idari isler ve insan kaynaklari amiri için İş İlanları - 2

 
Hepsini Temizle
idari isler ve insan kaynaklari amiri
  • İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

    Method Research Companyİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 2 Mart 2020
    İş Açıklaması

    1998 yılından beri sektörde yer alan Method Research Company, özellikle farklı araştırma teknikleriyle müşterilerine hizmet vermektedir.

    Kurumsal değerlere önem veren, uzman sektörlerle çalışan, ETİK ve BİLİMSEL yöntemlere bağlı ve çalışma biçimini kalite anlayışı ile şekillendiren bir şirket olarak 2009 yılında “GAB 02 Belgesini alan İlk Araştırma Firması” olmuştur.

    TUAD üyesi olan veri toplama şirketimizin, İstanbul Altunizade merkez ofisinde görevlendirilecek İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı aranmaktadır.

    Kariyer portallarında iş ilanlarının oluşturulması ve takibi,
    Yönetsel ve operasyonel mülakatlar gerçekleştirilmesi,
    Özlük işleri takibi,
    Eğitimlerin organizasyonu, geliştirilmesi ve yıllık eğitim planının oluşturulması,
    İnsan Kaynakları verilerinin aylık, yıllık olarak yönetime raporlanması.

    Aranan Nitelikler

    Üniversitelerin İktisadi ve İdari ya da ilgili bölümlerinden mezun,

    En az 3 yıl İK alanında iş deneyimi olan,

    Mavi Yaka işe alım konusunda tecrübeli,

    Tutkulu, başarı isteği ve motivasyonu yüksek,

    MS Office programlarını kullanabilen.

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Pazar / Piyasa Araştırma

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yard, İşe Alım Uzman Yardımcısı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İş Açıklaması

    PRONET, kurulduğu 1995’ten bu yana Türkiye’de Güvenlik ve Alarm Sistemleri alanında çözümler sunan lider bir güvenlik firmasıdır. 200 bine yakın abone ve 1 milyonun üstünde kullanıcıya kapsamlı çözümler sunmaktadır. Kurulduğu günden bu yana tek işi güvenlik olan Pronet ; kullanıcı dostu ve geniş seçim olanakları sağlayan alarm ve görüntüleme sistemleri ile hem bireysel hem kurumsal müşterilerin tercihidir. Türkiye’nin her yerine güvenlik çözümleri sunan şirket, bankalar ve bankalara bağlı şube ve ATM’lerden Türkiye’nin önde gelen perakende mağaza zincirlerine kadar seçkin bir müşteri portföyüne sahiptir.

    Bizler de Pronet Çözüm Ortağı olarak faaliyet göstermekteyiz. İnsan Kaynakları departmanımızda görev alacak ekip arkadaşı aramaktayız.

    • Pozisyonlar bazında telefon mülakatlarının yapılması
    • Mülakat randevularının organizasyonu
    • Görüşülen adayların bilgilendirilmesi
    • İşe alım süreci ile ilgili takip, analiz ve raporlamaların gerçekleştirilmesi
    • İşe alım süreçlerinde gerçekleştirilen projelerde aktif olarak görev alınması
    Aranan Nitelikler
    • Kariyerini İnsan Kaynakları alanında geliştirmek isteyen
    • Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    • Haftada 5 tam gün düzenli olarak part time çalışabilecek
    • Tercihen seçme ve yerleştirme alanında staj deneyimi olan
    • Diksiyonu düzgün, görüntüsüne özen gösteren
    • İletişim becerileri gelişmiş, takım çalışmasına yatkın
    • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı
    • Analitik düşünebilen
    • Sistemli ve düzenli çalışma prensibine sahip

    Şirket Tel: 08504801911

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Güvenlik Sistemleri

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İşe Alım Uzman Yardımcısı

  • İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz İzmit'te bulunan ve otomotiv sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için ''İnsan Kaynakları Uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.

    • İşe alım ve oryantasyon sürecini, şirket değerlerine ve İK misyonuna uygun bir şekilde yürütmek,
    • Görevler bazında rol profillerini, yetkinlikleri oluşturmak ve güncel tutmak,
    • Yeni görev tanımlarının oluşturulması ve var olanların güncellenmesi, organizasyon şeması ve terfi şeması çıkarılması, fonksiyonların ve iş akışlarının incelenmesi, sorun ve ihtiyaç analizi, işlerin yalınlaştırılması ve verimli hale getirilmesi vb. amaçlarla İş Analizi çalışmalarını yürütmek,
    • Ücretlendirme Sistemini yürütmek, hiyerarşi ve mesleki yeterliliğe dayalı bir maaş politikası oluşturmak,
    • Performans Yönetim Sistemini (PYS) ile ilgili iletişim ve koordinasyon faaliyetlerini yürütmek. PYS verilerinin analiz ve raporlama çalışmalarını yapmak,
    • Eğitim planlama, organize etme, eğitim raporlarını hazırlama ve mesleki gelişim faaliyetlerini yürütmek,
    • İK uygulamaları ile ilgili prosedürleri hazırlamak ve uygulama değişikliklerine göre revizyonlarını takip etmek (İşe Alım, İşten Ayrılma, Oryantasyon, Eğitim, Öneri Sistemi, Bordrolama),
    • Çalışanların iş sözleşmeleri, talimat ve prosedürlere uyumunu içeren çalışmaları organize etmek, uygulamak ve takibini sağlamak,
    • İşe giriş, işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
    • Bordro/tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek,
    • Yasal mevzuatların takibini yapmak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimleri yapmak. SGK Teşviklerini ve diğer teşvikleri takip ederek uygulamak,
    • Disiplin süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,
    • İş Hukuku ile ilgili konularda gerekli prosedürlerin yürütülmesini sağlamak,
    • Şirket içerisindeki sosyal organizasyonları planlamak, organize etmek ve gerçekleştirmek,
    • İK Raporlamalarını gerçekleştirmek.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin lisans programlarından mezun, (İktisadi ve idari bilimler, çalışma ekonomisi, endüstri mühendisliği)
    • İşe alım (beyaz yaka ve mavi yaka), özlük işleri/bordro süreçleri başta olmak üzere insan kaynaklarının tüm süreçlerinde (ücret ve yan imkân sistemleri, performans yönetimi, ödül-uyarı sistemleri, norm kadro çalışmaları, çalışan memnuniyeti) en az 5 yıl tecrübeli,
    • İş Kanunu ve SGK mevzuatı uygulama sürecine hâkim,
    • Bireysel-Kurumsal ilişkilerde başarılı, takım çalışmasında uyumlu ve şirketi temsil yeteneğine sahip,
    • Analitik düşünebilen, sonuç ve süreç odaklı çalışabilecek,
    • Planlama, etkinlik ve organizasyon konularında üretken,
    • Mikro Programını iyi derecede kullanabilen, MS Office uygulamalarına hâkim,
    • Sürücü Belgesi sahibi.
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık, Otomotiv, Endüstri

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

    Manisa Kula Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

    • Şirket organizasyonunca personel ihtiyaçlarının belirlenmesi konusunda yöneticisi ile birlikte hareket ederek yönetimin direktifi doğrultusunda görev dağılımı, işe alma işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin sağlanması,
    • İşkur İşbaşı Eğitim Programı süreçlerine hakim olmak,
    • İşe alınan personellerin oryantasyon, disiplin prosedürü vb. eğitimlerini vermek,
    • Ay sonu personelin eksik gün, rapor, ücretsiz izin bilgilerinin girişlerini SGK ekranında kontrol etmek,
    • Şirketin yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarını, personel bütçesi çalışma ve raporlamalarını yapmak,
    • Personel çıkışlarında tazminat tutarlarını hesaplamak ve ödenmek üzere muhasebe departmanına bildirmek,
    • Puantaj, prim ve mesai hesaplamalarını eksiksiz şekilde gerçekleştirmek ve raporlamak,
    • Resmi kurumlarla yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek
    • Görevi ile ilgili süreçleri Akar Tekstil İnsan Kaynakları Politikası, Etik Değerleri, Kalite Politikası ve Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde, İnsan Kaynakları hedefleri ve prosedürlerine uygun olarak yürütmek.
    • Faaliyetlerin devamlılığını sağlamak için, yapılan işlemlerle ilgili her türlü kaydı tutmak, gerekli belgeleri düzenlemek, raporlamak takip etmek ve arşivlenmesini sağlamak.
    Aranan Nitelikler
    • Akar Tekstil Kula Fabrikasında görev almak üzere,
    • En az 5 yıl benzer işte tecrübe kazanmış,
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • MS Office, Netsis, PDKS (Polimek) sistemlerini ileri düzeyde etkin kullanabilen,
    • İş Kanunu ve ilgili yönetmeliklere hakim,
    • Raporlama konusunda deneyimli,
    • Mesleki ve kişisel olarak sürekli gelişime önem veren, kendini geliştirebilen,
    • İşine bağlı ve kendini motive etme becerisi sahibi,
    • Stres yönetimi ve çalışan ilişkileri konusunda yetenekli,
    • Analitik düşünce yapısına sahip,
    • Etkin iletişim becerileri sahibi,
    • Takım çalışmasına yatkın.
    • Verimliliğe önem veren, kaynakları etkin kullanan,
    • Yeniliklere ve değişime açık, esnek,
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Tekstil

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Yöneticisi

    TIFFANY&TOMATOİstanbul Avrupa 24 Mayıs 2020
    İş Açıklaması
    • İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alacak ve bu konularda üst yönetime gerekli raporlamaları yapabilecek,
    • Çalışanların tüm özlük işlemleri, bordrolama ile ilgili yasal süreçlerinin mevzuata uygun ve eksiksiz olarak yerine getirilmesi,

    • Bordro raporlarını hazırlaması ve ödeme işlemlerini gerçekleştirilmesi,

    • SGK teşvikleri ve sorumluluğundaki tüm süreçler ile ilgili yasa ve yönetmeliklerinde bilgi sahibi,

    • SGK bildirgelerinin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerinin yerine getirilmesi (Aylık E-bildirge, giriş-çıkış bildirgeleri) ,

    • Personelin işe giriş ve çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ve mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilmesi,

    • Zorunlu bireysel emeklilik sigortası takibi ve bordro tahakkuk sürecinin yürütülmesi,

    • İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu ile ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlarla ilişkilerin takibi, süreçlerin eksiksiz ve zamanında gerçekleştirilmesi,

    • İşyeri açılış ve kapanış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

    • İşe iade ve arabulucuk dava maliyetlerinin hesaplanması ve ilgili yasal süreçlerinin yürütülmesi,

    • Personel icra kesintileri, sağlık raporları vb. konuların takibinin yapılması,

    • Personelin yıllık izin planlarının yapılması ve takip edilmesi,

    • Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmi kurumlara bildiriminin yapılması,

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    • Personel Özlük işlemleri-Ücretlendirme, Yan hak yönetimi ve Bordro işlemleri konularında en az 10 yıl deneyimli,
    • İş Kanunu, SGK mevzuatı ve İş Hukuku mevzuatına hakim,
    • Tercihen perakende ve mağazacılık sektöründe görev almış,
    • MS Office programlarını etkin kullanabilen, ileri derecede Excel bilgisine sahip, Nebim V3 Programı konusunda deneyim sahibi,
    • Motivasyonu yüksek, ekip çalışmasına yatkın, iletişim ve insan ilişkilerinde başarılı,
    • Sorumluluk sahibi, insiyatif alabilen,
    • Çözüm ve sonuç odaklı, iş takip becerisi yüksek,
    • İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

    Not: Tanımlara uygun olan kişilerin başvuruda bulunması rica olunur.

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Yöneticisi

  • İş Açıklaması

    Vitray, Ambalaj ve Gıda çeşitli pastacılık ve ambalaj ürünleri üretmektedir.

    Personel lideri ve idari işler uzmanı arıyoruz.

    • Şirket araçları ile filonun takibini yapmak (tedarikçi görüşmeleri, sözleşmeler, taşıt tanıma, servis, araç temizliği, onarım, trafik cezaları, yaz-kış lastik değişimi vb.),
    • Personel servisi, güvenlik, yemek ve temizlik konularında taşeronları yönetmek ve denetlemek.
    • İnsan Kaynakları bordro, özlük ve işe alım süreçleriyle ilgili destek vermek.
    • İş Kanunu ve uygulamalarına hakim olmak,
    • Personel yönetim becerileri gelişmiş ve personel yönetebilecek
    • İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarında bulunmuş olmak,
    • Sosyal uygunluk denetimleri ve çalışmalarında tecrübeli,
    • İdari işlerle ilgili iç ve dış yazışmaları ve raporlamaları yapmış olmak,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili lisans veya ön lisans bölümlerinden mezun,
    • Benzer pozisyonda en az 2 yıl, toplamda en az 5 yıl deneyimi olan,
    • Tercihen üretim şirketlerinde deneyim sahibi,
    • Tercihen İngilizce bilen,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
    • İstanbul da ikamet eden veya edebilecek olan.
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Ambalaj ve Kağıt

    Pozisyon: İdari İşler Amiri, Personel Amiri

  • İş Açıklaması

    Başlangıcı 2010 yılında gerçekleşen, grup şirketlerimiz ile günümüze kadar daimi olarak İnsan Sağlığı ve Kaliteli Yaşam adına sürdürdüğümüz yolculuğumuza, Bahçe Bakım ve Peyzaj Hizmetlerinin yanında dezenfeksiyon departmanımız ile güçlenerek devam etmekteyiz.

    Dünyanın sadece insanların yaşadığı bir dünya değil tüm canlıların dengede yaşayabileceği bir yer olması gerektiğinin bilinciyle doğaya ve insana saygı kriterleri çerçevesinde sürdürülebilir peyzaj, bitki bakımı, çevre ve halk sağlığı hizmeti vermekteyiz. Sahip olduğumuz şubeler ile hizmet ağımız Türkiye genelindedir.

    Günden güne büyüyen bu oluşumda, gelecek hayalleri olan ve başarıya doymayan takım arkadaşları arıyoruz.

    • İdari görevlerde en az 5 yıl tecrübesi olan,
    • Şirketin malzeme ihtiyaçlarını belirlemek, siparişlerinin verilmesini sağlamak ve takibini yapmak,
    • Bina hizmetlerinin kontrolünü sağlamak ve oluşabilecek sorunların çözümü için destek vermek,
    • İdari işlerle ilgili maliyetleri kontrol etmek ve maliyet azaltıcı çalışmalar yapmak,
    • Bina bakım ve onarım faaliyetlerinin, şirketin prosedür ve yönetmeliklerine uygun şekilde gerçekleşmesini sağlamak,
    • Teknik cihazların koruyucu bakım, onarım ve yenileme faaliyetlerini takip etmek,
    • İdari işler kapsamında satın alınan tüm hizmetleri kayıtlara geçirmek,
    • İdari işlerle ilgili iç ve dış yazışmaları ve raporlamaları yapmak ve bunların dosyalanmasını sağlamak,
    • Personel servisi, kiralık araç ve akaryakıt hizmetleri takibi ve organizasyonunu sağlamak,
    • Şirketin iç ve dış alanlarının düzenleme, bakımı ve temizliğiyle ilgili işlerin yürütülmesini sağlamak.
    • Sorumluluk bilinci yüksek,
    • Ekip çalışmasına yatkın,
    • İş Güvenliği talimatlarının ve koruyucu önlemlerin uygulanmasının sağlanması.
    • İnsan kaynakları süreçlerinin; mavi ve beyaz yaka uygulamalarını kapsayan personel özlük işleri, iş kanunu uygulamaları, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme, kariyer planlama ve yedekleme, ücret yönetimi, çalışan memnuniyeti, işe alım fonksiyonlarında, uygulama ve süreç yönetimi deneyimine sahip, Yöneticilik becerileri ve liderlik vasfı gelişmiş,
    • Personel özlük, bordro ve tahakkuk işlemleri konusunda minimum 5 yıl deneyimli
    • Çözüm odaklı, analitik, planlama ve organizasyon yeteneği olan,
    • Dinamik, ekip yönetimine ve çalışmasına yatkın, titiz çalışma ile gizlilik ilkesini benimsemiş,
    • Zaman yönetimi, planlama, organizasyon ve iletişim yeteneği yüksek,
    Aranan Nitelikler
    • Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
    • Beyaz ve Mavi yaka Eğitim süreçlerinin geliştirilmesi
    • Personel eğitim ve gelişim gereksinimlerini analiz ederek, yıllık eğitim plan ve bütçesi oluşturarak eğitimlerin organize edilmesi,
    • Ücret ve yan haklara yönelik sektör araştırmaları ve karşılaştırmalarını yapmak, bu veriler ışığında ücret artışı, ücret belirleme çalışmalarını yürütmek ve Genel Müdüre sunmak; sistemi güncel tutmak ve çalışanlar bazında uygulanmasını sağlamak,
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat

    Pozisyon: İdari İşler Sorumlusu, Personel Sorumlusu, Personel ve İdari İşler Elemanı, Personel ve İdari İşler Sorumlusu, Personel ve İdari İşler Uzmanı

  • Özlük Ve İdari İşler Uzmanı

    Fiyuuİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 26 Şubat 2020
    İş Açıklaması

    Start-up bordro ve özlük yapısı kuruluşunda sorumluluk alabilecek düzeyde konusuna hakim, İş Hukuku ve disiplin süreçlerinde deneyimli, idari işler yönetim tecrübesi olan, İSG konularına ve uygulamalarını koordine edebilecek, alanından en az 6 yıl tecrübeli Özlük ve İdari İşleri Uzmanı arıyoruz.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

    • Bordrolama ve personel özlük işleri uygulamalarında uçtan uca süreci tasarlayabilecek ve dijital dönüşümü destekleyebilecek,

    • Çalışma yaşamını düzenleyen 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa uygulama düzeyinde hakim,

    • Güncel teşvik kanunları hakkında bilgi ve deneyime sahip,

    • İcra, avans, puantaj, prim hesaplama, ÖSS, BES işlemlerini takip edebilecek,

    • Çalışan yan hakları yönetimi, şirketin esnek yan haklar yönetiminde aktif rol alabilecek,

    • Tercihen Google G-Suite Office uygulamalarına hakim

    • Sözlü ve yazılı iletişim becerisi güçlü,

    • İş takibi ve sorumluluk bilinci yüksek,

    • Planlama becerisi gelişmiş ve analitik düşünebilen,

    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Holding, Lojistik

    Pozisyon: Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Üniversitelerin mezunu,

    İnsan Kaynakları, Pozisyonunda ve bordrolama konusunda en az 5 yıl deneyimli,

    LOGO BODRO programını iyi bir düzeyde kullanmış,

    Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,

    Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

    Office programlarına hakim,

    Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

    İnsan Kaynakları ile alakalı, yasal mevzuata hakim ve iş hukuku ile ilgili konularda destek verip sorumluluk alabilecek,

    Yazışma kurallarını ,yazışma dilini bilen, pratikte başarı ile yapan,

    Çözüm ve Süreç Odaklı, Planlama, İş Takibi, Raporlama yapabilen,

    Dönemsel, işin yoğunluğuna göre mesaiye kalabilecek,

    Ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,

    Aranan Nitelikler

    PDKS sisteminin işlemesi, verilerin alınması veya manuel Puantaj veri kayıtlarını oluşturmak, takip etmek, raporlamak

    SGK, Giriş ve Çıkış resmi işlemlerin yapmak,

    Her bir işçi için özlük dosyası oluşturmak, sürekli güncel tutmak, eksikliklerini gidermek.

    Belirli, Belirsiz , Çağrı üzerine vb. çalışma esaslarını bilmek, buna göre evraksal işlemleri takip etmek, sonuçlandırmak.

    Ücret Bordrosu ,Aylık ücret hesap pusulalarını hazırlamak, personele imzalatmak, klase etmek raporlamak.

    Aylık bildirgeleri hazırlamak ,resmileştirmek, klase etmek, rapor aştırmak.

    Yıllık izin süreçlerini planlamak, hayata geçirmek, belgelemek.

    BES süreçlerini takip etmek, sonuçlandırmak.

    Aylık İş-kur bildirimlerini yapmak, raporlamak, klase etmek.

    Personelin icra davalarına ilişkin resmi işleri takip ve sonuçlandırmak.

    Yeni giren personelin İSG eğitimlerini birebir takip etmek, sonuçlandırmak belgelemek,

    Denetim ve raporlama çalışmalarına destek olunması

    4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu, ve SGK Teşviklerinin ve diğer yasal konuların takip edilmesi

    İşe alınan personelin oryantasyon süreçlerini yürütmek,

    Gün içinde Üretim Personelinin denetimini yapmak ve eksiklikleri gidermek, yönetime raporlamak

    İnsan kaynakları süreçlerinin geliştirilmesine yönelik ihtiyaçları ve fırsatları paylaşarak, iyileştirme çalışmalarında rol almak,

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: İthalat/İhracat

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Evcil Hayvan Ürünleri Pazarlayan firmamız için;
    Daha önce muhasebe programları kullanmış, tercihan Bay-T/entegre
    Ba/Bs mutabakatlarını düzenleyecek
    Alış/Satış faturalarını kesecek, irsaliyeleri düzenleyecek ve ay sonunda muhasebeciye teslim edecek
    Ürün Giriş ve çıkışlarını düzenleyecek
    Çek senet işlemlerini yapacak
    Ay Sonunda Satış Raporunu Sunacak

    Aranan Nitelikler

    Anadolu Yakasında İkamet eden
    Askerliğini tamamlamış
    Muhasebe ve İdari İşler Sorumlusu aranmaktadır.

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Diğer, Gıda

    Pozisyon: Muhasebe ve İdari işler Uzmanı

  • Vardiya Amiri

    Mavi Yaka İnsan Kaynaklarıİstanbul Anadolu, Kocaeli, İstanbul Avrupa Bugün
    İş Açıklaması

    DANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ MÜŞTERİMİZİN KENDİ BÜNYESİNDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE;

    • Üretilen ürünlerin kalite planlarında belirtilen standartlara uygun şekilde gerçekleşmesini sağlamak,
    • Bağlı personelin, vardiya, izin, görev düzenleme çalışmalarında bulunmak, sevk ve idaresinde bulunmak,
    • Üretim sahasında gerçekleşen her türlü faaliyetin iş güvenliği kuralları ve yönetmelikleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlamak,
    Aranan Nitelikler
    • Üretim alanında vardiya yönetimi alanında deneyimli,
    • Üretimin planlama kısmından sevkine kadar ki sürecin yönetimini gerçekleştirebilecek tecrübeye sahip,
    • En az Meslek Lisesi mezunu,
    • İstanbul'da ikamet eden,
    • Vardiyalı çalışma ile ilgili her hangi bir sıkıntısı olmayan,


    " VARDİYA AMİRİ " aranmaktadır.

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: İmalat, Alüminyum, Metal Sanayi

    Pozisyon: Vardiya Amiri, Vardiya Müdür Yardımcısı, Vardiya Müdür Yrd, Vardiya Müdürü, Vardiya Operatörü, Vardiya Sorumlusu, Vardiya Amir Yardımcısı, Vardiya Lideri

  • İş Açıklaması

    Belirlenmiş politikalar doğrultusunda İnsan kaynakları Departmanının işlerliğini sağlayacak, organizasyonun en verimli şekilde çalışabilmesi için yönetmleri belirleyip uygulayacak iş arkadaşları

    Aranan Nitelikler

    * Benzer görevde en az 10 yıl tecrübeli

    * İş kanunu kükümlerine vakıf

    * ERP bİlgisine sahip ( tercihan Canias)

    * İstanbul anadolu yakasında ikamet eden

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Diğer

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdürü

  • İdari Ve Mali İşler Uzman Yardımcısı

    Method Research Companyİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 2 Mart 2020
    İş Açıklaması

    1998 yılından beri sektörde yer alan Method Research Company, özellikle farklı araştırma teknikleriyle müşterilerine hizmet vermektedir.

    Kurumsal değerlere önem veren, uzman sektörlerle çalışan, ETİK ve BİLİMSEL yöntemlere bağlı ve çalışma biçimini kalite anlayışı ile şekillendiren bir şirket olarak 2009 yılında “GAB 02 Belgesini alan İlk Araştırma Firması” olmuştur.

    TUAD üyesi olan veri toplama şirketimizin, İstanbul Altunizade merkez ofisinde görevlendirilecek İdari ve Mali İşler Uzman Yardımcısı aranmaktadır.

    • Planlama ve etkin organizasyon becerisine sahip,
    • İdari işler prosedürlerinin yürütülmesi
    • Ofis içi raporları ve kontrolleri yapılması
    • Gerektiğinde ilgili departmanlara destek olunması,
    • Ofis Temizliğinin koordinasyonunun yapılması,
    • Bina hizmetlerinin (temizlik, güvenlik hizmetleri, aydınlatma, ısıtma-soğutma vb.) kontrolü, bakım ve onarımlarının takibi,
    • Merkez ofis ve şubelerin altyapı, demirbaş, araç gereç ve ofis malzeme ihtiyaçlarının karşılanması,
    • Şirket araçları ile ilgili bakım, lastik değişimi, HGS, taşıt tanıma ve araç muayene süreçlerinin organize ve takip edilmesi,
    • Araç takip sistemi üzerinden haftalık raporlama yapılması,
    • Trafik cezalarının kontrolü ve gerekli kesintilerin bildirilmesi,
    • Hizmet alımı yapılan tedarikçilerin periyodik olarak değerlendirilmesi ve alternatif tedarikçi çalışmalarının yapılması,
    • Bağlı olduğu yöneticiye, yapılan çalışmalar ile ilgili periyodik olarak raporlama yapılması ve sorumlu olduğu süreçlere ilişkin iyileştirici öneriler sunulması.
    • Personel hesaplaşmalarının kontrolü ve onaylanması
    Aranan Nitelikler
    • En az ön lisans, tercihen üniversite mezunu,
    • Ms Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
    • Min. 3 yıl tecrübeli
    • Ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilecek,
    • 23-35 yaş arası,
    • Tercihen şirket merkezi Üsküdar-Altunizade’ye yakın ikamet eden,
    • Askerlik hizmetini tamamlamış,
    • Sigara içmeyen adaylar aranmaktadır
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Pazar / Piyasa Araştırma

    Pozisyon: İdari ve Mali İşler Sorumlusu

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    CVPLUS Search & Selectionİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 28 Mayıs 2020
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz medya sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için ''İNSAN KAYNAKLARI UZMANI" arıyoruz.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
    • İşe Alım süreçlerinde minimum 4-5 sene tecrübeli,
    • Seçme ve Yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi ve yönetilmesi konusunda sorumlu olabilecek,
    • Tercihen Performans Yönetimi ve Kariyer Yönetimi süreçlerinde rol almış,
    • İyi seviyede İngilizce bilen,
    • MS Office uygulamalarına hâkim,
    • Analitik düşünme kabiliyetine sahip, sonuç ve zaman odaklı,
    • Planlama ve organizasyon becerisi yüksek, iletişimi güçlü, iş konusunda takipçi, hızlı, çözüm odaklı, işini seven, uyumlu bir kişiliğe sahip olan,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Medya

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması
    • En az Yüksekokul mezunu,
    • 22-25 yaşları arasında,
    • Problem çözme becerisi yüksek
    • Ms Office programlarını bilen,
    • İnsan Kaynakları alanında 1 yıl tecrübe ya da staj tecrübesi olan,
    • PDKS sistemini kullanmış,
    Aranan Nitelikler
    • Silivri civarında ikamet eden eleman arayışımız vardır.
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İnsan Kaynakları Sorumlusu

    Sumak PompaKocaeli, İstanbul Anadolu 29 Mayıs 2020
    İş Açıklaması

    Sektörün öncü firmalarından olan Su pompası ve Elektrik Motoru imalatı yapan, Kocaeli / Dilovası Çerkeşli İmes OSB de ki yeni fabrikamıza İnsan Kaynakları Sorumlusu alınacaktır.

    • Personel özlük dosyalarının güncel ve hukuka uygun olarak düzenlenmesi,
    • Aylık bordro ve puantaj işlemlerinin yapılması,
    • BES, İcra, Avans, gibi işlemlerin takibinin gerçekleştirilmesi,
    • Yıllık izin sürelerinin takip edilmesi ve işlenmesi,
    Aranan Nitelikler

    • Tercihen Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,
    • İş Hukuku mevzuatına hakim,
    • İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili işlemleri yürütebilecek,
    • Yazılı ve sözlü iletişim yönü kuvvetli,
    • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda takipçi,
    • 30 yaş ve üzeri,
    • Pratik ve çözüm odaklı,
    • Kocaeli(Gebze-Dilovası) ve İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden,
    • Bay, Bayan,

    Çalışma arkadaşı aranmaktadır.

    Not : Sultanbeyli, Sancaktepe, Sarıgazi, Yenidoğan, Çekmeköy, Ferhatpaşa, Ümraniye, Gebze Dilovası, Dilovası(Toki) dan personel servislerimiz vardır.

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: İmalat

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Direktör Yardımcısı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    TIFFANY&TOMATOİstanbul Avrupa 24 Mayıs 2020
    İş Açıklaması
    • Organizasyonun işgücü ihtiyacının belirlenmesi ve işe alım taleplerinin değerlendirilmesi,
    • Seçme yerleştirme süreçlerinde; ilanların yayınlanması, başvuruların değerlendirilip mülakat organizasyonlarının yapılması, yetkinlik bazlı mülakatların yapılması ve sürecin devamında tüm işe alım aşamalarının tamamlanması,
    • İlan süreçlerinde Kariyer Havuzu’nun yönetilmesi,
    • İşe alım süreçlerinin iyileştirilmesi ve geliştirilmesinde aktif rol alınması,
    • Nitelikli adaylara ulaşmak ve onları çekmek için işe alım stratejileri geliştirmek,
    • Şirket prensiplerine ve beklenen niteliklere uygun adayları hedeflenen sürede seçmek,
    • İşe alınan kişilerin süreçlerinin takip edilip, oryantasyon eğitimlerinin organize edilmesi,
    • İşe alım faaliyetleri ile ilgili raporların hazırlanması ve geliştirme süreçlerinde aktif rol alınması.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin Psikoloji,Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi İnsan Kaynakları vb. bölümlerinden mezun,
    • Perakende sektörü insan kaynakları bölümünde minimum 3 yıl görev almış ,
    • İletişim becerileri kuvvetli ve takım çalışmasında başarılı,
    • Planlama ve organizasyon becerileri kuvvetli,
    • Sorumluluk bilinci yüksek ve proaktif olarak çalışabilen,
    • MS Office programlarına hakim,
    • Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İş Açıklaması

    Denizli Merkezefendi'de bulunan, RE/MAX Revizyon ofisimizde çalışmak isteyen;

    • Gayrimenkul danışmanı adayları ile görüşme ayarlamak,
    • Hergün yeni gayrimenkul danışmanı adayı yaratmak için faaliyetler planlayıp uygulamak,
    • İşe alımı gerçekleşen gayrimenkul danışmanları ile ilgilenmek,
    • Sahada aktif olarak çalışacak,
    • Gayrimenkul danışmanı adayları yaratacak " İşe alım uzmanı " (Recruiter) alınacaktır.
    Aranan Nitelikler

    İnsan Kaynakları Saha Yöneticisi (Recruiter)
    Lütfen İlanı Sonuna Kadar Okuyunuz!

    • Denizli'yi iyi bilen,
    • Sosyal bir çevresi olan,
    • Etki çevresi olan, güvenilir,
    • Çevresi geniş, yaratıcı,
    • Usanmak yılmak bilmeyen,
    • Güleryüzlü
    • İnsanları etkileyebilen.
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık, Gayrimenkul, Bankacılık / Finans

    Pozisyon: Pazarlama Bölge Sorumlusu, Satış Danışmanı

  • İş Açıklaması

    Otomotiv sektöründe 1986 yılından bu yana hizmet veren şirketimiz; binek araçlar, hafif ticari grup ve ağır vasıta araçları için 300’den fazla Uluslararası ve yerli markanın temsilciliğini, bayiliğini ve dağıtımını yapmaktadır.

    Dinamik Otomotiv; 700 ‘den fazla çalışanı ile tüm Türkiye’de 17 depo ve 22 şubesiyle dağıtım ve 5 kıtada 34+ ülkeye ihracat yapmaktadır.

    Şirketimizin, İstanbul / Ataşehir’de bulunan Genel Merkezinde, İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen özelliklerde 'İnsan Kaynakları Uzmanı' alınacaktır.

