insan kaynakları için İş İlanları

Hepsini Temizle
insan kaynakları
Girişimci / Network Marketing İlanlarını Gösterme
  • Fatih  Medical Park Hastanesi

    İnsan Kaynakları İşkur Stajyeri Fatih Medical Park Hastanesi

    İstanbul Avrupa

    30 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Medical Park Hastaneler Grubu Fatih İŞKUR İstihdam Projesi kapsamında görevlendirilmek üzere; Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun , 4ay süresince haftada 6 tam gün staja devam edebilecek, Analitik düşünme yeteneğine sahip, MS Office programlarına hakim, İstanbul'da ikamet eden / edebilecek

    Aranan Nitelikler 'İnsan Kaynakları İşkur Stajyeri' aramaktayız.

  • Opema Organize Perakende Mağazacılık

    İnsan Kaynakları Uzmanı Opema Organize Perakende Mağazacılık

    İstanbul Avrupa

    30 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Üniveriste mezunu Takım çalışmasına önem veren İrdeleyici, meraklı ve sonuç odaklı İletişimi kuvvetli ve diksiyonu düzgün İK alanında enaz 3 yıl tecrübeli Winner Nebim programını bilen Çok şubeli iş ortamında çalışabilecek İstanbul avrupa yakasında ikamet eden adaylar arıyoruz.

    Aranan Nitelikler Şirketin tüm personel işlerini takip etmek Gerekli pozisyonlar için iş görüşmesi yapmak İşe alım işlemleri, evrak takibi, SGK girişi-çıkışı yapmak Gerekli aylık raporları çıkarmak SGK, bordro, izin ve rapor işlemlerini organize etmek

  • Hisar Intercontinental Hospital

    İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Hisar Intercontinental Hospital

    İstanbul Anadolu

    23 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Dünyanın köklü ve saygın akreditasyon kurumu olan JCI tarafından hizmet kalitesi belgelenen, Etik ilkelerden asla ödün vermeden seçkin kadrosu ile bilimsel ve teknolojik gelişmeleri takip eden; uluslararası standartlarda sağlık hizmeti sunan ve hastalarımıza hak ettikleri kaliteli ve güvenilir sağlık hizmetlerini sunan hastanemiz bünyesinde görevlendirilmek üzere; "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler Üniversitelerin ilgili bölümlerinden; tercihen Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji bölümlerinden mezun, İK süreçlerinde en az 1 yıl deneyimli, MS Office programlarına hakim, Esnek, enerjisi yüksek, yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek, Yönetim, planlama, analiz ve organizasyon becerileri gelişmiş,

  • Orijin Danışmanlık

    İnsan Kaynakları Asistanı Orijin Danışmanlık

    İstanbul Anadolu

    30 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Orijin Danışmanlık İnsan Kaynakları Biriminde görevlendirilmek üzere;İnsan Kaynakları Asistanı aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler İletişim yeteneği güçlü, İş takip becerisi olan, Sorumluluk alma yeteneğine sahip, Diksiyonu düzgün, Ms Offıce programlarını iyi derecede kullanabilen, Raporlama yapabilecek, Santral trafiğini takip edebilecek, Randevu verebilecek, Gelen misafirlerin ilgili kişilere yönlendirilmesinden sorumlu olacak, Bayan Görev yeri Maltepe'dir.

  • Bemar Kariyer Okulu

    İnsan Kaynakları Eğitmeni Bemar Kariyer Okulu

    İzmir

    13 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Bemar Kariyer Okulu Alsancak Şubesinde görevlendirilmek üzere yarı zamanlı olarak istihdam edilmek üzere aktif saha deneyimine sahip İnsan Kaynakları Eğitmeni alınacaktır.

    Aranan Nitelikler -İş analizi,iş tanımı, -Seçme ve Yerleştirme, -Performans değerlendirme ve ücretlendirme çalışmalarının yürütülmesi, -Kariyer Planlama ve yedekleme, -Çalışma mevzuatı ve Temel uygulamalar, -Eğitim ihtiyaç analizi ve eğitim planlaması, sonuçlarının ölçülmesi ve raporlanması konularında deneyimli, -İnsan kaynakları bölümünde çalışmış veya çalışan, İnsan Kaynakları Uzmanlık derslerinde eğitmenlik yapmak üzere görevlendirilecektir.

