idari isler ve insan kaynaklari amiri için İş İlanları - 3

* SGK mevzuatına ve işyeri prosedürlerine uygun olarak işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yapılması,

* Aylık puantaj, ücret bordrolarının hazırlanması ve ödemelerinin yapılması,

* Personel işveren maliyetlerinin hazırlanması,

* Yasal mevzuatlara uygun olarak resmi kurum işlemlerini yürütmek,

* Personel özlük dosyalarının oluşturulması,

* İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerini yönetmek,

* Şirket araçlarına ait poliçe yenileme işlemlerini takip etmek,

* Diğer tüm İnsan Kaynakları ve Personel Özlük ve bordrolama süreçlerininin yönetilmesi.

* Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

* Alanında en az 2 yıl deneyime sahip,

* 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na hakim,

* MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

* Netsis İK modülüne hakim,

* Sözlü ve yazılı iletişim becerisine sahip, gelişime açık,

* İş takibinde dikkatli ve sorumluluk sahibi,

* Takım çalışmasına yatkın,

* Tercihen B sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif olarak araç kullanabilen,

* Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan.

We are currently seeking applications for the role of Business Unit Lead in Salcomp PLC - the international electric & electronic manufacturing company and the market leader in smartphone adapters - that we are consulting.

Company Description:

Salcomp develops and manufactures power supplies for mobile and other electronic devices, IoT sensors based on Wirepas Mesh wireless connectivity technology, precision structural parts and modules, 5G RF parts, and magnetic materials.

Salcomp is establishing a new factory in Avcilar, Istanbul to produce mobile phones. The goal is to employ about 1500 employees. The monthly capacity for this factory will be 300 k pieces.

Summary:

To ensure business is appropriately staffed and that the employees perform well.

Duties and Responsibilities:

1. Responsible for the full spectrum of HR functions including recruitment & selection, payroll administration, compensation & benefits, training & development, performance management and any other projects.
2. Work on the development and maintenance of local HR tools and processes, ensuring consistency with market practice and compliance with employment laws.
3. Assist supervisor in formulating and implementing human resources strategies, programs, policies and procedures
4. Establish standard regulations and maintain personnel files.
5. Daily Customer Service. Provide timely, appropriate, professional and courtesy responses and service to customers including employees, visitors and candidates through face to face communication, phone call, ticket system and email.
6. Office Maintenance. Maintain a clean, comfortable and convenient work environment through conducting various audit, facility maintenance, monitoring cleaners’ service, solve emergencies; identify, escalate issues and provide creative solutions to improve the service or efficiency.
7. On board & Termination Process. Provide accurate and timely admin support during the new hire on board and termination process; provide the facility usage training to new hire.
8. Assist Admin supervisor to control the cost by managing office supply and facility inventory, identifying the new vendors, negotiating and providing recommendations.
9. Process Standardization. Create, update and follow the Admin procedures/workflows and conduct cross training within team to enhance the work efficiency and standardization. Provide support for other departments as required.

Experience Expected:

1. University graduate in Human Resources Management, Business Administration or equivalent.
2. A minimum of 5 years hands-on human resources management experience gained in sizeable companies preferably in manufacturing industries.
3. Good working knowledge of employment law is required
4. Experience with compensation and benefits analysis and strategies, in relation to market practice.
5. Effective oral and written communication skills with a variety of people at all levels.
6. Excellent command of English is a MUST. Good command of PC skills such as MS office

• Maintains in-depth knowledge of HR systems and functions,
• Support configuration in at least 2-3 of the following modules of Workday (Core HCM, Absence, Time Tracking, Severance, Dashboards/Reporting, Advanced Compensation),
• Create new and modify existing Workday reports based on business requirements. Ideal to have exposure in at least a few report types (Advanced, Matrix, Composite, etc),
• Collaborate with HR Process and Program owners to define, refine, configure and automate business process flows in Workday,
• Considerable hands-on with at least one Workday Integration type (EIB, Connector, Studio),
• Comfortable in xslt to transform the data as required,
• Accurately estimate work that needs to be completed, meet project deadlines and complete detailed documentation for new configuration,

• Proficient in Business process configuration, notification and alerts configuration,
• Proficient in Workday Security architecture with hands-on experience creating/configuring them for business purposes,
• Hands on experience with Report designer/business form layout will be preferable but not a must,
• Project management skills are a plus,
• Must have the ability to work independently, communicate clearly & concisely both verbally and orally,

Mersin Tarsus karayolu yolu üzerinde Cam Sanayi Şişe cam Karşısında bulunan işyerimizin İnsan Kaynakları Depertmanına 25-30 yaş arası Bay/Bayan Özlük İşleri personeli alınacaktır.

İŞİN TANIMI:

• Yeni personel bilgilerinin sisteme girilmesi, gerekli hallerde eksiksiz olarak güncellenmesi,
• Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak oluşturulması, arşivlenmesi,
• Personel işe giriş, çıkış ve nakil işlemlerinin yürütülmesi,
• Günlük puantaj takiplerinin yapılması
• Aylık puantaj hesaplamalarının, çalışanların tüm bordro tahakkuk işlemlerinin yapılması,·
• Her türlü izin, devamsızlık, iş göremezlik ve iş kazası takiplerinin yapılması, gerekli resmi kurumlara bildirilmesi,
• Resmi kurumlar ile yazışmaların yürütülmesi,
• Aylık Bölge Çalışma ve İşkur bildirimlerinin hazırlama
• Personel yol ücreti/yemek (TİCKET) takibi.

• Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Bordro, Puantaj ve Personel Özlük İşleri uygulamalarında en az 1 yıl deneyimli
• İş Kanunu ve SGK mevzuatı İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda bilgi sahibi
• MS Office uygulamalarına hakim,
• İletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, güler yüzlü
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Hedef Başarmaksa Doğru Yerdesiniz...

CMC Turkey hakkında:

2000 yılında kurulan CMC Turkey. Türkiye’nin en büyük bağımsız dış kaynak sağlayıcı konumundadır.

2020 yılında M+ Group ile güçlerini birleştiren CMC Turkey, Türkiye ve Orta Avrupa’daki 15 lokasyonuyla 58 ülkeden 260 markaya 7000 çalışan ile

17 dilde hizmet vermektedir.

CMC Turkey başta tele-satış, tele-pazarlama, müşteri hizmetleri, tahsilat yönetimi, teknik destek, back office yönetimi, sosyal medya ve Ar-Ge ekibimizin geliştirdiği CRM & Robotik süreç otomasyonu uygulamaları ile müşteri ihtiyaçlarına özel, teknoloji destekli çözümler sağlıyor.

İnsan Kaynakları Ücretlendirme ve Özlük İşleri Birimimiz için Uzman Yardımcısı ve Uzman pozisyonlarında alım yapılacaktır. Uzman Yardımcısı pozisyonu için 1-3 yıl ve Uzman pozisyonu için 3+ yıl deneyimi olan adayların başvuruları dikkate alınacaktır.

Genel Nitelikler:

• Üniversite mezunu (tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi),
• Erkek adaylar için askerliği yapmış
• Logo Bordroplus programını kullanmış olan
• Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum 3 yıllık deneyim sahibi,
• 4857 sayılı iş kanununa, SGK kanununa ve mevzuatı uygulama sürecine hakim, ve güncel değişiklikleri takip eden,
• Aylık işgücü çizelgeleri, işe giriş, işten ayrılış, nakil, yabancı çalışma izinleri, yıllık izin, disiplin uygulamaları, işten ayrılış süreçleri vb. tüm ÇSGB, İŞKUR ve SGK süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
• Teşvik hesaplamalarına hakim (6322, 6111, 27103, 5746 , 4857, 6645, 6486, vb)
• Muhtasar beyanname , Tüik ve İşkur iş gücü çizelgelerine hakim,
• ARGE Bodrosu hesaplamasına hakim,
• Matematiksel ve analitik yönü güçlü olmak,
• Planlama ve organizasyon becerisi sergilemek,
• İş birliği ve ekip çalışmasına yatkınlık göstermek,
• Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilmek,
• Strese ve yoğun çalışma temposuna uygun
• Personelin iş sözleşmelerini kontrol etmek ve düzenlemek
• İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim olmak,

• Çalışanlar ve yönetim birimi tarafından maaş bordrosu ile ilgili yöneltilen sorulara cevap vermek,
• Arabuluculuk, Kıdem ve ihbar tazminatına , işçilik alacaklarına ve işe iade davalarına ilişkin dava sürecinin takip edilmesi ve raporlanması,
• Dava dosyalarının hazırlanması, hukuk birimi ile yazışmaların takibi ve dava analiz raporunun hazırlanması,
• İç ve Dış denetimlerde talep edilen evrak ve raporların hazırlanması,
• Görev tanımlarının güncellenmesi ile İşyerine ait yönetmelik ve prosedürlerin güncellenmesi, hazırlanması ve takibi,
• İlgili tüm yasal mevzuatın takibi, süreçlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesinde destek sağlanması,
• İş sözleşmesinin sona erme safhasında fesih bildirimi hazırlanması ve yasal mevzuat temelinde bilgilendirme yapılması,
• İş kazası bildirimi ve takibi,
• İşçi ve işyeri güvenliği konusunda yasal mevzuat çerçevesinde bilgilendirme yapılması,
• Fazla mesai, maaş kesintisi, ikramiye vb. durumlar için ödeme miktarlarını belirlemek,
• Genel rapor talepleri ve finans departmanına sunulmak üzere rapor hazırlamak,
• Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
• Personelin yıllık izin planlarını oluşturmak ve takip etmek,
• Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek,
• Resmi kurum veya kuruluşlarla olan yazışmaları yürütmek,
• Personelin rapor ve vize belgeleriyle ilgili işlemlerini takip etmek,

• · Üretimin sorunsuz bir şekilde zamanında ve kaliteli yürütülmesi sağlamak

  · Vardiyalar arası koordinasyonu eksiksiz bir şekilde yürütmek

• Birim çalışanlarını, birimde yürütülen işleri koordine etmek, yönlendirmek ve denetlemek
• · Mevcut kaynakları en etkin şekilde kullanarak verimlilik artırıcı çalışmalar yapmak ve takip etmek,
• · Konusuna ilişkin mesleki ve teknolojik gelişmeleri, yenilikleri takip ederek çalışanlarına aktarmak, şirkete uygun olanların uygulamaya geçirilmesi yönünde öneriler oluşturarak yöneticisi ile paylaşmak,
• · Çalışanlarının eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, gerekli yönlendirme ve planlamaları gerçekleştirmek,
• · Aynı kalitede üretim sürekliliğini sağlayacak politikalar geliştirmek ve uygulamaya alınanların etkinliğini raporlamak,
• · Üretim kaynaklarının optimum şekilde kullanılması için çalışmalar yapmak,
• · Proseslerin (süreçlerin) istenen sonuçları ortaya çıkarmasını sağlamak,
• · İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun olarak kılık-kıyafet ve koruyucu giysileri kullanmak ve liderliğini yaptığı ekiplerin kullanmasını sağlamak,
• · Sorumlu olduğu süreçte meydana gelen problemleri bağlı olduğu yöneticisine iş sürecini aksatmayacak şeklide hızla bildirmek ve problemin giderilmesini sağlamak,
• · Sorumlu olduğu sürecin sürekli iyileştirilmesine, verimliliğin artırılmasına, maliyetlerin azaltılmasına yönelik öneri geliştirmek ve üstlerine önermek

• Pendik Kurtköy' de Endüstriyel ambalaj ürünleri üretimi yapan firmamıza yetiştirilmek üzere vardiya amiri aranmaktadır.
• En az Meslek Yüksek Okul Mezunu (makine, tekstil, plastik),tercihen üniversitelerin mühendislik veya teknik eğitim fakültelerinden mezun (Makine veya imalat)
• İmalat ’da ve makineler ’de bir fiil çalışabilecek.
• Şirket hedefleri ve yönetim stratejileri çerçevesinde üretimin tüm süreçlerini ve faaliyetlerini kontrol ve koordine etmek,
• Kalite sürekliliğini gözeterek, sorumlu olduğu ürünlerin üretim süreçlerinin yönetilmesi,
• Hazırlanan üretim planı doğrultusunda, haftalık ve aylık olarak kapasite kullanımı, makine duruşları, kullanılan hammadde sonuçları ile ilgili birimlere rapor sunmak.
• Disiplinli ve dikkatli
• Takım çalışmasına yatkın
• Kendisine bağlı ekibi sevk ve idare edebilecek
• İş takibi kuvvetli
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek (3 vardiya)
• Fazla mesaili çalışabilecek
• İnsani ilişkileri güçlü,
• Çözüm odaklı
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Pendik ve civarında ikamet eden.

1. Firmamızın, Yıllık Bütçesi kapsamında, gelir ve giderlerinin kontrolünü ve mali disiplini sağlamak
2. Muhasebe ve Finans biriminin işleyişini, Yasal ve Prosedürel uygulamaları, aylık raporlama ve yönetim bilgilendirme sistemlerini sağlamak ve gerekli önlemleri almak
3. Firmamızın tüm faturalarının takibin yaparak ödemelerin zamanında yapılmasını sağlamak
4. Müşteri ilişkilerinde ortaya çıkan tüm mali ve hukuki konuları takip ederek önlem alınmasını sağlamak
5. Firmamızın muhasebe departmanlarının günlük faaliyetlerini denetleyerek, proje bazlı ve/veya periyodik(aylık, 3 aylık, yıllık) olarak değerlendirmek ve yönetime sunmak
6. Tüm muhasebe işlemlerinin GAAP / Genel Kabul Edilmiş Muhasebe İlkeleri ve diğer mevzuatlara uyumlu olmasını sağlamak
7. Finansal verilerin analizi ve yönetimini, tedarikçilerin, proje ortaklarının ve diğer dış tarafların raporlarını oluşturmak
8. Nakit akış planlarını ve mali tabloları hazırlamak ve uygulama sonuçlarını raporlamak
9. Finansal kayıtların doğru ve eksiksiz tutulması, yapılan tüm mali uygulamaların evrak, belge ve yasal kayıtlara uyulması konusunda disiplin sağlamak
10. Firmalarımızın tüm vergileri ve bordro işlemlerinin zamanında ve eksiksiz yapılmasını sağlamak.
11. Farklı lokasyonlarımızdaki faturaların ve değerli evrakların zamanında merkeze gelmesini ve işleme alınmasını disipline etmek
12. Şirketlerimizdeki Muhasebe ve Finans çalışanlarımızın koordinasyonu, iş dağılımlarını, raporlama ve geri bildirimlerini takip etmek
13. Tüm gider kalemlerinin, kurumsal limitler, prosedürel uygulamalar ve alınan kararlar doğrultusunda yapılmasını sağlamak
14. Satınalma ve dış kaynak kullanımında sözleşme koşulları, ödeme anlaşmaları ve yazılı sözleşme varlıklarına dayanarak yapılmasını sağlamak
15. Beyannamelerin zamanında verilmesi için, ön hazırlıkların ve çalışmaların zamanında, tam ve eksiksiz olmasını sağlamak

1. Üniversitelerin İşletme, İktisat, Siyasal Bilgiler, Kamu Yönetimi gibi ilgili birimlerinden mezun olmak
2. En az 5 yılı yönetici olmak üzere, 10 yıllık Mali İşler (Muhasebe, Finans, Bütçe, Finansal Denetim…) departmanlarında görev yapmış olmak
3. Bütçe ve hedeflerle yönetim konusunda deneyimli olmak ve özellikle Gider bütçelerinin disipline edilmesi ve limitler dahilinde çalışılmasında tecrübeli olmak
4. Finansal raporlamaların analizi, proje bazlı, ürün/hizmet bazlı finansal analizler ve kar zarar hesaplamalarında yetkin bir Yönetim Bilgilendirmesi ve erken uyarı sistemleri kurup işletebilmiş olmak
5. İletişi becerisi ve takım yönetimi konusunda tecrübeli olmak
6. Sistemli ve disiplinli çalışma alışkanlığına sahip olmak. Mali işler disiplini konusunda bütün birimlerde ve her seviyede uyum sağlayabilecek yetkinlikte olmak
7. Muhasebe, Finans, İnsan kaynakları ve Bordro yönetiminde, muhasebe paket programları deneyimli olmak
8. Ofis programlarını kullanabilmek
9. İstanbul anadolu yakası ve Gebze civarında ikamet etmek

YKS; bünyesinde İzmir'in Bayraklı ilçesinde bulunan Folkart Towers projemizde "Güvenlik Vardiya Amiri" posizyonunda arayışımız mevcuttur.

İzmir'in Bayraklı ilçesinde bulunan Folkart Towers projemizde görevlendirilmek üzere;

• 5188 Sayılı Özel Güvenlik Yasasına hakim,
• 25-45 yaşları arasında,
• Tercihen orta seviyede ingilice bilen,
• Ekip yönetimi, kontrolü ve disiplini konularında tecrübeli,
• Özel Güvenlik kimlik belgesi sahibi,
• Hizmet sektöründe Konut,Site,Plaza vb. projelerde Vardiya Amirliği posizyonunda tecrübesi olan,
• Vardiyalı sistemde çalışabilecek,
• İzmir'in Bayraklı ilçesine ulaşım sorunu olmayan,

Güvenlik Vardiya Amiri arayışımız bulunmaktadır.

Gece Vardiya Amiri

Türkiye genelinde lojistik ve taşımacılık sektöründe faaliyet göstermekte olan şirketimizin Esenyurt lokasyonlu deposunda görevlendirilmek üzere “Gece Vardiya Amiri” arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Lojistik sektöründe en az 3 yıl tecrübeli,
• Esenyurt lokasyonuna ulaşım sıkıntısı olmayan,
• Hafta içi ve hafta sonu mesai engeli bulunmayan,
• Vardiyalı sistemde çalışabilecek ,
• Takım çalışmasına yatkın, ekip yönetimi konusunda tecrübeli ve yetenekli,
• Liderlik, planlama, sorun çözme becerici gelişmiş,
• Askerliğini tamamlamış.

İş Tanımı

• Vardiyası boyunca tüm idari işlerin faaliyetlerinden sorumlu olunması,
• Kendisine bağlı personellerin görev dağılımını yapmak ve etkin olarak çalışmasının sağlanması,
• Sorumlu olduğu süreçte meydana gelen problemleri bağlı olduğu yöneticisine iş sürecini aksatmayacak şeklide hızla bildirmek ve problemin giderilmesinin sağlanması,
• Depo düzen ve temizliğinin kontrollerinin sağlanması,
• Günlük stok kontrollerinin sağlanması.

Gece Vardiya Amiri

Türkiye genelinde lojistik ve taşımacılık sektöründe faaliyet göstermekte olan şirketimizin Gebze lokasyonlu deposunda görevlendirilmek üzere “Gece Vardiya Amiri” arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Lojistik sektöründe en az 3 yıl tecrübeli,
• Gebze lokasyonuna ulaşım sıkıntısı olmayan,
• Hafta içi ve hafta sonu mesai engeli bulunmayan,
• Gece vardiyalı sistemde çalışabilecek ,
• Takım çalışmasına yatkın, ekip yönetimi konusunda tecrübeli ve yetenekli,
• Liderlik, planlama, sorun çözme becerici gelişmiş,
• Askerliğini tamamlamış.

İş Tanımı

• Vardiyası boyunca tüm idari işlerin faaliyetlerinden sorumlu olunması,
• Kendisine bağlı personellerin görev dağılımını yapmak ve etkin olarak çalışmasının sağlanması,
• Sorumlu olduğu süreçte meydana gelen problemleri bağlı olduğu yöneticisine iş sürecini aksatmayacak şeklide hızla bildirmek ve problemin giderilmesinin sağlanması,
• Depo düzen ve temizliğinin kontrollerinin sağlanması,
• Günlük stok kontrollerinin sağlanması.

Erikoğlu Endüstri Holding bünyesinde görevlendirilmek üzere "Mali İşler Uzman Yardımcısı" olarak çalışma arkadaşı aramaktayız.

• Genel muhasebe ve Finansman ile ilgili işlemleri yapmak.

Üniversitelerin İktisadi İdari Bilimler (İşletme, İktisat, Maliye) bölümlerinden mezun,

Muhasebe, Finans, Mali İşler alanında kariyer hedefi olan,

Yeni mezun ya da 1 yıl deneyimli,

İyi seviyede Excel bilgisi bulunan,

İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip,

Analitik ve sonuç odaklı,

Takım çalışmasına yatkın,

Sözlü ve yazılı iletişim becerileri kuvvetli

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

Denizli'de ikamet eden veya edebilecek olan

Dünyaca ünlü De Fonseca, Grendha, Rider, İpanema ve İpanema Terlik ve Ayakkabı markalarının Türkiye'de tek yetkili dağıtıcısı olan Terteks 1989 yılında kurulmuştur. Kendi markası olan "Twigy" terlik ve ayakkabıları ile "Twigy Taraftar" konseptli terlik ve çocuk ayakkabıları için yılda iki ayrı koleksiyon hazırlayan ve dağıtımını yapan Terteks aynı zamanda Beşiktaş, Fenerbahçe, Bursaspor ve Eskişehirspor Kulüplerinin lisanslı terlik ve ayakkabı üreticisidir. 2003 yılında Beşiktaş Kulübü'nden ‘En Başarılı Lisansiye Ödülü' almış olan Terteks İran, Rusya, Ukrayna'ya da ihracat yapmaktadır. 1989 yılından bu yana markalaşma ve Türkiye çapında 1000 noktaya ulaşan dağıtım gücü ile başarılı çalışmaları ile sürekli büyüme grafiği çizen Terteks, büyümenin doğal sonucu olarak, çalışan sayısını da arttırmakta ve bu başarılı ekibin profesyonel bir parçası olabilecek niteliklere sahip "MALİ İŞLER MÜDÜRÜ"olarak görevlendireceğimiz,

• Üniversitelerin Maliye, İktisat, İşletme ile ilgili bölümlerinden mezun,
• Perakende sektöründe mali işler ve muhasebe konusunda en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• ithalat-ihracat muhasebesi, Genel Muhasebe ve Finans konularında tecrübe sahibi,
• Vergi mevzuatı, borçlar hukuku, ticaret hukuku ve sözleşme konularına hakim,
• Ekibini sevk ve idare konusunda yetkinliğe sahip,pozitif, proaktif, planlama ve takip yeteneği güçlü,
• Mali, Yönetim ve stok muhasebesi konularında bilgi ve deneyim sahibi,
• SMMM belgesine sahip,
• MS Office programlarına hakim,
• Tercihen Nebim V3 programını kullanabilen,
• Vergi Dairesi, SGK, Çalışma Bakanlığı, Sanayi ve Ticaret müdürlükleri gibi resmi kurumlar ıleBankalar ve finans kuruluşları ile ilişkileri yönetebilecek bilgi ve deneyime sahip,
• Bilanço, gelir tablosu ve diğer mali tabloları hazırlayabilecek, maliyet ve finansman konularında raporlama yapabilecek düzeyde bilgi ve beceri sahibi,
• Vergi hukuku, ticaret hukuku, iş hukuku ve diğer gerekli mevzuat ile genel muhasebe mevzuat ve uygulamalarına hâkim, güncel değişiklikleri düzenli takip eden,
• Dikkatli, titiz çalışabilen ve yoğun çalışma temposuna uyumlu
• Yönetsel ve organizasyonel becerisi gelişmiş, ekibini geliştirebilen
• Analitik düşünce yapısına sahip, çözüm odaklı ve detaylara önem veren
• Tercihen İngilizce dil bilgisine hakim,
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Avrupa Yakasında İkamet eden.

Şirket Merkezimiz Mecidiyeköy Fulya'da dır.

Bahçelievlerde ki Hastanemizde Değerlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Alanında en az 1 yıl tecrübeli,
• 4857 sayılı iş kanunu, SGK Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı vb. yasal mevzuatlara hâkim,
• Bordro, E-Bildirge, İşkur,SGK İşe Giriş ve SGK İşten Çıkış uygulamalarına hakim
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Sözlü ve yazılı iletişim yeteneği güçlü,
• Analitik becerisi kuvvetli,
• Süreç ve sonuç odaklı,
• Ekip çalışmasına yatkın,

Çalşma arkadaşı arkadaşı aramaktayız

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İstanbul Avrupa Yakasında, ( Yenibosna, Bahçelievler, Bağcılar, Beylikdüzü, Avcılar, Halkalı, Fatih, Eyüp, Edirnekapı, Mecidiyeköy, Beşiktaş civarında ) ikamet eden
• Konusunda en az 2 yıl deneyimli
• Başta iyi derecede Excel olmak üzere, MS Ofis programlarına hakim
• Tercihen SAP kullanmış,
• Kendini geliştirmeye istekli, öğrenmeye açık
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış.

Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.

• Puantaj kontrolü ve bordro tahakkuklarının yapılması
• Ücret, Yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
• Tazminat hesaplamaları,
• E- bildirge, aylık işgücü çizelgesi, eksik gün ve işe giriş- işten ayrılış bildirimleri,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaların gerçekleştirilmesi.
• Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamaları ve raporlamaları,
• Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi
• İlgili mevzuatı bilen

• İş başvurusu yapan kişilerin referans kaynaklarının kontrolünü sağlamak,
• Özlük dosyalarının takibi ,
• SGK mevzuat, İş Kanunu ve Teşvikler konularına hakim ,
• İşe giriş - çıkış süreçlerinin süreçlerini yönetmek,
• Personel için çeşitli konularda etkinlik ve eğitim seminerleri düzenlemek,
• Çalışanlar ve çalışma süreci hakkında farklı raporlar hazırlamak,
• Performans çalışmaları yaparak verimliliği arttırmak ,
• Çalışanların, iş ortamındaki refah düzeylerinin artırılmasını sağlayarak işe motive etmek,
• İş sağığı ve güvenliği danışmanları ile ilgili sürecin takibi,
• Aylık İşkur çizelgelerini hazırlamak ,
• Personel puantaj ve izin takibi yapabilecek,
• Maaş ödemeleri takibi,
• Çalışanların; icra, avans gibi yasal ve özel kesintilerinin gerçekleştirilmesi ve ilgili süreçlerin takip edilmesi
• Fesih Süreçlerinin tamamlanması (Fesih tebligatı, kıdem ve ihbar tazminatı hesabı vb.)
• Planlama ve raporlama becerilerine sahip,

İstanbul / Bahçelievler - Yenibosnada bulunan Toptan yedek parça satış firmamız bünyesinde çalışmak üzere ,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer bir işte en az 2-3 yıl tecrübesi olan,
• İyi derecede bilgisayar kullanabilen, ( Logo Tiger Prog )
• Analitik, hızlı ve dikkatli , öğrenmeye açık,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış ,
• Yakın ikamet eden ,

AmericanLIFE Sultanbeyli Temsilciliğinde Görevlendirilmek Üzere İdari Müdür Aranmaktadır.

Önlisans/Lisans Mezunu

* Satış / Pazarlama / Halkla İlişkiler bölümlerinin birinde en az 3 yıl tecrübeli

* Tercihen Eğitim sektöründe tecrübeli

* İngilizce iletişim kurabilecek (yazılı ve sözlü)

* MS Office programlarına hakim

* Ekibini movite edebilecek ve yönetecek
* Dış görünümüne özen gösteren
* Özgüveni ve medeni cesareti yüksek
* İletişim yeteneğine güvenen
* Kurumsal çalışma ortamlarına uyum sağlayabilecek
* Bay - Bayan takım arkadaşları arıyoruz.

Seçme & Yerleştirme Sürecinin Takibi

Aday tarama, uygun adaylar ile görüşme, yöneticilere yönlendirme

İşe alım kriterlerine uygunluk kontrol

Bütçe kontrol

Teklif süreci

Görevlendirme ve Görev/Görev Yeri Değişikliği Süreci Takibi

Geçici görev/görev yeri değişikliği takibi; yasal evraklarının hazırlanması, imza takibi, uygunluk takibi

Görev/görev yeri değişikliği takibi; bütçe kontrolü, yasal evraklarının hazırlanması, imza takibi, uygunluk takibi

Çıkış İletişimi (personelin bilgi paylaşımı) ve Çıkış Mülakatları

Disiplin süreçleri; savunma yazılarının hazırlanması, disiplin cezası yazısı hazırlanması ve raporlanması

Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun olan,

İşe alım ve yerleştirme, disiplin süreçleri konusunda tecrübeli

İletişimi becerileri yüksek

Office programlarına hakim

Anadolu yakasında ikamet eden

Plastik elektrik ürünleri imalatı yapan firmamızda aşağıdaki niteliklere sahip çalışma arkadaşları aramaktayız.

• İmalat sürecini takip ederek iş akışına yardımcı olmak
• Üretim miktarının beklenen hedefe ulaşması için üretim faaliyetlerini kontrol etmek
• Vardiya takımını yönetmek her vardiya için çalışan sayısı belirlemek
• Üretim sahalarını kontrol etmek ve meydana gelen aksaklıklarda ilgili birim amirlerine bilgi vermek
• İş sağlığı ve güvenliğini tehdit eden unsurların belirleyip giderilmesini sağlamak
• Personelin mesai ve izin kağıtlarının takip edilmesi ve insan kaynakları departmanına ulaştırılması, gelmeyen personelin ve işletme içinde meydana gelen olumsuzluklar için tutanak tutulması

1. Ekip çalışmasına yatkın
2. Vardiya da çalışabilecek (2 vardiya)
3. Tercihen en az lise mezunu
4. Askerlik görevini tamamlamış
5. Liderlik, planlama, sorun çözme ve raporlama yetkinlikleri, gelişmiş
6. Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek
7. Beylikdüzü ve çevresinde ikamet eden çalışma arkadaşı aramaktayız.
8. İş güvenliği eğitimi almış olmak ve ilkyardımcı sertifikası bulunan adaylar tercih sebebidir.

İzmir Balçova'da ki projemizde değerlendirmek üzere kadın Temizlik İşleri Amiri aramaktayız.

20-45 yaş arası,

Puantaj tablosu yapabilecek,

Vardiya sistemi kurabilecek,

Selway’ e ulaşım sorunu olmayan,

En az 1 yıl tecrübesi olan,

Öğrenim durumu lise ve üzeri olmalıdır.

İzmir Bayraklı projemizde görev almak üzere görevlendirilmek üzere '' İNCE İŞLER ŞEFİ (İNŞAAT MÜHENDİSİ-MİMAR) '' arayışımız bulunmaktadır.

### NOT: BAŞVURAN ADAYLARIMIZIN CV' LERİNİN FOTOĞRAFLI OLMASI GEREKMEKTEDİR.###

• Üniversitelerin İnşaat mühendisliği, mimarlık veya inşaat teknikerliği bölümlerinden mezun,
• Büyük ölçekli üst yapı projelerinde en az 7 yıl deneyimli olan
• İnce işler - Cephe giydirme işlerinde koordinasyonu sağlayabilecek, detay çözme becerisi olan,
• İmalatların teknik şartname , proje ve iş planına uygunluğunun takibinin yapılması,
• İnce işlerin elektrik ve mekanik imalatlarla uygunluğunun sağlanması,
• MS office programlarına hakim , Autocad programlarını kullanabilen,
• Dinamik, sistemli, disiplinli, iletişim becerisi gelişmiş,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• Gerektiğinde bölgesel iş programı ve yapım yöntemi için ön çalışmanın yapılmasI,
• Raporlama becerisi yüksek,
• Tercihen Bornova/Bayraklı bölgesinde ikamet eden.

Tüm Türkiye'de Bebek&Çocuk ürünleri mağazacılığı faaliyeti gösteren şirketimizin Arnavutköy Haraççı'da bulunan genel merkezimizde görevlendirilmek üzere;

*Muhasebe/Finans belgelerinin (Kasa, Banka, Çek, E- Fatura vb.) sisteme günlük kaydedilmesi ve arşivlenmesi.

*Muhasebe/Finans Operasyonel işlerin yapılması.

*Cari Hesap ve Ba-Bs Mutabakatlarının periyodik olarak yapılması.

*Aylık Mizan ve Vergi Beyannamelerinin hazırlık çalışmalarının yapılması/destek verilmesi.

*Bağımsız Denetim hazırlık çalışmalarının yapılması/destek verilmesi.

*Kuruma özgü Muhasebe/Finans raporlarının hazırlanması/destek verilmesi.

*Mali İşler ile ilgili diğer işlerin yapılması.

*Üniversitelerin Muhasebe, Maliye, Ekonomi, İşletme bölümlerinden en az ön lisans seviyesinde mezun.

*Tekdüzen Hesap Planı, Muhasebe Standartları, Mali Tablolar ve Mevzuatlar hakkında bilgi sahibi.

*Tercihen en az 2 Yıl Mağazacılık/Perakende sektörü muhasebe/finans deneyimi olan.

*Tercihen Nebim Winner/V3ERP Programını veya benzeri perakendecilik paket programlarına vakıf.

*Microsoft Excel programını orta/iyi derecede kullanabilen.

*Ekip çalışmasına ve yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek.

*Tercihen Arnavutköy/Haraççı civarına yakın ikamet eden (Sultançiftliği ve Bağcılar bölgelerine Servis mevcuttur.)

*35 Yaşını aşmamış ve erkek adaylarda askerliğini yapanların başvurulurı değerlendirilecektir.

Çalışma arkadaşları aramaktayız...

Not : Başvuran adayların CV'lerinde ücret beklentilerini belirtmeleri rica olunur .

Kurum ve Evlere hizmetli yerleştirme konusunda faaliyet gösteren firmamız da görevlendirilmek üzere, tam zamanlı İnsan Kaynakları Sorumlusu aranmaktadır.

- Mülakatlar için aramalar yapmak,

- Veri girişlerini yapmak,

- CV güncellemelerini gerçekleştirmek,

- Referans kontrolleri yapmak,

- Aday mülakatları takviminin düzenlenmesi ve randevuların alınması,

· Üniversite mezunu,

· İyi derecede ingilizce bilen,

· Klavyesi hızlı, MS Office programlarını iyi kullanabilen,

· Ekip çalışmasına uyumlu,

· Diksiyonu düzgün,

· Türkçe'yi etkili bir şekilde kullanabilen,

· Organizasyon yeteneği güçlü olan,

· İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan,

· İletişim becerisi ve ikna kabiliyeti güçlü olan,

· Avrupa yakasında ikamet eden,

DANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ;

Plastik çözümlere yönelik makina, teknik servis, yedek parça ve mühendislik danışmanlık hizmetleri sağlayan ve alanında üstün teknolojilerini tüm Dünya’ya kabul ettirmiş lider markaları temsil eden firmanın kendi bünyesinde görevlendirilmek üzere;

• Plastik Enjeksiyon ve işleme makinalarda meydana gelen arızaların giderilmesi ve arızaların tekrar meydana gelmemesi için gerekli önlemlerin alınmasından sorumlu olacak,
• Makinaların bakımlarının yapılmasından sorumlu olacak,
• Makina ve ekipman bakımlarının üst amirlere raporlanarak bildirilmesini gerçekleştirecek,

• Makina teknik servisinde görev alabilecek,
• Plastik işleme makinaları ( Özellikle Enjeksiyon Makinası ) ve/veya yan ekipmanları konusunda tecrübeli,
• Mesleği ile ilgili ölçüm araçlarını kullanabilen,
• Belirlenen plan dâhilinde plastik enjeksiyon makinelerinin bakım-onarım faaliyetlerini yürütecek,
• B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif olarak araç kullanabilen,
• Seyahat engeli olmayan,
• İstanbul'da ikamat eden,

​ NOT: Vardiya ve Hafta Sonu çalışması yoktur. Aynı zamanda şirket aracı mevcuttur.

www.maviyakaik.com

Metal işleme tezgahlarını kullanabilen üretim bant sorumlusu olarak görev yapacak personel alımı yapılacaktır.

