istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari için İş İlanları - 2
Görsel Sunum Yöneticisi (Boyner Vadi İstanbul Mağazası)
Boyner Büyük Mağazacılıkİstanbul Avrupa 19 Ocak 2023İş AçıklamasıBoyner, 70 yıllık geçmişe sahip, Türk perakende sektöründe önemli yeniliklere imza atmış Boyner Grup’un amiral gemisi ve Türkiye’nin lider mağaza zinciridir. Bugün 36 ilde 98 mağazası, Boyner, YKM, Boyner Dynamic, Boyner Sports, Boyner Outlet, boyner.com.tr ve Morhipo olmak üzere 7 farklı satış kanalı ve 300 bin metrekareye ulaşan satış alanıyla hizmet veriyor.
2012 yılında, sektörün en güçlü ve köklü oyuncularından YKM ile birleşen ve gücüne güç katan Boyner, bugün müşterilerine, kadın, erkek, çocuk, spor giyimden ayakkabı ve aksesuara, kozmetikten ev dekorasyon ürünlerine farklı kategorideki pek çok ürünü dünyaca ünlü markalar ve Türkiye’nin en sevilen markalarından geniş bir seçki ile sunuyor.
Sahip olduğu değerlerle sektörde öncü olan Boyner Büyük Mağazacılık, sürekli öğrenen, işini tutku ile yapan, yaratıcı, sorumluluklarının farkında, cesur ve müşteri mutluluğunu esas alan ailemiz için; Boyner İstanbul Anadolu Yakası mağazamızda Görsel Sunum Yöneticisi pozisyonunda görev alacak ekip arkadaşları arıyoruz.
Ne Bekliyoruz?
- Kategori Ürün Yöneticisinden gelen ürün sunumuna ve dönemsel ürün grubunun marka promosyonuna yönelik bilgi ve malzemeler doğrultusunda, Mağaza Kategori yöneticileriyle koordineli çalışarak görsel sunum uygulamalarını gerçekleştirmek.
- Söz konusu faaliyetlerle ilgili olarak, talimat gereği reyondaki ürün sunumuyla veya promosyon aktivitesiyle ilgili afiş konumlandırması, manken üzerindeki kıyafet değişikliği, yazılı duyuru, afiş ve malzemelerinin yerleştirilmesi gibi uygulamaları zamanında ve doğru olarak gerçekleştirmek.
- Merkez Görsel Sunum Bölümünden, özel günler, sezonsal ve dönemsel faaliyetlerle ilgili olarak gelen talimatlar ve çizimler doğrultusunda, gönderilen vitrin malzemelerini çizimlerle karşılaştırmak, sayı ve sağlamlık kontrollerini yapmak.
- Malzemelerin eksik ya da hasarlı (kırılmış, çatlamış, vb.) çıkması durumunda, ilgili birimle iletişim kurarak, sorunun çözülmesini sağlamak.
- Almış olduğu bilgiler ve çizimler doğrultusunda uygulamaları tam ve doğru olarak, zamanında gerçekleştirmek.
- Gerçekleştirdiği tüm uygulamaların, müşteri üzerinde olumlu bir imaj yaratacak nitelikte olmasını sağlamak.
- Mağaza genelinde kullanılan tüm görsel sunum işaretlendirme malzemelerinin (marka, afiş, PROMO dönkartları, vb.) doğru bilgilerle ve doğru noktada konumlandırılmasını sağlamak.
- Söz konusu faaliyetleri tamamladığında ilgili birim veya yöneticiyi bilgilendirerek uygulamaların kontrol edilmesini sağlamak.
- Söz konusu malzemelerin rutin olarak sayımını yapmak, eksiklikleri gidermek amacıyla hazırladığı formu Merkez Görsel Sunum Yöneticisine göndermek.
- Merkez Görsel Sunum Yöneticisinden gelen bilgi ve materyaller doğrultusunda, yeni markaların reyonlardaki sinyalizasyon çalışmalarıyla ilgili uygulamaları gerçekleştirmek, mevcutları sürekli kontrol etmek.
- Tüm görsel uygulamalarla ilgili olarak Mağaza Müdürü, Müdür Yardımcısı ve Mağaza Kategori Yöneticileriyle fikir alışverişinde bulunmak, gerekli işbirliğini sağlamak.
- Promosyon ve tanıtım faaliyeti tamamlandıktan sonra, kullanılan tüm araçların ve malzemelerin mağazada uygun bir alanda, tekrar kullanılabilecek şekilde saklanmasını sağlamak.
- Birim ve mağaza faaliyetlerinin etkinleştirilmesine yönelik öneriler hazırlayarak yöneticisine sunmak.
- Görev alanıyla ilgili olarak yöneticisi tarafından verilen görevleri yerine getirmek.
Yaratıcıyım, sürekli öğrenirim ve sorumluluk sahibiyim diyorsan, bu aileye seni de bekliyoruz!!
Aranan NiteliklerGenel Nitelikler
- En az lise mezunu,
- Modayı yakından takip eden,
- Görsel sunum alanında minimum 3 yıl deneyimli,
- Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek takım arkadaşları arıyoruz.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil
Pozisyon: Görsel Düzenleme/Sunum/Tasarım Sorumlusu, Görsel Düzenleme/Sunum/Tasarım Uzmanı, Görsel Düzenleme Sorumlusu, Mağaza Görevlisi, Vitrin Tasarım Elemanı, Vitrin Tasarım ve Görsel Düzenleme Elemanı, Vitrin Tasarım ve Görsel Düzenleme Sorumlusu, Vitrin Tasarım ve Görsel Düzenleme Uzmanı, Vitrin Tasarımcısı ve Görsel Düzenleme Uzmanı
- İş Açıklaması
CarrefourSA olarak 10.000 den fazla çalışanımızla 800'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.
Antalya/Kumluca'da bulunan CarrefourSA mağazalarımızda Sezonluk “Mağaza Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;- Mağazadaki operasyonel işlerden sorumlu olarak, görevlendirildiği bölümlerde;reyon, kasa ve depoda aktif olarak çalışmak, Mağaza düzenini sağlanmak,
- Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
- Müşteri siparişleri hazırlamak ve paketlemek,
- Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
- Sevkiyat ve talimatlara göre müşteri siparişlerini hızlı bir şekilde hazırlamak.
Aranan Nitelikler- En az lise mezunu,
- Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl tecilli.
CARREFOURSA
ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ
İşbu Aydınlatma Metni’nde, kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak, veri sorumlusu “CarrefourSA Plaza Cevizli Mah. Tugay Yolu Cad. No:67/A Blok:B Maltepe/İstanbul” adresinde yer alan CarrefourSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi Anonim Şirketi (“Şirket”) nezdinde işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.
- Kişisel Verilerin İşlenme Amacı
Şirketimizde çalışmak için yapmış olduğunuz başvuru neticesinde toplanan kimlik, iletişim, mesleki deneyim, özlük, görsel kayıtlar verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak; işe giriş sürecinin yürütülmesine dayalı sözleşmesel ilişkisi kapsamında iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması, işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla, engelli çalışan adaylarından ek olarak alınan engellilik/sağlık bilgisi ise sağlık durumunuzun ilgili pozisyona elverişliliğinin değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.
- İşlenen Kişisel Verilerin Aktarıldığı Yerler ve Aktarım Amacı
Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. Ve 9. maddelerine uygun olarak iş ortaklarımıza, işe alım faaliyetini yürütmemizi sağlayan tedarikçilere, alt işverenlere, bulut sisteminin kullanılması nedeniyle yurt dışına, grup şirketlerimize ilgili resmi kurumlara ve istisnai olarak özel kişilere aktarılabilmektedir. Kişisel verilerin işlenme amacı ile verilerin aktarım amacı paralellik göstermektedir.
Şirketimiz iş süreçlerinin, çalışma saatlerinin ve özlük dosyasında yer alan belgelerin oluşturulması veya saklanması gibi yardımcı işler için aracı kurumlar ile işbirliği yapmaktadır. Kişisel verileriniz bu kurumlar ile görevlerini yerine getirebilmeleri için Kanun’a uygun olarak paylaşılabilecek olup, ilgili kurumların bu verileri başka herhangi bir faaliyet için kullanma hakları bulunmadığını belirtiriz.
- Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi
Kişisel verileriniz işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında internet ortamında internet sitelerimiz, iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan çeşitli internet siteleri vasıtasıyla, Türkiye İş Kurumu kanalıyla, tarafınızca iletilen e-postalar, telefon ile veya fiziki ortamda, iş başvuru talebinizin veya ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında toplanmaktadır.
Bununla birlikte, kişisel verileriniz Kanun’un 5/2. Maddesinde düzenlenen (c bendi) bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (f bendi) ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.
Engelli çalışan adaylarından alınan sağlık verisi ise Kanun’un 6/1. Maddesi kapsamında açık rızanızın temin edilmiş olması hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.
- Veri Sorumlusuna Başvuru Yolları ve Haklarınız
Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.
Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, internet sitemizden ulaşabileceğiniz başvuru formunu doldurarak Şirket’in yukarıda belirtilen adresine posta yoluyla veya carrefoursa@carrefoursa.hs03.kep.tr adresine e-posta göndererek iletebilirsiniz.
Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.
Yukarıda belirtilen prosedür takip edilerek gerçekleştirilen başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; cevabın tebliğini takiben otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (“Kurul”) şikâyette bulunma hakkı mevcuttur. Ancak başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz.
Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrenmesi durumunda resen, görev alanına giren konularda gerekli incelemeyi yapar. Şikâyet üzerine Kurul, talebi inceleyerek ilgililere bir cevap verir. Şikâyet tarihinden itibaren altmış gün içinde cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme sonucunda, ihlalin varlığının anlaşılması hâlinde Kurul, tespit ettiği hukuka aykırılıkların veri sorumlusu tarafından giderilmesine karar vererek ilgililere tebliğ eder. Bu karar, tebliğden itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine getirilir. Kurul, telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve açıkça hukuka aykırılık olması hâlinde, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına aktarılmasının durdurulmasına karar verebilir.
Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Mağaza Görevlisi
Balıkesir Burhaniye CarrefourSA Sezonluk Mağaza Görevlisi
Carrefour Sabanci Ticaret MerkeziBalıkesir Bugünİş AçıklamasıCarrefourSA olarak 10.000 den fazla çalışanımızla 800'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.
Balıkesir/ Burhaniye'de bulunan CarrefourSA mağazalarımızda Sezonluk “Mağaza Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;- Mağazadaki operasyonel işlerden sorumlu olarak, görevlendirildiği bölümlerde;reyon, kasa ve depoda aktif olarak çalışmak, Mağaza düzenini sağlanmak,
- Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
- Müşteri siparişleri hazırlamak ve paketlemek,
- Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
- Sevkiyat ve talimatlara göre müşteri siparişlerini hızlı bir şekilde hazırlamak.
Aranan Nitelikler- En az lise mezunu,
- Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl tecilli.
CARREFOURSA
ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ
İşbu Aydınlatma Metni’nde, kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak, veri sorumlusu “CarrefourSA Plaza Cevizli Mah. Tugay Yolu Cad. No:67/A Blok:B Maltepe/İstanbul” adresinde yer alan CarrefourSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi Anonim Şirketi (“Şirket”) nezdinde işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.
- Kişisel Verilerin İşlenme Amacı
Şirketimizde çalışmak için yapmış olduğunuz başvuru neticesinde toplanan kimlik, iletişim, mesleki deneyim, özlük, görsel kayıtlar verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak; işe giriş sürecinin yürütülmesine dayalı sözleşmesel ilişkisi kapsamında iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması, işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla, engelli çalışan adaylarından ek olarak alınan engellilik/sağlık bilgisi ise sağlık durumunuzun ilgili pozisyona elverişliliğinin değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.
- İşlenen Kişisel Verilerin Aktarıldığı Yerler ve Aktarım Amacı
Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. Ve 9. maddelerine uygun olarak iş ortaklarımıza, işe alım faaliyetini yürütmemizi sağlayan tedarikçilere, alt işverenlere, bulut sisteminin kullanılması nedeniyle yurt dışına, grup şirketlerimize ilgili resmi kurumlara ve istisnai olarak özel kişilere aktarılabilmektedir. Kişisel verilerin işlenme amacı ile verilerin aktarım amacı paralellik göstermektedir.
Şirketimiz iş süreçlerinin, çalışma saatlerinin ve özlük dosyasında yer alan belgelerin oluşturulması veya saklanması gibi yardımcı işler için aracı kurumlar ile işbirliği yapmaktadır. Kişisel verileriniz bu kurumlar ile görevlerini yerine getirebilmeleri için Kanun’a uygun olarak paylaşılabilecek olup, ilgili kurumların bu verileri başka herhangi bir faaliyet için kullanma hakları bulunmadığını belirtiriz.
- Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi
Kişisel verileriniz işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında internet ortamında internet sitelerimiz, iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan çeşitli internet siteleri vasıtasıyla, Türkiye İş Kurumu kanalıyla, tarafınızca iletilen e-postalar, telefon ile veya fiziki ortamda, iş başvuru talebinizin veya ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında toplanmaktadır.
Bununla birlikte, kişisel verileriniz Kanun’un 5/2. Maddesinde düzenlenen (c bendi) bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (f bendi) ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.
Engelli çalışan adaylarından alınan sağlık verisi ise Kanun’un 6/1. Maddesi kapsamında açık rızanızın temin edilmiş olması hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.
- Veri Sorumlusuna Başvuru Yolları ve Haklarınız
Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.
Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, internet sitemizden ulaşabileceğiniz başvuru formunu doldurarak Şirket’in yukarıda belirtilen adresine posta yoluyla veya carrefoursa@carrefoursa.hs03.kep.tr adresine e-posta göndererek iletebilirsiniz.
Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.
Yukarıda belirtilen prosedür takip edilerek gerçekleştirilen başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; cevabın tebliğini takiben otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (“Kurul”) şikâyette bulunma hakkı mevcuttur. Ancak başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz.
Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrenmesi durumunda resen, görev alanına giren konularda gerekli incelemeyi yapar. Şikâyet üzerine Kurul, talebi inceleyerek ilgililere bir cevap verir. Şikâyet tarihinden itibaren altmış gün içinde cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme sonucunda, ihlalin varlığının anlaşılması hâlinde Kurul, tespit ettiği hukuka aykırılıkların veri sorumlusu tarafından giderilmesine karar vererek ilgililere tebliğ eder. Bu karar, tebliğden itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine getirilir. Kurul, telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve açıkça hukuka aykırılık olması hâlinde, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına aktarılmasının durdurulmasına karar verebilir.
Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Mağaza Görevlisi
İstanbul Fulya CarrefourSA - Taze Gıda Sebze Meyve Reyon Görevlisi
Carrefour Sabanci Ticaret Merkeziİstanbul Avrupa 3 Şubat 2023İş AçıklamasıCarrefourSA olarak 10.000'den fazla çalışanımızla 700'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.
İstanbul/Fulya'da bulunan Hiper CarrefourSA mağazamızda tam zamanlı “Taze Gıda Sebze Meyve Reyon Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;- CarrefourSA garantisi ile taze, sağlıklı ve günlük olarak gelen ürünlerin reyonlarda sunumunu yaparak, bulunurluğunu sağlamak ve bu doğrultuda müşteri memnuniyetini gerçekleştirmek.
- SKT kontrollerinin günlük olarak yapmak ve müşteri talepleri doğrultusunda ürünlerin işlenerek hazırlanmasını sağlamak,
- Sorumlu olduğu reyonun günlük olarak satış ve stok kontrollerini takip ederek, sipariş oluşturulmasına destek vermek,
- Hijyen, kalite ve gıda güvenliği prosedürlerine uygun olarak çalışmak.
Aranan Nitelikler- En az 2 yıl sebze meyve reyonu deneyimi olan,
- Tercihen mesleki yeterlilik belgesi bulunan,
- Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Hızlı Tüketim Malları, Mağazacılık / Perakendecilik, Gıda
Pozisyon: Manav, Market Elemanı, Reyon Elemanı, Tezgahtar, Market Görevlisi, Reyon Görevlisi
- İş Açıklaması
Mağaza Yöneticisi olarak istihdam edilecek kişi;
Mağazanın tüm fonksiyonları ile hizmete hazır hale gelmesini sağlamak, Ekibindeki satış kadrolarının uyumlu çalışmasını sağlamak, Tüm satış ekibine koçluk yapmak ve rol model olmak, Marka satış bilinci dahilinde müşteri memnuniyeti yaratmak, Satış artırıcı öneri ve çalışmalar yapmak ve Mağaza satışlarının belirlenen hedefler dahilinde gerçekleşmesini sağlamaktan sorumlu olacaktır.Aranan NiteliklerYurt içi ve yurt dışında hazır giyim perakendeciliği alanında faaliyet gösteren SÜVARİ markamızın İstanbul Saphire Avm' de bulunan mağazalarında istihdam edilmek üzere;
- Tercihen Üniversite Mezunu,
- Mağaza Yöneticiliği yapmış,
- Satış ve Perakende alanında deneyimli,
- Askerlik dahil herhangi bir zorunlu hizmet yükümlülüğü bulunmayan,
- Seyahat engeli bulunmayan,
Mağaza Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Mağaza Yöneticisi
- İş Açıklaması
CarrefourSA olarak 10.000 den fazla çalışanımızla 800'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.
Antalya/Kemer'de bulunan CarrefourSA mağazalarımızda Sezonluk “Mağaza Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;
Mağazadaki operasyonel işlerden sorumlu olarak, görevlendirildiği bölümlerde;reyon, kasa ve depoda aktif olarak çalışmak, Mağaza düzenini sağlanmak,
Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
Müşteri siparişleri hazırlamak ve paketlemek,
Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
Sevkiyat ve talimatlara göre müşteri siparişlerini hızlı bir şekilde hazırlamak.Aranan Nitelikler- En az lise mezunu,
- Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl tecilli.
CARREFOURSA
ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ
İşbu Aydınlatma Metni’nde, kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak, veri sorumlusu “CarrefourSA Plaza Cevizli Mah. Tugay Yolu Cad. No:67/A Blok:B Maltepe/İstanbul” adresinde yer alan CarrefourSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi Anonim Şirketi (“Şirket”) nezdinde işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.
- Kişisel Verilerin İşlenme Amacı
Şirketimizde çalışmak için yapmış olduğunuz başvuru neticesinde toplanan kimlik, iletişim, mesleki deneyim, özlük, görsel kayıtlar verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak; işe giriş sürecinin yürütülmesine dayalı sözleşmesel ilişkisi kapsamında iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması, işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla, engelli çalışan adaylarından ek olarak alınan engellilik/sağlık bilgisi ise sağlık durumunuzun ilgili pozisyona elverişliliğinin değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.
- İşlenen Kişisel Verilerin Aktarıldığı Yerler ve Aktarım Amacı
Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. Ve 9. maddelerine uygun olarak iş ortaklarımıza, işe alım faaliyetini yürütmemizi sağlayan tedarikçilere, alt işverenlere, bulut sisteminin kullanılması nedeniyle yurt dışına, grup şirketlerimize ilgili resmi kurumlara ve istisnai olarak özel kişilere aktarılabilmektedir. Kişisel verilerin işlenme amacı ile verilerin aktarım amacı paralellik göstermektedir.
Şirketimiz iş süreçlerinin, çalışma saatlerinin ve özlük dosyasında yer alan belgelerin oluşturulması veya saklanması gibi yardımcı işler için aracı kurumlar ile işbirliği yapmaktadır. Kişisel verileriniz bu kurumlar ile görevlerini yerine getirebilmeleri için Kanun’a uygun olarak paylaşılabilecek olup, ilgili kurumların bu verileri başka herhangi bir faaliyet için kullanma hakları bulunmadığını belirtiriz.
- Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi
Kişisel verileriniz işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında internet ortamında internet sitelerimiz, iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan çeşitli internet siteleri vasıtasıyla, Türkiye İş Kurumu kanalıyla, tarafınızca iletilen e-postalar, telefon ile veya fiziki ortamda, iş başvuru talebinizin veya ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında toplanmaktadır.
Bununla birlikte, kişisel verileriniz Kanun’un 5/2. Maddesinde düzenlenen (c bendi) bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (f bendi) ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.
Engelli çalışan adaylarından alınan sağlık verisi ise Kanun’un 6/1. Maddesi kapsamında açık rızanızın temin edilmiş olması hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.
- Veri Sorumlusuna Başvuru Yolları ve Haklarınız
Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.
Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, internet sitemizden ulaşabileceğiniz başvuru formunu doldurarak Şirket’in yukarıda belirtilen adresine posta yoluyla veya carrefoursa@carrefoursa.hs03.kep.tr adresine e-posta göndererek iletebilirsiniz.
Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.
Yukarıda belirtilen prosedür takip edilerek gerçekleştirilen başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; cevabın tebliğini takiben otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (“Kurul”) şikâyette bulunma hakkı mevcuttur. Ancak başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz.
Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrenmesi durumunda resen, görev alanına giren konularda gerekli incelemeyi yapar. Şikâyet üzerine Kurul, talebi inceleyerek ilgililere bir cevap verir. Şikâyet tarihinden itibaren altmış gün içinde cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme sonucunda, ihlalin varlığının anlaşılması hâlinde Kurul, tespit ettiği hukuka aykırılıkların veri sorumlusu tarafından giderilmesine karar vererek ilgililere tebliğ eder. Bu karar, tebliğden itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine getirilir. Kurul, telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve açıkça hukuka aykırılık olması hâlinde, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına aktarılmasının durdurulmasına karar verebilir.
Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Mağaza Görevlisi
- İş Açıklaması
CarrefourSA ailesi olarak Franchise mağazalarımızla büyümeye devam ediyoruz.
Yaklaşık 250 mağaza ve 1.250’ye yakın personel sayısı ile Franchise mağazalarımızla daha fazla müşteriye daha hızlı ulaşmayı hedefliyoruz.
Manisa/Yunusemre'de bulunan CarrefourSA Franchise mağazalarımızda “Mağaza Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;- Mağazadaki operasyonel işlerden sorumlu olarak, görevlendirildiği bölümlerde; reyon, kasa ve depoda aktif olarak çalışmak,
- Mağaza düzenini sağlanmak,
- Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
- Müşteri siparişleri hazırlamak ve paketlemek,
- Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
- Sevkiyat ve talimatlara göre müşteri siparişlerini hızlı bir şekilde hazırlamak.
Aranan Nitelikler- En az lise mezunu,
- Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Gıda, Mağazacılık / Perakendecilik, Hızlı Tüketim Malları
Pozisyon: Kasiyer, Mağaza Elemanı, Mağaza Görevlisi, Mağaza Kasiyeri, Market Elemanı, Market Satış Temsilcisi, Market Sorumlusu, Reyon Elemanı, Kasiyer Şefi, Market Görevlisi
- İş Açıklaması
CarrefourSA olarak 10.000' den fazla çalışanımızla 700'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz
İzmir Karşıyaka Hilltown'da bulunan Hiper CarrefourSA mağazamızda tam zamanlı “Mağaza Görevlisi" olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;- Mağazada görevlendirildiği bölümde; reyon ve depoda aktif olarak çalışmak,
- İlgili reyonun ürün kontrolü, düzeni ve görselinden sorumlu olmak,
- Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
- Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
Aranan Nitelikler- En az lise mezunu,
- Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Elektrik ve Elektronik
Pozisyon: Kasiyer, Mağaza Elemanı, Mağaza Kasiyeri, Market Elemanı, Market Sorumlusu, Reyon Elemanı, Kasiyer Şefi, Market Görevlisi, Reyon Görevlisi, Temizlik Ürünleri Reyon Elemanı
Çanakkale Gelibolu CarrefourSA Sezonluk Mağaza Görevlisi
Carrefour Sabanci Ticaret MerkeziÇanakkale Bugünİş AçıklamasıCarrefourSA olarak 10.000 den fazla çalışanımızla 800'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.
Çanakkale/Gelibolu'da bulunan CarrefourSA mağazalarımızda Sezonluk “Mağaza Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;- Mağazadaki operasyonel işlerden sorumlu olarak, görevlendirildiği bölümlerde;reyon, kasa ve depoda aktif olarak çalışmak, Mağaza düzenini sağlanmak,
- Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
- Müşteri siparişleri hazırlamak ve paketlemek,
- Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
- Sevkiyat ve talimatlara göre müşteri siparişlerini hızlı bir şekilde hazırlamak.
Aranan Nitelikler- En az lise mezunu,
- Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl tecilli.
CARREFOURSA
ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ
İşbu Aydınlatma Metni’nde, kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak, veri sorumlusu “CarrefourSA Plaza Cevizli Mah. Tugay Yolu Cad. No:67/A Blok:B Maltepe/İstanbul” adresinde yer alan CarrefourSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi Anonim Şirketi (“Şirket”) nezdinde işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.
- Kişisel Verilerin İşlenme Amacı
Şirketimizde çalışmak için yapmış olduğunuz başvuru neticesinde toplanan kimlik, iletişim, mesleki deneyim, özlük, görsel kayıtlar verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak; işe giriş sürecinin yürütülmesine dayalı sözleşmesel ilişkisi kapsamında iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması, işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla, engelli çalışan adaylarından ek olarak alınan engellilik/sağlık bilgisi ise sağlık durumunuzun ilgili pozisyona elverişliliğinin değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.
- İşlenen Kişisel Verilerin Aktarıldığı Yerler ve Aktarım Amacı
Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. Ve 9. maddelerine uygun olarak iş ortaklarımıza, işe alım faaliyetini yürütmemizi sağlayan tedarikçilere, alt işverenlere, bulut sisteminin kullanılması nedeniyle yurt dışına, grup şirketlerimize ilgili resmi kurumlara ve istisnai olarak özel kişilere aktarılabilmektedir. Kişisel verilerin işlenme amacı ile verilerin aktarım amacı paralellik göstermektedir.
Şirketimiz iş süreçlerinin, çalışma saatlerinin ve özlük dosyasında yer alan belgelerin oluşturulması veya saklanması gibi yardımcı işler için aracı kurumlar ile işbirliği yapmaktadır. Kişisel verileriniz bu kurumlar ile görevlerini yerine getirebilmeleri için Kanun’a uygun olarak paylaşılabilecek olup, ilgili kurumların bu verileri başka herhangi bir faaliyet için kullanma hakları bulunmadığını belirtiriz.
- Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi
Kişisel verileriniz işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında internet ortamında internet sitelerimiz, iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan çeşitli internet siteleri vasıtasıyla, Türkiye İş Kurumu kanalıyla, tarafınızca iletilen e-postalar, telefon ile veya fiziki ortamda, iş başvuru talebinizin veya ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında toplanmaktadır.
Bununla birlikte, kişisel verileriniz Kanun’un 5/2. Maddesinde düzenlenen (c bendi) bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (f bendi) ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.
Engelli çalışan adaylarından alınan sağlık verisi ise Kanun’un 6/1. Maddesi kapsamında açık rızanızın temin edilmiş olması hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.
- Veri Sorumlusuna Başvuru Yolları ve Haklarınız
Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.
Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, internet sitemizden ulaşabileceğiniz başvuru formunu doldurarak Şirket’in yukarıda belirtilen adresine posta yoluyla veya carrefoursa@carrefoursa.hs03.kep.tr adresine e-posta göndererek iletebilirsiniz.
Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.
Yukarıda belirtilen prosedür takip edilerek gerçekleştirilen başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; cevabın tebliğini takiben otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (“Kurul”) şikâyette bulunma hakkı mevcuttur. Ancak başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz.
Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrenmesi durumunda resen, görev alanına giren konularda gerekli incelemeyi yapar. Şikâyet üzerine Kurul, talebi inceleyerek ilgililere bir cevap verir. Şikâyet tarihinden itibaren altmış gün içinde cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme sonucunda, ihlalin varlığının anlaşılması hâlinde Kurul, tespit ettiği hukuka aykırılıkların veri sorumlusu tarafından giderilmesine karar vererek ilgililere tebliğ eder. Bu karar, tebliğden itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine getirilir. Kurul, telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve açıkça hukuka aykırılık olması hâlinde, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına aktarılmasının durdurulmasına karar verebilir.
Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Mağaza Görevlisi
- İş Açıklaması
İstanbul Moda Akademisi (İMA), moda ve modayla ilgili tüm alanlarda yenilikçi ve modern bir yaklaşımla eğitim faaliyetleri yürüten, uluslararası platformlarda kabul görmüş, Türkiye’nin en yetkin moda okullarından biridir. Avrupa Birliği, Ekonomi Bakanlığı ile İstanbul Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri (İTKİB) iş birliğiyle 2007 yılında kurulan İMA’nın hedefi; moda, tasarım ve sanat bilinci yüksek uluslararası pazarlar farkındalığı olan moda tasarımcıları yetiştirmek ve Türkiye’nin en temel endüstrilerinden tekstil ve hazır giyim alanına, sektörün geleceğine yön verecek yaratıcı ve yenilikçi işgücünü kazandırmaktır.
Satış Faaliyetleri
- Kurumun bünyesinde bulunan eğitimlerin bilinirliğini arttırmak için tanıtım faaliyetlerini yürütür. Bu kapsamda, yıllık, aylık ve haftalık planlar yapar.
- Sektörün yapısını analiz eder, buna uygun ziyaret ve satış stratejisi geliştirir.
- Yıllık, aylık ve haftalık planlar dahilinde düzenli sektörel kurum ve firmaların ziyaretlerini planlar, gerçekleştirir ve iş birliklerine yönelik projeler geliştirir.
- Sektör fuarlarını takip eder ve ziyaret eder.
- Sektöre özel düzenlenecek şehir içi ve şehir dışı tanıtım etkinliklerine katılır, şehir dışı tanıtımlarda firma, sektörel dernek ve birliklere yönelik tanıtım ve ziyaretleri gerçekleştirir.
- Sektörel dernekler ve birliklerle ilişkileri geliştirir.
- Firmalara özel düzenlenen eğitimlerle ilgili verilen tekliflerin onay sürecini takip eder.
Proje, Danışmanlık ve İş Geliştirme
- Sektör ihtiyaçlarını belirlemek için, yıllık plan çerçevesinde kendisinin ve ekibinin firma ziyaretlerini planlar, iş birliklerine yönelik projeler geliştirir.
- Firmaların ihtiyaçları doğrultusunda hazırlanan özel eğitimlerde eğitim tekliflerinin hazırlanması, eğitmenin ve ücretinin belirlenmesi ve eğitimin koordinasyonunu yönetir.
- Firmalarla yapılan ortak proje/danışmanlık süreçlerinin tanımlanması, yürütülmesi ve sonuçlandırılmasıyla birlikte; projenin iş organizasyonunu yaparak ilgili ekibin yönetilmesini sağlar.
- Proje/danışmanlık süreçleri ile ilgili her türlü iletişim, ihale, teklif ve tanıtım dosyalarının hazırlanmasından sorumludur.
- Proje/danışmanlık süreçlerinde gerekli raporlamaların ekibi ile birlikte yapılmasını sağlar.
- Kurum hedefleri doğrultusunda proje/danışmanlık bütçesini yıllık olarak hazırlar, onayını alır. Bütçe yönetimini ve takibini gerçekleştirir.
- AB, Urge vb. proje yazım hizmetini ekibi ile koordineli şekilde sağlamak ve takip etmekle sorumludur.
- Sektörde yeni danışmanlık ve proje alanlarının belirlenmesi, yeni firma portföyünün arttırılmasını sağlar.
- Kendi uzmanlık alanında eğitim/danışmanlık verir.
- Konusuyla ilgili ulusal ve uluslararası etkinlikleri takip eder ve İMA’yı temsilen katılır.
- İMA’nın yurtdışı kurum ve heyetlere kurumsal tanıtımına, sunumlarına destek verir.
- Yurtiçi ve yurtdışı eğitim ve danışmanlık kurumlarının çalışmalarını rekabet analizi için takip eder, projeler geliştirir, yürütür ve yönetir.
Her iki görev alanıyla ilgili olarak;
- Yıllık satış, proje, iş geliştirme ve danışmanlık konularında gerekli Pazar araştırmalarını, analizleri yaparak hedeflerini, stratejilerini ve bütçesini belirler, yürütür, koordine eder.
- Kuruma gelen adaylara gerektiğinde, özellikle kayıt dönemlerinde, tüm eğitimlerle ilgili bilgi verir ve kurumu tanıtır.
- Pazar araştırmaları ve rakip analizleri yaparak hedef kitleye yönelik veri tabanını genişletir.
- Yurtiçi eğitim kurumlarının çalışmalarını takip eder, pazar araştırmaları ve rakip analizleri yapar, eğitim kurumları ile iş birliklerine yönelik projeler araştırır, önerir.
Aranan NiteliklerGENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin 4 yıllık ilgili bölümlerinden (İşletme, Pazarlama, İletişim) mezun ve tercihen yüksek lisans yapmış,
- Hazır Giyim ve Moda sektöründe, Eğitim Sektöründe benzer pozisyonlarda en az 10 yıl deneyimli,
- MS Office programlarına hakim,
- Web ve internet teknolojilerine hakim,
- Yönetim, planlama ve raporlama konusunda deneyim sahibi,
- İyi derecede İngilizce diline hakim (ikinci dil tercih sebebidir).
YETKİNLİKLER
- İletişim ve organizasyon becerileri gelişmiş
- Analitik düşünen ve uygulayan
- Hedef odaklı, planlı ve satış motivasyonuna sahip
- Disiplinli, etkin ve sorumluluk alabilen
- Ekibini yönetmeye ve motive etmeye yatkın
- Kişisel ve mesleki motivasyonu yüksek, öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık
- Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip
- Yönetim ve koordinasyon yeteneğine sahip.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Eğitim, Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: İş Geliştirme Müdürü, İş Geliştirme Yönetici/Yönetmen Yardımcısı, İş Geliştirme Yöneticisi/Yönetmeni, Satış Yöneticisi, Strateji ve İş Geliştirme Yöneticisi, Kıdemli İş Geliştirme Yöneticisi/Yönetmeni, Proje Müdürü, Proje ve İş Geliştirme Koordinatörü, Satış Geliştirme Müdürü, Satış Geliştirme Yöneticisi
Antalya Manavgat Carrefoursa Sezonluk Mağaza Görevlisi
Carrefour Sabanci Ticaret MerkeziAntalya Bugünİş AçıklamasıCarrefourSA olarak 10.000 den fazla çalışanımızla 800'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.
Antalya/Manavgat'ta bulunan CarrefourSA mağazalarımızda Sezonluk “Mağaza Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;- Mağazadaki operasyonel işlerden sorumlu olarak, görevlendirildiği bölümlerde;reyon, kasa ve depoda aktif olarak çalışmak, Mağaza düzenini sağlanmak,
- Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
- Müşteri siparişleri hazırlamak ve paketlemek,
- Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
- Sevkiyat ve talimatlara göre müşteri siparişlerini hızlı bir şekilde hazırlamak.
Aranan Nitelikler- En az lise mezunu,
- Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl tecilli.
CARREFOURSA
ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ
İşbu Aydınlatma Metni’nde, kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak, veri sorumlusu “CarrefourSA Plaza Cevizli Mah. Tugay Yolu Cad. No:67/A Blok:B Maltepe/İstanbul” adresinde yer alan CarrefourSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi Anonim Şirketi (“Şirket”) nezdinde işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.
- Kişisel Verilerin İşlenme Amacı
Şirketimizde çalışmak için yapmış olduğunuz başvuru neticesinde toplanan kimlik, iletişim, mesleki deneyim, özlük, görsel kayıtlar verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak; işe giriş sürecinin yürütülmesine dayalı sözleşmesel ilişkisi kapsamında iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması, işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla, engelli çalışan adaylarından ek olarak alınan engellilik/sağlık bilgisi ise sağlık durumunuzun ilgili pozisyona elverişliliğinin değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.
- İşlenen Kişisel Verilerin Aktarıldığı Yerler ve Aktarım Amacı
Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. Ve 9. maddelerine uygun olarak iş ortaklarımıza, işe alım faaliyetini yürütmemizi sağlayan tedarikçilere, alt işverenlere, bulut sisteminin kullanılması nedeniyle yurt dışına, grup şirketlerimize ilgili resmi kurumlara ve istisnai olarak özel kişilere aktarılabilmektedir. Kişisel verilerin işlenme amacı ile verilerin aktarım amacı paralellik göstermektedir.
Şirketimiz iş süreçlerinin, çalışma saatlerinin ve özlük dosyasında yer alan belgelerin oluşturulması veya saklanması gibi yardımcı işler için aracı kurumlar ile işbirliği yapmaktadır. Kişisel verileriniz bu kurumlar ile görevlerini yerine getirebilmeleri için Kanun’a uygun olarak paylaşılabilecek olup, ilgili kurumların bu verileri başka herhangi bir faaliyet için kullanma hakları bulunmadığını belirtiriz.
- Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi
Kişisel verileriniz işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında internet ortamında internet sitelerimiz, iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan çeşitli internet siteleri vasıtasıyla, Türkiye İş Kurumu kanalıyla, tarafınızca iletilen e-postalar, telefon ile veya fiziki ortamda, iş başvuru talebinizin veya ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında toplanmaktadır.
Bununla birlikte, kişisel verileriniz Kanun’un 5/2. Maddesinde düzenlenen (c bendi) bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (f bendi) ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.
Engelli çalışan adaylarından alınan sağlık verisi ise Kanun’un 6/1. Maddesi kapsamında açık rızanızın temin edilmiş olması hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.
- Veri Sorumlusuna Başvuru Yolları ve Haklarınız
Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.
Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, internet sitemizden ulaşabileceğiniz başvuru formunu doldurarak Şirket’in yukarıda belirtilen adresine posta yoluyla veya carrefoursa@carrefoursa.hs03.kep.tr adresine e-posta göndererek iletebilirsiniz.
Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.
Yukarıda belirtilen prosedür takip edilerek gerçekleştirilen başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; cevabın tebliğini takiben otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (“Kurul”) şikâyette bulunma hakkı mevcuttur. Ancak başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz.
Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrenmesi durumunda resen, görev alanına giren konularda gerekli incelemeyi yapar. Şikâyet üzerine Kurul, talebi inceleyerek ilgililere bir cevap verir. Şikâyet tarihinden itibaren altmış gün içinde cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme sonucunda, ihlalin varlığının anlaşılması hâlinde Kurul, tespit ettiği hukuka aykırılıkların veri sorumlusu tarafından giderilmesine karar vererek ilgililere tebliğ eder. Bu karar, tebliğden itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine getirilir. Kurul, telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve açıkça hukuka aykırılık olması hâlinde, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına aktarılmasının durdurulmasına karar verebilir.
Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Mağaza Görevlisi
İstanbul İstinye CarrefourSA - Taze Gıda Balık Reyon Görevlisi
Carrefour Sabanci Ticaret Merkeziİstanbul Avrupa 3 Şubat 2023İş AçıklamasıCarrefourSA olarak 10.000 den fazla çalışanımızla 700'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.
Balıkesir/Altınoluk'ta açılacak olan Carrefoursa mağazalarımızda tam zamanlı “Taze Gıda Balık Reyon Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;- CarrefourSA garantisi ile taze, sağlıklı ve günlük olarak gelen ürünlerin reyonlarda sunumunu yaparak, bulunurluğunu sağlamak ve bu doğrultuda müşteri memnuniyetini gerçekleştirmek,
- SKT kontrollerinin günlük olarak yapmak ve müşteri talepleri doğrultusunda ürünlerin işlenerek hazırlanmasını sağlamak,
- Sorumlu olduğu reyonun günlük olarak satış ve stok kontrollerini takip ederek, sipariş oluşturulmasına destek vermek,
- Hijyen, kalite ve gıda güvenliği prosedürlerine uygun olarak çalışmak.
Aranan Nitelikler- En az 2 yıl balık reyonu deneyimi olan,
- Tercihen mesleki yeterlilik belgesi bulunan,
- Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Gıda, Mağazacılık / Perakendecilik, Hızlı Tüketim Malları
Pozisyon: Reyon Elemanı, Tezgahtar, Balıkçı, Reyon Görevlisi, Tezgah Sorumlusu
Çanakkale Ayvacık CarrefourSA Sezonluk Mağaza Görevlisi
Carrefour Sabanci Ticaret MerkeziÇanakkale Bugünİş AçıklamasıCarrefourSA olarak 10.000 den fazla çalışanımızla 800'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.
Çanakkale / Ayvacık'da bulunan CarrefourSA mağazalarımızda Sezonluk “Mağaza Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;- Mağazadaki operasyonel işlerden sorumlu olarak, görevlendirildiği bölümlerde;reyon, kasa ve depoda aktif olarak çalışmak, Mağaza düzenini sağlanmak,
- Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
- Müşteri siparişleri hazırlamak ve paketlemek,
- Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
- Sevkiyat ve talimatlara göre müşteri siparişlerini hızlı bir şekilde hazırlamak.
Aranan Nitelikler- En az lise mezunu,
- Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl tecilli.
CARREFOURSA
ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ
İşbu Aydınlatma Metni’nde, kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak, veri sorumlusu “CarrefourSA Plaza Cevizli Mah. Tugay Yolu Cad. No:67/A Blok:B Maltepe/İstanbul” adresinde yer alan CarrefourSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi Anonim Şirketi (“Şirket”) nezdinde işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.
- Kişisel Verilerin İşlenme Amacı
Şirketimizde çalışmak için yapmış olduğunuz başvuru neticesinde toplanan kimlik, iletişim, mesleki deneyim, özlük, görsel kayıtlar verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak; işe giriş sürecinin yürütülmesine dayalı sözleşmesel ilişkisi kapsamında iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması, işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla, engelli çalışan adaylarından ek olarak alınan engellilik/sağlık bilgisi ise sağlık durumunuzun ilgili pozisyona elverişliliğinin değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.
- İşlenen Kişisel Verilerin Aktarıldığı Yerler ve Aktarım Amacı
Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. Ve 9. maddelerine uygun olarak iş ortaklarımıza, işe alım faaliyetini yürütmemizi sağlayan tedarikçilere, alt işverenlere, bulut sisteminin kullanılması nedeniyle yurt dışına, grup şirketlerimize ilgili resmi kurumlara ve istisnai olarak özel kişilere aktarılabilmektedir. Kişisel verilerin işlenme amacı ile verilerin aktarım amacı paralellik göstermektedir.
Şirketimiz iş süreçlerinin, çalışma saatlerinin ve özlük dosyasında yer alan belgelerin oluşturulması veya saklanması gibi yardımcı işler için aracı kurumlar ile işbirliği yapmaktadır. Kişisel verileriniz bu kurumlar ile görevlerini yerine getirebilmeleri için Kanun’a uygun olarak paylaşılabilecek olup, ilgili kurumların bu verileri başka herhangi bir faaliyet için kullanma hakları bulunmadığını belirtiriz.
- Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi
Kişisel verileriniz işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında internet ortamında internet sitelerimiz, iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan çeşitli internet siteleri vasıtasıyla, Türkiye İş Kurumu kanalıyla, tarafınızca iletilen e-postalar, telefon ile veya fiziki ortamda, iş başvuru talebinizin veya ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında toplanmaktadır.
Bununla birlikte, kişisel verileriniz Kanun’un 5/2. Maddesinde düzenlenen (c bendi) bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (f bendi) ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.
Engelli çalışan adaylarından alınan sağlık verisi ise Kanun’un 6/1. Maddesi kapsamında açık rızanızın temin edilmiş olması hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.
- Veri Sorumlusuna Başvuru Yolları ve Haklarınız
Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.
Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, internet sitemizden ulaşabileceğiniz başvuru formunu doldurarak Şirket’in yukarıda belirtilen adresine posta yoluyla veya carrefoursa@carrefoursa.hs03.kep.tr adresine e-posta göndererek iletebilirsiniz.
Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.
Yukarıda belirtilen prosedür takip edilerek gerçekleştirilen başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; cevabın tebliğini takiben otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (“Kurul”) şikâyette bulunma hakkı mevcuttur. Ancak başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz.
Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrenmesi durumunda resen, görev alanına giren konularda gerekli incelemeyi yapar. Şikâyet üzerine Kurul, talebi inceleyerek ilgililere bir cevap verir. Şikâyet tarihinden itibaren altmış gün içinde cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme sonucunda, ihlalin varlığının anlaşılması hâlinde Kurul, tespit ettiği hukuka aykırılıkların veri sorumlusu tarafından giderilmesine karar vererek ilgililere tebliğ eder. Bu karar, tebliğden itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine getirilir. Kurul, telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve açıkça hukuka aykırılık olması hâlinde, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına aktarılmasının durdurulmasına karar verebilir.
Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Mağaza Görevlisi
Mağaza Yönetici Adayları ( Anadolu Yakası - Avrupa Yakası )
Çetinkayaİstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa 3 Şubat 2023İş AçıklamasıADIM ADIM ZİRVEYE
Türkiye’de mağazacılık sektörünün öncülerinden olan ÇETİNKAYA Giyim San. Tic A.Ş’nin gelişen ve büyüyen organizasyonunda yer alacak, dinamik, takım ruhuna inanan, sorumluluk almayı ve ilerlemeyi ilke edinmiş, motivasyonu ve öz güveni yüksek, Yönetici Adayı takım arkadaşları arıyoruz.
Yönetici Adayı Yetiştirme Programımızın amacı, gerekli teknik ve uygulama becerisi ile donanmış, bu donanımı ile şirketimizin mağaza yönetici kadrosunda yer alabilecek takım arkadaşlarını şirketimize kazandırmaktır.Aranan Nitelikler- MYO veya Üniversiteden yeni mezun olmuş,
- Kariyer hedefini perakende sektöründe zirve olarak gören,
- Türkiye'de tüm illerde görev almaya hazır,
- 25 - 35 yaş aralığında ,
- Büyük bir ekibin güçlü bir halkası olabilecek,
- Lider özellikler taşıdığına inanan,
- Genç, dinamik, yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlarine uyum sağlayabilecek,
- Analitik düşünebilen, yenilik ve değişime açık,
- Ms Office uygulamalarını bilen,
- Erkek adaylar için askerliğini yapmış/muaf.
başvurunu bekliyoruz.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Mağaza Satış Yöneticisi, Mağaza Yöneticisi, Satış Yönetici Adayı, Satış Yöneticisi
- İş Açıklaması
CarrefourSA olarak 10.000 den fazla çalışanımızla 700'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.
Düzce'de bulunan CarrefourSA mağazalarımızda tam zamanlı “Mağaza Görevlisi ” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;
• Mağazadaki operasyonel işlerden sorumlu olarak, görevlendirildiği bölümlerde; reyon, kasa ve depoda aktif olarak çalışmak,
• Mağaza düzenini sağlanmak,
• Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
• Müşteri siparişleri hazırlamak ve paketlemek,
• Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
• Sevkiyat ve talimatlara göre müşteri siparişlerini hızlı bir şekilde hazırlamak.Aranan NiteliklerNitelikler;
• En az lise mezunu,
• Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
• Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
• Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl tecilli.CARREFOURSA
ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ
İşbu Aydınlatma Metni’nde, kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak, veri sorumlusu “CarrefourSA Plaza Cevizli Mah. Tugay Yolu Cad. No:67/A Blok:B Maltepe/İstanbul” adresinde yer alan CarrefourSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi Anonim Şirketi (“Şirket”) nezdinde işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.
- Kişisel Verilerin İşlenme Amacı
Şirketimizde çalışmak için yapmış olduğunuz başvuru neticesinde toplanan kimlik, iletişim, mesleki deneyim, özlük, görsel kayıtlar verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak; işe giriş sürecinin yürütülmesine dayalı sözleşmesel ilişkisi kapsamında iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması, işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla, engelli çalışan adaylarından ek olarak alınan engellilik/sağlık bilgisi ise sağlık durumunuzun ilgili pozisyona elverişliliğinin değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.
- İşlenen Kişisel Verilerin Aktarıldığı Yerler ve Aktarım Amacı
Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. Ve 9. maddelerine uygun olarak iş ortaklarımıza, işe alım faaliyetini yürütmemizi sağlayan tedarikçilere, alt işverenlere, bulut sisteminin kullanılması nedeniyle yurt dışına, grup şirketlerimize ilgili resmi kurumlara ve istisnai olarak özel kişilere aktarılabilmektedir. Kişisel verilerin işlenme amacı ile verilerin aktarım amacı paralellik göstermektedir.
Şirketimiz iş süreçlerinin, çalışma saatlerinin ve özlük dosyasında yer alan belgelerin oluşturulması veya saklanması gibi yardımcı işler için aracı kurumlar ile işbirliği yapmaktadır. Kişisel verileriniz bu kurumlar ile görevlerini yerine getirebilmeleri için Kanun’a uygun olarak paylaşılabilecek olup, ilgili kurumların bu verileri başka herhangi bir faaliyet için kullanma hakları bulunmadığını belirtiriz.
- Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi
Kişisel verileriniz işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında internet ortamında internet sitelerimiz, iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan çeşitli internet siteleri vasıtasıyla, Türkiye İş Kurumu kanalıyla, tarafınızca iletilen e-postalar, telefon ile veya fiziki ortamda, iş başvuru talebinizin veya ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında toplanmaktadır.
Bununla birlikte, kişisel verileriniz Kanun’un 5/2. Maddesinde düzenlenen (c bendi) bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (f bendi) ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.
Engelli çalışan adaylarından alınan sağlık verisi ise Kanun’un 6/1. Maddesi kapsamında açık rızanızın temin edilmiş olması hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.
- Veri Sorumlusuna Başvuru Yolları ve Haklarınız
Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.
Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, internet sitemizden ulaşabileceğiniz başvuru formunu doldurarak Şirket’in yukarıda belirtilen adresine posta yoluyla veya carrefoursa@carrefoursa.hs03.kep.tr adresine e-posta göndererek iletebilirsiniz.
Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.
Yukarıda belirtilen prosedür takip edilerek gerçekleştirilen başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; cevabın tebliğini takiben otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (“Kurul”) şikâyette bulunma hakkı mevcuttur. Ancak başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz.
Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrenmesi durumunda resen, görev alanına giren konularda gerekli incelemeyi yapar. Şikâyet üzerine Kurul, talebi inceleyerek ilgililere bir cevap verir. Şikâyet tarihinden itibaren altmış gün içinde cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme sonucunda, ihlalin varlığının anlaşılması hâlinde Kurul, tespit ettiği hukuka aykırılıkların veri sorumlusu tarafından giderilmesine karar vererek ilgililere tebliğ eder. Bu karar, tebliğden itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine getirilir. Kurul, telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve açıkça hukuka aykırılık olması hâlinde, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına aktarılmasının durdurulmasına karar verebilir.
Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Kasiyer, Mağaza Görevlisi, Reyon Elemanı, Reyon Görevlisi
Mersin Mezitli CarrefourSA Sezonluk Mağaza Görevlisi
Carrefour Sabanci Ticaret MerkeziMersin(İçel) 3 Şubat 2023İş AçıklamasıCarrefourSA olarak 10.000 den fazla çalışanımızla 800'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.
Mersin/Mezitli'de bulunan CarrefourSA mağazalarımızda Sezonluk “Mağaza Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;- Mağazadaki operasyonel işlerden sorumlu olarak, görevlendirildiği bölümlerde;reyon, kasa ve depoda aktif olarak çalışmak,
- Mağaza düzenini sağlanmak,
- Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
- Müşteri siparişleri hazırlamak ve paketlemek,
- Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
- Sevkiyat ve talimatlara göre müşteri siparişlerini hızlı bir şekilde hazırlamak.
Aranan Nitelikler- En az lise mezunu,
- Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl tecilli.
CARREFOURSA
ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ
İşbu Aydınlatma Metni’nde, kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak, veri sorumlusu “CarrefourSA Plaza Cevizli Mah. Tugay Yolu Cad. No:67/A Blok:B Maltepe/İstanbul” adresinde yer alan CarrefourSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi Anonim Şirketi (“Şirket”) nezdinde işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.
- Kişisel Verilerin İşlenme Amacı
Şirketimizde çalışmak için yapmış olduğunuz başvuru neticesinde toplanan kimlik, iletişim, mesleki deneyim, özlük, görsel kayıtlar verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak; işe giriş sürecinin yürütülmesine dayalı sözleşmesel ilişkisi kapsamında iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması, işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla, engelli çalışan adaylarından ek olarak alınan engellilik/sağlık bilgisi ise sağlık durumunuzun ilgili pozisyona elverişliliğinin değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.
- İşlenen Kişisel Verilerin Aktarıldığı Yerler ve Aktarım Amacı
Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. Ve 9. maddelerine uygun olarak iş ortaklarımıza, işe alım faaliyetini yürütmemizi sağlayan tedarikçilere, alt işverenlere, bulut sisteminin kullanılması nedeniyle yurt dışına, grup şirketlerimize ilgili resmi kurumlara ve istisnai olarak özel kişilere aktarılabilmektedir. Kişisel verilerin işlenme amacı ile verilerin aktarım amacı paralellik göstermektedir.
Şirketimiz iş süreçlerinin, çalışma saatlerinin ve özlük dosyasında yer alan belgelerin oluşturulması veya saklanması gibi yardımcı işler için aracı kurumlar ile işbirliği yapmaktadır. Kişisel verileriniz bu kurumlar ile görevlerini yerine getirebilmeleri için Kanun’a uygun olarak paylaşılabilecek olup, ilgili kurumların bu verileri başka herhangi bir faaliyet için kullanma hakları bulunmadığını belirtiriz.
- Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi
Kişisel verileriniz işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında internet ortamında internet sitelerimiz, iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan çeşitli internet siteleri vasıtasıyla, Türkiye İş Kurumu kanalıyla, tarafınızca iletilen e-postalar, telefon ile veya fiziki ortamda, iş başvuru talebinizin veya ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında toplanmaktadır.
Bununla birlikte, kişisel verileriniz Kanun’un 5/2. Maddesinde düzenlenen (c bendi) bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (f bendi) ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.
Engelli çalışan adaylarından alınan sağlık verisi ise Kanun’un 6/1. Maddesi kapsamında açık rızanızın temin edilmiş olması hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.
- Veri Sorumlusuna Başvuru Yolları ve Haklarınız
Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.
Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, internet sitemizden ulaşabileceğiniz başvuru formunu doldurarak Şirket’in yukarıda belirtilen adresine posta yoluyla veya carrefoursa@carrefoursa.hs03.kep.tr adresine e-posta göndererek iletebilirsiniz.
Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.
Yukarıda belirtilen prosedür takip edilerek gerçekleştirilen başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; cevabın tebliğini takiben otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (“Kurul”) şikâyette bulunma hakkı mevcuttur. Ancak başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz.
Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrenmesi durumunda resen, görev alanına giren konularda gerekli incelemeyi yapar. Şikâyet üzerine Kurul, talebi inceleyerek ilgililere bir cevap verir. Şikâyet tarihinden itibaren altmış gün içinde cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme sonucunda, ihlalin varlığının anlaşılması hâlinde Kurul, tespit ettiği hukuka aykırılıkların veri sorumlusu tarafından giderilmesine karar vererek ilgililere tebliğ eder. Bu karar, tebliğden itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine getirilir. Kurul, telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve açıkça hukuka aykırılık olması hâlinde, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına aktarılmasının durdurulmasına karar verebilir.
Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.
CARREFOURSA
ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ
İşbu Aydınlatma Metni’nde, kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak, veri sorumlusu “CarrefourSA Plaza Cevizli Mah. Tugay Yolu Cad. No:67/A Blok:B Maltepe/İstanbul” adresinde yer alan CarrefourSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi Anonim Şirketi (“Şirket”) nezdinde işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.
- Kişisel Verilerin İşlenme Amacı
Şirketimizde çalışmak için yapmış olduğunuz başvuru neticesinde toplanan kimlik, iletişim, mesleki deneyim, özlük, görsel kayıtlar verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak; işe giriş sürecinin yürütülmesine dayalı sözleşmesel ilişkisi kapsamında iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması, işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla, engelli çalışan adaylarından ek olarak alınan engellilik/sağlık bilgisi ise sağlık durumunuzun ilgili pozisyona elverişliliğinin değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.
- İşlenen Kişisel Verilerin Aktarıldığı Yerler ve Aktarım Amacı
Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. Ve 9. maddelerine uygun olarak iş ortaklarımıza, işe alım faaliyetini yürütmemizi sağlayan tedarikçilere, alt işverenlere, bulut sisteminin kullanılması nedeniyle yurt dışına, grup şirketlerimize ilgili resmi kurumlara ve istisnai olarak özel kişilere aktarılabilmektedir. Kişisel verilerin işlenme amacı ile verilerin aktarım amacı paralellik göstermektedir.
Şirketimiz iş süreçlerinin, çalışma saatlerinin ve özlük dosyasında yer alan belgelerin oluşturulması veya saklanması gibi yardımcı işler için aracı kurumlar ile işbirliği yapmaktadır. Kişisel verileriniz bu kurumlar ile görevlerini yerine getirebilmeleri için Kanun’a uygun olarak paylaşılabilecek olup, ilgili kurumların bu verileri başka herhangi bir faaliyet için kullanma hakları bulunmadığını belirtiriz.
- Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi
Kişisel verileriniz işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında internet ortamında internet sitelerimiz, iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan çeşitli internet siteleri vasıtasıyla, Türkiye İş Kurumu kanalıyla, tarafınızca iletilen e-postalar, telefon ile veya fiziki ortamda, iş başvuru talebinizin veya ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında toplanmaktadır.
Bununla birlikte, kişisel verileriniz Kanun’un 5/2. Maddesinde düzenlenen (c bendi) bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (f bendi) ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.
Engelli çalışan adaylarından alınan sağlık verisi ise Kanun’un 6/1. Maddesi kapsamında açık rızanızın temin edilmiş olması hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.
- Veri Sorumlusuna Başvuru Yolları ve Haklarınız
Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.
Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, internet sitemizden ulaşabileceğiniz başvuru formunu doldurarak Şirket’in yukarıda belirtilen adresine posta yoluyla veya carrefoursa@carrefoursa.hs03.kep.tr adresine e-posta göndererek iletebilirsiniz.
Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.
Yukarıda belirtilen prosedür takip edilerek gerçekleştirilen başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; cevabın tebliğini takiben otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (“Kurul”) şikâyette bulunma hakkı mevcuttur. Ancak başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz.
Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrenmesi durumunda resen, görev alanına giren konularda gerekli incelemeyi yapar. Şikâyet üzerine Kurul, talebi inceleyerek ilgililere bir cevap verir. Şikâyet tarihinden itibaren altmış gün içinde cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme sonucunda, ihlalin varlığının anlaşılması hâlinde Kurul, tespit ettiği hukuka aykırılıkların veri sorumlusu tarafından giderilmesine karar vererek ilgililere tebliğ eder. Bu karar, tebliğden itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine getirilir. Kurul, telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve açıkça hukuka aykırılık olması hâlinde, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına aktarılmasının durdurulmasına karar verebilir.
Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Mağaza Görevlisi
- İş Açıklaması
CarrefourSA olarak 10.000 den fazla çalışanımızla 800'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.
Antalya/ Kaş'ta bulunan CarrefourSA mağazalarımızda Sezonluk “Mağaza Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;
• Mağazadaki operasyonel işlerden sorumlu olarak, görevlendirildiği bölümlerde; reyon, kasa ve depoda aktif olarak çalışmak,
• Mağaza düzenini sağlanmak,
• Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
• Müşteri siparişleri hazırlamak ve paketlemek,
• Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
• Sevkiyat ve talimatlara göre müşteri siparişlerini hızlı bir şekilde hazırlamak.
Aranan Nitelikler• En az lise mezunu,
• Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Son bir ay içerisinde sigorta girişi bulunmayan,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
• Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
• Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl tecilli.CARREFOURSA
ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ
İşbu Aydınlatma Metni’nde, kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak, veri sorumlusu “CarrefourSA Plaza Cevizli Mah. Tugay Yolu Cad. No:67/A Blok:B Maltepe/İstanbul” adresinde yer alan CarrefourSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi Anonim Şirketi (“Şirket”) nezdinde işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.
- Kişisel Verilerin İşlenme Amacı
Şirketimizde çalışmak için yapmış olduğunuz başvuru neticesinde toplanan kimlik, iletişim, mesleki deneyim, özlük, görsel kayıtlar verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak; işe giriş sürecinin yürütülmesine dayalı sözleşmesel ilişkisi kapsamında iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması, işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla, engelli çalışan adaylarından ek olarak alınan engellilik/sağlık bilgisi ise sağlık durumunuzun ilgili pozisyona elverişliliğinin değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.
- İşlenen Kişisel Verilerin Aktarıldığı Yerler ve Aktarım Amacı
Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. Ve 9. maddelerine uygun olarak iş ortaklarımıza, işe alım faaliyetini yürütmemizi sağlayan tedarikçilere, alt işverenlere, bulut sisteminin kullanılması nedeniyle yurt dışına, grup şirketlerimize ilgili resmi kurumlara ve istisnai olarak özel kişilere aktarılabilmektedir. Kişisel verilerin işlenme amacı ile verilerin aktarım amacı paralellik göstermektedir.
Şirketimiz iş süreçlerinin, çalışma saatlerinin ve özlük dosyasında yer alan belgelerin oluşturulması veya saklanması gibi yardımcı işler için aracı kurumlar ile işbirliği yapmaktadır. Kişisel verileriniz bu kurumlar ile görevlerini yerine getirebilmeleri için Kanun’a uygun olarak paylaşılabilecek olup, ilgili kurumların bu verileri başka herhangi bir faaliyet için kullanma hakları bulunmadığını belirtiriz.
- Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi
Kişisel verileriniz işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında internet ortamında internet sitelerimiz, iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan çeşitli internet siteleri vasıtasıyla, Türkiye İş Kurumu kanalıyla, tarafınızca iletilen e-postalar, telefon ile veya fiziki ortamda, iş başvuru talebinizin veya ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında toplanmaktadır.
Bununla birlikte, kişisel verileriniz Kanun’un 5/2. Maddesinde düzenlenen (c bendi) bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (f bendi) ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.
Engelli çalışan adaylarından alınan sağlık verisi ise Kanun’un 6/1. Maddesi kapsamında açık rızanızın temin edilmiş olması hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.
- Veri Sorumlusuna Başvuru Yolları ve Haklarınız
Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.
Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, internet sitemizden ulaşabileceğiniz başvuru formunu doldurarak Şirket’in yukarıda belirtilen adresine posta yoluyla veya carrefoursa@carrefoursa.hs03.kep.tr adresine e-posta göndererek iletebilirsiniz.
Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.
Yukarıda belirtilen prosedür takip edilerek gerçekleştirilen başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; cevabın tebliğini takiben otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (“Kurul”) şikâyette bulunma hakkı mevcuttur. Ancak başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz.
Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrenmesi durumunda resen, görev alanına giren konularda gerekli incelemeyi yapar. Şikâyet üzerine Kurul, talebi inceleyerek ilgililere bir cevap verir. Şikâyet tarihinden itibaren altmış gün içinde cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme sonucunda, ihlalin varlığının anlaşılması hâlinde Kurul, tespit ettiği hukuka aykırılıkların veri sorumlusu tarafından giderilmesine karar vererek ilgililere tebliğ eder. Bu karar, tebliğden itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine getirilir. Kurul, telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve açıkça hukuka aykırılık olması hâlinde, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına aktarılmasının durdurulmasına karar verebilir.
Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Mağaza Görevlisi
Çanakkale Gökçeada CarrefourSA Sezonluk Mağaza Görevlisi
Carrefour Sabanci Ticaret MerkeziÇanakkale Bugünİş AçıklamasıCarrefourSA olarak 10.000 den fazla çalışanımızla 800'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.
Çanakkale/Gökçeada'da bulunan CarrefourSA mağazalarımızda Sezonluk “Mağaza Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;- Mağazadaki operasyonel işlerden sorumlu olarak, görevlendirildiği bölümlerde;reyon, kasa ve depoda aktif olarak çalışmak, Mağaza düzenini sağlanmak,
- Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
- Müşteri siparişleri hazırlamak ve paketlemek,
- Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
- Sevkiyat ve talimatlara göre müşteri siparişlerini hızlı bir şekilde hazırlamak.
Aranan Nitelikler- En az lise mezunu,
- Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl tecilli.
CARREFOURSA
ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ
İşbu Aydınlatma Metni’nde, kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak, veri sorumlusu “CarrefourSA Plaza Cevizli Mah. Tugay Yolu Cad. No:67/A Blok:B Maltepe/İstanbul” adresinde yer alan CarrefourSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi Anonim Şirketi (“Şirket”) nezdinde işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.
- Kişisel Verilerin İşlenme Amacı
Şirketimizde çalışmak için yapmış olduğunuz başvuru neticesinde toplanan kimlik, iletişim, mesleki deneyim, özlük, görsel kayıtlar verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak; işe giriş sürecinin yürütülmesine dayalı sözleşmesel ilişkisi kapsamında iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması, işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla, engelli çalışan adaylarından ek olarak alınan engellilik/sağlık bilgisi ise sağlık durumunuzun ilgili pozisyona elverişliliğinin değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.
- İşlenen Kişisel Verilerin Aktarıldığı Yerler ve Aktarım Amacı
Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. Ve 9. maddelerine uygun olarak iş ortaklarımıza, işe alım faaliyetini yürütmemizi sağlayan tedarikçilere, alt işverenlere, bulut sisteminin kullanılması nedeniyle yurt dışına, grup şirketlerimize ilgili resmi kurumlara ve istisnai olarak özel kişilere aktarılabilmektedir. Kişisel verilerin işlenme amacı ile verilerin aktarım amacı paralellik göstermektedir.
Şirketimiz iş süreçlerinin, çalışma saatlerinin ve özlük dosyasında yer alan belgelerin oluşturulması veya saklanması gibi yardımcı işler için aracı kurumlar ile işbirliği yapmaktadır. Kişisel verileriniz bu kurumlar ile görevlerini yerine getirebilmeleri için Kanun’a uygun olarak paylaşılabilecek olup, ilgili kurumların bu verileri başka herhangi bir faaliyet için kullanma hakları bulunmadığını belirtiriz.
- Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi
Kişisel verileriniz işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında internet ortamında internet sitelerimiz, iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan çeşitli internet siteleri vasıtasıyla, Türkiye İş Kurumu kanalıyla, tarafınızca iletilen e-postalar, telefon ile veya fiziki ortamda, iş başvuru talebinizin veya ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında toplanmaktadır.
Bununla birlikte, kişisel verileriniz Kanun’un 5/2. Maddesinde düzenlenen (c bendi) bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (f bendi) ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.
Engelli çalışan adaylarından alınan sağlık verisi ise Kanun’un 6/1. Maddesi kapsamında açık rızanızın temin edilmiş olması hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.
- Veri Sorumlusuna Başvuru Yolları ve Haklarınız
Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.
Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, internet sitemizden ulaşabileceğiniz başvuru formunu doldurarak Şirket’in yukarıda belirtilen adresine posta yoluyla veya carrefoursa@carrefoursa.hs03.kep.tr adresine e-posta göndererek iletebilirsiniz.
Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.
Yukarıda belirtilen prosedür takip edilerek gerçekleştirilen başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; cevabın tebliğini takiben otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (“Kurul”) şikâyette bulunma hakkı mevcuttur. Ancak başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz.
Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrenmesi durumunda resen, görev alanına giren konularda gerekli incelemeyi yapar. Şikâyet üzerine Kurul, talebi inceleyerek ilgililere bir cevap verir. Şikâyet tarihinden itibaren altmış gün içinde cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme sonucunda, ihlalin varlığının anlaşılması hâlinde Kurul, tespit ettiği hukuka aykırılıkların veri sorumlusu tarafından giderilmesine karar vererek ilgililere tebliğ eder. Bu karar, tebliğden itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine getirilir. Kurul, telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve açıkça hukuka aykırılık olması hâlinde, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına aktarılmasının durdurulmasına karar verebilir.
Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Mağaza Görevlisi
İstanbul Büyükada CarrefourSA - Taze Gıda Kasap Reyon Görevlisi
Carrefour Sabanci Ticaret Merkeziİstanbul Anadolu 3 Şubat 2023İş AçıklamasıCarrefourSA olarak 10.000'den fazla çalışanımızla 700'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.
İstanbul / Büyükada'da bulunan CarrefourSA mağazalarımızda tam zamanlı “Taze Gıda Kasap Reyon Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;- CarrefourSA garantisi ile taze, sağlıklı ve günlük olarak gelen ürünlerin reyonlarda sunumunu yaparak, bulunurluğunu sağlamak ve bu doğrultuda müşteri memnuniyetini gerçekleştirmek.
- SKT kontrollerinin günlük olarak yapmak ve müşteri talepleri doğrultusunda ürünlerin işlenerek hazırlanmasını sağlamak,
- Sorumlu olduğu reyonun günlük olarak satış ve stok kontrollerini takip ederek, sipariş oluşturulmasına destek vermek,
- Hijyen, kalite ve gıda güvenliği prosedürlerine uygun olarak çalışmak.
Aranan Nitelikler- En az 2 yıl taze gıda ve kasap reyonu deneyimi olan,
- Tercihen mesleki yeterlilik belgesi bulunan,
- Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Gıda, Mağazacılık / Perakendecilik, Hızlı Tüketim Malları
Pozisyon: Kasap, Market Elemanı, Reyon Elemanı, Şarküterist, Tezgahtar, Kasap Şefi, Market Görevlisi, Reyon Görevlisi, Şarküteri Görevlisi, Şarküteri Sorumlusu
Küçükçekmece Franchise CarrefourSA - Mağaza Görevlisi
Carrefour Sabanci Ticaret Merkeziİstanbul Avrupa 3 Şubat 2023İş AçıklamasıCarrefourSA ailesi olarak Franchise mağazalarımızla büyümeye devam ediyoruz.
Yaklaşık 250 mağaza ve 1.250’ye yakın personel sayısı ile Franchise mağazalarımızla daha fazla müşteriye daha hızlı ulaşmayı hedefliyoruz.
İstanbul/Bahçelievler'de bulunan CarrefourSA Franchise mağazalarımızda “Mağaza Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;- Mağazadaki operasyonel işlerden sorumlu olarak, görevlendirildiği bölümlerde; reyon, kasa ve depoda aktif olarak çalışmak,
- Mağaza düzenini sağlanmak,
- Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
- Müşteri siparişleri hazırlamak ve paketlemek,
- Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
- Sevkiyat ve talimatlara göre müşteri siparişlerini hızlı bir şekilde hazırlamak.
Aranan Nitelikler- En az lise mezunu,
- Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Mağazacılık / Perakendecilik, Hızlı Tüketim Malları, Gıda
Pozisyon: Kasiyer, Mağaza Elemanı, Mağaza Görevlisi, Mağaza Kasiyeri, Market Elemanı, Market Satış Temsilcisi, Market Sorumlusu, Reyon Elemanı, Kasiyer Şefi, Market Görevlisi
İstanbul Mecidiyeköy CarrefourSA - Taze Gıda Kasap Reyon Görevlisi
Carrefour Sabanci Ticaret Merkeziİstanbul Avrupa 3 Şubat 2023İş AçıklamasıCarrefourSA olarak 10.000'den fazla çalışanımızla 700'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.
İstanbul/Mecidiyeköy'de bulunan CarrefourSA mağazalarımızda tam zamanlı “Taze Gıda Kasap Reyon Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;- CarrefourSA garantisi ile taze, sağlıklı ve günlük olarak gelen ürünlerin reyonlarda sunumunu yaparak, bulunurluğunu sağlamak ve bu doğrultuda müşteri memnuniyetini gerçekleştirmek.
- SKT kontrollerinin günlük olarak yapmak ve müşteri talepleri doğrultusunda ürünlerin işlenerek hazırlanmasını sağlamak,
- Sorumlu olduğu reyonun günlük olarak satış ve stok kontrollerini takip ederek, sipariş oluşturulmasına destek vermek,
- Hijyen, kalite ve gıda güvenliği prosedürlerine uygun olarak çalışmak.
Aranan Nitelikler- En az 2 yıl taze gıda ve kasap reyonu deneyimi olan,
- Tercihen mesleki yeterlilik belgesi bulunan,
- Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Gıda, Mağazacılık / Perakendecilik, Hızlı Tüketim Malları
Pozisyon: Kasap, Market Elemanı, Reyon Elemanı, Tezgahtar, Kasap Şefi, Market Görevlisi, Reyon Görevlisi
- İş Açıklaması
CarrefourSA olarak 10.000 den fazla çalışanımızla 800'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.
Antalya/Serik'de bulunan CarrefourSA mağazalarımızda Sezonluk “Mağaza Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;
Mağazadaki operasyonel işlerden sorumlu olarak, görevlendirildiği bölümlerde;reyon, kasa ve depoda aktif olarak çalışmak, Mağaza düzenini sağlanmak,
Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
Müşteri siparişleri hazırlamak ve paketlemek,
Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
Sevkiyat ve talimatlara göre müşteri siparişlerini hızlı bir şekilde hazırlamak.Aranan Nitelikler- En az lise mezunu,
- Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl tecilli.
CARREFOURSA
ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ
İşbu Aydınlatma Metni’nde, kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak, veri sorumlusu “CarrefourSA Plaza Cevizli Mah. Tugay Yolu Cad. No:67/A Blok:B Maltepe/İstanbul” adresinde yer alan CarrefourSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi Anonim Şirketi (“Şirket”) nezdinde işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.
- Kişisel Verilerin İşlenme Amacı
Şirketimizde çalışmak için yapmış olduğunuz başvuru neticesinde toplanan kimlik, iletişim, mesleki deneyim, özlük, görsel kayıtlar verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak; işe giriş sürecinin yürütülmesine dayalı sözleşmesel ilişkisi kapsamında iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması, işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla, engelli çalışan adaylarından ek olarak alınan engellilik/sağlık bilgisi ise sağlık durumunuzun ilgili pozisyona elverişliliğinin değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.
- İşlenen Kişisel Verilerin Aktarıldığı Yerler ve Aktarım Amacı
Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. Ve 9. maddelerine uygun olarak iş ortaklarımıza, işe alım faaliyetini yürütmemizi sağlayan tedarikçilere, alt işverenlere, bulut sisteminin kullanılması nedeniyle yurt dışına, grup şirketlerimize ilgili resmi kurumlara ve istisnai olarak özel kişilere aktarılabilmektedir. Kişisel verilerin işlenme amacı ile verilerin aktarım amacı paralellik göstermektedir.
Şirketimiz iş süreçlerinin, çalışma saatlerinin ve özlük dosyasında yer alan belgelerin oluşturulması veya saklanması gibi yardımcı işler için aracı kurumlar ile işbirliği yapmaktadır. Kişisel verileriniz bu kurumlar ile görevlerini yerine getirebilmeleri için Kanun’a uygun olarak paylaşılabilecek olup, ilgili kurumların bu verileri başka herhangi bir faaliyet için kullanma hakları bulunmadığını belirtiriz.
- Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi
Kişisel verileriniz işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında internet ortamında internet sitelerimiz, iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan çeşitli internet siteleri vasıtasıyla, Türkiye İş Kurumu kanalıyla, tarafınızca iletilen e-postalar, telefon ile veya fiziki ortamda, iş başvuru talebinizin veya ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında toplanmaktadır.
Bununla birlikte, kişisel verileriniz Kanun’un 5/2. Maddesinde düzenlenen (c bendi) bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (f bendi) ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.
Engelli çalışan adaylarından alınan sağlık verisi ise Kanun’un 6/1. Maddesi kapsamında açık rızanızın temin edilmiş olması hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.
- Veri Sorumlusuna Başvuru Yolları ve Haklarınız
Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.
Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, internet sitemizden ulaşabileceğiniz başvuru formunu doldurarak Şirket’in yukarıda belirtilen adresine posta yoluyla veya carrefoursa@carrefoursa.hs03.kep.tr adresine e-posta göndererek iletebilirsiniz.
Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.
Yukarıda belirtilen prosedür takip edilerek gerçekleştirilen başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; cevabın tebliğini takiben otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (“Kurul”) şikâyette bulunma hakkı mevcuttur. Ancak başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz.
Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrenmesi durumunda resen, görev alanına giren konularda gerekli incelemeyi yapar. Şikâyet üzerine Kurul, talebi inceleyerek ilgililere bir cevap verir. Şikâyet tarihinden itibaren altmış gün içinde cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme sonucunda, ihlalin varlığının anlaşılması hâlinde Kurul, tespit ettiği hukuka aykırılıkların veri sorumlusu tarafından giderilmesine karar vererek ilgililere tebliğ eder. Bu karar, tebliğden itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine getirilir. Kurul, telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve açıkça hukuka aykırılık olması hâlinde, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına aktarılmasının durdurulmasına karar verebilir.
Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Mağaza Görevlisi
- İş Açıklaması
Biz Fiba Perakendeyiz!
1999 yılında hizmet vermeye başlayan, Türkiye'de 80'i aşkın mağaza sayısı ve eşitlikçi bakış açısı ile perakende sektöründe öncü olmaya devam eden Fiba Perakende Grubu; bünyesindeki Marks & Spencer ve GAP markalarıyla, perakende sektörünün dinamizmiyle birlikte kariyer hedeflerinizi gerçekleştirmek için fırsatlar sunuyor!
Sade, net, rahat, özgüveni yüksek, iletişimi kuvvetli, yeniliklere açık, modayı yakından takip eden, kendine özgü tarzı olan ve 3.000’ün üzerinde mağazası ile dünyanın en büyük perakende zincirlerinden GAP’in Mall Of İstanbul AVM’de bulunan mağazası için ‘Kat Yöneticisi’ çalışma arkadaşı arıyoruz.
Aranan NiteliklerBİZ nasıl bir takım arkadaşı arıyoruz?
- Mağazacılık sektöründe en az 2 yıllık Mağaza Reyon Yöneticisi veya Uzman Satış Danışmanı vb. bir deneyime sahip,
- Perakende dinamiklerine hakim ve farklı satış teknikleri konusunda yetkin,
- Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
- Güleryüzle iletişim kurarak, ''Müşteri Memnuniyeti'' ilkesini benimseyen,
- Dinamik bir ortamda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
İş Tanımı
- Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin aksamadan işlemesini ve yönetilmesini sağlamak,
- Mağaza açılış ve kapanış işlemlerini gerçekleştirmek,
- Günlük çalışma saatlerini kontrol ederek, sisteme doğru bir şekilde kayıt etmek,
- Güncel kampanyalar hakkında birlikte çalıştığı ekibi bilgilendirmek,
- Müşterilere yüksek standartta ve memnuniyet yaratacak şekilde servis sunmak.
*Fiba Perakende Grubu, her türlü ayrımcılıktan kaçınmayı, işe alım süreçlerinde fırsat ve cinsiyet eşitliği ilkesine saygı göstermeyi taahhüt eder
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Deri/Ayakkabı, Mağazacılık / Perakendecilik, Tekstil
Pozisyon: Bölüm/Departman Sorumlusu, Mağaza Kasiyeri, Reyon Sorumlusu, Reyon Şefi, Reyon Yöneticisi/Yönetmeni, Bölüm Şefi, Mağaza Asortman Sorumlusu, Mağaza Yönetici Adayı, Reyon Süpervizörü, Uzman Satış Danışmanı
- İş Açıklaması
- Sorumlu olduğu bölgede ilgili medikal bayilerle iş birliği halinde ve şirket hedefleri dogrultusunda çalışmak.
- Sahada satış ve pazarlama aktivitelerini ilgili ekipler ile koordineli şekilde yönetmek.
- Bayilerin optimum satış-stok dengesini yönetmek.
- Pazarı ve rakipleri takip ederek ve rekabetçi aktiviteler için aksiyonları planlamak ve yönetmek.
- Hastane ve ihale sürecinde gerekli tüm aksiyonları ilgili fonksiyonlarla birlikte yürütmek.
- Sorumlu olduğu bölgedeki bayilere gerekli ürün eğitimlerini vererek sahadaki marka ve ürün bilinirliğine katkı sağlamak ve bayilerle bu konuda işbirliği sağlamak.
Aranan Nitelikler- Üniversitelerin İşletme, Ekonomi vb ilgili bölümlerinden mezun,
- Tercihen medikal sektöründe saha satış rollerinde en az 5 yıl deneyimli,
- Yurtiçi seyahat engeli olmayan, B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
- Müşteri odaklı, etkin iletişim ve problem çözme becerilerine sahip ve çözüm odaklı
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Açık Hava Reklamcılığı, Ajans, Akaryakıt/Petrol ve ürünleri, Alüminyum, Ambalaj ve Kağıt, Asansör ve Yürüyen Merdivenler, Aydınlatma, Bankacılık / Finans, Barter, Belgelendirme/Marka/Patent, Beyaz Eşya, Bilgisayar / BT / Internet, Bina ve Tesis Yönetimi, Bioteknik, Büro Makineleri, Cam ve Seramik, Catering, Çağrı Merkezi, Çevre, Çimento, Dağıtım, Danışmanlık, Dayanıklı Tüketim Malları, Demir-Çelik, Denizcilik, Deri/Ayakkabı, Dernek ve Vakıf, Dış Ticaret, Diğer, Döküm, E-Ticaret, Eğitim, Eğlence, Elektrik ve Elektronik, Endüstri, Enerji, Faktoring, Fuar ve Organizasyon, Gayrimenkul, Gemi/Yat/Tersane, Gıda, Gümrükleme, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik Sistemleri, Halkla İlişkiler, Havacılık, Hayvancılık, Hızlı Tüketim Malları, Hizmet / İşletme Servisi, Holding, Hukuk, Isıtma/Soğutma/İklimlendirme, Işık,Ses ve Görüntü Sistemleri, İlaç, İmalat, İnsan Kaynakları, İnşaat, İş Sağlığı ve Güvenliği, İthalat/İhracat, Kamu, Kargo-Kurye, Kırtasiyecilik, Kıymetli Maden, Kimya, Kozmetik, Kuyumculuk/Pırlanta, Leasing/Finansal Kiralama, Lojistik, Madencilik, Mağazacılık / Perakendecilik, Makine, Mali Denetim-Vergi, Mali Müşavirlik, Matbaacılık/Baskı, Medya, Mekanik Tesisat, Metal Sanayi, Mimarlık, Mobilya/Dekorasyon, Motosiklet, Mühendislik, Müşteri ilişkileri, Network Marketing, Ofis Malzemeleri, Optik, Otelcilik, Otomasyon, Otomotiv, Oyuncak, Ödeme Hizmetleri, Pazar / Piyasa Araştırma, Plastik, Proje ve Taahhüt, Rehabilitasyon, Reklamcılık, Restorancılık, Sağlık/Hastane, Sanat, Savunma/Güvenlik, Sigortacılık, Sivil Toplum Kuruluşu, Sosyal Servisler, Spor, Su Ürünleri, Süt ve Süt Ürünleri, Tanıtım Ve Promosyon Ürünleri, Tarım ve Orman Ürünleri / Ziraat, Tekstil, Tekstil Boya ve Kimyasalları, Telekomünikasyon ve Network, Tercüme Hizmetleri, Tıbbi Malzeme, Toptancılık, Turizm, Ulaşım, Üretim / Endüstriyel Ürünler, Yalıtım, Yapı Malzemeleri, Yatırım / Menkul Değerler, Yatırım /Menkul D. /Borsacılık, Yayıncılık, Yumurtacılık/Tavukçuluk
Pozisyon: Bayi Kanalı Yöneticisi/Yönetmeni, Bayi Yöneticisi/Yönetmeni, Bayi İlişkileri Yöneticisi/Yönetmeni, Bayi Satış Müdürü, Bayi Satış Yöneticisi/Yönetmeni, Medikal Kanal Sorumlusu, Medikal Satış Temsilcisi
- İş Açıklaması
CarrefourSA ailesi olarak Franchise mağazalarımızla büyümeye devam ediyoruz.
Yaklaşık 250 mağaza ve 1.250’ye yakın personel sayısı ile Franchise mağazalarımızla daha fazla müşteriye daha hızlı ulaşmayı hedefliyoruz.
Manisa/Sarıgöl'de bulunan CarrefourSA Franchise mağazalarımızda “Mağaza Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;- Mağazadaki operasyonel işlerden sorumlu olarak, görevlendirildiği bölümlerde; reyon, kasa ve depoda aktif olarak çalışmak,
- Mağaza düzenini sağlanmak,
- Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
- Müşteri siparişleri hazırlamak ve paketlemek,
- Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
- Sevkiyat ve talimatlara göre müşteri siparişlerini hızlı bir şekilde hazırlamak.
Aranan Nitelikler- En az lise mezunu,
- Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Gıda, Mağazacılık / Perakendecilik, Hızlı Tüketim Malları
Pozisyon: Kasiyer, Mağaza Elemanı, Mağaza Görevlisi, Mağaza Kasiyeri, Market Elemanı, Market Satış Temsilcisi, Market Sorumlusu, Reyon Elemanı, Kasiyer Şefi, Market Görevlisi
İstanbul İstinye CarrefourSA - Taze Gıda Kasap Reyon Görevlisi
Carrefour Sabanci Ticaret Merkeziİstanbul Avrupa 3 Şubat 2023İş AçıklamasıCarrefourSA olarak 10.000'den fazla çalışanımızla 700'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.
İstanbul/Sarıyer'de bulunan İstinye Hiper CarrefourSA mağazamızda tam zamanlı “Taze Gıda Kasap Reyon Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;- CarrefourSA garantisi ile taze, sağlıklı ve günlük olarak gelen ürünlerin reyonlarda sunumunu yaparak, bulunurluğunu sağlamak ve bu doğrultuda müşteri memnuniyetini gerçekleştirmek.
- SKT kontrollerinin günlük olarak yapmak ve müşteri talepleri doğrultusunda ürünlerin işlenerek hazırlanmasını sağlamak,
- Sorumlu olduğu reyonun günlük olarak satış ve stok kontrollerini takip ederek, sipariş oluşturulmasına destek vermek,
- Hijyen, kalite ve gıda güvenliği prosedürlerine uygun olarak çalışmak.
Aranan Nitelikler- En az 2 yıl taze gıda ve kasap reyonu deneyimi olan,
- Tercihen mesleki yeterlilik belgesi bulunan,
- Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Gıda, Mağazacılık / Perakendecilik, Hızlı Tüketim Malları
Pozisyon: Kasap, Market Elemanı, Reyon Elemanı, Tezgahtar, Kasap Şefi, Market Görevlisi, Reyon Görevlisi
Balıkesir Gömeç CarrefourSA Sezonluk Mağaza Görevlisi
Carrefour Sabanci Ticaret MerkeziBalıkesir Bugünİş AçıklamasıCarrefourSA olarak 10.000 den fazla çalışanımızla 800'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.
Balıkesir/ Gömeç'te bulunan CarrefourSA mağazalarımızda Sezonluk “Mağaza Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;- Mağazadaki operasyonel işlerden sorumlu olarak, görevlendirildiği bölümlerde;reyon, kasa ve depoda aktif olarak çalışmak, Mağaza düzenini sağlanmak,
- Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
- Müşteri siparişleri hazırlamak ve paketlemek,
- Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
- Sevkiyat ve talimatlara göre müşteri siparişlerini hızlı bir şekilde hazırlamak.
Aranan Nitelikler- En az lise mezunu,
- Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl tecilli.
CARREFOURSA
ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ
İşbu Aydınlatma Metni’nde, kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak, veri sorumlusu “CarrefourSA Plaza Cevizli Mah. Tugay Yolu Cad. No:67/A Blok:B Maltepe/İstanbul” adresinde yer alan CarrefourSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi Anonim Şirketi (“Şirket”) nezdinde işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.
- Kişisel Verilerin İşlenme Amacı
Şirketimizde çalışmak için yapmış olduğunuz başvuru neticesinde toplanan kimlik, iletişim, mesleki deneyim, özlük, görsel kayıtlar verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak; işe giriş sürecinin yürütülmesine dayalı sözleşmesel ilişkisi kapsamında iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması, işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla, engelli çalışan adaylarından ek olarak alınan engellilik/sağlık bilgisi ise sağlık durumunuzun ilgili pozisyona elverişliliğinin değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.
- İşlenen Kişisel Verilerin Aktarıldığı Yerler ve Aktarım Amacı
Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. Ve 9. maddelerine uygun olarak iş ortaklarımıza, işe alım faaliyetini yürütmemizi sağlayan tedarikçilere, alt işverenlere, bulut sisteminin kullanılması nedeniyle yurt dışına, grup şirketlerimize ilgili resmi kurumlara ve istisnai olarak özel kişilere aktarılabilmektedir. Kişisel verilerin işlenme amacı ile verilerin aktarım amacı paralellik göstermektedir.
Şirketimiz iş süreçlerinin, çalışma saatlerinin ve özlük dosyasında yer alan belgelerin oluşturulması veya saklanması gibi yardımcı işler için aracı kurumlar ile işbirliği yapmaktadır. Kişisel verileriniz bu kurumlar ile görevlerini yerine getirebilmeleri için Kanun’a uygun olarak paylaşılabilecek olup, ilgili kurumların bu verileri başka herhangi bir faaliyet için kullanma hakları bulunmadığını belirtiriz.
- Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi
Kişisel verileriniz işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında internet ortamında internet sitelerimiz, iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan çeşitli internet siteleri vasıtasıyla, Türkiye İş Kurumu kanalıyla, tarafınızca iletilen e-postalar, telefon ile veya fiziki ortamda, iş başvuru talebinizin veya ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında toplanmaktadır.
Bununla birlikte, kişisel verileriniz Kanun’un 5/2. Maddesinde düzenlenen (c bendi) bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (f bendi) ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.
Engelli çalışan adaylarından alınan sağlık verisi ise Kanun’un 6/1. Maddesi kapsamında açık rızanızın temin edilmiş olması hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.
- Veri Sorumlusuna Başvuru Yolları ve Haklarınız
Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.
Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, internet sitemizden ulaşabileceğiniz başvuru formunu doldurarak Şirket’in yukarıda belirtilen adresine posta yoluyla veya carrefoursa@carrefoursa.hs03.kep.tr adresine e-posta göndererek iletebilirsiniz.
Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.
Yukarıda belirtilen prosedür takip edilerek gerçekleştirilen başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; cevabın tebliğini takiben otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (“Kurul”) şikâyette bulunma hakkı mevcuttur. Ancak başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz.
Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrenmesi durumunda resen, görev alanına giren konularda gerekli incelemeyi yapar. Şikâyet üzerine Kurul, talebi inceleyerek ilgililere bir cevap verir. Şikâyet tarihinden itibaren altmış gün içinde cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme sonucunda, ihlalin varlığının anlaşılması hâlinde Kurul, tespit ettiği hukuka aykırılıkların veri sorumlusu tarafından giderilmesine karar vererek ilgililere tebliğ eder. Bu karar, tebliğden itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine getirilir. Kurul, telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve açıkça hukuka aykırılık olması hâlinde, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına aktarılmasının durdurulmasına karar verebilir.
Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Mağaza Görevlisi
- İş Açıklaması
CarrefourSA olarak 10.000 den fazla çalışanımızla 800'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.
Düzce/Akçakoca'da bulunan CarrefourSA mağazalarımızda Sezonluk “Mağaza Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!
Görev Tanımı;- Mağazadaki operasyonel işlerden sorumlu olarak, görevlendirildiği bölümlerde;reyon, kasa ve depoda aktif olarak çalışmak, Mağaza düzenini sağlanmak,
- Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
- Müşteri siparişleri hazırlamak ve paketlemek,
- Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
- Sevkiyat ve talimatlara göre müşteri siparişlerini hızlı bir şekilde hazırlamak.
Aranan Nitelikler- En az lise mezunu,
- Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
- Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
- Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl tecilli.
CARREFOURSA
ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ
İşbu Aydınlatma Metni’nde, kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak, veri sorumlusu “CarrefourSA Plaza Cevizli Mah. Tugay Yolu Cad. No:67/A Blok:B Maltepe/İstanbul” adresinde yer alan CarrefourSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi Anonim Şirketi (“Şirket”) nezdinde işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.
- Kişisel Verilerin İşlenme Amacı
Şirketimizde çalışmak için yapmış olduğunuz başvuru neticesinde toplanan kimlik, iletişim, mesleki deneyim, özlük, görsel kayıtlar verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak; işe giriş sürecinin yürütülmesine dayalı sözleşmesel ilişkisi kapsamında iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması, işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla, engelli çalışan adaylarından ek olarak alınan engellilik/sağlık bilgisi ise sağlık durumunuzun ilgili pozisyona elverişliliğinin değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.
- İşlenen Kişisel Verilerin Aktarıldığı Yerler ve Aktarım Amacı
Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. Ve 9. maddelerine uygun olarak iş ortaklarımıza, işe alım faaliyetini yürütmemizi sağlayan tedarikçilere, alt işverenlere, bulut sisteminin kullanılması nedeniyle yurt dışına, grup şirketlerimize ilgili resmi kurumlara ve istisnai olarak özel kişilere aktarılabilmektedir. Kişisel verilerin işlenme amacı ile verilerin aktarım amacı paralellik göstermektedir.
Şirketimiz iş süreçlerinin, çalışma saatlerinin ve özlük dosyasında yer alan belgelerin oluşturulması veya saklanması gibi yardımcı işler için aracı kurumlar ile işbirliği yapmaktadır. Kişisel verileriniz bu kurumlar ile görevlerini yerine getirebilmeleri için Kanun’a uygun olarak paylaşılabilecek olup, ilgili kurumların bu verileri başka herhangi bir faaliyet için kullanma hakları bulunmadığını belirtiriz.
- Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi
Kişisel verileriniz işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında internet ortamında internet sitelerimiz, iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan çeşitli internet siteleri vasıtasıyla, Türkiye İş Kurumu kanalıyla, tarafınızca iletilen e-postalar, telefon ile veya fiziki ortamda, iş başvuru talebinizin veya ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında toplanmaktadır.
Bununla birlikte, kişisel verileriniz Kanun’un 5/2. Maddesinde düzenlenen (c bendi) bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (f bendi) ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.
Engelli çalışan adaylarından alınan sağlık verisi ise Kanun’un 6/1. Maddesi kapsamında açık rızanızın temin edilmiş olması hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.
- Veri Sorumlusuna Başvuru Yolları ve Haklarınız
Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.
Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, internet sitemizden ulaşabileceğiniz başvuru formunu doldurarak Şirket’in yukarıda belirtilen adresine posta yoluyla veya carrefoursa@carrefoursa.hs03.kep.tr adresine e-posta göndererek iletebilirsiniz.
Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.
Yukarıda belirtilen prosedür takip edilerek gerçekleştirilen başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; cevabın tebliğini takiben otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (“Kurul”) şikâyette bulunma hakkı mevcuttur. Ancak başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz.
Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrenmesi durumunda resen, görev alanına giren konularda gerekli incelemeyi yapar. Şikâyet üzerine Kurul, talebi inceleyerek ilgililere bir cevap verir. Şikâyet tarihinden itibaren altmış gün içinde cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme sonucunda, ihlalin varlığının anlaşılması hâlinde Kurul, tespit ettiği hukuka aykırılıkların veri sorumlusu tarafından giderilmesine karar vererek ilgililere tebliğ eder. Bu karar, tebliğden itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine getirilir. Kurul, telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve açıkça hukuka aykırılık olması hâlinde, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına aktarılmasının durdurulmasına karar verebilir.
Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Mağaza Görevlisi
Stajyer Deneyim (Radyo-Tv- Gazetecilik -Yeni Medya- Halkla İlişkiler
Basıntürkİstanbul Avrupa 1 Şubat 2023İş AçıklamasıRADYO-TV-SİNEMA, GAZETECİLİK, FOTOĞRAFÇILIK, YENİ MEDYA VE HALKLA İLİŞKİLER BÖLÜMÜ ÖĞRENCİ VE MEZUNLARI İÇİN FIRSAT.
Dijital Medya yayıncılığı konularında faaliyet gösteren BASINTÜRK TV’de deneyim kazanacak ve stajyerlik yapacak olanlar başvurabilir.HAFTADA 3 GÜN OLMAK ÜZERE TOPLAMDA 8 HAFTADA, EDİTÖR, MUHABİR VE SUNUCU OLARAK DENEYİM KAZANIP, BASINTÜRK REFERANSI İLE İŞ BULMANIZ MÜMKÜN
Aranan Niteliklerİnternet haberciliği, dijital yayıncılık alanlarında pratik deneyim kazanmak isteyenler bu fırsat sizin için.
Karşılıklı görüşmek için sizi BASINTÜRK Dijital Medya’yı yakından tanımaya bekleriz. Yerimiz İstanbul Adalet Sarayı yakınında...
☑️ Youtube : bit.ly/3tMgyyy
☑️ Instagram: https://www.instagram.com/bt.basinturk
☑️ Twitter : https://twitter.com/basinturkBT
☑️ Facebook : https://www.facebook.com/bt.basinturk
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Medya, Halkla İlişkiler, Bilgisayar / BT / Internet
Pozisyon: Editör, İçerik Editörü, Kurgu Editörü, Basın Yayın Editörü, Editör Adayı, Fotoğraf Editörü, Moda Editörü Asistanı, Program Editörü, Stajyer Editör, Video Editörü
İçerenköy CarrefourSA Hiper - Kasa Şefi
Carrefour Sabanci Ticaret Merkeziİstanbul Anadolu 3 Şubat 2023İş AçıklamasıCarrefourSA olarak 10.000'den fazla çalışanımızla 700'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.
İstanbul İçerenköy'de bulunan CarrefourSA Hiper mağazamızda tam zamanlı “Kasa Şefi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!Görev Tanımı;
- Mağaza kasa organizasyonu ve yönetiminden sorumlu olmak,
- Kasa işlemlerinin takip edilmesi, merkeze bilgi akışının sağlanması,
- Kasa ekibinin eğitim faaliyetleri ve performans değerlendirilmesinin yürütülmesi,
- Müşteri ilişkileri yönetimi.
Aranan Nitelikler- Kasa bölümünde minimum 1 yıl yöneticilik tecrübesi bulunan,
- MYO/ Üniversite mezunu,
- Planlama-organizasyon ve yönetim becerisi gelişmiş,
- Dikkatli ve titiz çalışan,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,
- MS Office programlarını aktif kullanabilen,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak.
Aranan Kelimeler: istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari, istanbul carrefoursa yeni mezun yonetici adaylari iş ilanlarıSektör: Mağazacılık / Perakendecilik
Pozisyon: Kasa Şef Yardımcısı, Kasa Şefi