Concept Kategori Satis Uzmani İş İlanları

Biz Kimiz?

Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.

3 kıtada 30'dan fazla ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’e yakın mağazamızla, 15.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.

FLO'da "Yurt Dışı Kategori Kıdemli Uzmanı" hangi görevlerden sorumludur?

• Sorumlu olduğu ülkeye ait sezon trendlerinin, ihtiyaçlarının ve müşteri profilinin belirlenerek, koleksiyonun oluşturulmasında destek vermek,
• Siparişi verilen ürünlerin tedarik süreçlerini yürütmek ve tüm sistemsel gereklilikleri sağlamak,
• Sorumlu olduğu ülkeye ait rakip analizlerini yapmak, raporlamak,
• Gerekli olduğu durumlarda mağaza ziyaretleri gerçekleştirerek analizleri ve talepleri raporlamak,
• Sorumlu olduğu ülkeye ait satış, stok analizlerini yapmak, raporlamak,
• Her bir ürün için belirli bilgileri sisteme yüklemek, siparişlerini oluşturmak,
• Ürün sevkiyatlarına ait faturaların kontrolünü yapmak ve onaya sunmak,
• Fiyatlama çalışmalarına destek vermek.

İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezunsan,
• Perakende sektöründe, planlama, satın alma ve kategori yönetimi konularında en az 4 yıl deneyimliysen,
• Ayakkabı ürün bilgisine sahipsen (tercihen),
• Moda ve trendleri takip ediyorsan,
• İleri derecede İngilizce bilgisine sahipsen,
• SAP programını kullanabiliyorsan (tercihen),
• “MS Office uygulamalarını etkin raporlama yapabilecek seviyede kullanabilirim” diyorsan, başvurunu sabırsızlıkla bekliyoruz.

FLO’da işe alım süreci nasıl ilerler?

Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.

Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor.

2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor.

Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; İzmir İstinyepark AVM'de bulunan mağazamız da Kategori Satış Yöneticisi pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz.

Ne Bekliyoruz?

• Sorumlu olduğu kategorinin satışların, belirlenmiş aylık ve günlük reyon hedefleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak üzere satış faaliyetlerini ve satış hizmet kalitesini izlemek, ekibine bilgi ve motivasyon desteği vermek,
• Günlük mağaza açılışı öncesinde, reyon eksikliklerinin giderilmesini, mağaza görselliğine uygun ve satış verimliliğini artıracak biçimde reyon ve ürün düzenlemesinin yapılmasını sağlamak,
• Reyonun satış, stok, görsel, promosyon ve sayım gibi tüm operasyonel süreçlerinin şirket beklentileri doğrultusunda eksiksiz ve hatasız olarak organize etmek ve uygulanmasını sağlamak,
• Reyonunda müşteriye sunulan hizmetlerin kuruluşun müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkelerine uygun nitelikte olmasını sağlamak üzere gerekli izlemelerde bulunmak, aylık ziyaretçi müşteri formlarındaki bilgileri bu çerçevede değerlendirmek, ekibinin bu konudaki bilgi eksikliklerini gidermek,
• Hizmet kalitesinin ve satış performansının artırılması konusunda ekibinin görüşlerini de alarak öneriler hazırlamak ve yöneticisine iletmek,
• Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabilecekleri koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak,
• Ekibin haftalık vardiya programını hazırlamak.

Genel Nitelikler

• En az lise mezunu,
• Mağazacılık sektöründe satış, stok yönetimi, ekip yönetimi minimum 3 yıl deneyimli,
• Planlama, organizasyon, problem çözme ve analiz becerisi gelişmiş,
• Satış odaklı,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli,
• Güleryüzlü, dinamik, takım çalışmasına yatkın,
• Temel MS Office uygulamalarını (Word, Excel, vb.) kullanabilen,
• Tercihen SAP program bilgisine sahip,
• Tercihen yabancı dil bilgisine sahip,
• Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 sene tecilli.

