Perakende Magaza Sorumlusu Zonguldak İş İlanları

Danışmanlığını yaptığımız perakende sektöründe toplam 300'ün üzerinde mağazasıyla Türkiye'nin en başarılı “Ev Tekstili & Dekorasyon Ürünleri” markası olan ve dünya markası olma yolunda yurt dışında büyüyen Madame Coco firmamızın ZONGULDAK EREYLİN AVM'de bulunan mağazasında görevlendirilmek üzere “Mağaza Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

• Merkez tarafından belirlenen talimat, prosedür, karar, ve yönetmeliklerin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen ve istenilen düzeyde yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazasındaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak,
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,
• Mağazacılığın idari ve arka ofis işlerini yönetmek ve koordine etmek.

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli ve en az 2 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim V3 programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim olan. Depo, Kasa, Satış, Görsel ve müşteri süreçlerini uygulayabilen ve yöneten,
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen, dış görünümüne önem veren,
• Mağazacılığı bir yaşam tarzı olarak belirlemiş, kurallara bağlı ve müşteri odaklı,
• Etkin iletişim ve koordinasyon becerisine sahip, problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş, ticari bakış açısına sahip,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Astlarını geliştirme, motive etme ve yönetme yetkinliğine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan adaylar

Sahip olduğu yaygın mağaza ağı ile sektöründe lider olan Gratis, 2009 yılında Sedes Holding bünyesinde İstanbul’da kurulan bir kişisel bakım ve kozmetik marketi zinciridir.“Güzel Bak Kendine” mottosu ile 15 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden bebek bakımına, temizlik ürünlerinden hijyene, ev-yaşam ürünlerinden atıştırmalığa kadar 15 farklı kategoride 15 binden fazla ürün sunmaktadır. Gratis ayrıca, 2017 yılından bu yana da 50’nin üzerinde Gratis Beauty güzellik merkezi ile; cilt, saç, el ve ayak bakımı gibi kişisel bakım hizmetleri sunmaktadır.Kadın çalışan ve kadın yönetici oranları ile ilk 100 şirket arasında yer alan Gratis’in mağaza kadrolarının tamamı kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Aynı zamanda Gratis, tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödülün sahibi olmuştur.

“Hızla büyüyen ve yöneticilerini kendi bünyesinden yetiştiren Gratis’te çalışmalıyım ve bu dinamik ekibin bir parçası olmalıyım!” Dediğini duyar gibiyiz, başvurularını bekliyoruz.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Gratis mağazalarımızda çalışmak üzere, far paleti etkisi yaratarak ekibimize renk katacak, güzellik dünyasında lider olan markamızı temsil edecek Mağaza Müdürü arıyoruz!

• Tercihen Üniversite mezunu isen,

• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimliysen,

• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimliysen,

• “Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilirim” diyorsan,

• MS Office uygulamalarına hakimsen,

• “Koordinasyon yeteneğime ve iletişim becerilerime güvenirim” diyorsan,

• Ekip yönetim becerisine sahipsen ve analitik düşünebiliyorsan,

• “Dış görünüşüme özen gösteririm, Gratis’i en iyi şekilde temsil ederim” diyorsan,

Kariyerinin Gratis’te Parlaması İçin Seni Bekliyoruz !

İŞ TANIMI

• Genel merkez ve mağazalar arası koordinasyonun sağlanması,
• Kahve Dünyası standartlarının mağaza içerisinde tam ve doğru uygulanmasının sağlanması,
• Yönetmelik ve süreçler doğrultusunda tüm mağaza operasyonlarının kurallara uygun bir biçimde yönetilmesi,
• Mağazanın genel temizlik ve hijyen kurallarına uygun olmasına dikkat edilmesi, gerekli kontrollerin yapılması,
• Müşteri ve ekip memnuniyetinin sağlanması,
• Stok, SKT, Ciro Hedefi, Karlılık gibi KPI’lardan sorumlu olunması,
• Haftalık çalışma çizelgelerinin oluşturulması,
• Ekip arkadaşlarının gelişiminin sağlanması.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversite Mezunu, (İşletme, Yiyecek ve İçecek Yönetimi, Turizm-Otelcilik, Pazarlama, Halkla İlişkiler)
• Mağazacılık alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• Mağazacılık alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• Takım çalışmasına uyumlu ve müşteri ilişkileri yönetim becerisine sahip
• Ekip arkadaşlarını yönlendirerek gelişimlerini destekleyen,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Mağaza içi ürün yönetimi ve görsel düzen konularında tecrübeli,
• İyi derecede ofis programlarına hâkim,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Dayanıklı Tüketim Sektöründe Mağazamızda Görevlendirmek üzere ,

Tam Zamanlı Beyaz Eşya ve Mobilya sektöründe Mağaza Yöneticisi aramaktayız...

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

• Mağaza hizmet kalitesini standartlarına uygun olarak en üst seviyede tutacak
• Müşteri beklentilerini en iyi şekilde algılayarak, sürekli müşteri memnuniyeti sağlayacak ve müşteri sadakati yaratabilecek
• Mağaza performansı ve verimlilik ilkeleri doğrultusunda ekibin çalışma düzenini ve vardiya programlarını yönetecek
• Mağaza stoklarını etkin bir şekilde yönetecek
• MS Office uygulamaları ve mağazacılık programlarını etkin şekilde kullanabilecek
• Planlama, organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş
• Sorumluluk sahibi, kendine güvenen

adayların başvurularını bekliyoruz.

İŞ TANIMI

• Genel merkez ve mağazalar arası koordinasyonun sağlanması,
• Kahve Dünyası standartlarının mağaza içerisinde tam ve doğru uygulanmasının sağlanması,
• Yönetmelik ve süreçler doğrultusunda tüm mağaza operasyonlarının kurallara uygun bir biçimde yönetilmesi,
• Mağazanın genel temizlik ve hijyen kurallarına uygun olmasına dikkat edilmesi, gerekli kontrollerin yapılması,
• Müşteri ve ekip memnuniyetinin sağlanması,
• Stok, SKT, Ciro Hedefi, Karlılık gibi KPI’lardan sorumlu olunması,
• Haftalık çalışma çizelgelerinin oluşturulması,
• Ekip arkadaşlarının gelişiminin sağlanması.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversite Mezunu, (İşletme, Yiyecek ve İçecek Yönetimi, Turizm-Otelcilik, Pazarlama, Halkla İlişkiler)
• Mağazacılık alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• Mağazacılık alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• Takım çalışmasına uyumlu ve müşteri ilişkileri yönetim becerisine sahip
• Ekip arkadaşlarını yönlendirerek gelişimlerini destekleyen,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Mağaza içi ürün yönetimi ve görsel düzen konularında tecrübeli,
• İyi derecede ofis programlarına hâkim,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

İŞ TANIMI

• Genel merkez ve mağazalar arası koordinasyonun sağlanması,
• Kahve Dünyası standartlarının mağaza içerisinde tam ve doğru uygulanmasının sağlanması,
• Yönetmelik ve süreçler doğrultusunda tüm mağaza operasyonlarının kurallara uygun bir biçimde yönetilmesi,
• Mağazanın genel temizlik ve hijyen kurallarına uygun olmasına dikkat edilmesi, gerekli kontrollerin yapılması,
• Müşteri ve ekip memnuniyetinin sağlanması,
• Stok, SKT, Ciro Hedefi, Karlılık gibi KPI’lardan sorumlu olunması,
• Haftalık çalışma çizelgelerinin oluşturulması,
• Ekip arkadaşlarının gelişiminin sağlanması.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversite Mezunu, (İşletme, Yiyecek ve İçecek Yönetimi, Turizm-Otelcilik, Pazarlama, Halkla İlişkiler)
• Mağazacılık alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• Mağazacılık alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• Takım çalışmasına uyumlu ve müşteri ilişkileri yönetim becerisine sahip
• Ekip arkadaşlarını yönlendirerek gelişimlerini destekleyen,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Mağaza içi ürün yönetimi ve görsel düzen konularında tecrübeli,
• İyi derecede ofis programlarına hâkim,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Amacımız
2009 yılında 3 mağaza ile Turgut Aydın Holding bünyesine katılarak girdiği ev tekstili perakende sektöründe, kısa sürede lider konuma geldi. English Home yurt dışındaki ilk mağazasını 2010 yılında Ukrayna’da açmış ve 2012 yılına gelindiğinde mağaza sayısı 8’e ulaşmıştır. English Home; genel müdürlüğü, 3 deposu ve 400’e yakın yurt içi ve yurt dışı mağazası ile yaklaşık 2500 kişiye istihdam sağlamaktadır. 2025 yılında 45’ten fazla ülkede, 600’e yakın mağaza ve E-Ticaret kanalı müşterileriyle buluşmayı ve bulunduğu pazarda tercih edilen ilk marka olmayı hedefliyor.

Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak?

• Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak,
• Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
• Mağazanın ay sonu işlemlerini yapmak,
• İrsaliye, fatura vb. resmi belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,
• Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak/yaptırmak,
• Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek,
• Mevcut yerleşim düzenini korumak, ihtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak.
• Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Mağaza giderlerini ve personel bütçesini verimli kullanmak ve kontrol altında tutmak,
• Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak Bölge Müdürüne iletmek,
• Disiplin süreçlerini takip etmek,
• Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 2 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

İŞ TANIMI

• Genel merkez ve mağazalar arası koordinasyonun sağlanması,
• Kahve Dünyası standartlarının mağaza içerisinde tam ve doğru uygulanmasının sağlanması,
• Yönetmelik ve süreçler doğrultusunda tüm mağaza operasyonlarının kurallara uygun bir biçimde yönetilmesi,
• Mağazanın genel temizlik ve hijyen kurallarına uygun olmasına dikkat edilmesi, gerekli kontrollerin yapılması,
• Müşteri ve ekip memnuniyetinin sağlanması,
• Stok, SKT, Ciro Hedefi, Karlılık gibi KPI’lardan sorumlu olunması,
• Haftalık çalışma çizelgelerinin oluşturulması,
• Ekip arkadaşlarının gelişiminin sağlanması.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversite Mezunu, (İşletme, Yiyecek ve İçecek Yönetimi, Turizm-Otelcilik, Pazarlama, Halkla İlişkiler)
• Mağazacılık alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• Mağazacılık alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• Takım çalışmasına uyumlu ve müşteri ilişkileri yönetim becerisine sahip
• Ekip arkadaşlarını yönlendirerek gelişimlerini destekleyen,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Mağaza içi ürün yönetimi ve görsel düzen konularında tecrübeli,
• İyi derecede ofis programlarına hâkim,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Sahip olduğu yaygın mağaza ağı ile sektöründe lider olan Gratis, 2009 yılında Sedes Holding bünyesinde İstanbul’da kurulan bir kişisel bakım ve kozmetik marketi zinciridir.“Güzel Bak Kendine” mottosu ile 15 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden bebek bakımına, temizlik ürünlerinden hijyene, ev-yaşam ürünlerinden atıştırmalığa kadar 15 farklı kategoride 15 binden fazla ürün sunmaktadır. Gratis ayrıca, 2017 yılından bu yana da 50’nin üzerinde Gratis Beauty güzellik merkezi ile; cilt, saç, el ve ayak bakımı gibi kişisel bakım hizmetleri sunmaktadır.Kadın çalışan ve kadın yönetici oranları ile ilk 100 şirket arasında yer alan Gratis’in mağaza kadrolarının tamamı kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Aynı zamanda Gratis, tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödülün sahibi olmuştur.

“Hızla büyüyen ve yöneticilerini kendi bünyesinden yetiştiren Gratis’te çalışmalıyım ve bu dinamik ekibin bir parçası olmalıyım!” Dediğini duyar gibiyiz, başvurularını bekliyoruz.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksiksiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

Gratis mağazalarımızda çalışmak üzere, far paleti etkisi yaratarak ekibimize renk katacak, güzellik dünyasında lider olan markamızı temsil edecek Mağaza Müdürü arıyoruz!

• Tercihen Üniversite mezunu isen,

• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimliysen,

• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimliysen,

• “Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilirim” diyorsan,

• MS Office uygulamalarına hakimsen,

• “Koordinasyon yeteneğime ve iletişim becerilerime güvenirim” diyorsan,

• Ekip yönetim becerisine sahipsen ve analitik düşünebiliyorsan,

• “Dış görünüşüme özen gösteririm, Gratis’i en iyi şekilde temsil ederim” diyorsan,

Kariyerinin Gratis’te Parlaması İçin Seni Bekliyoruz !

TFI - TAB Gıda Yatırımları’nın dijital teslimat platformu olan fiyuu büyümeye devam ediyor!

2016 yılından bu yana İstanbul, Adana, Ankara, İzmir, Bursa ve birçok ilimizde 5.000’i aşkın kuryesi ile hizmet veren fiyuu; “Dijital Dönüşüm” Projesinde görev alacak ve şirketi geleceğe taşıyacak yeni takım arkadaşlarını arıyor.

Yoğun şehir ve iş hayatı içerisinde koşuşturan tüketicilerin; ihtiyaç duydukları şeyleri, istedikleri yere, zamanında ve güvenilir bir şekilde ulaştırmak isteyen firmalara kurumsal kurye desteği sağlıyor.

Yenilikçi ve teknolojik yaklaşımı ile büyümeye devam eden fiyuu, kuryeleri tarafından taşınan tüm siparişlerin uçtan uca takibini sağlayarak sektörde fark yaratıyor.

Sen de bu teknolojik dönüşümün bir parçası olmak ister misin?

• Kuryelerinin vardiyalarını düzenli kontrol etmek ve Bölge Müdürü ile birlikte planlama yapmak,
• Yönettiği restoranların teslimat süresi ve memnuniyet skorlarını anlık takip ederek hedeflerin gerçekleşmesi için gerekli koordinasyonu yürütmek,
• Kuryelerinin kılık kıyafet uyumunu kontrol etmek,
• Bağlı bulunduğu ekibinin envanterlerini günlük/haftalık kontrol etmek,
• Paket Servis ile ilgili tüm sorunlara yerinde müdahale etmek ve gerekli durumlarda merkez ekipler ile birlikte sorunun çözümünü sağlamak,
• Ekibini büyütmek için İnsan Kaynakları ekipleri ile birlikte çalışarak yeni kuryelerin işe girişini sağlayabilmek,
• Yeni başlayacak kuryelerin iş başı eğitim organizasyonunu yapmak,
• Aylık yönetim toplantılarına katılarak merkez ve saha arasında koordinasyona destek olmak,
• Sipariş sayısının yoğun olduğu dönemlerde ekibi ile birlikte kol kola paket taşımak,

• En az ön lisans, tercihen lisans mezunu,
• En az 1 yıl ekip yönetme deneyimine sahip,
• Tercihen Paket Servis hizmeti veren sektörlerde en az 1 yıl deneyim sahibi,
• A1, A2,Ehliyete sahip, aktif motosiklet kullanabilen,
• MS Office programlarına hakim,
• İletişim becerileri kuvvetli,
• Sonuç odaklı ve takım çalışmasına yatkın,
• Müşteri memnuniyeti yaklaşımını önemseyen,
• Yoğun çalışma temposu ve esnek çalışma saatlerine ayak uydurabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

“Hub Sorumlusu” alınacaktır.

Hemen başvur, sende fiyuu’la!

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Turkcell İletişim Mağazamızda mağaza sorumlusu olarak; Ekip yönetimini sağlayacak, stoklarla ilgilenecek, mağaza düzenini sağlayacak, gelir gider analizleriyle ilgilenecek ve müşteri memnuniyeti odaklı çalışmaktan keyif alan çalışma arkadaşı arıyoruz

• Lise, tercihen ticaret meslek lisesi veya yüksekokul mezunu,
• Teknolojik ürün perakendeciliğini ve mağazacılığı kariyer hedefi olarak seçmiş,
• Satış ve mağazacılık konusunda deneyimli,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Güleryüzlü, diksiyonu düzgün, dış görünümüne önem gösteren,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Ekip yönetimi tecrübesi olan,
• Stok giriş çıkışlarını yapabilecek
• Mağaza düzenini sağlayacak
• Gelir- gider analizi yapabilecek,
• Müşteri, hizmet, hedef ve sonuç odaklı çalışmaya yatkın, çözüm üretebilen,
• İnsan ilişkileri kuvvetli, sorumluluk alabilecek,
• Esnek ve yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz tüketici elektroniği ve dayanıklı tüketim malları sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için, Zonguldak'da bulunan bir teknoloji mağazasında ''Elektronik'' ürün grubunun tanıtım ve bilgilendirmesinden sorumlu olacak takım arkadaşları aramaktayız.

İş tanımı;

• Sorumlu olduğu ürün grubunun tanıtım ve bilgilendirmesinden sorumlu olacak,
• Mağazaya ziyarete gelen müşterilere ürünler hakkında yeterli düzeyde bilgi verebilecek,
• Tanıtım ve bilgilendirmesinden sorumlu olduğu ürün grubunun temizlik, düzen ve tertibinden sorumlu olacak,
• Raporlama yapabilecek,

• En az lise mezunu,
• En az 1 yıl GSM, tüketici elektroniği ve/veya beyaz eşya başta olmak üzere, toplamda 2 yıl tanıtım ve bilgilendirme faaliyetlerinde bulunmuş,
• Tüketici elektroniği ve beyaz eşya alanında sektörel gelişmeleri yakından takip eden,
• Perakende sektöründe kariyer hedefi olan,
• Tüketici elektroniği ve beyaz eşya sektörüne özel ilgisi olan ve her daim bu alanda kendini geliştirmeye açık,
• Markanın ihtiyacı dahilinde, geçici/kalıcı veya destek amaçlı farklı noktalarda da çalışmaya uygun,
• Çalıştığı noktanın kural ve sistemine uyum sağlayarak, bağlı olduğu markayı en iyi şekilde temsil edebilecek,
• İkna kabiliyeti güçlü,
• Aidiyet duygusu yüksek, marka temsil yeteneği güçlü,
• Dış görünüşüne önem veren, diksiyonu düzgün,
• Güler yüzlü, pozitif, iletişim yetileri gelişkin,
• Görev bilinci gelişmiş, sorumluluk sahibi,

takım çalışma arkadaşları aranmaktadır.

İŞ TANIMI

• Genel merkez ve mağazalar arası koordinasyonun sağlanması,
• Kahve Dünyası standartlarının mağaza içerisinde tam ve doğru uygulanmasının sağlanması,
• Yönetmelik ve süreçler doğrultusunda tüm mağaza operasyonlarının kurallara uygun bir biçimde yönetilmesi,
• Mağazanın genel temizlik ve hijyen kurallarına uygun olmasına dikkat edilmesi, gerekli kontrollerin yapılması,
• Müşteri ve ekip memnuniyetinin sağlanması,
• Stok, SKT, Ciro Hedefi, Karlılık gibi KPI’lardan sorumlu olunması,
• Haftalık çalışma çizelgelerinin oluşturulması,
• Ekip arkadaşlarının gelişiminin sağlanması.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversite Mezunu, (İşletme, Yiyecek ve İçecek Yönetimi, Turizm-Otelcilik, Pazarlama, Halkla İlişkiler)
• Mağazacılık alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• Mağazacılık alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• Takım çalışmasına uyumlu ve müşteri ilişkileri yönetim becerisine sahip
• Ekip arkadaşlarını yönlendirerek gelişimlerini destekleyen,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Mağaza içi ürün yönetimi ve görsel düzen konularında tecrübeli,
• İyi derecede ofis programlarına hâkim,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

• Minimum 3 yıl perakende/ mağazacılık sektöründe tecrübe kazandım
• Müşterilerle ilişkim çok iyidir İkna ve iletişim gücümle herkesi etkilerim
• Ekibimi en doğru şekilde yönetirim Geleceğe yönelik hedeflerim ve planlarım vardır.
• Ekibimi de bu hedeflere ulaştırmak isterim
• Analitik düşünürüm ve her zaman sonuç odaklı çalışırım
• MS Ofis uygulamalarını aktif kullanırım
• Planlama, organizasyon ve takip yeteneğimi geliştirdim
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilirim

• Mağaza ekibine liderlik ederim
• Mağaza Müdürü olarak satışta aktif rol almak beni mutlu eder
• Mağazanın satış hedefine ulaşmak için çok çalışırım
• Operasyon standartlarının tam ve doğru uygulanmasını sağlarım
• Hedefler doğrultusunda mağaza ekibini doğru şekilde yönetirim
• Ekibimin ‘Çalışan Memnuniyetinden’ sorumlu olurum
• Ekibimin performans, eğitim ve gelişim süreçlerini yönetirim diyorsanız,

DİYORSANIZ... Bu yolda birlikte yürüyelim!

• Mağaza satışlarının günlük cirolarını sistem - evrak üzerinden kontrolü
• Mağaza satışları ödeme şekli kontrolü Nakit-Kredi Kartı (Banka ve taksit bazında)
• Depo-mağaza, mağaza-depo arası sevklerin resmi evrak ve sistem kontrolü.
• Mağazaların, Konsinye bayilerin ve Merkez Depoların periyodik sayımları, kontrolleri ve sonuçların raporlanması.
• Mağaza masrafların kontrolü (geçerli geçersiz belge ayrımı ve sisteme girilenlerle karşılaştırılması)
• Mağaza nakit akışlarının günlük olarak finans ve yönetime raporlanması
• Hediye çeki, İndirim Kampanyalarının sistem üzerine tanımlanması ve Kampanya raporlarının oluşturulması ve raporlanması
• Haftalık-Aylık-Günlük Mağaza bazlı, karşılaştırılmalı raporların oluşturulması
• KPI raporlarının hazırlanması
• Avm de bulunan mağazaların kira ödemelerini avm yönetimine bildirilmesi
• Müşteri kartları, Vip kartları ile ilgili CRM desteği sunulması
• İade ve Slip işlemlerinin yönetimi

• Hazır Giyim/Perakende sektöründe en az 3 yıl deneyimli
• Nebim V3 Erp fonksiyonlarına hakim, daha önce proje uyarlama, destek yada anahtar kullanıcı düzeyinde görev almış
• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Muhasebe bölümlerinden mezun
• Tercihen İngilizce bilen
• Tercihen konfeksiyon / hazır giyim sektöründe çalışmış organize perakende ve toptan satış süreçlerinde Ürün Yönetimi ve/veya Finans Yönetimi ve/veya Muhasebe Yönetimi konularında deneyimli. Sektör süreçlerine hakim
• Takım çalışmasına yatkın ve insan ilişkilerinde iletişim becerisi yüksek
• Çözüm odaklı ve analitik düşünce gücüne sahip
• Motivasyonu yüksek
• Sorumluluk bilincine sahip
• Planlama, organizasyon ve problem çözme yeteneğine sahip
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

Biz Kimiz?

Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.

3 kıtada 30 ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U.S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır. 800’ü aşkın mağazamızla, 15.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.

FLO’da “Mağaza Şefi” hangi görevlerden sorumludur?

• Mağaza standartlarına uygun şekilde operasyonu yöneterek mağazanın hedeflerini gerçekleştirmek,
• Stok yönetimini etkin şekilde uygulamak,
• Mağazanın performansını arttırabilmek için mevcut iş süreçlerini iyileştirmek,
• Kasa, stok, müşteri hizmetleri ve operasyonel işlerin yönetimini sağlamak ve mağazanın tüm ihtiyaç ve kaynaklarını yönetmek.

İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;

• Yeni fikir ve projelerini hayata geçirme konusunda tutkuluysan,
• Ekip ruhunun önemini biliyor ve “iyi bir takım oyuncusuyum” diyorsan,
• Eğitim hayatını üniversite diploman ile tamamlamışsan,
• Müşterilerin beklentilerini ve taleplerini mesleki yeterliliğinle karşılayabileceğine inanıyorsan,
• Hızlı aksiyon alman gereken durumlarda analitik düşünüp yeri geldiğinde inisiyatif alabiliyorsan,
• İç ve dış müşterilerine FLO kültürünü net bir şekilde anlatabileceğine inanıyorsan,
• Sektörde en az 2 yıl deneyim kazandıysan,
• Perakende sektörünün dinamikliğini seviyorsan,
• Mağazacılık KPI’larının önemini biliyor ve bu doğrultuda aksiyonlar almaktan çekinmiyorsan,
• Stok yönetimi ve takibi konusunda kendine güveniyorsan,

FLO’da işe alım süreci nasıl ilerler?

Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.

Lokum Atölyesi Muğla Marmaris de bulunan MMM Migros KİOSK ve Siteler MM Migros Mağazamız için;

-Mağaza Satış Elemanı pozisyonunda çalışacak,

-Müşterilerle ilişkileri resmi, güler yüzlü ve müşteri memnuniyeti odaklı,

-Ekip arkadaşlarıyla resmi ve ekip çalışmasına uygun,

-Yeni nesil yazar kasa kullanımında tecrübeli,

-Bilgisayar, yazıcı, tarayıcı, fax kullanabilen ve ofis programlarına hakim,

-Raporlama kabiliyeti gelişmiş,

-Tercihen Rusça ve İngilizce bilen,

-Erkek adaylar için askerlik görevini yerine getirmiş veya muaf olan,

-Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,

-Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

-Gün içerisinde reyonları kontrol ederek eksilen ürünlerin depodan çıkarılmasından,

-Mağazanın gereksinim duyduğu miktar ve nitelikte ürün siparişini hazırlamaktan,

-Reyonların düzenli olmasından sorumlu,

-Yetiştirilmek üzere,

-Çalışma arkadaşlarına ihtiyaç duyulmaktadır.

BR Mağazacılık TİC. A.Ş.'nin genişleyen mağazalar zinciri olan Altınyıldız Classics ve Beymen Business markalarının ZONGULDAK mağazalarımız için; mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, bu alanda kariyer hedefleyen, yukarıdaki niteliklere sahip "Mağaza Satış Danışmanı ve Kasiyer " arıyoruz.

• En az lise mezunu,
• Perakende mağaza satış tecrübesine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi kuvvetli,
• Motivasyonu yüksek ve dinamik,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Müşteri beklentilerini karşılayabilen ve müşteri memnuniyetine önem veren.

MADAME COCO, Zonguldak Ereylin Mağazasında görevlendirmek üzere, MAĞAZA MÜDÜRÜ olarak çalışacak takım arkadaşları arıyoruz.

• En az lise mezunu, tercihen ön lisans ya da lisans mezunu,
• Perakende sektöründe minimum 3 yıl deneyimli ve en az 1 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,
• Tercihen Nebim programını kullanabilen,
• Mağazacılık operasyonel süreçlerine hâkim ( Depo düzeni, Ürün kabul, stok takibi, hedef takibi, görsel düzenleme vb.)
• Mağazacılıkta kariyer hedefleyen,
• Esnek ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen,
• Dış görünümüne önem veren,
• Erkek adaylar için tercihten askerlik görevini yapmış ya da minimum 1 yıl tecilli,
• Müşteri odaklı,
• Etkin iletişim becerisine sahip,
• Planlama ve organizasyon yetkinliği gelişmiş,
• Ticari bakış açısına sahip,
• Problem çözme ve analiz yetkinliği olan,
• Sayısal ve sözel verileri anlamlandırıp, yorumlayabilen,
• Takım çalışmasına önem veren ve destekleyen,
• Ekibini geliştiren, motive eden ve yönlendiren

İş Tanımı

• Merkez tarafından belirlenen karar ve stratejilerinin mağazada uygulanmasını sağlamak,
• Mağaza süreçlerinin belirlenen prosedürlere uygun yürütülmesini sağlamak,
• Mağazasını denetlemek ve işleyişinde çıkabilecek aksamaları öngörerek gerekli önlem ve aksiyonları almak,
• Mağazasının belirlenen satış ve kalite hedeflerine ulaşmasını sağlamak,
• Günlük, haftalık, aylık raporlamaların zamanında eksiksiz olarak yapılmasını sağlamak ve takibini gerçekleştirmek,
• Müşteri memnuniyetini geliştirmeye yönelik çalışmalar yapmak,
• Mağazalardaki stok durumları, ürünlerin mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, envanter süreçlerini ve kasa sistemlerini yönetmek ve doğru uygulanmasını sağlamak
• Ekibini eğitmek, geliştirmek ve motive etmek,

İŞ TANIMI

• Genel merkez ve mağazalar arası koordinasyonun sağlanması,
• Kahve Dünyası standartlarının mağaza içerisinde tam ve doğru uygulanmasının sağlanması,
• Yönetmelik ve süreçler doğrultusunda tüm mağaza operasyonlarının kurallara uygun bir biçimde yönetilmesi,
• Mağazanın genel temizlik ve hijyen kurallarına uygun olmasına dikkat edilmesi, gerekli kontrollerin yapılması,
• Müşteri ve ekip memnuniyetinin sağlanması,
• Stok, SKT, Ciro Hedefi, Karlılık gibi KPI’lardan sorumlu olunması,
• Haftalık çalışma çizelgelerinin oluşturulması,
• Ekip arkadaşlarının gelişiminin sağlanması.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversite Mezunu, (İşletme, Yiyecek ve İçecek Yönetimi, Turizm-Otelcilik, Pazarlama, Halkla İlişkiler)
• Mağazacılık alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• Mağazacılık alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• Takım çalışmasına uyumlu ve müşteri ilişkileri yönetim becerisine sahip
• Ekip arkadaşlarını yönlendirerek gelişimlerini destekleyen,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Mağaza içi ürün yönetimi ve görsel düzen konularında tecrübeli,
• İyi derecede ofis programlarına hâkim,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.