Site Tesis İsletme Muduru İş İlanları - 2

İstanbul’un en köklü işletmelerinden olan restoranımızın dinamik ekibine katılacak “Restoran İşletme Müdürü" pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı arıyoruz.

İŞİN TANIMI

• Marka standartlarının şube içerisinde uygulanmasını sağlamak,
• Yönetmelik ve süreçler doğrultusunda tüm şube operasyonlarını prosedüre uygun bir biçimde yönetmek,
• Mağazanın genel temizlik ve hijyen kurallarına uygun olmasına dikkat etmek; gerekli kontrolleri yapmak,
• Misafir memnuniyetini ve ekip motivasyonunu sağlamak,
• Stok, SKT, Ciro Hedefi, Karlılık gibi KPI’lardan sorumlu olmak,
• Haftalık çalışma çizelgelerini oluşturmak.

GENEL NİTELİKLER

• Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (İşletme, Yiyecek ve İçecek Yönetimi, Turizm Otelcilik)
• Hizmet sektöründe 5 yılı yöneticilik olmak üzere en az 10 yıl deneyimine sahip,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Liderlik, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• Mağaza içi ürün yönetimi ve görsel düzen süreçlerine hakim,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Premium markaların satışları konusundaki uzmanlık yolculuğu 1975 yılına uzanan Enplus; günümüzde üst segment mutfak ürünleri, küçük ev aletleri ve lüks beyaz eşya sektörlerinde kendi alanında lider markaların perakende satışını gerçekleştiriyor. Multi Brand mağaza zinciri olarak müşterilerini dünya markalarının en yeni ve teknolojik ürünleriyle buluşturan Enplus, premium markaları çatısı altında toplayan lider perakende mağazası olmanın sorumluluğuyla müşteri memnuniyetini ilk sırada tutuyor. Bu yönde Türkiye’nin çeşitli illerindeki, ortalama 150 metrekare alana sahip toplam 45 mağazasında, yenilikçi ve mükemmeliyetçi bakış açısıyla müşterilerinin ihtiyaçlarına daima en uygun ve kaliteli çözümleri sunuyor.

• Projenin uygun bir şekilde yürütülmesi için gereken işlerin koordinasyonunu sağlamak,
• Mimari uygulama projelerinin hazırlanması,
• Günlük raporların hazırlanarak yönetime raporlanması,
• Ofis işleriyle saha denetimini beraber yürütmek,
• Uygulama aşamasındaki teknik sorunlara çözüm üretmek,
• Mağaza açılış ve tadilat süreçlerini yürütmek.

• Üniversitelerin Mimarlık, İç Mimarlık bölümlerinden mezun,
• En az 5 yıl deneyim sahibi,
• Autocad, MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• Planlama ve organizasyon yeteneği kuvvetli,
• Dikkatli, titiz ve düzenli çalışmayı alışkanlık edinmiş,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Ekip çalışmasına yatkın, yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek.

1996 yılında, kurum ve kuruluşların toplu yemek ihtiyaçlarını Türk Mutfağının en leziz örnekleriyle buluşturmak amacıyla kurulmuştur. Yemek ve unlu mamüller sektörünün önde gelen kuruluşlarından olan firmamızın Genel Müdürlüğüne bağlı görev alabilecek Fabrika Genel Müdürü aramaktayız.

• Üniversitelerin tercihen Gıda Mühendisliği, İşletme, Ekonomi bölümlerinden mezun,
• Liderlik becerileri güçlü, yönetim ve denetleme konularında tecrübeli,
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Gıda üretim fırmalarında en az 7 yıl üst düzey yöneticilik yapmış,
• Bütçe, Muhasebe, Satış ve Cost Control konularında bilgili ve tecrübeli,
• Temsil kabiliyeti yüksek,
• İş disiplinine önem veren, sorumluluk sahibi, dinamik kişiliğe sahip,
• Hedef ve çözüm odaklı, pratik, analitik düşünebilen,
• Bütçeleme ve maliyet kontrolü konularında bilgi sahibi,
• Takım çalışmasını önemseyen ve ekibini motive edebilen,
• Zaman yönetimi konusunda başarılı,

Merkez ofisi Arnavutköy Haraççı Mahallesi’nde yer alan, anne bebek çocuk perakende sektöründe 20 yıllık tecrübesi ve 19 mağazası ile faaliyet gösteren Miniço Çocuk Dünyası’nın e-ticaret operasyonlarını ve dijital pazarlama faaliyetlerini yönetecek bir e-ticaret müdürü arıyoruz.

• Şirket strateji ve hedeflerine paralel olarak grubun e- ticaret stratejisini ve hedeflerini oluşturmak,
• E-ticaret sitesinin devamlılığı ve geliştirilmesini sağlayacak tüm projeleri planlanmak, bütçelendirmek ve uygulatmak.
• e- ticaret sitesi ve pazar yerleri mağazalarının yönetimini sağlamak,
• Departman bütçesini belirlemek ve yönetmek,
• Gerekli yazılım ve teknik değişiklere liderlik etmek,
• Müşteri memnuniyetini arttırmak için geri bildirimleri değerlendirmek ve gerekli aksiyonların alınmasını sağlamak,
• Satış performans raporlarını inceleyerek gerekli performans arttırıcı kararları almak,
• Global e-ticaret uygulamalarını takip ederek yeni dijital fikirleri projelendirmek, uygulamak ve yönetmek,

• E-Ticaret departmanındaki ekibi yönlendirmek ve ortak bir hedef etrafında motive etmek,
• E-ticaret performansını iyileştirmek için stratejiler geliştirmek ve uygulamak,
• E-ticaret satış kanalındaki trafiği ve siparişleri analiz ederek, satış artırıcı faaliyetleri planlamak,
• Arama motoru optimizasyonu (SEO) ve arama motoru pazarlama çalışmalarını yönetmek,
• Sosyal medya kanalları aracılığı ile markanın hedef kitleye yönelik iletişim çalışmalarını yönetmek,
• Siparişlerin doğru bir şekilde müşteriye ulaşmasını kapsayan süreçlerinin tamamını yönetmek,
• E-ticaret, dijital pazarlama ve sosyal medya trendlerini yakından takip etmek,
• E-ticaret satış ve süreçlerine ilişkin faaliyet raporlarını hazırlamak ve üst yönetime sunmak
• Online & offline rakipleri incelemek, pazar araştırmalarının, site anketlerinin ve müşteri metriklerinin değerlendirmek
• Kullanıcıların davranışlarını izleyerek ve değerlendirerek yapılabilecek değişimleri belirlemek,
• Gerektiğinde uygun organizasyonel, bütçe ve kaynak değişikliklerini tavsiye etmek

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Bilgisayar Mühendisliği, Pazarlama, İletişim ile ilgili bölümlerinden lisans derecesi ile mezun
• Benzeri görev ve pozisyonda en az 5 yıl tecrübeli
• E-ticaret sitesi yazılım süreçleri, web tasarımı ve ara yüz tasarımı konularında tecrübe sahibi
• E-ticaret alanında süreç ve lojistik yönetimi konularında tecrübeli
• Planlama, organizasyon ve yönetim becerisine sahip
• Analitik ve stratejik düşünme yeteneğine sahip
• İş ve zaman yönetimini gerçekleştirebilecek
• Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilecek
• Ticari bakış açısı gelişmiş ve bu yönde hızlı aksiyon alabilen
• Tercihen İngilizce bilen

İŞ TANIMI

• Talep edilen ürünleri Kahve Dünyası standartlarına uygun bir şekilde hazırlanması,
• Misafirlerimizi güler yüzle karşılayarak mağazadan mutlu ayrılmalarını sağlanması,
• Sorumluluk alanındaki ürünlerin kalite ve SKT takiplerini gerçekleştirilmesi,
• Ürünlerimiz hakkında detaylı bilgi sahibi olunması ve ürünlerin misafirlerimize tanıtılması,
• Mağazanın genel görünüm, düzen ve temizliğinden sorumlu olunması,
• Hijyen, sağlık ve güvenlik kurallarına uygun çalışılması,
• Talep edilen ürünlerin Kahve Dünyası standartlarına uygun bir şekilde hazırlanması,
• Misafirlerimizin güler yüzle karşılanarak mağazadan mutlu ayrılmalarının sağlanması.

“2004 yılında Eminönü’nde başlayan hikayesiyle bugün başta Türkiye olmak üzere İngiltere, Romanya, Kuveyt ve Suudi Arabistan gibi çeşitli ülkelerde 300’e yakın mağazası bulunan, Türkiye’nin en sevilen kahve ve çikolata zinciri Kahve Dünyası’nın dinamik ekibine katılacak “Vardiya Şefi” pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• En az lise veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Mağazacılık alanında en az 3 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,
• Stok takibi ve planlama yapabilecek,
• Organizasyon yeteneği olan,
• İyi derecede ofis programlarına hakim,
• Analitik düşünebilen ve müşteri ilişkilerini iyi yönetebilen,
• Ekip arkadaşlarını yönlendirerek destekleyecek,
• Mağaza içi ürün yönetimi ve görsel düzenin sağlanması konularında tecrübeli.

Adil Işık Group olarak; adL ve Love my body markalarımızla Türkiye’de ve dünyada 15 ülkede 200’e yakın seçkin satış noktası ile moda severlerle buluşuyoruz.

1992 yılından bu yana modanın demokratikleşmesi yolunda önemli adımlar atarak sektörde kendimize farklı bir yer edindik. 2002 yılında ilk yurt dışı mağazamızı Rusya Tverskaya’ da açtıktan sonra, Suudi Arabistan, Azerbaycan, İran, Birleşik Arap Emirlikleri gibi bir çok ülkede varlığımızla modayı #adLetkisi’ nde yorumlamaya devam ediyor, sahip olduğumuz özgün ve yenilikçi bakış açısıyla varlığımızı sürdürüyoruz.

2012 yılından bu yana markalarımız ile ünlü modacı ve stilistlerin tasarım koleksiyonlarını stil sahibi kadınlarla buluşturarak modaya yön vermeye devam ediyoruz.

Yerli üretim çalışma ilkesi ile 10.000’den fazla kişiye istihdam sağlıyor; aynı zamanda tüm markalarımızla birlikte ülkemizi moda sektöründe, yurt içi ve yurt dışında gururla temsil ediyoruz.

İŞ TANIMI

• Şirketin finansal performansını ve durumunu sürekli olarak izleyerek, gerektiğinde düzenleyici önlemler alınmasını sağlamak
• Bütçe faaliyetlerinin kontrol edilmesi tüm artı ve eksi yönlü değişikliklerinin nedenlerinin araştırılması, sistemin iyileştirilmesi için gerekli çalışmaların yapılmasını sağlamak
• Ödeme sisteminin analiz ve kontrollerini yapmak
• Üst yönetime sunulmak üzere şirketin önemli süreçlerine (satın alma, kontrat yönetimi, nakit akışı, hakediş vs) dair analiz/raporlamaları hazırlamak
• Finansal süreçlere dair iç kontrol ortamının sağlamlaştırılması ve gözetiminin gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Tüm muhasebe-finans iş planlarının ve süreçlerinin organizasyonunu sağlamak,
• Mali İşler ekibinin hazırladığı muhasebe kayıtlarını, neticelerin doğruluğunu, mali mevzuat çerçevesinde yürütülmesini sağlamak ve kontrol etmek,
• Mali tablolar, finansal raporlar, bütçe ve planlama raporları ve yönetimsel raporlarının hazırlanması, mali ve kârlılık analizlerinin yapılmasını sağlamak,
• Vergi Dairesi, SGK, Sanayi ve Ticaret Müdürlükleri gibi resmî kurumlar ile Bankalar ve Finans Kuruluşları ile ilişkileri yönetmek,
• Vergi ve Bağımsız Denetim süreçlerinde denetime her zaman hazır olunmasını sağlamak,
• Mali Mevzuatlardaki değişimleri takip etmek ve uygulamak

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Maliye, İktisat, İşletme, Ekonomi lisans bölümlerinden mezun,
• Tercihen SMMM belge sahibi,
• Tercihen perakende sektöründe çalışmış,
• Mali İşler Yönetimi alanında en az 5, toplamda en az 10 ila 15 yıl tecrübe sahibi,
• Genel Muhasebe, Maliyet Muhasebesi, Dış Ticaret Muhasebesi, Yönetim Muhasebesi, Finansman, Nakit Yönetimi, Bütçeleme ve Raporlama süreçlerinde tecrübeli,
• Vergi, SGK, Teşvik, E-Uygulamalar, KDV-Vergi İadeleri konusunda mevzuata hâkim,
• Temsil ve idare-koordinasyon becerisi yüksek,
• Ekip yönetimi, organizasyon becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünce yapısına sahip, sorun çözebilen, inisiyatif alabilen, planlama, süreç ve zaman yönetimi becerilerine sahip,
• Tercihen Türkiye Muhasebe Standartlarına (TMS/TFRS-BOBİ FRS) ilişkin bilgi sahibi,
• Ofis programlarını çok iyi derecede kullanabilen, tercihen Nebim kullanmış,

GENEL BAKIŞ

Zorluteks Tekstil, dokuma atölyesi olarak başlayan üretim macerasına perde ve ev tekstili üretim tesisleri, fabrikaları, pazarlama şirketi ve dünyaca ünlü markaları ile ev tekstilinde Avrupa’nın en büyük entegre polyester iplik ve pamuklu ev tekstili üreticisi olarak devam ediyor. Zorluteks Tekstil’in ana faaliyet konusu olan perde ürünlerinin %17’sinin ve ev tekstilinde nevresim ürünlerinin %23'ünün ihracatını tek başına gerçekleştiriyor.

Zorluteks devasa üretim tesisindeki yüksek üretim kapasitesi, 4.000'i aşkın çalışanı, üstün ürün kalitesi, çevre ve iş sağlığına ve özellikle sürdürülebilir bir geleceğe verdiği önem ve çalışmalarıyla dünyanın en modern ve en büyük entegre tekstil üretim tesislerinden biri olarak faaliyetlerine devam ediyor.

Aldığı birçok ödül ile başarısını kanıtlamaya yolunda ilerleyen Zorluteks, Türkiye'de Global Organik Tekstil Standardı-GOTS sertifikasına sahip ilk %100 organik tekstil ürünleri üreticisidir.

Grup Markası TAÇ, perde ve nevresim ürünleri ile Türkiye ev tekstili pazarının lideri konumundadır. Zorlu Tekstil Grubu, Türkiye'nin tek uluslararası ev tekstili mağazası Linens ile sektöre yenilikçi ve öncü bir mağazacılık anlayışı getirdi. Grup aynı zamanda Fransız Pierre Cardin Home markasının tek yetkili üreticisi, distribütörü ve satıcısıdır. Grubun geliştirdiği Valeron markası, yerel pazardan önce ilk olarak Avrupa pazarına sunulmuştur.

Bu zor günleri en kısa zamanda geride bırakabilmek dileğiyle…

Mağazamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki görev tanımı dahilinde çalışacak Mağaza Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

• Mağazamızın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Mağazasının satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazasının görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

• En az lisans mezunu
• Perakende / Mağazacılık / Tekstil sektöründe deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

2. milyon araç ve 93 bin çalışanı ile dünyanın en büyük araç kiralama şirketi olan ENTERPRISE RENT A CAR' ın İstanbul'da bulunan merkez ofisi için Yatırımcı İlişkileri Müdürü aramaktayız.

• Pay sahiplerinin şirket hakkında bilgi alabileceği internet sitesi, yatırımcı sunumu, kurumsal yönetim raporları vb. bilgi materyallerini hazırlamak ve güncel tutulmasını sağlamak,
• Şirketin SPK, BİST gibi düzenleyici kurumlarla ilişkilerini yürütmek,
• Çeşitli kanallardan gelen yurt içi ve yurt dışı bireysel ve kurumsal yatırımcılar ve analistlerin soru ve bilgi taleplerinin yanıtlarını hazırlamak, yatırımcılara yönelik etkinlikleri (analist/yatırımcı görüşmeleri, yatırımcı konferansı vb.) organize etmek
• Yıllık ve ara dönem faaliyet raporunu ve Kurumsal Yönetim Uyum Raporu’nu hazırlamak
• Finansal kurum ilişkilerinin yürütülmesi kapsamında; finansal analistlerin, rating kurumlarının ve araştırma ekiplerinin bilgi ihtiyaçlarının karşılanmasına destek olmak
• Finansal ve operasyonel performans, sektör ve rekabetin de değerlendirileceği periyodik raporların hazırlanmasına destek olmak

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Tercihen sermaye piyasaları ve finans alanında yüksek lisans yapmış
• İlgili alanda min. 10 yıllık deneyim sahibi
• SPL Düzey 1-2-3 lisanslarına sahip olan
• Tercihen Halka açık şirketlerin Yatırımcı İlişkileri bölümünde ve/veya Bankaların Finansal Raporlama bölümünde, Bağımsız Denetim Kuruluşlarında ya da Yatırım Kuruluşlarının araştırma departmanında görev almış
• Mali analiz, finansal modelleme ve raporlama konusunda bilgi sahibi
• Çok iyi seviyede İngilizce bilen
• MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen

• Tercihen tekstil sektör deneyimi bulunan,
• Şirket karlılığı artırma çalışmalarında bulunabilecek,
• Masraf kontrollerinin yapılması,
• Gider raporlamalarının yapılması,
• Stok kontrolü çalışmalarını yürütmek,
• Resmi muhasebe çalışmalarını yürütmek,
• Üretim-İmalat alanında Genel Muhasebe, Maliyet Muhasebesi, Finans süreçlerinde tecrübeli,
• İthalat/İhracat muhasebesi deneyimi bulunan,
• Resmi kurumlar ile iletişimi yürütecek
• Muhasebe ve İdari İşler personelinin yönetimi
  
  İdari İşler
• Departmanı ile ilgili satın alma bütçesi hazırlamak ve satın alma operasyonlarını yönetmek,
• • Kendisine bağlı personelin, şirket amaçları ve görev tanımları doğrultusunda çalışmalarını koordine etmek,
• Bina bakım onarım, tadilat ve çevre düzenlemesi çalışmalarını koordine etmek,
• • Envanter bakım, kontrol ve tedarik yönetimini gerçekleştirmek,
• • İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında şirket tarafından yapılması gereken yükümlülükleri yerine getirmek,

• Üniversitelerin işletme, maliye veya iktisadi idari bilimler bölümlerinden mezun,
• İki yıl ve üstü Muhasebe ve idari İşler Sorumlusu deneyimine sahip,
• Tercihen Eta programı kullanabilen,
• Resmi muhasebe bilgi ve tecrübesine sahip,
• Sonuç odaklı,
• Analitik düşünme becerisine sahip,
• Raporlama becerileri gelişmiş,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İnsan ilişkileri kuvvetli,
• Dikkatli ve özenli çalışmayı prensip edinmiş,
• İş takibi konusunda düzenli ve dikkatli.

·Et işleme ve parçalama işlemlerinin şirket standartlarına göre hazırlığını ve menüye göre takibini yapmak, Köfte çeşitlerine hâkim, ızgara ve döner yapımında tecrübeli,

-Bölümünde kullanılan malzemelerin depolama ve saklama koşullarının prosedürlere ve talimatlara uygun olarak yerine getirmek,

·Hijyen standartlarına uygun şekilde çalışarak gıda güvenliğini sağlayan ve çalışma alanının temiz ve düzenli olmasını sağlayan,

·İş güvenliği kurallarına uyan,

·Dikkatli ve iş disiplinine sahip,

·İşinde titiz ve hijyenik çalışan,

·Ekip çalışmasına yatkın ve uyumlu çalışma

GENEL BAKIŞ

Zorluteks Tekstil, dokuma atölyesi olarak başlayan üretim macerasına perde ve ev tekstili üretim tesisleri, fabrikaları, pazarlama şirketi ve dünyaca ünlü markaları ile ev tekstilinde Avrupa’nın en büyük entegre polyester iplik ve pamuklu ev tekstili üreticisi olarak devam ediyor. Zorluteks Tekstil’in ana faaliyet konusu olan perde ürünlerinin %17’sinin ve ev tekstilinde nevresim ürünlerinin %23'ünün ihracatını tek başına gerçekleştiriyor.

Zorluteks devasa üretim tesisindeki yüksek üretim kapasitesi, 4.000'i aşkın çalışanı, üstün ürün kalitesi, çevre ve iş sağlığına ve özellikle sürdürülebilir bir geleceğe verdiği önem ve çalışmalarıyla dünyanın en modern ve en büyük entegre tekstil üretim tesislerinden biri olarak faaliyetlerine devam ediyor.

Aldığı birçok ödül ile başarısını kanıtlamaya yolunda ilerleyen Zorluteks, Türkiye'de Global Organik Tekstil Standardı-GOTS sertifikasına sahip ilk %100 organik tekstil ürünleri üreticisidir.

Grup Markası TAÇ, perde ve nevresim ürünleri ile Türkiye ev tekstili pazarının lideri konumundadır. Zorlu Tekstil Grubu, Türkiye'nin tek uluslararası ev tekstili mağazası Linens ile sektöre yenilikçi ve öncü bir mağazacılık anlayışı getirdi. Grup aynı zamanda Fransız Pierre Cardin Home markasının tek yetkili üreticisi, distribütörü ve satıcısıdır. Grubun geliştirdiği Valeron markası, yerel pazardan önce ilk olarak Avrupa pazarına sunulmuştur.

Mağazamızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki görev tanımı dahilinde çalışacak Mağaza Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

• Mağazamızın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Mağazasının satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazasının görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

• En az lisans mezunu
• Perakende / Mağazacılık / Tekstil sektöründe deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

Açıklama:

130'dan fazla ülkeden aylık 16 milyonu aşkın ziyaretçisiyle, dünyanın en büyük online modern muhafazakar alışveriş sitesi olan Modanisa’nın açılacak olan mağazalarında görevlendirilmek üzere iş takibi yüksek, iletişim becerileri gelişmiş, takım ruhu ve start-up kültürü anlayışına sahip, modaya tutkulu, dinamik ve hızlı bir atmosferde hedeflerimizi birlikte gerçekleştireceğimiz İstanbul MetroPort Mağazamız için Mağaza Müdürü adaylarını aramaktayız.

• Mağaza müşteri hizmet birimlerinin faaliyetleri ile ilgili merkez ve mağaza arasındaki koordinasyonu sağlamak ve takibini yapmak,
• Çalışan memnuniyeti ve satış performansını arttırmak,
• Mağaza içi müşteri portföyü oluşturmak,
• Müşteri şikâyet / öneri sistemini yönetmek,
• Mağazanın karlı ve örnek bir operasyona dönüşmesini sağlamak,
• Gerekli raporlamaların Merkez ofise zamanında ve doğru olarak yapılmasını sağlamak,
• Ürün sayımının yapılarak, stok takibini gerçekleştirmek,
• Mağaza içi lojistik uygulamalarını yürütmek.

• Tercihen üniversite mezunu,
• Mağazacılık sektöründe, yönetici pozisyonunda minimum 5 yıl deneyimli,
• Etkin İletişim Becerileri, Satış Sonrası Servis, Tüketici Kanunu Uygulamaları konularında bilgi ve tecrübeye sahip,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum gösterebilecek,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Modayı yakından takip eden,
• Müşteri memnuniyeti hizmet ilkesine önem veren.

MODANİSA Hikayesi

Kadınların hayatlarını zenginleştirmek ve e-ticaret dünyasında mütevazı modada lider olmak için 2011 yılında kuruldu. Modanisa, popüler markaların, tasarımcıların ve kendi özel markalarının satışlarıyla mütevazı moda kitlesine ulaşılabilir bir lüks sunan, dünyaca ünlü bir e-ticaret platformudur. Modanisa, dünyanın önde gelen yatırım bankası Goldman Sachs’tan, Facebook, Spotify ve Uber gibi girişimcilerin yatırımcısı olan ve daha önceki dönemlerde yaklaşık 11 milyon dolarlık yatırım geçmişi bulunan Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası (EBRD) tarafından ve Türkiye'de daha çok özel sektörde bulunan ve MENA'nın lider girişimci yatırım şirketi olan Wamda Capital gibi uluslararası yatırımcılar tarafından yatırım almıştır. Al Jazeera ve Thomson Reuters tarafından aldığımız ödüllerle mütevazı moda pazarındaki en büyük oyunculardan biri olarak tanımladık. İddialıyız ve hızımızı farkındayız.

300’den fazla çalışanı ile birlikte Modanisa dev dünya markalarının yaratıcı dünyasında yaşayan insan odaklı bir firmadır ve belirtmek isteriz ki takım ruhu, stratejik düşünme ve başarı odaklılık Modanisa olarak genlerimize işlenmiştir.

Eğer burada bende varım diyorsan ve modaya yön vermek istiyorsan gel ve bize katıl!

Siparişin üretim aşamasından sevkiyatın yapılmasına kadar olan tüm iş akışını koordine etmek,

* Merkez ofis ve fabrika arasında koordinasyonu sağlamak ve ilişkileri sorunsuz yönetmek,

*Üretim organizasyon yapısını ve tedarik zincirini geliştirmek,

*Kendisine bağlı üretim birimlerinin iş dağılımını düzenleyerek üretimin sürecini etkin yönetmek,

*Üretimin planlanması, belirlenen kalite standartlarında hedeflenen terminler de sorunsuz sevkiyatın yapılması için tüm birimleri yönetmek, aksaklıkları öngörmek ve gerekli önlemleri almak,

*Üst yönetimin verdiği görevleri yerine getirebilecek,

*İşletme faaliyetlerini kalite sistem politikası hedefleri ve prosedürlerine uygun olarak yürütecek,

*Tüm üretim birimlerinde çalışacak personel sayısını belirleyebilecek,

*Bantların verimli çalışması için malzeme planlamayla koordinasyonlu çalışmak

*Sevk edilecek malın hazır hale getirilmesini ve depolanmasını sağlamak,

*Kapasiteye uygun makine ve ekipmanı sağlamak

*Üretim çalışanlarının eğitim ihtiyaçlarını belirlemek,

*Çevre ve İşçi sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun çalışmayı sağlamak,

*Ürün güvenliği sistemlerinin ve metal korunma politikalarının uygulanmasını sağlamak,

*İşe alma kararı, kadro talebi/belirlemesi, izin verme, atama yapma, fazla mesaiye bırakma, izin verme, sistem kurma ve geliştirme, performans değerlendirme, disiplin yaptırımı uygulama, ücret belirleme/değiştirme, şirketi temsil edebilecek,

Düzce de bulunan fabrikamızda çalışmak üzere “İmalat Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.
* Benzer sektör ve pozisyonlarda minimum 5 yıl deneyimi olan,

*Üniversite mezunu (Tercihen)

*İngilizce bilgisine sahip, (Tercihen)

*MS Office programlarını kullanabilen,

*İyi iletişim kurabilen,

*Analitik düşünebilen,

*Çözüm üretmeye odaklanabilen,

*Kalite arttırma ve maliyet düşürme yaklaşımı ile yenilikleri ve trendleri takip eden,

*Üretim planlama ve kaynakların en verimli şekilde kullanımı konusunda tecrübeli

*Yalın üretim sistemleri ile ilgili bilgi sahibi, takım çalışmasına yatkın,

*Yoğun ve tempolu çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,

*Stratejik ve operasyonel gelişmeleri takip edebilen

Yeşil Fırın, bir hayalin gerçeğe dönüşme öyküsü… Temelinde ise çok çalışmak yatıyor.

İsmimizden de anlaşılacağı gibi doğal ve katkısız olanı seviyor, üretiyoruz. Müşterilerimize de samimi ve içten davranarak her zaman %100 müşteri memnuniyetini hedefliyoruz. Personellerimizi işletmemizin en değerli hazinesi olarak görüyoruz.

Kurucumuz Faruk Korkmaz nam-ı diğer Faruk Usta’nın 2016 yılında başlayan hikâyesiyle bugün Adananın en büyük pastanesi olan, tüm Türkiye’de sektör paydaşlarını tarafından bilinen tek şubede en çok iş yapan, 700’e yakın çalışanı bulunan, Yeşil Fırın’ın dinamik ekibine katılacak, perakende gıda sektöründe deneyimli bizimle birlikte büyümeyi hedefleyen, misafirlerimize işletme kültürümüzü çok iyi şeklide yansıtabilecek “Mağaza Müdürü” pozisyonunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşları arıyoruz.

• Müşteri ve ekip memnuniyetini sağlamak,
• Kurum kültürünü korumak, yeni müşterilere ürün tanıtmak, İkramlık ürünleri ve düzenli ikram yapılmasını sağlamak.
• Operasyonların tam zamanında ve doğru olarak yapılmasını sağlamak.
• Kasaları raporlar ile teslim almak, gece kasa kapanışını yapmak.
• Ekibinin çalışma düzenini sağlamak ve shiftlerini yapmak, yıllık izin çizelgelerini yapmak.
• Ekipman, araç ve gereçlerin belirlenen standartlara göre hizmete hazır olmasını sağlamak
• Ekibinin gelişimini sağlamak amacı ile ihtiyaç duyulan programlara yönlendirmek, ekibine liderlik etmek, gerekli durumlarda eğitim vermek ve eğitim verilmesini talep etmek.
• Yeni işe başlayan personel oryantasyon ve iş başı eğitimi verilmesini sağlamak.
• Stok, SKT, Ciro Hedefi, Karlılık gibi KPI’lardan sorumlu olmak,
• Mağazanın genel temizlik, hijyen ve iş güvenliği kurallarına uygun olmasına dikkat etmek gerekli kontrolleri yapmak,
• Görev tanımı ve süreçler doğrultusunda tüm mağaza operasyonlarını kurallara uygun bir biçimde yönetmek,
• Ürün ve servis kalitesini belirleyen kriterlere uymak, geliştirmek

• Üniversite Mezunu, (Tercihen, İşletme, Yiyecek ve İçecek Yönetimi, Turizm-Otelcilik, Pazarlama, Halkla İlişkiler)
• Mağazacılık alanında en az 5 yıllık yöneticilik deneyimine sahip,(Tercihen, market, unlu mamul, pastane vb. alanlarda)
• Güler yüzlü, pozitif, çözüm ve müşteri odaklı
• Mağaza ve/veya restoran kasa/muhasebe programlarını bilen,
• Takım çalışmasına uyumlu ve müşteri ilişkileri yönetim becerisine sahip,
• Ekip yönetimi güçlü
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• Mağaza içi ürün yönetimi ve görsel düzen konularında tecrübeli,
• MS Office uygulamalarına hâkim,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Kişisel bakımına ve dış görüntüsüne önem veren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olan.

Aranan Pozisyonun Tanımı:

Satışa yönelik hedefleri mümkün hale getirmek için istatistikleri analiz etmek, şirketin satış ve pazarlama politikasını belirlemek ve müşteri portföyünü oluşturmak, firma pazar hakimiyetini en üst seviyeye çıkarmak için satış personelini, tüm satış kanallarını kullanması yolunda yönlendirmek ve teşvik etmek.

Görev Tanımı:

• Şirket pazarlama ve satış politikaları doğrultusunda her yıl, bölge, müşteri alışkanlıkları sektörel yapı ve diğer faktörleri ağırlıklarıyla tespit etmek ve ürün çeşitlerine göre kısa orta ve uzun dönemli iç satış hedefleri tespit etmek ve bunlara bağlı olarak dinamik ve uygulanabilir stratejiler geliştirerek hedeflere ulaşmasını sağlamak.
• Pazarlama ve satış hedef ve stratejileri doğrultusunda mevcut veya yeni ürünlerin satış fiyatlarını tespit etmek ve güncel tutmak.
• Satış ve dağıtım kanallarını etkin ve ekonomik bir biçimde düzenlemek. Satışlarda iskonto ve vade ayarlamalarını yapmak.
• Müşteri risk bilgileri tutmak ve bu konuda ilgili birimlerle koordineli çalışmak.
• Piyasadaki değişimlerin sağlıklı izlenmesiyle, pazarlama ve satışla ilgili hedef ve stratejileri güncel tutmak.
• Pazar istekleri doğrultusunda şirket ürün gamının çeşitlenmesi ve zenginleşmesi amacıyla yeni ürün teklifinde bulunmak, üretim ve diğer bölümleri, mevcut üretim gamında yer almayan istek veya ihtiyaçlar doğrultusunda, gerekli ve yeterli bilgilerden haberdar etmek.
• Şirket kalite sistemi çerçevesinde sistemin işletilmesi ve iyileştirilmesi ile ilgili çalışmalara katılmak.
• İç pazar araştırma sonuçlarını istatistiksel olarak analiz ederek faaliyet raporları hazırlamak ve bu raporları grafik, tablo, histogram vb. ile zenginleştirerek üretim ve diğer bölümleri periyodik olarak (haftalık, aylık veya yıllık vb.) bilgilendirmek.
• Üst yönetimin verdiği direktifler doğrultusunda çalışmalarını sürdürmek, sorumluluğu içerisindeki tüm çalışanları firma menfaatleri doğrultusunda etkin ve verimli bir şekilde sevk ve idare etmek
• Yurt içi ve dışı fuarları takip etmek, katılımcı veya ziyaretçi olarak katılmak üzere üst yönetime öneriler götürmek ve gerekli organizasyonları gerçekleştirmek.
• Bölümü ile ilgili ihtiyaçları saptamak ve uygulatmak.
• Ürün ve müşteri odaklı çalışmalar yaparak, firma ve marka imajına uygun pazarlar yaratmak.
• Pazara ve yönetimin beklentilerine uygun olan fiyat politikalarını oluşturmak.
• Satış - Tahsilat senkronizasyonunu sağlamak.
• Yeni pazarlar bulmak amacı ile katalog hazırlamak ve promosyonel çalışmalarda bulunmak.
• Bilgilendirmek amacı ile cirosal, potansiyel pazarı, finansman yapısı, yönetim yapısı hakkında bilgi edinmek.
• Satış & Pazarlama ekibinin motivasyonunu yüksek olmasını sağlamak ve bunun sürekliliği için çalışmalarda bulunmak.
• Kısa, orta ve uzun vadeli satış hedefleri belirlemek. Hedeflerin ulaşılabilirliğini kontrol etmek, yönetime rapor vermek. (cirosal, kârlılık, tahsilat, adetsel, bölgesel vb.)
• Makro ekonomik göstergeleri takip etmek. Bunların pazara olan yansımalarını öngörmek.
• Yeni ya da mevcut ürünlerin geliştirilmesi amacı ile Ar-Ge birimine bilgi sağlamak.
• Kendi biriminin KPI’larına yönelik çalışmalar yapmak ve dönemsel gerçekleşme raporları sunmak.

​Çınar Grubu'nun üretime yönelik yatırımları, 1980 yılında polimer banyo küvetleri üretmek üzere İzmir’de küçük bir üretim tesisi kurması ile başlamış, 1986 yılında yeni nesil mühendislik ürününün üretimi olan cam elyaf takviyeli plastik (CTP) şeffaf oluklu levha üretimi ile devam etmiş, 1997 yılın Mart ayında firmanın ilk sürekli üretim tesisi devreye alınmıştır.

Bunu takip eden dönemde Polser Kompozit Ürünler Sanayi ve Ticaret A.Ş. gerek iç gerekse de dış pazarlarda hızlı bir şekilde büyümüş, kaliteyi ve hizmeti ön planda tutan politikaları sonucunda sektöründe önemli bir pazar payına ulaşmıştır.

Bir Çınar Grubu firması olan Polser Kompozit Ürünler Sanayi ve Ticaret A.Ş. üretimlerinin çoğunu başta Avrupa Topluluğu ülkeleri olmak üzere A.B.D'den Yeni Zelanda'ya kadar çok geniş bir coğrafyaya ihraç etmektedir.

Şirketimizin Satış ve Pazarlama Departmanına “ Yurt İçi Satış Müdürü” arayışımız bulunmaktadır.

• En az 10 yıl Satış - Pazarlama Yöneticiliği veya benzer görev tecrübesine sahip olmak,
• Polyester Kompozit ürün bilgisi ve Sandviç Panel deneyimi olan,
• Belirlenmiş hedeflere ulaşmak için aksiyon geliştirme becerisine sahip olmak,
• Kendi müşteri portföyü olan,
• Satış ve pazarlama teknikleri konusunda deneyim sahibi,
• Ekip yönetme becerisine sahip olup, buna paralel olarak ekibini hedeflere ulaşma konusunda motive edebilecek lider becerilerine sahip olmak, ,
• İş birliği ve takım çalışmasına yatkınlık göstermek,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip olmak,
• Hızlı ve sonuç odaklı düşünebilen,
• MS Office (Excel, ERP) programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Temel düzeyde teknik resim okuyabilen,

2 milyon araç ve 93 bin çalışanı ile 90 ülkede dünyanın en büyük araç kiralama şirketi olan ENTERPRISE RENT A CAR' ın İstanbul Kavacık' ta bulunan merkez ofisinde görev alacak “Kurumsal Satış Müdürü” aramaktayız.

• Yeni müşterilerin kazanılması hedefiyle tüm ekibin randevu ve ziyaretlerini koordine etmek
• Mevcut müşteriler ile kurulan diyaloğu etkin ve verimli şekilde sürdürmek
• Yeni satış stratejileri geliştirmek ve mevcut çalışmaları daha verimli hale getirmek
• Mevcut müşterilerin sadakatini sağlamak ve sürdürülebilir ilişkiler geliştirmek
• Satış hedeflerini yapılandırmak ve ekibe dağıtmak
• Satış süreçlerini takip etmek ve sonuçlandırmak
• Kurumsal müşterilerin taleplerini değerlendirmek, tekliflerinin takibi ve sonuçlandırılmasını sağlamak
• Satış hacminin artması için alternatif projeler üretmek
• Satış sonrası hizmetler birimi ile koordineli çalışmak

• Tercihen üniversitelerin İşletme, İktisat ve Ekonomi vb. lisans bölümlerinden mezun,
• Araç kiralama sektöründe satış deneyimi olan ve portföy sahibi
• Ekip yönetim tecrübesi olan
• Müşteri memnuniyetinin önemini bilen ve sonuç odaklı
• Güçlü iletişim yönetimi, etkili müzakere ve sunum becerisi yetkinliklerine sahip

İş Açıklaması

1984 Yılından bu yana İnşaat sektöründe faaliyet gösteren firmamız Toprak işleri,Sanat yapıları, Üstyapı işlerinde, Köprü,vb. bir çok iş ve alanda projelere imza atmıştır. Bu kapsamda yapım çalışmalarına başlanılacak olan şantiyelerimizdeki koordinasyonu sağlayacak iş akışını yönlendirecek,

• Orta-Şabanözü-Çubuk Yol şantiyesi
• Gökçeada yol şantiyesi

Şantiyelerinde görev yapacak "İnşaat Mühendisi Şantiye Şefleri" arıyoruz.

• Yol yapım şantiyelerinde çalışmış,
• Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Toprak işleri, Sanat yapıları ve Üst yapı(BSK) ve Köprü işlerinde tecrübeli,
• Autocad programlarını iyi derecede kullanabilen,
• En az 5 yıl önce mezun olmuş, deneyim sahibi,
• Seyahat engeli olmayan,
• Referans verebilecek,
• Bay
• KRİTERLERE UYMAYAN ADAYLARIN BAŞVURMAMASI ÖNEMLE RİCA OLUNUR.

• Saha İmalatlarının iş programına ve ilgili proje-sözleşmelerine uygun olarak gerçekleşmesini sağlayabilecek,
• Günlük, haftalık ve aylık koordinasyon toplantılarının düzenlenmesi, raporlanması ve takibini yapabilecek,
• Şantiyedeki tüm çalışmaların şirketin teknik ve idari prosedürlerine uygun olarak yapılmasını sağlayabilecek,
• İmalatlarda kullanılacak malzemelerin ilgili teknik şartname ve sözleşmelere uygun olmasını denetleyip, malzemelerin muhafaza edilmesini sağlayabilecek,
• Şantiye mobilizasyonu ve demobilizasyon çalışmalarının uygulatılmasını sağlayıp, şantiyeye ilişkin tüm çalışmaların üst yönetimin onayı ve bilgisi dahilin de yürütülmesini yapabilecek,
• Şantiyedeki araç, ekipman vb. donanımların uygun olarak kullanılmasından ve sevk idaresinden sorumlu olabilecek,
• Geçici- kesin kabul gibi proje teslimine yönelik çalışmalarda alt yüklenici ve merkez ofis ile tam koordinasyon içerisinde çalışmaların tamamlanmasını sağlayabilecek,

• Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinin ‘’İnşaat Mühendisliği’’ alanında mezun Ya da Üniversitelerin Mimarlık Fakültelerinin ‘’Mimarlık’’ alanında mezun olan,
• Üst yapı projelerinde en az 10 yıl deneyimli olan,
• Autocad ve Office programlarının iyi derecede bilen,
• İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ile kalite standartları uygulamalarına hakim olan,
• Dinamik, takım çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi,
• İletişim ve koordinasyon becerisi yüksek,
• Planlama, organizasyon ve zaman yönetimi becerisine sahip,
• Analitik yönü kuvvetli, çözüm ve sonuç odaklı, özgüven ve sorumluluk sahibi olan,
• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
• İzmir’de ikamet eden,

1976 yılından bu yana yalnızca gıda üretimi ve hizmeti alanında faaliyette bulunan, müşteri memnuniyeti, personel eğitimi ve gıda güvenliği çalışmaları ile yemek sektörünün kalite çıtasını sürekli yukarı çekmeyi hedefleyen, kaliteyi ve insan sağlığını önemseyen bir catering firmasıyız. Çeşitli projelerimizde yer almak üzere, bizimle aynı ilkeleri benimseyecek ve o doğrultuda çalışabilecek Bölge Müdür/Müdür Yardımcısı aramaktayız.

• Yönetiminde bulunan projelerdeki tüm faaliyetlerin kalite –yönetim sitem kuralları içinde yürütülmesini sağlamak,
• Müşteri / tüketicilerin istek ve ihtiyaçlarını tespit ederek, karşılanmasını sağlamak,
• Kendisine bağlı ekipleri ve personeli şirketin genel amaçları doğrultusunda organize etmek, yönlendirmek, motive etmek ve ihtiyaç duyulan konularda eğitimlerini sağlamak,
• Yönetimindeki projelerin bütçe / maliyetlerini takip ve kontrol etmek;

• En az Meslek Yüksek Okulu (Gıda Teknikerliği), Gıda Mühendisliği ve/veya üniversitelerin İşletme, İktisat ,Turizm ve Otelcilik vb. alanlarından mezun,
• Catering alanında en az 4 yıl tecrübeli
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve yönetim becerisi olan,
• Gıda Güvenliği ve Yönetim Sistemleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi,
• Yemek sektöründeki çalışma koşullarına uyum sağlayabilen,
• Ofis programlarını hakim,
• B sınıfı,aktif olarak araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan,

Alaaddin Mimarlık olarak;

Parakende sektörüne yön veren kurum veya kuruluşların, anahtar teslimi inşai, mekanik ve elektrik, projelerini yürütmekteyiz. Bu süreçleri bizimle yürütebilecek ve saha da görevlendirilecek takım arkadaşları aramaktayız.

İŞ TANIMI (Şantiye Şeflerinden Beklentilerimiz);

• Şantiyenin teknik ve idari faaliyetlerini organize etmek ve yönetmek. Faaliyetleri takip ederek sonuçlandırmak, yerinde ve zamanında müdahale ile işlerin kesintisiz ilerlemesini sağlamak.
• Tasarımı hazır projelerin kontrolünü yapmak, uygulama ve malzeme konusunda eksiklerin ve hataların giderilmesini sağlamak, yeni projelerin hazırlanmasında aktif rol almak,
• Belirlenen hedefler doğrultusunda mobilizasyon, altyapı, malzeme, ekip ve taşeronlar ile ilgili planlamaları yapmak,
• Haftalık, aylık, günlük ve işin bitimine kadar olacak şekilde detaylı iş programını hedefler doğrultusunda hazırlamak ve iş programına uygun şekilde projeyi tamamlamak, süreci günlük raporlamak,
• İmalatların ve malzemelerin projeye uygun kalitede olmasını sağlamak,
• Sevk edilen ürün veya malzemelerin sahada korunmasını sağlamak,
• Hakedişleri düzenlemek, geçici ve kesin kabul süreçlerini yürütmek,
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarını uygulamak ve sürdürülmesini sağlamak,

Adaylarda Aranan Özellikler;

· ÜniversitelerinMimarlık,İnşaat Mühendisliği veİnşaat Teknikerliği bölümlerinden mezun,

• Mağaza, Ofis, Restoran, Cafe, Konut vb. şantiyelerde ince işler konusunda en az 2 yıl tecrübesi olan,
• Şehirdışında bulunan şantiyelerde çalışma engeli olmayan(şantiye süreci yaklaşık 30 gündür)
• Taşeronların organizasyonunda, koordinasyonunda ve yönetiminde tecrübeli,
• Dinamik, disiplinli, zaman yönetimini yapabilen, analitik düşünebilen, çözüm odaklı çalışabilen,
• Sözlü ve yazılı iletişim becerileri yüksek,
• Planlama yapabilen, iş programı hazırlayabilen ve bunları en az sapma ile hayata geçirebilen,
• Autocad, MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, mesleğinin ve işin gerektirdiği programları öğrenmeye yatkın ve bu konuda gelişime açık,
• Tercihen İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu(AVM şantiyelerinde gece çalışması oluyor),
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış veya muaf,
• Aktif araç kullanabilen,