hr manager için İş İlanları

 
Hepsini Temizle
hr manager
  • İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz " Traktör yan sanayi yedek parçaları " sektöründe faaliyet gösteren müşteri firmamız için "İnsan Kaynakları Müdürü" pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

    • Şirket poltikaları ve departamn ihtiyaçları doğrultusunda işe alım ihtiyaçlarının tespitinden başlayan ve oryantasyon sürecinin bitimine kadar devam eden Mavi ve Beyaz yaka işe alım süreçlerinin tüm aşamalarının yönetilmesi ölçümlenmesi ve raporlanması, yıllık bütçelerin oluşturulması ve aylık izlenmesi
    • Şirket IK politikalarının güncellenmesi/geliştirilmesi
    • Kariyer haritalarının oluşturulması ve izlenmesi
    • Şirket ücret ve ödüllendirme politikalarının belirlenmesi ve uygulanmasını yönetme
    • Eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve planlamalarının yapılması
    • IK süreçleri ile ilgili alınmakta olan danışmanlık, eğitim ve diğer hizmetlerin takibinin yapılması
    • İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve teşvikler ile ilgili yönetmeliklerin uygulamasının sağlanması/yönetilmesi
    • İzin planlamalarının ve takibinin yaptırılması
    • Bordro ve özlük işleri ile ilgili işleyişin yürütülmesi/yönetilmesi
    • Özlük dosyalarının gereklilikler doğrultusunda düzenlenmesi, arşivlenmesi, güncellenerek muhafaza edilmesi
    • İş tanımlarının güncellenerek iş akış şemalarının oluşturulması ve organizasyonel yapılanma süreçlerinin iyileştirimesi
    • Operasyonel birimler arası iletişimin güçlendirilmesi ve yapılandırılması
    • KVKK sürecine aktif katılım
    • Kalite sistemlerine yönetme
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    • Ingilizce ye orta ve üstü düzeyde hakim
    • Gelişime ve değişime açık
    • Yüksek iletişim becerilerine sahip
    • Tercihen üretim yapan kurumsal bir şirkette, şirket stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konularında en az 7 yıl deneyimli
    • İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden
    • İyi düzeyde MS Office kullanabilen, ERP programlarına yatkın
    • Raporlama becerisi yüksek
    • Takım çalışmasına yatkın
    • Yönetim Kurulları ve C level ile iletişim hiyerarşisi üzerine deneyimli

    Obeya İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanlığı Ltd. Şti.; Türkiye İş Kurumu’nun 660 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir

    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdürü

  • İnsan Kaynakları Sorumlusu

    CELLNETKocaeli 8 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    Türkiye’ nin lider operatörü olan firmamız kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden, Türkiye’de 1000 Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

    Şirketimizin Gebze Bölge ofisinde görevlendirmek üzere, İnsan kaynakları süreçlerinde deneyimli, telefondan ve yüz yüze işe alım ve görüşme süreçlerini yönetebilecek, insan kaynakları müdürüne gerekli raporlamayı ve iş emirlerini yerine getirebilecek, insan kaynakları alanında gelişmeyi hedefleyen, Darıca ve civarında ikamet eden bayan insan kaynakları sorumlusu aranmaktadır.

    Genel Nitelikler:

    İnsan Kaynakları Müdürlüğüne Bağlı olarak,

    · Şirket politikası ve çalışanların bütünleştirilmesi için gerekli ortamı sağlamak,

    · İşe alım süreçleri için kaynakların doğru kullanımı, yeni kaynak bulunulmasından sorumlu olmak,

    · İhtiyaç duyulan personelin bulunması için gerekli süreci başlatmak, başvuruları değerlendirmek,

    · Dış Kaynak Çalışan Yönetim Sistemine çalışanlara ait bilgilerin zamanında eksiksiz olarak güncel tutulmasını sağlamak,

    · Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve güncellenmesini sağlamak,

    · Personelin yasal süreçlerinden sorumlu olacak işlemleri gerçekleştirmek,

    · Aylık, dönem sonlarında istenen raporların zamanında ve eksiksiz olarak gerçekleştirmek,

    · Turnover’ın belirli oranda tutulması için, azaltıcı etkisi bulunan ve çalışanlar üzerinde pozitif etki yaratacak mekanizmaların oluşturulmasında aktif görev almak,

    · Çalışan tüm personelin motivasyonunu yüksek tutmak ve bütünleşmelerini sağlamak için çeşitli sosyal faaliyetler düzenlemek,

    · İşten ayrılan personelle çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek, gerekli raporlamalar için sistemsel kaydını gerçekleştirmek,

    · Eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve eğitim katılımcı listesinin hazırlanmasında destek olmak

    Aranan Nitelikler

    · Lisans Mezunu

    · Tercihen İnsan Kaynakları Konusunda asgari 2 yıl tecrübesi olan

    · 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

    · Ücretlendirme, seçme ve yerleştirme, performans değerlendirme, kariyer planlama ve özlük süreçlerini yönetecek,

    · Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

    · İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

    · Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

    · Detaylara önem veren ve iş takibi konusunda başarılı,

    · Disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,

    · Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

    · Stres yönetiminde başarılı,

    · Kocaeli Gebze Bölgesinde ikamet eden,

    - 30 Yaşını aşmamış Bayan Personel Aranmaktadır.

    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Telekomünikasyon ve Network

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Kağıthane lokasyonunda bulunan genel müdürlüğümüzde görevlendirilmek üzere aşağıdaki iş tanımlarına uygun ''İnsan kaynakları asistanı'' arayışımız bulunmaktadır.

    • Özlük dosyalarının oluşturulmasını sağlayacak (İşe giriş evraklarını kontrol ederek eksiksiz tamamlanmasını sağlayacak),
    • İşe başlayan personellerin iş sözleşmeleri vb tüm işe giriş evraklarını hazırlayıp, imzalarını alacak,
    • Maaş bordrolarının çıktılarını alarak, tüm personele imzalatılmasını sağlayacak,
    • Gerekli tüm dosyalama işlemlerini yapacak,
    • Mağazalar için kullanılan parmak okuma sisteminin haftalık olarak takibini yapacak ve gerekli eksiklikleri yöneticileri ile paylaşacak,
    • İşten ayrılan personellerin gerekli tüm işten ayrılış evraklarını hazırlayıp, imzalarının tamamlanmasını sağlayacak,
    Aranan Nitelikler
    • Üniveristelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri mezunu),
    • İnsan kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
    • Offıce programlarını iyi derecede kullanabilen (Özellikle Word, Excel),
    • İnsan kaynakları alanında kariyer hedefi olan,
    • Takım çalışmasına uygun,
    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Stajyeri

  • İş Açıklaması

    Kolan Hospital Group bünyesinde yer alan Şubemiz Bayrampaşa Kolan Hastanesi'nde değerlendirilmek üzere ' İnsan Kaynakları Sorumlusu'aramaktayız.

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, Endüstri Mühendisliği, İşletme, vb.),
    • Özel hastane sektöründe grup hastane yapısında İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, İş takip ve Raporlama becerisi gelişmiş,
    • Seçme – Yerleştirme ve Bordrolama süreçlerine hakim,
    • Ekip çalışmasına önem veren, ‘biz’ duygusu gelişmiş,
    • Çalışan ve çalışma psikolojisi ile ilgili motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü, yönetim becerisine sahip.
    Aranan Nitelikler
    • Kurum politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesi, gerekli raporlamaların yapılması,
    • İşe alım için ihtiyaç analizlerinin yapılarak personel ihtiyaçlarının belirlenmesi ve işe alım sürecinin gerçekleştirilmesi,
    • PDKS işlemlerinin yerine getirilmesi,
    • İş akit, fesih süreçlerinin yürütülmesi,
    • SGK, İş Kurumu vs. resmi kurumlarla yazışmaların yapılması,
    • Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili istenen raporların hazırlanması
    • Departman içi ve departmanlar arası ilişkilerin koordine edilmesi ve verimlilik proje çalışmalarının yapılarak süreçlerde aktif rol alınması,
    • Kurum stratejilerine uygun olarak İnsan Kaynakları operasyonlarının yürütülmesi.
    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Sorumlusu

    ÖRNEK TIP MERKEZİİstanbul Anadolu 8 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    İŞ TANIMI

    1. Şirket içi yönetmelik, politika, prosedür ve talimatların uygulayabilecek,

    2. İş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerini uygulayabilecek ve takibini yapabilecek,

    3. Eğitim planlamasını ve gerçekleştirilmesinin takibini yapabilecek,

    4. Çalışma Bakanlığı, SGK, İş-Kur ve diğer resmî kurumlarla ilgili yasal süreçlerin takip edebilecek,

    5. İnsan kaynağı araştırmasını ve ilgili İnternet sayfaların ve ilanların yönetimini yapabilecek,

    6. Personel işe alım İşlemleri, ilk görüşme - ölçme ve oryantasyon süreçlerini yürütebilecek,

    7. Personel bordro işlemlerini ücret yönetimi puantaj ve tahakkuk süreçlerini uygulayabilecek,

    8. Personel özlük işlemlerinin 4857 İş Kanuna göre takip edebilecek,

    9. Performans değerlendirme ve yetkinlik ölçüm sistemlerini geliştirebilecek ve yürütülmesini sağlayabilecek,

    10. Şirket yasal evraklarının takibinin yapılıp gerekli başvuruları sağlayabilecek “İnsan Kaynakları Sorumlusu ”alınacaktır.

    Aranan Nitelikler

    Özel Örnek Tıp Merkezi için görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Sorumlusu ” alınacaktır.

    1. Üniversitelerin ilgili lisans (İnsan Kaynakları Yönetimi,Çalışma Ekonomisi ve İşletme Mühendisliği) bölümlerinden mezun ,

    2. Temsil, planlama ve organizasyon ve iletişim becerisine sahip,

    3. İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin uygulamasında min. en az 5 yıl deneyim sahibi,

    4. İş Kanunu, İş Güvenliği, SGK, Çevre ve diğer mevzuat uygulamalarına hakim,

    5 Erkek adayların Askerlik görevini tamamlamış olmaları gerekmektedir.

    6.Tercihen yabancı dil (ingilizce) bilen.

    GSM: 0530 930 16 91

    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu

  • İş Açıklaması

    Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir.

    Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.

    "Büyük Düşünmenin", "Küçükmüş gibi Davranmanın" ve "Kendin Olmanın" ödüllendirildiği bir çalışma anlayışını benimseyen Shaya İnsan Kaynakları Departmanı'na “Engelli İnsan Kaynakları Asistanı” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyor.

    • Tüm merkez ve Saha çalışanlarının işten çıkış bildirimlerinin yapılması, takibi ve kontrolü,
    • İcra dairelerine icra yazılarının yazılması,
    • Gelen giden kargo takibi,
    • Genel evrak takibi.
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Lise ya da MYO mezunu,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Tercihen İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,
    • Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
    • Değişime ve büyümeye ayak uydurabilecek, sorumluluk bilincine sahip.
    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İş Açıklaması

    Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir.

    Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.

    "Büyük Düşünmenin", "Küçükmüş gibi Davranmanın" ve "Kendin Olmanın" ödüllendirildiği bir çalışma anlayışını benimseyen Shaya İnsan Kaynakları Departmanı'na “Engelli İnsan Kaynakları Asistanı” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyor.

    • Tüm merkez ve Saha çalışanlarının işten çıkış bildirimlerinin yapılması, takibi ve kontrolü,
    • İcra dairelerine icra yazılarının yazılması,
    • Gelen giden kargo takibi,
    • Genel evrak takibi.
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Lise ya da MYO mezunu,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Tercihen İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,
    • Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
    • Değişime ve büyümeye ayak uydurabilecek, sorumluluk bilincine sahip.
    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    İhlas Holdingİstanbul Avrupa 4 Ağustos 2020
    İş Açıklaması
    • İşe başlayacak olan personellerin SGK giriş işlemlerini gerçekleştirmek,
    • İşe girişi yapılan personellerin kurum içinde ki imzalaması gereken evrakları eksiksiz olarak imzalamasını sağlamak,
    • Özlük dosyalarını oluşturmak ve güncel tutulmasını sağlamak,
    • Dönem içinde ek ücretlerin veya kesintilerin hesaplanıp kontrollerini gerçekleştirmek,
    • SAP HR sistemine gerekli aktarımları yapmak,
    • Dönem içinde varsa SGK ve İşkur Teşviklerinin takip edilmesi,
    • Aylık icmal listelerinin hazırlayıp mutabakat işlemlerinin yapmak,
    • Dönem sonunda Personel ücret bordrolarının hazırlamak,
    • Aylık prim ve hizmet bildirgelerinin SGK’ya zamanında verilmesi,
    • SGK tahakkuklarının alınmasını sağlamak,
    • Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak,
    • SGK sisteminde sağlık raporlarının takip edilmesi ve onaylanması,
    • SGK iş kazası bildirimlerini yapmak,
    • Resmi daireler ile gerekli yazışmaların yapılması,
    • Aylık işgücü çizelgelerinin yapılması,
    • Personel çıkışlarında iş akdi fesih bildirimini hazırlamak ve imzalatmak,
    • Personel çıkışlarında SGK çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
    • Personel çıkışlarında imzalaması gereken kanuni diğer evrakları hazırlamak ve imzalatmak,
    • İşten ayrılma anketi, çıkış mülakatı yapılması ve raporlanması,
    • Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İktisat,İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri,Endüstri Mühendisliği ,Matematik vb.),
    • İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl tecrübeli,
    • Microsoft Office programlarına hakim,
    • Tercihen SAP HR modülü hakkında bilgi sahibi,
    • Bordro ve özlük süreçlerine hakim,
    • İş Hukuku mevzuatına hâkim,
    • Raporlama yönü kuvvetli,
    • Erkek adaylar için askerlik vazifesini yapmış veya tecilli,
    • Yazılı ve sözlü iletişim yönü kuvvetli,
    • Özgüveni ve çalışma disiplini yüksek, problem çözme yeteneğine sahip,
    • İnsan ilişkileri güçlü,takım çalışmasına yatkın,
    • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda takipçi, analitik düşünce yapısına sahip.
    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Holding

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Hizmet sektöründe faaliyet gösteren, teknolojik altyapısıyla hızla büyüyen ve gelişen çağrı merkezimizde, "Mutlu Çalışan Mutlu Müşteri" prensibi ile, Karabağlar merkez lokasyonumuzda çalışmak üzere '' İNSAN KAYNAKLARI UZMANI '' pozisyonuna takım arkadaşı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin İşletme veya Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli, tercihen çağrı merkezi İnsan Kaynakları departmanında görev almış,
    • MS Office programlarını etkin kullanabilen,
    • İşe alım süreçlerinin yürütülmesinde tecrübeli,
    • 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
    • Analitik düşünme becerisine sahip, iletişimi kuvvetli, sonuç odaklı, araştırmacı,
    • Yoğun çalışma koşullarına entegre olabilecek.
    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Çağrı Merkezi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı (Engelli Kadro)

    Omuz Omuzaİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 26 Temmuz 2020
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için engelli "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı"arıyoruz.

    • İK faaliyetlerine ilişkin kayıtların tutulması ve raporlanması,
    • İşe alım ve entegrasyon süreçlerine destek olunması,
    • Disiplin ve mevzuat işlerinin yürütülmesi,
    • Departmanlar arası doğru ve etkin iletişim kurulmasının sağlanması ve sürecin yönetilmesi,
    • Çalışanlar ile ilgili işletme içi motivasyon artırıcı çalışmaların yapılması,
    • İK süreçlerinde ihtiyaç duyulan iyileştirme ve geliştirme çalışmalarının yapılması.
    Aranan Nitelikler
    • MYO ve üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları alanında en az 1 yıl deneyim sahibi,
    • Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
    • İlişki yönetimini bilen,
    • Planlama, takip raporlama yönü güçlü,
    • Analitik, sonuç odaklı,
    • MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
    • Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan,
    • Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

    "Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yard

  • İnsan Kaynakları Uzmanı (Engelli)

    Omuz Omuzaİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, Antalya, Samsun, Ankara, İzmir 26 Temmuz 2020
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için engelli "İnsan Kaynakları Uzmanı"arıyoruz.

    • Performans değerlendirme ve kariyer yönetimi süreçlerinin yürütülmesi ve takip edilmesi,
    • Kurum bünyesindeki kural ve standartların oluşturulması için gerekli olan yönetmelik, talimatname, prosedür, iş akış ve organizasyon şemalarının oluşturulması,
    • İnsan kaynakları prosedürlerinin mevzuata ve şirket ihtiyaçlarına uygun olarak revize edilmesi,
    • Seçme yerleştirme ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında destek verilmesi.
    Aranan Nitelikler
    • Seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim, eğitim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
    • MS Office uygulamalarında yetkin,
    • Analitik düşünebilen, problem çözme konusunda deneyimli,
    • Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
    • İkna yeteneği güçlü, sonuç odaklı,
    • Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,
    • Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan,
    • Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.


    "Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Sorumlusu

    Avrasya Hospitalİstanbul Avrupa 22 Temmuz 2020
    İş Açıklaması

    Sağlık sektöründe; ''Hiç bir şey insan ve sağlık kadar önemli değildir.'' prensibi ile 21 yıldır hizmet sunan Avrasya Hastanesi Zeytinburnu şubesinde görevlendirmek üzere;

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Tercihen sağlık sektöründe insan kaynakları fonksiyonlarının uygulama alanlarında (işe alım, eğitim yönetimi, ücret yönetimi, özlük işleri, bütçeleme, raporlama) en az 5 yıl deneyimli,
    • SGK, iş kanunu ve ilgili diğer mevzuatları çok iyi derecede bilen,
    • Teşvikler ve iş başı eğitim programları uygulamalarına hakim,
    • Tercihen LOGO bordro programını kullanmış,
    • Resmi kurum ve kuruluşlarla olan yasal süreçleri sorunsuz olarak yürütebilecek,
    • Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
    • MS Office programlarına hakim,
    • Dikkatli ve sorumluluk sahibi,
    • Tempolu ve yoğun ilişki yönetimi gerektiren ortama uyum sağlayabilecek
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

    ''İnsan Kaynakları Sorumlusu'' arıyoruz.

    Aranan Nitelikler
    • İşe alım süreçlerinde gerekli ihtiyaçların belirlenerek, süreç yönetiminin gerçekleştirilmesi,
    • İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu’nda yer alan güncellemeleri takip edip, disiplin süreçlerinin yürütülmesi,
    • Yıllık işgücü planlaması ve takibini yapmak, İK bütçe çalışmalarını yürütmek,
    • Özlük ve bordro alanında yasal süreçlerin sistemli ilerleyişinin sağlanması,
    • Performans Değerlendirme sistemlerinin yürütmek,
    • Hastane bünyesindeki çalışanların eğitim, gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, bu ihtiyaçlar doğrultusunda ilgili eğitim planlamasını yapmak,
    • Üst yönetime raporlama yapılması,
    • Bölüme yönelik projelerin liderliği ve sürecin verimli ilerlemesine yönelik çalışmaların gerçekleştirilmesi,
    • Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin aktif olarak işleyişinin sağlanması ve gerekli noktalarda düzenlemelerin gerçekleştirilmesi.
    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu

  • İnsan Kaynakları Müdürü

    Dagiİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 19 Haziran 2020
    İş Açıklaması

    1984 yılından beri perakende sektörünün köklü firması, iç giyim markası Dagi; modaya bakış açısı, ve fark yaratan vizyonu ile hızla büyüyen organizasyonumuzun başarı hikâyesine ortak olacak, Şişli Genel Merkezinde çalışacak "İnsan Kaynakları Müdürü" aramaktadır.

    • Şirketin insan kaynakları planlaması, seçme yerleştirme, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme, bordrolama, personel özlük işlemleri süreçlerinin uygulanmasını sağlayarak, yönetmek,
    • Yıllık insan kaynakları bütçesinin üst yönetimden alınan bilgiler doğrultusunda oluşturmak, onaya sunmak ve bütçe hedeflerinde gerçekleşmesini sağlamak
    • Şirketin strateji ve politikaları doğrultusunda, büyüme projelerinin hayata geçirilmesine destek vermek, bölüm ile ilgili tüm faaliyetleri gerçekleştirmek,
    • Çalışanların istifa, işten çıkarma, mağaza değişikliği veya terfi durumlarında yeni personel alımının, öngörülen doğrultuda gerçekleştirilmesini sağlamak,
    • İşe alım, işten çıkış, eğitim, performans, ücret yönetimi konularında ilgili IK uzmanlık merkezleriyle birlikte çalışılması,
    • Çalışanların istifa, işten çıkarma, mağaza değişikliği veya terfi durumlarında yeni personel alımının, öngörülen doğrultuda gerçekleştirilmesini sağlamak,
    • Şirket çalışanlarının gelişimine katkıda bulunmak ve motivasyonlarını arttırmak için, eğitim ve geliştirme faaliyetlerinin belirlenmesini ve organize edilmesini sağlamak,
    • İnsan kaynakları süreçlerinin belirlenen standartlarda yapılmasını kontrol ve takip etmek, tüm süreçlere ilişkin prosedür ve talimatların hazırlanmasını, ihtiyaçlara uygun olarak güncellenmesini sağlamak,
    • Görev ve sorumlulukları doğrultusunda bölüm çalışanlarının performans değerlendirmelerini yapmak, gelişim planlarını belirlemek ve izlemek,
    • Organizasyon şeması ile ilgili yetkilendirmeleri yapmak,
    • Yetkinlik ve performans değerlendirme sürecinin etkin olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
    • İnsan Kaynakları’nın tüm süreçlerinde güncel uygulamalarla iyileştirmek, süreçlerin yönetimini koordine etmek, ekip koordinasyonunu sağlamak.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, Sosyoloji vb. bölümlerinden mezun,tercihen alanında yüksek lisans yapmış
    • Perakende sektöründe İnsan Kaynakları süreçlerine hakim, en az 10 yıl deneyimli, 5 yıl yöneticilik yapmış,
    • İş Kanunu, SGK mevzuat ve uygulamaları hakkında deneyim sahibi,
    • Çalışan memnuniyetini artıracak yöntemler geliştirerek, sirkülasyon oranını azaltıcı çalışmalar yapabilecek,
    • Güncel insan kaynakları modelleri, kadro planlaması, bütçe ve süreç yönetiminde deneyimli,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
    • B sınıfı sürücü belgesine sahip, Seyahat engeli olmayan,
    • Bordro paket programı işleyişini bilen,
    • MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
    • İyi düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip ve kullanabilen,
    • Ekip oluşturma ve geliştirme becerisine sahip,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı, sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
    • Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
    • Geniş bakış açısı ile sürekli gelişimi sağlayan, değişime yardımcı olan,
    • Geniş bakış açısı ile sürekli gelişimi sağlayan, değişime yardımcı olan,
    • Personel özlük işlemleri konusunda detaylı bilgi sahibi,
    • İş kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sigortalar Mevzuatı ve İSG Kanununa ileri derecede hakim, değişiklikleri takip eden,
    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Yöneticisi

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Aegon Emeklilik ve Hayatİstanbul Anadolu 7 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    Şirketimizin, İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilecek, bordro ve yasal süreçlerin takibinden sorumlu olacak, gerektiğinde diğer insan kaynakları fonksiyonlarının yürütülmesine yardımcı olacak aşağıdaki niteliklere sahip 1 yıl süreli Dönemsel İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    · Üniversitelerin Mühendislik (Endüstri, Matematik, İşletme, Bilgisayar Mühendislikleri tercih nedenidir.) Fakülteleri veya İktisadi ve İdari Bilimler (İşletme, İktisat ve benzeri) Fakülteleri veya Sosyoloji, Psikoloji bölümlerinden mezun,

    · İnsan Kaynakları süreçlerinde minimum 6 yıl tecrübeli,

    · İş Hukuku, Gelir Vergisi Kanunu ve SGK Mevzuat bilgisine iyi derecede hakim,

    · MS Office programlarını etkin kullanabilen,

    · Bordro ve özlük uygulamalarında yer alacak,

    · Çok iyi derecede İngilizce bilen

    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    PRONET, kurulduğu 1995’ten bu yana Türkiye’de Güvenlik ve Alarm Sistemleri alanında çözümler sunan lider bir güvenlik firmasıdır. 200 bine yakın abone ve 1 milyonun üstünde kullanıcıya kapsamlı çözümler sunmaktadır. Kurulduğu günden bu yana tek işi güvenlik olan Pronet ; kullanıcı dostu ve geniş seçim olanakları sağlayan alarm ve görüntüleme sistemleri ile hem bireysel hem kurumsal müşterilerin tercihidir. Türkiye’nin her yerine güvenlik çözümleri sunan şirket, bankalar ve bankalara bağlı şube ve ATM’lerden Türkiye’nin önde gelen perakende mağaza zincirlerine kadar seçkin bir müşteri portföyüne sahiptir.

    Bizler de Pronet Çözüm Ortağı olarak faaliyet göstermekteyiz. İnsan Kaynakları departmanımızda görev alacak ekip arkadaşı aramaktayız.

    • Pozisyonlar bazında telefon mülakatlarının yapılması
    • Mülakat randevularının organizasyonu
    • Görüşülen adayların bilgilendirilmesi
    • İşe alım süreci ile ilgili takip, analiz ve raporlamaların gerçekleştirilmesi
    • İşe alım süreçlerinde gerçekleştirilen projelerde aktif olarak görev alınması
    Aranan Nitelikler
    • Kariyerini İnsan Kaynakları alanında geliştirmek isteyen
    • Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    • Haftada 5 gün part time çalışabilecek
    • Tercihen seçme ve yerleştirme alanında staj deneyimi olan
    • Diksiyonu düzgün, görüntüsüne özen gösteren
    • İletişim becerileri gelişmiş, takım çalışmasına yatkın
    • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı
    • Analitik düşünebilen
    • Sistemli ve düzenli çalışma prensibine sahip

    Şirket Tel: 08504801911

    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Güvenlik Sistemleri

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İşe Alım Uzman Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Alkon Groupİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 6 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu

    · İnsan kaynaklarının tüm süreçlerinde en az 2 yıl deneyime sahip

    · İş Kanunu uygulamalarına hakim

    · MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen

    · Tercihen Oracle ERP kullanabilen

    · İletişim gücü yüksek, yazılı ve sözlü etkili iletişim kurabilen

    · Öğrenmeye açık ve kendini geliştirme hedefi olan

    Aranan Nitelikler

    Kurumun ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerini yönetmek.

    · Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve özlük evraklarının takip edilmesi.

    · İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek.

    · Ücretlendirme uygulamaları ve performans yönetim sistemini insan kaynakları politikalarına uygun olarak yürütmek.

    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İş Açıklaması

    1984 yılında kurulan Hışım Grup; döviz, gayrimenkul, perakende, reklam, turizm – otelcilik, yiyecek – içecek sektörlerinde faaliyet göstermektedir.
    Perakende alanında dünyaca ünlü Nike, Lacoste , Swatch, Super Step markalarının bayiliğini yapan grup aynı zamanda öncü uygulamaları ve geçmişte edilen deneyimleri doğrultusunda kendi markası Lastik Pabuç’ u perakende bünyesine kazandırmıştır.
    Türkiye ‘de en çok döviz bürosunu aynı çatı altında barındıran sektör öncüsü bir firmadır.
    Kurulduğu günden beri farklı sektörlerde edindiği birçok deneyimi kalite ve yenilik anlayışları ile harmanlayan grup Turizm – Otelcilik sektöründe de markalaşmayı hedeflemiştir. Bu doğrultuda faaliyette olan otelleri ve birçok projeleri bulunmaktadır.

    Hışım Grup İnsan Kaynakları departmanında görev alacak " İnsan Kaynakları Yöneticisi”aramaktayız.

    Aranan Nitelikler
    • Perakende, Döviz, Otel ve Cafe sektörlerinde İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,
    • İnsan Kaynakları işe alım, bordro ve özlük işleri pozisyonunda yöneticilik yapmış,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve İş Hukuku mevzuatlarına hakim,
    • Tercihen İngilizce bilgisine sahip,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • Güçlü iletişim becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın,
    • Analitik düşünme becerisi gelişmiş,
    • Organizasyon & planlama ve raporlama yeteneği gelişmiş olan,
    • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
    • Erkekler için askerlik engeli bulunmayan.
    • Beyoğlu lokasyonuna ulaşım problemi olmayan.
    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Otelcilik, Bankacılık / Finans

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

    Schaferİstanbul Avrupa 8 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    Züccaciye sektörünün öncü firmalarından olan SCHAFER olarak biz; İstanbul – Beylikdüzünde bulunan Genel Merkezimize İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı arıyoruz.

    • Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi,
    • Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz gibi izinlerin takibi, devamsızlık, istirahat raporları onaylanması ve bu evrakların takibinin yapılması,
    • İcra, avans, BES işlemlerinin takip edilmesi ve tahakkuk ettirilmesinde yardımcı olmak,
    • İş-kur işbaşı eğitim programının yürütülmesinde yardımcı olması,
    • Maaş hazırlık sürecine destek verilmesi,
    • Özlük süreçlerinin dijital ve fiziksel ortamda yürütülmesi ve raporlanması,
    • Yasal mevzuat takibinin yapılması ve uygulanması,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olması,
    • İnsan kaynakları alanından en az 1 yıl deneyimi olması,
    • Takım çalışmasına yatkın sorumluluk sahibi,
    • İş takibi konusunda dikkatli, planlı, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
    • LOGO – Bordro modülü (Tercihen kullanmış)
    • Microsoft Office programlarına hakim, özellikle ileri derecede Excel bilgisine sahip,
    • Diksyonu düzgün, Prezantabl
    • B sınıfı ehliyet sahibi, aktif araç kullanabilen,
    • Askerliğini tamamlamış,
    • Beylikdüzü ,Avcılar ,Kıraç,Esenyurt,Saadetdere civarında ikamet eden bay aranmaktadır.
    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Dayanıklı Tüketim Malları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İş Açıklaması

    İnsan Kaynakları fonksiyonlarının yürütülmesi (İşe Alma, Eğitim, Personel Özlük İşleri, Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Motivasyon, Sürekli İyileştirme) ve geliştirilmesi,
    İdari İşler süreçlerini yürütmek ve takip etmek,
    İdari işlerle ilgili iç ve dış yazışmaları yapmak, dijital ortamda ve dosya bazında kayıt ve takibini sağlamak,
    Satış departmanından gelen ürün/hizmet sözleşmelerinin takibi, sistemlere girişi,
    Genel merkez ile ilgili yazışmaları yapmak, koordinasyonu sağlamak,
    Üst yönetim raporlarına destek olunması,
    Ofis idaresini sağlamak,
    Gerekli raporlama ve planlama faaliyetlerini yürütmek.

    Aranan Nitelikler

    Üniversitelerin İlgili Bölümlerinden Mezun,
    İnsan Kaynakları, Yönetim ve Organizasyon konularında tecrübeli, ekip yönetme deneyimi olan,
    Tercihen İdari İşler alanında en az 1 yıl deneyim sahibi,
    İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın, iş konusunda takipçi, araştırmacı,
    Ms Office Programlarını iyi derecede kullanabilen,
    Etkin yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip.

    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Güvenlik Sistemleri

    Pozisyon: İdari İşler Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu

  • İnsan Kaynakları

    Karali Çayİstanbul Avrupa 8 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    Firmamızın İstanbul Bölge Müdürlüğünde istihdam edilmek üzere insan kaynakları uzmanı alınacaktır.

    Aranan Nitelikler

    En az 2 yıl ve üzeri tecrübesi olan

    Excel, Word vb. ofis programlarına hakim

    Dosyalama ve arşivleme konusunda titiz ve düzenli

    Sorumluluk alabilen

    İnsan ilişkileri kuvvetli

    İşe alım konusunda deneyimli

    Puantaj konusunda bilgi sahibi

    İş Kanunu, SGK Kanunu, teşvik kapsamı, yasal mevzuatlar, Bordrolama konularında bilgi sahibi ve tecrübeli

    Çözüm odaklı

    Zaman yönetimi ve planlama becerileri gelişmiş

    Eyüp bölgesine ulaşım sorunu olmayan adayların başvuları değerlendirmeye alınacaktır.

    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Personel Özlük İşleri Müdür Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Müdürü

    Gloria Jean's Coffees Turkeyİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 7 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    Personel temini, ücret yönetimi, performaqns yönetimi, eğitim ve organizasyonel gelişim ihtiyaçlarının karşılanması için gerekli faaliyetlerin yürütülmesi ve operasyonel süreçlerin eksiksiz yönetilmesinden sorumlu olmak.

    Yasal mevzuatlar çerçevesinde özlük ve bordro süreçlerinin yürütülmesi.

    Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi.

    Personelin işe başlangıç, işten ayrılış, devamsızlık, izin, rapor, iş kazası vb. durumlarıyla ilgili gerekli evrak, belge ve kayyıtları tutmak, SGK'ya bildirimlerini yapmak.

    Yararlanılan teşvik uygulamalarını takip etmek ve raporlamak.

    Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak ve takibini yapmak.

    Modern İnsan Kaynakları sistemleri süreç iyileştirme ve geliştirme süreçlerini aktfi olarak yönetmek.

    Aranan Nitelikler

    Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.

    Teşvikler, performans yönetimi, eğitim gibi insan kaynakları süreçlerine hakim.

    Aday tarama, aday görüşmeleri, mülakat sonrası değerlendirmeleri ve referans araştırmaları yapabilecek.

    İş Hukuku, SGK Mevzuatı hükümleri çerçevesinde bütün İnsan Kaynakları süreçlerini yürütebilecek.

    Çalışanlar için anket oluşturma,eğitim içerikleri hazırlama, sunma ve ölçme değerlendirme raporu hazırlama konusunda deneyimli.

    İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın, sunum ve iletişim yeteneği yüksek.

    Planlama ve raporlama becerilerine sahip.

    Sistem kurma ve değişim süreçlerinde tecrübeli.

    MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen.

    Alanında en az 3 yıl tecrübeli.

    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Yöneticisi

  • İk Uzman Yardımcısı

    Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu 13 Temmuz 2020
    İş Açıklaması
    Aranan Nitelikler

    - Ticaret Meslek Lisesi, MYO veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

    - Personel özlük işleri, işe giriş-çıkış, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda en az 1 yıl deneyimli,

    - Bordro programı kullanmış, puantaj hazırlama konusunda tecrübesi olan,

    - Personel devam kontrol sistemi deneyimi olan (tercihen Meyer),

    - 20-30 yaş aralığında İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı aramaktayız.

    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İş Açıklaması

    Endüstriyel ürünler tasarımı üretimi pazarlaması konusunda faaliyet gösteren ve dünya markası Linea Rossanın sahibi olan Beymetal, 1997 yılında İzmir’de kuruldu. Öncelikle inşaat sektörüne yönelik üretim yapan firmamız bu güne kadar birçok ulusal ve uluslararası prestijli projeye imza atmıştır.

    Firmamız da görev alabilecek ve aşağıdaki niteliklere sahip '' İNSAN KAYNAKLARI PERSONELİ '' arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler
    • Şirket birimlerinin ihtiyaçlarına uygun işe alım süreçlerini yönetmek,
    • Seçme yerleştirme süreçlerinde ilanların yayınlanması, başvuruların değerlendirilip mülakat organizasyonlarının yapılması
    • Referans Kontrollerinin Yapılması
    • Kurum Yöneticileri ile görüşerek adaylarını değerlendirmek,
    • İşten ayrılan personel ile ayrılma mülakatları gerçekleştirmek,
    • İstihdam faaliyetlerini raporlamak ve sunmak,
    • Personel özlük dosyalarının tamamlanması ve ücretsiz izin – yıllık izin süreçlerinin takibi
    • Tercihen Netsis bilgisine sahip,
    • MS Ofis programlarına hâkim,
    • Dikkatli, titiz, iş takibi yüksek, çözüm odaklı, neden-sonuç ilişkisi kurabilen,
    • İzmir’de ikametgâh eden.
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Alüminyum

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Yetkilisi

  • İnsan Kaynakları (Engelli)

    Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu 13 Haziran 2020
    İş Açıklaması
    • Tüm Saha çalışanlarının işten çıkış bildirimlerinin yapılması, takibi ve kontrolü,
    • Gelen giden kargo takibi,
    • Genel evrak takibi.
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Lise ya da MYO mezunu,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Tercihen İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,
    • Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
    • sorumluluk bilincine sahip.
    • Organizasyon, planlama ve raporlama yapabilen,.
    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Medya

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Elleİstanbul Avrupa 7 Ağustos 2020
    İş Açıklaması
    • Aylık puantaj, ek ödeme ve kesinti süreçlerinin takip edilmesi,
    • Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dâhilinde yapılması,
    • İşe alım-mülakat süreçlerinin yürütülmesi,
    • Personel ve maliyet raporlamalarının yapılması,
    • Personel özlük işleri süreçlerinin yasal süreçler kapsamında yönetilmesi (işe giriş, işten ayrılış, nakil, yıllık izin, yemek ücreti vb.),
    • Disiplin süreçleri ile ilgili evrakların hazırlanması ve takip edilmesi,
    • Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması ve ilgili raporların oluşturulması,
    Aranan Nitelikler

    Türkiye'de ayakkabı denince ilk akla gelen markalardan olan ve sektöründe birçok ilke imza atan Elle Ayakkabı; İstanbul Esenyurt Genel Merkezde, İnsan Kaynakları Uzmanı olarak çalışacak;

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Özlük işleri, bordrolama ve güncel teşvik uygulamaları vb. konularda en az 3 yıl tecrübeli,
    • İş Hukuku, Sgk ve Çalışma mevzuatına hakim,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli,
    • Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın ve sonuç odaklı,
    • İletişim becerisi yüksek,
    • Detaylara hakim ve zaman yönetimi güçlü,
    • Planlama, raporlama ve analiz yeteneği kuvvetli,
    • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olmak,
    • İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İnsan Kaynakları Sorumlusu

    ALFA BASIM YAYIM DAĞITIMİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 4 Ağustos 2020
    İş Açıklaması
    • İşe giriş-çıkış bildirimlerinin yapılması,
    • Tahakkuk işlemlerinin hatasız gerçekleştirilmesi,
    • Yıllık ve diğer izinlerin takibi,
    • Tüm SGK ve İŞKUR işlemlerinin yerine getirilmesi,
    • Puantaj kontrolünün yapılması,
    • İşten ayrılan personelin tazminat hesaplarının yapılması,
    • İşe alım süreçlerinin prosedüre uygun ve eksiksiz şekilde yürütülmesi,
    • Gelen başvuruların değerlendirilmesi, uygun özgeçmişler ile telefon görüşmelerinin ve mülakat organizasyonlarının sağlanması,
    Aranan Nitelikler
    • İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
    • İşe alım, Performans yönetimi ve Eğitim yönetimi süreçlerinde deneyimli,
    • İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu mevzuatlarına hakim,
    • İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı ve Uygulamalarında deneyimli,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı,
    • Sözlü ve yazılı iletişim becerisi kuvvetli,
    • Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj işlemleri yapılması,
    • Tahakkuk işlemleri konusunda tecrübeli,
    • Motivasyonu yüksek, dinamik iş temposuna ayak uydurabilecek
    • Performan yönlendirmeleri ve değerlendirmeleri yapabilecek,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Matbaacılık/Baskı, Yayıncılık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Fors AVMİzmir 2 Ağustos 2020
    İş Açıklaması
    • İşe başlayacak olan tüm personelin SGK Sistemi üzerinden işe giriş-çıkış işlemlerini yasal süreler içinde yapmak ve şirket bünyesinde kullanılan sistemde özlük kaydını oluşturmak,
    • Resmi kurumlar ile olan tüm iletişim ve evrak akışının sağlanması
    • İş Kanunu ve SGK Mevzuatı kapsamındaki tüm süreçlerin sorunsuz yürütülmesi,
    • Rapor ileten personelin raporlarını onaylatmak, bildirimlerini yaparak süreci takip etmek ve raporları sisteme kaydetmek,
    • Puantajların kontrol etmek, sisteme kaydederek maaş ödemelerinin gerçekleşmesini sağlamak,
    • Bordrolarını hazırlamak,
    • SGK Sistemi üzerinden tahakkukları işlemek, onaylatmak,
    • İş kazası bildirimi yapılması gereken durumlarda ilgili bildirim sürecini yürütmek,
    • Yıllık izinlerini takip etmek ve yıllık izin belgelerini sisteme kaydederek muhafazasını sağlamak,
    • Yönetim tarafından talep edilen mali raporları zamanında ve eksiksiz olarak hazırlamak.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • En az 1 yıl insan kaynakları süreçlerinde çalışmış,
    • Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj, tahakkuk işlemleri, iş hukuku ile sgk uygulamaları konusunda tecrübeli
    • İş kanunu, sgk mevzuatı, iş sağlığı ve güvenliği konularına hakim,
    • Verim, terfi, performans değerlendirmesi, emeklilik, ayrılma, disiplin süreçlerine hakim,
    • Analitik düşünebilen,
    • Sonuç odaklı, organizasyon yeteneği gelişmiş,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı, sunum ve iletişim becerisi yüksek,
    • Pratik çözümler üretebilen,
    • Sorun yaratıcı değil, sorun çözen,
    • Ms office uygulamalarına hakim,
    • Tercihen Luca ik programına hakim.
    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İş Açıklaması

    İnsan kaynakları bordrolarını hazırlayacak

    Pdks sisteminin takibini ve raporlamasını sağlayacak

    İdari işler yol,servis,mesai araç ve yemek düzenlenemesini yapacak

    Sgk giriş çıkış işlemlerini yapacak

    Aranan Nitelikler

    Logo bordro programını kullanabilen

    Yasal süreçlere hakim

    İdari işler konusunda tecrübeli

    Fabrikada çalışmış

    Pdks sistemi kullanmış

    2 yıl tecrübesi olan bayan takım arkadaşı aramaktayız.

    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: İmalat

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İş Açıklaması
    • İşe giriş / çıkış işlemleri, tahakkuk konularının takip edilmesi,
    • İşe alım sürecinin takibi, seçme ve değerlendirmesinin yapılması,
    • İş analizi, görev tanımı oluşturma, kariyer planlaması ve yetenek yönetimi,
    • Yasal mevzuatın takip edilmesi,
    • Ücret sistemi uygulamalarının takibi ve geliştirilmesi,
    • Performans Yönetim Sistemi geliştirilmesi,
    • Eğitim süreci geliştirme çalışmalarına destek olunması
    • Modern insan kaynakları uygulamaları ile ilgili sistemleri kurulması ve liderliğinin yapılması
    • Oryantasyon eğitimleri, işbaşı eğitimleri ve mesleki eğitimlerinin planlanması, gerçekleştirilmesi ve raporlanması,
    • Tüm çalışanların İş Sağlığı Güvenliği kurallarına uymasını ve tedbirlerinin alınmasını sağlamanması,
    • Sosyal Uygunluk denetlemelerine hazırlanması ve katılması,
    • Kalite denetlemelerinde İnsan Kaynakları süreçleri içerisinde görevlerini yerine getirmesi,
    • İŞKUR, SGK ve diğer resmî kurumlarla yazışmaların yapılması,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Personel özlük işleri, PDKS, puantaj, bordro tahakkuk, ücret ödemeleri, Sgk tahakkuk ve e-bildirgeleri konusunda deneyimli,
    • Takım çalışmasına yatkın,
    • Sorumluluk sahibi, güler yüzlü ve dinamik,
    • MS Office uygulamalarında yetkin ve deneyimli,
    • Analitik düşünebilme, problem çözme yeteneğine sahip,
    • Kalite Yönetim Sistemi hakkında bilgi sahip
    • Tecihen 30 Yaş Üstü
    • Askerlik Hizmetini Tamamlamış
    • Sosyal Uygunluk denetlemelerinde tecrübe edinmiş ya da denetlemeler hakkında bilgi sahip
    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu

  • İş Açıklaması

    Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

    İnsan Kaynakları süreçlerini,personel ve özlük işlerini düzenli olarak yürütecek ve takibinde bulunacak seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak; Aydında ikamet eden ÇALIŞAN DENEYİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimli.
    Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı
    Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
    Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek
    Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek
    Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek
    Eğitim planlamalarını ve organizasyonlarını yönetebilecek
    Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek
    İletişim becerileri güçlü
    Dinamik, sorumluluk sahibiEkip çalışmasına yatkın
    MS Office uygulamaları konusunda bilgi sahibi

    Aranan Kelimeler: hr manager, hr manager iş ilanları

    Sektör: Telekomünikasyon ve Network

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

/50

İş Habercisi - hr manager için İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?