insan kaynaklari ve idari isler uzmani için İş İlanları

 
Hepsini Temizle
insan kaynaklari ve idari isler uzmani
  • İş Açıklaması

    Türkiye'nin köklü gruplarından olan Holdingimizin Pazarlama alanında faaliyet gösteren Bursa Bayisinde görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı aramaktayız.

    • Personel özlük işlemleri,
    • Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde bütün disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibini yapmak.
    • İşe Alım sürecinin yönetimi kapsamında; ilan metinlerini hazırlanmak, yayınlanmak, açık bulunan pozisyonlar için uygun aday havuzu oluşturmak, mülakatlar yapmak, gerektiğinde seçme testlerini uygulamak.
    • Genel idari işler (Güvenlik, temizlik, araç organizasyonu, bina yönetimi ve idari satın alma) verimli şekilde yönetilmesi,
    • Envanter kayıtları, demirbaş sayım ve takipleri ile depolama süreçlerinin yönetimleri,
    • Ofis içinde ve dışında kendine verilen görevlerin eksiksiz ve zamanında yapılması.
    Aranan Nitelikler
    • İdari işler süreçlerinde çalışacak, resmi kurumlara, bankalara ve istenen diğer yerlere evrakları ulaştıracak, evrak takibi yapacak, diğer idari işler süreçlerine destek verecek,
    • Sistemli ve disiplinli çalışabilecek, organizasyon ve planlama yönü gelişmiş,
    • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek
    • Ekip çalışmasına yatkın,
    • Sorumluluk bilinci yüksek,
    • Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan
    • Bursa'da ikamet eden.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Fuar ve Organizasyon

    Pozisyon: İdari İşler Elemanı, İdari İşler Memuru, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

  • İş Açıklaması
    • Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında, insan kaynakları süreçlerinin yapılandırılması ve uygulamasından (mülakat süreçleri ,işe alım ,eğitim ,ücret ,ödüllendirme performans ve kariyer yönetimi) en az 10 yıl deneyimli,
    • Personel İstihdamından Sağlanan Teşvikler konusunda bilgi sahibi,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve İş Hukuku Konularında mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
    • Resmi Kurum ve kuruluşlarla (SGK, İşkur, Bölge Çalışma ve diğer resmi kurumlarla) ilişkileri iyi olan ve bu kurumlarla yasal süreçleri sorunsuz olarak yönetebilecek
    • Performans değerlendirme sistemini kurmak.
    • Eğitim ve geliştirme programlarını uygulamak.
    • E-bildirge, bordro ve puantajların yapılması, kontrolü
    • Kalite Yönetim Sistemi, (ISO 9001-14001-18001-27001), İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarının takibi
    • İdari personeli denetlemek,
    • İdari işlerle ilgili malzeme ihtiyaçlarını belirlemek, siparişlerinin verilmesini sağlamak ve takibini yapmak,
    • Temizlik, yemekhane, servis hizmetlerinin kontrolünü sağlamak ve oluşabilecek sorunların çözümü için fiili destek vermek,
    • Mutfak ve yemekhane hizmetlerinin denetim ve işleyişini organize etmek,
    • Bina bakım ve onarım faaliyetlerinin, şirketin prosedür ve yönetmeliklerine uygun şekilde gerçekleşmesini sağlamak,
    • Teknik cihazların koruyucu bakım, onarım ve yenileme faaliyetlerini takip etmek,
    • Kırtasiye, temizlik ve sarf malzemesi, demirbaşlar ile diğer malzemelerin tedariğini yaptırmak, stoklarını takip ettirmek,
    • Stok kontrolü ve sayım işlerinin gerçekleştirilip, muhasebe kayıtlarıyla karşılaştırılmasını, envantere girecek veya çıkacak kalemlerle ilgili aksiyonun alınması ve stokların rutin olarak kontrolünün sağlanması,
    • Personel servisi, araç ve akaryakıt hizmetleri takibi ve organizasyonunu sağlamak,
    • Şirket araçların bakım, onarım, kasko ve sigorta işlemlerini takip ve kontrol etmek,
    • Şirket araçlarının kullanıcıya zimmetlenmesi ve amacına uygun kullanımının sağlanarak, denetiminin gerçekleştirilmesi. Periyodik bakımlarının ve yakıt giderlerinin takip edilmesi,
    • Sigorta işlemlerinin takibi ve zarar oluşması halinde gerekli sürecin takip edilmesi
    • Şirketin iç ve dış alanlarının düzenleme, bakımı ve temizliğiyle ilgili işlerin yürütülmesini sağlamak.
    • İdari işler kapsamında satın alınan tüm hizmetleri kayıtlara geçirmek,
    • İdari işlerle ilgili maliyetleri kontrol etmek ve maliyet azaltıcı çalışmalar yapmak,
    • İnsan kaynakları ve İdari işlerle ilgili iç ve dış yazışmaları ve raporlamaları yapmak ve bunların dosyalanmasını sağlamak
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az lisans düzeyinde mezun olmak,
    • Alanında en az 10 yıllık deneyimli olmak.
    • İyi düzeyde mevzuat ve iş hukuku bilgisine sahip olmak.
    • İletişim becerileri kuvvetli olmak, yönetsel becerilere sahip olmak
    • Logo bordro programlarına hakim olmak
    • Meyer PDKS programını bilen,
    • Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
    • Dikkatli, titiz çalışan, enerjisi yüksek ve sonuç odaklı çalışan,
    • MS Office programlarına hakim, özellikle Excel bilgisi iyi olan,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Metal Sanayi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü

  • İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü

    Saboroma Tekstilİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 17 Temmuz 2019
    İş Açıklaması
    • Şirket içi disiplin süreçlerini yürütmek.

      İşe alma ve işten çıkarma süreçlerinin firma avukatı ile mutabık olarak gerçekleştirilmesi,

      · Eksik kadroların zamanında işe alınmasının sağlanması ve kadroların birbirini ikame edecek şekilde eksiksiz tamamlanması,

      · Oryantasyon eğitimlerinin verilmesi ile çalışanların işine adapte olmasının sağlanması,

      · Çalışanların görev ve sorumluluklarını yönetim ile birlikte belirleyerek, kendilerine aktarılması,

      · Çalışanlarla yönetim arasında köprü oluşturarak çalışanların beklentilerinin yönetime aktarılması,

      · Çalışanların performans değerlendirmelerinin yapılmasına öncülük edilerek tüm verilerin zamanında ve eksiksiz olarak toplanması,

      · Bölüm yöneticileri ile görüşerek personelin ihtiyacı olan eğitimlerinin belirlenmesi, yıllık eğitim planı yapılması ve bu planın işlemesinin sağlanması,

    • Yönetim tarafından belirlenen iyileştirme hedefleri doğrultusunda maliyet azaltmaya yönelik çalışmalar yapılması ve yapılan çalışmalara katkıda bulunulması,

    • Yönetimin talep ettiği raporların hazırlanması,

    • Personel özlük ve personel takip süreçlerini yönetmek, takip etmek,
    • İşe giriş ve çıkış süreçlerinin kurgusunu oluşturmak ve yönetmek,
    Aranan Nitelikler

    En az 2 yil Tekstil Sektorunde calismis

    Disiplinli ve Otoritesinin farkinda olup bu yetisini kaybetmeyen

    En az 4 yıl İnsan Kaynakları ve İdari İşler konusunda görev yapmış,

    · İnsan Kaynakları ve İdari İşler alanında En az 3 yıl yöneticilik yapmış,

    · Üniversitelerin 4 yıllık İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi vb bölümlerinden mezun,

    · İş kanunu vb. yasal yükümlülüklere hakim,

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Tekstil

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Direktörü, İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı, İnsan Kaynakları Bölüm Müdürü, İnsan Kaynakları Grup Müdürü

  • İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, sektörde lider müşterimizin Çanakkale'deki fabrikasında görevlendirilmek üzere ''İNSAN KAYNAKLARI ve İDARİ İŞLER YÖNETİCİSİ' arıyoruz.​

    • Şirket araçları ile filonun takibini yapmak (tedarikçi görüşmeleri, sözleşmeler, taşıt tanıma, servis, araç temizliği, onarım, trafik cezaları, yaz-kış lastik değişimi vb.),
    • Personel servisi, güvenlik, yemek ve temizlik konularında taşeronları yönetmek ve denetlemek.
    • İnsan Kaynakları bordro ve işe alım süreçleriyle ilgili destek vermek.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili lisans veya ön lisans bölümlerinden mezun,
    • Benzer pozisyonda en az 2 yıl, toplamda en az 5 yıl deneyimi olan,
    • Tercihen Üretim şirketlerinde deneyim sahibi,
    • Tercihen İngilizce bilen,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
    • Çanakkale'de ikamet eden veya edebilecek olan.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık, Gıda

    Pozisyon: İdari İşler Yöneticisi, İdari İşler Amiri, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi/Yönetmeni

  • İş Açıklaması

    Şirketin, İ.K ve İdari İşler Biriminin görev alanında bulunan; Kadro planlaması, seçme yerleştirme, sözleşmeler, oryantasyon, performans değerlendirme, izin uygulamaları, disiplin sağlanması, görev atamalarının takibi, SGK, İŞKUR ve diğer resmi kurumlarla ilgili faaliyetlerin takibi, müşteri memnuniyeti faaliyetleri, PDKS takip ve raporlamaları, kişisel verilerin korunmasına ilişkin faaliyetler, temizlik, yemek, araç bakımları, demirbaş kayıt ve takibi, seyehat ve sosyal aktivitelerin organizasyonu vb. ... tüm faaliyetlerin düzen içinde yerine getirilmesi.

    Aranan Nitelikler

    * Üniversite mezunu
    * Görev tanımını kapsayan konularda en az 5 yıllık deneyime sahip,
    * Çalışma hayatını düzenleyen tüm mevzuata hakim,
    * Yoğun çalışma temposuna uyumlu,
    * Düzenli ve işinin takipçisi
    * İstanbul/Anadolu yakasında ikamet eden,
    * Tercihen SAP programını aktif kullanan,
    * Tercihen KVK mevzuatına vakıf.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Dış Ticaret, İthalat/İhracat, Sağlık/Hastane

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İşe Alım Sorumlusu, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu, Personel ve İdari İşler Sorumlusu, Satınalma ve İdari İşler Sorumlusu

  • HR Expert

    Toyota Boshoku TürkiyeSakarya, Kocaeli 18 Temmuz 2019
    İş Açıklaması

    Ideal candidate will be responsible for various functions of Human Resources including Recruitment, Talent Management, Training & Development, Expat/Relocation Process, Employee Relations etc.

    Main items will be as follows:

    • Coordinating end to end recruitment process for office employees and carrying out interviews
    • Administering corporate internship program and maintaining collaboration with universities
    • Organizing newcomer/intern orientation program
    • Planning and executing annual training calendar for office employees
    • Supporting expatriate/relocation process
    • Taking active part in all employee engagement activities (communication meetings, company morale survey, social events etc.)
    • Managing company talent management processes and succession plan
    • Taking responsibility in different HR projects across Toyota Boshoku Europe & implementing regional best practices
    • Creating ad hoc reports requested by management
    Aranan Nitelikler

    We are hiring an HR Expert with below qualifications:

    • Minimum Bachelor's degree in Social Sciences / Business Administration or Industrial Engineering departments
    • Minimum 3 years of experience in HR role preferrably in an international environment
    • Strong interpersonal skills and ability to communicate effectively with all levels in the organization
    • Excellent command of English both written and spoken
    • Good team player with strong problem solving skills
    • Strong communication, planning and organizational skills with analytical approach
    • Excellent project management and presentation skills
    • Ability to prioritize and manage multiple responsibilities and projects
    • Proficient user of MS Office programs such as Excel, PPT, Word, Outlook etc.
    • No military obligation for male candidates
    • Living or able to live in Sakarya or Kocaeli
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Otomotiv

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması
    • Şirket araçlarının bakım ve onarım hizmetlerinin organize edilmesi,
    • Personel servisleri ile diğer ulaşım taleplerinin takip ve kontrol edilmesi,
    • Bina bakım, ofis temizlik, merkez depo, onarım konularının yerine getirilmesi,
    • İdari işler konularına ait sistemsel raporlama çalışmalarına destek verilmesi.
    • Ofisin güvenliğinin güvenlik personeli ile birlikte sağlanması,
    • Temizlik ve İkram personelinin görev ve sorumluluklarını olması gerektiği şekilde yaptığının gün içinde etkin kontrol edilmesi,
    • Yemek şirketi ile ilgili sürecin mevcut sözleşme, talimat ve diğer gereklilikler doğrultusunda yürütülmesi ve personel taleplerinin değerlendirilmesi,
    • Ofis ısıtma, soğutma, jenaretör, asansör gibi iş devamlılığını sağlayan cihazların periyodik bakımlarının yaptırılması,
    • Şirketin dış işlerinin istenen nitelikte yerine getirilmesi
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Meslek Lisesi veya Meslek Yüksek Okulu, tercihen Elektrik Bölümü mezunu,
    • İdari işler alanında tecrübeli en az 2 yıl tecrübeli,
    • İSG konusunda bilgi sahibi olan,
    • B sınıfı ehliyet sahibi, Aktif araç kullanabilen,
    • SRC ve psikoteknik belgelerinin olması,
    • İletişim becerileri kuvvetli,
    • Organizasyon ve problem çözme becerisi gelişmiş,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Anadolu yakasında ikamet eden,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecili olan.

    "HAPPY İnsan Kaynakları, Eğitim ve Danışmanlık Ltd. Şti." Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Makine

    Pozisyon: İdari İşler Görevlisi

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Adin Yapışkanlı Bant Ve Ambalajsanİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 15 Temmuz 2019
    İş Açıklaması
    • SİLİVRİ DEĞİRMENKÖY FABRİKAMIZDA ÇALIŞMAK ÜZERE İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ARANMAKTADIR.
    Aranan Nitelikler
    • TERCİHEN ÜNİVERSİTELERİN İŞLETME,İKTİSAT,MALİYE BÖLÜMLERİNİN BİRİNDEN MEZUN OLAN,
    • FABRİKALARDA BENZER POZİSYONDA EN AZ 3 YIL TECRÜBELİ OLAN,
    • İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ PROSEDÜRLERİ HAKKINDA BİLGİ SAHİBİ OLAN,
    • SGK İŞLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ,
    • PUANTAJ TAKİBİ,BORDRO HAZIRLANMASI, MAAŞ VE MESAİ HESAPLAMASI İŞLEMLERİNİ YAPABİLMESİ,
    • MUHASEBE (BEYANNAMELERİN DÜZENLENMESİ, MUHASEBE FİŞLERİNİN GİRİLMESİ, CARİ HESAPLARIN TAKİBİ) İŞLERİNE VAKIF OLAN,
    • LİDERLİK VASIFLARINA VE EKİP YÖNETİMİ BECERİSİNE SAHİP OLAN,
    • İNSAN İLİŞKİLERİ GÜÇLÜ, GÜLER YÜZLÜ, EKİP ÇALIŞMASINA UYUMLU OLAN,
    • ESNEK ÇALIŞMA SAATLERİNE UYUM SAĞLAYABİLECEK,
    • ANALİTİK DÜŞÜNCE YAPISINA SAHİP,
    • İNSAN KAYNAKLARI UZMANI ARANMAKTADIR.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Ambalaj ve Kağıt, Matbaacılık/Baskı

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Muhasebe Elemanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Has Alüminyumİstanbul Anadolu, Kocaeli Bugün
    İş Açıklaması

    Metal sektöründe 40 yıla yakın bir süredir faaliyet göstermekte olan firmamızın İnsan Kaynakları bölümünde, tüm personel ve idari işler faaliyetlerinde bölüm sorumlusuna destek verebilecek çalışma arkadaşı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    · Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    · İnsan kaynakları alanında en az iki yıl tecrübeye sahip,
    · Ofis programlarını iyi seviyede kullanabilen,
    · İnsan ilişkilerinde başarılı, sunum ve iletişim yeteneği yüksek,
    · Takım çalışmasına yatkın, yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
    · Planlama ve raporlama becerilerine sahip,
    · Maltepe-Gebze arasında ikamet eden,
    · Tercihen sigara kullanmayan ve aktif araç kullanabilen adaylar

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: İmalat, Alüminyum, Metal Sanayi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • HR Supervısor

    Ethic HRBalıkesir 17 Temmuz 2019
    İş Açıklaması

    Our client is prominent mining company which has several sites around the Turkey. We are looking for high calibre candidates, who can utilize his/her previous experience in a fast growing environment while contributing to his/her career as part of succesful team.

    Desired Skills and Experience

    • The person will be sole HR responsible for a metallic mining site that has more than 1.000 employees.
    • S/he will lead three staff in mine site and report to HR Manager located at İstanbul HQ while reporting to Mine Manager at the site with dotted lines.
    • Responsible for all the functions of the human resources management including recruitment, compensation and benefits, performance management, training and development,
    • Executing all process for hiring and exiting process of employees and maintaining and updating personnel files,
    • Preparing and submitting required official letters to the related government institutions,
    • Compiling and preparing reports and documents pertaining to personnel activities.
    Aranan Nitelikler

    University degree from the Faculty of Economics and Adminitrative Sciences or Industrial Engineering and Management Engineering departments,

    · Minimum 5 years of experience in human resources

    · Having HR practices in mining sector will be a strong asset but heavy industry, large scale infrastructure construction or similar sectors experience will be OK.

    · Good command of MS Office programmes

    · Fluency in English

    · Having no obstacle to travel

    · No military obligations for male candidates

    · Willingness to reside in Balıkesir, Edremit, Balya or Gönen

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık, Madencilik, Enerji

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Şefi, İnsan Kaynakları Takım Lideri, İnsan Kaynakları İş Ortağı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı, İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Praktikerİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 9 Temmuz 2019
    İş Açıklaması
    • Şirketlerin İnsan Kaynakları departmanlarında görev almış,
    • işe alımlar için ön görüşmelerde tecrübeli,
    • Personel özlük işleri, Bordrolama, İş Kanunu, SGK uygulamaları konularında uzman,
    • ZİRVE bordro programını kullanabilen,
    • PERKOTEK parmak okuma programına hakim,
    • Güçlü iletişim ve problem çözme becerilerine sahip,
    • Sonuç odaklı,
    • Personel bordrolama ve MS Office Programlarına hakim, İnsan Kaynakları Uzmanı
    Aranan Nitelikler
    • İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerine hâkim, (Personel özlük işleri, Bordrolama ile İş Kanunu, SGK uygulamaları, İşe Alım, Performans Değerlendirme, Eğitim, Kariyer Planlama)
    • İnsan kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl deneyime sahip,
    • Güçlü iletişim ve problem çözme becerilerine sahip,
    • Sonuç odaklı,
    • MS Office Programlarına hakim, "İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Meltem Bebek ve Genç Mobilya olarak, firmamızın Türkiye genelindeki Fabrika Mağazalarının İnsan Kaynakları süreçlerini yürütecek, İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Bordro ve özlük işleri konusunda en az 5-10 yıl deneyimli,
    • İş Kanunu ve SGK mevzuatlarına hakim
    • Teşvikler ile ilgili süreçleri yürütebilecek.
    • İş sahiplenme ve hizmet bilinci gelişmiş
    • Dikkatli, detaylara hakim ve analiz yeteneğine sahip
    • İletişim becerileri yüksek, insan ilişkilerinde uyumlu
    • Ekip çalışmasına yatkın
    • Takip ve raporlama yapabilecek,
    • Problem çözme yeteneğine sahip
    • Tercihen netsis bordro programı bilgisine sahip,
    • Tüm çalışanların bordro ve özlük işlemlerinin ilgili mevzuatlara uygun olarak yerine getirilerek, ücret ödemelerine ve sosyal haklarına ilişkin gerekli tüm işlemlerin gerçekleştirilmesi,
    • İlgili yasal mevzuatların, yönetmeliklerin ve güncel teşviklerin takip edilmesi ve uygulanması, (6111, 17103, 5746 vb.)
    • İş-kur, E- bildirge, İşe Giriş-Çıkış, Eksik Gün vb. bildirgelerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirilmesinin sağlanması,
    • Resmi kurumlarla yasal yazışmaların yapılması ve yasal yükümlülükleri yerine getirilmesi
    • Şirketin yıllık izin planlaması, kıdem tazminat yükü hesaplamaları, personel bütçesi çalışması ve raporlamalarının yapılması,
    • İlgili aya ait bordro icmal ve diğer raporların hazırlanarak muhasebe entegrasyonun gerçekleştirilmesi,
    • Tüm hukuki süreçlerin yasal süreler dâhilinde takip edilmesi ve gerekli evrakların sağlanması,
    • Diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarına ve gerektiğinde İdari İşlere destek olunması,
    • Bireysel emeklilik (BES) otomatik katılım sistemi ile ilgili sürecin yürütilmesi
    • İşe alım görüşme ilgili birimle sevk ve onay alınarak alımları gerçekleştirme.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Mobilya/Dekorasyon

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • Merkez İnsan Kaynakları Uzmanı

    Mudoİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 18 Temmuz 2019
    İş Açıklaması

    Merkez İnsan Kaynakları Birimine bağlı olarak, Mecidiyeköy Genel Merkezimizde görev alacak ve Mecidiyeköy, Tuzla ofisleri ve Tuzla depomuz için;

    • Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, İşe Alım, Eğitim, Bütçe ve Raporlama, Organizasyon Yönetimi süreç ve faaliyetlerinde yer alınması
    • Merkez İnsan Kaynakları ile raporların, duyuruların ve bildirilerin hazırlanması
    • İSG süreçlerinin takip edilmesi
    • İnsan Kaynakları ile ilgili tüm operasyonel süreçlere destek verilmesinden sorumlu olacak 'İnsan Kaynakları Uzmanı' alınacaktır.
    Aranan Nitelikler

    1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkânda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 29 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 120’den fazla mağazamızda devam ediyoruz.

    Mudo ekibi olarak, İnsan Kaynakları Bölümü’ nde görevlendirilmek üzere Merkez İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.

    • Üniversitelerin tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği, İstatistik, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynaklarının özellikle işe alım, performans yönetimi, eğitim ve raporlama alanlarında en az 2 yıl deneyimli,
    • Tercihen perakende sektöründe tecrübeli,
    • MS Office uygulamalarına hâkim, ileri derece excel bilgisine sahip,
    • Planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
    • İletişimi güçlü, takipçi, analitik düşünen, sonuç odaklı,
    • Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
    • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İşe Alım Sorumlusu, İşe Alım Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Danışmanlığını üstlendiğimiz gıda sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için "İNSAN KAYNAKLARI UZMANI" arıyoruz.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi Ve Endüstriyel İlişkiler, İktisat, İşletme vb.)
    • İnsan kaynakları alanında seçme-yerleştirme faaliyetleri başta olmak üzere eğitim,gelişim ve organizasyonel yapılanma süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
    • İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku başta olmak üzere yasal mevzuata hakim,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu hakkında bilgi sahibi,
    • MS Office programlarını etkin düzeyde kullanan,
    • Analitik ve iletişim becerileri güçlü, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
    • Tempolu ve yoğun ilişki yönetimi gerektiren ortama uyum sağlayabilecek,
    • Tercihen İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden,
    • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Gıda, Hızlı Tüketim Malları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Perakende Mağazacılık sektöründe hizmet veren firmamız için 'İnsan Kaynakları Uzmanı' arayışımız bulunmaktadır.

    1. Mülakat tekniklerine uygun olarak işe alım süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
    2. Personel işe giriş ve işten çıkışla ilgili tüm süreçlerinin yürütülmesi,
    3. Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncel tutulması,
    4. Personel puantaj takibi ve aylık bordroların takibinin yapılması,
    5. Maaş ödemelerinin gerçekleştirilmesi,
    6. Fesih sürecinin mevzuata uygun şekilde hazırlanması,
    7. Personelin E- bildirge sigorta işlemleri, SGK, İşkur, İcra daireleri gibi resmi kurumlarla yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirilip takibinin yapılması,
    8. Şirketin, yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarının ve raporlamalarının yapılması,
    9. İşkur ile ilgili istihdam, teşvik gibi süreçlerin takibini ve işlemlerinin yapılması,
    Aranan Nitelikler
    1. Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları gibi ilgili bölümlerinden mezun,
    2. Daha önce Mağazacılık-Perakende sektöründe çalışmış,
    3. Personel özlük işlemleri, bordrolama süreçlerine hâkim,
    4. İş kanunu mevzuatını bilen ve değişiklikleri takip eden,
    5. İletişimi güçlü, Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi
    6. İş takibi olan, Analitik düşünebilen, raporlama konusunda tecrübeli, Dikkatli, titiz, sorumluluk sahibi ve proaktif,
    7. Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden ve aktif araç kullanabilecek İnsan Kaynakları Uzmanı alınacaktır.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi, Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yöneticisi

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Faveo Danışmanlıkİstanbul Avrupa 12 Haziran 2019
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz enerji sektöründe faaliyet gösteren firmamız için 'İNSAN KAYNAKLARI UZMANI' arayışımız bulunmaktadır.

    Görev Tanımı:
    Ağırlıklı olarak bordro sürecinin yürütülmesinde ve insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesinde görev almak.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • İyi derecede ingilizce bilgisine sahip,
    • En az 2 yıl bordro süreçlerinin yürütülmesinde görev almış,
    • İnsan kaynakları süreçlerinde tecrübeli,
    • İletişim kurma becerisi yüksek,
    • Organizasyon yeteneği güçlü,
    • İstanbul'da ikamet eden/edebilecek,
    • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması
    • İnsan Kaynakları Yönetim sistemlerinin kurulumunda organizasyon ve planlamanın yapılması,
    • Ücret yönetimi ve Performans yönetimi çalışmalarında tasarım, uygulama ve uyumlandırma süreçlerinin yürütülmesi,
    • İnsan Kaynakları analitik sistemlerinin kurgulanması ve hayata geçirilmesi; ihtiyaçlar doğrultusunda raporların tasarlanması, geliştirilmesi ve analiz edilmesi,
    • İK ile ilgili süreç geliştirme ve iyileştirme çalışmalarının yapılması,
    • Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesine destek sağlanması,
    • İşe alım sürecinin yürütülmesine destek olunması,
    • Kanun ve mevzuat gereği uyulması gereken konuların takip edilmesi, raporlama gerektiren durumlarda yetkili merciler ile görüşülerek, işbirliğinin yapılması.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat vb.) veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları uygulamalarında en az 5 yıl deneyim,
    • Ücret yönetimi ve Performans yönetimi tasarımı, uygulaması ve uyumlandırması süreçlerinde tecrübe sahibi,
    • İleri seviyede İngilizce bilen,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
    • MS Office programlarını bilen ve tercihen Axapta İK ERP deneyimi olan,
    • Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
    • İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
    • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
    • Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
    • Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Havacılık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Emin ve Onur'lu adımlarla perakende, tarım, üretim, inşaat alanlarına 6 ilde 4000’i aşkın personeliyle ilerleyen markamızın İstanbul Küçükçekmece’deki Genel Müdürlüğünde, İnsan Kaynakları Direktörlüğü bünyesinde "İnsan Kaynakları Operasyonları Uzmanı " pozisyonunda görev alacak takım arkadaşı aramaktayız.

    Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda;

    • Personel giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, puantaj kayıtları ile ilgili raporlama ve buna bağlı resmi bildirimlerin takibinin yapılması,
    • Prim,Norm kadro,atama ,rotasyon süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
    • İlgili birim raporlamalarının gerçekleştirilmesi,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri),
    • Personel özlük ve bordrolama süreçlerinde bilgi sahibi,
    • PDKS sistemine ve yönetimine hakim, raporlama yapabilen,
    • Microsoft Office programlarına hakim, özellikle ileri derecede Excel bilgisine sahip,
    • Tercihen Uyumsoft bilgisine sahip,
    • Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli, ikna kabiliyeti yüksek,
    • Takipçi, çözüm ve sonuç odaklı, sorumluluk bilinci yüksek,
    • Tercihen aktif araç kullanabilen,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Raporlama Elemanı, Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Med Akademiİstanbul Anadolu Bugün
    İş Açıklaması

    2011 senesinden beri birçok yerli ve yabancı kurumsal firmaya Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi hizmeti veren firmamızın Genel Müdürlüğü'nde görevlendirilmek üzere, "İnsan Kaynakları Uzmanı" aramaktayız.

    • Mülakat tekniklerine uygun olarak işe alım süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
    • Personel işe giriş ve işten çıkışla ilgili tüm süreçlerinin yürütülmesi,
    • Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncel tutulması,
    • Personel puantaj takibi ve aylık bordroların takibinin yapılması.
    Aranan Nitelikler
    • İnsan Kaynakları alanında özellikle de hizmet sektöründe en az 5 yıl görev almış,
    • Personel özlük işlemleri, işe alım ve bordrolama süreçlerinde görev almış,
    • İş kanunu mevzuatını bilen ve değişiklikleri takip eden,
    • İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
    • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Darüşşafaka Cemiyetİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa Bugün
    İş Açıklaması

    Türkiye'nin eğitim alanındaki ilk sivil toplum kuruluşu olan Darüşşafaka, 156 yıldır “Eğitimde Fırsat Eşitliği” misyonuyla annesi veya babası hayatta olmayan, ailesinin maddi olanakları nedeniyle iyi eğitim alamayan başarılı öğrencilere, ortaokul 1. sınıftan başlayarak üniversiteye kadar yatılı ve tam burslu, kolej eğitimi vermektedir.


    Darüşşafaka Cemiyeti ve Cemiyete bağlı eğitim, sağlık alanlarında hizmet veren kurumlarında görev alan 650 çalışana destek veren İnsan Kaynakları Biriminde, İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

    • Mavi ve beyaz yaka işe alım talepleri doğrultusunda; ilan hazırlama - yayınlama, aday araştırma, mülakat ve değerlendirme iş adımlarını gerçekleştirmek ve kayıt altına almak,
    • Referans kontrolleri ve takip eden görüşme süreçlerini organize etmek,
    • İşe başlayan personelin oryantasyon sürecini yürüterek, oryantasyon eğitimlerinin eksiksiz gerçekleşmesini takip etmek,
    • İşe alım faaliyetleri ile ilgili raporları hazırlamak ve geliştirme süreçlerini yürütmek,
    • İnsan Kaynakları’nın işe alım dışındaki diğer fonksiyonlarına ihtiyaç halinde destek vermek ve projelerde aktif rol almak.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim veren bölümlerinden mezun,
    • Seçme yerleştirme başta olmak üzere temel İnsan Kaynakları uygulamalarında en az 5 yıl deneyimli,
    • Tercihen eğitim veya sağlık sektöründe seçme ve yerleştirme sürecinde görev almış,
    • Tüm kariyer portallarını aktif olarak kullanabilen,
    • Yetkinlik bazlı mülakat süreçlerini baştan sona yürütebilen,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • İyi derecede İngilizce bilen,
    • Problem çözme yeteneği gelişmiş,
    • Analitik düşünce yapısına sahip, sorumluluk bilinci yüksek ve takipçi,
    • Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri ve iletişim yeteneği güçlü,
    • Erkek adaylarda askerlik yükümlülüğü bulunmayan.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Eğitim

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    IKEAİstanbul Anadolu Bugün
    İş Açıklaması

    • IKEA Türkiye organizasyonunun, faaliyet gösterdiği pazarda sahip olduğu saygın bir işveren imajının güçlendirilmesi için İK iş ortağı gibi çalışır,
    • Mağazadaki tüm seviyeler için çalışan seçiminde, her bir pozisyon için aday profillerini değerlendirip işe alım sürecinin doğru yönetilmesini sağlar ve Mağaza Yönetim Ekibi’ne iş planına göre işe alımlar konusunda önderlik eder,
    • İlan hazırlama, yayınlama, aday tarama, mülakatları gerçekleştirme, raporlama ve takip gibi tüm işe alım süreçlerini etkin bir şekilde yürütür,
    • Engelli Personel alımlarında İşkur süreçlerinin, tüm İstanbul mağazaları bazında koordinasyonu sağlamak, Ümraniye Mağaza için işe alım sürecini yönetmek,
    • İEP ( İşkur - işbaşı eğitim programı) sürecinin Ümraniye Mağaza için yürütülmesi ve yönetilmesi ,
    • İşe alım bazında, devlet teşviklerinin kontrolü ve yürütülmesi,
    • Mağaza kadrosunun bütçe ve gerçekleşen bazında takip edilmesi,
    • İç iletişim ve motivasyon arttırıcı organizasyonların yapılması ve yürütülmesi,
    • Yıllık eğitim takvimi oluşturma; gerekli teknik, yasal ve yetkinlik eğitimlerinin ilgili tüm çalışanlara verildiğini takip etme ve eğitimlerin IKEA kültürüne ve değerlerine göre yürütülmesini sağlama konularında aktif rol alarak tüm mağaza eğitim süreçlerine destek olur,
    • İnsan Kaynakları Departmanı'nı ilgilendiren idari işleri yürütür; performans süreci, çalışan ilişkileri ve özlük işlemleri gibi süreçlere destek verir.

    Aranan Nitelikler

    • En az 3 yıllık İnsan Kaynakları deneyimi, tercihen işe alım alanında uzmanlık,

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

    • Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisi,

    • Gelişmiş MS Office programları kullanımı,

    • İleri düzeyde iletişim becerisi,

    • İleri düzeyde organizasyon becerisi,

    • Ekip çalışmasına yatkınlık,

    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Pak Yıkamaİstanbul Anadolu Bugün
    İş Açıklaması
    • Mülakat randevularının organizasyonu,
    • Personel özlük dosyalarının takibinin yapılması ve güncelliğinin korunması
    • İnsan kaynakları süreçlerinin yürütülmesine destek olunması
    • İşe alım süreci ile ilgili takip, analiz ve raporlamaların gerçekleştirilmesi
    Aranan Nitelikler

    Bordrolama, özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda bilgili ve deneyime sahip,

    Personel Özlük İşleri konusunda en az 2 yıl deneyimli,

    Planlama, analiz etme ve raporlama yeteneği güçlü,

    MS Office programlarınıiyi düzeyde kullanabilen,

    İş takibi kuvvetli, dikkatli ve disiplinli,

    Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

    Yazılı ve sözlü iletişim becerileri kuvvetli, insan ilişkilerinde başarılı,

    Tempolu, yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,

    Tercihen İş Kanunu mevzuatına hâkim,

    Üniversite, tercihen çalışma ekonomisi mezunu,

    24-30 yaş arasında bay bayan

    İnsan kaynakları alanında kariyer hedefleyen

    İstanbul - Anadolu Yakası'nda (Kartal, Pendik, Tuzla ) ikamet eden.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Hizmet / İşletme Servisi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İş Açıklaması

    Tekirdağ Çerkezköy Organize Sanayi Bölgesinde Metal Sektöründe Üretim yapan firmamız için İdari İşler Sorumlusu alınacaktır.

    1. Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    2. Benzer bir pozisyonda en az 5 yıl deneyimli
    3. Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
    4. Sorumluluk sahibi, iş odaklı ve disiplinli,
    5. Personelin yemek, ulaşım, şirket aracı, kiralık araç ,cep telefonu , yakıt gibi yan haklarının takibi ve ihtiyaçların giderilmesi,
    6. Şirket içi bakım onarım işlerinin organizasyonunu ve tedarikçilerle olan ilişkilerin yürütülmesi,
    7. İnsan Kaynakları süreçlerine hakim,
    8. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında şirket içi düzenlenmelerin zamanında ve eksiksiz yerine getirilmesi,
    9. Sorumluluğundaki süreçlerin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi amacıyla çalışmalar başlatılıp sonuçların değerlendirilmesini yapabilecek İdari İşler Sorumlusu alınacaktır.
    Aranan Nitelikler

    İdari işler ve İnsan Kaynakları süreçlerine hakim,

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Metal Sanayi

    Pozisyon: İdari İşler Elemanı, İdari İşler Sorumlusu, İdari İşler Uzmanı, İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

  • İş Açıklaması

    ·Resmi kurum ve kuruluşlarla (SGK, İcra Daireleri ve İŞKUR) ilgili yasal süreçlerin sorunsuz olarak yürütülmesi,

    ·Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması,

    ·Maaş ödemelerinin ve ay içerisinde işten ayrılan personele yönelik ödemeleri hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi ve banka/bordro işlemlerinin yürütülmesi,

    ·Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması,

    ·İK Sistemi üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması,

    ·Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

    ·Resmi kurum ve kuruluşlarla yazışmaların gerçekleştirilmesi,

    ·Çalışanların ücret, fazla mesai ve diğer tüm sosyal haklarının doğru ödenmesinin sağlanması ve değişikliklerin takibi,

    ·İcrası olan personellerin takibi ve yazışmalarının yapılması,

    ·İlgili raporların hazırlanması,

    ·Yıllık eğitim planı için gerekli eğitim ihtiyaç analizinin yapılması, eğitimlerin organize edilmesi ve kayıtlarının tamamlanması,

    ·Organizasyonel büyüme ve değişim doğrultusunda oluşabilecek yeni pozisyonların iş analizini gerçekleştirmek, terfi, yetiştirme, yetenek yönetimi ve performans değerlendirme süreçlerinin uygulanması,

    ·Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibinin yapılması,

    ·İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelindeki yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir şekilde uygulanması ve geliştirilmesi,

    ·Çalışan bağlılığı çalışmaları yapılması,

    ·Şirket içi iletişim, motivasyon ve aidiyet duygusunun geliştirilmesini sağlamak için organizasyonlar gerçekleştirilmesi,

    ·İSG kapsamındaki çalışmalara destek verilmesi,

    Aranan Nitelikler

    ·Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun (İşletme, iktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi vb.)

    ·Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve teşvik uygulamalarında en az 5 yıl deneyimli,

    ·Yasal mevzuata, İş Kanunu ve SGK Mevzuatına hakim,

    ·Ekip çalışmasına yatkın, sunum ve raporlama yapabilen,

    ·İnsan kaynakları sistemleri kurma ve geliştirme süreçlerinde aktif rol alabilecek,

    ·Seçme yerleştirme, eğitim ve performans değerlendirme konularında tecrübeli,

    ·MS Office programlarına hâkim, özellikle Excel uygulamalarını etkin kullanabilen,

    ·Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek.

    ·Aktif olarak araç kullanabilen,

    ·Takım çalışmasına yatkın,

    ·Erkek adayların askerlik görevlerini tamamlamış,

    ·İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması
    • Üniversitelerin İlgili bölümlerinden mezun ,
    • Kariyerini insan kaynakları alanında devam ettirmek isteyen
    • İnsan kaynakları, bodro ve özlük süreçlerinde en az 1 yıl deneyimli ,
    • İnsan ilişkileri kuvvetli,iletişimi güçlü olan.
    Aranan Nitelikler

    Çekmeköy Taşdelen ' de yer alan Genel Merkezimizde görevlendirilmek üzere deneyimli 'İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı'' çalışma arkadaşı arıyoruz.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Tekstil

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı

  • İş Açıklaması

    2011 senesinden beri birçok yerli ve yabancı kurumsal firmaya Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi hizmeti veren firmamızın Genel Müdürlüğü'nde görevlendirilmek üzere, "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" aramaktayız.

    • Mülakat tekniklerine uygun olarak işe alım süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
    • Personel işe giriş ve işten çıkışla ilgili tüm süreçlerinin yürütülmesi,
    • Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncel tutulması,
    • Personel puantaj takibi ve aylık bordroların takibinin yapılması.
    Aranan Nitelikler
    • İnsan Kaynakları alanında özellikle de hizmet sektöründe en az 3 yıl görev almış,
    • Personel özlük işlemleri, işe alım ve bordrolama süreçlerinde görev almış,
    • İş kanunu mevzuatını bilen ve değişiklikleri takip eden,
    • İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
    • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yard

  • İş Açıklaması

    Q Food & Beverage Çatısı Altında Yer Alan Tüm Markaların Ortak Faaliyetleri İçin İletişim Disiplinlerine Hakim, Markalarımızı Bilgi Ve Deneyimi İle Üst Düzeylere Taşıyabilecek, Markalarımızın Arkasındaki Kahramanımız Olacak "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" Arıyoruz.

    • Oluşturulan işgücü planına göre, işe alım süreçlerini yürütmek, (cv tarama, mülakat takvimi oluşturma, iş görüşmelerinin gerçekleştirilmesi, referans kontrolü,)
    • İşe giriş işlemlerinin tüm basamaklarını yürütmek,
    • Öğrenme ve gelişim süreçleri kapsamında eğitim faaliyetlerini tasarlamak ve uygulamasını takip etmek, kayıt altına almak,
    • Görev değişiklikleri, terfi ve rotasyon süreçlerinin gerçekleşmesini sağlamak,
    • Performans değerlendirme ve raporlama süreçlerinin gerçekleşmesini sağlamak,
    • Deneme süresi değerlendirmelerinin uygulanmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
    • İşbaşı ve oryantasyon süreçleri ile ilgili planlama ve organizasyonu gerçekleştirmek,
    • İç iletişim ve motivasyon faaliyetlerinin gerçekleşmesine katkıda bulunmak,
    • İşten çıkış süreçleri ile ilgili aksiyonları gerçekleştirmek,
    • Disiplin süreçlerinin takip ve organizasyonunu sağlamak,
    • İnsan Kaynakları ile ilgili haftalık ve aylık raporları hazırlamak,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun (Tercihen çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri veya işletme bölümleri)
    • İnsan Kaynakları alanında 1-2 yıl deneyim sahibi,
    • 4857 sayılı iş kanunu ve yasal mevzuatlara hâkim,
    • Microsoft Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
    • İyi seviyede İngilizce bilen ve yurt dışı süreçlerini yürütebilecek olan,
    • Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
    • Dinamik, takipçi ve detaylara önem veren,
    • Ekip çalışmasını önemseyen,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış takım arkadaşları arıyoruz.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Restorancılık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İş Açıklaması

    Ümraniye Dudullu Organize Sanayi Bölgesinde kurulu işyerimiz için;

    • Personel özlük dosyalarının doğru hazırlanması ve sisteme kayıt edilmesi -
    • Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin kayıt ve evraklarının hazırlaması
    • Puantaj , bodrolama işlemlerinin proğrama kayıt edilmesi
    • Çalışan izinlerinin takibi,kayıtlarının yapılması
    • Aylık işgücü çizelgesi, SSK bildirge vs işlemlerinin yapılması/destek olunması
    • Personel tıcket hesaplarının açılması
    • İnsan Kaynakları departmanın diğer Özlük işlerinde yardımcı olunması
    Aranan Nitelikler
    • Üniversite mezunu,
    • İnsan kaynaklarının Bordro, özlük işlerinde en az 1-3 yıl çalışmış
    • İş kanunu, SGK mevzuatlarında tercihen işi kadar bilgi sahibi
    • MS Office uygulamalarını bilen ve tercihen micro bordro programını kullanmış
    • Dikkatli ve hatasız çalışma becerileri gelişmiş
    • İletişim becerileri yüksek,
    • İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

    Çalışma arkadaşı arayışımız mevcuttur.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Dağıtım, Hizmet / İşletme Servisi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı, Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu, Personel Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, Personel Özlük İşleri Uzmanı

  • İdari İşler Görevlisi (Engelli)

    Omuz Omuzaİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, İzmir, Ankara Bugün
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimizin Müşteri İlişkileri bölümlerinde görevlendirilmek üzere İngilizce bilen engelli "İdari İşler Görevlisi" arıyoruz.

    • Ofis içinde ve dışında kendine verilen görevlerin eksiksiz ve zamanında yapılması,
    • İdari işlerin (Güvenlik, temizlik, araç organizasyonu, bina yönetimi ve çevre bakımı, idari satın alma) verimli şekilde yönetilmesi,
    • İdari satın alma işleri ve fiyat çalışmalarının yapılması.
    Aranan Nitelikler
    • En az lise mezunu,
    • İdari işler süreçlerinde çalışacak, resmi kurumlara, bankalara ve istenen diğer yerlere araçla evrakları ulaştıracak, evrak takibi yapacak, diğer idari işler süreçlerine destek verecek,
    • Sistemli ve disiplinli çalışabilecek, organizasyon ve planlama yönü gelişmiş,
    • Ekip çalışmasına yatkın,
    • Sorumluluk bilinci yüksek,
    • Aktif araç kullanabilen, en az B sınıfı tercihen E sınıfı ehliyet sahibi,
    • Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı,

    Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.

    "Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İdari İşler Görevlisi

  • Dönemsel İdari İşler Elemanı

    Adeccoİstanbul Anadolu 18 Temmuz 2019
    İş Açıklaması

    Adecco Grup, merkezi İsviçre’de, 60’tan fazla ülke ve bölgede yaklaşık 33.000 çalışanı, 5.500 şubesiyle her gün 750.000’in üzerinde kişiye iş imkanı sağlayarak 100.000’in üzerinde firma ile buluşturmaktadır. İnsan kaynakları ve istihdam çözümleri konusunda dünya lideri olan Adecco, global bakış açısı ile lokal ihtiyaçların çözümlenmesinde geniş bilgi birikimini müşterileriyle paylaşmaktadır. Adecco Group bir Fortune 500 firması olup, SIX Swiss Exchange borsanına kotedir.


    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Bilişim sektöründe faaliyet gösteren İstanbul/ Kozyatağı bölgesinde bulunan müşterimiz için ''Dönemsel İdari İşler Elemanı' arayışımız bulunmaktadır.

    • Evrakların takibinin sağlanması,
    • Evrakların ilgili kurumlara ile evrakların iletilmesi ve ilgili kurumlardan alınması,
    • Genel Müdüre gerekli olduğu durumlarda şoförlük hizmeti sağlanması,

    "Adecco, İşkur'un denetiminde 24.12.2016 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur."

    Aranan Nitelikler
    • En az lise mezunu,
    • Aktif araç kullanabilen,
    • İdari İşler, Makam Şoförlüğü, Ofis Asistanlığı vb. görevlerdeen az 2 yıl tecrübesi bulunmuş,
    • İletişim kabiliyeti güçlü,
    • Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden veya edebilecek olan,

    Aday arayışımız olacaktır.

    "Adecco, İşkur'un denetiminde 24.12.2016 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur."

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari ve idari isler uzmani, insan kaynaklari ve idari isler uzmani iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: Ofisboy

/50

İş Habercisi - insan kaynaklari ve idari isler uzmani için İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?