kategori urun yoneticisi için İş İlanları

Çeyrek asırlık tecrübemizle kurulduğumuz günden bu yana çalışanlarımıza, müşterilerimize ve tedarikçilerimize; insana değer veren yaklaşım göstermeye ve verdiğimiz tüm sözleri yerine getirmeye devam ediyoruz.

Misyon ve vizyonuna “Her Zaman Taze” yi yerleştiren Biçen ailesine tazelik katabilecek 'ET KATEGORİSİ SAHA SORUMLUSU' aramaktayız.

GÖREV TANIMI

• Kırmızı ve beyaz et reyonundan sorumlu olacak,
• Sorumlusu olduğu bölüm hakkında gerekli bilgilye sahip olacak,
• Müşteri memnuniyeti, satış, stok, karlılık ve maliyet hedeflerine ulaşmasına yönelik iş planlarını yapacak,
• Satış ekibini yönetecek ve koordine edecek,
• Rakip analizleri yaparak çok yönlü çalışma sağlayacak,
• Reyonlarda şirket strandartlarının uygulanmasını ve yaşatılmasını sağlayabilecek.

ARANAN NİTELİKLER

• Benzer posizyonlarda daha önce görev almış,
• Beyaz et ve Kırmızı et noktasında en az 5 yıl terübeli,
• Satış geliştirme yönü kuvvetli,
• İletişimi kuvvetli,
• Aktif araç kullanabilen,
• Avrupa Yakasında bulunan mağazalarımıza gün içerisinde ziyaret sağlayabilecek,

'ET KATEGORİSİ SAHA SORUMLUSU' aramaktayız...

• Satışların anlık ve günlük olarak mağaza ve alt kategori bazında takip edilmesi
• Aylık kategori satış performans raporlarının incelenmesi
• Depo ve mağazalarda ziyaretler gerçekleştirerek ürün dağılım stratejilerinin belirlenmesi
• Sezon geçişlerinden önce ürünlerin fiyat çalışmalarının tamamlanması
• Koleksiyon ve sezon gözetilerek satın alma planlamalarına destek olunması
• Satışları arttıracak doğru ürün ve doğru segmenti birleştiren yaratıcı iletişim stratejilerinin oluşturulması
• Satış ve stock-out analizlerini gerçekleştirerek ürünlerin sipariş ve üretim süreçlerinin takip edilmesi

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 125'ten fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

Mudo ekibi olarak, Tuzla merkezimizde yer alan Concept departmanımız için Kategori & Satış Uzman Yardımcısı arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Tercihen marka yönetimi ve/veya satış alanında en az 6 ay staj tecrübesi olan
• İyi derecede İngilizce bilen
• MS Office programlarını etkin kullanabilen
• Seyahat engeli olmayan, esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek
• İletişim becerileri kuvvetli, analitik düşünce yapısına sahip
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

1950' den bu yana büyümekte olan ve ülke geneline yayılmış KEMAL TANCA markamızın Genel Müdürlüğüne bağlı görevlendirilmek üzere Ürün Yönetimi Uzmanı arıyoruz.

• Şirketin karar alma ve aksiyona geçmesine katkıda bulunulmasına yönelik veri tabanlarından veri toplamak, analiz etmek ve raporlamak,
• Ürün karlılık ve maliyet analizleri yapmak,
• Ürün fiyatlarının belirlenmesi, ürün yaşam eğrisi, sezon sonu hedefleri, rakip analizleri ve tüketici davranışlarına göre fiyat güncellemelerini yapmak,
• Ürün, tedarikçi ve mağaza bazında performans raporlarını hazırlayarak gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak,
• Siparişi verilen ürünlerin mağazaya ulaşana kadarki tüm sürecinin takip ve kontrolünü sağlamak,
• Sezon içerisinde mağazaları analiz ederek ürün bazlı aksiyonları doğru ve zamanında almak,
• Mağazalar arası transfer, RPT ve iade işlemlerinin koordinasyonunu sağlamak,
• Sorumlu olduğu kategorinin pazardaki satış kanallarını, rakipleri, tedarik koşullarını ve müşteri ihtiyaçlarını takip etmek,
• Maliyet, kapasite, termin süreci ve pazar taleplerini optimize eden doğru koleksiyon seçimine yardımcı olmak,
• Yıl içerisinde hedef gerçekleşmelerini takip etmek, sapmaları tespit ederek zamanında etkili düzeltici/önleyici faaliyetlerin uygulanmasını sağlamak,
• Kategorinin hedeflerine ulaşmasına, ürün performanslarının arttırılmasına yönelik aktiviteler planlamak, uygulanmasını koordine ve takip etmek.

• Lisans mezunu (Tercihen Mühendislik, İstatistik, Ekonometri, Matematik)
• Perakende sektöründe kategori yönetimi süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
• İleri seviyede excel kullanabilen,
• İletişim becerileri gelişmiş, takım çalışmasına yatkın
• Hızlı değişimi yönetebilen,
• Ticari bakış yönü kuvvetli,
• Analitik düşünen, analiz yeteneği olan, problem çözmeyi seven, pratik ve kalıcı çözümler bulan,

• Kategorisi ile ilgili ürünleri listeler, ürün aranırlığı analizi yaparak öncelikle satışa açılacak ürün gruplarını belirler ve saha ekibi ile paylaşır
• Rakip analizleri ve benchmark çalışması ile ürün fiyatlarının alt ve üst limitlerini belirler ve saha ekibi ile paylaşır
• Kategorinin satacağı markaları listeler ve marka bilinirlikleri analizi yaparak öncelikle satışa açılacak markaları belirler ve saha ekibi ile paylaşır.
• Markaların satın alınacağı tedarikçileri listeler ve saha ekibi ile paylaşır.
• Ürünlerin girilip satışa açılması sürecini takip eder.
• Kategori ve ürün sayfalarının SEO ve META girişlerinin yapılmasında içerik ekibi ile yardımlaşır ve giriş sürecini takip eder.
• Ürünlerin fiyat ve stok bilgilerinin her zaman güncel olması konusunu takip eder. Sitede fiyat, kampanya ve stok bölümlerini rassal örnekleme ile kontrol eder.
• Kategorisi ile ilgili pazarlama kampanyalarının kurgulanmasında pazarlama ekibi ile yürütülecek süreci takip eder, kampanyaları saha ekibi ile paylaşır.
• Ürünler, markalar ve tedarikçiler bazında satış sonrası hizmetleri ve müşteri ilişkilerini raporlar.
• Kategorisi ile ilgili kargo süreçlerinin (satış ve iadeler) etkinliğini takip eder ve raporlar.
• Kategorisi ile ilgili müşteri memnuniyeti süreçlerinin (satış ve iadeler) etkinliğini takip eder ve raporlar.
• Takip ettiği tüm süreçler ile ilgili raporları belirlenin periyotlarla hazırlar ve sunar.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,
• E-Ticaret alanında bir kariyer hedefliyor olmak,
• Öğrenmeye istekli olmak,
• Mesleki gelişim ve yeniliklere açık olmak,
• Analitik düşünce yapısına sahip olmak,
• Detaylı araştırma yapabilme yeteneği sergilemek,
• Takım çalışmasına yatkınlık göstermek,
• Problemler karşısında çözüm üretme yeteneği göstermek,
• Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin bir şekilde kullanabilmek,
• Birden fazla görevi önceliklendirme ve yönetme yeteneğine sahip olmak,
• Bir projeyi başından sonuna kadar yönetebilme becerisine sahip olmak.
• Burada yazılanların çoğuna sahip olduğuna emin olmak ;)

• Sorumluluğunda olan tedarikçilerin yeni ürün açılımı, sipariş, stok ve rekabet datasını yönetmek ve takip etmek,
• Ürün bilgilerinin (görsel, açıklama vb) eklenmesi,
• Ürün bilgilerini sistemde güncel tutmak,
• Ürün girişlerinin takibinin yapılması,
• Tedarikçi performansını izlemek ve raporlamak,
• Ürün siparişlerini takip etmek, sipariş hatalarının çözümü sağlamak,
• Siparişlere ilişkin fatura süreçlerini takip etmek,
• Ürün bilgilerini tedarikçilerden temin etmek
• Tedarikçilere kullandıkları platformlara ilişkin destek verilmesi

• Üniversite mezunu,
• Bilgisayar kullanımı kuvvetli,
• Ms Office programlarına hakim, İleri düzey Excel' üzerinde Düşey ara, Eğer Say gibi formüllerin kullanımına hakim,
• Takım çalışmasına uygun,
• E-Ticaret ve/veya Kategori yönetimi alanlarında en az 1 yıllık deneyime sahip,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Emin ve Onur'lu adımlarla perakende, tarım, üretim, inşaat alanlarına 5 ilde 4000’i aşkın personeliyle ilerleyen markamızın Genel Müdürlüğü'nde, Kategori Direktörlüğü bünyesinde görevlendirmek üzere “ Kategori Uzman Yardımcısı” pozisyonunda görev alacak takım arkadaşlarını aramızda görmek istiyoruz.

• Günlük depo stok raporunun hazırlanması,
• Sipariş takiplerinin yapılması ve sisteme işlenmesi,
• Evrak takiplerinin yapılması ve sisteme girişinin sağlanması,
• İnsert ürünlerinin stok raporu ve mali tablosunun hazırlanması,
• Ay kapanış takip tablosu (Kar TL-Kar Marjı) hazırlanması
• Aylık Tedarik Zinciri raporu hazırlanması,
• Ürün, kategori, firma, yönetici bazlı bütçe, ciro, karlılık, stok raporlarının hazırlanması ve raporlanması.

• Lisans mezunu,
• Tercihen benzer bir pozisyonda 1-2 yıl tecrübeli,
• İyi derecede excel kullanabilen,
• Detaycı, analitik ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Hedef ve sonuç odaklı, iş takip gücü yüksek,
• Ticari bakışa sahip ve müzakere becerisi gelişmiş,
• Yoğun tempo ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

Emin ve Onur'lu adımlarla perakende, tarım, üretim, inşaat alanlarında 5 ilde 4000’i aşkın personeliyle ilerleyen markamızın Bursa Bölge Müdürlüğü'nde görevlendirmek üzere “ Kategori Uzman Yardımcısı” pozisyonunda görev alacak takım arkadaşlarını aramızda görmek istiyoruz.

• Günlük depo stok raporunun hazırlanması,
• Sipariş takiplerinin yapılması ve sisteme işlenmesi,
• Evrak takiplerinin yapılması ve sisteme girişinin sağlanması,
• İnsert ürünlerinin stok raporu ve mali tablosunun hazırlanması,
• Ay kapanış takip tablosu (Kar TL-Kar Marjı) hazırlanması
• Aylık Tedarik Zinciri raporu hazırlanması,
• Ürün, kategori, firma, yönetici bazlı bütçe, ciro, karlılık, stok raporlarının hazırlanması ve raporlanması.

• Lisans mezunu,
• Tercihen benzer bir pozisyonda 1-2 yıl tecrübeli,
• İyi derecede excel kullanabilen,
• Detaycı, analitik ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Hedef ve sonuç odaklı, iş takip gücü yüksek,
• Ticari bakışa sahip ve müzakere becerisi gelişmiş,
• Yoğun tempo ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Bursa'da ikamet eden.

1950' den bu yana büyümekte olan ve ülke geneline yayılmış KEMAL TANCA markamızın Genel Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere Kategori Yöneticisi / Çanta – Aksesuar Arıyoruz.

• İç ve Dış piyasa üreticileri ile çalışarak ürünlerin tedariğinin yapılmasını sağlamak,
• Markaya uygun ürünlerle hazırlanan koleksiyon ürünlerinin doğru zamanda depoya gönderiminin yapılması,
• Ürün/Koleksiyon bölümü ile ilgili tüm işlerin yürütülmesi,
• Sipariş dönemlerinde ürün takibinin yapılması,
• Ürün sevkiyatlarında sistemsel ve operasyonel süreçlerin yürütülmesi,
• Haftalık-Aylık analizlerin yapılması ve raporlanması,
• Lokasyonlar arası haftalık ürün transfer listelerinin hazırlanması,
• Stok yönetimi ve satın alma süreçlerinin yürütülmesi,
• Fiyat ve kampanyaların sistemsel takibinin yapılması,
• Ürün yönetimi Aksesuar, çanta grubunda görev alacak takım arkadaşı aramaktayız.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• MS Office uygulamalarını etkin bir şekilde kullanabilen,
• Ürün Yönetimi alanında en az 3yıl deneyimli, tercihen perakende sektöründe görev alan,
• Diksiyonu düzgün, sözlü ve yazılı iletişim becerileri gelişmiş,
• Proaktif ve iletişimi kuvvetli,
• Analitik düşünme ve hızlı problem çözme yeteneği gelişmiş, sonuç odaklı ve takım çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
• Tercihen Avrupa Yakasında ikamet eden

We are currently seeking applications for the role of Business Unit Lead in Salcomp PLC - the international electric & electronic manufacturing company and the market leader in smartphone adapters - that we are consulting.

Company Description:

Salcomp develops and manufactures power supplies for mobile and other electronic devices, IoT sensors based on Wirepas Mesh wireless connectivity technology, precision structural parts and modules, 5G RF parts, and magnetic materials.

Salcomp is establishing a new factory in Avcilar, Istanbul to produce mobile phones. The goal is to employ about 1500 employees. The monthly capacity for this factory will be 300 k pieces.

Summary:

To supervise the functions and teams for Process engineering, Testing engineering, Machine engineering, product debug and repairing.

Duties and Responsibilities:

1. Manage a team of engineers and technicians to establish and maintain Process compliance, Procedures, and Training
2. Lead effort in Design for Manufacturability reviews and reports
3. Manage and track OEE of various automated lines
4. Generate and present technical reports to all levels of Management
5. Establish and improve process capabilities
6. Develop and maintain process documentation
7. Manage development projects that are designed to meet customer product specifications, delivery and cost expectations
8. Research, specify and qualify new Process/equipment capabilities
9. Generate ROIs/Justifications for new Capital Equipment and Budget
10. Work with other engineering team members to design new products/tools that can be manufactured
11. Develop, test and implement new materials and processes for improved performance and/or lower cost and lead cost reduction efforts in assigned process areas
12. Lead initiatives to increase throughput, reduce cost and improve performance in constrained areas
13. Implement appropriate HR strategies and actions to recruit and retain a qualified and motivated workforce.

Experience Expected:

1. Minimum 9 years PCBA/system integration process engineer manufacturing experience including supervision
2. IPC-A-610
3. Expert in Design for Manufacturing (Valor Methodology)
4. Knowledge in phone manufacturing process is preferrable

Dijital proje ve iş geliştirme bölümünün sorumlulukları içinde yer alan projelerde ürün sahipliğinin yapılması.

Pozisyon Yeri: Direktöre bağlı.

· Ürün, tasarım, test ve yazılım ekipleriyle yakın çalışarak ürün stratejisi, ihtiyaç ve beklentileri anlayarak yeni ürün/ürün özelliklerinin yol haritası, kalite standartlarının koordine edilmesi, web site ve projelerinde backlog yönetiminin sağlanması,

· Dijital kanallara eklenecek yeni fonksiyonlar ve iş modelleri geliştirip, mevcut fonksiyonları iyileştirilmesinin sağlanması,

· Pazara yönelik gelişim, rekabet ve trendlerin izlemesi, analizi, ilgili aksiyonların belirlemesi ve hayata geçirmesi,

· Diğer ekiplerle koordinasyon içinde çalışarak projenin zamanında çıkması için gerekli aksiyonları alınması,

· Ürün süreç yönetiminde ilgili bölümler arasında köprü oluşturulması,

· Uygulamadaki hata ve eksikliklerin giderilmesi yönünde iş planlarını yapılması,

· İlgili sitelerde ve projelerde reklam, SEO, Google Tag Manager, Microsoft Power BI, Google Analitics araçlarını kullanarak sürekli gelişim ve analiz sürecine destek olunması.

· Üniversitelerin tercihen mühendislik bölümlerinden mezun,

· Dijital ürün yönetiminde Product Owner olarak minimum 10 yıl tecrübeli,

· İletişim becerileri gelişmiş, takım çalışmasına yatkın,

· Yeni teknolojileri araştırmayı seven, sürekli gelişim ve öğrenmeye açık, analitik yaklaşımı olan, stratejik düşünen, inovatif bakış açısına sahip

· Dijital teknolojiler (mobil web/app geliştirme araçları, desktop web araçları, yönetim/denetim araçları) konusunda tecrübeli.

Sezon öncesi ve sezon içi planlama süreçlerinin yönetilmesi,

Mağazaların, aylar, özel dönemler ve kategori bazında müşteri profiline uygun stok karışım planının yapılması ve satış bütçelerini oluşturulması

Haftalık satış, stok ve performans raporların hazırlanması ve sunulması,

Satış ve stok performans kriterlerine bakarak indirim/ promosyon çalışmalarının yapılması,

Ürün performansının incelenmesi, opsiyon planlarında gerekli revizyonların yapılması ve ilgili birimlere iletilmesi,

Ürünlerin, satış, stok, karlılık analizlerinin yapılması,

RPT süreçlerinin yönetilmesi

Yönettiği bölümün iş geliştirme faaliyetlerinde bulunması,

Gerekli durumlarda Allocation’a destek verilmesi

Üniversitelerin tercihen mühendislik bölümlerinden mezun

Benzer pozisyonda en az 5 yıl deneyimli

Analitik yönü kuvvetli, problem çözme ve karar alma becerisi gelişmiş,

Sözlü ve yazılı etkili iletişim becerisine sahip,

Sayılarla çalışmayı seven

Yoğun iş ortamında, dikkatli, planlı, detaylarda özenli çalışmaya yatkın

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

• • Marka anlayışına tutku ile bağlı kalmak,

  • Tüketicilere karşı proaktif yaklaşım göstermek, onların ihtiyaçlarını ve gereksinimleri anlayarak uygun ürünlerin tanıtımını yapmak ve en iyi muşteri deneyimini yaşatmak,

  • Mağaza içinde kategorisinin/ürününün yönetilmesini sağlayarak müşteriler ile güvenli bir alışveriş ortamının yaratılmasını sağlamak,

  • Tüm ürünlerinin doğru fiyat ile teşhirde ve çalışır durumda olduğunu kontrol etmek,

  • Makinelerinin ve teşhir alanlarının düzenli ve temiz bir şekilde olmasını sağlayarak en yüksek standartları sağlamak,

  • Ürün bilgisine sahip olmak ve pazardaki gelişmeleri yakından takip etmek,

  • Ürün deneyiminin başarıyla yaşanması için ekip ile uyum içerisinde çalışmak,

  • Demoların başarıyla gerçekleştirilmesi ve Ürünlerin teknolojileri hakkında doğru deneyimin yaşatılması,

  • Mağaza stoklarının incelenmesi ve eksiklerin ilgili satış yöneticilerine bildirilerek tamamlanması,

  • Mağaza satışlarının incelenmesi ve fırsatların değerlendirilmesi, sorunlara karşı tedbirlerin alınması,

  • Teşvikler / kampanyalar (uygulanabilirlik, görünürlük, aktif destek, deneyim) dahil olmak üzere Marka programlarının etkinliğinin sağlanması ve devam ettirilmesi,

  • Problemlerin takibi ve zamanında giderilmesinin sağlanması,

  • Perakendecilere, mağaza müdürüne ve bölüm müdürüne destek verilmesi,

  • Repsly veya ilgili uygulamanın tanımına istinaden bilgilerin toplanması (kilit model stok durumu, fiyatlandırma, rakiplerin faaliyetleri, satış),

Bir ürünün sunumunda veya yeni bir ürünün piyasaya sunulmasında deneyimli,

Atik ve esnek,

İnsanları etkileme yeteneğine sahip,

Y veya Z jenerasyonu ile iletişim kurabilen,

Diksiyonu düzgün,

Birden fazla görev alabilen,

Değişime hızlı adapte olabilen ve hızlı öğrenebilen,

Hızlı hareket eden,

Teknolojiyi takip eden

Güçlü iletişim becerilerine sahip, uzlaşmacı,

Prezentabl,

Shaya 2002 yılında, Kuveyt merkezli Alshaya Grubu'nun Türkiye yatırımı olarak kurulmuştur. ShayaModa-Hazır Giyim,Güzellik-Bakım ve Gıda perakendeciliği alanlarında Türkiye'de temsil ettiği uluslararası markaların mağazacılık operasyonlarını yürütmektedir. Bath and Body Works, Le Pain Quotidien, Pinkberry, Shake Shack, Starbucks, The Body Shop, Victoria's Secret Türkiye'de Shaya tarafından temsil edilen markalardır.

Victoria's Secret, iç çamaşırı ve güzellik ürünleri konusunda lider bir marka olarak modadan ilham alan modern koleksiyonları, prestijli parfüm ve kozmetikleri, tanınmış süper modelleri ve dünyaca ünlü defileleri ile alanındaki öncülüğünü sürdürmektedir. Lbrands grubuna dahil olan Victoria's Secret markasının dünyada 1500'den fazla iç çamaşırı ve güzellik mağazası olup hızla büyümeye devam eden Victoria’s Secret mağazalarımız için Kategori Müdürü aramaktayız.

• Pink,İç Çamaşırı ve Beauty kategorilerinin herhangi birinden ya da bir kaçından sorumlu olmak,
• Performans ve kariyer gelişimini takip etmek, ekibinin sorumluluklarının farkında ve yüksek performans kültürüne uygun düşünce sistemine sahip olmasını sağlamak,
• Ekibinin alması gereken eğitimlerin takibinin sağlamak,
• Ekibindeki çalışanlar için kariyer planı oluşturmak, kariyer planları doğrultusunda gelişimlerini sağlamak,
• Görsel standartların planlanmasına ve uygulanmasına destek olmak ve satışa dönüşünü sağlamak,
• Satış raporlarını analiz etmek ve ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Ürün kaybını önleyecek mağaza aksiyonlarının uygulanmasında aktif rol oynamak,
• Sorumlu olduğu kategori alanında müşteri ve çalışan memnuniyetinin en üst düzeyde olmasını sağlamak,
• Mağaza içindeki diğer kategorilerin de hedeflerine ulaşması için kategoriler arasında işbirliği sağlamak.

• Mağazacılık sektöründe minimum 5 yıl deneyimli,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Minimum Ön Lisans mezunu,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• İstanbul Anadolu / Avrupa Yakasında ikamet eden,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

• Marka anlayışına tutku ile bağlı kalmak,

• Tüketicilere karşı proaktif yaklaşım göstermek, onların ihtiyaçlarını ve gereksinimleri anlayarak uygun ürünlerin tanıtımını yapmak ve en iyi muşteri deneyimini yaşatmak,

• Mağaza içinde kategorisinin/ürününün yönetilmesini sağlayarak müşteriler ile güvenli bir alışveriş ortamının yaratılmasını sağlamak,

• Tüm ürünlerinin doğru fiyat ile teşhirde ve çalışır durumda olduğunu kontrol etmek,

• Makinelerinin ve teşhir alanlarının düzenli ve temiz bir şekilde olmasını sağlayarak en yüksek standartları sağlamak,

• Ürün bilgisine sahip olmak ve pazardaki gelişmeleri yakından takip etmek,

• Ürün deneyiminin başarıyla yaşanması için ekip ile uyum içerisinde çalışmak,

• Demoların başarıyla gerçekleştirilmesi ve Ürünlerin teknolojileri hakkında doğru deneyimin yaşatılması,

• Mağaza stoklarının incelenmesi ve eksiklerin ilgili satış yöneticilerine bildirilerek tamamlanması,

• Mağaza satışlarının incelenmesi ve fırsatların değerlendirilmesi, sorunlara karşı tedbirlerin alınması,

• Teşvikler / kampanyalar (uygulanabilirlik, görünürlük, aktif destek, deneyim) dahil olmak üzere Marka programlarının etkinliğinin sağlanması ve devam ettirilmesi,

• Problemlerin takibi ve zamanında giderilmesinin sağlanması,

• Perakendecilere, mağaza müdürüne ve bölüm müdürüne destek verilmesi,

• Repsly veya ilgili uygulamanın tanımına istinaden bilgilerin toplanması (kilit model stok durumu, fiyatlandırma, rakiplerin faaliyetleri, satış),

Bir ürünün sunumunda veya yeni bir ürünün piyasaya sunulmasında deneyimli,

Atik ve esnek,

İnsanları etkileme yeteneğine sahip,

Y veya Z jenerasyonu ile iletişim kurabilen,

Diksiyonu düzgün,

Birden fazla görev alabilen,

Değişime hızlı adapte olabilen ve hızlı öğrenebilen,

Hızlı hareket eden,

Teknolojiyi takip eden

Güçlü iletişim becerilerine sahip, uzlaşmacı,

Prezentabl,

• Marka anlayışına tutku ile bağlı kalmak,

• Tüketicilere karşı proaktif yaklaşım göstermek, onların ihtiyaçlarını ve gereksinimleri anlayarak uygun ürünlerin tanıtımını yapmak ve en iyi muşteri deneyimini yaşatmak,

• Mağaza içinde kategorisinin/ürününün yönetilmesini sağlayarak müşteriler ile güvenli bir alışveriş ortamının yaratılmasını sağlamak,

• Tüm ürünlerinin doğru fiyat ile teşhirde ve çalışır durumda olduğunu kontrol etmek,

• Makinelerinin ve teşhir alanlarının düzenli ve temiz bir şekilde olmasını sağlayarak en yüksek standartları sağlamak,

• Ürün bilgisine sahip olmak ve pazardaki gelişmeleri yakından takip etmek,

• Ürün deneyiminin başarıyla yaşanması için ekip ile uyum içerisinde çalışmak,

• Demoların başarıyla gerçekleştirilmesi ve Ürünlerin teknolojileri hakkında doğru deneyimin yaşatılması,

• Mağaza stoklarının incelenmesi ve eksiklerin ilgili satış yöneticilerine bildirilerek tamamlanması,

• Mağaza satışlarının incelenmesi ve fırsatların değerlendirilmesi, sorunlara karşı tedbirlerin alınması,

• Teşvikler / kampanyalar (uygulanabilirlik, görünürlük, aktif destek, deneyim) dahil olmak üzere Marka programlarının etkinliğinin sağlanması ve devam ettirilmesi,

• Problemlerin takibi ve zamanında giderilmesinin sağlanması,

• Perakendecilere, mağaza müdürüne ve bölüm müdürüne destek verilmesi,

• Repsly veya ilgili uygulamanın tanımına istinaden bilgilerin toplanması (kilit model stok durumu, fiyatlandırma, rakiplerin faaliyetleri, satış),

Bir ürünün sunumunda veya yeni bir ürünün piyasaya sunulmasında deneyimli,

Atik ve esnek,

İnsanları etkileme yeteneğine sahip,

Y veya Z jenerasyonu ile iletişim kurabilen,

Diksiyonu düzgün,

Birden fazla görev alabilen,

Değişime hızlı adapte olabilen ve hızlı öğrenebilen,

Hızlı hareket eden,

Teknolojiyi takip eden

Güçlü iletişim becerilerine sahip, uzlaşmacı,

Prezentabl,

• Marka anlayışına tutku ile bağlı kalmak,

• Tüketicilere karşı proaktif yaklaşım göstermek, onların ihtiyaçlarını ve gereksinimleri anlayarak uygun ürünlerin tanıtımını yapmak ve en iyi muşteri deneyimini yaşatmak,

• Mağaza içinde kategorisinin/ürününün yönetilmesini sağlayarak müşteriler ile güvenli bir alışveriş ortamının yaratılmasını sağlamak,

• Tüm ürünlerinin doğru fiyat ile teşhirde ve çalışır durumda olduğunu kontrol etmek,

• Makinelerinin ve teşhir alanlarının düzenli ve temiz bir şekilde olmasını sağlayarak en yüksek standartları sağlamak,

• Ürün bilgisine sahip olmak ve pazardaki gelişmeleri yakından takip etmek,

• Ürün deneyiminin başarıyla yaşanması için ekip ile uyum içerisinde çalışmak,

• Demoların başarıyla gerçekleştirilmesi ve Ürünlerin teknolojileri hakkında doğru deneyimin yaşatılması,

• Mağaza stoklarının incelenmesi ve eksiklerin ilgili satış yöneticilerine bildirilerek tamamlanması,

• Mağaza satışlarının incelenmesi ve fırsatların değerlendirilmesi, sorunlara karşı tedbirlerin alınması,

• Teşvikler / kampanyalar (uygulanabilirlik, görünürlük, aktif destek, deneyim) dahil olmak üzere Marka programlarının etkinliğinin sağlanması ve devam ettirilmesi,

• Problemlerin takibi ve zamanında giderilmesinin sağlanması,

• Perakendecilere, mağaza müdürüne ve bölüm müdürüne destek verilmesi,

• Repsly veya ilgili uygulamanın tanımına istinaden bilgilerin toplanması (kilit model stok durumu, fiyatlandırma, rakiplerin faaliyetleri, satış),

Bir ürünün sunumunda veya yeni bir ürünün piyasaya sunulmasında deneyimli,

Atik ve esnek,

İnsanları etkileme yeteneğine sahip,

Y veya Z jenerasyonu ile iletişim kurabilen,

Diksiyonu düzgün,

Birden fazla görev alabilen,

Değişime hızlı adapte olabilen ve hızlı öğrenebilen,

Hızlı hareket eden,

Teknolojiyi takip eden

Güçlü iletişim becerilerine sahip, uzlaşmacı,

Prezentabl,

Dyson, 1993 yılında James Dyson tarafında kurulan İngiliz teknoloji şirketi; elektrikli süpürge, el kurutma makinesi, pervanesiz fanlar ve ısıtıcılar tasarlayıp üretmektedir. Ürünleri 50'den fazla ülkede satılmaktadır ve dünya çapında 3.100 kişiye istihdam sağlamaktadır.

Dyson'ın sadece İngiltere'de 1.200.000 adeti bulan yıllık satış hacmi incelendiğinde, tüm satışların %96'sının tavsiye üzerine olduğu görülmektedir.

• Dyson marka anlayışına tutku ile bağlı kalmak,

• Tüketicilere karşı proaktif yaklaşım göstermek, onların ihtiyaçlarını ve gereksinimleri anlayarak uygun Dyson ürününün tanıtımını yapmak ve en iyi muşteri deneyimini yaşatmak,

• Mağaza içinde Dyson kategorisinin/ürününün yönetilmesini sağlayarak müşteriler ile güvenli bir alışveriş ortamının yaratılmasını sağlamak,

• Tüm Dyson ürünlerinin doğru fiyat ile teşhirde ve çalışır durumda olduğunu kontrol etmek,

• Dyson makinelerinin ve teşhir alanlarının düzenli ve temiz bir şekilde olmasını sağlayarak en yüksek standartları sağlamak,

• Ürün bilgisine sahip olmak ve pazardaki gelişmeleri yakından takip etmek,

• Dyson deneyiminin başarıyla yaşanması için ekip ile uyum içerisinde çalışmak,

• Demoların başarıyla gerçekleştirilmesi ve Dyson teknolojileri hakkında doğru deneyimin yaşatılması,

• Mağaza stoklarının incelenmesi ve eksiklerin ilgili satış yöneticilerine bildirilerek tamamlanması,

• Mağaza satışlarının incelenmesi ve fırsatların değerlendirilmesi, sorunlara karşı tedbirlerin alınması,

• Teşvikler / kampanyalar (uygulanabilirlik, görünürlük, aktif destek, deneyim) dahil olmak üzere Dyson programlarının etkinliğinin sağlanması ve devam ettirilmesi,

• Problemlerin takibi ve zamanında giderilmesinin sağlanması,

• Perakendecilere, mağaza müdürüne ve bölüm müdürüne destek verilmesi,

• Repsly veya ilgili uygulamanın tanımına istinaden bilgilerin toplanması (kilit model stok durumu, fiyatlandırma, rakiplerin faaliyetleri, satış),

Bir ürünün sunumunda veya yeni bir ürünün piyasaya sunulmasında deneyimli,

Dyson markasına bağlı,

Atik ve esnek,

İnsanları etkileme yeteneğine sahip,

Y veya Z jenerasyonu ile iletişim kurabilen,

Diksiyonu düzgün,

Birden fazla görev alabilen,

Değişime hızlı adapte olabilen ve hızlı öğrenebilen,

Hızlı hareket eden,

Teknolojiyi takip eden

Güçlü iletişim becerilerine sahip, uzlaşmacı,

Prezentabl,

Dyson, 1993 yılında James Dyson tarafında kurulan İngiliz teknoloji şirketi; elektrikli süpürge, el kurutma makinesi, pervanesiz fanlar ve ısıtıcılar tasarlayıp üretmektedir. Ürünleri 50'den fazla ülkede satılmaktadır ve dünya çapında 3.100 kişiye istihdam sağlamaktadır.

Dyson'ın sadece İngiltere'de 1.200.000 adeti bulan yıllık satış hacmi incelendiğinde, tüm satışların %96'sının tavsiye üzerine olduğu görülmektedir.

• Dyson marka anlayışına tutku ile bağlı kalmak,

• Tüketicilere karşı proaktif yaklaşım göstermek, onların ihtiyaçlarını ve gereksinimleri anlayarak uygun Dyson ürününün tanıtımını yapmak ve en iyi muşteri deneyimini yaşatmak,

• Mağaza içinde Dyson kategorisinin/ürününün yönetilmesini sağlayarak müşteriler ile güvenli bir alışveriş ortamının yaratılmasını sağlamak,

• Tüm Dyson ürünlerinin doğru fiyat ile teşhirde ve çalışır durumda olduğunu kontrol etmek,

• Dyson makinelerinin ve teşhir alanlarının düzenli ve temiz bir şekilde olmasını sağlayarak en yüksek standartları sağlamak,

• Ürün bilgisine sahip olmak ve pazardaki gelişmeleri yakından takip etmek,

• Dyson deneyiminin başarıyla yaşanması için ekip ile uyum içerisinde çalışmak,

• Demoların başarıyla gerçekleştirilmesi ve Dyson teknolojileri hakkında doğru deneyimin yaşatılması,

• Mağaza stoklarının incelenmesi ve eksiklerin ilgili satış yöneticilerine bildirilerek tamamlanması,

• Mağaza satışlarının incelenmesi ve fırsatların değerlendirilmesi, sorunlara karşı tedbirlerin alınması,

• Teşvikler / kampanyalar (uygulanabilirlik, görünürlük, aktif destek, deneyim) dahil olmak üzere Dyson programlarının etkinliğinin sağlanması ve devam ettirilmesi,

• Problemlerin takibi ve zamanında giderilmesinin sağlanması,

• Perakendecilere, mağaza müdürüne ve bölüm müdürüne destek verilmesi,

• Repsly veya ilgili uygulamanın tanımına istinaden bilgilerin toplanması (kilit model stok durumu, fiyatlandırma, rakiplerin faaliyetleri, satış),

Bir ürünün sunumunda veya yeni bir ürünün piyasaya sunulmasında deneyimli,

Dyson markasına bağlı,

Atik ve esnek,

İnsanları etkileme yeteneğine sahip,

Y veya Z jenerasyonu ile iletişim kurabilen,

Diksiyonu düzgün,

Birden fazla görev alabilen,

Değişime hızlı adapte olabilen ve hızlı öğrenebilen,

Hızlı hareket eden,

Teknolojiyi takip eden

Güçlü iletişim becerilerine sahip, uzlaşmacı,

Prezentabl,

Dyson, 1993 yılında James Dyson tarafında kurulan İngiliz teknoloji şirketi; elektrikli süpürge, el kurutma makinesi, pervanesiz fanlar ve ısıtıcılar tasarlayıp üretmektedir. Ürünleri 50'den fazla ülkede satılmaktadır ve dünya çapında 3.100 kişiye istihdam sağlamaktadır.

Dyson'ın sadece İngiltere'de 1.200.000 adeti bulan yıllık satış hacmi incelendiğinde, tüm satışların %96'sının tavsiye üzerine olduğu görülmektedir.

• Dyson marka anlayışına tutku ile bağlı kalmak,

• Tüketicilere karşı proaktif yaklaşım göstermek, onların ihtiyaçlarını ve gereksinimleri anlayarak uygun Dyson ürününün tanıtımını yapmak ve en iyi muşteri deneyimini yaşatmak,

• Mağaza içinde Dyson kategorisinin/ürününün yönetilmesini sağlayarak müşteriler ile güvenli bir alışveriş ortamının yaratılmasını sağlamak,

• Tüm Dyson ürünlerinin doğru fiyat ile teşhirde ve çalışır durumda olduğunu kontrol etmek,

• Dyson makinelerinin ve teşhir alanlarının düzenli ve temiz bir şekilde olmasını sağlayarak en yüksek standartları sağlamak,

• Ürün bilgisine sahip olmak ve pazardaki gelişmeleri yakından takip etmek,

• Dyson deneyiminin başarıyla yaşanması için ekip ile uyum içerisinde çalışmak,

• Demoların başarıyla gerçekleştirilmesi ve Dyson teknolojileri hakkında doğru deneyimin yaşatılması,

• Mağaza stoklarının incelenmesi ve eksiklerin ilgili satış yöneticilerine bildirilerek tamamlanması,

• Mağaza satışlarının incelenmesi ve fırsatların değerlendirilmesi, sorunlara karşı tedbirlerin alınması,

• Teşvikler / kampanyalar (uygulanabilirlik, görünürlük, aktif destek, deneyim) dahil olmak üzere Dyson programlarının etkinliğinin sağlanması ve devam ettirilmesi,

• Problemlerin takibi ve zamanında giderilmesinin sağlanması,

• Perakendecilere, mağaza müdürüne ve bölüm müdürüne destek verilmesi,

• Repsly veya ilgili uygulamanın tanımına istinaden bilgilerin toplanması (kilit model stok durumu, fiyatlandırma, rakiplerin faaliyetleri, satış),

Bir ürünün sunumunda veya yeni bir ürünün piyasaya sunulmasında deneyimli,

Dyson markasına bağlı,

Atik ve esnek,

İnsanları etkileme yeteneğine sahip,

Y veya Z jenerasyonu ile iletişim kurabilen,

Diksiyonu düzgün,

Birden fazla görev alabilen,

Değişime hızlı adapte olabilen ve hızlı öğrenebilen,

Hızlı hareket eden,

Teknolojiyi takip eden

Güçlü iletişim becerilerine sahip, uzlaşmacı,

Prezentabl,

Business Solutions Assistant Manager

We are looking for a “Business Solutions ERP Assistant Manager” who will be a part of our IT team!

Are you experienced, ambitious and looking for a new challenge?
Don’t miss this opportunity!

Qualifications,

• Bachelor’s degree in related fields (Master’s degree will be a plus),

• Min 10 years of related work experience in ERP systems (preferable Oracle EBS and/or Retail)

• Strong working knowledge of PM methodologies (PMP or other related project management certifications is a plus),

• Experienced using SQL&PL/SQL

• Good understanding of business requirements,

• Analytical mind with strong planning and self-learning skills,

• Teamwork oriented,

• Talent for driving change and continuous improvement,

• Fluency in English both written and verbal,

To,

• Ensure the continuity of the current ERP system,

• Follow the innovations in line with the company strategies and targets and to implementation new modules needed,

• Managing the daily support issues as well as change requests and new projects witth hands-on involvement if needed

• Explore improvement opportunities of ERP system, and take necessary actions to implement

• Support the production with the best fit technical solutions in all new projects throughout the company,

• Managing budget, contract and outsource resources

• Rakip ürün analizlerini yapmak,
• Firma ürünlerinin sektöre ait değişimlerini raporlamak,
• Şirket müşterilerinin ihtiyaçlarını belirlemek ve değişimlerini takip etmek,
• Pazar araştırmaları yapmak ve raporlayarak üst yönetime bildirmek,
• Şirketin büyüme hedeflerine uygun ürün ailesini takip etmek,
• Kullanıcılar, tedarikçiler, servis ve hizmet sağlayıcılar arasındaki ilişkiyi yönetmek,
• Yeni iş alanları belirlemek ve buna uygun yeni ürün tasarlamak, geliştirmek,
• Ürün yaşam döngüsünü takip etmek ve gerekli durumlarda verimliliği de göz önünde bulundurarak ürünün kaldırılmasına karar vermek,
• Geliştirmek için çalıştığı ürünün sektörün ihtiyaçlarına uygun İş Sağlığı ve Güvenliği, Kalite ve Çevre Yönetim Sistemleri, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu gibi mevzuatlara uygun tasarlanmasını ve geliştirilmesini sağlamak,
• Ürünün maliyet hesaplamasını yapmak,
• Yeni ya da mevcut ürünün geliştirilmesi için diğer iş birimleri ile birlikte çalışarak plana uygun ilerlenmesini sağlamak,
• Ürünün pazar hedeflerini belirlemek,

- Üniversitelerin dört yıllık işletme, ekonomi, endüstri ve diğer mühendislik bölümlerinden mezun ,

- Ürün geliştirme bölümünde en az 5 yıl yöneticilik tecrübesi bulunan,

- Yaratıcı,

- Yeni ürün geliştirebilen,

- Araştırmacı,

- Esenyurt ve civarında ikamet eden,

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 54. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 125'ten fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazanın hedeflerine paralel ekibinin satış hedefini belirlemek ve takip etmek
• Ekibinin şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak, çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak
• Mağaza karlılığını ve verimliliğini artıracak operasyonel süreçler yönetmek ve etkin stok takibi gerçekleştirmek

• Tercihen en az Meslek Yüksek Okul mezunu
• Perakende sektöründe en az 2 yıl, ekip yönetiminde en az 1 yıl deneyimine sahip,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, analitik
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri yüksek
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Müşteri ve çözüm odaklı, inisiyatif alabilen
• MS Office uygulamalarına hakim
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• Bodrum'da ikamet eden

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 54. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 125'ten fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazanın hedeflerine paralel ekibinin satış hedefini belirlemek ve takip etmek
• Ekibinin şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak, çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak
• Mağaza karlılığını ve verimliliğini artıracak operasyonel süreçler yönetmek ve etkin stok takibi gerçekleştirmek

• Tercihen en az Meslek Yüksek Okul mezunu
• Perakende sektöründe en az 2 yıl, ekip yönetiminde en az 1 yıl deneyimine sahip,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, analitik
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri yüksek
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Müşteri ve çözüm odaklı, inisiyatif alabilen
• MS Office uygulamalarına hakim
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• Yalova'da ikamet eden

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 54. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 125'ten fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazanın hedeflerine paralel ekibinin satış hedefini belirlemek ve takip etmek
• Ekibinin şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak, çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak
• Mağaza karlılığını ve verimliliğini artıracak operasyonel süreçler yönetmek ve etkin stok takibi gerçekleştirmek

• Tercihen en az Meslek Yüksek Okul mezunu
• Perakende sektöründe en az 2 yıl, ekip yönetiminde en az 1 yıl deneyimine sahip,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, analitik
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri yüksek
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Müşteri ve çözüm odaklı, inisiyatif alabilen
• MS Office uygulamalarına hakim
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• Gaziantep'te ikamet eden

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 54. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 125'ten fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazanın hedeflerine paralel ekibinin satış hedefini belirlemek ve takip etmek
• Ekibinin şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak, çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak
• Mağaza karlılığını ve verimliliğini artıracak operasyonel süreçler yönetmek ve etkin stok takibi gerçekleştirmek

• Tercihen en az Meslek Yüksek Okul mezunu
• Perakende sektöründe en az 2 yıl, ekip yönetiminde en az 1 yıl deneyimine sahip,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, analitik
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri yüksek
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Müşteri ve çözüm odaklı, inisiyatif alabilen
• MS Office uygulamalarına hakim
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• Gaziantep'te ikamet eden

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 54. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 125'ten fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazanın hedeflerine paralel ekibinin satış hedefini belirlemek ve takip etmek
• Ekibinin şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak, çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak
• Mağaza karlılığını ve verimliliğini artıracak operasyonel süreçler yönetmek ve etkin stok takibi gerçekleştirmek

• Tercihen en az Meslek Yüksek Okul mezunu
• Perakende sektöründe en az 2 yıl, ekip yönetiminde en az 1 yıl deneyimine sahip,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, analitik
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri yüksek
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Müşteri ve çözüm odaklı, inisiyatif alabilen
• MS Office uygulamalarına hakim
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• Kayseri'de ikamet eden

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 54. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 130’dan fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazanın hedeflerine paralel ekibinin satış hedefini belirlemek ve takip etmek
• Ekibinin şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak, çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak
• Mağaza karlılığını ve verimliliğini artıracak operasyonel süreçler yönetmek ve etkin stok takibi gerçekleştirmek

• Tercihen en az Meslek Yüksek Okul mezunu
• Perakende sektöründe en az 2 yıl, ekip yönetiminde en az 1 yıl deneyimine sahip,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, analitik
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri yüksek
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Müşteri ve çözüm odaklı, inisiyatif alabilen
• MS Office uygulamalarına hakim
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• İzmit'de ikamet eden

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 54. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 130’dan fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazanın hedeflerine paralel ekibinin satış hedefini belirlemek ve takip etmek
• Ekibinin şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak, çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak
• Mağaza karlılığını ve verimliliğini artıracak operasyonel süreçler yönetmek ve etkin stok takibi gerçekleştirmek

• Tercihen en az Meslek Yüksek Okul mezunu
• Perakende sektöründe en az 2 yıl, ekip yönetiminde en az 1 yıl deneyimine sahip,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, analitik
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri yüksek
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Müşteri ve çözüm odaklı, inisiyatif alabilen
• MS Office uygulamalarına hakim
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• Bursa'da ikamet eden

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 54. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 130’dan fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazanın hedeflerine paralel ekibinin satış hedefini belirlemek ve takip etmek
• Ekibinin şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak, çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak
• Mağaza karlılığını ve verimliliğini artıracak operasyonel süreçler yönetmek ve etkin stok takibi gerçekleştirmek

• Tercihen en az Meslek Yüksek Okul mezunu
• Perakende sektöründe en az 2 yıl, ekip yönetiminde en az 1 yıl deneyimine sahip,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, analitik
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri yüksek
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Müşteri ve çözüm odaklı, inisiyatif alabilen
• MS Office uygulamalarına hakim
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• Bursa'da ikamet eden

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 54. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 125'ten fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Mağazanın hedeflerine paralel ekibinin satış hedefini belirlemek ve takip etmek
• Ekibinin şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak, çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak
• Mağaza karlılığını ve verimliliğini artıracak operasyonel süreçler yönetmek ve etkin stok takibi gerçekleştirmek

• Tercihen en az Meslek Yüksek Okul mezunu
• Perakende sektöründe en az 2 yıl, ekip yönetiminde en az 1 yıl deneyimine sahip,
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, analitik
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri yüksek
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Müşteri ve çözüm odaklı, inisiyatif alabilen
• MS Office uygulamalarına hakim
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• Ankara'da ikamet eden