insan kaynaklari muduru yoneticisi için İş İlanları

 
Hepsini Temizle
insan kaynaklari muduru yoneticisi
  • İş Açıklaması
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Tercihen üretim yapan bir şirkette, şirket stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konularında en az 10 yıl deneyimli,
    • Personel işe alım, ücretlendirme, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme süreçlerini yönetmiş,
    • 4857 İş Kanununa hakim, tercihen SGK mevzuatında bilgi ve deneyim sahibi,
    • Yüksek iletişim becerilerine sahip,
    • Analitik düşünme ve gözlem yönü güçlü ve sonuç odaklı.
    Aranan Nitelikler
    • İnsan Kaynakları uygulamalarının takip edilerek, talep ve beklentileri doğrultusunda gerekli iyileştirmelerin yapılması, sistemlerde sürekli gelişim sağlanması,
    • Bölümlere İnsan Kaynakları uygulamalarında yönlendirici destek sağlanması,
    • İnsan Kaynakları süreç verimliliğinin ölçülmesi, sonuçlarının değerlendirilmesi, iyileştirmeye yönelik aksiyonların alınması,
    • İşe alım, oryantasyon ve işten ayrılma süreçlerinin kurumsal uygulamalar çerçevesinde etkin bir şekilde yürütülmesi,
    • Yetkinlik ve performans değerlendirme sürecinin etkin olarak yürütülmesi, mevcut sürecin geliştirilmesi,
    • İnsan Kaynakları bilgi sistemlerinin (sicil yönetimi, portal, raporlama) güncel tutulması ve geliştirilmesi.
    • İnsan gücü planlaması, norm kadro çalışması ve kariyer planlamasının yönetebilecek Müdür arayışımız vardır.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdürü

  • İnsan Kaynakları Ve İş Geliştirme Müdürü

    Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 7 Nisan 2020
    İş Açıklaması

    Yabancı ortaklıkları da bulunan Grup Şirketlerimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları ve İş Geliştirme Müdürü aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler

    Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği , İşletme , İktisat v.b bölümlerinden mezun.

    İnsan kaynakları ve İş Geliştirme süreçlerinde minumum 10 yıl deneyimli.

    Çok iyi derecede yabancı dil bilen.

    İş Kanunun yasa ve mevzuat ile uygulamalarına hakim.

    İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği konularında yasa , mevzuat ve uygulamalar konusunda deneyimli.

    Kariyer planlaması , mesleki gelişim , mesleki eğitimler ve şirket içi oryantasyonlar konularında deneyimli.

    İş Geliştirme , verimlilik , zaman yönetimi konularında proje geliştirebilecek. Projelerin gündeme alınması ve uygulanması için çalışma grupları oluşturabilecek.

    Kalite Sistem Yönetimi Çalışmalarını koordine edecek ,

    Kalite Sistem Yönetimi ile ilgili süreçlerin takibi ve kontrolünü yapacak

    İnsan Kaynakları ve İş Geliştirme Müdürü

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Dayanıklı Tüketim Malları, İnşaat, Turizm

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Grup Müdürü, İnsan Kaynakları Kalite Yönetim Yöneticisi/Yönetmeni

  • HR Department Assistant

    Ethic HRİstanbul Avrupa 23 Mart 2020
    İş Açıklaması

    HR DEPARTMENT ASSISTANT

    Our client is globally leader of food sector. Now we are looking for a Department Assistant who will deliver assistant services HR Director and to HR Department of the organization.

    The person will report to HR Director. S/he will be responsible for managing agenda of director, organizing interview schedules, meetings and support other department activities.

    Main Responsibilities;

    • Managing agenda of HR Director
    • Organizing interviews, scheduling meetings, answering phones, and welcoming guests.
    • Ticketing flights, reservation of accommodation and transfers for HR department travelling requests through travel agency.
    • Leading event management role of HR activities organized in the company or out of office.
    • Supporting other HR activities
    Aranan Nitelikler

    Qualifications

    • University Degree and excellent English Language skills are required
    • Minimum 3 years of experience in Department Assistant or Executive Assistant position,
    • Alternatively, tourism (front office customer relations) or events & organization sector professionals are welcome.
    • Strong organizational skills are required with paying attention details and proactive,
    • Resourceful, results-oriented and detail-oriented demonstrating drive and initiative,
    • Capable to work effectively under pressure or strict deadlines with multi-tasking
    • Experienced in general office procedures and practices,
    • Excellent oral and written communication skills,
    • Having experience in an international organization will be an advantage.
    • Strong computer skills including proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint and Outlook),
    • Excellent written and spoken English.

    Please apply the position by attaching your CV in English.

    We thank to effort of all applicants. However, we will contact only with the ones who has right competencies and experience.

    ETHIC HR has "Private Recruitment Company" license from ISKUR. (The license number is 76, October 13, 2005)

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Yönetici Asistanı, Özel Kalem

  • İnsan Kaynakları Yetkilisi

    Happy İnsan Kaynaklarıİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 6 Nisan 2020
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz turizm ve inşaat sektörünün lider firmalarından biri için "İnsan Kaynakları Yetkilisi" arıyoruz.

    • İşe alım süreçlerinin yürütülmesi ve organizasyonu,
    • Personel özlük ve bordrolama süreçlerinin yönetimi ve uygulaması,
    • Çalışanların, eğitim, performans yönetim sistemleri, iç iletişim, etkinlik organizasyon ve motivasyonu konularında süreçlerin yürütülmesi,
    • Sorumlu olduğu İnsan Kaynakları süreçlerini geliştirmek.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden bölümlerinden mezun,
    • Bordrolama, özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda en az 5 yıl deneyimli,
    • İşe alım ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 3 yıl tecrübe edinmiş,
    • 4857 sayılı İş Kanunu güncel mevzuatını takip eden,
    • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • İnsan Kaynakları alanında yenilikleri ve gelişmeleri takip eden,
    • İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
    • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

    "HAPPY İnsan Kaynakları, Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir."

