insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani için İş İlanları

 
Hepsini Temizle
insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani
  • Çağrı Merkezi Planlama - Raporlama Uzmanı

    Happy İnsan Kaynaklarıİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu, İzmir, Antalya, Ankara Bugün
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz turizm sektöründe öncü kurumsal müşterimiz için "Planlama, Raporlama ve İzleme Uzmanı" arıyoruz.

    • Haftalık Vardiya, Yıllık İzin, Eğitim planlarının yapılması ve raporlanması,
    • Vardiya planına uyumun izlenmesi ve gerekli durumlarda müdahale edilmesi,
    • Yönetim Ekibi tarafından anlık olarak izlemesi ve gerekli durumlarda müdahale edilmesi,
    • Anlık gelişen alarm durumlarında Yönetim Ekibinin bilgilendirilmesi ve müdahale edilmesi.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin Ön Lisans veya Lisans Bölümlerinden mezun,
    • Çağrı Merkezi raporlamaları konusunda en az 1 yıl deneyimli,
    • İleri derecede Excel bilgisine sahip,
    • Çağrı Merkezinin sistem ve teknolojilerine hakim,
    • Takım çalışmasına önem veren,
    • Problem çözme konusunda yetenekli, sonuç ve çözüm odaklı.

    "HAPPY İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Planlama ve Raporlama Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Genel merkezimizde görevlendirilmek üzere,

    Yıllık plan ve ürün bütçe analizinden sorumlu olacak BÜTÇE PLANLAMA VE RAPORLAMA UZMANI aranmaktadır.

    • UFRS, SPK ve TTK kapsamında solo ve konsolide mali tablo ve dipnotların hazırlanması,
    • Bağımsız denetim sürecinin yürütülmesine destek verilmesi,
    • Konsolide bütçe çalışmalarına destek verilmesi, solo ve konsolide olarak bütçe mali tablo ve dipnotların hazırlanması,
    • Yönetim raporlarının zamanında ve eksiksiz olarak hazırlanması,
    • Aylık bütçe-gerçekleşen karşılaştırmasının yapılması, bütçe-fiili sapmalarının analizi ve raporlaması,
    • Yapılan raporlamalar ile ilgili sistemsel geliştirmelere ve projelere destek verilmesi,
    • Yönetim tarafından talep edilecek diğer rapor ve analizlerin hazırlanması.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Ekonomi, İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun,
    • En az 5 yıl alan deneyimi mevcut,
    • UFRS, SPK ve/veya TTK raporlama tecrübesi olan,
    • Muhasebe kayıtları, finansal raporlamalar, bütçe ve yönetim raporlamaları konularında bilgi sahibi,
    • Konsolide rapor hazırlama tecrübesi olan,
    • Raporlama ve veri analizinde tecrübeli,
    • SAP sistem kullanımı konusunda tecrübeli,
    • İleri seviyede İngilizce bilen,
    • MS Office uygulamalarına hâkim,
    • Temsil yeteneğine sahip,
    • İletişim becerisi güçlü,
    • Analitik yönü güçlü,
    • Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
    • Seyahat engeli bulunmayan,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Bütçe Planlama Uzmanı

  • HR Expert

    Toyota Boshoku TürkiyeSakarya, Kocaeli Bugün
    İş Açıklaması

    Ideal candidate will be responsible for various functions of Human Resources including Recruitment, Talent Management, Training & Development, Expat/Relocation Process, Employee Relations etc.

    Main items will be as follows:

    • Coordinating end to end recruitment process for office employees and carrying out interviews
    • Administering corporate internship program and maintaining collaboration with universities
    • Organizing newcomer/intern orientation program
    • Planning and executing annual training calendar for office employees
    • Supporting expatriate/relocation process
    • Taking active part in all employee engagement activities (communication meetings, company morale survey, social events etc.)
    • Managing company talent management processes and succession plan
    • Taking responsibility in different HR projects across Toyota Boshoku Europe & implementing regional best practices
    • Creating ad hoc reports requested by management
    Aranan Nitelikler

    We are hiring an HR Expert with below qualifications:

    • Minimum Bachelor's degree in Social Sciences / Business Administration or Industrial Engineering departments
    • Minimum 3 years of experience in HR role preferrably in an international environment
    • Strong interpersonal skills and ability to communicate effectively with all levels in the organization
    • Excellent command of English both written and spoken
    • Good team player with strong problem solving skills
    • Strong communication, planning and organizational skills with analytical approach
    • Excellent project management and presentation skills
    • Ability to prioritize and manage multiple responsibilities and projects
    • Proficient user of MS Office programs such as Excel, PPT, Word, Outlook etc.
    • No military obligation for male candidates
    • Living or able to live in Sakarya or Kocaeli
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • Merkez İnsan Kaynakları Uzmanı

    Mudoİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün
    İş Açıklaması

    Merkez İnsan Kaynakları Birimine bağlı olarak, Mecidiyeköy Genel Merkezimizde görev alacak ve Mecidiyeköy, Tuzla ofisleri ve Tuzla depomuz için;

    • Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, İşe Alım, Eğitim, Bütçe ve Raporlama, Organizasyon Yönetimi süreç ve faaliyetlerinde yer alınması
    • Merkez İnsan Kaynakları ile raporların, duyuruların ve bildirilerin hazırlanması
    • İSG süreçlerinin takip edilmesi
    • İnsan Kaynakları ile ilgili tüm operasyonel süreçlere destek verilmesinden sorumlu olacak 'İnsan Kaynakları Uzmanı' alınacaktır.
    Aranan Nitelikler

    1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkânda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 29 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 120’den fazla mağazamızda devam ediyoruz.

    Mudo ekibi olarak, İnsan Kaynakları Bölümü’ nde görevlendirilmek üzere Merkez İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.

    • Üniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği, İstatistik, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynaklarının özellikle işe alım, performans yönetimi, eğitim ve raporlama alanlarında en az 2 yıl deneyimli,
    • Tercihen perakende sektöründe tecrübeli,
    • MS Office uygulamalarına hâkim, ileri derece excel bilgisine sahip,
    • Planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
    • İletişimi güçlü, takipçi, analitik düşünen, sonuç odaklı,
    • Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
    • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Adin Yapışkanlı Bant Ve Ambalajsanİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 15 Temmuz 2019
    İş Açıklaması
    • SİLİVRİ DEĞİRMENKÖY FABRİKAMIZDA ÇALIŞMAK ÜZERE İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ARANMAKTADIR.
    Aranan Nitelikler
    • TERCİHEN ÜNİVERSİTELERİN İŞLETME,İKTİSAT,MALİYE BÖLÜMLERİNİN BİRİNDEN MEZUN OLAN,
    • FABRİKALARDA BENZER POZİSYONDA EN AZ 3 YIL TECRÜBELİ OLAN,
    • İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PROSEDÜRLERİ HAKKINDA BİLGİ SAHİBİ OLAN,
    • SGK İŞLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ,
    • PUANTAJ TAKİBİ,BORDRO HAZIRLANMASI, MAAŞ VE MESAİ HESAPLAMASI İŞLEMLERİNİ YAPABİLMESİ,
    • MUHASEBE (BEYANNAMELERİN DÜZENLENMESİ, MUHASEBE FİŞLERİNİN GİRİLMESİ, CARİ HESAPLARIN TAKİBİ) İŞLERİNE VAKIF OLAN,
    • LİDERLİK VASIFLARINA VE EKİP YÖNETİMİ BECERİSİNE SAHİP OLAN,
    • İNSAN İLİŞKİLERİ GÜÇLÜ, GÜLER YÜZLÜ, EKİP ÇALIŞMASINA UYUMLU OLAN,
    • ESNEK ÇALIŞMA SAATLERİNE UYUM SAĞLAYABİLECEK,
    • ANALİTİK DÜŞÜNCE YAPISINA SAHİP,
    • İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ARANMAKTADIR.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Ambalaj ve Kağıt, Matbaacılık/Baskı

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Muhasebe Elemanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Praktikerİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 9 Temmuz 2019
    İş Açıklaması
    • Şirketlerin İnsan Kaynakları departmanlarında görev almış,
    • işe alımlar için ön görüşmelerde tecrübeli,
    • Personel özlük işleri, Bordrolama, İş Kanunu, SGK uygulamaları konularında uzman,
    • ZİRVE bordro programını kullanabilen,
    • PERKOTEK parmak okuma programına hakim,
    • Güçlü iletişim ve problem çözme becerilerine sahip,
    • Sonuç odaklı,
    • Personel bordrolama ve MS Office Programlarına hakim, İnsan Kaynakları Uzmanı
    Aranan Nitelikler
    • İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerine hâkim, (Personel özlük işleri, Bordrolama ile İş Kanunu, SGK uygulamaları, İşe Alım, Performans Değerlendirme, Eğitim, Kariyer Planlama)
    • İnsan kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl deneyime sahip,
    • Güçlü iletişim ve problem çözme becerilerine sahip,
    • Sonuç odaklı,
    • MS Office Programlarına hakim, "İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Emin ve Onur'lu adımlarla perakende, tarım, üretim, inşaat alanlarına 6 ilde 4000’i aşkın personeliyle ilerleyen markamızın İstanbul Küçükçekmece’deki Genel Müdürlüğünde, İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde "İnsan Kaynakları Operasyonları Uzmanı " pozisyonunda görev alacak takım arkadaşı aramaktayız.

    Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda;

    • Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması,
    • Prim,Norm kadro,atama ,rotasyon süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
    • İlgili birim raporlamalarının gerçekleştirilmesi,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri),
    • Personel özlük ve bordrolama süreçlerinde bilgi sahibi,
    • PDKS sistemine ve yönetimine hakim, raporlama yapabilen,
    • Microsoft Office programlarına hakim, özellikle ileri derecede Excel bilgisine sahip,
    • Tercihen Uyumsoft bilgisine sahip,
    • Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek,
    • Takipçi, çözüm ve sonuç odaklı, sorumluluk bilinci yüksek,
    • Tercihen aktif araç kullanabilen,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Raporlama Elemanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Perakende Mağazacılık sektöründe hizmet veren firmamız için 'İnsan Kaynakları Uzmanı' arayışımız bulunmaktadır.