    • Norm kadro, iş analizleri, görev tanımlarının çıkartılması ve kural/prosedür ve formlarının oluşturulması,
    • Görevlere ilişkin KPI’ların belirlenmesi, takip ve kontrolünün yapılması,
    • Mavi ve beyaz yaka çalışanlarına yönelik performans yönetim sisteminin kurulması, prosedür ve formların oluşturulması, takip ve kontrolünün yapılması,
    • Şirket geneli ücret ve yan haklar yönetim sisteminin kurulması, prosedür ve formların oluşturulması, ücret araştırması, kademelerin belirlenmesi
    • Ödül/ Ceza/ Öneri sistemlerinin oluşturulması, prosedür ve formların oluşturulması, takip ve kontrolünün yapılması,
    • Raporlama,
    • Alanıyla ilgili ihtiyaçları sürekli olarak analiz edecek ve aksiyon önerilerinde bulunulması,
    • İş Değerlemesi yapabilecek,piyasa ücretlerine göre ücret bantlarını revize edecek,
    • İnsan Kaynaklarının diğer süreçlerine destek verecek takım arkadaşı aranmaktadır.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • İyi seviyede İngilizce bilen, (Konuşma, okuma,yazma),
    • Tercihen en az 2-3 yıl tecrübeli,
    • Tercihen Hay Group(Korn Ferry vb) ücret sistemi ile çalışmış,
    • MS Office Programlarına hakim,
    • İletişim becerisi ve sorumluluk bilinci yüksek, takipçi,
    • Planlı ve organize çalışabilen,
    • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Otomotiv, Lojistik, İthalat/İhracat

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, İşe Alım Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, Performans Değerlendirme Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Show Marketİstanbul Anadolu 28 Mayıs 2020
    İş Açıklaması
    • İşe Alım süreçlerinde etkin rol oynamak
    • Bordro işlemlerinde aktif olarak rol alınması
    • İşe giriş ve işten çıkışlarda yasal ve sistemsel işlemlerin bildirimlerinin zamanında ve doğru olarak yapılması
    • Personel izin,devamsızlık takibinin yapılması
    • Sorumlu olunan tüm süreçlerle ilgili iyileştirme faliyetlerinin yürütülmesi
    • Otomatik katılım kapsamında BES işlemlerinin yürütülmesine destek olmak,
    Aranan Nitelikler
    • Tercihen üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri,İşletme,İktisat ve ilgili bölümlerden mezun,
    • Başta bordro ve özlük işleri olmak üzere İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde benzer pozisyonda toplamda en az 2 yıl deneyim sahibi,
    • 4857 sayılı iş kanunu,SGK Mevzuatı ve işhayatına ilişkin diğer yasal mevzuatlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi
    • İş takibi konusunda dikkatli ,sonuç odaklı , çözüm üretebilen, iletişim becerileri gelişmiş,
    • MS Office uygulamalarına hakim
    • ERP sistemi kullanabilen
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
    • İkitelli O.S.B Marmara Sanayi Sitesi'nde bulunan Genel Merkezimize ulaşım sorunu olmayan İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Gıda, Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Sorumlusu

    ALFA BASIM YAYIM DAĞITIMİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 7 Mayıs 2020
    İş Açıklaması
    • İşe giriş-çıkış bildirimlerinin yapılması,
    • Tahakkuk işlemlerinin hatasız gerçekleştirilmesi,
    • Yıllık ve diğer izinlerin takibi,
    • Tüm SGK ve İŞKUR işlemlerinin yerine getirilmesi,
    • Puantaj kontrolünün yapılması,
    • İşten ayrılan personelin tazminat hesaplarının yapılması,
    • İşe alım süreçlerinin prosedüre uygun ve eksiksiz şekilde yürütülmesi,
    • Gelen başvuruların değerlendirilmesi, uygun özgeçmişler ile telefon görüşmelerinin ve mülakat organizasyonlarının sağlanması,
    Aranan Nitelikler
    • İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
    • İşe alım, Performans yönetimi ve Eğitim yönetimi süreçlerinde deneyimli,
    • İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu mevzuatlarına hakim,
    • İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı ve Uygulamalarında deneyimli,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı,
    • Sözlü ve yazılı iletişim becerisi kuvvetli,
    • Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj işlemleri yapılması,
    • Tahakkuk işlemleri konusunda tecrübeli,
    • Motivasyonu yüksek, dinamik iş temposuna ayak uydurabilecek
    • Performan yönlendirmeleri ve değerlendirmeleri yapabilecek,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Yayıncılık, Matbaacılık/Baskı

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İş Açıklaması

    İş, Sosyal Güvenlik, Vergi ve İş Güvenliği mevzuatı ile ilgili kanun, yönetmelik ve özelgelerin takibi, değişikliklere uyum sağlanması,

    Her ay tahakkuk öncesi çalışanlar ile ilgili tüm bilgi ve verilerin kontrol edilmesi; ay içinde işe başlayanlar, işten ayrılanlar, terfi edenler, rapor alan, devamsızlık eden veya ücretsiz izne ayrılan çalışanlar ile vergi istisnası olan, ek ödeme, sosyal yardımlar veya kesinti yapılacak çalışanların işlemlerinin SAP’de yapılması,

    Çalışanlara ödenecek aylık ücretlerin tahakkuku, tahakkuk sonrası kontrolü, banka listelerinin hazırlanması ve ödeme dosyasının bankaya gönderilmesi işlemlerini yapmak,

    Çalışan sicil dosyalarını hazırlamak, düzgün olarak tutmak, muhafaza etmek ve ilgili olmayan kişiler ile paylaşmamak,

    SGK belgeleri, ücret hesap pusulası belgelerini dosyalamak,

    Tüm personelin izin işlemlerini PDKS programından takip edilmesi, devam durumu ile ilgili raporların alınması ve yöneticilere gönderilmesi,

    İşe başlayan çalışanlar ile ilgili bilgilerin (kişisel, eğitim, iletişim, iş tecrübesi, sağlık, aile, terfi, rapor, devamsızlık, ücretsiz izin, yıllık izin, vb.) tam olarak alınması ve SAP, PDKS vb. insan kaynakları yazılımlarına girilmesi, bilgilerin bilgisayar ortamında güncel tutulması,

    Gerçekleştirilen özlük işlemleri ile ilgili yöneticilere periyodik olarak rapor verilmesi,

    Her yıl, yıllık faaliyetlerin gözden geçirilmesi ve Yıllık Faaliyet Raporu’nun hazırlanmasına yardımcı olmak,

    Hazırlaması gereken rapor ve bilgileri zamanında hazırlanmak ve üstlere sunmak,

    İnsan Kaynakları Müdürü tarafından istenen diğer görevlerin yerine getirmek,

    Aranan Nitelikler

    Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.

    İK alanında minimum 1 yıl tecrübesi olan.

    Tercihen SAP bilgisi olan.

    Tercihen İngilizce bilen.

    İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim.

    MS Office uygulamalarına hakim.

    İş Mevzuatı, Bordro ve Özlük işleri konusunda temel bilgilere hakim.

