Uretim Planlama Teknisyeni İş İlanları - 16

HD Holding, hakkıyla dışarıda yemek yeme deneyimini ulaşılabilir kılarak, bulunduğu her pazarda Türk mutfağının lider temsilcisi olmak vizyonuyla ve HD İskender, HD Döner Pidem ve Makarnam markalarıyla Türkiye’nin en büyük yerli restoran zinciridir.

Büyüyen ailemizde bizimle birlikte başarılara imza atacak, Edirne Erasta'da bulunan PİDEM restoranlarımızda görevlendirilmek üzere; " RESTORAN MÜDÜRÜ ” pozisyonunda takım arkadaşları arıyoruz.

• Restoranın finansallarından ve operasyonun hedeflerine ulaşmasından sorumlu olmak

• Servis standartlarına uygun ve kaliteli hizmet vermek, verilmesini sağlamak

• Ekibine koçluk ve liderlik etmek

• Restoran’ın genel işleyiş düzenini sağlamak, bütçe ve gelir / gider akışını takip etmek, haftalık raporları hazırlamak (satış, maliyet kontrol, kayıp vb. ) ve ilgili birimlere raporlamak

• Açılış / Servis öncesi gerekli hazırlıkların eksiksiz olmasını sağlamak; açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işlerin yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, yerine getirilmesini sağlamak

• Personelinin haftalık çalışma çizelgesini oluşturmak, sisteme ilgili girişleri ve takibini yapmak, uyumlu çalışmalarını sağlamak

• Tüm yasal gereklilikleri bilmek, uygulamak, uygulanmasını sağlamak.

• Güler yüzlü ve enerjiksen,

• İnsan ilişkileri ve iletişim becerilerin güçlüyse

• Ekip yönetiminde başarılıysan,

• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahipsen,

• Finansal bakış açına ve analitik düşünme yeteneğine güveniyorsan,

• Mesleki ve kişisel gelişimine önem veriyorsan,

• MS Office programlarını etkin derecede kullanabiliyorsan,

• En az 5 yıl benzer pozisyonda görev aldıysan

HD Holding, hakkıyla dışarıda yemek yeme deneyimini ulaşılabilir kılarak, bulunduğu her pazarda Türk mutfağının lider temsilcisi olmak vizyonuyla ve HD İskender, HD Döner Pidem ve Makarnam markalarıyla Türkiye’nin en büyük yerli restoran zinciridir.

Büyüyen ailemizde bizimle birlikte başarılara imza atacak, Silivri'de bulunan PİDEM restoranlarımızda görevlendirilmek üzere; " RESTORAN MÜDÜRÜ ” pozisyonunda takım arkadaşları arıyoruz.

• Restoranın finansallarından ve operasyonun hedeflerine ulaşmasından sorumlu olmak

• Servis standartlarına uygun ve kaliteli hizmet vermek, verilmesini sağlamak

• Ekibine koçluk ve liderlik etmek

• Restoran’ın genel işleyiş düzenini sağlamak, bütçe ve gelir / gider akışını takip etmek, haftalık raporları hazırlamak (satış, maliyet kontrol, kayıp vb. ) ve ilgili birimlere raporlamak

• Açılış / Servis öncesi gerekli hazırlıkların eksiksiz olmasını sağlamak; açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işlerin yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, yerine getirilmesini sağlamak

• Personelinin haftalık çalışma çizelgesini oluşturmak, sisteme ilgili girişleri ve takibini yapmak, uyumlu çalışmalarını sağlamak

• Tüm yasal gereklilikleri bilmek, uygulamak, uygulanmasını sağlamak.

• Güler yüzlü ve enerjiksen,

• İnsan ilişkileri ve iletişim becerilerin güçlüyse

• Ekip yönetiminde başarılıysan,

• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahipsen,

• Finansal bakış açına ve analitik düşünme yeteneğine güveniyorsan,

• Mesleki ve kişisel gelişimine önem veriyorsan,

• MS Office programlarını etkin derecede kullanabiliyorsan,

• En az 5 yıl benzer pozisyonda görev aldıysan

Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak?

• Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak, ekibi bu yönde desteklemek, yönlendirmek,
• Satışı arttırıcı faaliyetlerin uygulanması, alternatif ve ek ürün satışlarının yapılması için gerekli aksiyonları almak, gerektiğinde Bölge Müdürüne önerilerde bulunarak alınmasını sağlamak,
• Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak,
• Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,
• Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak / yaptırmak,
• İrsaliye, fatura vb. resmî belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek
• Mevcut yerleşim düzenini korumak. İhtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak. Onaylanan taleplerin uygulanmasını takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Mağaza giderlerini ve personel bütçelerini kontrol altında tutmak, verimli kullanmak,
• Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak, Bölge Müdürüne iletmek,
• Disiplin süreçlerini takip etmek,
• Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek,
• Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Mersin -Tarsus karayolu üzerinde ofisimizde görevlendirmek üzere ; KADIN Muhasebe Personeli aarayışımız mevcuttur.

• Muhasebe programlarına hakim (tercihen NEBİM programını bilen)
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Evrak kayıt ve raporlama becerileri kuvvetli,
• Fatura giriş-çıkış, irsaliye, iş takibi, vb. işlemleri yapabilecek
• Raporlama ve dokümantasyon yeteneği gelişmiş,

Excel üzerinden gerekli raporlamaları yapabilecek

• Meslek lisesi veya üniversitelerinin ilgili bölümlerinden mezun,
• Ön muhasebe işlemleri konusunda en az 3 yıl iş tecrübesine sahip,
• Muhasebe programlarına hakim,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• İletişim becerileri gelişmiş, insan ilişkilerinde başarılı,
• Planlama ve analitik düşünme becerileri üst seviyede olan iletişim ve temsil yetkinliklerine sahip,
• Analiz ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,
• Büyüyen şirkette sorumluluk almaktan çekinmeyen, bağlılığı, enerjisi ve motivasyonu yüksek.

BOF Gruba Bağlı olarak hizmet veren, Bof Hotels bünyesinde, Genel Müdürlük Departmanında görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Turizm Otelcilik sektöründe İnsan Kaynakları sistem ve süreçlerinin uygulanmasında minimum 10 yıl deneyim sahibi, Müdürlük pozisyonunda minimum 5 yıl deneyim sahibi
• İnsan Kaynaklarının tüm süreçlerinde rol almış ve ekip yönetimi deneyimi olan,
• İş Kanunu, SGK Kanunu ve yasal mevzuat hakkında bilgi ve tecrübe sahibi,
• Analitik ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,
• Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
• İyi derecede MS Office uygulamaları kullanım bilgisine sahip,
• İnsan Kaynakları bütçe, raporlama ve çalışmalarında deneyimli,
• Bordro, özlük işlemleri, ücret ve yan haklar fonksiyonlarını yönetebilecek derecede mevzuat ve uygulamalara hakim,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
• Çalışan ilişkileri, işe alım ve eğitim konularında deneyimli,
• Tercihen İngilizce dil bilgisine sahip,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden adayların başvurularını bekliyoruz.

HD Holding, hakkıyla dışarıda yemek yeme deneyimini ulaşılabilir kılarak, bulunduğu her pazarda Türk mutfağının lider temsilcisi olmak vizyonuyla ve HD İskender, HD Döner Pidem ve Makarnam markalarıyla Türkiye’nin en büyük yerli restoran zinciridir.

Büyüyen ailemizde bizimle birlikte başarılara imza atacak, Bursa'da bulunan PİDEM restoranlarımızda görevlendirilmek üzere; " RESTORAN MÜDÜRÜ ” pozisyonunda takım arkadaşları arıyoruz.

• Restoranın finansallarından ve operasyonun hedeflerine ulaşmasından sorumlu olmak

• Servis standartlarına uygun ve kaliteli hizmet vermek, verilmesini sağlamak

• Ekibine koçluk ve liderlik etmek

• Restoran’ın genel işleyiş düzenini sağlamak, bütçe ve gelir / gider akışını takip etmek, haftalık raporları hazırlamak (satış, maliyet kontrol, kayıp vb. ) ve ilgili birimlere raporlamak

• Açılış / Servis öncesi gerekli hazırlıkların eksiksiz olmasını sağlamak; açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işlerin yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, yerine getirilmesini sağlamak

• Personelinin haftalık çalışma çizelgesini oluşturmak, sisteme ilgili girişleri ve takibini yapmak, uyumlu çalışmalarını sağlamak

• Tüm yasal gereklilikleri bilmek, uygulamak, uygulanmasını sağlamak.

• Güler yüzlü ve enerjiksen,

• İnsan ilişkileri ve iletişim becerilerin güçlüyse

• Ekip yönetiminde başarılıysan,

• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahipsen,

• Finansal bakış açına ve analitik düşünme yeteneğine güveniyorsan,

• Mesleki ve kişisel gelişimine önem veriyorsan,

• MS Office programlarını etkin derecede kullanabiliyorsan,

• En az 5 yıl benzer pozisyonda görev aldıysan

HD Holding, hakkıyla dışarıda yemek yeme deneyimini ulaşılabilir kılarak, bulunduğu her pazarda Türk mutfağının lider temsilcisi olmak vizyonuyla ve HD İskender, HD Döner, Pidem ve Makarnam markalarıyla Türkiye’nin en büyük yerli restoran zinciridir.

Büyüyen ailemizde bizimle birlikte başarılara imza atacak, Orjin Avm'de bulunan Pidem restoranlarımızda görevlendirilmek üzere; '' VARDİYA MÜDÜRÜ '' pozisyonunda takım arkadaşları arıyoruz.

• Restoranın finansallarından ve operasyonun hedeflerine ulaşmasından sorumlu olmak

• Servis standartlarına uygun ve kaliteli hizmet vermek, verilmesini sağlamak

• Ekibine koçluk ve liderlik etmek

• Restoran’ın genel işleyiş düzenini sağlamak, bütçe ve gelir / gider akışını takip etmek, haftalık raporları hazırlamak (satış, maliyet kontrol, kayıp vb. ) ve ilgili birimlere raporlamak

• Açılış / Servis öncesi gerekli hazırlıkların eksiksiz olmasını sağlamak; açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işlerin yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, yerine getirilmesini sağlamak

• Personelinin haftalık çalışma çizelgesini oluşturmak, sisteme ilgili girişleri ve takibini yapmak, uyumlu çalışmalarını sağlamak

• Tüm yasal gereklilikleri bilmek, uygulamak, uygulanmasını sağlamak

• Güler yüzlü ve enerjiksen,

• İnsan ilişkileri ve iletişim becerilerin güçlüyse

• Ekip yönetiminde başarılıysan,

• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahipsen,

• Finansal bakış açına ve analitik düşünme yeteneğine güveniyorsan,

• Mesleki ve kişisel gelişimine önem veriyorsan,

• MS Office programlarını etkin derecede kullanabiliyorsan,

• En az 1 yıl benzer pozisyonda görev aldıysan,

HAYDİ BAŞVUR!

LEZZETLİ BİR KARİYER YOLCULUĞU SENİ BEKLİYOR!

· Depo genel düzeni ve yerleşimden sorumlu olacak

· Ürün giriş-çıkış ve irsaliye takibi yapabilecek

· Ürünleri sevkiyat için hazırlayabilecek

· Stok takip ve kontrolü yapabilecek

*En az Lise ,tercihen MYO veya Üniversite Mezunu

*Ms Office Programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen

*Mal kabul, stok sayımı konularında tecrübeli

* Tercihen benzer pozisyonda perakende sektöründe çalışmış,

* Esnek çalışma saatlerine uyumlu

* Problem çözme yeteneğine sahip, dikkatli, ayrıntılara önem veren,

* Tempolu ve yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,

* Planlama ve organizasyon becerileri kuvvetli,

*35 Yaşını aşmamış

*Ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen

Depo Sorumlusu aramaktayız.

• Örme kumaş, imalatı ve ihracatı yapan firmamızda görevlendirilmek üzere;
• Örme Kumaş Boyahane Takip Uzmanı olarak aramıza katılacak ekip arkadaşlarımızı arıyoruz.
• Boya proseslerine ve finish işlem tekniklerine hakim
• Metraj baskı konusunda bilgili ve baskı tekniklerine hakim
• Renk kontrol etme ve kumaş test etme standartlarını bilen, sonuçlar karşısında yorum yapabilen ve boyahane kaynaklı sorunlar karşısında çözüm önerileri getirebilen,

• Alanında en 5 yıl deneyimli örme ,boyalı kumaş da konusunda teknik bilgisi olan
• İş takip yeteneği olan
• Ekip çalışmasına yatkın
• İletişimi güçlü
• Organizasyon ve Planlama becerisi güçlü, takip yeteneğine sahip ve analitik düşünebilen,
• Kalite, termin, maliyet esaslı ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Seyahat edebilen
• Araç kullanabilen
• Askerlik yapmış
• Yetki sorumluluk bilinci olan
• Firma prensiplerine karşı disiplinli
• Raporlama becerisi yüksek
• Tercihen MYÖ Kimya ve tekstil bölümlerinden mezun

Potansiyel müşteri ve iş ortaklarının araştırılması,
Hedef pazarların belirlenmesi ve yeni iş fırsatlarının yaratılması,
Pazarlama stratejilerinin geliştirilmesi ve uygulamak için kapsamlı pazar analizlerinin yapılması,
Müşteri ilişkilerinin yönetilmesi, müşteri memnuniyetinin sağlanması,
Pazar trendlerinin takip edilmesi,
Röportaj ve basın bülteni için gerekli olan metinleri hazırlamak ve göndermek,
Ajans iletişimini yürütmek,
İletişim ve sektör trendlerini takip etmek,
Şirket içi ve dışı aktivitelerin planlanması ve yürütülmesine destek olmak.

En az Önlisans mezunu, tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Medya, İletişim, Pazarlama gibi alanlar)
İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın ve çözüm odaklı,
Pazarlama ve sosyal medya bilgisine sahip,
Dijital pazarlama araçlarını etkin bir şekilde kullanabilecek,
Analitik düşünme yeteneğine sahip, stratejik planlama ve raporlama yapabilen, şirket içi ve dışı organizasyon sürecinde aktif rol alabilecek,
Proaktif bakış açısına sahip,
MS Office programlarını iyi düzeyde kullanan,
Araştırma yapma ve verileri analiz etme becerisine sahip,
Planlama, organizasyon, temsil ve takip becerileri gelişmiş,
Kurumsal, dijital ve geleneksel iletişim, halkla ilişkiler, medya, pazarlama yönetimi konusunda gelişime açık.

Amacımız
2009 yılında 3 mağaza ile Turgut Aydın Holding bünyesine katılarak girdiği ev tekstili perakende sektöründe, kısa sürede lider konuma geldi. English Home yurt dışındaki ilk mağazasını 2010 yılında Ukrayna’da açmış ve 2012 yılına gelindiğinde mağaza sayısı 8’e ulaşmıştır. English Home; genel müdürlüğü, 3 deposu ve 400’e yakın yurt içi ve yurt dışı mağazası ile yaklaşık 2500 kişiye istihdam sağlamaktadır. 2025 yılında 45’ten fazla ülkede, 600’e yakın mağaza ve E-Ticaret kanalı müşterileriyle buluşmayı ve bulunduğu pazarda tercih edilen ilk marka olmayı hedefliyor.

Sizi Neler Bekliyor, Sorumluluklarınız Neler Olacak?

• Sorumlusu olduğu mağazadaki hedeflenen ürün satışının gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Mağazadaki ürünlerin fiyat ve fiyatlıklarının güncel tutulması ve fiyat değişikliklerinin üst yönetim tarafından belirlenen sürede güncellenmesi için gerekli takip ve kontrolleri yapmak,
• Kasa satış işlemlerinin sürece uygun ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak,
• Mağazanın ay sonu işlemlerini yapmak,
• İrsaliye, fatura vb. resmi belgelerin yasal prosedüre uygun hazırlanmasını kontrol ve takip etmek,
• Mağaza stoklarının kontrolünü ve takibini yapmak/yapılmasını sağlamak,
• Sayımlar için gerekli hazırlıkları yapmak/yaptırmak,
• Mağazanın sürekli düzenli ve temiz olmasını kontrol ve takip etmek, görsel düzenleme standartlarına uygun yerleşim, teşhir ve ürün düzenini sağlamak,
• Mağaza içi duvar ve fixture ünitelerinin proje standartlarına uygun olarak yerleşimini kontrol ve takip etmek,
• Mevcut yerleşim düzenini korumak, ihtiyaç duyulan zamanlarda yapılması gereken değişiklikleri ilgili birimlerin onayına sunmak.
• Transferi ve/veya iadesi istenen ürünlerin belirtilen sürelere uygun olarak hazırlanıp sevk edilmesini kontrol ve takip etmek,
• Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak ve ekibin istenen kalitede hizmet vermesini sağlamak için uygun çalışma ortamını yaratmak, ekibi bu konuda yönlendirmek,
• Mağaza giderlerini ve personel bütçesini verimli kullanmak ve kontrol altında tutmak,
• Ekibin vardiya programını düzenlemek, uyulmasını sağlamak, aylık puantaj çizelgelerini hazırlayarak Bölge Müdürüne iletmek,
• Disiplin süreçlerini takip etmek,
• Onaylanan norm kadro çerçevesinde ve ilgili birimlerin onayı dâhilinde mağazanın insan kaynağı ihtiyacını gidermek.

Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?

• En az lise mezunu
• Perakende/Mağazacılık sektöründe en az 2 yıl deneyimli,
• Analitik düşünme ve liderlik becerilerine sahip,
• İletişim ve ikna etme becerisi yüksek,
• Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
• Kaliteli ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip,
• Sistemli, takipçi ve detaylara önem veren,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

HD Holding, hakkıyla dışarıda yemek yeme deneyimini ulaşılabilir kılarak, bulunduğu her pazarda Türk mutfağının lider temsilcisi olmak vizyonuyla ve HD İskender, HD Döner, Pidem ve Makarnam markalarıyla Türkiye’nin en büyük yerli restoran zinciridir.

Büyüyen ailemizde bizimle birlikte başarılara imza atacak, 39 Burda Avm'de bulunan Pidem restoranlarımızda görevlendirilmek üzere; '' VARDİYA MÜDÜRÜ '' pozisyonunda takım arkadaşları arıyoruz.

• Restoranın finansallarından ve operasyonun hedeflerine ulaşmasından sorumlu olmak

• Servis standartlarına uygun ve kaliteli hizmet vermek, verilmesini sağlamak

• Ekibine koçluk ve liderlik etmek

• Restoran’ın genel işleyiş düzenini sağlamak, bütçe ve gelir / gider akışını takip etmek, haftalık raporları hazırlamak (satış, maliyet kontrol, kayıp vb. ) ve ilgili birimlere raporlamak

• Açılış / Servis öncesi gerekli hazırlıkların eksiksiz olmasını sağlamak; açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işlerin yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, yerine getirilmesini sağlamak

• Personelinin haftalık çalışma çizelgesini oluşturmak, sisteme ilgili girişleri ve takibini yapmak, uyumlu çalışmalarını sağlamak

• Tüm yasal gereklilikleri bilmek, uygulamak, uygulanmasını sağlamak

• Güler yüzlü ve enerjiksen,

• İnsan ilişkileri ve iletişim becerilerin güçlüyse

• Ekip yönetiminde başarılıysan,

• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahipsen,

• Finansal bakış açına ve analitik düşünme yeteneğine güveniyorsan,

• Mesleki ve kişisel gelişimine önem veriyorsan,

• MS Office programlarını etkin derecede kullanabiliyorsan,

• En az 1 yıl benzer pozisyonda görev aldıysan,

HAYDİ BAŞVUR!

LEZZETLİ BİR KARİYER YOLCULUĞU SENİ BEKLİYOR!

HD Holding, hakkıyla dışarıda yemek yeme deneyimini ulaşılabilir kılarak, bulunduğu her pazarda Türk mutfağının lider temsilcisi olmak vizyonuyla ve HD İskender, HD Döner, Pidem ve Makarnam markalarıyla Türkiye’nin en büyük yerli restoran zinciridir.

Büyüyen ailemizde bizimle birlikte başarılara imza atacak, Beylikdüzünde bulunan Pidem restoranlarımızda görevlendirilmek üzere; '' VARDİYA MÜDÜRÜ '' pozisyonunda takım arkadaşları arıyoruz.

• Restoranın finansallarından ve operasyonun hedeflerine ulaşmasından sorumlu olmak

• Servis standartlarına uygun ve kaliteli hizmet vermek, verilmesini sağlamak

• Ekibine koçluk ve liderlik etmek

• Restoran’ın genel işleyiş düzenini sağlamak, bütçe ve gelir / gider akışını takip etmek, haftalık raporları hazırlamak (satış, maliyet kontrol, kayıp vb. ) ve ilgili birimlere raporlamak

• Açılış / Servis öncesi gerekli hazırlıkların eksiksiz olmasını sağlamak; açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işlerin yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, yerine getirilmesini sağlamak

• Personelinin haftalık çalışma çizelgesini oluşturmak, sisteme ilgili girişleri ve takibini yapmak, uyumlu çalışmalarını sağlamak

• Tüm yasal gereklilikleri bilmek, uygulamak, uygulanmasını sağlamak

• Güler yüzlü ve enerjiksen,

• İnsan ilişkileri ve iletişim becerilerin güçlüyse

• Ekip yönetiminde başarılıysan,

• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahipsen,

• Finansal bakış açına ve analitik düşünme yeteneğine güveniyorsan,

• Mesleki ve kişisel gelişimine önem veriyorsan,

• MS Office programlarını etkin derecede kullanabiliyorsan,

• En az 1 yıl benzer pozisyonda görev aldıysan,

HAYDİ BAŞVUR!

LEZZETLİ BİR KARİYER YOLCULUĞU SENİ BEKLİYOR!

• Ekibinin performansından, müşteri memnuniyeti sağlanmasından ve takımının hedeflerinin başarılmasından sorumlu olunması,
• Ekibinin hedeflerine ulaşması için gerekli koçluk ve yönlendirmelerin yapılması, kişisel gelişimlerinin izlenmesi, ekibinin gelişmesi için gerekli desteğin verilmesi,
• Takımının performansına ve hedef başarı durumlarına ilişkin raporlarının yöneticisi ile paylaşılması,
• Sorumluluğundaki süreçlerin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi amacıyla çalışmaların başlatılması ve sonuçlarının değerlendirilmesi,
• Hedef ve iş stratejileri belirleme çalışmalarına katılmak,
• İş sonuçlarının maximum verimde olmasını sağlayacak verilerin analiz edilmesi, süreç ve akışların güncellenmesi, ekip performansını yükseltmek için öneriler oluşturulması.
• Müşteri datasının rutin analizlerini içeren raporları hazırlamak , yıllık ve aylık data mutabakatı yapmak , kapasite analizi hazırlamak,

• Üniversitelerin ön lisans veya lisans bölümlerinden mezun,
• Çağrı Merkezi alanında en az 2 yıl iş deneyimine sahip,
• MS Office (excel) programlarını etkin kullanabilen,
• İletişim becerileri ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Ekibin motivasyon ve enerjisini üst düzeyde tutabilecek,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• Dinamik ve yoğun bir tempoda çalışabilecek,
• Sorumluluk sahibi, inisiyatif kullanabilen,
• Raporlama yapabilen ve analitik düşünebilen,
• Rapor sonuçlarını analiz ederek, aksiyon alabilen ve ekip kalitesini arttırmak adına çalışmalar sağlayabilen,

Türkiye’de eşarp, bayan giyim ve üretimde lider olan markamızın Adıyaman'da bulunan franchising şubesinde görev alacak;

• İdari ve operasyonel süreçlerin yürütülmesini sağlayacak
• Mağazanın satış hedeflerine ulaşması için gerekli organizasyonu planlayarak ekibi ile uygulayacak
• Müşteri İlişkilerini şirketin çıkarları doğrultusunda takip edecek
• Mağaza ve Marka imajının en iyi şekilde korunmasını sağlayacak
• Operasyon Standartlarını tam ve doğru bir şekilde uygulayacak
• Stokları ve satışları yakından takip ederek etkin bir sipariş yönetimi oluşturacak

• Mağaza ve mağaza personeli yönetimi konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
• En az MYO mezunu (Tercihen Üniversite),
• Ms Offıce uygulamaları ve tercihen Nebim V3 programını kullanabilen
• Liderlik vasıflarına sahip,
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Dış görünüşüne önem veren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

'Mağaza Müdürü' arıyoruz.

Türkiye’de eşarp, bayan giyim ve üretimde lider olan markamızın İstanbul Avrupa Yakası mağazamızda görev alacak;

• İdari ve operasyonel süreçlerin yürütülmesini sağlayacak
• Mağazanın satış hedeflerine ulaşması için gerekli organizasyonu planlayarak ekibi ile uygulayacak
• Müşteri İlişkilerini şirketin çıkarları doğrultusunda takip edecek
• Mağaza ve Marka imajının en iyi şekilde korunmasını sağlayacak
• Operasyon Standartlarını tam ve doğru bir şekilde uygulayacak
• Stokları ve satışları yakından takip ederek etkin bir sipariş yönetimi oluşturacak

• Mağaza ve mağaza personeli yönetimi konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
• En az MYO mezunu (Tercihen Üniversite),
• Ms Offıce uygulamaları ve tercihen Nebim V3 programını kullanabilen
• Liderlik vasıflarına sahip,
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Dış görünüşüne önem veren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

'Mağaza Müdürü' arıyoruz.

​

Otomotiv sektöründe 1986 yılından bu yana hizmet veren şirketimiz; binek araçlar, hafif ticari grup ve ağır vasıta araçları için 400’den fazla global ve yerli markanın temsilciliğini, bayiliğini ve dağıtımını yapmaktadır.

Dinamik Otomotiv; 1700 ‘den fazla çalışanı ile tüm Türkiye’de 25 dağıtım merkezi ve 34 şubesiyle yedek parça ürünlerini müşterilerine ulaştırmaktadır. Ayrıca 5 kıtada 50+ ülkeye ihracat yapmaktadır.

Şirketimizin satış ofislerinde çalışmak üzere aşağıda belirtilen özelliklerde 'Satış Destek Temsilcisi' alınacaktır.

• Satış temsilcisini asiste edip yetişemediği noktalarda müşterinin talep ve şikayetlerini dinleyerek taleplerini karşılamak,
• Müşterilere düzenli olarak kampanyalar ve yenilikler (bayilik, ürün vb.) hakkında bilgi verip satış gerçekleştirmek,
• Müşteriden gelen günlük talep ve şikayetleri doğrultusunda çözüm üretip, düzenli olarak raporlama yapmak,
• Kendisine verilen hedeflere ulaşmaya çalışmak,
• Şirketi ve ürünlerini en iyi şekilde tanıtmak ve temsil etmek,
• Şirketimizin pazarlama ve satış politika stratejileri çerçevesinde; bölgedeki müşteri portföyünün yönetimi ve geliştirilmesi çalışmalarını yürütmek,
• Satış yapılan müşterilerin tahsilatlarının zamanında yapılması için gerekli önlemleri almak,
• Satış, tahsilat ve diğer ilgili konularda istenen raporlamaları yapmak.

• Tercihen Pazarlama, İletişim veya Otomotiv bölümleri mezunu,
• B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanan,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• İkna ve iletişim kabiliyeti güçlü,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• Diksiyonu düzgün ve ikna kabiliyeti yüksek.

Türkiye’de eşarp, bayan giyim ve üretimde lider olan markamızın Adıyaman'da bulunan franchising şubesinde görev alacak;

• İdari ve operasyonel süreçlerin yürütülmesini sağlayacak
• Mağazanın satış hedeflerine ulaşması için gerekli organizasyonu planlayarak ekibi ile uygulayacak
• Müşteri İlişkilerini şirketin çıkarları doğrultusunda takip edecek
• Mağaza ve Marka imajının en iyi şekilde korunmasını sağlayacak
• Operasyon Standartlarını tam ve doğru bir şekilde uygulayacak
• Stokları ve satışları yakından takip ederek etkin bir sipariş yönetimi oluşturacak

• Mağaza ve mağaza personeli yönetimi konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
• En az MYO mezunu (Tercihen Üniversite),
• Ms Offıce uygulamaları ve tercihen Nebim V3 programını kullanabilen
• Liderlik vasıflarına sahip,
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Dış görünüşüne önem veren,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

'Mağaza Müdürü' arıyoruz.

HD Holding, hakkıyla dışarıda yemek yeme deneyimini ulaşılabilir kılarak, bulunduğu her pazarda Türk mutfağının lider temsilcisi olmak vizyonuyla ve HD İskender, HD Döner Pidem ve Makarnam markalarıyla Türkiye’nin en büyük yerli restoran zinciridir.

Büyüyen ailemizde bizimle birlikte başarılara imza atacak Samsun'da bulunan PİDEM restoranlarımızda görevlendirilmek üzere; " RESTORAN MÜDÜRÜ ” pozisyonunda takım arkadaşları arıyoruz.

• Restoranın finansallarından ve operasyonun hedeflerine ulaşmasından sorumlu olmak

• Servis standartlarına uygun ve kaliteli hizmet vermek, verilmesini sağlamak

• Ekibine koçluk ve liderlik etmek

• Restoran’ın genel işleyiş düzenini sağlamak, bütçe ve gelir / gider akışını takip etmek, haftalık raporları hazırlamak (satış, maliyet kontrol, kayıp vb. ) ve ilgili birimlere raporlamak

• Açılış / Servis öncesi gerekli hazırlıkların eksiksiz olmasını sağlamak; açılış, kapanış ve haftalık kontrol listelerinde belirtilen işlerin yerine getirilip getirilmediğini kontrol etmek, yerine getirilmesini sağlamak

• Personelinin haftalık çalışma çizelgesini oluşturmak, sisteme ilgili girişleri ve takibini yapmak, uyumlu çalışmalarını sağlamak

• Tüm yasal gereklilikleri bilmek, uygulamak, uygulanmasını sağlamak.

• Güler yüzlü ve enerjiksen,

• İnsan ilişkileri ve iletişim becerilerin güçlüyse

• Ekip yönetiminde başarılıysan,

• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahipsen,

• Finansal bakış açına ve analitik düşünme yeteneğine güveniyorsan,

• Mesleki ve kişisel gelişimine önem veriyorsan,

• MS Office programlarını etkin derecede kullanabiliyorsan,

• En az 5 yıl benzer pozisyonda görev aldıysan.

Sarı Lacivert renklere tutkuyla bağlı olan, spor yapmayı seven, gülerek ve eğlenerek çalışmayı bilen, ekibi ve mağazası için her an enerjisini sahaya yansıtabilen, Sakarya Agora mağazamızda görevlendirilmek üzere ''Satış Danışmanı'' arıyoruz.

İŞ TANIMI

• Tüm satış sürecinde aktif olarak rol almak
• Taraftara ürün hakkında bilgi vermek, uygun alternatif ürünler sunmak
• Mağazadaki ürünlerin takibini sağlamak, eksik durumunda yetkilisine bildirmek
• Mağaza içi ve depo düzenini sağlamak
• Görsel düzenleme ve mağaza içi iletişim standartlarını uygulamak
• Mağaza ekip arkadaşları ile birlikte işbirliği içerisinde çalışmak

• En az lise mezunu
• Tercihen mağazacılık sektöründe 1 yıl deneyimine sahip
• Dinamik ve esnek çalışma saatlerine uygun
• Mağazacılık alanında kariyer hedefleyen
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerisi kuvvetli, planlama ve organizasyon becerilerine sahip
• Spora ilgi duyan ve güncel spor gündemini takip eden
• Sarı lacivert renklere gönül vermiş olmak
• Tercihen erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak