İngilizce Bilen İse Alim Takim Lideri İş İlanları

Danışmanlığını yaptığımız kurumsal firmamız için ‘Almanca Bilen Takım Lideri’ arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı;
• Çağrı merkezinin ekip performansını takip etmek
• Sorumlu olduğu ekibin verimliliğini ve kaliteyi arttırmaya yönelik olarak eğitimler vermek
• Çağrı kayıtlarını dinlemek, değerlendirmek ve geri bildirim vermek,
• Operasyonel durum ile ilgili birimlere rapor vermek.
• İş süreçleri ile ilgili gerekli kontrol, verimlilik ve performans analizlerini yapmak, yönetmek.

Aranan Nitelikler;
• Ana dil seviyesinde Almanca bilen,
• İlgili birimde deneyimi olan,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Raporlama yapabilen ve analitik düşünebilen,
• Ekibin motivasyon ve enerjisini üst düzeyde tutabilecek,
• Takım çalışmasına yatkın,

Doğa HR; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz Global iş ortağımız için “İngilizce Bilen Muhasebe Uzmanı” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı ;

• Faturaların işlenmesi , defter tutma ,mali belgelerin takibi, beyannamelerin sunulması (KDV, CIT, VIES, MYdata ) platformunun kullanımı , maaş bordrosunun hazırlanması ve genel muhasebe işlemleri.
• Finans Direktörü ve Muhasebe Sorumlusu ile birlikte yıllık bütçe planlama sürecine aktif olarak katılmak
• Aylık nakit akışı raporları ve projeleri de dahil olmak üzere çeşitli iç muhasebe ve bütçeleme raporlarının, Genel Müdürlük talimatı doğrultusunda hazırlanmasına yardımcı olmak.
• Tedarikçiler, bankalar ve aynı zamanda iç departmanlarla iletişimi yürütmek
• İç kontrol prosedürlerinin oluşturulması ve takip sürecinde rol almak,

Aranan Nitelikler;

• Üniversitelerin ilgili lisans veya lisans üstü bölümlerinden mezun,
• İleri seviyede sözlü ve yazılı İngilizce bilgisi,
• Analitik ve problem çözme becerisi,
• İletişim beceri güçlü,
• Takım çalışmasına yatkın.

• Ekibinin performansından, müşteri memnuniyeti sağlanmasından ve takımının hedeflerinin başarılmasından sorumlu olunması,
• Ekibinin hedeflerine ulaşması için gerekli koçluk ve yönlendirmelerin yapılması, kişisel gelişimlerinin izlenmesi, ekibinin gelişmesi için gerekli desteğin verilmesi,
• Takımının performansına ve hedef başarı durumlarına ilişkin raporlarının yöneticisi ile paylaşılması,
• Sorumluluğundaki süreçlerin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi amacıyla çalışmaların başlatılması ve sonuçlarının değerlendirilmesi,
• Hedef ve iş stratejileri belirleme çalışmalarına katılmak,
• İş sonuçlarının maximum verimde olmasını sağlayacak verilerin analiz edilmesi, süreç ve akışların güncellenmesi, ekip performansını yükseltmek için öneriler oluşturulması.
• Müşteri datasının rutin analizlerini içeren raporları hazırlamak , yıllık ve aylık data mutabakatı yapmak , kapasite analizi hazırlamak,

• Üniversitelerin ön lisans veya lisans bölümlerinden mezun,
• Çağrı Merkezi alanında en az 2 yıl iş deneyimine sahip,
• MS Office (excel) programlarını etkin kullanabilen,
• İletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Ekibin motivasyon ve enerjisini üst düzeyde tutabilecek,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• Dinamik ve yoğun bir tempoda çalışabilecek,
• Sorumluluk sahibi, inisiyatif kullanabilen,
• Raporlama yapabilen ve analitik düşünebilen,
• Rapor sonuçlarını analiz ederek, aksiyon alabilen ve ekip kalitesini arttırmak adına çalışmalar sağlayabilen,

ALMANCA BİLEN TAKIM LİDERİ ARIYORUZ! (HOME OFFICE)

Danışmanlığını yaptığımız gıda sektöründeki kurumsal firmamız için ‘Almanca Bilen Takım Lideri’ arayışımız bulunmaktadır…

İş Tanımı;
• Sorumlu olduğu ekibin verimliliğini ve kaliteyi arttırmaya yönelik olarak;
• Çağrı kayıtlarını dinlemek, değerlendirmek ve geri bildirim vermek,
• Operasyonel durum ile ilgili birimlere rapor vermek.
• Ekibinin, belirlenen hedeflere ulaşması için gerekli yönlendirmeleri yapmak,
• İş süreçleri ile ilgili gerekli kontrol, verimlilik ve performans analizlerini yapmak, yönetmek.