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Holding, Eğitim

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    İnsan Kaynakları Departmanımızda görevlendirilmek üzere, zorunlu staj yapması gereken öğrenci alınacaktır.

    • İlgili portallarda, açık pozisyonlara uygun aday taramasının yapılması,
    • İletişime geçilen ve/veya birebir görüşülen adayların sisteme girişlerinin yapılması,
    • Pozisyonun niteliklerine uygun olan adaylar ile iletişime geçilerek mülakat davetlerinin gerçekleştirilmesi,
    • Personel özlük dosyalarının oluşturulması,
    • Başta işe alım olmak üzere yukarıda yer alan süreçlere destek olması,
    • Puantaj takip sisteminin kontrolüne destek olunması,
    • Eğitim süreçlerine destek verilmesi,
    Aranan Nitelikler

    -Zorunlu stajı olan,

    -Esenyurt ve civarında ikamet eden,

    -Tempolu çalışmaya ayak uydurabilecek

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Stajyeri

  • Engelli İnsan Kaynakları Uzman Yard

    Fiyuuİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 7 Şubat 2020
    İş Açıklaması

    TFI - TAB Gıda Yatırımları’nın dijital teslimat platformu olan fiyuu, 2016 yılından bu yana İstanbul ve Adana’da 800’ü aşkın kuryesi ile hizmet vermektedir. Yoğun şehir ve iş hayatı içerisinde koşuşturan tüketicilerin ihtiyaç duydukları şeyleri, istedikleri zaman, istedikleri yere, zamanında ve güvenilir bir şekilde ulaştırmak isteyen firmalara ve kişilere kurumsal kurye desteği veren fiyuu, teknolojik çözümleri ile tüm kuryelerini ve sipariş teslimat süreçlerini yönetmektedir. Yenilikçi ve teknolojik yaklaşımı ile büyümeye devam eden fiyuu, kuryeleri tarafından taşınan tüm siparişlerin uçtan uça takibini sağlayarak sektörde fark yaratmaktadır. Bu bağlamda şirketimizde çalışak;

    Aranan Nitelikler

    GENEL NİTELİKLER

    • Tercihen Üniversite mezunu,
    • İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,
    • Özlük işleri, bordrolama, e-bildirge, zorunlu bes, puantaj ve tahakkuk konularında tecrübeli,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri gelişmiş,
    • MS Office programlarına hakim,
    • Detaylara dikkat ederek planlı çalışan,
    • Raporlama ve analiz yönü gelişmiş,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

    İŞ TANIMI

    • İşe alım, oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,
    • Özlük işleri, bordrolama, e-bildirge, puantaj, tahakkuk gibi işlemlerde destek olmak,
    • İşe giriş-işten çıkış, nakil işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve bu süreçlerin takibi,
    • Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların yapılması (SGK, İşkur vb.),
    • Yasal mevzuat takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun biçimde yürütülmesi ve bildirimlerin yapılması,
    • İnsan kaynakları sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlanması
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Holding

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı

  • Vardiya Amiri Şef Yardımcısı

    Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu 4 Mayıs 2020
    İş Açıklaması

    Perakende sektöründe lider firmamızın İstanbul Anadolu Yakası'nda yer alan E-Ticaret deposunda görevlendirilmek üzere "Vardiya Amiri/Şef Yardımcısı" alınacaktır.

    • Her vardiya için çalışan sayısını planlamak,
    • Operasyon sırasında personel ya da diğer unsurlarda ortaya çıkan problemleri çözmek,
    • Personel gelişimine destek vermek, yönetmek,
    • Personel tarafından tüm araç ve prosedürlerin güvenlik kuralları çerçevesinde kullanılıp, uygulanmasını sağlamak,
    • Vardiyalı çalışanların zamanında işe gelmesini sağlamak ve onları takip etmek,
    • İş kural ve gerekliliklerini vardiya personeline öğretmek,
    • Mevcut siparişleri fifo ya uygun olarak belirlenen sipariş toplama algoritmaları ile işleme almak.
    Aranan Nitelikler
    • En az Lise mezunu,
    • Perakende sektöründe ve e-ticaret depo - stok yönetiminde en az 2 yıl deneyimli,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı,
    • Takım çalışmasına yatkın ve sorumluluk anlayışı yüksek,
    • Kendisine bağlı personellerin sevk ve idaresini sağlayabilecek,
    • MS Office programlarına hakim,
    • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
    • Gebze, Tuzla, Pendik, Derince güzergahlarında ikamet eden,
    • Askerlik hizmetini tamamlamış.
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Vardiya Amiri, Vardiya Sorumlusu, Vardiya Şefi, Vardiya Lideri

  • İş Açıklaması

    Son 1 ay çalışmıyor olmak,

    Günlük raporlamaların gerçekleştirilmesi,

    Evrak takibinin yapılması,

    İşe giriş çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi.

    Personel özlük ve bordrolama süreçlerinde bilgi sahibi,

    Tercihen Luca programı kullanabilen

    Aranan Nitelikler

    İnsan kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,

    Microsoft Office programlarına hâkim,

    Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek, ekip çalışmasına uyumlu,

    Takipçi, çözüm ve sonuç odaklı, sorumluluk bilinci yüksek,

    Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

    *İŞKUR İŞBAŞI eğitim programına dahil olanlar lütfen başvuruda bulunsun.

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Bilgisayar / BT / Internet

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • Mali İşler Koordinatörü

    Dagiİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu Bugün
    İş Açıklaması

    Üretim kalite ve kapasitesi, tasarım anlayışı, pazarlama becerisi ve tüm marka dinamikleriyle dönemin ilerisinde kalan duruş sergileyerek 1984 yılında sektörde yerini alan Dagi; Modaya bakış açısı, çizgisi ve fark yaratan vizyonu ile başarı hikayesine ortak olacak, Şişli Genel Müdürlüğünde çalışacak " Mali İşler Koordinatörü " aranmaktadır.

