Ankara, İnsan Kaynakları İş İlanları

Hepsini Temizle
Ankara
İnsan Kaynakları
  • Dd Değişim Dinamikleri

    İşe Alım Müdürü Dd Değişim Dinamikleri

    Ankara, Eskişehir, Kırıkkale, Konya

    5 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bir grup firması bünyesinde değerlendirilmek üzere; Kendisine bağlı bulunan ekibin etkin yönetilmesi İşe alım taleplerinin değerlendirilmesi ve İş analizlerinin yapılması İlanların uygun portal ve mecralarda yayınlanmasının sağlanması ve başvuruların değerlendirilmesi, Yetkinlik bazlı işe alım mülakatlarının organize edilmesini sağlamak Aday referans kontrollerinin yapılması ve değerlendirilmesi

    Aranan Nitelikler İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar: Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme veya Psikoloji vb. bölümlerden mezun, İnsan Kaynakları İşe Alım sürecinde en az 10 yıl, yönetici olarak asgari 3 yıl deneyimli, İnsan Kaynakları Yönetim uygulamalarında iş analizi, yetkinlik bazlı mülakat gibi hususlarda bilgi sahibi, Tercihen üretim (gıda) sektörlerinde işe alım yapmış, 4857 sayılı İş Kanunu ve mevzuatına hakim, Detaylara önem veren, Mentorluk yapabilecek, Organizasyon ve yönetim becerisi gelişmiş, Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite ve sürekli gelişim anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis yazılımlarından etkin olarak yararlanabilen askerlikle ilgisi olmayan bay adayların başvuru yapmaları rica olunur. Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

  • Dd Değişim Dinamikleri

    Eğitim Müdürü Dd Değişim Dinamikleri

    Ankara, Eskişehir, Kırıkkale, Konya

    5 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bir grup firmamız bünyesinde değerlendirilmek üzere; Eğitim ihtiyacına uygun olarak kurum içi eğitmenler ve kurum dışı firmalarla birlikte eğitim içeriklerinin tasarlanması Eğitim operasyon sürecinin planlanması, takibi ve yönetilmesi Eğitim ihtiyaç analizi çalışması yaparak belirlenen dönem için çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirlemek Şirket hedefleri doğrultusunda yıllık eğitim planını hazırlamak Eğitim raporlarının aylık olarak hazırlanmasını sağlamak Ölçme ve değerlendirme uygulamalarını yapmak ve geliştirmek Yıllık eğitim bütçesini hazırlamak, onaylanan bütçenin takibini yapmak

    Aranan Nitelikler Üniversite mezunu. Tercihen üniversitelerin Eğitim, Psikoloji, İletişim, Davranış Bilimleri gibi sosyal bilimlerle ilgili fakültelerinden mezun, Tercihen alanında Yüksek Lisansını tamamlamış. Benzer bir alanda asgari 5 yıl tecrübe sahibi, Tercihen gıda sektörü deneyimli, 4857 sayılı İş Kanunu ve mevzuatı hakkında bilgi sahibi Eğitim akademisi kuruluşu, eğitim teşfiki ve uygulamaları konusunda bilgi sahibi, Güleryüzlü ve organizasyon becerisine sahip, Sunum yapma kabiliyeti olan, Yazılı ve sözlü ifadesi güçlü olan, Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite ve sürekli gelişim anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis yazılımlarından etkin olarak yararlanabilen askerlikle ilgisi olmayan bay adayların başvuru yapmaları rica olunur. Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

  • Dd Değişim Dinamikleri

    Bordro ve Özlük İşleri Müdürü Dd Değişim Dinamikleri

    Ankara, Eskişehir, Kırıkkale, Konya

    5 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Danışmanlığını yapmakta olduğumuz bir grup firması bünyesinde değerlendirilmek üzere; Kendine bağlı Bordro ve Özlük İşleri ekibinin yönetilmesi Tüm personel ve özlük işlerinin planlanması ve yürütülmesi, resmi kurumlara ve personele karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesi Personel verileri ile ilgili her türlü raporun hazırlanması ve üst yönetime sunulması

    Aranan Nitelikler Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun, tercihen alanında yüksek lisansını tamamlamış, İnsan Kaynakları Bordro ve Özlük İşleri bölüm yöneticiliği konusunda en az 10 yıl, yönetici olarak asgari 5 yıl tecrübeli, Bordro ve ücret yönetimi, E-bildirge, sigorta işlemleri ve kanuni bildirimlerle ilgili bilgi sahibi, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuatı, sendikal uygulamalar konusunda uygulama düzeyinde hakim, Çalışma hayatı ile ilgili mevzuat ve güncel gelişmeleri takip eden, Zaman yönetiminde başarılı, Ekip çalışması ve iş birliğe yatkın, İletişimi ve iş takibi güçlü, Kurumsal deneyim ve görgüsü olan, düzenli ve disiplinli çalışmayı kendisine ilke edinmiş, bütünsel kalite ve sürekli gelişim anlayışına sahip, bilgisayardan ve ofis yazılımlarından etkin olarak yararlanabilen askerlikle ilgisi olmayan bay adayların başvuru yapmaları rica olunur. Başvurular cevaplandırılacak ve kesinlikle gizli tutulacaktır.

