bordro ve personel ozluk isleri uzmani için İş İlanları

Hakmar Mağazacılık; geçmişten gelen marketçilik deneyimi ile Discount Mağazacılıkta da kendine özgü farklılıklarla öne çıkarak emin adımlarla büyümesini sürdürüyor.

Firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Kıdemli Bordro ve Özlük İşleri Personeli arayışımız bulunmaktadır.

• Personel Puantaj Takip sistemi
• Yıllık izinlerin takibinin yapılması,
• Personel özlük bilgilerinin sisteme girişi,
• Mevzuat Takibi(4857,5510, 7103 ve 6111)
• Özlük dosyalarının hazırlanması ve takibi,
• Bordro Hazırlık Süreci,
• Aylık iş gücü çizelgeleri, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi,
• Bağlı bulunduğu yöneticiye raporlama
• Prim Sürecinin Takip Edilmesi
• Personel İşe giriş ve İşten Ayrılış Süreçleri
• Resmi Kurumlar İle Yazışmalar

• En az Ön Lisans, tercihen Lisans Mezunu,
• Bordrolama ve özlük işleri konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Analitik ve Sonuç odaklı,
• İş takibi ve sorumluluk sahibi,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Tercihen SAP HR modülünde tecrübeli,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

NOT: şirket web sayfamızdan da ilanlarımıza başvuruda bulunabilirsiniz. https://ik.hakmarexpress.com.tr/

Sektörde lider; gıda üretimi yapan fabrikamızda, değerlendirilmek üzere; Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, arayışımız bulunmaktadır.

 İlgili departmanların iş ortakları ile sorunsuz iletişim koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak,
 Bordrolama ve personel özlük işleri uygulamalarında uçtan uca sürecin yönetilmesi,
 Özlük dosyalarının yasalara uygun düzenlenmesi ve takip edilmesi,
 PDKS sistemini günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemlerin gerçekleştirilmesi,
 Personelin puantaj işlemlerinin yapılması,
 Bordro tahakkuku yapmak ve maaş ödemelerinin eksiksiz yapılmasını sağlamak,
 Personel icra kesintileri, sağlık raporları v.b. konuların takibini yapılması,
 Personelin yıllık izin planlarını oluşturması ve takip edilmesi,
 Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmî kurumlara bildirimin yapılması,
 Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi,

 Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
 Operasyon süreçlerini yönetebilme kabiliyetine sahip,
 Bordro, puantaj ve personel özlük işleri uygulamalarında en az 3-5 yıl deneyimli
 4857 sayılı iş kanununa hakim, Bordro ve Özlük süreçleri alanındaki işlemlerle ilgili bilgi sahibi,
 Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
 İş takip becerisi yüksek, raporlama yapabilme kabiliyetine sahip, çözüm ve sonuç odaklı,
 Analiz becerileri gelişmiş yeni fikirler geliştirmeyi seven,
 Zaman yönetimi, takip, planlama ve organizasyon yeteneği olan
 Tercihen Oracle HR modünü kullanmış
 MEYER programına hakim
 Puantaj sürecin yürütebilen
 İyi seviyede Excel bilgisine sahip,
 Analitik düşünce yapısına ve etkin iletişim becerilerine sahip,
 Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
 Çanakkale'de ikamet eden veya edebilecek.

Sektörde lider; gıda üretimi yapan fabrikamızda, değerlendirilmek üzere; Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı, arayışımız bulunmaktadır.

 İlgili departmanların iş ortakları ile sorunsuz iletişim koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak,
 Bordrolama ve personel özlük işleri uygulamalarında uçtan uca sürecin yönetilmesi,
 Özlük dosyalarının yasalara uygun düzenlenmesi ve takip edilmesi,
 PDKS sistemini günlük olarak kontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemlerin gerçekleştirilmesi,
 Personelin puantaj işlemlerinin yapılması,
 Bordro tahakkuku yapmak ve maaş ödemelerinin eksiksiz yapılmasını sağlamak,
 Personel icra kesintileri, sağlık raporları v.b. konuların takibini yapılması,
 Personelin yıllık izin planlarını oluşturması ve takip edilmesi,
 Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmî kurumlara bildirimin yapılması,
 Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi,

 Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
 Operasyon süreçlerini yönetebilme kabiliyetine sahip,
 Bordro, puantaj ve personel özlük işleri uygulamalarında en az 3-5 yıl deneyimli
 4857 sayılı iş kanununa hakim, Bordro ve Özlük süreçleri alanındaki işlemlerle ilgili bilgi sahibi,
 Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
 İş takip becerisi yüksek, raporlama yapabilme kabiliyetine sahip, çözüm ve sonuç odaklı,
 Analiz becerileri gelişmiş yeni fikirler geliştirmeyi seven,
 Zaman yönetimi, takip, planlama ve organizasyon yeteneği olan
 Tercihen Oracle HR modünü kullanmış
 MEYER programına hakim
 Puantaj sürecin yürütebilen
 İyi seviyede Excel bilgisine sahip,
 Analitik düşünce yapısına ve etkin iletişim becerilerine sahip,
 Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
 İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden veya edebilecek.