    • Finans, Muhasebe, Bordro ve Özlük İşleri, IT, Bütçe Raporlama ve hukuk alanlarında işin geliştirilmesinden ve bu alanlardaki faaliyetlerin tümünden, 1.derecede sorumlu olacak,
    • Kendisine bağlı konuların, mevzuata, Şirket politikalarına, Şirket amaçlarına, Şirket stratejilerine ve Yönetimin kararlarına uygun olarak, verimli ve etkin bir biçimde yürütülmesinden sorumlu olacak,
    • Satış ve Pazarlama hedeflerinin belirlenmesi süreçlerinin içinde yer alacak, karlılık, verimlilik çalışmalarını yaparak hedeflerin belirlenmesine destek verecek,
    • Teminat-Finansal risklerin, Yönetimin belirlediği esaslar doğrultusunda uygulanmasını sağlayacak,
    • Şirketin Finansal yapısını ve kredi süreçlerini yönetecek ,bankalarla doğru ve etkin iletişim içinde olacak,
    • Bayilik verilmesi ve iptali süreçlerinde Satış Bölümlerine karlılık ve verimlilik analizleri konusunda destek verecek,
    • Tüm Hukuki süreçleri yönetecek. Uygulamaların kanunlara uygun yapılmasını sağlayacak,
    • Tüm Şirketin yıllık bütçe çalışmalarını ve ilgili periyotlarda revizyonlarının yapılmasını sağlayacak,
    • Aylık olarak bütçe-fiili karşılaştırma ve gerçekleşme raporlarını ilgili birimlere ve yönetime sunacak,
    • Adli ve idari makamlara, gerçek ve tüzel kişilere karşı şirketi temsil edecek,
    • İlgili iş alanlarında yıllık hedefleri belirleyecek yıl içinde gelişimleri izleyecek ve gerekli durumlarda aksiyon alınmasını sağlayaca,
    • Yönetimin belirlediği ve bildirdiği düzenli raporlamaları, Genel Müdür’e bildirimde bulunacak.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin tercihen İktisadi İdari Bilimler Fakültesinden mezun,
    • Muhasebe, Finans ve Mali İşler alanında en az 10 yıl yöneticilik tecrübesi olan,
    • Genel muhasebe, maliyet muhasebesi, yönetim muhasebesi, finans yönetimi, bütçeleme ve raporlama süreçlerinde tecrübeli,
    • Nakit akış yönetimi, bütçe planlama, bilanço ve mali tablo analizi ve finansal yönetim raporlama süreçlerine hakim,
    • UFRS konusunda tecrübeli,
    • SMMM belgesine sahip,
    • Hedeflerle yönetim konusunda tecrübeli,
    • Bankalar ve diğer resmi kurumlara karşı şirketi temsil edebilecek,
    • MS Office ve ERP programlarına tercihen Nebim V3 programına hakim,
    • Ekip yönetimi, ekip kurma ve geliştirme, sistem geliştirme becerisi kuvvetli,
    • Kişisel motivasyonu ve disiplini yüksek,
    • Kişilerarası ilişkiler ve İletişim yönü kuvvetli, gelişime açık,
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Mali İşler Koordinatörü, Mali İşler Müdürü, Mali İşler Koordinatör Yardımcısı

  • İş Açıklaması

    Uluslar arası Gayrimenkul Markası Coldwell Banker Kar Gayrimenkul ofisimizde görevlendirilmek üzere;

    Ofis Programlarını iyi kullanabilen, teknik konulara hakim,Adobe Photoshop kullanmayı bilen, grafik tasarım Bilgisi ve ilgili programlarını kullanma bilgisine sahip
    Çözüm Odaklı,İnsan ilişkilerinde başarılı,Pozitif yaklaşımcı,Öğrenmeye açık,Firmanın sosyal medya hesaplarını yönetebilecek yeterli bilgi ve donanıma sahip,
    Görsel algısı yüksek,Diksiyonu düzgün
    Tercihan Üniversite mezunu Ofis İdaresini yürütebilecek yetkinliklere sahip,Coldwell Banker Kar Gayrimenkul ofisimizde görevlendirilmek üzere;
    ,İzmir Karşıyaka' Çiğli ,Bayraklı ,Menemen de ikamet eden, Asistan Adaylar Aranmaktadır


    Aranan Nitelikler

    Üniversitelerin Radyo Televizyon Grafik Tasarım , Hakla ilşkiler ofis yönetimi vb eğitimi almış yada bu konularda yeterli bilgi ve donanıma sahip

    Ofis Programlarını iyi kullanabilen, teknik konulara hakim,Adobe Photoshop kullanmayı bilen, grafik tasarım Bilgisi ve ilgili programlarını kullanma bilgisine sahip
    Çözüm Odaklı,İnsan ilişkilerinde başarılı,Pozitif yaklaşımcı,Öğrenmeye açık,Firmanın sosyal medya hesaplarını yönetebilecek yeterli bilgi ve donanıma sahip,
    Görsel algısı yüksek,Diksiyonu düzgün
    Tercihan Üniversite mezunu Ofis İdaresini yürütebilecek yetkinliklere sahip,

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Gayrimenkul

    Pozisyon: Ofis Asistanı

  • İş Açıklaması

    Grup Merkezimizde görevlendirilmek üzere, Mali İşler Müdür Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır;

    • Yönetim muhasebesi ve Genel muhasebe alanlarına hakim olmak,
    • Mali işler kadrosunun sevk ve idaresini gerçekleştimek
    • Muhasebe sisteminin işlerliğini ve kayıtlarının tutulmasını sağlamak
    • Kayıtları yapılan evrakların belge ve bilgilerinin tam olmasına dikkat etmek ve bu evrakların uygun şekilde saklanmasını sağlamak
    • Bölümü ile ilgili mevzuat ve yönetmeliklerdeki değişiklikleri takip etmek
    • İşletmenin mali tablolarının hazırlanmasını sağlamak
    • Aylık mizanlar, işletme raporları hazırlamak
    • Yönetim alanı içerisinde çalışan personelin mesleki gelişimine yardımcı olmak
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun
    • Genel Muhasebe konusunda en az 5 yıl deneyimli, En az 3 yıl yöneticilik deneyimi olan
    • Sistemli, Dikkatli ve Titiz çalışma prensibi olan
    • Planlama becerisi yüksek, Takipçi
    • MS Office programlarını etkin kullanabilen
    • B Sınıfı ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen
    • İstanbul / Anadolu yakasında ikamet eden
    • Askerlik vazifesini tamamlamış (Erkek adaylar için)
    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: Holding

    Pozisyon: Mali İşler Müdür Yard. , İdari ve Mali İşler Müdür Yardımcısı, Mali İşler Müdür Yardımcısı

  • İş Açıklaması

    AYLIK BORDRO VE GENEL İŞ TAKİBİNİN YAPILMASI ,

    PERSONEL ÖZLÜK DOSYALARININ HAZIRLANMASI ,

    PUANTAJ TAKİBİ ,

    SSK VE İŞ KANUNU MEVZUATINA HAKİM ,

    Aranan Nitelikler

    BAY, ( ASKERLİK ENGELİ OLMAYAN )

    ÜNİVERSİTE MEZUNU,

    MİN 3 YIL TECRÜBESİ OLAN,

    LOGO BİLEN,

    SEYAHAT ENGELİ BULUNMAYAN

    Aranan Kelimeler: idari isler ve insan kaynaklari amiri, idari isler ve insan kaynaklari amiri iş ilanları

    Sektör: İnşaat

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi

/48

İş Habercisi - idari isler ve insan kaynaklari amiri için İş İlanları - 2 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?