, çıkış, izin, puantaj, bordrolama ,avans, bes, e-bildirge, raporlama , sgk vizite girişleri,işkur,icra takibi, resmi yazışmalar vs ) işlemlerini yapabilecek ,

• Üniversite mezunu,
• İnsan kaynaklarının Bordo ve Özlük işlerinde en az 1-2 yıl çalışmış
• İş kanunu, SGK mevzuatlarında tercihen işi kadar bilgi sahibi
• Bordro Paket proğramlarını ve MS Office uygulamalarını çok iyi bilen (MS excel) , tercihen Micro, SAP HR modülünü kullanmış,
• Dikkatli ve hatasız çalışma becerileri gelişmiş, sorumluluk sahibi,analitik ve işbirlikçi
• İletişim becerileri yüksek ve takipçi
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncel tutulması, arşivlenmesi, ERP programına yüklenmesi,
• ERP Sisteminde personel sicil kartlarının oluşturulması ve güncellenmesi,
• SGK işe giriş ve SGK işten çıkış işlemlerinin yapılması,
• Aylık Puantajların ERP’ye girilmesi ve Bordro tahakukunun yapılması, yönetime sunulması,
• Avans, prim, fazla mesai, ek ödeme ile icra vb. kesintilerin takibi,
• Rapor , ücretsiz izin vb., yıllık izin takibinin yapılması sisteme girilmesi,
• İnsan Kaynakları departmanı ile koordineli olarak personel ile ilgili davaların takip edilmesi, istenen belgelerin hazırlanması,
• E-Vizite onay işlemlerinin yapılması,
• İş kazası bildirimlerinin zamanında gerçekleştirilmesi,
• SGK, İşkur, İcra Müdürlükleri vb. resmi kurumlarla ilgili süreçlerin takip edilip gerekli bildirimlerin yapılması,
• SGK bildirge ve tahakuklarının yapılması, teşvik sürecinin takibinin gerekleştirilmesi beklenmektedir.

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Alanında en az 3 yıllık tecrübesi bulunan,
• Mesleki güncel mevzuatı takip eden,
• MS Office (Word, Excel) programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerisi yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Analitik ve detaylı düşünce yapısına sahip.

Biz Kimiz?

Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.

3 kıtada 30’dan fazla ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’e yakın mağazamızla, 15.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.

FLO’da “İK İş Ortağı” hangi görevlerden sorumludur?

• Sorumlu olduğu iş birimlerindeki çalışanların tek İK iletişim kontağı olarak insan kaynakları ile ilgili tüm süreçlerin etkin ve verimli şekilde yürütülmesi (işe alım, eğitim, organizasyonel gelişim, performans yönetimi, çalışan ilişkileri),
• Oryantasyon ve yeni işe başlayan çalışanların ekibe ve işe adaptasyon süreçlerinin etkin şekilde tamamlanması,
• Çalışan ilişkileri (yasal süreçler, disiplin süreçleri, rotasyonlar gibi) ile ilgili konularda gerekli aksiyonların zamanında ve eksiksiz olarak alınması,
• İşten ayrılış süreçlerinde çıkış mülakatlarının yapılması ve raporlanması, gerekli aksiyonların planlanması,
• Eğitim ihtiyaçlarının iş birimleri bazında belirlenmesi ve planlamalara destek olunması,
• Performans yönetimi sürecinde sorumlu olduğu iş birimlerindeki OKR’ların en doğru şekilde oluşturulması için onlarla çalışarak kalibrasyonların yapılması, hedeflerin dönemsel takip edilmesi,
• Sorumlu olduğu iş birimleriyle yakın çalışarak onların ihtiyaç ve beklentilerini doğru anlayıp çalışan mutluluğu ve bağlılığı çerçevesinde projelerin üretilmesi ve yürütülmesi,
• İK süreçlerindeki kritik ve önemli performans verilerinin güncel tutulması ve düzenli raporlamaların yapılması,
• Stratejik İK iş ortaklığı ile ilgili trendlerin takibi ve şirkette ihtiyaç duyulan alanlara yansıtılması.

İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezunsan,
• İK İş Ortaklığı rolünde en az 2 yıl deneyimliysen,
• İş kanunu ve disiplin süreçleriyle ilgili bilgi ve deneyim sahibiysen,
• Çözüm odaklı ve süreçleri dinamik bir yaklaşımla ele alabiliyorsan,
• İlişki yönetiminde güçlüysen,
• Değişim süreçlerinde çalışmaktan keyif alıyorum diyorsan, başvurunu sabırsızlıkla bekliyoruz.

FLO’da işe alım süreci nasıl ilerler?

Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.

Flo Mağazacılık ve Pazarlama A.Ş. Çalışan Adayı Kişisel Verilerinin İşlenmesi Aydınlatma Metni’ne https://kurumsal.flo.com.tr/calisan-adayi-aydinlatma-metni adresinden ulaşabilirsiniz.

Adil Işık Group olarak; adL ve Love my body markalarımızla Türkiye’de ve dünyada 15 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile moda severlerle buluşuyoruz.

1992 yılından bu yana modanın demokratikleşmesi yolunda önemli adımlar atarak sektörde kendimize farklı bir yer edindik. 2002 yılında ilk yurt dışı mağazamızı Rusya Tverskaya’ da açtıktan sonra, Suudi Arabistan, Azerbaycan, İran, Birleşik Arap Emirlikleri gibi bir çok ülkede varlığımızla modayı #adLetkisi’ nde yorumlamaya devam ediyor, sahip olduğumuz özgün ve yenilikçi bakış açısıyla varlığımızı sürdürüyoruz.

2012 yılından bu yana markalarımız ile ünlü modacı ve stilistlerin tasarım koleksiyonlarını stil sahibi kadınlarla buluşturarak modaya yön vermeye devam ediyoruz.

Yerli üretim çalışma ilkesi ile 10.000’den fazla kişiye istihdam sağlıyor; aynı zamanda tüm markalarımızla birlikte ülkemizi moda sektöründe, yurt içi ve yurt dışında gururla temsil ediyoruz.

İŞ TANIMI

• Personel SGK işe giriş ve SGK işten çıkış işlemlerinin yapılması ve kontrolü
• Yıllık izin işlemlerinin takibi
• Disiplin süreçleri ile ilgili evrakların hazırlanması ve takibi
• Yan haklar ile ilgili tüm süreç takiplerinin yapılması ve aylık raporlanması
• İşe giriş süreçlerinin tamamlanması, personel özlük dosyalarının mevzuata ve şirket prensiplerine uygun hazırlamak,
• İşten ayrılan personele ait hak edişlerin hesaplanması ve kontrolü
• Aylık puantaj verilerinin hazırlanması, kontrol edilmesi.
• PDKS sistemi ile ilgili süreçlere destek vermek,
• Bordro hesaplamalarının yapılması ve kontrolü
• Maaş ödeme süreci ile ilgili, banka ödeme disketlerinin hazırlanması ve kontrol edilmesi
• Ay sonu kapanış raporlamaların yapılması
• Muhtasar Aylık Prim ve Hizmet Bildirgelerin hazırlanma ve kontrol sürecine destek verilmesi
• Türkiye İş Kurumu, Çalışma Bakanlığı ve SGK ile ilgili süreçlere destek verilmesi

GENEL NİTELİKLER

• Lisans Mezunu,
• Personel özlük işleri ve bordrolama uygulamalarında en az 3 yıl deneyimli, tercihen perakende sektörü tecrübeli,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve İş Hukuku mevzuatına hakim,
• MS Office programını iyi derecede kullanabilen,
• Bütçe ve ücret maliyet hesaplamaları konusunda deneyimli,
• Resmi kurum ve kuruluşlarla ilişkileri ve yasal süreçleri sorunsuz olarak yönetebilecek ve bu kurumlara periyodik olarak gönderilen raporlamalara operasyonel anlamda hakim,
• Yoğun çalışma temposuna ve çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
• Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
• Tercihen Nebim V3 programı bilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

İnşaat firmamızın İstanbul Kadıköy Feneryolu’ nda bulunan merkez ofisinde görevlendirilmek üzere;

• Bordrolama ve maaş ödeme işlemlerinin yürütülmesi ve sonuçlandırılması,
• Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yasal mevzuata uygun yönetilmesi,
• Resmi kurumlar ile ilgili yasal bildirimlerin yürütülmesi,
• İş Kanunu ve Sosyal Sigorta uygulamalarına hakim,
• Disiplin süreçlerini bilen,
• İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerine hakim,
• Günlük Personel, Araç, Makine, Akaryakıt Puantaj raporunun oluşturulması,
• İnsan Kaynakları uygulamalarında bilgi sahibi,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen inşaat sektöründe tecrübesi olan,
• Personel Özlük İşlemleri ve Bordrolama konusunda en az 1 ve üzeri yıl Deneyimli,
• İş Kanunu ve SGK Kanunu mevzuatlarına uygulama düzeyinde hâkim,
• MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Titiz, dikkatli ve düzenli çalışan, detaylara önem veren,

Güçlü mali yapısı ile tesis yönetimi sektörünün liderlerinden biri olan İş Merkezleri Yönetim ve İşletim A.Ş. ;

• Tesis Yönetimi ve İşletimi(Güvenlik, Temizlik ve Teknik Bakım / Onarım Hizmetleri
• Bakım - Onarım Hizmetleri
• Proje Yönetimi ve Danışmanlık Hizmetleri
• Data Center Kurulum Hizmetleri
• ATM Kurulum Hizmetleri
• Saha (POS) Hizmetleri
• Taahhüt Hizmetleri
• İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri vermektedir.

Levent'te bulunan Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere “Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusu” aramaktayız.

• Maaş ve SGK ödemelerinin eksiksiz ve zamanında gerçekleştirilmesi,
• E-bildirge, aylık iş gücü çizelgesi, karakol bildirimleri ve eksik gün bildirimlerinin doğru, eksiksiz yapılmasının sağlanması ve takip edilmesi,
• 6111 sayılı ilave istihdam teşviki ve diğer teşvikler için teşvik alınabilecek çalışanların tespit edilmesi ve teşvik tutar hesaplamalarının yapılması,
• Ücret ve Yan haklar (özel sağlık sigortası, işveren katkılı BES, yemek kartı ve servis vs.) ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
• İşyeri açılış-kapanış işlemlerinin ve asgari işçilik takibinin yapılması,
• Bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal güncellemelerin zamanında yapılmasının sağlanması,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, İŞKUR, Noter ve İş Mahkemeleri gibi resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmaların yapılmasının sağlanması,
• İlgili yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi,
• Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel Devam Takip Sisteminin sorunsuz çalışmasını sağlamak,
• İş mahkemeleri, icra ve arabuluculuk süreçlerinin yasal süreler dâhilinde takip edilerek gerekli işlemlerin yapılmasını sağlamak,
• Yıllık izin ve kıdem tazminatı karşılıklarının hesaplanarak raporlanmasının sağlanması,
• Şirket içerisinde disiplin süreçlerini yönetecek,
• İş Sağlığı ve Güvenliği süreç koordinasyonunu sağlayacak,
• Kişisel Verileri Koruma Kanunu kapsamında süreçlerin yürütülmesi,

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• Bordro ve özlük işleri konusunda en az 5-7 yıl deneyimli,
• Sosyal Güvenlik Kanunu, İş Kanunu, KVK Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuata hâkim,
• İş takibi konusunda dikkatli, problem çözme yeteneği gelişmiş, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Ekip yönetmiş,
• Tercihen Logo Bordro Plus program bilgisine sahip,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Enerjisini işine yansıtmayı önemseyen, etkili iletişimi ve başarılı bir ilişki yönetimi ile güçlü koordinasyon becerisine sahip bir Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

Yeşil Fırın, bir hayalin gerçeğe dönüşme öyküsü… Temelinde ise çok çalışmak yatıyor.

İsmimizden de anlaşılacağı gibi doğal ve katkısız olanı seviyor, üretiyoruz. Müşterilerimize de samimi ve içten davranarak her zaman %100 müşteri memnuniyetini hedefliyoruz. Personellerimizi işletmemizin en değerli hazinesi olarak görüyoruz.

Kurucumuz Faruk Korkmaz nam-ı diğer Faruk Usta’nın 2016 yılında başlayan hikâyesiyle bugün Avrupa’nın en büyük butik olan, tüm Türkiye’de sektör paydaşlarını tarafından bilinen 700’ü aşkın çalışanı bulunan, Yeşil Fırının dinamik ekibine katılacak. İdari kadroda görev alacak, kariyer hedefi olan “Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı” pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı arıyoruz.

• Çalışanlara ait aylık maaş hesaplamalarını yapmak, maaş bordrolarının düzenlemek ve kontrolünü sağlamak,
• Puantörlerin kayıta aldığı personelin günlük devam durumları, mesaileri, izin, istirahat ve devamsızlıklarının takip etmek ve raporlamak.
• Çalışanların ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi sağlamak.
• Zorunlu Bes ödeme, icra ödeme vb. yasal bildirimlerin zamanında uygun şekilde tamamlanması,
• Aylık SGK bildirgelerini ve listelerini hazırlamak; tahakkukları almak, beyannameleri vermek,
• İşe giriş – çıkış bildirimlerini zamanında ve hatasız yapmak/ kontrolünü sağlamak,
• İşten ayrılanlar için kıdem, ihbar tazminatı, diğer hak ediş hesaplamalarını yapmak,
• Aylık bordro işlemlerini etkileyecek İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu'ndaki değişiklikleri takip etmek,
• Aylık bordroya konu olan bütün ödeme kalemlerinin muhasebeleştirmek ve muhasebe mutabakatlarını yapmak,
• Aylık bordro icmallerini ve raporlarını düzenlemek,
• Yıllık personel bütçesinin ve norm kadro planlamasının gerçekleştirilmesi, yıl boyunca maliyetlerin ve sapmaların takibini yapmak,
• Cari ay içinde iletilen maaş ve puantaj verilerinin düzenlenip dosyalaştırılması takibi,

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler/İşletme/İktisat/ bölümlerinden mezun,

• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatını bilen, araştırmayı seven,
• İleri düzeyde MS Office uygulamalarına hakim,
• Kurumsal firmalarda personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konularında minimum 2 yıl deneyim kazanmış,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve İş Hukuku mevzuatına hakim,
• Personel özlük işlemleri, Muhtasar SGK Bildirge ve beyanname işlemleri, hesap pusulaları, puantaj işlemleri ve Alt İşveren İlişkileri konularında tecrübeli,
• Teşvik uygulamaları konusunda bilgi sahibi ve sürekli takip eden,
• İlgili bordro programlarını aktif kullanabilecek,
• Bütçe ve ücret maliyet hesaplamaları konusunda deneyimli,
• İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
• Raporlama yeteneği gelişmiş,
• İnsan İlişkilerinde başarılı, sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli,
• İnsan kaynakları müdürüne bağlı çalışacak,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

2 milyon araç ve 93 bin çalışanı ile dünyanın en büyük araç kiralama şirketi olan ENTERPRISE RENT A CAR' ın İstanbul'daki merkez ofisinde "Bordro ve Özlük İşleri Yönetmeni" olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.

• Personel maliyeti çalışmalarının yapılması
• Bordro ve puantajların hazırlanması
• SGK, İşkur sürecinin yürütmesi, gerekli tüm resmi bildirim ve yazışmaların yapılması
• SGK Muhtasarının verilmesi
• Personel izinlerini ,avans ve icra kesintilerinin takip edilmesi
• Özel ve tamamlayıcı sağlık sigortası işlemlerinin yürütülmesi
• Aylık PDKS (Personel Devamsızlık Raporlama) raporlamalarının yürütülmesi
• Prim ve maaş ödemelerinin yapılması
• İSG gerekliliklerinin yerine getirilmesi
• Disiplin süreçlerinin yönetilmesi
• Teşvik çalışmalarının takip edilmesi

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Yönetici olarak en az 2 yıl, bordro ve özlük işleri alanında en az 5 yıl olamak üzere en az 7 yıllık tecrübe sahibi
• İş hukuku, SGK mevzuatı ve İSG süreçlerinde bulunmuş
• Bordro, özlük işleri süreçlerini baştan uca yönetmiş
• SGK Muhtasar ekranlarına hakim
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri kuvvetli
• MS Office programlarını iyi derecede bilen
• Çözüm odaklı ve analitik düşünce yapısına sahip
• Ekip yönetme tecrübesine sahip

Mersin Tarsus karayolu yolu üzerinde bulunan işyerimizin İnsan Kaynakları Depertmanına 28-42 yaş arası 'BORDO VE ÖZLÜK İŞLERİ UZMANI' alınacaktır.

• Bordro ve özlük süreçlerini takip ve kontrol etmek,
• Şirketin, yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarını ve raporlamalarını yapmak,
• Personelin işe giriş ve işten çıkış işlemlerini takip etmek,
• İşten çıkış işlemlerinde yasal prosedürleri uygulamak,,
• Aylık puantaj bilgilerinin toparlamasını ve raporlamasını yapmak,
• Bordro ve ücret tahakkuk süreçlerinden sorumlu olmak,
• MUHSGK süreçlerinde bilgi sahibi, ilgili beyanname ve resmi bildirimleri doğru ve zamanında vermek,
• Zorunlu BES işlemleri sürecini yürütmek,
• Yemek kartı bakiyelerini aylık olarak yüklemek.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen Özlük işleri ve bordrolama süreçlerinde en az 5 yıl tecrübeli,
• Tercihen “ZİRVE” programı olmak üzere ERP programlarında deneyimli,
• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve teşvik uygulamalarına hakim,
• Resmi kurumlarla (SGK, İşkur, Çalışma Bakanlığı) gerekli yazışmaları ve iş takibi,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Analitik düşünme ve problem çözebilme yeteneğine sahip,
• Düzenli, takipçi ve kontrol yeteneği gelişmiş,
• İletişim ve insan ilişkilerinde başarılı,
• Sorumluluk sahibi, inisiyatif alabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın.

• Aylık maaş ödeme ve sosyal haklarla ilgili işlemlerin yapılması,
• Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yürütülmesi ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi,
• Bordro süreçlerindeki tüm işlemlerin ve bordro hesaplamalarının yasal mevzuata uygun olarak yapılması,
• Aylık SGK bildirimlerinin yapılması,
• Aylık İcra, Nafaka, Bireysel Emeklilik kesintilerinin ve ödemelerinin yapılması,
• Kıdem ve İhbar hesaplamalarının yapılması,
• Bölüm içinde yapılan yıllık izin, puantaj takibi süreçlerinin kontrolünün sağlanması,
• Manuel Bordro ve Tazminat hesaplamalarının yapılmasında yetkinlik sahibi,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro, özlük, ücretlendirme ve yan haklar alanında minimum 4 yıllık deneyime sahip,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İŞKUR, E-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak, zamanında yerine getirebilecek,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile SGK mevzuatı hakkında detaylı bilgiye sahip
• Personel bütçesi hazırlama, takip etme ve raporlama deneyimine sahip,
• Güncel Teşvik Kanunları hakkında bilgi ve deneyime sahip,
• Analitik bakış açısı güçlü, sonuç odaklı, öğrenmeye ve öğretmeye açık,
• Takım çalışmasına yatkın, ilişki yönetiminde başarılı,
• İş takibi konusunda dikkatli, planlı ve titiz,
• İleri derecede Excel kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan.

İnşaat sektöründe deneyimli, konut projelerimizi başarıyla yönetebilecek, sorumluluk sahibi takım arkadaşı arıyoruz. Şantiye şefimiz projenin planlanması, organize edilmesi ve yürütülmesinden sorumlu olacaktır.

• Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği veya Mimarlık bölümlerinden mezun,
• Minimum 5 yıl aktif şantiye deneyimi olan, İMZA sı kullanılmamış.
• Şantiye imalat takibi ve organizasyonunu yapacak, ilgili ekipleri yönetecek, gerekli raporlamaları yapacak,
•  Konut projeleri ve Saha uygulamalarında deneyim sahibi,
• OSGB & İSG süreçlerine hâkim olmak,
• Tercihen şantiye şefliği ya da şantiye kontrol mühendisliği yapmış,
• Hakedis, metraj, kesin hesap konusunda bilgi sahibi ve AUTOCAD kullanabilen,
• Kalite ve sonuç odaklı.
• İs Sağlığı ve güvenliği konusunda disiplinli,
• Analitik düşünebilen ve hızlı aksiyon alma becerisine sahip.
• Aktif araç kullanabilen
• Araç ve Kalacak Daire tarafımızca temin edilecektir.
• Şirketimizin İstanbul Anadolu Yakası projelerinde görevlendirilmek üzere Şantiye Şefi arayışımız bulunmaktadır.

Mağazacılık konusunda faaliyet gösteren ajansımızın personel özlük işleri departmanında görevlendirilecek yetiştirilmek üzere BAYAN personel arıyoruz.

• Gün içerisindeki kargo ve telefon trafiğinin yönetilmesi
• Personel özlük dosyalarının güncel ve eksiksiz tutulması, eksik belgeler için arama yapılması ve özlük dosyalarına yerleştirilmesi
• Personellerin İSG eğitimlerinin organize edilmesi ve tüm İSG eğitim süreçlerinin takip edilmesi, raporlanması

• En az lise, tercihen üniversite mezunu
• MS Office programlarına hakim,
• Sorumluluk sahibi, disiplinli ve planlı çalışabilecek, iş takibi konularında dikkatli
• Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisi yüksek
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek
• Anadolu yakasında ikamet eden.

Türkiye Geneli'nde birçok şubesi bulunan Cookshop Cafe Restaurant Zinciri firmamızın Beykoz/kavacık lokasyonunda bulunan genel müdürlüğünde görevlendirilmek üzere Kıdemli Bordro ve Ücretlendirme Uzmanı takım arkadaşları aramaktayız!

• İşyeri Açılış, İşyeri Kapanış İşlemlerinin SGK ekranından yapılması,
• Puantaj, icmal, maaş ödemesi gibi tüm bordrolama işlemlerinin yürütülmesi ve yönetilmesi,
• Yemek kartı, tamamlayıcı sağlık sigortası, bireysel emeklilik sistemi, muhtasar, e-beyanname, muhasebe entegrasyonu, ek ödeme vb. işlemlerin yapılması,
• Tercihen Logo Bordro Plus uygulamasını kullanabilen,
• Aylık Muhasebe raporu hazırlanması - E-beyanname hazırlanması, onaylanması, tahakkuk ve hizmet listelerinin, emanetteki paraların, müfredat kartının kontrolü,
• İşe giriş, işten çıkış işlemlerinin SAP'den yapılması ve işten çıkış işlemlerinde yasal sürecin yürütülmesi,
• Yılık izin süreçlerinin takip edilmesi,
• Ücret ve yan hak süreçlerine ait tüm işlemlerinin takip edilmesi,
• Teşvik işlemlerinin takip edilmesi ve yürütülmesi,
• Aylık insan kaynakları raporunun hazırlanması,
• Disiplin, dava, icra gibi süreçlerin takip edilmesi ve ilgili işlemlerin yapılması,
• Fazla mesai, maaş kesintisi, ikramiye vb. durumlar için ödeme miktarlarını belirlemek,
• Ödeme talimatlarını hazırlamak veya maaş çeklerini dağıtmak,
• Personel maaş ödeme işlemlerini kayıt altına almak,
• Puantaj, icmal, maaş ödemesi gibi tüm bordrolama işlemlerinin yürütülmesi ve yönetilmesi.

1982 yılından günümüze kadar demir çelik sektöründe faaliyet gösteren ve sektörün öncü kuruluşlarından olan Dadaş Metal İnş. Oto. San. Tic. Ltd. Şti.’ nin Dilovası-İmes lokasyonunda bulunan Çelik Konstrüksiyon Fabrikamızda İŞ GÜVENLİK UZMANI olarak görevlendirilmek üzere gerekli niteliklere sahip

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı onaylı Tercihen A sınıfı İş Güvenliği Uzmanı sertifikasına sahip
• Üniversitelerin Mühendislik ve/veya İş Sağlığı Güvenliği Lisans bölümlerinden mezun
• İSG kapsamındaki eğitim ihtiyaçlarını belirleyebilen, ilgili iç eğitimleri hazırlayıp eğitimi sunabilen
• Saha uygulamalarında iş sağlığı güvenliği mevzuatı bilgisine hâkim
• Çok tehlikeli sınıfta yer alan sektörlerde en az 5 yıl İş Güvenliği Uzmanlığı yapmış
• Microsoft Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen
• B sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif olarak araç kullanabilen
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu
• Seyahat engeli bulunmayan
• Sorumluluk sahibi ve analitik düşünebilen
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişkisi bulunmayan
• Tam Zamanlı çalışabilecek
• Titiz çalışmaya özen gösteren,
• Disiplin ve sorumluluk sahibi,
• İş disiplinine uyum sağlayabilecek,
• Güler yüzlü, sabırlı, iletişim kabiliyeti yüksek
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İstanbul (Anadolu) Yakasında E-5 Güzergahı Kartal-Pendik-Tuzla
• Kocaeli Gebze-Darıca-Çayırova-Dilovası Civarlarında İkamet eden

Çalışma Arkadaşı Arıyoruz

Panço Türkiye’de ve uluslararası pazarda bulunan mağazaları ile lider çocuk markası olarak milyonlarca müşteriye hizmet vermektedir, 2023 yılındaki hedefleri ve büyüyen organizasyon yapısıyla birlikte genel merkez binasında görev yapabilecek Bordro ve Özlük İşleri Asistanı aramaktayız.

• Özlük dosyalarının yapılması,
• Aday mülakat oganizasyonunun düzenlenmesi,
• Personel kaydının ERP programına girilmesi

• Engelli raporu %40 ve üzerinde olan,
• Türkiye İş Kurumu'na Kayıtlı,
• En az ön lise mezunu,

İş başvurunuz kapsamında tarafımıza iletilen kişisel verileriniz Panço Giyim Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (“Panço”) tarafından çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi amacıyla işlenmektedir. Veri işleme faaliyetlerimiz ve haklarınız ile ilgili detaylı bilgiye ve ilgili aydınlatma metinlerine web sayfamızda bulunan Panço Çalışan Adayı Kişisel Verilerin İşlenmesine Dair Aydınlatma Metni ve Panço Kişisel Verilerin Korunması ve Gizlilik Politikasından ulaşabilirsiniz."

Personel özlük dosyalarının oluşturulması,

Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin yapılması,

Yıllık izinlerin takibini ve kullandırılmasını sağlamak,

Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,

Maaş bordrolarını düzenlemek,

Aylık maaş listelerini hazırlamak,

Maaş bordrolarını imzalatmak ve arşivlemek,

İcra, avans, rapor, kesinti takiplerini yapmak,

İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek,

Sosyal uygunluk ve kalite denetimleri için gerekli evrakların hazırlığını yapmak.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Bordrolama ve İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,

Tercihen MİKROPER Pdks programı bilgisi olan,

Tercihen LUCA bordrolama programı bilgisi olan,

Planlı ve dikkatli çalışan,

Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği kuvvetli,

MS Office programlarını etkin kullanabilen, Excel uygulamalarına hâkim çalışma arkadaşları arıyoruz.

American LIFE ADANA Dil Okulları Turgut Özal Bulvarı veya Aliya İzzet Begoviç Bulvarı Şubelerinde çalışacak Kalite ve Öğrenci İşleri Sorumlusu arıyoruz.

Temel misyonu, kurum imajını korumak, bu imajın değerini artırmak için gerekli tüm görevleri yerine getirmek ve kalite politikasının kurum içerisinde iletilmesini ve anlaşılmasını sağlamak ve sağlattırmaktır.

- Kayıt yaptıran öğrencilerin tüm eğitim süreçleri ve memnuniyetlerinden sorumlu olmak
- Yabancı dil seviyesi ve gün/saat tercihi belirlenen öğrencilerin sınıflarının belirlenmesinde görev almak
- Öğrenci taleplerinin, şikayetlerinin, önerilerinin ilk muhatabı olarak onları dinlemek, iyileştirme gereken konuları belirleyerek raporlamak, sorunlarını çözmek için gerekli aksiyonları almak
- Öğrenci memnuniyetlerini ölçen anketler yapmak, değerlendirmek, raporlamak ve gerekli aksiyonları almak

- Gerektiğinde eğitim danışmanlarına refakat etmek

- Öğrenciler, eğitim, sınıflar, kurlar vb tüm konularla ilgili kayıtların sistemsel girişlerini ve takiplerini yapmak ve ilgili tüm kişileri bilgilendirmek

- Üniversite Mezunu
- MS Office ve dengi bilgisayar programlarını kullanabilen
- Tercihen daha önceden öğrenci ilişkileri ya da halkla ilişkiler pozisyonunda en az 1 yıl deneyimi olan
- Özel eğitim kursları ve MEB ilişkileri, evrak ve bürokratik süreçler yönetimi konusunda bilgi sahibi
- Temel muhasebe ve muhasebe programları konusunda bilgili
- Öğrenci işleri süreçlerini yönetebilecek bilgi ve beceriye sahip
- Etkili konuşabilen, insan ilişkileri konusunda yetenekli (çocuklarla iletişim dahil)
- Raporlama düzeni ve kültürüne sahip
- Takım çalışmasına uyumlu
- Sorunlara çözümcü yaklaşabilen, problem çözme/karşılama yetisine sahip
- Sonuç odaklı ve düzenli çalışabilen, iş disiplinine sahip
- Dış görünüşüne önem veren, diksiyonu düzgün
- Esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek (Vardiyalı çalışma sistemi ile bazı günlerde 22.00'e kadar çalışabilecek)
- Cumartesi ve pazar günleri dışında haftalık izin yapabilecek

İstanbul Maslak'ta faaliyet gösteren firmamız için yetiştirilmek üzere bordro ve insan kaynakları destek personele ihtiyacımız bulunmaktadır.