Aranan Nitelikler;
• Ana dil seviyesinde Almanca bilen,
• İngilizce bilgisi olan,
• İlgili birimde deneyimi olan,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Raporlama yapabilen ve analitik düşünebilen,
• Ekibin motivasyon ve enerjisini üst düzeyde tutabilecek,
• Takım çalışmasına yatkın,


Doğa HR; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

Danışmanlığını yaptığımız gıda sektöründeki kurumsal firmamız için ‘Flemenkçe Bilen Takım Lideri’ arayışımız bulunmaktadır…

İş Tanımı;
• Sorumlu olduğu ekibin verimliliğini ve kaliteyi arttırmaya yönelik olarak;
• Çağrı kayıtlarını dinlemek, değerlendirmek ve geri bildirim vermek,
• Operasyonel durum ile ilgili birimlere rapor vermek.
• Ekibinin, belirlenen hedeflere ulaşması için gerekli yönlendirmeleri yapmak,
• İş süreçleri ile ilgili gerekli kontrol, verimlilik ve performans analizlerini yapmak, yönetmek.

Aranan Nitelikler;
• Ana dil seviyesinde Flemenkçe/Hollandaca bilen,
• İngilizce bilgisi olan,
• İlgili birimde deneyimi olan,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Raporlama yapabilen ve analitik düşünebilen,
• Ekibin motivasyon ve enerjisini üst düzeyde tutabilecek,
• Takım çalışmasına yatkın,


Doğa HR; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

• Ekibinin performansından, iç/dış müşteri memnuniyeti sağlanmasından ve takımının hedeflerinin başarılmasından sorumlu olunması
• Ekibinin hedeflerine ulaşması için gerekli koçluk ve yönlendirmelerin yapılması, kişisel gelişimlerinin izlenmesi, ekibinin gelişmesi için gerekli desteğin verilmesi
• Ekip motivasyonunun sağlanması, takım bilincinin oluşturulması
• Takımının performansına ve hedef başarı durumlarına ilişkin raporlarının yöneticisi ile paylaşılması
• Dış müşteri ile etkin iletişimin sağlanması
• Verimli bir çalışma için gerekli ortamın ve araçlarının sağlanması
• Sorumluluğundaki süreçlerin yürütülmesi, iyileştirilmesi ve geliştirilmesi amacıyla çalışmaların başlatılması ve sonuçlarının değerlendirilmesi

En az lise mezunu, tercihen üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,

Çağrı Merkezi teknolojisi hakkında bilgi sahibi,

Planlama ve raporlama yetkinlikleri gelişmiş,

Kendini ve ekibini geliştirmeyi vizyon edinen, hedef odaklı,

Ekibin motivasyon ve enerjisini üst düzeyde tutabilecek,

Analitik bakış açısına ve hızlı problem çözme yeteneğine sahip,

Kurumsal kültüre uyum sağlayabilen, prezantabl,

İyi derecede MS Office programlarını kullanabilen, raporlama becerileri gelişmiş,

Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

Olasılıklara göre vardiyalı sistemde çalışabilecek,

Minimum 2 yıl yöneticilik tecrübesine sahip

Ekibinin satış ve hizmet kalitesi performansını sürekli geliştirmek.
Kendisine bağlı ekibin koordinasyonunu sağlamak ve iş planlamasını yapmak.
Ekibinin, belirlenen hedeflere ulaşması için gerekli yönlendirmeleri yapmak.
İş süreçleri ile ilgili gerekli kontrol, verimlilik ve performans analizlerini yapmak, yönetmek.

-Tercihen Üniversite mezunu,
- Çağrı merkezi ekip yönetimin alanında en az 2 yıl tecrübe sahibi,
- Sigorta hukuku alanında tecrübe sahibi,
- Performans yönetimi, raporlama, eğitim ve kalite süreçlerine hakim,
- Koçluk becerilerine sahip, dinamik, yoğun tempoya ayak uydurabilecek,
- Çağrı merkezi teknojisi ve altyapısı hakkında bilgi sahibi,
- Güleryüzlü, motivasyonu yüksek ve özgüven sahibi,
- MS Office programlarına çok iyi derece hakim,
- Daha önce takım lideri pozisyonunda görev almış
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış (veya en az 2 yıl tecilli),

-İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden takım lideri aramaktayız.

Dünya çapında dijital iş hizmetlerinde küresel bir lider konumunda olan Teleperformance, uluslararası ölçekte firmalara hizmetler sağlar, kurumların müşteri hizmetleri, teknik destek, satış, pazarlama, tahsilat süreçlerinin yönetiminde üstün sonuçlar elde eder.

Teleperformance Grup, 100 ülkede, 300+ dil ve lehçede, 500.000 çalışanıyla 170+ sektörde faaliyet gösteren büyük ölçekli uluslararası firmalara dış kaynaklı müşteri deneyimi hizmeti sunmaktadır.

Teleperformance Türkiye, bünyesinde 11.000+ çalışanıyla 150+ sektörde faaliyet gösteren büyük ölçekli firmalarla çalışmaktadır.

Teleperformance bünyesinde faaliyet gösteren ve sektöründe lider olan kurumsal müşterimiz için Türkiye genelinde Home Office şeklinde evden çalışabilecek ”İngilizce Bilen Müşteri Hizmetleri Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

İş tanımı

• Müşteriden gelen talep ve soruların yazılı veya sözlü olarak yanıtlanması,
• Doğru bilgi aktarımı ve kaliteli hizmetle müşteri memnuniyetinin sağlanması.

Aranan nitelikler

• Çok iyi seviyede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• En az lise tercihen önlisans ve lisans mezunu olmak,
• Tercihen müşteri deneyimi iş tecrübesi olan,
• Diksiyonu düzgün ve iletişimi kuvvetli,
• Müşteri memnuniyeti odaklı hareket eden,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• %100 evden çalışabiliyor olmak,
• Evde (Home Office) çalışabilecek uygun ortamın bulunması,
• Evinde sabit ve yüksek hızlı internet sahibi olmak,
• Bilgisayar kullanabilen.

Teleperformance, “Gücümüz teknoloji, Odağımız insan” yaklaşımı ile dünyanın lider markalarına daha basit, daha hızlı ve daha güvenli müşteri hizmetleri sunan dijital iş hizmetlerinde küresel bir lider olarak yer almaktadır.Dünyanın en iyi 25 iş yerinden biri olan Teleperformance’da kariyer fırsatları seni bekliyor. Great Place to Work ödüllü Teleperformance’da birlikte yeni başarılara imza atacağımız ekip arkadaşları arıyoruz.

Hizmet sektöründe faaliyet gösteren, teknolojik altyapısıyla hızla büyüyen ve gelişen çağrı merkezimizde, "Mutlu Çalışan Mutlu Müşteri" prensibi ile, Bornova Ofisimizde çalışmak üzere deneyimli İngilizce Bilen Çağrı Merkezi Süpervizörü arıyoruz.

İş Tanımı;

• Çağrı merkezi personelinin günlük faaliyetlerini yönetmek ve performanslarını izlemek.
• Çağrı merkezi süreçlerini optimize etmek ve verimliliği artırmak.
• Çağrı merkezi teknolojileri ve yazılımları konusunda bilgisi bulunan,
• Ekip yönetimi becerileri ve liderlik yeteneği olan,
• İletişim becerileri güçlü, empati yapabilen ve çözüm odaklı,
• Müşteri şikayetlerini ele almak ve çözümler üretmek.
• Günlük, haftalık ve aylık raporlamaları hazırlamak.
• İş süreçlerini iyileştirmek için önerilerde bulunmak.

• Genel Nitelikler;

• Tercihen lisans derecesine sahip olmak.
• İleri seviye İngilizce.
• Çağrı merkezi yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyim.
• Liderlik ve iletişim becerilerine sahip olmak.
• Problem çözme yeteneği gelişmiş.
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• Takım çalışmasına yatkın.
• MS Office uygulamalarına hakim.

Danışmanlığını yaptığımız sağlık sektöründeki kurumsal firmamız için ‘İngilizce Bilen Hemişire’ arayışımız bulunmaktadır…

Danimarka merkezli global sağlık firmasında İngilizce kariyer fırsatı seni bekliyor!

İş Tanımı;
•Inbound çağrılarını karşılama.
•Firmanın diyabet ürünleriyle ilgili soruları ve talepleri yanıtlamak,
•Yabancı hastaların çağrılarını karşılamak ve destek olmak

Aranan Nitelikler;
•Üniversitelerin hemşire bölümlerinden lisans mezunu olan,
•Tercihen hemşirelik biriminde deneyimi olan
•İyi seviyede İngilizce bilen
•İstanbul’da ikamet eden

Doğa HR; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

E-ticaret alanında faaliyet gösteren firmamızın Niğde/Merkez'deki şubesinde görevlendirilmek üzere takım lideri alımı yapılacaktır.

İŞİN TANIMI

Personellerin görev dağılımının yapması
Personellerin puantajının takibini sağlaması
Ekibin performans takibinin yapılması ve geri bildirim verilmesi
Farklı lokasyonlar ile irtibat halinde kalarak operasyonel süreçleri yönetme
Ekibin saha içi tutum ve davranışlarının takibi.
Operasyon yöneticisine raporların yapılması

Sabit tek vardiya çalışılacaktır. Haftada 6 gün...

En az önlisans mezunu 25-32 yaş aralığında

Minimum 2 yıl pozisyon deneyimine sahip

Microsoft Office uygulamalarına hakim

Ekip yönetimi konusunda deneyimli

Analiz, planlama ve organizasyon becerisine sahip

Enerjik, güler yüzlü ve motivasyonu yüksek

Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek

Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

E-ticaret alanında faaliyet gösteren firmamızın Samsun/Çarşamba'daki şubesinde görevlendirilmek üzere takım lideri alımı yapılacaktır.

İŞİN TANIMI

Personellerin görev dağılımının yapması
Personellerin puantajının takibini sağlaması
Ekibin performans takibinin yapılması ve geri bildirim verilmesi
Farklı lokasyonlar ile irtibat halinde kalarak operasyonel süreçleri yönetme
Ekibin saha içi tutum ve davranışlarının takibi.
Operasyon yöneticisine raporların yapılması

Sabit tek vardiya çalışılacaktır. Haftada 6 gün...

En az önlisans mezunu 25-32 yaş aralığında

Minimum 2 yıl pozisyon deneyimine sahip

Microsoft Office uygulamalarına hakim

Ekip yönetimi konusunda deneyimli

Analiz, planlama ve organizasyon becerisine sahip

Enerjik, güler yüzlü ve motivasyonu yüksek

Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek

Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

E-ticaret alanında faaliyet gösteren firmamızın Kocaeli/İzmit'deki şubesinde görevlendirilmek üzere takım lideri alımı yapılacaktır.

İŞİN TANIMI

Personellerin görev dağılımının yapması
Personellerin puantajının takibini sağlaması
Ekibin performans takibinin yapılması ve geri bildirim verilmesi
Farklı lokasyonlar ile irtibat halinde kalarak operasyonel süreçleri yönetme
Ekibin saha içi tutum ve davranışlarının takibi.
Operasyon yöneticisine raporların yapılması

Sabit tek vardiya çalışılacaktır. Haftada 6 gün...

En az önlisans mezunu 25-32 yaş aralığında

Minimum 2 yıl pozisyon deneyimine sahip

Microsoft Office uygulamalarına hakim

Ekip yönetimi konusunda deneyimli

Analiz, planlama ve organizasyon becerisine sahip

Enerjik, güler yüzlü ve motivasyonu yüksek

Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek

Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Turkcell Superonline Ev İnternetine ek ürünlerin telefonda satış operasyonunu yürüttüğümüz Çağrı Merkezimizde görevlendirilecek Takım Lideri aramaktayız.

Tercihen çağrı merkezinde yönetici görevinde bulunmuş
Ekip yönetiminde tecrübeli
Satış konusunda tecrübesi bulunan
İkna ve iletişim becerisi kuvvetli
Minimum önlisans derecesinde mezuniyeti bulunan
Raporlama yeteneği gelişmiş
Ekip çalışmasına yatkın
Hedefli çalışabilecek
Trabzon'da ikamet eden

Digital Teknoloji Kurumsal Çözüm Merkezimiz çatısı altında, Turkcell ürün ve servislerinin hedef bazlı saha satışı, satış sonrası hizmetleri, yeni pazar tespiti ve mevcut müşteri portföyünün geliştirilmesinden sorumlu olacak, kurumsal yetkinliklere sahip, bağlı bulunduğu kurum ve markayı en iyi şekilde temsil edebilecek, ''Müşteri Yööneticisi Takım Lideri'' aramaktayız.

• Kendi bölgesi içindeki Turkcell, Kurumsal tm ürünlerin ve kampanyalarının satış faaliyetlerini yürütmek ve bu doğrultuda sorumluluğundaki satış ekibini yönlendirmek,
• Takım bilincinin oluşması için Satış Müdürü ile birlikte ekip motivasyonunu arttırıcı faaliyetleri planlamak ve uygulamak,
• Takımı günlük, haftalık, aylık hedefler ve gerçekleşme oranları hakkında bilgilendirmek, takım ve kişi bazlı satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak,
• Etkin iletişim ile birlikte iç ve dış müşteri memnuniyetinin sağlamak, yapılan işlem ve Turkcell ürün, servisleri hakkında gerekli bilgilendirmeleri yapmak,
• Bölgesi ile ilgili talep edilen raporları (route planı, bölge tarama ve analizi, rakip analizi …vb) hazırlamak, verileri iletmek,
• Müşteri şikayetlerinin takibini yapmak, çözümlenemeyen konularda şikayetleri çözümlemek, ilgili birimlere zamanında bilgilendirme yapmak, Satış Müdürü ve Operasyon Müdürü ile müşteri şikayeti oluşmaması için gerekli çözümleri ve alınacak aksiyonları belirlemek,
• Günlük ziyaret sayısını arttırmak ve ziyaret başına maliyeti düşürmek amacı ile günlük, haftalık, aylık route planını düzenlemek, route planlarının takibini yapmak,
• Yeni Turkcell ürün, servis ve kampanyalarına hakim olmak, ekibin bunları sahiplenmesi ve satış fırsatlarını değerlendirmesine liderlik etmek,
• Bölge ve tarama ziyaretlerinin verimli ve etkin gerçekleşmesini sağlamak, ekibine geri bildirimde bulunmak

• Minimum MYO, tercihen Lisans mezunu,
• Ekip yönetiminde tecrübeli,
• İletişim becerisine sahip, takım çalışmasına yatkın,
• Müşteri ilişkileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• Benzeri pozisyonda en az 2 yıl deneyimli,
• MS Office programlarına hakim,
• Sunum ve raporlama konusunda yetkin,
• Genel rut ve ziyaret planı oluşturmakta tecrübeli,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

takım lideri

askerliğini yapmış

gece çalışabilecek

gelişime açık ekibini yönetebilme

''Mutlu Çalışan Mutlu Müşteri'' vizyonu ile büyüyen CeyBer Çağrı Merkezimizde İZMİR Lokasyonumuzda görevlendirilecek ''İngilizce Bilen Çağrı Merkezi Takım Lideri " arayışımız mevcuttur.

• En az ön lisans mezunu,
• ​ Çağrı Merkezi Takım liderliği pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
• İleri seviyede İngilizce Bilen
• ​MS Office programlarını kullanabilen
• ​ İletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli,
• ​Ekibin motivasyon ve enerjisini üst düzeyde tutabilecek,
• ​Dinamik ve yoğun bir tempoda çalışabilecek,
• Çağrı Merkezi dinamiklerine hâkim ve müşteri odaklı çalışabilecek,
• Satış becerileri gelişmiş, ikna yeteneği kuvvetli,
• Analitik düşünebilen, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Çağrı Merkezi gelişmelerini yakından takip eden ve gelişime yönelik inovasyona yatkın,
• ​ İlgili iş kollarıyla birlikte koordineli çalışabilecek, takım çalışmasına yatkın,
• Müşterilere belirlenen standartlar doğrultusunda kaliteli hizmet verilmesini sağlamak,
• Günlük çağrı merkezi performans raporlarını paylaşmak,
• İlgili departmanlar ile koordineli çalışarak iş kalitesini ve verimliliği artırmak için Takım üyelerinin ihtiyaç duydukları iş, ürün ve performansla ilgili her türlü sorunlarına destek olmak, çözüm üretmek, eğitimler vermek.

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz çağrı merkezi sektöründeki global iş ortağımız için Anadili seviyesinde Almanca bilen , İzmir'de ikamet eden / edebilecek “Almanca Bilen Çağrı Merkezi Takım Lideri” arıyoruz.

İş Tanımı
• Ekibin performansını düzenli olarak değerlendirip, gelişimleri için geri bildirimlerde bulunmak ve üst yönetime ilgili raporlamaları gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeye çıkarmak için hızlı ve etkili çözümler sunmak,
• Operasyon hedeflerine ulaşılması için ekibe koçluk ve yönlendirmeler yapmak,
• Güvenli ve uyumlu bir çalışma ortamı sağlamak

Genel Nitelikler
• Tercihen üniversite mezunu,
• Çağrı Merkezi takım liderliği deneyimli

• Anadil seviyesinde Almanca ve ileri seviye İngilizce bilen,
• İzmir ilinde ikamet eden / edebilecek,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Analitik bakış açısına sahip,
• Çözüm odaklı,
• İletişim becerisi güçlü,
• İş takibi başarılı ve hızlı aksiyon alabil

• Sahada aktif olarak düzenli Kurumsal Müşteri ziyareti ile satış ekibine liderlik edecek,
• Ekibinin daima yüksek motivasyon ile çalışmasını sağlayacak,
• Sorumluluğu altında bulunan ekibin performansından ve takım hedeflerinin başarılmasından sorumlu,
• Ekibinin hedeflerine ulaşması için gerekli koçluk ve yönlendirmelerin yapılması, performans arttırıcı aksiyonların alınması ve ekibin gelişmesi için gerekli desteğin verilmesi,
• Takımının performansına ve hedef başarı durumlarına ilişkin raporların yöneticisi ile paylaşılması,
• Kendisine bağlı ekibin hedeflerine ulaşması için gerekli aksiyonların alınmasından sorumlu olacak,
• Bölgesel saha taraması ve planlı rut çalışması yapılmasını sağlayacak.

• Minimum önlisans, tercihen üniversite mezunu,
• İletişim becerisine sahip, takım çalışmasına yatkın,
• Sorumluluk sahibi, kendini geliştirmeye önem veren,
• Müşteri ilişkileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• Benzeri pozisyonda ve GSM sektöründe en az 3 yıl tecrübeli,
• Hedef odaklı, insan ilişkileri kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek ve problem çözme becerilerine sahip,
• Dinamik, Müşteri odaklı ve takım çalışmasına yatkın,
• Sunum ve raporlama konusunda yetkin,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Satış ekipleri ile birlikte saha da aktif rol alacak.

• Sahada aktif olarak düzenli Kurumsal Müşteri ziyareti ile satış ekibine liderlik edecek,
• Ekibinin daima yüksek motivasyon ile çalışmasını sağlayacak,
• Sorumluluğu altında bulunan ekibin performansından ve takım hedeflerinin başarılmasından sorumlu,
• Ekibinin hedeflerine ulaşması için gerekli koçluk ve yönlendirmelerin yapılması, performans arttırıcı aksiyonların alınması ve ekibin gelişmesi için gerekli desteğin verilmesi,
• Takımının performansına ve hedef başarı durumlarına ilişkin raporların yöneticisi ile paylaşılması,
• Kendisine bağlı ekibin hedeflerine ulaşması için gerekli aksiyonların alınmasından sorumlu olacak,
• Bölgesel saha taraması ve planlı rut çalışması yapılmasını sağlayacak.

• Minimum önlisans, tercihen üniversite mezunu,
• İletişim becerisine sahip, takım çalışmasına yatkın,
• Sorumluluk sahibi, kendini geliştirmeye önem veren,
• Müşteri ilişkileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• Benzeri pozisyonda ve GSM sektöründe en az 3 yıl tecrübeli,
• Hedef odaklı, insan ilişkileri kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek ve problem çözme becerilerine sahip,
• Dinamik, Müşteri odaklı ve takım çalışmasına yatkın,
• Sunum ve raporlama konusunda yetkin,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Satış ekipleri ile birlikte saha da aktif rol alacak.