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: İnşaat

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Yetkilisi

  • İnsan Kaynakları Sorumlusu

    Damla İnsan Kaynaklarıİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 5 Nisan 2020
    İş Açıklaması

    Kurum ve evlere hizmetli yerleştirme konusunda faaliyet gösteren firmamızda çalıştırılmak üzere;

    *Müşterilerimizden gelen talepler doğrultusunda kendi aday havuzumuzdan veya kariyer sitelerinin aday havuzlarından en uygun adayları tespit edebilecek,

    *İletişim becerisi yüksek,

    *İkna kabiliyeti güçlü,

    *Tam zamanlı olarak çalışacak "İnsan Kaynakları Sorumlusu" aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler

    Lisans Mezunu,

    İyi derecede İngilizce bilen,

    İletişim becerisi ve İnsan ilişkileri iyi olan,

    Akıcı ve düzgün diksiyona sahip,

    Ekip çalışmasına uyumlu,

    Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,

    Avrupa yakasında ikamet eden,

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Yetkilisi

  • İş Açıklaması
    • İnsan Kaynakları ile ilgili tüm süreçlerin yönetilmesi ve takibinin sağlanması,
    • Şirket yönetmelikleri ve prosedürlerinin geliştirilmesi, güncelliğinin sağlanması,
    • İşe alım faaliyetlerinin yürütülmesi,
    • Eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi ve raporlanması, eğitim memnuniyetlerinin ölçülmesi ve raporlanması,
    • Norm-Fiili kadro çalışmalarının yönetilmesi ve periyodik takiplerinin yapılması,
    • İş Sağlığı ve Güvenliği süreçlerinin takip edilmesi,
    • Çalışan bağlılığını arttıracak ve şirket içi iletişimi sağlayacak faaliyetlerde bulunulması,
    • İdari işler departmanına ait tüm işlerin yürütülmesinin sağlanması,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden, tercihen İşletme, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji bölümlerinden mezun,
    • İşe alım, ücretlendirme, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme gibi temel İnsan Kaynakları süreçlerinde görev almış,
    • İş Kanunları ve güncel mevzuata hakim,
    • Bordro ve tahakkuk işlemlerinde sistem kurabilme seviyesinde bilgili ve deneyimli,
    • Personel özlük ve bordro işlemlerinde deneyimli,
    • MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen,
    • Raporlama ve sunum yapma becerisine sahip,
    • Ekip çalışmasına uyumlu, motivasyonu yüksek, yönetim becerileri gelişmiş,
    • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Mühendislik

    Pozisyon: İdari İşler Müdürü, İdari İşler Yöneticisi, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Yöneticisi

  • HR Expert

    Toyota Boshoku TürkiyeSakarya, Kocaeli 20 Mart 2020
    İş Açıklaması

    Ideal candidate will be responsible for various functions of Human Resources including Recruitment, Talent Management, Training & Development, Expat/Relocation Process, Employee Relations etc.

    Main items will be as follows:

    • Coordinating end to end recruitment process for office employees and carrying out interviews
    • Administering corporate internship program and maintaining collaboration with universities
    • Organizing newcomer/intern orientation program
    • Planning and executing annual training calendar for office employees
    • Supporting expatriate/relocation process
    • Taking active part in all employee engagement activities (communication meetings, company morale survey, social events etc.)
    • Managing company talent management processes and succession plan
    • Taking responsibility in different HR projects across Toyota Boshoku Europe & implementing regional best practices
    • Creating ad hoc reports requested by management
    Aranan Nitelikler

    We are hiring an HR Expert with below qualifications:

    • Minimum Bachelor's degree in Social Sciences / Business Administration or Industrial Engineering departments
    • Minimum 3 years of experience in HR role preferrably in an international environment
    • Strong interpersonal skills and ability to communicate effectively with all levels in the organization
    • Excellent command of English both written and spoken
    • Good team player with strong problem solving skills
    • Strong communication, planning and organizational skills with analytical approach
    • Excellent project management and presentation skills
    • Ability to prioritize and manage multiple responsibilities and projects
    • Proficient user of MS Office programs such as Excel, PPT, Word, Outlook etc.
    • No military obligation for male candidates
    • Living or able to live in Sakarya or Kocaeli
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları

    PRONET ÇÖZÜM ORTAKLIĞIİstanbul Avrupa 1 Nisan 2020
    İş Açıklaması

    Öğrenciler, iş tecrübesi az olanlar ve çalışmak için fazla zamanı olmayanlar

    Part Time ve yüksek prim usulü çalışma olanaklarıyla sizleri İnsan Kaynakları departmanı için Pronet Çözüm Ortağı ofisimize bekleriz.

    Zamanını değerlendir, kazancını artır, tecrübeni geliştir.

    Çalışma saatleri 10:00 - 14:00 ve 14:00 - 18:00

    Aranan Nitelikler

    *İletişimde olduğu insanlar ile kaliteli ve kalıcı bağlılık oluştura bilecek

    *Hedef ve sonuç odaklı

    *İkna ve iletişim becerisi yüksek

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Güvenlik Sistemleri

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İş Açıklaması

    DENİZLİ VE ÇEVRESİNDE İKAMET ZORUNLUDUR

    • İşe başlayacak olan personellerin SGK giriş işlemlerini gerçekleştirmek,
    • İşe girişi yapılan personellerin kurum içinde ki imzalaması gereken evrakları eksiksiz olarak imzalamasını sağlamak,
    • Özlük dosyalarını oluşturmak ve güncel tutulmasını sağlamak,
    • Dönem içinde ek ücretlerin veya kesintilerin hesaplanıp kontrollerini gerçekleştirmek,
    • Dönem içinde varsa SGK ve İşkur Teşviklerinin takip edilmesi,
    • Günlük ve aylık raporlar hazırlayıp mutabakat işlemleri yapmak,
    • Dönem sonunda Personel ücret bordrolarının hazırlamak,
    • Aylık prim ve hizmet bildirgelerinin SGK’ya zamanında verilmesi,
    • SGK tahakkuklarının alınmasını sağlamak,
    • SGK sisteminde sağlık raporlarının takip edilmesi ve onaylanması,
    • SGK iş kazası bildirimlerini yapmak,
    • Resmi daireler ile gerekli yazışmaların yapılması,
    • Personel çıkışlarında iş akdi fesih bildirimini hazırlamak ve imzalatmak,
    • Personel çıkışlarında SGK çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
    • Personel çıkışlarında imzalaması gereken kanuni diğer evrakları hazırlamak ve imzalatmak,
    • İşten ayrılma anketi, çıkış mülakatı yapılması ve raporlanması,
    • Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak.
    • Puantaj, devamsızlık, yıllık izin, vizite girişi işlemlerini yürütmek
    Aranan Nitelikler
    • Denizli ve çevresinde ikamet eden
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    • İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl tecrübeli,
    • Microsoft Office programlarına hakim,
    • İş Hukuku mevzuatına hâkim,
    • Erkek adaylar için askerlik vazifesini yapmış veya tecilli,
    • Yazılı ve sözlü iletişim yönü kuvvetli,
    • Özgüveni ve çalışma disiplini yüksek, problem çözme yeteneğine sahip, çözüm odaklı
    • İnsan ilişkileri güçlü,takım çalışmasına yatkın,
    • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda takipçi, analitik düşünce yapısına sahip.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: İnşaat, Madencilik, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Yetkilisi, İnsan Kaynakları Yönetmeni, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü, İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi/Yönetmeni

  • İş Açıklaması

    Şirketimizin Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilecek, dijital süreçler konusunda deneyimli aşağıdaki niteliklere sahip İnsan Kaynakları Analisti arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler

    Üniversitelerin Mühendislik (Endüstri, Matematik, İşletme, Bilgisayar tercih nedenidir) Fakülteleri’nden mezun,

    · Dijital süreç yönetimi konusunda deneyimli

    · Tercihen İnsan Kaynakları konusunda deneyimli

    · Analitik düşünce yönü gelişmiş,

    · İnsan Kaynakları (People Analytics) ile ilgili verilerin analizi ve raporlanması

    · Raporlama ve sunum becerileri gelişmiş

    · Etkin iletişim becerilerine sahip

    · Çok iyi derecede İngilizce bilen

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, Analiz ve Raporlama Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Asistanı (Engelli)

    Omuz Omuzaİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, Ankara, İzmir, Antalya 6 Nisan 2020
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterimiz için engelli ''İnsan Kaynakları Asistanı'' arayışımız bulunmaktadır.

    • İnsan Kaynakları süreçleriyle ilgili operasyonel destek sağlamak,
    • Satınalma, bütçe ve fatura süreçlerini takip etmek, gerekli kayıtları gerçekleştirmek,
    • İşe giriş süreçlerinde oryantasyon planlarını hazırlamak,
    • Data giriş ve analiz kayıtlarını yapmak,
    • İnsan Kaynakları ile ilgili gerekli duyuruları hazırlamak ve yayınlamak.
    Aranan Nitelikler
    • En az Önlisans mezunu,
    • İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi bulunan,
    • İnsan Kaynakları alanında en az 1 yıl staj veya çalışma tecrübesi bulunan,
    • Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
    • Takip, raporlama yeteneği kuvvetli,
    • MS Office programlarını kullanabilen,
    • Analitik yönü gelişmiş,Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

    Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



    "Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İş Açıklaması

    Grup şirketimiz olan Agromak bünyesinde çalımak üzere '' İnsan Kaynakları Sorumlusu '' arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonunda en az 5-8 yıl deneyimli,
    • Çalışan iş yeri yaşam döngüsünde yer alan bordro özlük işlemleri, ücret ve yan haklar, işe alım, izin, istifa, işten çıkarma, kıdem ve ihbar tazminatı, ibraname, devlet teşvikleri takibi, İş kanunları ve SGK mevzuatlarına hakim güncellemeleri takip edebilecek, performans yönetimi, yetenek yönetimi, iş hukuku ve disiplin süreçleri ile diğer İK süreçlerini yürütebilecek,
    • İnsan Kaynakları bütçe, raporlama ve çalışmalarında deneyimli,
    • Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
    • Tercihen çalışma saatleri içerisinde sigara kullanmayan
    • Tercihen ETA Bordro programını iyi kullanabilen,
    • İSG koordinasyonunu sağlayabilecek,
    • Avrupa yakasında (Büyükçekmece civarında) ikamet eden, (Merter’den servis vardır)
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
    • Bay / Bayan
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Şirketimizin, İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilecek, bordro ve yasal süreçlerin takibinden sorumlu olacak, gerektiğinde diğer insan kaynakları fonksiyonlarının yürütülmesine yardımcı olacak aşağıdaki niteliklere sahip 1 yıl süreli Dönemsel İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    · Üniversitelerin Mühendislik (Endüstri, Matematik, İşletme, Bilgisayar Mühendislikleri tercih nedenidir.) Fakülteleri veya İktisadi ve İdari Bilimler (İşletme, İktisat ve benzeri) Fakülteleri veya Sosyoloji, Psikoloji bölümlerinden mezun,

    · İnsan Kaynakları süreçlerinde minimum 6 yıl tecrübeli,

    · İş Hukuku, Gelir Vergisi Kanunu ve SGK Mevzuat bilgisine iyi derecede hakim,

    · MS Office programlarını etkin kullanabilen,

    · Bordro ve özlük uygulamalarında yer alacak,

    · Çok iyi derecede İngilizce bilen

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Hattuşa Vacation Thermal Club Kazdağları'nda İnsan Kaynakları Departmanı'nda İnsan Kaynakları Elemanı olarak görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz..

    Aranan Nitelikler
    • Askerlik hizmetini tamamlamış, Bay,
    • Turizm-Otelcilik alanında tecrübesi bulunan adaylar tercih sebebidir.
    • İnsan Kaynaklarının çeşitli fonksiyonlarında en az 3 yıl deneyimli,
    • Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya ilgili bölümlerinden mezun,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Mevzuatını ve İş Hukuku vb. konularda bilgi sahibi,
    • Personel özlük işlemleri, dokümantasyon, kayıt, arşiv ve dosyalama işlemlerinde tecrübeli,
    • Personel işlemleri ( giriş-çıkış işlemleri, yasal bildirimler vb. ) puantaj ve bordro süreçlerinde tecrübeli,
    • İşe Alım,Oryantasyon, Performans ve Yetenek Yönetimi, Kariyer Planlama, Ücret Yönetimi ve Eğitim fonksiyonlarının yürütülmesi ve geliştirilmesi süreçlerinde deneyimli,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • Dikkatli ve titiz çalışan,
    • Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
    • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı,
    • Sistemli ve düzenli çalışma gerçekleştirebilecek,
    • Güçlü iletişim becerilerine sahip,
    • Edremit Güre ve civarında ikamet eden ve ya ikamet etmeye istekli olan,

    Not: Edremit'e, Kadıköy'e ve Akçay'a servisimiz bulunmaktadır.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Turizm, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir.

    Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.

    "Büyük Düşünmenin", "Küçükmüş gibi Davranmanın" ve "Kendin Olmanın" ödüllendirildiği bir çalışma anlayışını benimseyen Shaya İnsan Kaynakları Departmanı'na “Engelli İnsan Kaynakları Asistanı” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyor.

    • Tüm merkez ve Saha çalışanlarının işten çıkış bildirimlerinin yapılması, takibi ve kontrolü,
    • İcra dairelerine icra yazılarının yazılması,
    • Gelen giden kargo takibi,
    • Genel evrak takibi.
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Lise ya da MYO mezunu,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Tercihen İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,
    • Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
    • Değişime ve büyümeye ayak uydurabilecek, sorumluluk bilincine sahip.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İş Açıklaması

    Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir.

    Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.

    "Büyük Düşünmenin", "Küçükmüş gibi Davranmanın" ve "Kendin Olmanın" ödüllendirildiği bir çalışma anlayışını benimseyen Shaya İnsan Kaynakları Departmanı'na “Engelli İnsan Kaynakları Asistanı” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyor.

    • Tüm merkez ve Saha çalışanlarının işten çıkış bildirimlerinin yapılması, takibi ve kontrolü,
    • İcra dairelerine icra yazılarının yazılması,
    • Gelen giden kargo takibi,
    • Genel evrak takibi.
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Lise ya da MYO mezunu,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Tercihen İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,
    • Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
    • Değişime ve büyümeye ayak uydurabilecek, sorumluluk bilincine sahip.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İş Açıklaması

    Hattuşa Vacation Thermal Club Erzin Tesisimizin İnsan Kaynakları Departmanımızda görev almak üzere, insan kaynaklarının tüm fonksiyonlarını yönetebilecek, ekiplerimize farklı bir vizyon katabilecek "İnsan Kaynakları Şefi" olarak görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz.

    Kısa sürede alım gerçekleştirilecektir. Lütfen işe başlama sürenizle ilgili ön yazınızda bizleri bilgilendiriniz.

    Aranan Nitelikler

    Altı farklı ilde, altı tesisimizle Turizm sektöründe hizmet sağlamaktayız.

    Hattuşa Vacation Thermal Club Otel zincirlerimizin, Hatay Erzin'de bulunan tesisi için,

    • İnsan Kaynaklarının çeşitli fonksiyonlarında en az 6 yıl deneyimli, şef olarak en az 2 yıl deneyime sahip olan,
    • Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya ilgili bölümlerinden mezun,
    • Sadece Turizm-Otelcilik alanında tecrübeli adaylar değerlendirilecektir.
    • İyi derecede İngilizce bilen,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Mevzuatını ve İş Hukuku vb. konularda bilgi sahibi,
    • Zirve Bordro ve Mikro Bordro programına hakim,
    • Personel özlük işlemleri, dokümantasyon, kayıt, arşiv ve dosyalama işlemlerinde tecrübeli,
    • Personel işlemleri ( giriş-çıkış işlemleri, yasal bildirimler vb. ) puantaj ve bordro süreçlerinde tecrübeli,
    • İşe Alım, Oryantasyon, Performans ve Yetenek Yönetimi, Kariyer Planlama, Ücret Yönetimi ve Eğitim fonksiyonlarının yürütülmesi ve geliştirilmesi süreçlerinde deneyimli,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • Dikkatli ve titiz çalışan,
    • Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
    • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı,
    • Sistemli ve düzenli çalışma gerçekleştirebilecek,
    • Güçlü iletişim becerilerine sahip,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Turizm

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü, İnsan Kaynakları Grup Müdürü

  • İş Açıklaması

    İş Tanımı

    • İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesinde destek olacak,
    • İşe alım süreçlerinde aktif rol oynayabilecek,
    • Özlük işleri süreçlerini yönetebilecek,
    • Yurt dışı ile yazışma, vize işlerinde görev alabilecek,
    • Personelin ile ilgili süreçlerde destek olabilecek,
    Aranan Nitelikler

    Şirketimizin müşteri portföyünde değerlendirilmek üzere ''İnsan Kaynakları Uzmanı''arayışımız mevcuttur.

    Genel Nitelikler

    • Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
    • Çok iyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
    • İş Kanunu, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu ile SGK mevzuatlarına hâkim ve güncel mevzuat değişikliklerini takip eden,
    • MS Office programlarını çok iyi kullanabilen,
    • Tercihen bordro konusunda deneyimli,
    • İstanbul Anadolu Yakası'na ulaşım sorunu olmayan,
    • Raporlama becerileri gelişmiş,
    • Analitik düşünebilen,
    • Sorumluluk sahibi, iş takibi konularında dikkatli, ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisi yüksek,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Gayrimenkul

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    İstanbul Silivri bölgesinde istihdam edilmek üzere “İnsan Kaynakları Sorumlusu” alınacaktır.​

    1. Şirket içi yönetmelik, politika, prosedür ve talimatların uygulanması
    2. İş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibi
    3. İnsan kaynağı araştırılması, ilgili İnternet sayfaların ve ilanların yönetimi
    4. Personel işe alım İşlemleri, ilk görüşme- ölçme ve oryantasyon süreçleri
    5. Personel bordro işlemlerini, ücret yönetimi ve tahakkuk süreçlerini uygulamak
    6. Personel özlük dosyaları, işe giriş/çıkış- puantaj – izin- rapor vb. işlemler
    7. Yurt içi ve yurt dışı seyahat organizasyonu, vize işlemleri takibi,
    8. Şirket hatların ve araçlara ait, sigorta ve akaryakıtlarının takibi ve bakımları
    9. Şirket seyahatlerinin otel, uçak ve araç vb. organizasyonlarının yapılması.
    10. Şirket satın alma taleplerini değerlendirmek ve gerçekleştirmek.
    11. Şirket yasal evraklarının takibinin yapılıp gerekli başvuruları sağlayabilecek “İnsan Kaynakları Sorumlusu” alınacaktır.
    Aranan Nitelikler
    1. Tercihen ilgili bölümlerin Üniversite veya MYO Mezunu,
    2. Temsil, planlama ve organizasyon ve iletişim becerisine sahip
    3. İnsan Kaynakları süreçlerine en az 5 yıl deneyimli,
    4. İş Kanunu, İş Güvenliği, SGK, Çevre ve diğer mevzuat uygulamalarına hâkim,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Plastik, Ambalaj ve Kağıt

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi

  • İş Açıklaması

    LORİS markasıyla parfüm sektöründe öncü olmayı kendisine ilke edinen Loris Parfüm, büyüme stratejisine paralel, hem Türkiye hem de dünyada mağaza sayısını her geçen gün arttırmaktadır.

    AR-GE, üretim ve perakendeyi tek çatı altında yöneten Loris Parfüm, işini tutkuyla yapan, alanında uzman İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktadır.

    İnsan Kaynakları Yöneticisi'nin iş tanımı;

    • Şirket politikaları ve hedefleri doğrultusunda; İnsan Kaynakları ile ilgili tüm faaliyetlerin yürütülmesi
    • Personel hizmetlerinin eksiksiz yapılması için gerekli organizasyonlarının yapılması,
    • Kariyer ve Performans yönetimi, Eğitim, Gelişim ve Öğrenim, Yetenek Yönetimi İş Hukuku ve Disiplin süreçlerinin uygulanması ve yönetilmesi, Üst Yönetime raporlama yapılması,
    • Mevcut ve yeni açılacak mağazalar için aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi
    • Ücret sisteminin geliştirilerek bütçe çalışmalarının gerçekleştirilmesi
    • İş birimlerinden aldığı geri bildirimler ve stratejik İnsan Kaynakları planları doğrultusunda proje ve sistemlerin geliştirilmesine liderlik etmek,·
    • Departmanı ile ilgili tüm çalışmalar konusunda Üst Yönetime aylık sunumlar yapılması
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi v.b...)
    • İş Kanunu, SGK, Gelir Vergisi Kanunu’nun ilgili kısımları ve ilgili mevzuata hâkim
    • Perakende sektöründe ve alanında en az 3 yıl tecrübeli
    • MS Office uygulamalarını iyi düzeyde kullanabilen
    • Analitik yönü gelişmiş, raporlama konusunda deneyimli
    • Planlama, organizasyon ve problem çözme yetkinliklerine sahip
    • Etkin iletişim ve ilişki kurma becerileri üzerine aktif şekilde odaklanarak bunları geliştirebilen,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Kozmetik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Yöneticisi

  • İş Açıklaması

    Küçükçekmece lokasyonunda istihdam etmek üzere “İnsan Kaynakları Sorumlusu” arayışımız bulunmaktadır.

    1. Şirket içi yönetmelik, politika, prosedür ve talimatların uygulayabilecek,

    2. İş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerini uygulayabilecek ve takibini yapabilecek,

    3. Eğitim planlamasını ve gerçekleştirilmesinin takibini yapabilecek,

    4. Çalışma Bakanlığı, SGK, İş-Kur ve diğer resmî kurumlarla ilgili yasal süreçlerin takip edebilecek,

    5. İnsan kaynağı araştırmasını ve ilgili İnternet sayfaların ve ilanların yönetimini yapabilecek,

    6. Personel işe alım İşlemleri, ilk görüşme - ölçme ve oryantasyon süreçlerini yürütebilecek,

    7. Personel bordro işlemlerini ücret yönetimi puantaj ve tahakkuk süreçlerini uygulayabilecek,

    8. Personel özlük işlemlerinin 4857 İş Kanuna göre takip edebilecek,

    9. Performans değerlendirme ve yetkinlik ölçüm sistemlerini geliştirebilecek ve yürütülmesini sağlayabilecek,

    10. Şirket yasal evraklarının takibinin yapılıp gerekli başvuruları sağlayabilecek “İnsan Kaynakları Sorumlusu” alınacaktır.