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 27 ilinde 1.400’ü aşkın çalışanımız ve 90.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip yaklaşık 120 mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Mağazalarımızın satış hedeflerini yakalaması için gerçek bir ekip ruhu ile çalışmak
• Müşteri memnuniyetini birinci önceliği yaparak, tüm müşterileri içten bir şekilde karşılayarak ihtiyaçlarını anlamak ve kusursuz bir müşteri deneyimi yaratmak
• Mağazalarımızın görsel düzenleme kurallarına uygun imajının korunmasını sağlamak
• Mağazalarımızın kasa süreçlerini hızlı ve hatasız olarak gerçekleştirmek

• En az lise mezunu
• Ekip çalışmasına uyumlu
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, dikkatli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri yüksek ve sorumluluk bilinci gelişmiş
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

OLGAR Şirketler Grubu, Quiksilver, Merrell, Salomon, Jack Wolfskin, Billabong, Roxy, Trespass gibi birçok büyük markanın Türkiye distribütörüdür ve spor ürünleri perakendeciliği alanında (SPX ve VAULT mağazaları) önemli bir paya sahiptir.

Aktif, deneyimli ve enerjisi yüksek ekibi ve çalışma kültürüyle öne çıkan Olgar Şirketler Grubu, outdoor perakendesi sektöründe lider pozisyonda bulunmaktadır. Alternatif ve ekstrem sporlara ait birçok büyük markayı bünyesinde bulunduran, tekstil ve ekipmanların satışını gerçekleştiren şirketimizin SPX mağazalarında kids alanlarımızda konumlandırmak üzere çocuk kategorisinden sorumlu ''Mağaza Satış Danışmanı” arıyoruz.

Müşterilerimize talep ve ihtiyaçları konusunda destek vermek, ürünlerimiz hakkında bilgi vermek, onları her zaman güler yüzle karşılamak ve uğurlamak,
Mağazanın satış hedeflerinin gerçekleşmesine gerekli katkıda bulunmak,
Reyonların ve mağazanın düzenini sağlamak, ürünlerin en doğru şekilde sergilenmesine destek olmak,
Mağazanın operasyonel süreçlerinde görev almak.

En az lise mezunu,
Mağazacılık ve satış alanında en az 1 yıl deneyim sahibi,
Esnek ve vardiyalı çalışma programına uyum sağlayabilecek,
Tercihen Nebim V3 programını bilen,
İnsan ilişkileri kuvvetli ve iletişimi becerisi güçlü,
İkna kabiliyeti yüksek,
Müşteri odaklı yaklaşımı benimsemiş, maksimum hizmet kalitesi sunabilecek,
Dış görünümüne özen gösteren,
Spora ilgi duyan, dinamik.

Türkiye'nin en büyük ve en yenilikçi gruplarından olan, her geçen gün farklı sektörlerde aldığı yatırım kararları ile öne çıkan Turkuvaz Medya Grubu çatısı altında, sektörünün hızla büyüyen e-ticaret şirketlerimiz dr.com.tr ve idefix.com’da görevlendirilmek üzere Kategori Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

• E-Ticaret ve Pazaryeri altında yeni kurulacak olan kategorilerin oluşturulması,
• Kategori strateji ve hedeflerinin gerçekleştirilmesi,
• Kategori operasyonunun yönetimi,
• Yeni ürün ve tedarikçilerin platforma dahil edilmesi,
• Tedarikçi ve satıcılar ile anlaşmaların yapılması,
• Sözleşme yönetimi, satın alma, kampanya ve stok yönetiminin gerçekleştirilmesidir.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun,
• Kategori, ürün yönetimi, sözleşme yönetimi, maliyet-marj hesapları, tedarikçi iletişimi, kampanya oluşturulması, raporlanması, rekabet ve ciro takibi, banner/mailing yönetimi pozisyonlarında en az 3 yıl tecrübeli,
• MS uygulamalarını etkin kullanabilen, özellikle iyi seviyede Excel kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisi yüksek,
• Problem çözücü ve sonuç odaklı.

Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor.

2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor.

Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Van'da bulunan mağazamızda Kadın ve Çocuk Kategori Satış Yöneticisi pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz.

Ne Bekliyoruz?

