idari isler ve insan kaynaklari amiri için İş İlanları

 
Hepsini Temizle
idari isler ve insan kaynaklari amiri
  • İş Açıklaması

    Pozitera Perakende Geliştirme Hizmetleri Ticaret A.Ş. birçok ulusal ve uluslararası firmaya hizmet
    vermenin haklı gururunu taşıyan bir perakende geliştirme şirketidir. Ümraniye Alemdağ’da yer
    alan ofisimizde görevlendirilmek üzere idari işler ve insan kaynakları işleyiş ve operasyonlarında tecrübe sahibi bu
    alanda daha önce ekip yönetmiş ve bu yetkinliğe sahip takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır;

    • İdari işler faaliyetlerinin şirket prosedürlerine göre gerçekleşmesini sağlamak,
    • İnsan Kaynakları özlük işleri v.b gibi süreçlerinin takibi yapmak ve merkez İK ile koordinasyonu sağlamak,
    • Saha ekibimizin gerçekleştirmiş olduğu satışların fatura takibi, fatura kayıt işlemleri ve raporla süreçlerini gerçekleştirmek,
    • Ön muhasebe işlemlerini gerçekleştirmek,
    • Saha, çağrı merkezi ve operasyon ekiplerimizin insan kaynakları süreçlerinde merkez İK ile koordineli bir şekide çalışmak,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    • İdari işler ve insan kaynakları alanında kurumsal bir şirketteen az 5 yıl deneyim kazanmış,
    • İletişim, organizasyon ve koordinasyon becerisi gelişmiş,
    • Disiplinli, çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi,
    • MS Office programlarına hakim ve raporlama becerileri gelişmiş,
    • Sürücü belgesi olan ve aktif araç kullanabilen,
    • Erkek Adaylar için askerliğini yapmış,
    • Ümraniye yada yakın lokasyonda oturan ve ulaşım sorunu yaşamayacak,

    “İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu” arıyoruz.

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İdari İşler Elemanı, İdari İşler Sorumlusu, İnsan Kaynakları Elemanı, Personel ve İdari İşler Elemanı

  • İş Açıklaması

    İnsan kaynakları bordrolarını hazırlayacak

    Pdks sisteminin takibini ve raporlamasını sağlayacak

    İdari işler yol,servis,mesai araç ve yemek düzenlenemesini yapacak

    Sgk giriş çıkış işlemlerini yapacak

    Aranan Nitelikler

    Logo bordro programını kullanabilen

    Yasal süreçlere hakim

    İdari işler konusunda tecrübeli

    Fabrikada çalışmış

    Pdks sistemi kullanmış

    2 yıl tecrübesi olan bayan takım arkadaşı aramaktayız.

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: İmalat

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • HR Tranıng Manager

    Ethic HRKayseri 13 Haziran 2020
    İş Açıklaması

    Our client is leader in its sector. We are looking for high calibre “HR Manager” for our client whose qualifications are mentioned below.

    The ideal candidate will directly report to Head of HR.

    • Responsible for all functions of the human resources management including organizational structure, personnel administration, recruitment, personnel development, training and performance appraisal,
    • Carrying out determination of work force requirements of the organization and annual personnel budget preparation studies,
    • Employer branding, employee engagement, building high performance teams, developing organization and people, accurate labor budgets, flawless payroll preparation and perfectly compliant with legal issues will be challenges of this position.
    • Planning, developing, implementing and monitoring appropriate human resources and organizational development strategies for overall strategic vision, mission and objectives of the company.
    Aranan Nitelikler

    Qualifications

    The Person

    • Graduated from Business Administration, Labor Economics or similar faculties of universities
    • Minimum 12 years of HR experience and last couple of years spent at managerial roles
    • Strong legislation knowledge for employee records, payroll, hiring, firing process and labor relations including blue collar
    • Recruitment experience both managerial white-collar positions and blue-collar employees
    • Strong experience about compensation and benefits, managing labor budget of the organization
    • Performance management system experience is required
    • Organizational development and training programs development know how is also requires
    • Strong communication skills and outstanding leadership will be strong asset
    • Team player with strong interpersonal skills, able to inspire and motivate teams,
    • Expert on MS Office applications,
    • Fluent level spoken English is required
    • No military obligation for male candidates.
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık, Madencilik, Çimento

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü, İnsan Kaynakları Direktör Yardımcısı, İnsan Kaynakları Grup Müdürü

  • İdari İşler Elemanı

    Sistem Reklamcılıkİstanbul Avrupa 6 Temmuz 2020
    İş Açıklaması

    Aktif olarak sahada, şirket dışındaki müşteri karşılama, banka, resmi kurum kuruluşlardaki evrak takibi, şirket araçlarının muayene vb. takibi işlemlerine destek vererek İdari İşler departmanındaki süreçlerde görev alınması.

    Aranan Nitelikler

    Akaryakıt istasyonları, otomotiv ve mağazacılık, vb birçok sektörde uzmanlaşan, müşterilerine yurtiçi ve yurtdışında tasarım, kurulum, montaj ve servis süreçleri ile birlikte anahtar teslimi çözümler sunan firmamızın Beylikdüzü' ndeki Genel Merkezinde, İnsan Kaynakları Bölümünde görev yapacak, İdari İşler Elemanı aranmaktadır.

    • İdari işler konusunda tecrübeli,
    • En az lise mezunu,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Resmi Kurum ve kuruluşlarla iletişimi kuvvetli,
    • Saha ve idari ofis evrak takibi işlerine hakim,
    • İstanbul Avrupa ve Asya yakasındaki güzergahlara hakim,
    • Dış görünüşüne önem veren,
    • Gerekli durumlarda ofis programlarını kullanabilen,
    • 30 Yaşını aşmamış,
    • B sınıfı ehliyet, SRC Belgesi ve Psikoteknik Belgesine sahip,
    • Benzer pozisyonda en az 4 yıl çalışmış,
    • Askerlik hizmetini tamamlamış,
    • İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Açık Hava Reklamcılığı

    Pozisyon: İdari İşler Elemanı, İdari İşler Memuru, Şoför, İdari İşler Personeli, Şoför/Sürücü

  • Teknik Ve İdari İşler Görevlisi

    Kemal Tancaİstanbul Avrupa 21 Haziran 2020
    İş Açıklaması
    • Kuruluşumuzun genel müdürlük ve bölgelere ilişkin idari süreçlerini takip etmek,
    • Tüm birimlerin; temizlik, güvenlik hizmetlerinin takip edilmesi, bina, ofis, bakım-onarım ve tadilat işlemlerinin takibi ve ofis yapılanması faaliyetlerinin kontrolünü sağlamak,
    • Personel servislerinin takibini ve denetlenmesini sağlamak,
    • İdari işler faaliyetlerinin kuruluş prosedür ve yönetmeliklerine uygun şekilde gerçekleşmesini sağlamak, gerekli denetimleri yapmak,
    • İdari İşler süreçlerine ilişkin tüm fatura ve evrakları düzenli bir şekilde klasifiye etmek,
    • Şirket araçları ile ilgili işlemlerin (taşıt tanıma, OGS, akaryakıt tüketim takibi vb.),takibi
    • Mağazaların teknik ve mimari işlemlerini takip etmek
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Yüksek okul Mezunu,
    • İdari İşler konularında en az 2 yıl tecrübeli,
    • MS Office programlarına hâkim; özellikle iyi derecede Excel kullanabilen ,
    • Esnek çalışma saatlerine uygunluk sağlayabilen,
    • Dinamik, dikkatli ve düzenli çalışabilen,
    • Etkin iletişim yeteneğine sahip,
    • Seyahat engeli olmayan ,
    • Askerlik görevini yapmış veya askerlikten muaf olan,
    • Hak ediş çalışmalarında tecrubeli
    • Kilyos ve çevresinde ikamet eden
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İdari İşler Direktörü, İdari İşler Müdürü, İdari İşler Yöneticisi, İdari İşler Yöneticisi/Yönetmeni

  • İdari İşler Müdürü

    Mete Plastikİstanbul Avrupa 1 Temmuz 2020
    İş Açıklaması
    • İşyerinde görevli Santral Operatörü, Güvenlik Personelleri, Temizlik ve Yemekhane görevlileri ve Teknik personellerin sevk ve idaresi.
    • İşyeri taşıtlarının, demirbaşlarının ve binalarının bakım ve onarımı
    • Diğer idari işler
    Aranan Nitelikler
    • Yönetici kriterlerine sahip
    • Üniversite mezunu
    • Ofice programını iyi düzeye kullanan
    • En az 5 yıl idari işler biriminde deneyimli
    • Tercihen SAP tecrübesi olan
    • Ekip çalışmalarına yatkın olmak ve çözüm odaklı bakış açısına sahip
    • Dürüstlük, bütünlük, sorumluluk, saygı, azim, dinamizm,disiplin değerlerine sahip
    • Aynı anda birden fazla görevi yönetebilme ve günlük iş takibi becerilerine sahip
    • 40 yaşını aşmamış
    • K.Çekmece, Avcılar, Esenyurt, Beylikdüzü ikamet eden
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Plastik

    Pozisyon: İdari İşler Müdürü

  • İdari İşler Sorumlusu

    Hakmar Gıdaİstanbul Anadolu 27 Mayıs 2020
    İş Açıklaması

    Sorumluluğu dahilinde kamu kurum ve kuruluşları ile ilgili işlemlerin yürütülmesi,

    Şirket merkezindeki ve şubelerdeki idari işler ile ilgili günlük operasyonların sevk ve idaresini gerçekleştirmek,

    Ofis ve Şube ekipmanlarının, sarf malzeme alımlarının, temizlik, güvenlik, kargo gibi hizmetlerin organizasyonundan sorumlu olmak,

    Ofis ve şubelerde ihtiyaç halinde, bakım ve tadilat işlemlerini gerçekleştirebilecek,

    Mağazalarımızın ve İdari Birimlerimizin, demirbaş bakım ve tadilat işlerinden sorumlu olmak,

    Elektrik, su , doğalgaz, telefon gibi altyapı işlerinin sevk ve idaresini sağlamak,

    Isıtma, soğutma, jenaretör, asansör, itfaiye ve yangın tedbirleri gibi iş devamlılığını sağlayan cihazların periyodik bakımlarının yaptırılması,

    Şirketin dış işlerinin istenen nitelikte yerine getirilmesi,

    İş güvenliği için gerekli dosya ve evrakların takibi ve teminini gerçekleştirmek,

    Muhasebe ve Finans departmanı tarafından talep edilen raporları hazırlamak

    Aranan Nitelikler

    * Minimum Lise mezunu,

    * İdari işler alanında minimum 3 yıl deneyimli,

    * MS Office programlarını özellikle exceli etkin kullanabilme becerisine sahip,

    * Detaylara hakim, dikkatli ve özenli çalışma disiplinine sahip,

    * İşini takibi ve raporlama yönü kuvvetli,

    * Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerisi yüksek,

    * Askerlik hizmetini tamamlamış,

    * İstanbul'da ikamet eden, tercihen Tuzla-Pendik-Kartal

    * B sınıfı ehliyeti olan,

    * Bay,

    " İDARİ İŞLER SORUMLUSU " aranmaktadır.

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İdari İşler Elemanı, İdari İşler Görevlisi, İdari İşler Sorumlusu, İdari İşler Amiri

  • İdari İşler Sorumlusu

    Akay Plastikİstanbul Avrupa 6 Temmuz 2020
    İş Açıklaması

    Esenyurt'taki fabrikamız bünyesinde görevlendirilecek 'İdari İşler Sorumlusu' aramaktayız.

    • Şirket araçlarının bakım ve onarım hizmetlerinin organize edilmesi,
    • · Sorumluluğu dahilinde kamu kurum ve kuruluşları ile ilgili işlemlerin yürütülmesi,
    • · Güvenlik, temizlik, haberleşme, ısıtma, bina ve çevre bakımı, sigorta , yemek, personel taşıma hizmetlerinin koordine ve kontrol edilmesi,
    • Personel servisleri ile diğer ulaşım taleplerinin takip ve kontrol edilmesi,
    • Bina bakım, ofis temizlik, merkez depo, onarım konularının yerine getirilmesi,
    • İdari işler konularına ait sistemsel raporlama çalışmalarına destek verilmesi.
    • Temizlik ve İkram personelinin görev ve sorumluluklarını olması gerektiği şekilde yaptığının gün içinde etkin kontrol edilmesi,
    • Yemek şirketi ile ilgili sürecin mevcut sözleşme, talimat ve diğer gereklilikler doğrultusunda yürütülmesi ve personel taleplerinin değerlendirilmesi,
    • Ofis ısıtma, soğutma, jenaretör, asansör, itfaiye ve yangın tedbirleri gibi iş devamlılığını sağlayan cihazların periyodik bakımlarının yaptırılması,
    • Şirketin dış işlerinin istenen nitelikte yerine getirilmesi
    • · Aylık raporların hazırlanması ve sunulması
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Meslek Lisesi veya Meslek Yüksek Okulu, tercihen Elektrik Bölümü mezunu,
    • İdari işler alanında tecrübeli en az 3 yıl tecrübeli,
    • İSG konusunda bilgi sahibi olan,
    • B sınıfı ehliyet sahibi, Aktif araç kullanabilen,
    • SRC ve psikoteknik belgelerinin olması,
    • İletişim becerileri kuvvetli, Sorumluluk sahibi, dikkatli ve sistematik çalışabilen,
    • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
    • Organizasyon ve problem çözme becerisi gelişmiş,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmalıdır.

    Servis noktaları ( Arnavutköy,Hadımköy, Esenyurt, Kıraç,Avcılar-E5, Güngören, Bayrampaşa, Mahmutbey )

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Plastik

    Pozisyon: İdari İşler Elemanı, İdari İşler Sorumlusu, İdari İşler Personeli, İdari İşler Uzman Yardımcısı, İdari İşler ve Satınalma Sorumlusu

  • İş Açıklaması

    Kocaeli / Dilovası İmes Organize Sanayi Bölgesinde kurulu firmamıza aşağıdaki niteliklere sahip "İdari İşler Personeli" alınacaktır.

    • Araç-filo ve servis işleyişini yürütmek
    • Ortak kullanım alanlarında malzemelerin takibini ve yönetimini gerçekleştirmek
    • İkram ve yemek işlerinin organizasyonunu yapmak
    • Temizlik konularının işleyişini takip etmek ve gerekliliklerini belirlemek
    • Yönetim ofisi kapsamında kullanılan Kırtasiye temizlik malzemesi vb. ihtiyaçların belirlenmesi, kayıt altına alıp, satın alma departmanına iletmek ve takibini yapmak.
    • Güvenlik hizmetlerini izlemek ve kontrol etmek,
    • Üretim dışı tamir bakım ihtiyaçlarını takip etmek, tamamlatmak
    • Şirket bünyesindeki araçların evrak, bakım sigorta ve muayene kontrolünün yapılması
    • İdari İşlerin tüm iş süreçlerini yönetmek
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Alanında deneyimli,
    • Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • Liderlik yetkinliği olan, sonuç odaklı, hızlı harekete geçen,
    • İnsan ilişkileri gelişmiş, çok yönlü, insiyatif alabilen,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Diğer

    Pozisyon: İdari İşler Personeli

  • İş Açıklaması
    • Başlangıcı 2010 yılında gerçekleşen, grup şirketlerimiz ile günümüze kadar daimi olarak İnsan Sağlığı ve Kaliteli Yaşam adına sürdürdüğümüz yolculuğumuza, Bahçe Bakım ve Peyzaj Hizmetlerinin yanında dezenfeksiyon departmanımız ile güçlenerek devam etmekteyiz.
    • Dünyanın sadece insanların yaşadığı bir dünya değil tüm canlıların dengede yaşayabileceği bir yer olması gerektiğinin bilinciyle doğaya ve insana saygı kriterleri çerçevesinde sürdürülebilir peyzaj, bitki bakımı, çevre ve halk sağlığı hizmeti vermekteyiz. Sahip olduğumuz şubeler ile hizmet ağımız Türkiye genelindedir.
    • Günden güne büyüyen bu oluşumda, gelecek hayalleri olan ve başarıya doymayan takım arkadaşları arıyoruz.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Muhasebe ve Finans alanlarında en az 10 yıl, benzer görevde asgari 5 yıl mesleki tecrübeye sahip,
    • Tercihen grup firması tecrübesi olan
    • İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip (yazılı-sözlü),
    • MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen,
    • Mikro Yazılım programını kullanmasını bilen
    • Vergi, SGK ve gümrük mevzuatlarına hâkim, yenilikleri takip eden,
    • Genel Muhasebe, maliyet muhasebesi, fizibilite araştırmaları, finans, bütçeleme, maliyet kontrolü ve kurumlarla olan ilişkilerin yönetilmesi konularında aktif rol almış,
    • Nakit akışını düzenli yürütecek.
    • Günlük banka işlemlerini kontrol edebilecek
    • Şirketin Borç ve Alacaklarını güncel olarak takip edebilecek
    • KDV, Damga Vergisi, Muhtasar Beyannamelerinin düzenlenmesine destek verilmesi ve ödemelerinin gerçekleştirilmesi
    • BA/BS bildirimlerinin hazırlanması,
    • Mali Tabloların hazırlanması konusunda tecrübeli ve analiz yeteneği gelişmiş
    • E-Fatura ve E-Defter süreçlerine hâkim,
    • Aylık maliyet tablolarını hazırlayıp yorumlayabilecek,
    • Tercihen Anadolu Yakasında Ataşehir Ümraniye bölgesinde ikamet eden,
    • İnsan ilişkileri gelişmiş grup çalışmasına yatkın ve ekibine liderlik yapabilecek
    • Sigara kullanmayan
    • Bay, Bayan ekip arkadaşı arıyoruz
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat

    Pozisyon: Mali ve İdari İşler Müdür Yardımcısı, Mali ve İdari İşler Sorumlusu, Mali ve İdari İşler Şefi, Mali ve İdari İşler Uzman Yardımcısı, Mali ve İdari İşler Yöneticisi/Yönetmeni

  • İnsan Kaynakları

    Karali Çayİstanbul Avrupa 6 Temmuz 2020
    İş Açıklaması

    Firmamızın İstanbul Bölge Müdürlüğünde istihdam edilmek üzere insan kaynakları uzmanı alınacaktır.

    Aranan Nitelikler

    En az 2 yıl ve üzeri tecrübesi olan

    Excel, Word vb. ofis programlarına hakim

    Dosyalama ve arşivleme konusunda titiz ve düzenli

    Sorumluluk alabilen

    İnsan ilişkileri kuvvetli

    İşe alım konusunda deneyimli

    Puantaj konusunda bilgi sahibi

    İş Kanunu, SGK Kanunu, teşvik kapsamı, yasal mevzuatlar, Bordrolama konularında bilgi sahibi ve tecrübeli

    Çözüm odaklı

    Zaman yönetimi ve planlama becerileri gelişmiş

    Eyüp bölgesine ulaşım sorunu olmayan adayların başvuları değerlendirmeye alınacaktır.

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Personel Özlük İşleri Müdür Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

  • HR Expert

    Toyota Boshoku TürkiyeSakarya, Kocaeli 12 Haziran 2020
    İş Açıklaması

    Ideal candidate will be responsible for various functions of Human Resources including Recruitment, Talent Management, Training & Development, Expat/Relocation Process, Employee Relations etc.