    Aranan Nitelikler

    1. Tercihen ilgili bölümlerin Üniversite veya MYO Mezunu,

    2. Temsil, planlama ve organizasyon ve iletişim becerisine sahip,

    3. İnsan Kaynakları süreçlerine en az 5 yıl deneyimli,

    4. Tercihen Silivri ve çevresinde ikamet eden,

    5. İş Kanunu, İş Güvenliği, SGK, Çevre ve diğer mevzuat uygulamalarına hakim,

    6. Askerlik görevini yapmış, Ehliyeti olan,

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Gümrükleme

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu

  • İş Açıklaması
    • İnsan Kaynakları Yönetim sistemlerinin kurulumunda organizasyon ve planlamanın yapılması,
    • Ücret yönetimi ve Performans yönetimi çalışmalarında tasarım, uygulama ve uyumlandırma süreçlerinin yürütülmesi,
    • İnsan Kaynakları analitik sistemlerinin kurgulanması ve hayata geçirilmesi; ihtiyaçlar doğrultusunda raporların tasarlanması, geliştirilmesi ve analiz edilmesi,
    • İK ile ilgili süreç geliştirme ve iyileştirme çalışmalarının yapılması,
    • Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesine destek sağlanması,
    • İşe alım sürecinin yürütülmesine destek olunması,
    • Kanun ve mevzuat gereği uyulması gereken konuların takip edilmesi, raporlama gerektiren durumlarda yetkili merciler ile görüşülerek, işbirliğinin yapılması.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat vb.) veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları uygulamalarında en az 5 yıl deneyim,
    • Ücret yönetimi ve Performans yönetimi tasarımı, uygulaması ve uyumlandırması süreçlerinde tecrübe sahibi,
    • İleri seviyede İngilizce bilen,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
    • MS Office programlarını bilen ve tercihen Axapta İK ERP deneyimi olan,
    • Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
    • İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
    • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
    • Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
    • Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Havacılık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Genel Müdürlüğümüz'de görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Elemanı arayışımız bulunmaktadır;

    - Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversitelerin (İşletme,iktisat,Çalışma Ekonomisi)bölümlerinden mezun,

    - Ücretlendirme, bordro işlemleri konusunda en az 2 yıl deneyimli,

    - E-bildirgeler, SGK ve istihdam teşvikleri konusunda bilgi sahibi,

    - İş Hukuku ve yasal mevzuatlar hakkında bilgi sahibi,

    - Office programlarını kullanabilen,

    - Çalışanların, işe giriş, işten çıkış, puantaj ve izin takip işlemleri ile ilgili süreçleri yönetebilecek,

    - Yeniliklere açık,iletişim becerileri gelişkin,güler yüzlü,sorumluluk sahibİ,

    - Resmi kurumlarla gerekli yazışmaları yapabilecek,

    - İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 2 yıl tecrübeli,

    Aranan Nitelikler

    - İnsan Kaynaklarının tüm operasyonel süreçlerinin takibi,

    - Seçme ve Yerleştirme sürecinde başvuru filtreleme, mülakat, referans kontrolü ve işe alım proseslerini yürütmek,

    - Personelin iş sözleşmeleri, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrol ve takibini sağlamak,

    - İşe giriş-çıkış işlemlerinin takibi,

    - Yıllık ücretli izin, günlük izin vb. formların takibi,

    - Eğitim süreçlerine destek olmak, eğitim organizasyonlarında rol almak,

    - İSG kapsamında İnsan Kaynakları ile ilgili hususlarda (periyodik muayeneler vb.) destek olmak,

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İş Açıklaması

    Emin ve Onurlu adımlarla ilerleyen markamızın Bursa Bölge Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere " İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" pozisyonunda görev alacak takım arkadaşı aramaktayız.

    Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda;

    • Günlük raporlamaların gerçekleştirilmesi,
    • Evrak takibinin yapılması,
    • PDKS takibi yapıp, mağazalarla sürekli iletişim halinde olunması,
    • İşe giriş çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Personel özlük ve bordrolama süreçlerinde bilgi sahibi,
    • İnsan kaynakları alanında en az 1 yıl deneyimli,
    • PDKS sistemine ve yönetimine hakim, raporlama yapabilen,
    • Microsoft Office programlarına hakim,
    • Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek, ekip çalışmasına uyumlu,
    • Takipçi, çözüm ve sonuç odaklı, sorumluluk bilinci yüksek,
    • Tercihen aktif araç kullanabilen,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Bordro Uzmanı

    Balparmakİstanbul Anadolu 31 Mart 2020
    İş Açıklaması
    • Yasal mevzuatlar çerçevesinde özlük ve bordro süreçlerinin yürütülmesi,
    • Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
    • İlgili aya ait icmal ve diğer raporları hazırlayarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
    • Çalışan işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
    • Yıllık personel bütçesinin hazırlanması ve raporlanması,
    • Çalışan verilerinin takibinin yapılarak sistem üzerinde düzenlenmesi,
    • Yararlanılan teşvik uygulamalarının takip edilmesi ve raporlanması,
    • Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, gerektiğinde SAP sistemi üzerinde güncellemelerin ve testlerin yapılması,
    • Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması,
    • Ücret yönetim sistemi raporlama sürecinin yönetilmesi,
    • Disiplin komitesi süreçlerine katılım sağlanması,
    • İnsan Kaynakları raporlama sistemine katkı sağlanması,
    • Mevcut İnsan Kaynakları departmanında, Seçme ve Yerleştirme, Performans Değerlendirme, Kariyer Gelişim, Yetenek Yönetimi ve Motivasyon alt süreçlerine katılım sağlanması.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İstatistik bölümlerinden mezun)
    • Bordrolama, puantaj konusunda en az 3 yıl tecrübesi bulunan,
    • İş Kanunu, SGK ve AR-GE mevzuatı uygulama süreçlerine hâkim,
    • SAP HR modülüne hakim,
    • Analitik ve raporlama yönü kuvvetli,
    • Takipçi, kontrol yeteneği gelişmiş, proaktif,
    • İnsan ilişkileri ve iletişimi güçlü,
    • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
    • MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen, (Özellikle Excel)
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Gıda, Hızlı Tüketim Malları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Yöneticisi

    Akar Tekstil A.Ş.Mardin, Tüm Türkiye 27 Mart 2020
    İş Açıklaması

    Türkiye‘nin en büyük hazır giyim kuruluşlarından biri olan şirketimiz; bünyesinde bulunan 2.500 çalışanı ve mevcut Tasarım ve Arge Merkezleri ile İzmir Çiğli ve Manisa Kula fabrikalarında, dünyanın önde gelen markalarına üretim ve ihracat yapmaktadır.