• Sorumlu olduğu kategorinin satışların, belirlenmiş aylık ve günlük reyon hedefleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak üzere satış faaliyetlerini ve satış hizmet kalitesini izlemek, ekibine bilgi ve motivasyon desteği vermek,
• Günlük mağaza açılışı öncesinde, reyon eksikliklerinin giderilmesini, mağaza görselliğine uygun ve satış verimliliğini artıracak biçimde reyon ve ürün düzenlemesinin yapılmasını sağlamak,
• Reyonun satış, stok, görsel, promosyon ve sayım gibi tüm operasyonel süreçlerinin şirket beklentileri doğrultusunda eksiksiz ve hatasız olarak organize etmek ve uygulanmasını sağlamak,
• Reyonunda müşteriye sunulan hizmetlerin kuruluşun müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkelerine uygun nitelikte olmasını sağlamak üzere gerekli izlemelerde bulunmak, aylık ziyaretçi müşteri formlarındaki bilgileri bu çerçevede değerlendirmek, ekibinin bu konudaki bilgi eksikliklerini gidermek,
• Hizmet kalitesinin ve satış performansının artırılması konusunda ekibinin görüşlerini de alarak öneriler hazırlamak ve yöneticisine iletmek,
• Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabilecekleri koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak,
• Ekibin haftalık vardiya programını hazırlamak.

Genel Nitelikler

• En az lise mezunu,
• Mağazacılık sektöründe satış, stok yönetimi, ekip yönetimi minimum 3 yıl deneyimli,
• Planlama, organizasyon, problem çözme ve analiz becerisi gelişmiş,
• Satış odaklı,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli,
• Güleryüzlü, dinamik, takım çalışmasına yatkın,
• Temel MS Office uygulamalarını (Word, Excel, vb.) kullanabilen,
• Tercihen SAP program bilgisine sahip,
• Tercihen yabancı dil bilgisine sahip,
• Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 sene tecilli.

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 27 ilinde 1.400’ü aşkın çalışanımız ve 90.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip yaklaşık 120 mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Mağazalarımızın satış hedeflerini yakalaması için gerçek bir ekip ruhu ile çalışmak
• Müşteri memnuniyetini birinci önceliği yaparak, tüm müşterileri içten bir şekilde karşılayarak ihtiyaçlarını anlamak ve kusursuz bir müşteri deneyimi yaratmak
• Mağazalarımızın görsel düzenleme kurallarına uygun imajının korunmasını sağlamak
• Mağazalarımızın kasa süreçlerini hızlı ve hatasız olarak gerçekleştirmek

• En az lise mezunu
• Ekip çalışmasına uyumlu
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, dikkatli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri yüksek ve sorumluluk bilinci gelişmiş
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

Biz Kimiz?

Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.

3 kıtada 30’dan fazla ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800'e yakın mağazamızla, 15.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.

FLO’da “Yurt Dışı Kategori Uzmanı (Kadın Kategori)” hangi görevlerden sorumludur?

• İç ve dış piyasa üreticileri ile çalışarak kategori ürünlerinin tedariğinin yapılmasında kategori yöneticilerine tüm süreçlerde destek vermek,
• Sezon trendlerini, ihtiyaçlarını ve müşteri profilini belirleyerek markaya uygun ürünlerle hazırlanan koleksiyon ürünlerinin doğru zamanda, doğru fiyatta, doğru adetlerde depoya teslimini sağlamak,
• Kalite-kontrol süreçlerini yürütmek,
• Pazarlama faaliyetlerini yürütmek,
• Ürün veri girişlerini yürütmek,
• Sorumluluğu altındaki ürünler için raporlamaları yapmak,
• Tedarik süreçlerini yürütmek,
• Sorumluluğu altındaki kategoriler için ürün raporlamalarını yapmak,
• Kategoriye ait showroomların düzenini sağlamak,
• Fotoğraf çekimleri, dergi hazırlıkları gibi süreçlere destek vermek,
• Sipariş dönemlerinde koleksiyon seçimi sunumlarına katılmak ve yöneticiye destek vermek,
• Her sezon için hazırlanan range plan çalışmasına katkıda bulunmak,
• Koleksiyonu değerlendirebilmek ve geliştirebilmek için her sezon rakip ziyaretlerini gerçekleştirmek,
• Sorumlu olduğu Ayakkabı markalarının, Müşteri beğeni ve beklentilerini, satış ve karlılık hedeflerini karşılayacak şekilde satın alınmasının sağlamak,
• Üretici firmalar ile anlaşması sağlanan ürünler için sözleşme hazırlanma ve imza süreçlerini yürütmek,
• Düzenli üretici ziyaretleri yapıp koleksiyonun gelişmesinde katkıda bulunmak,
• Ürünlerin üretim sipariş aşamalarındaki sistemsel, operasyonel ve lojistik süreçlerini yönetmek, takip etmek,

İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezunsan,
• Perakende sektöründe, planlama, satın alma ve kategori yönetimi konularında en az 1 yıl deneyimliysen,
• Ayakkabı ürünlerinde deneyimliysen (Tercihen),
• Moda ve trendleri takip ediyorsan,
• Hızlı büyüme ve değişimi yönetebiliyorsan, ekip çalışmasına açıksan,
• MS Office uygulamalarını etkin raporlama yapabilecek seviyede kullanabiliyorsan,
• İyi seviyede İngilizce biliyorsan,
• Çözüm odaklı, analitik düşünme yeteneğine sahipsen,
• "Seyahat engelim bulunmuyor" diyorsan, başvurunu sabırsızlıkla bekliyoruz.

FLO’da işe alım süreci nasıl ilerler?

Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.

Biz Kimiz?

Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.

3 kıtada 30'dan fazla ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’e yakın mağazamızla, 15.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.

FLO'da "Aksesuar Kategori Uzmanı" hangi görevlerden sorumludur?

• Çanta, cüzdan, atkı, bere, şapka, valiz, abü, çorap, kemer, şemsiye, gözlük, saat ürün gruplarından sorumlu olmak,
• İç ve dış piyasa markaları ile çalışarak kategori ürünlerinin tedarikinin yapılmasında tüm kategori süreçlerini yürütmek,
• Müşteri profilini belirleyerek ihtiyaç olan markaya uygun ürünlerin belirlenmesi, tedarikçi planlamasının organize edilmesi, doğru zamanda, doğru fiyatta, doğru adetlerde mağazaya ulaşması için gereken sürecin yönetmek ve takip etmek,
• Geliştirilmeye açık olan yeni ürünleri araştırmak ve tedarikçi tarafında ar-ge süreçlerini yönetmek,
• Sorumluluğu altında bulunan ürün grubu için ürün raporlamalarını hazırlamak, yorumlamak ve aktif satış takibi ile aksiyon planlarına katkıda bulunmak ve ilgili ekipleri yönlendirmek,
• İlgili ürün grubunun kesintisiz devam eden sipariş sürecini birebir takip etmek, tedarikçiden mağazalara ya da tedarikçiden depoya ürün sevk süreçlerinin operasyonel takibini yönetmek,
• Mağazaların durumunu değerlendirmek amaçlı yapılması gereken rutin ziyaretleri gerçekleştirmek, saha satış eğitimlerine organizasyon olarak destek vermek,
• Tedarikçilere aylık olarak konsinye ve prim raporlarını iletmek ve faturalandırma süreçlerini yönetmek,
• Planlama, Alokasyon, Operasyon ve Muhasebe birimleri ile dirsek teması içerisinde çalışmak,
• Tedarikçi ile birebir iletişim halinde kalarak sorumlu olduğu ürün gruplarının satış organizasyonu içerisindeki payını korumak ve arttırmak.

İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezunsan,
• Planlama, satın alma ve kategori yönetimi konularında en az 1 yıl deneyimliysen,
• İyi seviyede İngilizce bilgisine sahipsen,
• Moda ve trendleri yakinen takip edebiliyorsan,
• Hızlı büyüme ve değişimi yönetebilen, ekip çalışmasına açık isen,
• MS Office uygulamalarını (Excel ve PowerPoint) etkin raporlama yapabilecek seviyede biliyorsan, analitik yönün güçlü ise,
• SAP kullanabiliyorsan (tercihen),
• “Seyahat engelim bulunmuyor” diyorsan, başvurunu sabırsızlıkla bekliyoruz.

FLO’da işe alım süreci nasıl ilerler?

Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.

Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor.

2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor.

Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Edirne'de bulunan mağazamızda Genç Aktif Spor Kategori Satış Yöneticisi pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz.

Ne Bekliyoruz?

• Sorumlu olduğu kategorinin satışların, belirlenmiş aylık ve günlük reyon hedefleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak üzere satış faaliyetlerini ve satış hizmet kalitesini izlemek, ekibine bilgi ve motivasyon desteği vermek,
• Günlük mağaza açılışı öncesinde, reyon eksikliklerinin giderilmesini, mağaza görselliğine uygun ve satış verimliliğini artıracak biçimde reyon ve ürün düzenlemesinin yapılmasını sağlamak,
• Reyonun satış, stok, görsel, promosyon ve sayım gibi tüm operasyonel süreçlerinin şirket beklentileri doğrultusunda eksiksiz ve hatasız olarak organize etmek ve uygulanmasını sağlamak,
• Reyonunda müşteriye sunulan hizmetlerin kuruluşun müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkelerine uygun nitelikte olmasını sağlamak üzere gerekli izlemelerde bulunmak, aylık ziyaretçi müşteri formlarındaki bilgileri bu çerçevede değerlendirmek, ekibinin bu konudaki bilgi eksikliklerini gidermek,
• Hizmet kalitesinin ve satış performansının artırılması konusunda ekibinin görüşlerini de alarak öneriler hazırlamak ve yöneticisine iletmek,
• Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabilecekleri koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak,
• Ekibin haftalık vardiya programını hazırlamak.

Genel Nitelikler

• En az lise mezunu,
• Mağazacılık sektöründe satış, stok yönetimi, ekip yönetimi minimum 3 yıl deneyimli,
• Planlama, organizasyon, problem çözme ve analiz becerisi gelişmiş,
• Satış odaklı,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli,
• Güleryüzlü, dinamik, takım çalışmasına yatkın,
• Temel MS Office uygulamalarını (Word, Excel, vb.) kullanabilen,
• Tercihen SAP program bilgisine sahip,
• Tercihen yabancı dil bilgisine sahip,
• Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 sene tecilli.

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 27 ilinde 1.400’ü aşkın çalışanımız ve 90.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip yaklaşık 120 mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Mağazalarımızın satış hedeflerini yakalaması için gerçek bir ekip ruhu ile çalışmak
• Müşteri memnuniyetini birinci önceliği yaparak, tüm müşterileri içten bir şekilde karşılayarak ihtiyaçlarını anlamak ve kusursuz bir müşteri deneyimi yaratmak
• Mağazalarımızın görsel düzenleme kurallarına uygun imajının korunmasını sağlamak
• Mağazalarımızın kasa süreçlerini hızlı ve hatasız olarak gerçekleştirmek

• En az lise mezunu
• Ekip çalışmasına uyumlu
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, dikkatli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri yüksek ve sorumluluk bilinci gelişmiş
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen
• Muğla'da ikamet eden

Firmamızda çalışabilecek YETİŞTİRİLMEK ÜZERE '' SATIN ALMA KATEGORİ UZMANI YARDIMCISI '' arayışımız bulunmaktadır.

İŞİN TANIMI:

• Tercihen Marketçilik deneyimi bulunan, tüm satışa sunulan ürün gamımız ile ilgili stok yönetimi yapabilecek satın alma işlemleri yapılmadan önce satışı olan ürün grubu ile ilgili stok yönetim analizi hazırlayabilecek,
• Satın alma takvimi ve ajandasının takibi ve asiste edilmesi,
• Günlük, haftalık ve aylık bazda iş planlaması ve koordinasyonu,
• Satın alma ve bağlı çalışılan birimler arasında iletişim ve koordinasyonun sağlanması.
• Yöneticinin programı doğrultusunda tüm toplantı, görüşme ve iş gezilerini mevcut plan dahilinde düzenlemek, ilgili kişileri bilgilendirmek ve organizasyonu sağlamak.

