Antalya, İnsan Kaynakları İş İlanları

FLEMENKÇE BİLEN INBOUND MÜŞTERİ DANIŞMANI

Danışmanlığını gerçekleştirdiğimiz Uluslararası Çağrı Merkezinin İstanbul Anadolu Yakası lokasyonu için anadil seviyesinde dil bilgisine sahip "Flemenkçe Bilen Inbound Müşteri Danışmanı"arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI:

-Sektöründe lider, global teknoloji markasının müşterilerinin yurtdışından gelen çağrılarını karşılama. (Satış bulunmamaktadır.)

ARANAN KRİTERLER:

- Anadil seviyesinde Flemenkçe bilen,

- En az lise mezunu (Yurtdışından mezun olmak koşuluyla en az ortaokul mezunu)

ÇALIŞMA DETAYLARI:

Sabit çalışma saatrleri + Hafta sonu tatil.

SOSYAL HAKLAR:

Yüksek sabit ücret + AGİ + Yüksek Prim + Yemek + SGK

PROJE:

Inbound Proje

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterimiz için engelli ''İnsan Kaynakları Asistanı'' arayışımız bulunmaktadır.

• İnsan Kaynakları süreçleriyle ilgili operasyonel destek sağlamak,
• Satınalma, bütçe ve fatura süreçlerini takip etmek, gerekli kayıtları gerçekleştirmek,
• İşe giriş süreçlerinde oryantasyon planlarını hazırlamak,
• Data giriş ve analiz kayıtlarını yapmak,
• İnsan Kaynakları ile ilgili gerekli duyuruları hazırlamak ve yayınlamak.

• En az Önlisans mezunu,
• İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi bulunan,
• İnsan Kaynakları alanında en az 1 yıl staj veya çalışma tecrübesi bulunan,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
• Takip, raporlama yeteneği kuvvetli,
• MS Office programlarını kullanabilen,
• Analitik yönü gelişmiş,Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan, Türkiye İş Kurumuna kayıtlı.

Not: Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.



"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları’’ Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Danışmanlığını yaptığımız, dünyaca ünlü uluslararası markaların çağrı merkezi ve teknik ekiplerinde değerlendirilmek üzere, İstanbul Anadolu, İstanbul Avrupa, Antalya ve İzmir lokasyonları için ana dil seviyesinde "Almanca Bilen Müşteri Temsilcisi" arayışımız bulunmaktadır. (Homeoffice projeler de bulunmaktadır.)

İŞ TANIMI:

Dünyanın önde gelen markalarının talep ve şikayet yönetimi, telefon ve mail ağırlıklı müşteri yönetimi, teknik destek çağrılarını Almanca olarak yanıtlama. (Kesinlikle satış bulunmamaktadır.)

KRİTERLER:

- İleri seviyede Almanca bilen

- En az lise mezunu (Almanya’dan mezun olmak koşuluyla en az ortaokul mezunu)

ÇALIŞMA SAATLERİ:
- Sabit ve vardiyalı seçenekler bulunmaktadır.

İZİN GÜNLERİ:

- Haftanın 5 günü çalışma 2 gün izin.

SOSYAL HAKLAR:

Yüksek Sabit Ücret + Yüksek Performans Primi + Servis + Yemek + Özel Sağlık Sigortası + Kreş + Yurtiçi ve Yurtdışı Taşınma Desteği

Doğa İnsan Kaynakları ve Danışmanlık Hizmetleri; Türkiye İş Kurumu'nun 04.05.2018 tarih 970 numaralı izin belgesi ile faaliyet gösteren özel istihdam bürosudur.

Firmamızın Kağıthane lokasyonunda bulunan Genel müdürlüğünde görevlendirilmek üzere aşağıdaki iş tanımlarına uygun ''Bordrolama ve Özlük işleri uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden ve tercihen Çalışma ekonomisi ve Endüstri ilişkileri bölümünden mezun,
• Personel özlük işlemleri, puantaj, bordro faaliyetlerinde en az 4 yıl tecrübeli,
• Nebim V3 bordro programını iy derecede kullanabilen,
• Sgk ve iş kanunu mevzuatlarına hakim,
• İletişimi kuvvetli, dikkatli ve çözüm odaklı,
• Ms Offıce programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Personel Pdks sistemini kullanabilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Çalışanların özlük dosyalarının hazırlanması ve takibi,
• İşe giriş ve işten çıkış bildirgelerinin yapılması,
• Vizite ve iş kazası ile ilgili SGK girişlerinin yapılması,
• Personel giriş, çıkış, puantajlarının takibi ve sistemde kayıt altında tutulması,
• SGK teşvikleri ve sorumluluğundaki tüm süreçler ile ilgili yasa ve yönetmeliklerin takibi,
• Muhtasar bildirgesi ve e-bildirge ile ilgili işlemlerin takibi,
• İşten ayrılanlar için kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması,
• Personel yıllık izinlerinin takibinin yapılması.
• Maaş ve diğer istihkaklar ile ilgili hesaplara geçilme aşamasına kadar yapılan tüm çalışmaların yürütülmesi,
• Tüm yasal bildirgelerin ilgili kurumlara verilmesi,

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kurumsal müşterilerimiz için engelli "İnsan Kaynakları Uzmanı"arıyoruz.

• Performans değerlendirme ve kariyer yönetimi süreçlerinin yürütülmesi ve takip edilmesi,
• Kurum bünyesindeki kural ve standartların oluşturulması için gerekli olan yönetmelik, talimatname, prosedür, iş akış ve organizasyon şemalarının oluşturulması,
• İnsan kaynakları prosedürlerinin mevzuata ve şirket ihtiyaçlarına uygun olarak revize edilmesi,
• Seçme yerleştirme ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında destek verilmesi.

• Seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim, eğitim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarında minimum 3 yıl deneyimli,
• MS Office uygulamalarında yetkin,
• Analitik düşünebilen, problem çözme konusunda deneyimli,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
• İkna yeteneği güçlü, sonuç odaklı,
• Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,
• Engellilik derecesi %40 ve üzeri olan,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı,

Not : Pozisyonla ilgilenen adayların ön yazılarında; engel durumlarını net olarak ifade etmelerini rica ederiz.


"Omuz Omuza Engelsiz İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumunun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir. "