On Buro Ve Resepsiyon Personeli İş İlanları - 50

İş Açıklaması

Kendi işinin patronu olmak istiyorsan,

Aktif ve eğlenceli bir insanım, yerimde hiç duramam diyorsan,

Yeni insanlarla tanışmak tam bana göre,

Hem gezip hem para kazanmak hayalinse eğer,

O kadar zaman okudum çok güzel bir firmada yer arıyorum diyorsan eğer TAM ARADIĞIN YERDESİN.

• Kendi bölgesinde çat kapı tekniği ile kurumsal ürün ve hizmetlerinin tanıtımını ve satışını gerçekleştirerek, müşteri portföyünün gelişmesini sağlamak ve müşteri envanterini oluşturmak, müşteri memnuniyeti sağlamak,
• Önce kendinin sonra takımının hedeflerinin gerçekleşmesinden sorumlu olmak,
• Günlük ziyaret sayısını arttırmak,
• Aylık, haftalık ve günlük taslak ziyaret planı çerçevesinde günlük bölge ziyareti veya taraması müşteri ziyareti yapmak, potansiyel müşterilerin kazanımı için gerekli aksiyonları planlamak,
• Sahadaki rekabete ve rakiplerin saha uygulamalarına hakim olmak, onları takip etmek ve bu konular ile ilgili takım lideri ve satış müdürünü bilgilendirmek,
• Kurumsal ürün ve kampanyalar hakkında detaylı ve güncel bilgi sahibi olmak,
• Gün sonunda, yapılan işlemlerle ilgili evrakları tam, eksiksiz ve doğru olarak düzenleyerek Satış Destek personeline teslim etmek, takibini yapmak.

Eğitim ve kariyer fırsatları ile dolu Turkcell ailesinde olmak için,

Küçükçekmece, Esenyurt, Avcılar bölgelerinde ikamet eden veya edebilecek adayların başvurularını beklemekteyiz....

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

Sosyal Yan Haklar

• Özel Sağlık Sigortası,
• Turkcell hattı kullananlara ilave iletişim desteği 20 GB internet – 20.000 SMS – 20.000 DK
• Turkcell ürün ve hizmetlerinden %20 indirim hakkı,
• Çalışanların dilediği 3 yakını için indirim hakkı,
• PAYCELL kartına (Sat Kazan Primleri),
• Hafta da bir Diyetisyen Danışmanlığı,
• AVİTA danışmanlık hattından 7/24 (Psikolog danışmanı, sağlık danışmanı, hukuk danışmanı ,mali danışmanlık, yeni doğan bakım bilgilendirmesi, Tekno destek, Veteriner desteği) telefonla alınabilecek canlı destekler.

Porland, 1976 yılından bugüne, gerek Ev gerekse Gastronomi kesimine hizmet eden ürün yelpazesiyle, tasarımdan üretim aşamasına kadar her ince detayı üstün teknoloji ve iş gücüyle ürünlerine yansıtan, dünya trendlerinin de ötesinde sektörde trend belirleyici olarak konumlanan, 42 yıllık deneyime sahip, Türkiye’nin önde gelen porselen markasıdır. Bilecik’teki kendi tesislerinde, porselen üretiminin yanı sıra ürün gamındaki ev gereksinimine yanıt verebilen “Masaüstü, Mutfak, Ev-Dekor, Tekstil ve Banyo” kategorilerindeki ürünleriyle de müşterilerin her türlü alışveriş gereksinimine cevap vermektedir. Ayrıca dünya markalarından olan cam üreticisi Libbey ve Luigi Bormioli de mağazalarında satışta olan markalardan bazılarıdır. Porland 1600’ü aşkın çalışanın istihdam edildiği, Türkiye’nin en büyük porselen üreticilerinden birisidir. 6 bölge müdürlüğü, perakende de yurt çapına yayılmış büyük m2’li 30 konsept mağazası ve online alışveriş sitesi ile sadece yurt içinde değil, yurt dışı pazarlarının da aranılan markasıdır.Porland, 300 bin metrekare açık ve 70 bin metrekare kapalı alana sahip Bilecik tesislerinde, yılda yaklaşık 70 milyon adet üretiminin %65’ini dört ana kıtada, 30’dan fazla ülkeye ihraç ederek başarısını uluslararası platformlara da taşımaktadır. Bünyesinde bulunan tasarım ekibiyle dünya trendlerini takip ederek ve özgün tasarımlarıyla trend belirleyici konumunda çalışmalarını sürdürmektedir. “Kendi Takımını Kendin Oluştur”, “Özgür Sofralar için Özgün Tasarımlar”, “Seç&Beğen&Birleştir”sloganlarıyla müşterilerine mağazalarında ve tüm satış kanallarında eşsiz müşteri deneyimi yaşatmaktadır.

Ar-Ge deneyimine ve güncel teknoloji ile donatılmış Ar-Ge laboratuvarlarına sahip olan Porland, bu yöndeki çalışmalarını strateji ve büyüme hedeflerine paralel olarak şekillendirerek, bu çerçevede hedef pazarlara optimize edilmiş ürünleri, yaratıcı tasarımları, çevreci yaklaşımlarla sunmaktadır. Porland, Türk Standartları Enstitüsünün 10850 kalite belgesine ilk sahip olan yerli porselen üreticisidir.