    1. Mülakat tekniklerine uygun olarak işe alım süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
    2. Personel işe giriş ve işten çıkışla ilgili tüm süreçlerinin yürütülmesi,
    3. Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncel tutulması,
    4. Personel puantaj takibi ve aylık bordroların takibinin yapılması,
    5. Maaş ödemelerinin gerçekleştirilmesi,
    6. Fesih sürecinin mevzuata uygun şekilde hazırlanması,
    7. Personelin E- bildirge sigorta işlemleri, SGK, İşkur, İcra daireleri gibi resmi kurumlarla yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirilip takibinin yapılması,
    8. Şirketin, yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarının ve raporlamalarının yapılması,
    9. İşkur ile ilgili istihdam, teşvik gibi süreçlerin takibini ve işlemlerinin yapılması,
    Aranan Nitelikler
    1. Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları gibi ilgili bölümlerinden mezun,
    2. Daha önce Mağazacılık-Perakende sektöründe çalışmış,
    3. Personel özlük işlemleri, bordrolama süreçlerine hâkim,
    4. İş kanunu mevzuatını bilen ve değişiklikleri takip eden,
    5. İletişimi güçlü, Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi
    6. İş takibi olan, Analitik düşünebilen, raporlama konusunda tecrübeli, Dikkatli, titiz, sorumluluk sahibi ve proaktif,
    7. Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden ve aktif araç kullanabilecek İnsan Kaynakları Uzmanı alınacaktır.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Hizmet / İşletme Servisi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi

  • HR Supervısor

    Ethic HRBalıkesir 5 Haziran 2019
    İş Açıklaması

    Our client is prominent mining company which has several sites around the Turkey. We are looking for high calibre candidates, who can utilize his/her previous experience in a fast growing environment while contributing to his/her career as part of succesful team.

    Desired Skills and Experience

    • The person will be sole HR responsible for a metallic mining site that has more than 1.000 employees.
    • S/he will lead three staff in mine site and report to HR Manager located at İstanbul HQ while reporting to Mine Manager at the site with dotted lines.
    • Responsible for all the functions of the human resources management including recruitment, compensation and benefits, performance management, training and development,
    • Executing all process for hiring and exiting process of employees and maintaining and updating personnel files,
    • Preparing and submitting required official letters to the related government institutions,
    • Compiling and preparing reports and documents pertaining to personnel activities.
    Aranan Nitelikler

    University degree from the Faculty of Economics and Adminitrative Sciences or Industrial Engineering and Management Engineering departments,

    · Minimum 5 years of experience in human resources

    · Having HR practices in mining sector will be a strong asset but heavy industry, large scale infrastructure construction or similar sectors experience will be OK.

    · Good command of MS Office programmes

    · Fluency in English

    · Having no obstacle to travel

    · No military obligations for male candidates

    · Willingness to reside in Balıkesir, Edremit, Balya or Gönen

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık, Madencilik, Enerji

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Takım Lideri, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı

  • İş Açıklaması

    Meltem Bebek ve Genç Mobilya olarak, firmamızın Türkiye genelindeki Fabrika Mağazalarının İnsan Kaynakları süreçlerini yürütecek, İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Bordro ve özlük işleri konusunda en az 5-10 yıl deneyimli,
    • İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim
    • Teşvikler ile ilgili süreçleri yürütebilecek.
    • İş sahiplenme ve hizmet bilinci gelişmiş
    • Dikkatli, detaylara hakim ve analiz yeteneğine sahip
    • İletişim becerileri yüksek, insan ilişkilerinde uyumlu
    • Ekip çalışmasına yatkın
    • Takip ve raporlama yapabilecek,
    • Problem çözme yeteneğine sahip
    • Tercihen netsis bordro programı bilgisine sahip,
    • Tüm çalışanların bordro ve özlük işlemlerinin ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirilerek, ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi,
    • İlgili yasal mevzuatların, yönetmeliklerin ve güncel teşviklerin takip edilmesi ve uygulanması, (6111, 17103, 5746 vb.)
    • İş-kur, E- bildirge, İşe Giriş-Çıkış, Eksik Gün vb. bildirgelerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirilmesinin sağlanması,
    • Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yapılması ve yasal yükümlülükleri yerine getirilmesi
    • Şirketin yıllık izin planlaması, kıdem tazminat yükü hesaplamaları, personel bütçesi çalışması ve raporlamalarının yapılması,
    • İlgili aya ait bordro icmal ve diğer raporların hazırlanarak muhasebe entegrasyonun gerçekleştirilmesi,
    • Tüm hukuki süreçlerin yasal süreler dâhilinde takip edilmesi ve gerekli evrakların sağlanması,
    • Diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarına ve gerektiğinde İdari İşlere destek olunması,
    • Bireysel emeklilik (BES) otomatik katılım sistemi ile ilgili sürecin yürütilmesi
    • İşe alım görüşme ilgili birimle sevk ve onay alınarak alımları gerçekleştirme.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Mobilya/Dekorasyon

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Danışmanlığını üstlendiğimiz gıda sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için "İNSAN KAYNAKLARI UZMANI" arıyoruz.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstriyel İlişkiler, İktisat, İşletme vb.)
    • İnsan kaynakları alanında seçme-yerleştirme faaliyetleri başta olmak üzere eğitim,gelişim ve organizasyonel yapılanma süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
    • İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku başta olmak üzere yasal mevzuata hakim,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu hakkında bilgi sahibi,
    • MS Office programlarını etkin düzeyde kullanan,
    • Analitik ve iletişim becerileri güçlü, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
    • Tempolu ve yoğun ilişki yönetimi gerektiren ortama uyum sağlayabilecek,
    • Tercihen İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Gıda, Hızlı Tüketim Malları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı (Engelli)

    Omuz Omuzaİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, Antalya, Samsun, Ankara, İzmir Bugün
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için engelli "İnsan Kaynakları Uzmanı"arıyoruz.

    • Performans değerlendirme ve kariyer yönetimi süreçlerinin yürütülmesi ve takip edilmesi,
    • Kurum bünyesindeki kural ve standartların oluşturulması için gerekli olan yönetmelik, talimatname, prosedür, iş akış ve organizasyon şemalarının oluşturulması,
    • İnsan kaynakları prosedürlerinin mevzuata ve şirket ihtiyaçlarına uygun olarak revize edilmesi,
    • Seçme yerleştirme ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında destek verilmesi.
    Aranan Nitelikler
    • Seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim, eğitim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
    • MS Office uygulamalarında yetkin,
    • Analitik düşünebilen, problem çözme konusunda deneyimli,
    • Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
    • İkna yeteneği güçlü, sonuç odaklı,
    • Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,
    • Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan,
    • Türkiye İş Kurumuna kayıtlı,

    Not : Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.


    "Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Has Alüminyumİstanbul Anadolu, Kocaeli 14 Temmuz 2019
    İş Açıklaması

    Metal sektöründe 40 yıla yakın bir süredir faaliyet göstermekte olan firmamızın İnsan Kaynakları bölümünde, tüm personel ve idari işler faaliyetlerinde bölüm sorumlusuna destek verebilecek çalışma arkadaşı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    · Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    · İnsan kaynakları alanında en az iki yıl tecrübeye sahip,
    · Ofis programlarını iyi seviyede kullanabilen,
    · İnsan ilişkilerinde başarılı, sunum ve iletişim yeteneği yüksek,
    · Takım çalışmasına yatkın, yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
    · Planlama ve raporlama becerilerine sahip,
    · Maltepe-Gebze arasında ikamet eden,
    · Tercihen sigara kullanmayan ve aktif araç kullanabilen adaylar

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Alüminyum, Metal Sanayi, İmalat

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Pak Yıkamaİstanbul Anadolu Bugün
    İş Açıklaması
    • Mülakat randevularının organizasyonu,
    • Personel özlük dosyalarının takibinin yapılması ve güncelliğinin korunması
    • İnsan kaynakları süreçlerinin yürütülmesine destek olunması
    • İşe alım süreci ile ilgili takip, analiz ve raporlamaların gerçekleştirilmesi
    Aranan Nitelikler

    Bordrolama, özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda bilgili ve deneyime sahip,

    Personel Özlük İşleri konusunda en az 2 yıl deneyimli,

    Planlama, analiz etme ve raporlama yeteneği güçlü,

    MS Office programlarınıiyi düzeyde kullanabilen,

    İş takibi kuvvetli, dikkatli ve disiplinli,

    Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

    Yazılı ve sözlü iletişim becerileri kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı,

    Tempolu, yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,

    Tercihen İş Kanunu mevzuatına hâkim,

    Üniversite, tercihen çalışma ekonomisi mezunu,

    24-30 yaş arasında bay bayan

    İnsan kaynakları alanında kariyer hedefleyen

    İstanbul - Anadolu Yakası'nda (Kartal, Pendik, Tuzla ) ikamet eden.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Faveo Danışmanlıkİstanbul Avrupa 12 Haziran 2019
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz enerji sektöründe faaliyet gösteren firmamız için 'İNSAN KAYNAKLARI UZMANI' arayışımız bulunmaktadır.

    Görev Tanımı:
    Ağırlıklı olarak bordro sürecinin yürütülmesinde ve insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesinde görev almak.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • İyi derecede ingilizce bilgisine sahip,
    • En az 2 yıl bordro süreçlerinin yürütülmesinde görev almış,
    • İnsan kaynakları süreçlerinde tecrübeli,
    • İletişim kurma becerisi yüksek,
    • Organizasyon yeteneği güçlü,
    • İstanbul'da ikamet eden/edebilecek,
    • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı (Engelli)

    Omuz Omuzaİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, Ankara, İzmir, Antalya, Samsun Bugün
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için engelli "İnsan Kaynakları Uzmanı"arıyoruz.

    • Performans değerlendirme ve kariyer yönetimi süreçlerinin yürütülmesi ve takip edilmesi,
    • Kurum bünyesindeki kural ve standartların oluşturulması için gerekli olan yönetmelik, talimatname, prosedür, iş akış ve organizasyon şemalarının oluşturulması,
    • İnsan kaynakları prosedürlerinin mevzuata ve şirket ihtiyaçlarına uygun olarak revize edilmesi,
    • Seçme yerleştirme ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında destek verilmesi.
    Aranan Nitelikler
    • Seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim, eğitim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
    • MS Office uygulamalarında yetkin,
    • Analitik düşünebilen, problem çözme konusunda deneyimli,
    • Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
    • İkna yeteneği güçlü, sonuç odaklı,
    • Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,
    • Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan,
    • Türkiye İş Kurumuna kayıtlı,

    Not : Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Med Akademiİstanbul Anadolu Bugün
    İş Açıklaması

    2011 senesinden beri birçok yerli ve yabancı kurumsal firmaya Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi hizmeti veren firmamızın Genel Müdürlüğü'nde görevlendirilmek üzere, "İnsan Kaynakları Uzmanı" aramaktayız.