    Main items will be as follows:

    • Coordinating end to end recruitment process for office employees and carrying out interviews
    • Administering corporate internship program and maintaining collaboration with universities
    • Organizing newcomer/intern orientation program
    • Planning and executing annual training calendar for office employees
    • Supporting expatriate/relocation process
    • Taking active part in all employee engagement activities (communication meetings, company morale survey, social events etc.)
    • Managing company talent management processes and succession plan
    • Taking responsibility in different HR projects across Toyota Boshoku Europe & implementing regional best practices
    • Creating ad hoc reports requested by management
    Aranan Nitelikler

    We are hiring an HR Expert with below qualifications:

    • Minimum Bachelor's degree in Social Sciences / Business Administration or Industrial Engineering departments
    • Minimum 3 years of experience in HR role preferrably in an international environment
    • Strong interpersonal skills and ability to communicate effectively with all levels in the organization
    • Excellent command of English both written and spoken
    • Good team player with strong problem solving skills
    • Strong communication, planning and organizational skills with analytical approach
    • Excellent project management and presentation skills
    • Ability to prioritize and manage multiple responsibilities and projects
    • Proficient user of MS Office programs such as Excel, PPT, Word, Outlook etc.
    • No military obligation for male candidates
    • Living or able to live in Sakarya or Kocaeli
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması
    • ISO 9001:2015 ve ISO/IEC 17025 Standartlarında çalışan şirketimizde , Kalite yönetim sistemi için gerekli ön muhasebe ve idari işlerin uygulanmasının ve sürdürülmesinin sağlanması.
    • Ön muhasebe yazılımı kullanılarak fatura, irsaliye kesilmesi , kasa, stok, cari, dosyalama vb. işlemlerinin yapılması.
    • Alım-Satım faturalarının muhasebe kayıtlarına işlenmesi ve kontrolü.
    • Günlük, haftalık ve aylık raporlamalar yapmak.
    • Cari hesapların mutabakatlarının yapılması , tüm ödeme ve tahsilatların takip edilmesi.
    • Giden gelen evrakların , kargoların takibi ve kayda alınması .
    • Personel ulaşımının , yemek , temizlik , ısıtma , soğutma , elektrik , su vb. faaliyetlerin yürütülmesi ve takibi.Şirket araçlarının takip edilmesi , bakımların planlanması.
    • İşe başlayacak kişilerin , özlük dosyalarının oluşturulması , arşivlenmesi , güncel tutulması .
    • Personel puantaj takibinin yapılması
    • İdari İşler sorumluluğunda olan diğer ek işlerin de yapılması ve takibi.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinin fakültelerinden mezun olmak.
    • Muhasebe yazılımları konusunda tecrübeli ve eğitim sertifikası sahibi olmak.
    • Türkçeyi etkin ve doğru kullanabiliyor olmak.
    • MS Office programları konusunda iyi derecede tecrübeli olmak.
    • Muhasebe ve personel özlük işlerinde en az 2 yıllık tecrübe sahibi olmak.
    • Muhasebe ve İdari işler ile alakalı yasal şartlar konusunda en az 2 yıllık tecrübe sahibi olmak.
    • Ekip çalışmasına yatkın, planlama ve iletişim becerileri gelişmiş, sorumluluk alabilen biri olmak.
    • Ofis ekipmanlarını etkin kullanabilmek (Fax, Fotokopi, Printer, Scanner vb.) .
    • Şirketimizin bulunduğu yer olan Tuzla’ ya yakın ikamet ediyor olmak.
    • Sigara kullanmıyor olmak.
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Diğer, Elektrik ve Elektronik, Endüstri

    Pozisyon: Dokümantasyon Asistanı, İdari İşler Görevlisi, Ofis Direktörü, Ön Muhasebe Sorumlusu

  • İş Açıklaması

    İstanbul Avrupa Yakası/ Arnavutköy 'de ( Yeni Havalimanı Civarı) bulunan merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip Satın Alma ve İdari İşler Müdürü arıyoruz.

    • İdari İşler ile ilgili günlük operasyonların sevk ve idaresini gerçekleştirmek,
    • Gerekli tüm kurumsal satın almaların idaresi, maliyet analizinin yapılması, tekliflerin alınması ve satın alma sürecini yönetmek,
    • Ofis ve üretim ekipmanlarının, sarf malzeme alımlarının, temizlik, güvenlik, kargo gibi hizmetlerin organizasyonundan sorumlu olmak,
    • İhtiyaç halinde bakım ve tadilat işlemlerini gerçekleştirebilecek, demirbaş bakım ve tadilat işlerinden sorumlu olmak, Elektrik, Su, Doğalgaz, Telefon gibi altyapı işlerinin sevk ve idaresini sağlamak,
    • Isıtma, soğutma, jenaratör, asansör, itfaiye ve yangın tedbirleri gibi iş devamlılığını sağlayan cihazların periyodik bakımlarını yaptırmak,
    • İş güvenliği için gerekli evrak ve dosyaların takibi ve teminini gerçekleştirmek, Muhasebe, üretim müdürlüğü ve finans departmanları tarafından talep edilen raporları hazırlamak,
    • İşe alım ve personel takibi konularında aktif rol almak,
    • Kalite Yönetim Sistemine uygun olarak dökümasyonları hazırlamak.
    Aranan Nitelikler
    • Benzer Pozisyonda en az 10 yıl deneyimli,
    • İç denetim mekanizmasını geliştirecek ve yönetebilecek,
    • Personel ve disiplin yönetmeliğini uygulayabilecek,
    • Mevzuat değişikliklerini yakından takip edebilecek,
    • Teklif alma ve fiyat analizi konularına hakim,
    • Satın alma yönetimi sürecini yönetebilecek,
    • Var olan iş akış planlarını geliştirecek ve uygulamalarını yönetebilecek,
    • Detaylara hakim, dikkatli ve özenli çalışma disiplinine sahip, iş takibi, raporlama yönü ve takipçiliği kuvvetli,
    • Dinamik, sorumluluk sahibi, sabırlı, iletişim ve organizasyon becerisi yüksek Satın Alma ve İdari İşler Müdürü arıyoruz.
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İdari İşler Müdürü, Satınalma Müdürü, Satınalma ve İdari İşler Müdürü, Satınalma ve İdari İşler Sorumlusu

  • İş Açıklaması

    İzmir Kemalpaşa'da kurulu bulunan fabrikamızda İnsan Kaynakları süreçlerinde görev alacak takım arkadaşı aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler
    • Fakültelerin İşletme,İktisat,Çalışma ekonomisi ve Endüstri ilişkileri bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerinde görev almış,
    • MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
    • Netsis İ.K.modülünü iyi seviyede kullanabilen,
    • B Sınıfı sürücü belgesi sahibi,
    • Erkek Askerliğini tamamlamış,
    • İzmir de ikamet eden.
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Ambalaj ve Kağıt

