insan kaynaklari yoneticisi için İş İlanları

 
Hepsini Temizle
insan kaynaklari yoneticisi
  • İnsan Kaynakları Müdürü

    Obeya İnsan Kaynaklarıİstanbul Anadolu 13 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz " Traktör yan sanayi yedek parçaları " sektöründe faaliyet gösteren müşteri firmamız için "İnsan Kaynakları Müdürü" pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

    • Şirket poltikaları ve departamn ihtiyaçları doğrultusunda işe alım ihtiyaçlarının tespitinden başlayan ve oryantasyon sürecinin bitimine kadar devam eden Mavi ve Beyaz yaka işe alım süreçlerinin tüm aşamalarının yönetilmesi ölçümlenmesi ve raporlanması, yıllık bütçelerin oluşturulması ve aylık izlenmesi
    • Şirket IK politikalarının güncellenmesi/geliştirilmesi
    • Kariyer haritalarının oluşturulması ve izlenmesi
    • Şirket ücret ve ödüllendirme politikalarının belirlenmesi ve uygulanmasını yönetme
    • Eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve planlamalarının yapılması
    • IK süreçleri ile ilgili alınmakta olan danışmanlık, eğitim ve diğer hizmetlerin takibinin yapılması
    • İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve teşvikler ile ilgili yönetmeliklerin uygulamasının sağlanması/yönetilmesi
    • İzin planlamalarının ve takibinin yaptırılması
    • Bordro ve özlük işleri ile ilgili işleyişin yürütülmesi/yönetilmesi
    • Özlük dosyalarının gereklilikler doğrultusunda düzenlenmesi, arşivlenmesi, güncellenerek muhafaza edilmesi
    • İş tanımlarının güncellenerek iş akış şemalarının oluşturulması ve organizasyonel yapılanma süreçlerinin iyileştirimesi
    • Operasyonel birimler arası iletişimin güçlendirilmesi ve yapılandırılması
    • KVKK sürecine aktif katılım
    • Kalite sistemlerine yönetme
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    • Ingilizce ye orta ve üstü düzeyde hakim
    • Gelişime ve değişime açık
    • Yüksek iletişim becerilerine sahip
    • Tercihen üretim yapan kurumsal bir şirkette, şirket stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçlerinin uygulanması ve geliştirilmesi konularında en az 7 yıl deneyimli
    • İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden
    • İyi düzeyde MS Office kullanabilen, ERP programlarına yatkın
    • Raporlama becerisi yüksek
    • Takım çalışmasına yatkın
    • Yönetim Kurulları ve C level ile iletişim hiyerarşisi üzerine deneyimli

    Obeya İnsan Kaynakları ve Yönetim Danışmanlığı Ltd. Şti.; Türkiye İş Kurumu’nun 660 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Müdürü

  • İnsan Kaynakları

    Karali Çayİstanbul Avrupa Bugün
    İş Açıklaması

    Firmamızın İstanbul Bölge Müdürlüğünde istihdam edilmek üzere insan kaynakları uzmanı alınacaktır.

    Aranan Nitelikler

    En az 2 yıl ve üzeri tecrübesi olan

    Excel, Word vb. ofis programlarına hakim

    Dosyalama ve arşivleme konusunda titiz ve düzenli

    Sorumluluk alabilen

    İnsan ilişkileri kuvvetli

    İşe alım konusunda deneyimli

    Puantaj konusunda bilgi sahibi

    İş Kanunu, SGK Kanunu, teşvik kapsamı, yasal mevzuatlar, Bordrolama konularında bilgi sahibi ve tecrübeli

    Çözüm odaklı

    Zaman yönetimi ve planlama becerileri gelişmiş

    Eyüp bölgesine ulaşım sorunu olmayan adayların başvuları değerlendirmeye alınacaktır.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Personel Özlük İşleri Müdür Yardımcısı, Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Bursa'da otomotiv sektöründe faaliyet gösteren firma adına İnsan Kaynakları Asistanı pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversite mezunu,
    • İyi seviyede İngilizce bilen,
    • İnsan kaynakları alanında 1-2 yıl tecrübeli,
    • Dinamik, öğrenmeye istekli,
    • Bursa'da ikamet eden / edebilecek
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Stajyeri, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Aegon Emeklilik ve Hayatİstanbul Anadolu 13 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    Şirketimizin, İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilecek, bordro ve yasal süreçlerin takibinden sorumlu olacak, gerektiğinde diğer insan kaynakları fonksiyonlarının yürütülmesine yardımcı olacak aşağıdaki niteliklere sahip 1 yıl süreli Dönemsel İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

    · Üniversitelerin Mühendislik (Endüstri, Matematik, İşletme, Bilgisayar Mühendislikleri tercih nedenidir.) Fakülteleri veya İktisadi ve İdari Bilimler (İşletme, İktisat ve benzeri) Fakülteleri veya Sosyoloji, Psikoloji bölümlerinden mezun,

    · İnsan Kaynakları süreçlerinde minimum 6 yıl tecrübeli,

    · İş Hukuku, Gelir Vergisi Kanunu ve SGK Mevzuat bilgisine iyi derecede hakim,

    · MS Office programlarını etkin kullanabilen,

    · Bordro ve özlük uygulamalarında yer alacak,

    · Çok iyi derecede İngilizce bilen

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Sigortacılık

    Pozisyon: Bordro Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı (Engelli)

    Omuz Omuzaİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, Antalya, Samsun, Ankara, İzmir 11 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için engelli "İnsan Kaynakları Uzmanı"arıyoruz.

    • Performans değerlendirme ve kariyer yönetimi süreçlerinin yürütülmesi ve takip edilmesi,
    • Kurum bünyesindeki kural ve standartların oluşturulması için gerekli olan yönetmelik, talimatname, prosedür, iş akış ve organizasyon şemalarının oluşturulması,
    • İnsan kaynakları prosedürlerinin mevzuata ve şirket ihtiyaçlarına uygun olarak revize edilmesi,
    • Seçme yerleştirme ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında destek verilmesi.
    Aranan Nitelikler
    • Seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim, eğitim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
    • MS Office uygulamalarında yetkin,
    • Analitik düşünebilen, problem çözme konusunda deneyimli,
    • Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
    • İkna yeteneği güçlü, sonuç odaklı,
    • Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,
    • Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan,
    • Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.


    "Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık, İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir.

    Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.

    "Büyük Düşünmenin", "Küçükmüş gibi Davranmanın" ve "Kendin Olmanın" ödüllendirildiği bir çalışma anlayışını benimseyen Shaya İnsan Kaynakları Departmanı'na “Engelli İnsan Kaynakları Asistanı” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyor.

    • Tüm merkez ve Saha çalışanlarının işten çıkış bildirimlerinin yapılması, takibi ve kontrolü,
    • İcra dairelerine icra yazılarının yazılması,
    • Gelen giden kargo takibi,
    • Genel evrak takibi.
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Lise ya da MYO mezunu,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Tercihen İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,
    • Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
    • Değişime ve büyümeye ayak uydurabilecek, sorumluluk bilincine sahip.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İş Açıklaması

    Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. Shaya Moda-Hazır Giyim, Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir.

    Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.

    "Büyük Düşünmenin", "Küçükmüş gibi Davranmanın" ve "Kendin Olmanın" ödüllendirildiği bir çalışma anlayışını benimseyen Shaya İnsan Kaynakları Departmanı'na “Engelli İnsan Kaynakları Asistanı” pozisyonunda ekip arkadaşı arıyor.

    • Tüm merkez ve Saha çalışanlarının işten çıkış bildirimlerinin yapılması, takibi ve kontrolü,
    • İcra dairelerine icra yazılarının yazılması,
    • Gelen giden kargo takibi,
    • Genel evrak takibi.
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Lise ya da MYO mezunu,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Tercihen İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,
    • Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
    • Değişime ve büyümeye ayak uydurabilecek, sorumluluk bilincine sahip.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı

  • İş Açıklaması

    Hizmet sektöründe faaliyet gösteren, teknolojik altyapısıyla hızla büyüyen ve gelişen çağrı merkezimizde, "Mutlu Çalışan Mutlu Müşteri" prensibi ile, Karabağlar merkez lokasyonumuzda çalışmak üzere '' İNSAN KAYNAKLARI UZMANI '' pozisyonuna takım arkadaşı aramaktayız.

    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin İşletme veya Çalışma Ekonomisi bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübeli, tercihen çağrı merkezi İnsan Kaynakları departmanında görev almış,
    • MS Office programlarını etkin kullanabilen,
    • İşe alım süreçlerinin yürütülmesinde tecrübeli,
    • 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi,
    • Analitik düşünme becerisine sahip, iletişimi kuvvetli, sonuç odaklı, araştırmacı,
    • Yoğun çalışma koşullarına entegre olabilecek.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Çağrı Merkezi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Yöneticisi

    Loris Parfüm/Okuyucular KozmetikKocaeli, İstanbul Anadolu 14 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    LORİS markasıyla parfüm sektöründe öncü olmayı kendisine ilke edinen Loris Parfüm, büyüme stratejisine paralel, hem Türkiye hem de dünyada mağaza sayısını her geçen gün arttırmaktadır.

    AR-GE, üretim ve perakendeyi tek çatı altında yöneten Loris Parfüm, işini tutkuyla yapan, alanında uzman İnsan Kaynakları Yöneticisi aramaktadır.

    İnsan Kaynakları Yöneticisi'nin iş tanımı;

    • Şirket politikaları ve hedefleri doğrultusunda; İnsan Kaynakları ile ilgili tüm faaliyetlerin yürütülmesi
    • Personel hizmetlerinin eksiksiz yapılması için gerekli organizasyonlarının yapılması,
    • Kariyer ve Performans yönetimi, Eğitim, Gelişim ve Öğrenim, Yetenek Yönetimi İş Hukuku ve Disiplin süreçlerinin uygulanması ve yönetilmesi, Üst Yönetime raporlama yapılması,
    • Mevcut ve yeni açılacak mağazalar için aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi
    • Ücret sisteminin geliştirilerek bütçe çalışmalarının gerçekleştirilmesi
    • İş birimlerinden aldığı geri bildirimler ve stratejik İnsan Kaynakları planları doğrultusunda proje ve sistemlerin geliştirilmesine liderlik etmek,·
    • Departmanı ile ilgili tüm çalışmalar konusunda Üst Yönetime aylık sunumlar yapılması
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi v.b...)
    • İş Kanunu, SGK, Gelir Vergisi Kanunu’nun ilgili kısımları ve ilgili mevzuata hâkim
    • Perakende sektöründe ve alanında en az 3 yıl tecrübeli
    • MS Office uygulamalarını iyi düzeyde kullanabilen
    • Analitik yönü gelişmiş, raporlama konusunda deneyimli
    • Planlama, organizasyon ve problem çözme yetkinliklerine sahip
    • Etkin iletişim ve ilişki kurma becerileri üzerine aktif şekilde odaklanarak bunları geliştirebilen,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Kozmetik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Yöneticisi

  • İnsan Kaynakları Sorumlusu

    ÖRNEK TIP MERKEZİİstanbul Anadolu 8 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    İŞ TANIMI

    1. Şirket içi yönetmelik, politika, prosedür ve talimatların uygulayabilecek,

    2. İş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerini uygulayabilecek ve takibini yapabilecek,

    3. Eğitim planlamasını ve gerçekleştirilmesinin takibini yapabilecek,

    4. Çalışma Bakanlığı, SGK, İş-Kur ve diğer resmî kurumlarla ilgili yasal süreçlerin takip edebilecek,

    5. İnsan kaynağı araştırmasını ve ilgili İnternet sayfaların ve ilanların yönetimini yapabilecek,

    6. Personel işe alım İşlemleri, ilk görüşme - ölçme ve oryantasyon süreçlerini yürütebilecek,

    7. Personel bordro işlemlerini ücret yönetimi puantaj ve tahakkuk süreçlerini uygulayabilecek,

    8. Personel özlük işlemlerinin 4857 İş Kanuna göre takip edebilecek,

    9. Performans değerlendirme ve yetkinlik ölçüm sistemlerini geliştirebilecek ve yürütülmesini sağlayabilecek,

    10. Şirket yasal evraklarının takibinin yapılıp gerekli başvuruları sağlayabilecek “İnsan Kaynakları Sorumlusu ”alınacaktır.

    Aranan Nitelikler

    Özel Örnek Tıp Merkezi için görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Sorumlusu ” alınacaktır.

    1. Üniversitelerin ilgili lisans (İnsan Kaynakları Yönetimi,Çalışma Ekonomisi ve İşletme Mühendisliği) bölümlerinden mezun ,

    2. Temsil, planlama ve organizasyon ve iletişim becerisine sahip,

    3. İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin uygulamasında min. en az 5 yıl deneyim sahibi,

    4. İş Kanunu, İş Güvenliği, SGK, Çevre ve diğer mevzuat uygulamalarına hakim,

    5 Erkek adayların Askerlik görevini tamamlamış olmaları gerekmektedir.

    6.Tercihen yabancı dil (ingilizce) bilen.

    GSM: 0530 930 16 91

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu

  • İnsan Kaynakları Müdürü

    Dagiİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 19 Haziran 2020
    İş Açıklaması

    1984 yılından beri perakende sektörünün köklü firması, iç giyim markası Dagi; modaya bakış açısı, ve fark yaratan vizyonu ile hızla büyüyen organizasyonumuzun başarı hikâyesine ortak olacak, Şişli Genel Merkezinde çalışacak "İnsan Kaynakları Müdürü" aramaktadır.

    • Şirketin insan kaynakları planlaması, seçme yerleştirme, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme, bordrolama, personel özlük işlemleri süreçlerinin uygulanmasını sağlayarak, yönetmek,
    • Yıllık insan kaynakları bütçesinin üst yönetimden alınan bilgiler doğrultusunda oluşturmak, onaya sunmak ve bütçe hedeflerinde gerçekleşmesini sağlamak
    • Şirketin strateji ve politikaları doğrultusunda, büyüme projelerinin hayata geçirilmesine destek vermek, bölüm ile ilgili tüm faaliyetleri gerçekleştirmek,
    • Çalışanların istifa, işten çıkarma, mağaza değişikliği veya terfi durumlarında yeni personel alımının, öngörülen doğrultuda gerçekleştirilmesini sağlamak,
    • İşe alım, işten çıkış, eğitim, performans, ücret yönetimi konularında ilgili IK uzmanlık merkezleriyle birlikte çalışılması,
    • Çalışanların istifa, işten çıkarma, mağaza değişikliği veya terfi durumlarında yeni personel alımının, öngörülen doğrultuda gerçekleştirilmesini sağlamak,
    • Şirket çalışanlarının gelişimine katkıda bulunmak ve motivasyonlarını arttırmak için, eğitim ve geliştirme faaliyetlerinin belirlenmesini ve organize edilmesini sağlamak,
    • İnsan kaynakları süreçlerinin belirlenen standartlarda yapılmasını kontrol ve takip etmek, tüm süreçlere ilişkin prosedür ve talimatların hazırlanmasını, ihtiyaçlara uygun olarak güncellenmesini sağlamak,
    • Görev ve sorumlulukları doğrultusunda bölüm çalışanlarının performans değerlendirmelerini yapmak, gelişim planlarını belirlemek ve izlemek,
    • Organizasyon şeması ile ilgili yetkilendirmeleri yapmak,
    • Yetkinlik ve performans değerlendirme sürecinin etkin olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak,
    • İnsan Kaynakları’nın tüm süreçlerinde güncel uygulamalarla iyileştirmek, süreçlerin yönetimini koordine etmek, ekip koordinasyonunu sağlamak.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, Sosyoloji vb. bölümlerinden mezun,tercihen alanında yüksek lisans yapmış
    • Perakende sektöründe İnsan Kaynakları süreçlerine hakim, en az 10 yıl deneyimli, 5 yıl yöneticilik yapmış,
    • İş Kanunu, SGK mevzuat ve uygulamaları hakkında deneyim sahibi,
    • Çalışan memnuniyetini artıracak yöntemler geliştirerek, sirkülasyon oranını azaltıcı çalışmalar yapabilecek,
    • Güncel insan kaynakları modelleri, kadro planlaması, bütçe ve süreç yönetiminde deneyimli,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
    • B sınıfı sürücü belgesine sahip, Seyahat engeli olmayan,
    • Bordro paket programı işleyişini bilen,
    • MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
    • İyi düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip ve kullanabilen,
    • Ekip oluşturma ve geliştirme becerisine sahip,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı, sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
    • Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
    • Geniş bakış açısı ile sürekli gelişimi sağlayan, değişime yardımcı olan,
    • Geniş bakış açısı ile sürekli gelişimi sağlayan, değişime yardımcı olan,
    • Personel özlük işlemleri konusunda detaylı bilgi sahibi,
    • İş kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sigortalar Mevzuatı ve İSG Kanununa ileri derecede hakim, değişiklikleri takip eden,
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Müdürü, İnsan Kaynakları Yöneticisi

  • İnsan Kaynakları Sorumlusu

    CELLNETKocaeli 11 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    Türkiye’ nin lider operatörü olan firmamız kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden, Türkiye’de 1000 Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

    Şirketimizin Gebze Bölge ofisinde görevlendirmek üzere, İnsan kaynakları süreçlerinde deneyimli, telefondan ve yüz yüze işe alım ve görüşme süreçlerini yönetebilecek, insan kaynakları müdürüne gerekli raporlamayı ve iş emirlerini yerine getirebilecek, insan kaynakları alanında gelişmeyi hedefleyen, Darıca ve civarında ikamet eden bayan insan kaynakları sorumlusu aranmaktadır.

    Genel Nitelikler:

    İnsan Kaynakları Müdürlüğüne Bağlı olarak,

    · Şirket politikası ve çalışanların bütünleştirilmesi için gerekli ortamı sağlamak,

    · İşe alım süreçleri için kaynakların doğru kullanımı, yeni kaynak bulunulmasından sorumlu olmak,

    · İhtiyaç duyulan personelin bulunması için gerekli süreci başlatmak, başvuruları değerlendirmek,

    · Dış Kaynak Çalışan Yönetim Sistemine çalışanlara ait bilgilerin zamanında eksiksiz olarak güncel tutulmasını sağlamak,

    · Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve güncellenmesini sağlamak,

    · Personelin yasal süreçlerinden sorumlu olacak işlemleri gerçekleştirmek,

    · Aylık, dönem sonlarında istenen raporların zamanında ve eksiksiz olarak gerçekleştirmek,

    · Turnover’ın belirli oranda tutulması için, azaltıcı etkisi bulunan ve çalışanlar üzerinde pozitif etki yaratacak mekanizmaların oluşturulmasında aktif görev almak,

    · Çalışan tüm personelin motivasyonunu yüksek tutmak ve bütünleşmelerini sağlamak için çeşitli sosyal faaliyetler düzenlemek,

    · İşten ayrılan personelle çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek, gerekli raporlamalar için sistemsel kaydını gerçekleştirmek,

    · Eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve eğitim katılımcı listesinin hazırlanmasında destek olmak

    Aranan Nitelikler

    · Lisans Mezunu

    · Tercihen İnsan Kaynakları Konusunda asgari 2 yıl tecrübesi olan

    · 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

    · Ücretlendirme, seçme ve yerleştirme, performans değerlendirme, kariyer planlama ve özlük süreçlerini yönetecek,

    · Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

    · İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

    · Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

    · Detaylara önem veren ve iş takibi konusunda başarılı,

    · Disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,

    · Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

    · Stres yönetiminde başarılı,

    · Kocaeli Gebze Bölgesinde ikamet eden,

    - 30 Yaşını aşmamış Bayan Personel Aranmaktadır.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Telekomünikasyon ve Network

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Temsilcisi, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Sorumlusu

    Avrasya Hospitalİstanbul Avrupa 22 Temmuz 2020
    İş Açıklaması

    Sağlık sektöründe; ''Hiç bir şey insan ve sağlık kadar önemli değildir.'' prensibi ile 21 yıldır hizmet sunan Avrasya Hastanesi Zeytinburnu şubesinde görevlendirmek üzere;

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • Tercihen sağlık sektöründe insan kaynakları fonksiyonlarının uygulama alanlarında (işe alım, eğitim yönetimi, ücret yönetimi, özlük işleri, bütçeleme, raporlama) en az 5 yıl deneyimli,
    • SGK, iş kanunu ve ilgili diğer mevzuatları çok iyi derecede bilen,
    • Teşvikler ve iş başı eğitim programları uygulamalarına hakim,
    • Tercihen LOGO bordro programını kullanmış,
    • Resmi kurum ve kuruluşlarla olan yasal süreçleri sorunsuz olarak yürütebilecek,
    • Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
    • MS Office programlarına hakim,
    • Dikkatli ve sorumluluk sahibi,
    • Tempolu ve yoğun ilişki yönetimi gerektiren ortama uyum sağlayabilecek
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

    ''İnsan Kaynakları Sorumlusu'' arıyoruz.

    Aranan Nitelikler
    • İşe alım süreçlerinde gerekli ihtiyaçların belirlenerek, süreç yönetiminin gerçekleştirilmesi,
    • İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu’nda yer alan güncellemeleri takip edip, disiplin süreçlerinin yürütülmesi,
    • Yıllık işgücü planlaması ve takibini yapmak, İK bütçe çalışmalarını yürütmek,
    • Özlük ve bordro alanında yasal süreçlerin sistemli ilerleyişinin sağlanması,
    • Performans Değerlendirme sistemlerinin yürütmek,
    • Hastane bünyesindeki çalışanların eğitim, gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, bu ihtiyaçlar doğrultusunda ilgili eğitim planlamasını yapmak,
    • Üst yönetime raporlama yapılması,
    • Bölüme yönelik projelerin liderliği ve sürecin verimli ilerlemesine yönelik çalışmaların gerçekleştirilmesi,
    • Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin aktif olarak işleyişinin sağlanması ve gerekli noktalarda düzenlemelerin gerçekleştirilmesi.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu

  • İş Açıklaması

    Kolan Hospital Group bünyesinde yer alan Şubemiz Bayrampaşa Kolan Hastanesi'nde değerlendirilmek üzere ' İnsan Kaynakları Sorumlusu'aramaktayız.

    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, Endüstri Mühendisliği, İşletme, vb.),
    • Özel hastane sektöründe grup hastane yapısında İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, İş takip ve Raporlama becerisi gelişmiş,
    • Seçme – Yerleştirme ve Bordrolama süreçlerine hakim,
    • Ekip çalışmasına önem veren, ‘biz’ duygusu gelişmiş,
    • Çalışan ve çalışma psikolojisi ile ilgili motivasyonu yüksek, iletişimi güçlü, yönetim becerisine sahip.
    Aranan Nitelikler
    • Kurum politika ve hedefleri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesi, gerekli raporlamaların yapılması,
    • İşe alım için ihtiyaç analizlerinin yapılarak personel ihtiyaçlarının belirlenmesi ve işe alım sürecinin gerçekleştirilmesi,
    • PDKS işlemlerinin yerine getirilmesi,
    • İş akit, fesih süreçlerinin yürütülmesi,
    • SGK, İş Kurumu vs. resmi kurumlarla yazışmaların yapılması,
    • Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili istenen raporların hazırlanması
    • Departman içi ve departmanlar arası ilişkilerin koordine edilmesi ve verimlilik proje çalışmalarının yapılarak süreçlerde aktif rol alınması,
    • Kurum stratejilerine uygun olarak İnsan Kaynakları operasyonlarının yürütülmesi.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Sağlık/Hastane

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Sorumlusu, İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Yarım asra yakın faaliyet gösteren İhlas Pazarlama Genel Müdürlüğünde İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı olarak istihdam edilmek üzere yeni ekip arkadaşı aramaktayız. Gösterilen başarının kariyere dönüştüğü bu kurumda enerjinizin karşılığını almanın mutluluğunu yaşayacaksınız.

    • Personel özlük işlemleri, puantaj, bordrolama, yasal bildirimlerin ve yasal süreçlerin (SGK, İş-Kur, E-bildirge, eksik gün bildirimi vb.) mevzuata uygun olarak zamanında yerine getirilmesine destek vermek,
    • İşe giriş ve işten çıkış işlemlerine destek vermek,
    • Çalışanları maaş bordrolarının düzenlenmesi,
    • Şirket politika, prosedür ve iş kanunu çerçevesinde bütün disiplin süreçlerinin uygulama ve takibine destek olmak,
    • Personel Özlük dosyalarının güncel tutulması kontrol edilmesi,
    • İlan içeriklerinin hazırlanması, başvuruların değerlendirilmesine destek verilmesi,
    • Görüşmelerin organize edilmesi, süreçlerin takip edilmesi,
    • İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanmasına destek verilmesi,
    • Personel özlük, eğitim, organizasyon, takip konularında gerekli operasyonel süreçlere destek verilmesi,
    • Tüm yasal bildirimlerin zamanında ve eksiksiz yapılmasına destek sağlamak,
    • PDKS süreçlerinin takip edilmesine destek sağlamak,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • İletişim gücü yüksek, yazılı ve sözlü etkili iletişim kurabilen,
    • İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
    • Öğrenmeye açık ve kendini geliştirme hedefi olan,
    • Tercihen SAP HR Sistemi konusunda bilgili,
    • Analiz ve raporlama yönü kuvvetli olan,
    • Sonuç odaklı,
    • Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
    • İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği ile SGK Mevzuatına hakim,
    • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Holding

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, İnsan Kaynakları Uzmanı, İnsan Kaynakları Yetkili Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Müdürü

    Gloria Jean's Coffees Turkeyİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 12 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    Personel temini, ücret yönetimi, performaqns yönetimi, eğitim ve organizasyonel gelişim ihtiyaçlarının karşılanması için gerekli faaliyetlerin yürütülmesi ve operasyonel süreçlerin eksiksiz yönetilmesinden sorumlu olmak.

    Yasal mevzuatlar çerçevesinde özlük ve bordro süreçlerinin yürütülmesi.

    Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi.

    Personelin işe başlangıç, işten ayrılış, devamsızlık, izin, rapor, iş kazası vb. durumlarıyla ilgili gerekli evrak, belge ve kayyıtları tutmak, SGK'ya bildirimlerini yapmak.

    Yararlanılan teşvik uygulamalarını takip etmek ve raporlamak.

    Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak ve takibini yapmak.

    Modern İnsan Kaynakları sistemleri süreç iyileştirme ve geliştirme süreçlerini aktfi olarak yönetmek.

    Aranan Nitelikler

    Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun.

    Teşvikler, performans yönetimi, eğitim gibi insan kaynakları süreçlerine hakim.

    Aday tarama, aday görüşmeleri, mülakat sonrası değerlendirmeleri ve referans araştırmaları yapabilecek.

    İş Hukuku, SGK Mevzuatı hükümleri çerçevesinde bütün İnsan Kaynakları süreçlerini yürütebilecek.

    Çalışanlar için anket oluşturma,eğitim içerikleri hazırlama, sunma ve ölçme değerlendirme raporu hazırlama konusunda deneyimli.

    İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın, sunum ve iletişim yeteneği yüksek.

    Planlama ve raporlama becerilerine sahip.

    Sistem kurma ve değişim süreçlerinde tecrübeli.

    MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen.

    Alanında en az 3 yıl tecrübeli.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: İnsan Kaynakları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Yöneticisi

  • İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

    Schaferİstanbul Avrupa 12 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    Züccaciye sektörünün öncü firmalarından olan SCHAFER olarak biz; İstanbul – Beylikdüzünde bulunan Genel Merkezimize İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı arıyoruz.

    • Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi,
    • Yıllık izinler, ücretli, ücretsiz gibi izinlerin takibi, devamsızlık, istirahat raporları onaylanması ve bu evrakların takibinin yapılması,
    • İcra, avans, BES işlemlerinin takip edilmesi ve tahakkuk ettirilmesinde yardımcı olmak,
    • İş-kur işbaşı eğitim programının yürütülmesinde yardımcı olması,
    • Maaş hazırlık sürecine destek verilmesi,
    • Özlük süreçlerinin dijital ve fiziksel ortamda yürütülmesi ve raporlanması,
    • Yasal mevzuat takibinin yapılması ve uygulanması,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olması,
    • İnsan kaynakları alanından en az 1 yıl deneyimi olması,
    • Takım çalışmasına yatkın sorumluluk sahibi,
    • İş takibi konusunda dikkatli, planlı, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
    • LOGO – Bordro modülü (Tercihen kullanmış)
    • Microsoft Office programlarına hakim, özellikle ileri derecede Excel bilgisine sahip,
    • Diksyonu düzgün, Prezantabl
    • B sınıfı ehliyet sahibi, aktif araç kullanabilen,
    • Askerliğini tamamlamış,
    • Beylikdüzü ,Avcılar ,Kıraç,Esenyurt,Saadetdere civarında ikamet eden bay aranmaktadır.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Dayanıklı Tüketim Malları

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Uzman Yard, Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı, İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Firma Adı Gizliİstanbul Avrupa 14 Temmuz 2020
    İş Açıklaması
    • Şirket hedeflerini inceleyerek işe alım şartlarını belirlemek,
    • Personel ihtiyacını görüşmek üzere yönetim birimleri ile toplantı gerçekleştirmek,
    • İnsan kaynakları firmaları veya internet sitelerini araştırmak ve bunlarla iletişim kurarak özgeçmiş havuzu oluşturmak,
    • İş ilanları oluşturarak çalışan adaylarına ulaşmak,
    • Hangi adayların asgari şartları karşıladığını belirlemek için özgeçmişleri taramak,
    • Referans kontrollerini gerçekleştirmek,
    • Kurum yöneticileri ile görüşerek adayları değerlendirmek,
    • Tutarlı niteliklere sahip adaylar ile görüşme yapmak,
    • Personel oryantasyon sürecini koordine etmek,
    • Çalışanların iş akdini feshetmek için çıkış görüşmeleri yapmak,
    • İstihdam faaliyetlerini raporlamak ve sunmak,
    • Kurumun işe alım politikalarıyla ilgili değişikliklerden haberdar olmak.
    Aranan Nitelikler
    • Lisans veya Ön Lisans mezunu,
    • İşe alım ve diğer insan kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
    • İyi seviyede MS Office bilgisine sahip,
    • Etkin iletişim kurabilen,
    • Analitik düşünme becerisine sahip,
    • Çözüm odaklı ve proaktif bakış açısıyla ilerleyebilen,
    • Takım oyuncusu olan ve işbirliği bakış açısıyla ilerleyebilen,
    • İnisiyatif alma ve karar verme becerileri gelişmiş,
    • Silivri civarında oturan
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Gıda

    Pozisyon: İşe Alım Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    İhlas Holdingİstanbul Avrupa 4 Ağustos 2020
    İş Açıklaması
    • İşe başlayacak olan personellerin SGK giriş işlemlerini gerçekleştirmek,
    • İşe girişi yapılan personellerin kurum içinde ki imzalaması gereken evrakları eksiksiz olarak imzalamasını sağlamak,
    • Özlük dosyalarını oluşturmak ve güncel tutulmasını sağlamak,
    • Dönem içinde ek ücretlerin veya kesintilerin hesaplanıp kontrollerini gerçekleştirmek,
    • SAP HR sistemine gerekli aktarımları yapmak,
    • Dönem içinde varsa SGK ve İşkur Teşviklerinin takip edilmesi,
    • Aylık icmal listelerinin hazırlayıp mutabakat işlemlerinin yapmak,
    • Dönem sonunda Personel ücret bordrolarının hazırlamak,
    • Aylık prim ve hizmet bildirgelerinin SGK’ya zamanında verilmesi,
    • SGK tahakkuklarının alınmasını sağlamak,
    • Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak,
    • SGK sisteminde sağlık raporlarının takip edilmesi ve onaylanması,
    • SGK iş kazası bildirimlerini yapmak,
    • Resmi daireler ile gerekli yazışmaların yapılması,
    • Aylık işgücü çizelgelerinin yapılması,
    • Personel çıkışlarında iş akdi fesih bildirimini hazırlamak ve imzalatmak,
    • Personel çıkışlarında SGK çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
    • Personel çıkışlarında imzalaması gereken kanuni diğer evrakları hazırlamak ve imzalatmak,
    • İşten ayrılma anketi, çıkış mülakatı yapılması ve raporlanması,
    • Aylık bazda maliyet raporları oluşturmak.
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İktisat,İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri,Endüstri Mühendisliği ,Matematik vb.),
    • İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıl tecrübeli,
    • Microsoft Office programlarına hakim,
    • Tercihen SAP HR modülü hakkında bilgi sahibi,
    • Bordro ve özlük süreçlerine hakim,
    • İş Hukuku mevzuatına hâkim,
    • Raporlama yönü kuvvetli,
    • Erkek adaylar için askerlik vazifesini yapmış veya tecilli,
    • Yazılı ve sözlü iletişim yönü kuvvetli,
    • Özgüveni ve çalışma disiplini yüksek, problem çözme yeteneğine sahip,
    • İnsan ilişkileri güçlü,takım çalışmasına yatkın,
    • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda takipçi, analitik düşünce yapısına sahip.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Holding

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Müdürü

    Bancoİzmir 13 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    1987 Yılından günümüze her geçen gün gelişerek büyüyen firmamız, bu süreçte " BANCO "markasını yaratarak sektöründe emin adımlar ile yoluna devam etmektedir.

    İnsan Kaynakları Elemanı, personelin işe alım ile işten ayrılma süreçlerini görev aldığı kurumun prosedürleri ve mevzuatlar doğrultusunda yürütmekle sorumludur. Personelin maaş ve izinlerini takip ederek verileri ilgili sistemlere işler ve bağlı bulunduğu yönetici tarafından kendisine atanan diğer görevleri yerine getirir.

    ### FABRİKAMIZ ÇİĞLİ O.S.B. dedir. ÖZELLİKLE MENEMEN, ÇİĞLİ, KARŞIYAKA, BAYRAKLI, BORNOVA'dan BAŞVURAN ADAYLARIMIZIN CV'LERİ ÖNCELİKLİ OLARAK DEĞERLENDİRİLECEKTİR. ###

    Aranan Nitelikler
    • Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
    • Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
    • Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
    • Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
    • Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,
    • Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,
    • Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
    • İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,
    • İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
    • Adayların referans kontrollerini yapmak,
    • Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,
    • SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
    • İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Direktörü

  • İş Açıklaması

    PRONET, kurulduğu 1995’ten bu yana Türkiye’de Güvenlik ve Alarm Sistemleri alanında çözümler sunan lider bir güvenlik firmasıdır. 200 bine yakın abone ve 1 milyonun üstünde kullanıcıya kapsamlı çözümler sunmaktadır. Kurulduğu günden bu yana tek işi güvenlik olan Pronet ; kullanıcı dostu ve geniş seçim olanakları sağlayan alarm ve görüntüleme sistemleri ile hem bireysel hem kurumsal müşterilerin tercihidir. Türkiye’nin her yerine güvenlik çözümleri sunan şirket, bankalar ve bankalara bağlı şube ve ATM’lerden Türkiye’nin önde gelen perakende mağaza zincirlerine kadar seçkin bir müşteri portföyüne sahiptir.

    Bizler de Pronet Çözüm Ortağı olarak faaliyet göstermekteyiz. İnsan Kaynakları departmanımızda görev alacak ekip arkadaşı aramaktayız.

    • Pozisyonlar bazında telefon mülakatlarının yapılması
    • Mülakat randevularının organizasyonu
    • Görüşülen adayların bilgilendirilmesi
    • İşe alım süreci ile ilgili takip, analiz ve raporlamaların gerçekleştirilmesi
    • İşe alım süreçlerinde gerçekleştirilen projelerde aktif olarak görev alınması
    Aranan Nitelikler
    • Kariyerini İnsan Kaynakları alanında geliştirmek isteyen
    • Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    • Haftada 5 gün part time çalışabilecek
    • Tercihen seçme ve yerleştirme alanında staj deneyimi olan
    • Diksiyonu düzgün, görüntüsüne özen gösteren
    • İletişim becerileri gelişmiş, takım çalışmasına yatkın
    • İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı
    • Analitik düşünebilen
    • Sistemli ve düzenli çalışma prensibine sahip

    Şirket Tel: 08504801911

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Güvenlik Sistemleri

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İnsan Kaynakları Danışmanı, İnsan Kaynakları Elemanı, İşe Alım Uzman Yardımcısı

  • İnsan Kaynakları Uzmanı

    Alkon Groupİstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu 6 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu

    · İnsan kaynaklarının tüm süreçlerinde en az 2 yıl deneyime sahip

    · İş Kanunu uygulamalarına hakim

    · MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen

    · Tercihen Oracle ERP kullanabilen

    · İletişim gücü yüksek, yazılı ve sözlü etkili iletişim kurabilen

    · Öğrenmeye açık ve kendini geliştirme hedefi olan

    Aranan Nitelikler

    Kurumun ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerini yönetmek.

    · Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve özlük evraklarının takip edilmesi.

    · İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek.

    · Ücretlendirme uygulamaları ve performans yönetim sistemini insan kaynakları politikalarına uygun olarak yürütmek.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

  • İş Açıklaması

    Çağrı merkezi sektöründe hizmet veren firmamızın İnsan Kaynakları Ekibi için '' İNSAN KAYNAKLARI İŞE ALIM ASİSTANI '' alınacaktır.

    Aranan Nitelikler
    • 22 - 30 yaş aralığında,
    • Üniversitelerin 4 yıllık ilgili bölümlerinden mezun,
    • YETİŞTİRİLMEK ÜZERE,
    • Skype, outlook, Word, Excel, Powerpoint, vb. gibi Microsoft Office uygulamlarına hakim,
    • İnsan kaynakları ile ilgili portalları takip etme becerisi olan,
    • İletişim becerileri gelişmiş ve takım çalışmasına yatkın,
    • Hedef odaklı olan,
    • İzmir'de ikamet eden,
    • Kadın.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Çağrı Merkezi

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Asistanı, İşe Alım Asistanı

  • Uzun Dönem İnsan Kaynakları Stajyeri

    İdil Babyİstanbul Anadolu 12 Temmuz 2020
    İş Açıklaması

    Bebe giyim alanında faaliyet gösteren İdilbaby & Mamino firmamızın Genel Merkezi İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere Uzun Dönem Stajyeri aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler

    *Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi,Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Öğrencisi, İşletme Bölümü, İktisat Bölümü,İnsan Kaynakları Yönetimi, 2.,3. yada 4. Sınıf öğrencisi

    • Haftada 2 gün çalışabilecek,
    • Microsoft Office Programları'nı iyi derecede kullanabilen,
    • Sözlü ve yazılı iletişim becerisi ve organizasyon becerileri yüksek,
    • Ekip çalışmasına yatkın, öğrenmeye açık, takip ve koordinasyon yeteneğine sahip olan,
    • İnsan Kaynakları konularına ilgili ve bu konuda kariyer hedefi olan,
    • Personel Özlük İşlerinin tüm süreçlerine destek olabilecek
    • İstanbul Anadolu Yakası'nda ikamet eden adaylar.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: Stajyer

  • İş Açıklaması

    Pozitera Perakende Geliştirme Hizmetleri Ticaret A.Ş. birçok ulusal ve uluslararası firmaya hizmet
    vermenin haklı gururunu taşıyan bir perakende geliştirme şirketidir. Ümraniye Alemdağ’da yer
    alan ofisimizde görevlendirilmek üzere idari işler ve insan kaynakları işleyiş ve operasyonlarında tecrübe sahibi bu
    alanda daha önce ekip yönetmiş ve bu yetkinliğe sahip takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır;

    • İdari işler faaliyetlerinin şirket prosedürlerine göre gerçekleşmesini sağlamak,
    • İnsan Kaynakları özlük işleri v.b gibi süreçlerinin takibi yapmak ve merkez İK ile koordinasyonu sağlamak,
    • Saha ekibimizin gerçekleştirmiş olduğu satışların fatura takibi, fatura kayıt işlemleri ve raporla süreçlerini gerçekleştirmek,
    • Ön muhasebe işlemlerini gerçekleştirmek,
    • Saha, çağrı merkezi ve operasyon ekiplerimizin insan kaynakları süreçlerinde merkez İK ile koordineli bir şekide çalışmak,
    Aranan Nitelikler
    • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
    • İdari işler ve insan kaynakları alanında kurumsal bir şirketteen az 5 yıl deneyim kazanmış,
    • İletişim, organizasyon ve koordinasyon becerisi gelişmiş,
    • Disiplinli, çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi,
    • MS Office programlarına hakim ve raporlama becerileri gelişmiş,
    • Sürücü belgesi olan ve aktif araç kullanabilen,
    • Erkek Adaylar için askerliğini yapmış,
    • Ümraniye yada yakın lokasyonda oturan ve ulaşım sorunu yaşamayacak,

    “İdari İşler ve İnsan Kaynakları Sorumlusu” arıyoruz.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik

    Pozisyon: İdari İşler Elemanı, İdari İşler Sorumlusu, İnsan Kaynakları Elemanı, Personel ve İdari İşler Elemanı

  • İş Açıklaması

    1984 yılında kurulan Hışım Grup; döviz, gayrimenkul, perakende, reklam, turizm – otelcilik, yiyecek – içecek sektörlerinde faaliyet göstermektedir.
    Perakende alanında dünyaca ünlü Nike, Lacoste , Swatch, Super Step markalarının bayiliğini yapan grup aynı zamanda öncü uygulamaları ve geçmişte edilen deneyimleri doğrultusunda kendi markası Lastik Pabuç’ u perakende bünyesine kazandırmıştır.
    Türkiye ‘de en çok döviz bürosunu aynı çatı altında barındıran sektör öncüsü bir firmadır.
    Kurulduğu günden beri farklı sektörlerde edindiği birçok deneyimi kalite ve yenilik anlayışları ile harmanlayan grup Turizm – Otelcilik sektöründe de markalaşmayı hedeflemiştir. Bu doğrultuda faaliyette olan otelleri ve birçok projeleri bulunmaktadır.

    Hışım Grup İnsan Kaynakları departmanında görev alacak " İnsan Kaynakları Yöneticisi”aramaktayız.

    Aranan Nitelikler
    • Perakende, Döviz, Otel ve Cafe sektörlerinde İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,
    • İnsan Kaynakları işe alım, bordro ve özlük işleri pozisyonunda yöneticilik yapmış,
    • 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve İş Hukuku mevzuatlarına hakim,
    • Tercihen İngilizce bilgisine sahip,
    • MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
    • Güçlü iletişim becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın,
    • Analitik düşünme becerisi gelişmiş,
    • Organizasyon & planlama ve raporlama yeteneği gelişmiş olan,
    • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
    • Erkekler için askerlik engeli bulunmayan.
    • Beyoğlu lokasyonuna ulaşım problemi olmayan.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Otelcilik, Bankacılık / Finans

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Koordinatörü, İnsan Kaynakları Yöneticisi, İnsan Kaynakları Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, İşe Alım Uzmanı, İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı

  • İş Açıklaması

    Turkcell Kurumsal Çözüm Merkezinde, tüm insan kaynakları süreçlerinden sorumlu olacak Insan Kaynakları Uzmanı görevlendirilecektir.

    · İşe alım süreçleri için aday havuzu oluşturmak

    · İhtiyaç duyulan personelin bulunması için gerekli süreci başlatmak, başvuruları değerlendirmek, iş görüşmelerini gerçekleştirmek ve adayı seçmek,

    . İşbaşı sonrasındaki oryantasyon sürecini takip etmek,

    · Bayi Yönetim Sistemindeki çalışanlara ait bilgilerin zamanında eksiksiz olarak güncel tutulmasını sağlamak,

    · Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve güncellenmesini sağlamak,

    · Personelin yasal süreçlerinden sorumlu olacak işlemleri gerçekleştirmek,

    · Turkcell Akademi tarafından duyurusu yapılan eğitim tarihleri hakkında ekiplere bilgilendirme yapmak, eğitimleri zamanında tamamlatmak,

    · Turnover’ın belirli oranda tutulması için, azaltıcı etkisi bulunan ve çalışanlar üzerinde pozitif etki yaratacak mekanizmaların oluşturulmasında aktif görev almak,

    · İşten ayrılan personelle çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek, gerekli raporlamalar için sistemsel kaydını gerçekleştirmek,

    . İdari işlere destek olmak

    . Puantaj hazırlamak, devamsızlık, yıllık izin, vizite girişi işlemlerini yürütmek

    Aranan Nitelikler

    . Tercihen Önlisans veya Lisans Mezunu

    · Minimum 2 yıl İnsan Kaynakları alanında özellikle işe alım konusunda deneyim sahibi,

    · 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

    · İşe alım, seçme yerleştirme ve özlük süreçlerini yönetecek,

    · Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

    · Güleryüzlü, İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

    · Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

    · Detaylara önem veren ve iş takibi konusunda başarılı,

    · Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

    · Stres yönetiminde başarılı,

    . Ataşehir ve çevresinde ikamet eden,

    . Haftanın 6 günü çalışabilecek.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Telekomünikasyon ve Network

    Pozisyon: İşe Alım Uzmanı

  • İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı (Engelli Kadro)

    Omuz Omuzaİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 11 Ağustos 2020
    İş Açıklaması

    Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için engelli "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı"arıyoruz.

    • İK faaliyetlerine ilişkin kayıtların tutulması ve raporlanması,
    • İşe alım ve entegrasyon süreçlerine destek olunması,
    • Disiplin ve mevzuat işlerinin yürütülmesi,
    • Departmanlar arası doğru ve etkin iletişim kurulmasının sağlanması ve sürecin yönetilmesi,
    • Çalışanlar ile ilgili işletme içi motivasyon artırıcı çalışmaların yapılması,
    • İK süreçlerinde ihtiyaç duyulan iyileştirme ve geliştirme çalışmalarının yapılması.
    Aranan Nitelikler
    • MYO ve üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
    • İnsan Kaynakları alanında en az 1 yıl deneyim sahibi,
    • Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
    • İlişki yönetimini bilen,
    • Planlama, takip raporlama yönü güçlü,
    • Analitik, sonuç odaklı,
    • MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
    • Engellilik derecesi % 40 ve üzeri olan,
    • Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

    "Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları”, Türkiye İş Kurumu'nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Danışmanlık

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzman Yard

  • İş Açıklaması

    İnsan Kaynakları fonksiyonlarının yürütülmesi (İşe Alma, Eğitim, Personel Özlük İşleri, Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Motivasyon, Sürekli İyileştirme) ve geliştirilmesi,
    İdari İşler süreçlerini yürütmek ve takip etmek,
    İdari işlerle ilgili iç ve dış yazışmaları yapmak, dijital ortamda ve dosya bazında kayıt ve takibini sağlamak,
    Satış departmanından gelen ürün/hizmet sözleşmelerinin takibi, sistemlere girişi,
    Genel merkez ile ilgili yazışmaları yapmak, koordinasyonu sağlamak,
    Üst yönetim raporlarına destek olunması,
    Ofis idaresini sağlamak,
    Gerekli raporlama ve planlama faaliyetlerini yürütmek.

    Aranan Nitelikler

    Üniversitelerin İlgili Bölümlerinden Mezun,
    İnsan Kaynakları, Yönetim ve Organizasyon konularında tecrübeli, ekip yönetme deneyimi olan,
    Tercihen İdari İşler alanında en az 1 yıl deneyim sahibi,
    İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın, iş konusunda takipçi, araştırmacı,
    Ms Office Programlarını iyi derecede kullanabilen,
    Etkin yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip.

    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Güvenlik Sistemleri

    Pozisyon: İdari İşler Görevlisi, İnsan Kaynakları Sorumlusu

  • İnsan Kaynakları (Engelli)

    Firma Adı Gizliİstanbul Anadolu 13 Haziran 2020
    İş Açıklaması
    • Tüm Saha çalışanlarının işten çıkış bildirimlerinin yapılması, takibi ve kontrolü,
    • Gelen giden kargo takibi,
    • Genel evrak takibi.
    Aranan Nitelikler
    • Minimum Lise ya da MYO mezunu,
    • MS Office uygulamalarına hakim,
    • Tercihen İnsan Kaynakları alanında tecrübeli,
    • Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkileri kuvvetli,
    • sorumluluk bilincine sahip.
    • Organizasyon, planlama ve raporlama yapabilen,.
    Aranan Kelimeler: insan kaynaklari yoneticisi, insan kaynaklari yoneticisi iş ilanları

    Sektör: Medya

    Pozisyon: İnsan Kaynakları Elemanı

/50

İş Habercisi - insan kaynaklari yoneticisi için İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?