İnsan Kaynaklari Uzmani İş İlanları - 3

Fenix İnsan Kaynakları Danışmanlık şirketi, Genel Merkezi İstanbul’da bulunan ve İnsan Kaynakları çözümleri sağlayan bir danışmanlık şirketidir. İnsan Kaynakları alanındaki uzman çözüm ortağınız olarak; gelişmiş ülke pazarlarının yanı sıra gelişmekte olan ülke pazarlarında da faaliyet gösterir. Türkiye geneli ve yurtdışında personel işe alım ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında çözüm hizmetleri veren bir özel istihdam bürosudur.

Danışmanlığını yaptığımız, Güvenlik Sistemleri sektöründeki kurumsal firmamız için "Saha Satış Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

• Şirket değerlerini koruyup mevcut portföyünü yönetmek ve müşteri portföyünü geliştirerek şirketini sahada en iyi şekilde temsil etmek,
• Sorumlu olduğu bölge içindeki ev ve iş yerlerine aktif ziyaretlerde bulunup, yeni müşteri kazanımı sağlayarak satış yapmak,
• Satış potansiyeli yaratmaya yönelik sürekli yeni fırsatlar geliştirmek,
• Potansiyel sağlayabilecek bağımsız kanallar yaratarak, referans akışını hızlandırmak,
• Proje bazlı satışlara yönelik araştırmalar yapmak,
• Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

GENEL NİTELİKLER

• En az Lise mezunu,
• Tercihen Saha satış alanında deneyimli,
• Dinamik ve iletişimi kuvvetli,
• Müşteri memnuniyeti odaklı çalışan,
• Hedefleri, çalışma motivasyonu ve başarma hırsı yüksek,
• İstanbul'da ikamet eden ya da edebilecek.

Fenix İnsan Kaynakları Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti. Türkiye İş Kurumu tarafından 7144591 sayılı karar uyarınca ve 1195 belge numarası ile faaliyet göstermektedir.

Türkiye’nin ilk İK merkezli iletişim ajansı Sosyalik HR olarak hızla büyüyen müşteri portföyümüzde bize destek olacak, hareket alanımızı ve yeteneğimizi geliştirecek "Sosyal Medya ve İç İletişim Uzmanı" arıyoruz.

• Sosyal medya trendlerini ve gündemini yakından takip eden,
• Etkinlik alanından ve real-time içerik üretebilen,
• Markaların kariyer uzantılı hesaplarını yönetebilecek,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• İçerik, içerik planları, projeler ve kampanya fikirleri geliştirip kreatif ekiple süreci yönetebilecek ve takip edebilecek,
• Linkedin, Tiktok ve Instagram araçlarına hakim,

• Reklam yönetimini; hedefleme, görsel ve metin seçimi, raporlama olarak tüm süreçleriyle yürütebilen
• Kreatif çalışmaların fikir süreçlerinde aktif rol oynayabilecek,
• Sorumluluk sahibi, iş takibi ve zaman yönetimi yapabilen,
• Hibrit düzende çalışabilecek adayların başvurularını değerlendirmeye alıyoruz!

***Başvuruda bizimle portfolyonuzu paylaşmanızı rica ederiz.

Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz Global iş ortağımız için “İngilizce Bilen Muhasebe Uzmanı” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyoruz.

İş Tanımı ;

• Faturaların işlenmesi , defter tutma ,mali belgelerin takibi, beyannamelerin sunulması (KDV, CIT, VIES, MYdata ) platformunun kullanımı , maaş bordrosunun hazırlanması ve genel muhasebe işlemleri.
• Finans Direktörü ve Muhasebe Sorumlusu ile birlikte yıllık bütçe planlama sürecine aktif olarak katılmak
• Aylık nakit akışı raporları ve projeleri de dahil olmak üzere çeşitli iç muhasebe ve bütçeleme raporlarının, Genel Müdürlük talimatı doğrultusunda hazırlanmasına yardımcı olmak.
• Tedarikçiler, bankalar ve aynı zamanda iç departmanlarla iletişimi yürütmek
• İç kontrol prosedürlerinin oluşturulması ve takip sürecinde rol almak,

Aranan Nitelikler;

• Üniversitelerin ilgili lisans veya lisans üstü bölümlerinden mezun,
• İleri seviyede sözlü ve yazılı İngilizce bilgisi,
• Analitik ve problem çözme becerisi,
• İletişim beceri güçlü,
• Takım çalışmasına yatkın.

Secretcv.com 2000 yılından bugüne kadar iş arayan adaylar ile personel arayan firmaları online ortamda buluşturan %100 gizlilik ilkesine sahip ilk ve tek insan kaynakları internet sitesidir.

İşinde değer yaratan Secretcv.com ekibi, kullandığı teknolojisi ve çözüm odaklı çalışmalarıyla, firmalara en doğru adaya ulaşmakta zaman ve emekten tasarruf sağlar.

Satış alanında hızlı çözümler üreten, dinamik ve sinerjisi yüksek bir ekibin parçası olmayı hedefliyorsan, hemen ilanımıza başvur!

Bu güçlü ekipte seni neler bekliyor?

• Bireysel satış performansının ödüllendirildiği prim sistemi,
• Yüksek performansa teşvik eden sürpriz motivasyon ödülleri,
• Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
• Ticket
• Ulaşım desteği
• Doğumgünü izni

Görev Tanımın:

• Farklı sektörlerde potansiyel müşterileri belirlemek ve müşteri portföyünü oluşturmak,
• Müşteri portföyünün geliştirilmesini teminen online iletişim kanallarında yoğun kurumsal müşteri temaslarında bulunmak,
• Satış stratejileri oluşturmak,
• Pazar dinamiklerini takip etmek ve sektörel araştırmalar yapmak.

• Üniversite mezunu,
• Satış / Kurumsal Satış alanında en az 3 yıl deneyime sahip,
• Tercihen İnsan Kaynakları / İşe Alım Çözümleri / İnsan Kaynakları Teknolojileri / Danışmanlık sektörlerinde satış ve müşteri yönetimi tecrübesi olan,
• Etkin dinlemeyi bilen ve kurumların ihtiyaçlarını anlamaya yönelik doğru soruları sorabilen,
• Özgüveni yüksek,
• Piyasayı, trendleri takip etmeye meraklı,
• Hedeflerle çalışma konusunda istekli,
• Satışı seven, satışta yükselmeyi hedefleyen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış, ya da en az 2 yıl tecilli,
• İstanbul Anadolu yakasında yer alan ofisimize kolay ulaşım sağlayabilecek.

Türkiye Geneli'nde birçok şubesi bulunan Cookshop Cafe Restaurant Zinciri firmamızın Beykoz/kavacık lokasyonunda bulunan genel müdürlüğünde görevlendirilmek üzere Kıdemli Bordro ve Ücretlendirme Uzmanı takım arkadaşları aramaktayız!

• İşyeri Açılış, İşyeri Kapanış İşlemlerinin SGK ekranından yapılması,
• Puantaj, icmal, maaş ödemesi gibi tüm bordrolama işlemlerinin yürütülmesi ve yönetilmesi,
• Yemek kartı, tamamlayıcı sağlık sigortası, bireysel emeklilik sistemi, muhtasar, e-beyanname, muhasebe entegrasyonu, ek ödeme vb. işlemlerin yapılması,
• Tercihen Logo Bordro Plus uygulamasını kullanabilen,
• Aylık Muhasebe raporu hazırlanması - E-beyanname hazırlanması, onaylanması, tahakkuk ve hizmet listelerinin, emanetteki paraların, müfredat kartının kontrolü,
• İşe giriş, işten çıkış işlemlerinin SAP'den yapılması ve işten çıkış işlemlerinde yasal sürecin yürütülmesi,
• Yılık izin süreçlerinin takip edilmesi,
• Ücret ve yan hak süreçlerine ait tüm işlemlerinin takip edilmesi,
• Teşvik işlemlerinin takip edilmesi ve yürütülmesi,
• Aylık insan kaynakları raporunun hazırlanması,
• Disiplin, dava, icra gibi süreçlerin takip edilmesi ve ilgili işlemlerin yapılması,
• Fazla mesai, maaş kesintisi, ikramiye vb. durumlar için ödeme miktarlarını belirlemek,
• Ödeme talimatlarını hazırlamak veya maaş çeklerini dağıtmak,
• Personel maaş ödeme işlemlerini kayıt altına almak,
• Puantaj, icmal, maaş ödemesi gibi tüm bordrolama işlemlerinin yürütülmesi ve yönetilmesi.

Güçlü mali yapısı ile tesis yönetimi sektörünün liderlerinden biri olan İş Merkezleri Yönetim ve İşletim A.Ş. ;

• Tesis Yönetimi ve İşletimi(Güvenlik, Temizlik ve Teknik Bakım / Onarım Hizmetleri
• Bakım - Onarım Hizmetleri
• Proje Yönetimi ve Danışmanlık Hizmetleri
• Data Center Kurulum Hizmetleri
• ATM Kurulum Hizmetleri
• Saha (POS) Hizmetleri
• Taahhüt Hizmetleri
• İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri vermektedir.

Levent'te bulunan Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere “ İşe Alım Uzmanı” aramaktayız.​

• Şirket politikaları ve stratejileri doğrultusunda işe alım süreçlerinin (İş ilanlarının yayınlanması, yönetici görüşmelerinin planlanması, referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi, iş tekliflerinin yapılması.) yürütülmesini sağlamak,
• Yetkinlik bazlı mülakatların yapılması ve adaylara sınav envanterlerinin uygulanması,
• İşe alım operasyonel süreçlerinin takip edilmesi,
• İlgili raporlamaların yapılması ve raporları takip etmek,
• Mevcut / potansiyel problemleri belirlemek ve ilgili çözüm önerileri için aksiyon takiplerini gerçekleştirmek,
• İşe alım stratejisi doğrultusunda gerekli çalışmaların yürütülmesi,
• Türkiye geneli hizmet verilen tüm şubelerde özgeçmiş havuzunun oluşturulması gelen işe alım talepleri doğrultusunda norm kadroların takip edilmesi, eksiklerin tamamlanması,
• Şubelerden iletilen tayin ve görev yeri değişikliği ve kapanış süreçlerinin takip edilmesi ve norm kadro uygunluğu doğrultusunda gerekli atamaların yapılması,
• Özlük dosyasın oluşturulması ve sözleşme süreçlerinin takibi,
• İstihdam süreçleriyle ilgili saha temaslarının kurulması (İŞKUR, Üniversiteler, İstihdam Büroları),
• İç müşteri memnuniyet sürecini yönetmek.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İşe alım süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
• Tercihen yetkinlik bazlı mülakat sürecini deneyimlemiş,
• Kariyer portallarını aktif kullanabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş, insan ilişkileri kuvvetli,
• İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi, analitik düşünme becerisine sahip,
• Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
• 4857 sayılı İş Kanunu konusunda bilgi sahibi.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, tüketici elektroniği ve dayanıklı tüketim malları sektöründe faaliyet gösteren müşterimizin kendi bünyesinde geliştirdiği konsept kahve dükkanlarının operasyon, işe alım ve diğer tüm süreçlerinin hedeflenen müşteri deneyimi ve servis standartlarına uygun ve kaliteli hizmet anlayışı çerçevesinde yürütülmesini sağlayacak 'Zincir Kafeler Operasyon Uzmanı' arayışımız mevcuttur.

• Kafelerin günlük, haftalık ve aylık satışlarını takip etmek ve raporlamak,
• Kafelerde görev alacak çalışanların mülakatlarını yönetmek ve işe alımlarına karar vermek,
• Kafelerde satılacak tüm ürünlerin, ürün yönetiminden sorumlu olmak; satın alma, tedarik, fiyatlandırma, IT entegrasyonu ve satış süreçlerini yürütmek,
• Kafelerin, depolarının ve stoklarının düzenli olarak takibini sağlamak,
• Kampanyalar ve iletişim çalışmaları planlanmasını yapmak ve satış arttırıcı aksiyonlar almak,
• Kafelerin açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işlerin yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek,
• Belirlenen prosedürler çerçevesinde günlük, haftalık, aylık sayım ve denetimlere katılmak.

• Satış ve yeme içme zinciri yönetim alanında en az 3 yıl tecrübeli olmak,
• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye v.b. bölümlerinden lisans veya master programı mezunu olmak,
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanmak, SAP ve ya benzeri programların işleyişi hakkında bilgi sahibi olmak,
• Marka değerini doğru şekilde temsil edebilecek ve takımı ile bu değeri gösterebilecek,
• Analitik düşünce yapısına sahip olmak,
• Raporlama ve analiz becerisine sahip omak,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip olmak,
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü,
• Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmayan takım arkadaşı arayışımız mevcuttur.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, Fulya'da bulunan bir klinikte görev alacak 'Hasta ilişkileri uzmanı' arayışımız bulunmaktadır.

• Hastaları kurumsal kimliğe uygun bir şekilde güler yüz ile karşılar,
• Klinik içi yönlendirmeleri organize eder,
• Yeni hastaların kayıtlarını oluşturup, dosyalarını tutar.

• En az bir yıl tecrübesi olan,
• Takım çalışmasına uygun,
• En az ön lisans mezunu,
• Güler yüzlü,
• İnsan ilişkilerinde başarılı,
• Sorumluluk sahibi, dikkatli, titiz,
• Öğrenmeye açık.

Yeşil Fırın, bir hayalin gerçeğe dönüşme öyküsü… Temelinde ise çok çalışmak yatıyor.

İsmimizden de anlaşılacağı gibi doğal ve katkısız olanı seviyor, üretiyoruz. Müşterilerimize de samimi ve içten davranarak her zaman %100 müşteri memnuniyetini hedefliyoruz. Personellerimizi işletmemizin en değerli hazinesi olarak görüyoruz.

Kurucumuz Faruk Korkmaz nam-ı diğer Faruk Usta’nın 2016 yılında başlayan hikâyesiyle bugün Avrupa’nın en büyük butik olan, tüm Türkiye’de sektör paydaşlarını tarafından bilinen 700’ü aşkın çalışanı bulunan, Yeşil Fırının dinamik ekibine katılacak. İdari kadroda görev alacak, kariyer hedefi olan “İşe Alım Uzmanı” pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı arıyoruz.

• Görev tanımı ve iş niteliklerini inceleyerek aday gerekliliklerini belirlenmesi,
• İş ihtiyaçlarına göre Kurumsal standartlarda iç/dış iş ilanlarının hazırlanması ve yayınlanması,
• Başvuruları inceleyip uygun adayların özgeçmişlerini ihtiyaç olan departmana yönlendirilmesi,
• Yüksek hacimli, hızlı tempolu bir ortamda uçtan uca işe alım süreçlerinin sorumluluğunun alınması,
• Adayların kaynaklanması, taranması ve mülakata alınması,
• İşe alım sürecinin oluşturulması ve yüksek kalitede yetenek alımının sağlanması için departmanlarla yakın işbirliği içinde çalışılması,
• Mülakat programını yönetilmesi,
• Aday veri tabanının güncellenmesi,
• Referansları doğrulamak, nitelikleri iş gereksinimleriyle karşılaştırmak.
• İşe alım sürecinde olan adayların evrak takibi, işe giriş işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• İşe alımı yapılan personelin özlük işlemlerinin eksiksiz gerçekleştirilmesi,
• Oryantasyon eğitiminin verilmesi ve sürecinin takip edilmesi,
• İş akdi sonlandırılacak veya iş akdini fesih edecek çalışanların görüşmelerini yapmak, çıkış sebeplerini raporlamak. Çıkış işlemlerini sonlandırmak üzere amire bildirilmesi.
• Üniversitelerin Kariyer Fuarlarına/Kariyer Günlerine katılınması,
• Okulları, iş bulma kurumlarını, danışmanlık firmalarını, web sitelerini araştırılması ve bunlarla iletişim kurulması
• Şirket içi eğitim programlarının planlanması, sürecin yönetilmesi,
• İdari görevler, yetkinlik geliştirme ve işbirlikçi performans değerlendirmesi de dahil olmak üzere tüm İK yönetimi faaliyetlerine katkıda bulunulması.

• Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun,
• İşe alım süreçlerinin tümüne hakim,
• Adayları bulmak için mevcut çeşitli yöntemler hakkında bilgi sahibi olan,
• Tercihen perakende, üretim ve hizmet sektörlerinde işe alım tecrübesine sahip,
• İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,
• Problem çözme becerisine sahip, sonuç odaklı,
• MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
• Sorumluluk alabilen, analiz kabiliyeti yüksek,
• Ekip çalışmasına uygun,
• Analitik düşünce ve raporlama yeteneğine sahip,
• İşe Alım alanında minimum 2 yıl deneyimli,
• İnsan Kaynaklarında kariyer hedefi olan,
• İnsan kaynakları müdürüne bağlı çalışacak,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Takım elbise ağırlıklı erkek giyim sektörlü firmamıza Sosyal Medya Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

• · Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• · Sosyal medya konusunda en az 3 yıl deneyimli
• · Sosyal mecraların yönetimine hakim
• · Aynı anda birçok hesap yönetebilecek
• Online satış platformlarında deneyimli
• · Google Adwords, Instagram, Facebook, Twitter reklamları konusuna deneyimli İçerik hazırlayabilecek grafik tasarım programları(Adobe Photoshop) kullanabilen
• · Türkçe dil bilgisi ve imla kurallarına hakim, editörlük yeteneği olup özgün içerik üretecek
• · İletişim becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına uygun, yeniliklere açık, araştırmacı, detaycı
• · Planlı, sistemli, çalışma disiplini ve sorumluluk duygusuna sahip
• · Analiz becerileri gelişmiş, yeni fikirler geliştirmeyi seven
• · Sosyal medya stratejisi/dili oluşturma ve sunma konusunda deneyimli
• · Sosyal mecralar için haftalık/aylık planlama yapabilecek ve ilgi çekici içerikler üretebilecek
• · Dijital trendleri yakından takip ederek çalıştığı projelere uygulayabilecek
• · Şikayet platformlarını düzenli olarak kontrol edip, müşteri memnuniyeti için gerekli aksiyonları alabilecek, süreç tamamlanana kadar takibini yapabilecek.
• Bay-Bayan,
• · İyi derecede İngilizce bilen SOSYAL MEDYA UZMANI alınacaktır.

Döşemelik kadife kumaş üretiminde 1961’den beri faaliyette olan ve kadife sektöründe tüm dünyada bir marka olmayı başaran firmamıza, bize yeni bakış açısı katacak ve şirketin gelişiminde rol oynayacak Koleksiyon Uzmanı’ mızı arıyoruz.

Koleksiyon Uzmanının İşin Tanımı

Kumaş üretimi ve tasarım trendlerini sürekli takip ederek müşteri taleplerini karşılamak, şirketin kumaş koleksiyonlarını geliştirmek ve pazarın ihtiyaçlarına uygun yenilikçi çözümler sunmak.

Koleksiyon Uzmanı Aranan Nitelikler

Üniversitelerin Endüstri ve Tekstil Mühendisliği bölümlerinden mezun,

İyi derecede mesleki İngilizce bilen

Tercihen kadife kumaş sektöründe 1-3 yıllık üretim süreçleri konusunda tecrübeli

Araştırma,öğrenme ve sonuca gitmede iç motivasyon sahibi olan

Grafik tasarım araçlarını kullanabilme kalite standartları ve kumaş tasarımı konularında bilgi sahibi olmak,

Müşteri ihtiyaçlarını anlama ve karşılama konusunda güçlü iletişim becerilerine sahip olmak.

· Yurtdışı satın alma süreçlerini şirket karlılığını ve verimliliğini sağlamak üzere, ürünün yurt dışındaki tedarikçisinden çıkıp şirkete gelene kadar tüm aşamalarını takip etmek. Bu doğrultuda;

• • Distribütörü olunan firmalar ile tüm yazışmaları yapmak,
  • Siparişleri geçmek,
  • Siparişleri takip etmek,
  • Yurt dışından gelecek siparişlerin nakliye organizasyonlarını yapmak ve gümrük işlerini yürütmek.
  • İthalat maliyet analizlerini yapmak,
  • Daha hızlı ve maliyet odaklı olmak üzere alternatif yükleme ve gümrükleme kaynakları için sürekli araştırma yapmak ve üst yönetime sunmak

Kesici Takım Sektörünün lider firmaları arasında yer alan Şirketimiz, ülke çapında oluşturduğu dağıtım kanalı aracılığı ile talaşlı imalat yapan tüm sektörlere ürün ve teknik hizmet vermektedir.