    Mart 2020 ‘de açılması planlanan 2.500 kişilik istihdam kapasiteli Mardin Fabrikamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki özelliklere sahip takım arkadaşı arıyoruz.

    İŞİN TANIMI:

    İzmir ‘de bulunan Akar Tekstil Merkez İnsan Kaynakları Müdürlüğüne bağlı olarak merkez ile koordineli bir şekilde;

    • Şirket organizasyonunca personel ihtiyaçlarının belirlenmesi konusunda yöneticisi ile birlikte hareket ederek yönetimin direktifi doğrultusunda seçme yerleştirme, işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yapılması,
    • Ay sonu personelin eksik gün, rapor, ücretsiz izin gibi bilgi girişlerinin eksiksiz bir şekilde yürütülmesi,
    • Şirketin yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarını, personel bütçesi çalışma ve raporlamalarını yapmak,
    • Personel çıkışlarında tazminat tutarlarını hesaplamak ve ödenmek üzere muhasebe departmanına bildirmek,
    • Puantaj, prim ve mesai hesaplamalarını eksiksiz bir şekilde gerçekleştirmek ve raporlamak,
    • Resmî kurumlarla yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek,
    • Görevi ile ilgili süreçleri Akar Tekstil İnsan Kaynakları Politikası, Etik Değerleri, Kalite Politikası ve Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde, İnsan Kaynakları hedefleri ve prosedürlerine uygun olarak yürütmek,
    • Periyodik müşteri sosyal uygunluk denetimleri öncesi hazırlık ve kontrollerin titizlikle yapılarak denetimlerin başarılı bir şekilde tamamlanmasını sağlamak,
    • Faaliyetlerin devamlılığını sağlamak için, yapılan işlemlerle ilgili her türlü kaydı tutmak, gerekli belgeleri düzenlemek, raporlamak, takip etmek ve arşivlenmesini sağlamak,
    • Merkez İnsan Kaynaklarının mevcut tüm uygulama, prosedür ve talimatların sorumlu olduğu fabrikaya adapte edilerek eksiksiz bir şekilde sahada uygulanmasını sağlamak.
    Aranan Nitelikler
    • Mardin’de ikamet eden/edebilecek olan,
    • En az 3 yıl benzer pozisyonda görev almış,
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Tercihen kurumsal bir şirkette tecrübeli,
    • İleri derecede MS Office programlarına hâkim,
    • Tercihen Netsis ve PDKS (Polimek) sistemlerini ileri düzeyde etkin kullanabilen ve raporlama konusunda deneyimli,
    • Tercihen İşkur işbaşı eğitim programı uygulama deneyimi bulunan,
    • Esnek çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek,
    • 4857 Sayılı İş Kanunu başta olmak üzere ilgili kanun ve yönetmeliklere hâkim,
    • Bordro, tahakkuk ve özlük işleri konusunda tecrübeli,
    • Gurup İnsan Kaynakları uygulamalarını adapte edip, sürdürebilecek,
    • İşine bağlı ve kendini motive etme becerisi sahibi,
    • İletişim becerileri güçlü.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Tekstil

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    İhlas Holdingİstanbul Avrupa 17 Mart 2020
    İş Açıklaması
    • İşe başlayacak olan personellerin SGK giriş işlemlerini gerçekleştirmek,
    • İşe girişi yapılan personellerin kurum içinde ki imzalaması gereken evrakları eksiksiz olarak imzalamasını sağlamak,
    • Özlük dosyalarını oluşturmak ve güncel tutulmasını sağlamak,
    • Dönem içinde ek ücretlerin veya kesintilerin hesaplanıp kontrollerini gerçekleştirmek,
    • SAP HR sistemine gerekli aktarımları yapmak,
    • Dönem içinde varsa SGK ve İşkur Teşviklerinin takip edilmesi,
    • Aylık icmal listelerinin hazırlayıp mutabakat işlemlerinin yapmak,
    • Dönem sonunda Personel ücret bordrolarının hazırlamak,
    • Aylık prim ve hizmet bildirgelerinin SGK’ya zamanında verilmesi,
    • SGK tahakkuklarının alınmasını sağlamak,
    • Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak,
    • SGK sisteminde sağlık raporlarının takip edilmesi ve onaylanması,
    • SGK iş kazası bildirimlerini yapmak,
    • Resmi daireler ile gerekli yazışmaların yapılması,
    • Aylık işgücü çizelgelerinin yapılması,
    • Personel çıkışlarında iş akdi fesih bildirimini hazırlamak ve imzalatmak,
    • Personel çıkışlarında SGK çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
    • Personel çıkışlarında imzalaması gereken kanuni diğer evrakları hazırlamak ve imzalatmak,
    • İşten ayrılma anketi, çıkış mülakatı yapılması ve raporlanması,
    • Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İktisat,İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri,Endüstri Mühendisliği ,Matematik vb.),
    • İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl tecrübeli,
    • Microsoft Office programlarına hakim,
    • Tercihen SAP HR modülü hakkında bilgi sahibi,
    • Bordro ve özlük süreçlerine hakim,
    • İş Hukuku mevzuatına hâkim,
    • Raporlama yönü kuvvetli,
    • Erkek adaylar için askerlik vazifesini yapmış veya tecilli,
    • Yazılı ve sözlü iletişim yönü kuvvetli,
    • Özgüveni ve çalışma disiplini yüksek, problem çözme yeteneğine sahip,
    • İnsan ilişkileri güçlü,takım çalışmasına yatkın,
    • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda takipçi, analitik düşünce yapısına sahip.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Holding

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Kolan Hospital Group bünyesinde yer alan Şubemiz Bayrampaşa Kolan Hastanesi'nde değerlendirilmek üzere ' İnsan Kaynakları Sorumlusu'aramaktayız.