  • Fcl Assist

    İnsan Kaynakları Personeli Fcl Assist

    Ankara

    5 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Çağrı merkezimizin eleman ihtiyacına göre tüm planlama ve görüşmelerin yapılması.

    Aranan Nitelikler Tercihen satış tecrübesi olan, İletişim becerileri gelişmiş, Diksiyonu düzgün ve dış görünümüne önem veren, 25-35 yaş aralığında, Bay veya bayan.

  • Madame Coco Parisli Ev Butiği

    İşe Alım Uzmanı Madame Coco Parisli Ev Butiği

    Ankara

    5 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Kaliteyi bir yaşam biçimi olarak benimseyen, ürettiği her üründe en üst kalite düzeyini hedef alan Madame Coco markamız için; değişen ve gelişen organizasyon yapımızda, değerlendirilmek üzere " İnsan Kaynakları Uzmanı " aramaktayız. İşe alım talepleri doğrultusunda, merkez ve mağaza açık pozisyonlarının işe alımlarının yönetilmesi, İlanların çıkılması, başvuran adayların cv taramalarının yapılması, İş görüşmelerinin merkez ofisimizde ve sahada organize edilerek tamamlanması ve haftalık raporlanması, Olumlu adayların referans araştırmalarının yapılarak sonuçlandırılması, İşe alınan yeni personellerin merkez ve mağaza oryantasyon programlarının organize edilmesi, Norm kadrolara göre personel yedekleme işlemlerinin yapılması, Çıkış mülakatlarının gerçekleştirilmesi, ilgili personele tebliğ edilerek çıkış işlemlerinin tamamlanması, Diğer İnsan Kaynakları süreç ve uygulamalarına destek verilmesi, Şehir dışındaki mevcut ve yeni açılacak mağazalar için seyahatler organize ederek işe alımlarının yapılması,

    Aranan Nitelikler Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun, Ankara'da ikamet eden, Tercihen perakende/mağazacılık sektöründe işe alım konusunda en az 2 yıl deneyime sahip, İyi derecede MS Office bilgisi olan, Tercihen ERP (Nebim Winner) bilgisine sahip, İnsan ilişkilerinde başarılı ve ekip çalışmasına yatkın, Takip ve koordinasyon yeteneği olan, sorumluluk bilinci yüksek, Seyahat engeli bulunmayan, yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek, Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan,

  • Demsa Group

    Genel Başvuru (Engelli Kadro) Demsa Group

    Ankara

    5 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Türkiye İş Kurumu'na kayıtlı ve yasa gereği engelli kapsamında değerlendirilebilecek, Tercihen lise mezunu, Engel derecesi %40 ve üzerinde olan, Mağazacılık sektörüne ilgi duyan ve/veya tecrübeli, İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın.

    Aranan Nitelikler Başvurular farklı departman ve pozisyonlar için değerlendirilecektir. Başvuru yapan adayların ön yazılarında engel durumlarını, heyet raporlarında yazan iş gücü kaybı yüzdesini ve hangi alanda görev alabileceklerini belirtmelerini rica ederiz.

  • Koçtaş

    Satış Müşteri Danışmanları-(ankara-Çankaya) Koçtaş

    Ankara

    5 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Koçtaş Koç Holding ile ev geliştirme perakendeciliği konusunda Avrupa'nın lider kuruluşu olan Kingfisher/B&Q ortaklığıdır. Dünya standartlarında perakendecilik uygulamalarıyla hızla büyümekte olan Koçtaş, ANKARA ÇANKAYA MAĞAZASI için tam zamanlı çalışacak "SATIŞ MÜŞTERİ DANIŞMANLARI" aramaktadır.

    Aranan Nitelikler En az lise, tercihen meslek lisesi mezunu Tercihen yer döşemeleri, seramik, ev gereçleri-mobilya, aydınlatma-elektrik, banyo-vitrifiye, ısıtma- tesisat, hırdavat, al aletleri, nalburiye, boya-dekorasyon, mutfak-beyaz eşya alanlarından birinde ürün bilgisi ve iş deneyimine sahip Tercihen perakende sektöründe satış alanında deneyimli MS Office uygulamalarına hakim Müşteri memnuniyetini ön planda tutan Haftasonu dahil vardiyalı çalışabilecek adayların başvurularını bekliyoruz.

  • Koçtaş

    Yönetim Destek Sorumlusu (Gordion) Koçtaş

    Ankara

    5 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Koçtaş Koç Holding ile ev geliştirme perakendeciliği konusunda Avrupa'nın lider kuruluşu olan Kingfisher/B&Q ortaklığıdır. Dünya standartlarında perakendecilik uygulamalarıyla hızlı büyümeyi hedefleyen Koçtaş, Ankara Gordion mağazası için insan kaynakları operasyonel süreçlerinin doğru ve sistemli bir şekilde yürütülmesinden sorumlu olacak 'Yönetim Destek Sorumlusu'aramaktadır.

    Aranan Nitelikler Önlisans ya da lisans mezuniyet derecesine sahip olmak Mağaza ortamında çalışmaya sıcak bakan Esnek ve yoğun çalışma ortamına uyum sağlayabilecek Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

  • Krm Özel İstihdam Hizmetleri Ltd. Şti.

    İnsan Kaynakları & İdari İşler Uzmanı Krm Özel İstihdam Hizmetleri Ltd. Şti.

    Ankara

    5 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Danışmanlığını Yapmakta Olduğumuz Bilişim Sektöründe Hizmet Veren Müşterimiz için Dijital Arşiv Projelerinde igörevlendirilmek üzere İşe Alım süreçlerini ve İdari işleri yönetebilcek "İnsan Kaynakları & İdari İşler Uzmanı" aramaktayız.

    Aranan Nitelikler Üniversite mezunu İşe Seçme - Yerleştirme, Performans, Eğitim konularında en az 2 yıl deneyimli, Tercihen İnsan Kaynaklarının diğer fonksiyonları hakkında da deneyim sahibi (İş Kanunu, SGK, İdari İşler) Takım çalışmasına yatkın MS Office programlarını etkin düzeyde kullanabilen Temsil ve ikna yeteneği olan, insan ilişkilerinde başarılı, Askerliğini yapmış (erkek adaylar için) Ankara'da ikamet eden Adayların başvurularını bekliyoruz.

  • Medical Park Hastaneler Grubu

    İnsan Kaynakları Stajyeri Medical Park Hastaneler Grubu

    Ankara

    5 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Medical Park Hastaneler Grubu Ankara Hastanesi'nde; Üniversitelerin tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, İktisat veya Çalışma Ekonomisi bölümlerinde öğrenci, Üniversite mevzuatı çerçevesinde "zorunlu staj" kapsamında başvuruda bulunabilecek, Staj programını kısa sürede başlatabilecek, İletişimi kuvvetli, sorumluluk sahibi, MS Office programlarını aktif şekilde kullanabilen, Tercihen Batıkent'te oturan, İnsan Kaynakları Müdürlüğünde görevlendirilmek üzere "Stajyerler" aramaktayız.

    Aranan Nitelikler

  • Krm Özel İstihdam Hizmetleri Ltd. Şti.

    Engelli Ofis Destek Personeli Krm Özel İstihdam Hizmetleri Ltd. Şti.

    Ankara

    5 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması İnsan kaynakları alanında danışmanlık hizmeti veren firmamızın Ankara-Kavaklıdere'deki ofisinde görevlendirilmek üzere Dönemsel Engelli Ofis Destek Personeli aramaktayız. İşe alınacak olan kişi; Telefon trafiğinin yürütülmesi, misafirlerin karşılanması ve ofisin genel işlerinden sorumlu olarak görev alacaktır.

    Aranan Nitelikler En az Lise Mezunu MS Office programlarını aktif olarak kullanabilen Tercihen benzer görevde deneyimi bulunan Diksiyonu düzgün Türkiye İş Kurumuna kayıtlı Engellilik derecesi % 40 ve üzerinde olan İlgili kurumlarca onaylı sağlık raporu olan Engel düzeyi görev tanımını yerine getirmesine uygun olan Hataiçi 5 gün tam gün çalışacak 30 yaşını aşmamış adayların başvurularını bekliyoruz. Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; Engellerini ve engel derecelerini belirtmelerini önemle rica ederiz

  • My Staff İnsan Kaynakları

    Ankarada Kongrelerde Çalışacak Host-Hostes My Staff İnsan Kaynakları

    Ankara

    4 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması - Ankara'da ulusal - uluslararası kongrelerde çalışacak - Ayda en az 20 gün müsaitliği olan - Esnek çalışma saatlerine uygun- SGK sorunu olmayan

    Aranan Nitelikler - Kongre sektöründe çalışmak isteyen - Tercihen yabancı dil bilgisi olan - Dış görünümüne özen gösteren - İletişim yönü kuvvetli

  • Kiler Alışveriş Hizmetleri

    (Stajyer) İnsan Kaynakları Elemanı - Ankara Kiler Alışveriş Hizmetleri

    Ankara

    3 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması "Kazançlı Alışverişin Adresi" Kiler Perakende Grubu, büyüyen ve gelişen organizasyonunda, Ankara Merkez Müdürlüğü için aşağıdaki niteliklere uygun "Stajyer İnsan Kaynakları Elemanı" aramaktadır.

    Aranan Nitelikler Üniversitelerin ilgili bölümlerinde 3. veya 4. sınıf öğrencisi olan, Haftanın en az 3 günü devamlılık sağlayabilecek, Zorunlu staj yükümlülüğü bulunan, Bilgisayar ve özellikle MS Office programları kullanımı iyi seviyede olan, Yenimahalle'ye ulaşım imkanı olan, Sigara kullanmayan. Not: Sadece staj zorunluğu bulunan ve staj zorunluluğunu belgeleyebilecek adaylar değerlendirmeye alınacaktır.

  • Boy İnsan Kaynakları

    Part Time Elemanlar Boy İnsan Kaynakları

    Ankara

    2 Mart 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Dinamikcv bünyesinde çeşitli projelerde yarı zamanlı çalışmak üzere Öğrenciler Emekliller Ev Hanımları İş Adamı/İş Kadınları aranmaktadır.

    Aranan Nitelikler Dinamikcv bünyesinde çeşitli projelerde yarı zamanlı çalışmak üzere Öğrenciler Emekliller Ev Hanımları İş Adamı/İş Kadınları aranmaktadır.

  • Toker Bebe

    İnsan Kaynakları Toker Bebe

    Ankara

    28 Şubat 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Toker Bebe,İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere konusunda tecrübeli personel alınacaktır.

    Aranan Nitelikler Üniversite Mezunu, Personel seçme ve yerleştirme konusunda deneyimli, İletişim becerisi ve ikna kabiliyeti güçlü, Çözüm odaklı düşünen,problem çözme yeteneği olan, Yıllık izin,Fazla mesai ile ilgili takipleri yapmak, İşe alım,Performans yönetimi,Eğitim yönetimi ve İşten ayrılma işlemlerini yürütmek, B Sınıfı ehliyeti olan, Tecrübeli Bayan İnsan Kaynakları Elemanı arıyoruz.

  • Tesco Kipa

    İnsan Kaynakları Elemanı Tesco Kipa

    Ankara

    5 Şubat 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Tesco Kipa Ankara Batıkent Mağazasında görevlendirilmek üzere; Ankarada İkamet Eden Personel Özlük İşleri, Bordro İşlemleri ve SSK uygulamalarında etkin rol oynayacak, takım arkadaşları arıyoruz. Şehir/Ülke: Ankara Batıkent İlan Tarihi: 05.02.2015 Personel Sayısı: 1

    Aranan Nitelikler Pratik, sorun çözücü, pozitif ve yaratıcı, İnsan ilişkileri güçlü ve iletişim becerisine sahip, Takım çalışmasına yatkın, Planlama, organize etme yetilerine sahip, Ankarada ikamet eden, Üniversite ya da Meslek Yüksek Okulu mezunu, Personel Özlük İşleri, Bordro İşlemleri ve SSK uygulamalarında en az 1 yıl deneyimli ya da yetiştirilmek üzere deneyimsiz, MS Office uygulamalarına hakim, erkek adaylar için askerliği yapmış.

  • Toker Bebe

    İnsan Kaynakları Toker Bebe

    Ankara

    24 Ocak 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Toker Bebe,İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere konusunda tecrübeli personel alınacaktır.

    Aranan Nitelikler Üniversite Mezunu, Personel seçme ve yerleştirme konusunda deneyimli, İletişim becerisi ve ikna kabiliyeti güçlü, Çözüm odaklı düşünen,problem çözme yeteneği olan, Yıllık izin,Fazla mesai ile ilgili takipleri yapmak, İşe alım,Performans yönetimi,Eğitim yönetimi ve İşten ayrılma işlemlerini yürütmek, B Sınıfı ehliyeti olan, Tecrübeli Bayan İnsan Kaynakları Elemanı arıyoruz.

  • Ikea

    Stajyer-Ikea Ankara Ikea

    Ankara

    21 Ocak 2015

    BAŞVUR

    İş Açıklaması Üniversite 3. ya da 4. sınıfta okumakta olan; Okul tarafından staj zorunluluğu olan MS Ofis programlarına hakim Öğrenmeye açık ve sorumluluk sahibi Takım çalışmasına yatkın

    Aranan Nitelikler Mağazamızın çeşitli departmanlarında yaz dönemi içerisinde değerlendirilecek stajyer arayışımız bulunmaktadır.

  • Engelli Aday

    Özel Tasarımlı İlan

    Eski Hükümlü

    Staj

  • Mavi Yaka

    Şehit Yakını/Terör Mağduru

    Haritalı İlan

    Sorulu İlan

  • Takip Edilen İlan

    Takip Edilen Şirket

    İncelenmiş İlan