insan kaynaklari stajyeri uzun donem için İş İlanları

 
Hepsini Temizle
insan kaynaklari stajyeri uzun donem
  • İş Açıklaması

    · Özlük dosyalarını oluşturmak, kontrol etmek, eksiklerinin tamamlamak,
    · Çalışan izin form ve bakiye takiplerini yapmak, sistem girişlerini tamamlamak,
    · İş göremezlik raporlarını takip etmek ve sistemde onaylamak,
    · Özlük dosyalarına kaldırılması gereken evrakları günlük olarak takip ederek yerleştirmek ve sisteme veri girişi desteğini sağlayacak takım arkadaşı arıyoruz.

    Aranan Nitelikler

    · İnsan Kaynakları alanında özellikle Özlük İşlemleri, Bordro Süreçleri ve Raporlama alanında kariyer hedefleyen,
    · Güncel mevzuatı takip eden,
    · Üniversite ön lisans veya lisans öğrenimine devam eden,
    · Haftanın en az 3 günü devam edebilecek,
    · Analitik, dikkatli, iş takibi yüksek, araştırmacı ve düzenli,
    · Yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip,
    · Ekip çalışmasına uyum sağlayabilecek,
    · Özlük İşlemleri, Bordro ve Raporlama Süreçlerimizde aktif görev alacak.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Faktoring

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Stajyeri

  • İş Açıklaması

    Dünya çapında mükemmel müşteri deneyimi sağlama konusunda lider konumda olan Teleperformance, uluslararası ölçekte firmalara hizmetler sağlar, kurumların müşteri hizmetleri, teknik destek, satış, pazarlama, tahsilat süreçlerinin yönetiminde üstün sonuçlar elde eder.

    Teleperformance Grup, 80 ülkede, 265 dil ve lehçede, 350 Çağrı merkezinde 300.000'den fazla çalışanıyla farklı sektörlerde, çeşitli ülkelerde faaliyet gösteren büyük ölçekli uluslararası firmalara dış kaynaklı Çağrı Merkezi hizmeti sunmaktadır.

    İstanbul - Avrupa Yakası'ndaki Genel Müdürlüğümüz bünyesinde görev alacak, İnsan Kaynakları departmanına bağlı 2019 Yaz Dönemi stajını yapmak üzere "Gönüllü Üniversite Stajyeri" ihtiyacımız bulunmaktadır.

    • İşe alım başta olmak üzere tüm insan kaynakları ve operasyonel süreçler konusunda destek verilmesi.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, İşletme ve ilgili bölümlerine devam eden,
    • Tercihen sigortası üniversite tarafından karşılanabilecek,
    • 2019 yaz döneminde haftanın 5 günü stajına devamlılık sağlayabilecek,
    • Kariyerini insan kaynakları alanında geliştirmeyi hedefleyen
    • MS Office programlarına hakim,
    • Sorumluluk sahibi , öğrenmeye ve gelişime açık,
    • Takım çalışmasına yatkın ve iletişim yeteneği kuvvetli olan.
    • Hedef odaklı çalışma prensibine sahip.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Çağrı Merkezi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Stajyeri

  • İş Açıklaması

    Dünya çapında mükemmel müşteri deneyimi sağlama konusunda lider konumda olan Teleperformance, uluslararası ölçekte firmalara hizmetler sağlar, kurumların müşteri hizmetleri, teknik destek, satış, pazarlama, tahsilat süreçlerinin yönetiminde üstün sonuçlar elde eder.

    Teleperformance Grup, 76 ülkede, 265 dil ve lehçede, 340 Çağrı merkezinde 217.000'den fazla çalışanıyla farklı sektörlerde, çeşitli ülkelerde faaliyet gösteren büyük ölçekli uluslararası firmalara dış kaynaklı Çağrı Merkezi hizmeti sunmaktadır.

    Teleperformance Türkiye Genel Müdürlüğümüzde değerlendirilmek üzere ''2018 - 2019 Uzun Dönem Lise Stajyeri‘’ arayışımız bulunmaktadır.



    Aranan Nitelikler

    - Lise 11. veya 12. Sınıf öğrencisi,
    - Staj türü zorunlu staj kapsamında olan,
    - Haftada en az 3 gün stajına devam edebilecek,
    - Tercihen İnsan Kaynakları alanında kariyerini şekillendirmek isteyen,
    - Öğrenmeye açık, istekli ve sorumluluk sahibi,
    - İletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü,
    - Takip ve koordinasyon yeteneğini güçlü.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Çağrı Merkezi

    Pozisyon: Finans Stajyeri, Ön Muhasebe Stajyeri, Muhasebe Stajyeri

  • HR Department Assistant

    Ethic HRİstanbul Avrupa 23 Mart 2020
    İş Açıklaması

    HR DEPARTMENT ASSISTANT

    Our client is globally leader of food sector. Now we are looking for a Department Assistant who will deliver assistant services HR Director and to HR Department of the organization.

    The person will report to HR Director. S/he will be responsible for managing agenda of director, organizing interview schedules, meetings and support other department activities.

