Buro İsleri Asistani İş İlanları

Biz Fiba Perakendeyiz!

1999 yılında hizmet vermeye başlayan, Türkiye'de 80'i aşkın mağaza sayısı ve eşitlikçi bakış açısı ile perakende sektöründe öncü olmaya devam eden Fiba Perakende Grubu; bünyesindeki Marks & Spencer ve GAP markalarıyla, perakende sektörünün dinamizmiyle birlikte kariyer hedeflerinizi gerçekleştirmek için fırsatlar sunuyor!

Günümüz moda trendlerini yakından takip eden, modern ve sürdürülebilir stil anlayışını benimseyen, 47 Ülkede 900'ü aşkın mağazası ile perakendecilik sektöründe bir dünya devi olan ve Türkiye'de 50 mağazası ile hizmet veren Marks & Spencer’ın, Antalya Terracity'de bulunan mağazası için ‘Görsel Düzenleme Asistanı’ çalışma arkadaşı arıyoruz.

BİZ nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

• Moda trendlerini yakından takip eden,
• Yaratıcı bakış açısına ve görsel sunum becerisine sahip,
• Görsel düzenleme ve ürün yerleşimi alanında tercihen minimum 1 yıl deneyimli,
• Öğrenmeye ve gelişime açık olan,
• Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
• Dinamik bir ortamda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

İş Tanımı

• Şirketin görsel düzenleme standartlarının etkin bir şekilde uygulanmasında görev almak,
• Mağazanın, marka imajını doğru yansıtmasını ve ürünlerin doğru noktada sergilenmesini sağlamak,
• Manken ve vitrin düzenlemesinden sorumlu olmak,
• Kullanılan görsel malzemelerin kampanya, promosyon, vb. faaliyetler doğrultusunda güncel olmasını sağlamak.

*Fiba Perakende Grubu, her türlü ayrımcılıktan kaçınmayı, işe alım süreçlerinde fırsat ve cinsiyet eşitliği ilkesine saygı göstermeyi taahhüt eder.

​

Türkiye’de sağlık sektöründe başarılı bir geçmişe sahip Medipol Sağlık Grubu’nun Ankara’da faaliyet gösteren Ankara Medipol Diş Hastanesi’nde görevlendirilmek üzere "Yönetici Asistanı" istihdamı sağlanacaktır.

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• Üst Düzey Yönetici Asistanlığı/Yönetici Asistanlığı konusunda minimum 2 yıl kurumsal tecrübesi olan,
• İş konusunda sistemli, dikkatli, sorumluluk sahibi ve disiplinli çalışan,
• Zaman yönetimi, planlama, organizasyon ve raporlama becerilerine sahip,
• İleri derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Dinamik yapıda ve kriz yönetimi yapabilen, stres yönetimi yüksek,
• Üst düzey iletişim ve temsil becerisi olan,
• MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen,Diksiyonu düzgün ve prezantabl,
• Takım çalışmasına ve esnek çalışma saatlerine uyumlu.

2 milyon araç ve 93 bin çalışanı ile dünyanın en büyük araç kiralama şirketi olan ENTERPRISE RENT A CAR' ın İstanbul'daki merkez ofisinde "Bordro ve Özlük İşleri Yönetmeni" olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.

• Personel maliyeti çalışmalarının yapılması
• Bordro ve puantajların hazırlanması
• SGK, İşkur sürecinin yürütmesi, gerekli tüm resmi bildirim ve yazışmaların yapılması
• SGK Muhtasarının verilmesi
• Personel izinlerini ,avans ve icra kesintilerinin takip edilmesi
• Özel ve tamamlayıcı sağlık sigortası işlemlerinin yürütülmesi
• Aylık PDKS (Personel Devamsızlık Raporlama) raporlamalarının yürütülmesi
• Prim ve maaş ödemelerinin yapılması
• İSG gerekliliklerinin yerine getirilmesi
• Disiplin süreçlerinin yönetilmesi
• Teşvik çalışmalarının takip edilmesi

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Yönetici olarak en az 2 yıl, bordro ve özlük işleri alanında en az 5 yıl olamak üzere en az 7 yıllık tecrübe sahibi
• İş hukuku, SGK mevzuatı ve İSG süreçlerinde bulunmuş
• Bordro, özlük işleri süreçlerini baştan uca yönetmiş
• SGK Muhtasar ekranlarına hakim
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri kuvvetli
• MS Office programlarını iyi derecede bilen
• Çözüm odaklı ve analitik düşünce yapısına sahip
• Ekip yönetme tecrübesine sahip

Mersin Tarsus karayolu yolu üzerinde bulunan işyerimizin İnsan Kaynakları Depertmanına 28-42 yaş arası 'BORDO VE ÖZLÜK İŞLERİ UZMANI' alınacaktır.

• Bordro ve özlük süreçlerini takip ve kontrol etmek,
• Şirketin, yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarını ve raporlamalarını yapmak,
• Personelin işe giriş ve işten çıkış işlemlerini takip etmek,
• İşten çıkış işlemlerinde yasal prosedürleri uygulamak,,
• Aylık puantaj bilgilerinin toparlamasını ve raporlamasını yapmak,
• Bordro ve ücret tahakkuk süreçlerinden sorumlu olmak,
• MUHSGK süreçlerinde bilgi sahibi, ilgili beyanname ve resmi bildirimleri doğru ve zamanında vermek,
• Zorunlu BES işlemleri sürecini yürütmek,
• Yemek kartı bakiyelerini aylık olarak yüklemek.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen Özlük işleri ve bordrolama süreçlerinde en az 5 yıl tecrübeli,
• Tercihen “ZİRVE” programı olmak üzere ERP programlarında deneyimli,
• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve teşvik uygulamalarına hakim,
• Resmi kurumlarla (SGK, İşkur, Çalışma Bakanlığı) gerekli yazışmaları ve iş takibi,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Analitik düşünme ve problem çözebilme yeteneğine sahip,
• Düzenli, takipçi ve kontrol yeteneği gelişmiş,
• İletişim ve insan ilişkilerinde başarılı,
• Sorumluluk sahibi, inisiyatif alabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın.

Türkiye’de Endütriyel Tesis ve Çimento İmalat ve Üretim sektöründe başarılı bir geçmişe sahip Bilim Makina San.Tic. ve A.Ş. nin Bursa Şirket Merkezinde istihdam edilmek üzere "Yönetici Asistanı" alınacaktır.

• Üniversite mezunu,
• Yönetici Asistanlığı alanında en az 3 yıl deneyimli,
• Yönetim Kurulu Başkanı, Genel Müdür seviyesini asiste etmiş,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Telefon, faks, e-mail vb. iş trafiğini yönetebilecek,
• MS Office programlarını etkin düzeyde kullanabilen,
• Raporlama ve dosyalama sistemlerini bilen,
• Yurt dışı bağlantılarını organize edebilecek,
• Protokol ve görgü kurallarını bilen,
• Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
• İletişim becerileri kuvvetli, prezantabl,
• Stres altında çalışma ve stresi yönetme kabiliyeti yüksek,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Uluslararası seyahat ve görüşme organizasyonu deneyimi olan,
• Yönetim Kurulu Başkanı’nın ajandasının takibi yapılarak, günlük/ haftalık /aylık çalışma programının ve çalışma ortamının düzenlenmesi,
• Sonuç odaklı çalışma, zaman yönetimi, planlama ve iş takibi konularında beceri sahibi,

Türkiye ve Azerbaycan’da 300'e yakın restoranımız, işinin ehli ustalarımız, kaliteli hizmetimiz ve bünyemizde bulunan markalarımızla (HD İskender, HD Döner, Pidem ve Makarnam ) Türkiye’nin yerli sermayeli en büyük restoran zinciri olduk!

HD Holding'in bugünkü konumuna gelmesindeki en önemli etken, işinin ehli olan bir ekiple çalışması ve her bir ekip üyesinin içindeki büyük tutku.

"Bilgi Teknolojileri İş Analisti" pozisyonunda görevlendirilmek üzere bizimle aynı heyecanı paylaşacak takım arkadaşı aramaktayız.

Kariyer fırsatları, gelişim imkanı, güçlü ekipler, mutlu ve heyecanlı bir çalışma ortamında aramıza katılmanızı bekliyoruz!