    • Mülakat tekniklerine uygun olarak işe alım süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
    • Personel işe giriş ve işten çıkışla ilgili tüm süreçlerinin yürütülmesi,
    • Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncel tutulması,
    • Personel puantaj takibi ve aylık bordroların takibinin yapılması.
    Aranan Nitelikler
    • İnsan Kaynakları alanında özellikle de hizmet sektöründe en az 5 yıl görev almış,
    • Personel özlük işlemleri, işe alım ve bordrolama süreçlerinde görev almış,
    • İş kanunu mevzuatını bilen ve değişiklikleri takip eden,
    • İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
    • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Darüşşafaka Cemiyetİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 15 Temmuz 2019
    İş Açıklaması

    Türkiye'nin eğitim alanındaki ilk sivil toplum kuruluşu olan Darüşşafaka, 156 yıldır “Eğitimde Fırsat Eşitliği” misyonuyla annesi veya babası hayatta olmayan, ailesinin maddi olanakları nedeniyle iyi eğitim alamayan başarılı öğrencilere, ortaokul 1. sınıftan başlayarak üniversiteye kadar yatılı ve tam burslu, kolej eğitimi vermektedir.


    Darüşşafaka Cemiyeti ve Cemiyete bağlı eğitim, sağlık alanlarında hizmet veren kurumlarında görev alan 650 çalışana destek veren İnsan Kaynakları Biriminde, İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

    • Mavi ve beyaz yaka işe alım talepleri doğrultusunda; ilan hazırlama - yayınlama, aday araştırma, mülakat ve değerlendirme iş adımlarını gerçekleştirmek ve kayıt altına almak,
    • Referans kontrolleri ve takip eden görüşme süreçlerini organize etmek,
    • İşe başlayan personelin oryantasyon sürecini yürüterek, oryantasyon eğitimlerinin eksiksiz gerçekleşmesini takip etmek,
    • İşe alım faaliyetleri ile ilgili raporları hazırlamak ve geliştirme süreçlerini yürütmek,
    • İnsan Kaynakları’nın işe alım dışındaki diğer fonksiyonlarına ihtiyaç halinde destek vermek ve projelerde aktif rol almak.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim veren bölümlerinden mezun,
    • Seçme yerleştirme başta olmak üzere temel İnsan Kaynakları uygulamalarında en az 5 yıl deneyimli,
    • Tercihen eğitim veya sağlık sektöründe seçme ve yerleştirme sürecinde görev almış,
    • Tüm kariyer portallarını aktif olarak kullanabilen,
    • Yetkinlik bazlı mülakat süreçlerini baştan sona yürütebilen,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • İyi derecede İngilizce bilen,
    • Problem çözme yeteneği gelişmiş,
    • Analitik düşünce yapısına sahip, sorumluluk bilinci yüksek ve takipçi,
    • Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri ve iletişim yeteneği güçlü,
    • Erkek adaylarda askerlik yükümlülüğü bulunmayan.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Eğitim

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    ·Resmi kurum ve kuruluşlarla (SGK, İcra Daireleri ve İŞKUR) ilgili yasal süreçlerin sorunsuz olarak yürütülmesi,

    ·Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması,

    ·Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan personele yönelik ödemeleri hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi ve banka/bordro işlemlerinin yürütülmesi,

    ·Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması,

    ·İK Sistemi üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,

    ·Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

    ·Resmi kurum ve kuruluşlarla yazışmaların gerçekleştirilmesi,

    ·Çalışanların ücret, fazla mesai ve diğer tüm sosyal haklarının doğru ödenmesinin sağlanması ve değişikliklerin takibi,

    ·İcrası olan personellerin takibi ve yazışmalarının yapılması,

    ·İlgili raporların hazırlanması,

    ·Yıllık eğitim planı için gerekli eğitim ihtiyaç analizinin yapılması, eğitimlerin organize edilmesi ve kayıtlarının tamamlanması,

    ·Organizasyonel büyüme ve değişim doğrultusunda oluşabilecek yeni pozisyonların iş analizini gerçekleştirmek, terfi, yetiştirme, yetenek yönetimi ve performans değerlendirme süreçlerinin uygulanması,

    ·Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibinin yapılması,

    ·İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelindeki yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir şekilde uygulanması ve geliştirilmesi,

    ·Çalışan bağlılığı çalışmaları yapılması,

    ·Şirket içi iletişim, motivasyon ve aidiyet duygusunun geliştirilmesini sağlamak için organizasyonlar gerçekleştirilmesi,

    ·İSG kapsamındaki çalışmalara destek verilmesi,

    Aranan Nitelikler

    ·Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun (İşletme, iktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi vb.)

    ·Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve teşvik uygulamalarında en az 5 yıl deneyimli,

    ·Yasal mevzuata, İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim,

    ·Ekip çalışmasına yatkın, sunum ve raporlama yapabilen,

    ·İnsan kaynakları sistemleri kurma ve geliştirme süreçlerinde aktif rol alabilecek,

    ·Seçme yerleştirme, eğitim ve performans değerlendirme konularında tecrübeli,

    ·MS Office programlarına hâkim, özellikle Excel uygulamalarını etkin kullanabilen,

    ·Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek.

    ·Aktif olarak araç kullanabilen,

    ·Takım çalışmasına yatkın,

    ·Erkek adayların askerlik görevlerini tamamlamış,

    ·İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Q Food & Beverage Çatısı Altında Yer Alan Tüm Markaların Ortak Faaliyetleri İçin İletişim Disiplinlerine Hakim, Markalarımızı Bilgi Ve Deneyimi İle Üst Düzeylere Taşıyabilecek, Markalarımızın Arkasındaki Kahramanımız Olacak "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" Arıyoruz.

    • Oluşturulan işgücü planına göre, işe alım süreçlerini yürütmek, (cv tarama, mülakat takvimi oluşturma, iş görüşmelerinin gerçekleştirilmesi, referans kontrolü,)
    • İşe giriş işlemlerinin tüm basamaklarını yürütmek,
    • Öğrenme ve gelişim süreçleri kapsamında eğitim faaliyetlerini tasarlamak ve uygulamasını takip etmek, kayıt altına almak,
    • Görev değişiklikleri, terfi ve rotasyon süreçlerinin gerçekleşmesini sağlamak,
    • Performans değerlendirme ve raporlama süreçlerinin gerçekleşmesini sağlamak,
    • Deneme süresi değerlendirmelerinin uygulanmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
    • İşbaşı ve oryantasyon süreçleri ile ilgili planlama ve organizasyonu gerçekleştirmek,
    • İç iletişim ve motivasyon faaliyetlerinin gerçekleşmesine katkıda bulunmak,
    • İşten çıkış süreçleri ile ilgili aksiyonları gerçekleştirmek,
    • Disiplin süreçlerinin takip ve organizasyonunu sağlamak,
    • İnsan Kaynakları ile ilgili haftalık ve aylık raporları hazırlamak,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun (Tercihen çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri veya işletme bölümleri)
    • İnsan Kaynakları alanında 1-2 yıl deneyim sahibi,
    • 4857 sayılı iş kanunu ve yasal mevzuatlara hâkim,
    • Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
    • İyi seviyede İngilizce bilen ve yurt dışı süreçlerini yürütebilecek olan,
    • Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
    • Dinamik, takipçi ve detaylara önem veren,
    • Ekip çalışmasını önemseyen,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış takım arkadaşları arıyoruz.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Restorancılık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    IKEAİstanbul Anadolu 12 Temmuz 2019
    İş Açıklaması

    • IKEA Türkiye organizasyonunun, faaliyet gösterdiği pazarda sahip olduğu saygın bir işveren imajının güçlendirilmesi için İK iş ortağı gibi çalışır,
    • Mağazadaki tüm seviyeler için çalışan seçiminde, her bir pozisyon için aday profillerini değerlendirip işe alım sürecinin doğru yönetilmesini sağlar ve Mağaza Yönetim Ekibi’ne iş planına göre işe alımlar konusunda önderlik eder,
    • İlan hazırlama, yayınlama, aday tarama, mülakatları gerçekleştirme, raporlama ve takip gibi tüm işe alım süreçlerini etkin bir şekilde yürütür,
    • Engelli Personel alımlarında İşkur süreçlerinin, tüm İstanbul mağazaları bazında koordinasyonu sağlamak, Ümraniye Mağaza için işe alım sürecini yönetmek,
    • İEP ( İşkur - işbaşı eğitim programı) sürecinin Ümraniye Mağaza için yürütülmesi ve yönetilmesi ,
    • İşe alım bazında, devlet teşviklerinin kontrolü ve yürütülmesi,
    • Mağaza kadrosunun bütçe ve gerçekleşen bazında takip edilmesi,
    • İç iletişim ve motivasyon arttırıcı organizasyonların yapılması ve yürütülmesi,
    • Yıllık eğitim takvimi oluşturma; gerekli teknik, yasal ve yetkinlik eğitimlerinin ilgili tüm çalışanlara verildiğini takip etme ve eğitimlerin IKEA kültürüne ve değerlerine göre yürütülmesini sağlama konularında aktif rol alarak tüm mağaza eğitim süreçlerine destek olur,
    • İnsan Kaynakları Departmanı'nı ilgilendiren idari işleri yürütür; performans süreci, çalışan ilişkileri ve özlük işlemleri gibi süreçlere destek verir.

    Aranan Nitelikler

    • En az 3 yıllık İnsan Kaynakları deneyimi, tercihen işe alım alanında uzmanlık,

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

    • Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisi,

    • Gelişmiş MS Office programları kullanımı,

    • İleri düzeyde iletişim becerisi,

    • İleri düzeyde organizasyon becerisi,

    • Ekip çalışmasına yatkınlık,

    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması
    • Üniversitelerin İlgili bölümlerinden mezun ,
    • Kariyerini insan kaynakları alanında devam ettirmek isteyen
    • İnsan kaynakları, bodro ve özlük süreçlerinde en az 1 yıl deneyimli ,
    • İnsan ilişkileri kuvvetli,iletişimi güçlü olan.
    Aranan Nitelikler

    Çekmeköy Taşdelen ' de yer alan Genel Merkezimizde görevlendirilmek üzere deneyimli 'İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı'' çalışma arkadaşı arıyoruz.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Tekstil

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı

  • İş Açıklaması
    • Mevcut organizasyon şeması, görev ve sorumluluklar, ücret ve yan hak politikaları, özlük işleri, çalışan sözleşmeleri, izin-rapor-disiplin süreçlerinin takibi, iç yönetmelikler gibi rutin iş konularını yeniden yapılandırmak ve yürütmek,
    • Seçme-yerleştirme, işe giriş-çıkış süreçlerindeki akışları detaylarıyla yönetmek ve yürütmek, şantiye personel giriş - çıkışlarını takip etmek
    • Aylık bordro süreçleriyle birlikte İş Kanunu, SGK mevzuatları, İş Sağlığı ve Güvenliği gibi resmi konuların şirketteki uygulamalarını kontrol etmek ve yürütmek,
    • Performans, yetenek yönetimi, kariyer planlama gibi orta-uzun vadeli İK projelerini planlamak ve hayata geçirmek
    • Eğitim ve motivasyon programlarını yapılandırmak, yürütmek ve geliştirmek
    • Şirketin idari işler birimini ilgilendiren iş süreçlerini Muhasebe birimiyle koordineli olarak yönetmek ve yürütmek.
    Aranan Nitelikler
    • Netsis, iyi derecede kullanabilen,
    • En az 3 yıl deneyimli,
    • Çalışan memnuniyetinin şirket başarısındaki katkısına samimiyetle inanan,
    • Şirket memnuniyetinin de profesyonel ve verimli bir ekip kurgusu ile sağlanabileceğini bilen,
    • Mesleğin temel gereği olan iletişim becerisi konusunda yetenekli,
    • Zaman yönetimi ve iş takibi konusunda dikkatli,
    • Başta Excel olmak üzere gerekli olan MS Office uygulamalarında iyi derecede bilgi sahibi olan,
    • Raporlama ve dokümantasyon konusunda düzenli ve çalışkan,
    • Bilgi ve tecrübe eksiği olan konular olsa bile öğrenme ve emek verme konusunda istekli,
    • Askerlik engeli bulunmayan,
    • Ehliyeti olan,
    • Bay eleman.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Makine, İthalat/İhracat, İmalat

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    2011 senesinden beri birçok yerli ve yabancı kurumsal firmaya Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi hizmeti veren firmamızın Genel Müdürlüğü'nde görevlendirilmek üzere, "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" aramaktayız.

    • Mülakat tekniklerine uygun olarak işe alım süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
    • Personel işe giriş ve işten çıkışla ilgili tüm süreçlerinin yürütülmesi,
    • Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncel tutulması,
    • Personel puantaj takibi ve aylık bordroların takibinin yapılması.
    Aranan Nitelikler
    • İnsan Kaynakları alanında özellikle de hizmet sektöründe en az 3 yıl görev almış,
    • Personel özlük işlemleri, işe alım ve bordrolama süreçlerinde görev almış,
    • İş kanunu mevzuatını bilen ve değişiklikleri takip eden,
    • İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
    • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yard

  • İş Açıklaması

    Ümraniye Dudullu Organize Sanayi Bölgesinde kurulu işyerimiz için;

    • Personel özlük dosyalarının doğru hazırlanması ve sisteme kayıt edilmesi -
    • Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin kayıt ve evraklarının hazırlaması
    • Puantaj , bodrolama işlemlerinin proğrama kayıt edilmesi
    • Çalışan izinlerinin takibi,kayıtlarının yapılması
    • Aylık işgücü çizelgesi, SSK bildirge vs işlemlerinin yapılması/destek olunması
    • Personel tıcket hesaplarının açılması
    • İnsan Kaynakları departmanın diğer Özlük işlerinde yardımcı olunması
    Aranan Nitelikler
    • Üniversite mezunu,
    • İnsan kaynaklarının Bordro, özlük işlerinde en az 1-3 yıl çalışmış
    • İş kanunu, SGK mevzuatlarında tercihen işi kadar bilgi sahibi
    • MS Office uygulamalarını bilen ve tercihen micro bordro programını kullanmış
    • Dikkatli ve hatasız çalışma becerileri gelişmiş
    • İletişim becerileri yüksek,
    • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

    Çalışma arkadaşı arayışımız mevcuttur.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Dağıtım, Hizmet / İşletme Servisi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu, Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Personel Özlük İşleri Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Spor perakende sektörünün lideri Yalı Spor'un Çiğli Merkez ofisinde görevlendirilmek üzere;

    • Ürün stoklarını ve satılamayan, eritilmesi gereken stokları takip edecek,
    • Ürün kontrollerini gerçekleştirecek,
    • Üst yönetime raporlama yapacak,

    "Ürün Planlama ve Raporlama Sorumlusu" aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
    • Tercihen Mağazacılık sektöründe ve raporlama alanında deneyim sahibi,
    • Takım çalışmasına yatkın,
    • İletişimi güçlü, insan ilişkilerinde başarılı,
    • Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • Tercihen Nebim-V3 programı hakkında bilgi sahibi
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Raporlama Sorumlusu

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Supplementler.Comİstanbul Avrupa 22 Haziran 2019
    İş Açıklaması
    Aranan Nitelikler

    Şirketler grubumuz; supplementler.com, vitaminler.com gibi e-ticaret sitelerini, BodyForumTR, Muscle & Fitness gibi içerik sitelerini, sektörel dergileri ve kurumsal çözümleri barındıran, Türkiye’nin bu alandaki en eski ve en büyük platformudur.

    İstanbul-Maslak’daki Genel Merkez’imizde bizimle birlikte çalışacak “İnsan Kaynakları Uzmanı” arayışımız mevcuttur.

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.
    • İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli.
    • Değerlendirme merkezi uygulamaları ve mülakat süreçlerinde aktif olarak görev almış.
    • 4857 sayılı İş Kanunu'na ve SGK Mevzuatlarına hakim.
    • Tercihen proje yönetimi, planlama ve organizasyon iyileştirme, iş analizi ve süreç geliştirme, prosedür ve sistem geliştirme konularında tecrübe sahibi.
    • Sistematik çalışma alışkanlığına ve analitik düşünce yapısına sahip.
    • Kurumsal iletişim becerisi yüksek.
    • MS Office programlarına hakim.
    • Personel ve özlük işleri konusunda deneyim sahibi.
    • Proaktif ve sonuç odaklı, değişime ve gelişime açık.
    • Takım çalışmasına yatkın, zaman yönetimi ve iletişim becerileri güçlü.
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

    İŞ TANIMI

    • İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir şekilde geliştirilmesi ve uygulanmasını sağlamak.
    • İnsan Kaynakları yönetimi ve gelişimi için stratejik planlamalara destek olmak, en uygun sistemin belirlenmesi, uygulanması ve ihtiyaç halinde iyileştirilmesini sağlamak.
    • Organizasyonel büyüme ve değişim doğrultusunda oluşabilecek yeni pozisyonların iş analizini gerçekleştirmek, terfi, yetiştirme ve performans değerlendirme süreçlerini uygulamak.
    • Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibini yapmak.
    • İnsan Kaynakları süreçlerini yasal mevzuatlar çerçevesinde yürütmek.
    • İnsan Kaynakları süreçleriyle ilgili raporlama faaliyetlerini gerçekleştirmek.
    • Seçme-yerleştirme süreçlerinde aktif rol almak.
    • Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak.
    • Sosyal etkinlik, motivasyon faaliyetlerinin planlanması, organizasyonunda aktif görev almak.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    B&G Storeİstanbul Avrupa Bugün
    İş Açıklaması

    İSTANBUL BAŞAKŞEHİR'DE YER ALAN GENEL MERKEZ OFİSİMİZDE - İNSAN KAYNAKLARI DEPARTMANINDA GÖREV ALACAK, PERSONEL SEÇME VE YERLEŞTİME SÜREÇLERİNDE AKTİF OLARAK ÇALIŞABİLECEK TAKIM ARKADAŞLARI ARIYORUZ.

    Aranan Nitelikler

    İLGİLİ BÖLÜMLERDEN MEZUN

    İLAN AÇMA, ADAY TARAMA, MÜLAKATA DAVET ETME VE MÜLAKAT SÜREÇLERİNDE AKTİF OLARAK GÖREV ALACAK,

    SEYAHAT ENGELİ OLMAYAN, TERCİHEN B SINIFI EHLİYETE SAHİP VE AKTİF OLARAK ARAÇ KULLANABİLEN,

    YAZILI VE SÖZLÜ İLETİŞİMİ KUVVETLİ.

    İYİ DERECEDE EXCEL KULLANABİLEN, TERCİHEN NEBİM V3 PROGRAMINA HAKİM

    İSTANBUL AVRUPA YAKASINDA İKAMET EDENİ,

    TERCİHEN İYİ DERECEDE İNGİLİZCE BİLEN.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İşe Alım Asistanı, İşe Alım Sorumlusu

  • İş Açıklaması

    Islak Mendil sektörünün lideri olan SAPRO A.Ş. ,Silivri' de 40.000 m2 alan üzerine kurulu modern tesislerinde üretim gerçekleştiren, Türkiye’ nin en çok Arge yatırımı yapan ilk 250 firması ve Türkiye’ nin en büyük ilk 500 sanayi kuruluşundan biridir. 6 kıtada 100’ e yakın ülkeye ihracat yapan Sapro, 1000’ den fazla dünyaca ünlü markaya üretim yapmaktadır ve Islak Mendil sektöründe Türkiye ihracat şampiyonudur.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve ilgili bölümlerinden mezun,
    • İşe alım başta olmak üzere, eğitim, performans yönetimi, kariyer planlama gibi stratejik insan kaynakları süreçlerinde deneyimli,
    • Üretim sektöründe benzer bir görevde en az 2-3 yıl tecrübeli,
    • MS Office programlarına hakim ( tercihen ERP programı kullanımında deneyimli ),
    • Silivri - Küçükçekmece güzergahında ikamet eden ( servisimiz mevcuttur ),
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
    • Yoğun tempoda çalışabilecek,
    • Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü, çözüm ve sonuç odaklı,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: İmalat, Kozmetik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Personel aylık puantaj ve bordroların hazırlanması,

    SGK giriş – çıkış – nakil işlemlerinin yapılması,

    SGK e vizite sisteminde raporların onaylanması,

    Personel, icra, bes kesintilerinin takibinin yapılması,

    Personel özlük dosyalarının hazırlanması, takibi ve kontrollerinin sağlanması,

    Yasal mevzuatın takibi,

    4857 ve 5510 sayılı kanunlar hakkında bilgi sahibi,

    İşkur aylık işgücü çizelgelerin verilmesi,

    Resmi kurumlar ile ilgili tüm yazışmaların gerçekleştirilerek gerekli takibin sağlanması,

    İşe alım süreçlerinin yürütülmesi,

    Aranan Nitelikler

    Üniversitelerin ilgili bölümlerinden önlisans veya lisans derecesinde mezun (İnsan Kaynakları, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler)

    İnsan kaynakları alanında minimum 2 yıl tecrübeli, (Tercihen inşaat sektö​rü)

    İnsan ilişkileri ve iletişim konusunda başarılı,

    Problem çözme ve alternatif çözüm yolları üretme becerisine sahip,

    Ekip çalışmasına yatkın,

    MS Office ve Luca programlarına hakim,

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani, insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani iş ilanları

    Sektör: Endüstri, İnşaat

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı

/50

İş Habercisi - insan kaynaklari planlama ve raporlama uzmani için İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?