takim lideri antakya için İş İlanları

‘’Cep Telefonu’’ üreticilerinden birinin yeniden yapılanan teknik servis merkezlerinde ‘’Tam Zamanlı’’ olarak görev almak üzere;’’ Teknik Hizmet Asistanlarının’’ aşağıda belirtilen alanlarda yönetiminden sorumlu olacak Teknik Servis Takım Lideri arayışımız bulunmaktadır.

-’’ Teknik Hizmet Asistanlarının’ ’yönetimine ek olarak

-Teknik Servis Ön Ofisine Yazılım Desteği için gelen müşterilere verilen hizmetlerin zamanında ve eksiksiz yapılmasını yönetmek

-Müşterilerden gelen şikâyet ve talepleri değerlendirmek, çözüm için aksiyonlar almak,

-Şirketin misyonu gereği ‘’Müşteri İlişkileri Yönetimi ve Müşteri Odaklılık’’ ilkeleri çerçevesinde takımının müşteri odaklı hizmeti sunmalarını sağlamak,

-Sürekli yenilenen Akıllı Telefon teknolojileri ve GSM ürünleri ile ilgili gelişmeleri takip etmek, takımını bilgilendirmek ve eğitmek

- Takımına verilen hedeflerin gerçekleştirilmesini sağlamak, Müşteri Memnuniyet oranlarını yükseltmek, KPI üzerinden takımının performans takibini, süreç iyileştirme ve geliştirme çalışmalarını yürütmek,

-Bağlı bulunduğu yöneticiye raporlamalar yapmak.

-Bu Pozisyon Cep telefonu Tamiri ya da teknisyenlikle ile ilgili bir pozisyon olmayıp Ön Büro Yazılımsal Destek Ekibinin Yönetimi ile ilgilidir.

-Teknoloji perakendeciliği sektöründe GSM Operatörü Mağazaları, Zincir Elektronik Mağazaları ve Teknik Servis ön bürolarından birinde Takım Liderliği deneyime sahip,

- ‘’Cep Telefonu’’ teknolojileri ve Android işletim sistemi hakkında yüksek düzeyde bilgiye sahip,

-Müşteri odaklı, takım çalışmasına yatkın, ikna kabiliyeti yüksek,

-MYO ya da Üniversite mezunu,

-Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

-Antalya ililnde ikamet eden,

-25-35 yaş aralığında

adayların başvurularını bekliyoruz.

ajansımızın bünyesine bağlı olan personelleri şehir dışı organizasyonlara götürüp takım liderliği yapıcak personel arıyoruz.

şehir dışı seyehat engeli olmayan ve çok iyi derecede araç kullanması şarttır.

seyehat engeli olmayan,başarma azmi yüksek,kriz yönetimini çözebilen,çok iyi derecede araç kullanabilen,prezentbl,takım çalışmasına yatkın,sorumluluk bilincine sahip takım lideri arıyoruz..

Takım Liderlerimiz; mağaza satışlarının artması için çalışmalar yapan,ciro hedefinin takibini yapan ve hedefe ulaşması için mağaza ekibini motive eden, Mağaza Müdürü ile birlikte ,mağaza içi operasyon süreçlerini (Satış,kasa,müşteri ilişkileri,depo,stok takibi,ürün yönetimi) şirket prsensiplerine uygun bir şekilde yürütülmesini sağlayan ve satış danışmanlarına liderlik eden kişilerdir.

ebebek'in Ordu Ünye'de yeni açılacak mağazasında görevlendirilmek üzere 'Takım Lideri' arıyoruz.

• Minimum lise mezunu, tercihen üniversite veya yüksekokul mezunu
• Perakende mağazacılıkta (tercihen bebek mağazacılığında) en az 1 yıl yöneticilik tecrübesi olan,
• Mağazacılık sektöründe kariyer yapmayı hedefleyen,
• Müşteri memnuniyeti ilkesini benimsemiş,
• Nezaket ve zarafet kurallarını benimsemiş, özümsemiş
• Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon konusunda mağaza müdürü ile birlikte çalışabilecek,
• Enerjisi, özgüveni ve iletişim becerileri yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Takım Liderlerimiz; mağaza satışlarının artması için çalışmalar yapan,ciro hedefinin takibini yapan ve hedefe ulaşması için mağaza ekibini motive eden, Mağaza Müdürü ile birlikte ,mağaza içi operasyon süreçlerini (Satış,kasa,müşteri ilişkileri,depo,stok takibi,ürün yönetimi) şirket prsensiplerine uygun bir şekilde yürütülmesini sağlayan ve satış danışmanlarına liderlik eden kişilerdir.

ebebek'in Adana ilindeki mağazalarında görevlendirilmek üzere 'Takım Liderleri' arıyoruz.

• Minimum lise mezunu, tercihen üniversite veya yüksekokul mezunu
• Perakende mağazacılıkta (tercihen bebek mağazacılığında) en az 1 yıl yöneticilik tecrübesi olan,
• Mağazacılık sektöründe kariyer yapmayı hedefleyen,
• Müşteri memnuniyeti ilkesini benimsemiş,
• Nezaket ve zarafet kurallarını benimsemiş, özümsemiş
• Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon konusunda mağaza müdürü ile birlikte çalışabilecek,
• Enerjisi, özgüveni ve iletişim becerileri yüksek,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

'İnsana Hizmet Erdemdir' misyonuyla 1994 yılından bu yana faaliyette olan Erdem Sağlık Grubu; hasta memnuniyetine önem veren, hizmette sınır tanımayan, hasta haklarına saygılı, uzman doktor kadrosuna sahip, eğitimli personeli ve sunduğu kaliteli hizmet anlayışıyla hastalarını buluşturmayı hedefleyerek; 3 hastahane, 1 tıp merkezi, 2 diyaliz merkezi ve 1 ağız-diş sağlığı merkezi ile hizmet vermektedir.

Özel Erdem Hastanesi'nde;

• Çağrı merkezi müşteri hizmetleri operasyonlarında takımı ile süreçleri yönetmek,
• Sorumlu olduğu alanlarla ilgili raporlamaları gerçekleştirmek ve aksiyon planlarını yapmak,
• Ekibinin hedeflerine ulaşması için gerekli koçluk ve yönlendirmelerin yapılması, kişisel gelişimlerinin izlenmesi, ekibinin gelişmesi için gerekli desteğin verilmesi,
• İş sonuçlarının maximum verimde olmasını sağlayacak verilerin analiz edilmesi, süreç ve akışların güncellenmesi, ekip performansını yükseltmek için öneriler oluşturulması.

• Üniversitelerin ön lisans veya lisans bölümlerinden mezun,
• Çağrı Merkezi alanında en az 1 yıl takım liderliği iş deneyimine sahip,
• Hedef odaklı çalışabilen,
• İletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Sorumluluk sahibi, inisiyatif kullanabilen,
• Analitik düşünebilen,

Çağrı Merkezi Takım Lideri arayışımız bulunmaktadır.

Türkiye’de faaliyet gösteren sektöründe lider uluslararası ‘’Cep Telefonu’’ üreticilerinden birinin yeniden yapılanan teknik servis merkezlerinde ‘’Tam Zamanlı’’ olarak görev almak üzere;’’ Teknik Hizmet Asistanlarının’’ aşağıda belirtilen alanlarda yönetiminden sorumlu olacak Teknik Servis Takım Lideri arayışımız bulunmaktadır.

-’’ Teknik Hizmet Asistanlarının’ ’yönetimine ek olarak

-Teknik Servis Ön Ofisine Yazılım Desteği için gelen müşterilere verilen hizmetlerin zamanında ve eksiksiz yapılmasını yönetmek

-Müşterilerden gelen şikâyet ve talepleri değerlendirmek, çözüm için aksiyonlar almak,

-Şirketin misyonu gereği ‘’Müşteri İlişkileri Yönetimi ve Müşteri Odaklılık’’ ilkeleri çerçevesinde takımının müşteri odaklı hizmeti sunmalarını sağlamak,

-Sürekli yenilenen Akıllı Telefon teknolojileri ve GSM ürünleri ile ilgili gelişmeleri takip etmek, takımını bilgilendirmek ve eğitmek

- Takımına verilen hedeflerin gerçekleştirilmesini sağlamak, Müşteri Memnuniyet oranlarını yükseltmek, KPI üzerinden takımının performans takibini, süreç iyileştirme ve geliştirme çalışmalarını yürütmek,

-Bağlı bulunduğu yöneticiye raporlamalar yapmak.

-Bu Pozisyon Cep telefonu Tamiri ya da teknisyenlikle ile ilgili bir pozisyon olmayıp Ön Büro Yazılımsal Destek Ekibinin Yönetimi ile ilgilidir.

-Teknoloji perakendeciliği sektöründe GSM Operatörü Mağazaları, Zincir Elektronik Mağazaları ve Teknik Servis ön bürolarından birinde Takım Liderliği deneyime sahip,

- ‘’Cep Telefonu’’ teknolojileri ve Android işletim sistemi hakkında yüksek düzeyde bilgiye sahip,

-Müşteri odaklı, takım çalışmasına yatkın, ikna kabiliyeti yüksek,

-MYO ya da Üniversite mezunu,

-Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

-İstanbul Sancaktepe'de ya da yakın ilçelerde ikamet eden,

-25-35 yaş aralığında

adayların başvurularını bekliyoruz.

''Teknik Hizmet Asistanlarının’’ aşağıda belirtilen alanlarda yönetiminden sorumlu olacak Teknik Servis Takım Lideri arayışımız bulunmaktadır.

-’’ Teknik Hizmet Asistanlarının’ ’yönetimine ek olarak

-Teknik Servis Ön Ofisine Yazılım Desteği için gelen müşterilere verilen hizmetlerin zamanında ve eksiksiz yapılmasını yönetmek

-Müşterilerden gelen şikâyet ve talepleri değerlendirmek, çözüm için aksiyonlar almak,

-Şirketin misyonu gereği ‘’Müşteri İlişkileri Yönetimi ve Müşteri Odaklılık’’ ilkeleri çerçevesinde takımının müşteri odaklı hizmeti sunmalarını sağlamak,

-Sürekli yenilenen Akıllı Telefon teknolojileri ve GSM ürünleri ile ilgili gelişmeleri takip etmek, takımını bilgilendirmek ve eğitmek

- Takımına verilen hedeflerin gerçekleştirilmesini sağlamak, Müşteri Memnuniyet oranlarını yükseltmek, KPI üzerinden takımının performans takibini, süreç iyileştirme ve geliştirme çalışmalarını yürütmek,

-Bağlı bulunduğu yöneticiye raporlamalar yapmak.

-Bu Pozisyon Cep telefonu Tamiri ya da teknisyenlikle ile ilgili bir pozisyon olmayıp Ön Büro Yazılımsal Destek Ekibinin Yönetimi ile ilgilidir.

-Teknoloji perakendeciliği sektöründe GSM Operatörü Mağazaları, Zincir Elektronik Mağazaları ve Teknik Servis ön bürolarından birinde Takım Liderliği deneyime sahip,

- ‘’Cep Telefonu’’ teknolojileri ve Android işletim sistemi hakkında yüksek düzeyde bilgiye sahip,

-Müşteri odaklı, takım çalışmasına yatkın, ikna kabiliyeti yüksek,

-MYO ya da Üniversite mezunu,

-Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

-Ankara ililnde ikamet eden,

-25-35 yaş aralığında

adayların başvurularını bekliyoruz.

‘’Tam Zamanlı’’ olarak görev almak üzere;’’ Teknik Hizmet Asistanlarının’’ aşağıda belirtilen alanlarda yönetiminden sorumlu olacak Teknik Servis Takım Lideri arayışımız bulunmaktadır.

-’’ Teknik Hizmet Asistanlarının’ ’yönetimine ek olarak

-Teknik Servis Ön Ofisine Yazılım Desteği için gelen müşterilere verilen hizmetlerin zamanında ve eksiksiz yapılmasını yönetmek

-Müşterilerden gelen şikâyet ve talepleri değerlendirmek, çözüm için aksiyonlar almak,

-Şirketin misyonu gereği ‘’Müşteri İlişkileri Yönetimi ve Müşteri Odaklılık’’ ilkeleri çerçevesinde takımının müşteri odaklı hizmeti sunmalarını sağlamak,

-Sürekli yenilenen Akıllı Telefon teknolojileri ve GSM ürünleri ile ilgili gelişmeleri takip etmek, takımını bilgilendirmek ve eğitmek

- Takımına verilen hedeflerin gerçekleştirilmesini sağlamak, Müşteri Memnuniyet oranlarını yükseltmek, KPI üzerinden takımının performans takibini, süreç iyileştirme ve geliştirme çalışmalarını yürütmek,

-Bağlı bulunduğu yöneticiye raporlamalar yapmak.

-Bu Pozisyon Cep telefonu Tamiri ya da teknisyenlikle ile ilgili bir pozisyon olmayıp Ön Büro Yazılımsal Destek Ekibinin Yönetimi ile ilgilidir.

-Teknoloji perakendeciliği sektöründe GSM Operatörü Mağazaları, Zincir Elektronik Mağazaları ve Teknik Servis ön bürolarından birinde Takım Liderliği deneyime sahip,

- ‘’Cep Telefonu’’ teknolojileri ve Android işletim sistemi hakkında yüksek düzeyde bilgiye sahip,

-Müşteri odaklı, takım çalışmasına yatkın, ikna kabiliyeti yüksek,

-MYO ya da Üniversite mezunu,

-Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

-Samsun ililnde ikamet eden,

-25-35 yaş aralığında

adayların başvurularını bekliyoruz.

‘’Tam Zamanlı’’ olarak görev almak üzere;’’ Teknik Hizmet Asistanlarının’’ aşağıda belirtilen alanlarda yönetiminden sorumlu olacak Teknik Servis Takım Lideri arayışımız bulunmaktadır.

-’’ Teknik Hizmet Asistanlarının’ ’yönetimine ek olarak

-Teknik Servis Ön Ofisine Yazılım Desteği için gelen müşterilere verilen hizmetlerin zamanında ve eksiksiz yapılmasını yönetmek

-Müşterilerden gelen şikâyet ve talepleri değerlendirmek, çözüm için aksiyonlar almak,

-Şirketin misyonu gereği ‘’Müşteri İlişkileri Yönetimi ve Müşteri Odaklılık’’ ilkeleri çerçevesinde takımının müşteri odaklı hizmeti sunmalarını sağlamak,

-Sürekli yenilenen Akıllı Telefon teknolojileri ve GSM ürünleri ile ilgili gelişmeleri takip etmek, takımını bilgilendirmek ve eğitmek

- Takımına verilen hedeflerin gerçekleştirilmesini sağlamak, Müşteri Memnuniyet oranlarını yükseltmek, KPI üzerinden takımının performans takibini, süreç iyileştirme ve geliştirme çalışmalarını yürütmek,

-Bağlı bulunduğu yöneticiye raporlamalar yapmak.

-Bu Pozisyon Cep telefonu Tamiri ya da teknisyenlikle ile ilgili bir pozisyon olmayıp Ön Büro Yazılımsal Destek Ekibinin Yönetimi ile ilgilidir.

-Teknoloji perakendeciliği sektöründe GSM Operatörü Mağazaları, Zincir Elektronik Mağazaları ve Teknik Servis ön bürolarından birinde Takım Liderliği deneyime sahip,

- ‘’Cep Telefonu’’ teknolojileri ve Android işletim sistemi hakkında yüksek düzeyde bilgiye sahip,

-Müşteri odaklı, takım çalışmasına yatkın, ikna kabiliyeti yüksek,

-MYO ya da Üniversite mezunu,

-Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

-Bursa ililnde ikamet eden,

-25-35 yaş aralığında

adayların başvurularını bekliyoruz.

‘’Tam Zamanlı’’ olarak görev almak üzere;’’ Teknik Hizmet Asistanlarının’’ aşağıda belirtilen alanlarda yönetiminden sorumlu olacak Teknik Servis Takım Lideri arayışımız bulunmaktadır.

-’’ Teknik Hizmet Asistanlarının’ ’yönetimine ek olarak

-Teknik Servis Ön Ofisine Yazılım Desteği için gelen müşterilere verilen hizmetlerin zamanında ve eksiksiz yapılmasını yönetmek

-Müşterilerden gelen şikâyet ve talepleri değerlendirmek, çözüm için aksiyonlar almak,

-Şirketin misyonu gereği ‘’Müşteri İlişkileri Yönetimi ve Müşteri Odaklılık’’ ilkeleri çerçevesinde takımının müşteri odaklı hizmeti sunmalarını sağlamak,

-Sürekli yenilenen Akıllı Telefon teknolojileri ve GSM ürünleri ile ilgili gelişmeleri takip etmek, takımını bilgilendirmek ve eğitmek

- Takımına verilen hedeflerin gerçekleştirilmesini sağlamak, Müşteri Memnuniyet oranlarını yükseltmek, KPI üzerinden takımının performans takibini, süreç iyileştirme ve geliştirme çalışmalarını yürütmek,

-Bağlı bulunduğu yöneticiye raporlamalar yapmak.

-Bu Pozisyon Cep telefonu Tamiri ya da teknisyenlikle ile ilgili bir pozisyon olmayıp Ön Büro Yazılımsal Destek Ekibinin Yönetimi ile ilgilidir.

-Teknoloji perakendeciliği sektöründe GSM Operatörü Mağazaları, Zincir Elektronik Mağazaları ve Teknik Servis ön bürolarından birinde Takım Liderliği deneyime sahip,

- ‘’Cep Telefonu’’ teknolojileri ve Android işletim sistemi hakkında yüksek düzeyde bilgiye sahip,

-Müşteri odaklı, takım çalışmasına yatkın, ikna kabiliyeti yüksek,

-MYO ya da Üniversite mezunu,

-Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

-İzmir ililnde ikamet eden,

-25-35 yaş aralığında

adayların başvurularını bekliyoruz.

‘’Tam Zamanlı’’ olarak görev almak üzere;’’ Teknik Hizmet Asistanlarının’’ aşağıda belirtilen alanlarda yönetiminden sorumlu olacak Teknik Servis Takım Lideri ve Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

-’’ Teknik Hizmet Asistanlarının’ ’yönetimine ek olarak

-Teknik Servis Ön Ofisine Yazılım Desteği için gelen müşterilere verilen hizmetlerin zamanında ve eksiksiz yapılmasını yönetmek

-Müşterilerden gelen şikâyet ve talepleri değerlendirmek, çözüm için aksiyonlar almak,

-Şirketin misyonu gereği ‘’Müşteri İlişkileri Yönetimi ve Müşteri Odaklılık’’ ilkeleri çerçevesinde takımının müşteri odaklı hizmeti sunmalarını sağlamak,

-Sürekli yenilenen Akıllı Telefon teknolojileri ve GSM ürünleri ile ilgili gelişmeleri takip etmek, takımını bilgilendirmek ve eğitmek

- Takımına verilen hedeflerin gerçekleştirilmesini sağlamak, Müşteri Memnuniyet oranlarını yükseltmek, KPI üzerinden takımının performans takibini, süreç iyileştirme ve geliştirme çalışmalarını yürütmek,

-Bağlı bulunduğu yöneticiye raporlamalar yapmak.

-Bu Pozisyon Cep telefonu Tamiri ya da teknisyenlikle ile ilgili bir pozisyon olmayıp Ön Büro Yazılımsal Destek Ekibinin Yönetimi ile ilgilidir.

-Teknoloji perakendeciliği sektöründe GSM Operatörü Mağazaları, Zincir Elektronik Mağazaları ve Teknik Servis ön bürolarından birinde Takım Liderliği/Yardımcısı deneyimine sahip,

- ‘’Cep Telefonu’’ teknolojileri ve Android işletim sistemi hakkında yüksek düzeyde bilgiye sahip,

-Müşteri odaklı, takım çalışmasına yatkın, ikna kabiliyeti yüksek,

-MYO ya da Üniversite mezunu,

-Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

-Adana ililnde ikamet eden,

-25-35 yaş aralığında

adayların başvurularını bekliyoruz.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz hizmet sektöründe faaliyet gösteren global kurumsal müşterimiz için “Takım Lideri” arıyoruz.

• Üniversite veya yüksekokul mezunu,
• En az 2 yıl çağrı merkezi ve süreçlerinin yönetiminde deneyimli,
• İyi derecede yazılı-sözlü İngilizce bilen,
• Ekip yönetimi ve motivasyonu konusunda tecrübeli,
• Raporlama becerileri gelişmiş,
• Hedef odaklı çalışabilen,
• Sözlü ve yazılı iletişim yeteneği yüksek,
• Kurum kültürüne önem veren ve insan ilişkilerinde başarılı,
• Dinamik ve yoğun tempoda, vardiyalı sistemlerde çalışabilecek,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

İŞİN TANIMI:

• Çağrı merkezi müşteri hizmetleri süreçlerini yönetmek,
• Kendisine bağlı ekibin koordinasyonu ve iş planlamasını gerçekleştirip belirlenen hedeflere ulaşmasını sağlamak,
• Verimlilik ve performans analizlerini gerçekleştirmek,
• Ekibinin motivasyonunu ve bağlılığını sağlamak,
• Sorumlu olduğu alanlarla ilgili raporlamaları gerçekleştirmek ve aksiyon planlarını yapmak

"HAPPY İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

Medicalpark İzmir Hastanesi'nde Görevlendirilmek Üzere;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Etkinlik ve Organizasyon yönetiminde en az 3 yıl tecrübeli,
• Şirketlerin M.I.C.E departmanında görev almış,
• İş geliştirme alanında proaktif bakış açısı ile yeni ve yaratıcı fikirler sunacak
• Her türlü saha etkinlikleri ve organizasyonlarını yönetebilecek yetiye sahip olan
• Projelerin hazırlık ve operasyon süreçlerini yönetebilecek,
• Müşteri odaklı çalışan,
• Tercihen İngilizce bilen
• Microsoft Ofis programlarına hakim,
• Takım çalışmasına uygun,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.
• Projelerin hazırlık ve operasyon süreçlerini yönetebilecek,
• Ofis çalışmalarını ve saha operasyonlarını birlikte yürütebilen,

Sağlıkta dünyaca tanınan ABD menşeilli JCI (Joint Commission International) akreditasyon belgesine sahip olan Medicalpark İzmir Hastanesi, yukarıda belirtilen özelliklere sahip “ETKİNLİK ve ORGANİZASYON EKİP LİDERİ” aramaktadır.

KEMAL TANCA olarak 1950'den bu yana büyümekte olan ve ülke geneline yayılmış mağazalarımızda, KEMAL TANCA, TANCA KİDS ve TNC PLUS formatlarımız da Satış Danışmanı, Kasiyer ve Depo sorumlusu pozisyonlarında takım arkadaşları arıyoruz.

Satış Danışmanı;

• Gün içinde mağazanın düzeninin sağlanması, ürünlerin barkotlarının ve etiketlerinin günlük olarak kontrol edilmesi, ürünlerin ve stantların temizlenmesi,
• Müşteriye ürünün doğru tanıtılması, güler yüzle karşılanması ve uğurlanması,
• Müşterinin taleplerinin etkin dinlenmesi, şirket tarafından belirlenmiş olan davranış kurallarına uygun olarak talebe yakın değerler sunulması ve buna bağlı olarak müşteri memnuniyetinin sağlanması,
• Satışı gerçekleşen ürüne ilave olarak, farklı ürün gruplarının müşteriye sunulması,
• Kampanya bilgilerinin müşteriye sunulması,
• Mağazaya gelen ürün hakkında yeterli bilgiye sahip olunması ve bu bilgilerin etkin satışta kullanılması vb. süreçler

Kasiyer;

• Kendisine verilen eğitim ve şirket prosedürleri doğrultusunda günlük kasa işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve merkeze raporlanması,
• Kasa devri esnasında Kasa Teslim Tutanağı hazırlanması, POS gün sonu aktarımı ve Z raporu gibi gün sonu kapanış işlemlerinin eksiksiz yapılması,
• Tüm kasa ekipmanlarının ve para akışının birinci derecede zimmetinde tutulması.
• Şirket deposu ve diğer mağazalardan gelen ürünlerin kabul ve sevk işlemlerinin günlük olarak yapılması,
• Şirketin belirlemiş olduğu müşteri karşılama ve uğurlama standartlarına uyulması,
• Tamir için müşterilerden gelen ürünler için gerekli işlemlerin yapılması ve merkeze bildirilmesi,
• Tamir takip prosedürünün uygulanması sağlanarak müşteri memnuniyetinin sağlanması,
• Tamirde olan, iade edilen ürünlerin ve transferlerin genel takibinin yapılması,
• Müşteri bilgilerinin ilgili sistemde tanımlı olan zorunlu alanlara tam ve doğru bir şekilde kaydedilmesi vb. süreçler

Depo Sorumlusu;

• Gelen ürünlerin irsaliye ve adet kontrolünün yapılması,
• Eksik ürünlerin takibinin yapılması,
• Gelen ve giden ürünlerin şirket araçlarından boşaltılması ve araçlara yüklenmesi,
• Ürünlerin kod numaralarına göre ayrılması, ilgili raflara yerleştirilmesi,
• Satış Danışmanına, satışı hızlandırmak için depodan ayakkabı verilmesi,
• Satışa destek olabilecek seviyede ürün ve model bilgisine sahip olunması,
• Kasa Sorumlusu ile koordineli olarak mal kabul ve transferlerin şirket kurallarına uygun bir şekilde yerine getirilmesi,
• Depo sayımlarının yapılması,
• Hatalı ürünlerin kontrol edilmesi,
• Depo düzeninin sağlanması,
• Deponun güvenliğinin sağlanması vb. süreçler

• Güler yüzlüyüm,
• Kendime güvenim tam, pozitif ve dinamik yapımla kaliteli hizmet sunabilirim,
• Perakendeciliği mesleğim olarak görüyorum,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine ayak uydurabilirim,
• Ekip çalışmasına uygunum,
• İletişim yönüm kuvvetli, ikna kabiliyetim yüksek,
• Kişisel bakımıma ve dış görünüşüme oldukça önem gösteririm,
• Müşteri odaklıyım,

Diyorsan

Satış Danışmanı;

• Tercihen 1 yıl Ayakkabı sektöründe satış tecrübesi olan,
• 21-40 Yaşları arasın da,
• Erkek Adaylar için Askerlik Görevini yerine getirmiş,

Kasiyer;

• Asgari Lise mezunu,
• Tercihen 1 yıl Kasiyerlik tecrübesi olan,
• MC Office programlarına hakim,
• Erkek Adaylar için Askerlik Görevini yerine getirmiş,

Depo Sorumlusu;

• Tercihen mağazacılık sektöründe depo süreçlerine hakim,
• 21-30 Yaşları arasın da,
• Erkek Adaylar için Askerlik Görevini yerine getirmiş,

Adayların Başvurularını bekliyoruz.

KEMAL TANCA olarak 1950'den bu yana büyümekte olan ve ülke geneline yayılmış mağazalarımızda, KEMAL TANCA, TANCA KİDS ve TNC PLUS formatlarımız da Satış Danışmanı, Kasiyer ve Depo sorumlusu pozisyonlarında takım arkadaşları arıyoruz.

Satış Danışmanı;

• Gün içinde mağazanın düzeninin sağlanması, ürünlerin barkotlarının ve etiketlerinin günlük olarak kontrol edilmesi, ürünlerin ve stantların temizlenmesi,
• Müşteriye ürünün doğru tanıtılması, güler yüzle karşılanması ve uğurlanması,
• Müşterinin taleplerinin etkin dinlenmesi, şirket tarafından belirlenmiş olan davranış kurallarına uygun olarak talebe yakın değerler sunulması ve buna bağlı olarak müşteri memnuniyetinin sağlanması,
• Satışı gerçekleşen ürüne ilave olarak, farklı ürün gruplarının müşteriye sunulması,
• Kampanya bilgilerinin müşteriye sunulması,
• Mağazaya gelen ürün hakkında yeterli bilgiye sahip olunması ve bu bilgilerin etkin satışta kullanılması vb. süreçler

Kasiyer;

• Kendisine verilen eğitim ve şirket prosedürleri doğrultusunda günlük kasa işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve merkeze raporlanması,
• Kasa devri esnasında Kasa Teslim Tutanağı hazırlanması, POS gün sonu aktarımı ve Z raporu gibi gün sonu kapanış işlemlerinin eksiksiz yapılması,
• Tüm kasa ekipmanlarının ve para akışının birinci derecede zimmetinde tutulması.
• Şirket deposu ve diğer mağazalardan gelen ürünlerin kabul ve sevk işlemlerinin günlük olarak yapılması,
• Şirketin belirlemiş olduğu müşteri karşılama ve uğurlama standartlarına uyulması,
• Tamir için müşterilerden gelen ürünler için gerekli işlemlerin yapılması ve merkeze bildirilmesi,
• Tamir takip prosedürünün uygulanması sağlanarak müşteri memnuniyetinin sağlanması,
• Tamirde olan, iade edilen ürünlerin ve transferlerin genel takibinin yapılması,
• Müşteri bilgilerinin ilgili sistemde tanımlı olan zorunlu alanlara tam ve doğru bir şekilde kaydedilmesi vb. süreçler

Depo Sorumlusu;

• Gelen ürünlerin irsaliye ve adet kontrolünün yapılması,
• Eksik ürünlerin takibinin yapılması,
• Gelen ve giden ürünlerin şirket araçlarından boşaltılması ve araçlara yüklenmesi,
• Ürünlerin kod numaralarına göre ayrılması, ilgili raflara yerleştirilmesi,
• Satış Danışmanına, satışı hızlandırmak için depodan ayakkabı verilmesi,
• Satışa destek olabilecek seviyede ürün ve model bilgisine sahip olunması,
• Kasa Sorumlusu ile koordineli olarak mal kabul ve transferlerin şirket kurallarına uygun bir şekilde yerine getirilmesi,
• Depo sayımlarının yapılması,
• Hatalı ürünlerin kontrol edilmesi,
• Depo düzeninin sağlanması,
• Deponun güvenliğinin sağlanması vb. süreçler

• Güler yüzlüyüm,
• Kendime güvenim tam, pozitif ve dinamik yapımla kaliteli hizmet sunabilirim,
• Perakendeciliği mesleğim olarak görüyorum,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine ayak uydurabilirim,
• Ekip çalışmasına uygunum,
• İletişim yönüm kuvvetli, ikna kabiliyetim yüksek,
• Kişisel bakımıma ve dış görünüşüme oldukça önem gösteririm,
• Müşteri odaklıyım,

Diyorsan

Satış Danışmanı;

• Tercihen 1 yıl Ayakkabı sektöründe satış tecrübesi olan,
• 21-40 Yaşları arasın da,
• Erkek Adaylar için Askerlik Görevini yerine getirmiş,

Kasiyer;

• Asgari Lise mezunu,
• Tercihen 1 yıl Kasiyerlik tecrübesi olan,
• MC Office programlarına hakim,
• Erkek Adaylar için Askerlik Görevini yerine getirmiş,

Depo Sorumlusu;

• Tercihen mağazacılık sektöründe depo süreçlerine hakim,
• 21-30 Yaşları arasın da,
• Erkek Adaylar için Askerlik Görevini yerine getirmiş,

Adayların Başvurularını bekliyoruz.

GENEL İLAN

Türkiye’nin 81 ilinde 9000 marketiyle, vatandaşımıza istihdam sağlayan perakende zincirimiz, dinamik çalışan kadromuzun desteği ile her geçen gün büyümektedir. Ardahan Çıldır’dan Edirne Keşan’a A101 Türkiye’nin her ilçesinde olup, değerli personellerimizin desteği ile müşterilerimize hizmet vermekten gurur duyuyoruz. 2015-2018 yıllarında, Türkiye’nin en çok istihdam yaratan şirketi olan A101 olarak, 2020’de de büyüyen organizasyonumuzla bu istihdamlara devam ediyor olacağız.

Antalya Serik Bölge Müdürlüğü'ne bağlı ofis, depo ve mağazalarımızda tecrübeli veya yetiştirilmek üzere şirketimizde kariyer yapmayı hedefleyen takım arkadaşları arıyoruz.

• En az lise mezunu,
• Vardiyalı çalışma saatlerine ayak uydurabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, dikkatli, takım çalışmasına yatkın,
• Aktif, dinamik, sonuç odaklı çalışabilen,
• Müşteri ve hizmet odaklı bir anlayışa sahip,
• Askerlik hizmetini tamamlamış,
• Muratpaşa, Aksu, Serik, Manavgat, Alanya lokasyonlarında ikamet eden.

İlanımız "Genel Başvuru" niteliğindedir. Başvurunuz, gelecekte oluşabilecek iş fırsatları için gizlilik prensiplerimiz içinde saklanacaktır. Niteliklerinize uygun boş pozisyonumuz olması durumunda değerlendirilmeye alınacaktır. Lütfen başvurunuzu yaparken çalışmak istediğiniz bölgeyi ve pozisyonu belirtiniz.

GENEL İLAN

Türkiye’nin 81 ilinde 9000 marketiyle, vatandaşımıza istihdam sağlayan perakende zincirimiz, dinamik çalışan kadromuzun desteği ile her geçen gün büyümektedir. Ardahan Çıldır’dan Edirne Keşan’a A101 Türkiye’nin her ilçesinde olup, değerli personellerimizin desteği ile müşterilerimize hizmet vermekten gurur duyuyoruz. 2015-2018 yıllarında, Türkiye’nin en çok istihdam yaratan şirketi olan A101 olarak, 2020’de de büyüyen organizasyonumuzla bu istihdamlara devam ediyor olacağız.

Antalya Döşemealtı Bölge Müdürlüğü'ne bağlı ofis, depo ve mağazalarımızda tecrübeli veya yetiştirilmek üzere şirketimizde kariyer yapmayı hedefleyen takım arkadaşları arıyoruz.

• En az lise mezunu,
• Vardiyalı çalışma saatlerine ayak uydurabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, dikkatli, takım çalışmasına yatkın,
• Aktif, dinamik, sonuç odaklı çalışabilen,
• Müşteri ve hizmet odaklı bir anlayışa sahip,
• Askerlik hizmetini tamamlamış,
• Kepez Döşemealtı lokasyonlarında ikamet eden.

İlanımız "Genel Başvuru" niteliğindedir. Başvurunuz, gelecekte oluşabilecek iş fırsatları için gizlilik prensiplerimiz içinde saklanacaktır. Niteliklerinize uygun boş pozisyonumuz olması durumunda değerlendirilmeye alınacaktır. Lütfen başvurunuzu yaparken çalışmak istediğiniz bölgeyi ve pozisyonu belirtiniz.

1964 yılında Beyoğlu Fitaş Pasajı’nda 12 metrekarelik bir dükkanda başlayan maceramıza 54. yılımızda, Türkiye’nin 28 ilinde 1.500’ü aşkın çalışanımız ve 100.000 m²’nin üzerinde satış alanına sahip 130’dan fazla mağazamızda devam ediyoruz.

Sizi de, herkesin başarılarınızı konuşması için Mudo’nun güçlü ekibinin bir parçası olmaya davet ediyoruz.

• Mağazalarımızın satış hedeflerini yakalaması için gerçek bir ekip ruhu ile çalışmak
• Müşteri memnuniyetini birinci önceliği yaparak, tüm müşterileri içten bir şekilde karşılayarak ihtiyaçlarını anlamak ve kusursuz bir müşteri deneyimi yaratmak
• Mağazalarımızın görsel düzenleme kurallarına uygun imajının korunmasını sağlamak
• Mağazalarımızın kasa süreçlerini hızlı ve hatasız olarak gerçekleştirmek

• En az lise mezunu
• Ekip çalışmasına uyumlu
• Yoğun tempoda esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
• Detaylara önem veren, dikkatli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri yüksek ve sorumluluk bilinci gelişmiş
• Şirket kültürüne uyumlu ve marka imajını yansıtabilen
• Mağazacılık sektöründe kariyer hedefleyen
• Antakya'da ikamet eden

Sizde olan çalışma isteği ile bizde olan deneyimi ve uzmanlık gücünü birleştirmeye ne dersiniz? Peki, Optik Perakende / Mağazacılık alanında tecrübe kazanmak ister misiniz? Eğer cevabınız evet ise, uluslararası firmamızın Antalya mağazalarında İşkur İşbaşı Eğitim Programı kapsamında çalışacak, aşağıdaki özelliklere sahip yetiştirilmek üzere Satış Uzmanları arıyoruz.

3 ay uygulamalı eğitim sonrası başarılı olan çalışanlarımıza Atasun Optik'te kariyer fırsatı tanıyoruz!

• Müşterileri güler yüzümle ve yüksek enerjimle karşılarım
• Müşterinin ürünler hakkındaki tüm soru işaretlerini çözerim
• Müşterilere ihtiyaç duydukları tüm konularda yardımcı olurum

DİYORSANIZ…

• Liseyi bitirdim
• İkna ve iletişim gücümle herkesi etkilerim
• Problemleri hızlı çözerim, takım çalışmasına da bayılırım
• Müşterilerle ilişkim çok iyidir
• Dış görünüşümü, temizliğimi çok önemserim diyorsanız

İşte tam da aradığımız takım arkadaşı sizsiniz!

Not: Uygun görülen tüm adaylar, işe başladıktan sonra kendileri için Atasun Akademi'de hazırlanan eğitim programlarına katılacaktır

Şirketimizin Antalya Bölge Müdürlüğü'nde Hayat Sigortası ürünlerimizin satışını gerçekleştiren ekiplerde Satış Yöneticisi olarak görev yapacak;

• Üniversite mezunu,
• Satış alanında ekip yöneticiliği tecrübesi bulunan,*
• Hayat Sigortacılığı alanında tecrübeli,*
• Hedef odaklı çalışacak,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Antalya'da ikamet eden,

Takım arkadaşı aramaktayız.

GENEL NİTELİKLER

1984'ten beri Optik Perakende sektöründe faaliyet gösteren köklü firmamız; kalite ve müşteri memnuniyeti odaklı alt yapısıyla yoluna devam ediyor.

36 yıllık deneyimimiz doğrultusunda geniş ürün, marka ve fiyat yelpazesiyle tüm müşterilerimize keyfili bir alışveriş deneyimi sunuyoruz.

ANTALYA'da bulunan şubelerimizde çalışmak üzere "OPTİSYEN" ekip arkadaşları arıyoruz.

- Meslek Yüksek Okulu - Optisyenlik Mezunu
- Minimum 1 yıl "Optisyenlik" deneyimi bulunan
- Kişisel gelişimine ve görünüşüne önem veren,
- İkna ve iletişim gücü yüksek,
- Problem çözme kabiliyetine sahip,takım çalışmasına yatkın,
- Hedef ve Müşteri Odaklı çalışabilecek,
- Modayı yakından takip eden,
- Mağazacılık esnek çalışma saatlerine uyum sağlanabilecek,
- MS Office programlarını kullanabilen,
- Kariyer hedefli çalışmak isteyen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İŞ TANIMI

• Müşterilerimize güler yüzlü ve yüksek enerjisi ile uzman servis verecek,
• Görev yapmakta olduğu mağazanın satış hedefleri doğrultusunda bireysel hedef ve sorumluluklarını yerine getirecek,
• Mağazadaki ürünlerin düzenine göre yerleşimini sağlayacak OPTİSYEN takım arkadaşları arayışımız bulunmaktadır.

Antalya/Alanya'da bulunan mağazamızda çalışacak, mağazacılık alanında kariyer yapmayı düşünen, müşteri odaklı Satış Danışmanı aramaktayız.

• En az lise mezunu

• Mağazacılık sektöründe; tercihen temizlik, hızlı tüketim malları, gıda veya kozmetik gruplarından birinde deneyimli,

• Tercihen kasa kullanımı konusunda deneyimli,

• Dikkatli, detaylara önem veren, kendini ve işini sürekli geliştirmeye odaklı,

• Güleryüzlü, iletişim yeteneği güçlü, müşteri ihtiyaçlarını analiz edebilecek,

• Dinamik çalışma ortamında çalışabilecek,

• Askerlik görevini tamamlamış (Erkek adaylar için),

• Takım olarak hareket edebilecek çalışma arkadaşlarıı arıyoruz.

Yöneticilerini kendi bünyesinden yetiştiren Rossmann'da yarının yöneticisi olmak için başvurularınızı bekliyoruz.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Tercihen Üniversite mezunu,
• Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe deneyimli,
• İlgili sektörde en az 3 yıl olmak üzere, Mağaza Müdürü pozisyonunda en az 1 yıl deneyimli,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Koordinasyon yeteneği ve iletişim becerileri gelişmiş,
• Organizasyon ve ekip yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen,
• Dış görünüşüne özen gösteren, temsil yeteneği güçlü.

• Mağazanın satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinden sorumlu olmak,
• Satış performansının artırılması yönündeki çalışmaları etkin bir şekilde planlayıp uygulamak ve bu doğrultuda yeni stratejiler geliştirmek,
• ​Mağazasının mali, idari, operasyonel ve görsel faaliyetlerini yönetmek,
• Ekip üyelerini motive edip, gelişimlerine destek olmak ve her süreçte liderlik etmek,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden, kampanya süreçlerinin yönetiminden sorumlu olmak,
• İlgili haftalık ve aylık raporları zamanında, doğru ve eksizsiz bir şekilde hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
• Müşteri memnuniyetinin en üst düzeyde tutulmasını sağlamak,
• Müşterilerin kampanyalar hakkında bilgilendirmesini ve yönlendirilmesini sağlamak.

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

• Mağaza satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol almak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinde görev almak,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden sorumlu olmak, kampanya dönemi süreçlerinde aktif görev almak,
• Müşteri beklentilerini en iyi şekilde karşılamak,
• Müşterileri kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.

• Lise mezunu,
• Tercihen Perakende / Mağazacılık / Kozmetik sektöründe, satış alanında deneyimli,
• Satış becerileri gelişmiş, hedef odaklı çalışabilecek,
• Aktif satışı seven, ikna kabiliyeti yüksek,
• İletişimi güçlü, güleryüzlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Dış görünüşüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
• Esnek ve vardiyalı çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

• İş Güvenliği ile ilgili risklerin ortadan kaldırılması veya rapor edilmesi,
• Üretimin Sıfır Hata ile gerçekleştirilmesinin sağlanması,
• Saatlik üretim hedeflerinin gerçekleştirilmesi,
• Üretimde yaşanan problemlerin raporlanması,
• Sürekli iyileştirme faaliyetlerinin yapılması,
• Hat Personelinin Yönetimi.

• Meslek Yüksekokullarının Elektrik, Elektronik, Makine bölümlerinden mezun,
• 2 yıllık Ön Lisans veya 4 yıllık lisans veya Açıköğretim İşletme Bölümü Mezunu,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• İzmir veya Manisa'da ikamet edebilecek,
• Askerliğini tamamlamış,
• Vardiyalı çalışabilecek,
• Sağlık sorunu olmayan Bay adaylar aranmaktadır.

‘’Cep Telefonu’ ’ üreticilerinden birinin yeniden yapılanan teknik servis merkezlerinde ‘’Part-Time-Yarı Zamanlı’’ olarak görev almak üzere; Teknik servise yazılım sorunları sebebiyle gelen müşteriyi ön ofiste karşılayıp ‘’yazılım sorunlarına’’ müdahaleyi gerçekleştirerek ilk kontakta çözüm üretecek, müşteriyi bilgilendirecek ve müşterinin servisten memnun ayrılmasını sağlayacak ''TEKNİK SERVİS TEKNOLOJİ ASİSTANI'' arayışımız bulunmaktadır.

-Teknoloji perakendeciliği sektöründe GSM Operatörü, Zincir Elektronik Mağazaları ve Teknik Servis ön bürolarından birinde benzer deneyime sahip ya da bu alanda çalışmak isteyen,

- ‘’Cep Telefonu’’ teknolojilerine ilgi duyan ve Android işletim sistemi hakkında orta düzeyde kullanıcı bilgisine sahip,

-Akıllı Telefon teknolojisindeki gelişmelere ilgi duyan ve bu konuda eğitim almaya istekli,

-Müşteri odaklı, takım çalışmasına yatkın, ikna kabiliyeti yüksek,

-En az Lise, MYO ya da Üniversite öğrencisi,

-Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

-Antalya'da ikamet eden,

-18-25 yaş aralığında

adayların başvurularını bekliyoruz.

“ LORİS PARFUM “ Kozmetik sektöründe yan ürünlerinin çeşitliliğiyle 350’yi aşkın mağazasıyla, büyümeye ve hizmet vermeye devam ediyor.

10 Yıllık tecrübe ile uluslararası alanda edinilmiş olan güvenilirlik, kalite ve marka, profesyonel kadroları ile birleştirilerek kozmetik sektöründe dünya çapında bir üretici olmayı hedeflemiştir.

Organizasyon yapımızda, “ANTALYA -SERİK de bulunan – Lokasyonumuz” için “ Mağaza Satış Temsilcisi “ çalışma arkadaşlarımızı, aramızda görmek istiyoruz.

İşin Tanımı

• Mağaza satış ve operasyon hedeflerinin gerçekleştirilmesinde etkin rol oynamak,
• Mağazanın günlük operasyonel süreçlerinde görev almak,
• Mağazanın görsel standartlarının uygulanmasından, depo ve reyonların düzeninden sorumlu olmak, kampanya dönemi süreçlerinde aktif görev almak,
• Müşteri beklentilerini en iyi şekilde karşılamak,
• Müşteri kampanyalar hakkında bilgilendirmek ve yönlendirmek.
• Loris Parfüm vizyonunu ve anlayışını benimseyerek bunu mağazalarda müşterilere aktarmak,

• En az lise mezunu,
• Mağazacılık sektöründe deneyimi olan tercihen kozmetik,
• Dış görünüşüne önem veren, temiz ve bakımlı,
• Disiplinli, özgüveni olan ve insan ilişkilerinde başarılı olduğunu düşünen,
• Aktif satışı seven ve ikna gücü yüksek,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Müşteri memnuniyetine önem veren,
• Verilen satış hedeflerini gerçekleştirecek,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayacak,
• Askerlik görevini tamamlamış (Erkek adaylar için).

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı; müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır.

-İŞKUR'a kayıtlı min. %40 engel raporuna sahip,
-Kariyerine parekende alanında yön vermek isteyen,
-Kişisel bakım ürünlerine ilgi duyan ve kişisel bakımına özen gösteren,
-Sosyal ilişkilerinde başarılı,
-Akıcı bir diksiyona sahip, iletişim becerileri gelişmiş ve ikna kabiliyeti yüksek,
-Ekip çalışmasına yatkın, yoğun bir tempoda, yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek,
-Muğla'da ikamet eden.

Antalya/Atatürk Cad.'de bulunan mağazamızda çalışacak, mağazacılık alanında kariyer yapmayı düşünen, müşteri odaklı Satış Danışmanı aramaktayız.

• En az lise mezunu

• Mağazacılık sektöründe; tercihen temizlik, hızlı tüketim malları, gıda veya kozmetik gruplarından birinde deneyimli,

• Tercihen kasa kullanımı konusunda deneyimli,

• Dikkatli, detaylara önem veren, kendini ve işini sürekli geliştirmeye odaklı,

• Güleryüzlü, iletişim yeteneği güçlü, müşteri ihtiyaçlarını analiz edebilecek,

• Dinamik çalışma ortamında çalışabilecek,

• Askerlik görevini tamamlamış (Erkek adaylar için),

• Takım olarak hareket edebilecek çalışma arkadaşlarıı arıyoruz.

Yöneticilerini kendi bünyesinden yetiştiren Rossmann'da yarının yöneticisi olmak için başvurularınızı bekliyoruz.

Antalya Markantalya Avm'de bulunan mağazamızda çalışacak, mağazacılık alanında kariyer yapmayı düşünen, müşteri odaklı Satış Danışmanı aramaktayız.

• En az lise mezunu

• Mağazacılık sektöründe; tercihen temizlik, hızlı tüketim malları, gıda veya kozmetik gruplarından birinde deneyimli,

• Tercihen kasa kullanımı konusunda deneyimli,

• Dikkatli, detaylara önem veren, kendini ve işini sürekli geliştirmeye odaklı,

• Güleryüzlü, iletişim yeteneği güçlü, müşteri ihtiyaçlarını analiz edebilecek,

• Dinamik çalışma ortamında çalışabilecek,

• Askerlik görevini tamamlamış (Erkek adaylar için),

• Takım olarak hareket edebilecek çalışma arkadaşlarıı arıyoruz.

Yöneticilerini kendi bünyesinden yetiştiren Rossmann'da yarının yöneticisi olmak için başvurularınızı bekliyoruz.