Adana, Lojistik İş İlanları

Hepsini Temizle
Adana
Lojistik
  • İş Açıklaması

    Air Export Manager

    • Mersin
    • Full-time

    Company Description

    “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” -Peter Rose, Expeditors Founder

    Global supply chain management is what we do, but at the heart of Expeditors you will find professionalism, leadership, and a friendly environment, all of which foster an innovative, customer service-based approach to logistics.

    • 16,000 trained professionals
    • 250+ locations worldwide
    • Fortune 500
    • Globally unified systems

    Job Description

    Scope of Position

    To further develop the air export product in the marketplace through focus on Operations, Finances, Sales, People, Systems, and Culture in adherence to the company’s policies and procedures.

    Major Duties and Responsibilities


    Operations

    • Create and maintain an effective department organization chart, which is designed for flexibility and growth
    • Prepare, execute, monitor and update at regular intervals the business plan for the department
    • Monitor and improve key departmental productivity indicators including but not limited to:
    • Shipments Per Desk (SPD)
    • Revenue Per Desk (RPD)
    • Expense Per Desk (EPD)
    • Revenue Per Shipment (RPS)
    • Revenue to Expense ratio
    • Excel measurements
    • Instill and foster a climate of compliance at all times to regulations. This includes internal policies and procedures such as Operational Process Standards (OPS) and external government regulations or customer policies/requirements.
    • Map and understand department process flow, constantly looking for areas of improved efficiency to offer customers better cycle times and service as well as controlling costs.
    • Ensure all customers standard operating procedures are documented and kept up to date in the Desk Level Standard Operating Procedures database.
    • Ensure the system reports including but not limited to the below list are utilized at the level of frequency mentioned in order to effectively manage operations:
    • Daily Status Exception Report - STAT1 (Daily)
    • Shipment Transit Log Report - TRNRPT (Daily)
    • Consolidation Report - CONRPT (weekly - if not feeding a gateway for majority of freight) (monthly- if using primarily a gateway)
    • Shipment Summary Report - SHSUM (monthly)
    • Revenue Report - REVRPT (monthly or more frequent as needed)
    • Route Activity Report - RARRPT (monthly or more frequent as needed)
    • Aged Warehouse Status Report – STAT3 (at least weekly)
    • Build and maintain strong relationships with vendors (airlines, trucking companies, and others)
    • Work to be our vendors lowest cost customer through electronic booking, shipper built units, and other creative local market solutions to lower overall cost for both parties.
    • Evaluate vendors at defined intervals per company policy, focusing on areas of possible improvement with corrective action plans where needed.
    • Regularly read and review business and trade journals and attend industry events to further market and industry knowledge.


    Finances

    • Assist District Manager with preparation of annual department budget
    • Meet monthly with District Manager to review department financial P&L and productivity results and goals
    • Review, understand and focus on improving department freight yields
    • Attend Accounts Receivable meetings and proactively work to maintain accounts payment within 30 days
    • Ensure company credit procedures are followed and utilized effectively
    • Manage accounts payable to vendors (airlines, truckers etc.) utilizing BNP
    • Manage intercompany accounting discrepancies via AJAX report
    • Review Daily Branch Revenue report (Daily)
    • Ensure any contracts, vendor, customer or other, are reviewed in accordance to company contract policies prior to being signed
    • Follow company capex procedure for the purchasing of any equipment for your staff or department
    • Use the Top 20 Accounts report to continually evaluate the development of your departmental client base and the revenue distribution amounts and % of top clients, and work towards goal of balanced customer base (no more than 10% revenue from one customer)


    Sales / Retention

    • Actively develop business for department through active involvement in sales and retention process and close coordination with sales department
    • Complete 5 Sales and/or Retention Calls per week and ensure they are documented in the CRS database
    • Ensure Customer reviews are completed with your regular customers
    • Pro-actively provide pricing alternatives, routing solutions and technical assistance to clients through internal sales both regional and global
    • Respond to requests for proposal, quotation or information timely and with market competitive pricing matching the scope of service required by the customer
    • Take an active role in the transition of new business/ updates to existing business


    People

    • Identify, develop, and mentor your No. 2
    • Review and participate to staff appraisals timely, and at a minimum once per year per employee
    • Ensure all staff and positions have job descriptions, clear expectations and are working with structured development plans
    • Ensure and assist supervisors and key staff with goal setting and monitoring
    • Conduct regular interviews with potential new personnel
    • Plan for and hold effective monthly department meetings with team
    • Review department goals and business plan periodically with staff to ensure buy-in and accountability
    • Meet company standards of 52 hours training per year, including as needed management/leadership training


    Systems

    Be open to implementing new system changes and enhancements into your department

    • Be involved and suggest system/process improvements
    • Set the tone of this environment within your department


    Culture

    • Proactively promote the company’s 10 cultural attributes: Appearance, Attitude, Confidence, Curiosity, Excellence, Integrity, Pride, Resolute, Sense of Humor, and Visionary.
    Aranan Nitelikler

    Skill and Qualifications

    • 5 years of industry specific qualification (country specific)
    • Proven leadership attitude and background
    • Graduate of Iata/Fiata Introductory Course (preferred)
    • Strong market and product knowledge
    • Effective interpersonal skills, including proven abilities to listen, comprehend, effectively communicate clearly and concisely to obtain positive results
    • Proven negotiation skills
    • Good computer skills (Excel, Word)

    Reporting Structure

    • District/Branch Manager (Direct)
    • Director Air Cargo (Indirect)

    Additional Information

    Expeditors offers excellent benefits

    • Employee Stock Purchase Plan
    • Training and Personnel Development Program

    Sektör: Lojistik

    Pozisyon: Eleman

  • İş Açıklaması

    Denizbank,Finansbank ve TEB ortaklığında kurulan Bantaş, Değerli Kargo Lojistik ve Güvenlik Hizmetleri alanında faaliyet göstermektedir.5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetleri'ne dair kanun çerçevesinde banka ve kurumlara nakit taşıma, işleme, saklama, ATM nakit desteği ve ATM birinci seviye banka hizmetleri vermektedir.

    Adana şubemizde, operasyon memuru olarak görev almak üzere aşağıdaki niteliklerdeki adaylarla tanışmak istiyoruz.

    Aranan Nitelikler

    - Tahsildar ve muadil kadrolarda minimum 6 ay deneyim sahibi ya da yetiştirilmek üzere,

    - Tercihen SRC 4 ve Psikoteknik belgesi olan ya da görevi itibariyle başvuru yaparak bu belgeleri alabilecek olan,

    - Askerlik hizmetini tamamlamış,

    - B sınıfı ehliyeti olan, aktif araç kullanabilen,

    - Seyahat engeli olmayan,

    - Takım çalışmasına yatkın, gelişime açık.

    - 20-38 Yaş arasında erkek adaylar,

    Sektör: Lojistik

    Pozisyon: Şoför

  • Tüm Türkiye Araçlı ve Yaya Personeller

    kargokontrol.comTüm Türkiye, Bursa, İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, İzmir, Mersin(İçel), Çanakkale 16 Şubat 2019
    İş Açıklaması

    Her il'de bir bölge sorumlusu aramaktayız, bölge sorumluları bulunduğu il'de bulunan personellerin iş alımlarını yapacak, her personelden komisyon alacak ve aynı zamanda kendisi de işlere gidecek.

    İş başvuruşarı internet sitemizden yapılmaktadır.
    Link
    : kargokontrol.com/personel/

    Yapacağınız işin tanımı şu şekildedir;


    İnternet üzerinden tanışmış, birbirini tanımadan alışveriş yapmak durumunda olan 2 kişi arasındaki alışverişi güvenli hale getirmek için biz (araçlı-yaya) personelimizi, Satıcının yanına göndeririz ve personelimiz satıcı'nın elinde gerçekten böyle bir ürün var mı yok mu inceler ve alıcısına bilgi verir.


    Bu ürün her şey olabilir, bir çok sektörde hizmet veriyoruz;
    Araç-Otomobil
    Daire, arsa, Gayrımenkul
    Kargolanabilir herhangi bi ürün (telefon, pc, televizyon vb)
    Evcil hayvan
    ve bir çok faydalı hizmetlerimiz bulunmaktadır.
    Detaylı bilgi için kargokontrol.com

    Aranan Nitelikler

    Daha önce yönetim yada koordinatör geçmişi olan
    En az Üniversite mezunu
    İnternet deneyimi gerçekten çok iyi olan
    Diksiyonu düzgün
    Sabıka kaydı olmayan
    İkili diyaloğu iyi olan
    Esnek çalışma saatlerine uygun
    Analytic düşünce yapısına sahip
    Kendi aracı ile çalışacak

    Sektör: Danışmanlık, Lojistik, Kargo-Kurye

    Pozisyon: Bölge Sorumlusu, Bölge Yöneticisi, İdari İşler Koordinatörü

  • Kargo Kontrol Personeli

    kargokontrol.comTüm Türkiye 16 Şubat 2019
    İş Açıklaması

    Her il'de bir bölge sorumlusu aramaktayız, bölge sorumluları bulunduğu il'de bulunan personellerin iş alımlarını yapacak, her personelden komisyon alacak ve aynı zamanda kendisi de işlere gidecek.

    İş başvuruşarı internet sitemizden yapılmaktadır.
    Link
    : kargokontrol.com/personel/


    Yapacağınız işin tanımı şu şekildedir;


    İnternet üzerinden tanışmış, birbirini tanımadan alışveriş yapmak durumunda olan 2 kişi arasındaki alışverişi güvenli hale getirmek için biz (araçlı-yaya) personelimizi, Satıcının yanına göndeririz ve personelimiz satıcı'nın elinde gerçekten böyle bir ürün var mı yok mu inceler ve alıcısına bilgi verir.


    Bu ürün her şey olabilir, bir çok sektörde hizmet veriyoruz;
    Araç-Otomobil
    Daire, arsa, Gayrımenkul
    Kargolanabilir herhangi bi ürün (telefon, pc, televizyon vb)
    Evcil hayvan
    ve bir çok faydalı hizmetlerimiz bulunmaktadır.
    Detaylı bilgi için kargokontrol.com

    Aranan Nitelikler

    Daha önce yönetim yada koordinatör geçmişi olan
    En az Üniversite mezunu
    İnternet deneyimi gerçekten çok iyi olan
    Diksiyonu düzgün
    Sabıka kaydı olmayan
    İkili diyaloğu iyi olan
    Esnek çalışma saatlerine uygun
    Analytic düşünce yapısına sahip
    Kendi aracı ile çalışacak

    Sektör: Danışmanlık, Lojistik, Kargo-Kurye

    Pozisyon: Bölge Sorumlusu, Şoför, Sorumlu Yönetici

İş Habercisi - Adana, Lojistik İş İlanları 'nı düzenli olarak e-posta adresine gelmesini ister misin?

Yeni işler aramanla eşleştiğinde bunu ilk bilen sen olacaksın! Sana ne sıklıkla e-posta göndermeliyiz?