Portföyümüzde yer alan farklı markaların ürünleri ile Türkiye'nin otomotiv, beyaz eşya, demir çelik, boru sektörlerinde faaliyet gösteren tüm lider markalarının yanı sıra orta ve küçük ölçekli üretim kuruluşları ile de uzun yıllara dayalı kalıcı işbirliğimiz mevcuttur.

Şirketimizin dış ticaret departmanında görevlendirmek üzere aşağıdaki niteliklere sahipDIŞ TİCARET UZMANI istihdam edilecektir.

GENEL NİTELİKLER:

· Üniversitelerin Uluslararası İlişkiler, Dış Ticaret, İşletme, Lojistik ve ya ilgili fakültelerinden mezun,

· İleri derecede İngilizce bilgisi olan

· Word, Excel gibi bilgisayar programlarına hakim,

· Dış Ticaret terimleri, GTİP kodları, uluslararası taşımacılık literatürüne hakim,

· En az 2 yıl iş tecrübesi olan, (Bu deneyim şirketlerde veya Lojistik firmaların operasyon bölümlerinde edinilmiş olabilir.)

· Tercihen B sınıfı ehliyeti olan, aktif araç kullanabilen,

· İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

· İş planını kendi organize eden, başkasından direktif beklemeden günlük, haftalık, aylık iş programını hedeflerine uygun planlayarak yönetebilen

· Kendine güvenen, sorumluluk duygusu yüksek, ikna kabiliyeti olan

· Erkek adaylar için askerliğini yapmış olanlar

Firmamızın Edirne (Margi Avm) lokasyonunda bulunan mağazamıza ekip arkadaşları arıyoruz.

• Marka ve mağaza imajının en iyi şekilde korunmasını sağlayacak
• Mağazanın tüm organizasyonundan sorumlu olacak
• Mağazanın satış bütçelerine ulaşması için gerekli aksiyonları alacak ve ekibi ile uygulayacak
• Mağaza performansı ve verimlilik ilkeleri doğrultusunda ekibin çalışma düzenini ve vardiya programlarını yönetecek
• Mağaza stoklarını etkin bir şekilde yönetecek,

• Perakende mağazacılık sektöründe en az 1 yıl deneyimli ve lüks ürün grubuna hakim.
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen
• Modayı ve trendleri yakından takip eden, yeniliklere açık.
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen
• Ürün yönetimi , mağaza görsel düzeni konularında tecrübeli
• İletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen
• İkna kabiliyeti yüksek
• Dış görünüşüne özen gösteren

TAMER TANCA olarak 1950'den bu yana büyümekte olan ve ülke geneline yayılmış olan markamızın genel müdürlüğünde görev almak üzere İşe Alım Uzmanı aramaktayız.

• İşe alım talepleri doğrultusunda, merkez ve mağaza açık pozisyonlarının seri bir şekilde gerçekleştirilmesi;
• İşe alım sürecinde üye olunan kariyer portallarında ilanların çıkılması, başvuran adayların cv taramalarının yapılması
• Açık pozisyonların en kısa sürede kapatmaya yönelik çalışmaların gerçekleştirilmesi
• Mülakatların genel müdürlükte ve mağazalarda (sahada) organize edilerek, tamamlanması ve raporlanması,
• Olumlu adayların referans araştırmalarının yapılarak sonuçlandırılması
• Süreci olumlu sonuçlanan adaylara iş teklifi yapılması,
• Aday havuzlarının güncelliğinin takip edilmesi,
• İşe alım süreçleri ile ilgili günlük, haftalık, aylık raporlamaların yapılması,
• İşe alınan yeni personellerin merkez ve mağaza oryantasyon programlarının tamamlanması,
• Norm kadrolara göre personel yedekleme işlemlerinin yapılması,
• Çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi, ilgili personele tebliğ edilerek çıkış işlemlerinin tamamlanması,
• Modern İK uygulamaları ile ilgili projeler geliştirilmesi,
• Mevcut aday kanallarını etkin kullanılması ve alternatif kanallar geliştirilmesi
• Yeni açılacak mağazalar doğrultusunda işe alım konusunda il analizi, aday kanallarının belirlenmesi, etkin kaynak ve işe alım planı ile rekabet avantajı sağlanması,

İşlemlerinden sorumlu olacak “İNSAN KAYNAKLARI İŞE ALIM UZMANI” aramaktayız.

• Üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun,
• Perakende / mağazacılık sektöründe işe alım konusunda en az 3 yıl deneyime sahip,
• İyi derecede MS Office bilgisi olan,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına yatkın,
• Takip ve koordinasyon yeteneği olan, sorumluluk bilinci yüksek,
• Kişisel imajına önem veren ve temsil yeteneği gelişmiş,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Askerlik ile ilişiği bulunmayan (Erkek Adaylar için),

Mersin Ofisimizde çalışmak üzere Muhasebe Uzmanı alınacaktır.

* İİBF bölümlerinden mezun,

* Tek düzen hesap planına hakim,

* Fatura kesip işleyebilecek,

* Cari mütabakat kurabilecek,

* İk alanında da bilgi sahibi olan,

* Her iki alanda da ilgili kanun ve mevzuata hakim,

* Ekip çalışmasına yatkın, Öğrenmeye açık

Muhasebe uzmanı alımları yapılacaktır.

İŞ TANIMI

Firmamız kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Kocaeli Bölge Ofislerimizde, Aktivasyon, sözleşme kontrolü, raporlama süreçlerinin düzenli olarak yürütülmesi, takibinin yapılması ve tüm satış destek süreçlerinden sorumlu olacak maya ve excel uygulamalarında tecrübeli "SATIŞ DESTEK UZMANI" aranmaktadır.

Genel Nitelikler:

En az Lise, tercihen MYO/Üniversite mezunu

Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş,

Müşteri odaklı çalışarak, problem çözme becerisine sahip,

Satış ekibi ile koordineli çalışabilecek,

İş takibi ve ikna kabiliyeti yüksek,

İletişim becerileri güçlü,

Takım çalışmasına yatkın,

MS Office uygulamalarına hakim,

Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

Tüm iş akışını, aktivasyon ve raporlama süreçlerini belirlenen sürelerde yönetebilecek,

Erkek adaylar için tercihen askerlik görevini tamamlamış,

İletişim Danışmanlığı konusunda deneyimli,

Kocaeli'nde ikamet eden,

Satış Destek Uzmanı aranmaktadır.

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncel tutulması, arşivlenmesi, ERP programına yüklenmesi,
• ERP Sisteminde personel sicil kartlarının oluşturulması ve güncellenmesi,
• SGK işe giriş ve SGK işten çıkış işlemlerinin yapılması,
• Aylık Puantajların ERP’ye girilmesi ve Bordro tahakukunun yapılması, yönetime sunulması,
• Avans, prim, fazla mesai, ek ödeme ile icra vb. kesintilerin takibi,
• Rapor , ücretsiz izin vb., yıllık izin takibinin yapılması sisteme girilmesi,
• İnsan Kaynakları departmanı ile koordineli olarak personel ile ilgili davaların takip edilmesi, istenen belgelerin hazırlanması,
• E-Vizite onay işlemlerinin yapılması,
• İş kazası bildirimlerinin zamanında gerçekleştirilmesi,
• SGK, İşkur, İcra Müdürlükleri vb. resmi kurumlarla ilgili süreçlerin takip edilip gerekli bildirimlerin yapılması,
• SGK bildirge ve tahakuklarının yapılması, teşvik sürecinin takibinin gerekleştirilmesi beklenmektedir.

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Alanında en az 3 yıllık tecrübesi bulunan,
• Mesleki güncel mevzuatı takip eden,
• MS Office (Word, Excel) programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerisi yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Analitik ve detaylı düşünce yapısına sahip.

1982 yılından günümüze kadar demir çelik sektöründe faaliyet gösteren ve sektörün öncü kuruluşlarından olan Dadaş Metal İnş. Oto. San. Tic. Ltd. Şti.’ nin Dilovası-İmes lokasyonunda bulunan Çelik Konstrüksiyon Fabrikamızda İŞ GÜVENLİK UZMANI olarak görevlendirilmek üzere gerekli niteliklere sahip

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı onaylı Tercihen A sınıfı İş Güvenliği Uzmanı sertifikasına sahip
• Üniversitelerin Mühendislik ve/veya İş Sağlığı Güvenliği Lisans bölümlerinden mezun
• İSG kapsamındaki eğitim ihtiyaçlarını belirleyebilen, ilgili iç eğitimleri hazırlayıp eğitimi sunabilen
• Saha uygulamalarında iş sağlığı güvenliği mevzuatı bilgisine hâkim
• Çok tehlikeli sınıfta yer alan sektörlerde en az 5 yıl İş Güvenliği Uzmanlığı yapmış
• Microsoft Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilen
• B sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif olarak araç kullanabilen
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu
• Seyahat engeli bulunmayan
• Sorumluluk sahibi ve analitik düşünebilen
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişkisi bulunmayan
• Tam Zamanlı çalışabilecek
• Titiz çalışmaya özen gösteren,
• Disiplin ve sorumluluk sahibi,
• İş disiplinine uyum sağlayabilecek,
• Güler yüzlü, sabırlı, iletişim kabiliyeti yüksek
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İstanbul (Anadolu) Yakasında E-5 Güzergahı Kartal-Pendik-Tuzla
• Kocaeli Gebze-Darıca-Çayırova-Dilovası Civarlarında İkamet eden

Çalışma Arkadaşı Arıyoruz

Danışmanlığını yaptığımız kurumsal firmamız için ‘Almanca Bilen Kalite Uzmanı’ arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı;
• Çağrı merkezinin ekip performansını ve kaliteyi takip etmek
• Sorumlu olduğu ekibin verimliliğini ve kaliteyi arttırmaya yönelik olarak eğitimler vermek
• Çağrı kayıtlarını dinlemek, değerlendirmek ve geri bildirim vermek,
• İş süreçleri ile ilgili gerekli kontrol, verimlilik ve performans analizlerini yapmak, yönetmek.
• Müşteri temsilcilerinin iyileştirilmesi gereken noktaların tespit edilmesi ve yönetim ile paylaşılması
• Firmanın KPI verilerini analiz edip yönetim ile paylaşılması
• Kalite eğitimleri planlanması ve ekip bilgilendirmesini yapılması

Aranan Nitelikler;
• Ana dil seviyesinde Almanca bilen,
• İlgili birimde deneyimi olan,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Raporlama yapabilen ve analitik düşünebilen,
• Ekibin motivasyon ve enerjisini üst düzeyde tutabilecek,

Doğa HR; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

Mersin Tarsus karayolu yolu üzerinde bulunan işyerimizin İnsan Kaynakları Depertmanına 28-42 yaş arası 'BORDO VE ÖZLÜK İŞLERİ UZMANI' alınacaktır.

• Bordro ve özlük süreçlerini takip ve kontrol etmek,
• Şirketin, yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarını ve raporlamalarını yapmak,
• Personelin işe giriş ve işten çıkış işlemlerini takip etmek,
• İşten çıkış işlemlerinde yasal prosedürleri uygulamak,,
• Aylık puantaj bilgilerinin toparlamasını ve raporlamasını yapmak,
• Bordro ve ücret tahakkuk süreçlerinden sorumlu olmak,
• MUHSGK süreçlerinde bilgi sahibi, ilgili beyanname ve resmi bildirimleri doğru ve zamanında vermek,
• Zorunlu BES işlemleri sürecini yürütmek,
• Yemek kartı bakiyelerini aylık olarak yüklemek.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen Özlük işleri ve bordrolama süreçlerinde en az 5 yıl tecrübeli,
• Tercihen “ZİRVE” programı olmak üzere ERP programlarında deneyimli,
• İş Kanunu, SGK mevzuatı ve teşvik uygulamalarına hakim,
• Resmi kurumlarla (SGK, İşkur, Çalışma Bakanlığı) gerekli yazışmaları ve iş takibi,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Analitik düşünme ve problem çözebilme yeteneğine sahip,
• Düzenli, takipçi ve kontrol yeteneği gelişmiş,
• İletişim ve insan ilişkilerinde başarılı,
• Sorumluluk sahibi, inisiyatif alabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın.