insan kaynaklari sorumlusu için İş İlanları

object(IlanRow)#667 (31) { ["ilan_id"]=> int(1278237) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1316) "

İŞ TANIMI

1. Şirket içi yönetmelik, politika, prosedür ve talimatların uygulayabilecek,

2. İş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerini uygulayabilecek ve takibini yapabilecek,

3. Eğitim planlamasını ve gerçekleştirilmesinin takibini yapabilecek,

4. Çalışma Bakanlığı, SGK, İş-Kur ve diğer resmî kurumlarla ilgili yasal süreçlerin takip edebilecek,

5. İnsan kaynağı araştırmasını ve ilgili İnternet sayfaların ve ilanların yönetimini yapabilecek,

6. Personel işe alım İşlemleri, ilk görüşme - ölçme ve oryantasyon süreçlerini yürütebilecek,

7. Personel bordro işlemlerini ücret yönetimi puantaj ve tahakkuk süreçlerini uygulayabilecek,

8. Personel özlük işlemlerinin 4857 İş Kanuna göre takip edebilecek,

9. Performans değerlendirme ve yetkinlik ölçüm sistemlerini geliştirebilecek ve yürütülmesini sağlayabilecek,

10. Şirket yasal evraklarının takibinin yapılıp gerekli başvuruları sağlayabilecek “İnsan Kaynakları Sorumlusu ”alınacaktır.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(824) "

Özel Örnek Tıp Merkezi için görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Sorumlusu ” alınacaktır.

1. Üniversitelerin ilgili lisans (İnsan Kaynakları Yönetimi,Çalışma Ekonomisi ve İşletme Mühendisliği) bölümlerinden mezun ,

2. Temsil, planlama ve organizasyon ve iletişim becerisine sahip,

3. İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin uygulamasında min. en az 5 yıl deneyim sahibi,

4. İş Kanunu, İş Güvenliği, SGK, Çevre ve diğer mevzuat uygulamalarına hakim,

5 Erkek adayların Askerlik görevini tamamlamış olmaları gerekmektedir.

6.Tercihen yabancı dil (ingilizce) bilen.

GSM: 0530 930 16 91

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "8 Ağustos 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-08-08T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(64) "ornek-tip-merkezi/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1278237" ["sektor"]=> string(16) "Sağlık/Hastane" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(10) ["firma"]=> object(stdClass)#670 (4) { ["isim"]=> string(19) "ÖRNEK TIP MERKEZİ" ["url"]=> string(35) "firma/ornek-tip-merkezi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(36225) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#671 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#672 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#673 (31) { ["ilan_id"]=> int(1274783) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1438) "

Sağlık sektöründe; ''Hiç bir şey insan ve sağlık kadar önemli değildir.'' prensibi ile 21 yıldır hizmet sunan Avrasya Hastanesi Zeytinburnu şubesinde görevlendirmek üzere;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• Tercihen sağlık sektöründe insan kaynakları fonksiyonlarının uygulama alanlarında (işe alım, eğitim yönetimi, ücret yönetimi, özlük işleri, bütçeleme, raporlama) en az 5 yıl deneyimli,

• SGK, iş kanunu ve ilgili diğer mevzuatları çok iyi derecede bilen,

• Teşvikler ve iş başı eğitim programları uygulamalarına hakim,

• Tercihen LOGO bordro programını kullanmış,

• Resmi kurum ve kuruluşlarla olan yasal süreçleri sorunsuz olarak yürütebilecek,

• Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,

• MS Office programlarına hakim,

• Dikkatli ve sorumluluk sahibi,

• Tempolu ve yoğun ilişki yönetimi gerektiren ortama uyum sağlayabilecek

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

''İnsan Kaynakları Sorumlusu'' arıyoruz.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1252) "

• İşe alım süreçlerinde gerekli ihtiyaçların belirlenerek, süreç yönetiminin gerçekleştirilmesi,
• İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu’nda yer alan güncellemeleri takip edip, disiplin süreçlerinin yürütülmesi,
• Yıllık işgücü planlaması ve takibini yapmak, İK bütçe çalışmalarını yürütmek,
• Özlük ve bordro alanında yasal süreçlerin sistemli ilerleyişinin sağlanması,
• Performans Değerlendirme sistemlerinin yürütmek,
• Hastane bünyesindeki çalışanların eğitim, gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, bu ihtiyaçlar doğrultusunda ilgili eğitim planlamasını yapmak,
• Üst yönetime raporlama yapılması,
• Bölüme yönelik projelerin liderliği ve sürecin verimli ilerlemesine yönelik çalışmaların gerçekleştirilmesi,
• Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin aktif olarak işleyişinin sağlanması ve gerekli noktalarda düzenlemelerin gerçekleştirilmesi.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "22 Temmuz 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-07-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(63) "avrasya-hospital/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1274783" ["sektor"]=> string(16) "Sağlık/Hastane" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(7) ["firma"]=> object(stdClass)#676 (4) { ["isim"]=> string(16) "Avrasya Hospital" ["url"]=> string(34) "firma/avrasya-hospital-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(26497) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#677 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#678 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#679 (31) { ["ilan_id"]=> int(1220613) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1052) "

Kolan Hospital Group bünyesinde yer alan Şubemiz Bayrampaşa Kolan Hastanesi'nde değerlendirilmek üzere ' İnsan Kaynakları Sorumlusu'aramaktayız.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, Endüstri Mühendisliği, İşletme, vb.),
• Özel hastane sektöründe grup hastane yapısında İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, İş takip ve Raporlama becerisi gelişmiş,
• Seçme – Yerleştirme ve Bordrolama süreçlerine hakim,
• Ekip çalışmasına önem veren, ‘biz’ duygusu gelişmiş,
• Çalışan ve çalışma psikolojisi ile ilgili motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü, yönetim becerisine sahip.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1002) "

• Kurum politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesi, gerekli raporlamaların yapılması,
• İşe alım için ihtiyaç analizlerinin yapılarak personel ihtiyaçlarının belirlenmesi ve işe alım sürecinin gerçekleştirilmesi,
• PDKS işlemlerinin yerine getirilmesi,
• İş akit, fesih süreçlerinin yürütülmesi,
• SGK, İş Kurumu vs. resmi kurumlarla yazışmaların yapılması,
• Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili istenen raporların hazırlanması
• Departman içi ve departmanlar arası ilişkilerin koordine edilmesi ve verimlilik proje çalışmalarının yapılarak süreçlerde aktif rol alınması,
• Kurum stratejilerine uygun olarak İnsan Kaynakları operasyonlarının yürütülmesi.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "22 Temmuz 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-07-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(73) "bayrampasa-kolan-hastanesi/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1220613" ["sektor"]=> string(16) "Sağlık/Hastane" ["pozisyon"]=> string(56) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1075) ["firma"]=> object(stdClass)#682 (4) { ["isim"]=> string(26) "Bayrampaşa Kolan Hospital" ["url"]=> string(44) "firma/bayrampasa-kolan-hastanesi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(6861) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#683 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#684 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["af_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#685 (31) { ["ilan_id"]=> int(1286729) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1937) "

• İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alacak ve bu konularda üst yönetime gerekli raporlamaları yapabilecek,

• Çalışanların tüm özlük işlemleri, bordrolama ile ilgili yasal süreçlerinin mevzuata uygun ve eksiksiz olarak yerine getirilmesi,

• Bordro raporlarını hazırlaması ve ödeme işlemlerini gerçekleştirilmesi,

• SGK teşvikleri ve sorumluluğundaki tüm süreçler ile ilgili yasa ve yönetmeliklerinde bilgi sahibi,

• SGK bildirgelerinin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerinin yerine getirilmesi (Aylık E-bildirge, giriş-çıkış bildirgeleri) ,

• Personelin işe giriş ve çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ve mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilmesi,

• Zorunlu bireysel emeklilik sigortası takibi ve bordro tahakkuk sürecinin yürütülmesi,

• İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu ile ilgili yönetmelikler gereği resmi kurumlarla ilişkilerin takibi, süreçlerin eksiksiz ve zamanında gerçekleştirilmesi,

• İşyeri açılış ve kapanış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

• İşe iade ve arabulucuk dava maliyetlerinin hesaplanması ve ilgili yasal süreçlerinin yürütülmesi,

• Personel icra kesintileri, sağlık raporları vb. konuların takibinin yapılması,

• Personelin yıllık izin planlarının yapılması ve takip edilmesi,

• Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmi kurumlara bildiriminin yapılması,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1015) "

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Personel Özlük işlemleri-Ücretlendirme, Yan hak yönetimi ve Bordro işlemleri konularında en az 5 yıl deneyimli,
• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve İş Hukuku mevzuatına hakim,
• Tercihen perakende ve mağazacılık sektöründe görev almış,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen, ileri derecede Excel bilgisine sahip,
• Nebim V3 Programı konusunda deneyim sahibi,
• Motivasyonu yüksek, ekip çalışmasına yatkın, iletişim ve insan ilişkilerinde başarılı,
• Sorumluluk sahibi, insiyatif alabilen,
• Çözüm ve sonuç odaklı, iş takip becerisi yüksek,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Not: Tanımlara uygun olan kişilerin başvuruda bulunması rica olunur.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "25 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-25T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(62) "tiffany-tomato/insan-kaynaklari-yoneticisi-is-ilanlari-1286729" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(60) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#688 (4) { ["isim"]=> string(14) "TIFFANY&TOMATO" ["url"]=> string(32) "firma/tiffany-tomato-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(6428) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#689 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#690 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#691 (31) { ["ilan_id"]=> int(1291575) ["ilan_baslik"]=> string(46) "İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(829) "

İnsan Kaynakları fonksiyonlarının yürütülmesi (İşe Alma, Eğitim, Personel Özlük İşleri, Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Motivasyon, Sürekli İyileştirme) ve geliştirilmesi,
İdari İşler süreçlerini yürütmek ve takip etmek,
İdari işlerle ilgili iç ve dış yazışmaları yapmak, dijital ortamda ve dosya bazında kayıt ve takibini sağlamak,
Satış departmanından gelen ürün/hizmet sözleşmelerinin takibi, sistemlere girişi,
Genel merkez ile ilgili yazışmaları yapmak, koordinasyonu sağlamak,
Üst yönetim raporlarına destek olunması,
Ofis idaresini sağlamak,
Gerekli raporlama ve planlama faaliyetlerini yürütmek.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(533) "

Üniversitelerin İlgili Bölümlerinden Mezun,
İnsan Kaynakları, Yönetim ve Organizasyon konularında tecrübeli, ekip yönetme deneyimi olan,
Tercihen İdari İşler alanında en az 1 yıl deneyim sahibi,
İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın, iş konusunda takipçi, araştırmacı,
Ms Office Programlarını iyi derecede kullanabilen,
Etkin yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "26 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(84) "pronet-cozum-ortakligi/insan-kaynaklari-ve-idari-isler-sorumlusu-is-ilanlari-1291575" ["sektor"]=> string(20) "Güvenlik Sistemleri" ["pozisyon"]=> string(55) "İdari İşler Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(18) ["firma"]=> object(stdClass)#694 (4) { ["isim"]=> string(26) "PRONET ÇÖZÜM ORTAKLIĞI" ["url"]=> string(40) "firma/pronet-cozum-ortakligi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(35849) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#695 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#696 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#697 (31) { ["ilan_id"]=> int(1290593) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(873) "

• İşe alım talepleri doğrultusunda, Genel Merkez ve Mağaza açık pozisyon işe alımlarının yönetilmesi,
• İlanların çıkılması, CV taramalarının yapılması,
• İş görüşmelerinin organize edilerek tamamlanması ve haftalık raporlanması,
• Olumlu adayların referans araştırmalarının yapılarak sonuçlandırılması,
• İşe alınan personelin mağaza oryantasyon ve eğitim programlarının organize edilmesi,
• Norm kadrolara göre personel yedekleme işlemlerinin yapılması,
• Çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi, ilgili personele tebliğ edilerek çıkış işlemlerinin tamamlanması,
• Diğer İnsan Kaynakları süreç ve uygulamalarına destek verilmesi,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(870) "

• Üniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği ve ilgili bölümlerinden mezun,
• Seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
• MS Office uygulamalarında yetkin,
• Analitik düşünebilen, problem çözme konusunda deneyimli,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
• İkna yeteneği güçlü, sonuç odaklı,
• Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,
• Seyahat engeli olmayan,
• Erkekler için askerlik engeli bulunmayan

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "25 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-25T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(71) "orka-ev-disi-tuketim-a-s/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1290593" ["sektor"]=> string(5) "Gıda" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#700 (4) { ["isim"]=> string(29) "ORKA EV DIŞI TÜKETİM A.Ş." ["url"]=> string(42) "firma/orka-ev-disi-tuketim-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(13825) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#701 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#702 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#703 (31) { ["ilan_id"]=> int(1287523) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1323) "

Satış noktalarında yer alan ürünlerinizin bir an önce tüketicilerinizle buluşması için çözümler üretiyoruz. Pozitera, sektöründe lider birçok ulusal ve uluslar arası firmaya hizmet vermenin haklı gururunu taşıyan bir perakende geliştirme şirketidir. Şişli'de bulunan Pozitera Genel Merkez bünyesinde İnsan Kaynakları ekibinde aşağıdaki görevlerden sorumlu olacak yeni ekip arkadaşımızı arıyoruz:

• Yasal mevzuata uygun kadrolama ve raporlama süreçlerinin yönetiminde aktif rol almak,
• Personel Özlük dosyalarının düzenli, eksiksiz, güncel tutulması, sistem girişlerinin yapılması.
• Çalışan sözleşme sürecini takip etmek, raporlamak
• Çalışanların ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi sürecinde aktif görev almak,
• Sahada personel denetimi ve yeni adayların temin edilmesi,
• Terfi, transfer ve rotasyon işlemlerinin yürütümünde görev almak,
• İşe alım, eğitim, ücret yönetimi süreçlerine destek vermek.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(834) "

• Üniversitelerin tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünden mezun,
• İngilizce konuşma, yazma, okuma ve dinleme becerisi iyi seviyede,
• Personel Özlük işleri ve Bordrolama alanında 3 yıl deneyimli veya kariyer yapmak isteyen,
• İşe alım, bordro, puantaj, tahakkuk ve özlük işlemleri gibi İnsan Kaynakları temel süreçleri konusunda bilgi sahibi,
• MS Office programlarına hâkim,
• Tercihen LUCA modülü kullanımında tecrübeli,
• Tercihen çoklu şirket yapısında tecrübe sahibi,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına uyumlu, araştırmayı seven,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "16 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-16T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(84) "pozitera-perakende-gelistirme-hizmetleri/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1287523" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(122) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(7) ["firma"]=> object(stdClass)#706 (4) { ["isim"]=> string(41) "Pozitera Perakende Geliştirme Hizmetleri" ["url"]=> string(58) "firma/pozitera-perakende-gelistirme-hizmetleri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(10764) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#707 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#708 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#709 (31) { ["ilan_id"]=> int(1285067) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Asistanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(234) "

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Bursa'da otomotiv sektöründe faaliyet gösteren firma adına İnsan Kaynakları Asistanı pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(272) "

• Üniversite mezunu,
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• İnsan kaynakları alanında 1-2 yıl tecrübeli,
• Dinamik, öğrenmeye istekli,
• Bursa'da ikamet eden / edebilecek

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(16) "26 Ağustos 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-08-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(63) "faveo-danismanlik/insan-kaynaklari-asistani-is-ilanlari-1285067" ["sektor"]=> string(14) "Danışmanlık" ["pozisyon"]=> string(127) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Stajyeri, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(655) ["firma"]=> object(stdClass)#712 (4) { ["isim"]=> string(20) "Faveo Danışmanlık" ["url"]=> string(35) "firma/faveo-danismanlik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(22086) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#713 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(13) "Tüm Türkiye" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#714 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#715 (31) { ["ilan_id"]=> int(1284845) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> NULL ["aranan_nitelikler"]=> string(712) "

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Stratejik insan kaynakları bakış açısına sahip,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına uyumlu,
• İşe seçme, yerleştirme ve eğitim verme konusunda minimum 2 yıl tecrübeli,
• 35 yaşını aşmamış,
• MS Office programlarını etkinolarak kullanan,
• Seyahat engeli olmayan,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Çalışma ilişkileri kapsamındaki sürecin aktif olarak yürütülmesinden sorumlu olacak takım arkadaşı arıyoruz.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "25 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-25T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(74) "dbt-dora-bilisim-teknolojileri/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1284845" ["sektor"]=> string(26) "Bilgisayar / BT / Internet" ["pozisyon"]=> string(86) "İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#718 (4) { ["isim"]=> string(31) "DBT Dora Bilişim Teknolojileri" ["url"]=> string(48) "firma/dbt-dora-bilisim-teknolojileri-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/37757.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(37757) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#719 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(14) "Mersin(İçel)" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#720 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#721 (31) { ["ilan_id"]=> int(1289647) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(631) "

- İK DENETİM SÜREÇLERİNİN GEREKLERİNİ YERİNE GETİREREK;YENİ SÜREÇLERİ YAPILANDIRIP TAKİBİNİ SAĞLAYACAK

- TÜM TEKNİK,ORYANTASYON,MESLEKİ VE KİŞİSEL GELİŞİM AMAÇLI EĞİTİM SÜREÇLERİNİ YÖNETEBİLECEK,

- ÇALIŞAN MOTİVASYONUNU ÖLÇEREK,VERİMLİLİĞİN OPTİMİZASYONU AMACIYLA MOTİVASYON KÜLTÜRÜNÜ YÖNETEBİLECEK,

-ŞUBERLERİN İŞE ALIM SÜREÇLERİNİ YÖNETEBLECEK VE AKTİF OLARAK SÜRECİN İÇİNDE YER ALABİLECEK,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1001) "

- MS OFFİCE PROGRAMLARINI ETKİN KULLABİLEN,

- İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA 3-5 YIL DENEYİMLİ,

- SEÇME YERLEŞTİRME,EĞİTİM VE PERFORMANS DEĞERLENDİRME KONULARINDA TECRÜBELİ,

- ŞİRKET BÜNYESİNDE İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALRININ GELİŞTİRİLMESİ AŞAMASINDA AKTİF ROL ÜSTLENİP KATKI SAĞLAYABİLECEK BİLGİ VE DENEYİME SAHİP,

- DİNAMİK,SORUMLULUK SAHİBİ,SABIRLI,İLETİŞİM VE ORGANİZASYON BECERİSİ YÜKSEK,

- ÇÖZÜM ODAKLI VE ANALİTİK DÜŞÜNEN,

- SÜRÜCÜ EHLİYETİNE SAHİP VE AKTİF OLARAK ARAÇ KULLABİLEN,

- ERKEK ADAYLAR İÇİN ASKERLİKLE İLİŞİĞİ BULUNMAYAN,

- TERCİHEN ALO MALİYE İK PROGRAMINI KULLABİLEN

- TERCİHEN BAY

- AKTİF ARAÇ KULANAN

- BAYRAMPAŞA MEGA CENTER'a ULAŞIM SORUNU YAŞAMAYACAK ADAYLARIN BAŞVURULARI DİKKATE ALINACAKTIR.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "26 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(60) "anpa-petrol-gida/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1289647" ["sektor"]=> string(13) "Gıda, Diğer" ["pozisyon"]=> string(122) "İnsan Kaynakları Eğitim Uzmanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(0) ["firma"]=> object(stdClass)#724 (4) { ["isim"]=> string(17) "Anpa Petrol Gıda" ["url"]=> string(34) "firma/anpa-petrol-gida-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(36147) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#725 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#726 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#727 (31) { ["ilan_id"]=> int(1285683) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1481) "

• İşe başlayacak olan personellerin SGK giriş işlemlerini gerçekleştirmek,
• İşe girişi yapılan personellerin kurum içinde ki imzalaması gereken evrakları eksiksiz olarak imzalamasını sağlamak,
• Özlük dosyalarını oluşturmak ve güncel tutulmasını sağlamak,
• Dönem içinde ek ücretlerin veya kesintilerin hesaplanıp kontrollerini gerçekleştirmek,
• Dönem içinde SGK ve İşkur Teşviklerinin takip edilmesi,
• Dönem sonunda Personel ücret bordrolarının hazırlamak,
• Aylık prim ve hizmet bildirgelerinin SGK’ya zamanında verilmesi,
• SGK tahakkuklarının alınmasını sağlamak,
• Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak,
• SGK sisteminde sağlık raporlarının takip edilmesi ve onaylanması,
• SGK iş kazası bildirimlerini yapmak,
• Resmi daireler ile gerekli yazışmaların yapılması,
• Aylık işgücü çizelgelerinin yapılması,
• Personel çıkışlarında iş akdi fesih bildirimini hazırlamak ve imzalatmak,
• Personel çıkışlarında SGK çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
• Personel çıkışlarında imzalaması gereken kanuni diğer evrakları hazırlamak ve imzalatmak,
• Muhasebe ile koordineli bir şekilde çalışmak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1052) "

• Basın iş kanunundan anlayan
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl tecrübeli,
• Microsoft Office programlarına hakim,
• Bordro ve özlük süreçlerine hakim,
• İş Hukuku mevzuatına ve Basın İş Kanununa hâkim,
• Raporlama yönü kuvvetli,
• Yazılı ve sözlü iletişim yönü kuvvetli,
• Özgüveni ve çalışma disiplini yüksek, problem çözme yeteneğine sahip,
• İnsan ilişkileri güçlü,takım çalışmasına yatkın,
• Avrupa yakasında ikamet eden,
• Basın, yayın, televizyonuculuk sektöründe çalışmış olması tercih sebebidir.

SADECE BASIN İŞ KANUNDAN ANLAYAN ELEMAN ALINACAKTIR. DİĞER BAŞVURALAR DİKKATE ALINMAYACAKTIR.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "23 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-23T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(82) "olay-radyo-ve-televizyon-yayincilik/insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1285683" ["sektor"]=> string(28) "Diğer, Medya, Yayıncılık" ["pozisyon"]=> string(146) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkilisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(4) ["firma"]=> object(stdClass)#730 (4) { ["isim"]=> string(38) "Olay Radyo Ve Televizyon Yayıncılık" ["url"]=> string(53) "firma/olay-radyo-ve-televizyon-yayincilik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(37809) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#731 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#732 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#733 (31) { ["ilan_id"]=> int(1283643) ["ilan_baslik"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Uzmanı " ["ilan_is_tanimi"]=> string(981) "

Sorumlu olacağı birimlerin tüm İK süreçlerinin yönetilmesi (işe alım, kariyer yönetimi, organizasyonel gelişim, eğitim ve gelişim, değişim yönetimi, vb.)
Yönetim ekibiyle ortak çalışarak iş birimlerinin mevcut ve potansiyel organizasyonel ihtiyaçlarının belirlenmesi
Yetenek kazandırma ve tutundurma çalışmalarının aktif olarak yürütülmesi
Çalışan bağlılığının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapılması
İş biriminin değişen hedef ve stratejileri doğrultusunda İK süreçlerinin tasarlanması
Mükemmel müşteri memnuniyetinin sağlanması için gerekli eğitim ve gelişim süreçlerinin planlanması ve uygulanması
İdari birimler İK iş ortaklığı ekibinin bütçe takibi, departmandan istenilen raporların hazırlanması

