human resources business partner için İş İlanları

 
Hepsini Temizle
human resources business partner
  • HR Tranıng Manager

    Ethic HRKayseri 13 Haziran 2020
    İş Açıklaması

    Our client is leader in its sector. We are looking for high calibre “HR Manager” for our client whose qualifications are mentioned below.

    The ideal candidate will directly report to Head of HR.

    • Responsible for all functions of the human resources management including organizational structure, personnel administration, recruitment, personnel development, training and performance appraisal,
    • Carrying out determination of work force requirements of the organization and annual personnel budget preparation studies,
    • Employer branding, employee engagement, building high performance teams, developing organization and people, accurate labor budgets, flawless payroll preparation and perfectly compliant with legal issues will be challenges of this position.
    • Planning, developing, implementing and monitoring appropriate human resources and organizational development strategies for overall strategic vision, mission and objectives of the company.
    Aranan Nitelikler

    Qualifications

    The Person

    • Graduated from Business Administration, Labor Economics or similar faculties of universities
    • Minimum 12 years of HR experience and last couple of years spent at managerial roles
    • Strong legislation knowledge for employee records, payroll, hiring, firing process and labor relations including blue collar
    • Recruitment experience both managerial white-collar positions and blue-collar employees
    • Strong experience about compensation and benefits, managing labor budget of the organization
    • Performance management system experience is required
    • Organizational development and training programs development know how is also requires
    • Strong communication skills and outstanding leadership will be strong asset
    • Team player with strong interpersonal skills, able to inspire and motivate teams,
    • Expert on MS Office applications,
    • Fluent level spoken English is required
    • No military obligation for male candidates.
    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık, Madencilik, Çimento

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü, İnsan Kaynakları Direktör Yardımcısı, İnsan Kaynakları Grup Müdürü

  • HR Expert

    Toyota Boshoku TürkiyeSakarya, Kocaeli 12 Haziran 2020
    İş Açıklaması

    Ideal candidate will be responsible for various functions of Human Resources including Recruitment, Talent Management, Training & Development, Expat/Relocation Process, Employee Relations etc.

    Main items will be as follows:

    • Coordinating end to end recruitment process for office employees and carrying out interviews
    • Administering corporate internship program and maintaining collaboration with universities
    • Organizing newcomer/intern orientation program
    • Planning and executing annual training calendar for office employees
    • Supporting expatriate/relocation process
    • Taking active part in all employee engagement activities (communication meetings, company morale survey, social events etc.)
    • Managing company talent management processes and succession plan
    • Taking responsibility in different HR projects across Toyota Boshoku Europe & implementing regional best practices
    • Creating ad hoc reports requested by management
    Aranan Nitelikler

    We are hiring an HR Expert with below qualifications:

    • Minimum Bachelor's degree in Social Sciences / Business Administration or Industrial Engineering departments
    • Minimum 3 years of experience in HR role preferrably in an international environment
    • Strong interpersonal skills and ability to communicate effectively with all levels in the organization
    • Excellent command of English both written and spoken
    • Good team player with strong problem solving skills
    • Strong communication, planning and organizational skills with analytical approach
    • Excellent project management and presentation skills
    • Ability to prioritize and manage multiple responsibilities and projects
    • Proficient user of MS Office programs such as Excel, PPT, Word, Outlook etc.
    • No military obligation for male candidates
    • Living or able to live in Sakarya or Kocaeli
    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    İhlas Holdingİstanbul Avrupa 26 Haziran 2020
    İş Açıklaması
    • İşe başlayacak olan personellerin SGK giriş işlemlerini gerçekleştirmek,
    • İşe girişi yapılan personellerin kurum içinde ki imzalaması gereken evrakları eksiksiz olarak imzalamasını sağlamak,
    • Özlük dosyalarını oluşturmak ve güncel tutulmasını sağlamak,
    • Dönem içinde ek ücretlerin veya kesintilerin hesaplanıp kontrollerini gerçekleştirmek,
    • SAP HR sistemine gerekli aktarımları yapmak,
    • Dönem içinde varsa SGK ve İşkur Teşviklerinin takip edilmesi,
    • Aylık icmal listelerinin hazırlayıp mutabakat işlemlerinin yapmak,
    • Dönem sonunda Personel ücret bordrolarının hazırlamak,
    • Aylık prim ve hizmet bildirgelerinin SGK’ya zamanında verilmesi,
    • SGK tahakkuklarının alınmasını sağlamak,
    • Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak,
    • SGK sisteminde sağlık raporlarının takip edilmesi ve onaylanması,
    • SGK iş kazası bildirimlerini yapmak,
    • Resmi daireler ile gerekli yazışmaların yapılması,
    • Aylık işgücü çizelgelerinin yapılması,
    • Personel çıkışlarında iş akdi fesih bildirimini hazırlamak ve imzalatmak,
    • Personel çıkışlarında SGK çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
    • Personel çıkışlarında imzalaması gereken kanuni diğer evrakları hazırlamak ve imzalatmak,
    • İşten ayrılma anketi, çıkış mülakatı yapılması ve raporlanması,
    • Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İktisat,İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri,Endüstri Mühendisliği ,Matematik vb.),
    • İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl tecrübeli,
    • Microsoft Office programlarına hakim,
    • Tercihen SAP HR modülü hakkında bilgi sahibi,
    • Bordro ve özlük süreçlerine hakim,
    • İş Hukuku mevzuatına hâkim,
    • Raporlama yönü kuvvetli,
    • Erkek adaylar için askerlik vazifesini yapmış veya tecilli,
    • Yazılı ve sözlü iletişim yönü kuvvetli,
    • Özgüveni ve çalışma disiplini yüksek, problem çözme yeteneğine sahip,
    • İnsan ilişkileri güçlü,takım çalışmasına yatkın,
    • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda takipçi, analitik düşünce yapısına sahip.
    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Holding

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Gebze Plastik Organize Sanayi Bölgesindeki fabrikasında "İnsan Kaynakları Stajyeri" arayışımız bulunmaktadır.

