magaza muduru için İş İlanları

We are looking for a result driven retail store manager to be responsible for the overall store management. The successful candidate will be able to enhance customer satisfaction, meet sales and profitability goals and manage staff effectively, absolutely good looking and very good accent for speaking, experienced at luxury brands. Candidates will have the most success if they have a background team and retail management at luxury menswear industry.

Applications will be taken into consideration only who are eligible.

To add the names as a professional references are crucial.

Develop business strategies to raise our customers’ pool, expand store traffic and optimize profitability

Focused on customer needs, attract the customer to the product in a sustainable way

Meet sales goals by training, motivating, mentoring and providing feedback to sales staff

Ensure high levels of customers satisfaction through excellent service as a brand ambassador

Complete store administration in line of the brand and company procedures

Maintain outstanding store condition and visual merchandising standards

Report on buying trends, customer needs, profits etc

Propose innovative ideas to increase market share

Conduct personnel performance appraisals to assess training needs and build career paths

Deal with all issues that arise from staff or customers (complaints, grievances etc)

Be a shining example of well behavior and high performance

Additional store manager duties as needed

Advanced English in speaking and writing (Second language as French, Arabic, Russian is a plus)

Experienced in luxury industry

Proven successful experience as a retail manager at luxury brands

Powerful leading skills and business orientation

Strong customer relation skills

Strong organizational and planning skills

Good and high energy, high self motivation

Good communication and interpersonal skills

Pendik-Güzelyalı'da  bulunan İdilbaby- Mamino mağazamız için, perakende satış alanında mağaza yönetim deneyimi olan, güçlü iletişim becerilerine sahip, çalıştığı firmayı ve markayı benimseyen ‘Mağaza Müdürü’ arıyoruz.

*Minimum 2 yılı mağaza müdürlüğü olmak üzere, toplamda minimum 5 yıl mağazacılık deneyimi

* Lise, Yüksekokul veya Üniversite mezunu,

*Bebek tekstili ve bebek ürünleri konusunda tecrübeli

*Ofis programlarına hakim

*Tercihen NEBIM-V3 programı kullanabilen

* Stok takibini aksatmadan yapabilecek

*Depo ve mağaza içi ürün dengesi kurabilecek

*Satış konusunda başarılı ve ikna kabiliyeti yüksek

*Ekip yönetimi ve motivasyon konusunda başarılı

*Planlama, organizasyon ve iş takibi becerileri gelişmiş

*Güler yüzlü, enerjisi yüksek ve müşteri memnuniyetini benimsemiş

*Mağaza personeli ile doğru iletişim kurabilecek

*Dış görünüş ve bakımına özen gösteren

*Sigara kullanmayan

*Bayan adaylar

EKOL Kadın Giyim alanında her geçen gün büyüyen ve gelişen bir marka olarak mağazalaşmasını sürdürüyor. MERSİN FORUM AVM ' de bulunan mağazamız için Tecrübeli Mağaza Müdürü arıyoruz.

Müşteri ihtiyaçlarının tespit edilerek uygun ürün ve hizmet sunmak,

Müşteri memnuniyetini sağlamak,

Belirlenen mağaza hedefleri doğrultusunda satışları gerçekleştirmek,

Markanın görsel düzenleme ve vitrin standartlarını uygulayıp denetlemek,

Mağaza personel ihtiyacının tespit edilerek personelin idaresinden sorumlu olmak,

Merkez ile Mağaza arasındaki koordinasyonu sağlamak,

Stok Yönetimini kontrol altında tutmak.

Mağaza yöneticiliği konusunda en az 5 yıl tecrübeli,

Ekip yönetimi ve liderlik becerileri gelişmiş,

Dışa dönük, dinamik ve modayı yakından takip eden,

Mağazacılığı meslek olarak benimsemiş

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,

Kahramanmaraş'ta yer alan Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere Giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,

Kayseri Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,

DüzceTuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,

Ordu Novada AVM'de Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere Giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,

Maltepe Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere Giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,
• 25–50 yaş aralığında,

Antakya Palladium Avm'de Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere Giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,
• 25–50 yaş aralığında,

Adıyaman Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere Giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,
• 25–50 yaş aralığında,

Gaziantep Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere Giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,
• 25–50 yaş aralığında,

Samsun Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere Giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, müşteri memnuniyetini ve güler yüzü yaşam biçimi olarak benimseyen Kadıköy ELİ MORE GELİNLİK bünyesinde, Kariyer hayallerini yakalamak için sen de bir adım at…

• Tercihen üniversite mezunu (Satış Pazarlama, moda tasarım, işletme, iktisat bölümleri..)
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• Hafta sonu çalışarak hafta içi izin kullanmakta sorun yaşamayan

Kadıköy Eli More Gelinlik Mağazamızda görevlendirmek üzere Giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen.

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,
• 25–50 yaş aralığında, bay- bayan,

Tuğba Giyim, Ankara Mağazalarımız'da görevlendirilmek üzere Giyim sektöründe deneyimli ''Mağaza Müdürleri'' arayışımız mevcuttur.

Kaliteden hiçbir zaman ödün vermeyen, Müşteri Memnuniyetini ve güleryüzü yaşam biçimi olarak benimseyen TUĞBA Giyimde, Kariyer hayallerini yakalamak için sende bir adım at …

• Yüksek okul, tercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, 5 yıl deneyimli,
• Sektörün dinamiklerine hakim, gelişmelerini yakından takip eden,
• Analitik düşünebilen, kısa sürede problemlere çözüm üretebilen,
• Satış odaklı, ekibini hedefe koşturabilen,
• Müşteri ile mağaza arasında sürekli, tutarlı ve büyüyen ilişkiler kurulmasını sağlayabilen,
• Marka temsil gücü yüksek,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Dinamizmi ve heyecanı ile mağazacılığı meslek olarak edinen ekip üyeleri yetiştirebilen,
• Ekip arkadaşlarını eğiterek, firmaya yeni yönetici adayları kazandırabilen,

• Mağazacılığı yaşam felsefesi olarak benimsemiş,
• Ekip kurma ve yönlendirme becerisi yüksek,
• MS Office uygulamalarını bilen, paket programları etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu ve sonuç odaklı çalışabilen,
• 25–50 yaş aralığında,

Antalya Subaşı'nda yer alan Tuğba Mağazasın'da görevlendirmek üzere giyim sektöründe deneyimli 'Mağaza Müdürü' çalışma arkadaşı arıyoruz.

İstanbul Anadolu Yakası'ndaki mağazalarımızda değerlendirmek üzere ;

• Müşteri ihtiyaçlarını doğru analiz edip, ideal ürün ve hizmeti sunarak, müşteri memnuniyetini sağlamak,
• Mağaza hedefi doğrultusunda personel hedeflerini tespit etmek, takibi ve hedef satışlarını gerçekleştirmek,
• Ekip içi iş başı eğitimleri vererek yönetici adayları yetiştirilmesine katkıda bulunmak,
• Mağazanın ön muhasebe işlemleri yapmak, merkezle bağlantısını organize etmek, ürün stok ve sipariş durumunu takip etmek.

• En az MYO, tercihen üniverrsite mezunu,
• Mağazacılık sektöründe en az 7 yıl deneyimli, 4 yıl mağaza yöneticiliği yapmış,
• Mağazacılığı kendine meslek olarak seçmiş,
• Enerjisi , özgüveni ve iletişim becerileri ile markamızı en iyi şekilde temsil edebilecek,
• Mağaza satışlarının belirlenen hedefler dahilinde gerçekleşmesini sağlayabilecek,
• Marka satış bilinci dahilinde müşteri memnuniyeti oluşturabilecek,
• Ekibindeki satış danışmanı kadrolarının uyumlu çalışmasını sağlayabilecek,
• Modayı yakından takip eden,
• İletişimi çok iyi,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren.

Mağaza Müdürleri arıyoruz.

Gülba Tekstil San. ve Tic. A.Ş’ de görevlendirilmek üzere

Mağaza Müdürü arayışımız bulunmaktadır,

KASABA 23 yıllık tecrübesi ile İzmir’de büyümeye ve gelişmeye devam ediyor.

Mavi, Levi's, Quiksilver, Greyder, Lumberjack, Merrell, Dockers, Billabong, Reef gibi ulusal ve global markaları çatısı altında toplayan KASABA, çok seçenekli alışveriş konseptiyle;

Kasaba Jeans Gallery, Kasaba Shoes Gallery, Kasaba Sports Wear Gallery, Kasaba Mavi Mağazaları

olmak üzere, farklı beğenilere seslenen mağazalarıyla müşterilerine kalite, şıklık ve moda sunmaktadır.

40 farklı mağazası ve birbirinden güçlü markaları ile güvenilir ve emin adımlarla sektöründe lider bir marka olma vizyonu ile ilerleyen KASABA, kendisi ile aynı hedefe koşacak Mağaza Müdür’lerini arıyor..

Eğer siz de bu hedefin bir parçası olmak istiyorsanız başvurularınızı bekliyoruz..

İŞİN TANIMI:

• Mağaza cirosunu ve müşteri portföyünü artıracak tüm faaliyetleri yürütmek,
• Ürün yönetimi, görsel düzen, depo yönetimi gibi tüm mağaza operasyonlarını yürütmek,
• Mağaza performansı ve verimlilik ilkeleri doğrultusunda ekibin çalışma düzenini yönetmek,
• Mağaza stoklarını etkin bir şekilde yönetmek.

• Mağaza cirosunu ve müşteri portföyünü artıracak tüm faaliyetleri yürütmek,
• Ürün yönetimi, görsel düzen, depo yönetimi gibi tüm mağaza operasyonlarını yürütmek,
• Mağaza performansı ve verimlilik ilkeleri doğrultusunda ekibin çalışma düzenini yönetmek,
• Mağaza stoklarını etkin bir şekilde yönetmek,
• Şirket planları doğrultusunda günlük, haftalık veya aylık toplantılar düzenleyerek gelişim alanları belirlemek ve aksiyon alarak gelişimi gerçekleştirmek,
• Mağazanın tüm masraflarını bütçe doğrultusunda kontrol etmek ve yönetmek,
• Çalışan bağlılığı, kariyer yönetimi, eğitim planlamaları süreçlerinde insan kaynakları departmanı ile birlikte hareket etmek ve aktif rol almak,
• Mağaza içerisinde müşteri, ürün veya çalışan konularında planlı ve planlanacak raporlamaları zamanında ve eksiksiz yapmak,
• Mağaza gelişim alanları ile ilgili tespit ettiği noktalarda ilgili birimlere geri bildirimlerde bulunmak.

Çeyrek asırlık tecrübemizle kurulduğumuz günden bu yana çalışanlarımıza, müşterilerimize ve tedarikçilerimize; insana değer veren yaklaşım göstermeye ve verdiğimiz tüm sözleri yerine getirmeye devam ediyoruz... Misyon ve vizyonuna “Her Zaman Taze” yi yerleştiren Biçen Ailesinin; Mağazalarımıza tazelik katabilecek “Mağaza Müdürü' aramaktayız.
Yönettiği mağazada satış hedeflerinin gerçekleşmesi için çalışanları sevk ve idare eden mağazanın yönetiminden sorumlu en üst seviyedeki yetkili çalışandır.

1. Biçen AŞ’nin belirlediği Yönetmelik, Talimat ve Prosedürlere uymak ve kendine bağlı tüm çalışanın uymasını sağlamak.
2. Biçen A.Ş. yönetiminin belirlediği yıllık hedefler çerçevesinde hedefleri tutturmak.
3. Yıllık hedeflerle ilgili olası aksaklıkları önceden fark etmek ve gerekli uyarıları üst amirlere iletmek.
4. İnsert kampanyalar döneminde teşhir alanlarını planlamak ve yönetmek.
5. Mağazasının hedeflerini bilmek ve tüm çalışanın bilmesini sağlamak.
6. Mağazanın açılmasını, akşam kapatılmasını sağlamak.
7. Gün içinde mağaza içi problemleri çözer çözemediklerini üstleri ile paylaşır ve çözüm önerilerini sunar.
8. Mağaza genel düzeni ve çalışma şeklinin şirket standartlarına uygun olmasını sağlamak ve kontrol etmek
9. Sorumlusu olduğu mağazayı belirlenen standartlar doğrultusunda sürekli satışa hazır halde tutmak.
10. Mağazadaki ürünlerinin stok kontrolünü ve siparişlerini gerçekleştirmek.
11. Çalışanı gün içinde motive etmek, güler yüzlü olmalarını sağlamak.
12. Çalışanın performansını en üst seviyeye yükseltecek faaliyetler planlamak.
13. Tüm çalışanların, zamanında görev yerlerinde olmasını sağlamak.
14. Mağazada satılan ürünler ile ilgili olarak müşteri talep, öneri ve şikayetlerini değerlendirmek, anlık çözümler üreterek önerilerini içeren raporlar hazırlamak ve üst yönetime sunmak.
15. Rakip faaliyetlerini takip etmek.
16. Çevre rekabetini takip etmek.
17. Mağaza çalışanı ile konularına göre toplantılar yapmak.
18. Şirket tarafından belirlenen aktiviteleri eksiksiz yerine getirmek.
19. Minimum stok seviyesi ile sorumlu olduğu mağazasını yönetmek.
20. Tüm tasarruf tedbirlerini benimsemek ve çalışanına benimsetmek.
21. Mağaza sipariş sürecini yönetmek.
22. Rakamsal verilere dayılı aktivite sonuçlarını astlarımla paylaşmak.
23. Mağaza metrekarelerini etkin bir şekilde değerlendirmek.
24. Mevsim geçişlerinde ilgili reyon metrajlarını gözden geçirmek.
25. Müşteri ve resmî kurumlardan gelen kişilere karşı şirketi temsil etmek.
26. Mağazada bulunan stokların, envanter sayım sonuçlarının sorumluluğunu taşımak, gerektiğinde yöneticime stok ve sayım sonuçları hakkında bilgi vermek.
27. Mağazada saklanması gereken evrakların dosyalanmasını ve korunmasını sağlamak.
28. İmza karşılığında teslim edilen şirket demirbaşlarını korur, görev-yer değişikliğinde eksiksiz ve hasarsız imza karşılığında teslim etmek.
29. Mağaza giderlerini minimize edebilecek, şirket politikalarıyla uyumlu tasarruf tedbirleri almak,
30. Sahip olduğu tüm sistem şifrelerini gizli tutmak,
31. İmza ve kaşe işlemlerini evrakı inceleyerek gerçekleştirir, imzaladığı her evrak ve bilginin sorumluluğunu almak.
32. Mağazada kullanılan matbu evrakların (sevk irsaliyesi, fatura, pos rulosu, gider pusulası, vb.) amacına uygun kullanımı sağlar. Mali işler müdürlüğüne bilgi ve evrak akışı sağlamak.
33. Mağazanın iç ve dış güvenliğini sağlamak.
34. Mağazada kullanılan sarf malzemelerin tüketim şekli ve miktarlarının kontrol etmek.
35. Yönetim tarafından alımı konusunda hassasiyeti bildirilen ürünlerin (sigara, mama tavuk vb.) dikkatli olmak.
36. Resmi kurum denetimleri ve yazışmalarında, posta yoluyla gelen her türlü resmi kurum evrakını, zarfın üstüne adını, soyadını, teslim alınma tarihini yazıp imzalayarak teslim almak, zaman kaybedilmeden merkeze göndermek.
37. Resmi evrak dosyalarını muhafaza edilmesini sağlamak.
38. İşe gelmeyen çalışanlar için Bölge Müdürü’ne ve insan kaynakları departmanına bilgi vermek.
39. Çalışanın mağaza görev alanına inmeden önce, kılık kıyafetinin uygun olmasını sağlamak.
40. Çalışanları görev tanımları ve şirket talimatları hakkında bilgilendirmek.
41. Kalıcı olarak farklı işlerde görevlendirilmesi istenilen çalışanlar için Bölge Müdürü’nden onay almak.
42. Çalışanı gözlemleyerek belirli dönemlerde performans değerlendirme görüşmeleri yapar, çalışanların mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak, motivasyonlarını arttırmak.
43. Çalışanın kariyer planlamasını yapmak ve bir üst ile paylaşmak, atama için uygun adayı öneri sunmak.
44. İşe başlayan çalışanın işe uyumunu sağlamak.
45. Değerlendirme süresi içinde yeni başlayanın işe uygun olup olmadığını İnsan Kaynakları birimine değerlendirme formu aracılığıyla bildirmek.
46. Yetiştiren yönetici unvanı ile yeni işe başlayan çalışana eğitim sürecini (oryantasyon)uygulatmakla yükümlü olmak.
47. Çalışanların dürüstlük ve ahlak ilkelerine, ilgili kanun ve yönetmeliklere uygun davranmalarını sağlar, şirket kural, talimat ve politikalarının belirlediği biçimde denetim yapmak.
48. Şirketin çalışan yönetim politikaları gereğince hareket etmek, örnek olacak davranışı sergilemek.
49. Üst yöneticinin verdiği görevleri eksiksiz yerine getirmek.
50. Kılık kıyafet kurallarına uygun giyinmek, her zaman bakımlı, temiz olmak, yaka kartını takmak.
51. İşe giriş çıkışlarda mutlak parmak okuma cihazına parmak okutmak.
52. En az stokla mağazasını merkeze finans yükü taşıtmadan yönetmeye çalışmak.
53. Şirket içinde yayımlanmış ve yayımlanacak olan görev tanımını ilgilendiren her türlü değişiklikten, prosedür ve talimatları takip edip uygulamaktan sorumlu olmak.
54. Müşteriye karşı daima güler yüzlü olmak ve nazik davranmak.
55. Ürün Kabulü yapılan ürünlerin raflarda ve depolamalarında FİFO uygulanmasını sağlayarak, önce gelen ürünlerin önce satışının yapılması ve en son gelen ürünlerin en son satışının yapılmasını sağlayarak raf ve depo içerisindeki ürünlerin tazeliğini korumak.
56. Ürün kabul esnasında ürünlerin SKT kontrolü yaparak son tüketim tarihi toplam son tüketim tarihinden en fazla %30 u aşmamış ürünlerin mal kabulünü yapmak. %30 SKT aşmış ürünlerde kesinlikle ürün kabul almamak.

Büyüyen ve 2019 yılında kadın koleksiyonunda da yer almaya başlayan W Collection markamızın mağazalarında görevlendirmek üzere "Mağaza Müdürü" arıyoruz...

• Tercihen üniversite mezunu
• Tekstil ve lüks hazır giyim mağaza yöneticiliği konusunda en az 5 yıl deneyimli
• İngilizce bilen
• Microsoft Office programları kullanabilen
• İnsan ilişkileri kuvvetli, gelişime ve değişime açık
• Problem çözme becerisine sahip

• Mağaza hedefleri gerçekleştirmek üzere ekibini organize etmek,
• Mevcut ve potansiyel müşteri portföyünü geliştirmek,
• Mağaza içerisindeki tüm ürünler hakkında bilgi sahibi olmak ve ekibini eğitmek,
• Mağaza içi reyon ve görsel düzeni ekibiyle birlikte sağlamak,
• Mağazadaki ürün yönetimini yapmak,
• Mağazadaki ekibinin performansından sorumlu olarak onları geliştirmek,
• Mağazadaki tüm operasyonel ve idari süreçleri organize etmek ve yönetmek.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Lüks mağaza yönetimi konusunda en az 5 yıllık deneyim sahibi,
• Raporlama konusunda tecrübeli,
• Kişisel bakımına özen gösteren,
• Moda ve trendleri yakından takip eden,
• Liderlik yeteneği olan,
• Satış ve müşteri odaklı çalışan,
• Analitik yönü gelişmiş,
• Diksiyonu düzgün,
• Prezantabl,
• Takım yönetimi ve motivasyonu konusunda deneyimli,
• Yoğun iş temposunda özveriyle çalışabilen.

• Mobilya sektöründe faaliyet gösteren perakende mağazalarımız için “ MAĞAZA MÜDÜRÜ ” olarak görevlendirilmek üzere takım arkadaşları arayışımız bulunmaktadır.

İŞİN TANIMI:

• Müşteri memnuniyetini ön planda tutarak satış yapılması,
• Personelin idaresinden sorumlu olacak,
• Mağaza içi tüm işleyişi yürütebilecek,
• İlgili birimlerle sürekli iletişim halinde bulunacak,
• Bölge Müdürlerine gerekli raporlamaları yapabilecek
• Tüm mağaza operasyonlarını şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetecek.

• Perakende mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere,5 yıl deneyimli,
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Ekip yönetiminde başarılı,
• Ekibin gelişimi konusunda destek olmak,
• Çalışan memnuniyeti ve satış performansını arttırmak,
• Değişime açık ve gelişimi Hedefleyen,
• MS Office Programlarına ve paket proglarını etkin kullanabilecek,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• 25-40 yaş aralığında erkek adayların başvuruları değerlendirilecektir,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış personeller alınacaktır.

ÇAY olmadan olmaz diyenlerden misin?

O zaman doğru yerdesin. Dünyanın en iyi, en taze çayını ÇAYCI'da bulabilirsin. Büyüyen bu yapının içinde ben de olmalıyım çünkü kariyer hedeflerim var, güler yüzlüyüm, insanlarla iletişim kurmak benim işim, bu şirkette şube müdürü, bölge müdürü olabilirim diyorsan seni de aramızda görmek için sabırsızlanıyoruz...

TORİUM AVM İstanbul şubemizde görevlendirilmek üzere, dünyanın en iyi çayları ile hazırlanan içeceklerimizi ve onlara eşlik eden enfes yiyeceklerimizi, güler yüzlü hizmetleriyle misafirlerimize sunacak, çaya ve insana tutkulu MAĞAZA MÜDÜRÜ arkadaşları arıyoruz.

• 20-30 yaş aralığında,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• En az lise, tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (devam zorunluluğu olmayan öğrenciler de değerlendirmeye alınacaktır)
• Yöneticilik becerilerine sahip, takım çalışmasını ön planda tutarak hedef odaklı çalışabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, misafir memnuniyetine öncelik veren,
• Prezentabl, dinamik,
• Vardiya sistemine uyum sağlayabilecek Mağaza Müdürü arıyoruz.
• İşletmede belirlenen hedeflerin yakalanması için yürütülen faaliyetlere destek vermek,
• Ekibini eğitmek, motive etmek, şirketin vizyon ve misyonlarını uygun şekilde aktarmak,
• Kasaların açık vermemesi için gerekli önlemleri almak,
• Üst yöneticileri ve ekibi ile işbirliği yaparak satış arttırıcı, maliyet düşürücü ve verimliliği yükseltici faaliyetlerde bulunmak,
• Gelen misafirlerin karşılanması, servis ve sonrası hizmetlerde kalite standartlarına uymak,

SHOW Hipermarket İstanbul Avrupa yakasındakı subelerımıze mağaza müdürü aramaktayız;

• Mağazanın ticari başarısı, satış performansı ve karlılığında tüm sorumluluğu üstlenmek
• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Bütçe çerçevesinde tüm mağaza masraflarının kontrolünü gerçekleştirmek
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak, şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak
• Şirket kuralları doğrultusunda mağaza içerisinde görsel düzenleme standartlarının doğru olarak uygulanmasını takip etmek
• Tüm periyodik raporlamaların zamanında ve hatasız yapmak
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Mağaza norm kadro ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerinde aktif rol almak

• Kurum değerlerini temsil edebilecek,
• Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
• Değişime ve gelişime açık,
• Pratik ve pozitif düşünebilen,
• Müşteri odaklı, bakış açısını benimseyen
• Mağaza yöneticiliğinde (tercihen gıda ve perakendeciliğinde) 5-10 yıl deneyimli,
• Askerlik görevini tamamlamış (Erkek adaylar için),

Züccaciye sektörünün öncü firmalarından olan SCHAFER olarak biz; İstanbul Venezia Mega Outlet AVM de , yeni açacağımız mağazamız için, bizim kadar heyacanlı Mağaza Müdürü
takım arkadaşlarımızı arıyoruz...

Temel Beklentiler;

• Müşteri ihtiyaçlarını tespit etmek , uygun ürün ve hizmeti sunmak,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak ,
• Belirlenen mağaza hedefleri doğrultusunda satışları gerçekleştirmek ,
• Ürün ve ekibini doğru ve verimli biçimde yönetebilecek,
• Markanın görsel düzenleme ve vitrin standartlarını uygulamak ,
• Merkez ile mağaza arasındaki koordinasyonu sağlamak ,
• Hergeçen gün büyüyen bir sistem olan SCHAFER mağazacılıkta kariyer planlayan çalışma arkadaşları arıyoruz.

• Satış Yapmayı ve yaptırmayı ilke olarak benimsemiş,
• Organizasyon ve yönetim becerileri gelişmiş,
• Enerjisi, özgüveni ve iletişim becerileri ile markamızı en iyi şekilde temsil edebilecek,
• Güleryüzlü ,hızlı müşteri odaklı, diksiyonu düzgün,
• Marka satışlarının belirlenen hedefler dahilinde gerçekleşmesini sağlayabilecek,
• Dış görünüm ve kişisel bakımına özen gösteren ,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek ,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Sorumluluk sahibi,
• Perakende sektöründe deneyimli ,
• Mağazacılığı kendine meslek olarak seçmiş ,Mağaza Müdürleri arıyoruz..

Züccaciye sektörünün öncü firmalarından olan SCHAFER olarak biz; İstanbul Vialand AVM de , yeni adı ile İSFANBUL AVM'de yeni açacağımız mağazamız için, bizim kadar heyacanlı Mağaza Müdürü
takım arkadaşlarımızı arıyoruz...

Temel Beklentiler;

• Müşteri ihtiyaçlarını tespit etmek , uygun ürün ve hizmeti sunmak,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak ,
• Belirlenen mağaza hedefleri doğrultusunda satışları gerçekleştirmek ,
• Ürün ve ekibini doğru ve verimli biçimde yönetebilecek,
• Markanın görsel düzenleme ve vitrin standartlarını uygulamak ,
• Merkez ile mağaza arasındaki koordinasyonu sağlamak ,
• Hergeçen gün büyüyen bir sistem olan SCHAFER mağazacılıkta kariyer planlayan çalışma arkadaşları arıyoruz.

• Satış Yapmayı ve yaptırmayı ilke olarak benimsemiş,
• Organizasyon ve yönetim becerileri gelişmiş,
• Enerjisi, özgüveni ve iletişim becerileri ile markamızı en iyi şekilde temsil edebilecek,
• Güleryüzlü ,hızlı müşteri odaklı, diksiyonu düzgün,
• Marka satışlarının belirlenen hedefler dahilinde gerçekleşmesini sağlayabilecek,
• Dış görünüm ve kişisel bakımına özen gösteren ,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek ,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Sorumluluk sahibi,
• Perakende sektöründe deneyimli ,
• Mağazacılığı kendine meslek olarak seçmiş ,Mağaza Müdürleri arıyoruz..

Açelya Trend Kaliteyi bir yaşam biçimi olarak benimseyen, her üründe en üst kalite düzeyini hedef alan1990 yılından beri kalitesini ve güvenirliğini bayan giyim üzerinde kanıtlamış perakendeci olarak hizmet veren Açelya Trend Firmamızın İstanbul Avrupa /Firüzköy/Esenyurt/Avcılar /Sefaköy/Eyüp Cadde Mağazalarımıza ; Moda konusunda tutkulu, hızlı perakende satış alanında mağaza yönetim deneyimi olan, iddialı, güçlü iletişim becerilerine sahip, ticari zekası yüksek, ilham veren liderler arıyoruz.

Açelya Trend markamızın İstanbul Cadde mağazaları için aşağıdaki nitelikleri taşıyan "Mağaza Müdürleri" aramaktayız.

İş Açıklaması

Mağaza müşteri hizmet birimlerinin faaliyetleri ile ilgili merkez ve mağaza arasındaki koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak,

Çalışan memnuniyeti ve satış performansını arttırmak,

Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak,

Müşteri şikâyet / öneri sistemini yönetmek,

Mağazanın karlı ve örnek bir operasyona dönüşmesini sağlamak,

Gerekli raporlamaların Merkez ofise zamanında ve doğru olarak yapılmasını sağlamak,

Ürün sayımının yapılarak, stok takibini gerçekleştirmek,

Mağaza içi lojistik uygulamalarını yürütmek,

Mağazacılık sektöründe en az 2 yılı yönetici pozisyonunda olmak üzere, minimum 5 yıl deneyimli,

Etkin İletişim Becerileri, Satış Sonrası Servis, Tüketici Kanunu Uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip,

Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,

Takım çalışmasına yatkın, Modayı yakından takip eden, Müşteri Memnuniyeti Hizmet İlkesine Önem veren,

.

Hakmar Gıda bünyesinde, alışveriş mağazalarımızda görevlendirilmek üzere,

Mağazasının tüm süreçlerini eksiksiz yönetecek, ekip arkadaşlarını motive edip, kişisel gelişimlerine katkıda bulunacak, müşteriye hizmet standartlarını arttırarak, satış ve karlılık hedeflerinin optimum seviyede gerçekleştirilmesini ve denetimini sağlayacak, mağaza operasyonlarının, yönetiminden sorumlu Mağaza Müdürleri arıyoruz.

Lise, MYO veya Üniversite mezunu,

MS office programlarına hakim,

Perakendecilik sektöründe en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 2 yıl tecrübesi olan

Genç, dinamik, yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

Analitik düşünen ve sonuç odaklı,

Müşteri odaklı, insan ilişkilerinde başarılı, iletişimi kuvvetli

Ekip çalışmasına önem veren,

İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

Bay,Askerlik görevini tamamlamış,

• Mağaza satış hedeflerinin gerçekleştirilmesi için gerekli calışmaları yaparak ekibi organize etmek,
• Mağazanın performans kriteri olarak belirlenen ciro, fiş başına ortalama ürün adedi, müşteri dönüşüm oranı ve turn over oranı gibi hedeflerine ulaşmak için gerekli organizasyonu ve takibi yapmak,
• Mağazanın genel ve fiziksel durumunun şirketin imajına uygun olmasına dikkat etmek, gerekli kontrolleri yapmak,
• Mağazanın satış, denetim, müşteri şikâyetleri, sayım açığı vb. performans alanlarındaki hedeflerine ulaşabilmesi için gerekli düzenlemeleri yapmak, önlemleri almak,
• Ekibini eğitmek, yetiştirmek ve geliştirmek için yeterli zaman ayırmak, gerekli çalışmaları yapmak.

• Mağazacılık sektöründe yönetici olarak deneyimli,
• Personel idaresi, ürün yönetimi ve stok takibi, mağaza görsel düzeni konularında tecrübeli,
• Takım çalışmasını benimsemiş, ekibini yönlendirebilen, geliştiren ve yeniliklere açık,
• Analitik, planlama ve organize etme yeteneğine sahip,
• İletişim becerisi güçlü,
• logo programına hakim,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
• MUĞLA Mağzamızda calışacaktır.

Capitol AVM'de bulunan mağazamız için;

Ezber bozan Soo be mağazacılık anlayışıyla yönetecek Mağaza Müdürü arıyoruz!

Soo be mağazaları ile çocukların dünyasında sahne alacak,

Oyun kurucu olarak ekibiyle kazanmaya ve yüksek skor tutturmaya hevesli,

Operasyonel açıdan düzgün işleyen bir mağaza ortaya çıkaracak,

Fark yaratmayı seven,

Çalışırken eğlenmeyi bilen, müşterisine ve ürününe aşık,

Sürekli öğrenmeye ve öğrendiklerini paylaşmaya açık,

Mağaza Müdürü adayları arıyoruz,

DANIŞMANLIĞINI YAPMAKTA OLDUĞUMUZ,
MAĞAZACILIK SEKTÖRÜNDE YER ALAN MÜŞTERİMİZİN KENDİ BÜNYESİ İÇİN;


* Mağaza stoklarını takip edecek,
* Mağazanın görsel düzenlemesini yapabilecek,
* Mağazanın satış hedeflerini gerçekleştirmesinden sorumlu olacak,
* Mağaza personelinin eğitim ve gelişim süreçlerinde aktif rol oynayacak,
* Gerektiğinde kasa ve servis hizmetlerinin kontrolünü yaparak, müşterilere en yüksek düzeyde rahat bir alışveriş ortamı sağlayacak,

• Mağaza yöneticiliği konusunda deneyimli,
• 25 - 40 yaşlar aralığında,
• Minimum Lise mezun,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Güler yüzlü ve insan ilişkilerinde kendine güvenen,
• İletişim yönü güçlü ve ekip çalışmasına uyumlu,
• Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Kendisine verilen görevleri, firma kültürünü ön planda tutarak en iyi şekilde gerçekleştirmeyi amaç edinecek,
• Hareketli bir çalışma ortamında ve esnek çalışma saatlerinde kendi enerjisiyle müşteri memnuniyetini artırmayı hedef edinecek,
• Erkek adayşar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• İstabul'da ikamet eden,
• Bay / Bayan,

"MAĞAZA MÜDÜRÜ" aranmaktadır.

www.maviyakaik.com