satis mudur yardimcisi için İş İlanları

• Güvenlik Sistemleri Kurumsal Saha Satış Ekibimize liderlik edecek;
• Belirlenen bölge içerisinde bireysel ve kurumsal müşterilere yönelik güvenlik sistemleri ürünlerinin sahada tanıtım ve satışını gerçekleştirilmesini sağlayacak,
• Yeni müşteri kazanımı fırsatlarına liderlik edecek,
• Sahada aktif olarak düzenli müşteri ziyareti ile satış ekibine koçluk yapacak,
• Günlük/Haftalık/Aylık ziyaret ve satış hedefleri ile çalışacak,
• Bölgesel saha taraması ve planlı rut çalışması yapılmasını sağlayacak,
• Müşteri ihtiyaçlarını belirleyerek, ilgili ürün yada hizmetleri sunacak,
• Alarm sistemlerinin sunduğu tüm ürün gruplarında hedefe koşacak,
• Koşulsuz şartsız müşteri memnuniyetini sağlayacak,
• Müşterisine değer katacak takım lideri arkadaşlar alınacaktır.

• En az lise mezunu,
• Tercihen 2-4 Yıl satış / satış ekip yönetimi pozisyonlarında deneyim sahibi,
• Ekip yönetiminde kariyer hedefleyen ve büyüme tutkusu yüksek,
• Hedef odaklı,
• İnsan ilişkileri kuvvetli,
• İkna kabiliyeti yüksek ve problem çözme becerilerine sahip,
• Dinamik,
• Müşteri odaklı ve takım çalışmasına yatkın,
• Yetenek ve takım geliştirme becerisine sahip,
• Kurumsal Satış Danışmanlarından kurulu ekibe liderlik edebilecek,
• B Tipi sürücü belgesine sahip ve aktif sürüş deneyimi olan,
• Askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecil ettirmiş. (Erkek adaylar için)

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,

Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek

• Mağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş),
• Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, mağaza stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak,
• Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek,
• Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek,
• Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek,
• Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak,
• Mağazanın verimli işleyebilmesi için Mağaza koordinatörüyle koordineli çalışmak.

• Tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılık alanında yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
• Liderlik vasıfları gelişmiş,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştiren,
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen,
• Stok satış raporlarını takip eden,
  
  Mağazalarımızda görevlendirilmek üzere Mağaza Müdürü ve Müdür Yardımcıları aranmaktadır.

İnşaat Sektöründe köklü bir geçmişe sahip şirketimizin Tekirdağ-Çorlu ‘da yeni başlayacağı 220.000 m2 üzerine kurulu 315.000 m2 satılabilir alana sahip içerisinde Üretim Alanları, Depolama , Ofis Alanları, Fuar ve Kongre Merkezi , Alışveriş Merkezi ve Otel bulunan projenin

İstanbul Merkez Ofis ve Tekirdağ-Çorlu Satış Ofisin de görevlendirilmek üzere;

Gayrimenkul sektöründe ticari-konut satışında en az 3 yıl tecrübeli,

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Acente ve şirket portföyüne sahip,

Sunum, iletişim ve ikna becerileri yüksek,

Ms Office Programlarına hakim,

Prezantabl,

Pratik hesaplama yapabilen, matematik zekâsı kuvvetli,

Satış ve pazarlama ile ilgili detaylı ve etkili raporlama yetilerine sahip,

Gerektiğinde idari sorumluluk alabilecek,
İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,

Seyahat engeli olmayan,

Askerlik görevini tamamlamış (Erkek Adaylar için),

Satış Temsilcisi ve Satış Müdürü çalışma arkadaşları aramaktayız.

İç giyim alanında öncü, üstün tasarım ve üretim uzmanlığı ile inovatif, fonksiyonel, ulaşılabilir fiyat ve zarif tasarımlarla farklı yaşam tarzına sahip olan Suwen, yeni açılacak Tepe Nautilus Avm mağazasında görevlendirilmek üzere "Satış Danışmanları" aramaktadır.