  • Firma Adı Gizli

    İnsan Kaynakları Müdürü Firma Adı Gizli

    İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, Kocaeli

    19 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması

    Aranan Nitelikler İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, Psikoloji veya ilgili Fakülte mezunu olan, Yetkinlik bazlı işe alma ve yerleştirme, kariyer planlaması, hedeflere dayalı performans yönetimi konularında akademik bilgiye ve 5 yıllık deneyime sahip olan, İyi düzeyde Almanca bilen, tercihen İngilizce bilen, MS Office programlarını etkin kullanan, Personel Takip ve Bordro programlarına hakim, Bordrolama ve özlük işleri konusunda deneyim sahibi, PDKS sisteminin günlük kontrolü ve buna bağlı raporların yapılması, İş Kanunu, SGK Kanunu, Sendikalar Kanunu konularında bilgi sahibi ve yasal süreçleri yürütebilecek, Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli; analitik düşünebilen; dinamik bir ortamda, hızlı ve sonuç odaklı çalışabilen; takım çalışmasına yatkın; diksiyonu düzgün, disiplinli, dikkatli, insan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan, Sürücü ehliyetli, Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış, "İnsan Kaynakları Müdürü” arıyoruz.

  • Yenigün Temizlik ve Servis Hizmetleri

    İnsan Kaynakları Yenigün Temizlik ve Servis Hizmetleri

    İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa

    29 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması personel özlük dosyaları hazırlanması sigorta bildirgelerinin bildirimi ve tahakkuku hizmet sektörüne hakim maaş hesaplarının yapılması tiger programına hakim personel stopaj ve bildirimlerine hakim

    Aranan Nitelikler Personel özlük dosyaları hazırlanması sigorta bildirgelerinin bildirimi ve tahakkuku hizmet sektörüne hakim maaş hesaplarının yapılması tiger programına hakim personel stopaj ve bildirimlerine hakim

  • Turkcell Superonlıne Fiberser Abone Merkezi

    Çalışan Deneyimi ve İnsan Kaynakları Yöneticisi Turkcell Superonlıne Fiberser Abone Merkezi

    Ankara

    13 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması TURKCELL SUPERONLINE FİBERSER ABONE MERKEZİNDE GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE, Stratejik İnsan Kaynakları yaklaşımı ile çalışarak, tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarının uygulanması ve gelişmesinden sorumlu olarak, seçme ve yerleştirme, eğitim ve organizasyonel gelişim süreçlerinde aktif olarak görev alacak, ÇALIŞAN DENEYİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ aramaktayız

    Aranan Nitelikler Genel Nitelikler: Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek İletişim becerileri güçlü Dinamik, sorumluluk sahibi Ekip çalışmasına yatkın MS Office uygulamaları konusunda bilgi sahibi

  • Vakko

    Insan Kaynakları Uzmanı Vakko

    İstanbul Anadolu

    20 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Vakko Moda Merkezi'nde görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Uzmanı" aramaktayız.

    Aranan Nitelikler Üniversite mezunu, Tercihen perakende sektöründe ve alanında 5 yıl tecrübeli, İşe alım,ücretlendirme,performans yönetimi süreçlerinde deneyimli, Mağazacılık prim hesaplama ve raporlama konusunda bilgi sahibi, MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, Dış görünümüne özen gösteren, Analitik düşünebilen, İletişimi kuvvetli, Raporlama becerisine sahip, Takipçi ve sonuç odaklı

  • Emin Şirketler Grubu

    İnsan Kaynakları Özlük İşleri Uzmanı(Anadolu Yak.) Emin Şirketler Grubu

    İstanbul Anadolu

    25 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması 24 yıllık geçmişe sahip, Elbirliği Sistemi ile müşterilerinin ihtiyaçlarına Faizsiz çözümler sunan Emin Şirketler Grubu'nun Genel Merkezinde ''Özlük İşleri Uzmanı'' olarak çalışacak takım arkadaşı aranıyor.

