magaza mudurleri turkiye geneli için İş İlanları

TENA MAĞAZACILIK Tekstil pazarındaki değişen talepler doğrultusunda istikrarla büyüyen, bulunduğu bölgelerde kalite ile güvenin simgesi olarak bu anlayışla markalaşan sektörün önde gelen kurumları arasında bir numara olma yolunda hızla ilerlemektedir.

İnsan kaynaklarından müşteri ilişkilerine, teknolojik gelişmelere kadar her alanda yenilikçi, araştırmacı, geliştirmeci ve mükemmeliyetçi yönetim politikasıyla her geçen gün daha fazla istihdam yaratarak bölge ve ülke ekonomisine katkıda bulunan TENA MAĞAZACILIK ailesine yeni bireyler katmayı hedefliyor.

### İzmir ili Merkez ilçelerindeki lokasyonlarda görev yüklenecek Mağaza Müdürü/Müdür Yardımcısı ekip lideri arayışımız bulunmaktadır. ###

• Enerjisi, özgüveni ve doğru iletişim becerileri ile kurumsal kimliği en iyi şekilde temsil ederek,
• Marka imajının yükselmesine katkı sağlamak,
• Planlı, sistemli olmayı benimsemiş, kendisinden beklenilenler konusunda sorumluluk sahibi,
• Kişisel gelişimine önem vererek,ekip çalışmasına yatkın, ikna yeteneği olan,
• Yenilikçi çözümler üreterek, gelişime açık bir şekilde ekip arkadaşları ile uyumlu çalışabilecek,belirlenmiş hedeflerle çalışmayı benimsemiş,
• İnsanlarla iyi ilişkiler kurabilen, girişken ve güler yüzlü, empatik iletişim özellikleri gelişmiş,
• Nebim Winner V3 programını bilen,
• Askerlikle ilişkisi olmayan,
• BAY/BAYAN.

TENA MAĞAZACILIK Tekstil pazarındaki değişen talepler doğrultusunda istikrarla büyüyen, bulunduğu bölgelerde kalite ile güvenin simgesi olarak bu anlayışla markalaşan sektörün önde gelen kurumları arasında bir numara olma yolunda hızla ilerlemektedir.

İnsan kaynaklarından müşteri ilişkilerine, teknolojik gelişmelere kadar her alanda yenilikçi, araştırmacı, geliştirmeci ve mükemmeliyetçi yönetim politikasıyla her geçen gün daha fazla istihdam yaratarak bölge ve ülke ekonomisine katkıda bulunan TENA MAĞAZACILIK ailesine yeni bireyler katmayı hedefliyor.

### İzmir ili Merkez ilçelerindeki lokasyonlarda görev yüklenecek Mağaza Müdürü/Müdür Yardımcısı ekip lideri arayışımız bulunmaktadır. ###

• Enerjisi, özgüveni ve doğru iletişim becerileri ile kurumsal kimliği en iyi şekilde temsil ederek,
• Marka imajının yükselmesine katkı sağlamak,
• Planlı, sistemli olmayı benimsemiş, kendisinden beklenilenler konusunda sorumluluk sahibi,
• Kişisel gelişimine önem vererek,ekip çalışmasına yatkın, ikna yeteneği olan,
• Yenilikçi çözümler üreterek, gelişime açık bir şekilde ekip arkadaşları ile uyumlu çalışabilecek,belirlenmiş hedeflerle çalışmayı benimsemiş,
• İnsanlarla iyi ilişkiler kurabilen, girişken ve güler yüzlü, empatik iletişim özellikleri gelişmiş,
• Nebim Winner V3 programını bilen,
• Askerlikle ilişkisi olmayan,
• BAY/BAYAN.

Adecco Group dünyanın önde gelen İK çözümleri şirketidir. Geleceğin herkes için işe yarar çalışma olanakları ile geleceğine inanıyoruz ve her gün 3,5 milyondan fazla adaya ulaşarak kariyer olanakları sağlıyoruz.

60 ülkeden yetenekleri geliştiriyor ve buna uygun isle bir araya getiriyoruz. Bir Fortune Global 500 şirketi olarak, örneklerle liderlik ediyor, ekonomileri besliyor ve daha iyi toplumlar inşa eden ortak bir değer yaratıyoruz.

Kapsayıcılık, girişimcilik ve ekip çalışması kültürümüz 34.000 çalışanımızı güçlendiriyor. Great Place to Work® - Dünyanın En İyi İşverenleri sıralamasında en iyi işverenlerden biri olarak listelenmekten gurur duyuyoruz.

Adecco Group AG'nin merkezi İsviçre Zürih'te bulunur ve SIX İsviçre Borsasında (ADEN) listelenir ve dokuz global lider marka tarafından desteklenir: Adecco, Adia, Badenoch + Clark, General Assembly, Lee Hecht Harrison, Modis, Pontoon, Spring Professional, and Vetter

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz "Yiyecek&İçecek" sektöründe faaliyet göstermekte olan, sektöründe lider müşterimiz için ''Türkiye Geneli", "Merchandiser'' adayları için arayışımız bulunmaktadır.

Merch Görev Tanımı

*Ürünlerin reyon, stand, sergi ve depo bazında mağaza kontrollerini gerçekleştirmek
*Fiyat değişikliği olan ürünlerin; etiket ve tanzim teşhir malzemelerini kontrol ederek, yenileriyle değiştirmek.
*Depolanan malzemelerin stok kontrollerini düzenli olarak yaparak, raporlamak
*Gerektiğinde belirlenen mağazalara promosyon malzemesi sevkiyatı yapmak.
*İhtiyaç halinde yöneticisinin yönlendirdiğini noktalarda ek(sayıma kalmak, ölçü almak ve gece çalışması yapmak) talepleri yerine getirmek.
*Belirlenen periyodik ve dönemsel raporları eksiksiz, düzgün ve zamanında hazırlamak.
*Nokta içerisinde ilgili tanzim teşhir operasyonları yapıldıktan sonra dönüşümlü kolileri toplamak ve temsil ettiği firma deposuna teslim etmek.

*Sahada aktif rol alabilecek,
*Tercihen Yiyecek & İçecek sektöründe daha önce benzer pozisyonlarda deneyimi olan,
*Prezentabl,
*Sabırlı, insan ilişkileri kuvvetli, diksiyonu düzgün,
*En az lise mezuniyeti olan,
*Takım çalışmasına uygun

Tena Tekstil - Mağaza Müdürleri Ve Müdür Yardımcıları

İş Açıklaması

• TENA MAĞAZACILIK Tekstil pazarındaki değişen talepler doğrultusunda istikrarla büyüyen, bulunduğu bölgelerde kalite ile güvenin simgesi olarak bu anlayışla markalaşan sektörün önde gelen kurumları arasında bir numara olma yolunda hızla ilerlemektedir.
• İnsan kaynaklarından müşteri ilişkilerine, teknolojik gelişmelere kadar her alanda yenilikçi, araştırmacı, geliştirmeci ve mükemmeliyetçi yönetim politikasıyla her geçen gün daha fazla istihdam yaratarak bölge ve ülke ekonomisine katkıda bulunan TENA MAĞAZACILIK ailesine yeni bireyler katmayı hedefliyor.

### İzmir ili TORBALI ilçesinde yeni açılacak olan mağazamızda görev alacak Mağaza Müdürü/Müdür Yardımcısı ekip lideri arayışımız bulunmaktadır. ###

• Enerjisi, özgüveni ve doğru iletişim becerileri ile kurumsal kimliği en iyi şekilde temsil ederek,
• Marka imajının yükselmesine katkı sağlamak,
• Planlı, sistemli olmayı benimsemiş, kendisinden beklenilenler konusunda sorumluluk sahibi,
• Kişisel gelişimine önem vererek,ekip çalışmasına yatkın, ikna yeteneği olan,
• Yenilikçi çözümler üreterek, gelişime açık bir şekilde ekip arkadaşları ile uyumlu çalışabilecek,belirlenmiş hedeflerle çalışmayı benimsemiş,
• İnsanlarla iyi ilişkiler kurabilen, girişken ve güler yüzlü, empatik iletişim özellikleri gelişmiş,
• Nebim Winner V3 programını bilen,
• Askerlikle ilişkisi olmayan,
• BAY/BAYAN

1973 yılında kurulan- RE/MAX, bugün dünyada en çok gayrimenkul satışı gerçekleştiren kurumudur.- Ülkemizde Tek Şirketler Grubu -tarafından 1997 yılında kurulan- RE/MAX Türkiye Genel Müdürlük, Türkiye ve KKTC'yi kapsamaktadır. RE/MAX Türkiye, yaygın modern ofisleri ve seçkin- gayrimenkul danışmanları aracılığı ile profesyonel gayrimenkul pazarlama ve danışmanlık hizmeti vermektedir.

Kendi işini kurarak gelir elde etmek isteyen girişimci ruhların adresi RE/MAX, son 15 yıldır Türk gayrimenkul sektöründe hep ilklere imza attı. Profesyonel gayrimenkul danışmanlığı hizmeti, tüm dünyada gayrimenkul pazarlama imkânı, en yeni teknoloji ile en kapsamlı eğitimler, yaygın network ağı gibi pek çok faaliyet, bugüne kadar Türkiye'de ilk kez RE/MAX Türkiye tarafından hayata geçirildi.

RE/MAX farkını yaratan en önemli etken eğitim... Eğitimler, dünyada uygulanan pazarlama teknikleri ve trendlerini, teknolojideki son yenilikleri, sistemin işleyişini ve sektörde yaşanan gelişmeleri kapsıyor. Yurtiçinden ve yurtdışından alanında uzman, deneyimli eğitmenler tarafından RE/MAX-Türkiye Broker/Owner ve gayrimenkul danışmanları sürekli eğitimlere katılarak bilgilerini yeniliyor.

25 yaş ve üzeri Bay ve Bayan Gayrimenkul Danışmanları aramaktayız.

Bu iş için tecrübe gerekmez.Sabit bir maaş geliri söz konusu değildir.

Mimarlar, Mühendisler, Turizmciler, Finans uzmanları, Bankacılar, İnşaat pazarlama, Bilişim, Otomotiv sektöründeki profesyoneller ve Ev hanımları…

Geleceğinizi ve Kariyerinizi siz belirleyin!

Huzurlu bir ortamda kendi performansını en iyi şekilde ortaya koyabilecek , takım ruhu olan bir ekibin içinde yer alacak yol arkadaşları arıyoruz.

Sevdiklerinize zaman ayırmak için,

Gelecek kaygılarınızdan kurtulmak için,

Ertelediğiniz hobilerinizi gerçekleştirebilmek için,

Sabit değil, kendi performansınızla belirlediğiniz kazancı sağlamak için,

Artık kendi işinizin sahibi olabilmek için,

Her dönemin mesleği ‘’Gayrimenkul Danışmanlığı’’na hazır mısınız?

20 yıllık sektör geçmişi ödüllerle dolu REMAX BETA ‘Ataşehir’in en tecrübeli ofisidir.REMAX Beta’nın başarısının temel dayanağı ,’’İŞ ARKADAŞI DEĞİL,YOL ARKADAŞI’’ olan gayrimenkul danışmanlarına verdiği sürekli ve güncel saha eğitimidir. Tamamı konusunda eğitimli ve uzman ekibi ile RE/MAX BETA sektördeki iddialı ve itibarlı duruşunu koruyan, enerjisi ve tecrübesiyle de tüm sektör içinde örnek ofislerden birisidir.

• İnsan İlişkilerinde başarılı,
• İç Motivasyonu yüksek ve pozitif bakış açısına sahip girişimciler,
• İletişim becerileri yüksek, vizyon sahibi, gelişime açık, dinamik, dış görünümüne önem veren;
• Güleryüzlü,
• Öz disipline sahip,
• Gelişime açık,
• Hayatta ki hedeflerine ulaşmak isteyen,

TÜM TÜRKİYE'DE GEÇERLİDİR

Gizli Müşteri Kimdir?

Gizli müşteri, mağaza ve restoran gibi firmalarda gerçek müşteriler gibi davranarak, iyileştirme gerektiren çeşitli faktörleri gözlemler ve firmaya rapor sunar. Firmalar, müşteri ihtiyaçlarını karşılayabilmek, şikayet ve talepleri farkında olabilmek amacıyla gizli müşterileri görevlendirir.

Gelir : Ortalama Günlük 84 TL ile 120 TL Arası Gelir Elde Edebilirsiniz

TÜM TÜRKİYE'DE GEÇERLİDİR

Gizli Müşteri Kimdir?

Gizli müşteri, mağaza ve restoran gibi firmalarda gerçek müşteriler gibi davranarak, iyileştirme gerektiren çeşitli faktörleri gözlemler ve firmaya rapor sunar. Firmalar, müşteri ihtiyaçlarını karşılayabilmek, şikayet ve talepleri farkında olabilmek amacıyla gizli müşterileri görevlendirir.

Gelir : Ortalama Günlük 84 TL ile 120 TL Arası Gelir Elde Edebilirsiniz

Gizli Müşterinin Görev Tanımı Neleri Kapsar?

Eve ürün siparişi verme ya da mağazayı ziyaret etme şeklinde farklı görev işleyişleri bulunan gizli müşterinin genel sorumlulukları şunlardır;

• Gerçek müşteri gibi davranarak bir firmadan hizmet almak,

• Gerektiğinde aynı firmanın farklı şubelerini ziyaret etmek,

• Rapor yazmak için kullanmak üzere alışveriş deneyimi sırasında not almak,

• Şirketlere verilecek raporları oluşturmak.

İşverenlerin Gizli Müşteride Aradığı Nitelikler Nelerdir?

• Tecrübe deneyimi aranmaz.

• 18 yaşından büyük herkes yapabilir.

• Part Time İş Çıkışlarında veya hafta sonlarında denetleyebilir.

• Zaman ve Gün Tamamıyla serbest ve kişinin tercihine aittir

• SADECE ONLİNE Başvurular Dikkate Alınır...

İzmir/Eskiizmir,Çamlık,Eşrefpaşa,Bayraklı'da bulunan mağazalarımız için;

• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Markamızı en iyi şekilde temsil edebilecek,
• İletişim becerileri kuvvetli ve girişken,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

'' SATIŞ TEMSİLCİSİ '' aramaktayız.

• Beyaz eşya&elektronik/mobilya/küçük ev aletleri&züccaciye(tefal/karaca/arzum/philips/emsan vb.)/ev tekstili gibi alanlarda satış tecrübesi olan,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Markamızı en iyi şekilde temsil edebilecek,
• İletişim becerileri kuvvetli ve girişken,
• Esnek çalışma saatlerine(2 vardiya) uyum sağlayabilecek,

'' SATIŞ TEMSİLCİSİLERİ'' aramaktayız.

Ata Grubu'na bağlı TAB Gıda Sanayi ve Tic. A.Ş. 1994 yılında kurulmuş, 1995'te ilk BURGER KING restoranını İstanbul'da açmıştır. Bugün TAB Gıda açmış olduğu restoran sayısı ve müşteri hacmi ile sektörde liderdir. TAB Gıda, Burger King’den sonra bünyesine dahil ettiği Sbarro, Popeyes, Arby’s markaları ve kendi yarattığı Usta Dönerci ve Usta Pideci markaları ile birlikte etkinliğini her geçen gün arttırmaktadır.

• Gelen siparişlerin hızlı ve güvenli bir şekilde müşterilerimize ulaştırılmasını sağlamak,
• Müşteri memnuniyetini üst düzeyde tutmak.

Şirketimizin Türkiye genelindeki restoranlarında görevlendirilmek üzere "Motorlu Kurye" arayışımız bulunmaktadır.

• A1 veya A2 ehliyete sahip,
• Vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Trafik kurallarına uyumlu,
• Kişisel emniyet ve ekipman güvenliğine özen gösteren,
• Müşteri odaklı,
• İletişimi kuvvetli

adayların başvuruları değerlendirmeye alınacaktır.

0535 366 46 48 ve 0530 828 77 20 numaralarını arayarak da başvurularınızı iletebilirsiniz.

Faaliyetine, 1990 yılında Bornova mağazasını açarak başlayan Öz Şanal, perakende mağazacılık sektöründe 5 ilde, 21 mağazası ve e ticaret portalı ile hizmet vermeye devam etmektedir.
“Kredi Kartsız Taksitli Alışveriş” sloganı, güler yüzlü ve güvenilir hizmet anlayışı ile uluslararası ve yerli markaları müşterileri ile buluşturmaktadır.
Her zaman sizinle olan Öz Şanal, cep telefonu, elektronik, beyaz eşya, ısıtma ve soğutma, elektrikli ev aletleri, kişisel bakım, zücaciye, ev tekstili, spor aletleri, motorlu araçlar, bebek ve çocuk gereçleri, halı, mobilya, perde, giyim ve ayakkabı gibi ana ürün grupları ile binlerce çeşit ürün gamını müşterilerine sunmaktadır.

Bursa’da açılacak olan mağazamızda görevlendirilmek üzere, büyümekte olan dinamik organizasyonumuza değer katacak deneyimli;

• Mağaza Müdür Yardımcısı
• Elektronik-Beyaz Eşya Satış Danışmanı
• Giyim-Ayakkabı Satış Danışmanı
• Tekstil-Züccaciye Satış Danışmanı
• Mobilya Satış Danışmanı
• Mobilya Montaj Personeli
• Kasa Personeli
• Sevkiyat Şöförü arayışımız bulunmaktadır...

• En az lise mezunu,
• Satış ve Mağazacılık konusunda deneyimli,
• Mağazacılık alanında kariyer hedefleyen,
• Gelişime açık, iletişim ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Dış görünümüne özen gösteren, kurumsal temsili yüksek,
• Motivasyonu yüksek, başarı ve sonuç odaklı,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Disiplinli, sorumluluk sahibi,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek adaylar..

Not: Fotoğrafsız başvurular değerlendirilmeyecektir.

Mağaza Müdür Yardımcısı:

• Müşteri ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak, müşterilere doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak,
• Mağazanın ürün ve stok takibi, ticari başarısı, satış performansı ve karlılığı hedefleriyle ilgili yönetsel sorumluluğu üstlenmek,
• Mağazanın satışları artırmak ve verimliği sağlamak için ekip yönetmek,
• Verilen satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Mağaza ekibinin çalışma performansını takip etmek,
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak mutlu ve verimli bir çalışma ortamı yaratmak,
• Mağaza içerisinde Özşanal görsel düzenleme standartlarının doğru olarak uygulanmasını takip etmek,
• İstenilen raporlamaları hatasız ve zamanında yapmak,
• Tüm mağaza operasyonu ve resmi süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek,
• Mağaza norm kadro ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerinde aktif rol almak.

Satış Danışmanı:

• Ürün satış faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi,
• Satış sonrası hizmetlerinin takibinin yapılması (Ürün tedariki, sevkiyat takibi vb….)
• Merkez tarafından belirlenen kampanyaların mağaza da uygulanabilirliğinin sağlanması,
• Raf, reyon ve görsel düzenlemelerinin yapılması ve eksiklerin takip edilmesi,
• Depo ve stok kontrolünün yapılması,
• Rakip ürün ve marka takibinin yapılması
• Gerekli raporlamaların gerçekleştirilmesi

Kasa Personeli:

• Kasiyerlik yapabilme konusunda istekli,
• Ön muhasebe konusunda bilgi sahibi,
• Bilgisayar programlarını aktif kullanabilen,
• Tercihen Ticaret Lisesi Mezunu,
• Nebim, Vinner programları hakkında bilgi sahibi olan,
• Müşterilerin bilgilerini bilgisayardan kontrol etmek,
• Müşteri bilgilerini doğru olarak sisteme işlemek ve dosyalamak,
• Satış Faturalarını oluşturmak,
• İrsaliye ve faturaları düzenli olarak dosyalamak,
• Muhasebeye gönderilecek evrakları zamanında hazırlamak ve göndermek.

Sevkiyat ve Mobilya Montaj Personeli:

• Askerliğini tamamlamış,
• Sevkiyat alanında en az 1 yıl deneyimli,
• B sınıfı ehliyeti ve SRC 2-4 belgesine sahip olan,
• Ürün taşımasına engel teşkil edecek bedensel şikayetleri bulunmayan,
• Mağazamız da satışı gerçekleşen ürünlerin müşterilerimize teslimini gerçekleştirmek,
• Kurulum gereken ürünlerin kurulumunu gerçekleştirmek.

Faaliyetine, 1990 yılında Bornova mağazasını açarak başlayan Öz Şanal, perakende mağazacılık sektöründe 5 ilde, 24 mağazası ve e ticaret portalı ile hizmet vermeye devam etmektedir.
“Kredi Kartsız Taksitli Alışveriş” sloganı, güler yüzlü ve güvenilir hizmet anlayışı ile uluslararası ve yerli markaları müşterileri ile buluşturmaktadır.
Her zaman sizinle olan Öz Şanal, cep telefonu, elektronik, beyaz eşya, ısıtma ve soğutma, elektrikli ev aletleri, kişisel bakım, zücaciye, ev tekstili, spor aletleri, motorlu araçlar, bebek ve çocuk gereçleri, halı, mobilya, perde, giyim ve ayakkabı gibi ana ürün grupları ile binlerce çeşit ürün gamını müşterilerine sunmaktadır.

ADAPAZARI / ÇARK CADDESİNDE açılacak olan mağazamızda görevlendirilmek üzere, büyümekte olan dinamik organizasyonumuza değer katacak deneyimli;

• Mağaza Müdür Yardımcısı
• Elektronik-Beyaz Eşya Satış Danışmanı
• Giyim-Ayakkabı Satış Danışmanı
• Tekstil-Züccaciye Satış Danışmanı
• Mobilya Satış Danışmanı
• Mobilya Montaj Personeli
• Kasa Personeli
• Araştırma Personeli
• Sevkiyat Şöförü arayışımız bulunmaktadır..

• En az lise mezunu,
• Satış ve Mağazacılık konusunda deneyimli,
• Mağazacılık alanında kariyer hedefleyen,
• Gelişime açık, iletişim ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Dış görünümüne özen gösteren, kurumsal temsili yüksek,
• Motivasyonu yüksek, başarı ve sonuç odaklı,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Disiplinli, sorumluluk sahibi,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek adaylar..

Not: Fotoğrafsız başvurular değerlendirilmeyecektir.

Mağaza Müdür Yardımcısı:

• Müşteri ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak, müşterilere doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak,
• Mağazanın ürün ve stok takibi, ticari başarısı, satış performansı ve karlılığı hedefleriyle ilgili yönetsel sorumluluğu üstlenmek,
• Mağazanın satışları artırmak ve verimliği sağlamak için ekip yönetmek,
• Verilen satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Mağaza ekibinin çalışma performansını takip etmek,
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak mutlu ve verimli bir çalışma ortamı yaratmak,
• Mağaza içerisinde Özşanal görsel düzenleme standartlarının doğru olarak uygulanmasını takip etmek,
• İstenilen raporlamaları hatasız ve zamanında yapmak,
• Tüm mağaza operasyonu ve resmi süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek,
• Mağaza norm kadro ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerinde aktif rol almak.

Satış Danışmanı:

• Ürün satış faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi,
• Satış sonrası hizmetlerinin takibinin yapılması (Ürün tedariki, sevkiyat takibi vb….)
• Merkez tarafından belirlenen kampanyaların mağaza da uygulanabilirliğinin sağlanması,
• Raf, reyon ve görsel düzenlemelerinin yapılması ve eksiklerin takip edilmesi,
• Depo ve stok kontrolünün yapılması,
• Rakip ürün ve marka takibinin yapılması
• Gerekli raporlamaların gerçekleştirilmesi

Kasa Personeli:

• Kasiyerlik yapabilme konusunda istekli,
• Ön muhasebe konusunda bilgi sahibi,
• Bilgisayar programlarını aktif kullanabilen,
• Tercihen Ticaret Lisesi Mezunu,
• Nebim, Vinner programları hakkında bilgi sahibi olan,
• Müşterilerin bilgilerini bilgisayardan kontrol etmek,
• Müşteri bilgilerini doğru olarak sisteme işlemek ve dosyalamak,
• Satış Faturalarını oluşturmak,
• İrsaliye ve faturaları düzenli olarak dosyalamak,
• Muhasebeye gönderilecek evrakları zamanında hazırlamak ve göndermek.

Sevkiyat ve Mobilya Montaj Personeli:

• Askerliğini tamamlamış,
• Sevkiyat alanında en az 1 yıl deneyimli,
• B sınıfı ehliyeti ve SRC 2-4 belgesine sahip olan,
• Ürün taşımasına engel teşkil edecek bedensel şikayetleri bulunmayan,
• Mağazamız da satışı gerçekleşen ürünlerin müşterilerimize teslimini gerçekleştirmek,
• Kurulum gereken ürünlerin kurulumunu gerçekleştirmek.

Araştırma Personeli:

• Mağazada ön satışı gerçekleşen müşterilerimizin satış onay süreci için uygunluklarının kontrol edilmesi
• Müşteri adres ve muhtarlıklar da gerekli kontrollerinin yapılarak bilgi alınması

Tokyo’da genel merkezi bulunan Japon hızlı moda tasarım markası MINISO, tasarım , kalite ve erişilebilir fiyat performansını birleştirebilen, yenilikçi yaşam ürünlerini mağazalarında müşterileri ile buluşturan Japon Hızlı Moda Tasarım mağazasıdır. MINISO 2013 yılında kurulduğundan bu yana küresel ölçekte büyüme kaydetmektedir. Üç yıl içerisinde tüm dünyada 1,400’ten fazla mağaza açmıştır. Hâlihazırda, MINISO ABD, Kanada, Rusya, Singapur, Dubai, Kore, Malezya, Hong Kong (Çin) ve Makao (Çin) dahil olmak üzere 36 ülke ve bölge ile stratejik işbirliği anlaşması imzalamış bulunmaktadır. Ayda ortalama 80 ila 100 mağaza açmaktadır ve 2020 yılına kadar tüm dünyada 6,000 mağaza açması öngörülmektedir.

İş Tanımı:

Bursa genelinde bulunan mağazlarımızda Mağaza Müdürü olarak görev alacak çalışma arkadaşları arıyoruz.

Amacınız; Pozisyonunuza bağlı olan mağazaların satış performanslarını arttırmak,müşterilerimizin bağlılığını kazanmak için markanın imajını yükseltmek ve daima en yüksek müşteri hizmeti standardını devam ettirmek olacaktır.

Ana Sorumluluklar:

• Mağaza organizasyonun detayları hakkında karar alır,
• Alınan kararlara yönelik promosyonların ayrıntılarına karar verir, Verilen genel çizgiler dahilinde ürün yerleştirilmesi ve dekorasyonunu sağlar,
• Mağaza elemanlarının görev dağılımı organize eder, Belirlenen çizgi dahilinde yardımcı eleman çalıştırılmasını sağlar,
• Belirlenen kararlar dahilinde kasa iadelerini organize eder, Mağazadaki izin ve ara düzenlemelerini planlar,
• Mağazadaki personelin izin planlamasını yapar, Kurallara uygun belirli ürünlerde indirim yapılmasını sağlar,
• Ürünlerin son kullanım tarihlerine dikkat edilmesi, hatalı ve satılamayacak durumda olan ürünlerin satış stoğundan çıkarılmasını sağlar,
• Sezonluk ve aksiyon ürünlerin satışının takibini yapar, Kurallara uygun olarak ürün iadelerini yapar,
• Kurallar çerçevesinde hırsızlıklara karşı önlem alır,
• Kurallar çerçevesinde mağaza ihtiyaçlarını karşılar,
• Mağazanın düzgün işleyebilmesi için gerekli olan küçük tadilat işlerini yürütür;
• Öngörülen bütçe çerçevesinde mağazanın ihtiyacı olan maddi değeri düşük olan alım işlerini üstlenir,
• Kira kontratında ve/veya apartman yönetim kurallarında yer alan kuralların uygulanmasına dikkat eder,
• Mağaza ürün giriş ve çıkışlarını ve stoğunu kontrol eder,
• Kasa giriş çıkışları ve kasa fişleri ve buna ait belgelerin düzgün yapıldığına dair takibi gerçekleştirir,
• Genel kurallar çerçevesinde ürün çeşitliliği, ürün etiketleri, ürün sergileme, dekorasyon ve ürünlerin satışa hazır olmasını sağlar,
• Mağazanın iç ve dış temizliği ve güvenliğini kontrol eder,
• İş ve izin akdinin yürütülmesini sağlar.

• En az ön lisans, tercihen lisans mezunu,
• İngilizce bilen,
• Perakende sektöründe minimum 4 yıl deneyimli ve en az 2 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim olan,
• Depo, Kasa, Satış, Görsel ve Müşteri süreçlerini uygulamış ve yönetmiş,
• Teknolojik ürünler konusunda bilgili veya araştırmaya meraklı,
• Pozitif, dinamik, güler yüzlü ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştirme, motive etme ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Satış ve müşteri memnuniyeti odaklı,
• Esnek yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Kişisel bakımına özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Tokyo’da genel merkezi bulunan Japon hızlı moda tasarım markası MINISO, tasarım , kalite ve erişilebilir fiyat performansını birleştirebilen, yenilikçi yaşam ürünlerini mağazalarında müşterileri ile buluşturan Japon Hızlı Moda Tasarım mağazasıdır. MINISO 2013 yılında kurulduğundan bu yana küresel ölçekte büyüme kaydetmektedir. Üç yıl içerisinde tüm dünyada 1,400’ten fazla mağaza açmıştır. Hâlihazırda, MINISO ABD, Kanada, Rusya, Singapur, Dubai, Kore, Malezya, Hong Kong (Çin) ve Makao (Çin) dahil olmak üzere 36 ülke ve bölge ile stratejik işbirliği anlaşması imzalamış bulunmaktadır. Ayda ortalama 80 ila 100 mağaza açmaktadır ve 2020 yılına kadar tüm dünyada 6,000 mağaza açması öngörülmektedir.

İş Tanımı:

Ankara genelinde bulunan mağazlarımızda Mağaza Müdürü olarak görev alacak çalışma arkadaşları arıyoruz.

Amacınız; Pozisyonunuza bağlı olan mağazaların satış performanslarını arttırmak,müşterilerimizin bağlılığını kazanmak için markanın imajını yükseltmek ve daima en yüksek müşteri hizmeti standardını devam ettirmek olacaktır.

Ana Sorumluluklar:

• Mağaza organizasyonun detayları hakkında karar alır,
• Alınan kararlara yönelik promosyonların ayrıntılarına karar verir, Verilen genel çizgiler dahilinde ürün yerleştirilmesi ve dekorasyonunu sağlar,
• Mağaza elemanlarının görev dağılımı organize eder, Belirlenen çizgi dahilinde yardımcı eleman çalıştırılmasını sağlar,
• Belirlenen kararlar dahilinde kasa iadelerini organize eder, Mağazadaki izin ve ara düzenlemelerini planlar,
• Mağazadaki personelin izin planlamasını yapar, Kurallara uygun belirli ürünlerde indirim yapılmasını sağlar,
• Ürünlerin son kullanım tarihlerine dikkat edilmesi, hatalı ve satılamayacak durumda olan ürünlerin satış stoğundan çıkarılmasını sağlar,
• Sezonluk ve aksiyon ürünlerin satışının takibini yapar, Kurallara uygun olarak ürün iadelerini yapar,
• Kurallar çerçevesinde hırsızlıklara karşı önlem alır,
• Kurallar çerçevesinde mağaza ihtiyaçlarını karşılar,
• Mağazanın düzgün işleyebilmesi için gerekli olan küçük tadilat işlerini yürütür;
• Öngörülen bütçe çerçevesinde mağazanın ihtiyacı olan maddi değeri düşük olan alım işlerini üstlenir,
• Kira kontratında ve/veya apartman yönetim kurallarında yer alan kuralların uygulanmasına dikkat eder,
• Mağaza ürün giriş ve çıkışlarını ve stoğunu kontrol eder,
• Kasa giriş çıkışları ve kasa fişleri ve buna ait belgelerin düzgün yapıldığına dair takibi gerçekleştirir,
• Genel kurallar çerçevesinde ürün çeşitliliği, ürün etiketleri, ürün sergileme, dekorasyon ve ürünlerin satışa hazır olmasını sağlar,
• Mağazanın iç ve dış temizliği ve güvenliğini kontrol eder,
• İş ve izin akdinin yürütülmesini sağlar.

• En az ön lisans, tercihen lisans mezunu,
• İngilizce bilen,
• Perakende sektöründe minimum 4 yıl deneyimli ve en az 2 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim olan,
• Depo, Kasa, Satış, Görsel ve Müşteri süreçlerini uygulamış ve yönetmiş,
• Teknolojik ürünler konusunda bilgili veya araştırmaya meraklı,
• Pozitif, dinamik, güler yüzlü ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştirme, motive etme ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Satış ve müşteri memnuniyeti odaklı,
• Esnek yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Kişisel bakımına özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Tokyo’da genel merkezi bulunan Japon hızlı moda tasarım markası MINISO, tasarım , kalite ve erişilebilir fiyat performansını birleştirebilen, yenilikçi yaşam ürünlerini mağazalarında müşterileri ile buluşturan Japon Hızlı Moda Tasarım mağazasıdır. MINISO 2013 yılında kurulduğundan bu yana küresel ölçekte büyüme kaydetmektedir. Üç yıl içerisinde tüm dünyada 1,400’ten fazla mağaza açmıştır. Hâlihazırda, MINISO ABD, Kanada, Rusya, Singapur, Dubai, Kore, Malezya, Hong Kong (Çin) ve Makao (Çin) dahil olmak üzere 36 ülke ve bölge ile stratejik işbirliği anlaşması imzalamış bulunmaktadır. Ayda ortalama 80 ila 100 mağaza açmaktadır ve 2020 yılına kadar tüm dünyada 6,000 mağaza açması öngörülmektedir.

İş Tanımı:

İstanbul genelinde bulunan mağazlarımızda Mağaza Müdürü olarak görev alacak çalışma arkadaşları arıyoruz.

Amacınız; Pozisyonunuza bağlı olan mağazaların satış performanslarını arttırmak,müşterilerimizin bağlılığını kazanmak için markanın imajını yükseltmek ve daima en yüksek müşteri hizmeti standardını devam ettirmek olacaktır.

Ana Sorumluluklar:

• Mağaza organizasyonun detayları hakkında karar alır,
• Alınan kararlara yönelik promosyonların ayrıntılarına karar verir, Verilen genel çizgiler dahilinde ürün yerleştirilmesi ve dekorasyonunu sağlar,
• Mağaza elemanlarının görev dağılımı organize eder, Belirlenen çizgi dahilinde yardımcı eleman çalıştırılmasını sağlar,
• Belirlenen kararlar dahilinde kasa iadelerini organize eder, Mağazadaki izin ve ara düzenlemelerini planlar,
• Mağazadaki personelin izin planlamasını yapar, Kurallara uygun belirli ürünlerde indirim yapılmasını sağlar,
• Ürünlerin son kullanım tarihlerine dikkat edilmesi, hatalı ve satılamayacak durumda olan ürünlerin satış stoğundan çıkarılmasını sağlar,
• Sezonluk ve aksiyon ürünlerin satışının takibini yapar, Kurallara uygun olarak ürün iadelerini yapar,
• Kurallar çerçevesinde hırsızlıklara karşı önlem alır,
• Kurallar çerçevesinde mağaza ihtiyaçlarını karşılar,
• Mağazanın düzgün işleyebilmesi için gerekli olan küçük tadilat işlerini yürütür;
• Öngörülen bütçe çerçevesinde mağazanın ihtiyacı olan maddi değeri düşük olan alım işlerini üstlenir,
• Kira kontratında ve/veya apartman yönetim kurallarında yer alan kuralların uygulanmasına dikkat eder,
• Mağaza ürün giriş ve çıkışlarını ve stoğunu kontrol eder,
• Kasa giriş çıkışları ve kasa fişleri ve buna ait belgelerin düzgün yapıldığına dair takibi gerçekleştirir,
• Genel kurallar çerçevesinde ürün çeşitliliği, ürün etiketleri, ürün sergileme, dekorasyon ve ürünlerin satışa hazır olmasını sağlar,
• Mağazanın iç ve dış temizliği ve güvenliğini kontrol eder,
• İş ve izin akdinin yürütülmesini sağlar.

• En az ön lisans, tercihen lisans mezunu,
• İngilizce bilen,
• Perakende sektöründe minimum 4 yıl deneyimli ve en az 2 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim olan,
• Depo, Kasa, Satış, Görsel ve Müşteri süreçlerini uygulamış ve yönetmiş,
• Teknolojik ürünler konusunda bilgili veya araştırmaya meraklı,
• Pozitif, dinamik, güler yüzlü ve ikna kabiliyeti yüksek,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştirme, motive etme ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Satış ve müşteri memnuniyeti odaklı,
• Esnek yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Kişisel bakımına özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

CarrefourSA olarak 10.000 den fazla çalışanımızla 600'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.

Manisa Geneli'nde bulunan mağazalarımızda “Mağaza Yöneticisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!

• Şirket standart işleyişini, prosedürleri, talimatları, görev tanımları ve süreçleri mağazada hedefler doğrultusunda sağlamak,
• Mağazadaki operasyonel süreçleri organize etmek ve yönetmek,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak ve bu konuda ekibe örnek olmak,
• Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda gıda, gıda dışı ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Hijyen, kalite ve gıda güvenliği standartlarını en üst seviyede sağlamak,
• İnsan kaynakları süreçlerini; idari ve özlük konuşarı, işe alım, eğitim ve organizasyonel gelişim ile ilgili sorumlulukları eksiksiz yürütmek,
• Ekip motivasyonu için koçluk yapmak ve ekibi geliştirmek.

• Perakende sektöründe en az 2 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• En az MYO/Üniversite mezunu,
• Tercihen İngilizce bilen,
• MS office programlarına hakim,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, misafir memnuniyetini birinci öncelikli gören,
• Raporlama ve analiz becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• Ekip çalışmasına önem veren,
• Yoğun iş temposuna, vardiya sistemine ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

CarrefourSA olarak 10.000 den fazla çalışanımızla 600'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.

İzmir Geneli'nde bulunan mağazalarımızda “Mağaza Yöneticisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!

• Şirket standart işleyişini, prosedürleri, talimatları, görev tanımları ve süreçleri mağazada hedefler doğrultusunda sağlamak,
• Mağazadaki operasyonel süreçleri organize etmek ve yönetmek,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak ve bu konuda ekibe örnek olmak,
• Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda gıda, gıda dışı ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Hijyen, kalite ve gıda güvenliği standartlarını en üst seviyede sağlamak,
• İnsan kaynakları süreçlerini; idari ve özlük konuşarı, işe alım, eğitim ve organizasyonel gelişim ile ilgili sorumlulukları eksiksiz yürütmek,
• Ekip motivasyonu için koçluk yapmak ve ekibi geliştirmek.

• Perakende sektöründe en az 2 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• En az MYO/Üniversite mezunu,
• Tercihen İngilizce bilen,
• MS office programlarına hakim,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, misafir memnuniyetini birinci öncelikli gören,
• Raporlama ve analiz becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• Ekip çalışmasına önem veren,
• Yoğun iş temposuna, vardiya sistemine ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

• Şirket standart işleyişini, prosedürleri, talimatları, görev tanımları ve süreçleri mağazada hedefler doğrultusunda sağlamak,
• Mağazadaki operasyonel süreçleri organize etmek ve yönetmek,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak ve bu konuda ekibe örnek olmak,
• Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda gıda, gıda dışı ürün faaliyetlerini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Hijyen, kalite ve gıda güvenliği standartlarını en üst seviyede sağlamak,
• İnsan kaynakları süreçlerini; idari ve özlük konuşarı, işe alım, eğitim ve organizasyonel gelişim ile ilgili sorumlulukları eksiksiz yürütmek,
• Ekip motivasyonu için koçluk yapmak ve ekibi geliştirmek.

• Perakende sektöründe en az 2 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• En az MYO/Üniversite mezunu,
• Tercihen İngilizce bilen,
• MS office programlarına hakim,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, misafir memnuniyetini birinci öncelikli gören,
• Raporlama ve analiz becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• Ekip çalışmasına önem veren,
• Yoğun iş temposuna, vardiya sistemine ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

Göktaş Mobilya Türkiye' de sektörün öncü kuruluşlarından olup, Mobilya sektöründe faaliyet göstermektedir. İzmir ilinde 4 farklı fabrikası (Kapak, Kapı, Modüler Mobilya, Panel) , yapı market ve Genel Merkezi bulunan, ayrıca Türkiye' nin farklı bölgelerinde satış ofisleri ile faaliyetlerine devam etmektedir.

Büyüyen ve gelişen organizasyonumuzda doğabilecek pozisyonlarda değerlendirmek üzere genel şartlarımız aşağıda yer almaktadır.

Göktaş Mobilya olarak, Şirketimiz Seçme ve Yerleştirme süreci pozisyon bazında verilen ilanlarla yürütülmekte olup, Genel Başvuru her türlü alanda olabilecek ihtiyaçlar çerçevesinde oluşturulan kaynak havuzu olarak değerlendirilmektedir.

• T.C. vatandaşı olmak,
• Erkek adaylar için; yetkili pozisyonlarında askerliği yapmış olmak,
• Görevin gerektirdiği eğitim donanımına sahip olmak,
• Görevin gerektirdiği yetkinliklere sahip olmak,
• Resmi dairelere, kurum veya kuruluşlara mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak,

Yukarıda yer alan kriterler genel alım için geçerli olup, başvurulan pozisyonlara göre farklılık arz edebilir.

Bu bir GENEL BAŞVURU ilanıdır. Belli bir pozisyonu doldurmak amacıyla yayınlanmamıştır. Bu ilana yapılan başvurular, ileride oluşabilecek tüm pozisyonlar için değerlendirmeye alınacaktır.

Ekibimizin bir üyesi olmak isterseniz ve başvurmak istediğiniz alanda yayınlanmış bir ilanımız yok ise, çalışmak istediğiniz alanı/bölümü/ili belirten bir kapak yazısıyla birlikte bu ilana başvuru yapabilirsiniz.

Göktaş Mobilya İnsan Kaynakları Bölümü

"Samimiyet Doğamızda Var" sloganamızı yaşatacak '' Genel Müdür '' arayışımız bulunmaktadır.

· Operasyonel işlerin ve projelerin yürütülmesi,

· Bütçe yönetimi ve maliyet kontrolü konularının takibi,

· Sorumluluğu altında bulunan ekiplerin yönetimi ( Muhasebe , Finans, Depo , Stok , İnsan Kaynakları,)

· Stok ve sevkiyat performanslarının takip edilmesi, raporlanması, iyileştirilmesi için sistemlerin geliştirmesi ve yönetilmesi,

· Kendisine bağlı olan tüm departmanların iş süreç performanslarını denetlenmesi ve geliştirilmesi,

· Firmanın genel durumu, mali yapısı, hedefleri ve göstergeler doğrultusunda hedeflerin gerçekleşme durumları hakkında raporların hazırlanması,

· İşi ile ilgili rakamsal veri analizleri yaparak maliyetleri takip etmesi ve bu konuda stratejiler geliştirmesi,

· Üniversite mezunu , Tercihen Yüksek Lisans yapmış,

· Genel müdür veya Genel müdür yardımcılığı pozisyonunda yöneticilik deneyimine sahip,

· Bütçe yönetimi , karlılık ve maliyet kontrolü , analiz ve raporlama konularında bilgi sahibi ve deneyimli,

· Stok, sevkiyat ve lojistik süreçlerine hakim,

· Ekip kurma, yönetme ve geliştirme konularında yetkin,

· Yenilikçi, stratejik düşünebilen,

· İletişim ve İlişki yönetiminde başarılı,

· Hizmet kalitesi odaklı bir anlayışa sahip,

Enplus çatısı altında sıradışı bir mağazacılık anlayışı öğrenmek ve dünyanın en önemli markalarıyla yepyeni bir kariyere başlamak isteyen Mağaza Yöneticisi arıyoruz.

• Mağazacılık alanında en az 5 yıl deneyim sahibi,
• Enplus bünyesinde mağazacılık alanında kalıcı bir kariyer hedefleyen,
• Lisans ve/veya önlisans Mezunu
• Sonuç odaklı ve takip yeteneği güçlü
• Organizasyon ve planlama yeteneği güçlü,
• Liderlik vasıfları ve iletişim yeteneği gelişmiş,
• Yoğun ve esnek çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
• Tercihen Elektronik,Büyük Beyaz Eşya ürünlerine hakim
• Aktif Araç kullanabilen
• İzmir'de ikamet eden

"Takım olmanın gücüne inanan, tutkusu başarı olan ve çeşitlilikten beslenen bir ekibin parçası olmak istiyorum” diyorsan CORE Programımızla aramıza katılmanı heyecanla bekliyoruz.

Core Nedir?

Üniversiteden yeni mezun olmuş genç yetenekleri çekirdekten yetiştirerek, Bankamızın "Genel Müdürlük Birimleri"nde geleceğin liderleri olarak kariyere bizimle katılmalarını sağlamak üzere tasarladığımız kariyer ve gelişim programıdır.

Aranan Nitelikler

• İyi düzeyde İngilizce biliyorsan,
• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden yeni mezun olduysan,
• Kariyerine bankacılık sektöründe başlamak için yüksek heyecan duyuyorsan.

Kariyere, Gelişime, Geleceğe ve Hayata birlikte katılmak için haydi şimdi başvurunu yap!

"Takım olmanın gücüne inanan, tutkusu başarı olan ve çeşitlilikten beslenen bir ekibin parçası olmak istiyorum” diyorsan CORE Programımızla aramıza katılmanı heyecanla bekliyoruz.

Core Nedir?

Üniversiteden yeni mezun olmuş genç yetenekleri çekirdekten yetiştirerek, Bankamızın "Genel Müdürlük Birimleri"nde geleceğin liderleri olarak kariyere bizimle katılmalarını sağlamak üzere tasarladığımız kariyer ve gelişim programıdır.

Aranan Nitelikler

• İyi düzeyde İngilizce biliyorsan,
• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden yeni mezun olduysan,
• Kariyerine bankacılık sektöründe başlamak için yüksek heyecan duyuyorsan.

Kariyere, Gelişime, Geleceğe ve Hayata birlikte katılmak için haydi şimdi başvurunu yap!

İstanbul Silivri'de Taze Et ve İşlenmiş Et ürünleri imalatı yapan firmamız da istihdam edilmek üzere;

Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye vb. ilgili bölümlerden mezun,

• Genel muhasebe sistemi işleyişi, tek düzen hesap planı, vergi mevzuatı ve uygulamalarının yürütülmesi,
• MS Office programlarına hâkim,
• Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• İletişimi güçlü, ekip ile koordineli çalışabilecek,
• KDV ve Muhtasar Beyannamelerini hazırlamak için hesap kontrollerini yapmak ve Beyannameleri düzenlemek,
• KDV iade süreci hakkında bilgi sahibi,
• Logo-Tiger programına hakim,
• En az 3 yıl benzer pozisyonda görev almış, tecrübeli,

Genel nitelikler ve iş tanımını kapsayan özelliklere sahip, Genel Muhasebe Uzmanı Arıyoruz.

Merkezi Bayraklı İzmir adresinde olan şirketimiz için '' GENEL MUHASEBE SORUMLUSU '' ihtiyacımız bulunmaktadır.

• İzmir’de ikamet eden,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Öğrenmeye araştırma ve geliştirmeye açık, sorumluluk sahibi,
• Üniversite muhasebe, işletme, iktisat lisans, ön lisans mezunları ve Ticaret meslek lisesi mezunları,
• Genel Muhasebe alanında ve en az 2 yıl deneyim sahibi,
• Tek düzen hesap planına hakim,
• Netsis Ticari programı ve MS Office programlarını kullanabilen,
• Etkin raporlama, arşivleme ve dosyalama becerisine sahip takım arkadaşları,
• İletişimi güçlü, işlerinde hızlı, düzenli ve disiplinli,
• Bay/Bayan.

Kolan Hospital Group bünyesinde bulunan Beylikdüzü Kolan Hastanesi'nde görevlendirilmek üzere 'Genel Yoğun Bakım Hemşiresi’ aramaktayız.

• Meslek lisesi veya üniversitelerin “Hemşirelik” bölümlerinden mezun,
• Genel Yoğun Bakım Hemşiresi olarak en az 2 yıl görev yapmış,
• Ekip çalışmasına uyumlu,
• Hasta memnuniyeti odaklı çalışmayı ilke edinmiş,
• İletişim yeteneği güçlü ve pozitif yaklaşım tarzını benimsemiş,
• Branşı ile ilgili bilimsel gelişmeleri takip eden ve uygulayan,
• Branşının gerektirdiği vizyona sahip,
• Tam zamanlı çalışabilecek.

Genel Muhasebe/Borçlar Muhasebesi dönem içi ve dönem sonu kayıtlarının yapılması,
Genel gider ve Yansıtma faturalarının muhasebe kayıtlarının yapılması,
Gider karşılıklarının hesaplanması, kayıtlarının yapılması ve takibi,
Muhasebesel işlemlerin maliyet merkezlerine göre departman bazında kayıtlarının yapılması,
BA / BS Formlarının düzenlenmesi, Mutabakatlarının Sağlanması,
Cari hesap takibi ve mutabakatlarının yapılması,
Sabit Kıymet ve amortisman ve Stok kayıtlarının yapılması,
Dönem sonu Kur değerlemelerinin yapılması,
Tercihen KDV iadesi ve mali yükümlülükler hakkında bilgili,
Yasal beyanname ve Finansal tabloların hazırlanması,
Masraf merkezleri oluşturmak ve raporlamak,
Teşvik dosyaları hazırlanması ve Takibini yapabilen,

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun(lisans düzeyinde),
Genel Muhasebe ve maliyet muhasebesi konusunda minimum 3 yıl tecrübeli,
İthalat/İhracat muhasebesi konusuna hakim,
Vergi iade işlemlerinde tecrübeli,
Ms Office programlarını kullanabilen,
Micro V16 Muhasebe programlarına hakim,
KDV, Muhtasar,Geçici Vergi ve Damga vergisi beyannamelerini düzenleyebilen,
İş Kanunu ve SGK İşlemlerinin İşleyişi Sürecine Hakim,
Ekip çalışmasına yatkın.Yoğun iş çalışmasına uygun,
Hızlı karar ve uygulama yeteneği olan,
Detaylara önem veren, analiz ve raporlama becerisi olan,
Tercihen Mali müşavirlik belgesine sahip,
40 yaşını aşmamış, Araç Kullanabilen,
Askerliğini tamamlamış Ön Muhasebe ve Genel Muhasebe Elamanı alınacaktır.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Hastanemiz, güvenilir ve bilimsel tedavi ve bakım hizmetlerini çağdaş standartlarda hastaların hizmetine sunmak vizyonu ile 2010 yılında Fizik Tedavi Merkezi olarak kurulmuştur. 2013 yılında yatırımını tamamlayıp genel hastane olmuştur. Hastanemiz, modern tıbbın gerektirdiği tüm teknolojik alt yapı, modern tedavi yaklaşımı, güven, güleryüz ve hasta memnuniyetini temel ilke edinmiş profesyonel ekibi ile bölgenin hızla büyümekte olan hastanesi olma özelliğine sahiptir.

Hastanemiz, Yalova’da İzmit-Yalova karayolu üzerinde 3500 m2’lik alan üzerinde tam donanımlı 2 hasta katı toplam 33 yatak kapasitesi, yoğun bakım ve yenidoğan yoğun bakım ünitesi ile hastalarına hizmet vermektedir.

Hastanemizin vazgeçilmez ilklerinden olan hizmet kalitesi ve sürekli gelişim çerçevesinde hastanemizde görev yapacak ''Genel Cerrahi Uzmanı '' arayışımız bulunmaktadır.

• Branşı ile ilgili tanı ve tedavi yaklaşımları konusunda deneyimli,
• Mesleği ile ilgili değişim ve gelişimleri takip eden,
• İletişim yönü güçlü, pozitif, ekip çalışmasına uygun,
• Etik değerlere bağlı olan,
• Hasta memnuniyet odaklı çalışmayı ilke edinmiş,
• İletişimi kuvvetli Genel Cerrahi Uzmanı aranmaktadır.

Levent Genel Merkezi'mizde uygun pozisyon ve departmanlarda değerlendirmek üzere, “Engelli Personel” arayışımız bulunmaktadır.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 650’nin üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 11 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 13 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketinden biri olan Gratis, kadın çalışan ve kadın yönetici oranları ile ilk 100 şirket arasında yer almaktadır. Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen lise mezunu,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında değerlendirilebilecek,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olup, engelli raporunu sunabilecek,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Kurum içerisinde yetkinliklerine göre farklı pozisyonlarda değerlendirilebilecek,
• Ekip çalışmasına yatkın.

Madencilik Sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin Ankara Ofisi’nde görevlendirilmek üzere

“Genel Muhasebe Uzmanı” olarak çalışacak takım arkadaşı arıyoruz.

• Tüm Genel Muhasebe süreçlerinin mevzuata uygun olarak işlemek ve muhasebeleştirilmesi,
• Dönem sonu işlemlerinin ve bilançoların çıkarılması ve kurumlar beyannamesi hazırlanması ,
• Nakit akım tablolarının hazırlanması ve şirketin borç-alacak durumunun raporla sunulması ,
• KDV ,KDV-2 , Muhtasar , Kurum Geçici Vergi , Damga , E defter , Kurumlar Beyannamesi süreçlerinin yürütülmesi, tahakkukların alınması,
• Cari hesap , alacak , tahsilat takibi , BA-BS formu mutabakatlarının yapılması ,
• Karlılık- maliyet analizlerinin yapılması ,
• Mali tabloların hazırlanması ve sunulması ,
• Maliyet muhasebeleştirme süreçlerinin yürütülmesi ,
• Genel muhasebe çerçevesinde yerine getirilmesi gereken kanuni süreçlerin takip edilmesi, yürütülmesi,
• Fatura , cari hesaplar , banka işlemleri, Kur değerlemeleri , amortisman işlemlerinin yürütülmesi ,
• Tek düzen hesap planı ve çerçevesinde tüm gerekli resmi işlerin yürütülmesi,

• Genel Muhasebe alanında en az 5 yıllık deneyimli, (Tercihen Madencilik Sektörü)
• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Link Paket programını iyi düzeyde kullanabilen,
• Tek düzen hesap planına tam hakim,
• Ankara’da ikamet eden,
• İletişimi kuvvetli, ekip çalışmasına uyumlu,
• Askerlikle ilişiği olmayan,
• B Düzeyinde İngilizce bilen,

Fabrikamızda görev alabilecek aşağıdaki niteliklere sahip BAY ‘’ GENEL MUHASEBE ELEMANI ’’ alınacaktır.

İş Tanımı

• Genel Muhasebe süreçlerinin yasal mevzuata uygun olarak yönetilmesi ve yürütülmesinin sağlanması,
• Yönetim raporlarının tam ve zamanında yapılması ve yönetime sunulması,
• Bütçe ile karşılaştırmalı olarak, bilanço, gelir tablosu, nakit akış tablosu gibi mali tabloların hazırlanması,
• Şirket kayıtlarının tam zamanlı ve doğru bir şekilde oluşturulmasının sağlanması,
• Tüm beyanname mali tablo ve vergisel yükümlülüklerin altyapısının yerine getirilmesi.

• Üniversitelerin (Muhasebe, İşletme vb.), tercihen ilgili bölümlerinden mezun,
• Genel muhasebe uygulamalarında tecrübeli,
• Maliyet muhasebesinde tecrübeli,
• Raporlama yapabilen
• Firmada yürütülen çalışmaların muhasebe işlemleri için gerekli kayıt, fatura girişi, evrak dosyalama, takip, kontrol vb. işlemleri yerine getirecek,
• E-Fatura, E-Arşiv, E-İrsaliye süreçlerinin takibi,
• Puantaj işlemlerinin yapılması, (İzinler, mesailer, raporlar vb.)
• SGK İşe Giriş Çıkış işlemlerinin yapılması,
• ERP Programı kullanabilen, tercihen CANIAS ERP programı,
• Microsoft Office programlarını etkin kullanabilen,
• Tek düzen hesap planı ve tercihen beyanname konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
• İş takip yeteneği gelişmiş ve disiplinli,
• Aylık BA/BS mutabakatlarını yapılması,
• Müşteri/Satıcı mutabakatlarının yapılması,
• Kişisel motivasyonu yüksek, sorumluluk bilincine sahip, pozitif iletişime, yeniliğe ve değişime açık,
• Muhakeme yeteneği yüksek, analitik düşünen, sorumluluk sahibi,
• Tercihen Bornova, Karabağlar, Buca ve Gaziemir’de ikamet eden.

Seni Arıyoruz!

Dünyanın lider kahve üreticilerinden biri olarak 1949 yılından beri 14 ülkede 1300 mağaza ve 120.000 satış noktamızla tüketicilerimize hizmet veriyoruz. 2005 yılından beri Türkiye’de 12 ilde 50'ye yakın mağazası ile, online alışveriş keyfi sunan internet mağazası ve sipariş hattı ile müşterilerimizle buluşuyoruz.

Tchibo'nun geleceği, çalışanlarımızın girişimci ruhları ile şekillenmekte, onların fikirleri, coşkuları ve güvenleri, Tchibo’nun başarılı gelişimini sağlayan önemli unsurların başında gelmektedir. Kariyerlerini Tchibo’da devam ettirmek isteyen herkesle, firmamızın hedeflerini yakalamak için birlikte çalışıyoruz ve onlara fırsatlar sunuyoruz. Perakendeye yön vermek için senin gibi yeteneklerle büyümeye devam etmek istiyoruz.

Mağaza pozisyonları için;

- Hem yiyecek-içeçek sektörüne hem de her hafta değişen temaları ile binbir çeşit ürün uzmanlığına heyecan duyuyorsan

- Perakende sektörünün dinamik hayatında kariyer hedefliyorsan

- Değişime uyum sağlayan ve gelişime açıksan

- Dinamik, müşteri odaklı, takım çalışmasına yatkın biriysen

- İletişim becerilerin yüksekse ve sorumluluk bilincin varsa

Başvurunu bekliyoruz !