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İş Açıklaması
    • Ofis düzeninin sağlanması, ofis içi ihtiyaçların belirlenmesi ve bu ihtiyaçların sağlanmasının organizasyonu,
    • Telefon trafiğinin ve kargo takibinin yönetilmesi, şirket içi ve dışı evrak takiplerinin yapılması, şirket içi evrakların gerekli kişilere iletilmesi,
    • Randevuların takip edilmesi, misafirlerin karşılanması ve ağırlanması,
    • Toplantı, seyahat, otel ve bilet organizasyonlarının yapılması,
    • Gerektiğinde operasyon departmanına destek verilmesi,
    • Organizasyonel gelişim sürecine katkı sağlanması,
    • Tedarikçi seçim süreçlerinde aktif rol alınması,
    • Kurum içi iletişimin yürütülmesi.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    • MS Office programlarını aktif olarak kullanabilen,
    • Organizasyon ve koordinasyon sağlama becerisine sahip,
    • Ekip çalışmasına yatkın, analitik düşünebilen, iletişim becerisi yüksek,
    • Güçlü yazılı ve sözlü iletişim özelliğine sahip,
    • Sonuç odaklı,
    • Dikkatli, takip yeteneği kuvvetli, yaratıcı ve analitik düşünebilen,
    • İyi derecede sözlü ve yazılı İngilizce bilen,
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İdari İşler Asistanı, İdari İşler Elemanı, İdari İşler Görevlisi, İnsan Kaynakları Asistanı

  • İş Açıklaması

    Türkiye’ nin lider tuz markası Rafine Billur Tuz Sanayi A.Ş. olarak şirketimizin, İzmir Çiğli de faaliyet gösteren fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip " İnsan Kaynakları Uzmanı " olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

    • İnsan Kaynakları Süreçlerinin yapılandırılması ve yürütülmesini sağlamak (Görev tanımlarının yazılması, Norm Kadro çalışması ve organizasyon yapısının oluşturulması, İş Analizi ve İş Dizaynı çalışmaları, İş etüdü çalışmalarının yapılması, İnsan Kaynakları Planlamasının yapılması, Eğitim ve Geliştirme faaliyetlerinin planlanması,
    • Tüm özlük kayıtlarının hazırlanması, güncellenmesi ve düzenlenmesi, Aylık puantaj takibini yapmak ve fazla mesai süreçlerinin yönetilmesini sağlamak,
    • İş gören sağlığı ve iş güvenliği süreçlerini takip etmek
    • Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yasal mevzuata uygun yapıldığından emin olmak, yasal mevzuatları takip etmek, gerekli bildirimleri yapmak ve ilgili aksiyonları zamanında, hatasız ve öngörülü olarak gerçekleştirmek
    • Güncel ve farklı uygulamaları takip ederek ve yaratıcı öneriler getirerek insan kaynaklarında yapılacak tüm geliştirmelere katkıda bulunmak.
    Aranan Nitelikler
    • Fakültelerin İşletme,İktisat,Çalışma ekonomisi ve Endüstri ilişkileri bölümlerinden mezun
    • Üretim Yapan Firmalarda İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerinde görev almış
    • Mavi Yaka personel temini ve mülakatında tecrübeli
    • MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen
    • Logo Bordro modülünü iyi seviyede kullanabilen
    • PDKS sistemi tecrübeli tercihen Meyer sistemi kullanmış
    • B Sınıfı sürücü belgesi sahibi
    • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
    • İzmir ilinde ikamet eden.
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Gıda, Kimya

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Aegon Emeklilik ve Hayatİstanbul Anadolu 29 Haziran 2020
    İş Açıklaması

    Şirketimizin, İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilecek, bordro ve yasal süreçlerin takibinden sorumlu olacak, gerektiğinde diğer insan kaynakları fonksiyonlarının yürütülmesine yardımcı olacak aşağıdaki niteliklere sahip 1 yıl süreli Dönemsel İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    · Üniversitelerin Mühendislik (Endüstri, Matematik, İşletme, Bilgisayar Mühendislikleri tercih nedenidir.) Fakülteleri veya İktisadi ve İdari Bilimler (İşletme, İktisat ve benzeri) Fakülteleri veya Sosyoloji, Psikoloji bölümlerinden mezun,

    · İnsan Kaynakları süreçlerinde minimum 6 yıl tecrübeli,

    · İş Hukuku, Gelir Vergisi Kanunu ve SGK Mevzuat bilgisine iyi derecede hakim,

    · MS Office programlarını etkin kullanabilen,

    · Bordro ve özlük uygulamalarında yer alacak,

    · Çok iyi derecede İngilizce bilen

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    1987 Yılından günümüze her geçen gün gelişerek büyüyen firmamız, bu süreçte " BANCO "markasını yaratarak sektöründe emin adımlar ile yoluna devam etmektedir.

    İnsan Kaynakları Elemanı, personelin işe alım ile işten ayrılma süreçlerini görev aldığı kurumun prosedürleri ve mevzuatlar doğrultusunda yürütmekle sorumludur. Personelin maaş ve izinlerini takip ederek verileri ilgili sistemlere işler ve bağlı bulunduğu yönetici tarafından kendisine atanan diğer görevleri yerine getirir.

    ### FABRİKAMIZ ÇİĞLİ O.S.B. dedir. ÖZELLİKLE MENEMEN, ÇİĞLİ, KARŞIYAKA, BAYRAKLI, BORNOVA'dan BAŞVURAN ADAYLARIMIZIN CV'LERİ ÖNCELİKLİ OLARAK DEĞERLENDİRİLECEKTİR. ###

    Aranan Nitelikler
    • Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
    • Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
    • Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
    • Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
    • Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,
    • Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,
    • Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
    • İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,
    • İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
    • Adayların referans kontrollerini yapmak,
    • Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,
    • SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
    • İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Direktörü