• Kendisinden beklenen günlük/aylık satış hedeflerini gerçekleştirmek,
• Mağaza standartları doğrultusunda ürün düzenini sağlamak,
• Ürün ve stok takibini gerçekleştirmek.

• Perakende sektöründe 1-2 yıl satış danışmanı olarak görev almış,
• Tercihen iç giyim/tekstil tecrübesi bulunan,
• En az lise mezunu,
• Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Tercihen Nebim V3 kullanabilen,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen.

1997 yılında kurulan ve genişleyen mağazalar zinciri olan GİYSA markası, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip ORHANGAZİ'de bulunan GİYSA mağazamız için "Mağaza Müdürü” ve "Müdür Yardımcısı" arıyoruz.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Tercihen Üniversite mezunu,

•Perakende / Mağazacılık / Tekstil sektöründe deneyimli,

• İlgili sektörde asgari 5 yıl olmak üzere, HAZIR GİYİM Mağaza Müdürü ve /veya Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,

( bayan giyimde deneyim sahibi)

• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,

• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,

• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü

Orhangazi'de ikamet eden veya edebilecek olan,

• Mağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş),
• Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, mağaza stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak,
• Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek,
• Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek,
• Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek,
• Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak,
• Mağazanın verimli işleyebilmesi için Mağaza koordinatörüyle koordineli çalışmak.

• Tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılık alanında yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
• Liderlik vasıfları gelişmiş,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştiren,
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen,
• Stok satış raporlarını takip eden,

### Mağazalarımızda görevlendirilmek üzere Mağaza Müdürü ve Müdür Yardımcıları aranmaktadır. ###

• Mağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş),
• Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, mağaza stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak,
• Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek,
• Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek,
• Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek,
• Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak,
• Mağazanın verimli işleyebilmesi için Mağaza koordinatörüyle koordineli çalışmak.

• Tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılık alanında yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
• Liderlik vasıfları gelişmiş,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştiren,
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen,
• Stok satış raporlarını takip eden,

### Mağazalarımızda görevlendirilmek üzere Mağaza Müdürü ve Müdür Yardımcıları aranmaktadır. ###

1997 yılında kurulan ve genişleyen mağazalar zinciri olan GİYSA markası, mağazacılığı kendine meslek ve yaşam tarzı olarak seçmiş, kariyer hedefleyen, aşağıdaki niteliklere sahip YALOVA'da bulunan GİYSA mağazamız için "Mağaza Müdürü” ve "Müdür Yardımcısı" arıyoruz.

Siz de büyüyen, dinamik bir ortamda bizimle çalışmak ve kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız hemen başvurun!

• Tercihen Üniversite mezunu,

•Perakende / Mağazacılık / Tekstil sektöründe deneyimli,

• İlgili sektörde asgari 7 yıl olmak üzere, HAZIR GİYİM Mağaza Müdürü ve /veya Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 5 yıl deneyimli,

( bayan giyimde deneyim sahibi)

• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,

• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,

• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü

YALOVA'da ikamet eden veya edebilecek olan,

Kültür, sanat ve eğlencenin adresi D&R olarak büyümeye devam ediyoruz. İstanbul Havalimanı mağazalarımızda kendine ve D&R’a değer katacak Mağaza Müdürü çalışma arkadaşları arıyoruz.

Görev ve sorumluluklar;
•Satış, stok yönetimini yürütmek
•Personel yönetiminden sorumlu olmak,
•Kampanyaların, satış aktivitelerinin mağazasında takibinden, uygulanmasından sorumlu olmak,
•Müşteri memnuniyetini hedefleyerek çalışmak,
•Ürün gruplarına ait tüm operasyonları yapmak,

• Üniversite mezunuyum,
• Satış benim göbek adım, hatta 5 yıllık tecrübem bile var,
• Kitap / müzik / multimedya / hobi ürünlerine ilgiliyim, gelişmeleri takip edip üzerlerinde saatlerce konuşabilirim,
• İnsanlarla iletişim konusunda iddialıyım,
• Birlikten kuvvet doğar, takım çalışmasına bayılırım,
• En az orta seviyede İngilizce biliyorum, yabancı müşterilerle diyalog kurabilirim,
• Sorumluluk bilincim yüksektir, planlama ve koordinasyonda üstüme yok, hızlı ve pratik çözümlerle sonuca ulaşırım diyorsan,
• İstanbul'da ikamet ediyorsan,

D&R’da senin için bir şeyler var! Tek tıkla başvurun bizde!

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Lise mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilen,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinin yürütülmesi ve raporlanması,
• Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak üzere, mağazanın satış odaklı yönetilmesi konusunda destek olunması ve aktif satış yapılması,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yürütülmesinden sorumlu olmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

• Mağazanın ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek (ciro, ürün devir hızı ve sipariş),
• Belirlenen satış hedeflerine ulaşılmasını sağlamak için ekibinin satışlarını, mağaza stoklarını, siparişlerini düzenli olarak kontrol etmek, raporlamak,
• Mağaza personelini teşhir, tanzim, müşteri ilişkileri ve ürün bilgisi konularında sahada eğitmek, yönlendirmek,
• Belirlenen ciro hedefleri için projeler üretmek, uygulamak ve yönetmek,
• Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, koordine etmek,
• Sektörel gelişmeleri ve pazar oyuncularını takip etmek, raporlamak,
• Mağazanın verimli işleyebilmesi için mağaza koordinatörüyle koordineli çalışmak.

• Tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılık alanında yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli,
• Liderlik vasıfları gelişmiş,
• İletişim becerisi kuvvetli,
• Müşteri odaklı düşünen,
• Takım üyesi olan ve takımını geliştiren,
• Mağazanın ciro ve karlılık hedeflerini tutturabilen,
• Stok satış raporlarını takip eden,

Sporthink mağazamızda görevlendirilmek üzere Müdür Yardımcıları aranmaktadır.

Mağaza Yönetici Yardımcısı – Ankara

Mağazacılık Perakende satış, ev ve bahçe mobilyaları, ev tekstili ve dekorasyonu, ithalat, ihracat ve üretim konularında faaliyet gösteren firmamızın, Ankara Kervan ve Home Sweet Home mağazaları için "Mağaza Yönetici Yardımcıları"aranmaktadır.

• Ürün teslimat planı ve tadilat planının yapılması,
• Kat ve reyonların temizlik ve düzenini kontrol etmek,
• Haftada bir kez satış kotası değerlendirmesi ve motivasyon toplantısı yapmak,
• Ürün seçmek için merkez depoya gelmek,
• Müşteri problemleri ile ilgilenmek,
• Satış performansının arttırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak,
• Mağaza dahilinde satış gücü yönetimi ve ekip motivasyon çalışmalarını yürütmek,
• Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek,
• Kendisine bağlı ekibin prosedür ve yönetmeliklere uygun hareket etmesini sağlamak,
• Ekibin performanslarını takip etmek, yönlendirmek, motive etmek ve birbirleriyle uyum içinde olmaları için gerekli önlemleri almak,
• Mağazadaki stok ve sevkiyat hareketlerini takip ve koordine etmek,
• Mağaza ekibinin bireysel gelişimi için İK iş birliği doğrultusunda gerekli desteği sağlamak,
• Mağazada satış odaklı görsel düzenleme yapmak,
• Sektördeki gelişmeleri ve yenilikleri, genel müşteri tercihleri ve satın alma eğilimlerini takip ederek gerekli önlemleri almak, önerilerde bulunmak,

Pozisyonun Amacı: Mağazayı satış, verimlilik ve karlılık konusunda beklenen hedeflere ulaştıracak önlemleri almak ve bu doğrultuda yönetmek, mağaza yöneticisine yardımcı olmak. Mağaza Genel Müdürlük iletişimini sağlamak.

Ev tekstili,mobilya, bahçe mobilyaları, aydınlatma ve dekorasyon ürünlerinin satıldığı benzer işletmelerde yönetim tecrübesi olan,

• Mağazacılık sektöründe 4 yıl, Yönetici Yardımcısı pozisyonunda en az 2 yıl deneyimli,
• Kurumu ve markayı en iyi şekilde temsil edebilecek yetkinliklere sahip,
• 30-40 yaşları arasında,
• Liderlik, Yöneticilik vasıflarına sahip,
• Kendi kendini ve ekibi motive edebilen,
• Tercihen yüksek okul veya üniversite mezunu,
• İkna kabiliyeti yüksek ve iletişim becerileri güçlü,
• Güler yüzlü, aktif, değişime ve gelişime açık olan,
• Giyimine ve dış görünüşüne özen gösteren,
• Düzgün diksiyona sahip,
• Yoğun iş temposunda, müşteri odaklı çalışabilecek,
• İşinde fark yaratabilecek yetkinliklere sahip,
• Ms Office ve Nebim V3 programlarına hakim,
• Tercihen Askerlik görevini tamamlamış (Bay adaylar için)

Adayların Başvurularını bekliyoruz.

Mağaza Yönetici Yardımcısı –  İstanbul  

Mağazacılık Perakende satış, ev ve bahçe mobilyaları, ev tekstili ve dekorasyonu, ithalat, ihracat ve üretim konularında faaliyet gösteren firmamızın,  İstanbul Kervan ve Home Sweet Home mağazaları için "Mağaza Yönetici Yardımcıları"aranmaktadır.

• Ürün teslimat planı ve tadilat planının yapılması,
• Kat ve reyonların temizlik ve düzenini kontrol etmek,
• Haftada bir kez satış kotası değerlendirmesi ve motivasyon toplantısı yapmak,
• Ürün seçmek için merkez depoya gelmek, 
• Müşteri problemleri ile ilgilenmek, 
• Satış performansının arttırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak, 
• Mağaza dahilinde satış gücü yönetimi ve ekip motivasyon çalışmalarını yürütmek, 
• Mağazanın mali, idari ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek, 
• Kendisine bağlı ekibin prosedür ve yönetmeliklere uygun hareket etmesini sağlamak,
• Ekibin performanslarını takip etmek, yönlendirmek, motive etmek ve birbirleriyle uyum içinde olmaları için gerekli önlemleri almak, 
• Mağazadaki stok ve sevkiyat hareketlerini takip ve koordine etmek, 
• Mağaza ekibinin bireysel gelişimi için İK iş birliği doğrultusunda gerekli desteği sağlamak, 
• Mağazada satış odaklı görsel düzenleme yapmak, 
• Sektördeki gelişmeleri ve yenilikleri, genel müşteri tercihleri ve satın alma eğilimlerini takip ederek gerekli önlemleri almak, önerilerde bulunmak,

Pozisyonun Amacı: Mağazayı satış, verimlilik ve karlılık konusunda beklenen hedeflere ulaştıracak önlemleri almak ve bu doğrultuda yönetmek, mağaza yöneticisine yardımcı olmak. Mağaza Genel Müdürlük iletişimini sağlamak.

Ev tekstili,mobilya, bahçe mobilyaları, aydınlatma ve dekorasyon ürünlerinin satıldığı benzer işletmelerde yönetim tecrübesi olan,

• Mağazacılık sektöründe 4 yıl, Yönetici Yardımcısı pozisyonunda en az 2 yıl deneyimli,
• Kurumu ve markayı en iyi şekilde temsil edebilecek yetkinliklere sahip, 
• 30-40 yaşları arasında, 
• Liderlik, Yöneticilik vasıflarına sahip, 
• Kendi kendini ve ekibi motive edebilen, 
• Tercihen yüksek okul veya üniversite mezunu, 
• İkna kabiliyeti yüksek ve iletişim becerileri güçlü, 
• Güler yüzlü, aktif, değişime ve gelişime açık olan,
• Giyimine ve dış görünüşüne özen gösteren, 
• Düzgün diksiyona sahip,
• Yoğun iş temposunda, müşteri odaklı çalışabilecek,
• İşinde fark yaratabilecek yetkinliklere sahip, 
• Ms Office ve Nebim V3 programlarına hakim,
• Tercihen Askerlik görevini tamamlamış (Bay adaylar için)  

      Adayların Başvurularını bekliyoruz.

TENA MAĞAZACILIK Tekstil pazarındaki değişen talepler doğrultusunda istikrarla büyüyen, bulunduğu bölgelerde kalite ile güvenin simgesi olarak bu anlayışla markalaşan sektörün önde gelen kurumları arasında bir numara olma yolunda hızla ilerlemektedir.

İnsan kaynaklarından müşteri ilişkilerine, teknolojik gelişmelere kadar her alanda yenilikçi, araştırmacı, geliştirmeci ve mükemmeliyetçi yönetim politikasıyla her geçen gün daha fazla istihdam yaratarak bölge ve ülke ekonomisine katkıda bulunan TENA MAĞAZACILIK ailesine yeni bireyler katmayı hedefliyor.

### İzmir ili Merkez ilçelerindeki lokasyonlarda görev yüklenecek Mağaza Müdürü/Müdür Yardımcısı ekip lideri arayışımız bulunmaktadır. ###

• Enerjisi, özgüveni ve doğru iletişim becerileri ile kurumsal kimliği en iyi şekilde temsil ederek,
• Marka imajının yükselmesine katkı sağlamak,
• Planlı, sistemli olmayı benimsemiş, kendisinden beklenilenler konusunda sorumluluk sahibi,
• Kişisel gelişimine önem vererek,ekip çalışmasına yatkın, ikna yeteneği olan,
• Yenilikçi çözümler üreterek, gelişime açık bir şekilde ekip arkadaşları ile uyumlu çalışabilecek,belirlenmiş hedeflerle çalışmayı benimsemiş,
• İnsanlarla iyi ilişkiler kurabilen, girişken ve güler yüzlü, empatik iletişim özellikleri gelişmiş,
• Nebim Winner V3 programını bilen,
• Askerlikle ilişkisi olmayan,
• BAY/BAYAN.

TENA MAĞAZACILIK Tekstil pazarındaki değişen talepler doğrultusunda istikrarla büyüyen, bulunduğu bölgelerde kalite ile güvenin simgesi olarak bu anlayışla markalaşan sektörün önde gelen kurumları arasında bir numara olma yolunda hızla ilerlemektedir.

İnsan kaynaklarından müşteri ilişkilerine, teknolojik gelişmelere kadar her alanda yenilikçi, araştırmacı, geliştirmeci ve mükemmeliyetçi yönetim politikasıyla her geçen gün daha fazla istihdam yaratarak bölge ve ülke ekonomisine katkıda bulunan TENA MAĞAZACILIK ailesine yeni bireyler katmayı hedefliyor.

### İzmir ili Merkez ilçelerindeki lokasyonlarda görev yüklenecek Mağaza Müdürü/Müdür Yardımcısı ekip lideri arayışımız bulunmaktadır. ###

• Enerjisi, özgüveni ve doğru iletişim becerileri ile kurumsal kimliği en iyi şekilde temsil ederek,
• Marka imajının yükselmesine katkı sağlamak,
• Planlı, sistemli olmayı benimsemiş, kendisinden beklenilenler konusunda sorumluluk sahibi,
• Kişisel gelişimine önem vererek,ekip çalışmasına yatkın, ikna yeteneği olan,
• Yenilikçi çözümler üreterek, gelişime açık bir şekilde ekip arkadaşları ile uyumlu çalışabilecek,belirlenmiş hedeflerle çalışmayı benimsemiş,
• İnsanlarla iyi ilişkiler kurabilen, girişken ve güler yüzlü, empatik iletişim özellikleri gelişmiş,
• Nebim Winner V3 programını bilen,
• Askerlikle ilişkisi olmayan,
• BAY/BAYAN.

Bebek giyimin lider markası İdilbaby- Mamino ’nun BayrampaşaForum İstanbul AVM Mağazasında çalışmak isteyen, satış konusunda becerikli, çalıştığı firmayı ve markayı benimseyen, yeniliğe ve öğrenmeye açık, diksiyonu düzgün, bakımlı ve güler yüzlü "Mağaza Müdürü" aranmaktadır.

* Minimum 2 yılı mağaza müdürlüğü olmak üzere, toplamda minimum 5 yıl mağazacılık deneyimi,
* Lise, Yüksekokul veya Üniversite mezunu,
*Bebek tekstili ve bebek ürünleri konusunda tecrübeli
*Ofis programlarına hakim
*Tercihen NEBIM-WINNER programı kullanabilen
* Stok takibini aksatmadan yapabilecek
*Depo ve mağaza içi ürün dengesi kurabilecek
*Satış konusunda başarılı ve ikna kabiliyeti yüksek
*Takım çalışmasına yatkın
*Mağaza personeli ve genel merkez ile doğru iletişim kurabilecek
*Dış görünüş ve bakımına özen gösteren
*Müşteriyle iletişimde nezaket kurallarını önde tutan
*Sigara kullanmayan
*İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden bayan adaylar

Düzce' de bulunan mağazamız için MAĞAZA MÜDÜR YARDIMCISI aranmaktadır.

• Müşteri ihtiyaçlarının doğru tespit edilmesini sağlamak,
• Ürünlerin müşterilere doğru şekilde sunulması hakkında personeli bilgilendirmek,
• Mağaza görsel düzenini korumak,
• Mağazanın yönetim ve idaresinde, Mağaza Müdürüne yardımcı olmak,
• Planlanan satış hedeflerini gerçekleştirmek.

• En az lise mezunu,
• Erkek klasik / Hazır giyim alanında en az 3 yıl deneyimli,
• İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek, güler yüzlü,
• Problem çözme yeteneğine sahip,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Modayı yakından takip eden,
• Müşteri ve başarı odaklı,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Kocaeli Derince Kipa AVM'de bulunan mağazamız için MAĞAZA MÜDÜR YARDIMCISI aranmaktadır.

• Müşteri ihtiyaçlarının doğru tespit edilmesini sağlamak,
• Ürünlerin müşterilere doğru şekilde sunulması hakkında personeli bilgilendirmek,
• Mağaza görsel düzenini korumak,
• Mağazanın yönetim ve idaresinde, Mağaza Müdürüne yardımcı olmak,
• Planlanan satış hedeflerini gerçekleştirmek.

• En az lise mezunu,
• Erkek klasik / Hazır giyim alanında en az 3 yıl deneyimli,
• İletişim ve ikna kabiliyeti yüksek, güler yüzlü,
• Problem çözme yeteneğine sahip,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünümüne özen gösteren,
• Modayı yakından takip eden,
• Müşteri ve başarı odaklı,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
• Askerlik görevini tamamlamış,
• Erkek adaylar.

45 ülkede 1000'i aşkın mağazası ile perakendecilik sektöründe bir dünya markası olan ve Türkiye’de bir çok mağazası ile müşterilerine hizmet veren Marks & Spencer, mağazacılığı meslek olarak benimseyen profesyonellere kariyer hedeflerini gerçekleştirmek için fırsat sunuyor.

İstanbul Avrupa Yakası mağazalarımız için Mağaza Müdür Yardımcıları arıyoruz.

Marks&Spencer standartlarına uygun bir şekilde, ticari fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek mağazasındaki satışları yükseltmek, kayıpları azaltmak; müşterilere beklentilerinin üzerinde hizmet vermek üzere ekibini, ürünü, mekanı yönetmek ve geliştirmek.

• Mağazacılık sektöründe en az 2 yıllık benzer iş veya yönetim deneyimine sahipseniz,
• Tercihen üniversite mezunu ve İngilizce bilgisine sahipseniz,
• Mağazacılık ve satış teknikleri konusunda bilgi ve beceri sahibiyseniz,
• Önceliklerinde müşteriyi ilk sıraya koyan, kişilerarası iletişimde başarılı ve yönetsel yetkinlikleri gelişmiş biriyseniz,
• Planlama ve organizasyon becerisine sahipseniz,
• Dinamik bir ortamda, esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecekseniz

Başvurularınızı Bekliyoruz.

*Fiba Perakende Grubu, her türlü ayrımcılıktan kaçınmayı, işe alım süreçlerinde fırsat ve cinsiyet eşitliği ilkesine saygı göstermeyi taahhüt eder.

Erkek Perakende Moda Sektörününün Yükselen Markası Giovane G. Designers Emaar Square Avm mağazasında görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdür Yardımcıları" arıyor;

• En az lise, tercihen üniversite mezunu
• Tercihen İngilizce bilen
• Perakende sektöründe kariyer hedefleyen
• Mağazacılığı benimseyen
• Ekip çalışmasına yatkın
• İletişim becerisi yüksek
• Estetik bakış açısına sahip
• Müşteri beklentilerini karşılayabilecek kapasiteye sahip
• Dinamik ve kişisel imajına özen gösteren
• NebimV3 Programı kullanımına hakim
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

Mağazacılık/Perakendecilik Sektöründe,Zincir Mağazacılık alanında Hizmet veren Firmamıza, aşağıda belirtilen pozisyon niteliklerini karşılayan '' MAĞAZA YÖNETİCİ ADAYLARI '' arıyoruz.

• Tercihen Gıda – Perakende sektöründe minimum 2 yıl deneyimi bulunan,(Zincir mağaza yönetimi )
• Personel koordinasyonunu sağlayabilecek, Takım liderliği ruhuna sahip,
• Sorumlu olduğu mağazayı daima ileriye taşıyabilecek, Görev alacağı şubenin tüm işleyiş ve personelinden sorumlu olacak,
• Merkezi Bölge Müdürüne bağlı olarak çalışacak,
• Tarafımızca verilen eğitimler sonrasında Mağaza düzeni kapsamında kasa,reyon,taze gıda alanını aktif olarak yönetebilecek,yön belirleme ve görevlendirme yeteneğine sahip,
• Tercihen üniversitenin ilgili, işletme-satış pazarlama-perakende vb bölümlerinden mezun,
• Mağazacılık sektöründe kariyer yapmayı hedefleyen,
• Yoğun iş temposunda ve esnek saatlerde çalışabilen,
• Bilgisayar kullanabilen ( Office programları ),
• İnsan ilişkilerinde başarılı; problemler karşısında çözüm üretebilen,
• Değişime ve gelişime açık; sabırlı, güler yüzlü ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Pozitif düşünce yapısına sahip, çalıştığı ekibin motivasyonuna önem veren, İşbirliği Geliştirme,Sonuç Odaklılık,Yaratıcılık ve Girişimcilik,Kendini ve Çalışma Arkadaşlarını Geliştirme yeteneklerine sahip,
• Müşteri odaklı hizmet anlayışına sahip
• Tercihen askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 56. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 125'ten fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Mağazanın ticari başarısı, satış performansı ve karlılığında tüm sorumluluğu üstlenmek
• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Bütçe çerçevesinde tüm mağaza masraflarının kontrolünü gerçekleştirmek
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak, şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak
• Şirket kuralları doğrultusunda mağaza içerisinde görsel düzenleme standartlarının doğru olarak uygulanmasını takip etmek
• Tüm periyodik raporlamaların zamanında ve hatasız yapmak
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Mağaza norm kadro ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerinde aktif rol almak

• En az Meslek Yüksek Okul mezunu
• Perakende sektöründe en az 4 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, analitik
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri yüksek
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Müşteri ve çözüm odaklı, inisiyatif alabilen
• MS Office uygulamalarına hakim
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• Kayseri'de ikamet eden

Çocuk hazır giyiminin güçlü markası olan Panço Giyim olarak, istekli ve yüksek kaliteli çalışma anlayışıyla, firmamızın Mall of Antalya'da bulunan mağazalarında görev yapabilecek, aşağıdaki niteliklere sahip Mağaza Müdürü aramaktayız.

• Stok takibi ve ürün yönetimini satış odaklı olarak gerçekleştirmek,
• Planlama, raporlama ve operasyonel faaliyetlerini yönetmek,
• Personel yönetimini sağlamak,
• Müşteri portföyünü genişletmek,
• Satış arttırıcı faaliyetlerde bulunmak,
• Görsel ve vitrin standartlarını mağazaya uygulamak.

• Mağaza yöneticiliği konusunda deneyimli,
• Kariyerini mağazacılık sektöründe hedefleyen,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• Müşteri beklentilerini iyi algılayacak ve müşteri memnuniyeti ilkesini benimsemiş,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Değişime açık ve gelişimi hedefleyen,
• Ekip çalışmalarında başarılı ve ekibini iyi yönlendiren,
• Pozitif, güleryüzlü ve enerjisi yüksek,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Antalya'da ikamet eden

MAĞAZA MÜDÜRÜ

aramaktayız.

İç giyim alanında öncü, üstün tasarım ve üretim uzmanlığı ile inovatif, fonksiyonel, ulaşılabilir fiyat ve zarif tasarımlarla farklı yaşam tarzına sahip olan Suwen, büyüyen organizasyonu içerisinde yeni açılacak mağazalarında görevlendirilmek üzere "Mağaza Müdürleri" aramaktadır.

• Mağazanın günlük/ aylık satış hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Çalışan memnuniyetini ve satış performansını arttırıcı faaliyetler geliştirmek,
• Ekibine koçluk yaparak istikrarlı bir performans sağlanmasından sorumlu olmak,
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak,
• Müşteri şikayet ve önerileri takip ederek, merkez ile koordinasyonu sağlamak,
• Gerekli raporlamaların merkez ofise zamanında ve doğru yapılmasını sağlamak,
• Ürün sayım ve stok takibini gerçekleştirmek.

• Marka mağazacılıkta en az 3 yıl Mağaza Yöneticisi olarak görev almış,
• Tercihen iç giyim/tekstil tecrübesi bulunan,
• Üniversite mezunu,
• Mağazacılığı yaşam tarzı olarak benimsemiş,
• Yoğun iş temposunda müşteri odaklı servis anlayışından ödün vermeyen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Tercihen Nebim V3 kullanabilen,
• Tüketici kanunları uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen.

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 54. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 125'ten fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Mağazanın ticari başarısı, satış performansı ve karlılığında tüm sorumluluğu üstlenmek
• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Bütçe çerçevesinde tüm mağaza masraflarının kontrolünü gerçekleştirmek
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak, şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak
• Şirket kuralları doğrultusunda mağaza içerisinde görsel düzenleme standartlarının doğru olarak uygulanmasını takip etmek
• Tüm periyodik raporlamaların zamanında ve hatasız yapmak
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Mağaza norm kadro ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerinde aktif rol almak

• En az Meslek Yüksek Okul mezunu
• Perakende sektöründe en az 4 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, analitik
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri yüksek
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Müşteri ve çözüm odaklı, inisiyatif alabilen
• MS Office uygulamalarına hakim
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• Bodrum'da ikamet eden

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 56. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 125'ten fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Mağazanın ticari başarısı, satış performansı ve karlılığında tüm sorumluluğu üstlenmek
• Müşteri segmentinin ihtiyaçlarını, beklentilerini anlayarak doğru ürün, hizmet ve çözümler sunmak, söz konusu satış ve hizmet yaklaşımında kendi ekibini eğitmek, bilgilendirmek, düzenli koçluk yapmak
• Bütçe çerçevesinde tüm mağaza masraflarının kontrolünü gerçekleştirmek
• Ekibinin sürekli gelişiminden ve motivasyonundan sorumlu olarak çalışanları için tercih edilen bir çalışma ortamı yaratmak, şirket kural ve prosedürlerine uygun olarak görevlerini yürütmesini sağlamak
• Şirket kuralları doğrultusunda mağaza içerisinde görsel düzenleme standartlarının doğru olarak uygulanmasını takip etmek
• Tüm periyodik raporlamaların zamanında ve hatasız yapmak
• Tüm mağaza operasyonlarını ve resmi evrak süreçlerini, şirket prosedürleri doğrultusunda sistematik ve etkili bir biçimde yönetmek
• Mağaza norm kadro ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerinde aktif rol almak

• En az Meslek Yüksek Okul mezunu
• Perakende sektöründe en az 4 yıl, ekip yönetimi konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, analitik
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim becerileri yüksek
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Müşteri ve çözüm odaklı, inisiyatif alabilen
• MS Office uygulamalarına hakim
• Tercihen İngilizce bilgisine sahip
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
• Çeşme'de ikamet eden