magaza muduru forum mersin için İş İlanları

Kültür, sanat ve eğlencenin adresi D&R olarak büyümeye devam ediyoruz. Diyarbakır Forum Avm mağazamızda kendine ve D&R’a değer katacak Mağaza Müdürü çalışma arkadaşları arıyoruz.

Görev ve sorumluluklar;
•Satış, stok yönetimini yürütmek
•Personel yönetiminden sorumlu olmak,
•Kampanyaların, satış aktivitelerinin mağazasında takibinden, uygulanmasından sorumlu olmak,
•Müşteri memnuniyetini hedefleyerek çalışmak,
•Ürün gruplarına ait tüm operasyonları yapmak,

• Üniversite mezunuyum,
• Satış benim göbek adım, hatta 5 yıllık tecrübem bile var,
• Kitap / müzik / multimedya / hobi ürünlerine ilgiliyim, gelişmeleri takip edip üzerlerinde saatlerce konuşabilirim,
• İnsanlarla iletişim konusunda iddialıyım,
• Birlikten kuvvet doğar, takım çalışmasına bayılırım,
• Sorumluluk bilincim yüksektir, planlama ve koordinasyonda üstüme yok, hızlı ve pratik çözümlerle sonuca ulaşırım diyorsan,
• Diyarbakır'da ikamet ediyorsan,

D&R’da senin için bir şeyler var! Tek tıkla başvurun bizde!

İç giyim alanında öncü, üstün tasarım ve üretim uzmanlığı ile inovatif, fonksiyonel, ulaşılabilir fiyat ve zarif tasarımlarla farklı yaşam tarzına sahip olan Suwen, Edirne Erasta Avm mağazasında görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" aramaktadır.

• Mağazanın günlük/ aylık satış hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Çalışan memnuniyetini ve satış performansını arttırıcı faaliyetler geliştirmek,
• Ekibine koçluk yaparak istikrarlı bir performans sağlanmasından sorumlu olmak,
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak,
• Müşteri şikayet ve önerileri takip ederek, merkez ile koordinasyonu sağlamak,
• Gerekli raporlamaların merkez ofise zamanında ve doğru yapılmasını sağlamak,
• Ürün sayım ve stok takibini gerçekleştirmek.

• Marka mağazacılıkta en az 3 yıl Mağaza Yöneticisi olarak görev almış,
• Tercihen İç giyim/tekstil tecrübesi bulunan,
• Üniversite mezunu,
• Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Tercihen Nebim V3 kullanabilen,
• Tüketici kanunları uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen.
• Edirne ilinde ikamet edebilecek/görev alabilecek olan.

ORKA Holding'in genişleyen mağazalar zinciri olan Damat Tween markasına, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip;

İstanbul Marmara Forum AVM' de bulunan mağazamız için''Mağaza Müdür Yardımcısı'' arıyoruz.

• Sektöründe 5 yıl, mağaza yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübeli
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek
• Başarılı, liderlik özelliklerine sahip, ekibini yönlendirebilen, geliştiren ve yenilikçi
• Müşteri beklentilerini iyi algılayacak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren
  
  (Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekir.)

Mersin Marina' da bulunan Bisse mağazamızda görevlendirilmek üzere ''Satış Danışmanı'' arayışımız bulunmaktadır.

• En az lise mezunu,

• Mağazacılık ve satış konusunda en az 1 yıllık iş deneyimi olan,

• Tercihen Nebim V3 programını bilen,

• Müşteri memnuniyeti ilkesini benimsemiş,

• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,

• Güler yüzlü, enerjisi yüksek ve insan ilişkilerinde başarılı,

• Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren,

CarrefourSA olarak 10.000 den fazla çalışanımızla 800'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.

Mersin/Mezitli'de bulunan CarrefourSA mağazalarımızda Sezonluk “Mağaza Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!


Görev Tanımı;

• Mağazadaki operasyonel işlerden sorumlu olarak, görevlendirildiği bölümlerde;reyon, kasa ve depoda aktif olarak çalışmak,
• Mağaza düzenini sağlanmak,
• Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
• Müşteri siparişleri hazırlamak ve paketlemek,
• Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
• Sevkiyat ve talimatlara göre müşteri siparişlerini hızlı bir şekilde hazırlamak.

• En az lise mezunu,
• Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
• Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
• Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl tecilli.

CARREFOURSA

ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ

İşbu Aydınlatma Metni’nde, kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak, veri sorumlusu “CarrefourSA Plaza Cevizli Mah. Tugay Yolu Cad. No:67/A Blok:B Maltepe/İstanbul” adresinde yer alan CarrefourSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi Anonim Şirketi (“Şirket”) nezdinde işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.

1. Kişisel Verilerin İşlenme Amacı

Şirketimizde çalışmak için yapmış olduğunuz başvuru neticesinde toplanan kimlik, iletişim, mesleki deneyim, özlük, görsel kayıtlar verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak; işe giriş sürecinin yürütülmesine dayalı sözleşmesel ilişkisi kapsamında iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması, işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla, engelli çalışan adaylarından ek olarak alınan engellilik/sağlık bilgisi ise sağlık durumunuzun ilgili pozisyona elverişliliğinin değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.

1. İşlenen Kişisel Verilerin Aktarıldığı Yerler ve Aktarım Amacı

Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. Ve 9. maddelerine uygun olarak iş ortaklarımıza, işe alım faaliyetini yürütmemizi sağlayan tedarikçilere, alt işverenlere, bulut sisteminin kullanılması nedeniyle yurt dışına, grup şirketlerimize ilgili resmi kurumlara ve istisnai olarak özel kişilere aktarılabilmektedir. Kişisel verilerin işlenme amacı ile verilerin aktarım amacı paralellik göstermektedir.

Şirketimiz iş süreçlerinin, çalışma saatlerinin ve özlük dosyasında yer alan belgelerin oluşturulması veya saklanması gibi yardımcı işler için aracı kurumlar ile işbirliği yapmaktadır. Kişisel verileriniz bu kurumlar ile görevlerini yerine getirebilmeleri için Kanun’a uygun olarak paylaşılabilecek olup, ilgili kurumların bu verileri başka herhangi bir faaliyet için kullanma hakları bulunmadığını belirtiriz.

1. Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi

Kişisel verileriniz işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında internet ortamında internet sitelerimiz, iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan çeşitli internet siteleri vasıtasıyla, Türkiye İş Kurumu kanalıyla, tarafınızca iletilen e-postalar, telefon ile veya fiziki ortamda, iş başvuru talebinizin veya ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında toplanmaktadır.

Bununla birlikte, kişisel verileriniz Kanun’un 5/2. Maddesinde düzenlenen (c bendi) bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (f bendi) ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.

Engelli çalışan adaylarından alınan sağlık verisi ise Kanun’un 6/1. Maddesi kapsamında açık rızanızın temin edilmiş olması hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.

1. Veri Sorumlusuna Başvuru Yolları ve Haklarınız

Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.

Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, internet sitemizden ulaşabileceğiniz başvuru formunu doldurarak Şirket’in yukarıda belirtilen adresine posta yoluyla veya carrefoursa@carrefoursa.hs03.kep.tr adresine e-posta göndererek iletebilirsiniz.

Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.

Yukarıda belirtilen prosedür takip edilerek gerçekleştirilen başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; cevabın tebliğini takiben otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (“Kurul”) şikâyette bulunma hakkı mevcuttur. Ancak başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz.

Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrenmesi durumunda resen, görev alanına giren konularda gerekli incelemeyi yapar. Şikâyet üzerine Kurul, talebi inceleyerek ilgililere bir cevap verir. Şikâyet tarihinden itibaren altmış gün içinde cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme sonucunda, ihlalin varlığının anlaşılması hâlinde Kurul, tespit ettiği hukuka aykırılıkların veri sorumlusu tarafından giderilmesine karar vererek ilgililere tebliğ eder. Bu karar, tebliğden itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine getirilir. Kurul, telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve açıkça hukuka aykırılık olması hâlinde, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına aktarılmasının durdurulmasına karar verebilir.

Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.

CARREFOURSA

ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ

İşbu Aydınlatma Metni’nde, kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak, veri sorumlusu “CarrefourSA Plaza Cevizli Mah. Tugay Yolu Cad. No:67/A Blok:B Maltepe/İstanbul” adresinde yer alan CarrefourSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi Anonim Şirketi (“Şirket”) nezdinde işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.

1. Kişisel Verilerin İşlenme Amacı

Şirketimizde çalışmak için yapmış olduğunuz başvuru neticesinde toplanan kimlik, iletişim, mesleki deneyim, özlük, görsel kayıtlar verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak; işe giriş sürecinin yürütülmesine dayalı sözleşmesel ilişkisi kapsamında iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması, işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla, engelli çalışan adaylarından ek olarak alınan engellilik/sağlık bilgisi ise sağlık durumunuzun ilgili pozisyona elverişliliğinin değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.

1. İşlenen Kişisel Verilerin Aktarıldığı Yerler ve Aktarım Amacı

Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. Ve 9. maddelerine uygun olarak iş ortaklarımıza, işe alım faaliyetini yürütmemizi sağlayan tedarikçilere, alt işverenlere, bulut sisteminin kullanılması nedeniyle yurt dışına, grup şirketlerimize ilgili resmi kurumlara ve istisnai olarak özel kişilere aktarılabilmektedir. Kişisel verilerin işlenme amacı ile verilerin aktarım amacı paralellik göstermektedir.

Şirketimiz iş süreçlerinin, çalışma saatlerinin ve özlük dosyasında yer alan belgelerin oluşturulması veya saklanması gibi yardımcı işler için aracı kurumlar ile işbirliği yapmaktadır. Kişisel verileriniz bu kurumlar ile görevlerini yerine getirebilmeleri için Kanun’a uygun olarak paylaşılabilecek olup, ilgili kurumların bu verileri başka herhangi bir faaliyet için kullanma hakları bulunmadığını belirtiriz.

1. Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi

Kişisel verileriniz işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında internet ortamında internet sitelerimiz, iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan çeşitli internet siteleri vasıtasıyla, Türkiye İş Kurumu kanalıyla, tarafınızca iletilen e-postalar, telefon ile veya fiziki ortamda, iş başvuru talebinizin veya ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında toplanmaktadır.

Bununla birlikte, kişisel verileriniz Kanun’un 5/2. Maddesinde düzenlenen (c bendi) bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (f bendi) ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.

Engelli çalışan adaylarından alınan sağlık verisi ise Kanun’un 6/1. Maddesi kapsamında açık rızanızın temin edilmiş olması hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.

1. Veri Sorumlusuna Başvuru Yolları ve Haklarınız

Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.

Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, internet sitemizden ulaşabileceğiniz başvuru formunu doldurarak Şirket’in yukarıda belirtilen adresine posta yoluyla veya carrefoursa@carrefoursa.hs03.kep.tr adresine e-posta göndererek iletebilirsiniz.

Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.

Yukarıda belirtilen prosedür takip edilerek gerçekleştirilen başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; cevabın tebliğini takiben otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (“Kurul”) şikâyette bulunma hakkı mevcuttur. Ancak başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz.

Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrenmesi durumunda resen, görev alanına giren konularda gerekli incelemeyi yapar. Şikâyet üzerine Kurul, talebi inceleyerek ilgililere bir cevap verir. Şikâyet tarihinden itibaren altmış gün içinde cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme sonucunda, ihlalin varlığının anlaşılması hâlinde Kurul, tespit ettiği hukuka aykırılıkların veri sorumlusu tarafından giderilmesine karar vererek ilgililere tebliğ eder. Bu karar, tebliğden itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine getirilir. Kurul, telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve açıkça hukuka aykırılık olması hâlinde, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına aktarılmasının durdurulmasına karar verebilir.

Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.

Bölge müdürüne bağlı olarak mağazanın genel işleyişinden sorumlu olacak, için ve aşağıdaki niteliklere sahip '' MAĞAZA MÜDÜRÜ '' arayışımız bulunmaktadır..

• Mağazacılık ve perakende sektöründe kariyer hedefi olan,
• Tercihen mağaza yöneticiliği konusunda deneyimli,
• Önlisans, tercihen lisans mezunu,
• Sabırlı, güler yüzlü,
• Dış görünümüne önem veren, diksiyonu düzgün,
• Esnek çalışma saatlerine ve yoğun çalışma ortamına uyabilecek,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Office programlarını kullanabilen,
• Askerlikle ilişiği olmayan.

Mersin Forum Deriden Mağazamızda, Frau, Tonipons, Camper, Ecco, Natural World, Ugg, Pegia, Mou, Skandia, Skechers, Buffalo, Birkenstock ve Moon Boot gibi dünyaca ünlü markaların satışında görevlendirilmek üzere 'Uzman Satış Danışmanı' aramaktayız.

•Perakende mağazacılık ayakkabı sektöründe enaz 3 yıl satış deneyimine sahip,

•Mağazacılık sektöründe kariyer yapmayı hedefleyen,

•En az Lise mezunu

•Müşteri memnuniyeti ilkesini benimsemiş,

•Ekip çalışmalarına yatkın

•AVM çalışma saatlerine uyum gösterebilen,

•Pozitif, güler yüzlü, enerjisi yüksek,

•Modayla ilgili, kişisel bakımına özen gösteren, prezantabl

•Askerlikle ilişkisi olmayan,

•Güçlü referanslara sahip 22-50 yaş arası Uzman Satış Danışmanı

1984 yılından beri perakende sektörünün köklü firması, iç giyim markası Dagi; modaya bakış açısı, ve fark yaratan vizyonu ile hızla büyüyen organizasyonumuzun başarı hikâyesine ortak olacak, Forum Mersin AVM mağazamızda çalışacak "Part Time Satış Danışmanı"aramaktadır.

• İç giyim, ev giyim ve plaj giyim ürün gruplarında tecrübe kazanmak isteyen,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı ve kariyer olarak benimsemiş,
• Mağazanın eksiksiz işletilmesiyle ilgili organizasyonun parçası olabilecek,

• En az lise mezunu,
• Perakende mağazacılık sektöründe satış deneyimine sahip,
• Müşteri memnuniyeti ilkesini benimsemiş,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen, iletişim becerileri gelişmiş,
• Ekip çalışmalarında başarılı,
• Pozitif, güler yüzlü, enerjisi yüksek,
• Kişisel bakımına özen gösteren,

Mersin Forum Avm'de açılacak mağazamız için Mağaza Müdürü arayışımız bulunmaktadır

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,
• Mağaza içi tüm resmi evrakların tamamlanmasından ve takibinden sorumlu olmak,
• Raporlamanın yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Bölge Yöneticisi ile koordineli çalışmak

• Tercihen üniversite mezunu,
• Mağaza yönetiminde deneyimli,
• Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatleri ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Liderlik vasıfları gelişmiş,
• Planlama yeteneği yüksek,
• Askerlik görevini tamamlamış olan (erkek adaylar için),
• İletişimi kuvvetli,
• Değişime ve yeniliklere açık

ORKA Holding'in genişleyen mağazalar zinciri olan D'S Damat markası için, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip;


Trabzon Forum AVM'de bulunan mağazamız için ''Mağaza Müdür Yardımcısı'' arıyoruz.

• Sektöründe 5 yıl, mağaza yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübeli
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek
• Başarılı, liderlik özelliklerine sahip, ekibini yönlendirebilen, geliştiren ve yenilikçi
• Müşteri beklentilerini iyi algılayacak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren

(Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekir.)

Çocuk hazır giyiminin güçlü markası olan Panço Giyim olarak, istekli ve yüksek kaliteli çalışma anlayışıyla, firmamızın Trabzon Forum AVM'de bulunan mağazasında görev yapabilecek, aşağıdaki niteliklere sahip Arapça&İngilizce bilen Mağaza Satış Danışmanları aramaktayız.

• Tercihen mağazacılık alanında deneyim sahibi,
  
• Arapça & İngilizce bilen

• Esnek çalışma saatlerine uyumlu,

• Algılama yeteneği yüksek, iletişim ve ikna becerileri gelişmiş,

• Satış odaklı hareket edebilen,

• Takım çalışmasına uyumlu,

• Dikkatli ve aktif,

• Sorumluluk alabilen ve insiyatif kullanabilen,

• Kişisel bakımına özen gösteren,

MAĞAZA SATIŞ DANIŞMANLARI aramaktayız.

İş başvurunuz kapsamında tarafımıza iletilen kişisel verileriniz Panço Giyim Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi (“Panço”) tarafından çalışan adaylarının başvuru süreçlerinin yürütülmesi amacıyla işlenmektedir. Veri işleme faaliyetlerimiz ve haklarınız ile ilgili detaylı bilgiye ve ilgili aydınlatma metinlerine web sayfamızda bulunan Panço Çalışan Adayı Kişisel Verilerin İşlenmesine Dair Aydınlatma Metni ve Panço Kişisel Verilerin Korunması ve Gizlilik Politikasından ulaşabilirsiniz."

İstanbul genelinde “Mağaza Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

• Tercihen lisans mezunu,
• Mağazacılık sektöründe en az 5 yıl mağaza müdürlüğü deneyimli,
• Nebim V3 bilen,
• İyi derecede İngilizce ve Arapça bilen,
• Mağaza yönetimi becerileri gelişmiş,
• Mağazanın düzgün işletilmesiyle ilgili organizasyonları yapabilecek,
• Müşteri odaklı ve satışta aktif görev alabilecek,
• Ekip çalışmasında başarılı.

SHOW - Şov Mağazacılık olarak perakende sektöründe 24 yıldır İstanbul Avrupa Yakası’nda 25 mağazamız ile hizmet veriyoruz. Vizyon olarak yeniliklere açık olup, çalışanlarımızın gelişimine önem gösteriyoruz.

Bu ilanın sana uygun olduğunu düşünüyorsan İstanbul Avrupa Yakası'nda yer alan mağazalarımızda Mağaza Müdürü olarak seni de aramızda görmek isteriz.

• Mağazanın ticari başarısı, satış performansı ve karlılığında tüm sorumluluğu üstlenmek
• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Bütçe çerçevesinde tüm mağaza masraflarının kontrolünü gerçekleştirmek
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak, şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak
• Şirket kuralları doğrultusunda mağaza içerisinde görsel düzenleme standartlarının doğru olarak uygulanmasını takip etmek
• Tüm periyodik raporlamaların zamanında ve hatasız yapmak
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Mağaza norm kadro ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerinde aktif rol almak

• Kurum değerlerini temsil edebilecek,
• Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
• Değişime ve gelişime açık,
• Pratik ve pozitif düşünebilen,
• Müşteri odaklı, bakış açısını benimseyen
• Mağaza yöneticiliğinde (tercihen gıda ve perakendeciliğinde) 5-10 yıl deneyimli,
• Askerlik görevini tamamlamış (Erkek adaylar için),

CarrefourSA olarak 10.000 den fazla çalışanımızla 800'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.

Mersin/Anamur'da bulunan CarrefourSA mağazalarımızda Sezonluk “Mağaza Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!


Görev Tanımı;

• Mağazadaki operasyonel işlerden sorumlu olarak, görevlendirildiği bölümlerde;reyon, kasa ve depoda aktif olarak çalışmak, Mağaza düzenini sağlanmak,
• Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
• Müşteri siparişleri hazırlamak ve paketlemek,
• Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
• Sevkiyat ve talimatlara göre müşteri siparişlerini hızlı bir şekilde hazırlamak.

• En az lise mezunu,
• Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
• Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
• Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl tecilli.

CARREFOURSA

ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ

İşbu Aydınlatma Metni’nde, kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak, veri sorumlusu “CarrefourSA Plaza Cevizli Mah. Tugay Yolu Cad. No:67/A Blok:B Maltepe/İstanbul” adresinde yer alan CarrefourSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi Anonim Şirketi (“Şirket”) nezdinde işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.

1. Kişisel Verilerin İşlenme Amacı

Şirketimizde çalışmak için yapmış olduğunuz başvuru neticesinde toplanan kimlik, iletişim, mesleki deneyim, özlük, görsel kayıtlar verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak; işe giriş sürecinin yürütülmesine dayalı sözleşmesel ilişkisi kapsamında iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması, işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla, engelli çalışan adaylarından ek olarak alınan engellilik/sağlık bilgisi ise sağlık durumunuzun ilgili pozisyona elverişliliğinin değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.

1. İşlenen Kişisel Verilerin Aktarıldığı Yerler ve Aktarım Amacı

Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. Ve 9. maddelerine uygun olarak iş ortaklarımıza, işe alım faaliyetini yürütmemizi sağlayan tedarikçilere, alt işverenlere, bulut sisteminin kullanılması nedeniyle yurt dışına, grup şirketlerimize ilgili resmi kurumlara ve istisnai olarak özel kişilere aktarılabilmektedir. Kişisel verilerin işlenme amacı ile verilerin aktarım amacı paralellik göstermektedir.

Şirketimiz iş süreçlerinin, çalışma saatlerinin ve özlük dosyasında yer alan belgelerin oluşturulması veya saklanması gibi yardımcı işler için aracı kurumlar ile işbirliği yapmaktadır. Kişisel verileriniz bu kurumlar ile görevlerini yerine getirebilmeleri için Kanun’a uygun olarak paylaşılabilecek olup, ilgili kurumların bu verileri başka herhangi bir faaliyet için kullanma hakları bulunmadığını belirtiriz.

1. Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi

Kişisel verileriniz işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında internet ortamında internet sitelerimiz, iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan çeşitli internet siteleri vasıtasıyla, Türkiye İş Kurumu kanalıyla, tarafınızca iletilen e-postalar, telefon ile veya fiziki ortamda, iş başvuru talebinizin veya ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında toplanmaktadır.

Bununla birlikte, kişisel verileriniz Kanun’un 5/2. Maddesinde düzenlenen (c bendi) bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (f bendi) ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.

Engelli çalışan adaylarından alınan sağlık verisi ise Kanun’un 6/1. Maddesi kapsamında açık rızanızın temin edilmiş olması hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.

1. Veri Sorumlusuna Başvuru Yolları ve Haklarınız

Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.

Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, internet sitemizden ulaşabileceğiniz başvuru formunu doldurarak Şirket’in yukarıda belirtilen adresine posta yoluyla veya carrefoursa@carrefoursa.hs03.kep.tr adresine e-posta göndererek iletebilirsiniz.

Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.

Yukarıda belirtilen prosedür takip edilerek gerçekleştirilen başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; cevabın tebliğini takiben otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (“Kurul”) şikâyette bulunma hakkı mevcuttur. Ancak başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz.

Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrenmesi durumunda resen, görev alanına giren konularda gerekli incelemeyi yapar. Şikâyet üzerine Kurul, talebi inceleyerek ilgililere bir cevap verir. Şikâyet tarihinden itibaren altmış gün içinde cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme sonucunda, ihlalin varlığının anlaşılması hâlinde Kurul, tespit ettiği hukuka aykırılıkların veri sorumlusu tarafından giderilmesine karar vererek ilgililere tebliğ eder. Bu karar, tebliğden itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine getirilir. Kurul, telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve açıkça hukuka aykırılık olması hâlinde, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına aktarılmasının durdurulmasına karar verebilir.

Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.

Türkiye'de İç Giyim Mağazacılık Sektörünün öncülerinden olan DAĞ TEKSTİL ve OBJE Mağazalar Zinciri olarak MERSİN Mağazalarımızda görevlendirilmek üzere '' Satış Danışmanı '' çalışma arkadaşları arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Mağaza içinde görev yaptığı reyonun düzenini sağlamak ve ürün teşhirini yapmak,
• Müşterileri karşılamak, üst düzey ilgi ile dinlemek ve müşterilerin ihtiyaçlarını anlayarak müşterileri doğru ürüne yönlendirmek.

• Lise, Ön Lisans ve Üniversitelerden mezun,
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen,
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerisi kuvvetli,
• Ekip çalışmasına yatkın ve uyumlu çalışabilen,
• Müşteri memnuniyetini ön planda tutarak davranış geliştiren,
• Pozitif, güleryüzlü, enerjik ve diksiyonu düzgün,
• Vardiyalı ve hafta sonu çalışabilecek,
• Çalıştığı kuruma bağlılığı yüksek ve sorumluluk sahibi,
• BAYAN.

1986 yılında Italya'da kurulan, çorap, mayo ve iç giyim üzerine perakendecilik sektöründe faaliyet gösteren en büyük uluslararası firmalardan biri olan CALZEDONIA, Türkiye'de mağazalar açmaya devam ediyor

Forum Mersin AVM Mağazalarımızda Mağaza Müdürü olarak görevlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip çalışma arkadaşları arıyoruz

• Mağaza personelinin performansı ve yönetiminden sorumlu olunması,
• Belirlenen hedefler doğrultusunda keyifli ve dinamik bir ortam yaratarak satış hedeflerine ulaşılmasının sağlanması,
• Müşterilere bire-bir servis vererek memnuniyetin ön plana çıkarılması,
• Mağaza personelinin gelişiminin sağlanması,
• Bölge Müdürüne gerekli raporlamaların yapılması,
• Mağazanın daha iyi sonuç verebilmesi için gerekli çalışmaların yönetilmesi,
• Mağaza ile ilgili her türlü operasyonun yönetilmesi

• En az Lise mezunu,
• Mağazacılık sektöründe minimum 3 yıl yöneticilik tecrübesi olan,
• Satış odaklı çalışabilecek,
• Stok, sipariş ve personel yönetimi konularına hakim,
• Ekip yönetme konusunda başarılı, iletişimi kuvvetli,
• Enerjik, dinamik çalışma ortamına ayak uydurabilecek,
• Diksiyonu düzgün,
• Giyimine ve görünüşüne özen gösteren,
• Kasa bilgisine sahip

Türkiye’de eşarp, bayan giyim ve üretimde lider olan markamızın Forum İstanbul Mağazası'nda görev alacak;

• İdari ve operasyonel süreçlerin yürütülmesini sağlayacak
• Mağazanın satış hedeflerine ulaşması için gerekli organizasyonu planlayarak ekibi ile uygulayacak
• Müşteri İlişkilerini şirketin çıkarları doğrultusunda takip edecek
• Mağaza ve Marka imajının en iyi şekilde korunmasını sağlayacak
• Operasyon Standartlarını tam ve doğru bir şekilde uygulayacak
• Stokları ve satışları yakından takip ederek etkin bir sipariş yönetimi oluşturacak

• Mağaza ve mağaza personeli yönetimi konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
• En az MYO mezunu (Tercihen Üniversite),
• Ms Offıce uygulamaları ve tercihen Nebim V3 programını kullanabilen
• Liderlik vasıflarına sahip,
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Dış görünüşüne önem veren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

'Mağaza Müdürü' arıyoruz.

İpekyol,Twist,Machka markalarını bünyesinde bulunduran Ayaydın Miroglio Grubu Mersin Forum İpekyol Mağazamız için "Mağaza Destek Elemanı" pozisyonunda yeni bir ekip üyesi aramaktadır ve ekip olarak biliyoruz ki; HEP BİRLİKTE DAHA GÜÇLÜYÜZ !

• Günlük reyon temizliğini yapmak, reyon eksiklerini çıkarmak, reyondaki ürünlerin askı, etiket ve alarmlarını kontrol etmek
• Mağazaya gelen ürünlerin kabulünü yapmak, gelen ürünleri mağaza içine ve depoya yerleştirmek, ürün transferlerini gerçekleştirmek
• Mağaza içi, depo düzeni ve temizliğini sağlamak
• Gün içinde stok takibi yaparak eksik ürünleri tespit etmek ve temini için yöneticisine bilgi vermek

• En az lise mezunu
• Tercihen 1 yıl deneyimli veya yetiştirebilecek
• Kariyerini mağazacılık alanında geliştirebilecek
• İletişim becerileri güçlü

Biz Dagi’de 40 yıllık deneyimimiz, açık iletişimimiz, cesaretimiz ve heyecanımızla fark yaratmak için çalışıyoruz. 21 ülkede faaliyet göstererek sınırların dışına çıkıyoruz. Sürdürülebilir, kaliteli ürünlerimizle tarzımızı ortaya koyuyoruz.

Her gün büyüyen Dagi’nin bambaşka ikliminde farkını göstermek, kendin olmak ve ekip ruhuna inananlarla bir arada çalışmak istiyorsan Full Time Satış Danışmanı olarak bize katılmanın tam sırası.

Nasıl Bir Aday Arıyoruz?

• Sürdürülebilir bir kariyer arayan,
• Farkını ortaya koyabilecek,
• Yönetim ve iletişim becerisi gelişmiş,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan Dagiliyi arıyoruz.

Peki Dagi’de Sorumlulukların Neler Olacak?

• Etkin müşteri hizmetleri konusunda beraber çalıştığın ekibi bilgilendirmek,
• Ürün takibi ve gerekli raporlamalarını yapmak,
• Ürün stok devir hızı takibini yapmak,
• Çalışan memnuniyeti ve satış performansının artırmak,
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak fark yaratmak,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetilmek.

Dagi ile Var Bi’ Farkım, demek için seni aramıza bekliyoruz.

İç giyim alanında öncü, üstün tasarım ve üretim uzmanlığı ile inovatif, fonksiyonel, ulaşılabilir fiyat ve zarif tasarımlarla farklı yaşam tarzına sahip olan Suwen, Aydın Forum mağazasında görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" aramaktadır.

• Mağazanın günlük/ aylık satış hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Çalışan memnuniyetini ve satış performansını arttırıcı faaliyetler geliştirmek,
• Ekibine koçluk yaparak istikrarlı bir performans sağlanmasından sorumlu olmak,
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak,
• Müşteri şikayet ve önerileri takip ederek, merkez ile koordinasyonu sağlamak,
• Gerekli raporlamaların merkez ofise zamanında ve doğru yapılmasını sağlamak,
• Ürün sayım ve stok takibini gerçekleştirmek.

• Marka mağazacılıkta en az 3 yıl Mağaza Yöneticisi olarak görev almış,
• Tercihen iç giyim/tekstil tecrübesi bulunan,
• Üniversite mezunu,
• Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Tercihen Nebim V3 kullanabilen,
• Tüketici kanunları uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen.

Kusursuz tasarımları, yüksek kalitesi ve ulaşılabilir fiyat misyonuyla gelinlik sektöründe liderliğe doğru yol alan Aysira, Avrupa’nın ve Ortadoğu’nun önde gelen ve kabul gören gelinlik üretim firmaları arasında yer almaktadır. Gelinliğin yanı sıra abiye tasarımlarıyla da dikkat çeken Aysira renkli ürün gurubundaki muhteşem tasarımlarıyla da sektörde adından söz ettirmektedir. 5000 m2 kapalı üretim alanı toptan ve perakende satış mağazaları ile yeni istihdam alanları yaratan Aysira yatırımlarına devam etmektedir.

Ekibimize katılıp; bizimle birlikte çalışmak ister misiniz?

Tercihen Üniversite Mezunu,

• Gelinlik ve Abiye satışında tecrübeli,
• Minumum 4 yıllık mağaza yönetimi tecrübesi olan,
• Modayı ve trendleri takip eden,

Aysira İstanbul Pendik mağazamız için;

• Kendisine Bağlı Personelin İdaresini Gerçekleştirebilecek ve Ekibini Geliştirebilecek,
• Ürün Yönetimi ve Mağaza Görsel Düzeni Konularında Tecrübeli
• Mağazanın Eksiksiz İşletilmesi ile İlgili Organizasyonun Parçası Olabilecek
• Marka Bilinci ve Müşteri Memnuniyeti Odaklı Düşünen
• Sorunlar Karşısında Çözüm Üretebilecek
• Ekip Ruhu Yaratabilecek ve Ekibini Motive Edebilecek
• Temsil Yeteneği Güçlü
• Dış Görünüşüne Özen Gösteren
• Tercihen Nebim V3 Programını Bilen
• Bayan Mağaza Müdürü aranıyor

Türkiye'de İç Giyim Mağazacılık Sektörünün öncülerinden olan DAĞ TEKSTİL Mağazalar Zinciri olarak MERSİN TARSUS 'da Dağ Tekstil ve Obje İç Giyim Mağazamızda görevlendirilmek üzere '' Satış Danışmanı '' çalışma arkadaşları arıyoruz.

İŞİN TANIMI:

• Mağaza içinde görev yaptığı reyonun düzenini sağlamak ve ürün teşhirini yapmak,
• Müşterileri karşılamak, üst düzey ilgi ile dinlemek ve müşterilerin ihtiyaçlarını anlayarak müşterileri doğru ürüne yönlendirmek.

• Lise, Ön Lisans ve Üniversitelerden mezun,
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen,
• İnsan ilişkileri ve iletişim becerisi kuvvetli,
• Ekip çalışmasına yatkın ve uyumlu çalışabilen,
• Müşteri memnuniyetini ön planda tutarak davranış geliştiren,
• Pozitif, güleryüzlü, enerjik ve diksiyonu düzgün,
• Vardiyalı ve hafta sonu çalışabilecek,
• Çalıştığı kuruma bağlılığı yüksek ve sorumluluk sahibi.

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 58. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 120’den fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Mağazalarımızın satış hedeflerini yakalaması için gerçek bir ekip ruhu ile çalışmak
• Müşteri memnuniyetini birinci önceliği yaparak, tüm müşterileri içten bir şekilde karşılayarak ihtiyaçlarını anlamak ve kusursuz bir müşteri deneyimi yaratmak
• Mağazalarımızın görsel düzenleme kurallarına uygun imajının korunmasını sağlamak
• Mağazalarımızın kasa süreçlerini hızlı ve hatasız olarak gerçekleştirmek

• En az lise mezunu
• Ekip çalışmasına uyumlu
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, dikkatli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri yüksek ve sorumluluk bilinci gelişmiş
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen
• Mersin'de ikamet eden

ORKA Holding'in genişleyen mağazalar zinciri olan DS Damat markasına, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip;

Trabzon Forum AVM'de bulunan mağazamız için "Mağaza Müdürü” arıyoruz.

• Sektöründe 5 yıl, mağaza yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübeli
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek
• Başarılı, liderlik özelliklerine sahip, ekibini yönlendirebilen, geliştiren ve yenilikçi
• Müşteri beklentilerini iyi algılayacak, sürekli müşteri memnuniyetini sağlayacak
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren (Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması gerekir.)

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 58. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 120’den fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Mağazalarımızın satış hedeflerini yakalaması için gerçek bir ekip ruhu ile çalışmak
• Müşteri memnuniyetini birinci önceliği yaparak, tüm müşterileri içten bir şekilde karşılayarak ihtiyaçlarını anlamak ve kusursuz bir müşteri deneyimi yaratmak
• Mağazalarımızın görsel düzenleme kurallarına uygun imajının korunmasını sağlamak
• Mağazalarımızın kasa süreçlerini hızlı ve hatasız olarak gerçekleştirmek

• En az lise mezunu
• Ekip çalışmasına uyumlu
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, dikkatli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri yüksek ve sorumluluk bilinci gelişmiş
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen
• Mersin'de ikamet eden

CarrefourSA olarak 10.000 den fazla çalışanımızla 800'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.

Mersin/Erdemli'de bulunan CarrefourSA mağazalarımızda Sezonluk “Mağaza Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!


Görev Tanımı;

• Mağazadaki operasyonel işlerden sorumlu olarak, görevlendirildiği bölümlerde;reyon, kasa ve depoda aktif olarak çalışmak, Mağaza düzenini sağlanmak,
• Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
• Müşteri siparişleri hazırlamak ve paketlemek,
• Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
• Sevkiyat ve talimatlara göre müşteri siparişlerini hızlı bir şekilde hazırlamak.

• En az lise mezunu,
• Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
• Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
• Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl tecilli.

CARREFOURSA

ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ

İşbu Aydınlatma Metni’nde, kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak, veri sorumlusu “CarrefourSA Plaza Cevizli Mah. Tugay Yolu Cad. No:67/A Blok:B Maltepe/İstanbul” adresinde yer alan CarrefourSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi Anonim Şirketi (“Şirket”) nezdinde işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.

1. Kişisel Verilerin İşlenme Amacı

Şirketimizde çalışmak için yapmış olduğunuz başvuru neticesinde toplanan kimlik, iletişim, mesleki deneyim, özlük, görsel kayıtlar verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak; işe giriş sürecinin yürütülmesine dayalı sözleşmesel ilişkisi kapsamında iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması, işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla, engelli çalışan adaylarından ek olarak alınan engellilik/sağlık bilgisi ise sağlık durumunuzun ilgili pozisyona elverişliliğinin değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.

1. İşlenen Kişisel Verilerin Aktarıldığı Yerler ve Aktarım Amacı

Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. Ve 9. maddelerine uygun olarak iş ortaklarımıza, işe alım faaliyetini yürütmemizi sağlayan tedarikçilere, alt işverenlere, bulut sisteminin kullanılması nedeniyle yurt dışına, grup şirketlerimize ilgili resmi kurumlara ve istisnai olarak özel kişilere aktarılabilmektedir. Kişisel verilerin işlenme amacı ile verilerin aktarım amacı paralellik göstermektedir.

Şirketimiz iş süreçlerinin, çalışma saatlerinin ve özlük dosyasında yer alan belgelerin oluşturulması veya saklanması gibi yardımcı işler için aracı kurumlar ile işbirliği yapmaktadır. Kişisel verileriniz bu kurumlar ile görevlerini yerine getirebilmeleri için Kanun’a uygun olarak paylaşılabilecek olup, ilgili kurumların bu verileri başka herhangi bir faaliyet için kullanma hakları bulunmadığını belirtiriz.

1. Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi

Kişisel verileriniz işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında internet ortamında internet sitelerimiz, iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan çeşitli internet siteleri vasıtasıyla, Türkiye İş Kurumu kanalıyla, tarafınızca iletilen e-postalar, telefon ile veya fiziki ortamda, iş başvuru talebinizin veya ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında toplanmaktadır.

Bununla birlikte, kişisel verileriniz Kanun’un 5/2. Maddesinde düzenlenen (c bendi) bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (f bendi) ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.

Engelli çalışan adaylarından alınan sağlık verisi ise Kanun’un 6/1. Maddesi kapsamında açık rızanızın temin edilmiş olması hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.

1. Veri Sorumlusuna Başvuru Yolları ve Haklarınız

Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.

Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, internet sitemizden ulaşabileceğiniz başvuru formunu doldurarak Şirket’in yukarıda belirtilen adresine posta yoluyla veya carrefoursa@carrefoursa.hs03.kep.tr adresine e-posta göndererek iletebilirsiniz.

Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.

Yukarıda belirtilen prosedür takip edilerek gerçekleştirilen başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; cevabın tebliğini takiben otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (“Kurul”) şikâyette bulunma hakkı mevcuttur. Ancak başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz.

Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrenmesi durumunda resen, görev alanına giren konularda gerekli incelemeyi yapar. Şikâyet üzerine Kurul, talebi inceleyerek ilgililere bir cevap verir. Şikâyet tarihinden itibaren altmış gün içinde cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme sonucunda, ihlalin varlığının anlaşılması hâlinde Kurul, tespit ettiği hukuka aykırılıkların veri sorumlusu tarafından giderilmesine karar vererek ilgililere tebliğ eder. Bu karar, tebliğden itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine getirilir. Kurul, telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve açıkça hukuka aykırılık olması hâlinde, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına aktarılmasının durdurulmasına karar verebilir.

Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.

• Mağazanın satış ve operasyonel süreçlerinin yönetimi ve gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Mali, idari, operasyonel süreçleri yönetmek,
• Ekip üyelerinin gelişimini destekleyerek motivasyonu sağlamak,
• Satış performansının arttırılması için gerekli planlama ve koordinasyon çalışmalarını gerçekleştirmek,
• Mağazanın görsel standartları, temizlik standartları ve fiyatlandırma standartlarının, eksiksiz ve kusursuz bir şekilde uygulanmasını sağlamak,
• Müşteri memnuniyetini korumak ve en üst seviyelere çıkarmak için gerekli imaj çalışmaları geliştirmek,
• Genel merkez ile koordinasyonu sağlamak,
• Mağaza çalışanlarını en yüksek seviyede müşterilere hizmet verebilecek şekilde şirket politikalarına uygun olarak yönetmek ve yönlendirmek,
• Verilen rakamsal ve operasyonel hedefleri gerçekleştirmek,
• Müşteri şikayet ve memnuniyet çalışmaları yapmak , yönetmek ve geliştirmek,
• Kampanyaların doğru bir şekilde uygulanmasını sağlamak ve müşterilere ulaşması için stratejik aksiyonlar almak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Mağazanın sayım, ürün ve stok yönetimi, personel yönetimi, müşteri yönetimi ve ticari geliştirme süreçlerinin tamamından sorumlu olmak.

Cosmetica mağazacılık konusundaki 20 yıllık tecrübe ve donanımını, gelişen ve büyüyen insan kaynağı ile desteklemeye devam etmektedir.

Şirketimizin Antalya (Merkez), Antalya (Manavgat), Isparta ve İstanbul mağazalarında değerlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip yeni takım arkadaşları aramaktayız

• Tercihen Üniversite mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• Mağaza yönetimi konusunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarına hakim, Koordinasyon yeteneği gelişmiş,
• Müşteri memnuniyetine önem veren,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Kültür, sanat ve eğlencenin adresi D&R olarak, Mersin Forum mağazamızda perakende sektörünün inceliklerini öğrenmekle kalmayıp kendine ve D&R’a değer katacak Part Time Satış Temsilcisi çalışma arkadaşları arıyoruz.

• En az lise mezunuyum,
• Satış benim göbek adım, hatta 2 yıllık tecrübem bile var / Tecrübem yok ama gönül ister ki tecrübeyi D&R’da kazanayım,
• Kitap / müzik / multimedya / hobi ürünlerine ilgiliyim, gelişmeleri takip edip üzerlerinde saatlerce konuşabilirim,
• İnsanlarla iletişim konusunda iddialıyım,
• Birlikten kuvvet doğar, takım çalışmasına bayılırım,
• Sorumluluk bilincim yüksektir, hızlı ve pratik çözümlerle sonuca ulaşırım,
• Mersin'de ikamet ediyorsan,

D&R’da senin için bir şeyler var! Tek tıkla başvurun bizde!

KONYA MAĞAZALARIMIZDA GÖREVLENDİRMEK ÜZRE MAĞAZA MÜDÜRÜ ARAMAKTAYIZ.

3 yılı mağaza müdürü olmak üzere 7 yıl perakende alanında görev yapmış olmak,

MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

Diksiyonu düzgün,

Modayla ilgili, kişisel bakımına özen gösteren,

Aktif satışı seven,

Devir hızı yüksek tempoya ayak uydurabilecek ,

Stok devir hızını takip edecek,

Pozitif, dinamik, güler yüzlü ve ikna kabiliyeti yüksek,

Çalışanların doğru bir şekilde servis vermelerini sağlamak, hızlı ve etkili şekilde müşteri sorunlarını çözmek,

Müşteri memnuniyeti ve müşteri servisi odaklı,

İletişime açık, liderlik ve organizasyon yetenekleri olan,

İnsanları yönetmekte ve gözlemekte başarılı,

Hızlı değişime ayak uydurabilen ve inisiyatif alabilen,

Mağaza cirosunun katma değer katarak büyümesini sağlayan,

Mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirecek,

Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek adaylar aranmaktadır..

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

CarrefourSA olarak 10.000 den fazla çalışanımızla 800'den fazla mağazamız, Hipermarket, Süpermarket, Gurme ve Mini formatlarında faaliyet göstererek eksiksiz portföyümüz ile müşterilerimizin ihtiyaçlarına en iyi hizmet kalitesi ile cevap veriyoruz.

Mersin/Bozyazı'da bulunan CarrefourSA mağazalarımızda Sezonluk “Mağaza Görevlisi” olarak çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz!


Görev Tanımı;

• Mağazadaki operasyonel işlerden sorumlu olarak, görevlendirildiği bölümlerde;reyon, kasa ve depoda aktif olarak çalışmak, Mağaza düzenini sağlanmak,
• Müşteri memnuniyetini sağlayarak müşteri portföyü oluşturmak ve müşterinin devamlılığını sağlamak,
• Müşteri siparişleri hazırlamak ve paketlemek,
• Hijyen, kalite ve gıda güvenlik prosedürlerine uygun olarak çalışmak,
• Sevkiyat ve talimatlara göre müşteri siparişlerini hızlı bir şekilde hazırlamak.

• En az lise mezunu,
• Müşteri memnuniyeti ön planda tutan,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, aktif ve güler yüzlü,
• Dinamik bir ortamda çalışabilecek,
• Esnek çalışma saatlerine uygun çalışabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az iki yıl tecilli.

CARREFOURSA

ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI AYDINLATMA METNİ

İşbu Aydınlatma Metni’nde, kişisel verilerinizin, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve ilgili mevzuata uygun olarak, veri sorumlusu “CarrefourSA Plaza Cevizli Mah. Tugay Yolu Cad. No:67/A Blok:B Maltepe/İstanbul” adresinde yer alan CarrefourSA Carrefour Sabancı Ticaret Merkezi Anonim Şirketi (“Şirket”) nezdinde işlenmesine ilişkin esaslar aşağıda belirtilmiştir.

1. Kişisel Verilerin İşlenme Amacı

Şirketimizde çalışmak için yapmış olduğunuz başvuru neticesinde toplanan kimlik, iletişim, mesleki deneyim, özlük, görsel kayıtlar verileriniz, Kanun tarafından öngörülen temel ilkelere uygun olarak; işe giriş sürecinin yürütülmesine dayalı sözleşmesel ilişkisi kapsamında iş başvurunuzun alınması, özgeçmişinizin incelenmesi ve görev tanımına uygunluğunuzun araştırılması, işe alım süreçlerinin yürütülmesi ve bu kapsamda sizinle iletişime geçilmesi amaçlarıyla, engelli çalışan adaylarından ek olarak alınan engellilik/sağlık bilgisi ise sağlık durumunuzun ilgili pozisyona elverişliliğinin değerlendirilmesi amaçlarıyla işlenmektedir.

1. İşlenen Kişisel Verilerin Aktarıldığı Yerler ve Aktarım Amacı

Kişisel verileriniz, Kanun’un 8. Ve 9. maddelerine uygun olarak iş ortaklarımıza, işe alım faaliyetini yürütmemizi sağlayan tedarikçilere, alt işverenlere, bulut sisteminin kullanılması nedeniyle yurt dışına, grup şirketlerimize ilgili resmi kurumlara ve istisnai olarak özel kişilere aktarılabilmektedir. Kişisel verilerin işlenme amacı ile verilerin aktarım amacı paralellik göstermektedir.

Şirketimiz iş süreçlerinin, çalışma saatlerinin ve özlük dosyasında yer alan belgelerin oluşturulması veya saklanması gibi yardımcı işler için aracı kurumlar ile işbirliği yapmaktadır. Kişisel verileriniz bu kurumlar ile görevlerini yerine getirebilmeleri için Kanun’a uygun olarak paylaşılabilecek olup, ilgili kurumların bu verileri başka herhangi bir faaliyet için kullanma hakları bulunmadığını belirtiriz.

1. Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi ve Hukuki Sebebi

Kişisel verileriniz işe alım süreçlerinin yürütülmesi kapsamında internet ortamında internet sitelerimiz, iş başvurusu yapmanıza imkân tanıyan çeşitli internet siteleri vasıtasıyla, Türkiye İş Kurumu kanalıyla, tarafınızca iletilen e-postalar, telefon ile veya fiziki ortamda, iş başvuru talebinizin veya ilgili pozisyona uygunluğunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında toplanmaktadır.

Bununla birlikte, kişisel verileriniz Kanun’un 5/2. Maddesinde düzenlenen (c bendi) bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması, (f bendi) ilgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması hukuki sebeplerine dayalı olarak işlenmektedir.

Engelli çalışan adaylarından alınan sağlık verisi ise Kanun’un 6/1. Maddesi kapsamında açık rızanızın temin edilmiş olması hukuki sebebine dayalı olarak işlenmektedir.

1. Veri Sorumlusuna Başvuru Yolları ve Haklarınız

Kanun’un 11. maddesi uyarınca, Şirketimize başvurarak, kişisel verilerinizin; a) işlenip işlenmediğini öğrenme, b) işlenmişse bilgi talep etme, c) işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, d) yurt içinde / yurt dışında transfer edildiği tarafları öğrenme, e) eksik / yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme, f) Kanun’un 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini / yok edilmesini isteme, g) aktarıldığı 3. kişilere yukarıda sayılan (e) ve (f) bentleri uyarınca yapılan işlemlerin bildirilmesini isteme, h) münhasıran otomatik sistemler ile analiz edilmesi nedeniyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, i) Kanun’a aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız hâlinde zararın giderilmesini talep etme hakkına sahipsiniz.

Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, internet sitemizden ulaşabileceğiniz başvuru formunu doldurarak Şirket’in yukarıda belirtilen adresine posta yoluyla veya carrefoursa@carrefoursa.hs03.kep.tr adresine e-posta göndererek iletebilirsiniz.

Şirketimiz taleplerinizi, talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandırır. Ancak, işlemin ayrıca bir maliyeti gerektirmesi hâlinde, ücret alınabilir. Şirketimiz talebi kabul edip işleme koyabilir veya gerekçesini açıklayarak talebi yazılı usulle reddedebilir.

Yukarıda belirtilen prosedür takip edilerek gerçekleştirilen başvurunun reddedilmesi, verilen cevabın yetersiz bulunması veya süresinde başvuruya cevap verilmemesi hâllerinde; cevabın tebliğini takiben otuz ve her hâlde başvuru tarihinden itibaren altmış gün içinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu’na (“Kurul”) şikâyette bulunma hakkı mevcuttur. Ancak başvuru yolu tüketilmeden şikâyet yoluna başvurulamaz.

Kurul, şikâyet üzerine veya ihlal iddiasını öğrenmesi durumunda resen, görev alanına giren konularda gerekli incelemeyi yapar. Şikâyet üzerine Kurul, talebi inceleyerek ilgililere bir cevap verir. Şikâyet tarihinden itibaren altmış gün içinde cevap verilmezse talep reddedilmiş sayılır. Şikâyet üzerine veya resen yapılan inceleme sonucunda, ihlalin varlığının anlaşılması hâlinde Kurul, tespit ettiği hukuka aykırılıkların veri sorumlusu tarafından giderilmesine karar vererek ilgililere tebliğ eder. Bu karar, tebliğden itibaren gecikmeksizin ve en geç otuz gün içinde yerine getirilir. Kurul, telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve açıkça hukuka aykırılık olması hâlinde, veri işlenmesinin veya verinin yurt dışına aktarılmasının durdurulmasına karar verebilir.

Verilerinizin Şirketimiz nezdinde hassasiyetle korunduğunu belirtir bize duyduğunuz güven için teşekkür ederiz.