    Main Responsibilities;

    • Managing agenda of HR Director
    • Organizing interviews, scheduling meetings, answering phones, and welcoming guests.
    • Ticketing flights, reservation of accommodation and transfers for HR department travelling requests through travel agency.
    • Leading event management role of HR activities organized in the company or out of office.
    • Supporting other HR activities
    Aranan Nitelikler

    Qualifications

    • University Degree and excellent English Language skills are required
    • Minimum 3 years of experience in Department Assistant or Executive Assistant position,
    • Alternatively, tourism (front office customer relations) or events & organization sector professionals are welcome.
    • Strong organizational skills are required with paying attention details and proactive,
    • Resourceful, results-oriented and detail-oriented demonstrating drive and initiative,
    • Capable to work effectively under pressure or strict deadlines with multi-tasking
    • Experienced in general office procedures and practices,
    • Excellent oral and written communication skills,
    • Having experience in an international organization will be an advantage.
    • Strong computer skills including proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint and Outlook),
    • Excellent written and spoken English.

    Please apply the position by attaching your CV in English.

    We thank to effort of all applicants. However, we will contact only with the ones who has right competencies and experience.

    ETHIC HR has "Private Recruitment Company" license from ISKUR. (The license number is 76, October 13, 2005)

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Yönetici Asistanı, Özel Kalem

  • İnsan Kaynakları Yetkilisi

    Happy İnsan Kaynaklarıİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 26 Mart 2020
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz turizm ve inşaat sektörünün lider firmalarından biri için "İnsan Kaynakları Yetkilisi" arıyoruz.

    • İşe alım süreçlerinin yürütülmesi ve organizasyonu,
    • Personel özlük ve bordrolama süreçlerinin yönetimi ve uygulaması,
    • Çalışanların, eğitim, performans yönetim sistemleri, iç iletişim, etkinlik organizasyon ve motivasyonu konularında süreçlerin yürütülmesi,
    • Sorumlu olduğu İnsan Kaynakları süreçlerini geliştirmek.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden bölümlerinden mezun,
    • Bordrolama, özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda en az 5 yıl deneyimli,
    • İşe alım ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 3 yıl tecrübe edinmiş,
    • 4857 sayılı İş Kanunu güncel mevzuatını takip eden,
    • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • İnsan Kaynakları alanında yenilikleri ve gelişmeleri takip eden,
    • İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
    • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

    "HAPPY İnsan Kaynakları, Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir."

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: İnşaat

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Yetkilisi

  • İnsan Kaynakları Sorumlusu

    Damla İnsan Kaynaklarıİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 27 Mart 2020
    İş Açıklaması

    Kurum ve evlere hizmetli yerleştirme konusunda faaliyet gösteren firmamızda çalıştırılmak üzere;

    *Müşterilerimizden gelen talepler doğrultusunda kendi aday havuzumuzdan veya kariyer sitelerinin aday havuzlarından en uygun adayları tespit edebilecek,

    *İletişim becerisi yüksek,

    *İkna kabiliyeti güçlü,

    *Tam zamanlı olarak çalışacak "İnsan Kaynakları Sorumlusu" aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler

    Lisans Mezunu,

    İyi derecede İngilizce bilen,

    İletişim becerisi ve İnsan ilişkileri iyi olan,

    Akıcı ve düzgün diksiyona sahip,

    Ekip çalışmasına uyumlu,

    Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,

    Avrupa yakasında ikamet eden,

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu

  • HR Expert

    Toyota Boshoku TürkiyeSakarya, Kocaeli 20 Mart 2020
    İş Açıklaması

    Ideal candidate will be responsible for various functions of Human Resources including Recruitment, Talent Management, Training & Development, Expat/Relocation Process, Employee Relations etc.

    Main items will be as follows:

    • Coordinating end to end recruitment process for office employees and carrying out interviews
    • Administering corporate internship program and maintaining collaboration with universities
    • Organizing newcomer/intern orientation program
    • Planning and executing annual training calendar for office employees
    • Supporting expatriate/relocation process
    • Taking active part in all employee engagement activities (communication meetings, company morale survey, social events etc.)
    • Managing company talent management processes and succession plan
    • Taking responsibility in different HR projects across Toyota Boshoku Europe & implementing regional best practices
    • Creating ad hoc reports requested by management
    Aranan Nitelikler

    We are hiring an HR Expert with below qualifications:

    • Minimum Bachelor's degree in Social Sciences / Business Administration or Industrial Engineering departments
    • Minimum 3 years of experience in HR role preferrably in an international environment
    • Strong interpersonal skills and ability to communicate effectively with all levels in the organization
    • Excellent command of English both written and spoken
    • Good team player with strong problem solving skills
    • Strong communication, planning and organizational skills with analytical approach
    • Excellent project management and presentation skills
    • Ability to prioritize and manage multiple responsibilities and projects
    • Proficient user of MS Office programs such as Excel, PPT, Word, Outlook etc.
    • No military obligation for male candidates
    • Living or able to live in Sakarya or Kocaeli
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları

    PRONET ÇÖZÜM ORTAKLIĞIİstanbul Avrupa 27 Mart 2020
    İş Açıklaması

    Öğrenciler, iş tecrübesi az olanlar ve çalışmak için fazla zamanı olmayanlar

    Part Time ve yüksek prim usulü çalışma olanaklarıyla sizleri İnsan Kaynakları departmanı için Pronet Çözüm Ortağı ofisimize bekleriz.

    Zamanını değerlendir, kazancını artır, tecrübeni geliştir.

    Çalışma saatleri 10:00 - 14:00 ve 14:00 - 18:00

    Aranan Nitelikler

    *İletişimde olduğu insanlar ile kaliteli ve kalıcı bağlılık oluştura bilecek

    *Hedef ve sonuç odaklı

    *İkna ve iletişim becerisi yüksek

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Güvenlik Sistemleri

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İnsan Kaynakları

    PRONET ÇÖZÜM ORTAKLIĞIİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 23 Mart 2020
    İş Açıklaması

    Öğrenciler, iş tecrübesi az olanlar ve çalışmak için fazla zamanı olmayanlar

    Part Time ve yüksek prim usulü çalışma olanaklarıyla sizleri İnsan Kaynakları departmanı için Pronet Çözüm Ortağı ofisimize bekleriz.

