İse Alim Sefi İş İlanları

Biz Kimiz?

Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.

3 kıtada 30 ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’ü aşkın mağazamızla, 15.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.

FLO’da “Mağaza Şefi” hangi görevlerden sorumludur?

• Mağaza standartlarına uygun şekilde operasyonu yöneterek mağazanın hedeflerini gerçekleştirmek,
• Stok yönetimini etkin şekilde uygulamak,
• Mağazanın performansını arttırabilmek için mevcut iş süreçlerini iyileştirmek,
• Kasa, stok, müşteri hizmetleri ve operasyonel işlerin yönetimini sağlamak ve mağazanın tüm ihtiyaç ve kaynaklarını yönetmek.

İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;

• Yeni fikir ve projelerini hayata geçirme konusunda tutkuluysan,
• Ekip ruhunun önemini biliyor ve “iyi bir takım oyuncusuyum” diyorsan,
• Eğitim hayatını üniversite diploman ile tamamlamışsan,
• Müşterilerin beklentilerini ve taleplerini mesleki yeterliliğinle karşılayabileceğine inanıyorsan,
• Hızlı aksiyon alman gereken durumlarda analitik düşünüp yeri geldiğinde inisiyatif alabiliyorsan,
• İç ve dış müşterilerine FLO kültürünü net bir şekilde anlatabileceğine inanıyorsan,
• Sektörde en az 2 yıl deneyim kazandıysan,
• Perakende sektörünün dinamikliğini seviyorsan,
• Mağazacılık KPI’larının önemini biliyor ve bu doğrultuda aksiyonlar almaktan çekinmiyorsan,
• Stok yönetimi ve takibi konusunda kendine güveniyorsan,

FLO’da işe alım süreci nasıl ilerler?

Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.

SOĞUK ŞEFİ

Antalya MERKEZ de bulunan,
ÖZKAYMAK FALEZ OTEL de görevlendirilecek '' SOĞUK ŞEFİ '' arayışımız bulunmaktadır.
Başvuru için adayların CV'lerini aşağıda belirtilen mail adresine göndermelerini rica ederiz.

LOJMAN İMKANIMIZ YOKTUR.

insankaynaklari.falez@ozkaymak.com.tr
0242 238 51 52

Yeşil Fırın, bir hayalin gerçeğe dönüşme öyküsü… Temelinde ise çok çalışmak yatıyor.

İsmimizden de anlaşılacağı gibi doğal ve katkısız olanı seviyor, üretiyoruz. Müşterilerimize de samimi ve içten davranarak her zaman %100 müşteri memnuniyetini hedefliyoruz. Personellerimizi işletmemizin en değerli hazinesi olarak görüyoruz.

Kurucumuz Faruk Korkmaz nam-ı diğer Faruk Usta’nın 2016 yılında başlayan hikâyesiyle bugün Avrupa’nın en büyük butik olan, tüm Türkiye’de sektör paydaşlarını tarafından bilinen 700’ü aşkın çalışanı bulunan, Yeşil Fırının dinamik ekibine katılacak. İdari kadroda görev alacak, kariyer hedefi olan “İşe Alım Uzmanı” pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı arıyoruz.

• Görev tanımı ve iş niteliklerini inceleyerek aday gerekliliklerini belirlenmesi,
• İş ihtiyaçlarına göre Kurumsal standartlarda iç/dış iş ilanlarının hazırlanması ve yayınlanması,
• Başvuruları inceleyip uygun adayların özgeçmişlerini ihtiyaç olan departmana yönlendirilmesi,
• Yüksek hacimli, hızlı tempolu bir ortamda uçtan uca işe alım süreçlerinin sorumluluğunun alınması,
• Adayların kaynaklanması, taranması ve mülakata alınması,
• İşe alım sürecinin oluşturulması ve yüksek kalitede yetenek alımının sağlanması için departmanlarla yakın işbirliği içinde çalışılması,
• Mülakat programını yönetilmesi,
• Aday veri tabanının güncellenmesi,
• Referansları doğrulamak, nitelikleri iş gereksinimleriyle karşılaştırmak.
• İşe alım sürecinde olan adayların evrak takibi, işe giriş işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• İşe alımı yapılan personelin özlük işlemlerinin eksiksiz gerçekleştirilmesi,
• Oryantasyon eğitiminin verilmesi ve sürecinin takip edilmesi,
• İş akdi sonlandırılacak veya iş akdini fesih edecek çalışanların görüşmelerini yapmak, çıkış sebeplerini raporlamak. Çıkış işlemlerini sonlandırmak üzere amire bildirilmesi.
• Üniversitelerin Kariyer Fuarlarına/Kariyer Günlerine katılınması,
• Okulları, iş bulma kurumlarını, danışmanlık firmalarını, web sitelerini araştırılması ve bunlarla iletişim kurulması
• Şirket içi eğitim programlarının planlanması, sürecin yönetilmesi,
• İdari görevler, yetkinlik geliştirme ve işbirlikçi performans değerlendirmesi de dahil olmak üzere tüm İK yönetimi faaliyetlerine katkıda bulunulması.

• Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun,
• İşe alım süreçlerinin tümüne hakim,
• Adayları bulmak için mevcut çeşitli yöntemler hakkında bilgi sahibi olan,
• Tercihen perakende, üretim ve hizmet sektörlerinde işe alım tecrübesine sahip,
• İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,
• Problem çözme becerisine sahip, sonuç odaklı,
• MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen,
• Sorumluluk alabilen, analiz kabiliyeti yüksek,
• Ekip çalışmasına uygun,
• Analitik düşünce ve raporlama yeteneğine sahip,
• İşe Alım alanında minimum 2 yıl deneyimli,
• İnsan Kaynaklarında kariyer hedefi olan,
• İnsan kaynakları müdürüne bağlı çalışacak,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

KAVALTI ŞEFİ

Antalya MERKEZ de bulunan,
ÖZKAYMAK FALEZ OTEL de görevlendirilecek '' KAHVALTI ŞEFİ '' arayışımız bulunmaktadır.
Başvuru için adayların CV'lerini aşağıda belirtilen mail adresine göndermelerini rica ederiz.

LOJMAN İMKANIMIZ YOKTUR.

insankaynaklari.falez@ozkaymak.com.tr
0242 238 51 52

1999 yılından bu yana Türkiye'nin önde gelen kurum ve kuruluşlarında hizmet veren sektörün önde gelen firmaları arasında yer alan şirketimizin hizmet verdiği Üsküdar-Altunizade lokasyonunda yer alan Holding projesinde değerlendirilmek için BAYAN ÖGG personeli alımı yapılacaktır.

-ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ KİMLİK KARTI SAHİBİ,
-DİKSİYONU DÜZGÜN,
-20-35 YAŞ ARASI,
-TEMSİL KABİLİYETİ GÜÇLÜ

-DIŞ GÖRÜNÜŞÜNE VE KİŞİSEL BAKIMINA ÖNEM GÖSTEREN,
-VARDİYALI SİSTEME UYGUN ÇALIŞABİLECEK(İstisnai durumlarda)
-ÇALIŞMA SAATLERİ HAFTADA 5 GÜN 09.00 19.00 HAFTA SONU ÇALIŞMA YOKTUR.

Crowne Plaza Harbiye Otelde çalışmak üzerer Kat Şefi arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin tercihen Turizm Otelcilik Bölümlerinde mezun,
• Kat şefi olarak otel işletmelerinde en az 2 yıl görev almış,
• Orta derecede İngilizce bilen,
• Temizlik araç ve gereçlerinin kullanılmasında deneyimli,
• Personelin sevk ve idaresinde etkin rol alabilen,
• Organizasyon ve takip yeteneği güçlü,
• İletişim becerisi yüksek,
• Tercihen Opera programı kullanmayı bilen,
• Misafir memnuniyeti odaklı çalışmayı prensip edinmiş,

Firmamentum Şirketimizin Kadıköy/İstanbul adresinde yer alan ofisinde çalıştırılmak üzere aşağıdaki özelliklere uygun "İnsan Kaynakları İşe Alım Uzmanı" takım arkadaşı arayışımızz bulunmaktadır.

• Gelen talepler doğrultusunda personel havuzu oluşturmak,

* Personel havuzu oluşturulması için kaynakları araştırmak,

* İhtiyaca göre İş ilanlarının hazırlanması ve ilan platformlarında yayınlanması sağlamak,
• Uygun aday profilleriyle görüşme sağlayarak, ilgili çalışmalara yönlendirmek,

* Raporlama ve veri analizi yapmak,

* Şirket bünyesinde çalışan personellerin takibini yapmak,

* İnsan kaynakları ve işe alım konusunda en az 2 yıl deneyimli,
• Ön lisans veya lisans mezunu,

* Analitik düşünme yeteneği ve problem çözme becerisi olan,
* MS Office programlarını kullanabilen,

* Online ilan platformları kullanıcı panelini etkin bir şekilde kullanabilen,

* İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden veya Kadıköy'e ulaşımı kolay,
• İletişim becerileri gelişmiş takım arkadaşı arayışımız vardır.

REZERVASYON ŞEFİ

Antalya MERKEZ de bulunan,

ÖZKAYMAK FALEZ OTEL de görevlendirilecek '' REZERVASYON ŞEFİ '' arayışımız bulunmaktadır.

Başvuru için adayların CV'lerini aşağıda belirtilen mail adresine göndermelerini rica ederiz.

LOJMAN İMKÂNIMIZ YOKTUR.

0242 238 51 52

Biz Kimiz?

Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.

3 kıtada 30 ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’ü aşkın mağazamızla, 15.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.

FLO’da “Mağaza Şefi” hangi görevlerden sorumludur?

• Mağaza standartlarına uygun şekilde operasyonu yöneterek mağazanın hedeflerini gerçekleştirmek,
• Stok yönetimini etkin şekilde uygulamak,
• Mağazanın performansını arttırabilmek için mevcut iş süreçlerini iyileştirmek,
• Kasa, stok, müşteri hizmetleri ve operasyonel işlerin yönetimini sağlamak ve mağazanın tüm ihtiyaç ve kaynaklarını yönetmek.

İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;

• Yeni fikir ve projelerini hayata geçirme konusunda tutkuluysan,
• Ekip ruhunun önemini biliyor ve “iyi bir takım oyuncusuyum” diyorsan,
• Eğitim hayatını üniversite diploman ile tamamlamışsan,
• Müşterilerin beklentilerini ve taleplerini mesleki yeterliliğinle karşılayabileceğine inanıyorsan,
• Hızlı aksiyon alman gereken durumlarda analitik düşünüp yeri geldiğinde inisiyatif alabiliyorsan,
• İç ve dış müşterilerine FLO kültürünü net bir şekilde anlatabileceğine inanıyorsan,
• Sektörde en az 2 yıl deneyim kazandıysan,
• Perakende sektörünün dinamikliğini seviyorsan,
• Mağazacılık KPI’larının önemini biliyor ve bu doğrultuda aksiyonlar almaktan çekinmiyorsan,
• Stok yönetimi ve takibi konusunda kendine güveniyorsan,

FLO’da işe alım süreci nasıl ilerler?

Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.

• Standartlara uygun ürünler hazırlanmasını ve servis edilmesini sağlamak,
• Tüm mağaza ekip arkadaşlarının eğitimlerini eksiksiz ve planlı bir şekilde vermek veya verilmesini sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık, yıllık iş planlarının hedeflere uygun olarak planlamak,
• Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda işe alım görüşmeleri destek verilmesi,
• Performans değerlendirmelerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Kullanılan ekipman ve cihazların bakımının zamanında ve kurallarına uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak

• En az lise mezunu,
• Tercihen yiyecek-içecek sektöründe deneyimli,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Hijyen kurallarına ve temizliğe özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Simpra Kasa programı kullabilen,
• Hizmet sektöründe en az 3 yıl yöneticilik deneyimi olan,

Yeşilköy'de yeni açılan ünlü işletmemize Vardiya Şefi çalışma arkadaşları aramaktayız.

Balıkesir / Ayvalık’ta 12 ay faaliyet gösteren otelimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip "Meydan Şefi" arayışımız bulunmaktadır.

• Tercihen turizm ve otelcilik bölümlerinden mezun,
• Otellerde, Meydan Şefi pozisyonlarında en az 2 yıl tecrubeli,
• Elektra V4 otel programına hakim,
• İnsan ilişkilerinde güçlü, ekip çalışmasına uyumlu, müşteri memnuniyetini ön planda tutan, hızlı ve etkili karar verme kabiliyetine sahip, problem çözme becerisi yüksek,
• Personellerine eğitim verebilecek,
• Yönetici vasıflarına sahip,
• Genel alan temizliği yönetim planlaması konusunda tecrübeli,
• Genel mekanlar ve otel sahası bakımı, düzeni konusunda tecrübeli,
• Dış ve iç alan temizlikleri ile birlikte kimyasallar hakkında bilgi ve tecrübe sahibi,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

LotusHR bünyesinde İşe Alım Uzman Yardımcısı olarak Balıkesir Merkez Ofisimizde görev alabilecek ekip arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı:

• Danışmanlığını yürüttüğümüz IK iş ortaklarımızın işe alım hedeflerinin tamamlanmasını sağlamak,
• Gün içerisinde yoğun tempoyla aday mülakatlarını gerçekleştirmek ve raporlamak.
• İlgili kariyer portalları ve sosyal medya kanalları üzerinden aday havuzu oluşturmak ve takibini sağlamak.

• En az önlisans mezunu,​
• Tercihen ileri seviyede İngilizce bilgisine sahip olmak,
• İnsan kaynakları ve planlama alanında kariyer yapmayı hedefleyen,
• İkna kabiliyeti olan,
• Planlama, sunum, temsil ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• Etkin yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip,
• Analitik düşünme ve gözlem yönü güçlü,
• Takım çalışmasına yatkın adaylarımızın başvurularını bekleriz.

Crowne Plaza Harbiye Otelde çalışmak üzerer Kat Şefi arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin tercihen Turizm Otelcilik Bölümlerinde mezun,
• Kat şefi olarak otel işletmelerinde en az 2 yıl görev almış,
• Orta derecede İngilizce bilen,
• Temizlik araç ve gereçlerinin kullanılmasında deneyimli,
• Personelin sevk ve idaresinde etkin rol alabilen,
• Organizasyon ve takip yeteneği güçlü,
• İletişim becerisi yüksek,
• Tercihen Opera programı kullanmayı bilen,
• Misafir memnuniyeti odaklı çalışmayı prensip edinmiş,

BATMAN MERKEZDE SATIŞ DANIŞMANI BAY-BAYAN PERSONEL ALIMI YAPILACAK

LİSE MEZUNU

YAŞ ARALIĞI: 24-45

KURUMSAL OLAN FİRMAMIZIN BATMAN ŞUBESİNE 10 KİŞİLİK PERSO NEL ALIMI YAPILACAKTIR

1999 yılından bu yana Türkiye'nin önde gelen kurum ve kuruluşlarında hizmet veren sektörün önde gelen firmaları arasında yer alan şirketimizin hizmet verdiği Kocaeli İzmit Yeşilova'da bulunan Şantiye/Depo bünyesinde BAY ÖGG personeli alımı yapılacaktır.

*ÖGG Kimlik Kartı olan,
*Vardıyalı çalışma saatlerine uyum gösterebilecek(1 gündüz 2 gece 2 of)
*Sorumluluk sahibi,

*Kocaeli / İzmit Yeşilova ulaşım sorunu olmayan.
*19-50 yaş arası ÖGG personel alımı yapılacaktır.

TAMER TANCA olarak 1950'den bu yana büyümekte olan ve ülke geneline yayılmış olan markamızın genel müdürlüğünde görev almak üzere İşe Alım Uzmanı aramaktayız.

• İşe alım talepleri doğrultusunda, merkez ve mağaza açık pozisyonlarının seri bir şekilde gerçekleştirilmesi;
• İşe alım sürecinde üye olunan kariyer portallarında ilanların çıkılması, başvuran adayların cv taramalarının yapılması
• Açık pozisyonların en kısa sürede kapatmaya yönelik çalışmaların gerçekleştirilmesi
• Mülakatların genel müdürlükte ve mağazalarda (sahada) organize edilerek, tamamlanması ve raporlanması,
• Olumlu adayların referans araştırmalarının yapılarak sonuçlandırılması
• Süreci olumlu sonuçlanan adaylara iş teklifi yapılması,
• Aday havuzlarının güncelliğinin takip edilmesi,
• İşe alım süreçleri ile ilgili günlük, haftalık, aylık raporlamaların yapılması,
• İşe alınan yeni personellerin merkez ve mağaza oryantasyon programlarının tamamlanması,
• Norm kadrolara göre personel yedekleme işlemlerinin yapılması,
• Çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi, ilgili personele tebliğ edilerek çıkış işlemlerinin tamamlanması,
• Modern İK uygulamaları ile ilgili projeler geliştirilmesi,
• Mevcut aday kanallarını etkin kullanılması ve alternatif kanallar geliştirilmesi
• Yeni açılacak mağazalar doğrultusunda işe alım konusunda il analizi, aday kanallarının belirlenmesi, etkin kaynak ve işe alım planı ile rekabet avantajı sağlanması,

İşlemlerinden sorumlu olacak “İNSAN KAYNAKLARI İŞE ALIM UZMANI” aramaktayız.

• Üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun,
• Perakende / mağazacılık sektöründe işe alım konusunda en az 3 yıl deneyime sahip,
• İyi derecede MS Office bilgisi olan,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına yatkın,
• Takip ve koordinasyon yeteneği olan, sorumluluk bilinci yüksek,
• Kişisel imajına önem veren ve temsil yeteneği gelişmiş,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Askerlik ile ilişiği bulunmayan (Erkek Adaylar için),

SICAK ŞEFİ

Antalya MERKEZ de bulunan,
ÖZKAYMAK FALEZ OTEL de görevlendirilecek '' SICAK ŞEFİ '' arayışımız bulunmaktadır.
Başvuru için adayların CV'lerini aşağıda belirtilen mail adresine göndermelerini rica ederiz.

LOJMAN İMKANIMIZ YOKTUR.

insankaynaklari.falez@ozkaymak.com.tr
0242 238 51 52

BATMAN MERKEZDE SATIŞ DANIŞMANI BAY-BAYAN PERSONEL ALIMI YAPILACAK

LİSE MEZUNU

YAŞ ARALIĞI: 24-45

KURUMSAL OLAN FİRMAMIZIN BATMAN ŞUBESİNE 10 KİŞİLİK PERSO NEL ALIMI YAPILACAKTIR

Güçlü mali yapısı ile tesis yönetimi sektörünün liderlerinden biri olan İş Merkezleri Yönetim ve İşletim A.Ş. ;

• Tesis Yönetimi ve İşletimi(Güvenlik, Temizlik ve Teknik Bakım / Onarım Hizmetleri
• Bakım - Onarım Hizmetleri
• Proje Yönetimi ve Danışmanlık Hizmetleri
• Data Center Kurulum Hizmetleri
• ATM Kurulum Hizmetleri
• Saha (POS) Hizmetleri
• Taahhüt Hizmetleri
• İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri vermektedir.

Levent'te bulunan Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere “ İşe Alım Uzmanı” aramaktayız.​

• Şirket politikaları ve stratejileri doğrultusunda işe alım süreçlerinin (İş ilanlarının yayınlanması, yönetici görüşmelerinin planlanması, referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi, iş tekliflerinin yapılması.) yürütülmesini sağlamak,
• Yetkinlik bazlı mülakatların yapılması ve adaylara sınav envanterlerinin uygulanması,
• İşe alım operasyonel süreçlerinin takip edilmesi,
• İlgili raporlamaların yapılması ve raporları takip etmek,
• Mevcut / potansiyel problemleri belirlemek ve ilgili çözüm önerileri için aksiyon takiplerini gerçekleştirmek,
• İşe alım stratejisi doğrultusunda gerekli çalışmaların yürütülmesi,
• Türkiye geneli hizmet verilen tüm şubelerde özgeçmiş havuzunun oluşturulması gelen işe alım talepleri doğrultusunda norm kadroların takip edilmesi, eksiklerin tamamlanması,
• Şubelerden iletilen tayin ve görev yeri değişikliği ve kapanış süreçlerinin takip edilmesi ve norm kadro uygunluğu doğrultusunda gerekli atamaların yapılması,
• Özlük dosyasın oluşturulması ve sözleşme süreçlerinin takibi,
• İstihdam süreçleriyle ilgili saha temaslarının kurulması (İŞKUR, Üniversiteler, İstihdam Büroları),
• İç müşteri memnuniyet sürecini yönetmek.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İşe alım süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli,
• Tercihen yetkinlik bazlı mülakat sürecini deneyimlemiş,
• Kariyer portallarını aktif kullanabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş, insan ilişkileri kuvvetli,
• İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi, analitik düşünme becerisine sahip,
• Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
• 4857 sayılı İş Kanunu konusunda bilgi sahibi.

Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.

3 kıtada 30’dan fazla ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’e yakın mağazamızla, 15.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.

FLO’da “Merkez İşe Alım ve Kariyer Uzmanı” hangi görevlerden sorumludur?

• Uçtan uca beyaz yaka pozisyonların işe alım sürecinin yönetilmesi,
• Genel müdürlük çalışanlarının yatay ve dikey kariyer yönetimi hareketlerinin yürütülmesi,
• İhtiyaçların analiz edilerek genç yetenek programlarının kurgulanması, işe alım sürecinin takip edilmesi,
• Departman içinde belirlenen yıllık proje faaliyetlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Kariyer günleri, seminerler, fuarlar vb. organizasyonlara katılıp, işveren markası süreçlerini destekleyen projelerde yer alınması.

İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezunsan,
• İşe alım ve yetenek yönetimi süreçlerinde en az 1 yıl deneyimliysen,
• Yetkinlik bazlı mülakat deneyimine sahipsen,
• Kariyer yönetimi süreçlerini yürütmüşsen,
• Sonuç odaklı, takipçi ve sistematik çalışıyorsan,
• Planlama, raporlama ve analiz becerilerin gelişmişse,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahipsen (Tercihen),
• ''MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilirim” diyorsan, başvurunu sabırsızlıkla bekliyoruz.

FLO’da işe alım süreci nasıl ilerler?

Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.

Flo Mağazacılık ve Pazarlama A.Ş. Çalışan Adayı Kişisel Verilerinin İşlenmesi Aydınlatma Metni’ne https://kurumsal.flo.com.tr/calisan-adayi-aydinlatma-metni adresinden ulaşabilirsiniz.