    Aranan Nitelikler Personel Özlük ve Bordro işlemlerine hakim, İş Kanunu ve SGK mevzuat bilgisine sahip, Logo Bordro programı kullanabilen, MS Office programlarını etkin kullanabilen, Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen, Sorumluluk almayı seven ve stres altında çalışabilen, Dikkatli ve titiz çalışabilen, Takım çalışmasına yatkın, Askerlikle ilişiği olmayan Bay takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

  • Evrensel Hazır Gıda A.Ş.

    İnsan Kaynakları Sorumlusu Evrensel Hazır Gıda A.Ş.

    İstanbul Anadolu

    19 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması * ÜNİVERSİTELERİN İLGİLİ BÖLÜMLERİNDEN MEZUN İŞE ALIM SÜREÇLERİNE DESTEK VERECEK ve MÜLAKATLARIN YAPILMASINI SAĞLAYACAK * ÖZLÜK İŞLERİ KONUSUNDA TECRÜBELİ * PUANTAJ , BORDROLAMA , E BİLDİRGE GİBİ KONULARA VAKIF * SGK , İŞ KANUNU , GELİR VERGİSİ KANUNU ' nun İLGİLİ KISIMLARI ve İLGİLİ MEVZUATA HAKİM * MUHASEBE ve PERSONEL İŞLEMLERİNİN ENTEGRASYONUNU SAĞLAYABİLECEK

    Aranan Nitelikler * İletişim becerileri gelişmiş,takım çalışmasına yatkın * MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen * Dikkatli,disiplinli,detaylara önem veren sonuç odaklı çalışmayı prensip edinmiş, * Esnek çalışma saatleri ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek * Çoklu görevler karşısında zamanı etkin bir şekilde kullanabilen İnsan Kaynakları Sorumlusu aramaktayız.

  • Brf Medya Reklam

    İnsan Kaynakları Projeler Destek Brf Medya Reklam

    İstanbul Anadolu

    18 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması · Firmamızın beyaz yaka ve ağırlıklı olarak mavi yaka işe alım uygulamalarına destek verecek, · SGK Giriş Çıkış konularında deneyimli · Süreçlere ve mevzuata hakim · İK Portallarından cv taraması yapıp telefon ile mülakatları organize ve takip edecek, · İşe alınacak personellerin referans kontolü · Günlük süreçleri ERP programına işleyecek · İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerine dahil olacak takım arkadaşı arıyoruz.

    Aranan Nitelikler · Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi, İşletme bölümlerinden mezun, · MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, · Öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık · İnsan Kaynakları ve işe alım süreçlerinde minimum 2 yıl deneyimli

  • Hizmet Turizm

    İnsan Kaynakları İş Ortağı Hizmet Turizm

    İstanbul Avrupa

    23 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Sorumlu olduğu alanda iş performansını arttırmak için her türlü İK aksiyonlarının planlanması ve uygulaması çalışmalarına destek olmak, Ücretlendirme, yan haklar ve prim sistemlerinin hesaplanmasında etkin rol oynamak, Personel puantaj ve PDKS takibinin yapılmasını sağlamak, İş kanunu, SGK mevzuatlarını takip etmek, güncellemelerin takip edilerek mevcut uygulamaların geliştirilmesini sağlamak, Fazla mesai, yıllık izin, rapor vb. süreçleri takip ederek kayıtların güncel tutulmasını sağlamak, Şirketin işe giriş-çıkış, bordro, tahakkuk, maaş ödeme ve yasal bildirim süreçlerinin etkin bir şekilde gerçekleştirilmesini sağlamak, Personel özlük dosyalarının takibi ve sürekli güncel tutulmasını sağlamak, SGK, İş Kurumu vb. resmi kurumlarla ilgili evrakların düzenlenmesi ve süreçlerin SGK ve İş Hukuku mevzuatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak, Aylık ve yıllık maliyet raporları hazırlamak,

    Aranan Nitelikler Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, Bordrolama ve özlük işleri alanında en az 3 yıl deneyimli, İş hukuku ve SGK mevzuatına uygulayıcı düzeyinde hakim, Mikro ve Netsis programlarını iyi derecede kullanabilen, Excel programını çok iyi düzeyde kullanabilen, Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerisi kuvvetli, çözüm odaklı, Askerliğini tamamlamış, İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden, bay. Çalışma yeri Güneşli olacaktır.

  • Mapp Pazarlama

    İnsan Kaynakları Sorumlusu Mapp Pazarlama

    Bursa

    26 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Hizmet verdiğimiz hızlı tüketim sektörünün lider firması için Bursa ofisimizde, Personel ve özlük işlemlerini yürütebilecek, İşe alım ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirecek, Aylık puantaj ve diğer personel raporlamalarını yapabilecek, İdari olarak ofisin ihtiyaçlarını takip edebilecek, gibi görev tanımları ile çalışabilecek "İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu" arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler En az önlisans, tercihen lisans mezunu, Bursa'da ikamet eden ya da edebilecek, Çok iyi sözlü ve yazılı iletişim becerilerine sahip, Yönlendirme, kontrol, evrak sirkülasyonu ve diğer idari işlerden sorumlu olabilecek, Personel, özlük işleri, iş kanunu, bordro, puantaj konularında deneyimli, İşe alım görüşmeleri yapabilecek, Microsoft Office programlarına hakim, Yoğun çalışma temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek, Bay - Bayan adayların başvurularını bekliyoruz.

  • Ford Otosan

    SAP İnsan Kaynakları Modül Uzmanı Ford Otosan

    Kocaeli

    12 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması İnsan Kaynakları için bilgi sistemleri çözüm geliştirme sürecini yönetmek, Yöneticilerin ve çalışanların ihtiyaçlarına uygun, güvenilir ve kullanımı kolay çözümleri mümkün olduğunca hızlı bir şekilde sonuçlandırmak, İnsan Kaynakları bilgi sistemlerinin uygulanmasını ve izlenmesini sağlamak, İnsan Kaynakları Departmanı ile Bilgi ve İletişim Teknolojileri Departmanı arasında iletişimi gerçekleştirmek. Mevcut sistem süreç analizlerinin yapılması, süreçlerin raporlanması sağlayacak, Geliştirilen veya mevcut uygulamaların desteğini vermek, kullanıcı taleplerini değerlendirmek, talep edilen ek geliştirmelerin uygunluğunu analiz etmek, Gerektiğinde eğitim vererek ve şirket için anahtar kullanıcıların oluşmasını sağlamak, Süreç veya projelerin geliştirmesini yapan üçüncü parti firmaların iş takibini yapmak

    Aranan Nitelikler Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, En az 2 yıl SAP HR projelerinde görev yapmış, Analiz, gereksinim ve ihtiyaç belirleme süreçlerinde tecrübeli Takım çalışmasına önem veren, Yaratıcı ve yeniliklere açık, Araştırmacı, dinamik ve sonuç odaklı, Problem çözme ve analitik düşünme becerilerine sahip, İletişim becerileri güçlü, Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek, Microsoft Office uygulamalarını bilen, İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip, Kocaeli’nde çalışmaya istekli

  • Medical Park Hastaneler Grubu

    İnsan Kaynakları Raporlama Uzmanı Medical Park Hastaneler Grubu

    İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa

    30 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Medical Park Hastaneler Grubu Yönetim Merkezindeİnsan Kaynakları Biriminde görevlendirilmek üzere; Üniversitelerin İşletme Mühendisliği, Ekonometri veya İstatistik bölümlerinden mezun, Benze pozisyonlarda minimum 2 yıl deneyim sahibi, Analiz ve Raporlama tecrübesi olan, Analitik düşünce yapısına sahip, MS Office uygulamalarını iyi derecede bilen, (İleri düzey Excel bilgisi olan) Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen, Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış, Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi, 'İnsan Kaynakları Raporlama Uzmanı' arayışımız vardır.

    Aranan Nitelikler

  • Firma Adı Gizli

    İnsan Kaynakları Sorumlusu Firma Adı Gizli

    İstanbul Anadolu, Kocaeli

    9 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Gıda Fabrikasında görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak görev yapacak Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır. İstanbul Merkez İnsan kaynakları departmanına bağlı olarak çalışacak olup tüm mavi ve beyaz yaka çalışanlar ile ilgili; İş görüşmelerinin yapılması, Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi (işe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi), Eğitim ve oryantasyon süreçlerinin takibi, Performans değerlendirme, kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi, Terfi, transfer, rotasyon işlemlerinin yapılması, Yasal bildirimlerin yapılması (İş gücü çizelgelerinin, eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası, iş görmezlik raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması), Fabrika personelinin yasal mevzuata uygunluğunun sağlanması (puantaj takibinin yapılması, vardiya düzeninin kontrolü, yıllık izinlerin kullandırılması, fazla çalışma mesailerinin takip edilmesi), Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması. Muhasebe bilgisi tercih sebebidir. Ücret ve yan haklar süreçlerine destek olunması, Performans yönetim sürecine destek olunması İK ve Bütçe raporlama süreçlerinin yürütülmesi, Mavi-beyaz yaka işe alım süreçlerine destek olunması, İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi çalışmalarında görev alınması

    Aranan Nitelikler Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler fakültelerinden veya Endüstri, İşletme Mühendisliği veya Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun, Tüm İnsan Kaynakları süreçleri konusunda 1-2 yıl deneyimli, MS Office programları ve Netsis programı kullanabilen, Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği gelişmiş, Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış. Tercihen işe alım, ücretlendirme, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme ile kariyer planlama gibi temel İnsan Kaynakları süreçlerinde görev almış, İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik, İstanbul Anadolu yakasında ve Kocaeli/ Gebze ilçesinde ikamet eden.

  • Firma Adı Gizli

    İnsan Kaynakları Uzmanı Firma Adı Gizli

    İstanbul Anadolu

    13 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Sektöründe lider firmamız için "İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler Lisans mezunu İnsan Kaynakları süreçlerinde; Özellikle seçme ve yerleştirme başta olmak üzere, performans yönetimi, eğitim, personel özlük işlemleri konusunda en az 3 yıl deneyimli, İyi derecede İngilizce bilen İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın, sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli Seyahat engeli bulunmayan Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

  • Platin Group A. Ş.

    İnsan Kaynakları Asistanı ( Yönetici Asistanı ) Platin Group A. Ş.

    İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa

    15 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Platin Group A.Ş. www.platingroup.com.tr Akıllı evler projesiyle yapı sektörüne birçok yeniliği kazandırmış olan Platin Group A.Ş. kullandığı son teknolojiyle insanların konut algısını değiştiriyor. A+ yapı üretim teknolojileri ile residence, konak, villa, flat ofis ve plaza üretimlerimizde kullanıcı talep ve beklentilerini, kamuoyunda bölgesel anketler yaparak çözüme kavuşturuyoruz. Ayrıca tüketicilerimizin özel mimari taleplerine de kişiye özel profesyonel çözümler üreterek huzurlu bir yaşam sürdürmelerine ortak oluyoruz. Platin Group A.Ş. olarak teknolojiyi en üst düzey de kullanarak yapı sektörü ile teknoloji dünyasını sentezleyen özgün yapılar oluşturmak öncelikli hedeflerimiz arasında. Dokunmatik ekran ( iphone, ipad vb.) ve her türlü pc üzerinden residence, konak, villa ve plazaların tüm TV, ses, dijital yayın, reciever, uydu alıcıları, kablolu yayın sistemleri, her oda ve bölgeye ait ayrı yapılandırılmış özel mimari proje akustik ses sistemleri, tüm motorize merkezi otomatik kepenk sistemler ile donatılmış pencere sistemleri kontrolü, tüm klima sistemleri, kombi, ısınma sistemleri, fırın-mikrodalga sistemleri kontrol birimi, son teknoloji gizli led ve spot aydınlatma sistemleri dimmerli kontrolleri, kromoterapi ışıklandırma sistemli spa üniteleri ışıklandırma ve jakuzi jet ve havalandırma motorları kontrolü, güvenlik kameraları bina içinden ve bina dışından kontrolü gibi üst düzey teknolojik gelişmeleri dünya ile aynı anda ülkemiz yapı endüstrisinde örnekler ile ilk uygulayıcı olmayı amaçlıyoruz. Platin Medya A.Ş. www.platinmedya.com.tr Platin Medya A.Ş. olarak dergi ve internet haber portalı ile yıllardır yayın hayatına devam ediyoruz. Kültürden sanata, siyasetten ekonomiye, eğlenceden magazine, spordan teknolojiye kadar bir çok alanda gündemin nabzını tutan haber siteleri ile tüm sektörlerle ilgili tarafsız, doğru ve en hızlı bilgiye ulaşabilecek en doğru adres konumundayız. Deneyimli yazar kadrosu ile gündemi takip eden değil, ‘‘gündemi belirleyen’’ bir medya grubuyuz. Tecrübeli ekibiyle yaptığı özel haberlerle ses getiren Platin Medya, gelişimini her geçen gün teknolojinin en son olanaklarını kullanarak arttırmaktadır. Gündemi yakından takip eden gündemin içinde kaybolmayan gündem oluşturan Her zaman yeniliği ve yaratıcılığı vizyon edinmiş grubumuzda değerlerimize değer katan takım arkadaşları aramaktayız. www.burokrathaber.com www.encanlihaber.com www.atasehirkulis.com www.kadikoykulis.com www.216kulis.com www.anadolukulis.com www.konutprojelerimaps.com

    Aranan Nitelikler Grup Şirketlerimizde Görevlendirilmek Üzere; En az Lise ve MYO’ların ilgili bölümlerinden mezun, İnsan kaynakları, personel özlük dosyaları ve SGK mevzuatlarında en az 3 yıl deneyimli, Mesleki bilgi, becerilerini sürekli yenilikleri ve teknolojiyi takip ederek geliştirme yetenek ve birikimine sahip, İnsan kaynakları, personel özlük dosyaları ve SGK mevzuatı uygulamalarını iyi derecede kullanabilen, İşe alım, değerlendirme, mülakat, performans yönetimi ve eğitim konularında deneyimli , Personel işten çıkış işlemleri ve hukuki süreçleri hakkında bilgi sahibi , Yıllık izin takiplerini yapabilecek, Anlık karar verebilme yeteneğine, alanında özgün, analitik değerlendirmeler yapabilen, iş dünyasında alanı ile ilgili boşlukları görebilecek açılımlar üretebilen, yenilikleri mesleki alanında özümseyerek takip edebilen, Kendini anlatma ve mesleki konu sunumunda dil yeteneklerini güzel kullanabilen, İstikrarlı, prensipli, karakterli çalışma ahlak ve yetkinliğine sahip, Mesleğini severek yapan ve uzun süreli mesleki plan, program ve istikrar donelerini iş dünyası tecrübelerinde taşıyan, İş dünyasında istikrarlı, düzenli, uzun süreli iş geçmişine sahip referansları olan, Prensipli, sistemli, planlı, metodlu, raporlu çalışma disiplinlerine sahip, Profesyonel çalışma kültür, tecrübesine ve ekip ruhuna sahip, takım çalışmasına uyumlu, Çalışmayı seven, üretmekten mutluluk duyan, Esnek çalışma saatlerine uyumlu, Erkek adaylar için tercihen askerliğini tamamlamış " İNSAN KAYNAKLARI ASİSTANI” arıyoruz. NOT: Adaylarımızın aktif araç kullanabilmesi ve İstanbul Anadolu yakasında ikamet ediyor olması tercih sebebimizdir. Diğer vasıflarına göre tercihlerde ve yaş sınırında esneme olabilir.

  • Aydınlı Group

    İnsan Kaynakları Stajyeri Aydınlı Group

    İstanbul Avrupa

    16 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması

    Aranan Nitelikler Üniversitelerin ilgili bölümlerinin 3. veya 4. sınıf öğrencisi veya yüksek lisansı devam eden, İnsan kaynakları alanında kariyer hedefi olan ve kendini bu alanda geliştirmek isteyen, Tercihen tam zamanlı ya da kış dönemi de dâhil haftanın en az 3-4 günü düzenli çalışabilecek, İyi derecede İngilizce bilen, MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş, Avrupa yakasında ikamet eden. (Çalışma yeri Büyükçekmece’dir)

/
68
  • Engelli Aday

    Özel Tasarımlı İlan

    Eski Hükümlü

    Staj

  • Mavi Yaka

    Şehit Yakını/Terör Mağduru

    Haritalı İlan

    Sorulu İlan

  • Takip Edilen İlan

    Takip Edilen Şirket

    İncelenmiş İlan