• Üniversitelerin İşletme (ilgili) bölümlerinden mezun,
• Kurumsal bir yapıda Üst düzey yönetici asistanı veya benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimi olan,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerileri konusunda yetkin, temsil yeteneği gelişmiş,
• Dış görünüşüne özen gösteren ve temsil yeteneği güçlü olan,
• Detaylara önem veren, titiz, dikkatli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş,
• Ms Office EXCEL uygulamalarına hakim,
• Şirket yazılarını hazırlamak, gelen ve giden yazıların kaydını tutmak, yazıların ve mesajların doğru, eksiksiz ve zamanında ilgili kişi ve kurumlara iletilmesini sağlamak ve takibini yapmak,
• Bağlı bulunduğu yöneticinin günlük takvimini ve randevu kayıtlarını tutmak,
• Rapor ve sunum hazırlama konusunda deneyime sahip
• Yöneticinin talep ettiği konular ile ilgili araştırma yapmak, bilgi toplamak ve sorumlu olduğu tüm iş konularında destek vermek.

Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor.

2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor.

Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Antalya Agora Mağazamızda Kategori Satış Yöneticisi pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz.

Ne Bekliyoruz?

• Sorumlu olduğu kategorinin satışların, belirlenmiş aylık ve günlük reyon hedefleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak üzere satış faaliyetlerini ve satış hizmet kalitesini izlemek, ekibine bilgi ve motivasyon desteği vermek,
• Günlük mağaza açılışı öncesinde, reyon eksikliklerinin giderilmesini, mağaza görselliğine uygun ve satış verimliliğini artıracak biçimde reyon ve ürün düzenlemesinin yapılmasını sağlamak,
• Reyonun satış, stok, görsel, promosyon ve sayım gibi tüm operasyonel süreçlerinin şirket beklentileri doğrultusunda eksiksiz ve hatasız olarak organize etmek ve uygulanmasını sağlamak,
• Reyonunda müşteriye sunulan hizmetlerin kuruluşun müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkelerine uygun nitelikte olmasını sağlamak üzere gerekli izlemelerde bulunmak, aylık ziyaretçi müşteri formlarındaki bilgileri bu çerçevede değerlendirmek, ekibinin bu konudaki bilgi eksikliklerini gidermek,
• Hizmet kalitesinin ve satış performansının artırılması konusunda ekibinin görüşlerini de alarak öneriler hazırlamak ve yöneticisine iletmek,
• Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabilecekleri koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak,
• Ekibin haftalık vardiya programını hazırlamak.

Genel Nitelikler

• En az lise mezunu,
• Mağazacılık sektöründe satış, stok yönetimi, ekip yönetimi minimum 3 yıl deneyimli,
• Planlama, organizasyon, problem çözme ve analiz becerisi gelişmiş,
• Satış odaklı,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli,
• Güleryüzlü, dinamik, takım çalışmasına yatkın,
• Temel MS Office uygulamalarını (Word, Excel, vb.) kullanabilen,
• Tercihen SAP program bilgisine sahip,
• Tercihen yabancı dil bilgisine sahip,
• Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 sene tecilli.

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 27 ilinde 1.400’ü aşkın çalışanımız ve 90.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip yaklaşık 120 mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Mağazalarımızın satış hedeflerini yakalaması için gerçek bir ekip ruhu ile çalışmak
• Müşteri memnuniyetini birinci önceliği yaparak, tüm müşterileri içten bir şekilde karşılayarak ihtiyaçlarını anlamak ve kusursuz bir müşteri deneyimi yaratmak
• Mağazalarımızın görsel düzenleme kurallarına uygun imajının korunmasını sağlamak
• Mağazalarımızın kasa süreçlerini hızlı ve hatasız olarak gerçekleştirmek

• En az lise mezunu
• Ekip çalışmasına uyumlu
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, dikkatli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri yüksek ve sorumluluk bilinci gelişmiş
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen
• Muğla'da ikamet eden

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 27 ilinde 1.400’ü aşkın çalışanımız ve 90.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip yaklaşık 120 mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Mağazalarımızın satış hedeflerini yakalaması için gerçek bir ekip ruhu ile çalışmak
• Müşteri memnuniyetini birinci önceliği yaparak, tüm müşterileri içten bir şekilde karşılayarak ihtiyaçlarını anlamak ve kusursuz bir müşteri deneyimi yaratmak
• Mağazalarımızın görsel düzenleme kurallarına uygun imajının korunmasını sağlamak
• Mağazalarımızın kasa süreçlerini hızlı ve hatasız olarak gerçekleştirmek

• En az lise mezunu
• Ekip çalışmasına uyumlu
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, dikkatli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri yüksek ve sorumluluk bilinci gelişmiş
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen
• Antalya'da ikamet eden

Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor.

2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor.

Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Bursa Mağazalarımızda Kategori Satış Yöneticisi pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz.

Ne Bekliyoruz?

• Sorumlu olduğu kategorinin satışların, belirlenmiş aylık ve günlük reyon hedefleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak üzere satış faaliyetlerini ve satış hizmet kalitesini izlemek, ekibine bilgi ve motivasyon desteği vermek,
• Günlük mağaza açılışı öncesinde, reyon eksikliklerinin giderilmesini, mağaza görselliğine uygun ve satış verimliliğini artıracak biçimde reyon ve ürün düzenlemesinin yapılmasını sağlamak,
• Reyonun satış, stok, görsel, promosyon ve sayım gibi tüm operasyonel süreçlerinin şirket beklentileri doğrultusunda eksiksiz ve hatasız olarak organize etmek ve uygulanmasını sağlamak,
• Reyonunda müşteriye sunulan hizmetlerin kuruluşun müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkelerine uygun nitelikte olmasını sağlamak üzere gerekli izlemelerde bulunmak, aylık ziyaretçi müşteri formlarındaki bilgileri bu çerçevede değerlendirmek, ekibinin bu konudaki bilgi eksikliklerini gidermek,
• Hizmet kalitesinin ve satış performansının artırılması konusunda ekibinin görüşlerini de alarak öneriler hazırlamak ve yöneticisine iletmek,
• Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabilecekleri koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak,
• Ekibin haftalık vardiya programını hazırlamak.

Genel Nitelikler

• En az lise mezunu,
• Mağazacılık sektöründe satış, stok yönetimi, ekip yönetimi minimum 3 yıl deneyimli,
• Planlama, organizasyon, problem çözme ve analiz becerisi gelişmiş,
• Satış odaklı,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli,
• Güleryüzlü, dinamik, takım çalışmasına yatkın,
• Temel MS Office uygulamalarını (Word, Excel, vb.) kullanabilen,
• Tercihen SAP program bilgisine sahip,
• Tercihen yabancı dil bilgisine sahip,
• Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 sene tecilli.

OLGAR Şirketler Grubu, Quiksilver, Merrell, Salomon, Jack Wolfskin, Billabong, Roxy, Trespass gibi birçok büyük markanın Türkiye distribütörüdür ve spor ürünleri perakendeciliği alanında (SPX ve VAULT mağazaları) önemli bir paya sahiptir.

Aktif, deneyimli ve enerjisi yüksek ekibi ve çalışma kültürüyle öne çıkan Olgar Şirketler Grubu, outdoor perakendesi sektöründe lider pozisyonda bulunmaktadır. Alternatif ve ekstrem sporlara ait birçok büyük markayı bünyesinde bulunduran, tekstil ve ekipmanların satışını gerçekleştiren şirketimizin SPX mağazalarında kadın alanlarımızda konumlandırmak üzere kadın kategorisinden sorumlu ''Mağaza Satış Danışmanı” arıyoruz.

Müşterilerimize talep ve ihtiyaçları konusunda destek vermek, ürünlerimiz hakkında bilgi vermek, onları her zaman güler yüzle karşılamak ve uğurlamak,
Mağazanın satış hedeflerinin gerçekleşmesine gerekli katkıda bulunmak,
Reyonların ve mağazanın düzenini sağlamak, ürünlerin en doğru şekilde sergilenmesine destek olmak,
Mağazanın operasyonel süreçlerinde görev almak.

En az lise mezunu,
Mağazacılık ve satış alanında en az 1 yıl deneyim sahibi,
Esnek ve vardiyalı çalışma programına uyum sağlayabilecek,
Tercihen Nebim V3 programını bilen,
İnsan ilişkileri kuvvetli ve iletişimi becerisi güçlü,
İkna kabiliyeti yüksek,
Müşteri odaklı yaklaşımı benimsemiş, maksimum hizmet kalitesi sunabilecek,
Dış görünümüne özen gösteren,
Spora ilgi duyan, dinamik.

Boyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor.

2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor.

Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Akasya AVM'de bulunan mağazamızda Kozmetik Aksesuar kategorilerinden sorumlu Kategori Satış Yöneticisi pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşı arıyoruz.

Ne Bekliyoruz?

• Sorumlu olduğu kategorinin satışların, belirlenmiş aylık ve günlük reyon hedefleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak üzere satış faaliyetlerini ve satış hizmet kalitesini izlemek, ekibine bilgi ve motivasyon desteği vermek,
• Günlük mağaza açılışı öncesinde, reyon eksikliklerinin giderilmesini, mağaza görselliğine uygun ve satış verimliliğini artıracak biçimde reyon ve ürün düzenlemesinin yapılmasını sağlamak,
• Reyonun satış, stok, görsel, promosyon ve sayım gibi tüm operasyonel süreçlerinin şirket beklentileri doğrultusunda eksiksiz ve hatasız olarak organize etmek ve uygulanmasını sağlamak,
• Reyonunda müşteriye sunulan hizmetlerin kuruluşun müşteri memnuniyeti ve hizmet kalitesi ilkelerine uygun nitelikte olmasını sağlamak üzere gerekli izlemelerde bulunmak, aylık ziyaretçi müşteri formlarındaki bilgileri bu çerçevede değerlendirmek, ekibinin bu konudaki bilgi eksikliklerini gidermek,
• Hizmet kalitesinin ve satış performansının artırılması konusunda ekibinin görüşlerini de alarak öneriler hazırlamak ve yöneticisine iletmek,
• Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin çalışabilecekleri koşulları oluşturmak, mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak, yetişmelerini sağlamak,
• Ekibin haftalık vardiya programını hazırlamak.

Genel Nitelikler

• En az önlisans mezunu,
• Mağazacılık sektöründe satış, stok yönetimi, ekip yönetimi minimum 3 yıl deneyimli,
• Planlama, organizasyon, problem çözme ve analiz becerisi gelişmiş,
• Satış odaklı,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli,
• Güleryüzlü, dinamik, takım çalışmasına yatkın,
• Temel MS Office uygulamalarını (Word, Excel, vb.) kullanabilen,
• Tercihen SAP program bilgisine sahip,
• Tercihen yabancı dil bilgisine sahip,
• Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen,

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 57. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 120’den fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Mağazalarımızın satış hedeflerini yakalaması için gerçek bir ekip ruhu ile çalışmak
• Müşteri memnuniyetini birinci önceliği yaparak, tüm müşterileri içten bir şekilde karşılayarak ihtiyaçlarını anlamak ve kusursuz bir müşteri deneyimi yaratmak
• Mağazalarımızın görsel düzenleme kurallarına uygun imajının korunmasını sağlamak
• Mağazalarımızın kasa süreçlerini hızlı ve hatasız olarak gerçekleştirmek

• En az lise mezunu
• Ekip çalışmasına uyumlu
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, dikkatli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri yüksek ve sorumluluk bilinci gelişmiş
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen
• Adana'da ikamet eden

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 27 ilinde 1.400’ü aşkın çalışanımız ve 90.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip yaklaşık 120 mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Mağazalarımızın satış hedeflerini yakalaması için gerçek bir ekip ruhu ile çalışmak
• Müşteri memnuniyetini birinci önceliği yaparak, tüm müşterileri içten bir şekilde karşılayarak ihtiyaçlarını anlamak ve kusursuz bir müşteri deneyimi yaratmak
• Mağazalarımızın görsel düzenleme kurallarına uygun imajının korunmasını sağlamak
• Mağazalarımızın kasa süreçlerini hızlı ve hatasız olarak gerçekleştirmek

• En az lise mezunu
• Ekip çalışmasına uyumlu
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, dikkatli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri yüksek ve sorumluluk bilinci gelişmiş
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden