Kumas Satin Alma Ve Planlama Yoneticisi İş İlanları - 50

HD Holding, hakkıyla dışarıda yemek yeme deneyimini ulaşılabilir kılarak, bulunduğu her pazarda Türk mutfağının lider temsilcisi olmak vizyonuyla ve HD İskender, HD Döner, Pidem ve Makarnam markalarıyla Türkiye’nin en büyük yerli restoran zinciridir.

Büyüyen ailemizde bizimle birlikte başarılara imza atacak, Forum Ankara Avm 'de yeni açılacak olan Makarnam Restoranımızda görevlendirilmek üzere; "Restoran Müdürü” pozisyonunda takım arkadaşları arıyoruz.

• En az 3 yıl benzer pozisyonda görev yapmış
• Tercihen Lisans mezunu
• Ekip yönetiminde başarılı
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü
• Mesleki ve kişisel gelişimine önem veren
• Organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş
• MS Office programlarını etkin derecede kullanabilen takım arkadaşları aramaktayız.

• Restoranın finansallarından ve operasyonun hedeflerine ulaşmasından sorumlu olmak
• Servis standartlarına uygun ve kaliteli hizmet vermek, verilmesini sağlamak
• Restoran’ın genel işleyiş düzenini sağlamak, bütçe ve gelir / gider akışını takip etmek, haftalık raporları hazırlamak (satış, maliyet kontrol, kayıp vb. ) ve ilgili birimlere raporlamak
• Açılış / Servis öncesi gerekli hazırlıkların eksiksiz olmasını sağlamak; açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işlerin yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, yerine getirilmesini sağlamak
• Personelinin haftalık çalışma çizelgesini oluşturmak, sisteme ilgili girişleri ve takibini yapmak, uyumlu çalışmalarını sağlamak

HAYDİ BAŞVUR!

LEZZETLİ BİR KARİYER YOLCULUĞU SENİ BEKLİYOR!

WhatsApp Başvuru Hattımızdan da bizlere başvurunu iletebilirsin.

WhatsApp Başvuru Hattı: 0 537 986 17 56 (Ad-Soyad, İletişim Numarası, İkametgah Bilgisi (İl, İlçe) ve başvuru yaptığın pozisyonu belirterek bizimle paylaşabilirsin.)

Dijital platformdaki SteelRadar web sitemize Dijital Platformlar Yurtdışı Satış Uzmanı takım arkadaşı aramaktayız.

İleri düzey İngilizce konuşma, yazma ve okuma yetkinliğine sahip

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden Mezun,

Tercihen alanında 3 yıl deneyimli,

Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,

Girişken, insan ilişkilerinde başarılı, kendine güvenen, takım çalışmasına yatkın ve dış görünüme önem veren,

Birçok ülkede yer alan firmalarla eş zamanlı yazışma ve telefon görüşmeleri yapabilecek,

Global pazarları inceleyecek ve yeni tedarikçileri araştırarak, Potansiyel müşteri portföyünün oluşturulması,

Potansiyel müşterilere müşteri memnuniyeti doğrultusunda, firma hedef ve politikalarına uygun olarak ihtiyaç duyulan çözümün, proje ve ürünlerin sunulması,

Lokal pazar dinamiklerine göre fiyat stratejilerinin belirlenmesinden ve yeni/mevcut müşteriler için istikrarı korumasından sorumlu olmak,

Ürün yönetimi ekiplerine sektörel eğilimi ve müşteri ihtiyaçlarını aktarmak,

Pazarlama, satış ve ürün stratejilerine bağlı olarak satış organizasyonu gerçekleştirmek,

İş sonuçları ile ilgili birim yöneticisine dönemsel raporlama ve analiz çalışmalarını yapma

İhracat ve İthalat süreçleriyle alakalı sözleşmeleri hazırlayacak

Dış ticaret süreçleriyle ilgilenecek,

Yurt içi ve dışı fuar ve organizasyonlara katılacak ve etkinlik organizasyonlarını yapacak,

Dijital sektördeki global gelişmeleri yakından takip edecek ve raporlayacak,

Bilgisayar teknolojilerine ve özellikle MS Office uygulamalarına hakim,

Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,

İnsan ilişkilerinde başarılı,

Sürücü belgesi bulunan (aktif sürüş tecrübesi tercih sebebidir),

Dijital platformdaki SteelRadar web sitemize Müşteri Temsilcisi takım arkadaşı aramaktayız.

İleri düzey İngilizce konuşma, yazma ve okuma yetkinliğine sahip

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden Mezun,

Tercihen alanında 3 yıl deneyimli,

Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,

Girişken, insan ilişkilerinde başarılı, kendine güvenen, takım çalışmasına yatkın ve dış görünüme önem veren,

Birçok ülkede yer alan firmalarla eş zamanlı yazışma ve telefon görüşmeleri yapabilecek,

Global pazarları inceleyecek ve yeni tedarikçileri araştırarak, Potansiyel müşteri portföyünün oluşturulması,

Potansiyel müşterilere müşteri memnuniyeti doğrultusunda, firma hedef ve politikalarına uygun olarak ihtiyaç duyulan çözümün, proje ve ürünlerin sunulması,

Lokal pazar dinamiklerine göre fiyat stratejilerinin belirlenmesinden ve yeni/mevcut müşteriler için istikrarı korumasından sorumlu olmak,

Ürün yönetimi ekiplerine sektörel eğilimi ve müşteri ihtiyaçlarını aktarmak,

Pazarlama, satış ve ürün stratejilerine bağlı olarak satış organizasyonu gerçekleştirmek,

İş sonuçları ile ilgili birim yöneticisine dönemsel raporlama ve analiz çalışmalarını yapma

İhracat ve İthalat süreçleriyle alakalı sözleşmeleri hazırlayacak

Dış ticaret süreçleriyle ilgilenecek,

Yurt içi ve dışı fuar ve organizasyonlara katılacak ve etkinlik organizasyonlarını yapacak,

Dijital sektördeki global gelişmeleri yakından takip edecek ve raporlayacak,

Bilgisayar teknolojilerine ve özellikle MS Office uygulamalarına hakim,

Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,

İnsan ilişkilerinde başarılı,

Sürücü belgesi bulunan (aktif sürüş tecrübesi tercih sebebidir),

Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.

3 kıtada 30’dan fazla ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’e yakın mağazamızla, 15.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.

FLO’da “Merkez İşe Alım ve Kariyer Uzmanı” hangi görevlerden sorumludur?

• Uçtan uca beyaz yaka pozisyonların işe alım sürecinin yönetilmesi,
• Genel müdürlük çalışanlarının yatay ve dikey kariyer yönetimi hareketlerinin yürütülmesi,
• İhtiyaçların analiz edilerek genç yetenek programlarının kurgulanması, işe alım sürecinin takip edilmesi,
• Departman içinde belirlenen yıllık proje faaliyetlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Kariyer günleri, seminerler, fuarlar vb. organizasyonlara katılıp, işveren markası süreçlerini destekleyen projelerde yer alınması.

İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezunsan,
• İşe alım ve yetenek yönetimi süreçlerinde en az 1 yıl deneyimliysen,
• Yetkinlik bazlı mülakat deneyimine sahipsen,
• Kariyer yönetimi süreçlerini yürütmüşsen,
• Sonuç odaklı, takipçi ve sistematik çalışıyorsan,
• Planlama, raporlama ve analiz becerilerin gelişmişse,
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahipsen (Tercihen),
• ''MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilirim” diyorsan, başvurunu sabırsızlıkla bekliyoruz.

FLO’da işe alım süreci nasıl ilerler?

Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.

Flo Mağazacılık ve Pazarlama A.Ş. Çalışan Adayı Kişisel Verilerinin İşlenmesi Aydınlatma Metni’ne https://kurumsal.flo.com.tr/calisan-adayi-aydinlatma-metni adresinden ulaşabilirsiniz.

Bizim tarzımızda 1984 yılından beri perakende sektöründe ve iç giyim dünyasında işimize duyduğumuz tutkuyla öne çıkmak var. Üstelik şimdi yeni hedeflerimize omuz omuza ilerlediğimiz bir değişim ve gelişim sürecindeyiz. Modaya bakış açımızı, vizyonumuzu ve büyüyen organizasyonumuzu geliştirmek; bizde yepyeni bi' moda oldu! İşte bu sebeple bizimle aynı heyecanı paylaşacak, samimiyeti ve sağduyusuyla şirketimizde çalışacak bir ekip arkadaşı arıyoruz.

Sen de çevresine duyarlı ve farklılıklardan beslenen ekibimizde "Mağaza Müdürü" olarak sürdürülebilir bir kariyer arıyorsan; İstiklal Caddesi mağazamızda yerin hazır.

Ne Tarz Nitelikler Arıyoruz?

• Tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılıkta 10 yıl, mağaza müdürü olarak 5 yıl + deneyime sahip,
• Yönetim ve iletişim becerisi gelişmiş,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

Bu Role Özgü Sorumluluklar Neler?

• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirilmesi,
• Etkin müşteri hizmetleri konusunda beraber çalıştığı ekibi bilgilendirmesi,
• Ürün takibi ve gerekli raporlamaların yapılması,
• Ürün stok devir hızı takibinin yapılması,
• Çalışan memnuniyeti ve satış performansının arttırılması,
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratılması, şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerinin yürütülmesi,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetilmesi.

Erkek Perakende Moda Sektörününün Yükselen Markası Giovane G. Designers "Bilgi İşlem Uzmanı" arıyor;​

• İşletim sistemi ve yazılım kurulumlarının gerçekleştirilmesi
• Donanım arızlarının tespit, onarım ve raporlanması
• İşletim sistemi güncellemesi ve yazılımlarının yüklenmesi
• Fiziksel ağ problemlerinin tespit edilmesi ve onarılması
• Sistem odası düzeninin korunması ve ortam şartlarının kontrolü
• Şirket içerisinde ihtiyaç duyulan her türlü teknik donanım ve yazılımın kurulması, çalıştırılması ve bakımı

• Hazır Giyim/Perakende sektöründe en az 3 yıl deneyimli
• Nebim V3 / ERP alanlarında deneyimli
• Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği ya da Matematik gibi bölümlerinden mezun
• Tercihen İngilizce bilen
• Network ve Sistem Yönetimi alanlarında en az 3 yıl deneyimli
• Switch, Router, Firewall vb. konfigürasyonu ve desteği konusunda bilgili
• Ağ güvenliği, güvenlik ve sistem güvenliği konularına hakim
• Nebim V3 Erp fonksiyonlarına hakim, daha önce proje uyarlama, destek yada anahtar kullanıcı düzeyinde görev almış
• Tercihen konfeksiyon / hazır giyim sektöründe çalışmış organize perakende ve toptan satış süreçlerinde Ürün Yönetimi ve/veya Finans Yönetimi ve/veya Muhasebe Yönetimi konularında deneyimli. Sektör süreçlerine hakim
• Sürücü belgesine sahip
• Takım çalışmasına yatkın ve insan ilişkilerinde iletişim becerisi yüksek
• Çözüm odaklı ve analitik düşünce gücüne sahip
• Motivasyonu yüksek
• Sorumluluk bilincine sahip
• Planlama, organizasyon ve problem çözme yeteneğine sahip
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

Bizim tarzımızda 1984 yılından beri perakende sektöründe ve iç giyim dünyasında işimize duyduğumuz tutkuyla öne çıkmak var. Üstelik şimdi yeni hedeflerimize omuz omuza ilerlediğimiz bir değişim ve gelişim sürecindeyiz. Modaya bakış açımızı, vizyonumuzu ve büyüyen organizasyonumuzu geliştirmek; bizde yepyeni bi' moda oldu! İşte bu sebeple bizimle aynı heyecanı paylaşacak, samimiyeti ve sağduyusuyla şirketimizde çalışacak bir ekip arkadaşı arıyoruz.

Sen de çevresine duyarlı ve farklılıklardan beslenen ekibimizde "Mağaza Müdürü" olarak sürdürülebilir bir kariyer arıyorsan; Bağdat Caddesi-Suadiye mağazamızda yerin hazır.

Ne Tarz Nitelikler Arıyoruz?

• Tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılıkta 10 yıl, mağaza müdürü olarak 5 yıl + deneyime sahip,
• Yönetim ve iletişim becerisi gelişmiş,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

Bu Role Özgü Sorumluluklar Neler?

• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirilmesi,
• Etkin müşteri hizmetleri konusunda beraber çalıştığı ekibi bilgilendirmesi,
• Ürün takibi ve gerekli raporlamaların yapılması,
• Ürün stok devir hızı takibinin yapılması,
• Çalışan memnuniyeti ve satış performansının arttırılması,
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratılması, şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerinin yürütülmesi,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetilmesi.

Şafak Hastaneler Grubu Bünyesinde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı / Uzman Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden tercihen Endüstri Mühendisliği, Sosyoloji, İşletme, İktisat, Psikoloji, İnsan Kaynakları / Sağlık Yönetimi gibi bölümlerden mezun,
• İnsan Kaynakları Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Organizasyonel Gelişim alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• MIKRO bilen,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan.
• Sgk mevzuatları hakkında bilgisi olan

İŞ TANIMI

• İşe alım süreci için ilan açılması başvuruların değerlendirilmesi ve mülakatların gerçekleştirilmesi için sürecin takibi
• Aylık puantaj kayıtlarının kontrolü bordro hesaplanması, ödemelerin gerçekleştirilmesi
• Çalışanların mesai ve izin günlerinin takibi
• İşe giriş ve çıkışların yasal mevzuatlara uygun yapılması
• Personelin özlük bilgilerinin güncel tutulması
• Çalışanların sağlık raporlarının güncel tutulması
• BES işlemlerinin ve ödemenin yapılması
• Resmi kurum ve kuruluşlarla ilgili tüm süreçlerin takibi (İcra takibi ve İşkur)
• İnsan Kaynakları prosedür, görev tanımları ve iş süreçlerinin yürütülmesi,
• Performans yönetimi, kariyer yönetimi ve yetenek yönetimi, oryantasyon ve eğitim süreçlerinin yürütülmesi,
• İç iletişim ve sosyal etkinlik süreçlerini yönetmek,
• Aylık insan kaynakları raporlamaları yapmak,
• İş analizi, norm kadro ve ücret yönetimi,
• Şirket insan kaynağı bütçesinin hazırlanması ve kontrolü.

Biz Dagi’de 40 yıllık deneyimimiz, açık iletişimimiz, cesaretimiz ve heyecanımızla fark yaratmak için çalışıyoruz. 21 ülkede faaliyet gösterek sınırların dışına çıkıyoruz. Sürdürülebilir, kaliteli ürünlerimizle tarzımızı ortaya koyuyoruz.

Her gün büyüyen Dagi’nin bambaşka ikliminde farkını göstermek, kendin olmak ve ekip ruhuna inananlarla bir arada çalışmak istiyorsan Mağaza Müdür Yardımcısı olarak bize katılmanın tam sırası.

Nasıl Bir Aday Arıyoruz?

• Sürdürülebilir bir kariyer arayan,
• Farkını ortaya koyabilecek,
• Tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılıkta 3 yıl, Mağaza Yöneticisi olarak 1 yıl deneyimli,
• Yönetim ve iletişim becerisi gelişmiş,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan Dagiliyi arıyoruz.

O Dagiliyi arıyoruz.

Peki Dagi’de Sorumlulukların Neler Olacak?

• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirilmek. yönlendirmek,
• Etkin müşteri hizmetleri konusunda beraber çalıştığın ekibi bilgilendirmek,
• Ürün takibi ve gerekli raporlamalarını yapmak,
• Ürün stok devir hızı takibini yapmak,
• Çalışan memnuniyeti ve satış performansının artırmak,
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak fark yaratmak,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetilmek.

Dagi ile Var Bi’ Farkım, demek için seni aramıza bekliyoruz.