insan kaynaklari uzmani engelli için İş İlanları

 
Hepsini Temizle
insan kaynaklari uzmani engelli
  • İnsan Kaynakları Uzmanı (Engelli)

    Omuz Omuzaİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, Antalya, Samsun, Ankara, İzmir 26 Mart 2020
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için engelli "İnsan Kaynakları Uzmanı"arıyoruz.

    • Performans değerlendirme ve kariyer yönetimi süreçlerinin yürütülmesi ve takip edilmesi,
    • Kurum bünyesindeki kural ve standartların oluşturulması için gerekli olan yönetmelik, talimatname, prosedür, iş akış ve organizasyon şemalarının oluşturulması,
    • İnsan kaynakları prosedürlerinin mevzuata ve şirket ihtiyaçlarına uygun olarak revize edilmesi,
    • Seçme yerleştirme ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında destek verilmesi.
    Aranan Nitelikler
    • Seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim, eğitim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
    • MS Office uygulamalarında yetkin,
    • Analitik düşünebilen, problem çözme konusunda deneyimli,
    • Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
    • İkna yeteneği güçlü, sonuç odaklı,
    • Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,
    • Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan,
    • Türkiye İş Kurumuna kayıtlı,

    Not : Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.


    "Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • HR Expert

    Toyota Boshoku TürkiyeSakarya, Kocaeli 20 Mart 2020
    İş Açıklaması

    Ideal candidate will be responsible for various functions of Human Resources including Recruitment, Talent Management, Training & Development, Expat/Relocation Process, Employee Relations etc.

    Main items will be as follows:

    • Coordinating end to end recruitment process for office employees and carrying out interviews
    • Administering corporate internship program and maintaining collaboration with universities
    • Organizing newcomer/intern orientation program
    • Planning and executing annual training calendar for office employees
    • Supporting expatriate/relocation process
    • Taking active part in all employee engagement activities (communication meetings, company morale survey, social events etc.)
    • Managing company talent management processes and succession plan
    • Taking responsibility in different HR projects across Toyota Boshoku Europe & implementing regional best practices
    • Creating ad hoc reports requested by management
    Aranan Nitelikler

    We are hiring an HR Expert with below qualifications:

    • Minimum Bachelor's degree in Social Sciences / Business Administration or Industrial Engineering departments
    • Minimum 3 years of experience in HR role preferrably in an international environment
    • Strong interpersonal skills and ability to communicate effectively with all levels in the organization
    • Excellent command of English both written and spoken
    • Good team player with strong problem solving skills
    • Strong communication, planning and organizational skills with analytical approach
    • Excellent project management and presentation skills
    • Ability to prioritize and manage multiple responsibilities and projects
    • Proficient user of MS Office programs such as Excel, PPT, Word, Outlook etc.
    • No military obligation for male candidates
    • Living or able to live in Sakarya or Kocaeli
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Asistanı (Engelli)

    Omuz Omuzaİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, Ankara, İzmir, Antalya 30 Mart 2020
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterimiz için engelli ''İnsan Kaynakları Asistanı'' arayışımız bulunmaktadır.

    • İnsan Kaynakları süreçleriyle ilgili operasyonel destek sağlamak,
    • Satınalma, bütçe ve fatura süreçlerini takip etmek, gerekli kayıtları gerçekleştirmek,
    • İşe giriş süreçlerinde oryantasyon planlarını hazırlamak,
    • Data giriş ve analiz kayıtlarını yapmak,
    • İnsan Kaynakları ile ilgili gerekli duyuruları hazırlamak ve yayınlamak.
    Aranan Nitelikler
    • En az Önlisans mezunu,
    • İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi bulunan,
    • İnsan Kaynakları alanında en az 1 yıl staj veya çalışma tecrübesi bulunan,
    • Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
    • Takip, raporlama yeteneği kuvvetli,
    • MS Office programlarını kullanabilen,
    • Analitik yönü gelişmiş,Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

    Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



    "Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İş Açıklaması

    Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir.

    Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.

    "Büyük Düşünmenin", "Küçükmüş gibi Davranmanın" ve "Kendin Olmanın" ödüllendirildiği bir çalışma anlayışını benimseyen Shaya İnsan Kaynakları Departmanı'na “Engelli İnsan Kaynakları Asistanı” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyor.

    • Tüm merkez ve Saha çalışanlarının işten çıkış bildirimlerinin yapılması, takibi ve kontrolü,
    • İcra dairelerine icra yazılarının yazılması,
    • Gelen giden kargo takibi,
    • Genel evrak takibi.
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Lise ya da MYO mezunu,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Tercihen İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,
    • Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
    • Değişime ve büyümeye ayak uydurabilecek, sorumluluk bilincine sahip.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İş Açıklaması

    Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir.

    Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.

    "Büyük Düşünmenin", "Küçükmüş gibi Davranmanın" ve "Kendin Olmanın" ödüllendirildiği bir çalışma anlayışını benimseyen Shaya İnsan Kaynakları Departmanı'na “Engelli İnsan Kaynakları Asistanı” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyor.

    • Tüm merkez ve Saha çalışanlarının işten çıkış bildirimlerinin yapılması, takibi ve kontrolü,
    • İcra dairelerine icra yazılarının yazılması,
    • Gelen giden kargo takibi,
    • Genel evrak takibi.
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Lise ya da MYO mezunu,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Tercihen İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,
    • Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
    • Değişime ve büyümeye ayak uydurabilecek, sorumluluk bilincine sahip.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İş Açıklaması

    Şirketimizin, İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilecek, bordro ve yasal süreçlerin takibinden sorumlu olacak, gerektiğinde diğer insan kaynakları fonksiyonlarının yürütülmesine yardımcı olacak aşağıdaki niteliklere sahip 1 yıl süreli Dönemsel İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    · Üniversitelerin Mühendislik (Endüstri, Matematik, İşletme, Bilgisayar Mühendislikleri tercih nedenidir.) Fakülteleri veya İktisadi ve İdari Bilimler (İşletme, İktisat ve benzeri) Fakülteleri veya Sosyoloji, Psikoloji bölümlerinden mezun,

    · İnsan Kaynakları süreçlerinde minimum 6 yıl tecrübeli,

    · İş Hukuku, Gelir Vergisi Kanunu ve SGK Mevzuat bilgisine iyi derecede hakim,

    · MS Office programlarını etkin kullanabilen,

    · Bordro ve özlük uygulamalarında yer alacak,

    · Çok iyi derecede İngilizce bilen

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    İş Tanımı

    • İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesinde destek olacak,
    • İşe alım süreçlerinde aktif rol oynayabilecek,
    • Özlük işleri süreçlerini yönetebilecek,
    • Yurt dışı ile yazışma, vize işlerinde görev alabilecek,
    • Personelin ile ilgili süreçlerde destek olabilecek,
    Aranan Nitelikler

    Şirketimizin müşteri portföyünde değerlendirilmek üzere ''İnsan Kaynakları Uzmanı''arayışımız mevcuttur.

    Genel Nitelikler

    • Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli,
    • Çok iyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip,
    • İş Kanunu, İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu ile SGK mevzuatlarına hâkim ve güncel mevzuat değişikliklerini takip eden,
    • MS Office programlarını çok iyi kullanabilen,
    • Tercihen bordro konusunda deneyimli,
    • İstanbul Anadolu Yakası'na ulaşım sorunu olmayan,
    • Raporlama becerileri gelişmiş,
    • Analitik düşünebilen,
    • Sorumluluk sahibi, iş takibi konularında dikkatli, ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerisi yüksek,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Gayrimenkul

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    TSP DENETİM EĞİTİM ORGANİZASYONİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 9 Mart 2020
    İş Açıklaması

    TSP 1999 yılında İstanbul’da kurulan, Tesis Yönetimi (Facility Management) konusunda, “Master Plan” aşamasından başlayan, tesisin inşaat aşaması boyunca süren ve inşaat bitip tesiste yaşam başladığında ihtiyaç duyulan tüm hizmetlerin sunulması ile devam eden köklü bir kuruluştur.

    Yatırımcılar, mimarlar, yapımcı şirketler, toprak sahipleri, kurumsal firmalar, uluslararası otel zincirleri, endüstriyel tesisler gibi çok geniş bir yelpazedeki ulusal ve uluslararası müşterilerle çalışmaktadır. Mühendislik alanında köklü hizmet veren firmamız bünyesinde ‘’İnsan Kaynakları Uzmanı’’ olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

    • İnsan Kaynakları politikasında yer alan tüm fonksiyon ve süreçlerin takibinde rol almak,
    • İşletmenin bordrolama süreçlerini sorunsuz takip edilmesi,
    • İdari işler ile ilgili operasyonel süreçlerin takip ve kontrolü,
    • İnsan kaynakları yönetim sistemlerinin geliştirilmesi, iyileştirilmesi ve yürütülmesi çalışmalarını desteklenmesi,
    • Yasal prosedür, talimat ve proseslerin uygulanması,
    • Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz gibi izinlerin takibi, devamsızlık, istirahat raporları gibi formların kontrol ve takibi,
    • Personel İşe giriş-çıkış işlemleri ve kontrollünün sağlanması,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri’ den mezun,
    • Alanında minimum 2 yıllık tecrübeye sahip,
    • İş Kanunu ve SGK Mevzuatı hakkında bilgiye sahibi,
    • 4857 Sayılı İş Kanunu’na hâkim,
    • Logo Bordro programı kullanarak Bordro, Puantaj ve Özlük işlemlerinde bilgi sahibi,
    • MS Ofis Programlarını (özellikle Excel)iyi seviyede kullanabilen,
    • Araştırmacı, sonuç odaklı ve dinamik bir kimliğe sahip,
    • Ekip çalışmasına yatkın,
    • B sınıfı ehliyete sahip, aktif araç kullanabilen,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Hattuşa Vacation Thermal Club Kazdağları'nda İnsan Kaynakları Departmanı'nda İnsan Kaynakları Elemanı olarak görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz..

    Aranan Nitelikler
    • Askerlik hizmetini tamamlamış, Bay,
    • Turizm-Otelcilik alanında tecrübesi bulunan adaylar tercih sebebidir.
    • İnsan Kaynaklarının çeşitli fonksiyonlarında en az 3 yıl deneyimli,
    • Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya ilgili bölümlerinden mezun,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Mevzuatını ve İş Hukuku vb. konularda bilgi sahibi,
    • Personel özlük işlemleri, dokümantasyon, kayıt, arşiv ve dosyalama işlemlerinde tecrübeli,
    • Personel işlemleri ( giriş-çıkış işlemleri, yasal bildirimler vb. ) puantaj ve bordro süreçlerinde tecrübeli,
    • İşe Alım,Oryantasyon, Performans ve Yetenek Yönetimi, Kariyer Planlama, Ücret Yönetimi ve Eğitim fonksiyonlarının yürütülmesi ve geliştirilmesi süreçlerinde deneyimli,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • Dikkatli ve titiz çalışan,
    • Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
    • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı,
    • Sistemli ve düzenli çalışma gerçekleştirebilecek,
    • Güçlü iletişim becerilerine sahip,
    • Edremit Güre ve civarında ikamet eden ve ya ikamet etmeye istekli olan,

    Not: Edremit'e, Kadıköy'e ve Akçay'a servisimiz bulunmaktadır.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Turizm, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Emin ve Onurlu adımlarla ilerleyen markamızın Genel Müdürlük / İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde "İnsan KaynaklarıOperasyonları Uzmanı" pozisyonunda görev alacak takım arkadaşı aramaktayız.

    • Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi,
    • Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması,
    • Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
    • Eksik gün bildirimleri, İşkur İş Gücü bildirimleri ve Sigorta prim tahakkuklarının takibinin yapılması,
    • İşten ayrılan personele tebliğ yapılması gereken durumlarda ilgili evrakların tebliğ sürecinin yürütülmesi ve gerekli bildirimlerin yapılması,
    • Çalışma Bakanlığı, SGK ve İŞ KUR süreçlerinin takip edilmesi,
    • Personellere ilişkin tüm verilerin Uyumsoft sistemine işlenmesi,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri),
    • Personel özlük ve bordrolama süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
    • Uyumsoft programı hakkında bilgi sahibi ve aktif kullanmış olan,
    • Microsoft Office programlarına özellikle Excel’ e hâkim,
    • Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek,
    • Takipçi, çözüm ve sonuç odaklı, sorumluluk bilinci yüksek,
    • Aktif araç kullanabilen,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Bordro Elemanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Bordro ve Özlük İşleri Yetkili Yardımcısı, Özlük İşleri Asistanı, Özlük İşleri Şefi

  • İş Açıklaması

    İstanbul Silivri bölgesinde istihdam edilmek üzere “İnsan Kaynakları Sorumlusu” alınacaktır.​

    1. Şirket içi yönetmelik, politika, prosedür ve talimatların uygulanması
    2. İş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibi
    3. İnsan kaynağı araştırılması, ilgili İnternet sayfaların ve ilanların yönetimi
    4. Personel işe alım İşlemleri, ilk görüşme- ölçme ve oryantasyon süreçleri
    5. Personel bordro işlemlerini, ücret yönetimi ve tahakkuk süreçlerini uygulamak
    6. Personel özlük dosyaları, işe giriş/çıkış- puantaj – izin- rapor vb. işlemler
    7. Yurt içi ve yurt dışı seyahat organizasyonu, vize işlemleri takibi,
    8. Şirket hatların ve araçlara ait, sigorta ve akaryakıtlarının takibi ve bakımları
    9. Şirket seyahatlerinin otel, uçak ve araç vb. organizasyonlarının yapılması.
    10. Şirket satın alma taleplerini değerlendirmek ve gerçekleştirmek.
    11. Şirket yasal evraklarının takibinin yapılıp gerekli başvuruları sağlayabilecek “İnsan Kaynakları Sorumlusu” alınacaktır.
    Aranan Nitelikler
    1. Tercihen ilgili bölümlerin Üniversite veya MYO Mezunu,
    2. Temsil, planlama ve organizasyon ve iletişim becerisine sahip
    3. İnsan Kaynakları süreçlerine en az 5 yıl deneyimli,
    4. İş Kanunu, İş Güvenliği, SGK, Çevre ve diğer mevzuat uygulamalarına hâkim,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Plastik, Ambalaj ve Kağıt

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi

  • İş Açıklaması
    • İnsan Kaynakları Yönetim sistemlerinin kurulumunda organizasyon ve planlamanın yapılması,
    • Ücret yönetimi ve Performans yönetimi çalışmalarında tasarım, uygulama ve uyumlandırma süreçlerinin yürütülmesi,
    • İnsan Kaynakları analitik sistemlerinin kurgulanması ve hayata geçirilmesi; ihtiyaçlar doğrultusunda raporların tasarlanması, geliştirilmesi ve analiz edilmesi,
    • İK ile ilgili süreç geliştirme ve iyileştirme çalışmalarının yapılması,
    • Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesine destek sağlanması,
    • İşe alım sürecinin yürütülmesine destek olunması,
    • Kanun ve mevzuat gereği uyulması gereken konuların takip edilmesi, raporlama gerektiren durumlarda yetkili merciler ile görüşülerek, işbirliğinin yapılması.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat vb.) veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları uygulamalarında en az 5 yıl deneyim,
    • Ücret yönetimi ve Performans yönetimi tasarımı, uygulaması ve uyumlandırması süreçlerinde tecrübe sahibi,
    • İleri seviyede İngilizce bilen,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
    • MS Office programlarını bilen ve tercihen Axapta İK ERP deneyimi olan,
    • Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
    • İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
    • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
    • Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
    • Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Havacılık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Sektörünün Öncü Kuruluşu olan, 27 Yıldır Basım Yayın alanında faaliyet gösteren Matbaa Firmamızın İnsan Kaynakları departmanında görev alacak İnsan Kaynakaları Uzmanı arayışımız bulunmaktdır.

    • Tüm Özlük İşleri süreçlerini yürütecek,
    • PDKS sistemi üzerinden - Vardiyalı ve Fazla Mesaili sisteme uygun - puantaj hazırlayacak,
    • Personelin istemiş olduğu evrakların hazırlanması,
    • Personel işe giriş kayıtlarının sistemde açılması,
    • Personel Eğitim ve Oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,destek olunması,
    • Personel eğitimlerinin sisteme kayıt edilmesi,
    • Yıllık izin kullanım ve izin yükü takibinden sorumlu olacak,
    • Tüm operasyon süreçlerinde destek olunması,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Bordro ve Özlük işlerinde kendisini geliştirmek isteyen,bu alanda kariyer planlayan,
    • Microsoft Office programlarını aktif kullanabilmek,
    • Personel Devam Takip Sistemini bilmek,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı ve temsil yeteneğine sahip,
    • Analitik düşünme kabiliyetine sahip, sonuç ve zaman odaklı çalışabilecek,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
    • Tercihen Canias proğramını bilen,
    • İstanbul Avrupa yakası Esenyurt Bölgesinde ikamet eden,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Matbaacılık/Baskı, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Bordro Uzmanı

    Balparmakİstanbul Anadolu 31 Mart 2020
    İş Açıklaması
    • Yasal mevzuatlar çerçevesinde özlük ve bordro süreçlerinin yürütülmesi,
    • Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
    • İlgili aya ait icmal ve diğer raporları hazırlayarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
    • Çalışan işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
    • Yıllık personel bütçesinin hazırlanması ve raporlanması,
    • Çalışan verilerinin takibinin yapılarak sistem üzerinde düzenlenmesi,
    • Yararlanılan teşvik uygulamalarının takip edilmesi ve raporlanması,
    • Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, gerektiğinde SAP sistemi üzerinde güncellemelerin ve testlerin yapılması,
    • Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması ve takibinin yapılması,
    • Ücret yönetim sistemi raporlama sürecinin yönetilmesi,
    • Disiplin komitesi süreçlerine katılım sağlanması,
    • İnsan Kaynakları raporlama sistemine katkı sağlanması,
    • Mevcut İnsan Kaynakları departmanında, Seçme ve Yerleştirme, Performans Değerlendirme, Kariyer Gelişim, Yetenek Yönetimi ve Motivasyon alt süreçlerine katılım sağlanması.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İstatistik bölümlerinden mezun)
    • Bordrolama, puantaj konusunda en az 3 yıl tecrübesi bulunan,
    • İş Kanunu, SGK ve AR-GE mevzuatı uygulama süreçlerine hâkim,
    • SAP HR modülüne hakim,
    • Analitik ve raporlama yönü kuvvetli,
    • Takipçi, kontrol yeteneği gelişmiş, proaktif,
    • İnsan ilişkileri ve iletişimi güçlü,
    • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
    • MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen, (Özellikle Excel)
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Gıda, Hızlı Tüketim Malları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    İhlas Holdingİstanbul Avrupa 17 Mart 2020
    İş Açıklaması
    • İşe başlayacak olan personellerin SGK giriş işlemlerini gerçekleştirmek,
    • İşe girişi yapılan personellerin kurum içinde ki imzalaması gereken evrakları eksiksiz olarak imzalamasını sağlamak,
    • Özlük dosyalarını oluşturmak ve güncel tutulmasını sağlamak,
    • Dönem içinde ek ücretlerin veya kesintilerin hesaplanıp kontrollerini gerçekleştirmek,
    • SAP HR sistemine gerekli aktarımları yapmak,
    • Dönem içinde varsa SGK ve İşkur Teşviklerinin takip edilmesi,
    • Aylık icmal listelerinin hazırlayıp mutabakat işlemlerinin yapmak,
    • Dönem sonunda Personel ücret bordrolarının hazırlamak,
    • Aylık prim ve hizmet bildirgelerinin SGK’ya zamanında verilmesi,
    • SGK tahakkuklarının alınmasını sağlamak,
    • Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak,
    • SGK sisteminde sağlık raporlarının takip edilmesi ve onaylanması,
    • SGK iş kazası bildirimlerini yapmak,
    • Resmi daireler ile gerekli yazışmaların yapılması,
    • Aylık işgücü çizelgelerinin yapılması,
    • Personel çıkışlarında iş akdi fesih bildirimini hazırlamak ve imzalatmak,
    • Personel çıkışlarında SGK çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
    • Personel çıkışlarında imzalaması gereken kanuni diğer evrakları hazırlamak ve imzalatmak,
    • İşten ayrılma anketi, çıkış mülakatı yapılması ve raporlanması,
    • Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İktisat,İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri,Endüstri Mühendisliği ,Matematik vb.),
    • İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl tecrübeli,
    • Microsoft Office programlarına hakim,
    • Tercihen SAP HR modülü hakkında bilgi sahibi,
    • Bordro ve özlük süreçlerine hakim,
    • İş Hukuku mevzuatına hâkim,
    • Raporlama yönü kuvvetli,
    • Erkek adaylar için askerlik vazifesini yapmış veya tecilli,
    • Yazılı ve sözlü iletişim yönü kuvvetli,
    • Özgüveni ve çalışma disiplini yüksek, problem çözme yeteneğine sahip,
    • İnsan ilişkileri güçlü,takım çalışmasına yatkın,
    • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda takipçi, analitik düşünce yapısına sahip.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Holding

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    D&Rİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 22 Mart 2020
    İş Açıklaması
    • Sorumluluğunda bulunan mağazaların norm kadrolarının takip edilmesi, boşalan/yeni açılan kadrolarını doldurabilmek amacıyla iş ilanlarının hazırlanması ve yayınlanması,
    • İşe alım sürecinde adaylara envanterlerin iletilmesi, olumlu değerlendirilen adaylarla mülakat sürecinin tamamlanarak mağaza müdürüne yönlendirilmesi,
    • Mülakat sonuçları olumlu adaylara iş teklifinin yapılması ve işe giriş belgeleri, iş sözleşmesi ile ilgili süreçlerin yürütülmesi,
    • İnsan Kaynakları metriklerinin takibi amacıyla aylık olarak turn-over hesaplamalarının yapılması ve raporlanması,
    • Saha disiplin süreçlerinin yasal süreler içerisinde tamamlanması,
    • Saha pozisyonları için terfi değerlendirme sıklığının, terfi gerekliliklerinin ve kriterlerinin belirlenmesi, kariyer haritalarının oluşturularak uygulanmasının sağlanması,
    • Saha ziyaretleri yaparak, mağaza ziyaret raporlamalarının oluşturulması,
    • İç iletişim süreçlerinde etkin rol oynanması.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği, lisans bölümlerinden mezun,
    • Perakende sektöründe insan kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu, Basın Yayın Kanunu ve tüm çalışma mevzuatları ve yönetmelikleri hakkında bilgi sahibi olan,
    • İnsan ilişkilerinde ve zaman yönetiminde başarılı,
    • Analitik düşünebilen, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
    • Sistematik ve sonuç odaklı çalışan,
    • Analiz ve raporlama yönü kuvvetli,
    • Karar verme ve problem çözme yeteneği gelişmiş,
    • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış adaylar aranmaktadır.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Süpervizörü, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları İş Ortağı

  • İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz İzmit'te bulunan ve otomotiv sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için ''İnsan Kaynakları Uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.

    • İşe alım ve oryantasyon sürecini, şirket değerlerine ve İK misyonuna uygun bir şekilde yürütmek,
    • Görevler bazında rol profillerini, yetkinlikleri oluşturmak ve güncel tutmak,
    • Yeni görev tanımlarının oluşturulması ve var olanların güncellenmesi, organizasyon şeması ve terfi şeması çıkarılması, fonksiyonların ve iş akışlarının incelenmesi, sorun ve ihtiyaç analizi, işlerin yalınlaştırılması ve verimli hale getirilmesi vb. amaçlarla İş Analizi çalışmalarını yürütmek,
    • Ücretlendirme Sistemini yürütmek, hiyerarşi ve mesleki yeterliliğe dayalı bir maaş politikası oluşturmak,
    • Performans Yönetim Sistemini (PYS) ile ilgili iletişim ve koordinasyon faaliyetlerini yürütmek. PYS verilerinin analiz ve raporlama çalışmalarını yapmak,
    • Eğitim planlama, organize etme, eğitim raporlarını hazırlama ve mesleki gelişim faaliyetlerini yürütmek,
    • İK uygulamaları ile ilgili prosedürleri hazırlamak ve uygulama değişikliklerine göre revizyonlarını takip etmek (İşe Alım, İşten Ayrılma, Oryantasyon, Eğitim, Öneri Sistemi, Bordrolama),
    • Çalışanların iş sözleşmeleri, talimat ve prosedürlere uyumunu içeren çalışmaları organize etmek, uygulamak ve takibini sağlamak,
    • İşe giriş, işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
    • Bordro/tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek,
    • Yasal mevzuatların takibini yapmak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimleri yapmak. SGK Teşviklerini ve diğer teşvikleri takip ederek uygulamak,
    • Disiplin süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,
    • İş Hukuku ile ilgili konularda gerekli prosedürlerin yürütülmesini sağlamak,
    • Şirket içerisindeki sosyal organizasyonları planlamak, organize etmek ve gerçekleştirmek,
    • İK Raporlamalarını gerçekleştirmek.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin lisans programlarından mezun, (İktisadi ve idari bilimler, çalışma ekonomisi, endüstri mühendisliği)
    • İşe alım (beyaz yaka ve mavi yaka), özlük işleri/bordro süreçleri başta olmak üzere insan kaynaklarının tüm süreçlerinde (ücret ve yan imkân sistemleri, performans yönetimi, ödül-uyarı sistemleri, norm kadro çalışmaları, çalışan memnuniyeti) en az 5 yıl tecrübeli,
    • İş Kanunu ve SGK mevzuatı uygulama sürecine hâkim,
    • Bireysel-Kurumsal ilişkilerde başarılı, takım çalışmasında uyumlu ve şirketi temsil yeteneğine sahip,
    • Analitik düşünebilen, sonuç ve süreç odaklı çalışabilecek,
    • Planlama, etkinlik ve organizasyon konularında üretken,
    • Mikro Programını iyi derecede kullanabilen, MS Office uygulamalarına hâkim,
    • Sürücü Belgesi sahibi.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık, Otomotiv, Endüstri

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Memuru, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Mecidiyeköy ofisimizde görevlendirilmek üzere; "Engelli - İnsan Kaynakları ve Ofis Destek Elemanı" arayışımız mevcuttur.

    • Lise mezunu, tercihen İnsan Kaynakları, Çeko ve İşletme bölümlerinden mezun
    • İnsan Kaynakları alanında kendini geliştirmek isteyen
    • Özlük süreçlerine destek olabilecek
    • İSG iş süreçlerinin takibinde aktif rol oynayacak
    Aranan Nitelikler
    • Pozitif, insan ilişkileri güçlü, öğrenmeye açık,
    • Takım çalışmasına yatkın,
    • Sözlü ve yazılı iletişim ve koordinasyon becerisi güçlü,
    • MS Office programlarını kullanabilen,
    • Sarıyer, Şişli, Beyoğlu, Beşiktaş ve Kağıthane çevresinde ikamet eden
    • Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı ve yasa gereği engelli kadrosu kapsamında değerlendirilebilecek (%40 ve üzeri)
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Dayanıklı Tüketim Malları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Destek Sorumlusu

  • İş Açıklaması

    Kırklareli- Vize'de Dokuma alanında ihracata yönelik konfeksiyon üretimi yapan işletmemizde, İnsan Kaynakları Bölümü'nde görevlendirilmek üzere,

    * İnsan kaynakları ile ilgili işe alım, disiplin, vb. süreçleri yürütecek,

    * Personel devam takibini yapacak,

    * İşe alım- işten çıkış süreçlerini yürütecek,

    * Alanıyla ilgili gerekli raporlamaları yapacak,

    * SGK Yasal süreçlerine hakim,

    Aranan Nitelikler
    • Tercihen üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisi, İstatistik, vb. bölümlerinden mezun,
    • Sözlü ve yazılı iletişim becerileri iyi olan,
    • Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
    • Gizlilik prensipleri çerçevesinde etik değerlere önem veren,
    • Ekip çalışmasına yatkın,
    • İş takibi kuvvetli,
    • Organizasyon ve planlama becerisi yüksek,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • PDKS sistemini bilen,
    • Dikkatli, disiplinli ve sorumluluk sahibi,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,


    "İnsan Kaynakları Uzmanı" olarak görev yapacak takım arkadaşı aramaktayız.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Tekstil

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı

  • HR Department Assistant

    Ethic HRİstanbul Avrupa 23 Mart 2020
    İş Açıklaması

    HR DEPARTMENT ASSISTANT

    Our client is globally leader of food sector. Now we are looking for a Department Assistant who will deliver assistant services HR Director and to HR Department of the organization.

    The person will report to HR Director. S/he will be responsible for managing agenda of director, organizing interview schedules, meetings and support other department activities.

    Main Responsibilities;

    • Managing agenda of HR Director
    • Organizing interviews, scheduling meetings, answering phones, and welcoming guests.
    • Ticketing flights, reservation of accommodation and transfers for HR department travelling requests through travel agency.
    • Leading event management role of HR activities organized in the company or out of office.
    • Supporting other HR activities
    Aranan Nitelikler

    Qualifications

    • University Degree and excellent English Language skills are required
    • Minimum 3 years of experience in Department Assistant or Executive Assistant position,
    • Alternatively, tourism (front office customer relations) or events & organization sector professionals are welcome.
    • Strong organizational skills are required with paying attention details and proactive,
    • Resourceful, results-oriented and detail-oriented demonstrating drive and initiative,
    • Capable to work effectively under pressure or strict deadlines with multi-tasking
    • Experienced in general office procedures and practices,
    • Excellent oral and written communication skills,
    • Having experience in an international organization will be an advantage.
    • Strong computer skills including proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint and Outlook),
    • Excellent written and spoken English.

    Please apply the position by attaching your CV in English.

    We thank to effort of all applicants. However, we will contact only with the ones who has right competencies and experience.

    ETHIC HR has "Private Recruitment Company" license from ISKUR. (The license number is 76, October 13, 2005)

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Yönetici Asistanı, Özel Kalem

  • İnsan Kaynakları Yetkilisi

    Happy İnsan Kaynaklarıİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 31 Mart 2020
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz turizm ve inşaat sektörünün lider firmalarından biri için "İnsan Kaynakları Yetkilisi" arıyoruz.

    • İşe alım süreçlerinin yürütülmesi ve organizasyonu,
    • Personel özlük ve bordrolama süreçlerinin yönetimi ve uygulaması,
    • Çalışanların, eğitim, performans yönetim sistemleri, iç iletişim, etkinlik organizasyon ve motivasyonu konularında süreçlerin yürütülmesi,
    • Sorumlu olduğu İnsan Kaynakları süreçlerini geliştirmek.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden bölümlerinden mezun,
    • Bordrolama, özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda en az 5 yıl deneyimli,
    • İşe alım ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 3 yıl tecrübe edinmiş,
    • 4857 sayılı İş Kanunu güncel mevzuatını takip eden,
    • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • İnsan Kaynakları alanında yenilikleri ve gelişmeleri takip eden,
    • İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
    • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

    "HAPPY İnsan Kaynakları, Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir."

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: İnşaat

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Yetkilisi

  • İş Açıklaması

    Üniversitelerin mezunu,

    İnsan Kaynakları, Pozisyonunda ve bordrolama konusunda en az 5 yıl deneyimli,

    LOGO BODRO programını iyi bir düzeyde kullanmış,

    Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,

    Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

    Office programlarına hakim,

    Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

    İnsan Kaynakları ile alakalı, yasal mevzuata hakim ve iş hukuku ile ilgili konularda destek verip sorumluluk alabilecek,

    Yazışma kurallarını ,yazışma dilini bilen, pratikte başarı ile yapan,

    Çözüm ve Süreç Odaklı, Planlama, İş Takibi, Raporlama yapabilen,

    Dönemsel, işin yoğunluğuna göre mesaiye kalabilecek,

    Ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,

    Aranan Nitelikler

    PDKS sisteminin işlemesi, verilerin alınması veya manuel Puantaj veri kayıtlarını oluşturmak, takip etmek, raporlamak

    SGK, Giriş ve Çıkış resmi işlemlerin yapmak,

    Her bir işçi için özlük dosyası oluşturmak, sürekli güncel tutmak, eksikliklerini gidermek.

    Belirli, Belirsiz , Çağrı üzerine vb. çalışma esaslarını bilmek, buna göre evraksal işlemleri takip etmek, sonuçlandırmak.

    Ücret Bordrosu ,Aylık ücret hesap pusulalarını hazırlamak, personele imzalatmak, klase etmek raporlamak.

    Aylık bildirgeleri hazırlamak ,resmileştirmek, klase etmek, rapor aştırmak.

    Yıllık izin süreçlerini planlamak, hayata geçirmek, belgelemek.

    BES süreçlerini takip etmek, sonuçlandırmak.

    Aylık İş-kur bildirimlerini yapmak, raporlamak, klase etmek.

    Personelin icra davalarına ilişkin resmi işleri takip ve sonuçlandırmak.

    Yeni giren personelin İSG eğitimlerini birebir takip etmek, sonuçlandırmak belgelemek,

    Denetim ve raporlama çalışmalarına destek olunması

    4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu, ve SGK Teşviklerinin ve diğer yasal konuların takip edilmesi

    İşe alınan personelin oryantasyon süreçlerini yürütmek,

    Gün içinde Üretim Personelinin denetimini yapmak ve eksiklikleri gidermek, yönetime raporlamak

    İnsan kaynakları süreçlerinin geliştirilmesine yönelik ihtiyaçları ve fırsatları paylaşarak, iyileştirme çalışmalarında rol almak,

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: İthalat/İhracat

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Sorumlusu

    Damla İnsan Kaynaklarıİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün
    İş Açıklaması

    Kurum ve evlere hizmetli yerleştirme konusunda faaliyet gösteren firmamızda çalıştırılmak üzere;

    *Müşterilerimizden gelen talepler doğrultusunda kendi aday havuzumuzdan veya kariyer sitelerinin aday havuzlarından en uygun adayları tespit edebilecek,

    *İletişim becerisi yüksek,

    *İkna kabiliyeti güçlü,

    *Tam zamanlı olarak çalışacak "İnsan Kaynakları Sorumlusu" aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler

    Lisans Mezunu,

    İyi derecede İngilizce bilen,

    İletişim becerisi ve İnsan ilişkileri iyi olan,

    Akıcı ve düzgün diksiyona sahip,

    Ekip çalışmasına uyumlu,

    Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,

    Avrupa yakasında ikamet eden,

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Yetkilisi

  • İş Açıklaması

    Öğrenciler, iş tecrübesi az olanlar ve çalışmak için fazla zamanı olmayanlar

    Part Time ve yüksek prim usulü çalışma olanaklarıyla sizleri İnsan Kaynakları departmanı için Pronet Çözüm Ortağı ofisimize bekleriz.

    Zamanını değerlendir, kazancını artır, tecrübeni geliştir.

    Çalışma saatleri 10:00 - 14:00 ve 14:00 - 18:00

    Aranan Nitelikler

    *İletişimde olduğu insanlar ile kaliteli ve kalıcı bağlılık oluştura bilecek

    *Hedef ve sonuç odaklı

    *İkna ve iletişim becerisi yüksek

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Güvenlik Sistemleri

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İnsan Kaynakları

    PRONET ÇÖZÜM ORTAKLIĞIİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 23 Mart 2020
    İş Açıklaması

    Öğrenciler, iş tecrübesi az olanlar ve çalışmak için fazla zamanı olmayanlar

    Part Time ve yüksek prim usulü çalışma olanaklarıyla sizleri İnsan Kaynakları departmanı için Pronet Çözüm Ortağı ofisimize bekleriz.

    Zamanını değerlendir, kazancını artır, tecrübeni geliştir.

    Çalışma saatleri 12:00-16:00

    Aranan Nitelikler

    *İletişimde olduğu insanlar ile kaliteli ve kalıcı bağlılık oluştura bilecek

    *Hedef ve sonuç odaklı

    *İkna ve iletişim becerisi yüksek

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Güvenlik Sistemleri

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    NUA AYDINLATMAİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 18 Mart 2020
    İş Açıklaması

    Dekoratif aydınlatma ürünleri üretimi yapan firmamızın İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetiminden sorumlu olacak İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilerek gerekli raporlamaların yapılması.
    • Mavi yaka işe alım süreçlerinde min 3 yıl deneyim sahibi,
    • MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen,
    • Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen,
    • Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
    • Dinamik, zamanı doğru yönetebilen.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Aydınlatma, Dayanıklı Tüketim Malları, İmalat

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü

  • Engelli İnsan Kaynakları Uzman Yard

    Fiyuuİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 7 Şubat 2020
    İş Açıklaması

    TFI - TAB Gıda Yatırımları’nın dijital teslimat platformu olan fiyuu, 2016 yılından bu yana İstanbul ve Adana’da 800’ü aşkın kuryesi ile hizmet vermektedir. Yoğun şehir ve iş hayatı içerisinde koşuşturan tüketicilerin ihtiyaç duydukları şeyleri, istedikleri zaman, istedikleri yere, zamanında ve güvenilir bir şekilde ulaştırmak isteyen firmalara ve kişilere kurumsal kurye desteği veren fiyuu, teknolojik çözümleri ile tüm kuryelerini ve sipariş teslimat süreçlerini yönetmektedir. Yenilikçi ve teknolojik yaklaşımı ile büyümeye devam eden fiyuu, kuryeleri tarafından taşınan tüm siparişlerin uçtan uça takibini sağlayarak sektörde fark yaratmaktadır. Bu bağlamda şirketimizde çalışak;

    Aranan Nitelikler

    GENEL NİTELİKLER

    • Tercihen Üniversite mezunu,
    • İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli,
    • Özlük işleri, bordrolama, e-bildirge, zorunlu bes, puantaj ve tahakkuk konularında tecrübeli,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri gelişmiş,
    • MS Office programlarına hakim,
    • Detaylara dikkat ederek planlı çalışan,
    • Raporlama ve analiz yönü gelişmiş,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

    İŞ TANIMI

    • İşe alım, oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,
    • Özlük işleri, bordrolama, e-bildirge, puantaj, tahakkuk gibi işlemlerde destek olmak,
    • İşe giriş-işten çıkış, nakil işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve bu süreçlerin takibi,
    • Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların yapılması (SGK, İşkur vb.),
    • Yasal mevzuat takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun biçimde yürütülmesi ve bildirimlerin yapılması,
    • İnsan kaynakları sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlanması
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Holding

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    CVPLUS Search & Selectionİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu Bugün
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz medya sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için ''İNSAN KAYNAKLARI UZMANI" arıyoruz.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
    • İşe Alım süreçlerinde minimum 4-5 sene tecrübeli,
    • Seçme ve Yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi ve yönetilmesi konusunda sorumlu olabilecek,
    • Tercihen Performans Yönetimi ve Kariyer Yönetimi süreçlerinde rol almış,
    • İyi seviyede İngilizce bilen,
    • MS Office uygulamalarına hâkim,
    • Analitik düşünme kabiliyetine sahip, sonuç ve zaman odaklı,
    • Planlama ve organizasyon becerisi yüksek, iletişimi güçlü, iş konusunda takipçi, hızlı, çözüm odaklı, işini seven, uyumlu bir kişiliğe sahip olan,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Medya

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Dinamik Otomotivİstanbul Anadolu 15 Mart 2020
    İş Açıklaması

    Otomotiv sektöründe 1986 yılından bu yana hizmet veren şirketimiz; binek araçlar, hafif ticari grup ve ağır vasıta araçları için 300’den fazla Uluslararası ve yerli markanın temsilciliğini, bayiliğini ve dağıtımını yapmaktadır.

    Dinamik Otomotiv; 700 ‘den fazla çalışanı ile tüm Türkiye’de 17 depo ve 22 şubesiyle dağıtım ve 5 kıtada 34+ ülkeye ihracat yapmaktadır.

    Şirketimizin, İstanbul / Ataşehir’de bulunan Genel Merkezinde, İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere aşağıda belirtilen özelliklerde 'İnsan Kaynakları Uzmanı' alınacaktır.

    • Norm kadro, iş analizleri, görev tanımlarının çıkartılması ve kural/prosedür ve formlarının oluşturulması,
    • Görevlere ilişkin KPI’ların belirlenmesi, takip ve kontrolünün yapılması,
    • Mavi ve beyaz yaka çalışanlarına yönelik performans yönetim sisteminin kurulması, prosedür ve formların oluşturulması, takip ve kontrolünün yapılması,
    • Şirket geneli ücret ve yan haklar yönetim sisteminin kurulması, prosedür ve formların oluşturulması, ücret araştırması, kademelerin belirlenmesi
    • Ödül/ Ceza/ Öneri sistemlerinin oluşturulması, prosedür ve formların oluşturulması, takip ve kontrolünün yapılması,
    • Raporlama,
    • Alanıyla ilgili ihtiyaçları sürekli olarak analiz edecek ve aksiyon önerilerinde bulunulması,
    • İş Değerlemesi yapabilecek,piyasa ücretlerine göre ücret bantlarını revize edecek,
    • İnsan Kaynaklarının diğer süreçlerine destek verecek takım arkadaşı aranmaktadır.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • İyi seviyede İngilizce bilen, (Konuşma, okuma,yazma),
    • Tercihen en az 3 yıl tecrübeli,
    • Tercihen Hay Group(Korn Ferry vb) ücret sistemi ile çalışmış,
    • MS Office Programlarına hakim,
    • İletişim becerisi ve sorumluluk bilinci yüksek, takipçi,
    • Planlı ve organize çalışabilen,
    • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı, Bölge İnsan Kaynakları Uzmanı, Performans Değerlendirme Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Karali Çayİstanbul Avrupa 3 Mart 2020
    İş Açıklaması

    Firmamızın İstanbul şubede istihdam edilmek üzere insan kaynakları uzmanına ihtiyacımız vardır.

    İstekli, özverili, düzenli takım arkadaşları arıyoruz.

    Aranan Nitelikler

    * Muhasebe programını kullanabilen,

    * En az 5 yıl tecrubesi olan,

    * Excel, Word v.b. ofis programlarına hakim,

    * Dosyalama ve arşivleme hususunda titiz ve düzenli,

    * İş Kanunu, SGK Kanunu, teşvik kapsamı, yasal mevzuatlar, bordrolama ve tahakkuk işlemleri konusunda tecrübeli,

    * Çözüm odaklı, zaman yönetimi, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,

    * Ekip yönetimi ve iletişim becerileri konusunda başarılı.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari uzmani engelli, insan kaynaklari uzmani engelli iş ilanları

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

/50

İş Habercisi - insan kaynaklari uzmani engelli için İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?