    *Ön yazınızda haftada kaç gün staj yapılabileceğinizi ve zorunlu staj sürenizi belirtilmenizi rica ederiz.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversite veya lise öğrencisi
    • Staj zorunluluğu bulunan ,
    • Uzun dönemli (en az 6 ay) staja devam edebilecek
    • İnsan kaynakları alanında staj yapmış ya da bu alanda kariyer yapmayı hedefleyen,
    • Hafta içi en az 3 tam gün işe devam edebilecek,
    • Ms office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • Sonuç odaklı çalışan ve gelişime açık,
    • Anadolu yakasında veya Gebze’de ikamet eden,
    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: İmalat, İthalat/İhracat, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme

    Pozisyon: Stajyer

  • İş Açıklaması

    Soğuk hava taşımacılığı (-18 C /+4 C) konusunda Franchise lojistiğinin güvenilir çözüm ortağı olan firmamızda görev yapacak Engelli kadrosunda görev yapacak İnsan Kaynakları Asistanı arayışımız mevcuttur.

    • Puantajları takip etmek, puantaj girişlerini yapmak,
    • Personel İşe giriş işlemlerini takip etmek (işe giriş evraklarının hazırlanmasını sağlamak, özlük dosyasını oluşturmak),
    • Personel eğitimlerini takip etmek,
    • İnsan Kaynakları ile ilgili raporlamaları takip etmek, hazırlamak.
    Aranan Nitelikler
    • Meslek Yüksek Okulu veya Üniversite mezunu,
    • Microsoft Office programlarını iyi seviyede kullanan,
    • Sorumluluk duygusu gelişmiş, detaylara önem veren ve sürekli gelişmeyi hayat felsefesi
    • Sorunlara çözüm odaklı ve proaktif yaklaşımı olan,
    • Tercihen Samandıra, Sancaktepe,Sultanbeyli, Çekmeköy civarında ikamet eden.
    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Lojistik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İnsan Kaynakları Sorumlusu

    Sumak PompaKocaeli, İstanbul Anadolu 3 Temmuz 2020
    İş Açıklaması

    Sektörün öncü firmalarından olan Su pompası ve Elektrik Motoru imalatı yapan, Kocaeli / Dilovası Çerkeşli İmes OSB de ki yeni fabrikamıza İnsan Kaynakları Sorumlusu alınacaktır.

    • Personel özlük dosyalarının güncel ve hukuka uygun olarak düzenlenmesi,
    • Aylık bordro ve puantaj işlemlerinin yapılması,
    • BES, İcra, Avans, gibi işlemlerin takibinin gerçekleştirilmesi,
    • Yıllık izin sürelerinin takip edilmesi ve işlenmesi,
    Aranan Nitelikler

    • Tercihen Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,
    • İş Hukuku mevzuatına hakim,
    • İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili işlemleri yürütebilecek,
    • Yazılı ve sözlü iletişim yönü kuvvetli,
    • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda takipçi,
    • 30 yaş ve üzeri,
    • Pratik ve çözüm odaklı,
    • Kocaeli(Gebze-Dilovası) ve İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden,
    • Bay, Bayan,

    Çalışma arkadaşı aranmaktadır.

    Not : Sultanbeyli, Sancaktepe, Sarıgazi, Yenidoğan, Çekmeköy, Ferhatpaşa, Ümraniye, Gebze Dilovası, Dilovası(Toki) dan personel servislerimiz vardır.

    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: İmalat

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Direktör Yardımcısı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İş Açıklaması

    Hizmet sektöründe faaliyet gösteren, teknolojik altyapısıyla hızla büyüyen ve gelişen çağrı merkezimizde, "Mutlu Çalışan Mutlu Müşteri" prensibi ile, Karabağlar merkez lokasyonumuzda çalışmak üzere '' İNSAN KAYNAKLARI UZMANI '' pozisyonuna takım arkadaşı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin İşletme veya Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli, tercihen çağrı merkezi İnsan Kaynakları departmanında görev almış,
    • MS Office programlarını etkin kullanabilen,
    • İşe alım süreçlerinin yürütülmesinde tecrübeli,
    • 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
    • Analitik düşünme becerisine sahip, iletişimi kuvvetli, sonuç odaklı, araştırmacı,
    • Yoğun çalışma koşullarına entegre olabilecek.
    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Çağrı Merkezi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Aegon Emeklilik ve Hayatİstanbul Anadolu 29 Haziran 2020
    İş Açıklaması

    Şirketimizin, İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilecek, bordro ve yasal süreçlerin takibinden sorumlu olacak, gerektiğinde diğer insan kaynakları fonksiyonlarının yürütülmesine yardımcı olacak aşağıdaki niteliklere sahip 1 yıl süreli Dönemsel İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    · Üniversitelerin Mühendislik (Endüstri, Matematik, İşletme, Bilgisayar Mühendislikleri tercih nedenidir.) Fakülteleri veya İktisadi ve İdari Bilimler (İşletme, İktisat ve benzeri) Fakülteleri veya Sosyoloji, Psikoloji bölümlerinden mezun,

    · İnsan Kaynakları süreçlerinde minimum 6 yıl tecrübeli,

    · İş Hukuku, Gelir Vergisi Kanunu ve SGK Mevzuat bilgisine iyi derecede hakim,

    · MS Office programlarını etkin kullanabilen,

    · Bordro ve özlük uygulamalarında yer alacak,

    · Çok iyi derecede İngilizce bilen

    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Çanakkale 17 Burda AVM ve Meydan MADO Şubelerimizde çalışacak, İnsan Kaynakları Sorumlusu arıyoruz.

    • Organizasyonun işgücü ihtiyacının belirlenmesi ve işe alım taleplerinin değerlendirilmesi
    • Sorumlu olduğu pozisyonlar için tüm İşe alım sürecinin yürütülmesi
    • Beyaz ve Mavi Yaka seçme yerleştirme süreçlerinde; Başvuruları değerlendirilip mülakat organizasyonlarının yapılması ve sürecin devamında tüm işe alım aşamalarının tamamlanması
    • İşe alım süreçlerinin iyileştirilmesi ve geliştirilmesinde aktif rol alınması
    • Çalışan motivasyon ve bağlılığının artırılması için etkinlik ve organizasyonlarının gerçekleştirilmesi ve yeni önerilerin sunulması
    Aranan Nitelikler
    • Tercihen Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi veya Psikoloji bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları alanında -tercihen İşe Alım süreçlerinde- en az 5 yıl deneyimli,
    • Tercihen gıda sektörü tecrübesi olan,
    • Etkin sözlü ve yazılı iletişim, analiz ve raporlama becerilerine sahip
    • MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
    • Kişisel bakımına ve dış görüntüsüne önem veren,
    • Esnek çalışma saatlerine ve ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı, dinamik ve motivasyonu yüksek,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
    • Çanakkale’de ikamet eden.
    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Uzmanı

  • İş Açıklaması

    1987 Yılından günümüze her geçen gün gelişerek büyüyen firmamız, bu süreçte " BANCO "markasını yaratarak sektöründe emin adımlar ile yoluna devam etmektedir.