- Personel özlük dosyalarının takibinin sağlanması,

- Personel sigorta poliçelerinin takibi,

- Personel yıllık izinlerinin takibi,

- Personel işe giriş-çıkışlarının takibi,

- İK departmanı yöneticilerince verilecek diğer işlerin takibi ve destek süreçlerinin yürütülmesi,

- Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri, İstatistik, Matematik, Mühendislik vb. bölümlerinden mezun olmuş veya son sınıf öğrencisi,

- Personel özlük işleri ve bordrolama konularında kendini geliştirmek isteyen,

- Sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,

- MS Office programlarını kullanabilen,

- İyi derecede ingilizce bilen,

- Pozitif kişilik özelliklerine sahip,

- Koordinasyon yeteneği gelişmiş, takipçi ve dinamik.

• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemleri ile ilgili yasal bildirimleri yapmak ve süreci takip etmek,
• Personel hizmet sözleşmelerini hazırlamak,
• Personel özlük dosyalarının eksiksiz olarak oluşturulmak ve güncel tutulması,
• Tüm özlük süreçleriyle ilgili gerekli veri girişlerini yapmak,
• Bordro süreçlerden sorumlu olarak puantaj kontrol ve aktarımlar ile maaş ve diğer tüm ödeme listelerinin hazırlanması,
• E Beyanname işlemlerini yürütülmesi,
• Yasal bildirimler, işgücü çizelgesi ve diğer işlemleri gerçekleştirmek,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile gerekli yazışmaların yapılması,
• İlgili aya ait icmal ve diğer raporları hazırlayarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• İcra, BES gibi işlemlerin takibinin yapılması,
• İzin, devamsızlık, rapor süreçlerinin tam olmasını sağlamak ve raporlamak,
• Kıdem, ihbar, tazminat yükümlülükleri takibini yapmak ve raporlamak,
• Oluşacak iş davalarının takibini yapmak ve sonucuna göre maliyetleri hesaplayarak ilgili kurumlara bildirimleri sağlamak,
• Teşviklerin güncel olarak takip edilmesi,
• Birimlerle koordineli çalışmak ve bilgi akışına destek vermek.

• Üniversitelerin ilgili alanlarından mezun,
• İnsan Kaynakları ve bordrolama süreçlerinde en az 5 yıl tecrübeli,
• İş kanunu, SGK ve diğer mevzuat ve alanıyla ilgili tüm hukuki/idari mevzuata hâkim
• Yasal mevzuatlara uygun olarak puantaj hazırlığı ve teknik bordrolama deneyimine sahip
• Tercihen Nebim V3 muhasebe ve Meyer PDKS programını kullanabilen.
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik olma, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü gelişmiş,
• Motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Dinamik çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• İleri düzey Ms Office programlarını kullanabilen,
• İstanbul Mecidiyeköy'e ulaşım sorunu olmayan

1976 yılından bu yana yalnızca gıda üretimi ve hizmeti alanında faaliyette bulunan, müşteri memnuniyeti, personel eğitimi ve gıda güvenliği çalışmaları ile yemek sektörünün kalite çıtasını sürekli yukarı çekmeyi hedefleyen, kaliteyi ve insan sağlığını önemseyen bir catering firmasıyız. Bizimle aynı ilkeleri benimseyecek ve o doğrultuda çalışabilecek Personel Özlük işleri- Bordrolama Uzmanı aramaktayız.

İşin Tanımı

• Çalışanların işe giriş, işten çıkış, görev değişikliği, özlük hakları ve özlük bilgileri değişikliklerini ilgili sistemlerde şirket prosedürlerine ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
• Çalışanların iş sözleşmelerine ilişkin değişiklikleri takip etmek ve gerekli güncellemeleri tamamlamak,
• Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek,
• İşkur ve SGK yasal işlemlerini gerçekleştirmek,
• Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde iletilmesini sağlamak,
• İSG Katip sisteminden İşyeri hekim /İsg uzman atmalarını takip etmek
• Çalışanların yıllık izin hak ediş, kullanım ve bakiyelerini ilgili sistemler üzerinden takip etmek,
• Çalışanların rapor, vize ve çalışma belgeleriyle ilgili işlemlerini takip etmek,
• Görevlendirme yazılarını hazırlamak

• En az Önlisans, Tercihen Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları, İktisat vb. bölümlerinden mezun,
• MS Office programlarına iyi derecede hakim,
• Logo/ Tıger Personel programlarını bilen,
• Bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konularında bilgi sahibi,
• Takım çalışmasına yatkın ve dinamik, gelişime açık, öğrenmeye istekli,
• Analiz ve raporlama becerisine sahip,
• Arnavutköy / Hadımköy / Avcılar / Beylikdüzü bölgesinde ikamet eden

adayların başvurularını bekliyoruz.