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa 5 Temmuz 2020
    İş Açıklaması
    • Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin takip edilmesi,
    • İç müşterinin insan kaynakları prosedürlerine uygun olarak yönetilmesi ve doğru iletişimin sağlanması,
    • İnsan Kaynakları süreçlerinin mevzuata ve prosedürlere uygun olarak zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının sağlanması ve takibinin yapılması,
    • Sorumlusu olduğu organizasyonun ihtiyaçlarının tespit edilmesi,
    • İşe alımda kaynak yaratılması noktasında çalışmaların yürütülmesi,
    • Eğitim & Gelişim ihtiyaçlarının analiz edilmesi,
    • Departman içerisinde kurulmuş olan sistemlerin etkin ve eksiksiz kullanılması, İnsan Kaynakları raporlarının zamanında ve doğru şekilde hazırlanması,
    • İnsan Kaynakları süreçleri kapsamında gerçekleştirilecek organizasyonların (Değerlendirme Merkezi, Gelişim Merkezi, Eğitim, Çıkış süreçleri, vb.) etkin bir şekilde takip edilmesi,
    • Çalışan motivasyonu için oluşturulan her sürecin uygulanması ve takibinin sağlanması
    Aranan Nitelikler
    • Lisans veya Ön Lisans mezunu,
    • İşe alım ve diğer insan kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
    • İyi seviyede MS Office bilgisine sahip,
    • Etkin iletişim kurabilen,
    • Analitik düşünme becerisine sahip,
    • Çözüm odaklı ve proaktif bakış açısıyla ilerleyebilen,
    • Takım oyuncusu olan ve işbirliği bakış açısıyla ilerleyebilen,
    • İnisiyatif alma ve karar verme becerileri gelişmiş,
    • aktif araç kullanabilen ,
    • Silivri civarında oturan
    • Bayan
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması
    • Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin takip edilmesi,
    • İç müşterinin insan kaynakları prosedürlerine uygun olarak yönetilmesi ve doğru iletişimin sağlanması,
    • İnsan Kaynakları süreçlerinin mevzuata ve prosedürlere uygun olarak zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının sağlanması ve takibinin yapılması,
    • Sorumlusu olduğu organizasyonun ihtiyaçlarının tespit edilmesi,
    • İşe alımda kaynak yaratılması noktasında çalışmaların yürütülmesi,
    • Eğitim & Gelişim ihtiyaçlarının analiz edilmesi,
    • Departman içerisinde kurulmuş olan sistemlerin etkin ve eksiksiz kullanılması, İnsan Kaynakları raporlarının zamanında ve doğru şekilde hazırlanması,
    • İnsan Kaynakları süreçleri kapsamında gerçekleştirilecek organizasyonların (Değerlendirme Merkezi, Gelişim Merkezi, Eğitim, Çıkış süreçleri, vb.) etkin bir şekilde takip edilmesi,
    • Çalışan motivasyonu için oluşturulan her sürecin uygulanması ve takibinin sağlanması
    Aranan Nitelikler
    • Lisans veya Ön Lisans mezunu,
    • İşe alım ve diğer insan kaynakları süreçlerinde en az 4 yıl tecrübeli,
    • İyi seviyede MS Office bilgisine sahip,
    • Etkin iletişim kurabilen,
    • Analitik düşünme becerisine sahip,
    • Çözüm odaklı ve proaktif bakış açısıyla ilerleyebilen,
    • Takım oyuncusu olan ve işbirliği bakış açısıyla ilerleyebilen,
    • İnisiyatif alma ve karar verme becerileri gelişmiş,
    • SGK, İş-Kur v.s mevzuatlarına hakim,
    • Erkek adaylar için askerliğini yapmış
    • Esenyurt ve civarında ikamet eden
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Gebze Plastik Organize Sanayi Bölgesindeki fabrikasında "İnsan Kaynakları Stajyeri" arayışımız bulunmaktadır.

    *Ön yazınızda haftada kaç gün staj yapılabileceğinizi ve zorunlu staj sürenizi belirtilmenizi rica ederiz.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversite veya lise öğrencisi
    • Staj zorunluluğu bulunan ,
    • Uzun dönemli (en az 6 ay) staja devam edebilecek
    • İnsan kaynakları alanında staj yapmış ya da bu alanda kariyer yapmayı hedefleyen,
    • Hafta içi en az 3 tam gün işe devam edebilecek,
    • Ms office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • Sonuç odaklı çalışan ve gelişime açık,
    • Anadolu yakasında veya Gebze’de ikamet eden,
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: İmalat, İthalat/İhracat, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme

    Pozisyon: Stajyer

  • İş Açıklaması

    Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir.

    Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.

    "Büyük Düşünmenin", "Küçükmüş gibi Davranmanın" ve "Kendin Olmanın" ödüllendirildiği bir çalışma anlayışını benimseyen Shaya İnsan Kaynakları Departmanı'na “Engelli İnsan Kaynakları Asistanı” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyor.

    • Tüm merkez ve Saha çalışanlarının işten çıkış bildirimlerinin yapılması, takibi ve kontrolü,
    • İcra dairelerine icra yazılarının yazılması,
    • Gelen giden kargo takibi,
    • Genel evrak takibi.
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Lise ya da MYO mezunu,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Tercihen İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,
    • Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
    • Değişime ve büyümeye ayak uydurabilecek, sorumluluk bilincine sahip.
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İş Açıklaması

    Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir.

    Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.

    "Büyük Düşünmenin", "Küçükmüş gibi Davranmanın" ve "Kendin Olmanın" ödüllendirildiği bir çalışma anlayışını benimseyen Shaya İnsan Kaynakları Departmanı'na “Engelli İnsan Kaynakları Asistanı” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyor.

    • Tüm merkez ve Saha çalışanlarının işten çıkış bildirimlerinin yapılması, takibi ve kontrolü,
    • İcra dairelerine icra yazılarının yazılması,
    • Gelen giden kargo takibi,
    • Genel evrak takibi.
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Lise ya da MYO mezunu,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Tercihen İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,
    • Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
    • Değişime ve büyümeye ayak uydurabilecek, sorumluluk bilincine sahip.
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İnsan Kaynakları Müdürü

    Kemal Tancaİstanbul Avrupa 21 Haziran 2020
    İş Açıklaması

    1950' den bu yana büyümekte olan ve ülke geneline yayılmış KEMAL TANCA markamızın Kilyos' da bulunan Genel Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere İnsan kaynakları Müdürü arıyoruz.

    • Şirketin insan kaynakları planlaması, seçme yerleştirme, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme, bordrolama, personel özlük işlemleri süreçlerinin uygulanmasını sağlayarak, yönetmek,
    • Bordro ve özlük işlemleri, ücret yönetimi disiplin yönetmeliği ile ilgili süreçlerin uygulama ve yönetiminin gerçekleştirilmesi
    • Yıllık insan kaynakları bütçesinin üst yönetimden alınan bilgiler doğrultusunda oluşturmak, onaya sunmak ve bütçe hedeflerinde gerçekleşmesini sağlamak
    • Çalışanların istifa, işten çıkarma, mağaza değişikliği veya terfi durumlarındaki işlemlerini -gerçekleştirmek,
    • Şirket çalışanlarının gelişimine katkıda bulunmak ve motivasyonlarını arttırmak için, eğitim ve geliştirme faaliyetlerinin belirlenmesini ve organize edilmesini sağlamak,
    • İnsan kaynakları süreçlerinin belirlenen standartlarda yapılmasını kontrol ve takip etmek, tüm süreçlere ilişkin prosedür ve talimatların hazırlanmasını, ihtiyaçlara uygun olarak güncellenmesini sağlamak,
    • Mağaza, depo ve merkezdeki süreçlerin yönetimini koordine etmek ve ekip koordinasyonunu sağlamak.
    Aranan Nitelikler
    • İnsan kaynaklarının tüm süreçlerine hakim
    • Üniversitelerin insan kaynakları, İşletme, Çalışma Ekonomisi vb. bölümlerinden mezun, tercihen alanında yüksek lisans yapmış,
    • Perakende sektöründe İnsan Kaynakları süreçlerine hakim, en az 10 yıl deneyimli, 5 yıl yöneticilik yapmış,
    • SGK teşvikleri ve sorumluluğundaki tüm süreçler ile ilgili yasa ve yönetmeliklerinde bilgi sahibi, (4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, ilgili teşvik ve uygulamaları vb. )
    • İnsan Kaynakları’nın tüm süreçlerinde güncel uygulamalarla iyileştirmek, süreçlerin yönetimini koordine etmek, ekip koordinasyonunu sağlamak.
    • İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alacak ve bu konularda üst yönetime gerekli raporlamaları yapabilecek,
    • MS Office programlarını etkin kullanabilen, ileri derecede Excel bilgisine sahip,
    • Tercihen İngilizce dil bilgisine sahip ve kullanabilen,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı, sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
    • Çalışan memnuniyetini artıracak yöntemler geliştirebilen,
    • Güncel insan kaynakları modelleri, kadro planlaması, bütçe ve süreç yönetiminde deneyimli,
    • İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
    • B sınıfı sürücü belgesine sahip, Seyahat engeli olmayan,
    • NOT: Cv nizde resminizin olmasını rica ederiz.
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Bölge İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Müdürü

  • İş Açıklaması

    Hizmet sektöründe faaliyet gösteren, teknolojik altyapısıyla hızla büyüyen ve gelişen çağrı merkezimizde, "Mutlu Çalışan Mutlu Müşteri" prensibi ile, Karabağlar merkez lokasyonumuzda çalışmak üzere '' İNSAN KAYNAKLARI UZMANI '' pozisyonuna takım arkadaşı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin İşletme veya Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli, tercihen çağrı merkezi İnsan Kaynakları departmanında görev almış,
    • MS Office programlarını etkin kullanabilen,
    • İşe alım süreçlerinin yürütülmesinde tecrübeli,
    • 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
    • Analitik düşünme becerisine sahip, iletişimi kuvvetli, sonuç odaklı, araştırmacı,
    • Yoğun çalışma koşullarına entegre olabilecek.
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Çağrı Merkezi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Çanakkale 17 Burda AVM ve Meydan MADO Şubelerimizde çalışacak, İnsan Kaynakları Sorumlusu arıyoruz.

    • Organizasyonun işgücü ihtiyacının belirlenmesi ve işe alım taleplerinin değerlendirilmesi
    • Sorumlu olduğu pozisyonlar için tüm İşe alım sürecinin yürütülmesi
    • Beyaz ve Mavi Yaka seçme yerleştirme süreçlerinde; Başvuruları değerlendirilip mülakat organizasyonlarının yapılması ve sürecin devamında tüm işe alım aşamalarının tamamlanması
    • İşe alım süreçlerinin iyileştirilmesi ve geliştirilmesinde aktif rol alınması
    • Çalışan motivasyon ve bağlılığının artırılması için etkinlik ve organizasyonlarının gerçekleştirilmesi ve yeni önerilerin sunulması
    Aranan Nitelikler
    • Tercihen Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi veya Psikoloji bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları alanında -tercihen İşe Alım süreçlerinde- en az 5 yıl deneyimli,
    • Tercihen gıda sektörü tecrübesi olan,
    • Etkin sözlü ve yazılı iletişim, analiz ve raporlama becerilerine sahip
    • MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
    • Kişisel bakımına ve dış görüntüsüne önem veren,
    • Esnek çalışma saatlerine ve ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı, dinamik ve motivasyonu yüksek,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
    • Çanakkale’de ikamet eden.
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Müdürü

    Dagiİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 19 Haziran 2020
    İş Açıklaması

    1984 yılından beri perakende sektörünün köklü firması, iç giyim markası Dagi; modaya bakış açısı, ve fark yaratan vizyonu ile hızla büyüyen organizasyonumuzun başarı hikâyesine ortak olacak, Şişli Genel Merkezinde çalışacak "İnsan Kaynakları Müdürü" aramaktadır.

    • Şirketin insan kaynakları planlaması, seçme yerleştirme, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme, bordrolama, personel özlük işlemleri süreçlerinin uygulanmasını sağlayarak, yönetmek,
    • Yıllık insan kaynakları bütçesinin üst yönetimden alınan bilgiler doğrultusunda oluşturmak, onaya sunmak ve bütçe hedeflerinde gerçekleşmesini sağlamak
    • Şirketin strateji ve politikaları doğrultusunda, büyüme projelerinin hayata geçirilmesine destek vermek, bölüm ile ilgili tüm faaliyetleri gerçekleştirmek,
    • Çalışanların istifa, işten çıkarma, mağaza değişikliği veya terfi durumlarında yeni personel alımının, öngörülen doğrultuda gerçekleştirilmesini sağlamak,
    • İşe alım, işten çıkış, eğitim, performans, ücret yönetimi konularında ilgili IK uzmanlık merkezleriyle birlikte çalışılması,
    • Çalışanların istifa, işten çıkarma, mağaza değişikliği veya terfi durumlarında yeni personel alımının, öngörülen doğrultuda gerçekleştirilmesini sağlamak,
    • Şirket çalışanlarının gelişimine katkıda bulunmak ve motivasyonlarını arttırmak için, eğitim ve geliştirme faaliyetlerinin belirlenmesini ve organize edilmesini sağlamak,
    • İnsan kaynakları süreçlerinin belirlenen standartlarda yapılmasını kontrol ve takip etmek, tüm süreçlere ilişkin prosedür ve talimatların hazırlanmasını, ihtiyaçlara uygun olarak güncellenmesini sağlamak,
    • Görev ve sorumlulukları doğrultusunda bölüm çalışanlarının performans değerlendirmelerini yapmak, gelişim planlarını belirlemek ve izlemek,
    • Organizasyon şeması ile ilgili yetkilendirmeleri yapmak,
    • Yetkinlik ve performans değerlendirme sürecinin etkin olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
    • İnsan Kaynakları’nın tüm süreçlerinde güncel uygulamalarla iyileştirmek, süreçlerin yönetimini koordine etmek, ekip koordinasyonunu sağlamak.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, Sosyoloji vb. bölümlerinden mezun,tercihen alanında yüksek lisans yapmış
    • Perakende sektöründe İnsan Kaynakları süreçlerine hakim, en az 10 yıl deneyimli, 5 yıl yöneticilik yapmış,
    • İş Kanunu, SGK mevzuat ve uygulamaları hakkında deneyim sahibi,
    • Çalışan memnuniyetini artıracak yöntemler geliştirerek, sirkülasyon oranını azaltıcı çalışmalar yapabilecek,
    • Güncel insan kaynakları modelleri, kadro planlaması, bütçe ve süreç yönetiminde deneyimli,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
    • B sınıfı sürücü belgesine sahip, Seyahat engeli olmayan,
    • Bordro paket programı işleyişini bilen,
    • MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
    • İyi düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip ve kullanabilen,
    • Ekip oluşturma ve geliştirme becerisine sahip,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı, sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
    • Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
    • Geniş bakış açısı ile sürekli gelişimi sağlayan, değişime yardımcı olan,
    • Geniş bakış açısı ile sürekli gelişimi sağlayan, değişime yardımcı olan,
    • Personel özlük işlemleri konusunda detaylı bilgi sahibi,
    • İş kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sigortalar Mevzuatı ve İSG Kanununa ileri derecede hakim, değişiklikleri takip eden,
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Yöneticisi

  • İş Açıklaması

    Türkiye’ nin lider operatörü olan firmamız kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden, Türkiye’de 1000 Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

    Şirketimizin Gebze Bölge ofisinde görevlendirmek üzere, İnsan kaynakları süreçlerinde deneyimli, telefondan ve yüz yüze işe alım ve görüşme süreçlerini yönetebilecek, insan kaynakları müdürüne gerekli raporlamayı ve iş emirlerini yerine getirebilecek, insan kaynakları alanında gelişmeyi hedefleyen, Darıca ve civarında ikamet eden bayan insan kaynakları sorumlusu aranmaktadır.

    Genel Nitelikler:

    İnsan Kaynakları Müdürlüğüne Bağlı olarak,

    · Şirket politikası ve çalışanların bütünleştirilmesi için gerekli ortamı sağlamak,

    · İşe alım süreçleri için kaynakların doğru kullanımı, yeni kaynak bulunulmasından sorumlu olmak,

    · İhtiyaç duyulan personelin bulunması için gerekli süreci başlatmak, başvuruları değerlendirmek,

    · Dış Kaynak Çalışan Yönetim Sistemine çalışanlara ait bilgilerin zamanında eksiksiz olarak güncel tutulmasını sağlamak,

    · Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve güncellenmesini sağlamak,

    · Personelin yasal süreçlerinden sorumlu olacak işlemleri gerçekleştirmek,

    · Aylık, dönem sonlarında istenen raporların zamanında ve eksiksiz olarak gerçekleştirmek,

    · Turnover’ın belirli oranda tutulması için, azaltıcı etkisi bulunan ve çalışanlar üzerinde pozitif etki yaratacak mekanizmaların oluşturulmasında aktif görev almak,

    · Çalışan tüm personelin motivasyonunu yüksek tutmak ve bütünleşmelerini sağlamak için çeşitli sosyal faaliyetler düzenlemek,

    · İşten ayrılan personelle çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek, gerekli raporlamalar için sistemsel kaydını gerçekleştirmek,

    · Eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve eğitim katılımcı listesinin hazırlanmasında destek olmak

    Aranan Nitelikler

    · Lisans Mezunu

    · Tercihen İnsan Kaynakları Konusunda asgari 2 yıl tecrübesi olan

    · 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

    · Ücretlendirme, seçme ve yerleştirme, performans değerlendirme, kariyer planlama ve özlük süreçlerini yönetecek,

    · Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

    · İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

    · Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

    · Detaylara önem veren ve iş takibi konusunda başarılı,

    · Disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,

    · Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

    · Stres yönetiminde başarılı,

    · Kocaeli Gebze Bölgesinde ikamet eden,

    - 30 Yaşını aşmamış Bayan Personel Aranmaktadır.

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Telekomünikasyon ve Network

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Sorumlusu

    Avrasya Hospitalİstanbul Avrupa 6 Temmuz 2020
    İş Açıklaması

    Sağlık sektöründe; ''Hiç bir şey insan ve sağlık kadar önemli değildir.'' prensibi ile 21 yıldır hizmet sunan Avrasya Hastanesi Zeytinburnu şubesinde görevlendirmek üzere;

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Tercihen sağlık sektöründe insan kaynakları fonksiyonlarının uygulama alanlarında (işe alım, eğitim yönetimi, ücret yönetimi, özlük işleri, bütçeleme, raporlama) en az 5 yıl deneyimli,
    • SGK, iş kanunu ve ilgili diğer mevzuatları çok iyi derecede bilen,
    • Teşvikler ve iş başı eğitim programları uygulamalarına hakim,
    • Tercihen LOGO bordro programını kullanmış,
    • Resmi kurum ve kuruluşlarla olan yasal süreçleri sorunsuz olarak yürütebilecek,
    • Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
    • MS Office programlarına hakim,
    • Dikkatli ve sorumluluk sahibi,
    • Tempolu ve yoğun ilişki yönetimi gerektiren ortama uyum sağlayabilecek
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

    ''İnsan Kaynakları Sorumlusu'' arıyoruz.

    Aranan Nitelikler
    • İşe alım süreçlerinde gerekli ihtiyaçların belirlenerek, süreç yönetiminin gerçekleştirilmesi,
    • İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu’nda yer alan güncellemeleri takip edip, disiplin süreçlerinin yürütülmesi,
    • Yıllık işgücü planlaması ve takibini yapmak, İK bütçe çalışmalarını yürütmek,
    • Özlük ve bordro alanında yasal süreçlerin sistemli ilerleyişinin sağlanması,
    • Performans Değerlendirme sistemlerinin yürütmek,
    • Hastane bünyesindeki çalışanların eğitim, gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, bu ihtiyaçlar doğrultusunda ilgili eğitim planlamasını yapmak,
    • Üst yönetime raporlama yapılması,
    • Bölüme yönelik projelerin liderliği ve sürecin verimli ilerlemesine yönelik çalışmaların gerçekleştirilmesi,
    • Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin aktif olarak işleyişinin sağlanması ve gerekli noktalarda düzenlemelerin gerçekleştirilmesi.
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu

/50

İş Habercisi - idari isler ve insan kaynaklari amiri için İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?