    İnsan Kaynakları Elemanı, personelin işe alım ile işten ayrılma süreçlerini görev aldığı kurumun prosedürleri ve mevzuatlar doğrultusunda yürütmekle sorumludur. Personelin maaş ve izinlerini takip ederek verileri ilgili sistemlere işler ve bağlı bulunduğu yönetici tarafından kendisine atanan diğer görevleri yerine getirir.

    ### FABRİKAMIZ ÇİĞLİ O.S.B. dedir. ÖZELLİKLE MENEMEN, ÇİĞLİ, KARŞIYAKA, BAYRAKLI, BORNOVA'dan BAŞVURAN ADAYLARIMIZIN CV'LERİ ÖNCELİKLİ OLARAK DEĞERLENDİRİLECEKTİR. ###

    Aranan Nitelikler
    • Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
    • Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
    • Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
    • Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
    • Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,
    • Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,
    • Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
    • İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,
    • İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
    • Adayların referans kontrollerini yapmak,
    • Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,
    • SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
    • İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek
    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Direktörü

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Show Marketİstanbul Anadolu 22 Haziran 2020
    İş Açıklaması
    • İşe Alım süreçlerinde etkin rol oynamak
    • Bordro işlemlerinde aktif olarak rol alınması
    • İşe giriş ve işten çıkışlarda yasal ve sistemsel işlemlerin bildirimlerinin zamanında ve doğru olarak yapılması
    • Personel izin,devamsızlık takibinin yapılması
    • Sorumlu olunan tüm süreçlerle ilgili iyileştirme faliyetlerinin yürütülmesi
    • Otomatik katılım kapsamında BES işlemlerinin yürütülmesine destek olmak,
    Aranan Nitelikler
    • Tercihen üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri,İşletme,İktisat ve ilgili bölümlerden mezun,
    • Başta bordro ve özlük işleri olmak üzere İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde benzer pozisyonda toplamda en az 2 yıl deneyim sahibi,
    • 4857 sayılı iş kanunu,SGK Mevzuatı ve işhayatına ilişkin diğer yasal mevzuatlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi
    • İş takibi konusunda dikkatli ,sonuç odaklı , çözüm üretebilen, iletişim becerileri gelişmiş,
    • MS Office uygulamalarına hakim
    • ERP sistemi kullanabilen
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
    • İkitelli O.S.B Marmara Sanayi Sitesi'nde bulunan Genel Merkezimize ulaşım sorunu olmayan İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.
    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Gıda, Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Sorumlusu

    Avrasya Hospitalİstanbul Avrupa 3 Temmuz 2020
    İş Açıklaması

    Sağlık sektöründe; ''Hiç bir şey insan ve sağlık kadar önemli değildir.'' prensibi ile 21 yıldır hizmet sunan Avrasya Hastanesi Zeytinburnu şubesinde görevlendirmek üzere;

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Tercihen sağlık sektöründe insan kaynakları fonksiyonlarının uygulama alanlarında (işe alım, eğitim yönetimi, ücret yönetimi, özlük işleri, bütçeleme, raporlama) en az 5 yıl deneyimli,
    • SGK, iş kanunu ve ilgili diğer mevzuatları çok iyi derecede bilen,
    • Teşvikler ve iş başı eğitim programları uygulamalarına hakim,
    • Tercihen LOGO bordro programını kullanmış,
    • Resmi kurum ve kuruluşlarla olan yasal süreçleri sorunsuz olarak yürütebilecek,
    • Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
    • MS Office programlarına hakim,
    • Dikkatli ve sorumluluk sahibi,
    • Tempolu ve yoğun ilişki yönetimi gerektiren ortama uyum sağlayabilecek
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

    ''İnsan Kaynakları Sorumlusu'' arıyoruz.

    Aranan Nitelikler
    • İşe alım süreçlerinde gerekli ihtiyaçların belirlenerek, süreç yönetiminin gerçekleştirilmesi,
    • İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu’nda yer alan güncellemeleri takip edip, disiplin süreçlerinin yürütülmesi,
    • Yıllık işgücü planlaması ve takibini yapmak, İK bütçe çalışmalarını yürütmek,
    • Özlük ve bordro alanında yasal süreçlerin sistemli ilerleyişinin sağlanması,
    • Performans Değerlendirme sistemlerinin yürütmek,
    • Hastane bünyesindeki çalışanların eğitim, gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, bu ihtiyaçlar doğrultusunda ilgili eğitim planlamasını yapmak,
    • Üst yönetime raporlama yapılması,
    • Bölüme yönelik projelerin liderliği ve sürecin verimli ilerlemesine yönelik çalışmaların gerçekleştirilmesi,
    • Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin aktif olarak işleyişinin sağlanması ve gerekli noktalarda düzenlemelerin gerçekleştirilmesi.
    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu

  • İş Açıklaması

    Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir.

    Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.

    "Büyük Düşünmenin", "Küçükmüş gibi Davranmanın" ve "Kendin Olmanın" ödüllendirildiği bir çalışma anlayışını benimseyen Shaya İnsan Kaynakları Departmanı'na “Engelli İnsan Kaynakları Asistanı” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyor.

    • Tüm merkez ve Saha çalışanlarının işten çıkış bildirimlerinin yapılması, takibi ve kontrolü,
    • İcra dairelerine icra yazılarının yazılması,
    • Gelen giden kargo takibi,
    • Genel evrak takibi.
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Lise ya da MYO mezunu,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Tercihen İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,
    • Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
    • Değişime ve büyümeye ayak uydurabilecek, sorumluluk bilincine sahip.
    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İş Açıklaması

    Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir.

    Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.

    "Büyük Düşünmenin", "Küçükmüş gibi Davranmanın" ve "Kendin Olmanın" ödüllendirildiği bir çalışma anlayışını benimseyen Shaya İnsan Kaynakları Departmanı'na “Engelli İnsan Kaynakları Asistanı” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyor.

    • Tüm merkez ve Saha çalışanlarının işten çıkış bildirimlerinin yapılması, takibi ve kontrolü,
    • İcra dairelerine icra yazılarının yazılması,
    • Gelen giden kargo takibi,
    • Genel evrak takibi.
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Lise ya da MYO mezunu,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Tercihen İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,
    • Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
    • Değişime ve büyümeye ayak uydurabilecek, sorumluluk bilincine sahip.
    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Dinamik Otomotivİstanbul Anadolu 8 Haziran 2020
    İş Açıklaması

    Otomotiv sektöründe 1986 yılından bu yana hizmet veren şirketimiz; binek araçlar, hafif ticari grup ve ağır vasıta araçları için 300’den fazla Uluslararası ve yerli markanın temsilciliğini, bayiliğini ve dağıtımını yapmaktadır.

    Dinamik Otomotiv; 700 ‘den fazla çalışanı ile tüm Türkiye’de 17 depo ve 22 şubesiyle dağıtım ve 5 kıtada 34+ ülkeye ihracat yapmaktadır.

    Şirketimizin, İstanbul / Ataşehir’de bulunan Genel Merkezinde, İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen özelliklerde 'İnsan Kaynakları Uzmanı' alınacaktır.

    • Norm kadro, iş analizleri, görev tanımlarının çıkartılması ve kural/prosedür ve formlarının oluşturulması,
    • Görevlere ilişkin KPI’ların belirlenmesi, takip ve kontrolünün yapılması,
    • Mavi ve beyaz yaka çalışanlarına yönelik performans yönetim sisteminin kurulması, prosedür ve formların oluşturulması, takip ve kontrolünün yapılması,
    • Şirket geneli ücret ve yan haklar yönetim sisteminin kurulması, prosedür ve formların oluşturulması, ücret araştırması, kademelerin belirlenmesi
    • Ödül/ Ceza/ Öneri sistemlerinin oluşturulması, prosedür ve formların oluşturulması, takip ve kontrolünün yapılması,
    • Raporlama,
    • Alanıyla ilgili ihtiyaçları sürekli olarak analiz edecek ve aksiyon önerilerinde bulunulması,
    • İş Değerlemesi yapabilecek,piyasa ücretlerine göre ücret bantlarını revize edecek,
    • İnsan Kaynaklarının diğer süreçlerine destek verecek takım arkadaşı aranmaktadır.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • İyi seviyede İngilizce bilen, (Konuşma, okuma,yazma),
    • Tercihen en az 2-3 yıl tecrübeli,
    • Tercihen Hay Group(Korn Ferry vb) ücret sistemi ile çalışmış,
    • MS Office Programlarına hakim,
    • İletişim becerisi ve sorumluluk bilinci yüksek, takipçi,
    • Planlı ve organize çalışabilen,
    • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Otomotiv, Lojistik, İthalat/İhracat

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, Performans Değerlendirme Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Türkiye’ nin lider tuz markası Rafine Billur Tuz Sanayi A.Ş. olarak şirketimizin, İzmir Çiğli de faaliyet gösteren fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip " İnsan Kaynakları Uzmanı " olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

    • İnsan Kaynakları Süreçlerinin yapılandırılması ve yürütülmesini sağlamak (Görev tanımlarının yazılması, Norm Kadro çalışması ve organizasyon yapısının oluşturulması, İş Analizi ve İş Dizaynı çalışmaları, İş etüdü çalışmalarının yapılması, İnsan Kaynakları Planlamasının yapılması, Eğitim ve Geliştirme faaliyetlerinin planlanması,
    • Tüm özlük kayıtlarının hazırlanması, güncellenmesi ve düzenlenmesi, Aylık puantaj takibini yapmak ve fazla mesai süreçlerinin yönetilmesini sağlamak,
    • İş gören sağlığı ve iş güvenliği süreçlerini takip etmek
    • Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yasal mevzuata uygun yapıldığından emin olmak, yasal mevzuatları takip etmek, gerekli bildirimleri yapmak ve ilgili aksiyonları zamanında, hatasız ve öngörülü olarak gerçekleştirmek
    • Güncel ve farklı uygulamaları takip ederek ve yaratıcı öneriler getirerek insan kaynaklarında yapılacak tüm geliştirmelere katkıda bulunmak.
    Aranan Nitelikler
    • Fakültelerin İşletme,İktisat,Çalışma ekonomisi ve Endüstri ilişkileri bölümlerinden mezun
    • Üretim Yapan Firmalarda İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerinde görev almış
    • Mavi Yaka personel temini ve mülakatında tecrübeli
    • MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen
    • Logo Bordro modülünü iyi seviyede kullanabilen
    • PDKS sistemi tecrübeli tercihen Meyer sistemi kullanmış
    • B Sınıfı sürücü belgesi sahibi
    • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
    • İzmir ilinde ikamet eden.
    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Gıda, Kimya

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Türkiye’ nin lider operatörü olan firmamız kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden, Türkiye’de 1000 Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

    Şirketimizin Gebze Bölge ofisinde görevlendirmek üzere, İnsan kaynakları süreçlerinde deneyimli, telefondan ve yüz yüze işe alım ve görüşme süreçlerini yönetebilecek, insan kaynakları müdürüne gerekli raporlamayı ve iş emirlerini yerine getirebilecek, insan kaynakları alanında gelişmeyi hedefleyen, Darıca ve civarında ikamet eden bayan insan kaynakları sorumlusu aranmaktadır.

    Genel Nitelikler:

    İnsan Kaynakları Müdürlüğüne Bağlı olarak,

    · Şirket politikası ve çalışanların bütünleştirilmesi için gerekli ortamı sağlamak,

    · İşe alım süreçleri için kaynakların doğru kullanımı, yeni kaynak bulunulmasından sorumlu olmak,

    · İhtiyaç duyulan personelin bulunması için gerekli süreci başlatmak, başvuruları değerlendirmek,

    · Dış Kaynak Çalışan Yönetim Sistemine çalışanlara ait bilgilerin zamanında eksiksiz olarak güncel tutulmasını sağlamak,

    · Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve güncellenmesini sağlamak,

    · Personelin yasal süreçlerinden sorumlu olacak işlemleri gerçekleştirmek,

    · Aylık, dönem sonlarında istenen raporların zamanında ve eksiksiz olarak gerçekleştirmek,

    · Turnover’ın belirli oranda tutulması için, azaltıcı etkisi bulunan ve çalışanlar üzerinde pozitif etki yaratacak mekanizmaların oluşturulmasında aktif görev almak,

    · Çalışan tüm personelin motivasyonunu yüksek tutmak ve bütünleşmelerini sağlamak için çeşitli sosyal faaliyetler düzenlemek,

    · İşten ayrılan personelle çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek, gerekli raporlamalar için sistemsel kaydını gerçekleştirmek,

    · Eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve eğitim katılımcı listesinin hazırlanmasında destek olmak

    Aranan Nitelikler

    · Lisans Mezunu

    · Tercihen İnsan Kaynakları Konusunda asgari 2 yıl tecrübesi olan

    · 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

    · Ücretlendirme, seçme ve yerleştirme, performans değerlendirme, kariyer planlama ve özlük süreçlerini yönetecek,

    · Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

    · İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

    · Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

    · Detaylara önem veren ve iş takibi konusunda başarılı,

    · Disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,

    · Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

    · Stres yönetiminde başarılı,

    · Kocaeli Gebze Bölgesinde ikamet eden,

    - 30 Yaşını aşmamış Bayan Personel Aranmaktadır.

    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Telekomünikasyon ve Network

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    'İnsana Hizmet Erdemdir' misyonuyla 1994 yılından bu yana faaliyette olan Erdem Sağlık Grubu; hasta memnuniyetine önem veren, hizmette sınır tanımayan, hasta haklarına saygılı, uzman doktor kadrosuna sahip, eğitimli personeli ve sunduğu kaliteli hizmet anlayışıyla hastalarını buluşturmayı hedefleyerek; 3 hastahane, 1 tıp merkezi, 2 diyaliz merkezi ve 1 ağız-diş sağlığı merkezi ile hizmet vermektedir.

    Özel Erdem Hastanesi Çakmak lokasyonunda görev almak üzere;

    • Çalışan özlük dosyaları,
    • İşe alım süreçleri (mülakat daveti, referans sorgulaması vb.)
    • Eğitim organizasyonları,
    • Diğer insan kaynakları fonksiyonlarının gerçekleştirilmesinde ekibe destek olacak,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin; İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, Sağlık Yönetimi vb. bölümlerinden mezun,
    • Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • Etkin iletişim becerilerine sahip,
    • Ekip çalışmasına yatkın ve proaktif düşünebilen,


    İşbaşı Eğitim Programı ile Dönemsel İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İş Açıklaması

    Pozitera Perakende Geliştirme Hizmetleri Ticaret A.Ş. birçok ulusal ve uluslararası firmaya hizmet
    vermenin haklı gururunu taşıyan bir perakende geliştirme şirketidir. Ümraniye Alemdağ’da yer
    alan ofisimizde görevlendirilmek üzere idari işler ve insan kaynakları işleyiş ve operasyonlarında tecrübe sahibi bu
    alanda daha önce ekip yönetmiş ve bu yetkinliğe sahip takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır;

    • İdari işler faaliyetlerinin şirket prosedürlerine göre gerçekleşmesini sağlamak,
    • İnsan Kaynakları özlük işleri v.b gibi süreçlerinin takibi yapmak ve merkez İK ile koordinasyonu sağlamak,
    • Saha ekibimizin gerçekleştirmiş olduğu satışların fatura takibi, fatura kayıt işlemleri ve raporla süreçlerini gerçekleştirmek,
    • Ön muhasebe işlemlerini gerçekleştirmek,
    • Saha, çağrı merkezi ve operasyon ekiplerimizin insan kaynakları süreçlerinde merkez İK ile koordineli bir şekide çalışmak,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    • İdari işler ve insan kaynakları alanında kurumsal bir şirketteen az 5 yıl deneyim kazanmış,
    • İletişim, organizasyon ve koordinasyon becerisi gelişmiş,
    • Disiplinli, çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi,
    • MS Office programlarına hakim ve raporlama becerileri gelişmiş,
    • Sürücü belgesi olan ve aktif araç kullanabilen,
    • Erkek Adaylar için askerliğini yapmış,
    • Ümraniye yada yakın lokasyonda oturan ve ulaşım sorunu yaşamayacak,

    “İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu” arıyoruz.

    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İdari İşler Elemanı, İdari İşler Sorumlusu, İnsan Kaynakları Elemanı, Personel ve İdari İşler Elemanı

  • İş Açıklaması

    Kağıthane lokasyonunda bulunan genel müdürlüğümüzde görevlendirilmek üzere aşağıdaki iş tanımlarına uygun ''İnsan kaynakları asistanı'' arayışımız bulunmaktadır.

    • Özlük dosyalarının oluşturulmasını sağlayacak (İşe giriş evraklarını kontrol ederek eksiksiz tamamlanmasını sağlayacak),
    • İşe başlayan personellerin iş sözleşmeleri vb tüm işe giriş evraklarını hazırlayıp, imzalarını alacak,
    • Maaş bordrolarının çıktılarını alarak, tüm personele imzalatılmasını sağlayacak,
    • Gerekli tüm dosyalama işlemlerini yapacak,
    • Mağazalar için kullanılan parmak okuma sisteminin haftalık olarak takibini yapacak ve gerekli eksiklikleri yöneticileri ile paylaşacak,
    • İşten ayrılan personellerin gerekli tüm işten ayrılış evraklarını hazırlayıp, imzalarının tamamlanmasını sağlayacak,
    Aranan Nitelikler
    • Üniveristelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri mezunu),
    • İnsan kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
    • Offıce programlarını iyi derecede kullanabilen (Özellikle Word, Excel),
    • İnsan kaynakları alanında kariyer hedefi olan,
    • Takım çalışmasına uygun,
    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Stajyeri

  • İş Açıklaması

    İŞİN TANIMI :

    • GAYRİMENKUL SATMAK VEYA KİRALAMAK için düzenli bir pazarlama planı oluşturmak.
    • ÇALIŞMA BÖLGESİNDE (UZMANLIK ALANINDA) KİRALIK-SATILIK PORTFÖY OLUŞTURMAK
    • AŞAĞIDAKİ ÖZELLİKLER BENDE VAR DİYORSANIZ RE/MAX PARTNER OFİSİMİZE KATILIN

    Aranan Nitelikler

    ARANAN NİTELİKLER:

    • Kendi işin kurarak yüksek gelir elde etmek isteyen , 'EMLAKÇI' değil GİRİŞİMCİ GAYRİMENKUL DANIŞMANI olmak isteyen,
    • EĞİTİME fazlasıyla önem veren
    • RE/MAX PARTNER OFİSİMİZDE kurumsal düzeyde yer alıp UZMANLAŞMAK İSTEYEN,
    • KENDİNE GÜVENEN VE GÜVEN VEREN
    • DIŞ GÖRÜNÜŞÜNE ÖNEM VEREN
    • İNSAN İLİŞKİLERİ GÜÇLÜ
    • SABIRLI ,GÜLER YÜZLÜ , KURUMSAL BİR KİMLİĞİ TAŞIYABİLECEĞİNE İNANAN,
    • SOSYAL ÇEVRESİNİ GELİŞTİRMEK İSTEYEN

    ÇALIŞMA HAYATINIZDA BAŞARILAR DİLİYORUZ

    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık, Gayrimenkul, Pazar / Piyasa Araştırma

    Pozisyon: Gayrımenkul Değerleme Uzmanı, Satış Asistanı, Gayrimenkul Danışmanı

  • Collection Supervisor

    Ethic HRİstanbul Anadolu 19 Mayıs 2020
    İş Açıklaması

    Our client is an international transportation infrastructure operator. Now we are looking for a COLLECTION SUPERVISOR for a paid transportation service in İstanbul.