" ["aranan_nitelikler"]=> string(453) "

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• En az 2 yıl deneyimli
• Tercihen İK’nın farklı fonksiyonlarını deneyimlemiş,
• İletişimi ve temsil yeteneği güçlü, koordinasyon becerisi yüksek
• İyi derecede Excel kullanabilen, sayısal verilerle çalışmayı seven,
• Orta derece İngilizce bilgisi olan

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "21 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-21T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(53) "luis-bien/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1283643" ["sektor"]=> string(18) "İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(153) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(15) ["firma"]=> object(stdClass)#736 (4) { ["isim"]=> string(11) "LUİS BİEN" ["url"]=> string(27) "firma/luis-bien-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(30197) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#737 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#738 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#739 (31) { ["ilan_id"]=> int(1291355) ["ilan_baslik"]=> string(46) "İdari İşler Ve İnsan Kaynakları Sorumlusu" ["ilan_is_tanimi"]=> string(897) "

‘’Dekoratif Halı Ve Ev Tekstili’’ Sektöründe faaliyet gösteren firmamıza, ‘’İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu’’ pozisyonu için aşağıdaki niteliklere sahip takım arkadaşı aramaktayız.

- Çalışan ilişkilerinin etkili şekilde yürütülmesini sağlamak,

- İk uygulamalarının ve iç iletişim aksiyonlarının işletmede etkin şekilde uygulamak,

- İşe alım, eğitim planlama ve organizasyon süreçlerini yürütmek,

- SGK, ÇSGB, İşkur, OSB gibi resmi kurumlar ile ilişkilerin yürütülmesi,

- İdari işler ilgili süreçlerin yönetilmesi

- Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasını sağlamak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(701) "

- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

- Orta ölçekli üretim işletmelerinin tüm insan kaynakları süreçlerinde en az 5 yıl çalışmış,

- İdari işler ve hizmet alımları konusunda tecrübeli,

- İş hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatına hakim,

- Personel özlük işleri, bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hakim,

- SGK, Çalışma Bakanlığı ve İşkur ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,

- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

- İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "26 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(82) "taskin-hali-ve-kimya/idari-isler-ve-insan-kaynaklari-sorumlusu-is-ilanlari-1291355" ["sektor"]=> string(18) "İnsan Kaynakları" ["pozisyon"]=> string(46) "İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#742 (4) { ["isim"]=> string(23) "Taşkın Halı ve Kimya" ["url"]=> string(38) "firma/taskin-hali-ve-kimya-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/23213.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(23213) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#743 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#744 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#745 (31) { ["ilan_id"]=> int(1267649) ["ilan_baslik"]=> string(19) "İnsan Kaynakları " ["ilan_is_tanimi"]=> string(179) "

Firmamızın İstanbul Bölge Müdürlüğünde istihdam edilmek üzere insan kaynakları uzmanı alınacaktır.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(673) "

En az 2 yıl ve üzeri tecrübesi olan

Excel, Word vb. ofis programlarına hakim

Dosyalama ve arşivleme konusunda titiz ve düzenli

Sorumluluk alabilen

İnsan ilişkileri kuvvetli

İşe alım konusunda deneyimli

Puantaj konusunda bilgi sahibi

İş Kanunu, SGK Kanunu, teşvik kapsamı, yasal mevzuatlar, Bordrolama konularında bilgi sahibi ve tecrübeli

Çözüm odaklı

Zaman yönetimi ve planlama becerileri gelişmiş

Eyüp bölgesine ulaşım sorunu olmayan adayların başvuları değerlendirmeye alınacaktır.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "14 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-14T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(47) "karali-cay/insan-kaynaklari-is-ilanlari-1267649" ["sektor"]=> string(5) "Gıda" ["pozisyon"]=> string(177) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Personel Özlük İşleri Müdür Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(81) ["firma"]=> object(stdClass)#748 (4) { ["isim"]=> string(11) "Karali Çay" ["url"]=> string(28) "firma/karali-cay-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(4418) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#749 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#750 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#751 (31) { ["ilan_id"]=> int(1250681) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(396) "

Şirketimizin, İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilecek, bordro ve yasal süreçlerin takibinden sorumlu olacak, gerektiğinde diğer insan kaynakları fonksiyonlarının yürütülmesine yardımcı olacak aşağıdaki niteliklere sahip 1 yıl süreli Dönemsel İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(711) "

· Üniversitelerin Mühendislik (Endüstri, Matematik, İşletme, Bilgisayar Mühendislikleri tercih nedenidir.) Fakülteleri veya İktisadi ve İdari Bilimler (İşletme, İktisat ve benzeri) Fakülteleri veya Sosyoloji, Psikoloji bölümlerinden mezun,

· İnsan Kaynakları süreçlerinde minimum 6 yıl tecrübeli,

· İş Hukuku, Gelir Vergisi Kanunu ve SGK Mevzuat bilgisine iyi derecede hakim,

· MS Office programlarını etkin kullanabilen,

· Bordro ve özlük uygulamalarında yer alacak,

· Çok iyi derecede İngilizce bilen

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "25 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-25T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(68) "aegon-emeklilik-ve-hayat/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1250681" ["sektor"]=> string(14) "Sigortacılık" ["pozisyon"]=> string(42) "Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(20) ["firma"]=> object(stdClass)#754 (4) { ["isim"]=> string(24) "Aegon Emeklilik ve Hayat" ["url"]=> string(42) "firma/aegon-emeklilik-ve-hayat-is-ilanlari" ["logo"]=> string(59) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/1053.png" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(1053) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#755 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(17) "İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#756 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(1) "7" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#757 (31) { ["ilan_id"]=> int(1288613) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1456) "

• İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olunması,
• Sorumlu olduğu süreçler ile ilgili raporların hazırlanması,
• Görev tanımlarının oluşturulması,
• Şirket prosedürü ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulama takibinin yapılması,
• Sorumluluğu altında olan personel özlük işlerinin eksiksiz biçimde İş Kanunu, SGK gibi yasal mevzuat ve işyeri kurallarına uygun olarak, zamanında ve doğru olarak uygulanmasından sorumlu olmak,
• Personelin yasal ödemelerinin (avans, maaş, izin ücreti vb.) hesaplamasını yapmak
• SGK, İş kurumu gibi resmi kurumlara giriş, çıkış evrakları, e- bildirge gibi yasal olarak verilmesi zorunlu evrakları zamanında hazırlamak ve bildirmek, İş-Kur Çizelgelerini oluşturmak,
• Personel ile ilgili tüm kayıtları ilgili İnsan Kaynakları programına girmek, işe giriş-işten çıkış işlemlerini yürütmek ve ihbar kıdem tazminatlarını hesaplamak,
• Personel Devam Takip Sisteminden (PDKS) günlük&aylık raporlamalarla takibinde bulunmak,
• Teşvikler ile ilgili süreçleri yürütmek, icra kontrol ve takiplerini yapmak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(665) "

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Stratejik İnsan Kaynakları bakış açısına sahip,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına uyumlu,
• Analitik düşünebilen,
• Sonuç odaklı,
• Personel işlemleri ile ilgili süreçlerde tecrübeli,
• Tercihen ETA EQL modülünde deneyimli,
• İş Kanunu, SGK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ve ilgili diğer çalışma mevzuatlarını takip eden,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanan,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "22 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-22T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(58) "bengi-guvenlik/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1288613" ["sektor"]=> string(17) "Savunma/Güvenlik" ["pozisyon"]=> string(27) "İnsan Kaynakları Elemanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#760 (4) { ["isim"]=> string(15) "Bengi Güvenlik" ["url"]=> string(32) "firma/bengi-guvenlik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(10252) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#761 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#762 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#763 (31) { ["ilan_id"]=> int(1294191) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2047) "

• İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarında bulunması,
• Sorumlu olduğu süreçler ile ilgili raporların hazırlanması,
• Görev tanımlarının oluşturulması,
• Tüm personelle performans toplantılarının yapılması ve raporlanması,
• Gerekli pozisyonlarda iş ilanlarını oluşturmak, görüşmeleri sağlamak ve işe alımı başlatmak,
• Yeni personellere işe giriş oryantasyonunu başlangıcını yapmak,
• Şirket çalışanlarının iletişimini güçlendirecek iç iletişim faaliyetlerini yürütmek ve çalışan bağlılığı projelerini gerçekleştirmek,
• Çalışanların deneme sürelerini takip etmek ve gerekli aksiyonları almak,
• Şirket prosedürü ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulama takibinin yapılması,
• Sorumluluğu altında olan personel özlük işlerinin eksiksiz biçimde İş Kanunu, SGK gibi yasal mevzuat ve işyeri kurallarına uygun olarak, zamanında ve doğru olarak uygulanmasından sorumlu olmak,
• Personelin yasal ödemelerinin (avans, maaş, izin ücreti vb.) hesaplamasını yapmak
• SGK, İş kurumu gibi resmi kurumlara giriş, çıkış evrakları, e- bildirge gibi yasal olarak verilmesi zorunlu evrakları zamanında hazırlamak ve bildirmek, İş-Kur Çizelgelerini oluşturmak,
• Personel ile ilgili tüm kayıtları ilgili İnsan Kaynakları programına girmek, işe giriş-işten çıkış işlemlerini yürütmek ve ihbar kıdem tazminatlarını hesaplamak,
• Personel Devam Takip Sisteminden (PDKS) günlük&aylık raporlamalarla takibinde bulunmak,
• Teşvikler ile ilgili süreçleri yürütmek, icra kontrol ve takiplerini yapmak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(833) "

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Pozisyonda en az 3 yıl deneyimli,
• Stratejik İnsan Kaynakları bakış açısına sahip,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına uyumlu,
• Analitik düşünebilen,
• Sonuç odaklı,
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hâkim,
• Personel işlemleri ile ilgili süreçlerde tecrübeli,
• Analiz yeteneği gelişmiş,
• Dikkatli, titiz ve düzenli çalışma prensibini benimsemiş,
• İş Kanunu, SGK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ve ilgili diğer çalışma mevzuatlarını takip eden,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanan,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "25 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-25T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(60) "beyyoglu-tekstil/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1294191" ["sektor"]=> string(7) "Tekstil" ["pozisyon"]=> string(129) "İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#766 (4) { ["isim"]=> string(16) "Beyyoglu Tekstil" ["url"]=> string(34) "firma/beyyoglu-tekstil-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/25967.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(25967) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#767 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#768 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#769 (31) { ["ilan_id"]=> int(1290045) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(2016) "

Açıkhava Reklamcılığı ve Akaryakıt istasyonları Kurumsal uygulamaları sektöründe; Proje, Üretim, ve Montaj Faaliyetlerinin tümünü kendi bünyesinde gerçekleştiren, Genel Merkezi İstanbul Beylikdüzü'nde yer alan firmamızda İnsan Kaynakları departmanında görev alacak, "İnsan Kaynakları Uzmanı" aramaktayız.

İnsan Kaynakları süreçlerinin takip edilmesi (işe alım, çalışan ilişkileri, performans, eğitim, gelişim, ücretlendirme, çalışan motivasyonu vb.),

• İş ilanlarını hazırlayarak yayınlamak ve başvuruları değerlendirmek,
• İşe alım mülakatlarını organize etmek ve gerçekleştirmek,
• Aday referans araştırmalarını yaparak görev tekliflerini gerçekleştirmek,
• Çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek,
• Haftalık/Aylık mülakat raporlarını, norm kadro ve turnover raporlarını hazırlamak,
• Çalışanlara yönelik nakil, görev değişiklikleri, geçici görevlendirme, eğitim, performans ve kariyer yönetiminin sağlıklı yürütülmesini sağlamak,
• Motivasyon arttırmaya yönelik çalışmalarını yürütmek,
• Çalışan bağlılığını arttırmaya yönelik çözüm üretmesi ve uygulanmasında aktif rol almak,
• Anketler oluşturma, eğitim içerikleri hazırlama, sunma ve ölçme değerlendirme raporu hazırlama konusunda deneyimli,
• Çalışan ilişkileri süreçlerinin mevzuata ve prosedürlere uygun olarak zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının takibinin yapılması,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olunması.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(905) "

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İnsan Kaynakları Yönetimi vb.)
• İnsan Kaynaklarının, İşe alım, Eğitim ve Geliştirme süreçleri, Performans Yönetimi gibi insan kaynakları fonksiyonlarında en az 2 yıl tecrübeli,
• 30 yaşını aşmamış,
• MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• iş takibi ve sosyal ilişkiler konularında yetkin,
• Sonuç odaklı ve gelişime açık,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Yoğun çalışma temposunda çalışabilecek,
• Beylikdüzü ve yakın bölgelerde ikamet eden,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "25 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-25T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(62) "sistem-reklamcilik/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1290045" ["sektor"]=> string(63) "Reklamcılık, İnsan Kaynakları, Açık Hava Reklamcılığı" ["pozisyon"]=> string(91) "İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(2) ["firma"]=> object(stdClass)#772 (4) { ["isim"]=> string(20) "Sistem Reklamcılık" ["url"]=> string(36) "firma/sistem-reklamcilik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(9681) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#773 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#774 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#775 (31) { ["ilan_id"]=> int(1265259) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(442) "

Hizmet sektöründe faaliyet gösteren, teknolojik altyapısıyla hızla büyüyen ve gelişen çağrı merkezimizde, "Mutlu Çalışan Mutlu Müşteri" prensibi ile, Karabağlar merkez lokasyonumuzda çalışmak üzere '' İNSAN KAYNAKLARI UZMANI '' pozisyonuna takım arkadaşı aramaktayız.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(721) "

• Üniversitelerin İşletme veya Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli, tercihen çağrı merkezi İnsan Kaynakları departmanında görev almış,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• İşe alım süreçlerinin yürütülmesinde tecrübeli,
• 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
• Analitik düşünme becerisine sahip, iletişimi kuvvetli, sonuç odaklı, araştırmacı,
• Yoğun çalışma koşullarına entegre olabilecek.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "26 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(68) "ceyber-cagri-merkezi-a-s/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1265259" ["sektor"]=> string(16) "Çağrı Merkezi" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(235) ["firma"]=> object(stdClass)#778 (4) { ["isim"]=> string(28) "CeyBer Çağri Merkezi A.Ş." ["url"]=> string(42) "firma/ceyber-cagri-merkezi-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/34601.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(34601) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#779 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#780 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(true) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#781 (31) { ["ilan_id"]=> int(1284749) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1655) "

LORİS markasıyla parfüm sektöründe öncü olmayı kendisine ilke edinen Loris Parfüm, büyüme stratejisine paralel, hem Türkiye hem de dünyada mağaza sayısını her geçen gün arttırmaktadır.

AR-GE, üretim ve perakendeyi tek çatı altında yöneten Loris Parfüm, işini tutkuyla yapan, alanında uzman İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktadır.

İnsan Kaynakları Yöneticisi'nin iş tanımı;

• Şirket politikaları ve hedefleri doğrultusunda; İnsan Kaynakları ile ilgili tüm faaliyetlerin yürütülmesi
• Personel hizmetlerinin eksiksiz yapılması için gerekli organizasyonlarının yapılması,
• Kariyer ve Performans yönetimi, Eğitim, Gelişim ve Öğrenim, Yetenek Yönetimi İş Hukuku ve Disiplin süreçlerinin uygulanması ve yönetilmesi, Üst Yönetime raporlama yapılması,
• Mevcut ve yeni açılacak mağazalar için aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi
• Ücret sisteminin geliştirilerek bütçe çalışmalarının gerçekleştirilmesi
• İş birimlerinden aldığı geri bildirimler ve stratejik İnsan Kaynakları planları doğrultusunda proje ve sistemlerin geliştirilmesine liderlik etmek,·
• Departmanı ile ilgili tüm çalışmalar konusunda Üst Yönetime aylık sunumlar yapılması

" ["aranan_nitelikler"]=> string(740) "

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi v.b...)
• İş Kanunu, SGK, Gelir Vergisi Kanunu’nun ilgili kısımları ve ilgili mevzuata hâkim
• Perakende sektöründe tecrübeli
• MS Office uygulamalarını iyi düzeyde kullanabilen
• Analitik yönü gelişmiş, raporlama konusunda deneyimli
• Planlama, organizasyon ve problem çözme yetkinliklerine sahip
• Etkin iletişim ve ilişki kurma becerileri üzerine aktif şekilde odaklanarak bunları geliştirebilen,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "26 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(80) "loris-parfum-okuyucular-kozmetik/insan-kaynaklari-yoneticisi-is-ilanlari-1284749" ["sektor"]=> string(8) "Kozmetik" ["pozisyon"]=> string(30) "İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(5) ["firma"]=> object(stdClass)#784 (4) { ["isim"]=> string(33) "Loris Parfüm/Okuyucular Kozmetik" ["url"]=> string(50) "firma/loris-parfum-okuyucular-kozmetik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(22408) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#785 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(26) "Kocaeli, İstanbul Anadolu" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#786 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#787 (31) { ["ilan_id"]=> int(1268001) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1293) "

Hizmet sektöründe faaliyet gösteren, teknolojik altyapısıyla hızla büyüyen ve gelişen çağrı merkezimizde, "Mutlu Çalışan Mutlu Müşteri" prensibi ile, Karabağlar merkez lokasyonumuzda çalışmak üzere '' İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ '' arayışımız bulunmaktadır

• İnsan gücü planlaması, norm kadro çalışması ve kariyer planlamasının yönetilmesi,
• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda şirketin İnsan Kaynakları ile ilgili tüm faaliyetlerinin (İşe alım&işten çıkış, kariyer planlama, eğitim&gelişim, çalışan ilişkileri, özlük ve personel işleri vb.) yürütülmesi, yönetimi ve geliştirilmesi,
• Şirket genelinde performans yönetimi ve yetkinlik ölçüm sistemlerinin geliştirilmesi ve yürütülmesi,
• Çalışma Bakanlığı, SGK, İş-Kur ve diğer resmi kurumlarla ilgili yasal süreçlerin takibi,
• Departmanı ile ilgili tüm çalışmaların Genel Müdür’e raporlanması.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(675) "

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, iktisat vb.),
• İnsan Kaynakları Departmanında yönetici pozisyonunda minimum 3 yıl çalışmış,
• 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’na hakim,
• İletişim becerisi kuvvetli, analitik düşünme ve gözlem yönü güçlü,
• Liderlik becerisi yüksek, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Proaktif, sonuç odaklı, mesleki gelişim odağı olan.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "26 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(68) "ceyber-cagri-merkezi-a-s/insan-kaynaklari-muduru-is-ilanlari-1268001" ["sektor"]=> string(16) "Çağrı Merkezi" ["pozisyon"]=> string(60) "İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Yöneticisi" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(6) ["firma"]=> object(stdClass)#790 (4) { ["isim"]=> string(28) "CeyBer Çağri Merkezi A.Ş." ["url"]=> string(42) "firma/ceyber-cagri-merkezi-a-s-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/34601.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(34601) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#791 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#792 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#793 (31) { ["ilan_id"]=> int(1293109) ["ilan_baslik"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["ilan_is_tanimi"]=> string(748) "

• Personel ücret, prim ve yan haklar ödemesinin hazırlanarak, tüm ödemelerin gerçekleşmesini sağlamak,
• İş hukuk, bordro ve sgk mevzuatlarına hakim,
• Raporlama ve planlama becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
• İnsiyatif kullanabilen, insan ilişkilerinde başarılı ve yönetim becerisine sahip,
• Performans ölçme, değerlendirme ve ücretlendirme sistemini kurma ve uygulama,
• Kariyer planlama sisteminin kurulması ve uygulanması,
• Şubeler arasında koordinasyonu sağlayarak insan kaynakları departmanının koordinasyonunu sağlamak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1061) "

• Üniversitelerin çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, İşletme Müh., Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerden mezun,
• İk alanında en az 5 yıl tecrübeli,
• 4857 sayılı İş kanunu, Sgk ve tüm çalışma mevzuatlarına hakim,
• Personel özlük işleri ve diğer hukuksal altyapı bilgileri olan,
• Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Tercihen perakende sektöründe tecrübeli,
• Tercihen Ankara’da ikamet eden

Ankara Nihan Giyim Merkez Ofisinde görevlendirilmek üzere deneyimli “İnsan Kaynakları Müdürü” çalışma arkadaşı arıyoruz.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "24 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-24T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(60) "tugba-venn-giyim/insan-kaynaklari-muduru-is-ilanlari-1293109" ["sektor"]=> string(7) "Tekstil" ["pozisyon"]=> string(28) "İnsan Kaynakları Müdürü" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(1) ["firma"]=> object(stdClass)#796 (4) { ["isim"]=> string(21) "TUĞBA & VENN GİYİM" ["url"]=> string(34) "firma/tugba-venn-giyim-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(19488) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#797 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "Ankara" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#798 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#799 (31) { ["ilan_id"]=> int(1284061) ["ilan_baslik"]=> string(38) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1661) "

Yarım asra yakın faaliyet gösteren İhlas Pazarlama Genel Müdürlüğünde İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı olarak istihdam edilmek üzere yeni ekip arkadaşı aramaktayız. Gösterilen başarının kariyere dönüştüğü bu kurumda enerjinizin karşılığını almanın mutluluğunu yaşayacaksınız.

• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, E-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak zamanında yerine getirilmesine destek vermek,
• İşe giriş ve işten çıkış işlemlerine destek vermek,
• Çalışanları maaş bordrolarının düzenlenmesi,
• Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde bütün disiplin süreçlerinin uygulama ve takibine destek olmak,
• Personel Özlük dosyalarının güncel tutulması kontrol edilmesi,
• İlan içeriklerinin hazırlanması, başvuruların değerlendirilmesine destek verilmesi,
• Görüşmelerin organize edilmesi, süreçlerin takip edilmesi,
• İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanmasına destek verilmesi,
• Personel özlük, eğitim, organizasyon, takip konularında gerekli operasyonel süreçlere destek verilmesi,
• Tüm yasal bildirimlerin zamanında ve eksiksiz yapılmasına destek sağlamak,
• PDKS süreçlerinin takip edilmesine destek sağlamak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(798) "

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İletişim gücü yüksek, yazılı ve sözlü etkili iletişim kurabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye açık ve kendini geliştirme hedefi olan,
• Tercihen SAP HR Sistemi konusunda bilgili,
• Analiz ve raporlama yönü kuvvetli olan,
• Sonuç odaklı,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği ile SGK Mevzuatına hakim,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(16) "24 Ağustos 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-08-24T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(75) "ihlas-pazarlama-32399/insan-kaynaklari-uzman-yardimcisi-is-ilanlari-1284061" ["sektor"]=> string(7) "Holding" ["pozisyon"]=> string(158) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkili Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(60) ["firma"]=> object(stdClass)#802 (4) { ["isim"]=> string(16) "İhlas Pazarlama" ["url"]=> string(39) "firma/ihlas-pazarlama-32399-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/32399.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(32399) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#803 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#804 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }

object(IlanRow)#805 (31) { ["ilan_id"]=> int(1245079) ["ilan_baslik"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1710) "

• İşe başlayacak olan personellerin SGK giriş işlemlerini gerçekleştirmek,
• İşe girişi yapılan personellerin kurum içinde ki imzalaması gereken evrakları eksiksiz olarak imzalamasını sağlamak,
• Özlük dosyalarını oluşturmak ve güncel tutulmasını sağlamak,
• Dönem içinde ek ücretlerin veya kesintilerin hesaplanıp kontrollerini gerçekleştirmek,
• SAP HR sistemine gerekli aktarımları yapmak,
• Dönem içinde varsa SGK ve İşkur Teşviklerinin takip edilmesi,
• Aylık icmal listelerinin hazırlayıp mutabakat işlemlerinin yapmak,
• Dönem sonunda Personel ücret bordrolarının hazırlamak,
• Aylık prim ve hizmet bildirgelerinin SGK’ya zamanında verilmesi,
• SGK tahakkuklarının alınmasını sağlamak,
• Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak,
• SGK sisteminde sağlık raporlarının takip edilmesi ve onaylanması,
• SGK iş kazası bildirimlerini yapmak,
• Resmi daireler ile gerekli yazışmaların yapılması,
• Aylık işgücü çizelgelerinin yapılması,
• Personel çıkışlarında iş akdi fesih bildirimini hazırlamak ve imzalatmak,
• Personel çıkışlarında SGK çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
• Personel çıkışlarında imzalaması gereken kanuni diğer evrakları hazırlamak ve imzalatmak,
• İşten ayrılma anketi, çıkış mülakatı yapılması ve raporlanması,
• Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(1080) "

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İktisat,İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri,Endüstri Mühendisliği ,Matematik vb.),

• İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl tecrübeli,
• Microsoft Office programlarına hakim,
• Tercihen SAP HR modülü hakkında bilgi sahibi,
• Bordro ve özlük süreçlerine hakim,
• İş Hukuku mevzuatına hâkim,
• Raporlama yönü kuvvetli,
• Erkek adaylar için askerlik vazifesini yapmış veya tecilli,
• Yazılı ve sözlü iletişim yönü kuvvetli,
• Özgüveni ve çalışma disiplini yüksek, problem çözme yeteneğine sahip,
• İnsan ilişkileri güçlü,takım çalışmasına yatkın,
• İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda takipçi, analitik düşünce yapısına sahip.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(15) "4 Ağustos 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-08-04T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(57) "ihlas-holding/insan-kaynaklari-uzmani-is-ilanlari-1245079" ["sektor"]=> string(7) "Holding" ["pozisyon"]=> string(26) "İnsan Kaynakları Uzmanı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(57) ["firma"]=> object(stdClass)#808 (4) { ["isim"]=> string(14) "İhlas Holding" ["url"]=> string(31) "firma/ihlas-holding-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(5285) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#809 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#810 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#811 (31) { ["ilan_id"]=> int(1288329) ["ilan_baslik"]=> string(30) "İnsan Kaynakları (Part Time)" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1462) "

PRONET, kurulduğu 1995’ten bu yana Türkiye’de Güvenlik ve Alarm Sistemleri alanında çözümler sunan lider bir güvenlik firmasıdır. 200 bine yakın abone ve 1 milyonun üstünde kullanıcıya kapsamlı çözümler sunmaktadır. Kurulduğu günden bu yana tek işi güvenlik olan Pronet ; kullanıcı dostu ve geniş seçim olanakları sağlayan alarm ve görüntüleme sistemleri ile hem bireysel hem kurumsal müşterilerin tercihidir. Türkiye’nin her yerine güvenlik çözümleri sunan şirket, bankalar ve bankalara bağlı şube ve ATM’lerden Türkiye’nin önde gelen perakende mağaza zincirlerine kadar seçkin bir müşteri portföyüne sahiptir.

Bizler de Pronet Çözüm Ortağı olarak faaliyet göstermekteyiz. İnsan Kaynakları departmanımızda görev alacak ekip arkadaşı aramaktayız.

• Pozisyonlar bazında telefon mülakatlarının yapılması
• Mülakat randevularının organizasyonu
• Görüşülen adayların bilgilendirilmesi
• İşe alım süreci ile ilgili takip, analiz ve raporlamaların gerçekleştirilmesi
• İşe alım süreçlerinde gerçekleştirilen projelerde aktif olarak görev alınması

" ["aranan_nitelikler"]=> string(719) "

• Kariyerini İnsan Kaynakları alanında geliştirmek isteyen
• Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Haftada 5 gün part time çalışabilecek
• Tercihen seçme ve yerleştirme alanında staj deneyimi olan
• Diksiyonu düzgün, görüntüsüne özen gösteren
• İletişim becerileri gelişmiş, takım çalışmasına yatkın
• İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı
• Analitik düşünebilen
• Sistemli ve düzenli çalışma prensibine sahip

Şirket Tel: 08504801911

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "25 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-25T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(69) "pronet-cozum-ortakligi/insan-kaynaklari-part-time-is-ilanlari-1288329" ["sektor"]=> string(20) "Güvenlik Sistemleri" ["pozisyon"]=> string(123) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İşe Alım Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(134) ["firma"]=> object(stdClass)#814 (4) { ["isim"]=> string(26) "PRONET ÇÖZÜM ORTAKLIĞI" ["url"]=> string(40) "firma/pronet-cozum-ortakligi-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(35849) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#815 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(16) "İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#816 (1) { ["id"]=> array(4) { [0]=> string(1) "9" [1]=> string(1) "6" [2]=> string(1) "7" [3]=> string(1) "8" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#817 (31) { ["ilan_id"]=> int(1294333) ["ilan_baslik"]=> string(46) "İnsan Kaynakları Asistanı Genel Müdürlük" ["ilan_is_tanimi"]=> string(1067) "

Kağıthane lokasyonunda bulunan genel müdürlüğümüzde görevlendirilmek üzere aşağıdaki iş tanımlarına uygun ''İnsan kaynakları asistanı'' arayışımız bulunmaktadır.

• Özlük dosyalarının oluşturulmasını sağlayacak (İşe giriş evraklarını kontrol ederek eksiksiz tamamlanmasını sağlayacak),
• İşe başlayan personellerin iş sözleşmeleri vb tüm işe giriş evraklarını hazırlayıp, imzalarını alacak,
• Maaş bordrolarının çıktılarını alarak, tüm personele imzalatılmasını sağlayacak,
• Gerekli tüm dosyalama işlemlerini yapacak,
• Mağazalar için kullanılan parmak okuma sisteminin haftalık olarak takibini yapacak ve gerekli eksiklikleri yöneticileri ile paylaşacak,
• İşten ayrılan personellerin gerekli tüm işten ayrılış evraklarını hazırlayıp, imzalarının tamamlanmasını sağlayacak,

" ["aranan_nitelikler"]=> string(442) "

• Üniveristelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri mezunu),
• İnsan kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
• Offıce programlarını iyi derecede kullanabilen (Özellikle Word, Excel),
• İnsan kaynakları alanında kariyer hedefi olan,
• Takım çalışmasına uygun,

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "25 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-25T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(71) "gizia-moda/insan-kaynaklari-asistani-genel-mudurluk-is-ilanlari-1294333" ["sektor"]=> string(31) "Mağazacılık / Perakendecilik" ["pozisyon"]=> string(68) "İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(7) ["firma"]=> object(stdClass)#820 (4) { ["isim"]=> string(10) "Gizia Moda" ["url"]=> string(28) "firma/gizia-moda-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(11137) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#821 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(35) "İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#822 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#823 (31) { ["ilan_id"]=> int(1291483) ["ilan_baslik"]=> string(44) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Adana" ["ilan_is_tanimi"]=> string(546) "

• Personel özlük işlemlerinin kaydı ve takibine destek vermek,
• Ayrıntılı telefon mülakatları ve birebir mülakatların yapılması,
• İnsan Kaynakları faaliyetleri için gerekli raporlamaların hazırlanmasını sağlamak,
• Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi,
• Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(791) "

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Çağrı Merkezi, Perakende, Mağazacılık alanlarından birinde en az 1 yıl “İnsan Kaynakları Departmanı”nda çalışmış,
• MS Office programlarına hakim,
• İş Kanunu ve Personel Özlük konularında bilgili,
• İlişki yönetimi konusunda başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,
• Temsil yeteneği kuvvetli,
• İşinde fark yaratmak konusunda istekli ve gelişime açık,
• Analitik düşünebilen, planlama ve problem çözme yeteneği yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "26 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(87) "gcm-yatirim-menkul-degerler/insan-kaynaklari-uzman-yardimcisi-adana-is-ilanlari-1291483" ["sektor"]=> string(34) "Yatırım /Menkul D. /Borsacılık" ["pozisyon"]=> string(38) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#826 (4) { ["isim"]=> string(30) "GCM Yatırım Menkul Değerler" ["url"]=> string(45) "firma/gcm-yatirim-menkul-degerler-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(18622) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#827 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(5) "Adana" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#828 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#829 (31) { ["ilan_id"]=> int(1291473) ["ilan_baslik"]=> string(45) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Ankara" ["ilan_is_tanimi"]=> string(546) "

• Personel özlük işlemlerinin kaydı ve takibine destek vermek,
• Ayrıntılı telefon mülakatları ve birebir mülakatların yapılması,
• İnsan Kaynakları faaliyetleri için gerekli raporlamaların hazırlanmasını sağlamak,
• Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi,
• Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(791) "

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Çağrı Merkezi, Perakende, Mağazacılık alanlarından birinde en az 1 yıl “İnsan Kaynakları Departmanı”nda çalışmış,
• MS Office programlarına hakim,
• İş Kanunu ve Personel Özlük konularında bilgili,
• İlişki yönetimi konusunda başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,
• Temsil yeteneği kuvvetli,
• İşinde fark yaratmak konusunda istekli ve gelişime açık,
• Analitik düşünebilen, planlama ve problem çözme yeteneği yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "26 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(88) "gcm-yatirim-menkul-degerler/insan-kaynaklari-uzman-yardimcisi-ankara-is-ilanlari-1291473" ["sektor"]=> string(34) "Yatırım /Menkul D. /Borsacılık" ["pozisyon"]=> string(38) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(8) ["firma"]=> object(stdClass)#832 (4) { ["isim"]=> string(30) "GCM Yatırım Menkul Değerler" ["url"]=> string(45) "firma/gcm-yatirim-menkul-degerler-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(18622) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#833 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "Ankara" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#834 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#835 (31) { ["ilan_id"]=> int(1291461) ["ilan_baslik"]=> string(44) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı Bursa" ["ilan_is_tanimi"]=> string(546) "

• Personel özlük işlemlerinin kaydı ve takibine destek vermek,
• Ayrıntılı telefon mülakatları ve birebir mülakatların yapılması,
• İnsan Kaynakları faaliyetleri için gerekli raporlamaların hazırlanmasını sağlamak,
• Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi,
• Seçme ve yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmaların yürütülmesi

" ["aranan_nitelikler"]=> string(791) "

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Çağrı Merkezi, Perakende, Mağazacılık alanlarından birinde en az 1 yıl “İnsan Kaynakları Departmanı”nda çalışmış,
• MS Office programlarına hakim,
• İş Kanunu ve Personel Özlük konularında bilgili,
• İlişki yönetimi konusunda başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,
• Temsil yeteneği kuvvetli,
• İşinde fark yaratmak konusunda istekli ve gelişime açık,
• Analitik düşünebilen, planlama ve problem çözme yeteneği yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "26 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-26T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(87) "gcm-yatirim-menkul-degerler/insan-kaynaklari-uzman-yardimcisi-bursa-is-ilanlari-1291461" ["sektor"]=> string(34) "Yatırım /Menkul D. /Borsacılık" ["pozisyon"]=> string(38) "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(3) ["firma"]=> object(stdClass)#838 (4) { ["isim"]=> string(30) "GCM Yatırım Menkul Değerler" ["url"]=> string(45) "firma/gcm-yatirim-menkul-degerler-is-ilanlari" ["logo"]=> string(67) "https://secretcv-firm-images.s3-eu-west-1.amazonaws.com/default.gif" ["ikyildiz"]=> array(1) { [0]=> string(4) "2018" } } ["firma_id"]=> int(18622) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#839 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(5) "Bursa" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#840 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(false) }

object(IlanRow)#841 (31) { ["ilan_id"]=> int(1289867) ["ilan_baslik"]=> string(47) "İnsan Kaynakları Ve İdari İşler Asistanı " ["ilan_is_tanimi"]=> string(723) "

İTOB Organize Sanayi Bölgesinde yer alan mekatronik firmamızın İnsan Kaynakları ve İdari İşler Asistanı görev alacak ve aşağıdaki niteliklere uygun takım arkadaşı aramaktayız:

• Bölüm içi ERP 'de veri kayıt süreçleri yürütmek;
• Fatura girişleri ve sevk irsaliyesi kesilmesi yapmak;
• Kargo işlemleri yürütmek;
• Çalışanların seyahat süreçleri yürütmek;
• Şirket içi veya dışı organizasyonlarında aktif görev almak;
• IK ve idari işler departmanı işleri ile ilgili haftalık raporları sunmak.

" ["aranan_nitelikler"]=> string(606) "

• Lisans ya da ön lisans programlarından mezun olmak, tercihen: İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, İletişim;
• MS Office programlarına hakimiyeti bulunmak (özellikle Excel çok iyi kullanıyor olması);
• Tercihen ERP sistemlerinde veri girişleri tecrübe elde etmek;
• Benzer pozisyonda en az 2 yıl tecrübe elde etmek;
• Ekip çalışmasına uyum sağlamak,
• İş teslim tarihlerine uymak,
• Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerisi sergilemek.

" ["ilan_baslama_tarihi"]=> NULL ["ilan_guncellenme_tarihi"]=> string(14) "25 Eylül 2020" ["date_prop"]=> string(25) "2020-09-25T00:00:00+03:00" ["ilan_url"]=> string(77) "dedem-mekatronik/insan-kaynaklari-ve-idari-isler-asistani-is-ilanlari-1289867" ["sektor"]=> string(9) "Otomasyon" ["pozisyon"]=> string(14) "İdari Asistan" ["basvuru_url"]=> NULL ["basvuruldu"]=> bool(false) ["incelendi"]=> bool(false) ["ilan_takip"]=> bool(false) ["ilan_takip_count"]=> int(90) ["firma"]=> object(stdClass)#844 (4) { ["isim"]=> string(16) "Dedem Mekatronik" ["url"]=> string(34) "firma/dedem-mekatronik-is-ilanlari" ["logo"]=> string(60) "http://secretcv-firm-images.s3.amazonaws.com/logos/34289.png" ["ikyildiz"]=> array(0) { } } ["firma_id"]=> int(34289) ["af_id"]=> NULL ["firma_takip"]=> bool(false) ["firma_adi_gizli"]=> bool(false) ["lokasyon"]=> object(stdClass)#845 (2) { ["ulke"]=> string(8) "Türkiye" ["sehir"]=> string(6) "İzmir" } ["istihdam"]=> object(stdClass)#846 (1) { ["id"]=> array(1) { [0]=> string(2) "11" } } ["resim"]=> bool(false) ["video"]=> bool(false) ["harita"]=> NULL ["soru"]=> bool(false) ["html_sablon"]=> bool(false) ["dinamik_sablon"]=> bool(false) ["classes"]=> NULL ["debug"]=> NULL ["f_logo_durum"]=> bool(true) }