Magaza Muduru Turkiye Geneli İş İlanları

Amacımız
2009 yılında 3 mağaza ile Turgut Aydın Holding bünyesine katılarak girdiği ev tekstili perakende sektöründe, kısa sürede lider konuma geldi. English Home yurt dışındaki ilk mağazasını 2010 yılında Ukrayna’da açmış ve 2012 yılına gelindiğinde mağaza sayısı 8’e ulaşmıştır. English Home; genel müdürlüğü, 3 deposu ve 400’e yakın yurt içi ve yurt dışı mağazası ile yaklaşık 2500 kişiye istihdam sağlamaktadır. 2025 yılında 45’ten fazla ülkede, 600’e yakın mağaza ve E-Ticaret kanalı müşterileriyle buluşmayı ve bulunduğu pazarda tercih edilen ilk marka olmayı hedefliyor.

Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak?

• Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak, ekibi bu yönde desteklemek, yönlendirmek,
• Satışı arttırıcı faaliyetlerin uygulanması, alternatif ve ek ürün satışlarının yapılması için gerekli aksiyonları almak, gerektiğinde Bölge Müdürüne önerilerde bulunarak alınmasını sağlamak,
• Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak,
• Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,
• Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak / yaptırmak,
• İrsaliye, fatura vb. resmî belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek
• Mevcut yerleşim düzenini korumak. İhtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak. Onaylanan taleplerin uygulanmasını takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Mağaza giderlerini ve personel bütçelerini kontrol altında tutmak, verimli kullanmak,
• Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak, Bölge Müdürüne iletmek,
• Disiplin süreçlerini takip etmek,
• Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek,
• Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Türkiye’de 300 yurtdışında 100 mağazasıyla yaklaşık 10 ülkede faaliyette bulunan ev dekorasyonuna yön veren English Home çatısı altında , büyük ve dinamik satış ekibinin bir parçası olarak, markanın büyümesine yön vermek istiyorsan ileride oluşacak ihtiyaçlar için değerlendirmek üzere başvurunu bekliyoruz.

• Mağazanın operasyonel süreçlerini organize etmek ve yönetmek,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• Mağaza ihtiyaçları doğrultusunda her türlü ürün faaliyetini ticari bakış açısıyla yönetmek ve mağazanın satış hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Mağazaya gelen müşterileri güler yüzle karşılamak, onlara ürünleri tanıtmak ve mükemmel müşteri deneyimi sağlamak,
• Mağazanın reyon, depo ve görsel düzeninden, stoklarının doğruluğundan ve ürünlerinin güvenliğinden sorumlu olmak,
• Kampanya süreçlerini yöneterek müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak,
• İşe alım, disiplin süreçleri ve idari işler süreçlerini yürütmek,
• Ekip üyelerini motive etmek, gelişimlerine destek olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları hazırlamak ve sunmak.

• En az lise mezunu,
• Vardiyalı ve esnek çalışma düzenine uyum sağlayabilen,
• Perakende sektöründe en az 3 yıllık iş tecrübesine ve en az 1 yıllık yönetsel tecrübeye sahip,
• Ev dekorasyonunu ve bu alandaki güncel trendleri takip eden,
• MS Office uygulamalarına hakim ve aktif olarak kullanabilen,
• Perakende metriklerini benimsemiş ve işinde bunları uygulayabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

Amacımız
2009 yılında 3 mağaza ile Turgut Aydın Holding bünyesine katılarak girdiği ev tekstili perakende sektöründe, kısa sürede lider konuma geldi. English Home yurt dışındaki ilk mağazasını 2010 yılında Ukrayna’da açmış ve 2012 yılına gelindiğinde mağaza sayısı 8’e ulaşmıştır. English Home; genel müdürlüğü, 3 deposu ve 400’e yakın yurt içi ve yurt dışı mağazası ile yaklaşık 2500 kişiye istihdam sağlamaktadır. 2025 yılında 45’ten fazla ülkede, 600’e yakın mağaza ve E-Ticaret kanalı müşterileriyle buluşmayı ve bulunduğu pazarda tercih edilen ilk marka olmayı hedefliyor.

Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak?

• Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak, ekibi bu yönde desteklemek, yönlendirmek,
• Satışı arttırıcı faaliyetlerin uygulanması, alternatif ve ek ürün satışlarının yapılması için gerekli aksiyonları almak, gerektiğinde Bölge Müdürüne önerilerde bulunarak alınmasını sağlamak,
• Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak,
• Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,
• Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak / yaptırmak,
• İrsaliye, fatura vb. resmî belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek
• Mevcut yerleşim düzenini korumak. İhtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak. Onaylanan taleplerin uygulanmasını takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Mağaza giderlerini ve personel bütçelerini kontrol altında tutmak, verimli kullanmak,
• Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak, Bölge Müdürüne iletmek,
• Disiplin süreçlerini takip etmek,
• Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek,
• Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

My Staff İnsan Kaynakları kongre, fuar, konser, açılış, festival vb. insan kaynağının kullanıldığı tüm alanlarda dönemsel personel desteği sağlayan, sektöründe öncü bir insan kaynakları firmasıdır.

Hızlı tüketim sektöründe hizmet veren, organizasyon sorumluluklarını üstlendiğimiz projeleri için Dönemsel Saha Araştırması yapabilecek takım arkadaşları arıyoruz.

Proje İstanbulda başlayacak olup tüm Türkiye genelinde yapılacaktır.

• Sahada sorumlu olduğu bölgelerde,
• App, uygulama üzerinden anket yapmak,
• Diksiyonu düzgün ve dış görünümüne özen gösteren,
• Güçlü iletişim becerisi ve ikna yeteneğine sahip,
• Girişken ve güler yüzlü,
• Haftada en az beş gün çalışabilecek,
• Seyahat engeli olmayan,

2 milyon araç ve 93 bin çalışanı ile dünyanın en büyük araç kiralama şirketi olan ENTERPRISE RENT A CAR' ın Türkiye genelinde bulunan Havalimanı / Şehir içi ofislerinde değerlendirilmek üzere Araç Teslimat Elemanı olarak görev alacak çalışma arkadaşları aramaktayız.

• Müşteriye teslim edilecek aracın kontrollerinin yapılması
• Aracın hijyen şartları doğrultusunda hazırlanması
• Aracın teslim edilmesi – teslim alınması aşamasında müşteri ile birlikte son kontrollerin yapılması
• Araçların kilometre, yakıt, yıkama organizasyonlarının tamamlanmasının sağlanması
• Araç bakım ve onarım takibinin yapılması ve hasarlı araçların servislere yönlendirilmesi
• Araç Teslimi ile alakalı tüm prosedürlerin eksiksiz bir şekilde yerine getirilmesi

• Tercihen araç kiralama firmaları başta olmak üzere otomotiv firmalarında 2 yıl deneyimli,
• En az Ön Lisans mezunu,
• Tercihen araç teslimat görevlerinde deneyim sahibi,
• Müşteri ilişkileri konusunda deneyim sahibi ve müşteri memnuniyetini ön planda tutan,
• Ekip çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri kuvvetli,
• Genç, dinamik, sorumluluk sahibi, güler yüzlü ve motivasyonu yüksek,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilecek

Amacımız
2009 yılında 3 mağaza ile Turgut Aydın Holding bünyesine katılarak girdiği ev tekstili perakende sektöründe, kısa sürede lider konuma geldi. English Home yurt dışındaki ilk mağazasını 2010 yılında Ukrayna’da açmış ve 2012 yılına gelindiğinde mağaza sayısı 8’e ulaşmıştır. English Home; genel müdürlüğü, 3 deposu ve 400’e yakın yurt içi ve yurt dışı mağazası ile yaklaşık 2500 kişiye istihdam sağlamaktadır. 2025 yılında 45’ten fazla ülkede, 600’e yakın mağaza ve E-Ticaret kanalı müşterileriyle buluşmayı ve bulunduğu pazarda tercih edilen ilk marka olmayı hedefliyor.

Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak?

• Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak, ekibi bu yönde desteklemek, yönlendirmek,
• Satışı arttırıcı faaliyetlerin uygulanması, alternatif ve ek ürün satışlarının yapılması için gerekli aksiyonları almak, gerektiğinde Bölge Müdürüne önerilerde bulunarak alınmasını sağlamak,
• Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak,
• Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,
• Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak / yaptırmak,
• İrsaliye, fatura vb. resmî belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek
• Mevcut yerleşim düzenini korumak. İhtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak. Onaylanan taleplerin uygulanmasını takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Mağaza giderlerini ve personel bütçelerini kontrol altında tutmak, verimli kullanmak,
• Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak, Bölge Müdürüne iletmek,
• Disiplin süreçlerini takip etmek,
• Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek,
• Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Gaziantep Sanko Park 'ta bulunan İdilbaby- Mamino mağazamız için, perakende satış alanında mağaza yönetim deneyimi olan, güçlü iletişim becerilerine sahip, çalıştığı firmayı ve markayı benimseyen ‘Mağaza Müdürü’ arıyoruz.

*Minimum 2 yılı mağaza müdürlüğü olmak üzere, toplamda minimum 5 yıl mağazacılık deneyimi,
* Lise, Yüksekokul veya Üniversite mezunu,

*Bebek tekstili ve bebek ürünleri konusunda tecrübeli

*Ofis programlarına hakim

*Tercihen NEBIM V3 programı kullanabilen

* Stok takibini aksatmadan yapabilecek

*Depo ve mağaza içi ürün dengesi kurabilecek

*Satış konusunda başarılı ve ikna kabiliyeti yüksek

*Ekip yönetimi ve motivasyon konusunda başarılı

*Planlama, organizasyon ve iş takibi becerileri gelişmiş

*Güler yüzlü, enerjisi yüksek ve müşteri memnuniyetini benimsemiş,

*Mağaza personeli ve genel merkez ile doğru iletişim kurabilecek

*Dış görünüş ve bakımına özen gösteren

*Sigara kullanmayan
*Bayan adaylar

Züccaciye sektörünün öncü firmalarından olan SCHAFER olarak biz Genel Merkez Mağazamızda görevlendirilmek üzere satış danışmanı aramaktayız.

Temel Beklentiler;

• Tercihen satış veya pazarlama alanında deneyim sahibi,
• Mağaza içi ve depo düzenini sağlamak,
• Perakende ürün ve dinamikleri konusunda bilgili,
• Müşteri odaklı yaklaşımı benimsemiş, maksimum hizmet kalitesini sunabilecek,

​GENEL MERKEZİMİZDE BULUNAN mağazamızda görevlendirilmek üzere tercihen ; yakın semtlerde ikamet eden ,

• Güler yüzlü, hızlı müşteri odaklı ve diksiyonu düzgün,
• Mağazanın satış hedeflerinin gerçekleşmesinde gerekli özen ve desteği sağlayacak.
• Enerjisi, özgüveni ve iletişim becerileri ile markamızı en iyi şekilde temsil edebilecek,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Takım çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi
• Dış görünüm ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Mağazacılık sektöründe kariyer planlaması yapan,

Her geçen gün büyüyen bir sistem olan SCHAFER mağazacılıkta kariyer planlayan çalışma arkadaşları arıyoruz.

2 milyon araç ve 93 bin çalışanı ile dünyanın en büyük araç kiralama şirketi olan ENTERPRISE RENT A CAR' ın Türkiye genelinde yer alan ofisleri için Araç Kiralama Satış Danışmanı olarak görev alacak çalışma arkadaşları aramaktayız.

• Ofislere gelen müşterilerin taleplerinin karşılanması,
• Kiralaması gerçekleşecek araçların tüm operasyonel işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Kiralanan araçların imza, fatura vb. tüm operasyonel işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Müşteri memnuniyetini ön planda tutarak, müşteri ilişkilerinin sağlanması.
• Ofis hedefleri doğrultusunda gerekli satış ve ek satışların gerçekleştirilmesi.

• Tercihen araç kiralama başta olmak üzere, otomotiv, turizm veya hizmet sektöründe satış deneyimine sahip,
• Üniversite mezunu,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Satış alanında kariyer hedefi olan,
• Müşteri memnuniyetini ön planda tutan,
• Genç, dinamik, sorumluluk sahibi, güler yüzlü ve motivasyonu yüksek,
• İletişim becerileri kuvvetli,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Vardiya sistemine ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen.

Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak?

• Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak, ekibi bu yönde desteklemek, yönlendirmek,
• Satışı arttırıcı faaliyetlerin uygulanması, alternatif ve ek ürün satışlarının yapılması için gerekli aksiyonları almak, gerektiğinde Bölge Müdürüne önerilerde bulunarak alınmasını sağlamak,
• Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak,
• Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,
• Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak / yaptırmak,
• İrsaliye, fatura vb. resmî belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek
• Mevcut yerleşim düzenini korumak. İhtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak. Onaylanan taleplerin uygulanmasını takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Mağaza giderlerini ve personel bütçelerini kontrol altında tutmak, verimli kullanmak,
• Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak, Bölge Müdürüne iletmek,
• Disiplin süreçlerini takip etmek,
• Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek,
• Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Amacımız
2009 yılında 3 mağaza ile Turgut Aydın Holding bünyesine katılarak girdiği ev tekstili perakende sektöründe, kısa sürede lider konuma geldi. English Home yurt dışındaki ilk mağazasını 2010 yılında Ukrayna’da açmış ve 2012 yılına gelindiğinde mağaza sayısı 8’e ulaşmıştır. English Home; genel müdürlüğü, 3 deposu ve 400’e yakın yurt içi ve yurt dışı mağazası ile yaklaşık 2500 kişiye istihdam sağlamaktadır. 2025 yılında 45’ten fazla ülkede, 600’e yakın mağaza ve E-Ticaret kanalı müşterileriyle buluşmayı ve bulunduğu pazarda tercih edilen ilk marka olmayı hedefliyor.

Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak?

• Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak, ekibi bu yönde desteklemek, yönlendirmek,
• Satışı arttırıcı faaliyetlerin uygulanması, alternatif ve ek ürün satışlarının yapılması için gerekli aksiyonları almak, gerektiğinde Bölge Müdürüne önerilerde bulunarak alınmasını sağlamak,
• Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak,
• Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,
• Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak / yaptırmak,
• İrsaliye, fatura vb. resmî belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek
• Mevcut yerleşim düzenini korumak. İhtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak. Onaylanan taleplerin uygulanmasını takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Mağaza giderlerini ve personel bütçelerini kontrol altında tutmak, verimli kullanmak,
• Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak, Bölge Müdürüne iletmek,
• Disiplin süreçlerini takip etmek,
• Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek,
• Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

İŞ TANIMI

1990 yılından beri kalitesini ve güvenirliğini kanıtlamış markalarla sektörde perakendeci olarak hizmet veren Armağan Oyuncak; Kahramanmaraş Piazza Avm mağazamızda çalışacak "Mağaza Müdürü" çalışma arkadaşları aramaktadır.

• Mağaza müşteri hizmet birimlerinin faaliyetleri ile ilgili merkez ve mağaza arasındaki koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak,
• Çalışan memnuniyeti ve satış performansını arttırmak,
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak,
• Müşteri şikâyet / öneri sistemini yönetmek,
• Mağazanın karlı ve örnek bir operasyona dönüşmesini sağlamak,
• Gerekli raporlamaların Merkez ofise zamanında ve doğru olarak yapılmasını sağlamak,
• Ürün sayımının yapılarak, stok takibini gerçekleştirmek,
• Mağaza içi lojistik uygulamalarını yürütmek,

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Ekip çalışmasına yatkın, dinamik, güler yüzlü,
• Kişisel bakım ve dış görünümüne özen gösteren,
• Diksiyonu düzgün,
• Kişisel Gelişimine önem veren,

İzmir bölge Şubemilerimizde görevlendirmek üzere aşağıdaki niteliklere uygun ''Mağaza Müdürü'' alımı yapılacaktır.

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Alanında tecrübeli,
Minimum Lise,
İnsan ilişkilerinde başarılı,
Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
Müşteri odaklı hizmet anlayışını benimsemiş,
Güler yüzlü,
Yaratıcı, yenilikçi, değişime ve gelişime açık,
Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
Ekip çalışmasına uyumlu,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya 2 yıl tecilli

• Mağaza satış faaliyetlerini etkin ve verimli bir şekilde yöneterek, şirketin büyüme hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunmak,
• Bölgesindeki satış cirosunu arttırmak için, satış ve pazarlama faaliyetleri önerilerinde bulunmak,
• Görsel uygulamaları kontrol ederek, hedeflenen bölge satışının gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Bölgesindeki resmi kurumlar ile ilişkileri yönetmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst seviye de tutmak için gerekli mağaza içi aksiyonları gerçekleştirmek,
• Rutin mağaza ziyaretleri yaparak detaylı mağaza checklist’ini gerçekleştirmek,
• Yeni mağaza açılış süreçlerinde standartları sağlayarak açılışı organize etmek,
• Diğer departmanlarla işbirliği içerisinde çalışarak saha ve merkez arasında koordinasyonu sağlamak.

• Perakende sektöründe deneyimli,
• Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun,
• Minimum 3 yıl Mağaza Müdürü, 2 yıl Bölge Müdürü olarak görev yapmış,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirebilen,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Raporlama yapabilen,
• Müşteri ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
• B sınıfı sürücü belgesine sahip, seyahat engeli olmayan.

• Mağaza Müdürü ve merkez üst yöneticileri tarafından belirlenen satış hedeflerini yakalamak,
• Tüketicilere kaliteli servis vererek,aktif bir şekilde ürün tanıtımını ve satışını yapmak,
• Frederic Patric vizyonunu ve anlayışını benimseyerek müşterilere doğru bir şekilde aktarmak,
• Satış işlemi sonrası kasa hizmeti vererek sadık müşteri oluşumunda sistemlere destek vermek,

• Nebim V3 Hakim Olmak,
• En az Lise mezunu,
• Kozmetik ve mağazacılık sektöründe Deneyimli/Deneyimsiz
• Dış görünüşüne özen gösteren,
• Diksiyonu ve iletişimi güçlü,
• Disiplinli özgüvenli olan,insan ilişkileri ve iletişimi kuvvetli,
• Aktif satış yapabilecek,ikna kabiliyeti yüksek,takım çalışmasına yatkın

Türkiye’de katlı mağazacılık sektörünün öncülerinden olan Çetinkaya Giyim San Tic AŞ. Firmamızın, Türkiye Geneli Mağazalarında görevlendirilmek üzere Mağaza Yöneticisi ekip arkadaşı arıyoruz.

• Tercihen Üniversite Mezunuysan,
• Perakende sektöründe ilgili pozisyonda en az 2 yıl tecrübeliysen,
• MS Office uygulamalarını ve paket programlarını etkin kullanabiliyorsan,
• Ekip kurma ve yönetme becerin yüksekse,
• Kriz ve zaman yönetimi konusunda proaktif davranabiliyorsan,
• Planlama ve liderlik yetkinliklerini her koşulda kullanabiliyorsan,
• Müşteri memnuniyeti ilkesini benimsemiş ve sonuç odaklı çalışabiliyorsan,
• Esnek çalışma saatlerine uyumluysan,

• Mağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş)
• Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek ve raporlamak,
• Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek ve yönlendirmek,
• Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek
• Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek ve koordine etmek,
• Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak,
• Mağazanın verimli işleyebilmesi için Bölge Müdürlüğü ve Merkez Yönetim ile koordineli çalışmak.
• İnsan Kaynakları ve Müşteri İlişkileriyle ilgili tüm operasyonu planlamak ve gereken koordinasyonu sağlamak.

İŞ TANIMI

• Reyonunda aktif olarak satış yapmak,
• Reyonundaki ürünlerin stok takibini yapmak,
• Müşteri ihtiyaçlarını doğru analiz etmek,
• Müşteriye ideal ürün ve hizmeti sunmak,
• Müşteri memnuniyetini sağlamak,

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen en az lise mezunu,
• Perakende mağazacılık yöneticiliği konusunda en az 1 yıl tecrübeli,
• Mağazacılık alanında kariyer hedefleyen,
• Raporlama ve analiz becerisine sahip,
• İletişim becerileri yüksek, insan ilişkileri güçlü,
• Ekip çalışmalarında başarılı,
• MS Office (Excel, Word) ve Tercihen NEBİM V3 programlarına hakim,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi olmayan veya en az 2 yıl tecilli

Satış Danışmanı ekip arkadaşları aramaktayız.

Yeşil Fırın, bir hayalin gerçeğe dönüşme öyküsü… Temelinde ise çok çalışmak yatıyor.

İsmimizden de anlaşılacağı gibi doğal ve katkısız olanı seviyor, üretiyoruz. Müşterilerimize de samimi ve içten davranarak her zaman %100 müşteri memnuniyetini hedefliyoruz. Personellerimizi işletmemizin en değerli hazinesi olarak görüyoruz.

Kurucumuz Faruk Korkmaz nam-ı diğer Faruk Usta’nın 2016 yılında başlayan hikâyesiyle bugün Adananın en büyük pastanesi olan, tüm Türkiye’de sektör paydaşlarını tarafından bilinen tek şubede en çok iş yapan, 700’e yakın çalışanı bulunan, Yeşil Fırın’ın dinamik ekibine katılacak, perakende gıda sektöründe deneyimli bizimle birlikte büyümeyi hedefleyen, misafirlerimize işletme kültürümüzü çok iyi şeklide yansıtabilecek “Mağaza Müdürü” pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşları arıyoruz.

• Müşteri ve ekip memnuniyetini sağlamak,
• Kurum kültürünü korumak, yeni müşterilere ürün tanıtmak, İkramlık ürünleri ve düzenli ikram yapılmasını sağlamak.
• Operasyonların tam zamanında ve doğru olarak yapılmasını sağlamak.
• Kasaları raporlar ile teslim almak, gece kasa kapanışını yapmak.
• Ekibinin çalışma düzenini sağlamak ve shiftlerini yapmak, yıllık izin çizelgelerini yapmak.
• Ekipman, araç ve gereçlerin belirlenen standartlara göre hizmete hazır olmasını sağlamak
• Ekibinin gelişimini sağlamak amacı ile ihtiyaç duyulan programlara yönlendirmek, ekibine liderlik etmek, gerekli durumlarda eğitim vermek ve eğitim verilmesini talep etmek.
• Yeni işe başlayan personel oryantasyon ve iş başı eğitimi verilmesini sağlamak.
• Stok, SKT, Ciro Hedefi, Karlılık gibi KPI’lardan sorumlu olmak,
• Mağazanın genel temizlik, hijyen ve iş güvenliği kurallarına uygun olmasına dikkat etmek gerekli kontrolleri yapmak,
• Görev tanımı ve süreçler doğrultusunda tüm mağaza operasyonlarını kurallara uygun bir biçimde yönetmek,
• Ürün ve servis kalitesini belirleyen kriterlere uymak, geliştirmek

• Üniversite Mezunu, (Tercihen, İşletme, Yiyecek ve İçecek Yönetimi, Turizm-Otelcilik, Pazarlama, Halkla İlişkiler)
• Mağazacılık alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,(Tercihen, market, unlu mamul, pastane vb. alanlarda)
• Güler yüzlü, pozitif, çözüm ve müşteri odaklı
• Mağaza ve/veya restoran kasa/muhasebe programlarını bilen,
• Takım çalışmasına uyumlu ve müşteri ilişkileri yönetim becerisine sahip,
• Ekip yönetimi güçlü
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Mağaza içi ürün yönetimi ve görsel düzen konularında tecrübeli,
• MS Office uygulamalarına hâkim,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Kişisel bakımına ve dış görüntüsüne önem veren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

Amacımız
2009 yılında 3 mağaza ile Turgut Aydın Holding bünyesine katılarak girdiği ev tekstili perakende sektöründe, kısa sürede lider konuma geldi. English Home yurt dışındaki ilk mağazasını 2010 yılında Ukrayna’da açmış ve 2012 yılına gelindiğinde mağaza sayısı 8’e ulaşmıştır. English Home; genel müdürlüğü, 3 deposu ve 400’e yakın yurt içi ve yurt dışı mağazası ile yaklaşık 2500 kişiye istihdam sağlamaktadır. 2025 yılında 45’ten fazla ülkede, 600’e yakın mağaza ve E-Ticaret kanalı müşterileriyle buluşmayı ve bulunduğu pazarda tercih edilen ilk marka olmayı hedefliyor.

Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak?

• Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak, ekibi bu yönde desteklemek, yönlendirmek,
• Satışı arttırıcı faaliyetlerin uygulanması, alternatif ve ek ürün satışlarının yapılması için gerekli aksiyonları almak, gerektiğinde Bölge Müdürüne önerilerde bulunarak alınmasını sağlamak,
• Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak,
• Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,
• Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak / yaptırmak,
• İrsaliye, fatura vb. resmî belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek
• Mevcut yerleşim düzenini korumak. İhtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak. Onaylanan taleplerin uygulanmasını takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Mağaza giderlerini ve personel bütçelerini kontrol altında tutmak, verimli kullanmak,
• Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak, Bölge Müdürüne iletmek,
• Disiplin süreçlerini takip etmek,
• Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek,
• Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Amacımız
2009 yılında 3 mağaza ile Turgut Aydın Holding bünyesine katılarak girdiği ev tekstili perakende sektöründe, kısa sürede lider konuma geldi. English Home yurt dışındaki ilk mağazasını 2010 yılında Ukrayna’da açmış ve 2012 yılına gelindiğinde mağaza sayısı 8’e ulaşmıştır. English Home; genel müdürlüğü, 3 deposu ve 400’e yakın yurt içi ve yurt dışı mağazası ile yaklaşık 2500 kişiye istihdam sağlamaktadır. 2025 yılında 45’ten fazla ülkede, 600’e yakın mağaza ve E-Ticaret kanalı müşterileriyle buluşmayı ve bulunduğu pazarda tercih edilen ilk marka olmayı hedefliyor.

Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak?

• Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak, ekibi bu yönde desteklemek, yönlendirmek,
• Satışı arttırıcı faaliyetlerin uygulanması, alternatif ve ek ürün satışlarının yapılması için gerekli aksiyonları almak, gerektiğinde Bölge Müdürüne önerilerde bulunarak alınmasını sağlamak,
• Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak,
• Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,
• Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak / yaptırmak,
• İrsaliye, fatura vb. resmî belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek
• Mevcut yerleşim düzenini korumak. İhtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak. Onaylanan taleplerin uygulanmasını takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Mağaza giderlerini ve personel bütçelerini kontrol altında tutmak, verimli kullanmak,
• Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak, Bölge Müdürüne iletmek,
• Disiplin süreçlerini takip etmek,
• Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek,
• Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.