Sahada pazarlama alanında Türkiye'nin önde gelen firmalarına danışmanlık ve organizasyon hizmeti veren şirketimizin merkez ofisinde görev almak üzere, "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" pozisyonu için adaylar aranmaktadır.

• Bordro süreçlerindeki işlemlerin mevzuatlara uygun olarak yapılması,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi, takibinin sağlanması,
• Puantaj ve tahakkukların düzenli olarak gerçekleştirilmesi,
• Diğer insan kaynakları süreçlerine destek verilmesi, ana görev tanımlarıdır.

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işlemleri ve bordrolama konusunda en az 2 yıl tecrübeli,
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına uygulayıcı düzeyinde hakim,
• Bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hakim,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,
• MS Office programlarını, özellikle Excel programını, çok iyi düzeyde kullanabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirket Tanıtımı:

Dünya çapında mükemmel müşteri deneyimi sağlama konusunda lider konumda olan Teleperformance, uluslararası ölçekte firmalara hizmetler sağlar, kurumların müşteri hizmetleri, teknik destek, satış, pazarlama, tahsilat süreçlerinin yönetiminde üstün sonuçlar elde eder.

Teleperformance Grup, 80 ülkede, 265 dil ve lehçede, 350 Çağrı merkezinde 330.000'den fazla çalışanıyla farklı sektörlerde, çeşitli ülkelerde faaliyet gösteren büyük ölçekli uluslararası firmalara dış kaynaklı Çağrı Merkezi hizmeti sunmaktadır.

Teleperformance Türkiye Diyarbakır Kampüsümüz'de görevlendirmek üzere ‘’Personel Özlük İşler Uzmanı’’arayışımız bulunmaktadır

Genel Nitelikler:

• Minimum Önlisans, tercihen Lisans mezunu,
• Minimum 3 yıl deneyimli,
• Yasal mevzuatlara, SGK Uygulamalarına ve İş Kanununa hakim,
• Personel – Özlük işleri konusunda deneyime sahip,
• MS Office programlarına hakim,
• Sistematik ve planlı çalışabilen ,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip,
• Organizasyon becerileri gelişmiş olan,
• Yoğun ve dinamik iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Tercihen Logo programını kullanıyor olmak ,

İş Tanımı:

• Personel özlük, sicil, puantaj, SGK işlemleri, bordro ve tahakkuk işlemleri gibi personel işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,

• SGK işe giriş-işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi ,

• Sicil dosyaları ve yıllık izin işlemlerinin yürütülmesi ,

TELEPERFORMANCE’IN ÇALIŞANLARINA SUNDUĞU FIRSATLAR

Bünyemize katılan arkadaşları dünya çapında başarı ile uyguladığımız yapılandırılmış gelişim programları olan TOPS ve BEST ile destekleyerek profesyonel gelişimlerini ve kariyer planlamalarını sağlıyoruz.

• İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yasal termin, işleyiş ve mevzuata uygun bir şekilde yapılması,
• Personel dosyalarının hazırlanması ve sisteme girişinin yapılması,
• Puantaj kontrolünü ve takibini gerçekleştirilmesi,
• İşten ayrılan çalışanlar için izin, kıdem ve ihbar hesaplamalarının yapılması,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK yasal mevzuatı ve yürürlükte olan teşvikler ( 6111, 5746, 27103, 7252)hakkında bilgi sahibi olunması, görevini yerine getirirken süreci mevzuata uygun yönetilmesi,
• İcra, borç, avans, ikramiye, BES, vs. gibi uygulamaların takibinin yapılması ve mevzuata uygun şekilde bordrolara tahakkuk edilmesi,
• Merkez, işyeri ve/veya şubeye ilişkin SGK ve İşkur Çalışma Müdürlükleri açılış işlemlerinin ve resmi yazışmaların yapılması,
• Muhtasar ve e-bildirgelerinin hazırlanması ve onaylama işlemlerinin yapılması.

• Üniversite mezunu; Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat bölümlerinden mezun,
• Bordro, özlük işleri, ücret, tahakkuk ve teşvik uygulamalarında en az 5 yıl deneyimli,
• MS Office programlarına hakim, ileri seviyede Excel kullanabilen,
• Tercihen SAP HR Modülü’nü aktif kullanmış,
• Analitik düşünme yetkinliğine sahip,
• Sayısal verileri analiz ederek, yorumlayabilen,
• Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
• Sözlü ve yazılı olarak kendisini etkin ifade edebilen, iletişim becerileri gelişmiş,
• Sorumluluk bilinci yüksek, sonuç odaklı çalışan,
• Ekip çalışmasında başarılı,
• Öğrenme, gelişim ve değişime açık,
• Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden.

Hakmar Mağazacılık; geçmişten gelen marketçilik deneyimi ile Discount Mağazacılıkta da kendine özgü farklılıklarla öne çıkarak emin adımlarla büyümesini sürdürüyor.

Firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

• Personel puantajlarının takip edilmesi,
• İzinlerin takibinin yapılması,
• İşyeri açılış ve kapanış süreçlerine ait işlemlerin zamanında sağlanması,
• Resmi kurumlara bildirge ve bildirimlerin verilmesi (SGK, İŞKUR, Kolluk Kuvvetleri),
• Mevzuat Takibi (4857,5510, 7103 ve 6111)
• Özlük dosyalarının eksiksiz olarak hazırlanması ve takibi, verilerin sisteme girilmesi,
• Bordro hazırlık sürecinin yürütülmesi ve takibi,
• Prim süreçlerinin takip edilmesi, raporlanması,
• Dönemsel olarak yöneticisine raporlama yapmak,

• En az Ön Lisans, tercihen Lisans Mezunu,
• Tercihen perakende sektöründe en az 1 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Bordro, ücret tahakkuku, puantaj, personel özlük işleri konusunda deneyimli,
• Tercihen SGK teşvik uygulamaları konularında tecrübeli,
• Esnek çalışma saatleri ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek
• Tercihen SAP bilgisine sahip,
• İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek.
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi
• Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi
• Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞKUR süreçlerinin takip edilmesi
• Personel maaş, prim ve avans ödemelerinin gerçekleştirilmesi
• Eksik gün bildirimleri, İşkur İş Gücü bildirimleri ve Sigorta prim tahakkuklarının takibinin yapılması

• Personellere ilişkin tüm verilerin GENOM sistemine işlenmesi

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 125'ten fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, yaratıcı ve müşterilerinin beklentilerini anlayan güçlü ekibimizin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

Mudo ekibi olarak, Mecidiyeköy merkezimizde yer alan İnsan Kaynakları departmanımızda görevlendirilmek üzere Personel & Özlük İşleri Uzmanı arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Bordro ve Özlük İşleri alanında minimum 2 yıl deneyimi olan
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• İş takibi yüksek, iletişimi ve analitik yönü kuvvetli
• Sorumluluk sahibi, yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek

Hakmar Mağazacılık; geçmişten gelen marketçilik deneyimi ile Discount Mağazacılıkta da kendine özgü farklılıklarla öne çıkarak emin adımlarla büyümesini sürdürüyor.

Firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

• Personel puantajlarının takip edilmesi,
• İzinlerin takibinin yapılması,
• İşyeri açılış ve kapanış süreçlerine ait işlemlerin zamanında sağlanması,
• Resmi kurumlara bildirge ve bildirimlerin verilmesi (SGK, İŞKUR, Kolluk Kuvvetleri)
• Mevzuat Takibi (4857,5510, 7103 ve 6111)
• Özlük dosyalarının eksiksiz olarak hazırlanması ve takibi, verilerin sisteme girilmesi,
• Bordro hazırlık sürecinin yürütülmesi ve takibi,
• Prim süreçlerinin takip edilmesi, raporlanması,
• Dönemsel olarak yöneticisine raporlama yapmak,
• Resmi Kurumlar ile yazışmaların yapılması,

• En az Ön Lisans, tercihen Lisans Mezunu,
• Tercihen perakende sektöründe en az 1 yıl tecrübeli,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Bordro, ücret tahakkuku, puantaj, personel özlük işleri konusunda deneyimli,
• Tercihen SGK teşvik uygulamaları konularında tecrübeli,
• Esnek çalışma saatleri ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek
• Tercihen SAP bilgisine sahip,
• İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek.
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Kocaeli il sınırları içerisinde ikamet eden,

Avrupa Yakası bayi şirketlerinin personel özlük işlemlerinin yürütülmesine destek olacak çalışma arkadaşları aramaktayız.

• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, E-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak zamanında yerine getirilmesine destek vermek,
• İşe giriş ve işten çıkış işlemlerine destek vermek,
• Çalışanları maaş bordrolarının düzenlenmesi,
• Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde bütün disiplin süreçlerinin uygulama ve takibine destek olmak,
• Personel Özlük dosyalarının güncel tutulması kontrol edilmesi,
• İlan içeriklerinin hazırlanması, başvuruların değerlendirilmesine destek verilmesi,
• Görüşmelerin organize edilmesi, süreçlerin takip edilmesi,
• İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanmasına destek verilmesi,
• Personel özlük, eğitim, organizasyon, takip konularında gerekli operasyonel süreçlere destek verilmesi,
• Tüm yasal bildirimlerin zamanında ve eksiksiz yapılmasına destek sağlamak,
• PDKS süreçlerinin takip edilmesine destek sağlamak,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İletişim gücü yüksek, yazılı ve sözlü etkili iletişim kurabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye açık ve kendini geliştirme hedefi olan,
• Tercihen Luca ve Nebim, SAP HR Sistemleri konusunda bilgili,
• Analiz ve raporlama yönü kuvvetli olan,
• Sonuç odaklı,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği ile SGK Mevzuatına hakim olabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak

MERKEZ OFİSİMİZDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE,

Alanında en az 3 yıl deneyimli,

Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversite mezunu,

Personel özlük, işe giriş, puantaj işlemlerini yapacak,

İK ve Bordrolama sorumluluklarını üstlenebilecek,

MS Office Programlarına hakim,

Ekip çalışmasına yatkın,

Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Askerliğini yapmış,

Personel Özlük İşleri Uzmanı Aramaktayız,

Uluslararası faaliyet gösteren firmamızda görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı ve Şefi pozisyonu için uygun takım arkadaşları arıyoruz.

Tercihen Üniversite ilgili bölümlerinden mezun

Personel özlük işleri ve bordrolama konusunda 3-5 yıl deneyimli,

LOGO-J-HR programını iyi bir düzeyde kullanmış,

4857 sayılı İş Kanunu, SGK yasal mevzuatı ve yürürlükte olan teşvikler ( 6111, 5746, 27103, 7252)

Çalışanların puantaj hareketlerinin kontrol edilerek, günlük ve aylık puantaj çizelgelerinin oluşturulması,

Ücret bordrolarının hazırlanması, BES işlemlerinin takip edilmesi, Yıllık izin ve sağlık raporlarının takibinin yapılması,

Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, Office programlarına hakim,

İşkur sürec ve yönetiminde tecrübeli,

Dinamik, sorumluluk sahibi ekip çalışmasına yatkın

Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek

Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş

Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek

Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek

Seçme & Yerleştirme Sürecinin Takibi

Aday tarama, uygun adaylar ile görüşme, yöneticilere yönlendirme

İşe alım kriterlerine uygunluk kontrol

Bütçe kontrol

Teklif süreci

· Tüm merkez ofis ve mağaza çalışanlarının özlük bilgilerini takip etmek ve bunun neticesinde insan kaynakları programını güncel tutmak,

· Tüm mağaza ve merkez ofis personelinin izin formlarının ilk kontrolünü yapmak, onaylamak,

· İzin formlarının imzalı bir şekilde geri dönüşünü sağlamak, imzalı bir şekilde gelen izin formlarını insan kaynakları sistemine girmek ve izin programını güncel tutmak,

· Tüm mağaza ve merkez ofis personeli sağlık raporlarının takibini gerçekleştirmek ve insan kaynakları sistemi ile e-sgk sistemine girişlerini tamamlamak,

· Çalışanların merkez ofisten talep etmiş olduğu evrakları hazırlamak,

· Sistem üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,

· Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması.

· Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,

· İlgi alanda minimum 3 yıl tecrübeli,

· PDKS sistemini kullanmış ve raporlamalarına hakim,

· Özel sağlık & ferdi kaza sigortası, evrak takibi ve kayıt altında tutulması konusunda bilgi sahibi,

· Yemek kartı hesaplamaları konusunda deneyimli

· Tercihen (Meyer) programı, ve e-arşiv kullanmış,

· MS Office uygulamalarına hakim,

· Detaycı, titiz, takım çalışmasına yatkın,

· Veri toplama, analiz etme ve raporlama becerileri gelişmiş,

· Değişime ve büyümeye ayak uydurabilecek, sorumluluk bilincine sahip

· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

• Çalışanlara yönelik planlanmış bordro işlemlerini yapmak,
• Yasal yükümlülükleri eksiksiz ve zamanında gerçekleştirmek,
• Hizmet kalitesinin artırılması ve sürekli geliştirilmesine katkıda bulunmak.

• Yüksekokulların / Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim,
• Bordrolama konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• Tercihen Bilişim bordro programı bilen,
• Mesleki bilgisini sürekli geliştirecek,
• Yeni bilgi, uygulama ve yöntemlere açık,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

• İşkur, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve diğer resmi kurumlar ile iletişimin yürütülmesi,
• Özlük dosyalarının mevzuata uygun ve eksiksiz bir şekilde oluşturulmasının kontrolü,
• İşten ayrılan personelin alacak izni, şirkete olan borcu vb. konularına ilişkin gerekli işlemlerin yapılması,
• İşten çıkan personele ait çıkış yazılarının hazırlanması,
• Aylık olarak tüm personelin yaptığı masraflar ile ilgili gerekli kontrollerin yapılması ve Muhasebe Departmanına bildirilmesi,
• Personelin ay içerisinde nakil işlemlerinin yapılması ve ilgili tabloya kaydedilmesi,
• Resmi kurumlara yasal bildirimlerin yapılması, kayıtlar ve ilgili faaliyetlerin etkin olarak yönetimine destek verilmesi,
• İş-kur ile gerekli görüşme ve yazışmaların yapılması,
• Personel terfi, rotasyon, vekâleten atama ile ilgili yazışmaların yapılması,
• Prim hesaplamalarının yapılıp, maaş ödemelerinin bordrolaması, ilgili departmanlara bildirilmesi,
• Aylık bordro ve tahakkukları yapılarak, icmallerin ilgili departmana teslim edilmesi,
• Yeni çıkan kanun veya resmi kurumlar hakkında yapılan değişiklik ile ilgili bilgi araştırılması ve ilgili konuların şirketin çalışma şekline uyarlanması, gerekli parametrelerin güncellenmesi,
• Merkez ve mağazalarda iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin yürütülmesi
• İşe alım faaliyetlerine hakim

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 2,5 yıl ve üzeri deneyim sahibi,
• Tercihen insan kaynakları ve bordro programlarını kullanmış,
• Çok iyi derecede Excel bilgisine sahip,
• Raporlama konusunda kendisini geliştirmiş,
• İş Kanunu ve ilgili mevzuat bilgilerine hakim,
• Dikkatli, titiz, sorumluluk sahibi ve proaktif,
• Analitik düşünme ve takım çalışması konusunda başarılı,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,

• Luca ve Zirve bordro programlarını kullanabilen,
• Workcube erp uyglamasına hakim,
• SGK, Bordro, Vergi, Muhtasar, Eleman giriş çıkışları, puantajların hazırlanması, tahakkuk fişlerinin hazırlanması,
• Alış faturalarının işlenmesi ve vadelerinin takip edilmesi,
• Satış faturalarının kesilmesi ve zamanında müşteriye ulaştırılması ve tahsilatların takibi,
• Aylık BA/BS mutabakatlarının yapılması,
• Banka hesaplarının kontrol edilmesi ve sisteme zamanında işlenmesi,
• Yasal yükümlülükleri eksiksiz ve zamanında gerçekleştirmek,
• Hizmet kalitesinin artırılması ve sürekli geliştirilmesine katkıda bulunmak.
• İş Kanunu, personel teşvikleri ve SGK Mevzuatına hakim, Mali tablolar ve tüm beyannamelerin hazırlanması.
• Bütçe, planlama, raporlama, iş takibi yapabilen,

• Üniversitelerin, ilgili lisans bölümünden mezun,
• Muhasebe ve bordrolama alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Genel muhasebe konusunda deneyimli,
• Resmi kurumlar ile yazışmalar yapabilecek ve yerinde takip sağlayabilecek
• Evrak işlerinde deneyimli,
• Çözüm odaklı, analitik düşünen, planlama yeteneği güçlü,
• Yönetim iletişim ve sunum becerileri güçlü,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen.

Ümraniye'de kurulu işyerimiz için;

• Personel özlük dosyalarının doğru hazırlanması ve sisteme kayıt edilmesi -
• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin kayıt ve evraklarının hazırlaması
• Puantaj , bodrolama işlemlerinin proğrama kayıt edilmesi
• Çalışan izinlerinin takibi,kayıtlarının yapılması
• Aylık işgücü çizelgesi, SSK bildirge vs işlemlerinin yapılması/destek olunması
• Personel tıcket hesaplarının açılması
• İnsan Kaynakları departmanın diğer Özlük işlerinde yardımcı olunması

• Üniversite mezunu,
• İnsan kaynaklarının Bordro, özlük işlerinde en az 2--3 yıl çalışmış
• İş kanunu, SGK mevzuatlarında tercihen işi kadar bilgi sahibi
• MS Office uygulamalarını bilen ve tercihen micro bordro programını kullanmış
• Dikkatli ve hatasız çalışma becerileri gelişmiş
• İletişim becerileri yüksek,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

Çalışma arkadaşı arayışımız mevcuttur.

arayışımıza uygun olmayan adayların başvurusu dikkate alınmayacaktır..

İş Tanımı

• Diksiyonu düzgün ikna kabiliyeti yüksek olan
• Prensipli ve disiplinli çalışma sistemine sahip
• İstanbul avrupa yakasında ikamet eden veya edebilecek
• Bilgisayar bilgisi olan
• Yoğun tempoda çalışabilen ve ekip uyumluluğuna sahip olan
• Temizlik ve ikram işleriyle ilgilenebilecek,
• Kendisini geliştirmeye ve öğrenmeye açık olan
• Şişli-Dolapdere Cad. üzerinde olan Firmamıza ulaşımda sıkıntı yaşamayacak şekilde yakında olmaları tercih sebebidir.
• Orta derecede Word bilgisi olan

• Diksiyonu düzgün ikna kabiliyeti yüksek olan
• Prensipli ve disiplinli çalışma sistemine sahip
• İstanbul avrupa yakasında ikamet eden veya edebilecek
• Bilgisayar bilgisi olan
• Yoğun tempoda çalışabilen ve ekip uyumluluğuna sahip olan
• Temizlik ve ikram işleriyle ilgilenebilecek,
• Kendisini geliştirmeye ve öğrenmeye açık olan
• Şişli-Dolapdere Cad. üzerinde olan Firmamıza ulaşımda sıkıntı yaşamayacak şekilde yakında olmaları tercih sebebidir.
• Orta derecede Word bilgisi olan

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş Açıklaması

• İşverene, iş sağlığı ve güvenliği konularında, rehberlik ve danışmanlık yapmak,
• İlgili kanun ve yönetmelikler uyarınca yasal sorumluluklarının yerine getirilmesini sağlamak,
• İş sağlığı ve güvenliği kuruluna, risk değerlendirmelerine ve saha denetlemelerine katılmak.
• Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak üzere gerekli organizasyonları yürütmek,
• Yasal mevzuatça iş güvenliği uzmanı tarafından verilmesi gereken eğitimlerin programlanmasını ve gerçekleştirilmesini sağlamak,
• İş yerindeki genel İş Sağlığı ve Güvenliği kurallarını denetlemek.
• İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinin tamamının yürütülebilmesi için sağlanan yazılımı kullanmak

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• İş Güvenliği Uzmanı sertifikasına sahip,(C SINIFI)
• Üniversite Mezunu
• 25-35 yaş aralığında
• İş Sağlığı ve Güvenliği yasal mevzuatlarına hakim,
• Saha uygulamaları konusunda deneyimli,
• En az 1 yıl İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinde deneyim kazanmış,
• Problem çözme ve sonuç odaklı,
• Microsoft Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
• İş takibi, dokümantasyon, raporlama ve arşivleme becerilerine sahip,
• İş disiplini kurallarına uygun çalışabilecek ve ekip çalışmasına yatkın,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, güler yüzlü, hızlı ve doğru karar verme yetisine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Tercihen kalite yönetim sistemleri standartlarını bilen ve işletmelere kurabilen (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 vb.).
• Aktif olarak araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan

Tuzla Merkezli OSGB ye bağlı firmalarda görev yapacak C SINIFI İş Güvenliği Uzmanı alımı yapılacaktır.

* C Sınıfı Belgeye Sahip,

* Mevzuatları takip eden,

* Planlı ve Disiplinli Çalışan,

* Hızlı iş başı alabilecek,

* Anadolu Yakasında İkamet Eden,

çalışma arkadaşı alımı yapılacaktır.

whatsapp cv : 0505 810 52 72

İzmir / Aliağa'da Demir Çelik sektöründe hizmet veren fabrikamızda tam zamanlı olarak Teknik Emniyet Biriminde görevlendirilmek üzere iş güvenliği uzmanı alımı gerçekleştirilecektir;

İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile ilgili yasal yükümlülükleri takip etmek, mevzuatlara uygun gerekli çalışmaları yapmak ve yapılmasını sağlamak,

İş yerinde ki Risk Analizlerinin yapılması, gerekli aksiyonların planlanması ve uygulanmasının takibini sağlamak,

İş yerinde ki Acil Durum Planlarının hazırlanmasını sağlamak,

İş Sağlığı ve İş Güvenliği kapsamında ki eğitimlerin hazırlanmasını ve gerçekleştirilmesini sağlamak,

İş yerinde ki periyodik kontrol, bakım, ölçüm gerektiren ekipmanların takibini yapmak,

Saha içerisinde ki mevcut riskleri tespit etmek ve bunların önlenmesi için tedbirlerin alınmasını sağlamak ve raporlamak,

İş yerinde meydana gelen iş kazası, ramak kala, meslek hastalığı yada herhangi bir tehlikeli olayın tekrarlanmaması için kök neden analizi yapmak, gereken aksiyonların tespit edilerek takibini gerçekleştirip raporlamak,

Alt taşeronların saha ve evrak bazında denetimlerini ve iş izin sisteminin takibini gerçekleştirmek

İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu toplantılarına içerik hazırlamak

C / B sınıfı İş Güvenliği Uzmanı sertifikasına sahip,

Minimum 2 yıl Tehlikeli / Çok Tehlikeli firmada uzmanlık tecrübesine sahip,

Haftanın 6 günü ve vardiyalı çalışabilecek,

En az B sınıfı ehliyete sahip ve aktif olarak araç kullanabilen,

İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile ilgili ulusal / uluslararası mevzuatlara hakim ve bu doğrultuda tüm uygulamaları gerçekleştirebilecek,

Aktif olarak saha denetimi ve kontrolü yapabilecek,

Askerlik görevini tamamlamış,

İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile ilgili eğitim dökümanı ve sunum hazırlayıp, yasal ve spesifik eğitimleri verebilecek,

Tercihen Demir Çelik sektöründe tecrübeli,

Tercihen NEBOSH / OSHA, IOHS, IRATA / SPRAT belgelerine sahip,

Tercihen ISO45001, ISO14001, ISO9001 yönetim sistemleri hakkında bilgi sahibi ve İçtetkikçi / Baştetkikçi belgesine sahip,

Tercihen Yüksekte Çalışma Eğitmeni, Yangın Eğitmeni, Kapalı Kısıtlı Alan Eğitmeni, Etiketleme Kilitleme Eğitmeni, Eğiticinin Eğitimi belgelerine sahip,

Takım çalışmasına yatkın, yoğun ve dinamik çalışma temposuna ayak uydurabilecek

İnisiyatif kullanabilen, insan ilişkilerini geliştirme, iletişim ve koordinasyon becerilerine sahip,

MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen ve raporlama yapabilen

Trenkwalder Türkiye’nin kendi bünyesinden görevlendirilmek üzere “Kıdemli Bilgi Teknolojileri Uzmanı" arayışımız mevcuttur.

İŞİN TANIMI

• Sistem planının güncel tutulması, sistemde ihtiyaç duyulan program ve donanımların planlanması, donanım konfigürasyonlarının oluşturulması
• Personellerden gelen destek taleplerine yerinde ve/veya uzaktan ve zamanında müdahalede bulunulması
• Bilgisayar, sistem terminalleri, modem, yazıcı, vb. donanımlarda meydana gelen arızaların çözülmesi, uygun periyotlarda bakımının yapılması ve sistemlerin tam performans ile çalışmasının sağlanması
• Firmaya ait domain, hosting, vb. bilgi işlem üyeliklerinin gerçekleştirilmesi
• Microsoft ve Hyper v tabanlı sunucu sistemlerinin takibinin, bakımının ve yedeklenmesinin sağlanması
• Network ve altyapı hizmetlerinin sağlanması için gerekli çalışmaların yapılması
• Active Directory , Sql ve File server sistemleri için destek sağlanması
• Server odası ve bilgi işlem dolaplarının içindekiler listesinin güncellenmesi ve ilgili bakımların yapılmasına destek verilmesi

• Üniversitelerin ilgili ön lisans-lisans bölümlerinden mezun
• Benzer pozisyonda en az 6 yıl iş tecrübesine sahip
• İleri seviye İngilizce bilen
• Aktif araç kullanabilen
• Kullanıcılara Donanım, Yazıcı, Network, İşletim Sistemleri, Mobil Aygıtlar, Office ve Yazılım sorunlarına destek verecek ve çözüm üretebilecek
• Microsoft Active Directory yönetiminde deneyimli
• Tercihen Fortigate firewall yönetimi, sistem güvenliği ve yedekleme sistemleri konusunda bilgili
• Sanallaştırma platformları(Hyper V, Vmware) ve kullanımı hakkında fikir sahibi
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

Firmamız Türkiye İş Kurumu'nun 2.11.2018 tarih ve 1006 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir.

Bursa Yenişehir (Anadolu Cam) şantiyemizde çalışmak üzere C sınıfı iş güvenliği uzmanı aramaktayız.

İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili yasal mevzuata hakim, saha uygulamaları konusunda en az 2 yıl deneyimli,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bakanlık onaylı C Sınıfı İş Sağlığı ve Güvenliği sertifikasına sahip,
• Güncel mevzuat ve yönetmeliklere hakim,
• İnşaatlarda en az 2 yıl tecrübeli,
• Dışa dönük, güler yüzlü, enerjisi yüksek, aktif ve yoğun iş temposunu seven,
• Personel evraklarını takip etme, hazırlama konusunda uzman.
• Dokümantasyon ve raporlama süreçlerine hakim,
• MS Office programlarına hakim ve etkin olarak kullanabilen

Belirtilen özelliklere sahip C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı aramaktayız.

İnşaat sektöründe faaliyet gösteren firmamız için İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

A veya B sınıfı İş güvenliği belgesine sahip,

İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına hakim

Ms Office programlarını kullanabilen

Seyahat engeli olmayan

B sınıfı ehliyete sahip

İşyeri Okmeydanı Perpa'dadır.

TEK OSGB Ortak Sağlık Güvenlik Birimimizce hizmet verdiğimiz firmalarda görev yapacak B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı alımı yapılacaktır.

Başvuru için whatsup : 05058105272

- İş Sağlığı Güvenliği B Sınıfı Uzman Sertifikasına Sahip,

- Mevzuat ve Yönetmelikleri takip eden,

- Planlı ve Düzenli Çalışan,

- Anadolu Yakasında İkamet Eden

Uzman alımı yapılacaktır.

• İş analizinde belirlenen ürün ihtiyaçları doğrultusunda teknik analizleri gerçekleştirerek, ihtiyaçların teknik olarak nasıl gerçekleştirileceğini belirlemesi
• Ürün Yöneticisi ile görüşmeler yaparak teknik analizi detaylandırır, teknik tasarım dokümantasyonu oluşturması
• Datamart, datawarehouse ve küp tasarımlarını gerçekleştirir, yeni uygulamaları kullanıma açmadan önce test edilmesini sağlaması
• Kaynak sistemlerden veri aktarım için gerekli uygulamaları ve modelleri geliştirmesi
• Mevcut uygulamalar için iletilen hata akışlarının çözümlenmesini için 3. Seviye destek çalışmalarını yürütür, olası hata ve iyileştirme aksiyonlarını belirler ve düzeltici aksiyonlar alması
• Veri tabanı ve kaynak sistem kontrollerini gerçekleştirir, alarm yapılarının kurulmasını sağlaması
• İş Zekası teknolojilerini ve bu alandaki gelişmeleri düzenli olarak takip eder, daha efektif ve güvenilir yazılım geliştirmek için yeni geliştirme ortamlarını, veri tabanlarını araştırır ve bu konularda kendisini geliştirir ve önerileri sunması

• Lisans Mezunu (Tercihen üniversitelerin Mühendislik Fakültelerine bağlı Bilgisayar, Elektrik-Elektronik, Matematik, Endüstri Mühendisliği bölümleri ile Matematik ve İstatistik bölümlerinden mezun)
• Microsoft SSIS , Oracle ODI ile ETL geliştirme alanında en az 3 yıl tecrübeli
• Veri ambarları, veri modelleme konularında tecrübeli
• İyi derecede Oracle veri tabanı, TSQL, PL/ SQL bilgisi olan
• Zamanı verimli kullanabilen, sık değişen iş ihtiyaçlarına adapte olabilen
• Analitik bakış açısı ve problem çözme becerisine sahip
• Teknolojiyi ve yenilikleri yakından takip eden, öğrenmeye ve gelişmeye açık
• Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli

Merkezi İstanbul Anadolu yakasında bulunan MOMENTUM OSGB bünyesinde, Anadolu ve Avrupa yakasında bulunan çeşitli projelerimizde görevlendirilmek üzere tam zamanlı B ve C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı arayışlarımız bulunmaktadır.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• ÇSGB Onaylı İş Güvenliği Uzmanı belgesine sahip,
• İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına ve yönetmeliklerine hakim,
• Ekip çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, güler yüzlü, hızlı ve doğru karar verme yetisine sahip,
• Saha uygulamaları konusunda deneyimli,
• Problem çözme ve sonuç odaklı,
• Microsoft Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
• İş takibi, dokümantasyon, raporlama ve arşivleme becerilerine sahip,
• İş disiplini kurallarına uygun çalışabilecek ve ekip çalışmasına yatkın,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, güler yüzlü, hızlı ve doğru karar verme yetisine sahip,
• B Sınıfı Sürücü Ehliyetine sahip ve Aktif Araç kullanabilen

Yeni kurulan turizm organizasyon şirketimizde Muhasebe Elemanı olarak görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklerde çalışma arkadaşı arıyoruz.

Görev Tanımı:

1. Alış/Satış faturalarının muhasebe defter kayıtlarının yapılması,
2. Kasa ve banka muhasebe defter kayıtlarının yapılması,
3. Tahsilatların takibi için tahsilat raporu hazırlanması ve takibi,
4. Satıcı ödemeleri için ödeme listesi oluşturulması, vadelerine göre raporlanması,
5. İstendiğinde Operasyonel Kar Zarar raporları hazırlanması, bunun için iş/proje bazında belge girişi yapılması
6. Cari hesapların (satıcı/müşteri) mutabakatlarının yapılması,
7. Vergi SGK işlemleri için SMMM’ye gerekli desteğin verilmesi
8. Muhasebe evraklarının dosyalanması, arşivlenmesi
9. Şirket muhasebesi konusunda gerekli diğer işlerin yapılması

Aranan Nitelikler:

1. İlgili mesleki eğitim veren meslek yüksek okulu veya üniversite mezunu
2. En az 2 yıl deneyimli,
3. Tek düzen hesap planı, Genel muhasebe konusunda bilgili, deneyimli
4. Vergi, SSK, KOSGEB mevzuatları konusunda bilgili
5. E-Fatura, e-arşiv fatura konusuna hakim.
6. Bankalar ile ilgili işlemleri yürütebilecek
7. Tahsilat, ödeme, operasyonel kar zarar raporu hazırlayabilecek
8. MS Office, özellikle MS Excel programlarına hakim
9. İletişim becerisi yüksek, gelişime açık, ekip çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, planlama ve iş takibi yapabilen
10. Gerektiğinde yoğun çalışma temposu ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.
11. Erkek adaylar için askerli görevini tamamlamış

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz, sektöründe lider olan İstanbul Hadımköy'de bulunan tente ve pergola üretimi yapan firma için;

• İstanbul Avrupa yakası Esenyurt, Avcılar veya Beylikdüzünde ikamet eden,
• Eli matkap tutan,
• Askerlik görevini tamamlamış,
• Fiziksel dayanıklılığı olan,
• Vasıflı / vasıfsız erkek personel aranıyor.

Ozel yatta servis elemanı olarak görevlendirmek uzere ( 6 ay Kalamış Marina + 6 ay Bodrum Marina ) kadın personel arayışımız bulunmaktadır.
Personel konaklaması teknede olacaktır.

Genel Nitelikler :

- İyi Derecede İngilizce bilen
- En az lise mezunu
- Benzer pozisyonlarda deneyim sahibi
- Teknede kalma konusunda bir problemi olmayan
- Tüm sosyal hakları ve belirli süreli iş sözleşmesi yapılacaktır.