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, Endüstri Mühendisliği, İşletme, vb.),
    • Özel hastane sektöründe grup hastane yapısında İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, İş takip ve Raporlama becerisi gelişmiş,
    • Seçme – Yerleştirme ve Bordrolama süreçlerine hakim,
    • Ekip çalışmasına önem veren, ‘biz’ duygusu gelişmiş,
    • Çalışan ve çalışma psikolojisi ile ilgili motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü, yönetim becerisine sahip.
    Aranan Nitelikler
    • Kurum politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesi, gerekli raporlamaların yapılması,
    • İşe alım için ihtiyaç analizlerinin yapılarak personel ihtiyaçlarının belirlenmesi ve işe alım sürecinin gerçekleştirilmesi,
    • PDKS işlemlerinin yerine getirilmesi,
    • İş akit, fesih süreçlerinin yürütülmesi,
    • SGK, İş Kurumu vs. resmi kurumlarla yazışmaların yapılması,
    • Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili istenen raporların hazırlanması
    • Departman içi ve departmanlar arası ilişkilerin koordine edilmesi ve verimlilik proje çalışmalarının yapılarak süreçlerde aktif rol alınması,
    • Kurum stratejilerine uygun olarak İnsan Kaynakları operasyonlarının yürütülmesi.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    PRONET, kurulduğu 1995’ten bu yana Türkiye’de Güvenlik ve Alarm Sistemleri alanında çözümler sunan lider bir güvenlik firmasıdır. 200 bine yakın abone ve 1 milyonun üstünde kullanıcıya kapsamlı çözümler sunmaktadır. Kurulduğu günden bu yana tek işi güvenlik olan Pronet ; kullanıcı dostu ve geniş seçim olanakları sağlayan alarm ve görüntüleme sistemleri ile hem bireysel hem kurumsal müşterilerin tercihidir. Türkiye’nin her yerine güvenlik çözümleri sunan şirket, bankalar ve bankalara bağlı şube ve ATM’lerden Türkiye’nin önde gelen perakende mağaza zincirlerine kadar seçkin bir müşteri portföyüne sahiptir.

    Bizler de Pronet Çözüm Ortağı olarak faaliyet göstermekteyiz. İnsan Kaynakları departmanımızda görev alacak ekip arkadaşı aramaktayız.

    • Pozisyonlar bazında telefon mülakatlarının yapılması
    • Mülakat randevularının organizasyonu
    • Görüşülen adayların bilgilendirilmesi
    • İşe alım süreci ile ilgili takip, analiz ve raporlamaların gerçekleştirilmesi
    • İşe alım süreçlerinde gerçekleştirilen projelerde aktif olarak görev alınması
    Aranan Nitelikler
    • Kariyerini İnsan Kaynakları alanında geliştirmek isteyen
    • Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    • Haftada 5 tam gün düzenli olarak part time çalışabilecek
    • Tercihen seçme ve yerleştirme alanında staj deneyimi olan
    • Diksiyonu düzgün, görüntüsüne özen gösteren
    • İletişim becerileri gelişmiş, takım çalışmasına yatkın
    • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı
    • Analitik düşünebilen
    • Sistemli ve düzenli çalışma prensibine sahip

    Şirket Tel: 08504801911

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Güvenlik Sistemleri

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İşe Alım Uzman Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    D&Rİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 22 Mart 2020
    İş Açıklaması
    • Sorumluluğunda bulunan mağazaların norm kadrolarının takip edilmesi, boşalan/yeni açılan kadrolarını doldurabilmek amacıyla iş ilanlarının hazırlanması ve yayınlanması,
    • İşe alım sürecinde adaylara envanterlerin iletilmesi, olumlu değerlendirilen adaylarla mülakat sürecinin tamamlanarak mağaza müdürüne yönlendirilmesi,
    • Mülakat sonuçları olumlu adaylara iş teklifinin yapılması ve işe giriş belgeleri, iş sözleşmesi ile ilgili süreçlerin yürütülmesi,
    • İnsan Kaynakları metriklerinin takibi amacıyla aylık olarak turn-over hesaplamalarının yapılması ve raporlanması,
    • Saha disiplin süreçlerinin yasal süreler içerisinde tamamlanması,
    • Saha pozisyonları için terfi değerlendirme sıklığının, terfi gerekliliklerinin ve kriterlerinin belirlenmesi, kariyer haritalarının oluşturularak uygulanmasının sağlanması,
    • Saha ziyaretleri yaparak, mağaza ziyaret raporlamalarının oluşturulması,
    • İç iletişim süreçlerinde etkin rol oynanması.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, lisans bölümlerinden mezun,
    • Perakende sektöründe insan kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu, Basın Yayın Kanunu ve tüm çalışma mevzuatları ve yönetmelikleri hakkında bilgi sahibi olan,
    • İnsan ilişkilerinde ve zaman yönetiminde başarılı,
    • Analitik düşünebilen, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
    • Sistematik ve sonuç odaklı çalışan,
    • Analiz ve raporlama yönü kuvvetli,
    • Karar verme ve problem çözme yeteneği gelişmiş,
    • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış adaylar aranmaktadır.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari muduru yoneticisi, insan kaynaklari muduru yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Süpervizörü, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları İş Ortağı

/50

İş Habercisi - insan kaynaklari muduru yoneticisi için İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?