Sarkuteri Personeli Sarkuterist İş İlanları - 38

Türkiye Geneli'nde birçok şubesi bulunan Cookshop Cafe Restaurant Zinciri firmamızın Beykoz/kavacık lokasyonunda bulunan genel müdürlüğünde görevlendirilmek üzere Kıdemli Bordro ve Ücretlendirme Uzmanı takım arkadaşları aramaktayız!

• İşyeri Açılış, İşyeri Kapanış İşlemlerinin SGK ekranından yapılması,
• Puantaj, icmal, maaş ödemesi gibi tüm bordrolama işlemlerinin yürütülmesi ve yönetilmesi,
• Yemek kartı, tamamlayıcı sağlık sigortası, bireysel emeklilik sistemi, muhtasar, e-beyanname, muhasebe entegrasyonu, ek ödeme vb. işlemlerin yapılması,
• Tercihen Logo Bordro Plus uygulamasını kullanabilen,
• Aylık Muhasebe raporu hazırlanması - E-beyanname hazırlanması, onaylanması, tahakkuk ve hizmet listelerinin, emanetteki paraların, müfredat kartının kontrolü,
• İşe giriş, işten çıkış işlemlerinin SAP'den yapılması ve işten çıkış işlemlerinde yasal sürecin yürütülmesi,
• Yılık izin süreçlerinin takip edilmesi,
• Ücret ve yan hak süreçlerine ait tüm işlemlerinin takip edilmesi,
• Teşvik işlemlerinin takip edilmesi ve yürütülmesi,
• Aylık insan kaynakları raporunun hazırlanması,
• Disiplin, dava, icra gibi süreçlerin takip edilmesi ve ilgili işlemlerin yapılması,
• Fazla mesai, maaş kesintisi, ikramiye vb. durumlar için ödeme miktarlarını belirlemek,
• Ödeme talimatlarını hazırlamak veya maaş çeklerini dağıtmak,
• Personel maaş ödeme işlemlerini kayıt altına almak,
• Puantaj, icmal, maaş ödemesi gibi tüm bordrolama işlemlerinin yürütülmesi ve yönetilmesi.

Biz Dagi’de 40 yıllık deneyimimiz, açık iletişimimiz, cesaretimiz ve heyecanımızla fark yaratmak için çalışıyoruz. 28'den fazla ülkede faaliyet göstererek sınırların dışına çıkıyoruz. Sürdürülebilir, kaliteli ürünlerimizle tarzımızı ortaya koyuyoruz.

Her gün büyüyen Dagi’nin bambaşka ikliminde farkını göstermek, kendin olmak, fikirlerini sınırların ötesine yaymak ve ekip ruhuna inananlarla bir arada çalışmak istiyorsan Mağaza Müdür Yardımcısı olarak bize katılmanın tam sırası.

Nasıl Bir Aday Arıyoruz?

• Sürdürülebilir bir kariyer arayan,
• Farkını ortaya koyabilecek,
• Tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılıkta 3 yıl, Mağaza Yöneticisi olarak 1 yıl deneyimli,
• Yönetim ve iletişim becerisi gelişmiş,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,
• Dış görünümüne özen gösteren,

O Dagiliyi arıyoruz.

Peki Dagi’de Sorumlulukların Neler Olacak?

• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirilmek. yönlendirmek,
• Etkin müşteri hizmetleri konusunda beraber çalıştığın ekibi bilgilendirmek,
• Ürün takibi ve gerekli raporlamalarını yapmak,
• Ürün stok devir hızı takibini yapmak,
• Çalışan memnuniyeti ve satış performansının artırmak,
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak fark yaratmak,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetilmek.

Dagi ile Var Bi’ Farkım, demek için seni aramıza bekliyoruz.

İstanbul Avrupa Yakası yerel ve hiper marketlerde görevlendirilmek üzere,

• Rut planı dâhilinde mağazaları ziyaret edecek,
• Reyon tanzim ve teşhir çalışmaları yapacak,
• Raf ve depo stoklarını kontrol ederek eksikleri giderecek,
• Sipariş oluşturup ve takibini yapacak,
• Mağaza yetkilisi ile ikili ilişkileri sağlayacak,
• Rakip çalışmalarını ve aktivitelerini gözlemleyecek,
• Yapılan çalışmaları raporlayacak,

Merchandising / Raf Tanzim Teşhir Personeli aramaktayız.

• En az lise mezunu,
• 20-30 yaş aralığında,
• Market sektöründe tecrübeli,
• İnsan ilişkileri başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,
• Dış görünümüne önem veren, diksiyonu düzgün,
• Full time çalışacak

İzin günü Pazar’dır.

Bursa yerel ve hiper marketlerde görevlendirilmek üzere,

• Rut planı dâhilinde mağazaları ziyaret edecek,
• Reyon tanzim ve teşhir çalışmaları yapacak,
• Raf ve depo stoklarını kontrol ederek eksikleri giderecek,
• Sipariş oluşturup ve takibini yapacak,
• Mağaza yetkilisi ile ikili ilişkileri sağlayacak,
• Rakip çalışmalarını ve aktivitelerini gözlemleyecek,
• Yapılan çalışmaları raporlayacak,

Merchandising / Raf Tanzim Teşhir Personeli aramaktayız.

• En az lise mezunu,
• 20-30 yaş aralığında,
• Market sektöründe tecrübeli,
• İnsan ilişkileri başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,
• Dış görünümüne önem veren, diksiyonu düzgün,
• Full time çalışacak

İzin günü Pazar’dır.

Turkuvaz Medya Grubu bünyesinde görevlendirilmek üzere "Ulaştırma Elemanı" arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı:

• Ulaştırma birime gelen talepler doğrultusunda, ulaştırma sorumlularının yönlendirmesi ile gece veya gündüz vardiyalı olarak aracına binen personel veya konukların belirtilen adreslere bırakılması ve ya adreslerden alınarak Turkuvaz Medya Merkezi binamıza getirilmesi.

• En az Lise mezunu,
• B Sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif olarak hafif ticari araç kullanabilen,
• Ulaşım sorunu olmayan,
• Vardiyalı ve esnek çalışma saatlerine uyumlu (3 vardiya),
• İletişim ve temsil kabiliyeti yüksek,
• Erkek adaylar için askerliğini yapmış adaylar aranmaktadır

1999 yılından bu yana Türkiye'nin önde gelen kurum ve kuruluşlarında hizmet veren sektörün önde gelen firmaları arasında yer alan şirketimizin hizmet verdiği Üsküdar-Altunizade lokasyonunda yer alan Holding projesinde değerlendirilmek için BAYAN ÖGG personeli alımı yapılacaktır.

-ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ KİMLİK KARTI SAHİBİ,
-DİKSİYONU DÜZGÜN,
-20-35 YAŞ ARASI,
-TEMSİL KABİLİYETİ GÜÇLÜ

-DIŞ GÖRÜNÜŞÜNE VE KİŞİSEL BAKIMINA ÖNEM GÖSTEREN,
-VARDİYALI SİSTEME UYGUN ÇALIŞABİLECEK(İstisnai durumlarda)
-ÇALIŞMA SAATLERİ HAFTADA 5 GÜN 09.00 19.00 HAFTA SONU ÇALIŞMA YOKTUR.

Bizim tarzımızda 1984 yılından beri perakende sektöründe ve iç giyim dünyasında işimize duyduğumuz tutkuyla öne çıkmak var. Üstelik şimdi yeni hedeflerimize omuz omuza ilerlediğimiz bir değişim ve gelişim sürecindeyiz. Modaya bakış açımızı, vizyonumuzu ve büyüyen organizasyonumuzu geliştirmek; bizde yepyeni bi' moda oldu! İşte bu sebeple bizimle aynı heyecanı paylaşacak, samimiyeti ve sağduyusuyla şirketimizde çalışacak bir ekip arkadaşı arıyoruz.

Sen de çevresine duyarlı ve farklılıklardan beslenen ekibimizde "Mağaza Müdürü" olarak sürdürülebilir bir kariyer arıyorsan; Samsun Piazza mağazamızda yerin hazır.

Ne Tarz Nitelikler Arıyoruz?

• Tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılıkta 10 yıl, mağaza müdürü olarak 5 yıl + deneyime sahip,
• Yönetim ve iletişim becerisi gelişmiş,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

Bu Role Özgü Sorumluluklar Neler?

• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirilmesi,
• Etkin müşteri hizmetleri konusunda beraber çalıştığı ekibi bilgilendirmesi,
• Ürün takibi ve gerekli raporlamaların yapılması,
• Ürün stok devir hızı takibinin yapılması,
• Çalışan memnuniyeti ve satış performansının arttırılması,
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratılması, şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerinin yürütülmesi,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetilmesi.

Bizim tarzımızda 1984 yılından beri perakende sektöründe ve iç giyim dünyasında işimize duyduğumuz tutkuyla öne çıkmak var. Üstelik şimdi yeni hedeflerimize omuz omuza ilerlediğimiz bir değişim ve gelişim sürecindeyiz. Modaya bakış açımızı, vizyonumuzu ve büyüyen organizasyonumuzu geliştirmek; bizde yepyeni bi' moda oldu! İşte bu sebeple bizimle aynı heyecanı paylaşacak, samimiyeti ve sağduyusuyla şirketimizde çalışacak bir ekip arkadaşı arıyoruz.

Sen de çevresine duyarlı ve farklılıklardan beslenen ekibimizde "Mağaza Müdürü" olarak sürdürülebilir bir kariyer arıyorsan; Ankara Tunalı Hilmi mağazamızda yerin hazır.

Ne Tarz Nitelikler Arıyoruz?

• Tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılıkta 10 yıl, mağaza müdürü olarak 5 yıl + deneyime sahip,
• Yönetim ve iletişim becerisi gelişmiş,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

Bu Role Özgü Sorumluluklar Neler?

• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirilmesi,
• Etkin müşteri hizmetleri konusunda beraber çalıştığı ekibi bilgilendirmesi,
• Ürün takibi ve gerekli raporlamaların yapılması,
• Ürün stok devir hızı takibinin yapılması,
• Çalışan memnuniyeti ve satış performansının arttırılması,
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratılması, şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerinin yürütülmesi,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetilmesi.

• Mağaza personelinin performansı ve yönetiminden sorumlu olacak,
• Mağaza çalışanlarımızın gelişimini sağlayacak,
• Hedef ve sonuç odaklı çalışacak, müşteri memnuniyetini ön planda tutacak,
• Keyifli ve dinamik bir ortam yaratıp yönetebilecek,
• Müşteri odaklı satış politikalarını benimseyecek,

• ercihen üniversite mezunu,
• Perakende mağazacılık yöneticiliği konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
• Mağazacılık alanında kariyer hedefleyen,
• Raporlama ve analiz becerisine sahip,
• İletişim becerileri yüksek, insan ilişkileri güçlü,
• Ekip çalışmalarında başarılı,
• MS Office (Excel, Word) ve NEBİM V3 programlarına hakim,
• Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi olmayan veya en az 2 yıl tecilli

İstanbul Tuzla Marina mağazamızda çalışacak olan yeni mağazamız için Mağaza Müdürü aramaktayız.

Biz Dagi’de 40 yıllık deneyimimiz, açık iletişimimiz, cesaretimiz ve heyecanımızla fark yaratmak için çalışıyoruz. 28'den fazla ülkede faaliyet göstererek sınırların dışına çıkıyoruz. Sürdürülebilir, kaliteli ürünlerimizle tarzımızı ortaya koyuyoruz.

Her gün büyüyen Dagi’nin bambaşka ikliminde farkını göstermek, kendin olmak, fikirlerini sınırların ötesine yaymak ve ekip ruhuna inananlarla bir arada çalışmak istiyorsan Mağaza Müdür Yardımcısı olarak bize katılmanın tam sırası.

Nasıl Bir Aday Arıyoruz?

• Sürdürülebilir bir kariyer arayan,
• Farkını ortaya koyabilecek,
• Tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılıkta 3 yıl, Mağaza Yöneticisi olarak 1 yıl deneyimli,
• Yönetim ve iletişim becerisi gelişmiş,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,
• Dış görünümüne özen gösteren,

O Dagiliyi arıyoruz.

Peki Dagi’de Sorumlulukların Neler Olacak?

• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirilmek. yönlendirmek,
• Etkin müşteri hizmetleri konusunda beraber çalıştığın ekibi bilgilendirmek,
• Ürün takibi ve gerekli raporlamalarını yapmak,
• Ürün stok devir hızı takibini yapmak,
• Çalışan memnuniyeti ve satış performansının artırmak,
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak fark yaratmak,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetilmek.

Dagi ile Var Bi’ Farkım, demek için seni aramıza bekliyoruz.

İstanbul Anadolu Yakası yerel ve hiper marketlerde görevlendirilmek üzere,

• Rut planı dâhilinde mağazaları ziyaret edecek,
• Reyon tanzim ve teşhir çalışmaları yapacak,
• Raf ve depo stoklarını kontrol ederek eksikleri giderecek,
• Sipariş oluşturup ve takibini yapacak,
• Mağaza yetkilisi ile ikili ilişkileri sağlayacak,
• Rakip çalışmalarını ve aktivitelerini gözlemleyecek,
• Yapılan çalışmaları raporlayacak,

Merchandising / Raf Tanzim Teşhir Personeli aramaktayız.

• En az lise mezunu,
• 20-30 yaş aralığında,
• Market sektöründe tecrübeli,
• İnsan ilişkileri başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,
• Dış görünümüne önem veren, diksiyonu düzgün,
• Full time çalışacak

İzin günü Pazar’dır.

Bizim tarzımızda 1984 yılından beri perakende sektöründe ve iç giyim dünyasında işimize duyduğumuz tutkuyla öne çıkmak var. Üstelik şimdi yeni hedeflerimize omuz omuza ilerlediğimiz bir değişim ve gelişim sürecindeyiz. Modaya bakış açımızı, vizyonumuzu ve büyüyen organizasyonumuzu geliştirmek; bizde yepyeni bi' moda oldu! İşte bu sebeple bizimle aynı heyecanı paylaşacak, samimiyeti ve sağduyusuyla şirketimizde çalışacak bir ekip arkadaşı arıyoruz.

Sen de çevresine duyarlı ve farklılıklardan beslenen ekibimizde "Mağaza Müdürü" olarak sürdürülebilir bir kariyer arıyorsan; İstiklal Caddesi mağazamızda yerin hazır.

Ne Tarz Nitelikler Arıyoruz?

• Tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılıkta 10 yıl, mağaza müdürü olarak 5 yıl + deneyime sahip,
• Yönetim ve iletişim becerisi gelişmiş,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

Bu Role Özgü Sorumluluklar Neler?

• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirilmesi,
• Etkin müşteri hizmetleri konusunda beraber çalıştığı ekibi bilgilendirmesi,
• Ürün takibi ve gerekli raporlamaların yapılması,
• Ürün stok devir hızı takibinin yapılması,
• Çalışan memnuniyeti ve satış performansının arttırılması,
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratılması, şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerinin yürütülmesi,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetilmesi.

İstanbul Anadolu yakası Maltepe bölgesinde yerel ve hiper marketlerde görevlendirilmek üzere,

• Rut planı dâhilinde mağazaları ziyaret edecek,
• Reyon tanzim ve teşhir çalışmaları yapacak,
• Raf ve depo stoklarını kontrol ederek eksikleri giderecek,
• Sipariş oluşturup ve takibini yapacak,
• Mağaza yetkilisi ile ikili ilişkileri sağlayacak,
• Rakip çalışmalarını ve aktivitelerini gözlemleyecek,
• Yapılan çalışmaları raporlayacak,

Merchandising / Raf Tanzim Teşhir Personeli aramaktayız.

• En az lise mezunu,
• 20-30 yaş aralığında,
• Market sektöründe tecrübeli,
• İnsan ilişkileri başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,
• Dış görünümüne önem veren, diksiyonu düzgün,
• Full time çalışacak

İzin günü Pazar’dır.

Genç Tekstil Pendik fabrikamız 1995 yılında kurulmuş olup 800 personeli ile dünyaca ünlü markalara yüksek katma değerli ürünler üretip ihracatını yapmaktadır.

• Telefon ve Mail Trafiğinin Yönetilmesi ve Yönlendirilmesi Sağlayacak,
• Gelen ve Giden Evrak Takibini Yapıp İlgili Birimlere İletilmesini Sağlayacak,
• Seyahat, Konaklama Rezervasyon İşlemlerinin Yapacak,
• Toplantı Organizasyonlarının Yapılmasını Sağlacak,
• Ziyaretçilerin Karşılanması Ve Ağırlanması Sağlayacaktır.

• Alanında En Az 5 Yıl Deneyimli
• En Az Lise Mezunu,
• Orta Seviye İngilizce Bilen,
• Ofis Ekipmanlarını Seri Bir Şekilde Kullanabilecek,
• İstanbul Anadolu Yakasında İkamet Eden,

Bizler ile birlikte çalışacak ekip arkadaşları arıyoruz.

Adil Işık Group olarak; adL ve Love my body markalarımızla Türkiye’de ve dünyada 15 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile moda severlere buluşuyoruz.

1992 yılından bu yana modanın demokratikleşmesi yolunda önemli adımlar atarak sektörde kendimize farklı bir yer edindik. 2002 yılında ilk yurt dışı mağazamızı Rusya Tverskaya’da açtıktan sonra, Suudi Arabistan, Azerbaycan, İran, Birleşik Arap Emirlikleri gibi bir çok ülkede varlığımızla modayı #adLetkisi’nde yorumlamaya devam ediyor, sahip olduğumuz özgün ve yenilikçi bakış açısıyla varlığımızı sürdürüyoruz.

2012 yılından bu yana markalarımız ile ünlü modacı ve stilistlerin tasarım koleksiyonlarını stil sahibi kadınlarla buluşturarak modaya yön vermeye devam ediyoruz.

Yerli üretim çalışma ilkesi ile 10.000’den fazla kişiye istihdam sağlıyor; aynı zamanda tüm markalarımızla birlikte ülkemizi moda sektöründe, yurt içi ve yurt dışında gururla temsil ediyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Mağazanın hedeflerine ulaşmasını sağlamak adına istekli,
• Kariyer hedefleri olan,
• Ekibini ileriye götürebilecek vizyona ve deneyime sahip olma isteğinde
• Bulunduğu mağazanın karlılığını artırmak üzere satış operasyonlarını destekleyebilecek
• Stratejik ve çözüm odaklı düşünebilen
• Öğrenen, öğreten ve sürekli gelişme isteği olan
• En az 2 yıl ''Mağaza 2. Müdürlüğü'' yapmış olmak,
• En az lise mezunu, tercihen Üniversite mezunu,
• Tercihen İngilizce bilen

İŞ TANIMI

• Şirket kurum kültür ve hedeflerinin mağazada yerine getirilmesini sağlamak, bu süreçte bağlı olduğu Bölge Müdürü ile etkili iletişimi kurmak,
• Mağaza operasyonel süreçlerinin etkin şekilde işlemesini sağlamak AdL Markası Misafir Memnuniyet standartlarını sağlayabilecek misafir deneyimi sağlamak ve sürekli kılmak
• Mağaza içi ürün stoklarını takip ederek satışı arttırıcı öneriler geliştirmek
• Mağazanın görsel düzenlemelere uygun olarak görünmesini sağlamak
• Mağaza çalışanları ile yakın ve açık iletişim sağlayarak yönlendirici ve eğitici olmak,
• Kendisine bağlı çalışanlarına dönem başlarında somut ve ölçülebilir hedefler vermek, iş planları oluşturmak, çalışanlarının performanslarını izlemek, gerekli yönlendirmeleri yapmak, dönem sonlarında performans değerlendirmelerini gerçekleştirmek,
• Çalışanlarının eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, gerekli yönlendirme ve planlamaları gerçekleştirmek
• Şirketin vermiş olduğu hedefler doğrultusunda personel maliyeti ve kontrol edilebilir giderleri yönetmek ve aksiyon almak.

Adil Işık Group olarak; adL ve Love my body markalarımızla oluşturduğumuz marka kimliği ve değeri ile Türkiye’de ve dünyada 15 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile ürünlerimizi moda severlere sunuyoruz.

Dünden bugüne modanın demokratikleşmesi yolunda önemli adımlar atarak sektörde kendine farklı bir yer edinen adL, 1992 yılında moda ve perakende sektörüne merhaba dedi. 2002 yılında ilk yurt dışı mağazasını Rusya Tverskaya’ da açan adL, Suudi Arabistan, Azerbaycan, İran, Birleşik Arap Emirlikleri, Ürdün, Gürcistan ve Katar’daki varlığıyla da modayı #adLetkisi’ nde yorumlamaya devam ederken, sahip olduğu özgün ve yenilikçi bakış açısıyla da dikkat çekiyor.

adL,2012 yılında markalarımız arasında yerini alan Nightzoom markasının da gücü ile, ünlü modacı ve stilistlerin tasarım koleksiyonlarını stil sahibi kadınlarla buluşturarak modaya yön vermeye devam ediyor.

Yenilikten ve kendi stilini oluşturmaktan ödün vermeyen adL, sizi moda serüveninde hayal etmeye, sınırlarınızı zorlamaya ve hissetmeye davet ediyor…


Ürünlerinin %90'ı yerli üretim olan Adil Işık Group bu çalışma ilkesi ile 10.000’den fazla kişiye istihdam sağlıyor. Aynı zamanda tüm markaları ile birlikte Türkiye'nin emeğini yurt içi ve yurt dışında gururla temsil ediyor.

GENEL NİTELİKLER

• Mağazanın hedeflerine ulaşmasını sağlamak adına istekli,
• Kariyer hedefleri olan,
• Ekibini ileriye götürebilecek vizyona ve deneyime sahip olma isteğinde
• Bulunduğu mağazanın karlılığını artırmak üzere satış operasyonlarını destekleyebilecek
• Stratejik ve çözüm odaklı düşünebilen
• Öğrenen, öğreten ve sürekli gelişme isteği olan
• En az 2 yıl ''Mağaza 2. Müdürlüğü'' yapmış olmak,
• En az lise mezunu, tercihen Üniversite mezunu,
• Tercihen İngilizce bilen

İŞ TANIMI

• Şirket kurum kültür ve hedeflerinin mağazada yerine getirilmesini sağlamak, bu süreçte bağlı olduğu Bölge Müdürü ile etkili iletişimi kurmak,
• Mağaza operasyonel süreçlerinin etkin şekilde işlemesini sağlamak AdL Markası Misafir Memnuniyet standartlarını sağlayabilecek misafir deneyimi sağlamak ve sürekli kılmak
• Mağaza içi ürün stoklarını takip ederek satışı arttırıcı öneriler geliştirmek
• Mağazanın görsel düzenlemelere uygun olarak görünmesini sağlamak
• Mağaza çalışanları ile yakın ve açık iletişim sağlayarak yönlendirici ve eğitici olmak,
• Kendisine bağlı çalışanlarına dönem başlarında somut ve ölçülebilir hedefler vermek, iş planları oluşturmak, çalışanlarının performanslarını izlemek, gerekli yönlendirmeleri yapmak, dönem sonlarında performans değerlendirmelerini gerçekleştirmek,
• Çalışanlarının eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, gerekli yönlendirme ve planlamaları gerçekleştirmek
• Şirketin vermiş olduğu hedefler doğrultusunda personel maliyeti ve kontrol edilebilir giderleri yönetmek ve aksiyon almak.

Ankara yerel ve hiper marketlerde görevlendirilmek üzere,

• Rut planı dâhilinde mağazaları ziyaret edecek,
• Reyon tanzim ve teşhir çalışmaları yapacak,
• Raf ve depo stoklarını kontrol ederek eksikleri giderecek,
• Sipariş oluşturup ve takibini yapacak,
• Mağaza yetkilisi ile ikili ilişkileri sağlayacak,
• Rakip çalışmalarını ve aktivitelerini gözlemleyecek,
• Yapılan çalışmaları raporlayacak,

Merchandising / Raf Tanzim Teşhir Personeli aramaktayız.

• En az lise mezunu,
• 20-30 yaş aralığında,
• Market sektöründe tecrübeli,
• İnsan ilişkileri başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,
• Dış görünümüne önem veren, diksiyonu düzgün,
• Full time çalışacak

İzin günü Pazar’dır.

Bizim tarzımızda 1984 yılından beri perakende sektöründe ve iç giyim dünyasında işimize duyduğumuz tutkuyla öne çıkmak var. Üstelik şimdi yeni hedeflerimize omuz omuza ilerlediğimiz bir değişim ve gelişim sürecindeyiz. Modaya bakış açımızı, vizyonumuzu ve büyüyen organizasyonumuzu geliştirmek; bizde yepyeni bi' moda oldu! İşte bu sebeple bizimle aynı heyecanı paylaşacak, samimiyeti ve sağduyusuyla şirketimizde çalışacak bir ekip arkadaşı arıyoruz.

Sen de çevresine duyarlı ve farklılıklardan beslenen ekibimizde "Mağaza Müdürü" olarak sürdürülebilir bir kariyer arıyorsan; Bağdat Caddesi mağazamızda yerin hazır.

Ne Tarz Nitelikler Arıyoruz?

• Tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılıkta 10 yıl, mağaza müdürü olarak 5 yıl + deneyime sahip,
• Yönetim ve iletişim becerisi gelişmiş,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Proaktif ve dinamik,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştirebilen,
• İkna kabiliyeti yüksek,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

Bu Role Özgü Sorumluluklar Neler?

• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturmak amacıyla mağaza personelini satış ve müşteri odaklı yönlendirilmesi,
• Etkin müşteri hizmetleri konusunda beraber çalıştığı ekibi bilgilendirmesi,
• Ürün takibi ve gerekli raporlamaların yapılması,
• Ürün stok devir hızı takibinin yapılması,
• Çalışan memnuniyeti ve satış performansının arttırılması,
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratılması, şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerinin yürütülmesi,
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetilmesi.

1999 YILINDAN BU YANA TÜRKİYE'NİN ÖNDE GELEN KURUM VE KURULUŞLARINDA HİZMET VEREN SEKTÖRÜN ÖNDE GELEN FİRMALARI ARASINDA YER ALAN ŞİRKETİMİZ BÜNYESİNDEKİ;
ÜSKÜDAR'DA YER ALAN HOLDİNG PROJEMİZ İÇİN PART TİME BAY TEMİZLİK PERSONELİ ALINACAKTIR.

-Prezantabl, diksiyonu düzgün,
- Benzer bir görevde tecrübeli
- Güler yüzlü,
· Hijyen kurallarına dikkat eden,
- Temiz ve düzenli
· Sorumluluk sahibi,
- İnsan ilişkilerinde uyumlu
- Ulaşım sorunu olmayan,
- İletişim ve temsil kabiliyeti yüksek,
- Esnek çalışma şartlarına uyumlu,

-Çalışma saatleri 18.00 22.00

-Cuma-Cumartesi izin

İZMİR- DENİZLİ-AYDIN-MUĞLA BÖLGEDE PİYASA DENEYİMİ OLAN ,PAZARLAMADA MÜŞTERİ PÖRTFÖYÜNÜ FİRMAYA SUNABİLECEK VE BU PÖRTFÖYLERİNE SATIŞ GERÇEKLEŞTİREBİLECEK
DENEYİM VE KAPASİTESİ BULUNAN DÜZENLİ RUT SİSTEMİ VE ÜST YÖNETİME RAPORLAMA YAPABİLECEK , ÇAY SATIŞI KONUSUNDA TECRUBELİ PERSONELLER ALINACAKTIR.

- EN AZ LİSE MEZUNU OLMAK
- TOPTAN VE MARKET KANALINDA TECRÜBE SAHİBİ OLMAK MÜŞTERİ PÖRTFÖYÜNE SAHİP OLMAK.

- EN AZ 5 YILLIK TECRÜBEYE SAHİP OLMAK
- İŞ AHLAK VE DİSİPLİNİNE SAHİP OLMAK
- SEYAHAT ENGELİ BULUNMAYAN
- SÜRÜCÜ BELGESİNE SAHİP OLMAK
- SRC BELGESİNE SAHİP OLMAK
- RAPORLAMA YAPABİLMEK