    JOB DESCRIPTION

    • Monitor and supervise data flow through automated payment collection system
    • Evaluate all available automated payment collection systemdata to find evidence of malpractice and fraud,
    • Secure and document all evidence found,
    • Recommends preventive measures to minimize the risk of fraud
    • Ensure automated payment collection system equipment is in proper working order and liaise with Maintenance Manager / IT Engineer to rectify problems as required,
    • Ensure the safety and security ofautomated payment collection system in general, make sure that all collection data is always backed up and available and reliable and all backup measures are in place against any potential temporary or permanent data loss,
    • Understand and fully digest the wholeautomated payment collection system details and monitor accordingly, analyze the data flow, and develop various customized reports for the customer and also develop projects to optimize/improve system performance,
    • Manage customer complaints,
    • Manage illegal transaction cases, including periodic follow-up and reporting of such cases,
    • Present and endorse the evidence (obtained from database records) in legal proceedings to ensure fast and steady collection of accounts receivables,
    • Report and reconciliate collection activities daily.
    • Conduct periodic analysis of customer complaints statistics, illegal pass actions and determines proper corrective measures
    • Prepare dashboards for all transactions,
    • Prepare regular and ad hoc Management reports,
    • Manage the process as regards to sending/receiving official reports/documents from governmental agencies,
    • Manage relations with the customer, as necessar,
    • Measure and follow the performances of staff in parallel with company strategies to provide feedback to the Manager,
    • Plan initial and progressive trainings,
    • Comply with the relevant procedures, directives, and other legal requirements of all certificated management systems,
    • Comply with HSE rules and procedures, code of ethical rules and HR policies of the Company.
    Aranan Nitelikler
    • Bachelor’s degree preferably in engineering or business administration
    • Preferably experienced in automated large amount of transnational payment collection systems
    • Excellent data analysis skills,
    • Advance level of SQL experience is mandatory,
    • Experience in database management, big data, and excellent reporting skills,
    • Demonstrated proficiency in utilizing MS Word, Excel, PowerPoint, Access,
    • Knowledge of codes and regulations pertaining to toll enforcement and collection,
    • Team management experience is a plus,
    • Excellent problem-solving skills,
    • Demonstrated conflict resolution skills,
    • Upper-intermediate English is a must,
    • No military service obligation for male candidates.

    We thank all applicants for their interest and effort in applying for the position; however, only candidates selected for interviews will be contacted.

    ETHIC HR has "Private Recruitment Company" license from ISKUR. (The license number is 76, October 13, 2005)

    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Tahsilat Sorumlusu, Tahsilat Şefi, Ödeme Sistemleri Yetkilisi

  • İş Açıklaması

    As a Business Intelligence / Data Warehouse Developer you will

    • Work with business partners, and other groups to identify technical and functional needs of analytical systems, and determine priority of needs.
    • Apply modelling skills to design, develop and maintain physical and logical DWH models
    • Leverage data analysis skills to analyze business areas, understand source systems’ data and map them to DWH data model
    • Develop, architect, standardize and support technology platforms using industry leading business intelligence solutions like QlikView, Qlik Sense, etc.

    TFI- Tab Food Investments is the market leader in Quick Service Restaurant sector in Turkey. With over 1700 quick service restaurants across the globe, TFI is the company behind some of the world's most well-known brands: Burger King, Sbarro, Popeyes, Usta Donerci, and Arby’s. TFI is Burger King’s Largest, Most Successful & Highest Growth Franchise over the world.

    Being not only a restaurant operator but managing most of the value chain with integrated structure is one of the pillars of our winning strategy. Our ecosystem is unique and provides us with competitive advantages.

    Our companies under TFI are:

    • TAB Gıda
    • BK China
    • Fasdat
    • Reklamüssü
    • Ekmek Unlu Gıda
    • Atakey
    • Ekur Et Entegre
    • Ata Express


    We employ over 20,000 people in Europe and Asia. Our brands are Turkey’s favorites. With a 20-year history full of success, TFI is the clear market leader. We define the trends that shape the market in the regions we exist.

    Aranan Nitelikler
    • University degree from a reputable university, preferably in engineering
    • Minimum 2 years of experience in Data Warehouse development
    • Minimum 2 years of experience in BI development in one of the industry leading business intelligence solutions such as QlikView, Qlik Sense etc.
    • Experience with Data Modeling (physical, logical, conceptual)
    • Experience with ETL tools, Data Warehouse Modeling
    • Experience in designing reporting solutions and provisioning data for senior management
    • Experience in front end design / data visualization is a plus
    • Experience in HTML / CSS / JavaScript / D3.js is a plus
    • Ability and willingness to follow and implement new technologies
    • Experience in banking, telecommunications or BI consulting firms is preferred
    • Fluent in English
    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Holding

    Pozisyon: Yatırım Sorumlusu

  • System Administrator

    Ethic HRİstanbul Anadolu 1 Temmuz 2020
    İş Açıklaması

    Our client is a global company and operating in İstanbul. Now we are looking for a System Administrator for its IT Department.

    • Management and monitoring servers, network systems and CCTV cameras.
    • Managing, monitoring and maintaining of data center, active and passive network hardware, structural cabling, PBX and CCTV system
    • Leading the subcontractors and supervising their activities who are delivering maintenance and repair systems to IT infrastructure
    • Updating the Routine Maintenance Management System for every kind of install move add change operations about network and infrastructure including corrective, preventive and maintenance operations.
    • Keeping up to date of network diagrams, and other documents for proper change management in line with ITIL principles.
    • Increasing reliability of systems and infrastructure working with subcontractors and consultant engineers by solving problems and improving standards.
    • Ensuring the compliance of certificated systems by operating in line with regulations and standard operating procedures
    • Substitutes to System Administrator when necessary.
    • Presents compliant behaviors to HSE rules, HR rules and ethics code of the company.
    Aranan Nitelikler
    • Graduated from Engineering departments of prominent universities, preferably from Computer or Electronics
    • Minimum 5 years of experience.
    • Expert level knowledge about Windows Server Management, Active Directory, LAN, WAN, WLAN network topologies, VoIP transmission protocol including TCP/IP, DNS, HTTP, FTP, SMTP, DHCP
    • Experience about monitoring network, configuring and managing routers, switches and CCTV equipment such as routing, switching, load balancing, NAC, Access Point, Voice/Video and Data Center
    • Competency in structural cabling both copper lines and fiber optics
    • Have experience about installing, configuring and maintaining network hardware like Cisco, HP, F5, Juniper and Aruba
    • Competent about ISO 27001 Information Security standard
    • Preferably, have fundamental database knowledge with Oracle and MS SQL products and Microsoft server operating systems including Windows Server 2016
    • Having virtualization experience is also a benefit with VMware or Hyper V
    • Having CCNA /CCNP certificates is a strong asset
    • Advanced level of English is required.

    Please apply the position by attaching your CV in English. We thank to effort of all applicants. However, we will contact only with the ones who has right competencies and experience.

    ETHIC HR has "Private Recruitment Company" license from ISKUR. (The license number is 76, October 13, 2005)

    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Network Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, Sistem Yöneticisi/Yönetmeni

  • İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, Anadolu yakasında bulunan ve yaklaşık 30 yıldır faaliyet gösteren, 1500'ü aşkın çalışan kadrosuyla alanında öncü firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere İş Analisti arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği bölümünden mezun,
    • Alanında en az 7 yıl deneyimli,
    • İleri düzeyde Algoritma, Veri Tabanı Mimarisi, Veri Tasarım, OOP, SOLID bilgi sahibi,
    • Agile metodolojisi SCRUM çalışma sisteminde aktif rol almış,
    • C#, ASP.NET, WCF, WPF, MVC, WebApi, Entity Framework, Web Servisleri (SOAP, REST, JSON, XML), MS SQL, T-SQL teknolojilerini ileri seviyede kullanabilen,
    • AngularJS, HTML5, CSS3 teknolojilerini bilen,
    • Tercihen GitHub kullanmak ve NoSQL deneyim sahibi olan

    İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.

    KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.

    DD Değişim Dinamikleri, Türkiye İş Kurumu’nun 351 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Bankacılık / Finans, Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: Analist, Analist Programcı, Analist Yazılımcı, Bilgi Sistemleri Analisti

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa 5 Temmuz 2020
    İş Açıklaması
    • Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin takip edilmesi,
    • İç müşterinin insan kaynakları prosedürlerine uygun olarak yönetilmesi ve doğru iletişimin sağlanması,
    • İnsan Kaynakları süreçlerinin mevzuata ve prosedürlere uygun olarak zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının sağlanması ve takibinin yapılması,
    • Sorumlusu olduğu organizasyonun ihtiyaçlarının tespit edilmesi,
    • İşe alımda kaynak yaratılması noktasında çalışmaların yürütülmesi,
    • Eğitim & Gelişim ihtiyaçlarının analiz edilmesi,
    • Departman içerisinde kurulmuş olan sistemlerin etkin ve eksiksiz kullanılması, İnsan Kaynakları raporlarının zamanında ve doğru şekilde hazırlanması,
    • İnsan Kaynakları süreçleri kapsamında gerçekleştirilecek organizasyonların (Değerlendirme Merkezi, Gelişim Merkezi, Eğitim, Çıkış süreçleri, vb.) etkin bir şekilde takip edilmesi,
    • Çalışan motivasyonu için oluşturulan her sürecin uygulanması ve takibinin sağlanması
    Aranan Nitelikler
    • Lisans veya Ön Lisans mezunu,
    • İşe alım ve diğer insan kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
    • İyi seviyede MS Office bilgisine sahip,
    • Etkin iletişim kurabilen,
    • Analitik düşünme becerisine sahip,
    • Çözüm odaklı ve proaktif bakış açısıyla ilerleyebilen,
    • Takım oyuncusu olan ve işbirliği bakış açısıyla ilerleyebilen,
    • İnisiyatif alma ve karar verme becerileri gelişmiş,
    • aktif araç kullanabilen ,
    • Silivri civarında oturan
    • Bayan
    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • Muhasebe Ve İnsan Kaynakları Sorumlusu

    Dadaş MetalKocaeli, İstanbul Anadolu 3 Temmuz 2020
    İş Açıklaması

    Gebze/Şekerpınar bölgesinde bulunan; 38 yıldır, Demir-Çelik (Çelik Konstrüksiyon) sektöründe hizmet veren firmamıza,

    • SGK ve İş Kanunu çerçevesindeki süreçleri takip etmek.
    • Şirketin banka, tahsilat, fatura,çek,senet işlemleri ve diğer muhasebe kayıtlarının yapılması
    • Vergi Beyannameleri ( KDV, muhtasar), Ba-Bs formları, Geçici, SSK bildirgelerinin hazır hale getirilmesi için gerekli işlemlerin yapılmasını sağlamak
    • Genel mizana uygun tüm kayıtların kontrol ve raporlamasını yapmak
    • Aylık KDV iade dosyalarını hazırlamak ve vergi dairesine sunmak, vb.
    • Cari hesap takip, banka mutabakatı, mizan kontrol, bilanço hazırlanması, vb.
    • İthalat ve ihracat muhasebesine hakim
    • E-Fatura/E-Arşiv konularına hakim
    • Diğer finansal işlemleri yürütebilecek
    • Günlük alış satış fatura kayıtlarını yapabilecek
    • Personel bordrolarının sistemden alınmasını ve kontrolünü sağlamak
    • Tekdüzen hesap planı ve muhasebenin genel işleyişine hakim
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.
    • Genel Muhasebe konusunda en az 3 yıl tecrübe sahibi,
    • Muhasebe programlarını (Tercihen Luca) ve MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen
    • İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına vakıf,
    • Takım çalışmasına yatkın, dinamik, çözüm ve sonuç odaklı, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli ve uzun vadede çalışmayı düşünen.
    • İnsan ilişkileri güçlü, etkili problem çözme becerisine sahip
    • B sınıfı ehliyet sahibi, aktif araç kullanabilen
    • Şekerpınar-Gebze-Darıca-Çayırova- Kartal-Pendik bölgesinde ikamet eden.
    • Cumartesi günleri çalışmaya müsait.

    DİKKATİNİZE:

    Sizleri daha doğru değerlendirebilmek adına, CV’nizi gönderirken;

    CV’nizin ÖN YAZI alanında, iş becerileriniz, nitelikleriniz, farklılıklarınız gibi bilgileri, kendinizi ifade eder şekilde, doldurulmuş olarak bize iletmeniz, sizi ilk mülakata çağırmamızdaki en önemli etken olacaktır.

    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Mali Müşavirlik

    Pozisyon: Muhaberat Elemanı, Muhasebe Görevlisi, Serbest Muhasebeci

  • İş Açıklaması
    • İşe giriş / çıkış işlemleri, tahakkuk konularının takip edilmesi,
    • İşe alım sürecinin takibi, seçme ve değerlendirmesinin yapılması,
    • İş analizi, görev tanımı oluşturma, kariyer planlaması ve yetenek yönetimi,
    • Yasal mevzuatın takip edilmesi,
    • Ücret sistemi uygulamalarının takibi ve geliştirilmesi,
    • Performans Yönetim Sistemi geliştirilmesi,
    • Eğitim süreci geliştirme çalışmalarına destek olunması
    • Modern insan kaynakları uygulamaları ile ilgili sistemleri kurulması ve liderliğinin yapılması
    • Oryantasyon eğitimleri, işbaşı eğitimleri ve mesleki eğitimlerinin planlanması, gerçekleştirilmesi ve raporlanması,
    • Tüm çalışanların İş Sağlığı Güvenliği kurallarına uymasını ve tedbirlerinin alınmasını sağlamanması,
    • Sosyal Uygunluk denetlemelerine hazırlanması ve katılması,
    • Kalite denetlemelerinde İnsan Kaynakları süreçleri içerisinde görevlerini yerine getirmesi,
    • İŞKUR, SGK ve diğer resmî kurumlarla yazışmaların yapılması,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Personel özlük işleri, PDKS, puantaj, bordro tahakkuk, ücret ödemeleri, Sgk tahakkuk ve e-bildirgeleri konusunda deneyimli,
    • Takım çalışmasına yatkın,
    • Sorumluluk sahibi, güler yüzlü ve dinamik,
    • MS Office uygulamalarında yetkin ve deneyimli,
    • Analitik düşünebilme, problem çözme yeteneğine sahip,
    • Kalite Yönetim Sistemi hakkında bilgi sahip
    • Tecihen 30 Yaş Üstü
    • Askerlik Hizmetini Tamamlamış
    • Sosyal Uygunluk denetlemelerinde tecrübe edinmiş ya da denetlemeler hakkında bilgi sahip
    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu

  • İş Açıklaması
    • ELEMAN İHTİYAÇ ANALİZLERİNİN YAPILMASI. SEÇME ve YERLEŞTİRME SÜREÇLERİNİN TAKİBİ, ORYANTASYON SÜREÇLERİ,
    • GEREKLİ MESLEKİ ve KİŞİSEL GELİŞİM EĞİTİMLERİNİN ANALİZİ/TESPİTİ, BU TÜR EĞİTİMLERİN DÜZENLİ HALE GETİRİLMESİ ve ETKİNLİKLERİNİN ÖLÇÜLMESİ,
    • BEYAZ ve MAVİ YAKA PERFORMANS DEĞERLENDİRME, KARİYER SÜREÇ ÇALIŞMALARI.
    • İŞ ANALİZİ VE PERFORMANS DEĞERLENDİRME KONULARINDA TECRÜBE SAHİBİ.
    • ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ (YEMEK, SERVİS, SOSYAL ALANLAR, ÇALIŞMA ORTAMLARI vs.),
    • ŞİRKET İÇİ YÖNETMELİKLERİN UYGULANMASI, KURUM KÜLTÜRÜNÜN DEVAMLILIĞININ SAĞLANMASI.
    • KALİTE SÜREÇLERİNDE, TÜM İK UYGULAMALARI (BÖLÜM HEDEFLERİ ve REVİZYONLARI),
    • YASA ve YÖNETMELİKLER IŞIĞINDA TÜM PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİNİN YÖNETİLMESİ.
    • İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KONULARINDA FİRMA İÇİ/DIŞI UYGULAMALARIN YÖNETİLMESİ.
    Aranan Nitelikler
    • ÜNİVERSİTE MEZUNU (TERCİHEN SOSYAL BÖLÜMLER),
    • EN AZ 5 YIL İ.K. SÜREÇLERİNİ YÖNETMİŞ, UYGULAMALARA YÖN VERİP, SORUMLULUK ALMIŞ,
    • İNSAN İLİŞKİLERİNDE BAŞARILI, SABIRLI,
    • 4857 SAYILI İŞ YASASI BİLGİLERİNE SAHİP,
    • SGK ve İŞKUR UYGULAMALARINI (BORDROLAMA, PUANTAJ, BİLDİRGELER vs.) BİLEN,
    • ESNEK ve YOĞUN ÇALIŞMA TEMPOSUNA UYUM GÖSTERECEK,
    • YÖNETİME RUTİN İ.K. RAPORLAMALARINI YAPACAK, DİNAMİK TAKIM LİDERİ İK MÜDÜRÜ ARANMAKTADIR.
    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Alkon Groupİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 1 Temmuz 2020
    İş Açıklaması

    Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu

    · İnsan kaynaklarının tüm süreçlerinde en az 2 yıl deneyime sahip

    · İş Kanunu uygulamalarına hakim

    · MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen

    · Tercihen Oracle ERP kullanabilen

    · İletişim gücü yüksek, yazılı ve sözlü etkili iletişim kurabilen

    · Öğrenmeye açık ve kendini geliştirme hedefi olan

    Aranan Nitelikler

    Kurumun ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerini yönetmek.

    · Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve özlük evraklarının takip edilmesi.

    · İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek.

    · Ücretlendirme uygulamaları ve performans yönetim sistemini insan kaynakları politikalarına uygun olarak yürütmek.

    Aranan Kelimeler: human resources business partner, human resources business partner iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

/10

İş Habercisi - human resources business partner için İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?