    Zamanını değerlendir, kazancını artır, tecrübeni geliştir.

    Çalışma saatleri 12:00-16:00

    Aranan Nitelikler

    *İletişimde olduğu insanlar ile kaliteli ve kalıcı bağlılık oluştura bilecek

    *Hedef ve sonuç odaklı

    *İkna ve iletişim becerisi yüksek

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Güvenlik Sistemleri

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İş Açıklaması

    Hadımköy ve Esenler bölgesinde çalıştırılmak üzere İnsan Kaynakları Sorumlusu alınacaktır.

    1. Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ya da ilgili diğer bölümlerinden mezun

    2. İnsan Kaynakları süreçlerine ve ilgili mevzuatahakim, yönetici olarak benzer bir pozisyonda en az 5 yıl deneyim sahibi,

    3. Personel özlük işlemlerinin 4857 İş Kanuna göre takip edebilecek,

    4. Personel puantaj ve tahakkuk işlemlerinin kontrollerini yapabilecek,

    5. Personel ücret yönetimi ve bordro uygulamalarını yapabilecek,

    6. Çalışma Bakanlığı, SGK, İş-Kur ve diğer resmî kurumlarla ilgili yasal süreçlerin takip edebilecek,

    7. İşe alım süreçlerini yapabilecek,

    8. Eğitim planlarının yapılması, gerçekleştirilmesi takibini yapabilecek,

    9. Orta ve uzun vadede oluşabilecek insan kaynağı ihtiyacına yönelik çalışmalar yapabilecek,

    10. Sorumluluk alanına giren konularda gerekli raporların hazırlanması ve analiz ederek yönetime sunabilecek İnsan Kaynakları Sorumlusu alınacaktır.

    Aranan Nitelikler

    1. Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ya da ilgili diğer bölümlerinden mezun

    2. İnsan Kaynakları süreçlerine ve ilgili mevzuatahakim, yönetici olarak benzer bir pozisyonda en az 5 yıl deneyim sahibi,

    3. Personel özlük işlemlerinin 4857 İş Kanuna göre takip edebilecek,

    4. Personel puantaj ve tahakkuk işlemlerinin kontrollerini yapabilecek,

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Ambalaj ve Kağıt, İmalat

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi

  • İş Açıklaması

    Şirketimizin Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilecek, dijital süreçler konusunda deneyimli aşağıdaki niteliklere sahip İnsan Kaynakları Analisti arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler

    Üniversitelerin Mühendislik (Endüstri, Matematik, İşletme, Bilgisayar tercih nedenidir) Fakülteleri’nden mezun,

    · Dijital süreç yönetimi konusunda deneyimli

    · Tercihen İnsan Kaynakları konusunda deneyimli

    · Analitik düşünce yönü gelişmiş,

    · İnsan Kaynakları (People Analytics) ile ilgili verilerin analizi ve raporlanması

    · Raporlama ve sunum becerileri gelişmiş

    · Etkin iletişim becerilerine sahip

    · Çok iyi derecede İngilizce bilen

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, Analiz ve Raporlama Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Asistanı (Engelli)

    Omuz Omuzaİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, Ankara, İzmir, Antalya 26 Mart 2020
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterimiz için engelli ''İnsan Kaynakları Asistanı'' arayışımız bulunmaktadır.

    • İnsan Kaynakları süreçleriyle ilgili operasyonel destek sağlamak,
    • Satınalma, bütçe ve fatura süreçlerini takip etmek, gerekli kayıtları gerçekleştirmek,
    • İşe giriş süreçlerinde oryantasyon planlarını hazırlamak,
    • Data giriş ve analiz kayıtlarını yapmak,
    • İnsan Kaynakları ile ilgili gerekli duyuruları hazırlamak ve yayınlamak.
    Aranan Nitelikler
    • En az Önlisans mezunu,
    • İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi bulunan,
    • İnsan Kaynakları alanında en az 1 yıl staj veya çalışma tecrübesi bulunan,
    • Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
    • Takip, raporlama yeteneği kuvvetli,
    • MS Office programlarını kullanabilen,
    • Analitik yönü gelişmiş,Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

    Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



    "Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İş Açıklaması

    Şirketimizin, İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilecek, bordro ve yasal süreçlerin takibinden sorumlu olacak, gerektiğinde diğer insan kaynakları fonksiyonlarının yürütülmesine yardımcı olacak aşağıdaki niteliklere sahip 1 yıl süreli Dönemsel İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    · Üniversitelerin Mühendislik (Endüstri, Matematik, İşletme, Bilgisayar Mühendislikleri tercih nedenidir.) Fakülteleri veya İktisadi ve İdari Bilimler (İşletme, İktisat ve benzeri) Fakülteleri veya Sosyoloji, Psikoloji bölümlerinden mezun,

    · İnsan Kaynakları süreçlerinde minimum 6 yıl tecrübeli,

    · İş Hukuku, Gelir Vergisi Kanunu ve SGK Mevzuat bilgisine iyi derecede hakim,

    · MS Office programlarını etkin kullanabilen,

    · Bordro ve özlük uygulamalarında yer alacak,

    · Çok iyi derecede İngilizce bilen

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı (Engelli)

    Omuz Omuzaİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, Antalya, Samsun, Ankara, İzmir 26 Mart 2020
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için engelli "İnsan Kaynakları Uzmanı"arıyoruz.

    • Performans değerlendirme ve kariyer yönetimi süreçlerinin yürütülmesi ve takip edilmesi,
    • Kurum bünyesindeki kural ve standartların oluşturulması için gerekli olan yönetmelik, talimatname, prosedür, iş akış ve organizasyon şemalarının oluşturulması,
    • İnsan kaynakları prosedürlerinin mevzuata ve şirket ihtiyaçlarına uygun olarak revize edilmesi,
    • Seçme yerleştirme ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında destek verilmesi.
    Aranan Nitelikler
    • Seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim, eğitim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
    • MS Office uygulamalarında yetkin,
    • Analitik düşünebilen, problem çözme konusunda deneyimli,
    • Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
    • İkna yeteneği güçlü, sonuç odaklı,
    • Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,
    • Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan,
    • Türkiye İş Kurumuna kayıtlı,

    Not : Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.


    "Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Hattuşa Vacation Thermal Club Kazdağları'nda İnsan Kaynakları Departmanı'nda İnsan Kaynakları Elemanı olarak görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz..

    Aranan Nitelikler
    • Askerlik hizmetini tamamlamış, Bay,
    • Turizm-Otelcilik alanında tecrübesi bulunan adaylar tercih sebebidir.
    • İnsan Kaynaklarının çeşitli fonksiyonlarında en az 3 yıl deneyimli,
    • Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya ilgili bölümlerinden mezun,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Mevzuatını ve İş Hukuku vb. konularda bilgi sahibi,
    • Personel özlük işlemleri, dokümantasyon, kayıt, arşiv ve dosyalama işlemlerinde tecrübeli,
    • Personel işlemleri ( giriş-çıkış işlemleri, yasal bildirimler vb. ) puantaj ve bordro süreçlerinde tecrübeli,
    • İşe Alım,Oryantasyon, Performans ve Yetenek Yönetimi, Kariyer Planlama, Ücret Yönetimi ve Eğitim fonksiyonlarının yürütülmesi ve geliştirilmesi süreçlerinde deneyimli,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • Dikkatli ve titiz çalışan,
    • Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
    • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı,
    • Sistemli ve düzenli çalışma gerçekleştirebilecek,
    • Güçlü iletişim becerilerine sahip,
    • Edremit Güre ve civarında ikamet eden ve ya ikamet etmeye istekli olan,

    Not: Edremit'e, Kadıköy'e ve Akçay'a servisimiz bulunmaktadır.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Turizm, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir.

    Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.

    "Büyük Düşünmenin", "Küçükmüş gibi Davranmanın" ve "Kendin Olmanın" ödüllendirildiği bir çalışma anlayışını benimseyen Shaya İnsan Kaynakları Departmanı'na “Engelli İnsan Kaynakları Asistanı” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyor.

    • Tüm merkez ve Saha çalışanlarının işten çıkış bildirimlerinin yapılması, takibi ve kontrolü,
    • İcra dairelerine icra yazılarının yazılması,
    • Gelen giden kargo takibi,
    • Genel evrak takibi.
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Lise ya da MYO mezunu,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Tercihen İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,
    • Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
    • Değişime ve büyümeye ayak uydurabilecek, sorumluluk bilincine sahip.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İş Açıklaması

    Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir.

    Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.

    "Büyük Düşünmenin", "Küçükmüş gibi Davranmanın" ve "Kendin Olmanın" ödüllendirildiği bir çalışma anlayışını benimseyen Shaya İnsan Kaynakları Departmanı'na “Engelli İnsan Kaynakları Asistanı” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyor.

    • Tüm merkez ve Saha çalışanlarının işten çıkış bildirimlerinin yapılması, takibi ve kontrolü,
    • İcra dairelerine icra yazılarının yazılması,
    • Gelen giden kargo takibi,
    • Genel evrak takibi.
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Lise ya da MYO mezunu,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Tercihen İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,
    • Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
    • Değişime ve büyümeye ayak uydurabilecek, sorumluluk bilincine sahip.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İş Açıklaması

    Hattuşa Vacation Thermal Club Erzin Tesisimizin İnsan Kaynakları Departmanımızda görev almak üzere, insan kaynaklarının tüm fonksiyonlarını yönetebilecek, ekiplerimize farklı bir vizyon katabilecek "İnsan Kaynakları Şefi" olarak görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz.

    Kısa sürede alım gerçekleştirilecektir. Lütfen işe başlama sürenizle ilgili ön yazınızda bizleri bilgilendiriniz.

    Aranan Nitelikler

    Altı farklı ilde, altı tesisimizle Turizm sektöründe hizmet sağlamaktayız.

    Hattuşa Vacation Thermal Club Otel zincirlerimizin, Hatay Erzin'de bulunan tesisi için,

    • İnsan Kaynaklarının çeşitli fonksiyonlarında en az 6 yıl deneyimli, şef olarak en az 2 yıl deneyime sahip olan,
    • Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya ilgili bölümlerinden mezun,
    • Sadece Turizm-Otelcilik alanında tecrübeli adaylar değerlendirilecektir.
    • İyi derecede İngilizce bilen,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Mevzuatını ve İş Hukuku vb. konularda bilgi sahibi,
    • Zirve Bordro ve Mikro Bordro programına hakim,
    • Personel özlük işlemleri, dokümantasyon, kayıt, arşiv ve dosyalama işlemlerinde tecrübeli,
    • Personel işlemleri ( giriş-çıkış işlemleri, yasal bildirimler vb. ) puantaj ve bordro süreçlerinde tecrübeli,
    • İşe Alım, Oryantasyon, Performans ve Yetenek Yönetimi, Kariyer Planlama, Ücret Yönetimi ve Eğitim fonksiyonlarının yürütülmesi ve geliştirilmesi süreçlerinde deneyimli,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • Dikkatli ve titiz çalışan,
    • Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
    • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı,
    • Sistemli ve düzenli çalışma gerçekleştirebilecek,
    • Güçlü iletişim becerilerine sahip,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Turizm

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı, İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü, İnsan Kaynakları Grup Müdürü

  • İş Açıklaması

    İş Tanımı

    • İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesinde destek olacak,
    • İşe alım süreçlerinde aktif rol oynayabilecek,
    • Özlük işleri süreçlerini yönetebilecek,
    • Yurt dışı ile yazışma, vize işlerinde görev alabilecek,
    • Personelin ile ilgili süreçlerde destek olabilecek,
    Aranan Nitelikler

    Şirketimizin müşteri portföyünde değerlendirilmek üzere ''İnsan Kaynakları Uzmanı''arayışımız mevcuttur.

    Genel Nitelikler

    • Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
    • Çok iyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
    • İş Kanunu, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu ile SGK mevzuatlarına hâkim ve güncel mevzuat değişikliklerini takip eden,
    • MS Office programlarını çok iyi kullanabilen,
    • Tercihen bordro konusunda deneyimli,
    • İstanbul Anadolu Yakası'na ulaşım sorunu olmayan,
    • Raporlama becerileri gelişmiş,
    • Analitik düşünebilen,
    • Sorumluluk sahibi, iş takibi konularında dikkatli, ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisi yüksek,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Gayrimenkul

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    İstanbul Silivri bölgesinde istihdam edilmek üzere “İnsan Kaynakları Sorumlusu” alınacaktır.​

    1. Şirket içi yönetmelik, politika, prosedür ve talimatların uygulanması
    2. İş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibi
    3. İnsan kaynağı araştırılması, ilgili İnternet sayfaların ve ilanların yönetimi
    4. Personel işe alım İşlemleri, ilk görüşme- ölçme ve oryantasyon süreçleri
    5. Personel bordro işlemlerini, ücret yönetimi ve tahakkuk süreçlerini uygulamak
    6. Personel özlük dosyaları, işe giriş/çıkış- puantaj – izin- rapor vb. işlemler
    7. Yurt içi ve yurt dışı seyahat organizasyonu, vize işlemleri takibi,
    8. Şirket hatların ve araçlara ait, sigorta ve akaryakıtlarının takibi ve bakımları
    9. Şirket seyahatlerinin otel, uçak ve araç vb. organizasyonlarının yapılması.
    10. Şirket satın alma taleplerini değerlendirmek ve gerçekleştirmek.
    11. Şirket yasal evraklarının takibinin yapılıp gerekli başvuruları sağlayabilecek “İnsan Kaynakları Sorumlusu” alınacaktır.
    Aranan Nitelikler
    1. Tercihen ilgili bölümlerin Üniversite veya MYO Mezunu,
    2. Temsil, planlama ve organizasyon ve iletişim becerisine sahip
    3. İnsan Kaynakları süreçlerine en az 5 yıl deneyimli,
    4. İş Kanunu, İş Güvenliği, SGK, Çevre ve diğer mevzuat uygulamalarına hâkim,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Plastik, Ambalaj ve Kağıt

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi

  • İş Açıklaması
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Tercihen üretim yapan bir şirkette, şirket stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konularında en az 10 yıl deneyimli,
    • Personel işe alım, ücretlendirme, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme süreçlerini yönetmiş,
    • 4857 İş Kanununa hakim, tercihen SGK mevzuatında bilgi ve deneyim sahibi,
    • Yüksek iletişim becerilerine sahip,
    • Analitik düşünme ve gözlem yönü güçlü ve sonuç odaklı.
    Aranan Nitelikler
    • İnsan Kaynakları uygulamalarının takip edilerek, talep ve beklentileri doğrultusunda gerekli iyileştirmelerin yapılması, sistemlerde sürekli gelişim sağlanması,
    • Bölümlere İnsan Kaynakları uygulamalarında yönlendirici destek sağlanması,
    • İnsan Kaynakları süreç verimliliğinin ölçülmesi, sonuçlarının değerlendirilmesi, iyileştirmeye yönelik aksiyonların alınması,
    • İşe alım, oryantasyon ve işten ayrılma süreçlerinin kurumsal uygulamalar çerçevesinde etkin bir şekilde yürütülmesi,
    • Yetkinlik ve performans değerlendirme sürecinin etkin olarak yürütülmesi, mevcut sürecin geliştirilmesi,
    • İnsan Kaynakları bilgi sistemlerinin (sicil yönetimi, portal, raporlama) güncel tutulması ve geliştirilmesi.
    • İnsan gücü planlaması, norm kadro çalışması ve kariyer planlamasının yönetebilecek Müdür arayışımız vardır.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdürü

  • İş Açıklaması

    LORİS markasıyla parfüm sektöründe öncü olmayı kendisine ilke edinen Loris Parfüm, büyüme stratejisine paralel, hem Türkiye hem de dünyada mağaza sayısını her geçen gün arttırmaktadır.

    AR-GE, üretim ve perakendeyi tek çatı altında yöneten Loris Parfüm, işini tutkuyla yapan, alanında uzman İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktadır.

    İnsan Kaynakları Yöneticisi'nin iş tanımı;

    • Şirket politikaları ve hedefleri doğrultusunda; İnsan Kaynakları ile ilgili tüm faaliyetlerin yürütülmesi
    • Personel hizmetlerinin eksiksiz yapılması için gerekli organizasyonlarının yapılması,
    • Kariyer ve Performans yönetimi, Eğitim, Gelişim ve Öğrenim, Yetenek Yönetimi İş Hukuku ve Disiplin süreçlerinin uygulanması ve yönetilmesi, Üst Yönetime raporlama yapılması,
    • Mevcut ve yeni açılacak mağazalar için aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi
    • Ücret sisteminin geliştirilerek bütçe çalışmalarının gerçekleştirilmesi
    • İş birimlerinden aldığı geri bildirimler ve stratejik İnsan Kaynakları planları doğrultusunda proje ve sistemlerin geliştirilmesine liderlik etmek,·
    • Departmanı ile ilgili tüm çalışmalar konusunda Üst Yönetime aylık sunumlar yapılması
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi v.b...)
    • İş Kanunu, SGK, Gelir Vergisi Kanunu’nun ilgili kısımları ve ilgili mevzuata hâkim
    • Perakende sektöründe ve alanında en az 3 yıl tecrübeli
    • MS Office uygulamalarını iyi düzeyde kullanabilen
    • Analitik yönü gelişmiş, raporlama konusunda deneyimli
    • Planlama, organizasyon ve problem çözme yetkinliklerine sahip
    • Etkin iletişim ve ilişki kurma becerileri üzerine aktif şekilde odaklanarak bunları geliştirebilen,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Kozmetik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Yöneticisi

  • İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, üretim / sanayi sektöründe faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirmek üzere "İnsan Kaynakları Grup Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

    • Grup insan kaynakları sistem ve süreçlerinin kurulması ve yürütülmesinin sağlanması,
    • İnsan Kaynakları sistem süreçlerinin (özlük, puantaj, fazla mesai, izinler vb. gibi) kontrol, takip ve koordine edilmesi,
    • İnsan kaynakları tedarik sürecinde üst düzey (yönetici vb. gibi) işe alımların gerçekleştirilmesi,
    • Performans Değerlendirme Sistemi ve Ücret Sistemi’nin işlemesi için gerekli çalışmaların yürütülmesi,
    • Çalışanların memnuniyet, kuruma bağlılık, iş tatmini ve motivasyonlarının arttırılmasına yönelik sistemlerin yürütülmesi
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans yapmış,
    • İnsan kaynakları alanında 10-15 yıl (tercihen üretim / sanayi) deneyimli,
    • Sistem kurma ve geliştirme konusunda deneyimli,
    • Çalışan memnuniyeti, motivasyonu ve performansı ile ilgili konularda tecrübeli,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, yasal mevzuat, özlük ve disiplin süreçlerine hakim,
    • İletişim becerisi yüksek, ekip çalışmasına uyumlu,
    • Kurumsal deneyim ve görgüsü olan,
    • Analitik düşünme yeteneğine sahip,
    • İyi düzeyde Excel bilgisi olan,
    • İyi düzeyde İngilizce'yi yazılı ve sözlü olarak etkin kullanabilen,
    • Seyahat engeli olmayan

    İşin tanımı ilginizi çekiyor ve yukarıda belirtilen tecrübe, yetenek & uzmanlıklara sahip olduğunuzu düşünüyorsanız başvurularınızı bekliyoruz. Başvurularınız özenle değerlendirilecek ve süreç içerisinde cevaplandırılacak olup kesinlikle gizli tutulacaktır.

    KVKK kapsamında kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin bilgilere web sitemizde yer alan aydınlatma metnimizden https://dd.com.tr/index.php/kurumsal/kvkk ulaşabilirsiniz. İlana başvurmanız halinde belirtilen hüküm ve şartları kabul ettiğinizi beyan etmiş olacaksınız.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Endüstri, İmalat

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Direktör Yardımcısı, İnsan Kaynakları Grup Müdürü, İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi/Yönetmeni

  • İnsan Kaynakları Sorumlusu

    İme ElektrikTüm Türkiye 13 Şubat 2020
    İş Açıklaması

    Elektrik & Elektronik Taahhüt İşleri alanında faaliyet gösteren şirketimize, ortalama 100 kişi ve üzerindeki çalışanlarımızın İnsan Kaynakları opersasyonlarını yürütecek, şirket merkezimizde istihdam edilecek İnsan Kaynakları Sorumlusu arıyoruz.



    Aranan Nitelikler
    1. Üniversitelerin İlgili bölümünden mezun ( tercih)
    2. En az 4 yıl deneyimli,
    3. Şantiye ve idari kadrolarda deneyimli,
    4. Bordro,ücret,mesai,izin,özlük dosyalarında deneyimli,
    5. Sayısal yönleri güçlü, veri analizleri yapabilen,
    6. Muhasebe proğramlarında deneyim kazanmış,
    7. İnsan ilişkileri yönetiminde yetenekli,
    8. konusunda yaratıcı genişleme ve yenilikler oluşturabilen,
    9. Sektördeki yenilikleri takip eden ve analiz yeneteği güçlü, çözüm odaklı,
    10. Araştırmacı, kanun ve yönetmeliklere hakim,
    11. Office proğramlarında deneyimli
    12. Gerektiğinde seyehat edebilen,
    13. B Sınıfı Sürücü belgesine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen
    14. Avrupa Yakasında ikamet eden, Bahçelievler ilçesi ve çevresinde olması tercih nedenlerimiz arasında,
    15. Takım ve sistem yöneticisi arıyoruz...
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Elektrik ve Elektronik, İnşaat

    Pozisyon: Elektrik Mühendisi, Elektrik Yetkilisi, Elektrik Yöneticisi/Yönetmeni, Elektrik/Elektronik Mühendisi, Elektrik/Elektronik Uzman Yard

  • İş Açıklaması

    Alüminyum profil üretimi yapan firmamızda görevlendirilmek üzere;

    • İşe alım süreçlerinin ilan, aday araştırması ve mülakat aşamalarının tümünün planlamak ve uygulamak,
    • Seçme ve yerleştirme süreçlerinin verimliliğini arttırmaya yönelik çalışmalar yapmak,
    • Eğitim süreçlerinin planlanması ve takibi,
    • Performans değerlendirme sisteminin belirlenen prosedürler doğrultusunda yürütülmesi,
    • Oryantasyon süreçlerinin planlanması, uygulanması ve yönetimi,
    • Kurum içi iletişimi sağlamak,
    • Çalışan memnuniyetinin ve bağlılığının arttırılmasına yönelik çalışmaları yürütmek,
    • Çalışan motivasyonuna yönelik sosyal ve kültürel faaliyetleri planlamak,
    • Yasal mevzuattaki değişiklikleri güncel olarak takip etmek,
    • Çalışanlar için sağlanan servis, yemek, temizlik hizmetlerinin devamlılığını sağlamak için İdari İşler departmanına destek olmak,
    • Özlük İşleri, Bordro/Tahakkuk, Endüstri İlişkileri süreç ve faaliyetlerine destek olmak,
    • İnsan Kaynakları ile ilgili iç ve dış/resmi periyodik raporları, duyuru ve bildirileri hazırlamak,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun - tercihen İnsan Kaynakları alanında Yüksek Lisans yapmış,
    • İnsan kaynakları süreçlerinde minimum 10 yıl deneyimli,
    • Dinamik ve enerji düzeyi yüksek,
    • İnsan ilişkileri güçlü ve etkili problem çözme becerisine sahip,
    • MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen, (ORKA kullanabilen)
    • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olan,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Alüminyum

    Pozisyon: Eğitim Müdürü, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetmeni

  • İş Açıklaması
    • İnsan Kaynakları Yönetim sistemlerinin kurulumunda organizasyon ve planlamanın yapılması,
    • Ücret yönetimi ve Performans yönetimi çalışmalarında tasarım, uygulama ve uyumlandırma süreçlerinin yürütülmesi,
    • İnsan Kaynakları analitik sistemlerinin kurgulanması ve hayata geçirilmesi; ihtiyaçlar doğrultusunda raporların tasarlanması, geliştirilmesi ve analiz edilmesi,
    • İK ile ilgili süreç geliştirme ve iyileştirme çalışmalarının yapılması,
    • Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesine destek sağlanması,
    • İşe alım sürecinin yürütülmesine destek olunması,
    • Kanun ve mevzuat gereği uyulması gereken konuların takip edilmesi, raporlama gerektiren durumlarda yetkili merciler ile görüşülerek, işbirliğinin yapılması.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat vb.) veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları uygulamalarında en az 5 yıl deneyim,
    • Ücret yönetimi ve Performans yönetimi tasarımı, uygulaması ve uyumlandırması süreçlerinde tecrübe sahibi,
    • İleri seviyede İngilizce bilen,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
    • MS Office programlarını bilen ve tercihen Axapta İK ERP deneyimi olan,
    • Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
    • İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
    • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
    • Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
    • Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Havacılık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Genel Müdürlüğümüz'de görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Elemanı arayışımız bulunmaktadır;

    - Tercihen Meslek Yüksek Okulu veya üniversitelerin (İşletme,iktisat,Çalışma Ekonomisi)bölümlerinden mezun,

    - Ücretlendirme, bordro işlemleri konusunda en az 2 yıl deneyimli,

    - E-bildirgeler, SGK ve istihdam teşvikleri konusunda bilgi sahibi,

    - İş Hukuku ve yasal mevzuatlar hakkında bilgi sahibi,

    - Office programlarını kullanabilen,

    - Çalışanların, işe giriş, işten çıkış, puantaj ve izin takip işlemleri ile ilgili süreçleri yönetebilecek,

    - Yeniliklere açık,iletişim becerileri gelişkin,güler yüzlü,sorumluluk sahibİ,

    - Resmi kurumlarla gerekli yazışmaları yapabilecek,

    - İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 2 yıl tecrübeli,

    Aranan Nitelikler

    - İnsan Kaynaklarının tüm operasyonel süreçlerinin takibi,

    - Seçme ve Yerleştirme sürecinde başvuru filtreleme, mülakat, referans kontrolü ve işe alım proseslerini yürütmek,

    - Personelin iş sözleşmeleri, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrol ve takibini sağlamak,

    - İşe giriş-çıkış işlemlerinin takibi,

    - Yıllık ücretli izin, günlük izin vb. formların takibi,

    - Eğitim süreçlerine destek olmak, eğitim organizasyonlarında rol almak,

    - İSG kapsamında İnsan Kaynakları ile ilgili hususlarda (periyodik muayeneler vb.) destek olmak,

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İş Açıklaması

    Emin ve Onurlu adımlarla ilerleyen markamızın Bursa Bölge Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere " İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" pozisyonunda görev alacak takım arkadaşı aramaktayız.

    Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda;

    • Günlük raporlamaların gerçekleştirilmesi,
    • Evrak takibinin yapılması,
    • PDKS takibi yapıp, mağazalarla sürekli iletişim halinde olunması,
    • İşe giriş çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Personel özlük ve bordrolama süreçlerinde bilgi sahibi,
    • İnsan kaynakları alanında en az 1 yıl deneyimli,
    • PDKS sistemine ve yönetimine hakim, raporlama yapabilen,
    • Microsoft Office programlarına hakim,
    • Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek, ekip çalışmasına uyumlu,
    • Takipçi, çözüm ve sonuç odaklı, sorumluluk bilinci yüksek,
    • Tercihen aktif araç kullanabilen,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    TSP DENETİM EĞİTİM ORGANİZASYONİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 9 Mart 2020
    İş Açıklaması

    TSP 1999 yılında İstanbul’da kurulan, Tesis Yönetimi (Facility Management) konusunda, “Master Plan” aşamasından başlayan, tesisin inşaat aşaması boyunca süren ve inşaat bitip tesiste yaşam başladığında ihtiyaç duyulan tüm hizmetlerin sunulması ile devam eden köklü bir kuruluştur.

    Yatırımcılar, mimarlar, yapımcı şirketler, toprak sahipleri, kurumsal firmalar, uluslararası otel zincirleri, endüstriyel tesisler gibi çok geniş bir yelpazedeki ulusal ve uluslararası müşterilerle çalışmaktadır. Mühendislik alanında köklü hizmet veren firmamız bünyesinde ‘’İnsan Kaynakları Uzmanı’’ olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

    • İnsan Kaynakları politikasında yer alan tüm fonksiyon ve süreçlerin takibinde rol almak,
    • İşletmenin bordrolama süreçlerini sorunsuz takip edilmesi,
    • İdari işler ile ilgili operasyonel süreçlerin takip ve kontrolü,
    • İnsan kaynakları yönetim sistemlerinin geliştirilmesi, iyileştirilmesi ve yürütülmesi çalışmalarını desteklenmesi,
    • Yasal prosedür, talimat ve proseslerin uygulanması,
    • Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz gibi izinlerin takibi, devamsızlık, istirahat raporları gibi formların kontrol ve takibi,
    • Personel İşe giriş-çıkış işlemleri ve kontrollünün sağlanması,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri’ den mezun,
    • Alanında minimum 2 yıllık tecrübeye sahip,
    • İş Kanunu ve SGK Mevzuatı hakkında bilgiye sahibi,
    • 4857 Sayılı İş Kanunu’na hâkim,
    • Logo Bordro programı kullanarak Bordro, Puantaj ve Özlük işlemlerinde bilgi sahibi,
    • MS Ofis Programlarını (özellikle Excel)iyi seviyede kullanabilen,
    • Araştırmacı, sonuç odaklı ve dinamik bir kimliğe sahip,
    • Ekip çalışmasına yatkın,
    • B sınıfı ehliyete sahip, aktif araç kullanabilen,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    ER-BAKIR 2019 – 2020 EĞİTİM ÖĞRETİM YILI YAZ DÖNEMİ OPERATÖR YARDIMCILIĞI PROGRAMI

    Başvurular 13 Ocak – 31 Mart arasında alınacak, staj sınavı ise 5 Nisan Pazar günü saat 09:30’da Er-Bakır’da yapılacaktır.

    • 1 Temmuz – 31 Ağustos (40 iş günü) tarihleri arasında Üretim, Kalite Güvence ve Makine Enerji Müdürlüklerimiz bünyesinde yapılacaktır. Bu süre boyunca adaylar operatörler ile birlikte makinenin yanı başında olacak ve onlara yardım edeceklerdir.
    • Operatör Yardımcıları 2 aylık süre boyunca net asgari ücretle ücretlendirileceklerdir.
    • Bu program ile mühendis adaylarının; işletme, yönetim ve idare dinamiklerini işbaşında görmeleri ve deneyim kazanmaları amaçlanmaktadır.
    • Staj sınavı genel kültür, genel yetenek ve İngilizce bölümlerinden oluşmaktadır. Toplam 80 sorudur ve süresi 90 dakikadır.
    • Zorunlu stajlar öncelikli olarak değerlendirilecektir.
    • Yerleştirme sonuçları 27 Nisan’da açıklanacaktır.
    Aranan Nitelikler
    • Mühendislik fakültelerinin; Malzeme ve Metalurji, İmalat, Makine, Mekatronik, Elektrik Elektronik, Endüstri veya Kimya Mühendisliği bölümlerinde öğrenci olması,
    • Staj süresi dahil olmak üzere 40 iş gününün, okul tarafından sigortasının yapılması,
    • 2. sınıfın bitirilmiş olması,

    Staj sınavından en yüksek puan alan adaylar bu programa yerleştirilmektedir.

    Programa kabul edilen adaylar ile yüz yüze görüşme yapılacaktır.

    ** Özgeçmişinizde fotoğraf olması sizi hatırlamamız için bize yardımcı olacaktır.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari stajyeri uzun donem, insan kaynaklari stajyeri uzun donem iş ilanları

    Sektör: Holding, İmalat, Metal Sanayi

    Pozisyon: Kalite Stajyeri, Üretim Stajyeri

/50

İş Habercisi - insan kaynaklari stajyeri uzun donem için İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?