En Az 5 Yıl Deneyimli

Askerliğini yapmış

Meslek Lisesi veya Meslek Yüksek Okulu Makina, Metal İşleri bölümü mezunu olan

Üretim Sorumlusu ile birlikte her gün ihtiyaca göre üretim miktarlarını tespit etmek,

Tespit edilen üretim planına göre günlük iş organizasyonunu ayarlamak,

Planlı, disiplinli ve kalite odaklı çalışmayı alışkanlık haline getirmiş olmak,

Problem çözme yeteneğine sahip olmak.

Ürün kalite kontrolünü yapmak.

Zincir Mağazacılık alanında faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görev alacak, şirketlerimizin müşavirlik işlerini yürütebilecek '' MALİ İŞLER SORUMLUSU ve MUHASEBE SORUMLUSU '' arayışımız bulunmaktadır.

(HEM SATIN ALMA SORUMLUSU HEM SATIN ALMA ASİSTANI ALINACAKTIR.)

• Üniversite mezunu,
• Mali müşavirlik belgesi olan ya da almaya hak kazanmış,
• Micro programını etkin olarak kullanabilen,
• Muhasebe bürosunda en az 2 yıl görev almış,
• Planlama,takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Sorumluluk sahibi,takım çalışmasına yatkın,disiplinli.

Our client is a global transportation utility services management company and operating in İstanbul. Now we are looking for an IT Engineer for its IT and Infrastructure Department.

JOB DESCRIPTION

• Management and monitoring network of toll collection system, traffic system, video management system and CCTV cameras.

• Managing, monitoring and maintaining of data center, active and passive network hardware, structural cabling, PBX and CCTV system

• Leading the subcontractors and supervising their activities who are delivering maintenance and repair systems to IT infrastructure

• Updating the Routine Maintenance Management System for every kind of install move add change operations about network and infrastructure including corrective, preventive and maintenance operations.

• Keeping up to date of network diagrams, and other documents for proper change management in line with ITIL principles.

• Increasing reliability of systems and infrastructure working with subcontractors and consultant engineers by solving problems and improving standards.

• Ensuring the compliance of certificated systems by operating in line with regulations and standard operating procedures

• Substitutes to System Administrator when necessary.

• Presents compliant behaviors to HSE rules, HR rules and ethics code of the company.

THE PROFILE

• Graduated from Engineering departments of prominent universities, preferably from Computer or Electronics

• Minimum 4 years of experience.

• Expert level knowledge about MS Windows Server, VMWare virtual server, Active Directory, DNS, Backup Recovery, DRP at system management side and for network side TCP/IP, LAN, WAN, WLAN network topologies, VoIP transmission protocols , CCTV

• Experience about monitoring network, configuring and managing routers, switches and CCTV equipment such as routing, switching, load balancing, NAC, Access Point, Voice/Video and Data Center

• Competency in structural cabling both copper lines and fiber optics

• Have experience about installing, configuring and maintaining network hardware like Cisco, HP, F5, Juniper and Aruba

• Competent about ISO 27001 Information Security standard

• Preferably, have fundamental database knowledge with Oracle and MS SQL products and Microsoft server operating systems including Windows Server 2016

• Having virtualization experience is also a benefit with VMware or Hyper V

• Having MCSE, CCNA /CCNP certificates is a strong asset

• Advanced level of English is required

Please apply the position by attaching your CV in English. We thank to effort of all applicants. However, we will contact only with the ones who has right competencies and experience.

ETHIC HR has "Private Recruitment Company" license from ISKUR. (The license number is 76, October 13, 2005)

Müşterimiz 600 den fazla çalşanı olan ve tekstil sektöründe faaliyet gösteren bir işletme. İstanbul Avrupa Yakasında faaliyet gösteren müşterimiz mevcut durumda Logo yazılımı kullanıyor ama yakın gelecekte SAP ye geçme planları var.

• CFO ya bağlı çalışacak ve 3 kişiden oluşan Muhasebe Ekibini yönetecek.
• Maliyet Muhasebesi, KDV İadesi ve Transfer Fiyatlaması süreçlerini yönetecek
• Aylık vergi beyannamelerini hazırlayacak
• Alacaklar ve ödemeler muhasebesini yönetecek
• Muhasebe süreçlerinde dijtal dönüşümleri gerçekleştirerek insan kaynaklı hataları en aza inderecek
• Yeni ERP implementasyonuna liderlik edecek.

• Üniversitelerin iktisat, işletme, maliye, eknometri vb bölümlerinden mezun
• Minimum 10 yıl Muhasebe alanında deneyimli ve son 3 yıldan beri yönetici olarak çalışan
• SMMM belgesine sahip.
• Tekstil sektöründe maliyet muhasebesi, transfer fiyatlaması ve ihracat muahsebesi (KDV İadeleri) konularında tecrübeli
• Analitik bakış açısına sahip, İyi derecede Logo ve Excel bilen
• İleri düzeyde MS Office ürünleri kullanabilen
• Tercihen İngilizce bilen
• İletişim becerisi güçlü
• İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden

Başvuran tüm adaylarımıza teşekkürler. Ancak, sadece olumlu değerlendirilenlerle temas kurulacaktır. Ethic HR, İşkur'dan 17 sayılı linsansla faaliyet gösteren bri özel istahdam bürosudur.

Doğa İnsan Kaynakları, İzmir-Bornova ofisimiz için her geçen gün büyüyen dinamik ekibimize katılacak, “İngilizce bilen İşe Alım Asistanı” arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

- Kariyer sitelerini etkin ve verimli bir şekilde kullanmak,

- Adaylardan gelen direkt başvuruları kayıt altına almak.

- Sosyal Medya üzerinden ilan takiplerini gerçekleştirmek.

- Adaylarla telefon mülakatı sürecini yönetmek.

KRİTERLER:

- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az ön lisans mezunu,

- Excel programını etkin şekilde kullanabilen,

- Sosyal Medya hesaplarını aktif kullanan,

- İletişim becerisi güçlü ve analitik düşünebilen, dinamik ve gelişimi ilke edinmiş,

- Diksiyonu çok iyi ve enerjisi yüksek,

- Takım çalışmasına uygun,

- Tercihen işe alım pozisyonlarında min 6 ay stajyer veya asistan deneyimi olan,

- Almanca veya İngilizce dillerinden birini çok iyi konuşabilen,

- Tercihen danışmanlık firması işe alım deneyimi olan,

Doğa HR, Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

İş Açıklaması

POLDY 26 yıldır yabancı ve yerli kurumsal firmalara insan kaynakları yönetimi konusunda yazılım geliştiren sektöründe lider firmalardandır.

Mevcut ve potansiyel projelerimiz için büyümekte olan ekibimize, dinamik, heyecanlı, işi sahiplenecek, kendisine verilen sorumlulukları titizlikle yerine getirecek, bilgili ve kendini geliştirmeye açık tecrübeli “Yazılım Teknik Tasarım ve Test Destek Uzmanı” aramaktayız.

Pozisyonla ilgili aradığımız nitelikler ve işin tanımı aşağıda bulunmaktadır.

Çalışma Yeri

- İstanbul Anadolu yakası

İşin Tanımı

• Yazılım projelerinde müşteri ihtiyaçlarına göre teknik ve fonksiyon gereksinimleri belirlemek, kapsamı çıkarmak, tasarım ve geliştirme sırasında aktif rol oynamak,
• Sorumluluk sahibi, proje sürecinde zaman yönetiminde özenli ve bu doğrultuda üstlendiği rolü yerine getirmek,
• Proje planı doğrultusunda iş süreçlerini takip etmek,
• Müşteri ihtiyaçlarına göre ilgili raporlamaları yapmak, yapılmasını sağlamak,
• Yazılımlara ait fonksiyonel ve son kullanıcı testleri yapmak,
• Yazılımın müşteri ortamında kuruluşunu yapmak,
• Son kullanıcılarına eğitim ve destek hizmeti vermek,
• Kullanıcı dokümanlarını hazırlamak,
• Müşteri ilişkilerini yönetmek.

İstenen Teknik Özellikler

• Üniversitelerin bilgisayar, endüstri, matematik bölümlerinden mezun,
• Tercihen veri tabanı tasarım ve uygulama deneyimine sahip,
• Tercihen analiz yapma konusunda deneyimli ve dahil olduğu projelerden yaptığı analizlerden örnekler gösterebilecek,
• Modül test ve fonksiyonel test yapma konusunda deneyimli olmak tercih sebebidir,
• Tercihen MS SQL veri tabanı bilgisi ve tecrübesi,
• Tercihen insan kaynakları ve bordro uygulamaları konusunda deneyimli,
• Bilgisayar ve Office uygulamaları konusunda ileri derecede bilgi sahibi,
• Takım çalışmasının başarısının önemini ve değerini bilen,
• İletişim becerileri kuvvetli,
• Dikkatli ve özenli,
• Kendini geliştirmeye istekli, teknolojiyi takip eden ve uygulayan,
• Sorumluluk sahibi ve zamanını etkin yöneten,
• Erkek adaylar için askerlik ilişkisi olmayan.

POLDY 26 yıldır yabancı ve yerli kurumsal firmalara insan kaynakları yönetimi konusunda yazılım geliştiren sektöründe lider firmalardandır.

Mevcut ve potansiyel projelerimiz için büyümekte olan ekibimize, dinamik, heyecanlı, işi sahiplenecek, kendisine verilen sorumlulukları titizlikle yerine getirecek, bilgili ve kendini geliştirmeye açık tecrübeli “Tecrübeli Yazılım Teknik Destek Ekip Lideri” aramaktayız.

Pozisyonla ilgili aradığımız nitelikler ve işin tanımı aşağıda bulunmaktadır.

Çalışma Yeri

İstanbul Anadolu yakası

• Ekip yönetmiş ve Minimum 5 yıl yazılım destek konusunda tecrübe sahibi,
• Yazılım konusunda iş tecrübesi olan ya da son kullanıcı olarak aktif büyük sistem yazılımları kullanmış olmak tercih sebebidir.
• Yazılım destek ekibini yönetmek ve kullanılan CRM sisteminin aktif kullanımını sağlayıp, günlük raporlamasını yapmak,
• Destek ekibinin tüm işlerinin iş takibini yapmak,
• Yazılım projelerinde müşteri ihtiyaçlarına göre teknik ve fonksiyon gereksinimleri belirlemek, kapsamı çıkarmak, tasarım ve geliştirme sırasında aktif rol oynamak,
• Sorumluluk sahibi, proje sürecinde zaman yönetiminde özenli ve bu doğrultuda üstlendiği rolü yerine getirmek,
• Proje planı doğrultusunda iş süreçlerini takip etmek,
• Müşteri ihtiyaçlarına göre ilgili raporlamaları yapmak, yapılmasını sağlamak,
• Yazılımlara ait fonksiyonel ve son kullanıcı testleri yapmak,
• Yazılımın müşteri ortamında kuruluşunu yapmak,
• Son kullanıcılarına eğitim ve destek hizmeti vermek,
• Kullanıcı dokümanlarını hazırlamak,
• Müşteri ilişkilerini yönetmek.

İstenen Teknik Özellikler

• Üniversitelerin bilgisayar, endüstri, matematik bölümlerinden mezun,
• Veri tabanı tasarım ve uygulama deneyimine sahip,
• Modül test hakkında bilgi sahibi,
• Tercihen insan kaynakları ve bordro uygulamaları konusunda deneyimli,
• Bilgisayar ve Office uygulamaları konusunda ileri derecede bilgi sahibi,
• Takım çalışmasının başarısının önemini ve değerini bilen,
• İletişim becerileri kuvvetli,
• Dikkatli ve özenli, İş takibi yüksek ve sonuç odaklı,
• Kendini geliştirmeye istekli, teknolojiyi takip eden ve uygulayan,
• Sorumluluk sahibi ve zamanı etkin yöneten,
• Tercihen MS SQL veri tabanı bilgisi ve tecrübesi,
• Erkek adaylar için askerlik ilişkisi olmayan.