IHA’nın (International Housewares Association) Şikago’da düzenlediği fuarda, perakende sektöründeki genel mükemmellik, inovasyon ve yaratıcı görsel düzenleme konularını onurlandıran GIA (Global Innovation Awards) yani Küresel İnovasyon Ödülü’nü ve dünyada 30 ülkeden sadece sektörün önde gelen markalarına verilen Global Honoree 2019 Ödülü’nü de almaya hak kazandık. Porland, son yıllardaki büyük büyüme ivmesini her geçen gün yükseltmekte ve ileriki yıllar için yurt dışında da aranan porselen markası olma vizyonunu hedef edinmiştir.

Porselen sektörünün Lider firması Porland Porselen , aşağıda belirtilen niteliklere uygun Bilecik fabrikasında görevlendirmek üzere “İnsan Kaynakları Uzmanı'' aramaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İ.İ.B.F veya ilgili diğer bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işleri, bordro ve tahakkuk işlemleri ile SGK uygulamaları konusunda tercihen en az 5 yıl deneyim sahibi,
• Personel özlük işlemleri ile ilgili tüm süreçlerde görev alabilecek,
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
• Tercihen AS-400 işletim sistemi üzerinde çalışmış olan,
• Raporlama becerisi gelişmiş, iletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

• Raporlama becerisi gelişmiş, iletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
• Sorumluluk sahibi ve kendine güvenen
• Aktif, dinamik, sonuç odaklı çalışabilen,
• Değişime açık, gelişimi hedefleyen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Bilecik'te ikamet eden/edebilecek,

Secretcv.com 2000 yılından bugüne kadar iş arayan adaylar ile personel arayan firmaları online ortamda buluşturan %100 gizlilik ilkesine sahip ilk ve tek insan kaynakları internet sitesidir.

İşinde değer yaratan Secretcv.com ekibi, kullandığı teknolojisi ve çözüm odaklı çalışmalarıyla, firmalara en doğru adaya ulaşmakta zaman ve emekten tasarruf sağlar.

Satış alanında hızlı çözümler üreten, dinamik ve sinerjisi yüksek bir ekibin parçası olmayı hedefliyorsan, hemen ilanımıza başvur!

Bu güçlü ekipte seni neler bekliyor?

• Bireysel satış performansının ödüllendirildiği prim sistemi,
• Yüksek performansa teşvik eden sürpriz motivasyon ödülleri,
• Ticket
• Tamamlayıcı sağlık sigortası
• Doğumgünü izni

Görev Tanımın:

• Kurumsal müşteri portföyü yaratmak ve müşteri ihtiyaçlarına yönelik satışlar gerçekleştirmek,
• Sistem üzerinden veya referans yolu ile ulaşan kurumsal müşterilere ve firmalara geri dönüş sağlayarak bilgi vermek,
• Aylık satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Gerekli raporlamaları yapmak.

• En az lise mezunu,
• Satış / Kurumsal Satış / Telefonda Satış (outbound) / Çağrı Merkezi Telesatış konularında en az 2 yıl tecrübeli,
• Portföy geliştirme ve yönetimi konusunda tecrübeli,
• İletişim ve ikna becerilerine güvenen,
• Diksiyonu düzgün,
• Satışı seven, satış alanında kariyer hedefi olan,
• Enerjik yapıda,
• Hedef odaklı çalışabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli.
• Antalya'da ikamet eden,
• Tamamen home-office çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek "Antalya Bölge Satış Temsilcisi" arayışındayız.

Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak?

• Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak,
• Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
• Mağazanın ay sonu işlemlerini yapmak,
• İrsaliye, fatura vb. resmi belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,
• Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak/yaptırmak,
• Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek,
• Mevcut yerleşim düzenini korumak, ihtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak.
• Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Mağaza giderlerini ve personel bütçesini verimli kullanmak ve kontrol altında tutmak,
• Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak Bölge Müdürüne iletmek,
• Disiplin süreçlerini takip etmek,
• Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 2 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Yassıören Bakım İşletme Merkezimizde değerlendirmek üzere Trafik Şefi arayışımız mevcuttur.

• Trafik Devriye ekiplerinin vardiya sistemlerinin ve nöbet sistemlerinin hazırlanması,
• Trafik Devriye ekiplerinin görev formlarının takip edilmesi ve Bakım İşletme Müdürlüğüne bildirilmesi,
• Trafik araçlarının malzeme, ekipman ve donanımlarının eksizsiz ve hasar durumlarının kontrol edilmesi,
• Trafik Devriyelerinin nöbet sistemlerine uygun çalışmasının takip edilmesi,
• Mekanik, elektrik ve elektronik ekipmanlar da dahil olmak üzere zarar gören yapılar veya tesislere veya arızalı altyapı ekipmanıyla ilgili olarak hızlı müdahale için operasyonların organize edilmesi, istatistiklerin ilgili yöneticilere (Bakım İşletme Müdürü ve Trafik Müdürü) ve paydaşlara raporlanması,
• Trafik yönetim planlarının ve acil durum prosedürlerinin düzenli değerlendirilmesi ve güncellenmesine katılım sağlanması,
• Devriyelerin trafik yönetimine ve uygulamalarına ilişkin tüm faaliyetlerinin değerlendirilmesi ve uygulanması durumda sorumluluğundaki görevlerin gerçekleştirmesi ve görevli personelin koordine edilmesi,
• Bakım yapılan bölgelerde trafik yönetim faaliyetlerinin planlanması (Geçici Trafik İşaretleme projelerinin uygulanması, İşaretleme için kolluk kuvvetlerinden uygunluk yazısının alınması, yapılan işler ile ilgili rapor hazırlanması)
• İlgili makamlarla (Kolluk, İtfaiye, acil durum hizmetleri vb.) ve diğer üçüncü taraflarla Bakım İşletme Direktörü, Bakım İşletme Müdürü ve Trafik Müdürü onayıyla iş birliğinin yapılmasına destek verilmesi,
• Ağır Yüklü/Yüksüz araçlar için sağlanan çekici gibi hizmetlerin yönlendirilmesi ve koordinasyonun sağlanması,
• Otoyol güzergahındaki kritik yol kesimleri ve kaza kara nokta tespit çalışmalarının yapılması ,

• Tercihen Üniversitelerin Lisans programlarından mezun,(Terichen Ulaştırma ve Trafik Hizmetleri bölümlerinden mezun olan,)
• Aktif araç kullanabilen,
• Tercihen C sınıfı ehliyete SRC 4 , Psikoteknik belgesine sahip,
• Yol bakım onarım işlerinde teknik bilgi ve deneyime sahip,
• Kriz anını yönetebilen,
• Sakin kalmayı yönetebilen ve kaza vb. durumlarda sakin kalabilen,
• Hızlı ve doğru karar verebilen,
• Stresle baş edebilen,
• Tercihen ekip yönetimi gerçekleştirmiş,

Güçlü mali yapısı ile tesis yönetimi sektörünün liderlerinden biri olan İş Merkezleri Yönetim ve İşletim A.Ş. ;

• Tesis Yönetimi ve İşletimi(Güvenlik, Temizlik ve Teknik Bakım / Onarım Hizmetleri
• Bakım - Onarım Hizmetleri
• Proje Yönetimi ve Danışmanlık Hizmetleri
• Data Center Kurulum Hizmetleri
• ATM Kurulum Hizmetleri
• Saha (POS) Hizmetleri
• Taahhüt Hizmetleri
• İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri vermektedir.

Levent'te bulunan Merkez Ofisimizde görevlendirilmek üzere “Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusu” aramaktayız.

• Maaş ve SGK ödemelerinin eksiksiz ve zamanında gerçekleştirilmesi,
• E-bildirge, aylık iş gücü çizelgesi, karakol bildirimleri ve eksik gün bildirimlerinin doğru, eksiksiz yapılmasının sağlanması ve takip edilmesi,
• 6111 sayılı ilave istihdam teşviki ve diğer teşvikler için teşvik alınabilecek çalışanların tespit edilmesi ve teşvik tutar hesaplamalarının yapılması,
• Ücret ve Yan haklar (özel sağlık sigortası, işveren katkılı BES, yemek kartı ve servis vs.) ile ilgili çalışmaların yürütülmesi,
• İşyeri açılış-kapanış işlemlerinin ve asgari işçilik takibinin yapılması,
• Bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal güncellemelerin zamanında yapılmasının sağlanması,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, İŞKUR, Noter ve İş Mahkemeleri gibi resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmaların yapılmasının sağlanması,
• İlgili yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi,
• Maliyet ve bütçeleme konusunda raporlama süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel Devam Takip Sisteminin sorunsuz çalışmasını sağlamak,
• İş mahkemeleri, icra ve arabuluculuk süreçlerinin yasal süreler dâhilinde takip edilerek gerekli işlemlerin yapılmasını sağlamak,
• Yıllık izin ve kıdem tazminatı karşılıklarının hesaplanarak raporlanmasının sağlanması,
• Şirket içerisinde disiplin süreçlerini yönetecek,
• İş Sağlığı ve Güvenliği süreç koordinasyonunu sağlayacak,
• Kişisel Verileri Koruma Kanunu kapsamında süreçlerin yürütülmesi,

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• Bordro ve özlük işleri konusunda en az 5-7 yıl deneyimli,
• Sosyal Güvenlik Kanunu, İş Kanunu, KVK Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili mevzuata hâkim,
• İş takibi konusunda dikkatli, problem çözme yeteneği gelişmiş, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Ekip yönetmiş,
• Tercihen Logo Bordro Plus program bilgisine sahip,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Enerjisini işine yansıtmayı önemseyen, etkili iletişimi ve başarılı bir ilişki yönetimi ile güçlü koordinasyon becerisine sahip bir Bordro ve Özlük İşleri Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

Turkcell İletişim Merkezinde Mağaza Müdürlüğü Pozisyonunda çalışacak,

• Mağazanın kısa, orta ve uzun dönemli operasyonlarının planlanıp, yönlendirilmesi.

• Bu doğrultuda aylık haftalık ve günlük satış hedefi planlamalarının gerçekleştirilmesi ve çalışanlara aktarılması

• Satış ve kârlılık hedeflerinin gerçekleştirmesi için mağaza ekibinin sevk ve idare edilmesi.

• Günlük aksesuar, stok, kasa, canlı demo cihaz kontrolü, temizli, kasa, tabela temizliği, mağaza düzeni kontrollerinin gerçekleştirilmesi

• Mağazaperformans ve verimlilik prensipleri doğrultusunda ekibin çalışma düzeninin belirlenmesi.

• Bu düzenin takip edilmesi rutin haftalık toplantının düzenlenmesi ve çalışanların katılımının sağlanması

• Kesilen faturaların kontrol edilerek satış işlemleri ile uyumluluğunun denetlenmesi

• Müşterilerden geri bildirimler alınarak bu doğrultuda hizmet kalitesinin yükseltilmesi için çalışılması

• Yapılan satışların takip dosyaları ve ilgili bilgi sistemlerine işlenip bir önceki günün kayıtlarının gerçekleştirilmesi • Her günün mesai bitiminde kasa kontrolünün gerçekleştirilmesi

• Günlük kasa, satış, personel cirosu kontrollerinin gerçekleştirilerek aylık satış hedefleri ile ilgili değerlendirmelerin yapılması

• 3 ayda bir gerçekleşen denetimler için mağazanın hazır bulunmasının sağlanması

• Tüm günlük bilgilendirme bültenlerinin takip edilmesi ve bilgi edinilmesi , ekibiyle paylaşılması.

• Çalışanların performansının izlenerek değerlendirilmesi ve geri bildirim sağlanması

• Mağaza çalışanlarının performansının yükseltilmesine katkıda

• Günlük düzende mağaza, raf ve ürün yerleşimlerinin denetlenmesi

• Müşteri hizmetlerinin iyileştirilmesi için gerekli izleme ve kontrol faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi bulunulması. İnsan Kaynakları Birimi’ne kişisel performans raporlarının sağlanması

• Çalışan motivasyonunun izlenmesi, aidiyet ve motivasyon yükseltici uygulamaların tasarlanıp gerçekleştirilmesi

• En az ön lisans mezuniyeti

• Satış alanında en az 5 yıl deneyim

• Benzeri bir pozisyonda en az 3 yıl deneyim

• MS Word, MS Excel programları kullanma becerisi

• Yönetim ve liderlik vasfına sahip ,

• Planlama ve organizasyon becerisi olan,

• Müşteri memnuniyeti odaklı bir yaklaşım sergileyebilen,

• İş birliği ve ekip çalışmasına yatkın,

• Ekip yönetebilme kabiliyetine sahip ,

• Çözüm odaklı düşünebilmek ve sonuç odaklılık

• Kriz yönetebilen,

• Analitik düşünebilen, veri ve risk analizi yapabilen.

• Süreç yönetimine hakim.

İş Açıklaması

2012 yılında kurulan İstanbul merkezli Dikey Vitamin A.Ş., Türkiye'nin en hızlı büyüyen spor ve sağlıklı yaşam şirketidir. Dikey Vitamin A.Ş., bünyesinde üç e-ticaret sitesini barındırır. Spor takviyeleri sunan Supplementler.com; vitamin ve mineral takviyeleri ile sağlıklı atıştırmalıklar sunan Vitaminler.com ve spor severleri spor ekipmanları ve tekstil ürünleriyle buluşturan Fitmoda.com aracılığıyla kendi markaları dışında, sektördeki diğer markaların ürünlerinin de satışını gerçekleştirir.Türkiye genelinde yerleşik bir mağaza ve otomat ağına sahip olan Dikey Vitamin A.Ş. online sağlık portalı Fithub.com.tr'yi de bünyesinde barındırır. Yeni nesil esnek spor salonu abonelik sistemi Sporcard da Dikey Vitamin A.Ş.’nin çatısı altındadır.Dikey Vitamin A.Ş. 2021 yılında sektördeki varlığını daha da ileriye taşımak için beslenme sektöründe dünya lideri olan Nestlé Health Science'dan yatırım almıştır.Dikey Vitamin, 400'den fazla çalışanı ile büyük bir ailedir. Mutlu çalışanların mutlu müşteriler anlamına geldiğine inanan şirket, insana yatırımı öncelik olarak görür. Şirket içinde olumlu, işbirlikçi ve sosyal bir ortamı teşvik eder. Kurum olarak ekip çalışması ile sonuç almaya ve görevleri sorumluluk bilinci ile gerçekleştirmeye odaklanır.İstanbul-Maslak'taki genel merkezimizde bizimle birlikte çalışacak “Temizlik Elemanı” arayışımız mevcuttur.

İş Tanımı:

• Şirketimizin ofis alanlarının temizlik ve düzenini sağlamak ile sorumlu olmak,
• Temizlik personelini koordine etmek,
• Gerektiğinde temizlik malzemeleri ve ekipmanlarının düzenli olarak teminini yapmak,
• Şirkete gelen kargoların ilgili birimlere ve kişilere iletilmesini sağlamak,
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun olarak çalışmak.

• En az lise mezunu,
• Temizlik ve muhaberat konusunda deneyimli,
• MS Office uygulamalarına hakim.
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İş disiplinine sahip, sorumluluk bilinci yüksek,
• İletişim becerileri güçlü,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli.

“Şirketimize yaptığınız iş başvurunuzun alınması, değerlendirilmesi ve uygun bulunan adayların işe alım, seçme ve yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi kapsamında tarafımızca işlenecek kişisel verileriniz hakkında, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca sizleri bilgilendirmek istiyoruz. Detaylı bilgiye ve Çalışan Adaylarının Kişisel Verilerinin İşlenmesine İlişkin Aydınlatma Metni’ne https://www.supplementler.com/t/calisanadayiaydinlatmametni adresinden ulaşabilirsiniz.”

Kurtsan, 1985 yılında süt hayvancılığı ekipmanları üretimi gerçekleştirmek üzere kurulmuştur. Tüm dünyada endüstriyel hayvancılığın gelişmesinin bir parçası olan Kurtsan, bugün 70'den fazla ülkede anahtar teslim çiftlik projeleri yapmaktadır. Dijital hayvan takip teknolojileri, süt sağım makineleri, hayvan konfor ekipmanları, buzağı çözümleri gibi ürünler ile hayvancılığı 21. yy ihtiyaçlarına uygun olarak yapmak isteyen profesyonel çiftçilere hizmet vermektedir.

Bünyesinde 200'den fazla personel barındıran Kurtsan, Esenyurt - İstanbul'da 32,000 m² kapalı alanda imalatını gerçekleştirmekte ve sektörün en büyük fabrikası konumundadır. Kendi faaliyet alanında ise Avrupa'nın en büyük fabrikalarından biridir.

Bir aile şirketi olan Kurtsan, aile şirketinin vermiş olduğu esnekliklerden faydalanırken profesyonel ve kurumsal iş yapış modelleri ile yönetilmektedir.

Şirketimizde belirli istikametlerde servis araçları bulunmaktadır:

• Esenyurt
• Bayrampaşa (Yıldırım Mh. - Cevatpaşa)
• Beylikdüzü
• Avcılar

Genel Nitelikler:

Üniversitelerin Makine/ Makine Resim Konstrüksiyon veya Liselerin Makine Ressamlığı Bölümünden mezun,

• İleri derecede Autocad ve Solidworks bilen ve seri olarak kullanan
• Solidworks Sheet Metal, Weldments modüllerini akıcı bir şekilde kullanabilen ve makine imalat sektöründe kullanılan standart hammaddeler, bunların kaliteleri, tolerans ve kullanım yerleri konusunda bilgi sahibi
• Tercihen imalat sektöründe en az 3 yıl tecrübeli
• İleri seviyede teknik resim okuma, anlama ve yorumlama becerisine sahip
• Dokümantasyon ve arşivleme tecrübesine sahip
• Ms Office programlarını kullanabilen,
• Doğru ölçü kontrol yapabilme becerisine sahip,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• İnsan ilişkileri güçlü, takım çalışmasına yatkın, üretken, saygılı, disiplinli,
• Verilen işleri zamanında teslim edebilecek,
• Teknik açıdan kendini geliştirmiş, işini benimseyerek, araştırma ve sorun çözme becerisine sahip
• Gerektiğinde fazla mesaiye kalabilen, genç ve dinamik adaylar

Üniversitelerin Makine/ Makine Resim Konstrüksiyon veya Liselerin Makine Ressamlığı Bölümünden mezun,

• İleri derecede Autocad ve Solidworks bilen ve seri olarak kullanan
• Solidworks Sheet Metal, Weldments modüllerini akıcı bir şekilde kullanabilen ve makine imalat sektöründe kullanılan standart hammaddeler, bunların kaliteleri, tolerans ve kullanım yerleri konusunda bilgi sahibi
• Tercihen imalat sektöründe en az 3 yıl tecrübeli
• İleri seviyede teknik resim okuma, anlama ve yorumlama becerisine sahip
• Dokümantasyon ve arşivleme tecrübesine sahip
• Ms Office programlarını kullanabilen,
• Doğru ölçü kontrol yapabilme becerisine sahip,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• İnsan ilişkileri güçlü, takım çalışmasına yatkın, üretken, saygılı, disiplinli,
• Verilen işleri zamanında teslim edebilecek,
• Teknik açıdan kendini geliştirmiş, işini benimseyerek, araştırma ve sorun çözme becerisine sahip

• Mağazanın satış ve operasyonel süreçlerinin yönetimi ve gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Mali, idari, operasyonel süreçleri yönetmek,
• Ekip üyelerinin gelişimini destekleyerek motivasyonu sağlamak,
• Satış performansının arttırılması için gerekli planlama ve koordinasyon çalışmalarını gerçekleştirmek,
• Mağazanın görsel standartları, temizlik standartları ve fiyatlandırma standartlarının, eksiksiz ve kusursuz bir şekilde uygulanmasını sağlamak,
• Müşteri memnuniyetini korumak ve en üst seviyelere çıkarmak için gerekli imaj çalışmaları geliştirmek,
• Genel merkez ile koordinasyonu sağlamak,
• Mağaza çalışanlarını en yüksek seviyede müşterilere hizmet verebilecek şekilde şirket politikalarına uygun olarak yönetmek ve yönlendirmek,
• Verilen rakamsal ve operasyonel hedefleri gerçekleştirmek,
• Müşteri şikayet ve memnuniyet çalışmaları yapmak , yönetmek ve geliştirmek,
• Kampanyaların doğru bir şekilde uygulanmasını sağlamak ve müşterilere ulaşması için stratejik aksiyonlar almak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Mağazanın sayım, ürün ve stok yönetimi, personel yönetimi, müşteri yönetimi ve ticari geliştirme süreçlerinin tamamından sorumlu olmak.

Cosmetica mağazacılık konusundaki 20 yıllık tecrübe ve donanımını, gelişen ve büyüyen insan kaynağı ile desteklemeye devam etmektedir.

Şirketimizin Antalya (Merkez), Antalya (Manavgat), Isparta ve İstanbul mağazalarında değerlendirilmek üzere, aşağıdaki niteliklere sahip yeni takım arkadaşları aramaktayız

• Tercihen Üniversite mezunu,
• İletişim yeteneği yüksek,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• Mağaza yönetimi konusunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarına hakim, Koordinasyon yeteneği gelişmiş,
• Müşteri memnuniyetine önem veren,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak?

• Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak, ekibi bu yönde desteklemek, yönlendirmek,
• Satışı arttırıcı faaliyetlerin uygulanması, alternatif ve ek ürün satışlarının yapılması için gerekli aksiyonları almak, gerektiğinde Bölge Müdürüne önerilerde bulunarak alınmasını sağlamak,
• Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak,
• Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,
• Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak / yaptırmak,
• İrsaliye, fatura vb. resmî belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek
• Mevcut yerleşim düzenini korumak. İhtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak. Onaylanan taleplerin uygulanmasını takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Mağaza giderlerini ve personel bütçelerini kontrol altında tutmak, verimli kullanmak,
• Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak, Bölge Müdürüne iletmek,
• Disiplin süreçlerini takip etmek,
• Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek,
• Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Kit Group olarak, 13 yıldır lider yerel ve global müşterilerimizle birlikte yazdığımız sürdürülebilir başarı hikayelerinin gururunu derinden hissediyoruz. Saha ekibi projelerimizde sektöründe lider birçok firmaya 700+ aşkın tanıtım personel ekibimiz ve 100’ü aşkın bölge yöneticilerimizle, uçtan uca satış yönetimi ilkesiyle hizmet vermekteyiz. Uzman, dinamik ve deneyimli kadromuz sayesinde markalarımızı satış noktalarında 360 derece kapsamlı bir yaklaşımla destekleyerek, hedeflerinizi ölçülebilir ve en etkin yöntemlerle gerçekleştirme vizyonunu taşıyoruz. Deneyimli ekibimiz ve müşteri odaklı yaklaşımımız ile işletmelerin büyüme hedeflerine rehberlik ediyoruz.

Şirketimizin Proje Departmanına destek sağlamak üzere "Proje Destek Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

• Saha ile iletişim ve operasyon takibi,
• Marka, Genel Merkez ve Saha arasında bağlantı kurulması,
• Envanter takibi ve yönetimi,
• Veri depolaması ve marka raporlamalarının yapılması,
• Operasyonun prosedürel işleyişe uygunluğunun takibi,
• İlgili evrak süreçlerinin takibi yapılması ve işleme alınması,

ARANAN NİTELİKLER

• MS Office uygulamalarını etkin bir şekilde kullanabilen (Excel , Power point etc.)
• İyi seviyede İngilizce bilen,
• Projelerde proaktif davranan ve proje sorumluluğunu tüm süreç boyunca sahiplenebilen,
• Sunum yetkinliği gelişmiş,
• Pozitif düşünce ve motivasyona sahip, takım çalışmasına yatkın,
• İş takibi ve kriz yönetimi yönleri güçlü,
• Dikkatli ve sistematik çalışma yetenekleri kuvvetli,
• Kurumsal diyalog kurma noktasında kendini geliştirmiş
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Adil Işık Group olarak; adL ve Love my body markalarımızla Türkiye’de ve dünyada 15 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile moda severlerle buluşuyoruz.

1992 yılından bu yana modanın demokratikleşmesi yolunda önemli adımlar atarak sektörde kendimize farklı bir yer edindik. 2002 yılında ilk yurt dışı mağazamızı Rusya Tverskaya’ da açtıktan sonra, Suudi Arabistan, Azerbaycan, İran, Birleşik Arap Emirlikleri gibi bir çok ülkede varlığımızla modayı #adLetkisi’ nde yorumlamaya devam ediyor, sahip olduğumuz özgün ve yenilikçi bakış açısıyla varlığımızı sürdürüyoruz.

2012 yılından bu yana markalarımız ile ünlü modacı ve stilistlerin tasarım koleksiyonlarını stil sahibi kadınlarla buluşturarak modaya yön vermeye devam ediyoruz.

Yerli üretim çalışma ilkesi ile 10.000’den fazla kişiye istihdam sağlıyor; aynı zamanda tüm markalarımızla birlikte ülkemizi moda sektöründe, yurt içi ve yurt dışında gururla temsil ediyoruz.

İŞ TANIMI

• Müşteri (yurtiçi, yurtdışı) risk değerlendirme ve tahsilat takibinden sorumlu olmak,
• Dış ticaret işlemlerinin (ihracat/ithalat akreditifi, garanti mektubu, poliçe vs) finansal süreçlerini yürütmek,
• Kredili dış ticaret işlemleri (akreditif, garanti mektubu vs.) süreçlerinde bulunmak,
• Bankalar ile günlük operasyonel süreçleri yürütmek,
• Nakit akışı, tahsilatlar, ödemeler, kredi ve kasa işlemleri gibi finansal süreçleri yürütmek,
• Günlük-Haftalık Kredi, teminat, çek-senet işlemlerinin takibini ve raporlamasını yapmak,
• Tahsilat ve ödeme planları raporlarını hazırlayarak sunmak,
• İlgili birimler tarafından iletilen; talimatlara uygun personel ücret ödemeleri, vergi ve SGK gibi resmi kurumlar ve müşteri, tedarikçi ödemelerinin takibini yapmak,
• Günlük olarak banka ekstre kontrollerinin yapmak ve muhasebe kayıtlarını oluşturmak,
• Şirketin maliyet, masraf ve kar merkezi muhasebesi, reeskont ve kur farkı uygulamalarını yapmak

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen perakende sektörünün Finans & Muhasebe alanında en az 5 yıl deneyimli,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen Nebim V3 veya ERP programları kullanmayı bilen,
• Güncel mevzuata hakim,
• İleri düzey excel kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Pratik ve analitik düşünebilen,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Takım çalışmasına yatkın

Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak?

• Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak, ekibi bu yönde desteklemek, yönlendirmek,
• Satışı arttırıcı faaliyetlerin uygulanması, alternatif ve ek ürün satışlarının yapılması için gerekli aksiyonları almak, gerektiğinde Bölge Müdürüne önerilerde bulunarak alınmasını sağlamak,
• Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak,
• Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,
• Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak / yaptırmak,
• İrsaliye, fatura vb. resmî belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek
• Mevcut yerleşim düzenini korumak. İhtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak. Onaylanan taleplerin uygulanmasını takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Mağaza giderlerini ve personel bütçelerini kontrol altında tutmak, verimli kullanmak,
• Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak, Bölge Müdürüne iletmek,
• Disiplin süreçlerini takip etmek,
• Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek,
• Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Danışmanlığını üstlenmiş olduğumuz lüks kadın hazır giyim sektöründe faaliyet gösteren kurumsal müşterimiz için İstanbul lokasyonunda görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürü" arayışındayız.

• Şirket kurum kültür ve hedeflerinin mağazada yerine getirilmesini sağlamak, bu süreçte bağlı olduğu Bölge Müdürü ile etkili iletişimi kurmak,
• Mağaza operasyonel süreçlerinin etkin şekilde işletilmesini sağlamak ,
• Markanın Misafir Memnuniyet standartlarını sağlayabilecek misafir deneyimi sağlamak ve sürekli kılmak,
• Mağaza içi ürün stoklarını takip ederek satışı arttırıcı öneriler geliştirmek,
• Mağazanın görsel düzenlemelere uygun olarak görünmesini sağlamak,
• Mağaza çalışanları ile yakın ve açık iletişim sağlayarak yönlendirici ve eğitici olmak,
• Kendisine bağlı çalışanlarına dönem başlarında somut ve ölçülebilir hedefler vermek, iş planları oluşturmak, çalışanlarının performanslarını izlemek, gerekli yönlendirmeleri yapmak, dönem sonlarında performans değerlendirmelerini gerçekleştirmek,
• Çalışanlarının eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, gerekli yönlendirme ve planlamaları gerçekleştirmek,
• Şirketin vermiş olduğu hedefler doğrultusunda personel maliyeti ve kontrol edilebilir giderleri yönetmek ve aksiyon almak.

• En az Lise, tercihen Üniversite mezunu,
• Mağaza Müdürü olarak en az 2 yıl iş tecrübesi olan,
• Tekstil ve lüks kadın giyim sektöründe mağaza yöneticisi olarak tecrübeli,
• Bulunduğu mağazanın karlılığını artırmak üzere satış operasyonlarını yönetebilecek,
• Stratejik ve çözüm odaklı düşünebilen,
• Öğrenen, öğreten ve sürekli gelişme isteği olan,
• Tercihen İngilizce bilen,
• İstanbul'da ikamet eden.

Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak?

• Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak,
• Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
• Mağazanın ay sonu işlemlerini yapmak,
• İrsaliye, fatura vb. resmi belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,
• Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak/yaptırmak,
• Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek,
• Mevcut yerleşim düzenini korumak, ihtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak.
• Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Mağaza giderlerini ve personel bütçesini verimli kullanmak ve kontrol altında tutmak,
• Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak Bölge Müdürüne iletmek,
• Disiplin süreçlerini takip etmek,
• Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 2 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak?

• Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak, ekibi bu yönde desteklemek, yönlendirmek,
• Satışı arttırıcı faaliyetlerin uygulanması, alternatif ve ek ürün satışlarının yapılması için gerekli aksiyonları almak, gerektiğinde Bölge Müdürüne önerilerde bulunarak alınmasını sağlamak,
• Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak,
• Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,
• Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak / yaptırmak,
• İrsaliye, fatura vb. resmî belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek
• Mevcut yerleşim düzenini korumak. İhtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak. Onaylanan taleplerin uygulanmasını takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Mağaza giderlerini ve personel bütçelerini kontrol altında tutmak, verimli kullanmak,
• Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak, Bölge Müdürüne iletmek,
• Disiplin süreçlerini takip etmek,
• Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek,
• Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Kit Group olarak, 13 yıldır lider yerel ve global müşterilerimizle birlikte yazdığımız sürdürülebilir başarı hikayelerinin gururunu derinden hissediyoruz. Saha ekibi projelerimizde sektöründe lider birçok firmaya 700+ aşkın tanıtım personel ekibimiz ve 100’ü aşkın bölge yöneticilerimizle, uçtan uca satış yönetimi ilkesiyle hizmet vermekteyiz. Uzman, dinamik ve deneyimli kadromuz sayesinde markalarımızı satış noktalarında 360 derece kapsamlı bir yaklaşımla destekleyerek, hedeflerinizi ölçülebilir ve en etkin yöntemlerle gerçekleştirme vizyonunu taşıyoruz. Deneyimli ekibimiz ve müşteri odaklı yaklaşımımız ile işletmelerin büyüme hedeflerine rehberlik ediyoruz.

"Kit Group ailesi olarak, başarı yolculuğunuzda sizinle adım adım ilerlemek için buradayız."

Perakende sektöründeki pozisyonlarda görevlendirilmek üzere; tüm Türkiye’de bulunan satış noktaları için zincir teknoloji, yerel mağazalarda aktif olarak ‘’Ürün Tanıtım Uzmanı/ Promotör’’ pozisyonunda konumlandırılacak takım arkadaşları arıyoruz.

• Satış konusunda tecrübe sahibi, perakende sektöründe kariyer hedefleri olan,
• Tercihen zincir mağaza sektöründe tecrübeli
• İletişim becerisi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Kaliteli hizmet ile müşteri memnuniyetini sağlayacak,
• Tercihen min. 1 yıl ilgili pozisyonda deneyim sahibi,
• Güler yüzlü ve dış görünüşüne önem veren,
• Müşteri odaklı ve ikna yeteneğine sahip,
• Teknolojiyi takip eden,
• Sorumluluk sahibi, sonuç odaklı,
• Problem çözme ve stres yönetimi gelişmiş ekip arkadaşları arıyoruz.

İş Açıklaması

Kendi işinin patronu olmak istiyorsan,

Aktif ve eğlenceli bir insanım, yerimde hiç duramam diyorsan,

Yeni insanlarla tanışmak tam bana göre,

Hem gezip hem para kazanmak hayalinse eğer,

O kadar zaman okudum çok güzel bir firmada yer arıyorum diyorsan eğer TAM ARADIĞIN YERDESİN.

• Kendi bölgesinde çat kapı tekniği ile kurumsal ürün ve hizmetlerinin tanıtımını ve satışını gerçekleştirerek, müşteri portföyünün gelişmesini sağlamak ve müşteri envanterini oluşturmak, müşteri memnuniyeti sağlamak,
• Önce kendinin sonra takımının hedeflerinin gerçekleşmesinden sorumlu olmak,
• Günlük ziyaret sayısını arttırmak,
• Aylık, haftalık ve günlük taslak ziyaret planı çerçevesinde günlük bölge ziyareti veya taraması müşteri ziyareti yapmak, potansiyel müşterilerin kazanımı için gerekli aksiyonları planlamak,
• Sahadaki rekabete ve rakiplerin saha uygulamalarına hakim olmak, onları takip etmek ve bu konular ile ilgili takım lideri ve satış müdürünü bilgilendirmek,
• Kurumsal ürün ve kampanyalar hakkında detaylı ve güncel bilgi sahibi olmak,
• Gün sonunda, yapılan işlemlerle ilgili evrakları tam, eksiksiz ve doğru olarak düzenleyerek Satış Destek personeline teslim etmek, takibini yapmak.

Eğitim ve kariyer fırsatları ile dolu Turkcell ailesinde olmak için,

Küçükçekmece, Esenyurt, Avcılar bölgelerinde ikamet eden veya edebilecek adayların başvurularını beklemekteyiz....

• Özel Sağlık Sigortası,
• Turkcell hattı kullananlara ilave iletişim desteği 20 GB internet – 20.000 SMS – 20.000 DK
• Turkcell ürün ve hizmetlerinden %20 indirim hakkı,
• Çalışanların dilediği 3 yakını için indirim hakkı,
• PAYCELL kartına (Sat Kazan Primleri),
• Hafta da bir Diyetisyen Danışmanlığı,
• AVİTA danışmanlık hattından 7/24 (Psikolog danışmanı, sağlık danışmanı, hukuk danışmanı ,mali danışmanlık, yeni doğan bakım bilgilendirmesi, Tekno destek, Veteriner desteği) telefonla alınabilecek canlı destekler.

İsmimizi sneaker tutkumuzdan aldık. DNA’mıza kazınmış olan basketbol ve sokak kültürünün dinamik yapısından beslenip ilham aldık. Yenilikçi, keşfe açık ve deneysel olmaktan korkmadan klasik ve sıkıcı mağazacılık kurallarını kırdık. Beklentilerimizi Sneaks Up dostları ile birlikte kendimiz belirledik. Sneaker tutkunlarına yenilikçi ve ilham veren deneyimleri kendimize özgü, samimi ve tutarlı bir şekilde yaşatmayı görev edindik.

Tüm Sneaks Up dostları ile birlikte “hayallere ulaşmak” konusunda aynı tutkuyu ve heyecanı paylaşıyoruz. Bu yolda kendimizi: sadece spor ve sneaker ile ilgili değil, kültür, sanat ve hayata dair diğer pek çok konuda da yaratıcı, kendi olmaktan korkmayan, cesur, kendine inanan ve denemekten kaçmayanların destekçisi olmak için sorumlu hissediyoruz.

Çıktığımız bu yolda, genç, dinamik, işine tutkusunu ve tarzını yansıtan, ekip ruhuna sahip, kariyer hedefi hep yukarılarda olan, takım oyuncularına liderlik edip mağazasını zirveye taşıyacak, Ankara Sneaks Up mağazamız için Mağaza Müdürü başvurularını bekliyoruz.

Peki Mağaza Müdürü ne yapar?

• Satış performansı ve hedef gerçekleştirme oranlarını yönetir ve arttırılması için gerekli aksiyon planları oluşturur,
• Tüm ekip üyelerine mağaza kültürünü aktarır, görevlerini yürütmesini sağlar ve yeniliklere açık verimli bir çalışma ortamı yaratır,
• Stok ve ürün takibi yapar,
• Şirket merkezi ve mağaza arasındaki koordinasyonu sağlayıp, süreçlerin takibini birlikte yürütür,
• Ekibinde bulunan personelin potansiyelini açığa çıkarır, yeni mağaza yöneticileri yetiştirir ve geliştirir,
• Temel KPI, mağaza operasyon süreçlerini yönetir.

Beklenen Yetenek ve Uzmanlıklar:

• Lise, Ön Lisans ve Lisans mezunu,
• Tercihen yabancı dil bilgisi olan,
• Perakende mağazacılık sektöründe en az 5 yıl ekip yönetimi yapmış,
• Şirketin hedefleri doğrultusunda yaratıcı, yenilikçi ve gelişime açık,
• Müşterinin isteklerini ön planda tutarak satış odaklı düşünen,
• Etkin ekip yönetimi ile yüksek performanslı bir takım yaratabilen,
• Ürün takibi konusunda dikkatli,
• Tercihen Nebim V3 mağazacılık programını kullanabilen,
• Müşteri memnuniyetini ön planda tutan,
• Markanın tavrını benimseyip, bunu takım oyuncularına yansıtabilen.