Magaza 2 Muduru Yalova Kipa İş İlanları

1. Şirket prosedür ve yönetmeliklerinin mağazada uygulamaların denetlenmesi,
2. Sorumlu olduğu mağazada şirket hedeflerinin gerçekleştirilmesi,
3. Ekibin eğitilmesi ve gelişmelerinin sağlanması,
4. Aylık aktivite planlarının yapılması ve uygulanmasının sağlanması,
5. Merkez ve mağaza arasındaki koordinasyonun sağlanması
6. Oluşan aksaklıkların düzeltilmesi amacıyla gerekli analizlerin yapılarak ilgili sürecin iyileştirilmesi için gerekli çalışmaların yapılması
7. Kendisine bağlı mağazaların iş planlarının oluşturulması, çalışanların performanslarının takip edilmesi ve gerekli yönlendirmelerin yapılması
8. Mağaza ve çalışanların şirket kural, prensip ve yönetmeliklerine uygun davranmalarının ve çalışmalarının sağlanması
9. Satış stratejilerinin geliştirilmesi
10. Şubenin işleyiş standartlarının kontrolünün yapılması ve işlemesi için ilgili birimler ile koordinasyonun sağlaması,
11. Sonuç odaklı ve titiz çalışmayı prensip edinmiş

1. En az lise mezunu, Mağaza Müdürü ya da benzer bir pozisyonda en az 3 yıl çalışmış,
2. Tercihen perakende/mağazacılık/tekstil sektöründe, satış alanlarında deneyimli,
3. Güçlü organizasyon ve planlama yeteneğine sahip, analitik ve sonuç odaklı düşünen,
4. Ekip yönetimi tecrübesi olan, İleri düzeyde sözlü, yazılı iletişim becerileri ve sunum yeteneği olan,
5. MS Office uygulamalarına hâkim,
6. Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
7. Yenilikçi bakış açısına sahip ve yüksek enerjili
8. Müşteri, çözüm ve sonuç odaklı
9. Sektör içerisindeki ticari dinamiklere hakim, planlı ve takipçi
10. Ekip yönetimine yatkın, inisiyatif alabilen ve analitik bakış açısına sahip

Perakende sektöründe Türkiye ve 19 farklı ülkede, 93 şehirde, toplam 300'ün üzerinde mağazasıyla Türkiye'nin en başarılı “Ev Tekstili & Dekorasyon Ürünleri” markası olan ve dünya markası olma yolunda yurt dışında büyüyen Madame Coco firmamızın Yalova Kipa AVM mağazasında görevlendirilmek üzere “Satış Danışmanı" arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,
• Ev Tekstiline ilgi duyan,
• Mağazacılık sektöründe deneyimli ve/veya deneyimsiz,
• Kariyerini mağazacılık sektöründe devam ettirmeyi hedefleyen,
• Müşteri odaklı satışı hedef olarak benimseyen,
• Pozitif, dış görünümüne özen gösteren,
• İletişim becerileri kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Erkek adayları için askerlik hizmetini tamamlamış adaylarımızın başvurularını bekliyoruz.

• Mağazanın satış ve operasyonel süreçlerinin yönetimi ve gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Mali, idari, operasyonel süreçleri yönetmek,
• Ekip üyelerinin gelişimini destekleyerek motivasyonu sağlamak,
• Satış performansının arttırılması için gerekli planlama ve koordinasyon çalışmalarını gerçekleştirmek,
• Mağazanın görsel standartları, temizlik standartları ve fiyatlandırma standartlarının, eksiksiz ve kusursuz bir şekilde uygulanmasını sağlamak,
• Müşteri memnuniyetini korumak ve en üst seviyelere çıkarmak için gerekli imaj çalışmaları geliştirmek,
• Genel merkez ile koordinasyonu sağlamak,
• Mağaza çalışanlarını en yüksek seviyede müşterilere hizmet verebilecek şekilde şirket politikalarına uygun olarak yönetmek ve yönlendirmek,
• Verilen rakamsal ve operasyonel hedefleri gerçekleştirmek,
• Müşteri şikayet ve memnuniyet çalışmaları yapmak , yönetmek ve geliştirmek,
• Kampanyaların doğru bir şekilde uygulanmasını sağlamak ve müşterilere ulaşması için stratejik aksiyonlar almak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Mağazanın sayım, ürün ve stok yönetimi, personel yönetimi, müşteri yönetimi ve ticari geliştirme süreçlerinin tamamından sorumlu olmak.

Cosmetica mağazacılık konusundaki 20 yıllık tecrübe ve donanımını, gelişen ve büyüyen insan kaynağı ile desteklemeye devam etmektedir.

Şirketimizin Antalya (Merkez), Antalya (Manavgat), Isparta ve İstanbul mağazalarında değerlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip yeni takım arkadaşları aramaktayız

• Tercihen Üniversite mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• Mağaza yönetimi konusunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarına hakim, Koordinasyon yeteneği gelişmiş,
• Müşteri memnuniyetine önem veren,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

• Mağaza Yöneticiliği konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• En az Lise, Tercihen üniversite mezunu,
• Ekip yönetimi ve liderlik becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünen ve iletişim becerileri yüksek,
• Kişisel imajına önem veren,
• Dışa dönük, dinamik ve modayı yakından takip eden,
• Sonuç odaklı, planlı ve istikrarlı.

Gürmen Group bünyesinde yer alan Ramsey & Kıp markamızın, Forum Kayseri mağazasında görev alacak "Mağaza Müdür Yardımcısı" arıyoruz.

• Müşteri ihtiyaçlarını tespit ederek uygun ürün ve hizmeti sunmak,
• Belirlenen mağaza hedefleri doğrultusunda satışları gerçekleştirmek,
• Markanın görsel düzenleme ve vitrin standartlarını uygulayıp denetlemek,
• Mağaza personel ihtiyacını tespit ederek, personelin idaresinden sorumlu olmak,
• Merkez ile mağaza koordinasyonunu sağlamak,
• Stok yönetimini kontrol altında tutmak.

HD Holding, hakkıyla dışarıda yemek yeme deneyimini ulaşılabilir kılarak, bulunduğu her pazarda Türk mutfağının lider temsilcisi olmak vizyonuyla ve HD İskender, HD Döner, Pidem ve Makarnam markalarıyla Türkiye’nin en büyük yerli restoran zinciridir.

Büyüyen ailemizde bizimle birlikte başarılara imza atacak,

Yalova Kipa Avm'de bulunan Pidem Restoranlarımızda görevlendirilmek üzere; " Mutfak Ekip Şefi ” pozisyonunda takım arkadaşları arıyoruz.

• Güler yüzlü ve enerjiksen,
• İletişimin kuvvetli ve takım çalışmasına yatkınsan,
• Gıda güvenliği, hijyen ve İSG kurallarını senin için ön plandaysa,
• Yiyecek içecek sektöründe kariyer hedefin varsa,
• Mutfak ürün hazırlama aşamalarında en az 1 yıl deneyime sahipsen,

HAYDİ BAŞVUR!

LEZZETLİ BİR KARİYER YOLCULUĞU SENİ BEKLİYOR!

WhatsApp Başvuru Hattımızdan da bizlere başvurunu iletebilirsin.

WhatsApp Başvuru Hattı:(530)180-2856 (Ad-Soyad, İletişim Numarası, İkametgah Bilgisi (İl, İlçe) ve başvuru yaptığın pozisyonu belirterek bizimle paylaşabilirsin.)

Gaziantep Sanko Park 'ta bulunan İdilbaby- Mamino mağazamız için, perakende satış alanında mağaza yönetim deneyimi olan, güçlü iletişim becerilerine sahip, çalıştığı firmayı ve markayı benimseyen ‘Mağaza Müdürü’ arıyoruz.

*Minimum 2 yılı mağaza müdürlüğü olmak üzere, toplamda minimum 5 yıl mağazacılık deneyimi,
* Lise, Yüksekokul veya Üniversite mezunu,

*Bebek tekstili ve bebek ürünleri konusunda tecrübeli

*Ofis programlarına hakim

*Tercihen NEBIM V3 programı kullanabilen

* Stok takibini aksatmadan yapabilecek

*Depo ve mağaza içi ürün dengesi kurabilecek

*Satış konusunda başarılı ve ikna kabiliyeti yüksek

*Ekip yönetimi ve motivasyon konusunda başarılı

*Planlama, organizasyon ve iş takibi becerileri gelişmiş

*Güler yüzlü, enerjisi yüksek ve müşteri memnuniyetini benimsemiş,

*Mağaza personeli ve genel merkez ile doğru iletişim kurabilecek

*Dış görünüş ve bakımına özen gösteren

*Sigara kullanmayan
*Bayan adaylar

Amacımız
2009 yılında 3 mağaza ile Turgut Aydın Holding bünyesine katılarak girdiği ev tekstili perakende sektöründe, kısa sürede lider konuma geldi. English Home yurt dışındaki ilk mağazasını 2010 yılında Ukrayna’da açmış ve 2012 yılına gelindiğinde mağaza sayısı 8’e ulaşmıştır. English Home; genel müdürlüğü, 3 deposu ve 400’e yakın yurt içi ve yurt dışı mağazası ile yaklaşık 2500 kişiye istihdam sağlamaktadır. 2025 yılında 45’ten fazla ülkede, 600’e yakın mağaza ve E-Ticaret kanalı müşterileriyle buluşmayı ve bulunduğu pazarda tercih edilen ilk marka olmayı hedefliyor.

Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak?

• Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak, ekibi bu yönde desteklemek, yönlendirmek,
• Satışı arttırıcı faaliyetlerin uygulanması, alternatif ve ek ürün satışlarının yapılması için gerekli aksiyonları almak, gerektiğinde Bölge Müdürüne önerilerde bulunarak alınmasını sağlamak,
• Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak,
• Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,
• Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak / yaptırmak,
• İrsaliye, fatura vb. resmî belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek
• Mevcut yerleşim düzenini korumak. İhtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak. Onaylanan taleplerin uygulanmasını takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Mağaza giderlerini ve personel bütçelerini kontrol altında tutmak, verimli kullanmak,
• Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak, Bölge Müdürüne iletmek,
• Disiplin süreçlerini takip etmek,
• Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek,
• Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

• 2. El araç satış sürecindeki tüm operasyonel sürecin yönetilmesi
• Satış ekibine ve müşterilere satış süreçlerine yönelik faaliyetlerde destek olunması
• Evrakların takibi, sisteme yüklenmesi ve kontrolü
• Düzenli olarak satış raporlarının hazırlanması

• Lisans mezunu
• Otomotiv sektöründe satış operasyon departmanında min. 2 yıl tecrübesi olan
• MS Office programları bilen ve Excel kullanabilen
• Takım çalışmasına yatkın
• Kişisel motivasyonu yüksek, proaktif ve enerjik çalışma becerisine sahip
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden

· Tüm ekibe liderlik yapmak. Öğretici ve geliştirici olmak

· Mağaza satış performansında ve karlılığında sürekli gelişim göstermek

· Mağazanın hedefini yapmasında ve başarıya ulaşmasında gerekli sorumluluğu almak

· Şirketin planları ve hedefleri doğrultusunda haftalık , aylık toplantılar düzenleyip notları üst birimi ile paylaşmak

· Mağazanın tüm masraflarını bütçe doğrultusunda kontrol etmek

· Mağaza içerisinde markanın ve ürünlerin doğru sergilenmesini sağlamak

· Mağaza içi tüm resmi evrakların takibi ve kontrolunu yaparak korumak

· Şirketin ihtiyaçları doğrultusunda alınacak personelin ön görüşmelerini yapıp üst birimine bildirmek

· Mağaza stok yönetimini en verimli şekilde yapmak

· Şirketin aldığı kararları en doğru şekilde uygulanmasını sağlamak

· Modayı ve sektörde olan gelişimleri takip edip haberdar olmak

· En az lise(mezun),MYO (mezun), Üniversite (mezun)

· Tercihen iyi derecede İngilizce bilen

· 5 yıl perakende sektöründe yöneticilik tecrübesi olan

· MS Office programlarını etkin kullanabilen

· Modaya ilgili, kişisel bakımına özen gösteren

· Diksiyonu düzgün

· Aktif satışı seven

· Pozitif, dinamik,güleryüzlü,ikna kabiliyeti yüksek

· İletişime açık, liderlik ve organizasyon yetenekleri olan

· İnsan yönetiminde ve gözlemlemekte başarılı

· Müşteri memnuniyetini üstte tutan

· Yeniliğe ve değişime hızlı ayak uydurabilen

· Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek

· ANKARA ARMADA mağazamızda çalışacak MAĞAZA MÜDÜRÜ aramaktayız.

Adil Işık Group olarak; adL ve Love my body markalarımızla oluşturduğumuz marka kimliği ve değeri ile Türkiye’de ve dünyada 15 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile ürünlerimizi moda severlere sunuyoruz.

Dünden bugüne modanın demokratikleşmesi yolunda önemli adımlar atarak sektörde kendine farklı bir yer edinen adL, 1992 yılında moda ve perakende sektörüne merhaba dedi. 2002 yılında ilk yurt dışı mağazasını Rusya Tverskaya’ da açan adL, Suudi Arabistan, Azerbaycan, İran, Birleşik Arap Emirlikleri, Ürdün, Gürcistan ve Katar’daki varlığıyla da modayı #adLetkisi’ nde yorumlamaya devam ederken, sahip olduğu özgün ve yenilikçi bakış açısıyla da dikkat çekiyor.

adL,2012 yılında markalarımız arasında yerini alan Nightzoom markasının da gücü ile, ünlü modacı ve stilistlerin tasarım koleksiyonlarını stil sahibi kadınlarla buluşturarak modaya yön vermeye devam ediyor.

Yenilikten ve kendi stilini oluşturmaktan ödün vermeyen adL, sizi moda serüveninde hayal etmeye, sınırlarınızı zorlamaya ve hissetmeye davet ediyor…


Ürünlerinin %90'ı yerli üretim olan Adil Işık Group bu çalışma ilkesi ile 10.000’den fazla kişiye istihdam sağlıyor. Aynı zamanda tüm markaları ile birlikte Türkiye'nin emeğini yurt içi ve yurt dışında gururla temsil ediyor.

GENEL NİTELİKLER

• Mağazanın hedeflerine ulaşmasını sağlamak adına istekli,
• Kariyer hedefleri olan,
• Ekibini ileriye götürebilecek vizyona ve deneyime sahip olma isteğinde
• Bulunduğu mağazanın karlılığını artırmak üzere satış operasyonlarını destekleyebilecek
• Stratejik ve çözüm odaklı düşünebilen
• Öğrenen, öğreten ve sürekli gelişme isteği olan
• En az 2 yıl ''Mağaza 2. Müdürlüğü'' yapmış olmak,
• En az lise mezunu, tercihen Üniversite mezunu,
• Tercihen İngilizce bilen

İŞ TANIMI

• Şirket kurum kültür ve hedeflerinin mağazada yerine getirilmesini sağlamak, bu süreçte bağlı olduğu Bölge Müdürü ile etkili iletişimi kurmak,
• Mağaza operasyonel süreçlerinin etkin şekilde işlemesini sağlamak AdL Markası Misafir Memnuniyet standartlarını sağlayabilecek misafir deneyimi sağlamak ve sürekli kılmak
• Mağaza içi ürün stoklarını takip ederek satışı arttırıcı öneriler geliştirmek
• Mağazanın görsel düzenlemelere uygun olarak görünmesini sağlamak
• Mağaza çalışanları ile yakın ve açık iletişim sağlayarak yönlendirici ve eğitici olmak,
• Kendisine bağlı çalışanlarına dönem başlarında somut ve ölçülebilir hedefler vermek, iş planları oluşturmak, çalışanlarının performanslarını izlemek, gerekli yönlendirmeleri yapmak, dönem sonlarında performans değerlendirmelerini gerçekleştirmek,
• Çalışanlarının eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, gerekli yönlendirme ve planlamaları gerçekleştirmek
• Şirketin vermiş olduğu hedefler doğrultusunda personel maliyeti ve kontrol edilebilir giderleri yönetmek ve aksiyon almak.

HD Holding, hakkıyla dışarıda yemek yeme deneyimini ulaşılabilir kılarak, bulunduğu her pazarda Türk mutfağının lider temsilcisi olmak vizyonuyla ve HD İskender, HD Döner, Pidem ve Makarnam markalarıyla Türkiye’nin en büyük yerli restoran zinciridir.

Büyüyen ailemizde bizimle birlikte başarılara imza atacak Yalova Kipa Avm'de yer alan Pidem restoranımızda görevlendirilmek üzere; "Mutfak Ekip Üyesi '' pozisyonunda takım arkadaşları arıyoruz.

• Güler yüzlü ve enerjiksen,
• İletişimin kuvvetli ve takım çalışmasına yatkınsan,
• Gıda güvenliği, hijyen ve İSG kurallarını senin için ön plandaysa,
• Yiyecek içecek sektöründe kariyer hedefin varsa,
• Mutfak ürün hazırlama aşamalarında en az 1 yıl deneyime sahipsen,

  HAYDİ BAŞVUR!

  LEZZETLİ BİR KARİYER YOLCULUĞU SENİ BEKLİYOR!

  WhatsApp Başvuru Hattımızdan da bizlere başvurunu iletebilirsin.

  WhatsApp Başvuru Hattı: (530)180-2856 (Ad-Soyad, İletişim Numarası, İkametgah Bilgisi (İl, İlçe) ve başvuru yaptığın pozisyonu belirterek bizimle paylaşabilirsin.)

İş Açıklaması

Sorumlusu olduğu mağazadaki tüm faaliyetleri etkin ve verimli bir şekilde yöneterek, hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak, bölge hedeflerinin ulaşılmasına katkıda bulunmak,

Mağazada satılan ürünlerin, şirketin satış modeli ile müşteri istek ve beklentilerini en üst düzeyde karşılayacak şekilde sunulmasını sağlamak,

Mağazada satışa sunulan tüm ürünler hakkında eksiksiz ve detaylı ürün bilgisine sahip olarak, mağazadaki Satış Danışmanlarının, ürünler hakkında aynı bilgiye sahip olmalarını sağlamak,

Aylık hedeflerin gerçekleşmesi için çalışanları desteklemek, yönlendirmek ve ürün satışı yapmak,

Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve mağaza çalışanlarının istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak,

Müşterilerden gelen istek, talep ve şikayetleri değerlendirerek, kendi sorumluluğu kapsamında çözmek veya çözülmesi için Bölge Sorumlusuna iletmek,

Satışı arttırıcı faaliyetlerin uygulanması, alternatif ve ek ürün satışlarının yapılması için gerekli aksiyonları almak, gerektiğinde Bölge sorumlusuna önerilerde bulunarak alınmasını sağlamak,

Mağazanın, EHM kurum kimliği ve görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim ve ürün düzenini sağlamak,

Mağaza vitrin ve teşhir düzeninin, tema ve sezon ürünlerine göre yenilenmesini sağlamak,

Kampanya dönemlerinde, kampanya ürün ve teşhir malzemelerinin satışa sunulan tarih aralığında yerleştirilmesini ve toplanmasını sağlamak,

Mağazada kullanılacak görsel ve teşhir malzemelerinin uygun bir zamanda temini için Bölge Sorumlusunu bilgilendirmek,

Satış Danışmanlarının, müşteri ve birbirleri ile ilişkilerini takip etmek, EHM kurum kimliğine uygun bilgi, beceri, tutum ve davranışlar sergilemelerini sağlamak, uygun olmayan durumlarda çalışanları uyarmak, gerektiğinde Bölge Sorumlusunu bilgilendirmek,

Mağazalarda sürekli oluşan ürün ve stok eksikliği, bakım onarım ve tadilat istekleri, hatalı ürün bilgileri ve çalışan kaynaklı problemlerin çözümlenmesi için yazılı olarak Bölge Sorumlusuna iletmek, çözümlenmesini sağlamak ve takibini yapmak,

Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,

Dış firma sayımları dışında Bölge Sorumlusunun veya kendisinin de belirleyebileceği zamanlarda ürün stoklarının ara sayımlarını gerçekleştirmek.

En az lise, MYO bölümlerinden mezun,

Perakende, tekstil sektörü ve mağazacılık alanında en az 3 yıl deneyimli,

Analitik düşünme ve karar verme becerisine sahip,

Liderlik becerilerine sahip ve sergileyen,

Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,

İletişim becerisi ve ikna etme becerisi yüksek,

Müşteriyle ilişkiler konusunda bilgi sahibi,

Kurum kimliğini yansıtan profesyonel bir duruş sergileyen,

Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,

Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen

Planlama ve organizasyon becerisine sahip,

Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,

MS Office programlarını etkin kullanabilen,

Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

• Minimum 3 yıl perakende/ mağazacılık sektöründe tecrübe kazandım
• Müşterilerle ilişkim çok iyidir İkna ve iletişim gücümle herkesi etkilerim
• Ekibimi en doğru şekilde yönetirim Geleceğe yönelik hedeflerim ve planlarım vardır.
• Ekibimi de bu hedeflere ulaştırmak isterim
• Analitik düşünürüm ve her zaman sonuç odaklı çalışırım
• MS Ofis uygulamalarını aktif kullanırım
• Planlama, organizasyon ve takip yeteneğimi geliştirdim
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilirim

• Mağaza ekibine liderlik ederim
• Mağaza Müdürü olarak satışta aktif rol almak beni mutlu eder
• Mağazanın satış hedefine ulaşmak için çok çalışırım
• Operasyon standartlarının tam ve doğru uygulanmasını sağlarım
• Hedefler doğrultusunda mağaza ekibini doğru şekilde yönetirim
• Ekibimin ‘Çalışan Memnuniyetinden’ sorumlu olurum
• Ekibimin performans, eğitim ve gelişim süreçlerini yönetirim diyorsanız,

DİYORSANIZ... Bu yolda birlikte yürüyelim!

HD Holding, hakkıyla dışarıda yemek yeme deneyimini ulaşılabilir kılarak, bulunduğu her pazarda Türk mutfağının lider temsilcisi olmak vizyonuyla ve HD İskender, HD Döner, Pidem ve Makarnam markalarıyla Türkiye’nin en büyük yerli restoran zinciridir.

Büyüyen ailemizde bizimle birlikte başarılara imza atacak, Citys İstanbul Avm'de bulunan Pidem restoranlarımızda görevlendirilmek üzere; '' VARDİYA MÜDÜRÜ '' pozisyonunda takım arkadaşları arıyoruz.

• Restoranın finansallarından ve operasyonun hedeflerine ulaşmasından sorumlu olmak

• Servis standartlarına uygun ve kaliteli hizmet vermek, verilmesini sağlamak

• Ekibine koçluk ve liderlik etmek

• Restoran’ın genel işleyiş düzenini sağlamak, bütçe ve gelir / gider akışını takip etmek, haftalık raporları hazırlamak (satış, maliyet kontrol, kayıp vb. ) ve ilgili birimlere raporlamak

• Açılış / Servis öncesi gerekli hazırlıkların eksiksiz olmasını sağlamak; açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işlerin yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, yerine getirilmesini sağlamak

• Personelinin haftalık çalışma çizelgesini oluşturmak, sisteme ilgili girişleri ve takibini yapmak, uyumlu çalışmalarını sağlamak

• Tüm yasal gereklilikleri bilmek, uygulamak, uygulanmasını sağlamak

• Güler yüzlü ve enerjiksen,

• İnsan ilişkileri ve iletişim becerilerin güçlüyse

• Ekip yönetiminde başarılıysan,

• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahipsen,

• Finansal bakış açına ve analitik düşünme yeteneğine güveniyorsan,

• Mesleki ve kişisel gelişimine önem veriyorsan,

• MS Office programlarını etkin derecede kullanabiliyorsan,

• En az 1 yıl benzer pozisyonda görev aldıysan,İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

HAYDİ BAŞVUR!

LEZZETLİ BİR KARİYER YOLCULUĞU SENİ BEKLİYOR!

WhatsApp Başvuru Hattımızdan da bizlere başvurunu iletebilirsin.

WhatsApp Başvuru Hattı: 531 603 83 03 (Ad-Soyad, İletişim Numarası, İkametgah Bilgisi (İl, İlçe) ve başvuru yaptığın pozisyonu belirterek bizimle paylaşabilirsin.)

Kusursuz tasarımları, yüksek kalitesi ve ulaşılabilir fiyat misyonuyla gelinlik sektöründe liderliğe doğru yol alan Aysira, Avrupa’nın ve Ortadoğu’nun önde gelen ve kabul gören gelinlik üretim firmaları arasında yer almaktadır. Kurumsal bir yapı sistemi ile çalışan Aysira ürün çeşitliliği ve kalitesinde ulaşmış olduğu nitelikli seviyelerden ötürü, bir başka dünya markası olan Pierre Cardin Wedding üretim lisansını da alarak uluslararası kimliğini de güçlendirmiştir. Gelinliğin yanı sıra abiye tasarımlarıyla da dikkat çeken Aysira renkli ürün gurubundaki muhteşem tasarımlarıyla da sektörde adından söz ettirmektedir. 5000 m2 kapalı üretim alanı toptan ve perakende satış mağazaları ile yeni istihdam alanları yaratan Aysira yatırımlarına devam etmektedir.

Ekibimize katılıp; bizimle birlikte çalışmak ister misiniz?

• Tercihen Üniversite Mezunu,
• Gelinlik ve Abiye satışın da tecrübeli,
• Minumum 4 yıllık mağaza yönetimi tecrübesi olan,
• Modayı ve trendleri takip eden,

Aysira Bünyesinde;

• Kendisine Bağlı Personelin İdaresini Gerçekleştirebilecek ve Ekibini Geliştirebilecek,
• Ürün Yönetimi ve Mağaza Görsel Düzeni Konularında Tecrübeli
• Mağazanın Eksiksiz İşletilmesi ile İlgili Organizasyonun Parçası Olabilecek
• Marka Bilinci ve Müşteri Memnuniyeti Odaklı Düşünen
• Sorunlar Karşısında Çözüm Üretebilecek
• Ekip Ruhu Yaratabilecek ve Ekibini Motive Edebilecek
• Temsil Yeteneği Güçlü
• Dış Görünüşüne Özen Gösteren
• Tercihen Nebim W3 Programını Bilen
• Bayan Mağaza Müdürü aranıyor

Ülkemizin spor sektörüne dinamik yapısı ile öncülük etme vizyonuyla, bilgi ve birikimlerini sürekli yenileyip müşterilerine sunmayı hedefleyen Kar Spor, doğaya saygılı, spora gönül vermiş samimi, dürüst ve güler yüzlü çalışanları ile sektörde önemli bir paya sahiptir.

Kar Spor, yeni açılacak mağazalarında görevlendirilmek üzere “Mağaza Müdürü” aramaktadır.

• Perakende sektöründe en az 4 yıl Mağaza Müdürlüğü yapmış,
• En az lise mezunu,
• İletişim ve organizasyon becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Enerjik, güler yüzlü, mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş
• Değişime uyum sağlayabilecek, yenilikçi,
• Vardiyalı ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İş Tanımı:

• Mağaza Müdürü olarak satışta aktif olarak öncü ve rol modeli olmak,
• Kendisine bağlı ekibe liderlik ederek mağazanın satış hedefine ulaşmasını sağlamak,
• Operasyonel süreçlerin tam ve doğru olarak yapılmasından sorumlu olmak,
• Ekibinin performansını yakından takip etmek, doğru ve etkin geri bildirimlerle gelişimlerinde yol gösterici olmak,
• Ürün bilgisi konusunda ekibine uzmanlığını aktarmak,
• Yüksek performanslı ve motivasyonlu, enerjik bir çalışma ortamı yaratmak ve sürdürülebilir olmasını sağlamak.

Pendik-Güzelyalı'da bulunan İdilbaby- Mamino mağazamız için, perakende satış alanında mağaza yönetim deneyimi olan, güçlü iletişim becerilerine sahip, çalıştığı firmayı ve markayı benimseyen ‘Mağaza Müdürü’ arıyoruz.

*Minimum 2 yılı mağaza müdürlüğü olmak üzere, toplamda minimum 5 yıl mağazacılık deneyimi

* Lise, Yüksekokul veya Üniversite mezunu,

*Bebek tekstili ve bebek ürünleri konusunda tecrübeli

*Ofis programlarına hakim

*Tercihen NEBIM-V3 programı kullanabilen

* Stok takibini aksatmadan yapabilecek

*Depo ve mağaza içi ürün dengesi kurabilecek

*Satış konusunda başarılı ve ikna kabiliyeti yüksek

*Ekip yönetimi ve motivasyon konusunda başarılı

*Planlama, organizasyon ve iş takibi becerileri gelişmiş

*Güler yüzlü, enerjisi yüksek ve müşteri memnuniyetini benimsemiş

*Mağaza personeli ile doğru iletişim kurabilecek

*Dış görünüş ve bakımına özen gösteren

*Sigara kullanmayan

*Bayan adaylar

Adil Işık Group olarak; adL ve Love my body markalarımızla Türkiye’de ve dünyada 15 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile moda severlere buluşuyoruz.

1992 yılından bu yana modanın demokratikleşmesi yolunda önemli adımlar atarak sektörde kendimize farklı bir yer edindik. 2002 yılında ilk yurt dışı mağazamızı Rusya Tverskaya’da açtıktan sonra, Suudi Arabistan, Azerbaycan, İran, Birleşik Arap Emirlikleri gibi bir çok ülkede varlığımızla modayı #adLetkisi’nde yorumlamaya devam ediyor, sahip olduğumuz özgün ve yenilikçi bakış açısıyla varlığımızı sürdürüyoruz.

2012 yılından bu yana markalarımız ile ünlü modacı ve stilistlerin tasarım koleksiyonlarını stil sahibi kadınlarla buluşturarak modaya yön vermeye devam ediyoruz.

Yerli üretim çalışma ilkesi ile 10.000’den fazla kişiye istihdam sağlıyor; aynı zamanda tüm markalarımızla birlikte ülkemizi moda sektöründe, yurt içi ve yurt dışında gururla temsil ediyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Mağazanın hedeflerine ulaşmasını sağlamak adına istekli,
• Kariyer hedefleri olan,
• Ekibini ileriye götürebilecek vizyona ve deneyime sahip olma isteğinde
• Bulunduğu mağazanın karlılığını artırmak üzere satış operasyonlarını destekleyebilecek
• Stratejik ve çözüm odaklı düşünebilen
• Öğrenen, öğreten ve sürekli gelişme isteği olan
• En az 2 yıl ''Mağaza 2. Müdürlüğü'' yapmış olmak,
• En az lise mezunu, tercihen Üniversite mezunu,
• Tercihen İngilizce bilen

İŞ TANIMI

• Şirket kurum kültür ve hedeflerinin mağazada yerine getirilmesini sağlamak, bu süreçte bağlı olduğu Bölge Müdürü ile etkili iletişimi kurmak,
• Mağaza operasyonel süreçlerinin etkin şekilde işlemesini sağlamak AdL Markası Misafir Memnuniyet standartlarını sağlayabilecek misafir deneyimi sağlamak ve sürekli kılmak
• Mağaza içi ürün stoklarını takip ederek satışı arttırıcı öneriler geliştirmek
• Mağazanın görsel düzenlemelere uygun olarak görünmesini sağlamak
• Mağaza çalışanları ile yakın ve açık iletişim sağlayarak yönlendirici ve eğitici olmak,
• Kendisine bağlı çalışanlarına dönem başlarında somut ve ölçülebilir hedefler vermek, iş planları oluşturmak, çalışanlarının performanslarını izlemek, gerekli yönlendirmeleri yapmak, dönem sonlarında performans değerlendirmelerini gerçekleştirmek,
• Çalışanlarının eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, gerekli yönlendirme ve planlamaları gerçekleştirmek
• Şirketin vermiş olduğu hedefler doğrultusunda personel maliyeti ve kontrol edilebilir giderleri yönetmek ve aksiyon almak.

Yeşil Fırın, bir hayalin gerçeğe dönüşme öyküsü… Temelinde ise çok çalışmak yatıyor.

İsmimizden de anlaşılacağı gibi doğal ve katkısız olanı seviyor, üretiyoruz. Müşterilerimize de samimi ve içten davranarak her zaman %100 müşteri memnuniyetini hedefliyoruz. Personellerimizi işletmemizin en değerli hazinesi olarak görüyoruz.

Kurucumuz Faruk Korkmaz nam-ı diğer Faruk Usta’nın 2016 yılında başlayan hikâyesiyle bugün Adananın en büyük pastanesi olan, tüm Türkiye’de sektör paydaşlarını tarafından bilinen tek şubede en çok iş yapan, 700’e yakın çalışanı bulunan, Yeşil Fırın’ın dinamik ekibine katılacak, perakende gıda sektöründe deneyimli bizimle birlikte büyümeyi hedefleyen, misafirlerimize işletme kültürümüzü çok iyi şeklide yansıtabilecek “Mağaza Müdürü” pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşları arıyoruz.

• Müşteri ve ekip memnuniyetini sağlamak,
• Kurum kültürünü korumak, yeni müşterilere ürün tanıtmak, İkramlık ürünleri ve düzenli ikram yapılmasını sağlamak.
• Operasyonların tam zamanında ve doğru olarak yapılmasını sağlamak.
• Kasaları raporlar ile teslim almak, gece kasa kapanışını yapmak.
• Ekibinin çalışma düzenini sağlamak ve shiftlerini yapmak, yıllık izin çizelgelerini yapmak.
• Ekipman, araç ve gereçlerin belirlenen standartlara göre hizmete hazır olmasını sağlamak
• Ekibinin gelişimini sağlamak amacı ile ihtiyaç duyulan programlara yönlendirmek, ekibine liderlik etmek, gerekli durumlarda eğitim vermek ve eğitim verilmesini talep etmek.
• Yeni işe başlayan personel oryantasyon ve iş başı eğitimi verilmesini sağlamak.
• Stok, SKT, Ciro Hedefi, Karlılık gibi KPI’lardan sorumlu olmak,
• Mağazanın genel temizlik, hijyen ve iş güvenliği kurallarına uygun olmasına dikkat etmek gerekli kontrolleri yapmak,
• Görev tanımı ve süreçler doğrultusunda tüm mağaza operasyonlarını kurallara uygun bir biçimde yönetmek,
• Ürün ve servis kalitesini belirleyen kriterlere uymak, geliştirmek

• Üniversite Mezunu, (Tercihen, İşletme, Yiyecek ve İçecek Yönetimi, Turizm-Otelcilik, Pazarlama, Halkla İlişkiler)
• Mağazacılık alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,(Tercihen, market, unlu mamul, pastane vb. alanlarda)
• Güler yüzlü, pozitif, çözüm ve müşteri odaklı
• Mağaza ve/veya restoran kasa/muhasebe programlarını bilen,
• Takım çalışmasına uyumlu ve müşteri ilişkileri yönetim becerisine sahip,
• Ekip yönetimi güçlü
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Mağaza içi ürün yönetimi ve görsel düzen konularında tecrübeli,
• MS Office uygulamalarına hâkim,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Kişisel bakımına ve dış görüntüsüne önem veren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

• En az lise mezunu,
• Mağazacılık görsel düzenleme ve perakende sektöründe en az 1 yıl deneyimli,
• Kreatif yönü kuvvetli, kurumsal düşünebilen ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Ürün yerleşimi, teşhiri ve vitrin tasarımı gibi konulara hakim,
• Malzeme bilgisine sahip ve termin planı yapabilen,
• İletişim becerileri gelişmiş, departmanlar arasında koordinasyonu başarıyla gerçekleştirebilen.

• Şirket bünyesindeki mağazaların, vitrin ve mağaza görsel uygulamalarının gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Sorumlu olduğu mağazanın görsel çalışmalarını yürütmek,
• Belirli periyotlarda teşhir alanları, standartları ve vitrin kombinlerini hazırlamak ve değişimini yapmak,
• Mağazanın görsel düzenleme standartları, ürün sunumları ve genel düzeninden sorumlu olmak ve sürekliliği sağlamak,
• Mağaza ekibine güncel görsel düzenlemeleri ile ilgili eğitimlerin verilmesini ve oluşan standartların sürekliliğini sağlamak,
• Gerektiğinde satışa ve kasa süreçlerine destek vermek.