• Bilgisayar/Matematik/Endüstri Mühendisliği/Yönetim Bilişim Sistemleri (MIS) veya ilgili bölümlerden mezun,
• İş analizi, proje ve süreç yönetimi alanında en az 3 yıl deneyimli,
• MS Office uygulamalarında deneyim sahibi,
• İlişkisel veri tabanları konusunda deneyimli (MSSQL),
• Microsoft SQL Server, T-SQL bilgisi ve yazma/okuma becerisi,
• Workflow (EBA) ve POS uygulamaları hakkında deneyim sahibi,
• Tercihen PowerBI /MSTR gibi raporlama araçları hakkında bilgi sahibi
• Tercihen giriş seviyede SAP ERP süreçleri hakkında bilgi sahibi,
• Veri odaklı, öğrenmeye istekli,
• Yeni teknoloji ve uygulamalara hızla uyum sağlayabilme yeteneğine sahip,
• Güçlü analitik ve problem çözme becerilerine sahip,
• Farklı departmanlardan ekiplerle çalışma deneyimine sahip, iş birliği yapmaya açık, takım oyuncusu,
• Ekip çalışmasına yatkın, sonuç odaklı, takip yönü kuvvetli,
• Tercihen Perakende ve E-ticaret sektöründe deneyim sahibi,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

İŞ TANIMI

• İş birimlerinden IT birimine gelen yazılım geliştirme, entegrasyon, modelleme ve simülasyon taleplerinde, iş birimi ile çalışılarak ön analiz çalışmalarının yapılması,
• Geliştirici ekiplerin sürece başlayabilmesi için taleplerin netleştirilmesi ve geliştirme için gerekli modellemelerin yapılması,
• Gereksinim dokümanlarının ve kullanıcı senaryolarının süreçlere ve kapsamlara uygun olarak hazırlanması,
• Süreç analizi, fonksiyonel analiz, kavramsal tasarım ve detay tasarım çalışmalarının yürütülerek, dokümante edilmesi,
• Uygulama ekran tasarımlarının ihtiyaçları karşılayacak şekilde yapılması için gereken yönlendirmelerin yapılması,
• Uygulama geliştirme ekibi ile koordine çalışılarak projenin tüm aşamalarında bilgi aktarımı ve desteğin sağlanması,
• Geliştirilen yazılımların kullanacak olan iş biriminden önceki testlerinin gerçekleştirilmesi, iş birimi ile son kullanıcı testlerinin takibinin yapılması, test sonuçlarının yazılım ekipleri ile paylaşılarak geliştirmelerin tamamlanmasının sağlanması,
• Sistem ve süreç değişiklik taleplerinin alınması, sistem ve süreç sahiplerinin bilgilendirilmesi, ihtiyaç duyulduğunda kullanım kılavuzu ve eğitim dokümanlarının hazırlanması,
• Kalite, risk ve değişim yönetimi faaliyetlerinin yürütülmesi,
• Proje statü raporlarının hazırlanmasında proje yöneticisinin desteklenmesi,
• Raporlama ihtiyaçlarına destek verilmesi.

Kalite Yönetim Sistemlerinin gerektirdiği süreçlerin oluşturulması, yürütülmesi ve iyileştirilmesi sırasında gerekli tüm çalışmalarda aktif olarak görev almak ve sistemin gerekliliklerini yerine getirilmesine destek olmak,
Kalite Yönetim Sistemi iç ve dış denetimlerinde görev almak,
Süreç haritalarının oluşturmasında görev almak,
İş analizi ve teknik analiz süreçlerin gerçekleştirmesine destek olmak,
Projelerde iş süreçleri ve fizibilite için gerekli araştırmaları yapılmasına destek olmak,
Üzerinde çalışmakta olduğu işlerin dokümantasyon ve kalite süreçlerini takip etmek,
Mevcut süreçlerin analizi, kaynak ve operasyon verimliliğini artıracak geliştirmeleri takip etmek,
Farklı birimlerle iş birliği içerisinde olmaya hazır ve takım çalışmasına dahil olunması,
Süreç ve sistem tasarlama ve geliştirme projelerinde görev almak.

En az ön lisans, tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İktisat, İstatistik, İşletme, Endüstri Mühendisliği).
Kalite Yönetim Sistemleri ve Süreç Yönetimi alanında bilgi sahibi,
Analiz, planlama, raporlama ve koordinasyon becerisi gelişmiş,
Farklı birimlerle iş birliği içerisinde olmaya hazır ve takım çalışmasına yatkın,
Analitik düşünme, planlama, analiz, sunum ve raporlama becerilerine sahip,
Dikkatli, titiz çalışabilen, süreç ve zaman yönetimi becerileri gelişmiş,
Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim becerilerin sahip,
Ekip çalışmasına yatkın ve proaktif bir yaklaşıma sahip.
MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanan,
Araştırma yapma ve verileri analiz etme becerisine sahip,
Eyleme geçirilebilir hedeflerle iş planları oluşturma becerisi gelişmiş,
Aynı anda birden fazla görevi yönetebilme ve günlük iş takibi becerilerine sahip olmak.

Güçlü mali yapısı ile tesis yönetimi sektörünün liderlerinden biri olan İş Merkezleri Yönetim ve İşletim A.Ş. ;

• Tesis Yönetimi ve İşletimi(Güvenlik, Temizlik ve Teknik Bakım / Onarım Hizmetleri
• Bakım - Onarım Hizmetleri
• Proje Yönetimi ve Danışmanlık Hizmetleri
• Data Center Kurulum Hizmetleri
• ATM Kurulum Hizmetleri
• Saha (POS) Hizmetleri
• Taahhüt Hizmetleri
• İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri vermektedir.

Levent'te bulunan Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere “Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusu” aramaktayız.

• Maaş ve SGK ödemelerinin eksiksiz ve zamanında gerçekleştirilmesi,
• E-bildirge, aylık iş gücü çizelgesi, karakol bildirimleri ve eksik gün bildirimlerinin doğru, eksiksiz yapılmasının sağlanması ve takip edilmesi,
• 6111 sayılı ilave istihdam teşviki ve diğer teşvikler için teşvik alınabilecek çalışanların tespit edilmesi ve teşvik tutar hesaplamalarının yapılması,
• Ücret ve Yan haklar (özel sağlık sigortası, işveren katkılı BES, yemek kartı ve servis vs.) ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
• İşyeri açılış-kapanış işlemlerinin ve asgari işçilik takibinin yapılması,
• Bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal güncellemelerin zamanında yapılmasının sağlanması,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, İŞKUR, Noter ve İş Mahkemeleri gibi resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmaların yapılmasının sağlanması,
• İlgili yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi,
• Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel Devam Takip Sisteminin sorunsuz çalışmasını sağlamak,
• İş mahkemeleri, icra ve arabuluculuk süreçlerinin yasal süreler dâhilinde takip edilerek gerekli işlemlerin yapılmasını sağlamak,
• Yıllık izin ve kıdem tazminatı karşılıklarının hesaplanarak raporlanmasının sağlanması,
• Şirket içerisinde disiplin süreçlerini yönetecek,
• İş Sağlığı ve Güvenliği süreç koordinasyonunu sağlayacak,
• Kişisel Verileri Koruma Kanunu kapsamında süreçlerin yürütülmesi,

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• Bordro ve özlük işleri konusunda en az 5-7 yıl deneyimli,
• Sosyal Güvenlik Kanunu, İş Kanunu, KVK Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuata hâkim,
• İş takibi konusunda dikkatli, problem çözme yeteneği gelişmiş, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Ekip yönetmiş,
• Tercihen Logo Bordro Plus program bilgisine sahip,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Enerjisini işine yansıtmayı önemseyen, etkili iletişimi ve başarılı bir ilişki yönetimi ile güçlü koordinasyon becerisine sahip bir Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Yurtdışı Eğitim Danışmanlık Firmamızda görev alacak, firmamızın kalitesi ve kurumsal kültürüne uyum sağlayacak, sistemli ve düzenli çalışma prensibine sahip “Yönetici Asistanı" aranmaktadır.

İş Tanımı:

• Bağlı olacağı üst düzey yöneticinin günlük/haftalık/aylık çalışma programını ve çalışma ortamını düzenlemek,
• Şirket içi - şirket dışı iletişim ve koordinasyonunu sağlamak, ajandasını takip ederek sorunsuz işleyişinden sorumlu olmak,
• Günlük olarak randevu, toplantı ve görüşme organizasyonlarını yapmak ve takibini sağlamak,
• Danışmanlık toplantılarını organize etmek,
• Şirket yöneticilerinden gelen talepler doğrultusunda ilgili süreçleri yönetmek,
• Yöneticisinin ihtiyaç duyduğu araştırma, rapor ve sunumlar ile ilgili gerekli dokümantasyonu hazırlamak
• Yöneticinin talebi doğrultusunda toplantılara katılmak ve not almak, gerektiğinde sunum ve raporlar hazırlamak,
• Görev ile ilgili olarak gizlilik ilkesine bağlı kalarak yöneticisinin sorumlu olduğu tüm iş konularında destek vermek,

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun olmak,
• Yönetici Asistanlığı konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• Tercihen İngilizce bilen, aktif olarak yazılı ve sözlü ingilizceyi kullanabilen,
• MS Ofis uygulamalarını iyi seviyede kullanabilen,
• Diksiyonu düzgün, dinamik, iletişimi güçlü ve temsil yeteneğine sahip,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Güçlü bir hafızaya sahip ve hızlı not alabilen,
• Dokümanlarda, yazışmalarda ve raporlarda imlâ ve yazım kurallarına dikkat edebilen
• Detaylara önem veren, titiz, dikkatli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş,
• Sistemli çalışan, iş takibi ve raporlama becerisi gelişmiş,
• Zamanı etkin kullanan, analitik ve pratik düşünüp hareket edebilen ve çözüm odaklı,
• Yüksek enerjisi ile motive eden, güler yüzlü ve pozitif yaklaşım ile iletişim sergileyen,
• Ekip çalışmasına ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Dinamik yapıda ve kriz yönetimi yapabilen, stres yönetimi yüksek,
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen

Mağazacılık konusunda faaliyet gösteren ajansımızın personel özlük işleri departmanında görevlendirilecek yetiştirilmek üzere BAYAN personel arıyoruz.

• Gün içerisindeki kargo ve telefon trafiğinin yönetilmesi
• Personel özlük dosyalarının güncel ve eksiksiz tutulması, eksik belgeler için arama yapılması ve özlük dosyalarına yerleştirilmesi
• Personellerin İSG eğitimlerinin organize edilmesi ve tüm İSG eğitim süreçlerinin takip edilmesi, raporlanması

• En az lise, tercihen üniversite mezunu
• MS Office programlarına hakim,
• Sorumluluk sahibi, disiplinli ve planlı çalışabilecek, iş takibi konularında dikkatli
• Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisi yüksek
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek
• Anadolu yakasında ikamet eden.

2004 yılında Eminönü’nde başlayan hikayesiyle bugün başta Türkiye olmak üzere İngiltere, Romanya, Kuveyt ve Suudi Arabistan gibi çeşitli ülkelerde 300’e yakın mağazası bulunan, Türkiye’nin en sevilen kahve ve çikolata zinciri Kahve Dünyası’nın dinamik ekibine katılacak “Ofis Asistanı” pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı arıyoruz.

İŞ TANIMI

• Gelen misafirlerin karşılanıp gerekli yönlendirmelerin yapılması,
• Telefona gelen çağrıların yanıtlanıp, yönlendirilmesi,
• Gelen/giden evrak, kargo takibinin ve gerekli kayıtlarının yapılması,
• Evrak veya kargoların ilgili departman/kişiye teslim edilmesi,
• İdari işler kapsamına giren diğer tüm faaliyetlerin yürütülmesine destek olunması.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyim sahibi,
• MS Ofis programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Planlama, organizasyon ve takip becerisi yüksek,
• İş disiplini ve temsil kabiliyeti yüksek,
• İletişim yönü kuvvetli.

Biz Kimiz?

Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.

3 kıtada 30’dan fazla ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’e yakın mağazamızla, 15.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.

FLO’da “İK İş Ortağı” hangi görevlerden sorumludur?

• Sorumlu olduğu iş birimlerindeki çalışanların tek İK iletişim kontağı olarak insan kaynakları ile ilgili tüm süreçlerin etkin ve verimli şekilde yürütülmesi (işe alım, eğitim, organizasyonel gelişim, performans yönetimi, çalışan ilişkileri),
• Oryantasyon ve yeni işe başlayan çalışanların ekibe ve işe adaptasyon süreçlerinin etkin şekilde tamamlanması,
• Çalışan ilişkileri (yasal süreçler, disiplin süreçleri, rotasyonlar gibi) ile ilgili konularda gerekli aksiyonların zamanında ve eksiksiz olarak alınması,
• İşten ayrılış süreçlerinde çıkış mülakatlarının yapılması ve raporlanması, gerekli aksiyonların planlanması,
• Eğitim ihtiyaçlarının iş birimleri bazında belirlenmesi ve planlamalara destek olunması,
• Performans yönetimi sürecinde sorumlu olduğu iş birimlerindeki OKR’ların en doğru şekilde oluşturulması için onlarla çalışarak kalibrasyonların yapılması, hedeflerin dönemsel takip edilmesi,
• Sorumlu olduğu iş birimleriyle yakın çalışarak onların ihtiyaç ve beklentilerini doğru anlayıp çalışan mutluluğu ve bağlılığı çerçevesinde projelerin üretilmesi ve yürütülmesi,
• İK süreçlerindeki kritik ve önemli performans verilerinin güncel tutulması ve düzenli raporlamaların yapılması,
• Stratejik İK iş ortaklığı ile ilgili trendlerin takibi ve şirkette ihtiyaç duyulan alanlara yansıtılması.

İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezunsan,
• İK İş Ortaklığı rolünde en az 2 yıl deneyimliysen,
• İş kanunu ve disiplin süreçleriyle ilgili bilgi ve deneyim sahibiysen,
• Çözüm odaklı ve süreçleri dinamik bir yaklaşımla ele alabiliyorsan,
• İlişki yönetiminde güçlüysen,
• Değişim süreçlerinde çalışmaktan keyif alıyorum diyorsan, başvurunu sabırsızlıkla bekliyoruz.

FLO’da işe alım süreci nasıl ilerler?

Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.

Flo Mağazacılık ve Pazarlama A.Ş. Çalışan Adayı Kişisel Verilerinin İşlenmesi Aydınlatma Metni’ne https://kurumsal.flo.com.tr/calisan-adayi-aydinlatma-metni adresinden ulaşabilirsiniz.

İnşaat sektörünün öncülerinden olan firmamıza;

Yönetim Kurulu Başkanımızın programlarını asiste etmek,

Evrak akışı ve takibi sağlamak,

Gerektiğinde kurumsal işlemleri yürütmek

üzere Yönetici Asistanı alınacaktır.

* Türkçe'yi düzgün bir şekilde telafuz edebilen ve yazabilen,

* Dış görünümüne ve tavırlarına özen gösteren,

* Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

* En az 5 yıl yönetici asistanlığı yapmış olan,

* Gelen-Giden evrak takibinin yapılması ve takibini yapabilecek,

* Gerektiğinde ofis dışı iş ve işlemler için ilgili kurumları ziyaret edebilecek,

* Telefon trafiğini sağlayabilecek,

* Diğer departmanların arşiv kayıtlarına hakim olup gerektiğinde evrak akışı sağlayabilecek,

* Öğrenmeye ve gelişime açık,

* Ekip çalışmasına yatkın, çözüm odaklı

* 23-40 yaş arası bayan Yönetici Asistanı alınacaktır.

Panço Türkiye’de ve uluslararası pazarda bulunan mağazaları ile lider çocuk markası olarak milyonlarca müşteriye hizmet vermektedir, 2023 yılındaki hedefleri ve büyüyen organizasyon yapısıyla birlikte genel merkez binasında görev yapabilecek Bordro ve Özlük İşleri Asistanı aramaktayız.

• Özlük dosyalarının yapılması,
• Aday mülakat oganizasyonunun düzenlenmesi,
• Personel kaydının ERP programına girilmesi

• Engelli raporu %40 ve üzerinde olan,
• Türkiye İş Kurumu'na Kayıtlı,
• En az ön lise mezunu,

İş başvurunuz kapsamında tarafımıza iletilen kişisel verileriniz Panço Giyim Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (“Panço”) tarafından çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi amacıyla işlenmektedir. Veri işleme faaliyetlerimiz ve haklarınız ile ilgili detaylı bilgiye ve ilgili aydınlatma metinlerine web sayfamızda bulunan Panço Çalışan Adayı Kişisel Verilerin İşlenmesine Dair Aydınlatma Metni ve Panço Kişisel Verilerin Korunması ve Gizlilik Politikasından ulaşabilirsiniz."

American LIFE ADANA Dil Okulları Turgut Özal Bulvarı veya Aliya İzzet Begoviç Bulvarı Şubelerinde çalışacak Kalite ve Öğrenci İşleri Sorumlusu arıyoruz.

Temel misyonu, kurum imajını korumak, bu imajın değerini artırmak için gerekli tüm görevleri yerine getirmek ve kalite politikasının kurum içerisinde iletilmesini ve anlaşılmasını sağlamak ve sağlattırmaktır.

- Kayıt yaptıran öğrencilerin tüm eğitim süreçleri ve memnuniyetlerinden sorumlu olmak
- Yabancı dil seviyesi ve gün/saat tercihi belirlenen öğrencilerin sınıflarının belirlenmesinde görev almak
- Öğrenci taleplerinin, şikayetlerinin, önerilerinin ilk muhatabı olarak onları dinlemek, iyileştirme gereken konuları belirleyerek raporlamak, sorunlarını çözmek için gerekli aksiyonları almak
- Öğrenci memnuniyetlerini ölçen anketler yapmak, değerlendirmek, raporlamak ve gerekli aksiyonları almak

- Gerektiğinde eğitim danışmanlarına refakat etmek

- Öğrenciler, eğitim, sınıflar, kurlar vb tüm konularla ilgili kayıtların sistemsel girişlerini ve takiplerini yapmak ve ilgili tüm kişileri bilgilendirmek

- Üniversite Mezunu
- MS Office ve dengi bilgisayar programlarını kullanabilen
- Tercihen daha önceden öğrenci ilişkileri ya da halkla ilişkiler pozisyonunda en az 1 yıl deneyimi olan
- Özel eğitim kursları ve MEB ilişkileri, evrak ve bürokratik süreçler yönetimi konusunda bilgi sahibi
- Temel muhasebe ve muhasebe programları konusunda bilgili
- Öğrenci işleri süreçlerini yönetebilecek bilgi ve beceriye sahip
- Etkili konuşabilen, insan ilişkileri konusunda yetenekli (çocuklarla iletişim dahil)
- Raporlama düzeni ve kültürüne sahip
- Takım çalışmasına uyumlu
- Sorunlara çözümcü yaklaşabilen, problem çözme/karşılama yetisine sahip
- Sonuç odaklı ve düzenli çalışabilen, iş disiplinine sahip
- Dış görünüşüne önem veren, diksiyonu düzgün
- Esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilecek (Vardiyalı çalışma sistemi ile bazı günlerde 22.00'e kadar çalışabilecek)
- Cumartesi ve pazar günleri dışında haftalık izin yapabilecek

Şirketin ticaret bakanlığı, İşkur, KOSGEB ve diğer devlet kurum ve kuruluşları tarafından verilen teşvik süreçlerini yürütülmesi,
Firmanın çalışma alanına uygun teşvik ve hibe programlarının araştırılması, hazırlanması ve onay sonrası işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
İlgili bakanlık ve kamu kuruluşları ile olan ilişkilerin yürütülmesi,
Başvuru yapılacak tüm teşvikler ile ilgili belgelendirme ve evrakları hazırlayabilecek,
Uygun teşvik ve desteklerin bu kapsamda koordine edilmesi, birimler arası iş ve evrak akışının sağlanması,
Şirketin teşvik süreçlerindeki gelişmeleri ve güncellemeleri takip edilmesi ve raporlama yapılması,

En az ön lisans, tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İstatistik, İktisat, Endüstri, İşletme, İletişim ve İnsan Kaynakları gibi alanlar).
Teşvik programları ve proje yönetimi konusunda bilgi sahibi,
Analitik düşünme, planlama, analiz, raporlama becerilerine sahip.
İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
Ekip çalışmasına yatkın ve proaktif bir yaklaşıma sahip.
MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanan,
Araştırma yapma ve verileri analiz etme becerisine sahip,
Eyleme geçirilebilir hedeflerle iş planları oluşturma becerisine sahip.

Biz Fiba Perakendeyiz!

1999 yılında hizmet vermeye başlayan, Türkiye'de 80'i aşkın mağaza sayısı ve eşitlikçi bakış açısı ile perakende sektöründe öncü olmaya devam eden Fiba Perakende Grubu; bünyesindeki Marks & Spencer ve GAP markalarıyla, perakende sektörünün dinamizmiyle birlikte kariyer hedeflerinizi gerçekleştirmek için fırsatlar sunuyor!

Günümüz moda trendlerini yakından takip eden, modern ve sürdürülebilir stil anlayışını benimseyen, 47 Ülkede 900'ü aşkın mağazası ile perakendecilik sektöründe bir dünya devi olan ve Türkiye'de 50 mağazası ile hizmet veren Marks & Spencer’ın, Ankara'da bulunan mağazaları için ‘Görsel Düzenleme Asistanı’ çalışma arkadaşı arıyoruz.

BİZ nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?

• Moda trendlerini yakından takip eden,
• Yaratıcı bakış açısına ve görsel sunum becerisine sahip,
• Görsel düzenleme ve ürün yerleşimi alanında tercihen minimum 1 yıl deneyimli,
• Öğrenmeye ve gelişime açık olan,
• Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
• Dinamik bir ortamda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

İş Tanımı

• Şirketin görsel düzenleme standartlarının etkin bir şekilde uygulanmasında görev almak,
• Mağazanın, marka imajını doğru yansıtmasını ve ürünlerin doğru noktada sergilenmesini sağlamak,
• Manken ve vitrin düzenlemesinden sorumlu olmak,
• Kullanılan görsel malzemelerin kampanya, promosyon, vb. faaliyetler doğrultusunda güncel olmasını sağlamak.

*Fiba Perakende Grubu, her türlü ayrımcılıktan kaçınmayı, işe alım süreçlerinde fırsat ve cinsiyet eşitliği ilkesine saygı göstermeyi taahhüt eder.

​

İŞ TANIMI

Şirketimizin Ankara Merkez Ofisi’nde tam zamanlı olarak çalışmak üzere;

Gerekli görüşmeleri ve yazışmaları yaparak yöneticiler ve uzmanlarla koordinasyonu sağlayacak, toplantıları organize edecek, e-posta ve telefon trafiğini yönetecek, yöneticilerin rapor ve evraklarının dokümantasyonu, takibi ve arşivlemesini yapacak “Bölüm Asistanı” aranmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Dört yıllık üniversite veya MYO Muhasebe, Büro Yönetimi ve Sekreterlik Bölümü mezunu,
• Raporlama ve dosyalama yapabilecek,
• Motivasyonu yüksek, dinamik çalışma ortamına ayak uydurabilecek,
• Üst düzey protokol ve gizlilik kurallarına hâkim,
• Takipçi ve sonuç odaklı çalışma prensibine sahip,
• Sorumluluk alma konusunda başarılı,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, stres ve kriz yönetimi konularında deneyimli,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Planlama, organizasyon ve koordinasyon becerilerine sahip,
• Diksiyonu düzgün, yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş,
• İlgili pozisyonda kariyer hedefleyerek uzun yıllar boyunca bizimle çalışabilecek,
• MS Office uygulamalarına hâkim,
• Tercihen İngilizce bilen.

1982 yılından günümüze kadar demir çelik sektöründe faaliyet gösteren ve sektörün öncü kuruluşlarından olan Dadaş Metal İnş. Oto. San. Tic. Ltd. Şti.’ nin Dilovası-İmes lokasyonunda bulunan Çelik Konstrüksiyon Fabrikamızda İŞ GÜVENLİK UZMANI olarak görevlendirilmek üzere gerekli niteliklere sahip

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı onaylı Tercihen A sınıfı İş Güvenliği Uzmanı sertifikasına sahip
• Üniversitelerin Mühendislik ve/veya İş Sağlığı Güvenliği Lisans bölümlerinden mezun
• İSG kapsamındaki eğitim ihtiyaçlarını belirleyebilen, ilgili iç eğitimleri hazırlayıp eğitimi sunabilen
• Saha uygulamalarında iş sağlığı güvenliği mevzuatı bilgisine hâkim
• Çok tehlikeli sınıfta yer alan sektörlerde en az 5 yıl İş Güvenliği Uzmanlığı yapmış
• Microsoft Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen
• B sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif olarak araç kullanabilen
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu
• Seyahat engeli bulunmayan
• Sorumluluk sahibi ve analitik düşünebilen
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişkisi bulunmayan
• Tam Zamanlı çalışabilecek
• Titiz çalışmaya özen gösteren,
• Disiplin ve sorumluluk sahibi,
• İş disiplinine uyum sağlayabilecek,
• Güler yüzlü, sabırlı, iletişim kabiliyeti yüksek
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İstanbul (Anadolu) Yakasında E-5 Güzergahı Kartal-Pendik-Tuzla
• Kocaeli Gebze-Darıca-Çayırova-Dilovası Civarlarında İkamet eden

Çalışma Arkadaşı Arıyoruz

Şirketin Üst Yönetimi tarafından belirlenen amaç, ilke ve talimatlara, şirketin orta ve uzun vadede stratejik çıkarlarına uygun olarak; şirketin tüm İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerini yönetmek.

• Fakültelerin İİBF bölümlerinin birinden mezun olmak.
• Görev alanı ile ilgili olarak 3 yıllık iş deneyimine sahip olmak.
• Yöneticilik niteliklerine sahip olmak, sevk ve idare gereklerini bilmek.
• B ya da C sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı belgesi sahibi olmak.
• İş Güvenliği Uzmanı yasal sorumluluklarını yerine getirmek.
• Müşteri denetimlerinde aktif görev almak.
• İş sağlığı güvenliği kurulunda aktif görev almak, takip etmek, raporlamak.
• İş Hukuku alanında bilgili olmak.
• İyi derecede Office programlarını kullanabilmek.
• İSG yönetimi, belgelendirme, dokümantasyon, güncelleme, kayıt, iç tetkik ve raporlama faaliyetlerinde bulunmak.